Arenius Schröder & Besterman Rekrytering och Led jobb

Rimaster Cab & Mechanics är en del av Rimasterkoncernen, en global partner inom utveckling och produktion av kablage, elskåp, elektronik, hytter och mekanik. Kunder är ofta världsledande produktägare inom sitt område. Huvudkontoret ligger i Rimforsa, Östergötland. Rimaster Cab & Mechanics har sin verksamhet i en modern produktionsanläggning i Horn. De arbetar i huvudsak med komplex tillverkning/montering i korta serier. Komponentmontering och plåtbearbetning är därmed vanligt förekommande arbetsmoment. Exempel på produkter är kompletta hytter till specialfordon eller komponenter/system ingående i kundens större systemsammansatta produkter. Bolaget har god lönsamhet och är inne i en stark tillväxtfas, omsättningsprognos för 2026 pekar över 300 miljoner. Därför behöver organisationen förstärkas med en nyinrättad befattning, Operations Manager. Operations Manager till Rimaster Cab & Mechanics AB Om du verkligen brinner för att utveckla en modern, effektiv och hållbar produktion där största hänsyn tas till både god arbetsmiljö, konkurrenskraft och kvalitet, då kan detta vara jobbet för dig. Vi har en fantastisk tillväxt vilket gör att vi behöver utveckla och anpassa våra arbetsprocesser och våra resurser. Som Operations Manager rapporterar du direkt till VD och ingår naturligtvis i ledningsgruppen. Rollen blir ett viktigt tillskott hos oss, med stort mandat och stort inflytande. Ansvaret sträcker sig över allt som händer från order till dess att produkterna levererats till kund. Det betyder till exempel hela vår produktion med produktionsplanering, materialförsörjning, logistik, produktionsteknik, fastighet m.m. Vår snabba tillväxt ger oss utmaningar, därför söker vi dig som kan driva förbättringsarbeten inom leveransprecision, leveranskvalitet, effektivitet och av oss som attraktiv arbetsplats. Allt i syfte att säkra en långsiktig hållbarhet och konkurrenskraft där vi förser våra kunder med produkter av rätt kvalitet i rätt tid. Att ansvara för, och utveckla personalen är naturligtvis också helt avgörande för vår framgång. Vår snabba tillväxt ställer stora krav på förmågan att attrahera och rekrytera, att bredda och höja kompetensen hos befintlig personal, samt att hitta produktiva och säkra arbetsprocesser. Till din hjälp har du produktionsledare, produktionstekniker, planerare, materialstyrare och ca 30 medarbetare i produktionen. Produktionen är uppdelad i två huvudflöden: Verkstad och Systemmontage. Systemmontage är verksamhetens största produktionsflöde och omfattar montering av komponenter och delsystem i kundanpassade lösningar. Kunderna finns inom flera olika branscher, och uppdragen kan exempelvis innebära montering och integration av elkomponenter i avancerade styrsystem. Verkstad är ett produktionsflöde med fokus på mekanisk tillverkning. Här bedrivs verksamhet inom skärning, bockning, bearbetning och svetsning, där produkterna bland annat kan bestå av hytter och andra konstruktioner till skogsmaskiner och entreprenadfordon. Gemensam för båda dessa flöden är logistikutmaningen, produktion i korta serier med många ingående komponenter. Vi söker dig som: Har den kompetens och erfarenhet av industri/verkstadsproduktion som gör att du kan skapa effektiva och säkra flöden och processer i vår tillverkning. Har tekniskt intresse och förståelse för produktionslogistik och montering. Är en trygg ledare med god kommunikationsförmåga som säkerställer medarbetarnas kompetensutveckling, engagemang och arbetsmiljö. Talar och skriver svenska och engelska obehindrat. Vårt erbjudande: Hos Rimaster Cab & Mechanics blir du en viktig del av ett innovativt företag där du får stor möjlighet att påverka och utvecklas. Du får jobba med spännande affärer, engagerade kollegor, innovation och möjligheten att arbeta i en internationell koncern. Hos Rimaster får du en trygg och stark arbetsgivare, och du får vara med på en imponerande tillväxtresa, bolaget har tredubblat sin omsättning på fem år! Välkommen till Rimaster Cab & Mechanics! Vi samarbetar med AS&B Executive, för mer information om denna tjänst kontakta Mikael Jacobsson 0725-130 690. Urval kommer att ske löpande så skicka in din ansökan nu direkt, absolut senast den 22/11 via www.asb-executive.se (http://www.asb-executive.se)

Sales Director till DISAB Om DISAB DISAB är ett ledande tillverkande företag av mobila, semimobila och stationära vakuumsystem för den industriella marknaden. DISAB är ett globalt företag där kunden alltid står i centrum. Vi erbjuder kostnadseffektiva lösningar för industrier vars produktion behandlar vått eller torrt material och som handskas med materialspill, dammbildning, avfallshantering och/eller materialåtervinning. Vårt primära mål är att upprätthålla och växa vår ledande position på marknaden som tillverkare av vakuumsystem. Som aktör i samhället åtar vi oss ett ansvar, vilket återspeglas i vårt kontinuerliga arbete med att utveckla lösningar som förbättrar både arbetsmiljön och våra kunders dagliga verksamhet. Företaget präglas av samarbete och entreprenörsanda, kombinerat med en stolthet över att kunna erbjuda produkter och tjänster av högsta kvalitet. DISAB erbjuder dig en spännande karriär i ett snabbväxande och internationellt företag! Vi söker nu en ambitiös och starkt kommersiellt driven Sales Director som tar ansvar för bolaget framtida tillväxt. Rollbeskrivning I rollen som Sales Director blir du en av de ledande personerna i företaget. Du ansvarar för bolagets försäljning och dess försäljningsorganisation med säljare i Sverige såväl som utomlands. Vidare är du ansvarig för att relationen med distributörer, partners och andra relevanta externa aktörer utvecklas och genererar tillväxt. Du ansvarar för säljstrategin och att vidareutveckla nya säljkanaler och marknader. Du förväntas bidra med ökad synergi mellan koncernens bolag och organisationens olika funktioner. Rollen rapporterar till VD och är en del av ledningsgruppen. DISAB är i hög grad ett internationellt bolag med kunder och verksamhet globalt och du förväntas kunna agera med trygghet på en internationell marknad. Detta är en roll med stort inflytande på företagets tillväxt där du har chansen att vara en positiv förändringsagent med strategisk vision. Kandidatprofil Kvalifikationer & erfarenhet Erfarenhet: 10–15+ års internationell försäljningserfarenhet från en relevant teknisk bransch, exempelvis maskinindustri. Ledarskap: 5+ års ledarskapserfarenhet, goda meriter från att coacha och utveckla säljare. Teknik- och produkt: Förmåga och erfarenhet av att tillgodogöra sig god teknik- och produktförståelse inom maskintillverkning. Strategi och affärsutveckling: God och flerårig erfarenhet av strategiskt arbete, affärsutveckling, marknads- och konkurrensanalys är viktigt. Språk: Flytande svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav, ett tredje språk flytande mycket meriterande. Kommersiellt ansvar: Erfarenhet som VD i ett internationellt industriellt säljbolag/dotterbolag eller motsvarande ses som mycket meriterande. Internationell: Du har mångårig erfarenhet av att arbeta internationellt, har du bott utomlands är det meriterande. Färdigheter & personlighet Teknisk förståelse och intresse: Du har en mycket god förmåga att förstå tekniska produkter och tycker det är kul att marknadsföra dessa genom olika säljkanaler. Strategisk: Du är en person som kan lyfta blicken, med strategiskt och kommersiellt sinnelag och tycker det är kul att göra affärer. Driv och mod: Du är passionerad, nyfiken, optimistisk och ambitiös personlighet med ett affärsmässigt mod och en entreprenöriell ådra. Kommunikation och ledarskap: Du besitter en mycket god kommunikationsförmåga och ett förtroendeingivande ledarskap. Personlighet: Du är ärlig, transparent, prestigelös och trevlig att arbeta med. Samarbete och långsiktighet är andra viktiga ledord. Förmåner Möjligheten att leda försäljningsorganisationen i ett globalt bolag med god tillväxt. Arbete i en samarbetsinriktad, entreprenöriell och dynamisk kultur med fokus på produkter av hög kvalitet. En inspirerande mångkulturell och internationell miljö med korta beslutsvägar. Goda möjligheter till karriärutveckling och avancemang. Konkurrenskraftiga villkor. Placering: Huvudsakligen i Eslöv, internationella resor ingår i arbetet Ansökan För vidare samtal kring tjänsten ber vi dig kontakta vår konsult på AS&B Executive, Gustaf Moberg, på telefon 076-890 99 54 eller via mejl till [email protected]. Din ansökan vill vi ha senast den 27/11 2026.

Vill du leda ett samhällsviktigt bolag med stark lokal förankring och stora möjligheter att forma framtidens digitala infrastruktur? Vökby står inför en spännande utvecklingsfas där fokus skiftar från utbyggnad till affärsutveckling, säkerhet och långsiktigt värdeskapande. Nu söker vi en VD som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt genomförande och bidra till fortsatt utveckling för invånare, företag och offentliga verksamheter i fyra kommuner. Om bolaget Vökby levererar stabil och modern fiberuppkoppling till både hem och företag i ägarkommunerna Vadstena, Ödeshög, Boxholm och Ydre. Fibernätet som VÖKBY förvaltar och kontinuerligt bygger ut når idag drygt 6500 hushåll, och fortsätter att expandera för att nå ännu fler. Tillsammans med Tekniska Verken, som är en av Vökbys delägare, säkerställs att hushåll, företag och offentliga verksamheter har tillgång till pålitligt internet och andra bredbandstjänster. Deras fokus ligger på lokal närvaro, utmärkt support och ett pålitligt, kommunägt öppet nät vilket främjar lokal utveckling och tillväxt. Om uppdraget Efter en strategisk översyn har ägarna bekräftat sin långsiktiga ambition för Vökby och tydliggjort bolagets inriktning för kommande år. Som VD är uppdraget att tillsammans med medarbetarna utveckla verksamheten inom ett par områden. Ur ett organisatoriskt perspektiv avser man stärka upp med mer kompetens internt och säkerställa att bolaget har rätt kompetens framåt för att nå högt ställda krav inom säkerhet, regelverk och myndighetskrav. En viktig del av uppdraget är att skapa förtroendefulla relationer med ägare och styrelse samt säkerställa tydliga gränssnitt, ansvar och prioriteringar. Med ett väl utbyggt fibernät ligger fokus nu på att vidareutveckla verksamheten genom att utveckla en hållbar plan för förnyelse och effektivt underhåll. Samtidigt finns goda möjligheter att vidareutveckla affären, särskilt inom företagssegmentet, samt identifiera nya tjänster och samarbeten som stärker nyttan av den lokala digitala infrastrukturen. Vem vi söker För att lyckas i rollen ser vi att du är en relationsorienterad ledare med erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du har god vana av att leda förändrings- och utvecklingsprocesser och givet storleken på bolaget är det viktigt att du känner dig trygg i att kombinera strategiska perspektiv med operativ handlingskraft. Erfarenhet från bredbands-, telekom-, elnätsverksamhet eller annan samhällskritisk infrastruktur är viktigt, liksom erfarenhet från kommunal eller politiskt styrd verksamhet. Du är en tydlig ledare som inger förtroende, har stark genomförandeförmåga och trivs med att skapa goda samarbeten. Din drivkraft, initiativförmåga och resultatorientering gör att du omsätter idéer till konkreta resultat och utvecklar verksamheten framåt. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är 16 november. Löpande urval tillämpas. Vi samarbetar med AS&B Executive i denna rekrytering. Har du frågor? Kontakta rekryteringskonsult Gustav Kjellander Lund på 072-555 57 72 eller [email protected] alt Veronika Otterborg på 070-568 82 66 eller [email protected] Välkommen med din ansökan!

VD till Solid Tak & Bygg AB Vill du leda ett lönsamt och väletablerat entreprenadbolag med stort eget mandat och tydliga tillväxtmöjligheter? Vi finns i Västerås- och i Filipstad, vår omsättning är ca 70 miljoner med god lönsamhet. Sedan 2022 är vi en del av Teqt Group, vilket ger oss styrkan från en större koncern samtidigt som vi behåller vårt lokala entreprenörskap och korta beslutsvägar. Nu söker vi en VD som vill ta ett framgångsrikt bolag in i nästa utvecklingsfas. I rollen får du ett helhetsansvar för verksamheten och arbetar nära både kunder, medarbetare och projekt. Du driver affärsutveckling och lönsam tillväxt, utvecklar organisationen och bygger vidare på vårt starka anseende. En viktig del av uppdraget blir att stärka upp vår närvaro på den lokala marknaden i Värmland där vi ser en stor potential, eventuellt etablerar du ytterligare ett driftsställe i södra/östra Värmland. Vi söker dig som har erfarenhet från bygg-, entreprenad- eller närliggande branscher och som kombinerar affärsmässighet med ett engagerande ledarskap. Du är verksamhetsnära, handlingskraftig och trivs med att utveckla både människor och affärer. Vi erbjuder dig: Ett lönsamt och välskött bolag med stark marknadsposition Möjlighet att bygga och etablera ytterligare ett driftsställe någonstans i området Karlstad, Kristinehamn, Karlskoga. Stort mandat och korta beslutsvägar Möjlighet att påverka bolagets framtida utveckling Tillgång till resurser och nätverk genom Teqt Group, dessutom vara med på en spännande utvecklingsresa med intressanta investeringsmöjligheter. Chansen att leda en kompetent organisation med cirka 20 medarbetare Hos oss får du även det bästa av två världar – friheten i ett mindre bolag men också de möjligheter som det innebär att vara en del av en större koncern, t.ex. gällande utvecklingsmöjligheter och samarbeten. Du kommer till ett väl fungerande företag med bra processer och arbetsrutiner, finansiell styrka och stora utvecklingsmöjligheter. Ett företag som dessutom är en del av en expansiv och utvecklingsinriktad koncern. För rätt person är detta en unik möjlighet att kombinera entreprenörskap, ledarskap och affärsutveckling i ett bolag med stark framtidstro och stora möjligheter. Välkommen! Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Skicka din ansökan snarast och senast den 8/11 via www.asb-executive.se (http://www.asb-executive.se) Om du vill veta mer om uppdraget får du gärna kontakta Mikael Jacobsson 0725-130 690, han har all information kring uppdraget.

Vi söker dig som tillsammans med förvaltningens medarbetare vill arbeta för att ge framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar. Det görs gemensamt genom att utveckla individens förmågor, kunskaper och tilltro till sig själv – varje dag – hela vägen. Lärglädje hela vägen! Utbildningsförvaltningens värdegrund fungerar som en gemensam ledstjärna i vardagen och beskriver hur förvaltningen ska nå sin vision samt arbeta och vara, såväl internt som externt. Värdegrunden sammanfattas i tre ord: Gemenskap - genom en varm och välkomnande miljö främjas delaktighet, tillit och empati. Förvaltningen ser sig som en viktig helhet, där alla arbetar tillsammans. Engagemang - genom kunskap och kreativitet tas det vara på varje individs förmågor och styrkor. Alla i förvaltningen inspirerar till att lära, ta ansvar och utvecklas - varje dag, hela vägen. Nytänkande - genom att vara modiga, framåt och medvetna skapas samhällssmarta individer. Det ges insikter, tankesätt och verktyg för att förstå och hantera vardagen och framtiden Ditt nya jobb Uppdraget som biträdande utbildningschef grundskola innebär att styra, leda och utveckla verksamheten med fokus på att ge våra elever de bästa förutsättningarna i sitt lärande. I nära samarbete med ledningsgrupp, rektorer och biträdande rektorer arbetar du för en likvärdig skola för alla elever i Jönköpings kommun. En viktig del av uppdraget är att utveckla och driva det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på att förbättra undervisningen och öka elevernas måluppfyllelse. Genom uppföljning och analys av verksamhetens resultat ska du bidra till att identifiera utvecklingsbehov och omsätta dessa i konkreta förbättringar. Du verkar för att kvalitetsarbetet blir en naturlig del av verksamhetens styrning och utveckling, med tydlig koppling till undervisningens kvalitet och elevernas lärande. Som biträdande utbildningschef är du direkt underställd utbildningschef grundskola och en viktig del av grundskolans ledningsgrupp. Du har ett nära ledarskap för rektorer och driver utvecklingen av grundskolan tillsammans med dina kollegor. I uppdraget ingår även att leda förändringsarbete och skapa förutsättningar för en långsiktig och hållbar utveckling av verksamheten. Du har arbetsgivaransvar inom verksamhet, personal och ekonomi, med tillgång till stöd och specialistkompetens inom bland annat HR, ekonomi och IT. I rollen samverkar du med olika delar av utbildningsförvaltningen och företräder både förvaltningen och Jönköpings kommun i olika sammanhang. Välkommen till oss Vi erbjuder ett spännande och utvecklande uppdrag där du tillsammans med utbildningschef grundskola och de två andra biträdande utbildningscheferna förväntas leda grundskolan i Jönköpings kommun med ett övergripande perspektiv och sikte på framtiden. Vi har höga ambitioner för grundskolan och arbetar för att utveckla undervisningen, stärka kvaliteten och skapa goda förutsättningar för alla elever att nå utbildningens mål. Du blir en del av en ledningsgrupp som tillsammans ansvarar för grundskolans utveckling och resultat. I ledningsgruppen ingår förutom utbildningschef och biträdande utbildningschefer även elevhälsochef, kvalitetschef och chef för modersmålsenheten. Tillsammans tar ni vara på varandras kompetenser och driver utvecklingen framåt för att skapa en skola där elevernas lärande och utveckling står i centrum. På vår hemsida kan du läsa mer om grundskolan inom utbildningsförvaltningen (https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem). Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)jonkoping.se (http://jonkoping.se). Din kompetens Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare med god förmåga att skapa riktning och driva utveckling genom andra. Du har ett starkt pedagogiskt fokus och förstår vad som krävs för att utveckla undervisningens kvalitet och förbättra elevernas resultat. Du är van att arbeta systematiskt med uppföljning och analys och kan omsätta resultat i prioriteringar och konkreta insatser som gör skillnad i verksamheten. Du har förmåga att utmana etablerade arbetssätt, skapa delaktighet och leda förändring på ett sätt som ger resultat över tid. Du är tydlig i ditt ledarskap och har lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Eftersom uppdraget bedrivs i en politiskt styrd organisation är det viktigt att du har förståelse för samspelet mellan politik och förvaltning och erfarenhet av att omsätta mål och beslut i praktisk verksamhet. Du som söker har en pedagogisk högskoleutbildning och är väl insatt i skolväsendets styrsystem, aktuell lagstiftning och relevanta regelverk. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som chef över chefer och därmed har trygghet i att leda genom andra. Det är meriterande om du har genomgått rektorsprogrammet och du har erfarenhet av budgetarbete, personalansvar och arbetsmiljöfrågor. Du har även erfarenhet av förändringsledning och av att driva utvecklingsarbete i en större organisation. Mer information För mer information kontakta Veronika Otterborg, AS&B Executive, [email protected], 070-568 82 66. Välkommen med din ansökan senast 22 november. Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf) Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande utbildningschef grundskola.

VD till Solid Tak & Bygg AB Vill du leda ett lönsamt och väletablerat entreprenadbolag med stort eget mandat och tydliga tillväxtmöjligheter? Vi finns i Västerås- och i Filipstad, vår omsättning är ca 70 miljoner med god lönsamhet. Sedan 2022 är vi en del av Teqt Group, vilket ger oss styrkan från en större koncern samtidigt som vi behåller vårt lokala entreprenörskap och korta beslutsvägar. Nu söker vi en VD som vill ta ett framgångsrikt bolag in i nästa utvecklingsfas. I rollen får du ett helhetsansvar för verksamheten och arbetar nära både kunder, medarbetare och projekt. Du driver affärsutveckling och lönsam tillväxt, utvecklar organisationen och bygger vidare på vårt starka anseende. En viktig del av uppdraget blir att stärka upp vår närvaro på den lokala marknaden i Värmland där vi ser en stor potential, eventuellt etablerar du ett helt nytt driftsställe i Karlstad. Vi söker dig som har erfarenhet från bygg-, entreprenad- eller närliggande branscher och som kombinerar affärsmässighet med ett engagerande ledarskap. Du är verksamhetsnära, handlingskraftig och trivs med att utveckla både människor och affärer. Vi erbjuder dig: Ett lönsamt och välskött bolag med stark marknadsposition Möjlighet att bygga och etablera en helt ny verksamhet i Karlstad/Svenska säkerhetsstråket. Stort mandat och korta beslutsvägar Möjlighet att påverka bolagets framtida utveckling Tillgång till resurser och nätverk genom Teqt Group, dessutom vara med på en spännande utvecklingsresa med intressanta investeringsmöjligheter. Chansen att leda en kompetent organisation med cirka 20 medarbetare Hos oss får du även det bästa av två världar – friheten i ett mindre bolag men också de möjligheter som det innebär att vara en del av en större koncern, t.ex. gällande utvecklingsmöjligheter och samarbeten. Du kommer till ett väl fungerande företag med bra processer och arbetsrutiner, finansiell styrka och stora utvecklingsmöjligheter. Ett företag som dessutom är en del av en expansiv och utvecklingsinriktad koncern. För rätt person är detta en unik möjlighet att kombinera entreprenörskap, ledarskap och affärsutveckling i ett bolag med stark framtidstro och stora möjligheter. Välkommen! Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Skicka din ansökan snarast och senast den 8/11 via www.asb-executive.se (http://www.asb-executive.se) Om du vill veta mer om uppdraget får du gärna kontakta Mikael Jacobsson 0725-130 690, han har all information kring uppdraget.

Att vara kommunchef är ett av de mest betydelsefulla ledaruppdragen som finns – ett ansvar som gör verklig skillnad för både organisationen och människorna i kommunen. Nu söker vi dig som vill vara med och forma nästa kapitel i Köpings kommuns utveckling. Om Köpings kommun Köpings kommun har en stark och etablerad verkstadsindustri med en stolt historia som lever vidare och utvecklas med ny framtidstro. Som granne med tre universitetsstäder och ett nära samarbete med Arboga, Kungsör och Surahammar finns vi mitt i en stark utvecklingsregion. Med ca 26 000 invånare är kommunen den näst största i Västmanland och här finns även Sveriges näst största insjöhamn. Samtidigt står Köpings kommun även inför ekonomiska, demografiska och strukturella utmaningar, där bland annat arbetslöshet – särskilt bland ungdomar – är en av de största. Sammantaget ställer detta nya krav på vår välfärd och det är i den kontexten vi nu söker en ny kommunchef. En person som med lyhördhet och engagemang kombinerat med en tydlighet om färdvägen kan leda tjänstemannaorganisationen i nära dialog med politiken. Organisatoriskt är Köping en sammanhållen kommunkoncern med sex nämnder, fem förvaltningar och tre bolagsstyrelser samt tre kommunala bolag. Utöver det är kommunen delägare och medlemmar i regionala organ och organisationer som utför kommunala tjänster. Totalt arbetar ca 2 700 tillsvidareanställda medarbetare i Köpings kommunkoncern. Om uppdraget I och med att Köping som ort befinner sig i en utvecklingsfas behövs en kommunchef som är särskilt drivande i frågor som rör stads-, samhälls- och näringslivsutveckling men även har en förståelse för kulturen, idrotten och fritidens betydelse för en kommuns utveckling. Köping står även inför ett nytt steg vad gäller ledar- och medarbetarutveckling, med en mer sammanhållen idé som gör att det byggs upp en starkare vi-känsla för helheten och för Köping. Kommunchefens uppdrag är också att verka på den regionala arenan - framför allt i Västmanland och Mälardalsregionen. Frågor som rör utbildning, arbetsmarknad, vård och omsorg, kommunikationer samt klimat och miljöfrågor är särskilt viktiga. Du är förvaltningschef för kommunledningsförvaltningen som innefattar kansli-, HR-, ekonomi-, kommunikation-, näringslivs- och säkerhetsavdelning och ansvarar för att leda och utveckla förvaltningen som en stödjande och samordnande funktion för hela koncernen. Som kommunchef är du även linjechef till kommunens förvaltningschefer, samt har ett uppföljande och samordnande ansvar gentemot de kommunala bolagen. I din roll är du en viktig länk mellan politik och tjänstemannaorganisation och leder och utvecklar kommunens verksamhet i linje med mål, politiska ambitioner och ekonomiska ramar. Kvalifikationer och erfarenheter Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning samt gedigen erfarenhet av kvalificerat och strategiskt ledarskap på högre nivå. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda chefer och ledningsgrupper. Vidare har du erfarenhet av ekonomi- och verksamhetsplanering och en god förståelse för den politiska logiken samt hur en kommun styrs. Du vägleds av en grundsyn som bygger på förtroende och tillit till medarbetarna. Dialogen med chef, medarbetare och de fackliga organisationerna är särskilt viktigt för att skapa en bra arbetsmiljö och tydliga mål. Som ledare är du stabil och kan hantera krav, synpunkter och oro i en värld som tenderar att bli alltmer svårtolkad och turbulent. Din pedagogiska förmåga, nyfikna och utåtriktade sätt blir då extra viktig. Detta behöver kombineras med en tydlighet om kommunens färdriktning och förmåga att genomföra politiska beslut. Det är meriterande om du känner Köping och regionen och har en långsiktig idé om ditt ledarskap och uppdrag. Detta erbjuder vi Vi kan lova dig ett spännande uppdrag med en politisk ledning som har ambitioner att utveckla Köping till en modern Mälarstad med rötterna i industri och tillverkning, men som också vill bredda näringslivsstrukturen och stärka stoltheten och känslan för Köping. Som kommunchef hos oss kommer du att ha ett stöd i ett forum där kommunchefer/kommundirektörer i Västmanlands län träffas med viss regelbundenhet, samt nära relationer med övriga kommunchefer/kommundirektörer i Västra Mälardalen. Som arbetsgivare understödjer vi också deltagande och engagemang i den nationella föreningen som samlar Sveriges kommunchefer och kommundirektörer. Vid behov kan vi även erbjuda stöd och handledning. Det finns ett nära och förtroendefullt samarbete mellan kommunstyrelsens ordförande och kommunchefen. Likaså är kommunstyrelsens arbetsutskott ett forum inte bara för beslut och ärendehantering utan också att kunna få stöd i olika frågor. Kommunchefen har dessutom en nära stab att tillgå och samarbeta med dagligen. Villkor Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning enligt säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap är en förutsättning för tjänsten. Välkommen med din ansökan senast den 15/11! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

KYRKOHERDE TILL FINSPÅNGS FÖRSAMLING Där vägarna möts – tro, kultur och gemenskap Vill du leda en församling där kyrkan är en naturlig del av människors vardag – och där tro, gudstjänst, musik, diakoni och gemenskap får stå i centrum? Finspångs församling söker nu en kyrkoherde som vill vara en närvarande andlig ledare, en tydlig arbetsgivarföreträdare och ett synligt ansikte utåt för vår församling i lokalsamhället. Finspångs församling är en egen församling i Linköpings stift och omfattar såväl Finspångs tätort som en stor omgivande landsbygd och flera mindre orter. I församlingen finns sju kyrkor, tre församlingshem inklusive Mariagården, församlingens knutpunkt i Finspång där också vår expedition finns. Verksamheten är geografiskt spridd och rymmer ett rikt gudstjänst- och församlingsliv med bland annat musik, diakoni, barn- och ungdomsverksamhet och många möten med människor i livets olika skeden. Vår vision är: Där vägarna möts – tro, kultur och gemenskap. Vi vill finnas där människors vägar möts och bidra till det goda livet i Finspång. Finspångs församling har ett 60-tal engagerade och ansvarstagande medarbetare med stor kunskap inom sina respektive områden. Hos oss möter du ett rikt församlingsliv och en väl fungerande församling med en stabil ekonomisk situation, där musiken och diakonin är särskilt uppskattade delar av verksamheten. Gudstjänstlivet, barn- och ungdomsverksamheten och konfirmandarbetet är andra viktiga områden som vi vill fortsätta att utveckla. Samtidigt finns strategiska frågor att arbeta vidare med. Församlingen har ett omfattande fastighetsbestånd, står inför investeringar och behöver långsiktigt använda sina resurser där de gör störst nytta för kyrkans uppdrag. Det innebär att kyrkoherden behöver ha god ekonomisk förståelse och förmåga att prioritera och hålla fast vid fattade ekonomiska ramar. Ditt uppdrag Som kyrkoherde leder du en verksamhet med omkring 60 medarbetare inom flera olika professioner och verksamhetsområden. Till din hjälp finns erfarna chefer och medarbetare som är vana att ta ansvar och som har ett stort engagemang för församlingen. I församlingen har vi också en HR-chef som stöttar dig. I rollen som kyrkoherde rör du dig mellan det andliga ledarskapet, det strategiska perspektivet och den operativa vardagen. En viktig del av uppdraget blir att vara synlig och närvarande i hela församlingen. Vi söker dig som trivs i mötet med medarbetare, förtroendevalda, ideella, församlingsbor och människor i det omgivande samhället. Som kyrkoherde förväntas du också utveckla församlingens relationer med kommun, skolor, föreningsliv, näringsliv och övriga delar av civilsamhället. Vi söker dig som har en stark kyrklig förankring och är trygg i ditt ledarskap Du har en stark förankring i Svenska kyrkans tro, tradition och gudstjänstliv och ser kyrkans uppdrag som utgångspunkten för organisationens utveckling. Som ledare är du tydlig utan att vara auktoritär. Du lyssnar och skapar delaktighet, men är samtidigt beredd att fatta beslut, stå för dem och följa upp det som beslutats. Du skapar förtroende genom öppenhet, rak kommunikation och ett genuint intresse för människor. Du ser medarbetarnas kompetens, delegerar ansvar och ger människor möjlighet att växa i sina uppdrag. När situationen kräver det kan du också hantera konflikter, olika viljor och svåra frågor på ett respektfullt och konstruktivt sätt. Vi tror att du är en person som är: närvarande, lyhörd och tillgänglig trygg, tydlig och beslutsför ödmjuk och prestigelös kommunikativ och transparent stabil även när det blåser samarbetsorienterad och bra på att skapa tillit långsiktig och strukturerad öppen för utveckling och nya arbetssätt utan att tappa respekten för det som fungerar väl och för kyrkans traditioner. Du har också förmågan att reflektera över ditt eget ledarskap. För oss är det en styrka att kunna ompröva ett beslut, erkänna ett misstag och lyssna på andra perspektiv. Att vara kyrkoherde i Finspång Det här är ett uppdrag för dig som vill vara kyrkoherde på riktigt – både herde och chef. Du behöver tycka om att vara ute i verksamheten, fira gudstjänst och möta människor. Samtidigt ska du kunna leda en relativt stor och komplex organisation, arbeta strategiskt tillsammans med kyrkorådet och skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas. Vi tror att du kommer att trivas hos oss om du uppskattar kombinationen av tätort och landsbygd, vill vara en aktiv del av det lokala samhället och ser värdet av en kyrka som finns nära människorna. Förmågan och viljan att skapa en stark lokal förankring i Finspång är betydelsefull för oss. Kvalifikationer För tjänsten krävs att du är prästvigd i Svenska kyrkan och behörig att inneha tjänst som kyrkoherde. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda församling eller annan kvalificerad kyrklig verksamhet dokumenterad erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar god förståelse för ekonomi, budget och verksamhetsstyrning erfarenhet av samverkan med förtroendevalda förmåga att omsätta övergripande mål och visioner i praktisk verksamhet. Erfarenhet från en större eller geografiskt spridd församling är meriterande. Välkommen med din ansökan! Ansökan och information Finspångs församling samarbetar i denna rekrytering med AS&B Executive. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Jan Schröder på AS&B Executive, på 070-6181161. Facklig ombudsman: David Thell, Kyrkans Akademikerförbund. Telefon : 072-721 95 69 E-mail: [email protected] Sista ansökningsdag: 2026-11-08

StoCretec söker en Produktchef Golv! StoCretec stärker nu sin satsning inom Golv och söker en produktchef. Du får en central roll i utvecklingen av vårt erbjudande på den svenska marknaden. StoCretec är ett affärsområde inom Sto Scandinavia AB. Vi utvecklar, producerar och marknadsför produkter och systemlösningar inom affärsområdena Fasad/Interiör och Golv/Betong (https://www.sto.se/s/inspiration/stocretec)på den svenska marknaden. Sto Scandinavia AB är en del av koncernen Sto SE & Co. KGaA, som bedriver verksamhet över hela världen. Koncernen har ca 5 500 medarbetare och omsätter ca 1,6 miljarder euro. I Sverige är vi cirka 115 medarbetare. Om tjänsten Hos StoCretec får du en spännande möjlighet att stärka och utveckla vår position på marknaden inom produktområdet Golv. Du kommer att ansvara för ett brett produktområde omfattande epoxi-, polyuretan- och PMMA-baserade golvsystem, golvavjämningsmassor, ESD samt emissionsskyddande lösningar för byggnader och anläggningar. Rollen ställer krav på erfarenhet från branschen, förståelse för marknadens behov samt kunskap om tekniska standarder och krav. Arbetsuppgifterna är av både strategisk och operativ karaktär. Du blir en del av vårt marknadsteam tillsammans med andra produktchefer, vårt tekniska supportcenter och marknadskommunikation. Du arbetar nära vår internationella produktorganisation i frågor som rör produktutveckling, sortimentsstrategi och marknadsintroduktioner. Du ansvarar för framtagandet av affärsområdesplan Golv på den svenska marknaden och driver dess genomförande, vilket exempelvis sker genom att du samarbetar och supportar marknadsavdelningen vid produktlanseringar och stödjer vår säljavdelning genom utbildning, säljverktyg och tekniskt projektstöd. I din roll som Produktchef representerar du StoCretec i branschorganisationer och vid externa aktiviteter. Placeringsort för tjänsten är främst vid vårt huvudkontor i Linköping men beroende på profil kan även placering på ett av våra kontor i Stockholm, Malmö eller Göteborg vara aktuellt. Din profil Vi söker dig med byggteknisk bakgrund och gedigen erfarenhet av industrigolv och härdplastbaserade golvsystem. Vidare tror vi att du redan idag har ett etablerat kontaktnät inom golv som förenklar ditt arbete med att förstå samt vidareutveckla din produktportfölj. Du har lätt för att samarbeta och trivs med att ta stort eget ansvar för att driva, planera och utföra ditt uppdrag självständigt. Du är intresserad av att analysera vår branschs utveckling och förutsättningar och att baserat på detta ta detta till konkreta analyser samt marknadsbudget likväl som produktportföljens utveckling över dess livcykel. Som person är du öppen, trovärdig och affärsinriktad. Du motiveras av att arbeta mot tydliga mål och uppnå budgeterade resultat, både individuellt och i ditt team. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att utveckla ett strategiskt produktområde i en väletablerad internationell koncern. Du arbetar nära både den svenska verksamheten och internationella specialistfunktioner och får en viktig roll i den fortsatta utvecklingen av StoCretecs erbjudande inom golv. Mer information och ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast den 10 november. Har du frågor om rollen? Kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Rickard Jonsson på telefonnummer 0705 58 70 01 eller Conny Besterman på telefonnummer 0706 18 11 62.

Ericsson & Partners söker en senior rådgivare inom förmögenhetsförvaltning i Östergötland Är du beredd att anta en stor och spännande utmaning? Vill du vara en del av ett professionellt team och driva vår verksamhet framåt? Har du dessutom ett intresse för de finansiella marknaderna? Då är detta chansen för dig! Välkommen in med din ansökan redan idag. Om Ericsson & Partners Ericsson & Partners är en personlig förmögenhetsförvaltare med ett unikt investeringserbjudande. Med direktinvesteringar och ett brett investeringsuniversum skapar vi skräddarsydda portföljer och fokuserar ständigt på att överträffa våra kunders mål. Vi har eget värdepapperstillstånd samt för pensionsrådgivning och våra medarbetare är Swedsec-licensierade. Under de senaste åren har vi vuxit snabbt och expanderat med nya kontor och fler medarbetare. Tillväxtresan fortsätter och vi kompletterar nu vårt team med två nya stjärnor. Besök vår hemsida www.ericssonpartners.se (http://www.ericssonpartners.se) för mer information om oss och vårt erbjudande. Om tjänsten Vi söker en senior rådgivare för att stärka vårt team i Östergötland och med ambitionen att markant växa antalet kunder och förvaltat kapital. Tjänsten innehåller bland annat följande uppgifter: Utveckla och fördjupa befintliga kundrelationer. Proaktivt identifiera och attrahera nya klienter. Bygga relationer och nätverk i och runt Östergötland. Växa vår verksamhet i och runt Östergötland och vidareutveckla Ericsson & Partners som ett självklart alternativ för förmögna privatpersoner och företag Tjänsten är på heltid med stationering på vårt kontor i Linköping eller i Norrköping. Vem söker vi Vi ser gärna att du har följande bakgrund samt att du besitter följande styrkor och personlighet. Bakgrund: Du har lång erfarenhet av finansiell rådgivning, förmögenhetsförvaltning, pensionsrådgivning eller inom private banking och ett tydligt track record av att skapa tillväxt och utveckla affären inom dessa segment. Du har en relevant högskoleutbildning inom finans, ekonomi eller motsvarande. Du har ett relevant och affärsgenererande kontaktnät i Östergötland. Swedsec-licens är meriterande, men inget krav. Personliga egenskaper: Du är förtroendeingivande och bygger långsiktiga relationer. Du är självgående, tar stort eget ansvar och har en stark drivkraft. Du trivs i ett högt tempo och gillar när det är en hög aktivitetsnivå. Du är resultatorienterad och vill göra bra affärer. Du gillar utmaningar och har ett entreprenörssinne. Du är en lagspelare med positiv inställning som har sunda värderingar. Vad erbjuder vi Ericsson & Partners erbjuder en spännande arbetsplats där du omges av ambitiösa, kompetenta och trevliga kollegor med ett gemensamt mål, att förvalta våra kunders förtroende. Som en växande utmanare på marknaden genomsyras Ericsson & Partners av en entreprenörskultur där samtliga medarbetare har möjlighet att i stor utsträckning prägla, forma och vidareutveckla såväl sitt eget arbete som företagets framtid. Vi sitter i attraktiva och lättillgängliga lokaler där både egna rum och öppet landskap erbjuds. Vidare erbjuder vi flexibla arbetstider, konkurrenskraftiga villkor och omfattande förmåner. Låter det intressant? Sista ansökningsdag är 15 november. Löpande urval tillämpas. Vi samarbetar med AS&B Executive i denna rekrytering. Har du frågor? Kontakta rekryteringskonsult Gustav Kjellander Lund på 072-555 57 72 eller [email protected] Välkommen med din ansökan!