Martin & Servera AB jobb

Söker du en roll där du som ledare får göra skillnad varje dag? Nu söker vi en engagerad Transportledare som vill arbeta med utveckling av både människor och vår transportverksamhet.     Vad kommer du att göra?   Som transportledare ansvarar du för att leda, utveckla och coacha ditt team av chaufförer. Rollen kräver god planeringsförmåga, tydlighet och stark kommunikation – både internt och mot våra kunder.  Vi söker dig som skapar ett inkluderande arbetsklimat där allas idéer och synpunkter tas tillvara för att driva gruppen och företaget framåt. Genom ditt engagemang och driv leder du och inspirerar dina medarbetare till att uppnå sin fulla potential.      Dina arbetsuppgifter består bl.a. av följande områden   • Leda, utveckla och motivera medarbetare i det dagliga arbetet   • Genomföra utvecklingssamtal, arbetsplatsträffar, rehabiliteringsutredningar   • Ingår i transportledningen för Martin & Servera  • Personaladministrativa uppgifter, t.ex. tidsattestering   • Attestera fakturor samt följa upp kostnader för den egna avdelningen   • Jobba med visuell styrning och ständiga förbättringar av verksamheten   • Hantera arbetsmiljöfrågor i verksamheten och på våra lossningsplatser   • Säkerställa att transporterna avgår i rätt tid   • Följa upp och utveckla processer och rutiner   • Planera resurser dagligen och veckovis      På vår transportavdelning i Enköping arbetar idag drygt 30 chaufförer, två transportledare samt fem transportplanerare.      Vad söker vi hos dig?   Du är en trygg och engagerad ledare som drivs av att utveckla medarbetare till att nå sin fulla potential. Struktur och ordning är viktigt för dig och du ser möjligheter och tar egna initiativ till lösningar som förenklar, tydliggör och sparar tid. Du har erfarenhet av att arbeta mot mål, förstår vikten av uppföljning och att satta tidsramar hålls.      Förmågan att leda i förändring är central och ställer krav på planering, framförhållning och effektiv kommunikation. Du har modet och kompetensen att driva utveckling – även när förutsättningarna snabbt förändras. Som chef är du en viktig förebild och en duktig lagspelare som engagerar och får dina medarbetare att växa i sina roller. Om ett lagspel ska fungera måste alla våga ta ansvar - Du ansvarar för att skapa ett sådant samarbetsklimat.     För att lyckas i rollen tror vi att:   • Du har minst gymnasiekompetens och gärna någon utbildning inom transport eller logistik   • Du har erfarenhet från arbetsledande befattning inom logistik eller motsvarande roll  • Du har minst B-körkort   Det är också meriterande om du:   • Innehar C- eller CE-körkort   • Har kunskap om lastbilar   • Har kunskap och erfarenhet av Lean och arbete med ständiga förbättringar      Din arbetsplats   På vår arbetsplats i Enköping arbetar ca 400 kollegor. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utvecklas – både i din yrkesroll och som person. Du blir en del av ett kompetent och stöttande team där vi tar vara på varandras erfarenheter och idéer.   Du får ta del av uppskattade personalförmåner såsom ett generöst friskvårdsbidrag som kan användas till tex träningskort eller massage, en uppskattad frukost/lunchsubvention samt tillgång till en förmånsportal.    För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö. För att säkerställa att vår alkohol- och drogpolicy efterlevs utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på alla arbetsplatser.  Hur går rekryteringen till?   Martin & Servera är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.       Vi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Mycket av vår kommunikation, så som intervjuer, hålls på svenska, men personlighetstesten kan du göra på det språk du är mest bekväm med. Du kan läsa mer om testen och vår urvalsprocess här.   Som en del i rekryteringsprocessen för att säkerställa en trygg och säker arbetsplats genomför vi även bakgrundskontroller.     Varmt välkommen med din ansökan!     Sista ansökningsdag: 2025-08-10. Vi kommer att påbörja urval under vecka 33.   Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning  Sysselsättningsgrad: Heltid   Arbetstider: Enligt överenskommelse, gärna kvällstid.  Tillträde: Enligt överenskommelse   Bolag: Martin & Servera Logistik AB   Adress: Varggatan 6, Enköping  Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta Transportchef Emelie Sjunneskog, [email protected], För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Josefine Andersson, [email protected].   Facklig företrädare: (Unionen):  Antonio Gallego, [email protected]  Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och allas framtid gör vi varje dag lite godare. Och som medarbetare hos oss är du en viktig del av framgången. På Martin & Servera växer vi och utvecklas tillsammans samtidigt som alla är viktiga och får ta plats. Vi är en familjeägd koncern med över 3000 medarbetare. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara. Välkommen till oss.

Martin & Servera Logistik är logistiknavet för det mesta av Martin & Servera-gruppens volymer. Från fyra lager i Umeå, Enköping, Norrköping och Halmstad flödar tusentals leveranser varje dag till kunder över hela Sverige. Energieffektiv verksamhet, hållbara transporter, minskat svinn, smart ruttplanering, teknikens nya möjligheter och att sträva mot ett så litet klimatavtryck som möjligt är vardag för Martin & Servera Logistik. Dina arbetsuppgifter   Tjänsten innebär att du tillsammans med övriga inom transportfunktionen arbetar för att optimera våra transporter i Norrköpings arbetsområde. Du söker kostnadseffektiva lösningar genom effektiv ruttplanering. Du arbetar med att lägga upp turer för hur våra lastbilar ska gå på både kort och lång sikt, med hänsyn till förändringar i vår kundstruktur. För att lyckas med detta har du frekvent kontakt med andra funktioner, såväl internt som externt. En central del i arbetet är också att koordinera chaufförerna inför lastning, och då framför allt när kapaciteten på vissa turer inte räcker till. Arbetet är till stor del operativt, i nära samarbete med dina kollegor. Du har en daglig dialog med säljare, kunder och transportörer där det ofta gäller att kunna agera snabbt.  Vad söker vi hos dig? Din viktigaste personliga egenskap är ett starkt driv att hela tiden utveckla, optimera och ifrågasätta nuvarande lösningar för att vi hela tiden ska bli lite bättre. Vi ser att du trivs med att arbeta processorienterat och har både fallenhet och vana av att arbeta med olika program och systemstöd. Du är analytisk och har ett öga för detaljer, vilket hjälper dig att identifiera förbättringsmöjligheter. Du är en noggrann person som tycker om ordning och reda. Att kunna ta egna initiativ, förmågan att fatta snabba beslut och vara lösningsorienterad är viktigt i rollen som transportplanerare. Samarbete är viktigt för dig och du har en mycket god kommunikativ förmåga.  För att lyckas i rollen tror vi att du har: • En logistik-eller transportutbildning, alternativt relevant arbetslivserfarenhet.   • God datorvana där tidigare arbete i transportledningssystem (TMS) och Excel är starkt meriterande  • Möjlighet att kunna läsa och förstå skriftlig information och instruktioner på svenska.  Har du har erfarenhet inom transportplanering eller motsvarande samt är geografisk kunnig ser vi även det som starkt meriterande.   Din arbetsplats Du blir en del av transportavdelningen i Norrköping där både transportplanerare och orderstyrare sitter tillsammans. På lagret i Norrköping är vi omkring 400 lagermedarbetare samt ca 40 chaufförer.   Du får ta del av uppskattade personalförmåner som exempelvis ett generöst friskvårdsbidrag, frukost/lunchsubvention och rabatt i våra butiker. För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö. För att säkerställa att våra alkohol- och drogpolicy efterlevs utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på alla arbetsplatser.   Vår rekryteringsprocess Vi använder oss av personlighetstester i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar. Du kan läsa mer om testerna och vår urvalsprocess här. Vi gör bakgrundkontroller på alla kandidater som vi väljer att träffa på intervju.       Sista ansökningsdag: 10 augusti 2025. Urval kommer att påbörjas v 33.  Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning   Sysselsättningsgrad: Heltid (lördagsarbete förekommer)  Tillträde: Enligt överenskommelse   Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta transportledare Anna Bergman - [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Rekryteringsansvarig Josefine Andersson - [email protected] Facklig företrädare Unionen: Roger Lönn - [email protected] Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och allas framtid gör vi varje dag lite godare. Och som medarbetare hos oss är du en viktig del av framgången. På Martin & Servera växer vi och utvecklas tillsammans samtidigt som alla är viktiga och får ta plats. Vi är en familjeägd koncern med över 3000 medarbetare. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara. Välkommen till oss.

Drivs du av att tillsammans med andra arbeta mot gemensamma mål och vara med och bidra till att göra morgondagen lite bättre? Vi tar nästa steg i vår ambition om att ständigt förbättra oss och söker nu en Förbättringsledare till vårt Logistiknav i Halmstad.   Avdelningen för Lean Office har uppdraget att möjliggöra för chefer och ledare inom hela Martin & Servera Logistik att nå sin fulla potential. Genom att identifiera, koordinera och driva insatser utifrån kundens behov stärker vi förmågan att leda, samarbeta och skapa löpande tillämpningar av kvalitativa-, hållbara-, säkra-, och effektiva arbetssätt. Vi arbetar nära verksamheten och genom coachning, utbildning och lärande så bygger vi en kultur av ständig förbättring och ägandeskap.  Om rollen  I rollen som Förbättringsledare är din primära uppgift att stödja, koordinera och driva tillämpning av metoder och principer i verksamheten för ett effektivt och värdeskapande förbättringsarbete.   Du kommer vara en del av ett engagerat, modigt och kompetent team av Förbättringsledare som tillsammans arbetar mot ett Martin & Servera Logistik i kontinuerlig förbättring.   I rollen kommer du ha ett tätt samarbete med chefer, ledare och specialister såväl som tvärfunktionellt med verksamhetens övriga funktioner. Du driver en tvärfunktionell grupp inom verksamhetsorten, vilka är dina ambassadörer i förbättringsarbetet.   Du rapporterar till Chef Lean Office och tjänsten är placerad i Halmstad. Resor i tjänsten kan förekomma.  Vad kommer du att göra?  • Samverka inom och mellan lagerorter för att identifiera och implementera värdeskapande & effektiva förbättringsinsatser, genom fokus på arbetssätt.  • Identifiera, driva och säkerställa kompetens i verksamheten inom principer och metoder i förbättringsarbete (Lean).  • Stödja och koordinera chefer att fastställa, prioritera och följa upp mål och aktiviteter kopplat till målstyrning och förbättringsarbete.  • Initiera och driva löpande utvärderingar av verksamhetens förbättringsarbete.  • Leda lokal Leangrupp.  Vad söker vi hos dig?  Du är nyfiken, lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt som hjälper dig att omvandla idéer till konkreta resultat. Din kommunikativa styrka, i kombination med ett tydlig resultatfokus, gör att du trivs i förändringsmiljöer och har lätt för att skapa engagemang kring gemensamma mål.  Du har ett starkt intresse för att utveckla verksamheter och människor och förstår vad som krävs för att leda i förändring. Du värdesätter samarbete och bygger starka relationer. Du är målmedveten men lyhörd och flexibel i din och ditt teams lösning.   För att lyckas i rollen tror vi att du har:  • Eftergymnasial utbildning inom relevant arbetsområde eller motsvarande införskaffad kunskap som vi bedömer likvärdig.  • Har erfarenhet av förbättrings- och förändringsarbete.  Det är meriterade om du tidigare arbetat i ledande befattning eller motsvarande.    Din arbetsplats  Tjänsten är placerad på vårt kontor i Halmstad. Martin & Servera i Halmstad är en av kommunens största privata arbetsgivare och här jobbar ca 600 personer.    På Martin & Servera får du ta del av uppskattade personalförmåner såsom ett generöst friskvårdsbidrag som kan användas till tex träningskort eller massage samt en uppskattad frukost-/lunchsubvention. Att hela tiden sträva efter att bli bättre är högt prioriterat hos oss – det gör vi genom att utmana varandra, visa mod och omtanke och varje dag måna om att ha kul på jobbet!    För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö. För att säkerställa att vår alkohol- och drogpolicy efterlevs utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på alla arbetsplatser.      Urvalsprocessen  Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt sätt som möjligt.  Vi genomför även bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringen och våra tester här.     Varmt välkommen med din ansökan!  Sista ansökningsdag: 2025-08-10. Urval kommer att påbörjas under vecka 33.   Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning  Sysselsättningsgrad: Heltid  Tillträde: Enligt överenskommelse  Bolag: Martin & Servera Logistik AB  Adress: Fraktgatan 2, Holm  Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta Chef Lean Office Mikaela Öhrvall, [email protected]. För frågor om urvalsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Josefine Andersson, [email protected].   Facklig kontaktperson: Pierre Johansson, [email protected]  Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och allas framtid gör vi varje dag lite godare. Och som medarbetare hos oss är du en viktig del av framgången. På Martin & Servera växer vi och utvecklas tillsammans samtidigt som alla är viktiga och får ta plats. Vi är en familjeägd koncern med över 3000 medarbetare. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara. Välkommen till oss.

Vi söker nu dig som vill leda ett engagerat team och vill vara med och påverka hur vi formar verksamheten framåt.  Vad kommer du att göra?  Som Produktionsledare på vår rangeringsterminal i Västberga ansvarar du för att leda och fördela det nattliga arbetet på avdelningen. Du planerar arbetet utefter givna mål, håller i möten, coachar och ansvarar för medarbetarnas utveckling. Du fattar självständiga beslut i operativa frågor och rapporterar till Terminalchef. Du arbetar med visuell styrning och ständiga förbättringar av verksamheten.  I rollen som Produktionsledare leder du rangeringsarbetet av varor på natten. Inom rollens ramar ingår också operativa arbetsuppgifter såsom lastning- och lossning av lastbilar mm. Du säkerställer att rätt vara/vagn kommer med på rätt lastbil ut till våra kunder och att vi uppnår högsta fyllnadsgrad på lastbilarna, så att vi bidrar till hållbara transporter.  Ingen dag är den andra lik och vi måste vara beredda att hantera det oförutsägbara. För att lösa de utmaningar som kan dyka upp under ett arbetspass gäller det att vi samarbetar tätt ihop som kollegor, i vår arbetsgrupp och med andra avdelningar. Vi är ett gigantiskt lagspel, där alla delar är viktiga. Som ledare skapar du dig en förståelse för helheten och är beredd på snabba förändringar. Du ansvarar för att skapa trygghet och alltid vara steget före – även när det oväntade händer.  Vad söker vi hos dig?  Som ledare hos oss är du en viktig förebild. Det är ditt ansvar att vi lever som vi lär och att vi ger varandra positiv energi. Vi vill att alla bidrar till att helheten ska bli så bra som möjligt. Det ställer krav på vår förmåga att hålla tidsramar och att vi lägger upp jobbet på ett effektivt sätt. Vi anpassar oss och håller humöret uppe när allt kanske inte går som på räls. Vi pratar med varandra och är tydliga i vår feedback. På så vis lägger vi varje dag grunden till ett gott samarbetsklimat.  För att lyckas i rollen tror vi att:  • Du har tidigare erfarenhet av ledande befattning, gärna inom transport/logistik eller liknande verksamhet.  • Du har en god förståelse för medarbetarfrågor och du tycker om samt har förmågan att leda och entusiasmera andra människor  • Du är drivande och nytänkande samt har förmågan att tydliggöra mål för medarbetare  Erfarenhet av att driva och utveckla en verksamhet utifrån LEAN är meriterande då det är en stark ådra i vår affärsfilosofi.  Din arbetsplats  På rangeringen i Västberga är vi totalt ca 80 personer som arbetar och vi har daglig kontakt med exempelvis åkerier som lastar och lossar. Du kommer att leda en grupp om ca 14 medrbetare. I en verksamhet som är i gång dygnet runt är det ständigt liv, rörelse och en härlig laganda.  Du får ta del av uppskattade personalförmåner som exempelvis ett generöst friskvårdsbidrag, frukost/lunchsubvention och rabatt i våra butiker.  För oss är det viktigt med en trygg arbetsmiljö. För att säkerställa att vår alkohol- och drogpolicy efterlevs utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på alla arbetsplatser.  Urvalsprocessen  Martin & Servera är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.  Vi använder oss av personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar. Du kan läsa mer om testen och vår urvalsprocess här. Vi genomför även bakgrundskontroller på kandidater vi träffar på intervju.  Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 27 juni 2025. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan.  Anställningsform: Vikariat som förväntas pågå ca ett år Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstider: Natt, 22:00-06:30 Tillträde: Hösten 2025 Bolag: Martin & Servera Logistik AB  Adress: Upplagsvägen 38, Västberga  Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta Terminalchef Pedro, [email protected], för frågor om rekryteringsprocessen kontakta Rekryteringsansvarig Josefine, [email protected] Facklig kontaktperson: Davy Kwok, [email protected] Tillsammans gör vi på Martin & Servera-gruppen skillnad för alla som älskar mat och dryck. Med omtanke om varandra, våra kunder och allas framtid gör vi varje dag lite godare. Och som medarbetare hos oss är du en viktig del av framgången. På Martin & Servera växer vi och utvecklas tillsammans samtidigt som alla är viktiga och får ta plats. Vi är en familjeägd koncern med över 3000 medarbetare. Här tas dina erfarenheter, idéer och kunskaper tillvara. Välkommen till oss.