Chefspoolen i Sverige AB jobb

Öresundskraft är mitt i en spännande utvecklingsresa där vi kombinerar affärsmässighet, hållbarhet och samhällsnytta. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad Avdelningschef Finance Center, en central funktion med ansvar för koncernens finansiella basprocesser. Som avdelningschef får du möjlighet att leda en verksamhet som säkerställer att koncernens redovisning, bokslut, reskontraprocesser och finansiella flöden håller hög kvalitet och effektivitet. Samtidigt blir du en viktig drivkraft i arbetet med att effektivisera processer, utveckla arbetssätt och stärka ekonomifunktionens roll i koncernens fortsatta utveckling. Om rollen Du ansvarar för Finance Center och leder cirka 15 medarbetare inom redovisning, reskontra, inbetalningar samt kredit- och kravhantering. Tillsammans säkerställer ni en stabil, effektiv och kvalitetssäkrad ekonomisk grund för hela koncernen. I rollen rapporterar du till CFO och ingår i ledningen för Ekonomi & Finans. Du samarbetar nära verksamhetens chefer, Business Controlling och Koncernredovisningsansvarig för att skapa effektiva processer och ge ett professionellt stöd till verksamheten. En viktig del av uppdraget är att fortsätta stärka Finance Centers synlighet och position i organisationen, både som ett proaktivt stöd till verksamheten och som en styrande funktion. Genom affärsförståelse, tydlig kommunikation och nära samarbete med verksamheten bidrar du till att utveckla ekonomifunktionens strategiska roll och stärka Finance Centers inflytande över organisationens styrning och utveckling. Exempel på ansvarsområden: Leda, coacha och utveckla medarbetare och team. Ansvara för koncernens löpande redovisning och finansiella basprocesser Säkerställa kvalitet i månads-, tertial- och årsbokslut Ansvara för moms-, skatte- och regulatorisk rapportering Säkerställa efterlevnad av lagar, redovisningsprinciper, interna riktlinjer och styrande regelverk Vara en central kontaktpunkt gentemot revisorer och andra externa intressenter Säkerställa effektiva processer inom kund- och leverantörsreskontra, kredithantering och betalningsflöden med tydlighet kring mål, prioriteringar och ansvar Bygga en kultur präglad av samarbete, lärande och ständiga förbättringar Driva utvecklingen av framtidens ekonomifunktion och kommande digitaliseringsinitiativ Vem är du? Vi söker dig som kombinerar gedigen redovisningskompetens med ett tryggt och tydligt ledarskap och som driver förändring, utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för både nya arbetssätt och medarbetare att växa. Vi ser att du har: Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande. Flerårig erfarenhet av kvalificerad redovisning och bokslutsarbete, gärna från en större eller komplex organisation. Erfarenhet av personalansvar och av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. God kunskap om redovisningsregelverk, skatt och intern kontroll. Erfarenhet av ERP-system och driva digitalisering av ekonomiprocesser. Förmåga att kombinera ett strategiskt helhetsperspektiv med ett verksamhetsnära arbetssätt, skapa god struktur och driva utveckling från idé till genomförande med konkreta resultat. Det är meriterande med erfarenhet från kapitalintensiv verksamhet, projektredovisning eller redovisning inom en koncernstruktur. Därför ska du välja Öresundskraft Hos oss får du möjlighet att arbeta i en koncern som spelar en viktig roll i samhällets energiomställning. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner, kompetenta kollegor och ett tydligt fokus på hållbarhet, utveckling och långsiktigt värdeskapande. Som Avdelningschef Finance Center får du en central roll med stort inflytande över verksamhetens fortsatta utveckling. Du får leda en välfungerande avdelning med engagerade medarbetare och vara med och möta de möjligheter och utmaningar som följer av en energibransch i ständig förändring Om Öresundskraft Vi är cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans med våra 125 000 kunder utvecklar och levererar energilösningar i nordvästra Skåne. Genom el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla, laddningsinfrastruktur och energitjänster bidrar vi till ett robust och långsiktigt energisystem för regionen. Vi tror på kraften i samarbete och arbetar nära kunder, kommuner, företag och andra aktörer för att möta dagens och morgondagens energibehov. För oss är det lika viktigt att våra kunder får en enkel och trygg energivardag som att våra medarbetare trivs, mår bra och har goda förutsättningar att göra ett bra jobb. Moderna kontorslokaler, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag och 17 timmars volontärarbete varje år är några av våra förmåner. Kom och var med oss! #tillsammnsför17 Besök oss på https://www.oresundskraft.se/jobba-hos-oss/ för mer information om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss! Se gärna filmen om Öresundskraft och vad vi jobbar med för att skapa en hållbar framtid https://www.youtube.com/embed/NkEm8xkcVpM För oss är mångfald viktigt på riktigt. Det som gör oss olika är också det som utvecklar oss mest. Olika perspektiv, erfarenhet och personligheter är en stor del av vår nyckel till framgång. Var dig själv och bidra på ditt alldeles egna sätt - välkommen till Öresundskraft! Som anställd kan du komma att bli krigsplacerad på Öresundskraft, utifrån totalförsvarets behov. Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet kan kontroller komma att genomföras före anställning. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 29 november 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Frågor om tjänsten besvaras av Ellinor Dam, ansvarig rekryteringskonsult på A-Talent Search/Chefspoolen, via 0708-468856 eller [email protected] Facklig kontakt: Vision, Angelica Grosser, 042-490 3513 Akademikerna, Magnus Gunnarsson, 042-490 3551

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. Vill du leda samhällsbyggandet i Växjö och vara med och forma morgondagens livsmiljöer? Växjö är en expansiv och framtidsorienterad kommun där samhällsbyggandet har en viktig roll. Nu söker vi en samhällsbyggnadschef som vill förena kommunens ambitioner med ett tryggt ledarskap och förmågan att få människor och verksamheter att arbeta tillsammans. Om uppdraget Som samhällsbyggnadschef får du ett brett uppdrag där långsiktiga vägval möter frågor som märks i människors vardag. Förvaltningens verksamheter spänner från utveckling av nya stadsdelar och verksamhetsområden till detaljplanering, vattenförsörjning och livsmedelskontroll. Tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare arbetar du för attraktiva livsmiljöer, fungerande infrastruktur och god service. En viktig del av uppdraget är att knyta samman verksamheterna och ta vara på deras samlade kompetens. I nära samspel med övriga förvaltningar, kommunala bolag och näringsliv skapar du förutsättningar för att idéer och ambitioner ska bli verklighet och bidra till en hållbar utveckling av kommunen. Uppdraget innebär också att fortsätta utveckla mötet med invånare och företag, där ett lösningsorienterat bemötande och en rättssäker myndighetsutövning går hand i hand. Som samhällsbyggnadschef rapporterar du till kommunchefen, ingår i koncernledningen och har ett nära samarbete med politiken i berörda nämnder. Förvaltningen arbetar mot miljö- och byggnämnden samt samhällsbyggnadsnämnden och har cirka 320 medarbetare. Genom sex chefer leder du verksamheten och har det samlade ansvaret för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv initiera och driva en långsiktigt hållbar samhällsutveckling som skapar värde för invånare och näringsliv samt stärker kommunens samlade utveckling. Ditt ledarskap Ditt ledarskap präglas av tillit och en vilja att ge andra förutsättningar att lyckas. Genom tydliga förväntningar, närvaro och lyhördhet skapar du en miljö där chefer och medarbetare känner förtroende och tar ansvar. Du initierar och driver en långsiktigt hållbar samhällsutveckling med helhetsperspektiv och värde för invånare, näringsliv och kommunen som helhet. Med strategisk blick och ett pragmatiskt arbetssätt omsätter du ambitioner i väl avvägda prioriteringar. I samspelet med politiken är du en trygg och konstruktiv samtalspartner som tydliggör möjligheter, konsekvenser och vägval. Du: skapar engagemang genom delaktighet och tillit och ger utrymme för andra att växa vågar utmana invanda arbetssätt och driver förbättringar med mod och uthållighet bygger förtroendefulla relationer och får samarbeten att fungera över verksamhetsgränser är stabil och behåller lugnet även när förväntningarna är höga och olika intressen behöver vägas samman Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning erfarenhet av kommunal verksamhet och mycket god förståelse för politisk styrning och samspelet mellan politik och förvaltning dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer samt erfarenhet av att ingå i koncernledning eller motsvarande ledningsgrupp flerårig erfarenhet från arbete med strategiska ledningsfrågor framgångsrik erfarenhet av verksamhetsutveckling och av att stärka samarbete i en komplex organisation god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Erfarenhet från samhällsbyggnadsområdet är meriterande. Varför Växjö kommun? Här får du kombinera ett strategiskt chefsuppdrag med möjligheten att se konkreta resultat av ditt arbete. Du möter kunniga medarbetare, ett engagerat näringsliv och en tradition av samverkan. Förvaltningen har tagit steg framåt inom digital service och kortare handläggningstider. Nu får du möjlighet att bygga vidare på det arbetet och sätta din prägel på nästa steg. I Växjö får du möjlighet att påverka – på riktigt Välkommen med din ansökan senast 30 november. I denna rekrytering samarbetar Växjö kommun med Chefspoolen. För mer information kontakta: Annchen Kull, 0763 29 40 47, eller Gabriella Hedlund 0709-95 58 88 Som en del av rekryteringsprocessen genomförs personbedömning med hjälp av strukturerade tester och intervjuer. Ett krav för att få anställning är godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Säkerhetsprövningen kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Intervjuer på plats i Växjö planeras under vecka 51.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Växjö kommun söker nu en erfaren omsorgschef till verksamhetsområdet omsorg funktionsnedsättning. Vi söker en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa tydlighet, utveckla andra chefer och driva förändring i en komplex organisation. Här väntar ett betydelsefullt uppdrag med stort ansvar och möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling. Vill du ta dig an ett kvalificerat ledaruppdrag där du får möjlighet att utveckla både människor och verksamhet? Om rollen Som ett led i utvecklingen av omsorgsförvaltningen delas verksamhetsområdet omsorg funktionsnedsättning i två ansvarsområden, med en omsorgschef för respektive område. Den nya organisationen skapar förutsättningar för ett närmare ledarskap och fortsatt verksamhetsutveckling. Som omsorgschef får du ett övergripande ansvar för den avdelning som omfattar gruppbostäder, personlig assistans och integrerad daglig verksamhet. Du leder genom 17 underställda enhetschefer och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Med ett strategiskt perspektiv driver du verksamhetens utveckling och följer upp kvalitet, ekonomi och resultat i enlighet med gällande lagstiftning och politiskt fastställda mål. En viktig del av uppdraget är att vidareutveckla ledarskapet och skapa en gemensam riktning i chefsgruppen. Du leder erfarna och kompetenta chefer och har en central roll i att ta tillvara deras kunskap, stärka samverkan och utveckla arbetssätt som skapar delaktighet, tydlighet och ansvarstagande. Du driver förändrings- och förbättringsarbete med fokus på att utveckla verksamhetens strukturer, arbetssätt och organisationskultur. I uppdraget ingår även att arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och säkerställa att verksamheten har rätt kompetens för att möta dagens och framtidens behov. Du ingår i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med förvaltningschefen och övriga chefer till förvaltningens övergripande utveckling. Ditt ledarskap Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med förmåga att skapa förtroende, engagemang och en gemensam riktning. Du har ett tydligt och inkluderande ledarskap där du tar tillvara andra människors kompetens och skapar förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och utveckling. Du har erfarenhet av att leda i komplexa organisationer och förstår vikten av att kombinera ett nära ledarskap med ett strategiskt perspektiv och förmågan att genomföra förändringar. Du: är trygg och tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att fatta beslut och skapa riktning även i utmanande situationer utvecklar och stärker andra chefer genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap skapar engagemang och delaktighet genom öppen kommunikation, lyhördhet och dialog har mod och uthållighet att utmana invanda arbetssätt och driva förändring som leder till resultat bygger en positiv och inkluderande kultur där samarbete, respekt och gemensamt ansvarstagande är naturliga delar av verksamheten Vi söker dig som har Akademisk examen Gedigen chefserfarenhet och dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer Erfarenhet av att leda och utveckla större, komplexa verksamheter med ansvar för personal, ekonomi och resultat Dokumenterad erfarenhet av att driva organisationsförändringar och verksamhetsutveckling Erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation God kunskap om LSS och verksamhet inom funktionsnedsättning Vi ser gärna att du har erfarenhet från verksamhet inom funktionsnedsättning, men även erfarenhet från andra delar av vård och omsorg kan vara relevant. Avgörande är att du har god förståelse för verksamhetens förutsättningar och den kompetens och erfarenhet som krävs för att leda och utveckla organisationen. För oss är ditt ledarskap avgörande. Vi värdesätter särskilt din förmåga att skapa förtroende, utveckla andra chefer och bygga en positiv och inkluderande arbetskultur. Varför Växjö kommun? Som omsorgschef i Växjö kommun får du möjlighet att ta dig an ett viktigt och utvecklande uppdrag i en verksamhet som gör skillnad i människors vardag. Du kommer in i ett skede där organisationen utvecklas och där du får möjlighet att bidra med din erfarenhet, påverka arbetssätt och skapa förutsättningar för ett hållbart och framgångsrikt ledarskap. Du blir en del av en ledningsgrupp med ett gemensamt ansvar för omsorgsförvaltningens utveckling. Här får du möjlighet att kombinera ett omfattande ledaransvar med ett samhällsuppdrag där kvalitet, delaktighet och människors behov står i centrum. Växjö får du möjlighet att påverka – på riktigt Välkommen med din ansökan senast 30/11. I denna rekrytering samarbetar Växjö kommun med Chefspoolen. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected] Som en del av rekryteringsprocessen kommer vi att genomföra personbedömning med hjälp av strukturerade intervjuer och tester. För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på Polismyndighetens webbplats. Vi ser fram emot din ansökan!

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. Arbetsbeskrivning IT- och digitaliseringsavdelningen söker nu en engagerad BI-utvecklare med fokus på data engineering till vårt Business Intelligence-team. Har du ett stort intresse för att samla in stora datamängder och omvandla dem till relevanta och kvalitetssäkrade datakällor? Då kan du hitta din nästa utmaning hos oss. I den här rollen blir du en viktig del i arbetet med att säkerställa att Växjö kommun kan basera sina beslut på rätt information och samtidigt bidra till utvecklingen av morgondagens smarta stad. I rollen kommer du bland annat att: förvalta och vidareutveckla befintligt datalager designa, utveckla och underhålla ETL-flöden för inläsning, transformering och kvalitetssäkring av data modellera data enligt vedertagna principer för analys, rapportering och beslutsstöd säkerställa datakvalitet, dataintegritet och spårbarhet genom hela datakedjan felsöka, analysera och åtgärda problem i ETL-processer och datalagerlösningar utveckla och förvalta presentationslager för rapportering och analys till Power BI samarbeta med verksamhet, systemförvaltare och BI-utvecklare för att omsätta informationsbehov till effektiva datalösningar delta i kravanalys, design och implementation av nya data- och analyslösningar bidra till den kontinuerliga utvecklingen av kommunens BI- och dataanalysplattform. Som BI-utvecklare får du därmed en viktig roll i arbetet med att skapa tillförlitliga och användbara datalösningar som stödjer kommunens verksamheter och framtida utveckling. Detta är en fast tjänst om 100%. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom data/IT eller motsvarande erfarenhet samt minst 3–5 års arbetslivserfarenhet av utveckling och förvaltning av BI-lösningar. Vi ser att du har: god kunskap om MS SQL Server och T-SQL god kunskap om datamodellering för Data Warehouse erfarenhet av utveckling av ETL-flöden, exempelvis med SSIS erfarenhet av Power BI eller motsvarande BI-Verktyg Erfarenhet av Git, Azure DevOps och CI/CD-pipelines är meriterande. Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du har förmågan att förstå komplexa samband och omsätta behov till välfungerande datalösningar. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppgifter samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Eftersom rollen innebär nära samarbete med verksamheten, systemförvaltare och kollegor inom BI och IT behöver du också vara kommunikativ och ha förmågan att förstå olika perspektiv och behov. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Växjö kommun strävar efter att spegla samhället omkring oss och vi ser därför gärna sökande från alla delar av samhället som kan bidra till en bred mångfald i organisationen. Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Chefspoolen på uppdrag av Växjö kommun. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på [email protected]. Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

Verkställande direktör – Karlstadsregionens vatten Vill du leda etableringen av ett helt nytt bolag med ansvar för en av samhällets mest grundläggande funktioner? Karlstadsregionens vatten är ett nytt kommunalt VA-bolag som från och med den 1 januari 2027 samlar verksamheten i en emensam organisation. Bolaget ägs av Forshaga, Hammarö, Karlstad och Kil och har i uppdrag att leverera dricksvatten, rena avloppsvatten och ta hand om dagvatten för drygt 120 000 människor i de fyra ägarkommunerna. Nu söker vi vår första verkställande direktör. Det här är ett unikt ledaruppdrag för dig som vill kombinera samhällsnytta, strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling. Du får möjlighet att leda etableringen av det nya bolaget och skapa förutsättningar för en gemensam kultur, riktning och utveckling – med utgångspunkt i den kompetens och erfarenhet som redan finns. Om Karlstadsregionens vatten Karlstadsregionens vatten startar verksamheten den 1 januari 2027. Bolaget omfattar cirka 180 medarbetare och ansvarar för en samhällskritisk verksamhet där leveranssäkerhet, kvalitet, hållbarhet och långsiktighet står i fokus. Vårt uppdrag är att bidra till att samhället fungerar och göra människors vardag lite enklare. Genom hållbara vatten- och avloppslösningar lägger vi grunden för en hållbar framtid för både människor och miljö. Om rollen Som VD ansvarar du för att leda och utveckla Karlstadsregionens vatten i en spännande etableringsfas och vidare in i nästa utvecklingssteg. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt för att verksamheten bedrivs enligt ägarnas intentioner, styrelsens beslut och gällande lagstiftning. En central del av uppdraget är att skapa ett starkt och gemensamt bolag av fyra tidigare organisationer. Du leder arbetet med att bygga kultur, stärka samverkan och utveckla de arbetssätt och processer som gör att organisationen lyckas som en helhet. Rollen innebär att balansera strategiska framtidsfrågor med operativ verksamhetsledning. Du behöver kunna skapa långsiktiga förutsättningar för investeringar, utveckling och hållbar samhällsbyggnad samtidigt som du säkerställer en stabil och effektiv drift. Som VD är du bolagets främsta företrädare och bygger förtroendefulla relationer med styrelse, ägarkommuner, medarbetare, fackliga organisationer, myndigheter och andra viktiga samverkansparter. Ditt uppdrag i korthet Leda och utveckla Karlstadsregionens vatten utifrån styrelsens beslut och ägardirektiv. Vara drivande i etableringen av det nya bolaget och skapa en gemensam kultur, identitet och riktning. Bygga förtroende, engagemang och samverkan mellan verksamheter som tidigare tillhört olika organisationer. Säkerställa en robust, hållbar och effektiv VA-verksamhet med hög kvalitet och leveranssäkerhet. Utveckla organisation, ledarskap, arbetssätt och processer för att skapa långsiktig effektivitet och utvecklingskraft. Ansvara för ekonomi, verksamhetsstyrning och strategisk planering. Driva frågor kopplade till investeringar, samhällsutveckling och framtidens vatten- och avloppsförsörjning. Företräda bolaget i relation till ägarkommuner, myndigheter och andra externa intressenter. Säkerställa ett aktivt arbete inom arbetsmiljö, säkerhet, beredskap och kontinuitet. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg, utvecklingsorienterad och förtroendeskapande ledare med förmåga att ena människor kring en gemensam vision. Du trivs i komplexa sammanhang där du behöver kombinera strategi, kommunikation och förändringsledning. Genom ett tydligt och inkluderande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du har erfarenhet av att leda större verksamheter med ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare. Du har framgångsrikt drivit förändrings- och utvecklingsarbete och förstår hur struktur, kultur och ledarskap tillsammans skapar resultat. Som person är du prestigelös, lyhörd och relationsskapande. Du har förmåga att navigera mellan olika perspektiv och intressen samtidigt som du skapar tydlighet och riktning. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av att leda komplexa organisationer genom förändring och utveckling. Erfarenhet av strategiskt ledarskap med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. God förmåga att skapa samverkan och bygga långsiktiga relationer. Erfarenhet av arbete nära styrelse, ägare eller andra styrande organ. Akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från VA-verksamhet, energi, infrastruktur eller annan samhällsviktig verksamhet samt erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrda organisationer. Vi erbjuder Det här är en möjlighet att få leda och forma en helt ny organisation med ett samhällsviktigt uppdrag. Som VD för Karlstadsregionens vatten får du möjlighet att bygga kultur, utveckla verksamhet och skapa långsiktiga förutsättningar för en robust och hållbar vattenförsörjning för generationer framåt. Här får du vara med från början, påverka på riktigt och göra skillnad varje dag för människor, samhälle och miljö. Övrigt Tester ingår som en del av rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroller genomförs på slutkandidater, vilket omfattar kontroll av examensbevis eller andra dokument som styrker relevant utbildning. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Nadia Milotti, [email protected] och Annchen Kull, [email protected]. Intervjuer kommer att hållas under vecka 48-49 (digitalt), och slutintervjuer i början av vecka 52 (Karlstad). Vi ser fram emot din ansökan, senast den 22/11.

Vill du vara med och utveckla framtidens avfallshantering och bidra till ett mer cirkulärt samhälle? Har du ett strategiskt driv, ett genuint intresse för hållbarhetsfrågor och trivs med att omsätta komplexa frågor till konkret utveckling? SSAM, Södra Smålands Avfall & Miljö, söker en Strateg inom avfall och cirkulär ekonomi till avdelningen Hållbarhet och Affärsutveckling. Du får en central roll i att samordna och utveckla SSAM:s strategiska arbete inom avfallshantering och cirkulär ekonomi. Om rollen I rollen arbetar du både strategiskt och verksamhetsnära. Du följer utvecklingen inom avfallsområdet, identifierar nya möjligheter och omsätter lagstiftning, omvärldsförändringar och mål till konkreta insatser för SSAM. Du får många kontaktytor, både internt och externt, och samarbetar bland annat med organisationens olika verksamheter, ledning, styrelse, ägarkommuner och externa aktörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Samordna och utveckla SSAM:s strategiska arbete inom avfall och cirkulär ekonomi. Leda omvärlds- och lagbevakning inom avfallsområdet. Följa upp strategiska mål och driva utvecklings- och förbättringsarbete. Samordna bolagets statistikarbete kring avfallsmängder, inklusive Avfall Web. Ta fram och utveckla avfallsplaner och avfallsföreskrifter. Driva utredningar och projekt utifrån verksamhetens behov. Kompetensutveckla organisationen, styrelsen och representanter från ägarkommunerna. Representera SSAM i relevanta nätverk, branschforum och andra externa sammanhang. Vem söker vi? Vi söker dig som har ett starkt intresse för avfall, hållbar utveckling och cirkulär ekonomi och som vill vara med och påverka hur framtidens avfallshantering utvecklas. Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom exempelvis avfall, miljö, hållbarhet eller samhällsutveckling. Du har erfarenhet av projektledning, måluppföljning eller utredningsarbete och är van att analysera information och statistik och omsätta den till utveckling och beslut. Som person är du analytisk, strukturerad och nyfiken. Du är trygg i att driva egna frågor men förstår samtidigt vikten av förankring och samarbete. Du är en tydlig och pedagogisk kommunikatör som kan göra komplexa frågor begripliga för olika målgrupper. Erfarenhet från avfallsbranschen, kommunal verksamhet eller annan samhällsnära verksamhet är meriterande. Varför SSAM? Hos SSAM får du möjlighet att arbeta med frågor som är centrala för samhällets omställning. Rollen kombinerar strategi, utveckling, omvärldsbevakning och samverkan, med ett tydligt fokus på att minska avfall, öka resurseffektiviteten och bidra till en mer cirkulär ekonomi. Du blir en del av en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och får möjlighet att påverka utvecklingen både på strategisk nivå och i praktiken. Ansökan Sista ansökningsdatum 15 nov. Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Maria Lindahl på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. Arbetsbeskrivning IT- och digitaliseringsavdelningen söker nu en engagerad BI-utvecklare med fokus på data engineering till vårt Business Intelligence-team. Har du ett stort intresse för att samla in stora datamängder och omvandla dem till relevanta och kvalitetssäkrade datakällor? Då kan du hitta din nästa utmaning hos oss. I den här rollen blir du en viktig del i arbetet med att säkerställa att Växjö kommun kan basera sina beslut på rätt information och samtidigt bidra till utvecklingen av morgondagens smarta stad. I rollen kommer du bland annat att: förvalta och vidareutveckla befintligt datalager designa, utveckla och underhålla ETL-flöden för inläsning, transformering och kvalitetssäkring av data modellera data enligt vedertagna principer för analys, rapportering och beslutsstöd säkerställa datakvalitet, dataintegritet och spårbarhet genom hela datakedjan felsöka, analysera och åtgärda problem i ETL-processer och datalagerlösningar utveckla och förvalta presentationslager för rapportering och analys till Power BI samarbeta med verksamhet, systemförvaltare och BI-utvecklare för att omsätta informationsbehov till effektiva datalösningar delta i kravanalys, design och implementation av nya data- och analyslösningar bidra till den kontinuerliga utvecklingen av kommunens BI- och dataanalysplattform. Som BI-utvecklare får du därmed en viktig roll i arbetet med att skapa tillförlitliga och användbara datalösningar som stödjer kommunens verksamheter och framtida utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom data/IT eller motsvarande erfarenhet samt minst 3–5 års arbetslivserfarenhet av utveckling och förvaltning av BI-lösningar. Vi ser att du har: god kunskap om MS SQL Server och T-SQL god kunskap om datamodellering för Data Warehouse erfarenhet av utveckling av ETL-flöden, exempelvis med SSIS erfarenhet av Power BI eller motsvarande BI-Verktyg Erfarenhet av Git, Azure DevOps och CI/CD-pipelines är meriterande. Som person är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du har förmågan att förstå komplexa samband och omsätta behov till välfungerande datalösningar. Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppgifter samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Eftersom rollen innebär nära samarbete med verksamheten, systemförvaltare och kollegor inom BI och IT behöver du också vara kommunikativ och ha förmågan att förstå olika perspektiv och behov. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Växjö kommun strävar efter att spegla samhället omkring oss och vi ser därför gärna sökande från alla delar av samhället som kan bidra till en bred mångfald i organisationen. Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Chefspoolen på uppdrag av Växjö kommun. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på [email protected]. Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.