Riddermark Bil AB jobb

Forma framtidens team på Sveriges största begagnatbilhandlare!   Riddermark Bil befinner sig i en stark tillväxtfas, och rätt kompetens är avgörande för att vi ska fortsätta leda marknaden. Vi söker nu en Talent Acquisition Partner som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för vår rekrytering. Rollen rapporterar till HR-chefen och har stor påverkan på bolagets fortsatta utveckling.   Som Talent Acquisition Partner äger du hela rekryteringsresan, från behovsanalys till uppföljning av den nyanställde. Inledningsvis fokuserar du på rekrytering av säljare och inköpare, de roller som driver vår affär. Uppdraget förväntas växa till fler delar av verksamheten över tid. Du arbetar nära HR-chefen och våra chefer på anläggningarna.   Rekrytering och talent pooling Driva rekryteringsprocesser från behovsanalys och annonsering till urval, intervjuer, referenstagning och erbjudande Arbeta proaktivt med search och sourcing för att nå passiva kandidater Bygga och underhålla pipelines av kvalificerade kandidater inför framtida behov   Göra Riddermark till arbetsgivaren alla pratar om Stärka Riddermark Bils position som arbetsgivare genom arbetsmarknadsdagar, nätverksträffar och karriärevent Säkerställa en professionell kandidatupplevelse samt löpande mäta och utvärdera kandidatnöjdheten   Följa upp och förbättra Följa upp och rapportera nyckeltal som time-to-hire, cost-per-hire och urvalskvalitet Utveckla mallar, intervjuguider och rekryteringspolicyer, bland annat inom mångfald och inkludering Ha systemansvar för vårt rekryteringsverktyg (ATS) och säkerställa att det används fullt ut   Stötta chefer och nyanställda Vara en rådgivande partner till rekryterande chefer i frågor om intervjuteknik, lagstiftning och marknadstrender Tillsammans med HR-teamet säkerställa en smidig övergång från signerat avtal till introduktion Följa upp nyanställda för att säkerställa att onboardingen har fungerat och att de trivs i sin nya roll   Är det dig vi letar efter? Du har mer än 3 års erfarenhet av rekrytering och vet hur det är att ha många bollar i luften samtidigt. Du gillar tempo, tar ansvar hela vägen och blir lika glad varje gång rätt person hamnar på rätt plats.   Krav Mer än 2 års erfarenhet av rekrytering, från byrå eller i en intern roll Relevant utbildning Erfarenhet av search, sourcing och kompetensbaserad intervjuteknik God vana av rekryteringssystem (ATS) och LinkedIn Recruiter Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort då reser i tjänsten kommer förekomma   Extra plus om du Har rekryterat säljare – det är särskilt meriterande Har HR-utbildning eller erfarenhet från fordons- eller detaljhandeln   Som person är du driven, social och strukturerad. Du bygger snabbt förtroende hos både chefer och kandidater, och du trivs när det händer mycket. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Det här får du hos oss En strategisk nyckelroll hos Sveriges största begagnatbilhandlare Stort mandat att forma och utveckla vår rekryteringsfunktion Korta beslutsvägar – har du en bra idé kan den bli verklighet redan nästa dag Kollegor som brinner för det de gör och peppar varandra Friskvårdsbidrag och personalförmåner  Goda utvecklingsmöjligheter i takt med bolagets tillväxt   Som en del av vår rekryteringsprocess tillämpar vi bakgrundskontroller på slutkandidater. Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 13 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sin förmåga att leva upp till våra viktiga värderingar - ärlighet, ansvar, trygghet, engagemang och respekt - något som gör oss starkare och är uppskattat av våra under.

Riddermark Bil är Sveriges största och snabbast växande marknadsplats för begagnade bilar. Idag består bolaget av ca 600 medarbetare i Sverige. Här är gemenskap, en familjär atmosfär och möjligheten till personlig utveckling viktiga delar trots bolagets storlek. Nu utökar vi vårt säljteam ytterligare och söker därför drivna lagspelare till vår butik i Östersund.    Om dig  Vi söker personer med specifika attityder och egenskaper, samt med en tidigare framgångsrik bakgrund inom försäljning. Gillar du förändring och triggas av utmaningar? Är du ständigt nyfiken och beredd att göra det lilla extra? Älskar du kundkontakt och brinner för den magi som uppstår vid en god försäljning? Då kan du vara rätt medarbetare för oss – och vi arbetsplatsen för dig. Vi gillar mångfald och ser gärna att fler tjejer söker våra tjänster.    Att sälja hos oss  Är enkelt. Har du ett högt engagemang, lyhördhet, ett starkt intresse och mod?  Bilförsäljning hos oss är modernt och kundfokuserat och affärerna görs lika enkelt och snabbt som noggrant och personligt. I rollen som bilförsäljare på Riddermark Bil arbetar du med bilaffärens alla steg, från första kundkontakt och provkörning till leverans och eftervård. Riddermark Bil har Sveriges största utbud av begagnade bilar. Därför blir förmågan att kunna göra en relevant behovsanalys och snabbt skapa en relation med kunden avgörande. Som säljare hos oss jobbar du i team om 5–8 personer med en gruppchef som har till uppgift att leda gruppen mot tydliga gemensamma mål.      Urval sker löpande och vi behöver din ansökan så snart som möjligt.       Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 14 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sina värderingar.

Riddermark Bil är Sveriges största och snabbast växande marknadsplats för begagnade bilar. Idag består bolaget av ca 600 medarbetare i Sverige. Här är gemenskap, en familjär atmosfär och möjligheten till personlig utveckling viktiga delar trots bolagets storlek. Nu utökar vi vårt säljteam ytterligare och söker därför drivna lagspelare till vårt huvudkontor i Alvik, Stockholm.   Om dig  Vi söker personer med specifika attityder och egenskaper, samt med en tidigare framgångsrik bakgrund inom försäljning. Gillar du förändring och triggas av utmaningar? Är du ständigt nyfiken och beredd att göra det lilla extra? Älskar du kundkontakt och brinner för den magi som uppstår vid en god försäljning? Då kan du vara rätt medarbetare för oss – och vi arbetsplatsen för dig. Du behöver ha hög energinivå och en riktig vinnarskalle.  Vi gillar mångfald och ser gärna att fler tjejer söker våra tjänster.    Om Rollen  Vi söker nya kollegor till en utav våra mest expansiva enheter - Online Sales på avdelningen Outbound. Här ringer du utgående samtal till presumtiva kunder till Riddermark Bil. Via telefon kommer du att bearbeta ett stort antal kunder varje dag som på olika sätt varit i kontakt med Riddermark Bil men som ännu inte hittat sin drömbil. Din uppgift är att på ett konsultativt sätt guida dessa kunder till den rätta bilen för dem. För denna roll är det ett väldigt stort plus om du tidigare arbetat med tele-marketing eller liknande med telefon som huvudredskap.  Du behöver också vara intresserad av personlig utveckling då vi vill att alla medarbetare skall kunna klättra vidare inom företaget.     Att sälja hos oss  Är enkelt. Har du ett högt engagemang, lyhördhet och ett starkt intresse? Bilförsäljning hos oss är modernt och kundfokuserat och affärerna görs lika enkelt och snabbt som noggrant och personligt. I rollen som bilförsäljare på Riddermark Bil arbetar du med bilaffärens alla steg, från första kundkontakt till leverans och eftervård. Riddermark Bil har Sveriges största utbud av begagnade bilar. Därför blir förmågan att kunna göra en relevant behovsanalys och snabbt skapa en relation med kunden avgörande. Som säljare hos oss jobbar du i team om 10-12 personer med en gruppchef som har till uppgift att leda gruppen mot tydliga gemensamma mål.    Låter det intressant Vi erbjuder en modern arbetsplats i ett snabbväxande och lönsamt företag som ständigt står i fronten och  utvecklar bilbranschen i Sverige med nya idéer och digitala verktyg.  Innovation och kreativitet rankas högt hos oss.         Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 14 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sin förmåga att leva upp till våra viktiga värderingar - ärlighet, ansvar, trygghet, engagemang och respekt - något som gör oss starkare och är uppskattat av våra under.

Riddermark Bil är Sveriges största och snabbast växande marknadsplats för begagnade bilar. Idag består bolaget av ca 600 medarbetare i Sverige. Här är gemenskap, en familjär atmosfär och möjligheten till personlig utveckling viktiga delar trots bolagets storlek. Nu utökar vi vårt säljteam ytterligare och söker därför drivna lagspelare till vår butik i Västerås.   Om dig  Vi söker personer med specifika attityder och egenskaper, samt med en tidigare framgångsrik bakgrund inom försäljning. Gillar du förändring och triggas av utmaningar? Är du ständigt nyfiken och beredd att göra det lilla extra? Älskar du kundkontakt och brinner för den magi som uppstår vid en god försäljning? Då kan du vara rätt medarbetare för oss – och vi arbetsplatsen för dig. Vi gillar mångfald och ser gärna att fler tjejer söker våra tjänster.    Att sälja hos oss  Är enkelt. Har du ett högt engagemang, lyhördhet, ett starkt intresse och mod? Bilförsäljning hos oss är modernt och kundfokuserat och affärerna görs lika enkelt och snabbt som noggrant och personligt. I rollen som bilförsäljare på Riddermark Bil arbetar du med bilaffärens alla steg, från första kundkontakt och provkörning till leverans och eftervård. Riddermark Bil har Sveriges största utbud av begagnade bilar. Därför blir förmågan att kunna göra en relevant behovsanalys och snabbt skapa en relation med kunden avgörande. Som säljare hos oss jobbar du i team om 5–8 personer med en gruppchef som har till uppgift att leda gruppen mot tydliga gemensamma mål.      Urval sker löpande och vi behöver din ansökan så snart som möjligt.       Vi är idag ca 600 anställda fördelade på 14 butiker, ett logistikcenter och ett huvudkontor. Trots vår storlek beskrivs vi ofta som ett mindre familjebolag, här får du vara med och påverka och hjälpa till att hela tiden driva vår tillväxt i rätt riktning med fler och nöjdare kunder. Riddermark bil är ett utav Sveriges mest expansiva företag, den självklara marknadsplatsen för begagnade bilar. Stolt leder vi utvecklingen inom försäljning och avyttring av begagnade bilar genom lagarbete, nytänkande och lyhördhet. Med flera stora anläggningar i Sverige hjälper vi privatpersoner och företag med sina bilaffärer. Vi bygger och utvecklar egna IT-system om vi helt enkelt anser att det saknas tillräckligt bra sådana, och varje dag strävar vi efter att göra allting lite bättre. Våra medarbetare rekryteras främst för sina värderingar.