Novare Bemanning AB jobb

Vill du leda en spännande förändringsresa där digitalisering, innovation och kundupplevelse står i centrum? Stångåstaden söker nu en erfaren förändringsledare som vill utveckla kundtjänsten till en mer proaktiv och framtidsorienterad verksamhet – med AI, digitala lösningar och ett engagerande ledarskap som viktiga drivkrafter! Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: 50-100% efter överenskommelse Placering: Linköping, möjlighet till distansarbete efter överenskommelse Start: Senast 1 februari Uppdragslängd: 6 månader Om uppdraget Stångåstaden söker en förändringsledare som ska driva utvecklingen av kundtjänsten mot en mer digital, proaktiv och datadriven verksamhet. Uppdraget innebär att utveckla arbetssätt, organisation och kompetenser med fokus på digital självservice, AI, automatisering och förbättrade kundresor. Genom att analysera kunddata och kontaktorsaker ska du identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dessa i konkreta utvecklingsinitiativ som stärker kundupplevelsen och effektiviserar verksamheten. Parallellt har du ett operativt chefsansvar för kundtjänsten, där du leder medarbetarna och säkerställer en stabil daglig drift med hög service, kvalitet och tillgänglighet. Vi söker en trygg och erfaren ledare med dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och digital transformation inom kundservice eller annan kundintensiv verksamhet. Du har god förståelse för digitalisering, AI och automatisering samt förmåga att omsätta strategier till konkreta resultat. Som ledare är du kommunikativ, engagerande och handlingskraftig. Du skapar delaktighet och förtroende samtidigt som du vågar utmana befintliga arbetssätt och balansera verksamhetens dagliga behov med långsiktig utveckling. Vi söker dig som har lett minst ett större förändrings- eller tranformationsuppdrag inom kundservice eller annan kundintensiv verksamhet (inom de senaste 5 åren) erfarenhet av att leda en förändring som påverkat arbetssätt, roller, organisation eller kompetensbehov dokumenterad erfarenhet som chef med personalansvar dokumenterad erfarenhet av operativt chefsansvar för en kundservice eller kundnära verksamhet erfarenhet av att leda utveckling följande områden eller likvärdigt: digital självservice, automatiserade arbetsflöden, AI-stöd eller proaktiv kundkommunikation, digitala kundresor erfarenhet av datadriven styrning och uppföljning av kundservice behärska svenska obehindrat i tal och skrift kunna påbörja uppdraget senast 1 febuari 2027 Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Martin Hellberg på [email protected] Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Vill du ha en varierad administrativ roll där struktur, noggrannhet och eget ansvar står i fokus? Som arkivarie hos en samhällsviktig myndighet får du en viktig roll i arbetet med arkiv, ärendehantering och administrativt stöd, med många kontaktytor både internt och externt. Du blir en del av en verksamhet där du får möjlighet att bidra till effektiva arbetssätt och kvalitetssäkra processer. Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: Heltid (100 %) Placering: Stockholm Start: Omgående efter överenskommelse Slut: Mars 2027 Om uppdraget Myndigheten är just nu i behov av en arkivarie i väntan på rekrytering. Som konsult hos myndigheten kommer du att arbeta självständigt med varierande administrativa uppgifter inom arkiv- och ärendehantering. Du kommer frrämst att arbeta med arkivredovisning, se till att den är uppdatering samt stötta registraturen och besvara på frågor från verksamheten. Även arbete med e-arkiv, digital arkivering och andra likande arbetsuppgifter kan förekomma. Till denna roll söker vi dig som är självgående, kommunikativ och lösningsorienterad. Du trivs i roller där du får ta ansvar och stötta andra. Vi söker dig som har högskoleutbildning eller likvärdig utbildning och minst ett (1) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som arkivarie praktisk erfarenhet av offentlig verksamhet kunskaper i MS Office eller likvärdigt kunskaper om dokument- och ärendehanteringssystem (exempelvis Public360, W3D3, Platina, Iipax One Visual Arkiv m.fl.) kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och arkivariers funktion och ansvar kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift kunskap i standarder som OAIS, METS, PREMIS, PAIMAS Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected] Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Vill du ta dig an ett ansvarsfullt chefsuppdrag där du får leda och utveckla arbetet med lokalförsörjning, service och fastighetsfrågor? Vi söker nu en erfaren interim enhetschef till Luftfartsverket i Norrköping. Som enhetschef för lokaler och service som säkerställer en stabil och välfungerande verksamhet under en övergångsperiod, samtidigt som du leder medarbetarna och driver verksamheten framåt. Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: Heltid, 100% enligt överenskommelse Placering: Norrköping, möjlighet till distansarbete efter överenskommelse Start: 2027-01-11 Slut: 2027-06-30 Förlängning: Upp till 12 månader Om uppdraget Vi söker en erfaren interim enhetschef till enheten Lokaler och Service inom avdelningen Gemensamma tjänster. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten under en övergångsperiod då rekrytering av en ny ordinarie chef pågår. En viktig del av uppdraget är att säkerställa kontinuitet och stabilitet i det dagliga arbetet, ge medarbetarna ett tydligt ledarskap samt hantera löpande verksamhetsfrågor och beslut. Du ska även säkerställa att verksamhetens mål och åtaganden följs upp och att en smidig överlämning till nästa chef förbereds. Enheten ansvarar för LFV:s lokalförsörjning och interna servicetjänster, vilket omfattar kontorslokaler, reception, växel, vaktmästeri, posthantering, lokalvård och bevakning. I rollen leder du det strategiska och operativa arbetet med att säkerställa ändamålsenliga, säkra och kostnadseffektiva lokaler. Det innebär bland annat ansvar för hyresförhandlingar, avtal, lokalanpassningar, ombyggnationer och flyttprojekt. Du ansvarar också för att utveckla serviceleveransen, driva effektivisering och digitalisering samt integrera nya kontor i LFV:s gemensamma koncept för lokaler och service. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för cirka 14 medarbetare. Du leder och fördelar arbetet, följer upp budget och verksamhetsresultat samt deltar i avdelningens ledningsgrupp. I uppdraget ingår även att medverka i upphandlingar enligt LOU, följa upp avtal och säkerställa arbetet med fysiskt skydd, brandskydd och krisberedskap. Vi söker dig som har minst 3 års dokumenterad erfarenhet av fastighetsbranschen i stort och/eller erfarenhet av större ombyggnation och kontakt med underleverantörer minst 3 års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och uppföljning med både personal och chefer minst 1 års dokumenterad erfarenhet av arbete i statlig myndighet eller offentlig sektor dokumenterad erfarenhet av att driva projekt och leda en projektgrupp svenskt medborgare. Meriterande krav för tjänsten erfarenhet av att planera, samordna och genomföra lokalförändringar erfarenhet av arbetsmiljöarbete (innebär att ha arbetat med att identifiera, bedöma och hantera arbetsmiljörisker samt planera, genomföra och följa upp arbetsmiljöåtgärder) Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected] Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Vill du arbeta med varierande upphandlingar och bidra till en effektiv och rättssäker inköpsprocess? Vi söker nu en erfaren upphandlare som självständigt kan driva upphandlingar och avrop inom flera olika områden till en myndighet i Stockholm. Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: Heltid, 100% enligt överenskommelse Placering: Sundbyberg Start: 2026-12-01 Slut: 2027-05-01 Förlängning: Upp till 6 månader Om uppdraget Vi söker en erfaren upphandlare som självständigt kan driva och genomföra upphandlingar, avrop och andra upphandlingsrelaterade arbetsuppgifter. Myndigheten upphandlar ett brett utbud av varor och tjänster inom flera olika områden, vilket innebär en varierad uppdragsmiljö med allt från konsulttjänster, analyser och catering till IT-system, licenser och verktyg. I rollen ansvarar du för att genomföra upphandlingar genom hela processen, från planering och framtagande av upphandlingsunderlag till utvärdering, beslutsunderlag och avslut. Arbetet ska bedrivas i enlighet med myndighetens interna upphandlingsprocesser och gällande lagstiftning. Du förväntas även kunna ta fram relevanta beslutsunderlag, dokumentation och redovisningar samt bidra med din kompetens i olika upphandlingsfrågor. Vilken person söker vi? Vi söker dig som har goda teoretiska kunskaper inom offentlig upphandling och gedigen praktisk erfarenhet av att självständigt genomföra upphandlingar enligt olika förfaranden. Du är väl insatt i upphandlingsprocessens olika delar, har god förståelse för gällande lagstiftning och är van vid att arbeta strukturerat med upphandlingsunderlag, utvärderingar och beslutsdokumentation. Som person är du drivande och självgående med förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är flexibel och lösningsorienterad, har lätt för att anpassa dig till olika typer av upphandlingar och verksamhetsbehov samt trivs i en roll med många kontaktytor. Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning minst fem (5) års erfarenhet under de senaste sju (7) åren av att självständigt genomföra upphandlingar enligt LOU, både under och över tröskelvärdet, åt upphandlande myndigheter självständigt genomfört flera upphandlingar inom de senaste sju (7) åren enligt LOU, av varor och tjänster som exempelvis IT, lokaloch fastighets- och säkerhetsrelaterade tjänster, åt upphandlande myndigheter självständigt genomfört inom de senaste sju (7) åren flera avrop från Kammarkollegiets (Statens inköpscentral) ramavtal genom förnyad konkurrensutsättning kunskaper i och erfarenhet av att använda upphandlingsverktyg, arbetat med och genomfört upphandlingar elektroniskt goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt goda kunskaper inom LOU kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected] Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Vi söker nu en erfaren och strategisk verksamhetsområdeschef för ett interimuppdrag hos en samhällsviktig myndighet i Stockholm. I rollen får du ett övergripande ansvar för verksamhetsområdet korrekta utbetalningar, med uppdraget att leda, samordna och vidareutveckla myndighetens kontrollverksamhet. Du får en central roll i att bygga upp en sammanhållen, proaktiv och modern verksamhet som stärker kontrollen, motverkar felaktiga utbetalningar och säkerställer att välfärdssystemens resurser används på rätt sätt. Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: Heltid, 100% enligt överenskommelse Placering: Solna Start: 2026-11-30 Slut: 2027-05-31 Förlängning: Upp till 6 månader Om uppdraget Som interim verksamhetsområdeschef för korrekta utbetalningar hos myndigheten får du ett övergripande ansvar för att leda, styra och utveckla ett strategiskt viktigt verksamhetsområde med cirka 500 medarbetare och chefer. Verksamhetsområdet samlar myndighetens kontrollfunktioner och har ett centralt uppdrag i att stärka arbetet med att förebygga, upptäcka och motverka felaktiga utbetalningar samt säkerställa att offentliga medel används på avsett sätt. Uppdraget innebär att ta ett helhetsgrepp om verksamhetsområdets fortsatta uppbyggnad och utveckling. Du ansvarar för verksamhet, budget och personal samt leder verksamhetsområdets ledningsgrupp. En viktig del blir att etablera tydliga strukturer, utveckla gemensamma processer och arbetssätt samt skapa förutsättningar för en mer samordnad, effektiv och proaktiv kontrollverksamhet. Du driver strategiska förändringsinitiativ, omsätter övergripande mål till konkreta prioriteringar och säkerställer att verksamheten utvecklas i linje med myndighetens uppdrag och långsiktiga mål. I rollen ingår ett nära samarbete med generaldirektören, övriga verksamhetsområdeschefer och myndighetens olika avdelningar. Du företräder även verksamhetsområdet i interna och externa sammanhang och behöver kunna skapa samsyn och framdrift i komplexa frågor med många intressenter. Genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap förväntas du skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för chefer och medarbetare att tillsammans nå uppsatta resultat. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och säkerhetsprövning. Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning minst fem (5) års erfarenhet av chefskap med verksamhets- och personalansvar, inklusive att leda andra chefer. erfarenhet av att leda verksamhet där flera olika funktioner och/eller kompetensområden samarbetar mot gemensamma mål erfarenhet av att ha ansvarat för att bygga upp en ny verksamhet eller genomföra en större förändring av en befintlig verksamhet utifrån fastställda mål erfarenhet av att leda medarbetare genom förändringsarbete och kommunicera verksamhetens mål och inriktning erfarenhet av att ingå i en strategisk ledningsgrupp och företräda sitt ansvarsområde i gemensamma beslut och utvecklingsfrågor samt drivit dessa frågor genom andras ledarskap. dokumenterad erfarenhet av att etablera, förvalta och vidareutveckla processmodeller och processstyrning Meriterande krav för tjänsten erfarenhet av arbete inom kontrollverksamhet. erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. erfarenhet av att samverka internt inom myndigheten samt med andra myndigheter, kommuner, regioner eller näringsliv i frågor som berör flera organisationer. erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs på flera geografiska orter. erfarenhet av att analysera processer, identifiera förbättringsbehov och genomföra processförbättringar med stöd av data och verksamhetsmål Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert på [email protected] Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Är du en erfaren och driven interimschef inom HR som vill ta en central roll i att leda och utveckla en enhet? Här får du möjlighet att driva förändringsarbete, utveckla nya arbetssätt och säkerställa ett kvalitativt, verksamhetsanpassat och rättssäkert HR-stöd till myndighetens chefer. Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: Heltid, 100% enligt överenskommelse Placering: Solna Start: 2026-12-01 Slut: 2027-05-01 Förlängning: Upp till 6 månader Om uppdraget Vi söker nu en erfaren och trygg enhetschef till en statlig myndighet i Stockholm som vill ta ett övergripande ansvar för att leda och utveckla enheten Verksamhetsnära HR. Uppdraget innebär en central roll i myndighetens HR-organisation, där fokus ligger på att säkerställa ett verksamhetsanpassat, samordnat och rättssäkert HR-stöd till myndighetens chefer. Enheten befinner sig i en utvecklingsfas med anledning av HR-avdelningens nya organisation och ett breddat uppdrag, vilket innebär att konsulten får en viktig roll i att etablera nya arbetssätt, skapa tydlighet och driva verksamheten framåt. Som enhetschef ansvarar du för att leda, styra och följa upp enhetens verksamhet med fullt verksamhets-, budget- och personalansvar. Du leder även enhetens sektionschefer och skapar förutsättningar för ett gemensamt och tydligt ledarskap. I rollen ingår att utveckla samarbetet med myndighetens chefer och ledningsgrupper, identifiera verksamhetens HR-behov och omsätta dessa i relevanta insatser. Du ingår också i HR-avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens övergripande utveckling och resultat. Vi söker dig som är en erfaren och utvecklingsorienterad ledare med god förståelse för HR:s strategiska och operativa roll i en större organisation. Du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att leda genom andra chefer och är van vid att driva förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa verksamheter. Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning minst fem (5) års erfarenhet av chefsuppdrag med verksamhets-, budget och personalansvar minst tre (3) års erfarenhet av att som chef leda verksamhetsnära och operativt HR-arbete inom offentlig sektor (inom de senaste tre åren) erfarenhet av att ansvara för och leda verksamhetsnära HR-stöd till chefer. minst två (2) års erfarenhet av att leda andra chefer (de senaste två (2) åren) kunna kommunicera obehindrat på svenska, både i tal som skrift Meriterande krav för tjänsten erfarenhet av att leda eller ansvara för rekryteringsarbete erfarenhet av rekryteringsarbete (gärna inom statlig verksamhet) erfarenhet av att hantera arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor i en chefs- eller HR-roll erfarenhet av att hantera personalärenden inom ramen för ett verksamhetsnära HR-stöd till chefer erfarenhet av att leda medarbetare på distans Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected] Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Vill du ta ett strategiskt ledaruppdrag där du får möjlighet att utveckla inköpsarbetet på myndighetsnivå? Skolverket söker en tillförordnad inköpschef som kan leda en välfungerande enhet med cirka 15 medarbetare och säkerställa ett affärsmässigt, rättssäkert och effektivt inköps- och upphandlingsarbete. I rollen ansvarar du för att driva verksamheten framåt, utveckla samarbetet med myndighetens olika verksamheter och skapa goda förutsättningar för långsiktig inköpsplanering och leverantörsutveckling. Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: 100% heltid, möjlighet till viss distansarbete finns Placering: Stockholm Start: Omgående efter överenskommelse Uppdragslängd: 6 månader Förlängning: Upp till 6 månader Om uppdraget Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för en enhet med cirka 15 medarbetare som arbetar kategoribaserat inom bland annat IT och konsulter, varor och tjänster samt tjänster för skola och överenskommelser. Enheten har även specialistkompetens inom exempelvis upphandlingsjuridik, inköpscontrolling och inköpsadministration. I rollen ansvarar du för att skapa framdrift, säkerställa affärsmässighet och vidareutveckla enhetens etablerade arbetssätt. Du arbetar nära medarbetarna och verksamheten för att stärka inköpsplaneringen, utveckla samarbetet med interna beställare och säkerställa att inköpsarbetet bidrar till myndighetens övergripande mål. Du rapporterar till avdelningschefen för Verksamhetsstöd och ingår i avdelningens ledningsgrupp, vilket innebär att du även behöver kunna lyfta inköpsfrågor ur ett strategiskt helhetsperspektiv och bidra till myndighetens gemensamma utveckling. Vi söker dig som är en stabil, kommunikativ och handlingskraftig ledare med god strategisk förmåga och förståelse för inköp och upphandling i en komplex organisation. Du har förmågan att skapa engagemang och förtroende, tydliggöra mål och prioriteringar samt omsätta beslut i konkreta resultat. Du har ett utvecklingsinriktat ledarskap, ser till verksamhetens behov och kan kombinera operativ handlingskraft med ett långsiktigt perspektiv. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förutsättningar för fortsatt utveckling, goda resultat och ett förtroendefullt samarbete. Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning alternativt annan utbildning som Skolverket bedömer som likvärdig god kompetens och aktuell erfarenhet av inköp/upphandling inom offentlig sektor mycket god kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU) erfarenhet att leda och styra inköpsverksamhet med komplexa it-upphandlingar flerårig chefserfarenhet kunna lämna en referens på ett liknande uppdrag. Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av komplexa it-upphandlingar Erfarenhet av förhandling och tvister Chefs- och ledarerfarenhet Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected] Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Gillar du att skapa nya kontakter, hitta rätt kompetens och bygga relationer som håller över tid? Vill du utvecklas inom rekrytering och på sikt ta ett större ansvar för både kandidater, konsulter och kunder? Då kan det här vara rollen för dig! Novare Bemanning hjälper myndigheter, kommuner och privata aktörer att hitta rätt kompetens genom konsult- och interimslösningar inom en rad olika kompetensområden. Nu söker vi en rekryterare som vill bli en del av vårt team, utvecklas tillsammans med oss och vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Hos oss får du möjlighet att lära dig konsult och interimsmarknaden från grunden, arbeta med hela rekryteringsprocessen och successivt utvecklas mot en bredare roll med större ansvar för våra konsulter och kundrelationer. Vi tror på att ge människor möjlighet att växa och söker dig som vill utvecklas tillsammans med verksamheten. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Vi sitter i ljusa och fina lokaler på Blasieholmen i centrala Stockholm. Om rollen – från rekrytering till konsultansvar I rollen som rekryterare får du en central del i arbetet med att hitta, attrahera och matcha konsulter till våra kunders uppdrag. Du arbetar nära både kandidater och kunder och får en bred inblick i olika verksamheter och kompetensområden. Till en början ligger fokus på rekrytering och att bygga upp ett starkt kandidatnätverk. På sikt finns möjlighet att utvecklas vidare mot en konsultchefsroll, där du även får arbeta med konsultrelationer, uppföljning och ett större ansvar för våra konsulter och kunder. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: Bygga och utveckla Novare Bemannings kandidatnätverk inom olika kompetensområden. Ta fram kravprofiler tillsammans med kunder och förstå deras kompetensbehov. Arbeta aktivt med annonsering och search för att hitta och attrahera relevanta kandidater. Gå igenom ansökningar, göra urval och genomföra telefonavstämningar. Hålla intervjuer med fokus på kompetensmatchning, motivation och kandidaternas nästa karriärsteg. Presentera kandidater för kunder genom kandidatunderlag, dialog och anbudsformulär i upphandlingssystem. Förbereda kandidater inför kundintervjuer och hålla löpande kontakt genom rekryteringsprocessen. Bidra till att utveckla Novare Bemannings synlighet och digitala marknadsföring, bland annat på LinkedIn. I takt med att du växer in i rollen får du möjlighet att ta ett större ansvar för konsultuppföljning, kunddialoger och andra delar av konsultaffären. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt med oss. Vem söker vi? Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller ett närliggande område och som vill bygga vidare på din erfarenhet inom rekrytering. Du har gärna minst ett års erfarenhet av rekrytering och vill ta nästa steg i en roll där du får utvecklas, lära dig mer om affären och successivt ta ett större ansvar. Vi tror att du: Har en akademisk examen inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller motsvarande. Har minst ett års erfarenhet av rekrytering på heltid. Är nyfiken på konsult- och interimbranschen och vill utvecklas inom området. Trivs med att skapa nya kontakter och bygga långsiktiga relationer. Är intresserad av search, matchning och hur man attraherar rätt kompetens. Motiveras av möjligheten att på sikt utvecklas mot en bredare roll med konsult- och kundansvar. Vad erbjuder vi? Hos Novare Bemanning får du en varierad roll med goda möjligheter att utvecklas över tid. Du får lära dig hela rekryteringsprocessen, arbeta nära kunder och kandidater och successivt ta ett större ansvar inom konsultaffären. Vi befinner oss i en expansiv fas och söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten. Hos oss får du ett engagerat team, nära samarbete och möjlighet att påverka både din egen utveckling och hur vi arbetar framåt. För rätt person finns möjlighet att på sikt växa in i en konsultchefsroll och få ett bredare ansvar för våra konsulter och kundrelationer. Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.. Vi tar inte emot ansökningar via e-post med anledning av GDPR. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ronja Sert på [email protected], 076 345 73 43 Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta dig an en central ledarroll i en verksamhet som står inför en viktig utvecklingsfas? Just nu söker vi efter en erfaren interimschef till en statlig myndighet i Stockholm. Vi söker efter dig som kan säkerställa stabilitet, kontinuitet och ett tryggt ledarskap under en period av förändring. Du ansvarar för arbetsledning och personalfrågor för sektionens 17 medarbetare och leder arbetet med universitetets externa finansiella rapportering, redovisningsmodell samt månads-, tertial- och årsbokslut. En viktig del av uppdraget är även att driva redovisningsrelaterade delar i den kommande upphandlingen av ekonomiadministrativa system och bidra med kvalificerad kompetens i ett skede där verksamheten behöver både erfarenhet och utvecklingskraft. Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: 70-100% efter överenskommelse Placering: Stockholm Start: Omgående, tidigast 2026-11-30 Uppdragslängd: 1 år Förlängning: Upp till 1 år Om uppdraget Myndigheten är just nu i behov av en interimschef till redovisningssektionen inom Ekonomiavdelningen. Uppdraget innebär att leda och ansvara för sektionens verksamhet under en period då universitetet står inför en viktig upphandling av ekonomiadministrativa system, som kan medföra förändringar i den befintliga systemmiljön. Interimschefen har arbetslednings- och arbetsgivaransvar för sektionens 17 medarbetare, bestående främst av redovisningsekonomer samt systemförvaltare och systemadministratör. Redovisningssektionen ansvarar för universitetets externa finansiella rapportering och tillhandahåller specialistkompetens inom finansiell planering, uppföljning och redovisning. I uppdraget ingår att säkerställa att redovisningsmodellen möter kraven på både extern rapportering och intern uppföljning samt att leda och samordna arbetet med månads-, tertial- och årsbokslut. En central del av uppdraget är även att medverka i upphandlingen av nya ekonomiadministrativa system och driva de delar av arbetet som rör redovisning. Interimschefen förväntas bidra till en stabil och välfungerande verksamhet, samtidigt som sektionen förbereds för kommande förändringar och utvecklingsbehov Vi söker dig som har Relevant akademisk utbildning eller motsvarande Erfarenhet i rollen som redovisningschef Redovisningskompetens inom offentlig sektor Kompetens inom bokslut och årsredovisning Erfarenhet av implementering av nya system Kunna lämna två referenser på liknande uppdrag. Meriterande krav för tjänsten Erfarenhet av redovisningschef inom liknande uppdrag inom statlig myndighet Erfarenhet av större affärssystem, t ex Raindance eller Unit4. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected] Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Vill du arbeta som handläggare på en statlig myndighet och bidra till en rättssäker, effektiv och serviceinriktad ärendehantering? I rollen arbetar du självständigt med att registrera, utreda, granska och handlägga ärenden utifrån gällande regelverk, riktlinjer och praxis. U Anställningsform: Tidsbegränsad Omfattning: Heltid 100% Placering: Märsta Start: 2027-01-04 Slutdatum: 2028-01-04 Om uppdraget Vi söker dig som vill arbeta med handläggning och administration i ett uppdrag där noggrannhet, struktur och god service står i fokus. Du ansvarar för att hantera inkommande försändelser, registrera och följa upp ärenden samt handlägga ansökningar om inlösen av kontanter. Rollen innebär även kontakt med allmänheten via telefon och mejl, där du ger information och vägledning genom ärendeprocessen. Arbetet utförs självständigt utifrån gällande riktlinjer och praxis och innefattar även utredning, granskning och framtagande av beslutsunderlag samt beslut i enklare ärenden. Tjänsten är säkerhetsklassad, och du kan komma att behöva genomgå registerkontroll och säkerhetsprövning. Vi söker dig som har gymnasium eller likvärdig utbildning minst ett (1) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete kunskaper i MS Office eller likvärdigt kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Miranda Nilsson på [email protected] Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.