Controller

Sök bland 158 lediga jobb som Controller och börja ditt nya yrkesliv idag!

Verksamhetscontroller

Ekonomi och styrning Vår verksamhet Region Uppsala är en politiskt styrd organisation som ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, kultur samt för regional utveckling. Tillsammans arbetar vi med länets kommuner, högskolor, näringsliv och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra invånare. Avdelningen för ekonomi och styrning är en operativ och strategisk funktion som stödjer den politiska ledningen och regionledningen i frågor som rör styrande processer och ekonomi i bred bemärkelse samt stödjer regionens förvaltningar i frågor som gäller verksamhetsekonomi, analysstöd, inköp och upphandling. Som Verksamhetscontroller för förvaltningen Nära vård och hälsa har du en viktig roll som stöd till förvaltningens verksamhetsområdeschefer och verksamhetschefer i arbetet med ekonomiska uppföljningar, prognosarbete, analyser och budgetarbete. I rollen ingår även att medverka i olika arbetsgrupper och projekt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har cirka 1 800 medarbetare och består av verksamheter såsom vårdcentraler och habiliteringsverksamheter. Här finns barn- och ungdomshälsan, hjälpmedels- och tolkverksamhet, närvårdsavdelning, mobila närvårdsteam och äldrevårdsenhet samt verksamheter för forskningsstöd och utbildning och mycket mer. På Nära vård och hälsa blir du kollega till ytterligare fyra verksamhetscontroller. Ditt uppdrag Vi söker en Verksamhetscontroller med fokus på ekonomistyrning samt driva- och stödja förvaltningens ekonomiutveckling inom olika verksamhetsområden. Vi erbjuder en spännande roll som Verksamhetscontroller där du får möjlighet att arbeta både strategiskt förvaltningsövergripande och nära verksamheten. I rollen som Verksamhetscontroller kommer du att ha en nyckelroll i att ge strategiskt ekonomistöd, coacha och driva verksamheter i ekonomifrågor. Stödja verksamhetschefer och deras chefer i att göra fördjupande analyser av sambanden vad gäller det ekonomiska resultatet. Du kommer också att arbeta med mer verksamhetsnära ekonomifrågor såsom budget, rapportering, bokslut, projekt, prognoser och analyser. Om du är redo för en utmaning och vill ta nästa steg i din karriär, skicka in din ansökan redan idag! Dina kvalifikationer Krav: Akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande. Djupa kunskaper och erfarenhet av controllerarbete. Erfarenhet av att arbeta i komplexa systemmiljöer, inklusive affärssystem och Excel. Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet inom hälso- och sjukvårdssektorn. Kunskap om Agresso/Unit4 och SAS Viya. Din kompetens Du är en öppen och kommunikativ lagspelare som trivs med att samarbeta och coacha andra. Du har en förmåga att företräda gruppen och vara pedagogisk. Som person är du engagerad och utvecklingsorienterad. Du har en helhetssyn och förmåga att hantera både strategiska och operativa frågor. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Nära vård och hälsas ledningskontor ligger på Kungsgärdet och Regionens Ledningskontor ligger mitt i centrala Uppsala. Som arbetsgivare vill vi skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska ha det bra, så att man kan känna sig trygg och ha kvalitet i livet utanför jobbet. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Malin Uppströmer Eklöf, Ekonomichef Nära vård och hälsa 0702647384 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51. SACO - Leif Sandberg, 0706-741088. Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

21 maj 2024
Sista ansökan:
11 juni 2024
Sales Controller, Göteborg

Meritmind söker för kunds räkning en sales controller till ett internationellt bolag i Göteborg. Tjänsten är ett konsultuppdrag som beräknas starta så snart som möjligt (dock senast mitten på juni) och pågå under 6 månader, med möjligheten till överrekrytering. Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som sales controller: Försäljningsanalys: Analysera försäljningsdata och identifiera trender och möjligheter för förbättring. Budgetering och Prognos: Assistera i utarbetandet av försäljningsbudgetar och prognoser. Övervaka och rapportera avvikelser från budget och prognoser, samt föreslå åtgärder. Samarbete med Försäljningsteamet och VD: Arbeta nära organisationer för att förstå deras behov och utmana dem att nå sina mål. Ge stöd och vägledning för att säkerställa effektivitet och produktivitet. Processförbättringar: Identifiera möjligheter till förbättringar av försäljningsprocesser och system. Kvalifikationer och erfarenhet: Vi söker dig som har erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter. Du har starka analytiska färdigheter och en förmåga att tolka data. Svenska och engelska behärskar du på en hög nivå, i både tal och skrift. Dessutom har du goda kunskaper i Excel samt BI-verktyg (Qlik View eller Power BI). Personliga egenskaper: För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är team-orienterad och trivs med att arbeta i ett mindre team. Du är nyfiken, öppen och har en stark kommunikativ förmåga. Vi tror också att du motiveras av att ständigt hitta förbättringar och effektivisera processer. Förutom ett intressant jobb erbjuder Meritmind: Kollektivavtal Förmåner genom Benify som är vår förmånsportal Friskvårdsbidrag Kompetensutveckling, konsultfrukostar, nätverksträffar och andra sociala aktiviteter Om Meritmind: Meritmind är specialister på kvalificerade ekonomitjänster och datadriven styrning. Vi är ledande inom vår nisch och har förmodligen branschens största nätverk av ekonomer. Varje år söker ca 18 000 kandidater jobb via oss. Vi är i dagsläget ca 370 anställda och omsätter ca en halv miljard. Vår värderingsstyrda organisation kombinerar det kommersiella med omtanke. Läs mer på meritmind.se Ansökan För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta konsultchef Jenny Österberg 0739-427480, [email protected] eller konsultchef Sofia Skyvell på 0701-660871, [email protected] Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Se till att namn och kontaktuppgifter finns med i ditt CV. Det är endast möjligt att bifoga ett dokument. Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande konsultprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process. Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet med GDPR-lagstiftningen) Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning. Välkommen med din ansökan!

21 maj 2024
Sista ansökan:
21 juni 2024
Category Controller till Synsam Group

Är du en analytisk och strukturerad person som drivs av möjligheten att utveckla och att ständigt förbättra? Är du dessutom redo att ta nästa steg till en roll där du får vara med och påverka? Synsam Group har under de senaste åren framgångsrikt genomfört en omfattande transformation av hela sitt erbjudande och skapat en rad innovativa, hållbara och attraktiva koncept utifrån våra kunders behov. Vi har ambitionen att göra saker som skapar skillnad för våra kunder och en viktig del i detta är att fatta datadrivna, affärsmässiga beslut som säkerställer att vi kan erbjuda marknadens starkaste sortiment för våra kunder.Vi söker därför nu dig som vill vara med och driva det arbetet i rollen som Category Controller. Om rollen Du blir en del av Group Category, ett team om 13 medarbetare vars arbete är centralt för Synsam Groups fortsatta tillväxt och framgång. Om du är sugen på att komma in i en roll där du får chansen att påverka och ta stort eget ansvar, i en entreprenöriell företagskultur som främjar utveckling och förbättringstänk, så är detta rollen för dig! I rollen som Category Controller utgör du en viktig del i Synsams Groups Category-team. Du kommer att ansvara för att genomföra och leverera pricksäkra, datadrivna analyser för att följa upp försäljningen av utvalda delar av vårt sortiment och bidra med insikter till flera olika delar av vår organisation, inklusive koncernledning. Några exempel på vad dina arbetsuppgifter kommer vara är att: • Driva löpande försäljningsuppföljning och datadrivna analyser av sortimentet • På ett pedagogiskt sätt förmedla och kommunicera analyser, nyckeltal och insikter till olika delar av verksamheten, exempelvis ledning, ekonomi, Supply Chain samt övriga medlemmar i Category-teamet • Driva månadsvis uppföljning av våra båg-, solglasögon-, glas- och kontaktlinsleverantörer • Skapa prognoser kring hur affären utvecklas • Jobba med att driva cash flow genom kedjan genom att optimera inköp och lager Synsam är en snabbrörlig och dynamisk organisation, vilket innebär att olika delar av verksamheten, både löpande och ad hoc, även kan komma att önska din support i olika uppgifter, exempelvis att bidra med analyser som ligger till grund för affärskritiska beslut. Du kommer att få möjlighet att utnyttja din kompetens till max för att leverera värde i vår verksamhet! Vem är du?• Du har en relevant universitets- eller högskoleexamen, exempelvis inom ekonomi • Du har ca 5-10 års erfarenhet av analytiskt arbete, exempelvis controlling eller sortimentsuppföljning (extra positivt är det om du har erfarenhet av Retail) • Mycket goda kunskaper i Microsoft Excel • Flytande i svenska och engelska i tal och skrift • Har du dessutom arbetat i snabbrörliga kontexter, exempelvis andra tillväxtbolag, är det mycket meriterande. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du är strukturerad, noggrann och har den analytiska förmågan som krävs för att dra de mest relevanta slutsatserna från stora mängder rådata. Eftersom ett stort fokus i denna roll även är att hela tiden söka nya möjligheter till förbättring och utveckling, innebär det att om du också är proaktiv, initiativtagande och lösningsorienterad kommer kunna dra stor fördel av detta i rollen. Då rollen har många gränssnitt i organisationen kommer du även gynnas starkt av att vara duktig på att interagera och kommunicera med olika roller i olika delar och nivåer av organisationen. Övrigt om tjänsten • Rollen rapporterar till Pontus Rosén, Chief Assortment & Category Officer • Placeringen utgår från vårt huvudkontor på St Eriksgatan, centralt i Stockholm • Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse Ansökan sker endast elektroniskt genom länken nedan. Urval sker löpande och det innebär att rollen kan tillsättas på kort varsel. Vänta därför inte med din ansökan, utan ansök redan idag! Hoppas vi ses! Om Synsam Group Synsam är en ledande optikerkedja i Norden med ett brett och hållbart Lifestyleerbjudande. Synsam Group erbjuder ett brett sortiment av produkter och tjänster för ögonhälsa och ögonmode utifrån kundens olika livsstilar och behov. Koncernen har cirka 4000 medarbetare, en omsättning på cirka 5,5 miljarder kr (rullande 12 månader till juni 2023) och har cirka 500 butiker i Norden som drivs under varumärkena Synsam, Synsam Recycling Outlet samt Profil Optik i Danmark. Genom digitalisering, abonnemangserbjudanden och andra innovativa koncept är Synsam Group en stark innovatör på den nordiska optikmarknaden inom flera områden, inklusive kundresa, produkterbjudande och ESG. Synsam Groups aktie handlas på Nasdaq Stockholm (SYNSAM). Synsam korades för fjärde året i rad till Sveriges mest hållbara optiker i Sustainable Brand Index 2022 och blev utsett till "Sveriges bästa retailbolag 2022" i Market Awards. www.synsamgroup.com

21 maj 2024
Sista ansökan:
7 juni 2024
Avtalscontroller

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på social- och äldreförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg, funktionshinderomsorg och äldreomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Social-och äldreförvaltningen i Haninge kommun ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utöver det har förvaltningen ansvar för bland annat familjerättsfrågor, arbetsmarknadsfrågor och flyktingmottagande.  Tjänsten som avtalscontroller är placerad på staben för administration och stöd under enheten för kvalitet och upphandling. På enheten för kvalitet och upphandling arbetar kvalitetscontroller, avtalscontroller, jurist och utredare med uppdrag inom kvalitet, utredning och uppföljning.  Tjänsten är en del av ett kvalitetsteam som arbetar målgruppsinriktat och där förvaltningens kvalitetsarbete samordnas.  Ditt uppdrag I rollen som avtalscontroller bidrar du till socialnämnden och äldrenämndens process för styrning och uppföljning av verksamheterna, inklusive analysarbete som ligger till grund för dessa processer. Du har en övergripande och stödjande roll i social- och äldreförvaltningens kvalitetsutveckling genom att systematiskt och fortlöpande planera, leda, kontrollera, följa och vara med i att utveckla bättre tjänster till våra målgrupper.  I din roll stöttar du förvaltningens verksamheter och chefer funktioner inom hela social- och äldreförvaltningen med följande ansvarsområden: - Avtalsuppföljning - Stöd i framtagning av avtal - Stöd i tolkning av avtal - Analys av ramavtalstrohet och inköp - Planera och strukturera förvaltningens arbete med avtal - Kvalitetsuppföljning av verksamheter inom äldreomsorg, funktionsnedsättning och individ- och familjeomsorg utifrån gällande lagstiftning - Bearbeta, analysera och sammanfatta statistik, rapporter eller liknande inom kvalitetsområdet  - Utredningsarbete samt att ta fram underlag till nämnd och förvaltningsledning Som en del i förvaltningens kvalitetsteam kan andra arbetsuppgifter förekomma.  Det här söker vi hos dig - Du har minst kandidatexamen inom juridik, ekonomi eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Du är väl insatt i lagstiftning inom området så som avtalsrätt, LOU och LOV - Du har erfarenhet av att skriva professionella rapporter, presentationer, utredningar och liknande. Det är meriterande om: - Du har erfarenhet från arbete i socialtjänstens olika verksamhetsområden. - Du har erfarenhet av avtalsuppföljning - Du har erfarenhet av offentlig upphandling - Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet Du organiserar, driver och följer upp ditt eget arbete systematiskt. Du har mycket god förmåga i användandet av digitala verktyg och system.  Det här kan vi erbjuda dig Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer. Då rollen är ny har du möjlighet att vara med och påverka dess utformning. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov. Välkommen med din ansökan!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

21 maj 2024
Sista ansökan:
5 juni 2024
Personalcontroller

Vi söker en personalcontroller till personalavdelningens förhandlingsenhet vid Åklagarmyndighetens huvudkontor i Stockholm. Personalavdelningen har ca 50 medarbetare och består av tre enheter; utbildningscentrum, personalenheten och förhandlingsenheten. Anställningen är placerad vid förhandlingsenheten. Förhandlingsenheten leds av biträdande personaldirektören som tillika är förhandlingschef. Dina arbetsuppgifter Som personalcontroller arbetar du tillsammans med vår befintliga personalcontroller på förhandlingsenheten, personalavdelningens medarbetare och ledning samt med ekonomiavdelningen och andra avdelningar på huvudkontoret. Ditt huvudsakliga uppdrag är att stödja och vidareutveckla arbetet med statistik och underlag till den operativa verksamheten. Ni som personalcontrollers kommer att stödja personaldirektören och biträdande personaldirektören med underlag och utredningar i centrala frågor kring förhandlingar, lönebildning, personalstatistik samt den strategiska kompetensförsörjningen. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att ta fram personal och lönestatistik,   analysera och utvärdera personalnyckeltal och statistik, ta fram underlag för den strategiska kompetensförsörjningen. delta i det praktiska årliga arbetet med lönerevision och årsredovisning, delta i det personalpolitiska utvecklingsarbetet. Ditt arbetssätt är serviceinriktat och konsultativt gentemot verksamhetens behov samt strategiskt styrt av Åklagarmyndighetens gemensamma planer och riktlinjer. Dina kvaliteter och kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk examen som statistiker, ekonom personalvetare eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, väl vitsordad erfarenhet av att arbeta med personalnyckeltal god kunskap om analysarbete inom personalområdet samt kompetensförsörjningmycket goda it kunskaper och särskilt god förmåga i Excel men även andra it system som är relevanta för området. goda kunskaper i svenska i tal och skrift förmåga att omsätta statistik och utredningar till skrivna rapporter med hög språklig kvalitet. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med lönebildning och personalarbete med erfarenhet av arbete i en statlig organisation med erfarenhet av att programmera och arbeta i SAS. Med vana att göra prognoser Som person vill vi att du är noggrann och analytisk är självständig och har förmåga att se frågor ur ett strategiskt helhetsperspektiv har en god samarbetsförmåga är strukturerad och kan planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på svenska. Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tester förekommer i rekryteringsprocessen. Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under Jobba hos oss . Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll. På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Åklagarmyndigheten som arbetsgivare På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi närmare 2000 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag. Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Ansök redan idag!

20 maj 2024
Sista ansökan:
22 maj 2024
Hållbarhetscontroller

Alla behöver en bra och trivsam plats att bo på. Som medarbetare på LKF får du vara med och utveckla bostadsmarknaden i Lund, en uppgift som är både utmanande och mycket givande. Det är tack vare våra medarbetares engagemang, starka team och arbetsglädje som gör att vi kan förverkliga vår vision "Fler och bättre hem”. Idag bor över 20 000 Lundabo hos oss – ca 40 % av alla hyresrätter i Lunds kommun. En siffra som ger oss stort ansvar, men också massa spännande möjligheter. Drivs du av att få göra skillnad? Varje dag? Vill du vara med och utveckla Lund till en ännu mer attraktiv plats att bo, arbeta och leva på? Då passar du troligtvis in hos oss. Nu söker LKF en hållbarhetscontroller Tillsammans med Hållbarhetschefen, en miljöutvecklare och två bosociala utvecklare kommer du att tillhöra Hållbarhetsenheten, en enhet inom avdelning Affärsutveckling. Då detta är en nyinrättad tjänst hos oss, kommer du tillsammans med vår hållbarhetschef, att utforma denna roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter: · insamling av hållbarhetsrelaterad data · utveckla metodik kring beräkningar och hantera hållbarhetsrelaterad data, i riktning automatisering · framtagande, förädling och analys av både miljörelaterade nyckeltal såväl som nyckeltal relaterade till social hållbarhet och ekonomisk hållbarhet · stödja verksamheten när det gäller att mäta utfall och utvärdera olika hållbarhetsrelaterade projekt/aktiviteter · bidra till att ta fram och underhålla en struktur för att metodiskt kunna beräkna sociala och miljömässiga satsningar · arbeta operativt med hållbarhetsredovisning i enlighet med lagkrav samt hantera andra typer av redovisningar inom hållbarhetsområdet · uppföljning av hållbarhetsrelaterade krav vid inköp/upphandlingar samt utveckla arbetssätt Vem är du? För att trivas i denna roll har du minst högskoleutbildning med inriktning miljö eller ekonomi eller annan likvärdig akademisk utbildning. Du har erfarenhet från insamling, analys, förädling av hållbarhetsrelaterad data och utveckling av arbetssätt kopplade till detta. Vi ser även att du har erfarenhet av hållbarhetsrapportering enligt internationella standarder som GRI och Greenhouse gas protocol.  Du har stor vana av att arbeta digitalt och med olika IT-system. Du har goda kunskaper i excel. Det är meriterande om du har erfarenhet från att använda Stratsys eller annat system för hantering av hållbarhetsrelaterade nyckeltal. Som person behöver du vara strukturerad, noggrann och ha en hög analytisk förmåga. Självklart har du ett sinne för siffror och tycker om att hantera beräkningar. Du har förmågan att omvandla beräkningar och statistik till information som kan kommuniceras pedagogiskt och anpassas efter målgruppen Du är lyhörd och har lätt för att samarbeta med andra, men rollen kräver samtidigt att du arbetar självständigt och drivande. Våra värdeord är viktiga och för oss är det en självklarhet att du delar dem med oss: · Mänsklig. Är nyfiken, prestigelös och agerar med omtanke om människor, hus och miljö. Alla människors lika värde är en självklar utgångspunkt. Underlättar och gör livet enklare för andra. · Långsiktigt. Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar till detta. · Pålitlig. Skapar tillit och trygghet. Möter andra med respekt och vinner deras förtroende genom att vara ärlig och hålla vad man lovar. Är noggrann och tar ansvar för sina uppgifter. · Utvecklande. Har en vilja att utvecklas och bli bättre för egen del och även hjälpa andra att utvecklas och bli bättre. Vi erbjuder: Lunds Kommuns Fastigheter AB (LKF) är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med 270 anställda. Vi lägger stor vikt vid att skapa både affärsnytta och samhällsnytta. Vi äger och förvaltar drygt 12 000 hyreslägenheter. Utöver bostäder äger vi flertalet av kommunens äldreboenden, stadsdelscentrum samt attraktiva affärslokaler i Lunds centrum. LKF strävar hela tiden efter att bli bättre, både som organisation och som arbetsplats och det blir vi när medarbetarna utvecklas. Hos LKF är det du som påverkar din utveckling. Med den rätta ambitionen och stark drivkraft är en anställning inom LKF en bra investering i din karriär. Organisationen präglas av värdeorden Mänsklig, Pålitlig, Långsiktig och Utvecklande. De ligger till grund för vårt dagliga arbete och mötet med vardagen. Beslutsvägarna är korta, vilket innebär att du ges goda möjligheter att påverka. Du får också stor frihet under ansvar i arbetet och LKF försöker alltid - så långt det är möjligt - att hjälpa dig att skapa balans i livet. Genom att bidra till organisationens framgång kommer dina insatser att värdesättas. Möjligheterna finns hos LKF. LKF är en av Sveriges bästa arbetsplatser, enligt Great Place To Work – 9 av 10 av våra medarbetare tycker att LKF är en mycket bra arbetsplats. Det är vi mycket stolta över. Vi arbetar enligt ett aktivitetsbaserat arbetssätt då vi är övertygade om att detta skapar värden i våra olika samarbeten både internt och externt. Vi vet att samverkan, tillit och tillgänglighet är viktiga framgångsfaktorer för LKF. Vi ser vikten av det personliga mötet, samarbete, förståelse för varandras uppdrag och att träffas regelbundet. ”Varje möte räknas” är något vi tror väldigt starkt på. Därför utgår vi från något av våra kontor runt om i Lunds kommun. Ansökan: Du är välkommen med din ansökan. Sista ansökningsdag är 2024-06-02. Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Lena Nordenbro, hållbarhetschef, på [email protected] Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

20 maj 2024
Sista ansökan:
2 juni 2024
Hållbarhetscontroller till Stadsledningskontoret

Vi söker dig som vill göra skillnad och utvecklas och du kommer ha möjlighet att skapa positiv förändring i hur staden arbetar med hållbarhetsfrågor för att möta framtidens behov. Nu söker vi en driven och självgående controller som vill vara med och leda stadens viktiga arbete med hållbarhetsrapportering för stadens bolag. I rollen som controller till ekonomi bolag och styrning på Stadsledningskontoret har du möjligheten att vara en viktig spelare på central nivå. Stadens ekonomidirektör leder oss och vårt uppdrag är att skapa en god styrning och en kvalitativ uppföljning med korrekt redovisning i bolagskoncernen. Vi har ett nära samarbete med hela kommunkoncernen. I teamet finns stor arbetsglädje och att jobba proaktivt och effektivt för stadens bästa är en självklarhet. Du kan läsa mer om enheten för ekonomi, bolag och styrning här: www.vasteras.se/stadsledningskontoret ARBETSUPPGIFTER Vi söker en erfaren controller med stark förmåga att agera självständigt och strategiskt. Din huvudsakliga roll innebär koncernövergripande ansvar för Västerås Stadshus ABs hållbarhetsrapportering. Du arbetar nära övriga controllers, tjänstemän inom hållbarhetsområdet och bolag inom koncernen. Du styr och följer upp nyckeltal inom hållbarhetsområdet på koncernnivå, driver månads- och tertialvis uppföljning och prognoser samt hanterar de icke-finansiella hållbarhetsdelarna i årsbokslut och årsredovisning. Detta innefattar samordning, sammanställning och analys av underlag, samt att bidra med beräkningar och texter till koncernredovisning. Du ansvarar för att implementera CSRD-krav och hållbarhetstaxonomin i stadens koncernbolags uppföljning och årsredovisning, och presenterar hållbarhetsrapporteringen för beslutsfattare. Du bidrar till processutveckling, driver förändring och stöder verksamheter och bolag i hållbarhetsfrågor, samt utvecklar interna och externa nätverk. KVALIFIKATIONER För att lyckas i denna roll söker vi dig med hög samarbetsförmåga. Du är en trygg, analytisk och självgående person med ett stort intresse för hållbarhetsfrågor. Vi ser att du har en högskoleutbildning inom hållbarhetsområdet eller har fått likvärdiga kunskaper på annat sätt som vi bedömer lämpligt. Du kommer med erfarenhet av hållbarhetsredovisning och rapportering samt av strategiskt arbete. Om du arbetat några år inom en större organisation med hållbarhetsfrågor ser vid det som positivt. Har du kunskap och förståelse för aktuella regelverk relaterade till hållbarhetsrapportering, inklusive CSRD och Taxonomin för hållbarhet, samt hur dessa påverkar kommunens bolag är det meriterande. Du har goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift, liksom förmågan att presentera underlag med komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. ÖVRIGT Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

20 maj 2024
Sista ansökan:
5 juni 2024
Logistics Coordinator/Controller

The Logistics Coordinator/Controller will be employed by Lynalysis AB and work as a consultant with our client in delivering a construction logistics project. The candidate will work closely with our client to develop innovative solutions that drive success and growth. The position offers the opportunities to grow professionally, find and connect with career contacts and build a strong professional network for the future. This role entails overseeing logistics operations and tasks related to construction logistics on site and at external areas, provide project administrative support, and work closely with the cost controller to drive financial excellence in the project. This role requires a person that thrives in high-pressure environments, possess excellent communication and interpersonal skills, and have a passion for ensuring efficiency in operations. Key Responsibilities: Coordinating project schedules, resources, equipment, meetings, reports and other project related information Coordinating and managing logistic operations to ensure vendors operate efficiently and without unnecessary impediments. Providing cost estimates for contracts and work packages Collaborating with the cost controller on project cost matters Document control - maintain organized and updated project documents including but not limited to reports, meeting protocols, change order register, etc. Performing logistic operations and tasks related to construction logistics on site and at external areas Working closely with the HSE team and adhere to all safety standards related to the scope Participating in meetings to proactively identify and manage risks associated with construction logistics and its evolution across different project stages. Overseeing the change management implementation and analysis Ensuring that client’s needs are met as the project evolves. Qualifications: University degree in economics, logistics and transport management, business administration or finance Proficiency in MS office and excellent presentation skills Fluent in English and experience in working in an international work environment Structured approach to ensure clear, simple and effective processes Curious mindset, keen to understand the complexity of construction logistics Ability to work without supervision and to meet deadlines under pressure Ability to process, analyse and draw meaningful conclusions from large volumes of data Positive spirit, wanting to translate insights into business opportunities Experience in working in ERP system Exceptional organizational skills, capable of handling diverse issues across multiple projects.

20 maj 2024
Sista ansökan:
2 juni 2024
Arméstaben söker en avtalscontroller

Vill du arbeta med ledningsstödsystemsintegrering av materiel i ”hjärtat av” Försvarsmaktens största försvarsgren, Armén? Är du en problemlösande, uppgiftsfokuserad och kommunikativ person som trivs med att ta eget ansvar? Välkommen med din ansökan! Om enheten Arméstaben är en egen organisationsenhet inom Försvarsmakten där Teknik- och Vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår som en sektion i Rustningsavdelningen. TVK Mark ansvarar för materielunderhåll, materielnyttjande och materielunderhållsekonomi inom armén samt att säkerställa att materielen vidmakthålls i enlighet med systemmålsättningar (s.k. Fleet Management). TVK Mark består av sju stycken systemdetaljer med ansvarsområden för Luftvärn, Soldatburna vapen, Fältarbetsmateriel, Indirekt eld, CBRN och bandvagn, Hjulfordon och Stridsfordon, samt tre detaljer som arbetar mer övergripande inom TVK Mark-organisationen. En av dessa detaljer är staben som utgör ett chefsstöd samt ansvarar för övergripande uppgifter inom TVK Mark, såsom bl.a. Avtalsfunktionen. Befattningen I befattningen som avtalscontroller ingår du i ett team inom TVK Marks avtalsfunktion. Avtalsfunktionens generella uppgift är att samordna och koordinera kommersiella aktiviteter och behov. Som avtalscontroller utgör du gränsyta/växel mellan kommersiell verksamhet och den verksamhet som bedrivs i vidmakthållandeskedet. Befattningen innebär många kontaktytor både internt inom Försvarsmakten och med andra myndigheter, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Delar av arbetet bedrivs enskilt och måste kunna genomföras under stort egenansvar. Organisationen är under tillväxt vilket innebär att arbetssätt, modeller och metoder måste utvecklas i samverkan med såväl interna som externa aktörer. Befattningen kommer kräva resor och arbete på obekväm arbetstid. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Arbeta med koordinering och samordning av kommersiella frågor inom Arméstaben. • Koordinera och bereda kommersiella affärsbeslut inför fastställande av högre chef. • Sammanhålla Arméstabens aktuella behov av ramavtal och kontrakt, i huvudsak inom vidmakthåll, samt bevaka avtalsperioder och optioner. • Arbeta med långsiktiga planer om Arméstabens framtida avtalsbehov. • Företräda Arméstaben i avtalsfrågor samt stödja i upphandlingsprocessen. • Koordinera Arméstabens behov av upphandlingsstöd och samverka i kommersiella frågor. • Delta i avtalsdelgivningsarbete mellan Försvarsmakten och FMV • Genomföra informationstillfällen om gällande avtal samt andra kommersiella frågor. Kvalifikationer • Akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning eller företag inom försvarssektorn • Erfarenhet av offentlig förvaltning och upphandling/inköp • God kunskap i Officepaketet • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska • Körkort klass B Meriterande • Inköps- och upphandlingserfarenhet inom myndighet som tillämpar Lagen om Offentlig Upphandling (LOU), och Lagen om Upphandling på Försvars- och Säkerhetsområdet (LUFS). • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet avseende kommersiell koordinering och/eller inköpssamordning • Erfarenhet av teknisk tjänst och materielproduktion i Försvarsmakten • Goda kunskaper i Försvarsmaktens affärssystem, PRIO • Kunskaper om Arméns materielsystem • Erfarenhet att hantera säkerhetsskyddsklassificerad information Personliga egenskaper Vi söker dig som är initiativrik, resultatinriktad och lyhörd för organisationens och verksamhetens behov. Du har en god social kompetens och har lätt för att ta kontakt med människor.  Du har en analytisk förmåga, ser helheten och vet vad som behöver göras, är flexibel och tar initiativ. Vi söker dig som har förmåga att arbeta i team såväl som självständigt. Din förmåga att vara flexibel, prioritera i ditt arbete och leverera med hög kvalitet gentemot uppsatta deadlines är god. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.  För upplysningar om tjänsten kontakta: Major Markus Bjärnetoft, Chef TVK Stab, nås via Försvarsmakten vxl 0505-45 10 00. Fackliga företrädare: OFR/O – Martin Persson SACO – Karin Gällmo SEKO – Benny Augustsson OFR/S – Claus Dehlin Samtliga nås via Försvarsmakten växel: 0505-45 10 00. Övrigt Befattningar: 2 Kategori: Civil Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med sex månaders provanställning för dig som idag inte är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Skövde Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast den 2024-06-17. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

20 maj 2024
Sista ansökan:
17 juni 2024
Controller till NU-sjukvårdens ekonomienhet

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Nu söker vi en analytisk, kommunikativ och proaktiv controller till NU-sjukvårdens ekonomienhet! Om oss NU-sjukvårdens ekonomienhet tillhör Ekonomi- och informationssystem. Vi fungerar som stöd till ledning och alla verksamheter i NU-sjukvården inom budget, uppföljning, prognoser med mera. Vi ansvarar även för redovisning och bokslut. Sammanlagt är vi 14 medarbetare i blandade åldrar och med olika erfarenheter. Vi består av controllers och redovisningsekonomer och är placerade på NÄL och Uddevalla sjukhus.  Just nu står vi i en spännande utvecklingsfas. För dig som ny medarbetare erbjuder vi stora möjligheter att vara med och påverka samt bidra med dina kunskaper och erfarenheter. Om tjänsten Som controller erbjuder vi dig ett intressant och omväxlande arbete där du arbetar nära verksamhetens chefer i både strategiska och operativa frågor. Du kommer att coacha och utbilda chefer inom ekonomi samt konsultera och stödja dem till att ta rätt ekonomiska beslut. Du kommer bland annat: Stödja i arbetet med budget, uppföljning, analyser och prognoser Arbeta med att ta fram nyckel- och jämförelsetal Medverka i förändringsarbeten Ingå i verksamheternas ledningsgrupp I rollen som controller ingår du även i nätverk med andra ekonomienheter inom VGR. Kvalifikationer Vi söker dig som har ekonomisk kandidatexamen (180 hp) och några års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Arbetet förutsätter en god kommunikations- och samarbetsförmåga, då du på ett pedagogiskt och coachande sätt ska förmedla ekonomisk information till chefer i alla nivåer. Du kommunicerar flytande på svenska, både i tal och skrift. Du har god analytisk förmåga och kan se till helheten. Du är flexibel, initiativrik och drivande som person. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande. Några av våra förmåner Friskvårdsbidrag på 2000 kronor Interna möjligheter till karriärutveckling Satsningar på kompetensutveckling och lärande Fri hälso- och sjukvård inom öppenvård Företagshälsovård för alla anställda Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.  Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

20 maj 2024
Sista ansökan:
10 juni 2024