Oak Consultant Group AB jobb

EURENCO är en av Europas ledande tillverkare av krut och sprängämnen. Koncernen har ca 1260 medarbetare och verksamhet i Frankrike, Belgien och Sverige. Koncernspråket är engelska. EURENCO Bofors AB i Karlskoga har ca 370 anställda och utvecklar och tillverkar krut och sprängämnen för både civil och militär marknad. Våra kunder finns spridda i hela världen, med fokus på Europa och USA. Läs mer på www.eurenco.com Trainee till expansiva Eurenco Bofors Eurenco Bofors växer så det knakar. Som en del i vår kompetensförsörjningsstrategi söker vi nu trainees som vill börja sin karriär hos oss! Eurenco erbjuder Hos Eurenco får du möjlighet att vara en del av en organisation i stark tillväxt som väntar på att få ta del av din kunskap och erfarenhet och utvecklas tillsammans med dig. Utöver intressanta uppdrag, friskvårdsbidrag, vinstdelning, kollektivavtal och andra förmåner erbjuds du även ett starkt socialt sammanhang där alla hjälps åt att bidra till känslan av trygghet, utveckling och arbetsglädje. Allt för att du ska trivas på jobbet!   Vad innebär det att vara trainee? Vi vill att du skall vara en del av vårt team under lång tid och det börjar ju med ett engagemang från Eurencos ledning men också ett engagemang från dig att vara nyfiken och vilja utvecklas tillsammans med oss. Du kommer troligen ganska nyligen från en studiemiljö till oss där vi satsar på din kompetensutveckling. Vi tänker oss att du är på olika avdelningar under en viss tid för att få en inblick i de olika arbetsuppgifter som finns hos oss. Det gör också att du skapar ett internt nätverk som alltid är värdefullt. Parallellt med ditt arbete får du också teoretiska block där du får insyn i olika ämnesområden. Exempel på framtida tjänster är utvecklingsingenjör, kvalitetsingenjör, processingenjör, projektledare eller linjechef. För att få bästa förutsättningar att trivas hos oss kommer du att få en mentor under din traineetid.   Vem kan bli trainee hos oss? Vi söker dig med relativt ny eller helt ny teoretisk utbildning inom maskinteknik, kemi, industriell ekonomi eller likvärdig. Du är nyfiken på en karriär inom industrin och är villig att prova på olika arbetsområden. Det kräver lite mod att vara ny i olika sammanhang så vi tror att du bör ha lätt att anpassa dig till olika grupperingar, miljöer och sammanhang. Du är intresserad av teknik, utveckling och gillar problemlösning. Vi värdesätter också att du är metodisk och analytisk. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift och har B-körkort. Visst låter det spännande? Vi ser fram emot din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Oak Consulting. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 13 maj. Ring oss så berättar vi mer! Kontakta någon av Oaks HR-konsulter Helena Fiedler, tel 070-5919033 eller Jennifer Jonsson, tel 073-0593191.

Ursapharm är ett internationellt företag och är ett av de marknadsledande bolagen i Europa inom oftamologi och torra ögon. Företaget har funnits i 40 år och drivs i tredje generationen av familjen Holzer. Huvudkontoret är i Saarbrücken, Tyskland. Framgången på Ursapharm beror först och främst på medarbetarnas kreativa kraft. Engagemanget och motivationen gör att vi kan ha en marknadsledande position och det gör också att vi driver en innovativ produktutveckling. Hållbarhet står högt på agendan, vi har miljömässigt ansvarsfulla och miljövänliga produktionsmetoder och anläggningar. Nu startar vi igång vårt Nordenkontor i Örebro och söker dig som vill vara med på uppstarten!   Business Coordinator till Ursapharm Gillar du att vara lite av ”spindeln i nätet”, stötta kollegor och kunder samt är administrativt lagd? Trivs du med att dina arbetsdagar varieras mellan olika arbetsuppgifter och där det ibland är ”snabba ryck” som gäller? Då ska du definitivt läsa vidare! Vad kan Ursapharm erbjuda dig? Du kommer få vara med på en spännande uppstart av ett kontor men där det finns en befintlig affär och med ett stort bolag i ryggen. Du får vara en del i kombinationen det lilla bolaget men med ett nordiskt sammanhang då Ursapharm har verksamhet i Sverige, Norge, Danmark, Finland samt Island förutom huvudkontoret i Tyskland. Kontoret kommer att vara i centrala Örebro och du erbjuds också konkurrenskraftiga förmåner. Du kommer ha en onboardingfas och du kommer också att coachas i nya områden för dig.   Om rollen Rollen är bred och omväxlande. Support, service och administration är det som förgyller dina dagar. Du jobbar nära General Manager för det nordiska bolaget som också är placerad på Örebrokontoret. I ditt ansvarsområde ligger att se till att kontoret är snyggt och fräscht, att det finns material, kaffe och andra förnödenheter hemma som gör att vi har en trevlig arbetsmiljö. Du kommer ha en del kontakter med vårt huvudkontor i Tyskland och våra nordiska grannländer i olika ärenden och sammanhang, liksom en hel del kontakter med våra samarbetspartners gällande exempelvis lönehantering och kommunikation. Att säkerställa att vi har en bra struktur för dokumentation tillhör också din roll. Några gånger per år har vi konferens och vi vill att du ansvarar för att organisera, planer och boka den. Vi ser också att du ibland driver egna projekt, ibland är du stöttande till andra som driver projekt. Exempel på andra arbetsuppgifter; · Administrativ support till General Manager exempelvis göra mötesanteckningar · Supporta säljare, orderläggning samt kundsupport · Kund- och patientkontakt i olika ärenden · Framtagande av presentationer · Logistikplanering   Vem är vår kandidat? För att trivas och leverera i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet från administrativa och serviceinriktade arbetsuppgifter, gärna från ett mindre bolag. Du trivs och känner dig stimulerad av att samarbeta med såväl kollegor som kunder, leverantörer och andra samarbetspartner. Du har erfarenhet av att arbeta i MS-Office eller andra administrativa programvaror. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett måste i rollen såväl i tal som i skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen. För att passa in i vår kultur ser vi att du är en glad självständig lagspelare som också förstår att vi är på en uppstartsresa med allt vad det innebär. Du är en person som har ett mind-set ”det här löser vi” och du gillar verkligen att ge god service både internt och externt. Skulle du dessutom beskriva dig som noggrann, strukturerad och prestigelös? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss!   Visst låter det spännande? Vi ser fram emot din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Oak Consulting. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 6 maj. Ring oss så berättar vi mer! Kontakta någon av Oaks HR-konsulter Helena Fiedler, tel 070-5919033 eller Jennifer Jonsson, tel 073-0593191.

Kalkylator till OBK Sverige AB Vi förstärker nu vår organisation med ytterligare en medarbetare på kalkylavdelningen då en av våra medarbetare kommer gå i pension. Är du kalkylator och vill vara med där det händer och utvecklas tillsammans med oss? Vill du bli en del av ett trevligt gäng med stark lagkänsla? Välkommen att höra av dig så berättar vi mer!   Om rollen I rollen som kalkylator hos oss på OBK blir du en av tre kalkylatorer. Du kommer arbeta med att driva processen från förfrågningsunderlag till anbudsförslag. Du har egenansvar för dina objekt/projekt men du blir stöttad av övriga i teamet. Du arbetar med kalkylprocessen, vilket innebär hela kedjan inom kalkyl och anbud, planering, analys och delar av inköp. Du kommer även att ta fram underlag för prissättning och projektering och blir en del vid upphandlingen av material och underentreprenörer och arbetar oftast tillsammans med kollegor i dessa frågor. Du blir en viktig kugge genom byggprojekten och dess kedja. I din roll kommer du ha tät kontakt med kollegorna på OBK men även beställare och leverantörer. Vem är du Vi söker dig som har utbildning inom området och/eller tidigare erfarenheter från en liknande roll inom bygg-, anläggning- eller entreprenadbranschen. Har du erfarenhet av inköp ser vi det som meriterande. Du har förmågan att självständigt planera ditt arbete och arbeta med flera olika projekt samtidigt. Du har en förmåga att prioritera även i stunder då det är högt tempo. Då det kommer vara interna och externa kontakter är det viktigt att du trivs i dialogen med andra. Du är byggtekniskt kunnig och vi ser med fördel att du har intresse för hela processen vad gäller kalkyl och inköp. Dock har vi många kunniga kollegor på OBK som är med och stöttar hela vägen. Du har god förmåga att se samband och sammanhang och har god system-kompetens. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta i kalkylsystemet MAP ser vi det som meriterande. För att trivas i rollen hos oss på OBK behöver du vara analytisk, affärsmässig och noggrann. Du är lugn och trygg, har en positiv inställning och trivs med och har lätt att kommunicera. Du har ett noggrant och strukturerad arbetssätt och tar ansvar för både den lilla och stora frågan i ditt dagliga arbete. Vidare ser vi att du trivs i teammiljöer och förstår värdet av samarbete samtidigt som du är van vid att arbeta självständigt. Övriga personliga egenskaper som vi värdesätter är att du är professionell och engagerad i ditt arbete. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om företaget OBK präglas av stark tillväxt, utveckling och förändring med korta beslutsvägar. Vi utför alla typer av entreprenader inom bygg, anläggning och industri. Vårt arbete kännetecknas av bred erfarenhet, hög kompetens och ett starkt kundfokus i alla uppdrag. Vi har stor förståelse för kundens behov och krav, vi anpassar därför våra projekt därefter. Huvudfokus är kundnöjdhet och kvalité. OBK har cirka 70 medarbetare med huvudkontor i Örebro. Du läser mer om oss på https://obksverige.se/ Ansökan Låter det intressant för dig? Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval så tveka inte att söka redan idag! Har du frågor är du välkommen att kontakta Maria Roseen, HR-konsult, tel: 070–259 05 07 eller Linnea Arvidsson, tel: 070-301 99 80 Sista ansökningsdag är den 8 maj.

EURENCO är en av Europas ledande tillverkare av krut och sprängämnen. Koncernen har ca 1260 medarbetare och verksamhet i Frankrike, Belgien och Sverige. Koncernspråket är engelska. EURENCO Bofors AB i Karlskoga har ca 370 anställda och utvecklar och tillverkar krut och sprängämnen för både civil och militär marknad. Våra kunder finns spridda i hela världen, med fokus på Europa och USA. Läs mer på www.eurenco.com   Utvecklingsingenjör till Eurenco Bofors AB Nu söker vi en Utvecklingsingenjör till vårt R&D-team som vill vara en del av Eurencos framgång och som drivs av att jobba med utvecklingsfrågor i en global koncern – mitt i expansiva Karlskoga. Eurenco erbjuder Hos Eurenco får du möjlighet att vara en del av en organisation i stark tillväxt som väntar på att få ta del av din kunskap och erfarenhet och utvecklas tillsammans med dig. Utöver intressanta uppdrag, friskvårdsbidrag, vinstdelning, kollektivavtal och andra förmåner erbjuds du även ett starkt socialt sammanhang där alla hjälps åt att bidra till känslan av trygghet, utveckling och arbetsglädje. Allt för att du ska trivas på jobbet!   Rollen som utvecklingsingenjör Rollen innebär att självständigt och i team planera och genomföra försök i pilotskala och i fabrik samt ansvara för industrialiseringen av dessa projekt. Till rollen hör även att bevaka utvecklingen och att utöka kunskapsnivån inom explosivämnesområdet samt att presentera erhållna resultat vid konferenser och seminarier, både inom företaget och internationellt. Som utvecklingsingenjör driver du både kundfinansierade- och egenfinansierade projekt och du är ett viktigt stöd till teknik och produktionsavdelningarna.   Exempel på vidare uppgifter: · Delta i och leda utvecklingsprojekt, både teoretiskt och praktiskt där det ingår att planera, utföra och utvärdera praktiska försök i pilotskala, uppskalning och i förlängningen industrialisering av helt nya produkter och processer. · Planera, följa upp och rapportera pågående projekt och arbete där du har beaktat ekonomiska, säkerhetsmässiga- och miljömässiga konsekvenser för utveckling och förbättring av metoder och produkter. · Aktivt delta i riskanalyser gällande nya eller ändrade processer. · Delta som företagets representant i svenska och europeiska utvecklingsprojekt mot både myndigheter och företag. Tjänsten är mångfacetterad och innefattar förutom ovanstående även ett övergripande arbete för att bidra till arbetet kring ”One Eurenco” i syfte att likrikta processer mellan siterna i Sverige, Frankrike och Belgien där Eurenco i Karlskoga har en viktig roll att fylla.   Vem söker vi? Som kandidat är vi öppna både för dig som jobbat ett antal år inom liknande roll eller dig som är relativt nyutexaminerad. Tjänsten kräver en civilingenjörsexamen i kemiteknik eller motsvarande utbildning. Vi ser att du som är lite mer erfaren har drivit utvecklingsprojekt med flera intressenter och/eller har industrierfarenhet inom processindustri. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift och har B-körkort. Vi har krav på att du har svenskt medborgarskap då vi har både myndighetskrav och kundsamarbeten som ställer krav på detta. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och den vi söker är en praktiskt lagd person som är intresserad av att lära sig nya saker och som stimuleras av att få möjlighet att fördjupa sig och utforska ny teknik. Du är flexibel, handlingskraftig och har förmåga att kombinera din teoretiska kunskap med praktisk tillämpning. Vidare tycker du att processindustri och utveckling är spännande och känner dig trygg med att växla mellan att delta eller leda projekt både praktiskt och teoretiskt. Du sätter stort värde på noggrannhet och metodiskt tillvägagångssätt. Din sociala förmåga är väldigt viktig då detta innebär nära samarbete med teknikavdelningen, produktionsenheterna och processingenjörerna samt kollegorna på utvecklingsavdelningen.   Visst låter det spännande? Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Helena Fiedler, på tel. 070-591 90 33 alternativt HR-konsult Jennifer Jonsson, på tel. 073-059 31 91. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är den 6/5.

FROMM Sverige AB är ett helägt dotterföretag till FROMM Holding AG i Schweiz. (www.fromm-pack.com) Vi startade 1990 och har 28 anställda och en omsättning på ca 170 miljoner Sek. Vi säljer emballerings-maskiner och förbrukningsmaterial. Vi har ett komplett sortiment inom, stålbandning, plastbandning, sträckfilm, airpad och fyllnadspapper. Vi har en rikstäckande sälj- och serviceorganisation. Allt för att fylla såväl grundläggande som mer krävande behov. Med 75 års erfarenhet av problemlösning kring emballage och säkring av gods samt egen tillverkning av maskiner och förbrukningsmaterial är vi en stor tillgång på marknaden som snabbt kan möta våra kunders behov. Läs mer på www.fromm.se Servicetekniker till Fromm Du kan väl ändå inte motstå möjligheten att bli en del av Fromm och det härliga servicegänget? När du känner att du inte kan det …..läs vidare!   Arbetsuppgifter och rollen Som servicetekniker på FROMM får du ett roligt och utmanande arbete i att serva våra maskiner både på plats hos kund och i vår egna verkstad.  Det finns en stor bredd på produkter och du får tack vare din roll möjligheten att upptäcka både Sverige och Norge när du är på servicebesök hos våra kunder. Kunderna återfinns hos alla som har behov av att emballera och säkra gods, exempelvis e-handel, logistik samt tillverkande industri såsom trä-, stål och bilinudstrin.  Bokningar av service sker via ett digitalt arbetsordersystem så viss datavana är nödvändig då det krävs för att styra och rapportera arbeten. Som servicetekniker ingår du i ett serviceteam av tio härliga kollegor, du rapporterar till vår servicechef och utgår från vårt kontor i Järfälla. Övernattningar förekommer i tjänsten.   Vem söker vi? Vi söker en person som har ett stort tekniskt och praktiskt intresse och handlag – du har blick för vad som kan vara lösningen! Du trivs med att ha ett omväxlande jobb där du ena stunden jobbar nära dina kollegor för att i nästa stund vara på resande fot. Du är social och har ett stort kundfokus. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenheter inom el- eller automation, det är dock inget krav. Du ska ha goda kunskaper i svenska och engelska samt minst B-körkort.   Vad erbjuder Fromm? Du erbjuds en självständig roll i ett etablerat och inarbetat bolag med en kvalitativ produktportfölj. Som servicetekniker hos oss får du ett variationsrikt och kundnära arbete där du ytterst formar tjänsten på premissen ”frihet under ansvar”. Du kommer att ingå i ett kompetent team i ett roligt företag där vi hela tiden söker upptåg och roliga aktiviteter. Dessutom erbjuder vi grundlig utbildning i våra produkter och system. Vi ger dig en fri och självständig roll med möjlighet att planera dina egna arbetsdagar. Du får en marknadsmässig lön och ett gäng oerhört härliga kollegor! Till det får du naturligtvis tjänstebil, dator och telefon och övriga personalförmåner.   Kontakt och ansökan Vi samarbetar i denna rekrytering med Oak Consulting. Har du frågor angående rekryteringen är du välkommen att höra av dig till någon av deras konsulter, Helena Fiedler tel: 070-591 90 33 eller Jennifer Jonsson tel: 073-059 31 91. Ansök idag men senast 6/5. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen här nedan. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan så snart som möjligt.    Välkommen med din ansökan, välkommen till FROMM! Ett dynamiskt företag som drivs av god försäljning och service med marknadsledande produkter. Här har du oss: www.fromm.se    Vårt engagemang – Er framgång.

Sigma Polymer Group är ett ledande företag inom specialiserade högkvalitativa polymera produkter. Vi erbjuder tekniska komponenter i gummi, gummi till metall, silikon och polyuretan. Med över 75 års erfarenhet och med produktion i Estland och Sverige omsätter vi ca 30 MEUR. Sigma är en uppskattad huvudleverantör till ett stort antal företag och industrier. Sigma Polymer Group expanderar och vi söker nu dig som vill ha en ledande roll i vår framtida tillväxt. Vår geografiska marknad är Europa med huvudsakligt fokus på Norden. Rollen är placerad i Örebro, där vi också har produktion. Läs mer på; https://sigmapolymergroup.com Produktionsledare med stort intresse för teknik och ständiga förbättringar till Sigma Polymer Group Vi förstärker nu organisationen med ytterligare en produktionsledare och vi ser fram emot att du blir en del i vårt team! Rollen Som Produktionsledare får du ett operativt ansvar för ca 20 anställda i produktionen. Till din hjälp har du även två teamledare på respektive skift. Rollen innebär att du har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, kvalitet, leveranser och produktivitet. Du förväntas dagligen coacha, bevaka och styra mot mål och uppsatta KPI:er. Förutom den dagliga driften kommer det vara stort fokus på att driva, initiera och vara en aktiv del i förbättringsarbetet. Vi vill också att du skapar förutsättningar för avdelningens utveckling och få medarbetare att ständigt vilja växa och utvecklas i sina roller. Du rapporterar till platschefen och ingår i ledningsgruppen på Örebrofabriken. Vem är du? Vår kandidat har stor kunskap inom teknik, du kan exempelvis vara maskiningenjör, produktionsingenjör eller har skaffat dig motsvarande erfarenhet från tillverkande industri. Vi ser att du har 3–5 års tidigare erfarenhet av en ledande roll inom produktion och förbättringsarbete. Du har erfarenhet av praktisk tillämpning av olika produktionsmetoder som exempelvis Lean och 5S. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Har du erfarenhet av att arbeta i M3 ser vi det som meriterande. Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen. Du är engagerande, kommunikativ och har en mycket god förmåga att stödja och inspirera personalen att utvecklas genom delaktighet. Vidare drivs du av utveckling, problemlösning och förbättringsarbete. Du gillar och förväntas att jobba nära dina medarbetare och den dagliga verksamheten. Vad kan Sigma Polymer Group erbjuda dig? Sigma har en agil och decentraliserad organisation där alla har möjlighet att påverka beslut, resultat och utveckling. Vi kombinerar den globala organisationen med en familjär känsla. Vi vill ha kul på jobbet – enkelhet i vardagen är viktigt för oss! Ansökan och information Vi samarbetar med Oak Consulting i denna rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-konsult Helena Fiedler, på tel. 070-591 90 33 alternativt HR-konsult Linnea Arvidsson på tel. 070-301 99 80. Vi arbetar med löpande urval så tveka inte på att ansöka omgående. Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är den 5 maj.

Projektcontroller sökes! Du som är intresserad av en tjänst som projektcontroller – ring oss! Uppdraget är på 50% med möjlighet till utökning och sträcker sig över en längre period. Tjänstens placering är i Kristinehamn eller Karlskoga. Ring mig så berättar jag mer.

HR Manager Operations till Atria   Atria är ett av de ledande livsmedelsföretagen i norra Europa. Vi grundades av finska bönder 1903 och har lagat mat i mer än 120 år. I Sverige lagar vi mat under välkända varumärken som Lönneberga, Lithells, Ridderheims och Sibylla. Våra produkter säljs till dagligvaruhandeln, servicehandeln samt till restauranger och storkök. På Atria älskar vi god mat och vi tror på ”Good food - better mood”. För oss innefattar det hela livsmedelskedjan – från primärproduktion till konsumentens bord. I Sverige är vi drygt 800 medarbetare som arbetar med att skapa matglädje, varje dag. I våra 6 fabriker tillagas kött- och chark, kyckling, delikatesser och måltidslösningar som säljs till dagligvaruhandeln, servicehandeln samt restauranger och storkök i Sverige. Vi ingår i den börsnoterade finska koncernen Atria Group med runt 3 700 anställda.   Vad kan Atria erbjuda dig? På Atria står HR högt på agendan! Vi har mycket spännande initiativ på gång då vi är på en spännande tillväxtresa. Du har stor möjlighet att påverka och göra skillnad! Vi erbjuder dig att bli ett team i en jordnära organisation där klimatet präglas av prestigelöshet och vänlighet! Om rollen Som HR Manager Operations är du ansvarig för vår största fabrik i Sköllersta men även våra anläggningar i Tranås, Moheda, Skene och Borås. Till din hjälp har du två generalister och tre löneadministratörer. Du ingår i produktionsledningsgruppen i Sköllersta och har ett nära samarbete med HR Director Sverige som du rapporterar till, men även med hela HR teamet för Atria Sverige. Placering är Sköllersta. Rollen som HR Manager Operations är bred och ditt uppdrag är att driva ett modernt HR-arbete med en tydlig koppling till affärsmålen och enligt hela ARUBA-modellen. Det gör du genom att supporta, stötta och coacha såväl chefer som medarbetare inom Operations. Du och ditt team stöttar cheferna i samtliga HR-områden, dvs arbetsrättsliga frågor, rekrytering, arbetsmiljö, utveckling, avveckling mm. Du leder också företagets lönefunktion samt säkerställer löneprocessen. Andra viktiga delar i tjänsten är: · Säkerställande och utveckling av HR-processer, metoder, system och verktyg inom HR-området. · Utarbeta former för samverkan med arbetstagarorganisationer. · Driva förhandlingar kopplat till förändring både för organisationen samt individärenden. · Driva förändring kopplat till både kultur och sätt arbeta. · Driva specifika HR-projekt och initiativ. Inte minst viktigt är givetvis din roll som ledare för HR-teamet. Självklart är det du som leder funktionens HR-generalister och lönespecialister mot gemensamt arbetssätt och mål – men vi ser dig också som en inspiratör och förebild för funktionen!   Vem är vår kandidat? Vi ser att du har akademisk HR-utbildning eller motsvarande. Du har jobbat minst fem år med kvalificerat och brett HR-arbete i ett tillverkande företag samt har hunnit få mellan 3-5 års erfarenhet av ledarskap. Vi ser också att du erfarenhet av lönehantering, god kännedom om HR-system samt är insatt i pensioner och försäkringar. Ett intresse för system/digitalisering är något vi vädersätter! Naturligtvis lägger vi stor vikt vid din personlighet. För att trivas och passa in i rollen ser vi att du är affärsdriven, resultat- och utvecklingsorienterad. Du är prestigelös, har hög integritet i kombination med en god kommunikativ- och samarbetsförmåga. Vi värdesätter också självständighet och en förändringsbenägen personlighet.   Visst låter det spännande? Vi ser fram emot din ansökan! I denna rekrytering samarbetar vi med Oak Consulting. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 25 april. Ring oss så berättar vi mer! Kontakta HR-konsult Helena Fiedler, tel 070-5919033.

Mondi söker sommarjobbare! Vill du jobba som maskinoperatör i sommar? Välkommen till Mondi som ligger centralt beläget i Örebro! Mondi Örebro är ett företag i tillväxt och ständig utveckling. Vår långa och gedigna historia inom pappersbranschen tillsammans med modernt, innovativt tänkande och god kontroll på marknadens behov gör att vi står oss bra i den starka internationella konkurrensen. Hållbarhet är kärnan i vår affärsstrategi. Vi strävar efter att arbeta som ett ansvarsfullt företag som tillämpar en ansvarsfull styrning i all vår verksamhet och som förlitar oss på tydliga ramar för att kommunicera, mäta, förbättra och leverera mot våra ambitiösa hållbarhetsmål. På Mondi är alla, oavsett position, engagerade i att bidra till en bättre värld. Är du en positiv och engagerad person med tekniskt intresse? Då är du välkommen till oss som Operatör i sommar! Välkommen att bli vår kollega!   Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett spännande sommarjobb i ett bolag där det händer mycket och är centralt beläget i Örebro. Kulturen präglas av en familjär anda med öppenhet och framåtanda. Vi behöver dig från vecka 22 till 31. Du får en gedigen utbildning de första fyra veckorna där du tillsammans med våra ordinarie operatörer får lära dig mycket om vår produktion.   Dina arbetsuppgifter Som Maskinoperatör på Mondi har du ett omväxlande och flexibelt arbete. Arbetet är fysiskt men kan även innebära en del administrativt arbete och övervakning av befintliga kontrollsystem. Du utför provtagning och kvalitetskontroller, vilket innebär att du måste vara uppdaterad på företagets kvalitets-, miljö- och arbetsmiljösystem. Felsökning kan även vara ett inslag i din vardag. Arbetsformen är 3-skift.   Din profil Vi söker dig som är en positiv person som trivs att både jobba självständigt och vara en del av ett team. Som person är du engagerad, driven och har en vilja att alltid göra ditt bästa. Du är nyfiken och vill lära. Du har inställningen att alltid se lösningarna i stället för problemen. Vi ser att du är som oss – gillar att ha kul på arbetet! Du har fyllt 18 år och är intresserad av tillverkningsindustrin. Du pratar och skriver svenska obehindrat och har goda datorkunskaper. Vi värdesätter om du har tidigare industrierfarenheter och truckkort men det är dock inget krav. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Om företaget Vi på Mondi Örebro är stolta över att vara ett ledande extruderingsföretag som skapar hållbara, miljösmarta barriärer mot till exempel fukt, fett och vind. Många möter våra produkter dagligen i hemmet, i skolan eller på arbetsplatsen. Vår långa historia inom pappersbranschen, tillsammans med modernt tänkande och bra koll på marknaden, gör att vi står oss bra i den internationella konkurrensen. Du hittar oss i centrala Örebro i det anrika Pappersbruksområdet. Vi är cirka 120 anställda inom bland annat produktion, utveckling, marknad, lager och logistik. Mondi Örebro är det stora lilla företaget som förenar det bästa av två världar. Här finns alla funktioner och tillgång till den stora koncernens resurser i form av till exempel forskning och utveckling, och internationella karriärmöjligheter. Samtidigt har vi den mindre arbetsplatsens fördelar med korta beslutsvägar, ett flexibelt arbetssätt, en familjär stämning och ett inkluderande förhållningssätt där alla är lika viktiga. Läs mer om vilka vi är och vad vi kan erbjuda dig på mondijobs.se och https://www.mondigroup.com/en/home/   Kontakt Vi arbetar med löpande urval under denna process så välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Har du frågor angående rekryteringen är du välkommen att höra av dig till Linnea Arvidsson tel. 070-301 99 80, Jennifer Jonsson tel. 073-059 31 91 eller Maria Roseen tel. 070-259 05 07 på Oak Consulting. Ansök redan idag, dock senast den 30 april.