Vill du ha en roll där du får kombinera byggproduktion, ledarskap och friheten i ett resande arbete? Trivs du i en vardag där ingen vecka är den andra lik och där du får vara med och driva stora byggprojekt framåt ute på plats? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om tjänsten Vi söker nu en resande arbetsledare till vår kund inom byggbranschen. Rollen passar dig som trivs nära produktionen och vill vara en nyckelperson i det dagliga arbetet på byggarbetsplatsen. Som arbetsledare blir du en viktig del av projektorganisationen och arbetar nära platschef, yrkesarbetare och underentreprenörer för att säkerställa att projekten drivs framåt enligt plan. Du ansvarar för att planera, samordna och följa upp det dagliga arbetet på plats med fokus på kvalitet, säkerhet och effektiv produktion. Det här är en resande tjänst där du utgår hemifrån och arbetar på projekt runt om i södra Sverige. Du kommer under stora delar av projekten att bo borta under veckorna och resa mellan olika orter beroende på projektens placering och behov. Därför söker vi dig som trivs med ett flexibelt arbetssätt och motiveras av variationen som ett resande arbete innebär. Du erbjuds en varierande roll i spännande och utvecklande byggprojekt där du får arbeta i en organisation som präglas av samarbete, engagemang och hög ambitionsnivå. Här finns goda möjligheter att utvecklas professionellt och ta stort eget ansvar i projekten. Du erbjuds Ett omväxlande och utmanande arbete i ett framgångsrikt och expansivt företag Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling En positiv arbetsmiljö där engagemang och samarbete värdesätts Konkurrenskraftig lön och förmåner Arbetsuppgifter Planera och samordna den dagliga produktionen i nära dialog med platschef och projektteam Säkerställa att arbeten och leveranser följer tidplan, kontrakt och uppsatta mål Leda och samordna yrkesarbetare och underentreprenörer i det dagliga arbetet Identifiera och hantera avvikelser i projektet Följa upp och dokumentera ÄTA-arbeten Säkerställa att arbetet utförs enligt ritningar, tekniska handlingar och avtal Utföra regelbundna skyddsronder och arbeta aktivt med arbetsmiljö och säkerhet Dokumentera och kommunicera projektinformation på ett tydligt och strukturerat sätt Bidra till god laganda och ett effektivt samarbete på arbetsplatsen Vi söker dig som Har erfarenhet av arbetsledning inom bygg Är van vid att läsa ritningar, hantera teknisk dokumentation och arbeta enligt avtal Har god struktur och planeringsförmåga samt trivs i en roll med många kontaktytor Är en trygg ledare som motiverar teamet och skapar god sammanhållning Trivs i en resande roll och har möjlighet att bo borta under veckorna Innehar B-körkort och har tillgång till egen bil Det är meriterande om du har Erfarenhet av större entreprenadprojekt inom logistik eller industri Tidigare erfarenhet av en resande roll inom byggproduktion Erfarenhet av projektuppföljning och ekonomisk förståelse inom byggprojekt Detta uppdrag är säkerhetsklassat och för att du ska kunna vara aktuell för uppdraget behöver du kunna uppvisa godkänt utdrag från belastningsregistret och UC! För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vår kund, en framstående aktör inom omsorgssektorn, söker en engagerad Onsite IT-support. Du kommer att jobba nära verksamheten och säkerställa att IT-miljön fungerar stabilt och effektivt. Om tjänsten Som Onsite IT-support hos vår kund blir du en viktig del av IT-organisationen och en nyckelperson för att säkerställa att medarbetarna får snabb och professionell hjälp på plats. Du kommer att arbeta nära verksamheten och bidra till att omsorgsbolag kan fokusera på det som är allra viktigast – att ge trygg och kvalitativ vård. Detta är inledningsvis ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd hos Academic Work och arbeta som konsult hos vår kund. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Du erbjuds En dynamisk roll med stor variation. Möjlighet att utvecklas professionellt inom ett kompetent team och bidra till att lösa komplexa tekniska utmaningar. Arbetsuppgifter Rollen innebär att ge teknisk support på plats och på distans till medarbetare, och samarbete med övriga IT-teamet för att säkerställa en smidig drift av vår kunds IT-miljö. Agera second line-support till den interna servicedesken. Ge Onsite-support till användare på kontoret i Stockholm. Hantering av behörigheter och konton i Microsoft 365, Google Workplace, Citrix och Azure. Arbeta effektivt i ärendehanteringssystem. Felsökning och åtgärd av datorer, skrivare, nätverk och andra IT-relaterade problem. Installation och konfiguration av datorer, mjukvara och kringutrustning. Support av mobila enheter såsom iPhone och Android. Vi söker dig som Erfarenhet av IT-support, servicedesk eller motsvarande roll Goda kunskaper inom Windows-miljö och Office 365 Grundläggande förståelse för nätverk Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem God kommunikativ förmåga och förmåga att förklara tekniska lösningar på ett enkelt sätt Det är meriterande om du har God förståelse för vikten av IT-säkerhet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Stabil Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

På ANV Nordic, en växande försäkringsförmedlare med familjär kultur och globala rötter, söker vi dig som brinner för att transformera rådata till strategiska insikter. Var med och bygg ANVs dataframtid i en roll där din expertis direkt påverkar affären. Om tjänsten ANV Nordic grundades 2005 och specialiserar sig på skräddarsydda mervärdesförsäkringar distribuerade via partners inom branscher som Bank & Finans, Telekom, Energi och Retail. Här blir du en del av ett familjärt team på cirka 50 anställda med kontor i Stockholm, Oslo, Köpenhamn, Warszawa och Berlin. Arbetsmiljön är dynamisk, entreprenöriell och präglas av stor tillit, professionalism och starkt kamratskap, där man tillsammans strävar efter efter att skapa innovativa lösningar för sina partners. Som Data Engineer / Data Analyst kommer du att spela en central roll i att säkerställa att ANV:s data är korrekt, komplett och användbar för beslutsfattande. Du har ett brett uppdrag som spänner från datakvalitet och infrastruktur till färdiga rapporter och affärsanalys. Som person förväntas du ha ett stort eget driv, ta egna initiativ och trivas med att stötta affären där det behövs. Du erbjuds Du får en viktig roll i ett växande bolag med korta beslutsvägar och en öppen kultur. Detta är initialt ett konsultuppdrag med mål om att bli anställd direkt hos ANV Nordic. Arbetsuppgifter Ditt övergripande mål är att säkerställa hög datakvalitet, bygga robusta rapporteringslösningar och förvalta databaser för att stödja både affärsbehov och regulatoriska krav. I rollen kommer du bland annat att: Driva och ansvara för databashanteringen i Snowflake, och säkerställa att rådata från kärnsystem håller högsta kvalitet och uppdateras korrekt. Bygga, utveckla och förvalta finansiella, regulatoriska, operativa och affärskritiska rapporter. Arbeta hands-on med att sätta upp, optimera och underhålla data pipelines samt skriva SQL för att skapa vyer och tabeller som formar vår datainfrastruktur. Samarbeta nära Underwriting och Operations för att definiera centrala KPI:er, säkerställa spårbarhet och GDPR-efterlevnad samt analysera konsekvenser vid ändringar i system- och affärslogik. Bygga smarta rapporteringslager som gör rådata begriplig och ser till att databasen är enkel att använda, så att dina kollegor själva kan hämta den data de behöver. Vi söker dig som har Minst två års erfarenhet i en roll som Data Engineer, Data Analyst eller liknande. Utbildning inom Industriell Ekonomi, Datavetenskap eller liknande. Kunskap om databaser och databasuppsättning. Goda kunskaper i SQL och erfarenhet av att arbeta med databaser (gärna Snowflake). Flytande i svenska och engelska. Grundläggande kunskaper i Python. God förståelse för GDPR och dataloggning/-säkerhet. Det är meriterande om du har Erfarenhet från försäkrings- eller finansbranschen. Goda kunskaper i Power BI eller andra BI-verktyg. Erfarenhet av att designa och sätta upp molndatabaser. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Initiativtagande Målmedveten Ordningsam Analytisk och noggrann Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du leda i förändring och samtidigt bidra till något som verkligen gör skillnad i samhället? Nu söker vi en gruppchef till SOS Alarm Kundcenter Norr, en nyckelroll där du får driva den dagliga driften, utveckla teamet och vara med och forma framtidens Kundcenter. Varmt välkommen med din ansökan, vi tillämpar löpande urval. Om tjänsten Kundcenter är första kontakten för SOS Alarms kunder och där hanteras tjänster inom exempelvis brand-, inbrotts- och trygghetslarm. Som gruppchef har du en central roll i att säkerställa en effektiv och kvalitativ daglig drift, alltid med kunden i fokus. Du leder ett team på 13 medarbetare, bestående av kundcentermedarbetare och specialister, som är placerade i Sundsvall, Västerås, Falun och Växjö. Just nu befinner sig Kundcenter i en spännande transformationsresa där teamen ska arbeta mer enhetligt och här får du en central roll i att sätta struktur, arbetssätt och kultur framåt. Du erbjuds Att arbeta i en samhällsviktig verksamhet där ditt ledarskap gör skillnad på riktigt En nyckelroll i en förändringsresa med stort utrymme att påverka Vara en del av en organisation med hög stolthet och starkt engagemang bland medarbetarna Arbetsuppgifter Som gruppchef ansvarar du för ledning och styrning på daglig basis, stöttar teamet i operativa och taktiska frågor samt säkrar nära samverkan med övriga delar av organisationen och externa kunder. Rollen bidrar till att tillgodose verksamhetens behov och leverera på SOS Alarms kundlöfte. Samtidigt driver du förändringsarbete och skapar en hållbar arbetsmiljö i strävan mot gemensamma mål. Du kommer bland annat att: Leda och fördela i det dagliga genom ett närvarande och tydligt ledarskap Säkerställa rätt kompetens och bemanning i teamet Coacha och utveckla medarbetare Stötta teamet i komplexa ärenden och hantera eskaleringar Arbeta aktivt med mål, uppföljning och förbättringsinitiativ Samverka tätt med andra gruppchefer för att skapa enhetliga arbetssätt Driva förändringsarbete och bidra till utvecklingen av ett gemensamt Kundcenter Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Har flerårig erfarenhet av ledarskap, med fördel inom kundtjänst Har arbetat med förändringsledning och trivs i en utvecklingsintensiv miljö Är trygg i ditt ledarskap och kan kombinera tydlighet med empati Har goda kunskaper svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta mot offentlig sektor och/eller B2B Goda kunskaper i engelska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Socialt självsäker Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker en nyutexaminerad och analytisk beräkningsingenjör inom mekanik eller maskinteknik med inriktning mot hållfasthet till ett spännande uppdrag i Trollhättan. Är du redo att starta din karriär inom beräkning och analys i en dynamisk miljö? Sök idag! Om tjänsten Vår kund är ett av Nordens största teknikkonsultbolag och arbetar med avancerade ingenjörslösningar inom flera branscher. Med teknisk spetskompetens och djup branschkunskap stöttar de Sveriges totalförsvar genom att leverera innovativa och hållbara tekniska lösningar. Som beräkningsingenjör hos vår kund blir du en del av ett kompetent team där du får möjlighet att utvecklas inom ditt expertområde och bidra till viktiga projekt. Du erbjuds En utvecklande roll inom en innovativ organisation Stöd genom mentorskap och en strukturerad introduktion En arbetsmiljö där du får möjlighet att bidra till tekniska lösningar i framkant Arbetsuppgifter Bygga beräkningsmodeller baserat på CAD-underlag och kravspecifikationer Genomföra beräkningar och analyser för att validera mekaniska konstruktioner Delta i prototypframtagning och verifiering av beräkningsresultat Dokumentera och rapportera analysresultat Samarbeta med team för att optimera lösningar vid behov Vi söker dig som Har en civilingenjörsexamen, gärna inom Applied Mechanics eller annat relevant ämnesområde Har ett genuint intresse för beräkningar och analyser Är obehindrad i svenska och engelska både i tal och skrift, då arbetet sker på dessa språk Bor i Trollhättan eller närliggande *Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras i samband med anställning. Svenskt medborgarskap krävs för att kunna vara aktuell för denna säkerhetsklassade tjänst. Läs mer om vad en säkerhetsprövning innebär här.* För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Kommunikativ Ordningsam Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För en av våra kunders räkning söker vi nu en koordinator för ett långsiktigt konsultuppdrag på heltid. Vi söker dig som är service minded och strukturerad och som trivs i en dynamisk miljö. Här får du möjlighet att vara "spindeln i nätet" som säkerställer smidiga processer och stöttar teamet i det dagliga arbetet. Är det dig vi söker? Tveka inte på att skicka in en ansökan redan idag, urval sker löpande! Om tjänsten Vår kund är en större branschorganisation som representerar några av Sveriges främsta hantverkare, återförsäljare samt leverantörer där de verkar rikstäckande inom information, forskning samt teknisk- och juridisk rådgivning. För vår kunds räkning söker vi nu en administrativ koordinator som kommer att få med administration, svara på inkommande samtal samt ansvara för andra uppgifter relaterade till kontoret. Deras huvudkontor ligger beläget i stora sekelskiftslokaler mitt på Södermalm där du förväntas genomföra allt arbete på plats. Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att bli anställd av oss på Academic Work och arbeta på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan börja omgående och som ser långsiktigt på uppdraget. Arbetsuppgifter Denna roll innefattar en variation av administrativa uppgifter, från att ta emot inkommande samtal- och möteskoordinering till allmän kontorsservice och support till ledningen. Administrera kurser och boka lokaler. Säkerställa att material levereras till rätt plats. Tillhandahålla administrativt stöd vid möten. Ge administrativt stöd till ledningen med olika uppgifter. Ansvara för allmän kontorsservice, såsom att vattna blommor och fylla på frukt. Besvara inkommande telefonsamtal och e-post. Uppdatera och underhålla information i CRM-systemet Lime. Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieutbildning. Har god kunskap i Officepaketet. Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Har B-körkort. Det är meriterande om du har Erfarenhet av administrativt arbete. Kunskap om CRM-system, gärna Lime. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Noggrann, metodisk och systematisk Ansvarstagande och proaktiv Självgående och en förmåga att ta ägandeskap för sitt egna arbete Kommunikativ och initiativtagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Söker du det perfekta första jobbet efter eller under dina ekonomistudier? Vill du kickstarta din karriär inom ekonomi på ett internationellt och expansivt e-handels- och techbolag? För vår kunds räkning söker vi nu en driven och ambitiös Junior Accountant inför sommaren med möjligheter till fortsättning i höst! Om tjänsten I rollen som Junior Accountant blir du en viktig del av vår kunds Finance-team i Stockholm. Det här är en unik möjlighet för dig som vill skaffa dig värdefull praktisk erfarenhet och utvecklas i en snabbrörlig miljö. Du kommer att arbeta i ett stöttande team där det alltid finns kollegor på plats för att vägleda dig, men där du samtidigt får ta eget ansvar och växa. Uppdraget startar i juni och sträcker sig över sommaren. För rätt person finns det mycket goda möjligheter till förlängning, vilket gör detta till en perfekt språngbräda ut i arbetslivet! Du erbjuds Vår kund erbjuder dig en roll i ett välkomnande och stödjande team där samarbete och personlig utveckling uppmuntras. Arbetsuppgifter Du kommer att stötta ekonomiavdelningen med de dagliga finansiella processerna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Hantera och processa leverantörs- och kundreskontra (fakturering, betalningar etc.). Löpande administration och stöd till teamet vid månadsbokslut. Bidra till att utveckla och hålla god struktur i de dagliga ekonomiska processerna. Administrera reseutlägg och utgiftshantering. Vi söker dig som Har en pågående eller nyligen avslutad eftergymnasial utbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande. Har någon form av tidigare arbetslivserfarenhet inom ekonomi, administration eller service. Har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, samt god förståelse för engelska eftersom bolaget verkar i en internationell miljö. Har kunskaper i Excel eller Google Sheets. Det är meriterande om du: Har erfarenhet av att arbeta i Fortnox. Som person är du: För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som har ett gott självförtroende och vågar ta för dig. Du är noggrann, strukturerad och trivs i en miljö där saker rör sig snabbt. Du är självgående i dina uppgifter men uppskattar samtidigt lagarbete och att ha kollegor runt omkring dig. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Följ med på vår resa inom energisektorn! Vår kund ISS är en ledande aktör inom samhällsviktig infrastruktur och söker dig som vill bidra till en stabil och säker elförsörjning. Här får du möjlighet att arbeta med moderna lösningar i en dynamisk miljö. Om tjänsten Vår kund ISS Facility Services har ett spännande samarbete med en kund inom fordonsindustrin med ett flertal siter i Sverige. Nu behöver vi en eller fler elektriker både inom låg och högspänning till drift- och underhållsuppdrag hos denna kund i centrala Skövde. Du kommer bli en viktig och värdefull del av ett sammansvetsat team. I din roll kommer du, tillsammans med dina kompetenta kollegor att arbeta med den eltekniska samt fastighetstekniska funktionen i kundens lokaler. Du är med och ansvarar för att fastighetens elsystem uppfyller krav på funktion och bidrar till ökad kundnöjdhet och utveckling över tid med. Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter och tillit att hantera och utveckla en viktig kund för företaget. Arbetsuppgifter Rollen är bred och innebär bland annat arbete med installation, underhåll och felsökning av lågspänningsanläggningar inom energisektorn, med fokus på säkerhet och kvalitet. Några fler exempel på arbetsuppgifter är följande Installation, felsökning och underhåll av lågspänningsanläggningar (eller högspänning baserat på din kompetens) Dokumentation av utfört arbete Projektledning av mindre installationsprojekt Vi söker dig som Har minst en avslutad gymnasial utbildning inom el och energi, alternativ motsvarande utbildning eller erfarenhet som elektriker Har minst 1 års erfarenhet av elinstallation Har B körkort Bor i eller nära Skövdeområdet då beredskap ingår i sinom tid Det är meriterande om du har Utbildning inom Elkraft Auktorisation Mer än 1 års erfarenhet av elinstallation ECY-certifikat För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Brinner du för rekrytering och att hitta rätt talanger till rätt plats? Är du en fena på proaktiv search och trivs i en dynamisk, internationell miljö? Har du erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål? Då är det dig vi söker till rollen som Talent Acquisition Partner till vår kund i Solna. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vår kund är ett världsledande och innovativt teknikföretag som just nu befinner sig i en spännande period med hög rekryteringsvolym. För att stötta deras HR- och rekryteringsteam söker vi nu en engagerad och affärsnära Talent Acquisition Partner. I den här rollen får du chansen att arbeta i en modern och stor organisation med starkt fokus på kvalitet, struktur och kandidatupplevelse. Du kommer att arbeta nära både rekryterande chefer och det interna HR-teamet för att säkerställa en professionell upplevelse för alla intressenter genom hela processen. Vi söker dig som snabbt kan sätta dig in i nya arbetssätt och som trivs med att leverera på en hög nivå. Arbetsuppgifter Driva hela rekryteringsprocesser självständigt från start till mål (end-to-end). Genomföra kravprofilering i nära samarbete med rekryterande chefer (hiring managers). Arbeta med annonsering samt bedriva proaktiv search och kandidatinteraktion. Hantera screening, intervjuer och strukturerade kandidatbedömningar. Sköta referenstagning och agera rådgivande stöd i den avslutande erbjudandeprocessen. Säkerställa struktur, kvalitet och ett högt tempo i samtliga parallella processer. Agera rådgivare till chefer i olika typer av rekryteringsrelaterade frågor. Vi söker dig som Har minst 2–3 års erfarenhet av att arbeta inhouse med Talent Acquisition/rekrytering. Har dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva egna rekryteringsprocesser. Har god erfarenhet av att hantera flera parallella processer samtidigt i en miljö med högt tempo. Besitter stark stakeholder management-förmåga samt ett affärsnära och rådgivande förhållningssätt. Har mycket god kommunikativ förmåga i både engelska och något av de skandinaviska språken (i såväl tal som skrift). Har god vana av att arbeta i moderna rekryteringsverktyg och tillämpa datadrivna arbetssätt. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att rekrytera till internationella matrisorganisationer eller teknik-/industrisektorn. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Självgående, leveransfokuserad, strukturerad och resultatorienterad som person. Flexibel och har lätt för att anpassa dig till dynamiska miljöer samt nya organisationer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du bygga en karriär som företagsledare, inte bara bocka av säljsamtal? Vi söker dig som tänker business och vill växa in i en nyckelroll inom en av Sveriges snabbast växande koncerner. Om tjänsten Vi söker inte säljare i traditionell mening. Vi söker intraprenörer. En intraprenör hos oss är en entreprenör inom bolaget. Det innebär att du är anställd, men du agerar och tar ansvar som om verksamheten vore din egen. Vi letar efter dig som inte väntar på instruktioner, utan som ser vad som behöver göras, tar tag i det och står för resultatet. Varför börjar resan inom försäljning? För att kunna leda en verksamhet måste du förstå dess hjärta. Inom Growth Academy lägger du fundamentet genom att bemästra affären på djupet. Du kommer initialt att arbeta med högkvalitativa lösningar inom solenergi och tak (genom våra varumärken SolarAdvantage och Takmästarna), men försäljningen är verktyget – målet är din personliga och professionella tillväxt mot en nyckelposition. Vad är Growth Academy? Growth Academy är säljorganisationen och motorn i Husvårdsgruppen. Det är här vi formar framtidens ledare. Eftersom vi expanderar kraftigt och planerar att starta flera nya bolag, behöver vi personer som är kapabla att ta ansvar och leda – inte bara följa. Genom Growth Academy får du: En tydlig karriärstege: Du vet exakt vad som krävs för att ta nästa steg. Dina resultat och din inställning sätter tempot. Onboarding & Coachning: Kontinuerlig utveckling för att du ska bemästra komplexa 'high ticket'-affärer. Vinnarkultur: En miljö där vi delar metoder och firar framgångar över bolagsgränserna. Arbetsuppgifter För att växa in i din framtida ledarroll börjar du med att bemästra hela säljprocessen: Affärsutveckling: Proaktiv kontakt och mötesbokning via fältsälj. High Ticket Sales: Försäljning av komplexa lösningar inom tak och solceller. Relationsbyggande: Ansvara för säljprocessen från första kontakt till avslut och guida kunden rätt. Vem är du? Vi söker dig som vill till platser du inte når på ett vanligt 9-till-5-jobb. Du förstår att vägen till Ledarskap kräver uthållighet och en vilja att göra grundarbetet i början för att förstå affären inifrån och ut. Ägarskap: Du tar egna initiativ och ansvarar för dina resultat från start till mål. Lösningsorienterad: Du ser möjligheter där andra ser hinder. Du fokuserar på vad som kan göras. Uthållig: Du vet att framgång kräver hårt arbete över tid. Du vill bygga något långsiktigt. Socialt skarp: Du är skicklig på att bygga förtroende och guida kunder genom stora investeringsbeslut. Varför välja oss? Hos oss får du mer än bara en anställning. Du ska bli en nyckelperson i organisationen - därför får du från dag ett en tydlig plan med konkreta steg och regelbunden uppföljning för vad som krävs för att ta dig dit. Du börjar i grunden av verksamheten, inte för att du måste, utan för att du ska förstå den inifrån och bli en del av kulturen vi bygger tillsammans. Praktisk information Du blir anställd direkt av SolarAdvantage & Takmästarna. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work. Urval: Vi tillämpar löpande urval. Process: Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest (personlighetstest och test i kognitiv förmåga) för att säkerställa att vi hittar rätt potential och främjar en rättvis process.