Lediga jobb i Falkenberg

Vill du ha ett fysiskt och utvecklande jobb där säkerhet och laganda står i centrum? Vi på Unique Consulting expanderar och söker nu engagerade ställningsbyggare för framtida, spännande projekt runt om i Halland och Västra Götaland. Hos oss får du chansen att arbeta i ett tryggt bemanningsföretag med schyssta villkor och stark laganda. Din framtida vardag I rollen som ställningsbyggare är du med och skapar förutsättningarna för säkra byggarbetsplatser. Dina huvudsakliga uppgifter blir att montera, bygga om och montera ner byggnadsställningar på en mängd olika typer av byggprojekt. Eftersom arbetet sker på höga höjder tummar vi aldrig på säkerheten – du arbetar noggrant, följer gällande regler och samarbetar tätt med dina kollegor för att lösa dagens uppgifter. Vem är det vi letar efter? Vi söker dig som är i god form, trivs med ett handfast arbete och känner dig helt trygg med att jobba på höga höjder. Du har lätt för att samarbeta i grupp men kan även ta egna initiativ när det behövs. För att lyckas i rollen krävs: Yrkesbevis för ställningsbyggnad. Genomförd Särskild utbildning om ställningar. God fysik samt god vana av höghöjdsarbete. Det är ett stort plus om du har: B-körkort (förenklar resor till och mellan projekten). Giltig lift- och fallskyddsutbildning. Tidigare erfarenhet från större bygg- eller industriprojekt. Vad vi på Unique Consulting erbjuder dig Vi är ett certifierat bemanningsföretag via Kompetensföretagen/Almega, vilket innebär att din trygghet är vår högsta prioritet. Hos oss får du: Kollektivavtal med marknadsmässiga villkor, försäkringar och pension. Stabila och långsiktiga uppdrag hos väletablerade och kända kunder på hemmaplan. En arbetsgivare som stöttar dig, där fokus alltid ligger på kvalitet och en säker arbetsmiljö. Passar detta in på dig? Vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande, så vänta inte med din ansökan! Ansökningar skickas till: [email protected]

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Nu söker vi dig som vill bli en del av Stöd- och försörjningsenheten ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att stärka människors egen förmåga till självförsörjning och ett självständigt liv. I dagens ekonomiska läge är vårt uppdrag viktigare än någonsin och vi drivs av att skapa trygghet, hopp och framtidstro hos dem vi möter. Hos oss arbetar socialsekreterare, verksamhetsledare, socialassistent och enhetschef nära tillsammans. Totalt är vi 21 kollegor som värdesätter samarbete, utveckling och ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder dig inte bara ett meningsfullt arbete utan också en arbetsplats där du blir en i laget. Du får tillgång till friskvårdsbidrag, flextid och viss möjlighet till distansarbete. Vi satsar på ledarskap genom utbildning i Utvecklande ledarskap och arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö. Vi värnar om att du ska ha rätt förutsättningar i ditt arbete. Därför erbjuder vi regelbunden handledning, veckovis briefing samt kollegialt stöd bland annat genom avstämningar. Sedan början av året arbetar vi med samtalsassistent vilket ger dig bättre möjligheter att vara närvarande i mötet med klienten och skapa kvalitet i samtalen. Varmt välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare hos oss arbetar du nära klienten med fokus på att skapa verklig förändring. Du stödjer den enskilde i att nå egen försörjning och ett självständigt liv, samtidigt som du prövar rätten till ekonomiskt bistånd. Arbetet innebär ett tydligt aktivitetskrav, där du tillsammans med klienten planerar insatser och följer upp steg mot arbete, studier eller annan självförsörjning. Du har en aktiv roll i att motivera, stötta och samtidigt ställa krav alltid med respekt för individens förutsättningar och med målet att skapa långsiktiga resultat. Hos oss kombinerar du myndighetsutövning med ett nära och relationsskapande arbete. Du möter klienter regelbundet och arbetar strukturerat med förändringsprocesser som stärker individens egna resurser och ansvar. Vi arbetar målmedvetet för att säkerställa en rättssäker handläggning samtidigt som vi utvecklar kvalitativa metoder för förändringsarbete. Digitalisering är en viktig del till exempel genom att förenkla och utveckla ansökningsprocessen för ekonomiskt bistånd. Samverkan är en naturlig del av arbetet både internt och externt, exempelvis med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och kommunens Arbetsmarknadsavdelning. Intervjuer kommer att genomföras under veckorna 35-37. Varmt välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom, eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, inklusive kunskaper i socialrätt. Det är meriterande om du tidigare arbetat med ekonomiskt bistånd eller annan myndighetsutövning. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning samt dokumentation och en förståelse för hur samhällets olika system samverkar. Har du erfarenhet av MI (Motiverande samtal) eller liknande arbetssätt är det meriterande då detta är en del av vårt arbetssätt. Vi söker dig som trivs i mötet med människor och som är trygg i att arbeta både stödjande och kravställande. Du har ett genuint intresse för motivations- och förändringsarbete och har en god pedagogisk förmåga. Som person är du empatisk, strukturerad, ansvarstagande, flexibel och med ett gott tålamod. Du samarbetar väl med andra, tar egna initiativ, kan arbeta självständigt och bidrar samtidigt till gruppens gemensamma arbete och utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har god digital kompetens och förmåga att hantera olika system. B-körkort är önskvärt då resor kan förekomma i tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Examensbevis ska bifogas ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Vill du arbeta i en butiksmiljö där maten står i centrum och kunden alltid kommer först? Coop Gallerian söker nu serviceinriktade och engagerade medarbetare! Som Säljare hos oss på Coop Gallerian blir du en viktig del av den dagliga driften i butiken. I nära kontakt med både mat och kunder skapar du och dina kollegor en butiksmiljö som alltid är välkomnande och inspirerande. Arbetet är omväxlande och praktiskt där du tillsammans med arbetslaget ansvarar för att butiken är fräsch och välfylld varje dag. Vem är du? Vi söker dig som har ett genuint intresse för mat, service och butiksarbete samt som trivs i en miljö där tempot ofta är högt och uppgifterna varierar. Du är noggrann, ansvarstagande och trygg i att hantera stressiga situationer när det behövs. Arbetet är fysiskt och innebär både tunga lyft, vilket du ser som en naturlig del av vardagen i en matbutik. Framför allt är du en lagspelare som gärna samarbetar och bidrar till en positiv och energifylld stämning bland både kollegor och kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ge service i världsklass – alltid se, hälsa och hjälpa kunden. Säkerställa att hyllor, diskar och kylar är välfyllda, fräscha och frontade. Bygga säljande exponeringar Arbeta i kassan Arbeta med livsmedelshantering Hantera reklamationer och kundärenden Hålla snyggt och iordning på butikens olika avdelningar Hjälpa till med lättare städning, rengöring och skötsel av utrustning. Följa rutiner kring svinn, fys och säkerhet. Bidra till ett gott arbetsklimat och delta aktivt i förbättringsarbete. Beroende på butikens behov kan tjänsten även innefatta: Varubeställningar och mottagningskontroller. Prisändringar, hyllkants etiketter och kampanjskyltning. Arbete i serviceområden såsom delikatess, bageri eller frukt & grönt. Hantering av CAO. Varför välja Coop? Hos oss får du vara en del av en verksamhet som brinner för mat, hållbarhet och nöjda kunder. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln. Tjänsten är en deltidsanställning på genomsnitt 5 h/v (Vi tillämpar provanställning). Arbetstiderna är förlagda på dagtid, kvällar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Krav God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan Meriterande: Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Gymnasieutbildning. Flerspråkighet. Grundläggande kunskaper i butiksekonomi eller livsmedelshantering. Punktlighet Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Malin Hvalgren mejl: [email protected] Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vill du arbeta i en skola där trygghet, gemenskap och glädje är grunden för nyfikenhet och livslångt lärande? Hjortsbergsskolan i Falkenberg söker nu en engagerad lärare med ett starkt relationellt förhållningssätt och ett tydligt ledarskap i och utanför klassrummet. Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg. Vi söker dig som är legitimerad lärare för årskurs 4-6. Behörighet i idrott, svenska, matematik, engelska, NO och/eller SO är meriterande. Vi värdesätter också att du är en lagspelare som uppskattar nära samarbete med kollegor. Hjortsbergsskolan är en F-6-skola med cirka 430 elever. Skolan präglas av trygghet, arbetsglädje och hög trivsel. Vi har låg personalomsättning och ett engagerat kollegium som tillsammans arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Vår vision uttrycker den riktning vi vill ge verksamheten: "Hjortsbergsskolan- En skola där trygghet, gemenskap och glädje föder nyfikenhet och livslångt lärande. Genom tillitsfulla relationer och varierad undervisning stöttar vi varje elev att nå sin fulla potential att bli aktiva, ansvarstagande individer och medborgare." Skolan ligger i ett naturskönt område i Falkenberg och erbjuder en inspirerande miljö för både elever och personal. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare hos oss kommer du att: • bidra till att förverkliga skolans vision genom att skapa trygghet, gemenskap och glädje i undervisningen • bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor • undervisa elever som periodvis är i behov av en mer flexibel undervisningsform • ingå i ett av våra arbetslag i årskurs 4-6 och bidra till undervisningen där • delta aktivt i skolans utvecklingsarbete för att stärka undervisningens kvalitet och elevernas lärande Varför Hjortsbergsskolan? Hos oss får du: • arbeta tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor • vara en del av en skola med stark gemenskap och låg personalomsättning • möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling • en naturnära arbetsmiljö som inspirerar till lärande och utveckling möjlighet att göra skillnad för elever varje dag KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad lärare med behörighet för årskurs 4-6 • har ett relationellt förhållningssätt och ett tydligt ledarskap • är flexibel och lösningsorienterad • har god förmåga att samarbeta och bidra till ett positivt arbetsklimat • vill arbeta i enlighet med Utbildning Falkenberg och vår gemensamma syn på lärande och utveckling Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi kommer kalla till intervjuer löpande och därför kan tjänsten komma att tillsättas innan ansökningsperiodens slut. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Verksamheten Fastighetsförvaltning och projekt är en del av kultur-, fritids- och teknikförvaltningen och har hand om kommunens bebyggda fastigheter. Vi förvaltar ungefär 225 000 m2 verksamhetslokaler och 25 000 m2 utvecklingsfastigheter. Avdelningen ansvar också för ny- och ombyggnad av lokaler för kommunala verksamheter samt är operativt ansvarig för kommunens lokalanskaffningsprocess. Avdelningen består av 14 medarbetare inom fastighetsförvaltning, lokalförsörjning och byggprojektledning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som fastighetsförvaltare hos oss har du helhetsansvar för ett eget fastighetsbestånd. Det innebär övergripande ansvar för att god teknisk status upprätthålls i det egna beståndet. Som förvaltare har du också kundansvar vilket innebär ett nära samarbete med hyresgästerna i ditt bestånd. Rollen innebär att du bistår och stöttar kunder i fastighetsrelaterade frågor, arbetar med långsiktig planering, agerar beställare av fastighetsunderhåll och fastighetsdrift, säkerställer att myndighetskrav uppfylls samt följer upp driftsekonomi och energiförbrukning i dina fastigheter med stöd av våra IT-baserade verksamhetssystem. Du ansvarar för att årligen uppdatera underhållsplanerna genom att genomföra egna besiktningar ute i fastighetsbeståndet och följer aktivt upp pågående underhållsprojekt ute på plats. Fastighetsförvaltare, byggprojektledare och lokalfunktioner arbetar ofta nära i våra olika uppdrag, men i din roll ingår också samarbeten andra kommunkollegor samt externa konsulter, entreprenörer och myndigheter. Vårt kommunala bostadsbolag, Fabo, är en stor samarbetspartner, då de är vår leverantör av drift och skötsel i våra fastigheter. Kontakter med allmänhet och andra intressenter förekommer också. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också tidigare yrkeserfarenhetfrån självständig roll i fastighets- eller byggbranschen. Har du dessutom kunskaper kring bygglagstiftning och branschstandarder samt vana vid entreprenadupphandlingar är det meriterande. Som person är du ansvarstagande, självständig och kundorienterad. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som vill bidra till avdelningens utveckling med dina kunskaper och ditt engagemang. Arbetsuppgifterna förutsätter goda IT-kunskaper och goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Brinner du för goda, hållbara affärer och kundrelationer? Arbeta i team är ditt sätt att arbeta? Om svaret på frågorna är ja så är det just dig som vi söker! Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Årligen köper Falkenbergs kommun in varor, tjänster och entreprenader för mångmiljonbelopp. Ett effektivt, affärsmässigt och strategiskt inköps- och upphandlingsarbete är därför ett viktigt verktyg för att uppfylla kommunens mål och bidra till en hållbar utveckling. Vi är idag en avdelning bestående av 15 personer. Förutom fem andra upphandlare, en verksamhetsledare upphandling och en chef för inköp och upphandling, har vi även en verksamhetsledare e-handel, e-handelskoordinator, en administratör inom e-handel, en inköpsanalytiker, en avtalscontroller, en inköpare med inriktning direktupphandling samt två utvecklingsledare inom hållbarhet.  Till vårt team söker vi nu en upphandlare som tillsammans med oss vill stärka och bidra till genomförande av goda hållbara affärer.  Är du vår nya medarbetare? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen som upphandlare innebär ett stimulerande, utvecklande och roligt arbete där du kommer att erbjudas utmanande och engagerande arbetsuppgifter med möjlighet att göra stor skillnad och möjlighet att utveckla dig och vår verksamhet inom området inköp och upphandling med fokus på affärsmässighet. I rollen ingår att aktivt arbeta och komma med utvecklings- samt förbättringsförslag på hur vi kan utveckla våra processer kopplat till inköp och upphandling.  Som upphandlare arbetar du som självständig projektledare och bistår våra förvaltningar och bolag i upphandlingar genom hela processen, från behovs- och marknadsanalys, upphandlingsstrategi samt upphandlingsarbetet. Att samordna upphandlingar med andra kommuner i länet är också en del som ryms inom upphandlaruppdraget. En aktiv och kontinuerlig avtalsuppföljning samt rådgivning i upphandlings- och avtalsfrågor till kommunkoncernens olika verksamheter ingår även det i rollen. Dialogen med våra förvaltningar, bolag och leverantörer är A och O och är ett viktigt inslag i din vardag. Vårt erbjudande: Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med kompetenta och trevliga kollegor som stöttar och hjälper varandra. En bra arbetsmiljö med hög grad av arbetsglädje är prioriterat och vi vill att våra medarbetare har balans mellan arbete och fritid. Låter det intressant? Välkommen att söka jobbet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är redo att utveckla vårt inköps- och upphandlingsarbete. Vi ser därför att du är en person som har goda kunskaper inom lagen om offentlig upphandling och aktivt utforskar nya perspektiv inom ramarna för upphandlingsreglerna. Självklart har du genomfört egna upphandlingar av olika komplexitet och karaktär. Erfarenhet från kommun och/eller kommunala bolag är meriterande. Vi ser också att du har utbildning på högskole-/universitetsnivå eller yrkeshögskola inom upphandling, IT, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren anser jämförbar. Projektledarerfarenhet samt god processförståelse är också förmågor som vi uppskattar. Denna tjänst innehåller till stor del upphandling av IT - både system, hårdvara och tjänster och vi ser därför gärna att du har erfarenhet av upphandling inom detta område. Kvalificerat upphandlingsarbete inom andra områden förekommer också, Din tidigare erfarenhet inom området gör att du snabbt kan komma in i arbetet och det är viktigt att du är självgående och har ett strukturerat arbetssätt för att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Då arbetsuppgifterna ställer höga krav på kvalitet, konstruktiv problemlösning och affärsmässighet är det en förutsättning att du är noggrann och har en god analytisk förmåga. Du är prestigelös, drivande och har förmåga att skapa och behålla goda relationer.  Du har en god kommunikativ förmåga, såväl muntligen som skriftligen på svenska men gärna även på engelska. Du kan förklara det du vill förmedla ur olika perspektiv och för olika målgrupper. Du är bekväm med att delta i och leda olika forum med både interna och externa aktörer. Genom dialog, inkludering och kreativitet inspirerar och motiverar du andra.  Vi kommer att fästa stor vikt vid personliga egenskaper. Under ansökningstiden kan det vara svårt att nå anställande chef via telefon. Vi ber dig därför att i första hand skicka dina frågor via mejl, så återkommer rekryterande chef vid tillfälle. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Snarast. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. För att nå dit har vi en gemensam och tydlig riktning i vårt arbete kallad Utbildning Falkenberg. Utbildning Falkenberg vilar på övertygelsen att alla barn och elever kan och vill lära och gör rätt om de kan. Det är i stället undervisningens kvalitet som avgör om barn och elever når målen med undervisningen och utvecklar en positiv lärandeidentitet. Genom att ha tydliga förväntningar på olika professioner, möta våra barn och elever utifrån ett relationellt förhållningssätt samt ge dem möjlighet att delta i en undervisning som är tillgänglig, formativ och kollaborativ tror vi att undervisningskvaliteten i våra förskolor och skolor kan förbättras. För bra kvalitet kan alltid bli bättre. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du utgöra en viktig pusselbit i förskolans förebyggande och främjande arbetet? Vill du tillsammans med andra kompetenta kollegor vara med och göra skillnad för pedagoger och barn inom förskolan? Då ska du söka tjänsten hos oss! Falkenbergs kommuns förskoleverksamhet är indelad i fem områden där varje område har en specialistfunktion inom specialpedagogik. I nuläget är vi 4 specialpedagoger och 5 pedagogistor. Ditt uppdrag är att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i frågor som rör personal och andra berörda. Du ingår i områdets ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av rektor med att ge stöd och handledning till arbetslag i exempelvis metodutveckling, anpassningar och lärmiljö. I din roll hos oss kommer du arbeta för att hitta arbetsformer och anpassningar som gynnar barnens utveckling. Du har en helhetsbild av resursbehovet och upprättar kontakter med resurspersoner utanför den egna verksamheten. Du deltar i arbetet med handlingsplaner och ansvarar för att barnärenden dokumenteras i enlighet med gällande lagstiftning. Du håller dig även uppdaterad med ny forskning och ny litteratur inom området. Du är drivande i utvecklingen av flexibla och tillgängliga lärmiljöer och gör bedömning, kartläggning och uppföljning på organisations-, grupp- och individnivå KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och har flera års erfarenhet av arbete inom förskolan. Erfarenhet av handledning och stöd till pedagoger samt samverkan med vårdnadshavare är meriterande. Du har ett starkt relationellt förhållningssätt och ser kollegialt lärande som en viktig grund för utveckling och kvalitet i förskolan. Du är initiativtagande, arbetar självständigt och har samtidigt god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Med ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat arbetssätt bidrar du aktivt till att utveckla förskolans lärmiljöer och arbetssätt utifrån barnens och förskolans behov. Du har god digital kompetens och är van att använda digitala verktyg och system för dokumentation, uppföljning och återkoppling. Vidare har du en väl utvecklad kommunikativ förmåga och uttrycker dig tydligt och professionellt i såväl tal som skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Före erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister tillsammans med giltig fotolegitimation. Du beställer belastningsregistret via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/  Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Vill du vara med och leda och utveckla arbetet inom kommunal äldreomsorg? Vi söker nu 2 nya kollegor till Trädgården och Solhaga. Kvarteret Trädgården ligger i centrala Falkenberg och öppnades 2025. Här har vi utvecklat ett nytt koncept där olika verksamheter jobbar tätt tillsammans för att skapa trygghet och en omsorg av hög kvalitet för de boende. På Trädgården är det idag 3 enhetschefer som tillsammans ansvarar för att utveckla och driva de verksamheter som finns i kvarteret: ett särskilt boende med 99 lägenheter varav 45 har öppnat, 27 lägenheter i ett biståndsbedömt trygghetsboende och 37 trygghetslägenheter. I kvarteret finns även tre dagverksamheter, en gruppbostad och en mötesplats. Kvarteret Trädgården ska vara ett nav i seniorkvarteret Mölle för att möjliggöra för äldre att leva och bo självständigt under trygga förhållanden och ha en aktiv och meningsfull tillvaro i gemenskap med andra. De medarbetare som jobbar i kvarteret Trädgården jobbar för hela kvarteret. Alla har en arbetsplats som de är grundplacerade på, men de arbetar också regelbundet  inom andra verksamheter som finns i området. Detta arbetssätt ställer krav på flexibilitet av både dig som enhetschef och av medarbetarna. Solhaga är ett särskilt boende i utkanten av centrala Falkenberg med 92 boendeplatser och en dagverksamhet. På Solhaga särskilda boende är det idag 3 enhetschefer som tillsammans ansvarar för att utveckla och driva de verksamheter som finns på Solhaga. För båda tjänsterna innebär det att ni chefer har uppdelade ansvarsområden och leder verksamheten tillsammans, nu söker vi våra kollegors efterträdare då de fått nya uppdrag i kommunen. I ett delat ledarskap har ni enhetschefer ett nära samarbete och ett gemensamt ansvarstagande, där ni delar på arbetsuppgifter, ansvar och befogenheter. Ni ska ha ett delat ledarskapsansvar i övergripande processer och strategier inom kvalitet, utveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Som enhetschef har du förutom flera kollegor stöd av verksamhetsstöd. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med 12 chefskollegor för kommunala SÄBO.  Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.  Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med ett stort intresse för äldrefrågor och som vill vara med och leda, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare.  Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete där du värdesätter samarbete, struktur och tydlighet gentemot dina medarbetare och kollegor. Som ledare är det ditt ansvar att skapa goda förutsättningar för att nå utsatta kvalitetsmål. Falkenbergs kommun satsar på kompetensutveckling och ger goda förutsättningar för chefer och ledare. Utvecklande ledarskap är ett ledarskapskoncept baserat på forskning framtaget av försvarshögskolan (FHS) och i Falkenbergs kommun är Utvecklande Ledarskap (UL) navet i det chef- och ledarskap som förväntas i organisationen. Grundkursen i Utvecklande ledarskap är obligatorisk för alla chefer i Falkenbergs kommun och är kompetensgrundande.   Du ska ha adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske under v. 35. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Vill du vara med å leda och utveckla arbetet inom kommunal äldreomsorg? Då ska du söka till oss!    Ätranhemmet är ett särskilt boende för äldre som ligger i samhället Ätran, beläget mitt i gränstrakterna mellan Falkenbergs, Svenljunga, Hylte och Gislaveds kommun. Ätranhemmet har 31 lägenheter fördelade på tre avdelningar; två somatiska och en demensavdelning. Som enhetschef på Ätranhemmet ansvarar du förutom för särskilt boende även för trygghetsteam natt inland. Från Ätranhemmets lokaler utgår också hemtjänst inland, som ni har ett nära samarbete med.  I fastigheten ryms även en mötesplats för äldre, ett kök som tillagar mat på plats och en distriktssköterskemottagning. Som enhetschef har du förutom flera kollegor också stöd av en kombinerad verksamhetsstöd/verksamhetsledare på 100%. Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med 12 chefskollegor för kommunala särskilda boende.  Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef leder, planerar och samordnar du verksamheten och har ansvar för ekonomi och personal. I tjänsten ingår kvalitets- och utvecklingsarbete utifrån uppsatta mål och verksamhetens behov.  Du ska arbeta för ett positivt arbetsklimat, främja delaktighet och kreativitet så att engagemang och motivation skapas. Ledningsuppdraget innefattar också täta kontakter med brukare, anhöriga, kollegor och organisationen/förvaltningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med ett stort intresse för äldrefrågor och som vill vara med och leda, organisera och utveckla verksamheten. För att lyckas i rollen som enhetschef är det därför en fördel om du är nytänkande och har ett starkt intresse av att arbeta med ständiga förbättringar. Som ledare är du tydlig och skapar förutsättningar för medarbetarnas delaktighet. Du har ett genuint intresse för människor, god samarbetsförmåga samt förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Som person är du tydlig, coachande, flexibel, bra på att kommunicera och har en förmåga att stimulera och motivera dina medarbetare.  Vidare har du ett prestigelöst förhållningssätt till ditt arbete där du värdesätter samarbete, struktur och tydlighet gentemot dina medarbetare och kollegor. Som ledare är det ditt ansvar att skapa goda förutsättningar för att nå utsatta kvalitetsmål. Falkenbergs kommun satsar på kompetensutveckling och ger goda förutsättningar för chefer och ledare. Utvecklande ledarskap är ett ledarskapskoncept baserat på forskning framtaget av försvarshögskolan (FHS) och i Falkenbergs kommun är Utvecklande Ledarskap (UL) navet i det chef- och ledarskap som förväntas i organisationen. Grundkursen i Utvecklande ledarskap är obligatorisk för alla chefer i Falkenbergs kommun och är kompetensgrundande.   Du ska ha adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap med personal-/budget och arbetsmiljöansvar är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Körkort är ett krav Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer kommer ske v. 34. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra.  Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat.    Din roll som Department Manager Sales För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset.   Vem är du? Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det!  Vi ser att du   Har en god kommunikations- och ledarförmåga  Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje  Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus  Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa  Är proaktiv och lösningsorienterad  Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person.   Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar.   Elgiganten erbjuder:  Avtalsenlig lön och pension  Generöst bonusavtal  Förmåner inom friskvård och personalköp  Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare  Goda karriärmöjligheter  Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: Heltid, arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-09 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! ->     På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.