Arenius Schröder & Besterman Rekrytering och Led jobb

Förvaltningschef till Barn och Utbildning i Eslövs kommun Vill du leda en förvaltning som befinner sig i positiv utveckling och som skapar bästa möjliga förutsättningar för Eslövsborna och dess unga att lyckas i skolan och i livet? Ditt uppdrag Förvaltningschefen ansvarar för att leda, styra och utveckla hela förvaltningen utifrån politiska mål och givna ekonomiska ramar. Rollen handlar i hög grad om att skapa förutsättningar för andra chefer att lyckas. Uppdraget Säkerställa att politiska beslut genomförs och får effekt i verksamheten Leda genom avdelningschefer och skapa tydliga förutsättningar, mandat och uppföljning Ansvara för budget, resursprioritering och ekonomisk balans Driva strategiska frågor och långsiktig utveckling Säkerställa att lagstiftning och styrning följs Företräda förvaltningen i dialog med politik, andra förvaltningar och externa aktörer Bygga en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för helheten Arbetsuppgifter Följa upp resultat och vidta åtgärder för att förbättra skolresultat Hantera demografiska förändringar genom strategiska prioriteringar Skapa stabilitet i organisationen, både strukturellt och i ledarskapet Prioritera och hålla fokus i en organisation med många parallella krav Säkerställa att samverkan fungerar mellan skola, socialtjänst och andra aktörer Din erfarenhet Vi vill att du har: Akademisk examen inom relevant område Flerårig chefs- och ledarerfarenhet Erfarenhet av att leda genom andra chefer Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Erfarenhet från minst ett av förvaltningens verksamhetsområden Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete God kommunikativ förmåga   Är det här du Leder med tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i en komplex verksamhet. Ser helheten, tänker strategiskt och väger samman olika intressen för att fatta välgrundade beslut. Bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt både inom organisationen och med externa samarbetspartners. Driver utveckling och förändring med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig hållbarhet. Är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroende genom öppenhet, närvaro och integritet. Vi erbjuder Att arbeta i Eslövs kommun erbjuder många fördelar och möjligheter för både personlig och professionell utveckling. Genom att arbeta i Eslövs kommun får du chansen att vara en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att göra kommunen till en ännu bättre plats att bo och leva i. Ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten utifrån politiskt beslutade mål.   Övrigt I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive och vill du ha en första inledande dialog är du varmt välkommen att kontakta Anders Stegersjö på 0704-280265 alternativt [email protected] Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-16. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem. https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/   Om arbetsplatsen Barn och Utbildning ansvarar för förskolan, grundskolan, gymnasiet och vuxenutbildningen. Dessutom ingår socialtjänst för barn upp till 18 år. I förvaltningen finns ca 1300 kompetenta och motiverade medarbetare som du leder med hjälp av dina fyra avdelningschefer och en administrativ chef. Förvaltningen hanterar även arbetsmarknadsåtgärder i samarbete med arbetsförmedlingen och andra aktörer samt i egen regi, praktikplaceringar, det kommunala aktivitetsansvaret och feriearbete. Förvaltningen har två nämnder; barn- och familjenämnden och gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden. Barn- och familjenämnden Barn- och familjenämnden ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem och socialtjänst för barn och ungdomar upp till 18 år. Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för de högre studierna och arbetsmarknadsåtgärder. I organisationen finns Carl Engströmgymnasiet, gymnasiesärskolan, Carl Engström Vuxenutbildningen, Yrkeshögskolan, svenska för invandrare (SFI) och särvux.   Eslövs kommun är expansiv och har idag ca 35.000 invånare. Eslöv har alltid utmanat. Från företagsamma slottsfruar till dagens idrottsstjärnor: här ger vi det lilla extra. Eslöv är en plats som kännetecknas av öppenhet och kreativitet. En plats som bygger på styrkorna i både staden och byarna – och skapar en livskraftig helhet. En modern, hållbar och trygg kommun där innovation och nytänkande lika gärna kan ske i byn som på slottet, i fabriken, på åkrarna eller i staden. Där livet är rikt och för många. Eslöv har ett näst intill unikt geografiskt läge i Skåne med mycket goda kommunikationer i en rik kulturbygd. Välkommen till oss!

Om Sto Scandinavia Sto Scandinavia AB är en ledande leverantör av innovativa lösningar inom fasader, interiörer, betongrenovering och golv. Företaget, med ca 5 500 anställda globalt och en omsättning på 1,6 miljarder Euro, fokuserar på hållbart byggande som gynnar både människor, samhälle och miljö. I Sverige har vi cirka 115 dedikerade medarbetare som arbetar engagerat från idé till färdigställande, och säkerställer högsta kvalitet och service. Om tjänsten  Vill du kombinera teknisk kunskap med affärsutveckling och långsiktiga kundrelationer? Då kan rollen som Teknisk säljare hos Sto vara nästa steg för dig! Du ansvarar för att utveckla affären inom ditt distrikt (Småland) genom att vårda befintliga kundrelationer och arbeta proaktivt med att identifiera och etablera nya affärsmöjligheter. Med hjälp av en strukturerad försäljningsprocess planerar du ditt arbete långsiktigt, driver kundprojekt framåt och skapar långsiktiga relationer genom ett högt engagemang.  Du arbetar med Stos kompletta systemlösningar inom puts-, fasad- och fasadisoleringssystem och är en naturlig rådgivare till entreprenörer, byggföretag, fasadentreprenörer och andra aktörer inom byggbranschen. Genom din tekniska kompetens hjälper du kunderna att hitta den lösning som bäst möter deras behov och krav.  Arbetsuppgifter  ·         Proaktivt bearbeta marknaden och utveckla både nya och befintliga kundrelationer. ·         Planera och genomföra kundbesök samt identifiera nya affärsmöjligheter. ·         Arbeta enligt en strukturerad försäljningsprocess med tydlig årsplanering, aktivitetsplaner och uppföljning. ·         Ta fram lösningsförslag, offerter och följa upp affärer från första kontakt till avslut.  Din profil  Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk försäljning inom byggbranschen och ett genuint intresse för att skapa långsiktiga affärsrelationer. Har du kunskap om fasader, puts, fasadsystem eller närliggande produkter är det meriterande.  Du är en person som tar initiativ, arbetar proaktivt och trivs med att själv planera och prioritera ditt arbete. Samtidigt är du strukturerad och ser värdet av att arbeta enligt en tydlig försäljningsprocess där aktiviteter, uppföljning och långsiktighet leder till goda resultat.  Vi tror att du:  ·         har erfarenhet av B2B-försäljning inom bygg- eller entreprenadbranschen ·         är van att arbeta självständigt mot uppsatta mål och budget ·         har god teknisk förståelse och förmåga att omsätta kundbehov till rätt lösning ·         bygger förtroende genom ett professionellt och affärsmässigt arbetssätt ·         har god administrativ förmåga och arbetar strukturerat i CRM och övriga säljsystem.  Vi erbjuder Hos Sto blir du en del av en internationell marknadsledare med starkt varumärke, hög teknisk kompetens och produkter av högsta kvalitet. Du får ett stort eget ansvar och möjlighet att utveckla både affären och dig själv tillsammans med engagerade kollegor. Placering: Värnamo (för rätt person kan även annan placeringsort i Småland alternativ Helsingborg bli aktuell) Kontakt Har du frågor kring rollen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rickard Jonsson på antingen 0705587001 eller [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan snarast möjligt, dock senast söndagen den 16:e augusti.

Vi finns i Västerås- och i Värmlandsregionen och omsätter ca 70 miljoner med god lönsamhet. Sedan 2022 är vi en del av Teqt Group vilket ger oss tillgång till branschledande kompetens, inköpskraft och utvecklingsmöjligheter. VD till Solid Tak och Bygg AB Vi söker dig som vill driva, utveckla och leda ett väletablerat företag i en bransch där kvalitet och yrkesstolthet gör skillnad varje dag.Har du erfarenhet från byggbranschen, ett gott öga för affärer och en känsla för människor? Då kan du vara den vi söker. Din rollSom VD är du den strategiska och operativa drivkraften i företaget.Det innebär bland annat att: -            Leda och inspirera medarbetare genom engagerat och inkluderande ledarskap -            Driva fortsatt lönsamhet och tillväxt genom affärsutveckling, marknadsbearbetning och kundfokus -            Säkerställa hög kvalitet, säkerhet och hållbarhet i alla projekt -            Samverka med andra företag inom Teqt Group för kunskapsutbyte, materialförsörjning och synergier -            Ansvara för finansiella mål, rapportering och prognoserVem är du?En inspirerande ledare som gärna engagerar dig i interna verksamhetsfrågor men också i externa, kundnära kontakter och samarbeten. Du trivs alltså med att vara engagerad ute på plats vid projektens genomförande och jobba nära både personalen och kunderna. Du behöver också gilla att vara bolagets representant, skapa kontakter och affärer. Förutom dina personliga egenskaper behöver du ha en gedigen erfarenhet från bygg-, entreprenad- eller plåtbranschen, troligen från roller som VD, arbets- eller projektchef, samt god ekonomisk och byggteknisk kompetens.   Vad du fårHos oss får du även det bästa av två världar – friheten i ett mindre bolag men också de möjligheter som det innebär att vara en del av en större koncern, t.ex. gällande utvecklingsmöjligheter och samarbeten.Du får fullt mandat att utifrån ägarnas direktiv forma vägen framåt i ett väletablerat företag.Detta är en bred roll med stort inflytande, många externa kontakter och ett starkt stöd av din organisation. Du kommer till ett väl fungerande företag med bra processer och arbetsrutiner, finansiell styrka och stora utvecklingsmöjligheter. Ett företag som dessutom är en del av en expansiv och utvecklingsinriktad koncern. Gillar du byggbranschen, att ha många kontakter, hitta bra lösningar, göra affärer, samarbeta och vara den sammanhållande länken, då kommer du säkert gilla detta jobb!Välkommen!Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Skicka din ansökan senast den 9/8, via www.asb-executive.se Om du vill veta mer om uppdraget får du gärna kontakta Mikael Jacobsson 0725-130 690, han har all information kring uppdraget.

Sto Scandinavia AB är en ledande leverantör av innovativa lösningar inom fasader, interiörer, betongrenovering och golv. Företaget, med ca 5 500 anställda globalt och en omsättning på 1,6 miljarder Euro, fokuserar på hållbart byggande som gynnar både människor, samhälle och miljö. Den svenska verksamheten har en fin tillväxt och med cirka 115 dedikerade medarbetare arbetar företaget från idé till färdigställande, och säkerställer högsta kvalitet och service. Det svenska huvudkontoret ligger i Linköping och därutöver finns representation i hela landet samt butiker på sex platser.   HR Manager  Till företagets ledningsgrupp söker vi nu en HR Manager som kommer att arbeta i den nordiska verksamheten och ansvara för HR frågorna i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Rollen innefattar en företagsledande position där du förväntas ha ett helikopterperspektiv och jobba strategiskt likväl som operativt i ett lag där vi tillsammans når våra resultat. Rollen täcker arbetsuppgifter inom alla HR-områden och ansvar för att driva egna projekt likväl som att delta i koncerninitiativ. Inom koncernen värdesätter vi ett nära samarbete och inom HR-området kommer du att samverka med både huvudkontoret i Tyskland och med HR-ansvariga inom den region vi tillhör som sträcker sig från Spanien till Norden. Är du intresserad av breda kontakter inom ett internationellt företag och ett arbete som spänner från strategi till operativt genomförande under omväxlande omvärldsvillkor är den här tjänsten rätt för dig. HR-avdelningen, där du tillsammans med två engagerade medarbetare, har det övergripande ansvaret för att utarbeta, samordna och utveckla Sto Scandinavias personalpolitik jobbar strategiskt för att utveckla företaget likväl som det operativt också är en service- och stödfunktion vars främsta uppgift är att stötta chefer och medarbetare i samtliga HR-frågor. Sto Scandinavia är certifierat enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001. Förutom de sedvanliga HR frågorna som ansvar för rekryteringprocesser, arbetsrätt, lönebildning, arbetsmiljöfrågor mm söker vi en ledare som är beredd att: företräda Sto Scandinavias vision, värderingar och mål verka för att Sto ska vara en attraktiv arbetsplats där kunskap och kompetensförsörjning står i fokus ansvara för att verksamheten har tydliga mål, strategier och handlingsplaner och ta ansvar för måluppfyllelse och resultat inom HR området men även inom hela organisationen samverka, kommunicera och skapa goda relationer såväl internt som externt,ta vara på medarbetarnas kunskaper och erfarenheter skapa bra förutsättningar för god arbetsmiljö och arbetsglädje och kontinuerligt arbeta för att stärka den positiva företagskulturen har kreativa idéer och vågar tänka i nya banor anpassade till framtidens arbetskraft vara en positiv lagspelare som tar hand om sina närmsta medarbetare likväl som i ledningsgrupp bidrar till att företaget fortsätter att utvecklas Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR/ beteendevetenskap eller annanutbildning som bedöms som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av HR-arbete på strategisk ledningsnivå och du värdesätter förtroendefullt samarbete med såväl organisationen som med våra fackliga företrädare. Du har också erfarenhet av att framgångsrikt driva utvecklings- och förändringsarbete. Som person är du utåtriktad, driven och kommunikativ. Då du kommer att arbeta i många parallella processer är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och prioriterar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vidare har du integritet och ett affärsmässigt förhållningssätt till ditt arbete. Du måste ha goda kunskaper i svenska och engelska då du kommer att arbeta på båda språken. Goda kunskaper i tyska är meriterande, men inte ett krav. Tjänsten är placerad vid huvudkontor i Linköping men du måste vara beredd att resa inom Norden och även till huvudkontoret i Tyskland.   Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti!     Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Strategisk Chefsresurs till Upplands Väsby kommun Vi söker dig som vill verka som tillförordnad chef i olika delar av kommunen och bidra med ledarskap, fokus, trygghet och framåtanda. Du engageras där det behövs som mest, likt en intern interimschef. Rollen ger dig en unik möjlighet att göra skillnad i flera verksamheter och bidra till kommunens utveckling. Det här är ett uppdrag för dig som vill ta ansvar och som trivs med att snabbt skapa en lägesbild och en handlingsplan, för att sen förankra och skapa engagemang i genomförandet.Du kommer verka inom många olika områden och chefsnivåer inom det kommunala uppdraget. Du får bred erfarenhet av olika delar av den kommunala verksamheten, vilket skapar goda förutsättningar för både professionell utveckling och kontinuerligt lärande. I den här rollen får du:- Lösa varierande, komplexa och utmanande uppdrag- Möjlighet att kombinera chefsroller med utredningar, chefsstöd m.m.- Själv kunna påverka och bidra till att utveckla rollens innehåll, arbetsmetoder och prioriteringar- Stora möjligheter att bredda och utveckla din kompetens- Du jobbar nära kommunledningen och får en strategisk insyn i verksamheterna. Om oss:Upplands Väsby kommun är belägen i norra delen av Stockholmsregionen, med närhet till såväl Arlanda som Uppsala. Kommunen är organiserad i sex olika kontor och har ca 2000 medarbetare.Tjänsten som strategisk chefsresurs är nyinrättad och organisatoriskt placerad direkt under kontorschefen för kommunledningskontoret (KLK). Det är chefen för KLK tillsammans med kommundirektören som är uppdragsgivare. Utifrån ditt aktuella uppdrag kommer du tillhöra olika verksamheter och ingå i olika ledningsgrupper ute på kontoren. Mer om tjänsten:Mellan olika tf-chefsroller kommer du leda komplexa utredningar, driva utvecklingsuppdrag eller ge stöd till chefer och verksamheter. Genom rollen vill kommunen stärka det organisatoriska lärandet och skapa större samverkan mellan verksamheter. Som strategisk chefsresurs får du en unik möjlighet att bidra med erfarenheter, sprida framgångsrika arbetssätt och skapa värde i flera delar av organisationen.   Är du den vi söker?För att lyckas i denna roll behöver du ha gedigen erfarenhet av och förståelse för de kommunala logikerna, och ledarskapets förutsättningar i olika kommunala verksamheter; kanske har du varit förvaltningschef eller organisationskonsult. Du har dessutom en relevant akademisk utbildning.Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som trivs i ett sammanhang där får sätta dig in i olika verksamheter och organisationer. Som uppskattar ett arbete som varierar över tid, både avseende innehåll, uppgifter och ansvar. Ditt ledarskap präglas av en tydlig förmåga att skapa trygghet, framåtanda, fokus och engagemang. Meriterande är om du har erfarenhet av utredningsuppdrag, drivit chefsutveckling och har kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljöområdet samt facklig samverkan. Välkommen!För mer information om tjänsten, kontakta Mikael Jacobsson på AS&B Executive 0725-130 690.Din ansökan vill vi ha senast den 9/8 via AS&B Executive.

Are you a strategic thinker driven by developing and establishing long-term business relationships? Do you excel at finding new ways to strengthen both individual business opportunities and a company’s overall business development? If so, Axentia offers you the chance to enhance your skills while pursuing strategic business development in a successful and global company. About the Role In this role, you will work with customers and partners, both operationally and strategically. The primary markets are currently in the Nordic region with the potential to expand into additional markets over time. Your primary mission will be to establish and develop relationships and with both new and existing customers and strategic partners to secure Axentia’s long-term business. You will focus on the customer, the product, and the market in a sector driven by sustainability and environmental improvement. Key Responsibilities Establish and develop relationships with new and existing customers and strategic partners. Plan market activities and set targets to achieve. Travel abroad to visit customers, establish partnerships, and represent the company at exhibitions. Contribute with drive and heart, balancing freedom with responsibility. You will join a high-performing sales team with extensive industry experience, supported by Project Managers, Bid Managers, Product Specialists, and Marketing. What We Are Looking For We are looking for a candidate with a university degree, preferably a Master of Science in Engineering or a degree in Industrial Engineering and Management. Extensive knowledge and experience in sales and strategic business development. A strong interest in establishing new partnerships and maintaining long-term customer relationships. Experience with sales and products of a technical nature is a plus. You are fluent in English and knowledge of additional languages is highly valuable for this position. Also, as you will be based at our Swedish office and work in our internal systems, we would prefer that you are proficient in Swedish. A humble, flexible, and self-motivated personality. A passion for building new relationships and continuous improvement alongside colleagues. Work Setup The position is based in Linköping, and you are expected to travel a few days per month. As the role involves a lot of teamwork, we would prefer that you are in the office at least three days per week. Why Join Us? At Axentia, we are proud of our team and our products, and we want you to be proud too! Here, you will have the opportunity to develop your skills, work in a dynamic and supportive environment, and contribute to a company committed to sustainability and a better environment. You will join a fast-expanding company with technically advanced, highly refined products. We offer you the opportunity to play a key role in scaling the company further and contributing directly to its continued expansion and success. Axentia thrives on innovation, collaboration, and close customer relationships, where product development is driven by creativity and strong teams. Sustainability is a core focus, with solutions designed to promote public transport through environmentally friendly, battery- and solar-powered systems. Axentia offers a dynamic and supportive work environment with short decision paths and a high pace of innovation, while also valuing professional growth and continuous development. Overall, Axentia emphasizes responsibility, safety, and contributing to a more sustainable society. Apply Now  Apply now to become a part of our journey and make a significant impact on our business and the world! You are welcome to submit your application no later than 16 August. Axentia is partnering with AS&B Executive in this recruitment process. For further information about the position, please contact our recruitment consultant Emelie Törnvall at [email protected] About Axentia Axentia is a Swedish technology company headquartered in Linköping that develops real-time information systems for public transport – from software to hardware, all in-house. With innovative and energy-efficient solutions, we contribute to smarter and more sustainable cities worldwide. At Axentia, you work in a technology-driven environment characterized by humility, entrepreneurship, and creativity, where you have the opportunity to grow, influence, and contribute to solutions used by people every day.

Are you a strategic thinker driven by developing and establishing long-term business relationships? Do you excel at finding new ways to strengthen both individual business opportunities and a company’s overall business development? If so, Axentia offers you the chance to enhance your skills while pursuing strategic business development in a successful and global company. About the Role In this role, you will work with customers and partners, both operationally and strategically. The primary markets are currently in the Nordic region with the potential to expand into additional markets over time. Your primary mission will be to establish and develop relationships and with both new and existing customers and strategic partners to secure Axentia’s long-term business. You will focus on the customer, the product, and the market in a sector driven by sustainability and environmental improvement. Key Responsibilities Establish and develop relationships with new and existing customers and strategic partners. Plan market activities and set targets to achieve. Travel abroad to visit customers, establish partnerships, and represent the company at exhibitions. Contribute with drive and heart, balancing freedom with responsibility. You will join a high-performing sales team with extensive industry experience, supported by Project Managers, Bid Managers, Product Specialists, and Marketing. What We Are Looking For We are looking for a candidate with a university degree, preferably a Master of Science in Engineering or a degree in Industrial Engineering and Management. Extensive knowledge and experience in sales and strategic business development. A strong interest in establishing new partnerships and maintaining long-term customer relationships. Experience with sales and products of a technical nature is a plus. You are fluent in English and knowledge of additional languages is highly valuable for this position. Also, as you will be based at our Swedish office and work in our internal systems, we would prefer that you are proficient in Swedish. A humble, flexible, and self-motivated personality. A passion for building new relationships and continuous improvement alongside colleagues. Work Setup The position is based in Linköping, and you are expected to travel a few days per month. As the role involves a lot of teamwork, we would prefer that you are in the office at least three days per week. Why Join Us? At Axentia, we are proud of our team and our products, and we want you to be proud too! Here, you will have the opportunity to develop your skills, work in a dynamic and supportive environment, and contribute to a company committed to sustainability and a better environment. You will join a fast-expanding company with technically advanced, highly refined products. We offer you the opportunity to play a key role in scaling the company further and contributing directly to its continued expansion and success. Axentia thrives on innovation, collaboration, and close customer relationships, where product development is driven by creativity and strong teams. Sustainability is a core focus, with solutions designed to promote public transport through environmentally friendly, battery- and solar-powered systems. Axentia offers a dynamic and supportive work environment with short decision paths and a high pace of innovation, while also valuing professional growth and continuous development. Overall, Axentia emphasizes responsibility, safety, and contributing to a more sustainable society. Apply Now  Apply now to become a part of our journey and make a significant impact on our business and the world! You are welcome to submit your application no later than 16 August. Axentia is partnering with AS&B Executive in this recruitment process. For further information about the position, please contact our recruitment consultant Emelie Törnvall at [email protected] About Axentia Axentia is a Swedish technology company headquartered in Linköping that develops real-time information systems for public transport – from software to hardware, all in-house. With innovative and energy-efficient solutions, we contribute to smarter and more sustainable cities worldwide. At Axentia, you work in a technology-driven environment characterized by humility, entrepreneurship, and creativity, where you have the opportunity to grow, influence, and contribute to solutions used by people every day.

Vill du vara med och forma framtiden för en växande industriverksamhet? Vi söker en affärsdriven och strategisk Chief Operations & Finance Officer (COFO) som vill ta ett helhetsansvar för vår operativa verksamhet och ekonomiska styrning. Det här är en nyckelroll för dig som motiveras av att skapa resultat genom människor, struktur och kontinuerlig utveckling. Rollen är nyinrättad och skapas för att ytterligare stärka företagets förmåga att kombinera operativ excellens med affärsmässig styrning och fortsatt tillväxt. Som COFO blir du en central medlem i ledningsgruppen och får en avgörande roll i att omsätta företagets strategi till konkret verksamhetsutveckling. Du leder och utvecklar flera av verksamhetens viktigaste funktioner och säkerställer att organisationen har rätt förutsättningar för fortsatt tillväxt, lönsamhet och leveransförmåga. Om rollenI rollen ansvarar du för att leda, samordna och utveckla bolagets operativa verksamhet och ekonomiska styrning. Du fungerar som länken mellan företagets långsiktiga mål och den dagliga verksamheten genom att säkerställa att organisation, resurser, processer och ekonomisk uppföljning stödjer affären på bästa sätt. Du har ett övergripande ansvar för att skapa struktur, tydlighet och samverkan mellan verksamhetens olika funktioner samt att utveckla organisationens förmåga att nå uppsatta mål. Vidare ansvarar du för budget, prognoser och uppföljning av affärer och lönsamhet. Du ansvarar även för investeringskalkyler och att ta fram ekonomiskt beslutsunderlag till ledningsgrupp och styrelsen. Du leder via verksamheten genom fyra direktrapporterande chefer med indirekt ansvar för cirka 30 medarbetare inom produktion, logistik och teknik. Du har även direkt personalansvar för företagets redovisningsfunktion och säkerställer en professionell ekonomistyrning med fokus på analys, uppföljning och beslutsstöd. Som COFO blir du en central medlem i ledningsgruppen där övriga medlemmar är VD och säljchef.     Vem är du?Vi söker dig som kombinerar ett starkt affärsfokus med ett genuint intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Du har förmågan att växla mellan strategiska frågeställningar och operativt genomförande, samtidigt som du är en närvarande ledare som skapar engagemang, tydlighet och ansvarstagande. Du är van att leda genom andra chefer och av att bygga självständiga, högpresterande team. Du har gedigen erfarenhet från industriell verksamhet och du har goda kunskaper inom budgetarbete, prognoser och affärsuppföljning. Sannolikt har du akademisk examen inom ekonomi, teknik, industriell ekonomi eller motsvarande. God systemvana av ERP- och affärssystem är också en nödvändighet liksom goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har kunskap inom Lean, OEE, Six Sigma eller andra förbättringsmetoder. Erfarenhet av digitalisering och dataanalys ses också som en fördel. För att lyckas i rollen ser vi att du är affärsdriven och resultatinriktad med hög förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat.  Du har god analytisk förmåga och lätt för att se helheter. Som ledare har du lätt för att inspirera andra, att kommunicera och att skapa goda relationer. Uppdraget kräver också att du är van att arbeta med god planering och struktur.   Varför denna roll?Det här är en möjlighet för dig som vill ha ett stort inflytande över både verksamhetens utveckling och framtida framgång. Du får en central position i företaget där du arbetar nära ledning och nyckelfunktioner för att skapa hållbar tillväxt, stark lönsamhet och en effektiv organisation. Välkommen att bli en del av vår fortsatta resa. Välkommen din din intresseanmälan senast den 9 augusti! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ta ansvar för Linköpings viktigaste hus? Nu söker vi en driftsamordnare som är relationsskapande, strukturerad och gillar att samverka med andra.    Samhällsfastigheter är vår specialitet. Våra fastigheter är kärnan i vårt uppdrag men viktigast är människorna som vistas i dem varje dag. Det är för deras skull vi tar ansvar för Linköpings viktigaste hus. Hos oss blir du del av ett framåtdrivande fastighetsbolag som gör samhällsnytta varje dag. Vill du vara med och utveckla Linköping? Du behövs när Linköping utvecklas Som driftsamordnare hos Lejonfastigheter har du en central roll i att utveckla och följa upp våra driftavtal samt att samordna fastighetsdriften tillsammans med våra driftleverantörer. Du säkerställer att våra driftleveranser håller hög kvalitet och bidrar till att utveckla arbetssätt, rutiner och samverkan inom fastighetsdriften. I din roll är du en viktig länk mellan driftleverantörer, förvaltning och vår övriga verksamhet. Hos oss får du möjlighet och utrymme att vara innovativ och nytänkande inom ramarna för vårt uppdrag och våra mål. Du får stort eget ansvar och driver ditt arbete framåt. Du kommer främst att arbeta med: Följa upp driftleverantörernas leveranser och säkerställa att driftavtal efterlevs. Samordna driftrelaterade frågor och uppdragsbeskrivningar. Säkerställa att dokumentation, rutinbeskrivningar och felanmälningar registreras, hanteras och dokumenteras korrekt. Du blir en del av en driven och kompetent grupp med nio kollegor och kommer även i hög utsträckning att samverka med övriga kollegor på Lejonfastigheter samt våra två leverantörer inom fastighetsdrift. Vårt erbjudande På Lejonfastigheter får du möjlighet att arbeta i en modern, aktivitetsbaserad miljö. Du blir del av en kultur som uppmuntrar utveckling och präglas av gemenskap och glädje. Hos oss möts du av ett välkomnande och öppet klimat där vi skapar förutsättningar för framgång tillsammans. Långsiktighet och hållbarhet präglar våra fastigheter, och givetvis även vår arbetsmiljö. Våra medarbetare ska kunna ha en balanserad vardag och hälsa både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi flexibla arbetstider, hälsofrämjande förmåner och möjlighet att arbeta delvis på distans. Läs mer om hur det är att jobba på Lejonfastigheter här. Vad har du med dig till oss? Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning inom fastighet, teknik, bygg eller energi, alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom fastighetsdrift, teknisk förvaltning eller liknande verksamhet och stor vana att arbeta med samordning, uppföljning och kvalitetsarbete. B-körkort är ett krav då tjänsten innebär resor inom Linköpings kommun. För att trivas i rollen är det viktigt att du trivs med att samverka med många olika intressenter samtidigt och har mycket god samarbetsförmåga, samtidigt som du är självgående och lösningsorienterad. I din arbetsroll är du driven, affärsmässig och ansvarstagande. Du tar initiativ och är bra på att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter. Det är därför viktigt att du är flexibel, har goda kommunikativa kunskaper samt har lätt för att skapa och bibehålla relationer. Du lägger stor vikt vid att kommunicera med och uppdatera berörda parter under arbetets gång och är tillmötesgående, tydlig och lyhörd i ditt bemötande. Du utrycker dig tydligt i tal och skrift samt har goda system- och IT-färdigheter. Ta ansvar med oss Vi ser fram emot din ansökan senast 16 augusti. Välkommen att ta ansvar för Linköpings viktigaste hus tillsammans med oss! Lejonfastigheter samarbetar med AS&B Executive i denna rekrytering. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Emelie Törnvall, 070-618 11 58, [email protected]. Om Lejonfastigheter Lejonfastigheter äger, utvecklar och förvaltar samhällsfastigheter där tiotusentals Linköpingsbor vistas och arbetar varje dag. Vårt uppdrag är att förse Linköpings kommun med ändamålsenliga lokaler. Vi ägs av Linköpings Stadshus AB och vårt uppdrag fokuserar på fastigheter för skola, omsorg, sport, kultur och andra former av samhällsservice – till exempel räddningstjänst och bibliotek. Sammanlagt äger vi 250 fastigheter som innefattar ungefär 1000 hus, vilka skapar värde för de kommunala verksamheterna och invånarna runt om i Linköping. När verksamheternas behov förändras anpassar vi våra fastigheter, hyr in lösningar från andra fastighetsägare eller ser till att det byggs nytt. Med lyhördhet, nytänkande och långsiktighet arbetar vi för att uppnå vår vision: att bidra till ett attraktivt Linköping där människor trivs och utvecklas – genom hela livet.

Rimaster är en partner och ledande leverantör kring utveckling och tillverkning av kablage, elskåp, elektronik, hytter och mekanik för specialfordon och industriella system. Kunderna är ofta världsledande produktägare inom sin bransch – exempelvis specialfordon för materialhantering, gruvbrytning, skogsbruk och jordbruk samt applikationer inom industriautomation. Rimaster är ett svenskt privatägt företag med ursprung och huvudkontor i Rimforsa, 35 km söder om Linköping. De har idag ca 1 500 anställda i elva företag världen över. Läs mer på www.rimaster.se Global Sustainability Manager till Rimaster AB Vill du driva hållbarhetsarbetet i en internationell industrikoncern där hållbarhet, kvalitet och långsiktighet är en självklar del av affären? Hos Rimaster får du en central roll i koncernledningen med stort inflytande över hur koncernen utvecklar sitt hållbarhetsarbete framåt, strategiskt, operativt och globalt. Om rollenDet här är en roll för dig som vill kombinera strategi, förändringsledning och konkret genomförande i en internationell miljö. Du får ett stort mandat att driva utvecklingen framåt och skapa struktur, tydlighet och riktning inom hållbarhetsområdet i hela koncernen. Du kommer att ha en nyckelposition i arbetet med CSRD, ESRS och EcoVadis samt säkerställa att hållbarhetskrav omsätts till fungerande arbetssätt, processer och rapportering i verksamheten. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med globala funktioner inom bland annat Sourcing, kvalitet och HR samt lokala ledningsgrupper i flera länder. Här får du möjlighet att påverka både affär och kultur i ett företag där hållbarhetsfrågorna blir alltmer affärskritiska. Du kommer bland annat att: -          Driva och utveckla Rimasters globala hållbarhetsstrategi samt skapa motivation och engagemang i genomförandet. -          Leda arbetet kring CSRD, ESRS och EcoVadis -          Säkerställa struktur och kvalitet i hållbarhetsrapportering och uppföljning -          Samordna hållbarhetsarbetet mellan olika funktioner och internationella verksamheter -          Utveckla processer, arbetssätt och interna ramverk för hållbarhetsstyrning -          Bidra till att stärka hållbarhetskompetensen i organisationen -          Vara en viktig rådgivare och drivkraft i Rimasters fortsatta hållbarhetsmognad Därför är det här en särskilt intressant möjlighet:Hos Rimaster får du inte bara förvalta ett hållbarhetsarbete, du får vara med och bygga det vidare i ett bolag med korta beslutsvägar, stark entreprenörsanda och internationell närvaro. Rimaster har under lång tid arbetat med kvalitet, miljö och kontinuerliga förbättringar och ser hållbar utveckling som en naturlig del av affären. Företaget är certifierat enligt flera internationella standarder och har ett tydligt fokus på ansvarstagande, kvalitet och långsiktiga kundrelationer. Du kliver in i ett läge där hållbarhetsområdet är högt prioriterat och där rätt person kommer att få stort utrymme att påverka både arbetssätt och framtida inriktning.   Vi tror att du……har erfarenhet av kvalificerat hållbarhetsarbete i en internationell verksamhet och känner dig trygg i frågor kopplade till exempelvis CSRD, ESRS eller hållbarhetsrapportering. Du trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och kommunikation, och du har förmågan att skapa engagemang och samsyn mellan olika delar av organisationen. För att lyckas behöver du vara självgående, nyfiken och ha ett genuint intresse för hur hållbarhet kan integreras i affären på riktigt. Rimaster erbjuder -          En strategiskt viktig roll med global påverkan -          Möjlighet att arbeta nära verksamheten och ledningen -          Ett internationellt företag med stark tillväxt och hög framtidstro -          Korta beslutsvägar och stort eget ansvar -          En verksamhet där kvalitet, hållbarhet och långsiktighet står i centrum -          Möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens industri Rimaster beskriver själva sin vision som att vara ”en innovativ partner som skapar närhet och enkelhet för kunder i en global, utvecklande industri”. Det genomsyrar också kulturen, ett nära samarbete, högt engagemang och viljan att ständigt utvecklas tillsammans.   Välkommen till RimasterVi samarbetar med AS&B Executive, för mer information om denna tjänst kontakta Mikael Jacobsson 0725–130 690. Din ansökan vill vi ha senast den 9/8 via www.asb-executive.seDu kan också hitta mer information på https://rimaster.se/