Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Du kommer bland annat att arbeta med vårdnära farmaceutiska tjänster inom Verksamhets-område Läkemedel. Din tid spenderar du på en eller flera avdelningar och utformar ditt arbete utifrån klinikens behov. Arbetsuppgifterna kan bestå av bland annat läkemedelsbeställningar till läkemedelsförråden, sortimentsrevideringar tillsammans med avdelningens läkemedelsansvariga sjuksköterskor, bistå sjuksköterskor så att läkemedel finns tillgängliga vid tablettdelning och ge råd om läkemedel. Syftet är att avlasta sjuksköterskorna och öka patientsäkerheten samt ge utrymme för sjuksköterskorna att i större utsträckning finnas där för patienterna. Vi samarbetar inom hela Verksamhetsområde Läkemedel och arbetar tätt mellan enheterna. Detta kan innebära att du även jobbar med andra arbetsuppgifter som till exempel läkemedelsberedning eller administrativa arbetsuppgifter kopplat till regionens läkemedelshantering. Vid läkemedels-beredningen tillverkar vi individanpassade läkemedel, både cytostatika och övriga sterila läkemedel i form av till exempel infusioner, sprutor och ambulatoriska system. Vi söker nu efter medarbetare som har ett genuint intresse av att hjälpa kollegor inom vården och utföra tjänster med hög kvalitet. Vi utformar vårt arbete löpande efter vårdens behov i fokus. Dina närmsta kollegor som du delar arbetsuppgifter med är apotekare, receptarier och apotekstekniker. Du trivs bra med att jobba med människor och är engagerad och hjälpsam både i mötet med vårdens medarbetare och i samarbetet med dina kollegor. Utmaningar och förändringar ser du som möjligheter till förbättringar och utveckling. Tillsammans med erfarna medarbetare kommer du att växa i din roll som apotekare eller receptarie och fortsätta att driva vår verksamhet framåt i den hastighet som krävs för att möta vårdens krav. Arbetsgrupp Verksamhetsområde läkemedel har genomgått en lång rad förändringar under flera års tid och ökat flerfaldigt i omfång och uppdrag. VO läkemedel omfattar tre enheter: klinisk farmakologi, sjukvårdsfarmaci och sjukhusapoteket och har medarbetare på alla tre sjukhusen i länet. VO läkemedelsverksamhet omfattar även forskning och utbildning på både grund- och fortsättningsnivå, i linje med universitetssjukvårdens uppdrag. Om dig Du är legitimerad apotekare eller receptarie. Du har antingen jobbat några år eller är nyutexaminerad. Introduktion och upplärning anpassas utifrån din studie- och yrkesbakgrund. Flytande svenska, C1 eller C2 är ett krav. Ditt arbete kännetecknas av noggrannhet och kvalitetsmedvetenhet. Du är strukturerad och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt och noggrant sätt. Du kan se helheten och har lätt för att anpassa dig vid ändrade förutsättningar och är lösningsorienterad. I relation med andra är du uppmärksam och tillmötesgående, samt lyhörd för vårdens och andra verksamheters behov. Du har god samarbetsförmåga och kan på ett prestigelöst sätt arbeta i team samtidigt som du utan problem kan utföra arbetet självständigt. Du förväntas vara engagerad, initiativtagande och tillsammans med övriga medarbetare bidra till att utveckla verksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen. Det är meriterande om du jobbat vårdnära eller med läkemedelstillverkning tidigare. Det är även meriterande om du har erfarenhet som dialyssakkunnig. Ansökan och anställning Vi erbjuder två tjänster på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vårt mål är att ge våra barn det allra bästa när de blir sjuka. Vill du också vara med och göra skillnad för barnen och deras familj? Ta då chansen och bli sjuksköterska hos oss! Just nu står vi inför en nystart i samband med att vi flyttar in i nybyggda lokaler där vi ser fram emot att få möjlighet att växa vår härliga arbetsgrupp. Oavsett om du har längre erfarenhet eller är nyexaminerad har vi plats för dig och kommer ge dig stöd utifrån dina behov. Hos oss får du en stimulerande arbetsplats med möjlighet att utvecklas. ”Att få ett leende från ett barn som varit inneliggande på avdelningen och varit väldigt sjuk är otroligt givande. Att få vara delaktig i att just det här barnet piggnar till och återgår till hemmet frisk av vår behandling är något som jag drivs av.” – Medarbetare på barnavdelningen. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Vi är måna om att du ska få en givande introduktion och erbjuder därför en individuellt anpassad inskolning utifrån dina förkunskaper. För att du ska känna dig trygg bemannas varje pass med en erfaren sjuksköterska under dina första 6 månader. Vi har också ett utarbetat inskolningsprogram där ni varje månad har planerad utbildning i schemat med barnspecifika kunskaper som du behöver i ditt arbete. Då vi på barnkliniken har nära samarbete med varandra finns stora möjligheter för dig som vill testa på hur det är att vara sjuksköterskor på till exempel barnakuten eller neonatalavdelningen när du jobbar hos oss. Flera av våra medarbetare roterar mellan enheterna. Vi vill ge dig de förutsättningarna just du behöver för att utvecklas. För vi vill ge dig förutsättningar till världen roligaste arbetet. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi satsar för framtiden och söker sjuksköterskor som vill arbeta för att ge våra barn och familjer en trygg och säker vård och det bästa bemötandet. Som sjuksköterska på barn- och ungdoms-avdelningen arbetar du i team med bland annat barnsköterskor och läkare. Du har även ett nära samarbete med andra professioner inom kliniken, allt från kuratorer till sjukhusclowner. Barn- och ungdomsavdelningen är en spännande arbetsplats där du får träffa barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år med medicinska, kirurgiska och ortopediska sjukdomar. Vi arbetar med barnanpassad vård och har stort fokus på kvalitets- och förbättringsarbete. Det finns också möjlighet till rotation mot barnakuten. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du specialistutbildning som barnsjuksköterska är detta meriterande liksom erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. God svenska i tal och skrift är ett krav. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Du har ett stort intresse av att arbeta med barn, ungdomar och deras familjer. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att anpassa dig till olika situationer och har mod att agera efter din egen övertygelse. Du är duktig på att kommunicera, är empatisk och lyhörd. Arbetet kräver att du har förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. En självklarhet är att du har god samarbetsförmåga och bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vi arbetar löpande med denna rekrytering, skicka därmed gärna in din ansökan så snart som möjligt! Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Välkommen att bli en del av en arbetsgrupp som värnar om varandra och har roligt ihop! Hos oss jobbar vi med högspecialiserad vård inom gynekologi och bidrar till ökad livskvalité för våra patienter. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Hos oss på gynekologiska vårdavdelningen har vi en lite högre bemanning av sjuksköterskor för att kunna möta behovet av gynekologisk vård för inneliggande patienter, jourverksamhet, omhändertagande av kvinnor som utsatts för sexualiserat våld samt abortverksamhet. Det innebär att du aldrig arbetar ensam som sjuksköterska och att du inte kommer arbeta nätter den första tiden.  Arbetsbeskrivning På avdelningen arbetar vi i parvård, som är ett nära och viktigt samarbete mellan sjuksköterska och undersköterska. I varje vårdlag finns upp till 6 patienter som vi tillsammans vårdar med patientens bästa i fokus. Som sjuksköterska ansvarar du för att våra patienter får rätt omvårdnad i varje given situation. Samarbetet med olika professioner är viktig och där du som sjuksköterska har en ledande roll i det dagliga arbetet. I de dagliga arbetsuppgifterna i vårdlaget ingår basal och specifik omvårdnad, läkemedelsadministrering, NEWS-kontroller, rondarbete, omläggningar, nutrition, inskrivning-och utskrivning av patienter, mobilisering samt förberedelser inför behandling med mera. Kvällar, helger och nätter har vi jourmottagning på avdelningen. På jourmottagningen tar vi emot, förbereder och assisterar vid undersökning. Som sjuksköterska hos oss behöver du vara ansvarstagande och nyfiken samt ha fallenhet för god kommunikation och samarbete. Arbetsgrupp Vår arbetsgrupp består av sjuksköterskor, undersköterskor, specialistsköterskor, läkare, fysioterapeuter, kurator, operationsplanerare, bemanningssamordnare, verksamhetsutvecklare, forskningssjuksköterska och kontaksjuksköterskor. Hos oss har vi erfarna sjuksköterskor som koordinatorer för att säkra tillgängligheten av erfaren personal på plats dygnets alla timmar samt för att tillgodose det medicinska behovet hos våra patienter. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljö, utveckling och trivsel. Varje måndag har vi utbildning, reflektion med kurator och präst eller APT på eftermiddagen. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av arbete inom slutenvård är meriterande men inte ett krav. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga. Ansökan och anställning Vi erbjuder en tillsvidareanställning och tre vikariat. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För frågor gällande tjänsten kontakta Agnes Olsson, se kontaktuppgifter nedan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du intresserad av att arbeta med akutsjukvård och högspecialiserad operationssjukvård i världsklass? Då ska du söka dig till ett av landets bästa sjukhus, Universitetsjukhuset i Linköping. Går du och funderar på något nytt i din karriär? Vårt erbjudande På vår operationsavdelning finns de två sammanbundna enheterna Nord och Syd, där anestesi- och operationservice ges till olika kirurgiska inriktningar. Här bedrivs högteknologisk avancerad operationssjukvård och akut omhändertagande av traumapatienter. Operation Nord är inriktad på neurokirurgi med endovaskulär interventionsbehandling, avancerad bukkirurgi, gynekologi, urologi och robotkirurgi. Operation Syd bedriver ortopedi, ryggkirurgi, hand-och plastikkirurgi med brännskadevård samt en barnenhet med blandad barnkirurgi. Här finns också en specialenhet som inrymmer öronkirurgi och anestesiservice för utgårda verksamheter. Våra enheter bedriver både elektiv- och akutkirurgi med arbetet förlagt dygnet runt. Vi erbjuder dig: Ett omväxlande och stimulerande arbete där anestesisjuksköterskan har en betydelsefull roll i samarbetet med kollegorna i operationsteamet. Här finns en trivsam arbetsplats med teamarbete som präglas av engagemang, nyfikenhet, ansvar och respekt för patienten och varandra. Vi utgår från patienten och arbetar för att varje medarbetare ska få rätt kompetens för att kunna upprätthålla en hög kvalitet och hög patientsäkerhet. Vi erbjuder en individanpassad introduktion och du får även möjlighet till kompetensutveckling, rotationstjänst, intern och externa utbildningar samt forskning. Vi ingår i ett hälsobefrämjande projekt vilket innebär 34 timmars arbetsvecka med heltidslön när man ingår i 24/7 verksamhet. Arbetsbeskrivning Som anestesisjuksköterska kommer du att ha en sektionstillhörighet, men med viss introduktion på alla sektioner. Detta innebär att du arbetar på din sektion men har kunskap om akuta ingrepp på respektive enhet jourtid. Vi söker nu ny medarbetare till kirurgoperation, ortoped och ryggoperation, hand och plastik samt neurooperation. Vi träffar dig gärna och presenterar våra verksamheter. Om du vill vara med en dag och se hur vår verksamhet fungerar, hör gärna av dig! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesisjukvård. Du ska ha goda svenska språkkunskaper i tal och skrift då du ska kommunicera med patienter, närstående och kollegor. Stor vikt läggs på personlig lämplighet och mognad. Arbetet präglas av spänning och variation där jag får använda min flexibilitet och problemlösningsförmåga. Jag är en nyfiken person och vill vara med att bidra till verksamhetens utveckling. Jag är trygg, självgående och strukturerad och kan planera, organisera och prioritera arbetet. Jag trivs med teamarbete och arbetar bra med andra människor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är jag en engagerad person som vill vara med och bidra till en positiv arbetsmiljö. Stämmer den här beskrivningen in på dig? Sök till oss! Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Nyfiken på psykiatrin? Ta chansen att arbeta återhämtningsinriktat med dig själv som ditt främsta verktyg! Vill du vara en del av en verksamhet som är modig och personcentrerad? Psykiatriska kliniken erbjuder givande och spännande kliniskt arbete, bredd och fördjupning av kompetens samt en mängd olika utvecklingsvägar, för alla yrkesgrupper. Psykiatriska kliniken i Linköping är en universitetsklinik med många olika verksamheter. Kliniken består av öppen- och slutenvård samt en akutenhet samt våra mobila verksamheter. Du hittar vår verksamhet i det nybyggda Tinnerbäckshuset på sjukhusområdet, i garnisonsområdet och på Repslagaregatan inne i Linköpings centrum. Titta på klippet och lyssna vad våra medarbetare tycker om att arbeta hos oss längre upp i denna annons och nedan. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Våra slutenvårdsavdelningar är uppdelade utifrån olika specialiteter: Psykos, beroendesjukdomar samt en avdelning där personer med affektiva sjukdomar, ätstörningar och självskadebeteende vårdas. Utöver detta har vi även en utslussnings-avdelning. Som sjuksköterska har du därmed möjlighet att nischa dig inom det område du arbetar med. Det finns även möjlighet att rotera mellan de olika enheterna. Vårdtiderna varierar vilket gör att arbetet består av allt från akutsjukvård till planerade inläggningar. Patienterna har främst psykiatrisk problematik men somatisk samsjuklighet är vanligt förekommande vilket gör att medicintekniska moment är en del av det dagliga arbetet. Från och med vårterminen-2023 erbjuder vi för första gången möjligheten att läsa fristående universitetskursen ”Omvårdnad inom psykiatrisk vård” på arbetstid via Luleå universitet. Kursen som är på 7,5 högskolepoäng sträcker sig över en termin på 25 procent och riktar sig till legitimerade sjuksköterskor som vill fördjupa sina kunskaper i psykiatrisk omvårdnad. Som ny erbjuds du personligt anpassad introduktion samt mentorskap av erfaren sjuksköterska så länge behovet finns. Vi erbjuder ett närvarande ledarskap och du kommer ha stöd från närmsta chef som finns lättillgänglig inne på respektive avdelning. Som sjuksköterska finns många möjligheter att utvecklas och göra karriär inom kliniken. Du erbjuds som anställd både interna och externa utbildningar. Alla sjuksköterskor går till exempel 4 dagars bemötandeutbildning och har möjlighet att få betald vidareutbildning till specialistsjuksköterska i psykiatri via arbetsgivaren, med ett extra lönepåslag på 4 000 kr efter färdig utbildning. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska har du en arbetsledande roll på avdelningen. Utöver dagliga rutiner/arbetsuppgifter som till exempel medicindelning, rond, rapport, och social planering så sker en stor del av jobbet i omvårdnadsarbetet tillsammans med patienterna. Arbetet är kreativt, vi jobbar nära patienten och utgår ifrån dennes resurser och färdigheter. Vår verktygslåda fylls ständigt på med nya redskap. Vi använder tekniker, metoder, förhållningssätt, åtgärder och handlingar som har sin grund i olika kompetensområden, till exempel psykologi, psykoterapi, fysioterapi och arbetsterapi.  Våra sjuksköterskor vill utvecklas och kliniken har därför satsat på stärkt omvårdnadskompetens. Vi har senaste åren låtit våra sjuksköterskor ta ansvar och styra utvecklingen av omvårdnad och arbetar för att den senaste forskningen ska vara begriplig och användbar i vår kliniska vardag. För att ständigt utvecklas både i vardagen och på längre sikt har vi flertalet forum för reflektion, däribland reflektionsträffar, handledning men också daglig spegling efter arbetspassets slut. Sedan ett år tillbaka arbetar vi med implementering av ett återhämtningsinriktat arbetssätt, och vi ser redan hur vården har gått från ett mer traditionellt förhållningssätt till att drivas av en alltmer flexibel och personcentrerad vård där patientens upplevelse och behov är alltid är vår utgångspunkt. Detta gör i sin tur att det vardagliga arbetet blir mer meningsfullt och utvecklande. Vi arbetar i en trygg och tillåtande miljö där både personal och patienter har kommit varandra närmare. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av psykiatrisk vård och/eller specialistsjuksköterskeexamen ses som meriterande, men tevka inte att söka även om du saknar psykiatrisk erfarenhet. Med nyfikenhet och en önskan om att göra det bästa för patienten kommer du utvecklas och lära tillsammans med oss! Du drivs av och värdesätter att få arbeta personcentrerat, är flexibel och tycker om att arbeta kreativt i omvårdnadsarbetet. Du vill arbeta där dina personliga egenskaper och resurser tas tillvara. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Rehab Öst är en av fyra rehabiliteringsorganisationer inom Närsjukvård i Region Östergötland. Vårt uppdrag är att ge östgötarna en trygg, kvalitetssäker och likvärdig rehabilitering oavsett var i länsdelen man bor. Vår målbild är ”Tillsammans för bästa vård och hälsa Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Här kan du läsa om vår karriärstege för fysioterapeuter och om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en fysioterapeut till primärvården med placering i Norrköping. Som fysioterapeut inom primärvården arbetar du självständigt med bedömning och behandling av patienter med smärta och funktionsnedsättningar inom rörelse och stödjeorganen samt personer med psykisk ohälsa. Att alltid skapa värde för patient är centralt för vår verksamhet. Vi är måna om att ha ett öppet och tillitsfullt klimat där ledarskap och medarbetarskap går hand i hand. Du är en del i vårdkedjan, tar ansvar för processen och samverkar med andra enheter, myndigheter och organisationer vid behov. På enheten finns en tydlig struktur för vårt introduktionsprogram. Arbetsgrupp Rehab öst fysioterapi primärvård har enheter placerade i Norrköping, Valdemarsvik, Östra Husby, Söderköping och Kolmården. Totalt är vi cirka 30 personer Om dig Du är legitimerad fysioterapeut och har goda kunskaper i svenska språket. Erfarenhet av primärvårdsarbete är meriterande. Som person är du ansvarstagande och trygg i dig själv och tycker om att arbeta självständigt med varierande arbetsuppgifter men har också en god samarbetsförmåga. Du är strukturerad, flexibel, har ett professionellt förhållningssätt, är en person som sätter patienten i fokus och drivs av att utvecklas som kliniker. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Detta är ett vikariat på 100 % med start 1 september eller enligt överenskommelse. I dagsläget löper vikariatet till 30 september 2026. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Region Östergötland söker nu HR-chefer till två av våra viktiga produktionsenheter: Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård samt Primärvårdscentrum. Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård? Vill du fortsätta utvecklas inom HR och bidra med din erfarenhet i en kunskaps-intensiv organisation med utvecklingsinriktade kollegor? Vi söker dig med driv, ambitioner och mod att våga anta utmaningen så att vi arbetar än mer som ett HR och ger våra chefer ett likvärdigt och professionellt stöd. Vårt erbjudande Region Östergötland (RÖ) ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regional utveckling i Östergötland. RÖ är en politiskt styrd organisation och länets största arbetsgivare. RÖ bedriver sjukvård av hög kvalitet med spetskompetens inom flera områden. Vi har ett nära samarbete med Linköpings universitet inom medicinsk forskning och utbildning samt en omfattande internationell samverkan. Utvecklings- och förändringstakten inom hälso- och sjukvården är snabb. Stora utmaningar är bland annat den ökande psykiska ohälsan och behoven hos den åldrande befolkningen. Utvecklingen inom IT ger oss nya möjligheter att möta patienternas behov på andra sätt än tidigare. Digitaliseringen har utvecklat patienternas möjlighet att ha kontakt med vården och blir därmed en viktig del av strategin att bygga Nära vård. HR-chef till Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC), består av 13 kliniker och ansvarar för en stor andel av cancerprocesserna, akut samt elektiv vård inom kirurgi och ortopedi, internmedicinsk vård inom lungmedicin samt gastroenterologi, endoskopiska undersökningar i mag-tarm kanalen samt regionens två dagkirurgiska operationsarenor. Inom verksamheterna finns cirka 1/3 av regionens somatiska vårdplatser. CKOC bedriver båda läns- och högspecialiserad vård. På produktionsenhetens fem universitetssjukvårdsenheter och två akademiska enheter bedrivs omfattande forskning. Inom CKOC arbetar cirka 1 400 medarbetare. HR-chef till Primärvårdcentrum Primärvårdscentrum (PVC) erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn och ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. I PVC ingår 33 regiondrivna vårdcentraler, fyra jourcentraler, barnhälsovårdsenheten, allmänmedicinskt utbildningscentrum, 1177 Vårdguiden på telefon och Vårdcentrum Finspång. I Vårdcentrum Finspång ingår en vårdcentral, rehab-organisation samt närvårdskliniken som innefattar LAH, närvårdsavdelning, nattorganisation samt rehabiliteringsavdelning. Inom PVC arbetar cirka 1 550 medarbetare. Arbetsbeskrivning Som HR-chef kommer du att verka i en miljö och i en verksamhet som befinner sig i stark utveckling där din erfarenhet och kunskap om förändringsarbete är central. Du kommer att ha tonvikt på de strategiska frågorna och ingå i produktionsenhetens ledningsgrupp, där dina kunskaper och erfarenheter inom kvalificerat HR-arbete, men också ditt intresse för verksamheten och din vilja att bidra till utveckling av verksamheten kommer att värdesättas högt. Vidare kommer du att vara ett nära lednings- och chefsstöd, både i dagliga frågor och frågor som rör förändringsledning, ledarskap, organisationsutveckling och kompetensförsörjning. En viktig del i uppdraget kommer vara att i nära samverkan med HR-direktör, verksamhetschef Verksamhetsnära HR och HR-kollegor arbeta med att vidareutveckla organisationen generellt och HR-frågorna specifikt. Du arbetar nära HR-konsulter inom din produktionsenhet för vilka du också har ett samordnaransvar. Om dig Vi söker dig som har HR-utbildning på högskolenivå eller motsvarande. Du har mångårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt bred kompetens och erfarenhet från hela HR-området. Du har arbetat i ledande position inom HR-området och har erfarenhet av förändringsledning samt god kunskap om utveckling av individ, grupp och organisation. Ledarutbildning och ledarerfarenhet är meriterande. Vi lever i en föränderlig värld och verksamhetens behov styr vilka frågor som hamnar på ditt bord. Därför är det av stor vikt att du är förändringsbenägen och har förmågan att självständigt organisera och prioritera i ditt arbete och slutför ditt arbete med god kvalitet. Du har ett lyhört och smidigt bemötande, är trygg i dig själv och bekväm med att utmana åsikter och arbetssätt i syfte att utveckla verksamheten. Du är en driven initiativtagare med ett strategiskt angreppssätt och ett tydligt framtidsfokus. Vill du ha ett spännande och meningsfullt uppdrag i en samhällsbärande verksamhet där du får arbeta i en organisation med hög professionell kompetens och där ditt arbete bidrar till att utveckla vården för invånarna i Östergötland? Vill du bli en del av ett engagerad HR-verksamhet med en arbetsmiljö där öppenhet, respekt och tillit är självklara värden och en stor vilja att tillsammans fortsätta utveckla HR och verksamheten? I så fall är detta ett uppdrag för dig. Välkommen att bli en del av Region Östergötlands HR-organisation. Ansökan och anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Linköping. Intervjuer beräknas ske den 19 augusti förmiddag och eftermiddag, 20 augusti förmiddag och eftermiddag och 21 augusti förmiddag.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Medicinkliniken är en internmedicinsk specialistklinik. Här utreds och behandlas lungsjukdomar, diabetes, endokrina sjukdomar, njursjukdomar, mag-tarmsjukdomar, stroke och blodsjukdomar. Vi bedriver även specialistpalliativ vård och avancerad hemsjukvård dygnet runt för patienter med tumörsjukdomar och andra kroniska sjukdomstillstånd som behöver medicinska åtgärder i stor omfattning. Delaktiga patienter, respekt för den enskildes integritet och hög patientsäkerhet är viktiga ingredienser i verksamheten. Kliniken har två vårdavdelningar, flera specialistmottagningar samt en enhet för dialys. Vårt erbjudande Medicinavdelning 3 är en av två slutenvårdsavdelningar inom vrinnevisjukhusets medicinklinik. Avdelningen har en specialistinriktning mot lung- och njurmedicin, hematologi och specialist-palliativ vård. På avdelning 3 vårdar vi allt ifrån den akut sjuka patienten, till de som har långvariga och obotliga sjukdomstillstånd och patienter som vårdas i livets slutskede. Lung-och allergimottagningen är en specialistmottagning där vi utreder och behandlar patienter med olika lungsjukdomar och allergier. Patienterna vi träffar på lungsektionen är de som har KOL i stadie 3–4, cancerutredningar, astma, sarkoidos och interstitiella lungsjukdomar. Till allergisektionen kommer patienter med svåra allergiska besvär för utredning och behandling med bla allergivaccination och biologiska läkemedel. Vi gör även födoämnes-och läkemedelsprovokationer. Hematologimottagningen arbetar med sjukdomar i det blodbildande systemet så som myelom, lymfom, kroniska leukemier och olika typer av anemier. Patienterna har allt ifrån korta behandlingsintervaller upp till flera års kontakter. Till mottagningen kommer patienterna bland annat för att få cytostatikabehandling, blodtransfusioner och för provtagning. Andra arbetsuppgifter för sjuksköterskan är till exempel stödsamtal, akuta bedömningar, telefonrådgivning, tidsbokning och efterlevandesamtal. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker en specialistsjuksköterska inom medicin som kommer ha sin huvudsakliga anställning på avdelning 3, men som även kommer rotera till en mottagning inom kliniken. Ditt viktigaste arbete är att tillsammans med kollegor främja hälsa och lindra lidande för våra patienter. Du arbetar i team tillsammans med undersköterskor, läkare och paramedicinare för en personcentrerad och värdeskapande vård. Vi söker dig som kan axla ansvaret för att kunna utbilda och handleda kollegor samt arbeta kliniskt på medicinavdelning 3. Du vill vara med och forma och utveckla ett utbildningsprogram för våra sjuksköterskor. Du är en person som är öppen för att tänka nytt och kan arbeta självständigt efter uppsatta mål. I din tjänst ingår mottagningsarbete på antingen lung-och allergimottagningen eller hematologi-mottagningen. Där ska du kunna ansvara för egna patienter med inriktning mot lung-eller blodsjukdomar. I arbetet på mottagningen ingår kontroller, uppföljningar och läkemedelsbehandlingar för dina patienter. Vi träffar dig gärna och presenterar vår verksamhet - välkommen att höra av dig! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har genomfört specialistutbildning inom medicin 15 högskolepoäng. Du ska ha goda kunskap i de patientgrupper, sjukdomar och behandlingar som finns på medicinavdelningen samt medicinmottagningen. Tidigare erfarenhet inom specialistområdet är meriterande men inte ett krav. Erfarenhet relevanta eller närliggande områden är också meriterande. Då du arbetar i ständig dialog med patienter, anhöriga, kollegor och andra verksamheter är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift. Du behöver också kunna hantera olika IT-system för att kunna utföra det dagliga vårdarbetet. Vi ser att du är engagerad och gärna vill vara en del i en verksamhet som ständigt utvecklas. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du initiativrik och kommunikativ och du bidrar till ett gott arbetsklimat. Då arbetet innebär dokumentation och kontakt med kollegor, patienter och närstående är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket. Personlig lämplighet är en avgörande faktor. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Geriatriska sektionen hör till Närvårdskliniken Linköping och är en forskningsaktiv universitets-sjukvårdsenhet som tillhör Närsjukvården i centrala Östergötland. Kliniken har cirka 160 anställda, varav ungefär hälften arbetar inom sektionen för Geriatrik. Inom närvårdskliniken ryms även Sektion LAH och Sektion Närvård. Geriatriska sektionen karakteriseras av arbete i multiprofessionella team och ligger i framkant avseende vård, undervisning och forskning. Slutenvården inom sektionen för Geriatrik består av Geriatrisk akutvårdsavdelningen (GAVA) med inriktning mot akutgeriatrik och demens/konfusion. Till sektionen tillhör även geriatriska mottagningen, med inriktning mot patienter med minnes-problematik, akut geriatriska patienter och Parkinsons sjukdom samt ett mobilt demensteam i samverkan med kommunen. Kliniken har ett stort undervisningsuppdrag och inom geriatriska sektionen finns också en klinisk undervisningsavdelning, KUA. På GAVA finns två vårdenhetschefer i ett parledarskap och en av dessa går nu vidare till nytt uppdrag. Därmed söker vi nu en ny vårdenhetschef för att leda den geriatriska sektionen i parledarskap. Vi söker dig som vill vara med och fortsätta jobba framåt och utveckla denna klinik. Är det du? Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. På närvårdskliniken förväntar vi oss att alla medarbetare har ett genuint intresse av att möta varje patient, och dennes närstående utifrån deras unika situation och behov. Vi värderar tolerans och ett normkritiskt förhållningssätt, vi vill att alla skall känna sig välkomna och inkluderade. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Du kommer att ha ett parledarskap som innebär ett nära samarbete med nuvarande vårdenhets-chef. Som vårdenhetschef har du ansvar för verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljö-frågor. Tillsammans med medarbetarna omsätter du övergripande mål i dagligt arbete och har fokus på att utveckla och förbättra verksamheten. Sektionen har fått i uppdrag att utöka för att kunna möte behovet av att ge vård till fler med behov av geriatrisk akutsjukvård. Detta uppdrag kommer du vara med och driva där målet blir att utveckla och hitta nya arbetssätt. Du ingår i klinikens och sektionens ledningsgrupp där du, tillsammans med verksamhetschef och övriga kollegor, bidrar till att leda klinikens verksamhet enligt våra riktlinjer och uppdrag. Om dig Vi ser att du har erfarenhet från arbetsledande befattning och gärna utbildning inom ledarskap. Du har med fördel högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av arbete inom slutenvård. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av eller intresse för forsknings- och utvecklingsfrågor. Vi söker dig som leder genom att motivera och förser andra med befogenheter. Du skapar engagemang och delaktighet samtidigt som du styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Har god förmåga att samarbeta och du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är strukturerad och planerar, organiserar och prioriterar därmed arbetet på ett effektivt sätt för att nå uppsatta tidsramar. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Intervjuer för denna rekrytering planeras till den 8 och 9 september. Vi använder oss av digital referenstagning.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Inom Närvårdskliniken Linköping ryms tre sektioner: Sektion LAH, Geriatriska sektionen och Sektion Närvård. Sektion LAH ansvarar för att människor i Linköping, Åtvidaberg och Ydre erbjuds en god palliativ vård utifrån var och ens unika behov, oavsett diagnos, dels genom att bedriva specialiserad hemsjukvård och specialiserad palliativ slutenvård på avdelning 96, men också genom att utgöra stöd för andra vårdgivare i den palliativa vårdprocessen. Sektion Närvård ansvarar för läkarinsatser på korttidsboenden i Linköping. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. På närvårdskliniken förväntar vi oss att alla medarbetare har ett genuint intresse av att möta varje patient och dennes närstående utifrån individens unika situation och behov. Vi strävar efter att se helheten, och lägger stor vikt vid lindring av symtom, vare sig de är fysiska, psykiska, sociala eller existentiella. Vi värderar tolerans och ett normkritiskt förhållningssätt, och vill att alla skall känna sig välkomna och inkluderade. Vikten av ett etiskt välgrundat och empatiskt förhållningssätt gentemot patient och närstående skall känneteckna vården. Lyft specifika fördelar med den här tjänsten. och om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som läkarchef har du budget-, personal- och arbetsmiljöansvar för läkargruppen inom Sektion LAH. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i både klinikens och sektionens ledningsgrupper. Uppdraget innebär ett nära samarbete med sektionens vårdenhetschefer samt med läkarchefen på Geriatriska sektionen. Chefsuppdraget omfattar cirka 50 procent av en heltidstjänst, resterande del utgörs av kliniskt arbete inom verksamheten. I den kliniska delen ingår sedvanliga arbetsuppgifter såsom patientansvar, teamarbete och jour- och beredskapstjänstgöring. Möjlighet till forskning kan komma att finnas. Om du inte är specialist i palliativ medicin kommer du beredas möjlighet att påbörja och genomföra en ST-utbildning inom området som en del av tjänsten. Arbetsgrupp På Närvårdskliniken jobbar fantastiska människor mot samma mål – att gör skillnad på riktigt med livskvalité i fokus. Om dig Vi söker dig som är specialistläkare, gärna inom palliativ medicin. Vi vill att du har ett genuint intresse för att utveckla den palliativa vården samt för chefs- och ledarskapsuppdraget i sig. Det är positivt om du har kännedom om verksamheten alternativt verksamhetsområdet. Erfarenhet av och intresse för forskning och utveckling är meriterande liksom tidigare erfarenhet av ledaruppdrag. Som person trivs du med att vara i en ledande roll och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har initiativkraft och driver utveckling där du ser och tar hänsyn till det större perspektivet och hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, samt har förmågan att möta gruppen och individen där den är. Som person är du trygg och har självinsikt. Du är flexibel vad gäller ändrade omständigheter, men du inser vikten av kontinuitet i ditt sätt att agera och fatta beslut för att hålla en tydlig linje. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Uppdraget som chef för läkargruppen är ett tidsbegränsat chefsförordnande med en tillsvidareanställning på 100% i din grundprofession. Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.