Vill du bli en del av ett sammansvetsat team som gör skillnad för våra allra minsta patienter? Hos oss på neonatalavdelningen erbjuds du ett meningsfullt, utmanande och omväxlande arbete där du bidrar till en god vård i livets början. Här vårdas för tidigt födda från vecka 29 och sjuka nyfödda barn. Vårt erbjudande Vi bedriver intensivvård i kombination med familjevård, där barnen vårdas tillsammans med sina föräldrar. Neonatalavdelningen bildar tillsammans med barnakuten, barn-avdelningen samt öppenvården; Barn- och ungdomskliniken Vrinnevisjukhuset. Högst upp på vår agenda är god arbetsmiljö och en säker och god vård. Tillsammans är vi cirka 180 medarbetare på kliniken som varje dag arbetar för att ge god och säker barnmedicinsk specialistsjukvård. Hos oss erbjuds du en trygg och individanpassad start på din karriär som sjuksköterska inom neonatalvården. • Elva veckors introduktion med handledare. • Under första året tilldelas en mentor. • Kurser med simuleringsövningar i akuta situationer samt föreläsningar inom neonatologi ges kontinuerligt under din tid på enheten. Du får stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll och blir snabbt en i vårt härliga gäng då vi arbetar aktivt för en bra arbetsmiljö. Vi ser positivt på kompetensutveckling på vår enhet. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som är sjuksköterska och intresserad av att jobba med barn som är för tidigt födda och/eller sjuka nyfödda tillsammans med deras föräldrar. På enheten arbetar vi efter NIDCAP vilket innebär att omvårdnaden individanpassas för barnet och att vi arbetar familjecentrerat. Då vi på enheten ständigt strävar efter att ligga i framkant gällande vården för våra små patienter förväntas att du är delaktig i avdelningens kvalitets- och förbättringsarbete. Tjänsten innebär schema med rotation dag, kväll och natt. Önskescheman tillämpas. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, med eller utan tidigare yrkeserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av arbete med barn eller intensivvård värderas högt och specialistutbildning inom barnsjukvård är meriterande. God svenska i tal och skrift är ett krav. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Som person är du trygg, har lätt för att anpassa dig till olika situationer med en god samarbetsförmåga. Du trivs med att vara en del av ett tvärprofessionellt team, där alla yrkeskategorier lär av varandra. En självklarhet är att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete. Ansökan och anställning Vill du bli en av oss?  Vi är stolta över vår fina verksamhet och visar gärna upp den, hör av dig så kan vi planera in en hospiteringsdag eller ring oss om du vill veta mer om tjänsten! Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om vår karriärstege för vårdadministratörer och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Du kommer att arbeta i en grupp bestående av vårdadministratörer med nära samarbete med övriga yrkeskategorier i verksamheten. Huvudsakligen består arbetet av diktatskrivning i vårt journalsystem Sympathy. Detta varvas med andra fasta arbetsuppgifter som till exempel förberedelse inför multidisciplinära konferenser, remisshantering, överläggning av fall för digital distansdiagnostik, hantera inkommande och utgående post som till exempel remissvar, konsultationer och eftergranskningar, telefoni samt registrering i kvalitetsregister. Det förekommer även en rad andra spännande administrativa arbetsuppgifter och det finns möjlighet till att ha egna ansvarsområden beroende på verksamhetens behov. Det finns möjlighet till att göra vissa arbetsuppgifter på distans, någon dag i veckan, efter överenskommelse när man blivit mer självständig. Som en del av vårt team så får du möjlighet till intressanta och roliga arbetsuppgifter i en grupp med en god sammanhållning där vi stöttar och uppmuntrar varandra. Om dig YH-utbildning till vårdadministratör, medicinsk sekreterare eller motsvarande. Utbildning i medicinsk terminologi är ett krav. Det krävs även mycket goda kunskaper i svenska.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Här söker vi dig som har en god samarbetsförmåga, är noggrann och serviceinriktad. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare har du lätt för att arbeta koncentrerat men också att anpassa dig till ändrade omständigheter. Anställning och information Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du kombinera tryggt ledarskap, medarbetarutveckling och verksamhetsansvar i en högspecialiserad vårdmiljö? Då kan detta vara din nästa utmaning. Öron‑, näs‑ och halskliniken i Region Östergötland söker nu en engagerad och inspirerande vårdenhetschef till mottagningen vid Vrinnevisjukhuset Norrköping. Välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Öron-, näs- och halskliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping (US), Vrinnevisjukhuset (ViN) i Norrköping och Lasarettet i Motala (LiM) svarar för läns- och regionsjukvård inom öron-, näs- och halsspecialiteten. Kliniken ger Öron , näs och halskliniken-specialiserad vård till patienter från Region Östergötland och vid behov även patienter från Region Kalmar och Jönköping. Kliniken omfattar cirka 230 anställda. Vår verksamhet på mottagningen Vrinnevisjukhuset bedriver öppenvård som CPAP-mottagning samt med operationsplanering. Kliniken som helhet består mottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedmottagning samt vårdadministrativ enhet. Hos oss får du: • Ett meningsfullt chefsuppdrag i en verksamhet med höga ambitioner • Möjlighet till utveckling, lärande och mentorskap • Moderna arbetsmiljöer och stödjande system • Förmåner enligt regionens villkor Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en vårdenhetschef som vill vara med och leda medarbetarna vid Öron-, näs- och hals-mottagningen på Vrinnevisjukhuset. Rollen innebär att utveckla medarbetarna och som vårdenhetschef finns chansen att stärka och fördjupa ditt eget ledarskap. Vi önskar att du har ett starkt engagemang för att växa i din roll och samtidigt driva verksamheten framåt. Du kommer samarbeta med mottagningen på Universitetssjuhuset och ingå i ett sidledsansvar inom kliniken. Du är en del av klinikens ledningsgrupp där klinikens mål och framtida riktning formas tillsammans. Förutsättningar för mentorskap finns. Ditt chefsuppdrag är delegerat från verksamhetschefen och omfattar ansvar för: • Personal och arbetsmiljö • Budget och verksamhetsresultat • Utveckling av arbetssätt och samarbete Du rapporterar till verksamhetschef. Vid mottagningen arbetar idag cirka 14 medarbetare. Gruppen består av sjuksköterskor och undersköterskor Om dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av ledarskap och som vill fortsätta utvecklas i din chefsroll. Du har relevant utbildning inom universitets- eller högskoleexamen inom hälso- och sjukvård. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och lyhörd mot såväl interna som externa kontakter. Du skapar delaktighet och engagemang genom att involvera medarbetare och ta tillvara deras kompentens och erfarenheter. Du har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer med olika professioner och ser värdet av välfungerande team. Ditt arbetssätt är strukturerat och präglat av god planering och uppföljning. Du möter uppdraget med ett moget och tryggt förhållningssätt. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta på en stabil och utvecklingsinriktad vårdcentral där vi tar vara på varandras kompetens, hjälps åt och har roligt tillsammans? På Vårdcentralen Tannefors möts lång erfarenhet och utvecklingskraft. Många av våra medarbetare har arbetat hos oss under lång tid och vi har en stabil arbetsgrupp med bred kompetens och stor samlad kunskap. Samtidigt arbetar vi aktivt med att utveckla våra arbetssätt för att skapa god vård för våra patienter och en hållbar arbetsvardag för våra medarbetare. Nu söker vi en undersköterska som vill bli en del av vårt team! Vårt erbjudande Vårdcentralen Tannefors ligger i fina och ändamålsenliga lokaler cirka tio minuters promenad från centrala Linköping. Här är cirka 13 000 patienter från både tätort och landsbygd listade, med en stor andel i arbetsför ålder. Hos oss arbetar omkring 50 medarbetare inom flera olika professioner. Här finns läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, samtalsbehandlare, dietist, fotvårdsterapeut, rehabkoordinator och vårdadministratörer samt medarbetare inom våra olika specialistmottagningar och BVC. Många av våra medarbetare har valt att stanna hos oss under lång tid, vilket bidrar till kontinuitet, trygghet och ett gott kollegialt stöd. Vi är samtidigt nyfikna på nya idéer och välkomnar medarbetare som vill bidra med sina erfarenheter och perspektiv. Vi värdesätter en arbetsmiljö där vi hjälps åt, visar omtanke om varandra och har nära till både skratt och samarbete. Läs gärna om vår karriärstege för undersköterskor/omvårdnadsassistenter och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som undersköterska hos oss får du ett varierat och självständigt arbete där du har en viktig roll i det dagliga patientarbetet och i samarbetet med övriga professioner på vårdcentralen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat blodtryckskontroller, EKG, suturtagning, såromläggningar och kateterisering. Du assisterar även läkare vid olika undersökningar och behandlingar, exempelvis mindre kirurgiska ingrepp, rektoskopier och gynekologiska undersökningar. I uppdraget ingår också att bidra till att våra mottagnings- och behandlingsrum fungerar väl, bland annat genom iordningställande av rum, materialhantering och beställningar. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för arbete med patienter med astma och KOL samt för spirometriundersökningar. Har du tidigare erfarenhet inom området är det meriterande, men vi välkomnar också dig som är nyfiken och vill utveckla din kompetens. Hos oss arbetar undersköterskorna nära både varandra och övriga yrkesgrupper. Vi värdesätter initiativförmåga, flexibilitet och en vilja att tillsammans utveckla våra arbetssätt och skapa en välfungerande verksamhet. Om dig Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med tidigare erfarenhet från primärvård eller annan mottagningsverksamhet. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Vi ser särskilt positivt på om du har erfarenhet av eller intresse för astma/KOL-vård och spirometri. Som person är du trygg, ansvarstagande och har ett professionellt och positivt bemötande. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, har lätt för att anpassa dig till varierande arbetsuppgifter och bidrar till ett gott samarbete. Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och vill vara delaktig i verksamhetens utveckling. Du ser vad som behöver göras, tar egna initiativ och har ett genuint intresse för att ge våra patienter ett gott omhändertagande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval, så ansök redan idag!  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Tycker du om ett omväxlande arbete där du jobbar nära våra invånare och kan göra skillnad för deras hälsa varje dag? Då tror vi att du kommer att trivas med att jobba hos oss! Vårt erbjudande I Region Östergötland arbetar 33 vårdcentraler tillsammans med Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum för att ge länets invånare bästa möjliga vård. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Stora satsningar görs på en utbyggd primärvård och som ST-läkare hos oss får du: Möjlighet att göra BT-utbildning inom ramen för din tillsvidareanställning som ST 550 invånare som heltidsarbetande ST läkare när du är i mitten på din ST och som nybliven specialistläkare 1100 invånare. Region Östergötlands ST-utbildning i allmänmedicin organiseras av Allmänmedicinskt utbildningscentrum (AMC), där studierektorer och utbildningssekreterare samordnar sidoutbildningar, ordnar kurser och utbildningar och deltar i utformandet av ST-läkarens utbildningsplan. Läs mer om AMC (klicka på länken). Region Östergötland har också ett specialistövergripande ST-kansli, som arrangerar ST-utbildningar för alla specialiteter, läs mer om ST-kansliet (klicka på länken). Från och med 2025 är Vårdcentralen Skärblacka och Finspång ett gemensamt verksamhetsområde. Förändringen avser att ge en robust verksamhet som i framtiden är rustad för att klara av dom demografiska utmaningarna som vi står inför. Verksamheterna har idag tillsammans närmare 27000 listade patienter och en personalstyrka på drygt 130 medarbetare. Det nya verksamhetsområdet innefattar vårdcentralen Skärblacka och vårdcentralen Finspång samt Jourcentralen Finspång. Inkluderad i vårdcentralen Finspång finns även en filial i Rejmyre. Läs också gärna vår karriärstege för läkare och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig ett utmanande och omväxlande arbete. Vi tror att du söker dig till primärvård för att du är intresserad av bredden av specialistområdet allmänmedicin och kan tänka dig en framtid inom primärvården. Som ST-läkare hos oss kommer du få regelbunden handledning och utöver deltagande på ST-möten, möjlighet att delta i utbildning tillsammans med andra underläkare, AT-läkare och ST-läkare på vårdcentralen.  Som ST-läkare arbetar du med en egen patientlista. Du möter patienter i alla åldrar på din egen mottagning. Under din tid på vårdcentralen kommer du under en period att ansvara för särskilt boende och arbeta på BVC. Du kommer att handleda studenter, utföra utvecklings- och FoU-arbete. Du arbetar vardagar och dagtid i huvudsak, en bit in i din ST-utbildning kommer du att arbeta jourer på kvällar, helger och nätter. Arbetsgrupp På Skärblacka vårdcentral är vi ca 30 medarbetare i olika yrkesprofessioner. Vi har ett tätt samarbete där vi tillsammans jobbar för bästa omhändertagandet av våra patienter Läkargruppen vid vårdcentralen Skärblacka består av fem specialistläkare och en legitimerad läkare. I perioder har vi både AT- läkare och läkarstudenter i vår verksamhet. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral. Om dig Du är legitimerad läkare och innehar läkarlegitimation utfärdad av Socialstyrelsen. Du har svenska språkkunskaper motsvarande dokumenterad nivå C1, då du ska kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor obehindrat. Har du inte genomfört AT eller har godkänd Baskompetens enligt BT så finns möjligheten att göra BT under anställningens första år. Som person har du god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Det här är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer att ske löpande och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. Bifoga kopia på examensbevis och legitimation med din ansökan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Tycker du om ett omväxlande arbete där du jobbar nära våra invånare och kan göra skillnad för deras hälsa varje dag? Då tror vi att du kommer att trivas med att jobba hos oss! Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Region Östergötlands ST-utbildning i allmänmedicin organiseras av Allmänmedicinskt utbildningscentrum (AMC), där studierektorer och utbildningssekreterare samordnar sidoutbildningar, ordnar kurser och utbildningar och deltar i utformandet av ST-läkarens utbildningsplan. Läs mer om AMC (klicka på länken). Region Östergötland har också ett specialistövergripande ST-kansli, som arrangerar ST-utbildningar för alla specialiteter, läs mer om ST-kansliet (klicka på länken). Läs också gärna vår karriärstege för läkare och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig ett utmanande och omväxlande arbete. Vi tror att du söker dig till primärvård för att du är intresserad av bredden av specialistområdet allmänmedicin och kan tänka dig en framtid inom primärvården. Som ST-läkare hos oss kommer du få regelbunden handledning och utöver deltagande på ST-möten, möjlighet att delta i utbildning tillsammans med andra underläkare, AT-läkare och ST-läkare på vårdcentralen.  Från och med 2025 är Vårdcentralen Finspång och Skärblacka ett gemensamt verksamhetsområde. Förändringen avser att ge en robust verksamhet som i framtiden är rustad för att klara av dom demografiska utmaningarna som vi står inför. Verksamheterna har idag tillsammans närmare 27000 listade patienter och en personalstyrka på drygt 130 medarbetare. Det nya verksamhetsområdet innefattar vårdcentralen Finspång och vårdcentralen Skärblacka samt Jourcentralen Finspång. Inkluderad i vårdcentralen Finspång finns även en filial i Rejmyre. Som ST-läkare arbetar du med en egen patientlista. Du möter patienter i alla åldrar på din egen mottagning. Under din tid på vårdcentralen kommer du under en period att ansvara för särskilt boende och arbeta på BVC. Du kommer att handleda studenter, utföra utvecklings- och FoU-arbete. Arbetsgrupp På Finspångs vårdcentral är vi drygt 100 medarbetare i olika yrkesprofessioner. Läkargruppen vid vårdcentralen Finspång består av 12 specialistläkare, tio ST-tjänster och vi har för det mesta några underläkare anställda. I perioder har vi både AT-läkare, BT-läkare och läkarstudenter i vår verksamhet. På Finspångs vårdcentral är vi drygt 100 medarbetare i olika yrkesprofessioner. Läkargruppen vid vårdcentralen Finspång består av 12 specialistläkare, tio ST-tjänster och vi har för det mesta några underläkare anställda. I perioder har vi både AT-läkare, BT-läkare och läkarstudenter i vår verksamhet. Du arbetar vardagar och dagtid i huvudsak, en bit in i din ST-utbildning kommer du att arbeta jourer på kvällar, helger och nätter.  Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral. Om dig Du är legitimerad läkare och innehar läkarlegitimation utfärdad av Socialstyrelsen. Du har svenska språkkunskaper motsvarande dokumenterad nivå C1, då du ska kunna kommunicera med patienter, anhöriga och kollegor obehindrat. Har du inte genomfört AT eller har godkänd Baskompetens enligt BT så finns möjligheten att göra BT under anställningens första år. Som person har du god samarbetsförmåga och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi vill att du är prestigelös och tycker om att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Det här är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Urval kommer att ske löpande och intervjuer kan komma att påbörjas innan ansökningstiden gått ut. Bifoga kopia på examensbevis och legitimation med din ansökan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vi på Vårdcentralen Finspång söker en ny kollega och välkomnar dig att söka till vår arbetsplats. Här strävar vi efter bred kunskap, god arbetsmiljö och samarbete.  Vårt erbjudande Primärvårdscentrum Östergötland består av 33 regiondrivna vårdcentraler, Vårdcentrum Finspång, Barnhälsovårdsenheten, 1177- och jourcentraler kväll och helg och Allmänmedicinskt utbildningscentrum. Vi bedriver en bred primärvårdsverksamhet där vi erbjuder vård till alla genom hela livet; nyfödda, barn, ungdomar, vuxna, äldre och patienter i livets slutskede. Vi är en framåtblickande organisation med stort fokus på bra arbetsmiljö, utveckling och god hälsa. Vi arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för hållbart arbetsliv samtidigt som vi har ett utvecklingsinspirerat arbetssätt för att möta framtidens utmaningar inom primärvården. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som vill göra karriär inom ditt yrke, bli chef alternativt gå vidare på andra sätt, genom exempelvis specialisering eller forskning. Vårdcentralen Finspång har omkring 20800 listade patienter i en blandad befolkning och ungefär 100 tillsvidareanställda medarbetare. Utöver basuppdrag för vårdcentral innefattar verksamheten även en jourcentral, ett mindre klinikuppdrag samt en filial i Rejmyre. Vårdcentralen är i en utvecklingsfas där bemanningen stärks upp och verksamhetsutveckling bedrivs på många områden.   Sedan 2025 är vårdcentralerna Skärblacka och Finspång en gemensam enhet. Verksamheten har drygt 130 medarbetare sammanlagt och samarbetar idag på både lednings- och medarbetarnivå. Läs också gärna om regionens karriärstege för läkare och dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som läkare hos oss har du din egen patientlista. Vi prioriterar våra läkarmöten för utveckling, förnyelse och medicinska frågor vilka också är viktiga aspekter för den sociala delen i läkargruppen. För oss är det av högsta vikt med en rimlig arbetsmiljö, tydlig ansvarsfördelning och flexibilitet gällande schema. I tjänsten ingår klinisk verksamhet med mottagning där du som läkare har akuta och planerade patienttider. Det är också vanligt att våra specialistläkare har ytterligare något ansvarsområde exempelvis BVC, SÄBO eller hemsjukvård. Jourarbete kvällar och helger ingår i tjänsten, sedan en tid tillbaka ägs beredskapsjour/nattjoursuppdraget av annan enhet inom Vårdcentrum varvid det i nuläget inte utförs några nattjourer inom primärvårdsuppdraget. Det ingår även att du ska handleda studenter och utbildningsläkare, vårdcentralen har i nuläget åtta ST läkare hos oss. Det finns avsatt utvecklingstid inom uppdraget för detta. Mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du på sidan Jobba på vårdcentral. Om dig Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom i första hand allmänmedicin. Vi är även intresserade av geriatrik eller annan specialistkompetens som bedöms vara lämplig för vår verksamhet. För oss är det viktigt att du har en bred allmänkunskap oberoende specialitet. Du har svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan) samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. På vårdcentralen har vi högt i tak och ett gott kollegialt samarbete. Det finns en stor bredd i våra läkares ursprung och erfarenhet och vi tror att du som söker tjänsten är stabil person och trygg i din yrkesroll. Du förblir motiverad och behåller ett positivt synsätt trots ett högt arbetstempo. Att samarbeta ser du som en självklarhet samt att bidra till ett gott klimat bland dina kollegor på avdelningen. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Tjänsten kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Beroendemottagningen är en del av psykiatriska kliniken i Norrköping och är en verksamhet för specialiserad beroendevård. Beroendevården består även av en mottagning för unga, moamottagningen. Kliniken består också utav psykiatriska mottagningar och avdelningar liksom jourverksamhet. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi utökar nu våra team på beroendemottagningen med ytterligare en sjuksköterska. Som sjuksköterska hos oss leder och planerar du omvårdnadsarbetet kring våra patienter. En vanligt förekommande behandling hos oss är LARO=Läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende. Det dagliga arbetet innehåller patientmöten med bland annat administrering av läkemedel, provtagning och stödjande/rådgivande samtal, där du ansvarar för att planera och följa upp behandlingen tillsammans med patienten, dess nätverk och teamet. Du erbjuds regelbunden handledning vilket ger dig ett stöd och trygghet i ditt arbete. Du kommer att få en individ-anpassad introduktion vid start hos oss, möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och att hospitera i klinikens alla verksamheter samt hos våra närmsta vårdgrannar. Arbetsgrupp Teamet du ingår i består av flera professioner såsom läkare, skötare, receptarier, vårdadministra-törer, psykologer, psykoterapeuter och kuratorer. Tillsammans bidrar var och en, alla lika viktiga, med sitt perspektiv och vi kan därmed erbjuda våra patienter en högkvalitativ vård. Vår samlade bild ger en god helhet för varje patient samtidigt som vi också lär oss av varandra. Vi hjälper patienter både somatiskt, psykiskt och psykosocialt där vårt behandlingsarbete sammanflätas och som sjuksköterska är du ett nav i arbetet runt patienten. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska. Vi ser gärna att du har vidareutbildning i psykiatri. Erfarenhet av arbete inom skadligt bruk- och beroendevård är meriterande, men det är inget krav. Då du ska kommunicera med patienter och närstående är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vi söker dig som är självgående och tar egna initiativ för att lösa situationer och utveckla arbetsplatsen framåt med ett helhetsperspektiv. Du har en flexibel inställning till dina arbetsuppgifter och ett kreativt sätt att se på uppkomna situationer. Du gör detta med gott omdöme och tar det professionella och mellanmänskliga med i dina bedömningar. Vi ser också att du är bra på att samarbeta med andra och har en god muntlig kommunikation med såväl kollegor som patienter. Ansökan och anställning Vi erbjuder ett vikariat fram till och med 20270930 med möjlighet till fast tjänst, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Som vårdenhetschef för mottagningen och sekretariatet får du möjlighet att leda verksamheter med hög kompetens, starkt engagemang och nära samarbete mellan professionerna. Du får en nyckelroll i verksamhetens fortsatta utveckling och skapar tillsammans med medarbetare och chefskollegor förutsättningar för framtidens ortopediska vård. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Ortopedkliniken på Vrinnevisjukhuset i Norrköping är en del av CKOC, Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård inom Region Östergötland. Ortopedkliniken på Vrinnevisjukhuset bedriver en fullvärdig akutverksamhet och har en bred elektiv verksamhet, med bland annat höft- och knäproteskirurgi, hand- och fotkirurgi, axelkirurgi och artroskopisk kirurgi. I uppdraget ligger även att bedriva forskning och utbildning. Ortopedkliniken består av en vårdavdelning med 28 vårdplatser, öppenvårdsmottagning och rehabenhet. På vårdavdelningen finns en klinisk undervisningsavdelning, KUA, där studenter med hjälp av handledare bildar ett vårdlag. Vi arbetar med patienten i fokus och strävar efter att erbjuda vård av hög kvalitet genom stark kompetens, god patientsäkerhet och en hållbar arbetsmiljö. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning I rollen som vårdenhetschef har du ett delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar och ditt uppdrag är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du arbetar nära klinikens övriga vårdenhetschefer och ingår i klinikens ledningsgrupp, där du bidrar till klinikens utveckling och deltar i klinikövergripande processer. Du leder en arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, gipstekniker och vårdadministratörer, som tillsammans arbetar inom verksamhetens olika specialistområden. Du samarbetar nära med schemaläggare och läkare för att säkerställa en välfungerande verksamhet och god patientvård. Om dig Vi söker dig som har flera års yrkeserfarenhet inom hälso- och sjukvård. Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet är meriterande och vi ser gärna att du har genomgått ledarskapsutbildning. Vi ser det även som en fördel om du tidigare har arbetat inom mottagningsverksamhet. Då det pågår många utvecklingsarbeten på kliniken är det meriterande om du har erfarenhet av att driva och förvalta förändrings- förbättrings- och utvecklingsarbeten. För att lyckas i rollen som vårdenhetschef ser vi att: Du är en närvarande ledare som skapar motivation, engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål och skapa ett team med stor ”vi-känsla”. Du bygger goda relationer och samarbetar på ett lyhört, respektfullt och smidigt sätt. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du bidrar med ett positivt förhållningssätt och kommunicerar tydligt och förtroendeingivande. Du har en god förmåga att planera, organisera och prioritera arbete, både för dig själv och dina medarbetare. Även i komplexa situationer behåller du ett helhetsperspektiv, gör väl avvägda prioriteringar och fokuserar på det som skapar störst värde för verksamheten. Du kan också på ett strukturerat sätt driva och följa upp utvecklingsarbeten. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat chefsförordnande på 100 % under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Gillar du att vara spindeln i nätet och ha koll på läget? Vill du vara med när vi tillsammans skapar bästa möjliga vård och hälsa för Östergötlands invånare? Då kanske du är den vi söker! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning I rollen som ledningssekreterare ansvarar du för att ge ett kvalificerat administrativt stöd och god service till chefer och medarbetare. Du ingår i det närmaste stödet till chefer och medarbetare inom verksamheterna Centrum för medicinsk teknik och IT (CMIT) samt Smittskydd och vårdhygien. Ditt huvuduppdrag består av administrativa arbetsuppgifter såsom personaladministration, telefoniresurs, IT-resurs, lokal behörighetsansvarig (LBA), SITHS-administratör. Du arbetar även med fakturahantering, dokumenthantering, beställningar, diarieföring och utbildnings-administration. I tjänsten ingår även vissa arbetsuppgifter inom smittskyddsområdet, inklusive deltagande i nationella nätverk. Du arbetar kontinuerligt med att utveckla och förbättra administrativa arbetssätt och processer tillsammans med verksamheterna. Arbetsgrupp Som ledningssekreterare arbetar du med olika administrativa uppgifter främst som stöd till ledningen. Enheten består av tretton personer som ska leverera ett jämlikt administrativt stöd till våra tio produktionsenhetschefer inom Hälso- och sjukvården samt till direktörer och andra funktioner inom stödverksamheterna. Den person vi nu söker kommer främst jobba med stödverksamheterna som beskrivs nedan. Centrum för medicinsk teknik och IT CMIT förvaltar och utvecklar regionens IT-tjänster och medicintekniska lösningar som gör att hälso- och sjukvården och övriga verksamheter kan fungera dygnet runt. Centrumet erbjuder tjänster inom bland annat IT-driftsupport, medicinsk teknik, systemförvaltning, underhåll och infrastruktur. Smittskydd och vårdhygien Smittskydd är en länsövergripande myndighet som planerar, organiserar och leder länets smittskyddsarbete. Verksamheten regleras av smittskyddslagen och har som mål att motverka spridning av smittsamma sjukdomar bland människor. Vårdhygien är en expertfunktion för att förebygga vårdrelaterade infektioner genom bland annat rådgivning, riktlinjer och utbildning. Våra målgrupper befinner sig inom såväl befolkning som samhällets alla funktioner och verksamheter. Om dig Vi vill att du har minst gymnasieutbildning men gärna vidareutbildning med inriktning på administration, IT eller liknande. Vi söker dig som har god erfarenhet av att arbeta med administration där ordning och struktur tillsammans med en hög servicenivå är ett krav. Det är meriterande om du har kunskap om och erfarenhet av Region Östergötlands vårdverksamhet samt erfarenhet av administrativt arbete och de vanligaste IT-systemen inom regionen. Tjänsten kräver goda kunskaper i Officepaketet och vi ser gärna att du har vana att lära dig nya IT-system samt har god förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Vi söker dig som är tillmötesgående och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du samarbetar bra med andra människor och planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är positiv och ser möjligheter med förändringar och kan tänka om vid oförutsedda situationer. Du är lyhörd för verksamhetens behov och utför dina uppgifter med noggrannhet och professionalitet. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.