Vill du vara med och utveckla socialtjänsten genom smarta och användarvänliga digitala lösningar? Har du förståelse för verksamheter inom socialtjänst, omsorg eller hälso- och sjukvård och tycker om att hitta lösningar som underlättar vardagen för både medarbetare och invånare? Då kan det här vara rätt uppdrag för dig! Ödeshögs kommun söker en verksamhetsutvecklare med inriktning mot digitalisering till Socialförvaltningen. Du får en central roll i förvaltningens utvecklingsarbete, där du kombinerar systemförvaltning och problemlösning med projektledning och långsiktig planering. Du arbetar nära chefer och medarbetare och samverkar med andra kommuner för att utveckla fungerande och säkra digitala lösningar. Ditt uppdrag I rollen som Verksamhetsutvecklare får du en nyckelposition där du driver Socialförvaltningens digitala resa och fungerar som organisationens sakkunniga bollplank i digitaliseringsfrågor. Du får en omväxlande vardag där du kombinerar operativt systemarbete med strategisk utveckling och omvärldsbevakning. Du har ett särskilt ansvar för verksamhetssystemen som används inom Socialförvaltningen och har även delat budgetansvar tillsammans med förvaltningschefen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Förvalta, konfigurera och felsöka verksamhetssystem samt hantera systemadministration och behörigheter. Planera och införa nya funktioner och digitala lösningar utifrån verksamhetens behov. Utreda, planera och leda digitaliseringsprojekt tillsammans med verksamhetsansvariga chefer. Arbeta med informationssäkerhet, riskbedömningar och informationsklassning. Ta fram statistik och beslutsunderlag samt bidra till budgetuppföljning och ekonomiska prioriteringar. Bevaka utvecklingen inom digitalisering, välfärdsteknik och relevant lagstiftning. Du arbetar bland annat med verksamhetssystemet Lifecare och digitala lösningar inom omsorg och socialtjänst. Ödeshögs kommun ingår i kommunalförbundet Itsam, där fem kommuner samarbetar kring IT-drift och gemensam digital utveckling. Du har ett nära samarbete med objektledare och specialister i de andra kommunerna, liksom med chefer, medarbetare och systemleverantörer. Du ingår också i kommunens digitaliseringsgrupp och socialförvaltningens ledningsgrupp, vilket ger dig möjlighet att påverka både förvaltningens och kommunens utveckling. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet från socialtjänst, stöd och omsorg eller hälso- och sjukvård. Du har en eftergymnasial utbildning inom ett relevant område, exempelvis systemvetenskap, socialtjänst eller vård och omsorg. Du har erfarenhet av, eller god förmåga att, driva projekt med inriktning mot digitalisering och verksamhetsutveckling. Du har god datorvana och goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och har tillräckliga kunskaper i engelska för arbetet. B-körkort krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning, systemadministration eller implementering av verksamhetssystem, exempelvis Lifecare. Även kunskap om IT-infrastruktur, systemintegrationer, välfärdsteknik, informationssäkerhet och relevant lagstiftning inom offentlig verksamhet är värdefullt. Erfarenhet av projektledning, upphandling eller arbete i en politiskt styrd organisation är också meriterande. Som person är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du har lätt för att sätta dig in i komplexa frågor och förstå hur system, arbetssätt och regelverk hänger ihop. Du är pedagogisk och kommunikativ och kan förklara tekniska frågor på ett sätt som gör dem begripliga för andra. Du skapar goda relationer, lyssnar in verksamhetens behov och har förmåga att engagera andra i förändringsarbete. Du tar initiativ och driver arbetet framåt, samtidigt som du trivs med att samarbeta. Vi erbjuder dig Hos Ödeshögs kommun får du ett brett och omväxlande uppdrag där du kommer nära verksamheten och får vara med och påverka dess utveckling. Du arbetar med både konkreta systemfrågor och långsiktiga utvecklingsinitiativ, tillsammans med engagerade kollegor i kommunen och inom Itsam. Här får du möjlighet att använda din kompetens för att hitta lösningar som gör verklig nytta i verksamheten. Inför anställning begärs utdrag ur belastningsregistret i enlighet med kommunens riktlinjer. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan senast den 10 november. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda en förvaltning med ett brett ansvarsområde och engagerade medarbetare? Som förvaltningschef för Vård och Omsorg får du en viktig roll i att möta framtidens behov och att göra Eslöv till en trygg och bra plats att leva och bo i. Ditt uppdrag Förvaltningschefen ansvarar för att leda, styra och utveckla hela förvaltningen utifrån politiska mål och givna ekonomiska ramar. Rollen handlar i hög grad om att skapa förutsättningar för andra chefer att lyckas. Uppdraget Säkerställa att politiska beslut genomförs och får effekt i verksamheten Leda genom avdelningschefer och skapa tydliga förutsättningar, mandat och uppföljning Ansvara för budget, resursprioritering och ekonomisk balans Driva strategiska frågor och långsiktig utveckling Säkerställa att lagstiftning och styrning följs Företräda förvaltningen i dialog med politik, andra förvaltningar och externa aktörer Bygga en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för helheten Aktivt medverka i det kommunövergripande utvecklingsarbetet och arbeta för kommunen som helhet. Arbetsuppgifter Förvaltningschefen ska: Driva omställning mot framtidens vård och omsorg Leda anpassning till ny socialtjänstlag och säkerställa implementering Hantera demografiska förändringar genom strategiska prioriteringar Arbeta aktivt med kompetensförsörjning och nya arbetssätt Initiera och driva utvecklingsinsatser tillsammans med ledningsgruppen Utmana arbetssätt och bidra till förnyelse i verksamheten Din erfarenhet Vi vill att du har: Akademisk examen inom relevant område Flerårig chefs- och ledarerfarenhet Erfarenhet av att leda genom andra chefer Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Erfarenhet från minst ett av förvaltningens verksamhetsområden Erfarenhet av transformations- och utvecklingsarbete God kommunikativ förmåga Vi ser att du: Leder med tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i en komplex verksamhet. Ser helheten, tänker strategiskt och väger samman olika intressen för att fatta välgrundade beslut. Bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt både inom organisationen och med externa samarbetspartners. Driver utveckling och förändring med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig hållbarhet. Är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroende genom öppenhet, närvaro och integritet. Vi erbjuder Att arbeta i Eslövs kommun erbjuder många fördelar och möjligheter för både personlig och professionell utveckling. Genom att arbeta i Eslövs kommun får du chansen att vara en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att göra kommunen till en ännu bättre plats att bo och leva i. Ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten utifrån politiskt beslutade mål. Övrigt I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive och vill du ha en första inledande dialog är du varmt välkommen att kontakta Anders Stegersjö på 0704-280265 alternativt [email protected] eller Linnéa Holm på 0762-523999 alternativt [email protected] Vi vill ha din ansökan senast 2026-11-08. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem. https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ Om arbetsplatsen Förvaltningen Vård och Omsorg i Eslövs kommun har ett brett ansvarsområde som innefattar LSS-verksamhet, socialpsykiatri, missbruksvård, familjerådgivning, äldreboenden, rehabilitering/korttidsvård, hemsjukvård och hemvård. Förvaltningen lyder under vård- och omsorgsnämnden. I förvaltningen finns ca 1150 tillsvidareanställda kompetenta och motiverade medarbetare som du leder med hjälp av dina fyra avdelningschefer och en administrativ chef. Förvaltningen, likt resten av kommunen, står väl rustad att möta framtidens utmaningar i form av demografins förväntade utveckling samt kompetensförsörjningen där du kommer att ha en viktig roll för att Eslöv ska fortsätta vara och vidareutvecklas som attraktiv arbetsgivare. Eslövs kommun är expansiv och har idag ca 35.000 invånare. Eslöv har alltid utmanat. Från företagsamma slottsfruar till dagens idrottsstjärnor: här ger vi det lilla extra. Eslöv är en plats som kännetecknas av öppenhet och kreativitet. En plats som bygger på styrkorna i både staden och byarna – och skapar en livskraftig helhet. En modern, hållbar och trygg kommun där innovation och nytänkande lika gärna kan ske i byn som på slottet, i fabriken, på åkrarna eller i staden. Där livet är rikt och för många. Eslöv har ett näst intill unikt geografiskt läge i Skåne med mycket goda kommunikationer i en rik kulturbygd. Välkommen till oss!