Scania CV AB jobb

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. Under 2025 registrerade Scania Sverige AB 2 550 tunga fordon och blev med det marknadsledare på den svenska marknaden med den historiska marknadsandelen på 50,8 %. Scania Sverige är inte bara marknadsledare totalt i Sverige, utan även störst inom alla transportsegment: fjärrtrafik, distribution, anläggning, renhållning och skogstransporter. Om rollen Gillar du att lösa problem och att ta egna initiativ? Vill du arbeta med den senaste tekniken och världsledande fordon? Då är vi rätt arbetsgivare för dig och nu söker vi en ny kollega till vårt team i Lund. Vi behöver dig som är fingerfärdig och som uppskattar att arbeta praktiskt med både hjärna och händer. Du drivs av att hjälpa våra kunder och se till att kundens verksamhet kan fortsätta vara lönsam. Dina arbetsuppgifter Som lastbilsmekaniker eller bussmekaniker arbetar du med allt från service till kvalificerad felsökning, diagnostisering och reparationer. Du är driven och hungrig i ditt yrkesutövande och gillar att arbeta med varierade arbetsuppgifter som ställer krav på hög teknisk kompetens. Du är en van data-användare då vi använder datorn i vårt dagliga arbete och våra fordon och system är komplexa. Du har ett stort eget ansvar att arbeta strukturerat och självständigt. Hos oss är stämningen familjär och du får stora möjligheter att påverka din egen utveckling. Våra medarbetare är vår största tillgång och därför ger vi de bästa förutsättningarna till vidareutbildning samt utveckling inom Scaniaorganisationen. Vem är du • Du är en utbildad mekaniker eller har förvärvat motsvarande kompetens på annat sätt. • Du har erfarenhet av att ha arbetat med tunga fordon/mobila maskiner och/eller bussar. • Du har med fördel erfarenhet/kompetens inom el. • Du ser förbättringar och utveckling som något positivt. • Du värdesätter struktur samt ordning och reda i din vardag. • Du kan arbeta självständigt men värdesätter självklart samarbete med kollegor. • Du behärskar det svenska språket i tal och skrift. • Du har B-körkort, har du även C/CE/D-körkort är det meriterande. Vilka är vi Vi är ett team med trevliga och duktiga kollegor inom verkstad, reservdelar och försäljning. Tillsammans hjälper vi varann att växa med uppgiften och att utvecklas både i karriär och som person. Scania erbjuder Scania Förmåner inkluderar friskvårdsbidrag, möjlighet till personalbil, lunchförmån via Edenred. Vi har en förmånsportal med rabatterade priser på produkter och tjänster, Scanias Personalstöd, löneväxling samt förmånlig tjänstepension och försäkring. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din personliga utveckling och karriärmöjligheterna finns både lokalt och globalt. Vill du utvecklas med oss så ligger alla vägar öppna för dig. Ansökan Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser. Ansök så snart som möjligt, urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten. Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta Verkstadschefen Ahmed Chahrour - [email protected]

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary Embedded in Scania Logistics to build and scale governed agentic workflows across order-to-delivery. Autonomous logistics does not fail on ambition or ideas; it fails on the last mile between a proven demo and a governed production system. That last mile is exactly what this role owns, and each competency below is chosen against the goal, not against a generic job ladder. Design, build and operate production agentic workflows that take real order-to-delivery work, read approved context and enterprise data, use tools to act, and hand to humans at defined control points. The role turns proven proof lanes into reusable, governed capability that stays Scania-owned, and is measured on production outcomes rather than prototypes. Job Responsibilities Build agent workflows. Tool and function calling, orchestration and reasoning loops, state and memory, not just prompts. Engineer tools and integrations. Define tool and API contracts with permissions, retries and error handling, so agents act safely on order-to-delivery systems. Own evaluation. Build regression and trajectory evals (tool choice, policy compliance, outcome quality) and wire them into CI as quality gates. Guardrails and governance. Approvals for irreversible actions, audit logging, sensitive-data handling and prompt-injection defense, written as policy in code. Human-in-the-loop by design. Decide where humans review or approve, define escalation, and instrument the agent-to-human handoff (governed autonomy). Ground the agents. Retrieval, memory and context engineering, including MCP, so agents are grounded in Scania data with citations. Productionize and operate. Observability and tracing, cost and latency control, safe rollout and incident response across the lane portfolio. Who You Are What matters most: the ability to build governed agentic workflows and to evaluate them honestly. Everything else strengthens the fit but is not required. Built with agents. Hands-on with LLM agents and tools; you know what holds up in production, not just demos. Evaluation as a discipline. You design evals and treat them as the hardest and most important part of the work. The modern agent stack. Comfortable with orchestration (the OpenAI Agents and Anthropic SDKs), MCP, vector search and RAG, tracing and eval tooling. Good to have: a logistics or supply-chain operations background, and strong software engineering (Python, APIs, distributed-systems thinking). Either is a real plus, and the blend of both is the ideal profile. How this differs from adjacent roles This is not an ML engineer training models, a data scientist or analyst producing insight, or a developer shipping deterministic software. It owns the deployed, non-deterministic agent system at runtime: tool routing, guardrails, evaluation of stochastic behavior, and the cost, latency and safety of agents that decide and act. Strategy and ownership already sit in the team. This Is Us We are a team within Scania Logistics working towards a bold ambition: autonomous logistics at global scale. Across logistics, we are rethinking how work gets done—building towards intelligent systems that can sense change, make decisions and act, with people setting direction and remaining accountable. We bring together AI, engineering and deep operational knowledge. We believe the people closest to the work are our strongest lever for transformation. Together, we challenge established ways of working, test ideas against real constraints and build evidence for where autonomy creates value. You will join a team with a clear strategic direction and meaningful room to shape how we deliver it. The opportunity is to turn emerging technology into operational capability—and help define what autonomous logistics becomes at Scania. Scania Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, Scania supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and company car leasing. Scania also arranges events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes. Apply as soon as possible, no later than 2026-11-26. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Johan Lindahl, Group Manager Process and IT - Central Solutions, [email protected] We are looking forward for your applications!

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. Under 2025 registrerade Scania Sverige AB 2 550 tunga fordon och blev med det marknadsledare på den svenska marknaden med den historiska marknadsandelen på 50,8 %. Scania Sverige är inte bara marknadsledare totalt i Sverige, utan även störst inom alla transportsegment: fjärrtrafik, distribution, anläggning, renhållning och skogstransporter. Om rollen Gillar du att lösa problem och att ta egna initiativ? Vill du arbeta med den senaste tekniken och världsledande fordon? Då är vi rätt arbetsgivare för dig och nu söker vi en ny kollega till vårt team i Häggvik – Region Stockholm/Uppland. Vi behöver dig som är fingerfärdig och som uppskattar att arbeta praktiskt med både hjärna och händer. Du drivs av att hjälpa våra kunder och se till att kundens verksamhet kan fortsätta vara lönsam. Dina arbetsuppgifter Som lastbilstekniker eller busstekniker arbetar du med allt från service till kvalificerad felsökning, diagnostisering och reparationer. Du är driven och hungrig i ditt yrkesutövande och gillar att arbeta med varierade arbetsuppgifter som ställer krav på hög teknisk kompetens. Du är en van data-användare då vi använder datorn i vårt dagliga arbete och våra fordon och system är komplexa. Du har ett stort eget ansvar att arbeta strukturerat och självständigt. Hos oss är stämningen familjär och du får stora möjligheter att påverka din egen utveckling. Våra medarbetare är vår största tillgång och därför ger vi de bästa förutsättningarna till vidareutbildning samt utveckling inom Scaniaorganisationen. Vem är du • Du är en Senior tekniker. • Du har lång dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med lastbilar och bussar. • Du har hög kompetens inom el och dokumenterad erfarenhet av att ha jobbat med el/hybrid fordon. • Du ser förbättringar och utveckling som något positivt. • Du värdesätter struktur samt ordning och reda i din vardag. • Du arbetar självständigt men värdesätter självklart samarbete med kollegor. • Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. • Du har B-körkort, har du även C/CE/D-körkort är det meriterande. Vilka är vi Vi är ett team med trevliga och duktiga kollegor inom verkstad, reservdelar och försäljning. Tillsammans hjälper vi varann att växa med uppgiften och att utvecklas både i karriär och som person. Scania erbjuder Scania Förmåner inkluderar friskvårdsbidrag, möjlighet till personalbil, lunchförmån via Edenred. Vi har en förmånsportal med rabatterade priser på produkter och tjänster, Scanias Personalstöd, löneväxling samt förmånlig tjänstepension och försäkring. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din personliga utveckling och karriärmöjligheterna finns både lokalt och globalt. Vill du utvecklas med oss så ligger alla vägar öppna för dig. Ansökan Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser. Ansök så snart som möjligt, urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten. Välkommen med din ansökan idag!

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary In this role, you will support the Scania Whistleblowing System by conducting investigations, analyzing financial and business data, and ensuring the professional closure of cases. You will contribute to identifying misconduct, compliance breaches, fraud risks, conflicts of interest, and other irregularities through structured investigation methods and strong professional judgment. You will work in accordance with Scania's investigation guidelines, respecting individual rights, local legislation, confidentiality requirements, and applicable labour agreements. The role requires high integrity, sound judgment, excellent stakeholder management skills, and the ability to work with people from diverse backgrounds. Job Responsibilities • Plan and conduct and manage internal investigations, including fact-finding, document review, interviews, and evidence assessment. • Perform detailed analysis of financial, accounting, procurement, transactional, and business data to identify patterns, anomalies, and potential misconduct. • Use advanced data analytics techniques to support investigation findings and risk assessments. • Provide clear recommendations for remedial, corrective, or disciplinary actions where appropriate. • Draft investigation reports, closure statements, presentations, and summaries for internal stakeholders. • Present investigation findings and status updates in a timely, clear, and professional manner. • Support the investigation team throughout all investigation phases and advise on related compliance, governance, and process issues. • Contribute to the development of investigation policies, manuals, tools, and methodologies. • Proactively identify trends, root causes, and control weaknesses. • Act with high integrity, independence, and discretion, while seeking practical and well-balanced solutions. Who You Are • Master's degree in economics, finance, accounting, business administration, law, or a related field. • 6+ years of experience handling investigations in an international company or law firm. • Strong financial, accounting, and business analysis skills. • Excellent data analytics skills, with the ability to identify trends, inconsistencies, red flags, and patterns in complex information. • Strong problem-solving skills and the ability to manage complex and sensitive cases independently. • Excellent report-writing and presentation skills. • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to interact with a wide range of stakeholders and handle difficult situations professionally. • Fluency in written and spoken English and Swedish. Additional languages are considered an advantage. • Demonstrate high ethical standards, discretion and sound judgment. This Is Us We are the Group Investigation Office, a global Scania team responsible for the whistleblowing line and investigations across all countries where Scania is present. Our work is grounded in integrity, professionalism, and trust. As a team, we are engaged, enthusiastic, and committed to what we do, while also bringing positive energy, collaboration, and a sense of fun to our everyday work. Scania Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, Scania supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and company car leasing. Scania also arranges events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Aleksandra Kulpa, Talent Acquisition Specialist, [email protected] We look forward to your application!

Job Title: Financial Controller Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary Do you enjoy combining financial expertise with collaboration, problem-solving, and continuous improvement? As a Financial Controller within Group Reporting, you will have the opportunity to influence both the quality of Scania Group reporting and the way our finance processes develop over time. You will be a trusted partner to finance teams around the world, helping them deliver accurate, timely, and compliant reporting. During the financial close, you will review and consolidate submissions, analyse outcomes, and resolve reporting issues together with the business. Between closings, you will have room to look ahead: improving processes, strengthening controls, developing reporting structures, and exploring how AI and automation can improve finance processes, decision support, and ways of working. This is a role where precision matters, but where curiosity, initiative, and the ability to bring people together are just as important. Job Responsibilities · Review, validation, and consolidation of financial submissions from entities, ensuring accurate mappings, high data quality, and timely reporting in HFM. · Guide reporting entities through month-end, quarter-end, and year-end closing, helping them interpret requirements and resolve issues in a practical and constructive way. · Turn complex financial information into clear insights through analytical reviews, variance analysis, and quality-assurance activities. · Share your expertise in IFRS, Group accounting policies, reporting instructions, financial models, and reporting systems through day-to-day support and training. · Drive improvements that make reporting simpler, more efficient, and more robust, including the responsible use of AI and automation, documentation, standards, internal controls, reporting structures, and master data. · Contribute to planning and forecast reporting, system governance, account mappings, change requests, finance transformation initiatives, and ad-hoc analysis. Who You Are You are someone who takes pride in delivering high-quality work and who enjoys making complicated topics easier for others to understand. You are analytical and attentive to detail, yet able to step back and see the bigger picture. Colleagues experience you as collaborative, dependable, and solution-oriented. You are comfortable taking ownership, asking the right questions, and turning identified issues into lasting improvements. We believe you will bring: · A university degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field. · Several years of experience in financial controlling, Group reporting, consolidation, or audit, preferably in a large international organization. · Solid knowledge of IFRS, consolidated financial statements, Group accounting policies, and financial closing processes. · Hands-on experience with HFM or another consolidation or financial reporting system. · Clear and confident communication skills in English, together with the ability to build trust across functions, cultures, and organizational levels. · An AI-oriented and improvement-driven mindset, with curiosity about how AI can be applied responsibly to simplify finance processes, strengthen quality, and create better insights. Previous experience with AI, automation, or finance transformation is a strong advantage. This Is Us You will join Group Reporting within Corporate Control at Scania’s head office in Södertälje. Our work connects local finance teams with Group-level reporting, which gives you broad exposure to Scania’s international operations and a strong professional network across the organization. You will become part of a collaborative environment where knowledge is shared and new ideas are welcomed. The role offers a varied rhythm: focused teamwork during reporting periods and meaningful opportunities between closings to improve processes, controls, systems, and financial models, including identifying valuable and responsible applications of AI in finance. Your contribution will be visible in the reliability of our financial information and in how effectively we work together across the Group. Scania Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, Scania supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and company car leasing. Scania also arranges events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes. Apply as soon as possible, no later than 2026-11-13. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Group Manager, Fredrik Pasia, [email protected]

Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med TRATON och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International arbetar vi för att forma framtidens mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar. Våra värderingar – kunden först, respekt, laganda, ansvar och eliminering av slöseri – genomsyrar allt vi gör. Tillsammans står vi i framkant för att skapa en hållbar framtid. Om Rollen Som materialhanterare är du en viktig länk i vårt logistikflöde genom att se till att montörerna som arbetar på monteringslinan får rätt material i rätt tid – antingen manuellt eller med hjälp av lyftverktyg och truck. Arbetet är taktstyrt och innebär både självständigt arbete och samarbete i ett engagerat team. Du får stort eget ansvar och vi uppskattar att du bidrar med nya idéer och lösningar i vårt kontinuerliga förbättringsarbete. Som montör arbetar du med montage av hyttens inre och yttre inredning, ett viktigt arbete som uppmuntrar till personligt ansvar i kombination med lagarbete. Arbetet är taktstyrt och innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor i ett engagerat team där ni tillsammans ser till att kvalitetskraven uppfylls. Du får stort eget ansvar och vi uppskattar att du bidrar med nya idéer och lösningar i vårt kontinuerliga förbättringsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Förse dina kollegor på produktionslinan med material Truckkörning samt plock av material enligt riktlinjer Säkerställa materialkvaliteten Vem är du? Du är en lagspelare som tar egna initiativ, sätter säkerheten först och är öppen för feedback. Du värdesätter laganda och har ett utåtriktat, positivt förhållningssätt. Du har även: Fullständig gymnasieexamen eller minst 5 års arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Möjlighet att arbeta skift Mycket goda förutsättningar att ta dig till arbetsplatsen utifrån de olika skiften God fysisk arbetsförmåga då arbetet sker i ett högt tempo och i vissa fall inkluderar tunga moment – vi erbjuder ergonomiska hjälpmedel och utbildning för att du ska känna dig trygg i rollen Truckkort och erfarenhet av arbete inom industri och produktion är meriterande. Vi välkomnar sökande av alla bakgrunder – din unika erfarenhet och dina perspektiv är värdefulla för oss. Vilka är vi? På Scania i Oskarshamn tillverkar vi och monterar komponenter till fordonets hytt— från rulle med plåt till färdig hytt för levereras till någon av våra monteringsanläggningar i Södertälje, Zwolle eller Anger. Det är en spännande process att vara med i, och hos oss ingår du i ett engagerat, stöttande och inkluderande team. Vi värdesätter lagarbete och ser varje medarbetares unika perspektiv som en viktig del i att uppnå våra höga kvalitetskrav. Vår innovationskultur uppmuntrar kontinuerliga förbättringar och personlig utveckling. Scania erbjuder För att du ska få en bra start inleds anställningen med en introduktionsutbildning där du får veta mer om Scanias kärnvärden och kultur, din arbetsroll samt den ergonomiska arbetsmiljön. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt. Förmåner inkluderar friskvårdsbidrag, resultatbonus och möjlighet till förmånsbil. Scania anordnar även evenemang för anställda och deras familjer. Ansökan Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Ansök gärna så snart som möjligt – urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. En hälsoundersökning och en bakgrundskontroll kan komma att genomföras för den här tjänsten. Tjänsten är initialt en visstidsanställning med placering i Oskarshamn. Detta är en samlingsannons för våra tjänster som materialhanterare och montörer inom alla våra produktionsområden. Din rekryterare kommer att rekommendera dig för det område som passar just dig och dina personliga förutsättningar bäst. Vi ser fram emot din ansökan!

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary As a Certification Engineer within Scania BID, you will work mainly with your own certification areas as an expert within Internal Combustion Engines (ICE) and Electrified (e-power) solutions for Power Solution (Power Generation, Industrial and Marine) applications. You will support designers and other teams enabling compliant and certified products, including improving internal processes, coaching teams, and performing inspections and certification activities. The team works together with the designers to make sure they understand the regulatory requirements and have a robust plan to successfully meet them. Job Responsibilities As a certification engineer within Homologation you will handle certification related questions within Internal Combustion Engines and Electrified solutions for Power Solution applications and contributing to the team deliveries. Your responsibilities will include: • Planning and performing certification inspections, tests and audits with technical service and authorities. • Coaching and inspiring the involved teams from e.g. design, project managers with details regarding our products necessary for type approvals. • Monitor the legal requirements changes for your legal areas, working through Scania’s distributors and participate in lobbying activities. • Improve the processes and the collaboration with others. • Follow up deviations and implementations. • Supporting the markets with details regarding our product necessary for the national type approvals. Who You Are We are looking for a curious person inspired by challenging objectives. An engineer with drive and preferably experience with certification, Internal Combustion Engines (ICE) and/or emissions. Working in a multicultural team, to be fluent in English – both written and spoken is a prerequisite. You are: Enthusiastic, have a can-do mentality combined with a structured way of working and prioritize among long term and short term tasks. Flexible and adapt actions and behaviour depending on pre-requisites, while still maintaining a high integrity. A team player capable of working and delivering results together with others as well as on your own, and you take the initiative to solve complex tasks. Have a talent for cross-functional work and are good at developing and maintaining a broad network within the company. This Is Us The department of Product Compliance consists of two groups, Homologation, ECH and National Regulations, ECR working closely together with compliance of Scania products. The work is performed both internally at Scania BID as well as with our colleagues within TRATON group. We are organized in smaller teams for closer cooperation, valuing team spirit within our entire network, offering support and guidance. We succeed, fail and learn as a team! Scania Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, Scania supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and company car leasing. Scania also arranges events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes. Apply as soon as possible, no later than 2026-11-15. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.

Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med TRATON och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International arbetar vi för att forma framtidens mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar. Våra värderingar – kunden först, respekt, laganda, ansvar och eliminering av slöseri – genomsyrar allt vi gör. Tillsammans står vi i framkant för att skapa en hållbar framtid. Om rollen Som Lead Automation Engineer (LAE) för DM och DX får du ett sammanhållet tekniskt ansvar för automation och SCADA inom Engine Manufacturing & Foundry och Transmission Manufacturing. Du blir länken mellan produktionens behov, lokala Automation Engineers, projekt, leverantörer, Software Architects och centrala produktteam. Ditt uppdrag är att säkerställa att lokala behov omsätts till säkra, hållbara och supportbara lösningar i linje med Scanias arkitektur och globala produkter. Du leder tekniskt utan personalansvar och kombinerar lokal processförståelse med ett långsiktigt, globalt perspektiv. Rollen innebär att skapa återanvändbara lösningar samtidigt som du säkerställer stabilitet, kvalitet och framtidens tillverkning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Äga och kommunicera den tekniska riktningen för automation och SCADA inom DM och DX. Utvärdera behov, gap och avvikelser samt rekommendera om lösningar ska konfigureras, utvecklas lokalt eller hanteras i en global produkt. Definiera high-level design och kvalitetssäkra arkitektur, MEC-specifikationer, integrationer och teknisk dokumentation. Leda den tekniska omfattningen genom FIT, FAT, integrationstest, SAT, driftsättning och överlämning. Ge teknisk vägledning, coaching och designstöd till Automation Engineers och utvecklare. Säkerställa att lokala lösningar har tydligt ägarskap, en långsiktig plan samt krav på IT/OT-säkerhet, backup och återställning. Representera DM och DX gentemot centrala produktteam, arkitekturfunktioner och relevanta leverantörer. Vem är du? Du är en erfaren teknisk ledare som skapar riktning och förtroende utan att vara beroende av formellt mandat. Du kan växla mellan dagens produktionskritiska problem och den långsiktiga arkitekturen, och du utmanar kortsiktiga lösningar på ett konstruktivt sätt. Vi ser gärna att du har: Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom automation, elektroteknik, datateknik eller motsvarande erfarenhet. Flerårig erfarenhet av industriell automation och SCADA i en komplex produktionsmiljö. God förståelse för och programmeringskompetens inom PLC, industriella nätverk och integrationer mellan utrustning, SCADA, MES och övriga IT-system. God kunskap om och förståelse för SQL Server. Erfarenhet av teknisk design, test, commissioning och livscykelhantering. Förmåga att kommunicera med produktion, underhåll, engineering, IT-specialister, projekt och ledning. God svenska och engelska i tal och skrift. Du har god logisk och teknisk förståelse för AI:s möjligheter inom automation och systemutveckling. Du ser hur tekniken kan förändra arbetssätten och tar initiativ till att pröva, utvärdera och omsätta AI-stöd i praktiska förbättringar med bibehållen säkerhet och kvalitet. Denna förståelse och vilja att utveckla arbetssätten är ett krav. Vilka är vi? Du arbetar nära produktionen inom DM och DX och blir en central del av ett tvärfunktionellt IT-samarbete. Rollen innebär nära samverkan med Automation Engineers, utvecklare, projekt, underhåll, engineering, arkitekturfunktioner, centrala produktteam och relevanta leverantörer. Vi delar kunskap, tar ett gemensamt ansvar för stabil produktion och utvecklar lösningar som fungerar både lokalt och i Scanias globala struktur. Scania erbjuder Vi erbjuder en dynamisk och engagerande arbetsplats där samarbete, innovation och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Du blir en del av en stark teamkultur som uppmuntrar kunskapsdelning och nära samarbete mellan olika funktioner. Med en strukturerad utvecklingsplan och ett brett utbud av utbildningar stödjer Scania din professionella utveckling både lokalt och internationellt. Förmåner inkluderar tillgång till vårt hälsocenter i Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider samt möjlighet till förmånsbil. Scania arrangerar även aktiviteter för medarbetare och deras familjer, och för dig som bor i Stockholm finns smidig pendling via Scania Job express-bussar till Södertälje. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan, bestående av ditt CV, och ber dig vänligen att inte bifoga ett personligt brev för att säkerställa en effektiv och opartisk rekryteringsprocess för alla parter. Ansök så snart som möjligt, senast 2026-11-13. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten. Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta: Markus Granberg, Head of Engine Manufacturing & Foundry IT, [email protected] Talent Acquisition Specialist: Anastasiia Haltso, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! Requisition ID: 34328 Number of Openings: 1.0 Part-time / Full-time: Full-time Permanent / Temporary: Permanent Country / Region: SE Location(s): Södertälje, SE, 151 38 Required Travel: 0-25% Workplace: On-site

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary Would you like to help shape the future of electrified solutions for marine and industrial applications? As a Senior Regulatory Engineer – eMobility, you will play a key role in ensuring that our electrified products meet global regulatory requirements, standards, and certification requirements. You will work closely with development teams, authorities, classification societies, and other external stakeholders to create safe and compliant products. The role combines technical understanding, regulatory expertise, analysis, and collaboration across functions and organisations. Job Responsibilities Investigate and monitor regulatory requirements, technical standards, marine type approval requirements, and export control regulations for e-mobility solutions globally. Work closely with development teams to define requirements, support product verification, and ensure compliance throughout the product lifecycle. Coordinate certification activities and maintain dialogue with authorities, notified bodies, classification societies, and test institutes. Conduct gap analyses, initiate and follow up engineering investigations, testing, certification activities, and mitigation plans. Support strategy development by translating regulatory requirements into a regulatory roadmap and identifying capability gaps for current and future products. Who You Are We believe you have extensive experience working in a regulatory, certification, compliance, or engineering environment, ideally within the automotive, marine, industrial, or related sectors. You have substantial experience interacting with external authorities and certification bodies and understand the legal and compliance implications associated with regulated products. You have strong knowledge of regulatory requirements and understand the importance, sensitivity, and urgency of compliance-related activities. You have demonstrated leadership capabilities and are comfortable driving initiatives, coordinating stakeholders, and leading activities across functions, even without formal people management responsibility. Additionally, you have several years of experience working closely with engineering organisations and product development activities throughout the product lifecycle. This Is Us Scania Power Solutions – eDevelopment is a team dedicated to developing sustainable electrified solutions for marine and industrial applications. We work closely across functions and with external stakeholders to ensure our products meet global regulatory and certification requirements. Our team values collaboration, knowledge sharing, continuous learning, and supporting one another in solving complex challenges. Based in Södertälje, we offer a supportive environment where you can contribute, grow, and make an impact. Scania Offers We offer a dynamic and engaging workplace where collaboration, innovation, and continuous improvement are part of everyday life. You will be part of a strong team environment that encourages knowledge sharing and close cooperation across functions. With a structured development plan and a wide range of training opportunities, Scania supports your professional growth both locally and internationally. Benefits include access to our health center in Gröndal or a wellness allowance, result bonus, flexible working hours, and company car leasing. Scania also arranges events for employees and their families, and for those living in Stockholm, convenient commuting is supported through direct Scania Job express buses to Södertälje. Application We look forward to receiving your application, consisting of your CV and kindly ask you not to share a cover letter to ensure an efficient and unbiased recruitment process for all parties. Apply as soon as possible, no later than 2026-11-12. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Henrik Sondefors, Head of e-Development, [email protected] We look forward to your application! Requisition ID: 34399 Number of Openings: 1.0 Part-time / Full-time: Full-time Permanent / Temporary: Permanent Country / Region: SE Location(s): Södertälje, SE, 151 38 Required Travel: 0-25% Workplace: On-site

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. Under 2025 registrerade Scania Sverige AB 2 550 tunga fordon och blev med det marknadsledare på den svenska marknaden med den historiska marknadsandelen på 50,8 %. Scania Sverige är inte bara marknadsledare totalt i Sverige, utan även störst inom alla transportsegment: fjärrtrafik, distribution, anläggning, renhållning och skogstransporter. Om Rollen Gillar du att lösa problem och att ta egna initiativ? Vill du arbeta med den senaste tekniken och världsledande fordon? Då är vi rätt arbetsgivare för dig och nu söker vi en ny kollega till vårt team i Arendal – Region Göteborg. Vi behöver dig som är fingerfärdig och som uppskattar att arbeta praktiskt med både hjärna och händer. Du drivs av att hjälpa våra kunder och se till att kundens verksamhet kan fortsätta vara lönsam. Dina uppgifter Som servicetekniker eller skadeverkstadstekniker arbetar du med allt från service och underhåll till kvalificerad felsökning, diagnostisering och reparation av fordon. Du utför skadebesiktningar, reparationsarbeten samt säkerställer att fordon återställs enligt gällande kvalitets- och säkerhetskrav. Du är driven och engagerad i ditt yrkesutövande och trivs med varierande arbetsuppgifter som ställer krav på hög teknisk kompetens och noggrannhet. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du samarbetar med kollegor för att leverera service av högsta kvalitet. Hos oss är stämningen familjär och du får stora möjligheter att påverka din arbetsdag och din utveckling. Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi goda möjligheter till vidareutbildning och utveckling inom organisationen. Vem är du • Du är utbildad fordonsmekaniker, fordonstekniker, servicetekniker eller har förvärvat motsvarande kompetens. • Du har erfarenhet av service, reparationer eller skadearbete på personbilar, tunga fordon, bussar eller mobila maskiner. • Du har med fördel erfarenhet eller kunskap inom el, elektronik och diagnostik. • Du ser förbättringsarbete och utveckling som något positivt. • Du värdesätter struktur, kvalitet samt ordning och reda i ditt arbete. • Du kan arbeta självständigt men uppskattar samtidigt samarbete med kollegor. • Du är serviceinriktad och har ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. • Du behärskar svenska i tal och skrift. • Du har B-körkort. C-, CE- eller D-körkort är meriterande. Vilka är vi Vi är ett team med engagerade och kompetenta kollegor inom verkstad, skadeverkstad, reservdelar och försäljning. Tillsammans hjälper vi varandra att växa i våra roller och utvecklas både professionellt och personligt. Vi arbetar i en miljö där samarbete, kvalitet och kundfokus står i centrum, samtidigt som vi har roligt på jobbet. Scania erbjuder Scania Förmåner inkluderar friskvårdsbidrag, möjlighet till personalbil, lunchförmån via Edenred. Vi har en förmånsportal med rabatterade priser på produkter och tjänster, Scanias Personalstöd, löneväxling samt förmånlig tjänstepension och försäkring. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din personliga utveckling och karriärmöjligheterna finns både lokalt och globalt. Vill du utvecklas med oss så ligger alla vägar öppna för dig. Ansökan Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser. Ansök så snart som möjligt, urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten. Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta Service chef Martin Andersson - [email protected]