VSAK Industriell Servicepartner växer och söker nu en marknadskoordinator som vill vara med och bygga upp och utveckla vårt marknadsarbete. Vi är ett säljdrivet företag som har vuxit från ett mindre bolag till en större verksamhet, och nu vill vi stärka vår närvaro både digitalt och i vår externa kommunikation. Idag finns ingen renodlad marknadsfunktion hos oss. Marknadsföringsuppgifter hanteras av flera personer i organisationen, men vi söker nu någon som kan ta ett samlat ansvar för det operativa marknadsarbetet och skapa struktur, kontinuitet och utveckling. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag via Wise Marketing hos vår kund VSAK. Uppdraget är på halvtid (20 tim/vecka) med flexibla dagar och tider med start i augusti. Uppdraget är på 6 månader med möjlighet till förlängning och utökad tid. Kontoret är i Svenljunga, 3 mil söder om Borås, med möjlighet att arbeta hybrid. Om rollen Som marknadskoordinator kommer du att arbeta brett med företagets marknadsföring och kommunikation. Rollen är operativ och varierad, där du ansvarar för att planera, producera och publicera innehåll i våra digitala kanaler samt stötta verksamheten med marknadsmaterial. Exempel på arbetsuppgifter: Uppdatera och utveckla företagets webbplats Planera och publicera innehåll i sociala medier Skapa nyheter, kundcase och enklare texter Ta fram marknadsmaterial för säljarna Koordinera mässor, kundevent och andra aktiviteter Arbeta med nyhetsbrev och digital kommunikation Säkerställa att företagets grafiska profil följs Bidra med idéer och initiativ för att stärka företagets varumärke Vem är du? Vi söker dig som är självgående, strukturerad och tycker om att få saker gjorda. Eftersom rollen är ny hos oss behöver du trivas med att ta eget ansvar, prioritera mellan olika uppgifter och driva marknadsaktiviteter framåt. Vi tror att du har: Minst ett par års erfarenhet av operativt marknadsarbete God vana av webbpublicering och sociala medier Förmåga att skriva tydliga och engagerande texter Erfarenhet av att skapa content (text, bild och rörliga klipp) i Adobe CS eller Canva Goda kunskaper i svenska och engelska Vi erbjuder Hos VSAK får du möjlighet att vara med och forma en ny roll i ett företag med stark tillväxt och korta beslutsvägar. Du kommer att arbeta nära försäljning och ledning och få stort inflytande över hur vårt marknadsarbete utvecklas framåt. Din ansökan För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärlden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Om Wise Marketing Wise Marketing är specialister på konsulter, rekrytering och strategisk rådgivning inom marknad och kommunikation. Vi vet vad som krävs för att marknadsföring ska göra skillnad. Genom att matcha varumärkesbyggare, analytiker och kreatörer med affärsdriv lyfter vi marknadsavdelningar som vill mer, och gör det smart. Vi tar bort gapet mellan ambition och genomslag. Alltid med både hjärta och skärpa. När du blir en av oss Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!

Vi söker nu en Lönespecialist som vill vara med och påverka, utveckla och säkerställa kvalitet i lönefunktionen. Detta är en roll för dig som inte bara vill arbeta operativt med lön, utan också bidra till förbättringar, systemutveckling och framtida arbetssätt. Kronfågel befinner sig i en spännande förändringsresa där fokus ligger på att modernisera och utveckla HR- och löneprocesser. Just nu står verksamheten inför implementationen av ett nytt lönesystem (Flex) med fokus på automatisering och effektivisering. I rollen som Lönespecialist får du ett brett ansvar där du kombinerar operativt arbete med utveckling. Inledningsvis kommer arbetet att vara fokuserat på systemimplementationen av det nya lönesystemet (Flex). Rollen innebär ett nära samarbete med Lönechef och övriga funktioner inom HR och organisationen. ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVARSOMRÅDEN Du kommer bland annat att: Ansvara för kvalificerat lönearbete från ax till limpa Säkerställa att rätt lön betalas ut Hantera komplexa lönerelaterade frågor, såsom tillägg, helglön och bonusmodeller Vara delaktig i implementation och uppsättning av nytt lönesystem (Flex) Driva effektivisering och automatisering av förekommande manuella processer Arbeta med förbättring av system, flöden och rutiner Stötta organisationen i lönefrågor och ha dialog med myndigheter vid behov DIN PROFIL Krav YH-utbildning inom lön eller motsvarande Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela löneprocessen God systemvana och intresse för system och flöden Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av Flex eller liknande lönesystem Erfarenhet av systemimplementation Erfarenhet från mellanstora bolag eller större löneflöden Erfarenhet av incitaments- eller bonusprogram Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Självständig och trygg i din kompetens Serviceminded med ett konsultativt förhållningssätt Strukturerad och noggrann Utvecklingsorienterad och intresserad av förbättringsarbete Pedagogisk och trivs med att förklara lönefrågor En lagspelare som uppskattar att arbeta nära andra Positiv till förändring och motiveras av att utveckla arbetssätt VÅRT ERBJUDANDE Hos Kronfågel får du möjlighet att: Vara delaktig i en förändrings- och utvecklingsresa Påverka framtida arbetssätt inom lön och HR Arbeta i ett bolag med tydlig framtidsfokus och tillväxt Ingå i ett team med god stämning och stark sammanhållning OM KRONFÅGEL Kronfågel är Sveriges ledande kycklingproducent och erbjuder ett brett sortiment av svensk kyckling för både vardag och fest. Med fokus på hållbarhet, kvalitet och matglädje arbetar vi för att göra kyckling till ett naturligt val på svenska matbord. Vår produktion sker enligt strikta krav på djurvälfärd och livsmedelssäkerhet, och vi strävar ständigt efter att utveckla produkter som gör det enkelt och gott att äta kyckling. Med rötter i Sverige och omsorg om både människor, djur och klimat är vi på Kronfågel dedikerade till att bidra till en hållbar framtid.

Till vår kund söker vi nu en Lönespecialist med starkt fokus på lön med inslag av HR till ett spännande konsultuppdrag! Start är efter sommaren och pågår 6 månader. I denna roll blir du en viktig del av HR-teamet där du får arbeta både operativt och koordinerande. Du ansvarar för cirka 500 tjänstemän och arbetarlöner och du kommer att arbeta i lönesystemet AGDA. Erfarenhet av både AGDA och av kollektivavtal är därav starkt meriterande. Utöver lönehanteringen arbetar du brett med HR-administration och stöttar chefer och medarbetare i det dagliga HR-arbetet. Vi söker dig som är i början av din karriär med ca 1–2 års erfarenhet inom lön. Som person är du noggrann, strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du är trygg i svenska och engelska i både tal och skrift. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärlden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar, [email protected] eller Talent Acquisition Specialist Sanna Apelgren, [email protected]

För vår kund i söderort söker vi nu en trygg och självständig lönespecialist med gedigen erfarenhet av Agda. Vi ser att du har flera års erfarenhet av lönearbete och känner dig trygg i din roll. Har du dessutom erfarenhet av transportavtalet är det starkt meriterande. Start för uppdraget är omgående och pågår till och med oktober. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef (Ida Asmar) [email protected] eller Talent Acquisition Specialist (Sanna Apelgren) [email protected]

Start: Omgående, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, konsultuppdrag via Wise Admin i cirka 6 månader med mycket god möjlighet till överrekrytering Placering: Centrala Stockholm OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Nu söker vi en Team Assistant till en ledande internationell advokatbyrå i centrala Stockholm. Här erbjuds du en varierad och ansvarsfull roll där du arbetar nära erfarna specialister och blir en viktig del av ett team som arbetar med några av marknadens mest komplexa och spännande uppdrag. Vi söker dig som trivs i en miljö där höga ambitioner kombineras med prestigelöst samarbete och där din förmåga att skapa struktur, bygga relationer och ligga steget före gör verklig skillnad. Som Team Assistant blir du en central del av verksamheten och ansvarar för att stötta teamet i det dagliga arbetet. Rollen är bred och innehåller allt från koordinering och administration till kommunikation och affärsstöd. Du kommer att arbeta nära flera seniora kollegor och bidra till att skapa effektiva processer, hög servicegrad och ett professionellt genomförande i alla delar av arbetet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Administration & koordinering Kalenderhantering och mötesbokningar Resebokningar och reseadministration Framtagning av presentationsmaterial, dokumentation och mötesunderlag Planering och koordinering av interna och externa aktiviteter Dokument & kvalitetssäkring Hantering, granskning och kvalitetssäkring av dokument Stöd vid ärendeadministration och löpande processer Samordning med interna specialistfunktioner Uppföljning av deadlines och säkerställande av effektiva arbetsflöden Affärsstöd & kommunikation Stöd inom fakturering, tidrapportering och administrativa rutiner Kontakt med klienter och internationella samarbetspartners Professionell kommunikation både internt och externt Struktur & förbättring Bidra till ordning, struktur och hög kvalitet i det dagliga arbetet Identifiera förbättringsmöjligheter och skapa effektiva arbetssätt Vara ett proaktivt stöd till teamet i både små och stora frågor DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi tror att du är en trygg och professionell person som trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor. Du har ett naturligt driv, arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera även när tempot är högt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet från en administrativ eller koordinerande roll Gärna arbetat inom Professional Services, juridik, finans, konsultverksamhet eller liknande miljö Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av Office-paketet Förmåga att hantera konfidentiell information med hög integritet Ett noggrant, lösningsorienterat och proaktivt arbetssätt Som person är du prestigelös, serviceinriktad och relationsskapande. Du tycker om att skapa struktur, ligger gärna steget före och motiveras av att bidra till teamets framgång. OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Det här är en möjlighet för dig som vill utvecklas i en internationell och professionell miljö där kvalitet genomsyrar allt man gör. Du erbjuds: En attraktiv roll hos en ledande internationell advokatbyrå En professionell och inkluderande företagskultur Stora möjligheter att utvecklas och bredda din kompetens Centralt beläget kontor i Stockholm God möjlighet till överrekrytering efter konsultperioden OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie Runnegård Shawwaf ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Felicia Andersson ([email protected]) Varmt välkommen med din ansökan!

OM ROLLEN För vår kunds räkning söker vi nu en engagerad och trygg Kundtjänstchef till ett konsultuppdrag med start omgående och som löper till slutet av augusti. Uppdraget är placerat i centrala Göteborg och ger dig möjlighet att leda och utveckla ett team i en dynamisk och säsongsbetonad verksamhet inom besöksnäringen. Det här är en roll för dig som trivs i ett högt tempo, har ett genuint intresse för människor och motiveras av att skapa både struktur och engagemang i vardagen. DIN PROFIL Som Kundtjänstchef har du det övergripande ansvaret för teamets dagliga drift, bemanning och prestation. Du leder ett team om cirka 20–25 medarbetare, där en stor del arbetar säsongsvis. I teamet finns även två Teamleaders som rapporterar till dig – de har ett arbetsledande ansvar i det dagliga arbetet, medan du har det övergripande personalansvaret. Ditt uppdrag innefattar bland annat att: Säkerställa en välfungerande bemanning och schemaplanering (arbete i schemaläggningsverktyg) Följa upp och arbeta aktivt med KPI:er kopplade till service, tillgänglighet och kvalitet Coacha, stötta och utveckla både Teamleaders och medarbetare i det dagliga arbetet Skapa engagemang och lagkänsla i en föränderlig och säsongsintensiv miljö Vid behov arbeta operativt tillsammans med teamet i first line support Tjänsten kan anpassas utifrån omfattning: Deltid – med fokus på ledarskap och uppföljning Heltid – där du kombinerar ledarskap med operativt arbete i kundtjänsten Vi söker dig som Har erfarenhet av en ledande roll, gärna inom kundservice eller liknande verksamhet Är van vid att arbeta med schemaläggning och bemanning Har erfarenhet av att leda team med säsongs- eller timanställda medarbetare Är trygg i att arbeta med mål, KPI:er och uppföljning Är en tydlig, stöttande och engagerande ledare som får människor att växa Trivs i en operativ miljö där du både leder och bidrar hands-on För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, kommunikativ och har en naturlig förmåga att skapa förtroende. Du är också flexibel och trivs i en verksamhet där tempot kan variera över tid. Övrigt Start: Omgående Uppdragsperiod: Till och med augusti Placering: Centrala Göteborg OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Stephanie Grammenidis Hagman, [email protected].

Vill du ta ett helhetsansvar för lönefunktionen i ett välmående bolag med starkt varumärke och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt och systemstöd? Nu söker A-Train, som driver Arlanda Express, en Lönespecialist som vill kliva in i en nyckelroll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. OM ROLLEN Som Lönespecialist har du det övergripande ansvaret för bolagets lönehantering för cirka 220 medarbetare. Rollen är bred och omfattar hela löneprocessen från insamling av underlag till utbetalning, uppföljning och rapportering. Du får ett helhetsansvar för lönefunktionen, vilket innebär att du arbetar både operativt och med att utveckla, strukturera och effektivisera processer och arbetssätt. Rollen inkluderar även HR-administrativa inslag och delaktighet i kommande systemimplementationer. Du rapporterar till Chief People Officer och arbetar nära HR, ekonomi och verksamheten. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER · Ansvara för hela löneprocessen “ax till limpa” · Löneberedning, kontroller, avstämningar och utbetalningar · Hantering av avvikelser såsom OB, övertid, frånvaro och tjänstledighet · Rapportering till myndigheter, pension och försäkring · Systemansvar för Hogia Lön, tids- och utläggssystem · Support och rådgivning till chefer och medarbetare · Säkerställa efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer · Driva förbättrings- och digitaliseringsinitiativ inom löneområdet · Delta i implementation av nytt HR- och schemasystem · HR-administration, exempelvis onboarding och rutiner · Ta fram månadsstatistik till HR DIN BAKGRUND Vi söker dig som trivs i en roll med stort eget ansvar inom lön. Vi ser att du har: · Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete · Erfarenhet av att självständigt driva hela löneprocessen · Vana av komplexa löneflöden (t.ex. skift, OB, varierande arbetstid) · God systemvana, gärna inom Hogia · Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har: · YH-utbildning inom lön · Erfarenhet av systemimplementationer eller integrationer · Erfarenhet av HR-administrativa arbetsuppgifter PERSONLIGA EGENSKAPER För att lyckas i rollen ser vi att du är: · Självständig och ansvarstagande, du driver din funktion framåt · Strukturerad och noggrann, du säkerställer kvalitet i varje led · Tydlig och trygg, du har integritet och vågar stå för dina bedömningar · Proaktiv och förbättringsdriven, du ser vad som kan utvecklas och agerar · Kommunikativ och pedagogisk, du skapar förståelse i organisationen OM A-TRAIN A-Train AB driver Arlanda Express, snabbtåget mellan Stockholm Central och Arlanda flygplats. Bolaget ansvarar för trafik, underhåll och kundupplevelse, och har en långsiktigt licens av staten att bedriva verksamheten. A-Train har cirka 220 anställda och präglas av en entreprenöriell kultur med fokus på kvalitet, utveckling och kundupplevelse. Organisationen är relativt liten, vilket ger korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka. DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar A-Train med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, [email protected]. Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sista dag för ansökan är den 29 juni.

Vill du vara med och utveckla en central lönefunktion i en organisation som spelar en viktig roll i både samhälle och bransch? Har du en stark kombination av systemkompetens och löneexpertis, och motiveras av att driva förändring och förbättring? Då kan detta vara något för dig! Nu söker Hästsportens Administrativa Center (HAC) en systemägare inom lön som vill kombinera specialistkompetens med utvecklingsarbete. HAC ansvarar för löne- och redovisningstjänster till travbanor och närliggande verksamheter inom Svensk Travsport. Nu står organisationen inför en spännande utvecklingsresa där lönefunktionen ska moderniseras, effektiviseras och framtidssäkras. I rollen som Systemägare Lön får du en nyckelposition där du driver utvecklingen av arbetssätt, systemstöd och kvalitet i hela löneleveransen. Du arbetar nära verksamheten, systemleverantörer och ett erfaret team, och blir en viktig del i att ta nästa steg mot en mer automatiserad och proaktiv leverans. DINA ANSVARSOMRÅDEN Äga och vidareutveckla lönesystemet Agda (Visma) Säkerställa effektiv systemanvändning och ökad automatisering Driva förbättringar och standardisering av löneprocesser Säkerställa hög kvalitet i data, struktur och rapportering Ansvara för efterlevnad av lagar, avtal och regelverk (inkl. GDPR) Vara kontaktperson mot systemleverantör Agera specialiststöd i komplexa lönefrågor Bidra till utvecklingen av teamet och arbetssätt inom funktionen Vi ser att du har: Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete Mycket god kunskap i lönesystem, gärna Agda God förståelse för löneprocesser och flöden Kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal Erfarenhet av att utveckla eller effektivisera arbetssätt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemägarskap eller systemförvaltning Erfarenhet av förändrings- eller projektarbete Bakgrund i shared service eller kundnära leverans Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann med god helhetssyn Förändringsdriven och lösningsorienterad Trygg i din kompetens och bekväm i att driva förbättringar Relationsskapande och kommunikativ Pedagogisk i ditt sätt att förklara och implementera nya arbetssätt Därför ska du välja HAC Hos HAC får du möjlighet att: Ta en nyckelroll i en viktig förändringsresa Påverka och utveckla både arbetssätt, system och erbjudande Vara med och bygga upp en effektiv och kvalitetssäkrad lönefunktion DIN ANSÖKAN I denna rekrytering samarbetar Hästsportens Administrativa Center med Wise. Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt på Wise [email protected]. Vi arbetar med löpande urval – rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Sista dag för ansökan 25 juni.

About the role Ahlsell is looking for a Fullstack Developer to join our e-commerce team — a key role in the continued modernization of our e-commerce platform. You'll work close to both technology and business in a team that takes shared ownership of the platform powering Ahlsell's websites and mobile applications. In this role, you'll help develop, maintain and evolve full-stack solutions that deliver an excellent experience for customers and internal users. You'll be part of Ahlsell Group's ongoing journey to modernize the tech stack — building cloud-ready, scalable solutions with a strong focus on quality, reliability and performance. We're building this step by step, and you'll help shape how we get there. Where you'll work This is a remote-first role. The team works distributed across Sweden, and you can be based anywhere in the country. If you'd prefer to spend some or all of your time at an office, you're welcome to work from any of Ahlsell's locations across Sweden — whichever suits you best. We collaborate primarily online and meet up in person when it adds value. Team gatherings are usually held at our HQ in Stockholm. What you'll work on Develop and maintain full-stack solutions across React, .NET/C# and databases, contributing to performance and scalability in distributed systems. Contribute to architecture and modernization initiatives, including microservices, event-driven patterns, modern integrations and cloud-ready solutions. Improve reliability, observability and testability through tools such as Grafana and OpenTelemetry, automated testing and CI/CD pipelines. Collaborate closely with developers, UX, product and business stakeholders to make decisions together. What we're looking for We're looking for a developer who enjoys taking responsibility and contributing to technical decisions in a collaborative environment. You're curious, proactive, and comfortable when not everything is predefined — and you value working things out together with your team. You're interested in the business context, not just the code, and you bring strong communication skills to the table. Required experience A few years of professional experience in backend development with C# / .NET A few years of professional experience in frontend development with React Comfortable working in environments where priorities evolve and where the team has real influence over how work gets done Nice to have (any of these are a plus — you don't need all of them) Experience in e-commerce Interest in architecture and platform-oriented development Experience with cloud and infrastructure (Azure, Kubernetes, Terraform) Knowledge of CI/CD, monitoring and observability Experience with CMS and search solutions (e.g. Optimizely/EPiServer, Voyado Elevate) Experience using AI tools in development, such as GitHub Copilot and Claude Code A note on applying We know that no one ticks every box — and research shows that strong candidates often hold back from applying unless they meet every requirement. If you have solid experience in full-stack development and you're excited about the role, we'd love to hear from you. About working at Ahlsell We strive to create an environment where different perspectives are valued and where people feelsafe to contribute, ask questions, and grow. Ahlsell is the Nordic region's leading distributor of installation products, tools and supplies. The Grouphas a turnover of approximately SEK 40 billion and around 6,000 employees in six countries. Our values — accountability, openness and simplicity — guide how we work, and we place great focus on inclusion, diversity and openness to innovation. Application In this recruitment, Ahlsell collaborates with Wise. We do not accept applications by email — instead, apply easily with your CV or LinkedIn profile at wise.se. We use competency-based recruitment to enable a more potential-driven match, and we welcome candidates with diverse backgrounds, ages and experiences. If you have questions about the role or the process, please contact recruitment consultant Jacob Elmeljung at [email protected].

About the role Ahlsell is looking for an experienced Mobile Developer to join our e-commerce team. This is a dedicated mobile role with ownership of Ahlsell's iOS and Android applications — a key part of our digital customer experience, used by both customers and colleagues, primarily in a B2B context. You'll work hands-on with the development, maintenance and evolution of our mobile apps, and collaborate closely with developers, UX and business stakeholders to keep improving the experience. The team is small and still evolving, which means real influence over technical decisions, tooling and ways of working — together with your team. We're building this area step by step, and you'll help shape how mobile development grows within Ahlsell. Where you'll work This is a remote-first role. The team works distributed across Sweden, and you can be based anywhere in the country. If you'd prefer to spend some or all of your time at an office, you're welcome to work from any of Ahlsell's locations across Sweden — whichever suits you best. We collaborate primarily online and meet up in person when it adds value. Team gatherings are usually held at our HQ in Stockholm. What we're looking for We're looking for an experienced Mobile Developer who enjoys taking responsibility and contributing to technical decisions in a collaborative environment. You're curious and proactive, you take initiative, and you're comfortable working where things are still evolving. You also value collaboration and shared ownership — we believe the best solutions are built together, and strong communication is key in a small, distributed team. A genuine interest in the business and how mobile fits into the bigger picture will help you succeed here. Required experience Solid experience in mobile development for iOS and/or Android Experience building and shipping native apps and/or React Native applications Experience publishing and managing apps in the App Store and Google Play Store Nice to have (any of these are a plus) TypeScript experience (we currently use 5.9 with strict mode, but we're happy to support you in getting up to speed) Experience in e-commerce or B2B digital products Experience working in small, fast-evolving teams where processes are still being shaped Experience collaborating closely with UX/UI and analytics Experience using AI tools in development, such as GitHub Copilot and Claude Code A note on applying We know that no one ticks every box. If you have strong experience in mobile development and you're excited about the role, we encourage you to apply — even if your background doesn't match every line above. Practical details Remote-first role, based anywhere in Sweden. You're welcome to work from any Ahlsell office if you prefer. Sweden work authorization is required for this role. We're not able to sponsor work visas orprovide relocation support at this time. We review applications on a rolling basis, so we encourage you to apply early. About working at Ahlsell We strive to create an environment where different perspectives are valued and where people feelsafe to contribute, ask questions, and grow. Ahlsell is the Nordic region's leading distributor of installation products, tools and supplies. The Group has a turnover of approximately SEK 40 billion and around 6,000 employees in six countries. Our values — accountability, openness and simplicity — guide how we work, and we place great focus on inclusion, diversity and openness to innovation. Application In this recruitment, Ahlsell collaborates with Wise. We do not accept applications by email — instead, apply easily with your CV or LinkedIn profile at wise.se. We use competency-based recruitment to enable a more potential-driven match, and we welcome candidates with diverse backgrounds, ages and experiences. If you have questions about the role or the recruitment process, please contact recruitment consultant Jacob Elmeljung at [email protected].