Novare Bemanning AB jobb

Är du HR-generalist med minst tre års arbetsliverfarenhet? Trivs du i en roll där du får stötta kollegor och chefer i frågor inom HR? Toppen! Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Just nu söker vi efter en duktig HR-generalist till en myndighet i Stockholm. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete där vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter en HR-generalist till en myndighet i Stockholm. Som HR-konsult hos myndigheten kommer du bland annat att arbeta med urval, intervjuer samt personaladministration. Du kommer även att hantera myndighetens funktionsbrevlåda. Din roll är bred och du förväntas stötta dina chefer och kollegor där det behövs. Rollen är varierad med fokus på administration och HR. Till denna roll söker vi dig som är nyfiken och samarbetsvillig. Du har en god kommunikativ förmåga, kan arbeta sjävlständigt och ta egna initiativ. Krav för tjänsten högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller likvärdigt goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.) kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.) god kännedom om lagar och förordningar inom HR-området kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift. Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av arbete i offentlig sektor Uppdragsperiod och omfattning Uppdraget är på 80% med start omgående efter överenskommelse och pågår i ca 4 månader, med möjlighet till förlänging. Placeringsort är hos myndigheten i centrala Stockholm, möjlighet till viss distansarbete finns. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-09. Du är varmt välkommen! Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected] Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen. När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du HR-generalist med minst tre års arbetsliverfarenhet? Trivs du i en roll där du får stötta kollegor och chefer i frågor inom HR? Toppen! Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Just nu söker vi efter en duktig HR-generalist till en myndighet i Stockholm. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete där vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu! Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter en HR-generalist till en myndighet i Stockholm. Som HR-konsult hos myndigheten kommer du bland annat att arbeta med urval, intervjuer samt personaladministration. Du kommer även att hantera myndighetens funktionsbrevlåda. Din roll är bred och du förväntas stötta dina chefer och kollegor där det behövs. Rollen är varierad med fokus på administration och HR. Till denna roll söker vi dig som är nyfiken och samarbetsvillig. Du har en god kommunikativ förmåga, kan arbeta sjävlständigt och ta egna initiativ. Krav för tjänsten högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller likvärdigt goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.) kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.) god kännedom om lagar och förordningar inom HR-området kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift. Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av arbete i offentlig sektor Uppdragsperiod och omfattning Uppdraget är på 80% med start omgående efter överenskommelse och pågår i ca 4 månader, med möjlighet till förlänging. Placeringsort är hos myndigheten i centrala Stockholm, möjlighet till viss distansarbete finns. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-09. Du är varmt välkommen! Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected] Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen. När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du löneadministratör med minst 3 års erfarenhet? Vill du göra skillnad och arbeta på en samhällsviktig myndighet? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. Som löneadministratör hos myndigheten kommer du att bland annat ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Tillsammans med dina kollegor inom lön administrerar du löneutbetalningar, rapportering samt stöd till medarbetare. Även arbete med hantera lönerelaterade ärenden som utlägg, förskott och systemadministration ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och fortsatta utveckling. Till denna roll söker vi dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och kan ta egna initiativ. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra och arbetar strukturerat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning. Exempel på övergripande arbetsuppgifter bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten. Krav för tjänsten YH-utbildning eller liknande inom lön Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Kunna lämna en referens på tidigare uppdrag (inom 5 år). Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av lönesystemet Personec P Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid under perioden 17 augusti och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du löneadministratör med minst 3 års erfarenhet? Vill du göra skillnad och arbeta på en samhällsviktig myndighet? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. Som löneadministratör hos myndigheten kommer du att bland annat ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Tillsammans med dina kollegor inom lön administrerar du löneutbetalningar, rapportering samt stöd till medarbetare. Även arbete med hantera lönerelaterade ärenden som utlägg, förskott och systemadministration ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och fortsatta utveckling. Till denna roll söker vi dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och kan ta egna initiativ. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra och arbetar strukturerat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning. Exempel på övergripande arbetsuppgifter bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten. Krav för tjänsten YH-utbildning eller liknande inom lön Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Kunna lämna en referens på tidigare uppdrag (inom 5 år). Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av lönesystemet Personec P Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid under perioden 17 augusti och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du löneadministratör med minst 3 års erfarenhet? Vill du göra skillnad och arbeta på en samhällsviktig myndighet? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. Som löneadministratör hos myndigheten kommer du att bland annat ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Tillsammans med dina kollegor inom lön administrerar du löneutbetalningar, rapportering samt stöd till medarbetare. Även arbete med hantera lönerelaterade ärenden som utlägg, förskott och systemadministration ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och fortsatta utveckling. Till denna roll söker vi dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och kan ta egna initiativ. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra och arbetar strukturerat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning. Exempel på övergripande arbetsuppgifter bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten. Krav för tjänsten YH-utbildning eller liknande inom lön Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Kunna lämna en referens på tidigare uppdrag (inom 5 år). Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av lönesystemet Personec P Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid under perioden 17 augusti och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du löneadministratör med minst 3 års erfarenhet? Vill du göra skillnad och arbeta på en samhällsviktig myndighet? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. Som löneadministratör hos myndigheten kommer du att bland annat ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Tillsammans med dina kollegor inom lön administrerar du löneutbetalningar, rapportering samt stöd till medarbetare. Även arbete med hantera lönerelaterade ärenden som utlägg, förskott och systemadministration ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och fortsatta utveckling. Till denna roll söker vi dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och kan ta egna initiativ. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra och arbetar strukturerat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning. Exempel på övergripande arbetsuppgifter bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten. Krav för tjänsten YH-utbildning eller liknande inom lön Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Kunna lämna en referens på tidigare uppdrag (inom 5 år). Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av lönesystemet Personec P Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid under perioden 17 augusti och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du löneadministratör med minst 3 års erfarenhet? Vill du göra skillnad och arbeta på en samhällsviktig myndighet? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. Som löneadministratör hos myndigheten kommer du att bland annat ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Tillsammans med dina kollegor inom lön administrerar du löneutbetalningar, rapportering samt stöd till medarbetare. Även arbete med hantera lönerelaterade ärenden som utlägg, förskott och systemadministration ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och fortsatta utveckling. Till denna roll söker vi dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och kan ta egna initiativ. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra och arbetar strukturerat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning. Exempel på övergripande arbetsuppgifter bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten. Krav för tjänsten YH-utbildning eller liknande inom lön Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Kunna lämna en referens på tidigare uppdrag (inom 5 år). Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av lönesystemet Personec P Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid under perioden 17 augusti och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du löneadministratör med minst 3 års erfarenhet? Vill du göra skillnad och arbeta på en samhällsviktig myndighet? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. Som löneadministratör hos myndigheten kommer du att bland annat ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Tillsammans med dina kollegor inom lön administrerar du löneutbetalningar, rapportering samt stöd till medarbetare. Även arbete med hantera lönerelaterade ärenden som utlägg, förskott och systemadministration ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och fortsatta utveckling. Till denna roll söker vi dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och kan ta egna initiativ. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra och arbetar strukturerat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning. Exempel på övergripande arbetsuppgifter bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten. Krav för tjänsten YH-utbildning eller liknande inom lön Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Kunna lämna en referens på tidigare uppdrag (inom 5 år). Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av lönesystemet Personec P Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid under perioden 17 augusti och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du löneadministratör med minst 3 års erfarenhet? Vill du göra skillnad och arbeta på en samhällsviktig myndighet? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. Som löneadministratör hos myndigheten kommer du att bland annat ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Tillsammans med dina kollegor inom lön administrerar du löneutbetalningar, rapportering samt stöd till medarbetare. Även arbete med hantera lönerelaterade ärenden som utlägg, förskott och systemadministration ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och fortsatta utveckling. Till denna roll söker vi dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och kan ta egna initiativ. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra och arbetar strukturerat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning. Exempel på övergripande arbetsuppgifter bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten. Krav för tjänsten YH-utbildning eller liknande inom lön Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Kunna lämna en referens på tidigare uppdrag (inom 5 år). Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av lönesystemet Personec P Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid under perioden 17 augusti och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du löneadministratör med minst 3 års erfarenhet? Vill du göra skillnad och arbeta på en samhällsviktig myndighet? Då har vi en fantastisk möjlighet för dig! Just nu söker vi efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare Bemanning bland annat erbjuder dig värde genom karriärsamtal, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan nu!  Om uppdraget Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu efter två löneadministratörer till en myndighet i Norrköping. Som löneadministratör hos myndigheten kommer du att bland annat ansvara för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av löneadministrationen för samtliga medarbetare. Tillsammans med dina kollegor inom lön administrerar du löneutbetalningar, rapportering samt stöd till medarbetare. Även arbete med hantera lönerelaterade ärenden som utlägg, förskott och systemadministration ingår. Du blir en viktig del i myndighetens arbete och fortsatta utveckling. Till denna roll söker vi dig som är noggrann, självgående och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv och kan ta egna initiativ. Vidare ser vi att du har lätt för att samarbeta med andra och arbetar strukturerat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och eventuell säkerhetsprövning. Exempel på övergripande arbetsuppgifter bearbeta och kontrollera löneunderlag ta fram lönelistor ta fram rapporter och statistik redovisa skatter och arbetsgivaravgifter sammanställa tid- och frånvarorapporter svara på frågor från anställda (exempelvis om lön och semesterledighet) göra beräkningar och rättningar daglig styrning och arbetsledning av verksamheten. Krav för tjänsten YH-utbildning eller liknande inom lön Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som löneadministratör Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i lönesystem Goda kunskaper i ekonomisystem Goda kunskaper om kollektivavtal Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift Kunna lämna en referens på tidigare uppdrag (inom 5 år). Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av lönesystemet Personec P Uppdragsperiod och omfattning  Uppdraget är på heltid under perioden 17 augusti och pågår i ca 1 år, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Norrköping, viss möjlighet till distansarbete finns. Ansökan   Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-06-17. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected]   Hoppas vi ses!  Som konsult hos oss  Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.   När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.  Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.