Capus AB jobb

Vi söker Senior Projektledare till GöteborgsLokaler   Vi söker en erfaren och affärsdriven senior projektledare som vill vara med och utveckla Göteborgs stadsdelstorg och kommersiella fastigheter och ta portföljansvaret. Hos oss får du en nyckelroll där du leder strategiskt viktiga projekt som stärker både våra fastigheter och de platser där människor möts varje dag. Rollen erbjuder ett omväxlande uppdrag med stor möjlighet att påverka. Du ansvarar för projekt från idé och planering till genomförande och överlämning och blir en viktig länk mellan affären, tekniken och verksamheten. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att skapa attraktiva, hållbara och trygga stadsmiljöer för Göteborgs invånare. Du arbetar nära kommersiella förvaltare, tekniska förvaltare och centrumutvecklare samt har många kontaktytor både internt och externt. Ditt uppdrag Som senior projektledare har du det övergripande ansvaret för större investerings-, utvecklings- och underhållsprojekt inom bolagets fastighetsbestånd. Rollen är både strategisk och operativ och innebär att du leder komplexa projekt genom hela processen – från förstudie och behovsanalys till färdigställande och överlämning. Du ansvarar för att projekten genomförs med rätt kvalitet, ekonomi och tidplan samtidigt som du säkerställer att de bidrar till verksamhetens långsiktiga mål och utvecklingen av våra handelsplatser och stadsdelstorg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: • Leda och driva fastighetsutvecklingsprojekt, lokalanpassningar och investeringar från tidiga skeden till färdigställande enligt fastställd plan. • Samarbeta med kommersiella förvaltare kring lokalförsörjning, hyresgästanpassningar och utvecklingsprojekt som stärker fastigheternas och handelsplatsernas attraktivitet. • Planera och genomföra större tekniska investeringar och underhållsprojekt tillsammans med tekniska förvaltare. • Ansvara för projektens ekonomi, tidplan, kvalitet, riskhantering och arbetsmiljö. • Upphandla konsulter och entreprenörer enligt LOU samt säkerställa efterlevnad av entreprenadjuridiska regelverk såsom AB 04, ABT 06 och BAS-P/BAS-U. • Leda projektmöten och samordna arbetet mellan interna funktioner, konsulter, entreprenörer och andra intressenter. • Driva projekt som bidrar till ökad trygghet, hållbarhet och utveckling av våra torg och stadsdelar. Din profil   Du är en erfaren projektledare med god affärsförståelse och ett stort engagemang för hållbar stadsutveckling. Du är van att driva komplexa projekt med många intressenter och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt genomförande. Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du skapar förtroende i samarbeten, har ett naturligt ledarskap och är skicklig på att bygga långsiktiga relationer. Du har förmågan att väga samman kommersiella, tekniska och ekonomiska perspektiv för att fatta välgrundade beslut.   Vi söker dig som har: • Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom bygg, fastighet, samhällsbyggnad eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Minst 7-10 års erfarenhet av att leda större bygg-, investerings- eller fastighetsprojekt, gärna inom kommersiella fastigheter eller offentlig verksamhet. • Dokumenterad erfarenhet av att ansvara för projektbudget, investeringskalkyler och ekonomisk uppföljning. • God kunskap om entreprenadjuridik, framför allt AB 04 och ABT 06. • Erfarenhet av upphandling enligt LOU och av att leda konsulter och entreprenörer är meriterande. • God kunskap av att jobba med projektstyrningsmodeller. • God förståelse för byggprocessen samt erfarenhet av projektledning från tidiga skeden till färdigställande. • Kan vara med och bidra i att utveckla bolagets projektmetodik.  • Driva projektåtgärder som bidrar till ökad social hållbarhet och trygghet på våra torg och i våra områden. • B-körkort (krävs för att röra sig mellan våra 21 torg). Vi ser fram emot din ansökan Tjänsten är en heltidsanställning. Vårt kontor ligger i Gårda, Göteborg. I enlighet med våra riktlinjer sker alltid bakgrundskontroll på slutkandidat. Varmt välkommen med din ansökan senast 23 augusti! I denna rekrytering samarbetar vi med Capus AB, vid frågor kontakta rekryterare Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected] (mailto:[email protected]). Du kan även kontakta Magnus Feldt, Fastighetschef, på 031-335 02 32 eller [email protected] (mailto:[email protected]) alternativt Magnus Andersson, facklig företrädare för Unionen, på 031-335 01 75 eller [email protected] (mailto:[email protected]).  Om GöteborgsLokaler GöteborgsLokaler ingår i Framtidenkoncernen och är en del av Göteborgs Stad. GöteborgsLokaler förvaltar kommersiella lokaler för butik, kontor och kommunal verksamhet. Samtliga lokaler och fastigheter är geografiskt placerade inom Göteborgs kommun och en stor del av lokalerna är på lokala handelsplatser och torg. Målet är att skapa trivsamma, trygga och tillgängliga torg med ett utbud av det som göteborgaren behöver i sin vardag. På så sätt bidrar vi till att bygga en hållbar stad.  Vi är 50 medarbetare och utgår alla från vårt kontor i Gårda, Göteborg. Affärsnytta, samhällsnytta och kundnytta är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. Omtanke, kompetens och kundfokus är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. I vårt arbete utgår vi ifrån vår värdegrund, läs mer om den och om oss på www.goteborgslokaler.se (http://www.goteborgslokaler.se/).

Lönechef till Lönecenter V6 Välkommen till Lidköping! Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Varmt välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun – en hållbar och välkomnande kommun! Om jobbet Vill du leda och vidareutveckla Västra Skaraborgs gemensamma lönecenter? Nu söker vi en lönechef till Lönecenter V6 – en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag, hög kompetens och stora möjligheter att påverka framtidens löne- och bemanningsprocesser.  Essunga, Grästorp, Götene, Lidköping, Skara och Vara samverkar under namnet V6. Inom ramen för samarbetet finns Lönecenter V6 som ansvarar för tjänster inom löneadministration, pensions- och försäkringsadministration samt systemförvaltning inom bemanning. Verksamheten levererar tjänster till de sex kommunerna samt till kommunala bolag, kommunalförbund och stiftelser. Lönecentret är lokaliserat i stadshuset i Lidköping och befinner sig i en spännande utvecklingsfas. En ny organisation har etablerats och införandet av ett nytt lön- och bemanningssystem är i huvudsak genomfört. Samtidigt fortsätter arbetet med att utveckla och förankra gemensamma arbetssätt, roller och processer för att skapa en långsiktigt hållbar och effektiv verksamhet.  Arbetsuppgifter Som lönechef har du ansvar för verksamhet, personal och ekonomi för din enhet. Du leder det dagliga arbetet och säkerställer, tillsammans med dina medarbetare, en korrekt, effektiv och kvalitetssäkrad lönehantering för cirka 10 000 medarbetare.  Som lönechef får du en central roll i att leda verksamheten vidare från etablering och implementering till stabil drift, hög kvalitet och fortsatt utveckling. Uppdraget kombinerar ett tryggt och verksamhetsnära ledarskap med ett strategiskt ansvar för förändring, samverkan och utveckling. Du ansvarar för att verksamheten har rätt kompetens, väl fungerande processer och goda förutsättningar att leverera med hög kvalitet och service. Du tar tillvara möjligheterna i digitalisering och nya arbetssätt samt verkar för att Lönecenter V6 fortsätter att vara en professionell, effektiv och attraktiv verksamhet för både verksamhet och medarbetare.  Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, autentisk och utvecklingsinriktad ledare med erfarenhet av kommunal lönehantering. Vi ser att du har akademisk utbildning som är relevant för uppdraget, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap och är van att arbeta med utveckling av arbetssätt, kvalitet och service i en komplex verksamhet. Du har god förståelse för de krav, processer, avtal och regelverk som präglar löneområdet i kommunal verksamhet. Vidare har du mycket god administrativ förmåga, god digital kompetens och uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av arbete i lön- och bemanningssystem, systemförvaltning eller utveckling av digitala arbetssätt är meriterande. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och närvaro och du ser delaktighet som en viktig förutsättning för engagemang, ansvarstagande och goda resultat. Som ledare är du lyhörd för verksamhetens behov, har förmåga att prioritera och skapar delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete. Du uppmuntrar medarbetare att bidra med idéer, pröva nya lösningar och använda sin kompetens på ett sätt som stärker både verksamheten och arbetsglädjen. Du kommunicerar på ett enkelt och förtroendeskapande sätt och har lätt för att samarbeta med olika målgrupper.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Tester kan komma att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 [email protected] eller Linn Strandh på 079-559 10 01 eller [email protected].  Vi ser fram emot din ansökan senast 2026-08-31.

Vi söker Teknisk förvaltare till GöteborgsLokaler Vill du arbeta i en roll där teknik, fastigheter och människor möts? Nu söker vi en engagerad och självgående teknisk förvaltare som vill ta ett helhetsansvar för den tekniska förvaltningen av våra fastigheter och bidra till välskötta, trygga och hållbara miljöer runt om i Göteborg. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med fem kollegor som tillsammans ansvarar för den tekniska förvaltningen av GöteborgsLokalers fastighetsbestånd. Vi utgår från vårt kontor i Gårda och arbetar nära varandra för att utveckla våra fastigheter och skapa attraktiva miljöer för våra hyresgäster. Ditt uppdrag Som teknisk förvaltare har du en central roll i den dagliga förvaltningen av våra fastigheter. Du ansvarar för att säkerställa en väl fungerande drift och att våra fastigheter håller hög teknisk standard, samtidigt som du bygger goda relationer med våra lokalhyresgäster och samarbetspartners. Du arbetar nära fastighetsförvaltare, centrumutvecklare och din närmaste chef i ett team där ni tillsammans ansvarar för utvecklingen av era fastigheter. Rollen är varierad och kombinerar tekniskt ansvar med ekonomisk uppföljning, projektledning och leverantörsstyrning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Planera, samordna och följa upp planerat och löpande drift- och underhållsarbete. Säkerställa att myndighetskrav efterlevs samt ansvara för besiktningar och uppföljning av skador. Vara en nära kontakt för våra lokalhyresgäster genom att ta emot och följa upp felanmälningar och säkerställa en god service. Beställa och följa upp drift- och underhållsinsatser enligt våra ramavtal samt säkerställa att arbeten utförs med rätt kvalitet och inom överenskommen tid. Samarbetaarbeta inom energi- och driftoptimering tillsammans med energiingenjör för att utveckla fastigheternas prestanda och leverera på mål inom Hållbarhet. Uppdatera underhållsplaner i nära samarbete med fastighetsförvaltare som ansvarar för sin fastighetsportfölj. Initiera, upphandla och leda mindre underhålls-, reparations- och hyresgästanpassningsprojekt. Ansvara för upphandling, avtal och uppföljning av entreprenörer och leverantörer. Upprätta, följa upp och ansvara för budget inom drift, underhåll och mindre tekniska investeringar. Din profil   Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom fastighetsteknik, bygg, installation eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.  Erfarenhet av upphandling och styrning av entreprenörer.  God förståelse för fastigheters tekniska system, drift och underhåll.  Du har erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning eller annan likvärdig roll där du har arbetat med drift, underhåll och utveckling av fastigheter. Du har ett genuint tekniskt intresse och trivs med att kombinera ett praktiskt arbetssätt med planering, ekonomi och samarbete. Som person är du trygg, strukturerad och ansvarstagande. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och driver dina frågor framåt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med både kollegor, hyresgäster och externa entreprenörer. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och har en god kommunikativ förmåga. Rollen kräver också att du är flexibel och trivs i en vardag där arbetsuppgifterna varierar. Vi ser även att du har: God administrativ förmåga och vana av att arbeta i olika digitala system. Goda kunskaper i Microsoft Office. B-körkort, då resor mellan våra fastigheter ingår i tjänsten. Vi ser fram emot din ansökan Tjänsten är en heltidsanställning. Vårt kontor ligger i Gårda, Göteborg.  I enlighet med våra riktlinjer sker alltid bakgrundskontroll på slutkandidat. Varmt välkommen med din ansökan senast 23 augusti! I denna rekrytering samarbetar vi med Capus AB, vid frågor kontakta rekryterare Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected] (mailto:[email protected]). Du kan även kontakta Magnus Feldt, Fastighetschef, på 031-335 02 32 eller [email protected] (mailto:[email protected]) alternativt Magnus Andersson, facklig företrädare för Unionen, på 031-335 01 75 eller [email protected] (mailto:[email protected]).  Om GöteborgsLokaler GöteborgsLokaler ingår i Framtidenkoncernen och är en del av Göteborgs Stad. GöteborgsLokaler förvaltar kommersiella lokaler för butik, kontor och kommunal verksamhet. Samtliga lokaler och fastigheter är geografiskt placerade inom Göteborgs kommun och en stor del av lokalerna är på lokala handelsplatser och torg. Målet är att skapa trivsamma, trygga och tillgängliga torg med ett utbud av det som göteborgaren behöver i sin vardag. På så sätt bidrar vi till att bygga en hållbar stad.  Vi är 50 medarbetare och utgår alla från vårt kontor i Gårda, Göteborg. Affärsnytta, samhällsnytta och kundnytta är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. Omtanke, kompetens och kundfokus är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. I vårt arbete utgår vi ifrån vår värdegrund, läs mer om den och om oss på www.goteborgslokaler.se (http://www.goteborgslokaler.se/).

Vi söker två Kommersiella Fastighetsförvaltare till GöteborgsLokaler Vi söker två engagerade och affärsmässiga Kommersiella Fastighetsförvaltare som vill vara med och utveckla GöteborgsLokalers fastigheter. Hos oss får du ett varierande uppdrag där du har stor möjlighet att påverka och bidra till en långsiktigt hållbar stadsutveckling. Tillsammans med engagerade kollegor arbetar du för att skapa attraktiva och välfungerande miljöer för våra hyresgäster och verksamheter.  Du ingår i ett team tillsammans med din närmaste chef, teknisk förvaltare och, på våra handelsplatser, centrumutvecklare. Tillsammans kombinerar ni affärsmässighet med ett långsiktigt perspektiv på stadens utveckling. Ditt uppdrag Som kommersiell fastighetsförvaltare har du det övergripande affärsmässiga och relationella ansvaret för en tilldelad fastighetsportfölj som består av eget ägda och externförvaltade lokaler inom koncernen. Rollen har ett tydligt kommersiellt fokus där du ansvarar för hyresavtal, affärsutveckling och kundrelationer, medan den tekniska förvaltningen hanteras av en separat driftorganisation där vi har externförvaltning. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för att upprätta, förhandla och teckna lokalhyresavtal, tilläggsavtal och överlåtelser i enlighet med hyreslagen och kommunala riktlinjer. Driva och samordna hyresgästanpassningar – från idé och kalkyl till genomförande – i nära samarbete med hyresgäster, projektorganisation och övriga interna funktioner.  Bygga och utveckla långsiktiga relationer med hyresgäster och kontaktpersoner inom koncernens bolag.  Ansvara för budget, hyressättning, ekonomisk uppföljning och intäktsoptimering inom din fastighetsportfölj.  Identifiera affärsmöjligheter och bidra till utvecklingen av fastigheternas kommersiella värde.  Din profil Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis fastighetsföretagande, ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Flerårig erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning med ansvar för hyresavtal och hyresförhandlingar.  Mycket goda kunskaper inom hyresjuridik, särskilt avseende lokalhyresavtal och överlåtelser.  Erfarenhet av att planera, samordna och följa upp hyresgästanpassningar.  God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete, hyressättning och ekonomisk uppföljning.  B-körkort.  För att lyckas i rollen är du en affärsmässig och förtroendeingivande person som trivs med att skapa långsiktiga relationer och hitta lösningar som skapar värde för både verksamheten och hyresgästerna. Du är trygg i förhandlingar, har god analytisk förmåga och kan fatta välgrundade beslut även när flera intressen behöver vägas samman. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du har lätt för att samarbeta med olika kompetenser och bygga goda relationer, både internt och externt. Eftersom du verkar i en kommunal kontext har du förståelse för hur affärsmässighet kan kombineras med ett långsiktigt samhällsperspektiv och vikten av att skapa hållbara lösningar för Göteborgs utveckling. Vi ser fram emot din ansökan Tjänsten är en heltidsanställning. Vårt kontor ligger i Gårda, Göteborg. I enlighet med våra riktlinjer sker alltid bakgrundskontroll på slutkandidat. Varmt välkommen med din ansökan senast 23 augusti! I denna rekrytering samarbetar vi med Capus AB, vid frågor kontakta rekryterare Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected] (mailto:[email protected]). Du kan även kontakta Magnus Feldt, Fastighetschef, på 031-335 01 15, [email protected] (mailto:[email protected]) alternativt Magnus Andersson, facklig företrädare för Unionen, på 031-335 01 75 eller [email protected] (mailto:[email protected]).  Om GöteborgsLokaler GöteborgsLokaler ingår i Framtidenkoncernen och är en del av Göteborgs Stad. GöteborgsLokaler förvaltar kommersiella lokaler för butik, kontor och kommunal verksamhet. Samtliga lokaler och fastigheter är geografiskt placerade inom Göteborgs kommun och en stor del av lokalerna är på lokala handelsplatser och torg. Målet är att skapa trivsamma, trygga och tillgängliga torg med ett utbud av det som göteborgaren behöver i sin vardag. På så sätt bidrar vi till att bygga en hållbar stad.  Vi är 50 medarbetare och utgår alla från vårt kontor i Gårda, Göteborg. Affärsnytta, samhällsnytta och kundnytta är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. Omtanke, kompetens och kundfokus är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. I vårt arbete utgår vi ifrån vår värdegrund, läs mer om den och om oss på www.goteborgslokaler.se (http://www.goteborgslokaler.se/).

Vi söker Energiingenjör till GöteborgsLokaler Är du en engagerad och drivande energiingenjör med ett utvecklat affärssinne och ett intresse för samhällsutveckling? Då kan detta vara rollen för dig. Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att göra verklig skillnad. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att utveckla Göteborg som en attraktiv stad att leva och verka i. I rollen har du ett övergripande funktionsansvar inom energiområdet och arbetar nära kollegor i organisationen. Du rapporterar direkt till fastighetschefen och ingår i avdelningens ledningsstab. Ditt uppdrag I rollen som Energiingenjör ansvarar du för bolagets styr och övervakning med målsättningen att säkerställa driftsäkra och energioptimerade fastigheter. Du ansvarar för att bolaget har rätt tekniska förutsättningar för att energioptimera våra fastigheter och stadsdelstorg. Du arbetar långsiktigt med att identifiera, planera och initiera energibesparande åtgärder samt investeringar som minskar vårt användande av energi. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Driftoptimering: Analysera energidata för att hitta avvikelser och optimera styr- och reglersystem (värme, ventilation, kyla) på våra torg och fastigheter. Hantering av komplexa driftstörningar.  SRÖ: Ansvara för den tekniska standarden samt driftmiljön.  Energiplan och projekt: Ansvara för energiplan samt initiera projekt inom energiområdet såsom solcellsanläggningar, belysning (vilket också bidrar till ökad trygghet på torgen), värmeåtervinning och andra energibesparande åtgärder. Stöd i projekt: Medverka i projekt som stöd i tekniska frågor.  Samverkan & Uppföljning: Arbeta nära våra kommersiella och Tekniska Förvaltare på plats ute i våra fastigheter samt ansvara för energiuppföljning och myndighetskrav. Din profil Vi söker dig som har: Minst tre års erfarenhet av driftoptimering, energieffektivisering och energiarbete inom kommersiella fastigheter eller från en likvärdig roll.  Ingenjörsutbildning inom energi, fastighetsteknik eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Erfarenhet av, eller god kunskap om, projektering och upphandling av solcellsanläggningar samt andra energieffektiviserings- och investeringsprojekt.  God kunskap om fastighetsautomation samt styr- och reglerteknik.  B-körkort, då tjänsten innebär resor mellan våra fastigheter och stadsdelstorg i Göteborg.  För att trivas och lyckas i rollen är du en tekniskt kunnig och affärsmässig person med ett genuint intresse för hållbar utveckling och energieffektivisering. Du har en god förståelse för hur tekniska lösningar kan skapa både ekonomiska, miljömässiga och sociala värden. Eftersom en stor del av arbetet sker ute i våra fastigheter och på våra stadsdelstorg trivs du med att vara närvarande i verksamheten och samarbeta med olika funktioner. Du är van att driva ditt arbete självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har förmåga att omsätta analyser till konkreta förbättringsåtgärder. Vi ser även att du har en gedigen erfarenhet av hållbarhets- och energifrågor kopplade till kommersiella fastigheter. Som person är du kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa goda relationer. Du samarbetar väl med andra och trivs i dialogen med både kollegor, leverantörer och externa samarbetspartners. Vi ser fram emot din ansökan Tjänsten är en heltidsanställning. Vårt kontor ligger i Gårda, Göteborg.  I enlighet med våra riktlinjer sker alltid bakgrundskontroll på slutkandidat. Varmt välkommen med din ansökan senast 23 augusti! I denna rekrytering samarbetar vi med Capus AB, vid frågor kontakta rekryterare Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected] (mailto:[email protected]). Du kan även kontakta Magnus Feldt, Fastighetschef, på 031-335 01 15, [email protected] (mailto:[email protected]) alternativt Magnus Andersson, facklig företrädare för Unionen, på 031-335 01 75, [email protected] (mailto:[email protected]).  Om GöteborgsLokaler GöteborgsLokaler ingår i Framtidenkoncernen och är en del av Göteborgs Stad. GöteborgsLokaler förvaltar kommersiella lokaler för butik, kontor och kommunal verksamhet. Samtliga lokaler och fastigheter är geografiskt placerade inom Göteborgs kommun och en stor del av lokalerna är på lokala handelsplatser och torg. Målet är att skapa trivsamma, trygga och tillgängliga torg med ett utbud av det som göteborgaren behöver i sin vardag. På så sätt bidrar vi till att bygga en hållbar stad.  Vi är 50 medarbetare och utgår alla från vårt kontor i Gårda, Göteborg. Affärsnytta, samhällsnytta och kundnytta är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. Omtanke, kompetens och kundfokus är viktiga drivkrafter för att utföra vårt uppdrag. I vårt arbete utgår vi ifrån vår värdegrund, läs mer om den och om oss på www.goteborgslokaler.se (http://www.goteborgslokaler.se/).

Boråsregionen arbetar tillsammans med de åtta medlemskommunerna för att fortsätta utveckla Sjuhärad som en attraktiv och bra region att leva och verka i. Förbundet utgör en viktig plattform för samverkan mellan kommunerna och bedriver verksamhet inom regional utveckling och välfärdsutveckling. Förbundet driver även verksamhet och utvecklingsprojekt på uppdrag av kommunerna. Verksamheten arbetar med ett tydligt och långsiktigt Sjuhäradsperspektiv för att skapa gränsöverskridande möten som främjar samverkan, innovation och nytänkande. Nu söker vi en förbundsdirektör som vill leda och vidareutveckla Boråsregionen tillsammans med våra medlemskommuner. Det här är ett uppdrag för dig som ser styrkan i samverkan och vill bidra till en hållbar utveckling för hela Sjuhärad. Om uppdraget Som förbundsdirektör är du Boråsregionens högsta tjänsteperson och leder förbundets verksamhet på uppdrag av direktionen. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, medarbetare och strategisk utveckling samtidigt som du företräder förbundet i nära dialog med medlemskommunerna, Västra Götalandsregionen, statliga myndigheter, näringsliv, akademi och andra samverkansparter. Du leder en organisation med verksamheter inom regional utveckling, välfärdsutveckling och administration samt ansvarar för att omsätta politiska beslut till konkreta resultat. Rollen innebär också att skapa goda förutsättningar för de många nätverk, utvecklingsprojekt och samarbeten som stärker Sjuhärads konkurrenskraft och utveckling. En viktig del av uppdraget är att samla kommunerna kring gemensamma frågor, identifiera framtida utvecklingsmöjligheter och företräda Sjuhärads gemensamma intressen på regional och nationell nivå. Du arbetar nära kommuncheferna i medlemskommunerna. Du arbetar långsiktigt, bygger förtroendefulla relationer och skapar samsyn i frågor där många perspektiv ska förenas. Vad vi söker hos dig Vi söker en erfaren och strategisk ledare med ett starkt samhällsengagemang och en dokumenterad förmåga att leda genom tillit och samverkan. Du har erfarenhet från offentlig verksamhet, gärna från kommunal sektor, och har haft en övergripande ledande roll där du ansvarat för verksamhet, ekonomi och organisation samt har lett andra chefer.  Du har god förståelse för politiskt styrda organisationer och är van att röra dig mellan politiska ambitioner och operativt genomförande. Du ser värdet av långsiktiga relationer och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos såväl politiker som tjänstepersoner och externa samverkansparter. För att lyckas i rollen är du: Strategisk och har ett tydligt helhetsperspektiv. En skicklig relationsbyggare som skapar samarbete och engagemang. Diplomatisk, lyhörd och prestigelös. Drivande och initiativrik med god förmåga att omsätta idéer till resultat. En trygg förhandlare som kan samla olika intressen kring gemensamma mål. Kommunikativ och van att representera en organisation i externa sammanhang. Vi ser gärna att du har akademisk utbildning som är relevant för uppdraget eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Välkommen till oss! Hos oss får du ett av Sjuhärads mest strategiska ledaruppdrag, där du tillsammans med medlemskommunerna, får möjlighet att påverka Sjuhärads utveckling och skapa långsiktigt värde för de cirka 230 000 invånare som bor och verkar här. Vi ser fram emot din ansökan Då vi går in i semestertider kanske svarstiden är lite längre. Vi ser fram emot din ansökan senast den 8 augusti.  I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen att skicka in din ansökan!  I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information eller konfidentiell intresseanmälan kring tjänsten kontakta gärna Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller [email protected] alternativt Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]  Urval och första intervjuer kommer att ske under vecka 33-35, andra intervju med uppdragsgivare och medarbetare under vecka 37 och intervju med presidiet under vecka 39.

Gör skillnad med oss varje dag! Nätkraft Borås är ett kommunalt bolag med cirka 85 anställda. Sedan 1894 har vi varit med och utvecklat förbindelserna som driver Borås framåt. Det vi gör kanske inte alltid syns, men det är då det fungerar som bäst. Vi ger Borås trygg tillgång till kraft, kommunikation och tjänster, som skapar möjligheter och förenklar livet för alla som lever och verkar här. Varje dag gör vi skillnad i Boråsarnas vardag.  Vårt arbete präglas av samhällsnytta. När Borås växer och omställningen tar fart ökar efterfrågan på el och digitala lösningar och vi har nycklarna för att möta den.  Tillsammans lägger vi grunden för ett hållbart samhälle, där människor, företag och hela staden kan fortsätta utvecklas.  Hos oss är du en del av något större. Du bidrar till en ständig utveckling, vågar tänka nytt och göra skillnad varje dag. Vi tror på kraften i samarbete, på modet att utmana och viljan att förbättra.  Vår vision är enkel men stark: Hela Borås. Ständig utveckling.  Nu söker vi dig som vill vara med och göra den verklig! Vill du vara med och skapa en säker arbetsmiljö i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi en Arbetsmiljöingenjör som vill ta en central roll i att utveckla och driva vårt systematiska arbetsmiljöarbete framåt. Det här är en nyckelroll för dig som vill kombinera teknisk kompetens med ett starkt engagemang för arbetsmiljö. Du blir vår specialist inom den fysiska och tekniska arbetsmiljön och får ett stort eget ansvar att stötta verksamheten, utveckla arbetssätt och bidra till en trygg och säker arbetsplats. Om rollen Som Arbetsmiljöingenjör arbetar du både operativt och strategiskt med arbetsmiljöfrågor inom våra verksamheter för elnät och stadsnät. Du är ett kvalificerat stöd till chefer och verksamheten i det dagliga arbetsmiljöarbetet och driver utvecklingen av vårt systematiska arbetsmiljöarbete. Rollen är organiserad i avdelning stab och du rapporterar till Stabschefen. Här ingår verksamheterna ekonomi, HR, kommunikation, IT, stab, samt kundservice. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med chefer, skyddsombud, HR och verksamheten. Du arbetar självständigt och har stora möjligheter att påverka och utveckla hur arbetsmiljöarbetet bedrivs. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva och utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Genomföra arbetsmiljöbedömningar och riskanalyser inom den fysiska och tekniska arbetsmiljön. Stödja och vägleda chefer i arbetsmiljöfrågor. Utreda olyckor och tillbud samt föreslå förebyggande åtgärder. Planera och genomföra utbildningar inom arbetsmiljöområdet. Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljölagstiftning och följa utvecklingen inom området. Samverka med Arbetsmiljöverket vid exempelvis inspektioner. Bidra till ett långsiktigt, förebyggande och utvecklingsinriktat arbetsmiljöarbete. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsmiljö och som vill bidra till en säker och hållbar arbetsplats. Du trivs med att arbeta både nära verksamheten och med strategiska utvecklingsfrågor. Du är självgående, tar initiativ och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda samarbeten. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och metodisk. Kommunikativ och pedagogisk. Självständig och initiativtagande. Utvecklingsorienterad och lösningsfokuserad. Prestigelös med en god samarbetsförmåga. Vi söker dig som har: Relevant utbildning inom arbetsmiljö eller motsvarande kompetens. Erfarenhet av riskanalyser och orsaksutredningar Några års erfarenhet från en liknande roll. God kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av att självständigt driva arbetsmiljöfrågor. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har en teknisk bakgrund och erfarenhet från energi-, industri- eller byggbranschen. Därför ska du välja Nätkraft Borås Hos oss får du en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där säkerhet alltid står i fokus. Du får möjlighet att påverka, utveckla och driva arbetsmiljöarbetet i en organisation som värdesätter engagemang, samarbete och ständiga förbättringar. Här blir du en del av ett företag som arbetar för en trygg och hållbar energiförsörjning samtidigt som du bidrar till en säker arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vårt fokus ligger på kompetens, potential och förmåga att bidra till vår gemensamma utveckling. Vi arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig trygga och respekterade. Vi ser fram emot din ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på capus.se I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller [email protected] (mailto:[email protected]) Tid är avsatt för intervjuer på plats i Borås den 27e, 28e och 31e augusti.  Som en del av rekryteringsprocessen genomförs arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll. Fackliga representanter  Ola Ståhl, Vision [email protected] (mailto:[email protected]) Therese Benjaminsson, Sveriges Ingenjörer [email protected] (mailto:[email protected]) Daniel Brink, Service- och kommunikationsfacket (SEKO) [email protected] (mailto:[email protected])

Vill du ta ett helhetsansvar för teknisk dokumentation i en verksamhet som är avgörande för samhällets energiförsörjning? Öresundskraft står inför en spännande utvecklingsresa och söker nu en Dokumentationstekniker som vill vara med och bygga upp, strukturera och utveckla arbetet med teknisk anläggningsdokumentation. Det här är en nyckelroll för dig som trivs i gränslandet mellan teknik, struktur och verksamhetsutveckling. Du får möjlighet att påverka hur dokumentation ska hanteras framåt samtidigt som du säkerställer att vår anläggningsinformation håller hög kvalitet och är tillgänglig för drift, underhåll och framtida investeringar. Om verksamheten Inom vårt ansvarsområde Produktion & Anskaffning, där denna tjänst är placerad, ansvarar vi för Öresundskrafts samtliga energiproducerande verksamheter. Området omfattar cirka 90 medarbetare fördelade på avdelningarna Drift, Underhåll och Optimering. Den dagliga verksamheten bedrivs vid våra kraft- och värmeverk Filbornaverket och Västhamnsverket i Helsingborg samt vid vårt värmeverk Åkerslund i Ängelholm. Här verkar vi i en tekniskt avancerad miljö med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och kvalitet. Om rollen Som Dokumentationstekniker ansvarar du för att säkerställa att Öresundskrafts tekniska dokumentation är korrekt, uppdaterad och lättillgänglig. Du kommer att arbeta med dokumentation kopplad till våra produktionsanläggningar och stötta både drift, underhåll och projektverksamhet med rätt underlag för beslut och genomförande.  Rollen är en utökning av verksamheten och har skapats för att både uppdatera befintlig dokumentation samtidigt som du säkerställer att dokumentationen hanteras korrekt i nya projekt och investeringar. Det innebär att du både kommer att förvalta och uppdatera befintlig dokumentation samt vara med och utveckla framtidens arbetssätt och processer inom området. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerställa korrekt och uppdaterad anläggningsdokumentation Uppdatera och hantera P&ID, mekaniska ritningar och övrig teknisk dokumentation Arbeta i AutoCAD och PDM-system Stödja drift, underhåll och projekt med tekniskt underlag Säkerställa struktur, kvalitet och spårbarhet i dokumentationshanteringen Bidra till att minska risker vid driftstörningar, ombyggnationer och investeringar Vara delaktig i projekt för att säkerställa korrekt dokumentationshantering från start Utveckla och implementera nya arbetssätt, rutiner och processer inom dokumentationsområdet Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknisk dokumentation och som drivs av att skapa struktur, ordning och kvalitet. Du är en person som både kan arbeta operativt med detaljer och samtidigt se helheten och utvecklingsmöjligheterna framåt. Du tycker om att samarbeta med olika funktioner och har förmågan att skapa förståelse för vikten av korrekt dokumentation. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Strukturerad och noggrann Självgående och initiativtagande Kommunikativ och samarbetsorienterad Tydlig och drivande i förändringsarbete Pragmatisk och lösningsorienterad Prestigelös och beredd att arbeta både operativt och utvecklingsinriktat Vi söker dig som har Relevant utbildning som t ex gymnasieingenjör, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig God erfarenhet av arbete i AutoCAD Erfarenhet av att arbeta med P&ID och mekaniska ritningar Erfarenhet av teknisk dokumentation i industriell verksamhet Erfarenhet av dokumenthanteringssystem Det är meriterande om du har erfarenhet av PDM-system eller liknande lösningar för teknisk dokumentation. Som anställd hos Öresundskraft kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Eftersom vi bedriver samhällsviktig verksamhet kan bakgrundskontroller genomföras före anställning. Vi tror på styrkan i mångfald och ser olika perspektiv och erfarenheter som en viktig del av vår framgång. Hos oss får du vara dig själv och bidra med din unika kompetens. Förmåner På Öresundskraft är vi måna om välmående och hållbara medarbetare. Därför erbjuder vi våra anställda flera förmåner. Läs mer HÄR (https://oresundskraft.se/jobba-hos-oss/arbetsformaner/?openAsOverlay)!    Om Öresundskraft Vi är cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans med våra 125 000 kunder utvecklar smarta tjänster, främjar resurseffektiv energianvändning och bidrar till framtidens hållbara energisystem.  Med ett brett erbjudande inom el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla, laddinfrastruktur och energitjänster arbetar vi varje dag utifrån vår vision: Tillsammans skapar vi morgondagens hållbara samhälle – idag. Läs mer om oss på: https://www.oresundskraft.se/jobba-hos-oss/ Ansökan Då vi går in i semestertider kanske svarstiden är lite längre.. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti.  I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen att skicka in din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Johanna Wållgren på 072-660 18 68 eller [email protected] (mailto:[email protected]) alternativt Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected] (mailto:[email protected])  Facklig kontakt Mads Jensen, Vision, 042-490 3129 Kristina Lassing, Akademikerna, 042-490 3823

Aviko, a Dutch company founded in 1962, is one of Scandinavia's leading suppliers of potatoes, onions, and root vegetables – either fresh from the field or refined into high-quality products with great taste and convenience.  With a strong focus on product quality, food safety, and innovation, we supply restaurants, foodservice operators, public sector kitchens, and retailers across the region. Today, Aviko is a trusted partner to customers worldwide, offering innovative and high-quality solutions for the food industry. Our passion for potatoes and our commitment to customer success have made us a leading player within Foodservice and a valued partner to businesses across the globe. Are you a commercially driven Key Account Manager with a passion for Foodservice and business development? Do you enjoy building relationships, creating new opportunities, and driving growth? Then this could be your next challenge with Aviko. About the Role We are looking for an experienced and proactive Key Account Manager to drive and develop our Foodservice business in Sweden. You will play a key role in strengthening Aviko's market position and accelerating growth across the Swedish Foodservice market. This is a highly commercial and hands-on role where you will spend significant time in the field, building relationships with end users, identifying new business opportunities, and creating demand for Aviko's products. You will work closely with wholesalers, distributors, and customers to drive profitable growth and increase market presence. As part of Aviko's Foodservice team, you will collaborate closely with colleagues across the Nordic organization and work cross-functionally with Sales Support, Customer Service, Marketing, Supply Chain, and other key stakeholders. Together, you will ensure excellent customer execution, identify growth opportunities, and deliver solutions that create value for both customers and Aviko. The role is home-based and preferably located in the Greater Stockholm area, with regular travel to customers across Sweden. Your Responsibilities As Key Account Manager, you will: Drive the growth and development of Aviko's Foodservice business in Sweden. Identify, approach, and acquire new end-user customers. Build and strengthen relationships with restaurants, chains, catering businesses, and other Foodservice operators. Create demand by promoting Aviko's products directly to end users. Provide commercial support and guidance to customers and channel partners. Work closely with wholesalers and distributors to maximize market opportunities. Develop customer growth plans and commercial activities. Identify new channels, customers, and business opportunities. Negotiate pricing, assortment listings, and promotional activities. Drive customer events, trade activities, and market initiatives. Contribute to forecasting, business planning, and execution of commercial strategies. Your Profile We are looking for a positive, driven, and relationship-oriented sales professional who thrives on creating results and building long-term partnerships. To succeed in this role, you likely have: A relevant academic degree, preferably in Business Administration, Economics, or a related field. At least 5 years of sales experience within the Swedish Foodservice market. Strong commercial acumen and experience negotiating at a strategic level. Experience working with forecasts, customer plans, business plans, promotional activities, and projects. A proactive and entrepreneurial mindset with a strong drive to create new business opportunities. Strong analytical and problem-solving skills. A structured and quality-focused way of working. Excellent communication skills in both Swedish and English. What We Offer At Aviko, you will join an international company with strong values, ambitious growth plans, and a collaborative culture. You will have the opportunity to make a real impact in the Swedish market while working with a well-known and respected brand. We offer a dynamic and entrepreneurial environment where initiative, teamwork, and customer focus are highly valued. Application We look forward to hearing from you. As we review applications and conduct interviews on an ongoing basis, the position may be filled before the closing date, so we encourage you to apply as soon as possible. Aviko is partnering with Capus AB in this recruitment process. For questions regarding the position, please contact: Malin Johansson, Recruitment Consultant, Capus AB. +46 76 666 6472 [email protected] (mailto:[email protected]). We look forward to hearing from you.