Vill du vara med på en spännande resa och bli en del av ett härligt gäng som arbetar med digitalisering, dataanalys och verksamhetsutveckling? Gemit Solutions befinner sig på en otroligt spännande utvecklingsresa, där ambitionen är att bli den mest erkända leverantören av plattformslösningar inom self service data science. Om tjänsten Gemit expanderar och allt fler kommuner, VA-bolag och processindustrier väljer deras dataanalysplattform aCurve. Hos Gemit så är både hastighet och kreativitet ledord, både internt och externt i arbetet med deras kunder. Du kommer att möta en flexibel och platt organisation som är måna om sina anställda och vara del av en härlig, öppen och välkomnande gemenskap samt en kultur som leder till inspiration och utveckling. På Gemit Solutions samlas kollegorna för att tillsammans utveckla företaget framåt och varvar jobb med en fika för att diskutera allt mellan himmel och jord. Teamet består i stort av civilingenjörer. I den här rollen kommer du att arbeta mycket nära bolagets KAM, för att tillsammans strukturera, utveckla och hålla ihop företagets kundrelationer samt säkerställa att kunderna får maximal nytta av systemet under sin kritiska uppstartssträcka. Nu söker vi dig som har en ingenjörsmässig bakgrund och som vill arbeta mer med kundrelationer, rådgivning och struktur. Eftersom arbetet kräver teknisk förståelse och förmåga att snabbt arbeta självständigt söker vi dig som troligtvis är civilingenjör i grunden. Om du har erfarenhet av system som Jira och Trello är det ett stort plus. Det är viktigt att du kan tala samma språk som kunderna för att snappa upp deras behov och hjälpa dem att lyckas. Du bör vara en naturligt strukturerad, glad och "krispig" person som drivs av att föra projekt i mål. Du erbjuds: Goda utvecklingsmöjligheter i ett växande och lönsamt företag där du får stora möjligheter att påverka och bygga upp strukturer Möjlighet till utveckling inom projektledning, digitalisering samt långsiktigt kundansvar Arbeta med engagerade och duktiga kollegor i en prestigelös organisation som kännetecknas av en trevlig och god arbetsmiljö Konkurrenskraftiga villkor med flexibilitet och möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse Arbetsuppgifter Som Customer Success Engineer på Gemit kommer du att ta ansvar för kunderna efter att affären är genomförd. Du säkerställer att de kommer igång på rätt sätt under sitt första år och fungerar som den sammanhållande länken mellan kund, produktteam och utveckling. Som uppskattad medarbetare på Gemit så kommer du att: Driva och ansvara för onboardingresan av nya kunder från överlämning till aktiv användning. Planera, koordinera och hålla i kundanpassade utbildningar, workshops och webbinarier. Strukturera och bygga upp kundresan operativt (t.ex. i Jira och Trello) för att hålla koll på alla kundaktiviteter, modulbyten och uppdateringar. Fungera som kundens huvudsakliga kontaktperson, hålla ihop implementationsprojekten och se till att de drivs i mål utan att stanna av. Fånga upp kundernas behov i det dagliga arbetet, dema nya funktioner/moduler och bolla kommersiella möjligheter vidare till säljteamet. Vi söker dig som Teknisk högskoleutbildning som Civilingenjör (t.ex. inom Maskinteknik, Kemi, Energi, Process eller motsvarande). Ca 1–3 års arbetserfarenhet från processindustri, tillverkning, energi eller liknande systemtunga miljöer där du skaffat dig god system- och processförståelse. Ett genuint intresse för digitalisering och förmåga att snabbt sätta dig inn i nya digitala verktyg. Naturlig förmåga att skapa ordning, strukturera processer och driva aktiviteter framåt. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Gemit Solutions kundbas har tidigare varit övervägande inom VA, men då det nu strömmar in kunder från flertalet nya branscher (såsom energi och life science) är det din generella civilingenjörsbakgrund och din metodik som är avgörande, snarare än specifik VA-kompetens. Som person är du: Strukturerad och organiserad Kommunikativ och relationsorienterad Nyfiken och snabblärd Initiativtagande och drivande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Det här är chansen för dig som vill jobba praktiskt med bygg- och modulproduktion, vara med på en spännande tillväxtresa och utvecklas i en roll där varje dag är varierad och lärorik. Vi söker dig som vill vara en del av Adapteos team där din insats gör skillnad, i produktionen, för miljön och i samhället. Hos Adapteo blir du del av en sammansvetsad och prestigelös grupp där de hjälps åt och har kul tillsammans. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Adapteo är Nordens ledande leverantör av flexibla, modulära och hållbara bygglösningar, från kontor och skolor till bostäder och vårdlokaler. Företaget bygger anpassningsbara byggnader som kan skalas upp, skalas ner, flyttas eller återanvändas. Adapteo använder en cirkulär affärsmodell där modulernas livstid förlängs, resurser används effektivt och klimatavtrycket minimeras, med fokus på återbruk, resurseffektivitet och fossilfria transporter. Adapteo bygger just nu en ny och toppmodern anläggning i Uppsala, en satsning som samlar verkstad, lager, kontor och showroom under ett och samma tak och som blir en viktig del i företagets framtida produktion och tillväxt. Som modulreparatör hos Adapteo får du en unik roll där du är med och bygger, reparerar och förbättrar modulära lösningar från start till färdig produkt. Du börjar med en ordentlig upplärning och startar på rivning, där du kör in moduler, river bort det som ska tas bort och förbereder dem för produktion. Beroende på projekt, erfarenhet och dina styrkor får du sedan möjlighet att specialisera dig mot en station eller ett arbetsområde, till exempel kittning, måleri, golvläggning, installation av avlopp och element, tak- och panelarbeten och färdigställande inför transport. På så sätt lär du dig steg för steg och får växa in i den del av produktionen som passar dig bäst. En vanlig dag börjar med att teamet samlas och går igenom dagens plan tillsammans med kollegor och arbetsledare. Under dagen samarbetar du nära dina kollegor, lär dig nya moment, delar idéer och bidrar till förbättringar i arbetsflödet. Rollen är praktisk, varierad och utvecklande, du bygger kontinuerligt din kompetens och tar ansvar. Arbetet sker initialt på Adapteos hub i Enköping, men på sikt flyttas allt till den nya toppmoderna anläggningen i Uppsala, där du får vara med på en spännande tillväxtresa. Det här är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos Adapteo. Uppdraget kommer att vara på heltid och är långsiktigt. Det finns mycket goda chanser till överrekrytering, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Du erbjuds En praktisk och varierad roll där ingen dag är den andra lik, du lär dig hela processen från rivning till färdig modul Möjlighet att specialisera dig och växa inom det område som passar dina styrkor och intressen Vara en del av ett företag i stark tillväxt och en spännande expansionsresa, med en helt ny toppmodern hub som byggs i Uppsala Ett tight och prestigelöst team med stark gemenskap, där alla hjälps åt och där arbetsglädje är en självklar del av vardagen Chansen att komma med idéer och förbättringsförslag och verkligen påverka arbetsflöden och processer På sikt, en arbetsplats med moderna lokaler, gym, promenadspår, takterass och härliga gemensamma utrymmen Långsiktiga möjligheter att utvecklas och ta mer ansvar över tid Arbetsuppgifter Delta i rivning och förberedelse av moduler inför produktion, köra in moduler, ta bort det som ska tas bort och förbereda för nästa steg Arbeta med olika moment i produktionen, till exempel:Kittning och förberedelse av material för produktionsstationer Snickeriarbeten Måleri och tapetsering Mattläggning Installation av ventilation VVS-arbeten Takarbeten utvändigt Färdigställande och förberedelse inför transport Följa fastställda instruktioner och säkerhetsrutiner för att säkerställa kvalitet och effektivitet i arbetet samt upprätthålla en säker arbetsmiljö Rapportera framsteg och eventuella avvikelser till supervisor Samarbeta med kollegor och bidra med idéer för förbättring av arbetsflöden och processer Vara delaktig i upplärning av nya medarbetare när teamet växer, tillsammans med supervisor och hubchef Vi söker dig som Har erfarenhet av praktiskt arbete inom bygg, hantverk eller liknande, till exempel målning, snickeri, VVS, ventilation, mattläggning, takarbete eller annat praktiskt arbete vi bedömer som relevant Trivs med fysiskt, praktiskt arbete och uppskattar variation i vardagen Har behörighet 3A för lift/mobila plattformar (1 dags utbildning kan erbjudas) Är mycket bekväm med svenska då det krävs för att kunna utföra arbetet Det är meriterande, men inget krav, om du har Tidigare erfarenhet av modulproduktion eller liknande arbetsuppgifter Erfarenhet av att leda och lära upp kollegor God förståelse för ritningar Truckkort, gärna A4 & B1 Viktigast av allt, din personlighet Du är prestigelös, lösningsorienterad och har ett starkt samarbetsfokus. Du ser förändring som en möjlighet, tar ansvar och drivs av att se resultat. Vidare är du flexibel och initiativrik, med viljan att bidra och utvecklas tillsammans med teamet. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, dagtid Placering: Enköping (initialt) och Uppsala (på sikt) Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du på jakt efter nya utmaningar? Nordlings El & Larm i Sundsvall är i behov av förstärkning! Här välkomnas du till en arbetsplats där du får ta mycket eget ansvar och planera dina egna dagar utifrån kundernas behov. Du kommer tillhöra en härlig arbetsgrupp som tycker att det är viktigt att ha roligt tillsammans på jobbet. Varmt välkommen med din ansökan, vi går igenom urvalet löpande. Om tjänsten Nordlings El & Larm är Västernorrlands lokala Securitas Direct partner. Securitas Direct har sitt huvudkontor i Linköping och har i över 30 år hjälpt verksamheter oavsett bransch att hitta anpassade smarta säkerhetslösningar. I rollen som larmtekniker kommer du bland annat att arbeta med installation och service av inbrottslarm, kamerasystem, passersystem och mer därtill som ingår i området för säkerhet. Du ingår i ett härligt gäng som idag består av 9 personer och utgår från kontoret i Timrå. Dina arbetsdagar spenderar du ute hos kund, främst företagskunder, för att genomföra installation, service och underhåll. För att du ska få bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen så kommer du få en grundlig introduktion under din första tid, samt löpande interna utbildningar under anställningens gång. Under din första tid kommer du arbeta tillsammans med en erfaren larmtekniker för att på sikt bli allt mer självgående. Du erbjuds: Interna utbildningar inom Securitas Direct En arbetsgivare som lägger stor vikt vid sina medarbetares välmående Frihet under ansvar, du planerar själv dina dagar utifrån kundernas behov Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet från ett tekniskt arbete, gärna inom el, nätverk eller fiber Har ett stort tekniskt intresse och tycker om problemlösning Innehar B-körkort Har goda kunskaper i svenska, i tal såväl som skrift då all dokumentation och kundkommunikation sker på svenska Det är meriterande om du: Är elektriker eller har arbetat med svagströmsinstallationer Har arbetslivserfarenhet från säkerhetsbranschen exempelvis inom säkerhetslösningar Har kunskaper inom IT-nätverk För denna tjänst kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi söker dig som är: Ansvarstagande Ordningsam Social Övrig information: Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, kontorstider 08:00-17:00 Placering: Sundsvall, då resor förekommer i tjänsten kommer du erbjudas tjänstebil alternativt förmånsbil Ett utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning. Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ta nästa steg i din karriär inom fastighetsdrift? Här får du chansen att arbeta i en av Stockholms mest moderna och tekniskt avancerade fastighetsmiljöer. Vi söker dig som är praktiskt lagd, driven och redo för en spännande utmaning. Skicka in din ansökan redan idag då vi tillämpar löpande urval! Om tjänsten Vår kund är ett stort internationellt tjänsteföretag som erbjuder integrerade servicelösningar till olika typer av verksamheter och fastigheter. De fokuserar på att utveckla och effektivisera arbetsplatstjänster för att skapa välfungerande och hållbara miljöer. I rollen som fastighetstekniker kommer du att ansvara för driften av en stor och komplex anläggning. Tillsammans med ditt team säkerställer du den tekniska funktionen med ett särskilt fokus på el, men även andra fastighetstekniska delar ingår. Du får en nyckelroll i att hantera både modern och äldre teknik i en dynamisk miljö där din insats gör skillnad för den dagliga verksamheten. Du kommer att arbeta tätt ihop med en erfaren kollega. Du erbjuds En roll där du snabbt blir en nyckelperson i teamet och där din kompetens värderas högt från dag ett. Arbetsuppgifter Genomföra felavhjälpande och planerat underhåll. Löpande förbättra rutiner och arbetssätt för fastighetsdriften. Analysera tekniska samband för att säkerställa framtida driftutveckling. Samarbeta och kommunicera med verksamhetens personal och externa leverantörer i tekniska frågor. Komplettera befintliga lokala anpassningar med elinstallationer. På sikt vara delaktig i belysningsprogrammering. Vi söker dig som Har en fastighetsteknisk eller elteknisk utbildning på lägst gymnasienivå. Har grundbehörighet för elinstallation. Har erfarenhet av drift i komplexa anläggningar eller större fastigheter. Har god datorvana. Har flytande kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Goda kunskaper i engelska. Erfarenhet från mer krävande miljöer såsom laboratorier, sjukhus eller liknande infrastruktur. Kunskap om avancerade integrerade system eller belysningsstyrning. Kunskap inom 3D-modellering för el. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en driven logistiker redo för nästa steg i karriären? Vi söker en Supply Planner till ett globalt och marknadsledande företag som utvecklar och levererar produkter med stor betydelse för samhället. Här får du chansen att utvecklas i en ansvarsfull roll med komplexa flöden och stora utvecklingsmöjligheter. Om tjänsten Vår kund är en stor internationell aktör med fokus på högkvalitativa produkter och hållbara lösningar. I rollen som Supply Planner blir du en nyckelperson i ett kompetent och sammansvetsat logistikteam. Du kommer att ha ett övergripande end-to-end (E2E) ansvar för försörjningskedjan av råmaterial och färdiga produkter. Rollen innebär att fungera som den primära kontaktpunkten för alla aktiviteter kopplade till försörjningsplanering, samt att driva utveckling och optimering av interna processer inom supply chain. Du erbjuds En meningsfull roll, med goda möjligheter till distansarbete och en stimulerande vardag präglad av samarbete och professionell utveckling. Arbetsuppgifter Utforma och driva en lång- och kortsiktig försörjningsplan för att möta marknadens efterfrågan. Utveckla, utvärdera och optimera lagerstrategier för att säkra hög leveransprecision. Ansvara för lager- och volymbudget samt genomföra årliga säkerhetslagerbedömningar. Övervaka lagerutveckling mot prognos och sätta in åtgärder vid avvikelser. Aktivt delta i företagets månatliga S&OP-processer (Sales and Operations Planning) för tilldelade produktområden. Säkerställa korrekt och tidsekonomisk rapportering av kostnader och transaktioner inom försörjningskedjan. Vi söker dig som Vi söker dig som Har en kandidatexamen inom supply chain Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har Har tidigare arbetserfarenhet av att ha arbetat inom supply chain För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Stresstolerant Förändringsbenägen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join a global technology leader in a dynamic, international environment. This role offers an excellent opportunity to develop your financial expertise while contributing to a high-performing and well-structured organization. About the role As a Financial Accountant, you will manage invoice processing and supplier registration in SAP, administer bank accounts, carry out payments and internal transfers, and support the finance department with audits and month-end closing. You will also handle incoming payments and respond to inquiries from suppliers. This role is intended as a long-term partnership with a potential pathway to direct employment down the line. Work tasks This role offers the opportunity to support a global finance function through a broad range of financial administration activities and contribute to efficient financial processes. Manage invoice processing and supplier registration in SAP. Administer bank accounts, execute payments, and handle internal transfers. Support month-end closing activities and financial audits. Manage incoming payments and respond to supplier inquiries. Provide general support to the finance team with daily accounting tasks. We are looking for At least 2 years of experience as a Financial Accountant or in a similar finance role, with experience in Accounts Payable and Accounts Receivable. Strong experience working with SAP. Fluent Swedish and English skills, both written and spoken. Strong analytical skills with experience in month-end closing and financial audits It is meritorious if you have Experience supporting cost controllers and handling supplier inquiries and payment reminders. Experience working in a dynamic and global corporate environment. To succeed in the role, your personal skills are: a structured and responsible person who thrives in a dynamic environment. You are adaptable to change, able to prioritize effectively, and comfortable taking ownership while collaborating with others to achieve common goals. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Har du ett intresse för inköp och vill ta nästa steg i karriären inom e-handel? Hos Vitvaruexperten får du chansen att utvecklas i en spännande bransch där affär, sortiment och kundnytta möts. Här blir du en del av ett engagerat team som brinner för att erbjuda marknadens bästa vitvaror och hemelektronik – och där din roll gör verklig skillnad i vardagen. Välkommen med din ansökan – vi tillämpar löpande urval. Om tjänsten Som inköpsassistent stöttar du Vitaruexpertens inköpsteam med allt från dagliga beställningar till analys av sortiment. Du arbetar nära både kundtjänst och ekonomi i en roll som präglas av samarbete och eget ansvar. Närmsta teamet består av tre engagerade kollegor som värdesätter struktur och hjälpsamhet. Arbetsuppgifter Rollen innebär att stötta inköpsavdelningen med daglig drift, administration och analys för att säkerställa optimal försäljning och lagernivå. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Lägga dagliga inköp på produkter som saknas i lager Administrera och sköta försäljningskampanjer på egna sajter Analysera sortiment och efterfrågan för att optimera lagernivåer Arbeta med produktuppläggning tillsammans med produktteamet Hantera frågor från kundtjänst gällande lagersaldo och ersättningsvaror Genomföra inköpsuppföljning och utreda leveransavvikelser mot faktura Vi söker dig som God systemvana och kunskaper i Office-paketet Förmåga att arbeta strukturerat och administrativt Analytisk förmåga för att förstå sortiment och efterfrågan Självgående arbetssätt med hög personlig mognad Goda kunskaper i svenska Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom e-handel eller retail Tidigare erfarenhet av en administrativ roll inom inköp För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Följ med vår kund, ett framstående företag inom industri- och teknikbranschen, på en spännande resa. Här får du chansen att arbeta nära ett engagerat projektteam och bidra till komplexa projekt som formar framtiden inom mekanisk teknik. Om tjänsten Som administratör är du en viktig del av ett mindre projektteam på 5-8 personer, där du arbetar nära projektledaren och tekniska resurser. Din roll är central för att säkerställa smidiga processer och effektiv dokumenthantering inom industri- och teknikprojekt. Detta är ett konsultuppdrag med start omgående som initialt sträcker sig fram till årsskiftet, med möjlighet till förlängning mars 2027. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Du erbjuds Hos vår kund erbjuds du en möjlighet att utvecklas i en dynamisk och teknikintensiv miljö. Arbetsuppgifter Som administratör kommer du ta plats i ett projektteam och ansvara för effektiv dokumenthantering och administrativt stöd i en dynamisk industri- och teknikmiljö. Administrera kvalitetsdokument och egenkontroller. Säkerställa att relevant dokumentation är tillgänglig i rätt tid. Arbeta proaktivt med dokumenthantering och administration. Stötta projektteamet med administrativa frågor. Vi söker dig som har Tidigare administrativ erfarenhet Har god digitalt vana och erfarenhet av att arbeta i system Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet från industri- eller teknikbranschen Teknisk utbildning på gymnasienivå Intresse för teknik, industri eller mekanik För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ta nästa kliv i karriären? Som produktionsingenjör formar du morgondagens produkter. Med fokus på nyutveckling och effektivisering får du en nyckelroll i att ta produkter från idé till verklighet i en hållbar industri. Om tjänsten I rollen kommer du huvudsakligen arbeta med att utveckla och optimera produktionsprocessen för att både anpassa flödet för nya produkter och driva förbättringsåtgärder i den befintliga produktionen. Rollen är placerad inom tillverkningsenheten som omfattar plåt/maskinbearbetning, svetsning och målning, med ett särskilt fokus mot en svetsande avdelning. Du blir en del av ett kompetent team där du under de första veckorna får en gedigen introduktion för att snabbt komma in i verksamheten. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med teknisk produktionsutveckling där fokus ligger på att skapa effektiva och stabila processer. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Flödesoptimering: Identifiera och eliminera flaskhalsar i produktionen för att säkerställa högsta möjliga genomströmning. Analys & Mätning: Genomföra tidsstudier som underlag för metodförbättringar och kapacitetsplanering. Processdesign: Utveckla och upprätthålla taktade flöden för att skapa en balanserad och förutsägbar produktion. Layout & Investering: Arbeta med arbetsplatsutformning och layout samt delta i och driva tekniska investeringsprojekt. Industrialisering: Vara delaktig i framtagningen av nya produkter- från produktkritik till ansvar för prototyp- och förseriebyggnationer samt säkerställa att rätt verktyg finns tillgängliga. Vi söker dig som Har en högskoleexamen inom maskinteknik, industriell ekonomi eller annan relevant ingenjörsbakgrund. Har ett starkt tekniskt intresse och drivs av att sätta dig in i komplexa produktionsflöden. Har en god systemförståelse och vana av Office-paketet. Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, då rollen kräver daglig kontakt på båda språken. Meriterande: Erfarenhet av Lean Manufacturing och arbete med ständiga förbättringar. Tidigare erfarenhet av svetsande produktion eller tung industri. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Social Ordningsam Nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Our client is transitioning from traditional outbound methods to a modern, AI-driven commercial engine. Join a dynamic team in Stockholm where you will bridge the gap between sales and marketing to scale global operations through automation. About the role Our client is a fast-growing, innovative European cybersecurity SaaS company specializing in Next-Gen Vulnerability Management. They empower organizations globally to proactively discover, analyze, and remediate security weaknesses across their entire IT infrastructure, cloud environments, and human risk factors. They are currently at an exciting inflection point. Having successfully scaled their growth through traditional outbound methods, they are now building an inbound scalable engine alongside it. They are not looking to simply add headcount; they are focused on building true leverage—unlocking the full potential of their existing team and tech stack through automation, data-driven systems and modern Revenue Operations. As a Revenue Operations Manager (RevOps Manager), you will operate the commercial engine by automating manual workflows and optimizing the tech stack. Reporting to the Marketing Director and working closely with the COO and Sales Directors, you will empower the sales team to focus on high-value interactions through smart systems and data-driven insights. You will be responsible for scaling both outbound and inbound through automated and measurable systems with the misson to get full value from the tools they have, make their work visible and repeatable and upskill the traditional team to work smarter. You will also be working hand-in-hand with their HubSpot owner to transform their CRM into an active, data-driven engine that directly drives commercial activity. This includes designing, implementing, and optimizing prospecting processes and tools to effectively source and qualify net-new accounts, ensuring a steady pipeline of untapped market opportunities rather than solely managing existing CRM data. You are offered A flexible hybrid work environment, minimum 5 weeks of vacation, group training with your coworkers and 5.000 SEK on wellness substitution, as well as a summer slowdown which includes a 7h workday during week 28-32. Monthly after-works and get together for social activities, as well as events, trips abroad, and much more. A foundational role where you can shape the future of a growing scale-up and make real impact on their journey as well as make a difference in making the world a safer place. The possibility to work alongside several of Europe's most prominent entrepreneurs within cyber security. To join at a real growth stage with a new CEO, fresh momentum, and the room to make your mark. And to be a part of a founder-led, privately held company with 1,500+ customers and big European ambitions. Work tasks As their Revenue Operations Manager (RevOps Manager) will act as the operational backbone for sales and marketing, turning the tech stack into a high-performance engine while fostering a culture of automation and data visibility across the organization. This position will be a key role in the organisation and you will get the opportunity to optimize, automate and transform how the commercial team operations from end to end. On the infrastructure side, you will design, build, and own their in-house outbound sequences. This includes actively implementing AI to automate, building dashboards to Sales and Marketing and train and upskill the commercial team on how to leverage these modern, AI-driven workflows to work smarter, while documenting clear processes and playbooks to ensure the team operates consistently and efficiently as we scale. Configure idle automations to extract full value from current tools, and collaborate with the HubSpot owner to turn the CRM into an activity-driven engine. Build and own in-house outbound sequences across email and dialers, while actively applying AI to remove manual effort from research, personalization, and workflows. Create unified Sales and Marketing dashboards to make outbound activity, campaigns, and pipeline velocity fully measurable and predictable. Evaluate, recommend, and operate new commercial tooling as we grow, taking full ownership of the integration layer. Coach a traditional commercial team on modern, AI-driven workflows and document clear process playbooks to ensure operational consistency as we scale. We are looking for 3+ years of experience with similar responsibility, such as RevOps, Sales Ops, Marketing Ops, or a hands-on commercial operations role. Experience in working with a B2B SaaS Sales or Marketing team, preferably in a start-up or scale-up enviroment. Strong HubSpot skills and experience of working with AI and automation tools Fluency in English It is meritorious if you have Proficiency with tools like Sales Navigator, Clay, Lusha, or Apollo Experience implementing AI-driven workflows in a commercial setting Previous experience working in a fast-paced scale-up or startup environment To succeed in the role, your personal skills are: Change oriented Optimistic Goal oriented Responsible Intellectually curious Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.