Vill du bli vår nya kollega? Vårdcentrum Finspångs verksamhet är god samverkan mellan enheterna och olika yrkesgrupper. Det nära samarbetet med Finspångs kommun berör framförallt hemsjukvård för våra gemensamma invånare. Vi finns belägna i nybyggda lokaler i centrala Finspång. Vårt erbjudande I Vårdcentrum Finspång har vi samlat resurser för en trygg, nära och god hälso- och sjukvård i samverkan med Finspångs kommun. Vårdcentrum Finspång tillhör Primärvårdscentrum (PVC) och innefattar vårdcentral med BVC, distriktssköterskemottagning, laboratorium och egen jour-mottagning. Närvårdskliniken, som bedriver verksamhet 24/7 innefattar LAH, närvårdsavdelning och intensivrehabiliteringsavdelning samt en egen rehaborganisation. Vårt mål är att vara en attraktiv arbetsplats genom att främja en arbetsmiljö som ger balans mellan arbete och fritid. Hela verksamheten består av drygt 230 medarbetare i olika befattningar. Kännetecknande för  Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning På närvårdsklinikens nattorganisation arbetar vi utifrån ett personcentrerat synsätt och lägger stor vikt vid teamarbete där alla professioners kompetens tas till vara och där vår samlade kompetens och erfarenhet är kärnan för vårdens utformning. Du erbjuds ett utvecklande jobb i en spännande organisation. På vår arbetsplats arbetar vi tillsammans för att ge våra patienter en god och säker vård. Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Hos oss finns möjligheter att påverka och ha inflytande, i stort som smått. När vi gemensamt strävar efter att utveckla verksamheten skapas delaktighet och engagemang. Arbetsgrupp Vi är ett team med sjuksköterskor och undersköterskor som tar ansvar för de inneliggande patienterna på närvårdsavdelningen med 14 vårdplatser, Rehabmedicinska avdelningen med 8 vårdplatser samt patienter i lasarettsansluten hemsjukvård (LAH) och kommunal hemsjukvård. När du jobbar hos oss som sjuksköterska jobbar du varje pass tillsammans med en till sjuksköterska och ni delar på ansvaret för patienterna. En av er har ansvar för patienterna som ligger inne på närvårdsavdelningen och rehabmedicinska avdelningen och den andra ansvarar för LAH-patienterna och patienterna ute i den kommunala hemsjukvården. Du har alltid stöd av en jourläkare om behovet uppstår. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi söker dig som med glädje och engagemang vill utvecklas inom din profession och vara med och utveckla även vår enhet. Yrkeserfarenhet som sjuksköterska är en önskan men vi välkomnar även nyexaminerade sjuksköterskor. Eftersom du i arbetet kommer ha besök hos patienter över hela Finspångs Kommun, är B-körkort ett krav. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Som person är du flexibel, strukturerad, har god samarbetsförmåga och goda sociala färdigheter. Du är nyfiken, har en personlig mognad och en empatisk förmåga. Du har ett förhållningssätt där patienten är i fokus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du är rätt person i vår verksamhet. Ansökan och anställning På närvårdskliniken har vi ett nära samarbete mellan alla enheter och det finns därför också möjlighet att introduceras i nattorganisationen och på närvårdsavdelningen för en rotationstjänst. Du är välkommen att höra av dig till oss så kan vi berätta mer om vår verksamhet, vi kan också träffas förutsättningslös där du har möjlighet att komma förbi och bekanta dig med vår verksamhet. Låter detta som ett arbete för dig? Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Söker du ett självständigt, varierande och utvecklade arbete som sjuksköterska? Vill du arbeta i team med kompetenta, engagerade kollegor? Brinner du för palliativ vård, är en driven idéspruta som vill vara med och utveckla LAH i ett nytt format? Då är LAH i Finspång arbetsplatsen för dig! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning LAH i Finspång är en enhet under utveckling och därför söker vi nu sjuksköterskor som vill vara en del av att bygga upp ett LAH med nytt koncept. Den nya utformningen innebär att vi behöver arbeta med att ta fram nya arbetssätt och du kommer därför ha stort inflytande i att utforma ditt framtida arbete. Arbetet på LAH innebär möten med svårt sjuka människor i deras hemmiljö. Våra patienter har tumörsjukdomar och andra kroniska sjukdomstillstånd och behöver palliativ vård och medicinska insatser i hemmet. Vården bygger på den palliativa vårdens hörnstenar som symtomlindring, teamarbete, närståendestöd samt kommunikation och relation. Vi lägger stor vikt vid teamarbete där alla professioners kompetens tas till vara och där vår samlade kompetens och erfarenhet är kärnan för vårdens utformning. Du erbjuds ett utvecklande jobb i en spännande organisation. På vår arbetsplats arbetar vi tillsammans för att ge våra patienter en god och säker vård. Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Hos oss finns möjligheter att påverka och ha inflytande, i stort som smått. När vi gemensamt strävar efter att utveckla verksamheten skapas delaktighet och engagemang. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällstid både vardagar och helger. Arbetsgrupp På enheten är vi idag en arbetsgrupp med både sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Vi har även ett tätt samarbete med andra professioner på närvårdskliniken, så som rehabpersonal och dietist. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska eller också specialistutbildad sjuksköterska. Yrkeserfarenhet som sjuksköterska är en önskan men vi välkomnar även nyexaminerade sjuksköterskor. Vi söker dig som med glädje och engagemang vill utvecklas inom din profession och vara med och driva utvecklingen av LAH i Finspång. Tidigare erfarenheter av LAH-verksamheter är meriterande. Eftersom du i arbetet kommer ha besök hos patienter över hela Finspångs Kommun, är B-körkort ett krav. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Ansökan och anställning På närvårdskliniken har vi ett nära samarbete mellan alla enheter och det finns därför också möjlighet att introduceras i nattorganisationen och på närvårdsavdelningen för en rotationstjänst. Du är välkommen att höra av dig till oss så kan vi berätta mer om vår verksamhet, vi kan också träffas förutsättningslös där du har möjlighet att komma förbi och bekanta dig med vår verksamhet. Låter detta som ett arbete för dig? Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du jobba i välanpassade lokaler tillsammans med engagerade kollegor? Vårt erbjudande Vi är en del av Region Östergötlands Primärvårdscentrum tillsammans med 32 andra regiondrivna vårdcentraler. Vårdcentralen ligger lättillgängligt i stadsdelen Hageby med goda förbindelser till resten av Norrköping och har idag cirka 16 000 listade patienter. Vi har välfungerande, välutrustade och trivsamma lokaler, samt ett utvecklingsinspirerat arbetssätt och bedriver en bred primärvårdsverksamhet. Vi är stolta över att ha en områdesprofil som präglas av mångfald där vi möter patienter i alla åldrar med många olika behov av vård. På vårdcentralen finns läkarmottagning, specialistsköterskemottagningar, sjuksköterskemottagning, äldrevårdsmottagning, hälsogrupper, barnhälsovård, psykosocial kompetens, dietistkompetens, fotvård och laboratorium. Vi ansvarar även för några äldreboenden samt hemsjukvård i listningsområde. Vi bedriver också en av tre utbildningsmottagningar i Region Östergötland på vår vårdcentral. Där vänder vi oss till läkare med utländsk utbildning som behöver provtjänstgöring/praktisk tjänstgöring för svensk läkarlegitimation. Vi är cirka 80 medarbetare som trivs tillsammans i ett öppet arbetsklimat. Här arbetar vi tillsammans med samarbete och respekt för varandras kompetens, vårt mål är ett arbetsklimat där alla ska ha omväxlande arbetsuppgifter och kunna utvecklas i sin yrkesroll. Arbetsbeskrivning Vi söker två stycken specialistläkare i allmänmedicin till vår läkarmottagning. På Vårdcentralen Cityhälsan Söder får du ett omväxlande och stimulerande arbete med läkarmottagning, barnhälsovård, hemsjukvård och äldreboenden. Handledning av studenter och utbildningsläkare är en viktig del av arbetet, likaså engagemang i vårdcentralens utvecklings- och kvalitetsarbete. Vårdcentralens läkare deltar även i primär- och bakjoursuppdrag för den östra länsdelen under jourtid. Vi erbjuder dig stor delaktighet och inflytande på schemaläggning där omfattningen och fördelningen av arbetsuppgifter kan utformas utifrån ditt individuella intresse och behov. För oss är det självklart med den nya tidens möjligheter att arbeta digitalt och på distans även för medarbetare på vårdcentral. Arbetsgrupp Vår främsta styrka är vi har alla specialistkompetenser som behövs för att klara vårt uppdrag. Vi har de som arbetat här länge men också de som har kommit till oss senare tid vilket är en styrka för arbetsgruppen. Vi jobbar tillsammans för att utveckla verksamheten och skapar goda relationer oavsett yrkesroll för patienternas bästa. Vi ser det som viktigt att ha erfarenhetsutbyte, omvärldsspaning och att det finns tid och utrymme för kompetensutveckling internt. Om dig Kravet för tjänsterna är att du är specialist i allmänmedicin eller angränsande specialitet såsom internmedicin, geriatrik eller barnmedicin med ett intresse för allmänmedicin som arbetsgivaren prövar likvärdig. Du har svensk läkarlegitimation (bifogas ansökan), specialistbevis samt svenska språkkunskaper motsvarande nivå Svenska C1. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Vi ser gärna att du har språkkunskaper i andra språk då hälften av befolkningsunderlaget för vårdcentralen är utlandsfödda. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. Du är trygg i din professionella roll, är flexibel och har lätt för att samarbeta. Du har stort engagemang för det allmänmedicinska arbetssättet. Du bidrar till ett gott arbetsklimat med ett positivt och professionellt förhållningssätt där ni arbetar i team och löser utmaningar tillsammans. . Du är bra på att planera, organisera och prioritera ditt arbete Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, andra verksamheter, patienter och deras anhöriga. Ansökan och anställning Ansökan ska innehålla en komplett ifylld meritsammanställning för läkare vilket du hittar här. Denna ska vidimeras. Glöm inte att även bifoga kopia på examensbevis eller legitimation. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du en idéspruta som gillar att jobba i team och driva förändring? Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Hand- och plastikkirurgiska kliniken med brännskadecentrum har utveckling och förändring i sitt DNA - vi erbjuder goda möjligheter för dig att skapa både djup och bredd i din profession - flera av dina kommande kollegor har valt spetsområden, rotation inom kliniken eller forskning som en del av sitt arbetsliv hos oss. Kirurgisk omvårdnad är hjärtat och starten på din resa hos oss och det är bara början. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och läs även gärna om dina förmåner hos oss. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Gillar du att utveckla och utvecklas kommer du att trivas hos oss! I vår spännande och föränderliga värld jobbar vi nära varandra i team, där alla yrkesgrupper bidrar och behövs. Vårt kirurgiska omvårdnadsuppdrag omfattar två NHVE-uppdrag; vård av svåra brännskador och könskorrigerande kirurgi, andra patientkategorier är svåra handskador, kirurgi vid hudcancer och vid trycksår. Vi finns där tillsammans för att bistå våra patienter och driva vården framåt. Arbetsgrupp På din blivande arbetsplats finns det både nyexaminerade och de som varit här i både 10, 20 år och ännu längre. Vi ser det som en styrka att ha de med erfarenhet som en stabil platå och kunskapsbank för de nyexaminerade och nyanställda. Överföring av kunskap är viktigt och det delas gärna med av både forskningsresultat och beprövade/empiriska metoder. Om dig Vi söker dig som är erfaren legitimerad sjuksköterska eller som kommer att vara nyexaminerad till sommaren. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För att trivas hos oss arbetar du strukturerat med dina uppgifter och kan initiativ för att lösa dem självständigt. Samtidigt kan du samarbeta med andra i de moment som kräver detta. Vi ser också att du har en förståelse för din roll i helheten och ser verksamhetens behov i sin helhet. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Är du en idéspruta som gillar att jobba i team och driva förändring? Vårt erbjudande Hand- och plastikkirurgiska kliniken med brännskadecentrum har utveckling och förändring i sitt DNA - vi erbjuder goda möjligheter för dig att skapa både djup och bredd i din profession - flera av dina kommande kollegor har valt spetsområden, rotation inom kliniken eller forskning som en del av sitt arbetsliv hos oss. Kirurgisk omvårdnad är hjärtat och starten på din resa hos oss och det är bara början. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och läs även gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Gillar du att utveckla och utvecklas kommer du att trivas hos oss! I vår spännande och föränderliga värld jobbar vi nära varandra i team, där alla yrkesgrupper bidrar och behövs. Vårt kirurgiska omvårdnadsuppdrag omfattar två NHVE-uppdrag; vård av svåra brännskador och könskorrigerande kirurgi, andra patientkategorier är svåra handskador, kirurgi vid hudcancer och vid trycksår. Vi finns där tillsammans för att bistå våra patienter och driva vården framåt.  Arbetsgruppen På din blivande arbetsplats finns det både nyexaminerade och de som varit här i både 10, 20 år och ännu längre. Vi ser det som en styrka att ha de med erfarenhet som en stabil platå och kunskapsbank för de nyexaminerade och nyanställda. Överföring av kunskap är viktigt och det delas gärna med av både forskningsresultat och beprövade/empiriska metoder.   Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som kommer att vara nyexaminerad till jul/nyår. Dialog med patienter och kollegor är en stor del av ditt arbete och därför är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.  För att trivas hos oss arbetar du strukturerat med dina uppgifter och kan initiativ för att lösa dem självständigt. Samtidigt kan du samarbeta med andra i de moment som kräver detta. Vi ser också att du har en förståelse för din roll i helheten och ser verksamhetens behov i sin helhet. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Kvinnokliniken i Norrköpings vision är: Tillsammans - för kvinnans bästa hälsa genom livet. Vår verksamhet på kvinnokliniken vid Vrinnevisjukhuset i Norrköping omfattar gynekologi och obstetrik. Den gynekologiska processen omfattar benign slutenvårdskirurgi och en gynekologisk mottagning med dagkirurgi och specialmottagningar med cirka 15 000 besök per år. Kvinnokliniken har sin egen akutmottagning för gynekologiska jourfall dygnet runt. Inom obstetriska processen har vi en förlossningsavdelning med cirka 2 300 förlossningar om året samt en BB-avdelning för eftervård som även handlägger länets alla planerade kejsarsnitt. Verksamheten innefattar även mödrahälsovård inklusive ultraljud, preventivmedelsrådgivning och gynekologisk cellprovtagning för hela östra länsdelen. På kliniken arbetar totalt cirka 200 personer.  Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och föra livet framåt. Vi söker nu en vårdenhetschef som tillsammans med medarbetarna vill fortsätta driva och utveckla den gynekologiska mottagningen! "Gynmottagningen är en rolig och givande arbetsplats med stor variation på arbetsuppgifter och fina möten med patienter. Vi är en trevlig arbetsgrupp som jobbar för patienternas bästa genom livet" - Britta, sjuksköterska Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Att vara vårdenhetschef hos oss innebär ett operativt ledarskap. Du förväntas arbeta verksamhetsnära, med stort fokus på daglig ledning och styrning, samtidigt som du leder enheten utifrån ett helhetsperspektiv och planerar för den framtida inriktningen. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens medarbetare, arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat. Du kommer att vara en del i det strategiska arbetet på kliniken genom olika forum, förstalinjechefs möten, huvudprocesslednings- och klinikledningsmöten. Det dagliga arbetet förutsätter ett nära samarbete med övriga vårdenhetschefer inom kliniken samt med medicisk ledningsansvarig (MLA) inom gynekologi. I huvudprocessledningen för gynekologi ingår MLA som en central part i de medicinska sakfrågorna. En viktig del i ditt uppdrag är även att samverka med kvinnokliniken universitetssjukhuset för att tillsammans ge kvinnorna i länet den bästa vården. Arbetsgrupp Arbetsgruppen på gynekologiska mottagningen består av barnmorskor, sjuksköterskor, undersköterskor samt paramedicinsk personal. Flera av medarbetarna roterar mot andra enheter inom kvinnokliniken så som BB, gyn eller mödravård. Vi ser positivt på att våra medarbetare roterar då det ökar förståelsen mellan enheter och höjer våra medarbetares kompetens. Vår värdegrund handlar om ansvar, respekt och glädje. Om dig Du har en vårdrelaterad utbildning. Är du utbildad sjuksköterska eller barnmorska och har tidigare erfarenhet inom kvinnosjukvård ser vi det som meriterande för tjänsten. Vi ser positivt på att du tidigare har arbetat med produktionsstyrning. Vi ser det även som meriterande om du har har arbetat som chef tidigare och genomgått någon form av ledarutvecklingsprogram. Saknar du ledarskapsutbildning kommer vi att tillhandahålla detta. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga. På vår klinik arbetar vi nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Du är empatisk och ödmjuk men ändå tydlig och rak i ditt sätt att leda. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete. Du har en förmåga att leda och skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Du har tålamod och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten. Kliniken är ISO certifierad, att vara kvalitetsmedveten och noggrann är därmed viktiga egenskaper. Ansökan och anställning Chefsuppdraget inom Region Östergötland innebär en tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnande, med möjlighet till förlängning. Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringsperioden.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Dagkirurgin Norrköping är en operation och endoskopisk enhet på Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Kliniken finns centralt i nya moderna lokaler utformade för att säkerställa patientsäker vård inom Operation, Uppvakning och Endoskopisk verksamhet. Verksamheten inrymmer sex högteknologiska operationssalar och tre salar för endoskopiska undersökningar. Därtill kommer en uppvakningsavdelning med 13 platser. Vår verksamhet kännetecknas av utvecklande miljö med en utpräglad teamanda. Klinikens målsättning är en dagkirurgisk och endoskopisk enhet i världsklass med hög tillgänglighet, hög kompetens och patientsäkra processer. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.  Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Arbetet innebär både pre-, per- och postoperativ omvårdnad av enhetens patienter där du är en viktig del i patientflödet för operationsavdelningen. Du kommer tillsammans med teamet hantera många typer av patienter inom öron, näsa, hals, kirurgi, ortopedi, urologi samt gynekologi. Du kommer att ha ett ansvarsfullt och stimulerande arbete där du får vara delaktig i utvecklingsarbete på hela kliniken. Arbetsgrupp Arbetsgruppen på operationssal består av dig som anestesisjuksköterska, operationssjuksköterska och undersköterska som i nära samarbete med anestesiläkare samt operatör arbetar i team runt patienten. Om dig Du har examen som sjuksköterska, med vidareutbildning inom anestesisjukvård. Erfarenhet av dagkirurgisk verksamhet är meriterande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Som person är du lugn, uppmärksam och har alltid patienten i fokus. Du är också lyhörd och arbetar bra tillsammans med andra människor och har lätt för att ändra ditt synsätt. Vidare ser vi att du tar egna initiativ och vill vara med och bidra i förbättrings- och utvecklingsarbeten. I din yrkesroll är du trygg och ser möjligheter till utveckling. Ansökan och anställning .Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Söker du ditt första jobb som sjuksköterska eller har du tidigare vårderfarenhet och vill arbeta med ett meningsfullt och spännande område inom vården? Önskar du ett arbete med en trygg och individuellt anpassad introduktion? Funderar du på var du hittar en arbetsgivare som vill satsa på din kompetensutveckling och där du får möjlighet att fördjupa dig inom de arbetsområden du brinner mest för? Då ska du söka dig till oss på Neonatal- IVA! Vårt erbjudande På Neonatal-IVA i Linköping vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn. Vi bedriver högspecialiserad intensivvård i kombination med familjevård, där barnen vårdas tillsammans med sina föräldrar. Oavsett bakgrund erbjuder vi dig en trygg och individuellt anpassad start på din karriär som sjuksköterska inom neonatalvård.12 veckor introduktion med handledare 2 veckor långt utbildningsprogram med föreläsningar inom neonatologi Mentorsprogram Kurser med simuleringsträning i akuta situationer Kontinuerlig kompetensutveckling med veckovisa föreläsningar/utbildningar Hos oss har du möjlighet att påverka din arbetstid och lön med individuellt schema och poängvärderingsmodell, vilket kan ge arbetstidsförkortning ner till 32 h/vecka. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som vill arbeta utifrån vår värdegrund – att alltid sätta barnen först. Hos oss bemöter vi familjer och arbetskamrater med respekt och omtanke. Vi arbetar teambaserat där varje team består av sjuksköterska, barnsköterskor och läkare. Vi strävar efter att samarbeta prestigelöst mellan yrkeskategorier och sätter värde i alla våra olika kompetenser. Intensivvård för nyfödda innebär ett varierande tempo över arbetspassen och arbetsuppgifter som växlar utifrån patientens behov. På avdelningen finns tydliga riktlinjer och rutiner vilket gör att du som sjuksköterska har en stabil grund att stå på från start. ”Det bästa med arbetet på Neonatal- IVA är variationen, från intensivvård till familjens hemgång. Vi arbetar med hela familjen där anhöriga är en del av vården. Arbetsklimatet är fantastiskt och jag är en del av en miljö där engagemang, omsorg och förbättring är starka drivkrafter.” ”Jag är enormt tacksam för den gedigna inskolning jag fick, vilket lett till att jag idag känner mig trygg som ny medarbetare på Neonatal- IVA” … så här beskriver några av dina framtida kollegor arbetet på Neonatal- IVA. Gå gärna in och titta på hur tre medarbetare på Neonatal- IVA beskriver sina jobb, HÄR, HÄR och HÄR Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, är du vidareutbildad ses det som en merit. Vi har inte något krav på tidigare erfarenhet, utan lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Som person är du ansvarstagande, lösningsfokuserad och pålitlig. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och trivs med ett varierat arbete. En självklarhet är att du har en god samarbetsförmåga och att du bidrar med ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete. Vi uppskattar om du vill dela med dig av tidigare erfarenheter och kunskaper och på så sätt bli delaktig i utveckling av avdelningen. Ansökan och anställning Vi är stolta över vår fina verksamhet och visar gärna upp den, hör av dig så kan vi planera in en hospiteringsdag eller ring oss om du vill veta mer om tjänsten! Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Kirurgiska kliniken vid Universitetssjukhuset i Linköping är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård i Östergötland. Verksamheten är indelad i fem huvudsektioner; kolorektal-, övre abdominell-, bröst- och endokrinsektionerna samt sektionen för akut- och traumakirurgi. Vi söker nu dig som tillsammans med övriga vårdenhetschefer och medarbetarna vill leda och utveckla verksamheten. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Kirurgiska kliniken ansvarar för patienter från såväl Östergötland som från den Sydöstra sjukvårdsregionen samt patienter från övriga landet. Vid kliniken bedrivs slutenvård på avdelning med vårdplatser för akut- och planerad vård samt öppenvård på mottagning. Vår målsättning är att på ett optimalt sätt vårda patienter som har behov av kirurgisk diagnostik och behandling. Kirurgiska mottagningen bedriver öppenvård för 4 av klinikens 6 sektioner. Arbetet bedrivs utifrån patientens behov processorienterat. En stor del av patienterna behandlas för cancersjukdomar och kontaktsköterskefunktionen är central. Vi har ett nära samarbete med slutenvårdensamt rehabkompetens för att stärka patientens sömlösa övergång mellan öppenvård och slutenvård. Vi vill även skapa en god arbetsmiljö för alla medarbetare för att utveckla professionalism, kreativitet och samarbete. Hos oss arbetar vi personcentrerat, inte bara gentemot patienten utan även mot varandra som kollegor. Vi månar om samarbete, att lyfta varandra och vi respekterar balansen mellan arbets- och privatliv. Läs gärna mer om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Ditt uppdrag som vårdenhetschef är att leda, planera och utveckla verksamheten mot uppsatta mål tillsammans med mottagningens medarbetare. Du arbetar i nära samarbete med övriga vårdenhetschefer samt ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppsarbetet ger dig goda möjligheter att påverka både vårdavdelningens och klinikens strategiska utveckling. Uppdraget innebär ett chefsansvar för cirka 30 medarbetare, vilket består av delegerat personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du är en viktigt del i ledningsgruppen och vi söker dig som lägger stor vikt vid att utveckla arbetsplatsen. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av chef- och ledningsarbete och gärna ledarutbildning. Vidare vill vi att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, gärna som sjuksköterska och med intresse för kirurgi- och cancervård. Har du arbetat processinriktat och med förändringsarbete är även det meriterande. För att fungera bra i denna roll är kommunikation viktigt och vi ser därmed att du har språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1. Vi söker en engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du är bra på att skapa engagemang och delaktighet tillsammans med dina medarbetare för verksamheten och patientens bästa. Du trivs i rollen som förändringsledare och har ett driv att omsätta idéer till praktik som sen leder till resultat, även om det ibland krävs en del uthållighet. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person är du trygg och stabil med god självinsikt, vilket för oss innebär att kunna ge och ta feedback. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen och är en förebild för andra. Ansökan och anställning Uppdraget som vårdenhetschef är ett tidsbegränsat förordnande under fyra år med en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Avdelning 14 Mava/Stroke på lasarettet i Motala är en del av medicinska specialistkliniken, Närsjukvården i västra Östergötland. Vi är cirka 35 medarbetare som tillsammans med kliniken tillhandahåller internmedicin dygnet runt till befolkningen i västra länsdelen. Vårt gemensamma fokus är att erbjuda akutsjukvård med god patientsäkerhet och ett gott bemötande. Avdelning 14 Mava/stroke är en slutenvårdavdelning med inriktning mot internmedicinska sjukdomar och strokesjukvård, fördelat på två vårdlag. Strokevården bedrivs i ett tvärprofessionellt samarbete mellan olika yrkeskategorier i ett stroketeam. Målet med vården är att ge patienten en sammanhållen strokevårdsprocess där akutvård kombineras med tidig rehabilitering och god omvårdnad. I Mava-vårdlaget vårdas patienter med olika internmedicinska sjukdomar såsom infektioner, endokrina- hematologiska- lung- mag-tarmsjukdomar samt kroniska hjärtsjukdomar. "Superbra introduktion! Kände mig väldigt välkommen. Fått chansen att ta det i min takt men ändå fått ta ansvar. Känts tryggt med upptrappning med olika delmål" Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Genom att arbeta på Mava/stroke erhåller du en bred kompetens inom såväl internmedicinska sjukdomar som strokesjukvård. Här arbetar vi fortlöpande med utbildning och fortbildning, både stort och smått. Vi arbetar med aktivt medarbetarskap genom att fördela ansvarområden mellan alla våra medarbetare. Hos oss finns det utrymmen för att vara ny! Vår avdelning erbjuder alla nyexaminerade sjuksköterskor en skräddarsydd introduktion på 8-12 veckor. Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Som sjuksköterska planerar och leder du det dagliga omvårdnadsarbetet tillsammans med teamet i vårdlaget samt verkar för ett positivt klimat på arbetsplatsen. Vi kan erbjuda ett varierande arbete som passar dig som vill och kan ta egna initiativ. Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav. Arbetsgrupp På vår enhet arbetar vi nära vårt rehabiliteringsteam, bestående av arbetsterapeut, fysioterapeut, logoped, kurator, dietist och som sjuksköterska är du en viktig sammanhållande länk för patientens vård under vårdtiden. Vår arbetsgrupp består av medarbetare med både längre och kortare erfarenhet av slutenvårdsarbete. Gruppen genomsyras av arbetsglädje, positivitet och viljan att lära. Vi erbjuder arbetstidsmodellen 90/10 hos oss, vilket innebär att du jobbar 90 procent med heltidslön. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Vi önskar en lagspelare med känsla för teamarbete. Du ska ha ett gott bemötande till både kollegor, patienter och anhöriga. Du sätter patientens välbefinnande i fokus och eftersträvar alltid att göra ditt bästa. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. ”Till den här tjänsten söker vi dig som är flexibel. Flexibel hos oss handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen.” ”Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga.” Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.