Vi söker nu en engagerad och coachande HR-specialist inom arbetsrätt till vår kund Lidl. Uppdraget är ett konsultuppdrag med start enligt överenskommelse och löper fram till årsskiftet. Vill du arbeta i en dynamisk miljö där du får ta dig an komplexa arbetsrättsliga frågor och göra verklig skillnad för chefer och verksamheten? Då ser vi fram emot din ansökan! Om Lidl: Lidl är ett svenskt bolag med rötter i en stor internationell koncern. Med över 5 000 medarbetare runt om i landet kombinerar företaget styrkan hos en global aktör med en arbetsplats där varje medarbetare har möjlighet att göra skillnad. Med övertygelsen att god, hållbar mat av hög kvalitet inte ska behöva kosta skjortan utmanar Lidl den svenska livsmedelsbranschen – och gör det framgångsrikt. Företaget växer mer än dubbelt så snabbt som resten av branschen och fortsätter sin expansiva resa. Lidl är dessutom certifierat som Top Employer och har utsetts till Karriärföretag, vilket gör det till en attraktiv arbetsgivare för den som vill utvecklas och bidra till framtidens dagligvaruhandel. Din roll: Som HR-specialist inom arbetsrätt har du ett helhetsansvar för bolagets fackliga förhandlingar och agerar strategiskt och operativt stöd i komplexa ärenden. Genom ett nära och affärsmässigt samarbete med organisationens ledare säkrar du att processerna drivs framåt och agerar som en proaktiv partner i alla delar av verksamheten – från huvudkontor ut till den dagliga driften. I rollen ingår att: Utbilda, coacha och rusta ledare inom arbetsrätt för att ge dem trygghet och rätt verktyg i sitt ledarskap. Initiera, driva och delta i nationella utvecklingsprojekt som bidrar till att lyfta HR-arbetets kvalitet och effektivitet. Säkerställa efterlevnad inom HR-compliance genom strategiska riskbedömningar, tydlig kommunikation och löpande uppföljning. Upprätthålla täta kontakter och löpande avstämningar med internationella avdelningar i Tyskland. Arbeta verksamhetsnära och proaktivt stötta regioner, butiker och centrallager. Du ingår i ett engagerat team inom arbetsrätt, arbetsmiljö och HR-compliance och rapporterar till Head of Employment Law & HR Compliance. Din profil: För att lyckas i rollen som HR-specialist inom arbetsrätt är du en förtroendeingivande relationsbyggare med hög ambitionsnivå och stark affärsförståelse. Du har en naturlig problemlösningsförmåga, trivs med många kontaktytor och har förmågan att förklara komplexa frågor på ett pedagogiskt och verksamhetsnära sätt. Vi söker dig som har: Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Spetskompetens inom arbetsrätt, vilket gör dig trygg i såväl den teoretiska som praktiska tillämpningen av kollektivavtal samt i att leda fackliga förhandlingar. Erfarenhet av att agera strategisk rådgivare och stöd gentemot chefer och ledare på olika nivåer i organisationen. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Meriterande: Akademisk examen inom HR, juridik eller motsvarande. Erfarenhet av HR-arbete inom retail eller dagligvaruhandel. Vana av att arbeta i en större, matrisorganiserad eller internationell organisation. Erfarenhet av förändringsledning och organisationsförändringar. Erfarenhet av kollektivavtal inom Handels eller annan närliggande bransch. Vana av att arbeta i Google Workspace. Erfarenhet av HR-compliance. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan redan idag och ta chansen att bli en del av ett spännande uppdrag hos Lidl!

Vill du arbeta med komplex B2B-försäljning där affärsförståelse, relationer och rådgivning står i centrum? På uppdrag av Omnitas Consulting söker vi nu en Account Executive för en direktrekrytering till ett snabbväxande bolag inom SaaS och digitalisering. Här får du möjligheten att arbeta nära beslutsfattare, driva affärer med stort affärsvärde och bli en del av ett modernt bolag med höga ambitioner och stark entreprenörsanda. Om bolaget: Omnitas hjälper företag att effektivisera, automatisera och modernisera sina arbetsflöden genom ledande SaaS- och digitaliseringslösningar. Nu söker vi en Account Executive som vill vara med och driva deras fortsatta tillväxtresa. Hos Omnitas får du möjligheten att arbeta i ett entreprenöriellt och snabbväxande bolag där affärsmannaskap, ansvar och samarbete värderas högt. Du blir en del av ett team med höga ambitioner och stor kompetens, där du får möjlighet att påverka både din egen utveckling och bolagets fortsatta resa. Vi arbetar modernt, flexibelt och digitalt, med fokus på kvalitet i kunddialogerna snarare än traditionell “volymförsäljning”. Om rollen: Det här är en roll för dig som vill arbeta konsultativt och affärsnära i komplexa B2Baffärer där flera beslutsfattare är involverade och där du behöver kunna förstå både verksamhet, processer och tekniska lösningar på en djupgående nivå. Rollen passar dig som motiveras av att skapa nya affärer, bygga förtroende snabbt och driva processer framåt med energi och affärsmässighet. Samtidigt lägger vi stor vikt vid personlighet, driv och utvecklingspotential, rätt inställning och vilja att lyckas är viktigare än en perfekt bakgrund. Som Account Executive hos Omnitas ansvarar du för att identifiera, driva och stänga nya affärer. Du arbetar nära beslutsfattare och ledningsgrupper i bolag inom flera olika branscher och hjälper kunder att förstå hur digitala lösningar kan effektivisera deras verksamhet och arbetsprocesser. Det här är inte en traditionell “produktdemo-roll” där fokus ligger på features och färdiga manus. Vi söker dig som kan förstå kundens utmaningar, utmana deras nuläge och skapa affärsvärde genom rådgivande försäljning. I rollen ingår att: • Driva konsultativ nykundsförsäljning av SaaS- och digitaliseringslösningar • Prospektera och identifiera nya affärsmöjligheter • Boka och genomföra kundmöten, främst digitala möten • Ansvara för behovsanalys och initialt lösningsförslag • Hantera komplexa säljprocesser med flera stakeholders och beslutsfattare • Bygga förtroende och skapa starka relationer tidigt i kunddialogen • Driva affären från första kontakt till signerat avtal • Arbeta nära Customer Success- och implementationsteam vid överlämning av kund • Förstå kundens verksamhet och identifiera hur digitala lösningar kan skapa effektivare arbetssätt • Bidra till teamets utveckling genom samarbete och kunskapsdelning Om dig: Du är en driven och resultatorienterad person med stark förmåga att skapa nya affärer och bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har ett affärsmässigt och lösningsorienterat arbetssätt med god förståelse för kundens behov. Du trivs i ett högt tempo och i en snabbväxande miljö där du får kombinera samarbete, lagkänsla och personlig utveckling med att driva affärer framåt på ett professionellt sätt. • Har erfarenhet från SaaS-, IT- eller mjukvarubranschen, eller stark förståelse för digitala lösningar och system • Är trygg i dialoger med chefer och beslutsfattare • Har hög affärsmässighet och ett starkt eget driv • Är god kunskap i hur företag fungerar och hur verksamheter kan utvecklas • Har förmågan att utmana kunder och driva dialoger framåt. Du behöver vara konsultativ och vi ser att du har en bakgrund inom komplex försäljning. • Trivs i ett högt tempo och motiveras av att skapa nya affärer • Är kommunikativ, förtroendeingivande och relationsskapande Vi ser gärna att du är hungrig i din karriär och vill utvecklas långsiktigt inom komplex B2B-försäljning. Intresserad: Om du är redo att anta utmaningen och anser att den här tjänsten passar din profil vill vi gärna höra från dig. Ansök idag, då vi granskar ansökningar löpande.

Join us as an iOS Developer for a world-leading search engine company. This role starts immediately and runs until 31st December 2026. As a Software Engineer, you make larger, mostly independent, technical contributions. You deliver on end-to-end tasks towards a larger goal with minimal assistance from more senior team members. You independently plan, prioritize, and execute your work. You may participate in design, though often with guidance. You identify technical problems with the requirements and fix them. Responsibilities include: Contribute to qualification, end-user documentation, production deployment/monitoring, process automation, and customer support. Set up or improve test/monitoring/survey infrastructure or processes. Consider code health and system maintainability/and scalability over time. Contribute to existing documentation or educational content and adapt content based on product/program updates and user feedback. Triage product or system issues and debug/track/resolve by analyzing the sources of issues and the impact on hardware, network, or service operations and quality. Write product or system development code for tasks with minimal assistance. Conduct testing on code beyond unit testing (e.g. integration, performance, stress, security, load, fuzz), design code to allow for easy testing, and write test case descriptions. Review code developed by other engineers and provide feedback to ensure best practices (e.g., style guidelines, checking code in, accuracy, testability, and efficiency). Identify and pay off tech debt to improve long-term maintainability, modifiability, etc. Key responsibilities:¨ Participate in delivering end-to-end features and contribute to fixing bugs in the team. Minimum of 4 years of experience. Proficiency in Swift and AI. Minimum role qualification requires proficiency in: Data structures and algorithms Debugging, diagnosis, and resolution Systems thinking Test engineering Programming Architecture knowledge Data analysis and synthesis SWE system design Code and system health Code comprehension

Join us as an iOS Developer for a world-leading search engine company. This role starts immediately and runs until 31st December 2026. As a Software Engineer, you make larger, mostly independent, technical contributions. You deliver on end-to-end tasks towards a larger goal with minimal assistance from more senior team members. You independently plan, prioritize, and execute your work. You may participate in design, though often with guidance. You identify technical problems with the requirements and fix them. Responsibilities include: Contribute to qualification, end-user documentation, production deployment/monitoring, process automation, and customer support. Set up or improve test/monitoring/survey infrastructure or processes. Consider code health and system maintainability/and scalability over time. Contribute to existing documentation or educational content and adapt content based on product/program updates and user feedback. Triage product or system issues and debug/track/resolve by analyzing the sources of issues and the impact on hardware, network, or service operations and quality. Write product or system development code for tasks with minimal assistance. Conduct testing on code beyond unit testing (e.g. integration, performance, stress, security, load, fuzz), design code to allow for easy testing, and write test case descriptions. Review code developed by other engineers and provide feedback to ensure best practices (e.g., style guidelines, checking code in, accuracy, testability, and efficiency). Identify and pay off tech debt to improve long-term maintainability, modifiability, etc. Key responsibilities:¨ Participate in delivering end-to-end features and contribute to fixing bugs in the team. Minimum of 4 years of experience. Proficiency in Swift and AI. Minimum role qualification requires proficiency in: Data structures and algorithms Debugging, diagnosis, and resolution Systems thinking Test engineering Programming Architecture knowledge Data analysis and synthesis SWE system design Code and system health Code comprehension

We are currently looking for a Senior Project Manager to our exciting customer Bureau Veritas. This is a permanent role starting as soon as possible. About the Company Bureau Veritas Primary Integration (BVPI), global leader in data center consulting services is part of the Bureau Veritas Group, focusing on mission critical data center facilities planning, construction and operation. With high quality delivery commitment, we build trust by helping clients meet challenges, thus helping in Shaping a World of Trust. BVPI are partners to the world’s most renowned hyperscale, co-location, technology, financial and telecommunications companies, building, operating or occupying data centers across 35 countries around the world. The role We´re seeking an experienced Data Centre Project Manager to lead the planning, execution, and delivery of data centre projects. The successful candidate will have a strong technical background, excellent project management skills, and the ability to manage cross-functional teams. The Project Manager for Data Centre Commissioning is responsible for overseeing the successful implementation and commissioning of new data center facilities. This includes managing the project timeline, budget, and stakeholders to ensure the data center meets all technical and operational requirements. The Project Manager will work closely with the construction team, infrastructure specialists, and end-users to coordinate all aspects of the commissioning process. Main responsibilities include: Develop and manage the project plan, timeline, and budget for the data center commissioning process Coordinate and lead meetings with cross-functional teams including construction, commissioning, and facilities management Manage procurement of necessary equipment for commissioning Oversee testing and validation of all data center systems and infrastructure Collaborate with stakeholders and vendors, to ensure alignment and effective communication. Identify, assess, and mitigate project risks to ensure minimal impact on project timelines and budgets. Lead and manage cross-functional project teams, including vendors, contractors, and internal stakeholders. Provide technical guidance and oversight into data center design, infrastructure, and operations. Manage project budgets, track expenses, and ensure cost-effective delivery. Provide regular project updates to stakeholders, including progress reports and status updates. Ensure the data center meets all relevant standards, regulations, and the client´s technical specifications Identify and mitigate project risks, issues, and changes throughout the commissioning lifecycle Manage stakeholder communications and report on project status to executive leadership Develop comprehensive commissioning documentation and handover materials Required qualifications Bachelor´s degree in engineering, or a related technical field 5+ years of experience managing complex data center or critical infrastructure projects Strong working knowledge of data center design, infrastructure, and commissioning best practices Proven project management skills with the ability to develop and execute detailed project plans Excellent communication and stakeholder management capabilities Familiarity with relevant data center standards and compliance requirements PMP or other relevant project management certification is preferred Interested? If you are up for the challenge and think it suits you, we´d like to hear from you. Apply today, the position might be filled before the application deadline.

Vi söker nu en kyltekniker till vår kund Bravidas filial Service Södra i Årsta. Detta är en direktrekrytering till Bravida med en inledande provanställning på sex månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Om företaget: Bravida är Nordens största leverantör av integrerade tekniska tjänster inom el, vs och ventilation – och även den största arbetsgivaren inom branschen. Företaget har flera år i rad utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare, tack vare sitt starka fokus på ledarskap, utveckling och arbetsmiljö. Hos Bravida genomsyras kulturen av samarbete, resultatfokus och arbetsglädje. De strävar aktivt efter mångfald och en jämn könsfördelning, och ser styrkan i olika perspektiv. Medarbetarna erbjuds både trygghet och utvecklingsmöjligheter – exempelvis genom bonusprogram, förmånsbil, friskvårdsbidrag, regelbundna hälsoundersökningar och attraktiva försäkringar. Bravida är en organisation där kvalitet, kompetens och trivsel går hand i hand – och där du som konsult får möjlighet att bidra i ett team som levererar tekniska lösningar i framkant. Om tjänsten: Som kyltekniker hos Bravida får du en självständig och varierad roll där du arbetar med service, felsökning, underhåll och installation av kyltekniska anläggningar. Du möter dagligen olika typer av tekniska utmaningar och ansvarar för att säkerställa att kundernas anläggningar fungerar optimalt och energieffektivt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Service, felsökning och driftunderhåll av kyl- och värmepumpsanläggningar Montage- och installationsarbeten Teknisk rådgivning och utredningar Framtagning av åtgärdsförslag och förbättringslösningar Planering och genomförande av egna uppdrag Dokumentation samt återrapportering av utfört arbete Uppföljning av avvikelser och identifiering av förbättringsmöjligheter Du arbetar främst ute hos kunder i Stockholm med omnejd och har stor frihet att planera din egen arbetsdag. Samtidigt har du alltid stöd från kunniga kollegor och arbetsledare när du behöver det. Vem är du? Vi söker dig som är certifierad kyltekniker och har några års erfarenhet av arbete inom kyla. Du känner dig trygg i att arbeta självständigt, har ett strukturerat arbetssätt och uppskattar att ta ansvar för både kundrelationer och tekniska lösningar. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Certifiering inom kyla Några års erfarenhet som kyltekniker Erfarenhet av service- och montagearbeten God datorvana B-körkort Meriterande erfarenheter Det är extra meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom: Styr- och reglerteknik El och VVS Montage och installationer Uppföljning och teknisk återrapportering Naturliga köldmedier såsom CO2, ammoniak eller propan Dina personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du engagerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har ett genuint teknikintresse och motiveras av att hitta smarta lösningar på kundernas utmaningar. Eftersom rollen innebär daglig kontakt med kunder är det viktigt att du är serviceinriktad, kommunikativ och professionell i ditt bemötande. Du trivs med att samarbeta med andra, samtidigt som du är trygg i att arbeta självständigt och fatta egna beslut. Ditt nya team: Du blir en del av Bravidas filial Service Södra i Årsta, där du får arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor inom flera teknikområden. Inom filialen arbetar idag 58 medarbetare inom el, ventilation, kyla och VS. Totalt består avdelningen av drygt 140 medarbetare. Här råder en stark laganda där kunskapsdelning, samarbete och hjälpsamhet är en naturlig del av vardagen. Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor trivs och utvecklas tillsammans. Därför ska du välja Bravida: På Bravida arbetar vi varje dag för att leverera känslan när allt bara fungerar. Sedan 1922 har vi byggt långsiktiga relationer med våra kunder genom hög kompetens, kvalitet och engagemang. Hos oss får du: En trygg anställning hos en av Nordens ledande installations- och serviceleverantörer Möjlighet att utvecklas genom interna utbildningar och kompetensutveckling Stora möjligheter att växa inom företaget Ett inkluderande arbetsklimat där alla medarbetare värdesätts Marknadsmässiga villkor och attraktiva förmåner Förmånliga pensionsavtal Friskvårdsbidrag En arbetsplats där säkerheten alltid kommer först Svenska och engelska flytande Vi arbetar aktivt för en mer hållbar framtid genom energieffektiva tekniska lösningar och välkomnar medarbetare med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Låter det här som nästa steg i din karriär? Låter detta som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan redan idag!