Chefspoolen i Sverige AB jobb

Är du en driven ledare med förmåga att få verksamheter att fungera effektivt och säkert? Som vikarierande Driftledare för förpackningsinsamlingen får du en nyckelroll i att samordna, utveckla och leda den dagliga verksamheten med fokus på service, kvalitet och hållbarhet. Om rollen: Som driftledare leder, fördelar och samordnar du det dagliga arbetet inom verksamheten. Du har direkt personalansvar och säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med mål, lagkrav och interna rutiner. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetschefen som du också rapporterar till samt andra funktioner, där du fungerar som en viktig länk mellan strategiska beslut och det dagliga arbetet. Huvudsakliga ansvarsområden: Fördela arbetsuppgifter, planera bemanning och säkerställa effektiv resursanvändning Leda och motivera personalen i verksamheten, samt säkerställa en trygg, inkluderande och säker arbetsmiljö. Personalansvar inklusive uppföljning av sjukfrånvaro, medarbetarsamtal och lönesättning Följa upp verksamheten utifrån budget, mål och resultat Skapa ett gott bemötande mot kunder och företag Nära samarbete med tillhörande verksamhetschef, samt andra driftledare och stödfunktioner Bidra till förbättrings- och utvecklingsarbete inom arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och effektivitet Vi söker dig som: För att trivas i rollen är du lösningsorienterad, gillar att bygga goda relationer och är strukturerad. Du har en förmåga att skapa tydlighet och engagemang i arbetsgruppen. Du är ansvarstagande, noggrann och närvarande i arbetet. För rollen behöver du ha: Gymnasieutbildning som grund, gärna kompletterad med ledarskapsutbildning eller yrkeshögskola inom miljö och logistik. Kunskap om arbetsmiljöarbete och grundläggande miljökrav Erfarenhet av operativt ledarskap, gärna inom avfall, logistik eller produktionsliknande verksamhet. Vana att leda personal i vardagen och planera bemanning. Förmåga att prioritera och hålla ordning i en händelserik miljö. B-körkort Varför SSAM: SSAM befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi kombinerar hållbarhet, teknik och samhällsnytta. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en värderingsstyrd organisation med stort fokus på miljö och cirkulära flöden. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål, ett Småland utan avfall. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Maria Lindahl på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig! Tjänsten är ett vikariat på minst ett år, med start i oktober

Är du en trygg ledare som trivs i att leda genom andra chefer? Har du god kunskap inom Socialförvaltningens uppdrag, utmaningar och förutsättningar? Trivs du i att samverka, skapa delaktighet och se till det strategiska perspektivet? Läs då gärna vidare. Kanske är du vår framtida socialchef! Om arbetsplatsen Vaggeryds kommun är en plats med två levande tätorter med sammantaget nästa 15 000 invånare. Omgivna av det småländska landskapets skogar och landsbygd erbjuder kommunen en attraktiv miljö för både arbete och vardagsliv. Det strategiska läget mellan Jönköping och Värnamo bidrar till att kommunen växer. Som medarbetare hos oss är du en viktig del av denna utveckling. Tillsammans skapar vi god service för våra invånare och bygger ett samhälle där engagemang, ansvar och möjligheten att göra verklig skillnad står i centrum. Socialförvaltningens verksamheter omfattar såväl myndighetsutövning som utförande av verksamheter inom äldreomsorg, funktionshinderomsorg, individ- och familjeomsorg samt hälso- och sjukvård. Förvaltningen erbjuder och arbetar med olika former av omsorg och stöd så att alla invånare ska kunna leva ett så inflytelserikt, självständigt och bra liv som möjligt. Vårt mål är att genom bistånd, råd och andra insatser verka för positiva förändringar i människors liv och bidra till den enskildes oberoende. Socialförvaltningen omfattar nästan 500 månadsanställda och ytterligare timanställda. Arbetsuppgifter Som socialchef i Vaggeryds kommun leder du utvecklingen av socialförvaltningen på uppdrag av socialnämnden där du utgör länken mellan den politiska viljan, verksamhetens professionella kunskap och medborgarnas behov. Uppdraget innebär att omsätta politiska mål till strategisk inriktning, verksamhetsutveckling och konkreta resultat för kommuninvånarna. Socialchefen är förvaltningschef med det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och personal. Uppdraget innebär att leda en politiskt styrd organisation utifrån ett tillitsbaserat ledarskap där ansvar, samverkan och professionens kunskap tas tillvara för att skapa värde för kommuninvånarna. Som socialchef har du en central roll i kommunens strategiska utveckling och bidrar till att hela kommunen utvecklas på ett ekonomiskt, socialt och organisatoriskt hållbart sätt. Socialförvaltningen står inför omfattande utvecklings- och omställningsarbeten. I uppdraget ingår att leda förvaltningens arbete med bland annat ny socialtjänstlag, utvecklingen av Nära vård, framtidens äldreomsorg, funktionsstödsområdets förflyttning att möta nya målgrupper och utvecklingen i det förebyggande arbetet inom barn och unga. Även områden som kompetensförsörjning, digitalisering, informationssäkerhet och utvecklingen av en långsiktigt hållbar välfärd är kommande fokusområden. Som socialchef ingår du i kommunens ledningsgrupp och samverkar nära förtroendevalda, kommunledning, region, myndigheter, näringsliv, civilsamhälle och andra samhällsaktörer för att utveckla välfärden utifrån invånarnas behov. Kvalifikationer Vi söker dig som är en stabil ledare med flerårig erfarenhet i att leda via andra chefer. Du har god kunskap inom verksamheternas områden, förutsättningar och framtida utmaningar, samt erfarenhet av att arbeta som chef i en politiskt styrd organisation. Vi vill att du som söker har universitets-/högskoleutbildning inom socialt arbete eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Samt ser positivt på om du har erfarenhet av eller utbildning inom förändringledning. En förutsättning för att vara framgångsrik i rollen är att du har ett gott omdöme samt att du är bekväm i att hantera offentliga framträdanden och media. Som chef tar du naturligt ett helhetstänk och ser större, förbi förvaltningens gränser och håller fokus på vad som är bäst för medborgaren. Du har ett strategiskt perspektiv och skapar delaktighet genom att tillvarata vardera profession i förvaltningen. Då rollen innefattar att vara en nyckelperson med många samverkansytor ser vi att det är av vikt att du trivs i relationskapandet och i att samarbeta med andra. Detta förutsätter även att din kommunikativa förmåga är god då rollen ställer krav på anpassat språk till de olika målgrupper du möter. Då resor är vanligt förekommande i rollen krävs det att du har B- körkort. Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot din ansökan senast 5 oktober. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig konsult Annchen Kull, [email protected], tel. 0763 29 40 47 Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du leda en engagerad kundservicegrupp och samtidigt bidra till ett mer hållbart Småland? Som vikarierande avdelningschef för kundservice hos SSAM får du en central roll i organisationen, där du leder ett kompetent team och bidrar till att utveckla både kundupplevelsen och verksamheten. Om rollen: Som vikarierande avdelningschef för kundservice leder du 12 engagerade medarbetare som är ansiktet utåt för SSAM. Kundservice ansvarar för att ge våra kunder professionell service, hantera frågor och säkerställa att kommunikationen inom och utanför organisationen fungerar smidigt. Utöver personalansvaret ingår administrativa och verksamhetsrelaterade uppgifter. Du har ett nära samarbete med övriga chefer och avdelningar inom SSAM och spelar en viktig roll i att skapa god samverkan mellan verksamhetens olika delar. Du ansvarar även för styrelseadministration, där du stödjer arbetet med planering, dokumentation och hantering av styrelseärenden. Rollen innefattar även övergripande ansvar för bolagets dokumenthantering. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda kundserviceavdelningen som består av kundtjänst, avfallsrådgivare och kommunikatör. Samt skapa en inspirerande arbetsmiljö där service och effektivitet står i fokus. Samverka med ledningsgruppen, driftledare och andra nyckelpersoner för att skapa en sammanhållen och effektiv organisation. Vara organisationens primära presskontakt och främja en professionell intern och extern kommunikation Ansvara för styrelseadministration, inklusive kallelser, protokoll och beslutsunderlag. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du uppskattar en vardag med både bredd och variation. Du tycker om att kombinera ledarskap med struktur, administration och kommunikation och motiveras av att skapa ordning, utveckla arbetssätt och få människor och processer att fungera väl tillsammans. Du är en lyhörd och trygg ledare som bygger förtroendefulla relationer och skapar goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Samtidigt har du förmågan att lyfta blicken, se helheten och driva frågor strategiskt och processinriktat. Vi ser gärna att du också är nyfiken på digitalisering och smartare arbetssätt och ser möjligheterna i hur system och digitala verktyg kan förenkla administration, förbättra flöden och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. För rollen behöver du ha: Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom statsvetenskap, ekonomi, kommunikation, organisationsutveckling eller annan utbildning som bedöms relevant. Erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Förmåga att arbeta strukturerat, strategiskt och utvecklingsorienterat. B-körkort. Erfarenhet av styrelseadministration och arkivfrågor är meriterande. Varför SSAM: SSAM befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi kombinerar hållbarhet, teknik och samhällsnytta. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en värderingsstyrd organisation med stort fokus på miljö och cirkulära flöden. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål, ett Småland utan avfall. Ansökan SSAM samarbetar med Chefspoolen i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Annchen Kull på telefon 0763-29 40 47. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28/9 2026. Tjänsten är ett vikariat på ett år med tillträde den 15 januari 2027, eller enligt överenskommelse.

Vill du leda och utveckla en verksamhet som har stor betydelse för både kommunens utveckling, invånare och näringsliv? Upplands-Bro kommun söker en erfaren och engagerad bygg- och miljöchef till Miljö- och stadsbyggnadsavdelningen inom Samhällsbyggnadskontoret. I rollen får du ett övergripande ansvar för ledning, utveckling och kvalitetssäkring inom bygglov och miljö – och möjlighet att tillsammans med kompetenta medarbetare fortsätta utveckla verksamheten i en växande kommun. Om tjänsten Som bygg- och miljöchef har du ett strategiskt, verksamhetsmässigt och personalmässigt ansvar för kommunens myndighetsutövning inom bygglov, miljöskydd, livsmedel samt alkohol och tobak. Du leder bygglovs- och miljöenheten och skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. En viktig del av rollen är att utveckla arbetssätt, skapa struktur och säkerställa en verksamhet som präglas av kvalitet, rättssäkerhet och god service. Du ingår i ledningsgruppen för Miljö- och stadsbyggnadsavdelningen, som är en av tre avdelningar inom Samhällsbyggnadskontoret. Här förväntas du bidra aktivt, både med din egen verksamhets perspektiv och till utvecklingen av kontoret som helhet. Du har ett nära samarbete med politiken, andra delar av kommunen och externa aktörer. Tillsammans arbetar ni för att skapa goda förutsättningar för kommunens fortsatta utveckling och för en myndighetsutövning som är rättssäker, effektiv och serviceinriktad gentemot såväl medborgare som näringsliv. Arbetsuppgifter Leda och utveckla bygglovs- och miljöenheten Ha personal-, verksamhets- och ekonomiansvar Säkerställa rättssäker myndighetsutövning enligt PBL, miljöbalken och annan relevant lagstiftning Vara föredragande i nämnd och samverka nära med den politiska ledningen Driva verksamhetsutveckling och digitalisering Bidra strategiskt i avdelningens ledningsarbete Samverka internt och externt i samhällsbyggnadsfrågor Vi söker dig som har Mycket god förmåga att uttrycka dig i Högskoleexamen inom relevant område Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig förvaltning Minst fem års erfarenhet som chef med personalansvar Gedigen erfarenhet inom miljö- eller bygglovsområdet God kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis miljöbalken och plan- och bygglagen God kunskaper i svenska både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet från både miljö- och bygglovsverksamhet Tidigare erfarenhet av att arbeta i nära samverkan med politiskt styrda organisationer Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och riktning. Du är strategisk och kommunikativ samtidigt som du har ett prestigelöst förhållningssätt och trivs med att arbeta nära både medarbetare och andra delar av organisationen. Du har ett gott omdöme, är trygg i ditt beslutsfattande och har förmåga att hantera komplexa frågor där olika perspektiv och intressen behöver vägas samman. Som chef skapar du förutsättningar för dina medarbetare att ta ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi erbjuder Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stora möjligheter att vara delaktig i verksamhetens utveckling. Här får du en roll där du kan påverka och där ditt ledarskap och din kompetens får betydelse för kommunens fortsatta utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om rekryteringsprocessen I denna rekrytering samarbetar Upplands-Bro kommun med Chefspoolen. Då urval och intervjuer sker löpande, ser vi gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Annchen Kull, Chefspoolen, 0763-29 40 47. Slutkandidater genomför arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Välkommen med din ansökan senast den 28 september!

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. Arbetsbeskrivning IT- och digitaliseringsavdelningen söker nu en engagerad BI-utvecklare med fokus på data engineering till vårt Business Intelligence-team. Har du ett stort intresse för att samla in stora datamängder och omvandla dem till relevanta och kvalitetssäkrade datakällor? Då kan du hitta din nästa utmaning hos oss. I den här rollen blir du en viktig del i arbetet med att säkerställa att Växjö kommun kan basera sina beslut på rätt information och samtidigt bidra till utvecklingen av morgondagens smarta stad. I rollen kommer du bland annat att: förvalta och vidareutveckla befintligt datalager designa, utveckla och underhålla ETL-flöden för inläsning, transformering och kvalitetssäkring av data modellera data enligt vedertagna principer för analys, rapportering och beslutsstöd säkerställa datakvalitet, dataintegritet och spårbarhet genom hela datakedjan felsöka, analysera och åtgärda problem i ETL-processer och datalagerlösningar utveckla och förvalta presentationslager för rapportering och analys till Power BI samarbeta med verksamhet, systemförvaltare och BI-utvecklare för att omsätta informationsbehov till effektiva datalösningar delta i kravanalys, design och implementation av nya data- och analyslösningar bidra till den kontinuerliga utvecklingen av kommunens BI- och dataanalysplattform. Som BI-utvecklare får du därmed en viktig roll i arbetet med att skapa tillförlitliga och användbara datalösningar som stödjer kommunens verksamheter och framtida utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom data/IT eller motsvarande erfarenhet samt minst 3–5 års arbetslivserfarenhet av utveckling och förvaltning av BI-lösningar. Vi ser att du har: god kunskap om MS SQL Server och T-SQL god kunskap om datamodellering för Data Warehouse erfarenhet av utveckling av ETL-flöden, exempelvis med SSIS erfarenhet av Power BI eller motsvarande BI-Verktyg Erfarenhet av Git, Azure DevOps och CI/CD-pipelines är meriterande. Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du har förmågan att förstå komplexa samband och omsätta behov till välfungerande datalösningar. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppgifter samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Eftersom rollen innebär nära samarbete med verksamheten, systemförvaltare och kollegor inom BI och IT behöver du också vara kommunikativ och ha förmågan att förstå olika perspektiv och behov. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Växjö kommun strävar efter att spegla samhället omkring oss och vi ser därför gärna sökande från alla delar av samhället som kan bidra till en bred mångfald i organisationen. Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Chefspoolen på uppdrag av Växjö kommun. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på [email protected]. Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

Gör skillnad i en samhällsviktig IT-miljö Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! Om rollen Som Systemtekniker hos Växjö kommun blir du en del av IT- och digitaliseringsavdelningen och gruppen Drift och systemteknik, som ansvarar för drift, utveckling och förvaltning av kommunens tekniska infrastruktur och verksamhetssystem. Du kommer primärt att arbeta med verksamhetssystem i en komplex och samhällsviktig miljö där hög tillgänglighet, stabilitet och säkerhet är avgörande. Rollen innebär både daglig drift och felsökning, men också förbättringsarbete och vidareutveckling av tekniska lösningar och arbetssätt. Här får du möjlighet att arbeta brett inom systemteknik tillsammans med kunniga kollegor i en miljö där samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen. Exempel på arbetsuppgifter: Drift, underhåll och felsökning av verksamhetssystem Hantering av Windows Server-miljöer Arbete med SQL och databashantering Incidenthantering och problemlösning i komplexa miljöer Samarbete med supporttekniker, utvecklare, arkitekter och verksamheter Bidra till förbättringar av teknik, processer och arbetssätt Vi söker dig som Har ett genuint teknikintresse och gillar att förstå hur saker fungerar på djupet. Du trivs med att felsöka, analysera och lösa problem, även när tempot är högt och systemen är verksamhetskritiska. Du behöver inte vara specialist eller senior expert inom alla områden. För Växjö kommun är driv, nyfikenhet och rätt inställning minst lika viktigt som lång erfarenhet. Här finns goda möjligheter att utvecklas vidare tillsammans med erfarna kollegor i en modern IT-miljö. För att trivas i rollen tror vi att du är: Lösningsorienterad och analytisk Kommunikativ och tydlig i dialog med både kollegor och verksamhet Samarbetsvillig och prestigelös Nyfiken och villig att utvecklas Lugn och strukturerad även i stressiga situationer Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet inom systemteknik eller motsvarande kompetens genom arbete och/eller utbildning. Vi ser gärna att du har kunskap inom: Windows Server SQL/databaser Felsökning i IT-miljöer Infrastruktur och servermiljöer Det är meriterande om du även har erfarenhet av: IIS Automation och scripting Drift i större eller komplexa IT-miljöer Microsoftbaserade infrastrukturer Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska, både i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Därför Växjö kommun Hos Växjö kommun får du möjlighet att arbeta i en stabil organisation med samhällsviktiga uppdrag och moderna tekniska miljöer. Här erbjuds du bland annat: Flexibel arbetstid Möjlighet till hybridarbete (upp till två dagar hemifrån per vecka) Kompetenta och hjälpsamma kollegor Goda utvecklingsmöjligheter En arbetsplats där samarbete och kunskapsdelning uppmuntras Vi tror på styrkan i mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Chefspoolen på uppdrag av Växjö kommun. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på [email protected] Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

Vill du leda en central IT-funktion med uppdrag att skapa ett stabilt, verksamhetsnära IT-stöd – och samtidigt bidra till utvecklingen av kommunens digitaliseringsförmåga? Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun! Vi söker en trygg och engagerad enhetschef med tydligt ledarfokus, som vill ansvara för att kommunens IT-leverans fungerar i vardagen – och samtidigt möjliggör fortsatt utveckling och digitalisering av verksamheterna. Om tjänsten Tjänsten är placerad inom IT- och digitaliseringsavdelningen. Du har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för en grupp om 13 tjänsteansvariga och rapporterar till IT- och digitaliseringschef. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp där du bidrar till avdelningens övergripande utveckling, prioriteringar och måluppfyllelse. Enheten har en central roll i att säkerställa att kommunens IT-tjänster fungerar i vardagen och utvecklas i takt med verksamhetens behov. I uppdraget ingår även att leda och utveckla samarbetet med externa leverantörer, där du följer upp avtal, säkerställer leveranskvalitet, hanterar avvikelser och driver förbättringar. Som Enhetschef Service Management ansvarar du för att vidareutveckla en välfungerande och erfaren enhet. Du leder en grupp med hög kompetens och ett starkt eget driv, där ditt fokus är att skapa rätt förutsättningar för fortsatt utveckling, samarbete och en leverans i toppklass. Du sätter riktning, skapar tydlighet och driver prioriteringar som gör verklig skillnad i verksamheten. Genom nära dialog med verksamheten säkerställer du att IT-tjänsterna möter behov, skapar nytta och bidrar till kommunens utveckling. Rollen innebär ett helhetsansvar för uppföljning, ekonomi och leverantörssamverkan. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du arbetssätt och stärker en redan stabil och uppskattad leverans. Du säkerställer att arbetet bedrivs enligt etablerade processer, med tydliga roller och ansvar, så att verksamheten kan agera effektivt även vid hög belastning eller förändring. Ditt ledarskap Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur i en komplex miljö. Med helhetssyn, tydlighet och kommunikativ förmåga skapar du tillit, engagemang och gemensam riktning. Du ser IT och digitalisering som ett verktyg för verksamhetsutveckling och har förmåga att omsätta teknikens möjligheter till konkret nytta för både invånare och kommunens verksamheter Ditt ledarskap präglas av prestigelöshet, lyhördhet och resultatfokus. Du vågar fatta beslut, men gör det med förmågan att skapa samsyn och engagemang. Din profil Vi söker dig som har en verksamhetsnära förståelse för IT och som motiveras av att utveckla och förbättra. Du trivs i en roll där samverkan och helhetsperspektiv är avgörande, och där du får vara med och stärka leverans, kvalitet och effektivitet. Du ser möjligheter till förbättring, driver förändring och säkerställer att nya arbetssätt får genomslag i organisationen. Du har: - Erfarenhet av ledarskap med personalansvar - Erfarenhet av IT-leverans i en större organisation - God förståelse för tjänsteförvaltning, leverantörsstyrning och SLA - Erfarenhet av etablerade arbetssätt (t.ex. ITIL) - Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast xx. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen, för mer information kontakta: Annchen Kull mobil: 0763 29 40 47