Utility hos Svea Solar är ansvarig för storskaliga (dvs. mycket stora!) projekt. Vår portfölj inkluderar parker i Fjällskär (20,7 MW), Sjöbo (18 MW), Hörby (18,2 MW) och andra, vilket motsvarar 49 MW av driftsatta tillgångar och ytterligare 54 MW av tillgångar under konstruktion, inklusive en agrivoltaisk park under uppbyggnad i Hova. Med denna utvecklingstakt letar vi nu efter Fälttekniker för att säkerställa att våra solparker fungerar på ett effektivt och pålitligt sätt. Rollen Som Fälttekniker på Svea Solar har du en viktig uppgift i att ansvara för driften vid våra stor-skaliga solcellsparker. Det innebär att arbeta med proaktivt underhåll, felsökning och snabbt kunna komma ut till våra parker om fel skulle uppstå. Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter som att genomföra regelbundna inspektioner och proaktivt underhåll eller att byta växelriktare eller andra tekniska komponenter. Det kan också involvera att klippa gräset eller flyga med drönare för värmeinspektioner. Även följande arbetsuppgifter kan förekomma: - Diagnostisera tekniska frågor relaterade till solenergisystem - Koordinera med kollegor och externa leverantörer - Utveckla och implementera driftschema och procedurer - Agera snabbt på systemalarm och implementera korrigerande åtgärder - Föra korrekta register över underhållsaktiviteter och systemprestanda. Är vi en match? För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du är en handlingskraftig och ansvarstagande person med en förmåga att lösa problem och behålla lugnet i pressade situationer. Förutom det är det följande som vi ser som krav för att lyckas i rollen: - Flytande svenska, och god kommunikativ förmåga på engelska. - Har B-körkort. - Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av elektriska komponenter, kommunikationsprotokoll och nätverk. Ansökan Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan och var med och bidra till ett mer hållbart Sverige. ☀️ - Läs mer om vår rekryteringsprocess (https://careers.sveasolar.com/pages/recruitment-process) - För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister Mångfald och inkludering Vi på Svea Solar tror att mångfald och olika erfarenheter bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. LI-MS1

The Utility business unit at Svea Solar is responsible for utility-scale (i.e., very large!) projects. Our solar park portfolio includes Fjällskär (20.7 MW), Sjöbo (18 MW), Hörby (18.2 MW) and others, accounting for 49 MW of operational assets and another 54 MW of assets under construction, including an agrivoltaic park construction in Hova. With the increasing volume of operations, we are now looking for an Engineering & Design Specialist. The role You'll be a part of the Svea Solar Utility Engineering department led by Christian Jansson (https://www.linkedin.com/in/christian-jansson-7b9852108/). As an Engineering & Design Specialist, you'll be working on the design, engineering, and planning of our solar parks from start to finish. You'll work together with a team that has built Sweden’s largest solar parks with expertise in solar energy simulation, engineering & design, solar park optimization, sales, grid connection, project leading, and solar park construction. Together, we'll iterate on the best solutions for how we design our parks.  But what should I actually do? Well, here is a good old bullet-point list to illustrate your main scope of responsibilities:  - Designing solar parks (1-100 MW) in Sweden and abroad to maximize energy yield (MWh) and overall profitability by using Civil3D, PVsyst, and custom plug-ins. - Analyzing and optimizing site-specific conditions such as topography to make life easier for project managers and site managers. - Supporting project managers with relevant documentation according to requests from customers and Svea Solar standards. - Finding ways to increase the yield and profitability of our solar parks by researching novel technologies such as Single Axis Trackers & AgriPV. Are we a match? To thrive at Svea Solar, we think it's important that you can relate to our values (https://sveasolar.com/en/about-us). We offer opportunities for professional development and #GrowAsWeGrow. Being a part of a small team means that you have a significant impact on our ways of working and the final result. In return, we expect you to take full ownership of your tasks, pay attention to details, and drive your projects with good communication and collaboration capacity. To succeed in this role, we hope your experience contains: - Completed technical degree in Electrical Engineering, Energy Systems, or similar - Some practical experience in a technical role (for example, engineering, design, or technical documentation) - Good knowledge of AutoCAD (or similar CAD tool) and Excel  - It would be a plus if you worked with electrical systems and/or the energy sector. Application Join us in the power shift towards a sustainable future! You can apply with your LinkedIn profile, and we do not require a traditional CV or cover letter. We will ask several questions during the application process to help us better understand your profile. Read more about our standard recruitment process: https://careers.sveasolar.com/pages/recruitment-process Diversity & Inclusion Svea Solar believes that a diverse workplace leads to the creativity that’s necessary for the industry to keep on growing in a sustainable & innovative way. We welcome new co-workers from different backgrounds and experiences to represent the diversity of our community and customers. Background check For all final candidates, we conduct background checks through a criminal record register. Feedback Regardless of the stage of the recruitment process, all applicants will eventually receive an NPS survey. We value your feedback and constructive comments on how to improve our processes. Read more about Svea Solar Utility:https://careerssweden.sveasolar.com/departments/utility LI-MS1

Svea Solar är ett av Europas största företag inom solenergi där vi leder övergången till en hållbar framtid genom smarta och innovativa solenergilösningar. För att nå Sveriges mål att nå 100% förnybar elproduktion, bygger vi storskaliga solcellsparker som kan försörja Sverige med förnyelsebar energi. Nu söker vi efter arbetsledare kan leda våra projekt i Västra Götaland! Rollen Som arbetsledare på Svea Solar har du en viktig uppgift i att ansvara för framdriften vid bygget av stora solcellsparker. Det innebär att arbeta nära projektledaren redan från start av projektet samtidigt som du ansvarar för de underentreprenörer som genomför installationsarbetet. - Se till att installationsarbetet följer uppsatt plan gällande kontrakt och ritningar - Ansvara för etablering och se till att allt är förberett när underentreprenörer anländer för att starta projektet - Arbetsfördelning och ledning av underentreprenörer för att säkerställa förstklassiga installationer - Ha ett arbetsmiljöansvar och se till att projektet fortlöper på ett säkert sätt, bland annat genom att ansvara för skyddsronder Eftersom våra projekt är placerade i olika delar av Västra Götaland och angränsande län, kommer tjänsten att involvera resor och övernattningar. Vi förväntar oss att du som arbetsledare är på projektet flera dagar under arbetsveckan. Är vi en match? För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du är en handlingskraftig och ansvarstagande person med en förmåga att lösa problem och behålla lugnet i pressade situationer. Vi ser gärna att tycker att det är givande att leda projekt och andra människor. Vi tror även att du: - Har tidigare erfarenhet från liknande- eller annan roll inom installation/bygg och känner dig redo att axla rollen som arbetsledare - Är ansvarstagande och kan ta ägandeskap för att driva större projekt - Är prestigelös och trivs med att hugga i där behovet finns - Har B-körkort Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan och var med och bidra till ett mer hållbart Sverige. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi gör bakgrundskontroller via Verifiera för att säkerställa att alla våra anställda har en bakgrund som är förenlig med Svea Solars värdegrund.

The Utility business unit at Svea Solar is responsible for utility-scale (i.e., very large!) projects. Our solar park portfolio includes Fjällskär (20.7 MW), Sjöbo (18 MW), Hörby (18.2 MW) and others, accounting for 49 MW of operational assets and another 54 MW of assets under construction, including an agrivoltaic park construction in Hova. With the increasing demand for creating and optimizing our battery energy storage system portfolio, we are now looking for a BESS Technical Specialist. The role You will be a part of the Svea Solar Utility Engineering department led by Christian Jansson (https://www.linkedin.com/in/christian-jansson-7b9852108/). As a dedicated engineer for the battery team, you will play a crucial role in advancing our energy storage solutions. A BESS Technical Specialist is responsible for various aspects of battery systems, including design, engineering, operation, maintenance, performance monitoring, and optimization. To be more specific, the role is about: - Designing and engineering battery systems to meet project requirements and optimize energy storage solutions in close collaboration with the sales & development departments. - Participating in the development of templates, tools & procedures to improve the efficiency and quality of Primary Design deliverables. - Helping the construction department with technical questions and providing site-based engineering support during project construction and commissioning phases. - Managing in-house Engineering activities, including energy performance modeling, layout development, and design optimization. - Monitoring and reporting on the performance of battery systems, providing valuable insights and recommendations. Are we a match? To thrive at Svea Solar, we think it's important that you can relate to our values (https://sveasolar.com/en/about-us). We offer opportunities for professional development and #GrowAsWeGrow. Being a part of a small team means that you have a significant impact on our ways of working and the final result. It is essential for the role that you have strong technical acumen with the ability to engage effectively with technical and non-technical stakeholders. We believe that you have completed your studies in the field of Electrical Engineering or related disciplines. To be a great match, it's good to have: - High proficiency in AutoCAD. - Deep technical understanding of battery energy storage systems. - Deep electrical understanding, both from technical and legislative perspectives. - Knowledge of electrical standards in Sweden/Europe and utility interconnection standards to ensure compliance and efficiency in projects. - Knowledge in electrical SLDs, protection, communications, SCADA, and metering systems. Application Join us in the power shift towards a sustainable future! You can apply with your LinkedIn profile, and we do not require a traditional CV or cover letter. We will ask several questions during the application process to help us comprehend your profile better. Read more about our standard recruitment process: https://careers.sveasolar.com/pages/recruitment-process Diversity & Inclusion Svea Solar believes that a diverse workplace leads to the creativity that’s necessary for the industry to keep on growing in a sustainable & innovative way. We welcome new co-workers from different backgrounds and experiences to represent the diversity of our community and customers. Background check For all final candidates, we conduct background checks through a criminal record register. Feedback Regardless of the stage of the recruitment process, all applicants will eventually receive an NPS survey. We value your feedback and constructive comments on how to improve our processes. Read more about Svea Solar Utility: https://careerssweden.sveasolar.com/departments/utility LI-MS1

Utility hos Svea Solar är ansvarig för storskaliga (dvs. mycket stora!) projekt. Vår portfölj inkluderar parker i Fjällskär (20,7 MW), Sjöbo (18 MW), Hörby (18,2 MW) och andra, vilket motsvarar 49 MW av driftsatta tillgångar och ytterligare 54 MW av tillgångar under konstruktion, inklusive en agrivoltaisk park under uppbyggnad i Hova. Med denna utvecklingstakt letar vi nu efter Fälttekniker för att säkerställa att våra solparker fungerar på ett effektivt och pålitligt sätt. Rollen Som Fälttekniker på Svea Solar har du en viktig uppgift i att ansvara för driften vid våra stor-skaliga solcellsparker. Det innebär att arbeta med proaktivt underhåll, felsökning och snabbt kunna komma ut till våra parker om fel skulle uppstå. Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter som att genomföra regelbundna inspektioner och proaktivt underhåll eller att byta växelriktare eller andra tekniska komponenter. Det kan också involvera att klippa gräset eller flyga med drönare för värmeinspektioner. Även följande arbetsuppgifter kan förekomma: - Diagnostisera tekniska frågor relaterade till solenergisystem - Koordinera med kollegor och externa leverantörer - Utveckla och implementera driftschema och procedurer - Agera snabbt på systemalarm och implementera korrigerande åtgärder - Föra korrekta register över underhållsaktiviteter och systemprestanda. Våra solcellsparker finns över hela Sverige, men majoriteten finns i södra Sverige. Eftersom ditt jobb kommer att vara på plats och du kommer utgå från ditt hem, ser vi gärna att du också bor i södra delen av Sverige. Är vi en match? För att lyckas i denna roll ser vi gärna att du är en handlingskraftig och ansvarstagande person med en förmåga att lösa problem och behålla lugnet i pressade situationer. Förutom det är det följande som vi ser som krav för att lyckas i rollen: - Flytande svenska, och god kommunikativ förmåga på engelska. - Har B-körkort. - Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet av elektriska komponenter, kommunikationsprotokoll och nätverk. Ansökan Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan och var med och bidra till ett mer hållbart Sverige. ☀️ - Läs mer om vår rekryteringsprocess (https://careers.sveasolar.com/pages/recruitment-process) - För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister Mångfald och inkludering Vi på Svea Solar tror att mångfald och olika erfarenheter bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. LI-MS1

På Svea Solar ska det löna sig att vara en duktig säljare, och därför har vi uppdaterat vår provisionsmodell så att den är bäst i branschen. Du måste inte ha tidigare erfarenhet som säljare - din vinnarinstinkt är det viktigaste - och vi lär dig allt kring solpaneler och våra tekniska lösningar. På Svea Solar får våra säljare de bästa förutsättningarna till att nå höga säljresultat genom en engagerad säljledning, varma kunder att ringa till samt en stor säljorganisation där det även finns möjlighet att utvecklas. Goda säljresultat innebär klirr i kassan, men även att du bidrar till vår vision: Rid the planet of fossil fuel! 🌏 Vi kommer dubblera (!) vår säljavdelning under 2024, vilket innebär att du kommer ha goda möjligheter att Grow as we grow 🌱 Om rollen Som säljare av solceller: - Har du en rådgivande roll över telefon gentemot privatpersoner (B2C), som är intresserade av att installera solpaneler, batterier och laddstolpar till sitt hem - Får du 8-12 varma leads dagligen, som du ansvarar för att ringa. När du ringer kunderna fokuserar du på att vara lyhörd och rådgivande och visar att Svea Solar är den leverantör som är bäst på att skräddarsy en lösning enligt kundens behov - Har du en grundlön som trygghet, och möjligheten till att tjäna riktigt bra med vår provisionsmodell utan tak - The Sun is the limit! - Får du en två veckors onboarding där du får lära dig allt det tekniska kring våra produkter - Når du målen i rollen finns möjlighet att arbeta hemma två dagar i veckan Här delar din framtida kollega Melinda (tidigare mäklare) sina tankar om rollen, kulturen i teamet och tips på hur man når höga mål 🎯 (https://careerssweden.sveasolar.com/pages/melinda-sjodahl?preview=true) Om teamet Jenny Bjuhr Berggren, Head of Commercial, leder våra säljavdelningar och berättar om hur man jobbar från ledningens håll för att ge goda förutsättningar till höga resultat: Vi har höga förväntningar på att alla säljare har högt resultatfokus - och för att kunna sätta de förväntningarna är det viktigt att vi som ledare fokuserar på att skapa de bästa förutsättningarna för säljorganisationen att lyckas med ett konkurrenskraftigt erbjudande, rätt stöd med coaching och utbildning, samt effektiva processer. Och att vi arbetar kontinuerligt med att kommunicera och vara lyhörda så att vi förflyttar oss tillsammans på vår tillväxtresa.” Du kommer ingå i en säljorganisation som totalt består av ca 60 säljare. I ditt team, som bearbetar privatmarknaden, ingår ca 40 säljare som nu ska dubbleras! Du får stöd av olika specialistroller, en Senior Sales Consultant och din Team Manager. Teamet kännetecknas av vår värdering #Doittogether och vi har en stöttande och peppande kultur. Är vi en match? Du behöver inte ha varit säljare tidigare för att lyckas hos oss, även om det är ett plus att ha tidigare säljmeriter. Dina personliga egenskaper är viktigast, och vi söker dig som… - Har ett stort intresse av att lära dig om sälj, att jobba på ständig utveckling och förbättring och att nå höga resultat - Är mål- och resultatinriktad och känner igen dig i ordet ”Vinnarinstinkt” - Har förmåga att planera och prioritera din tid och jobba strukturerat och smart - Är duktig på att kommunicera och interagera socialt - för att kunna presentera vårt erbjudande, anpassa lösningar till varje kund och för att kunna vända invändningar från kunder till stängda affärer Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här! Mångfald och inkludering Vi på Svea Solar tror att mångfald och olika erfarenheter bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. Bli del av the Power Shift och Grow as we grow 🌱 När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan. På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow. Vi är det största solenergibolaget i Sverige och finns dessutom i 5 andra europeiska länder. Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor. Här kan du läsa mer om vår kultur. (https://careerssweden.sveasolar.com/) Om rekryteringsprocessen - Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse - Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats. Första steget i processen är tester via Alva Labs, följt av intervju och caseintervju. - Längst ned på denna (https://careerssweden.sveasolar.com/) sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser - För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister Varmt välkommen med din ansökan! ☀ LILS2

Svea Solar har två stora fokusområden: Att Rid the planet of fossil fuel och att höja ribban för säkerhetsarbetet i solcellsbranschen 🌏 Som elsäkerhetsansvarig kommer du att driva det strategiska elsäkerhetsarbetet. Du kommer få stort mandat inom ditt ansvarsområde och tillhöra ett renodlat säkerhetsteam, där Head of Safety Beatrice Fernström (https://www.linkedin.com/in/beatrice-fernstr%C3%B6m-9817507a/) och Safety Specialist Nike Henricsson (https://www.linkedin.com/in/nike-henricsson-80183182/) ser fram emot att driva säkerhetsfrågor med dig. Var med och höj ribban för solcellsbranschens elsäkerhetsarbete med oss! Om teamet Beatrice Fernström (https://www.linkedin.com/in/beatrice-fernstr%C3%B6m-9817507a/), Head of Safety Sweden, berättar såhär om teamet och rollen som Elsäkerhetsspecialist: Det jag ser fram emot är att vårt team är under uppbyggnad där det finns alla möjligheter att skapa något fantastiskt efter de behoven vi ser. Arbetet som vi gör tillsammans kan verkligen göra en stor skillnad på riktigt. Våra gemensamma utmaningar framåt är hur vi kan rädda planeten på ett säkert sätt. Det vill säga att få våra initiativ och åtgärder att nå hela vägen ut i organisationen. Vi har många bra rutiner och arbetssätt på plats och på flera sätt har vi kommit väldigt långt men vi behöver säkerställa att det vi gör faktiskt fyller ett syfte ute i verksamheten och inte blir en pappersprodukt." 🙌 Här kan du läsa en fördjupande intervju med Beatrice om vårt säkerhetsarbete. (https://careerssweden.sveasolar.com/pages/beatrice-fernstrom-head-of-safety) Organisationsmässigt är du del av vårt prisbelönta HR-team och kommer ha ett nära samarbete kring utbildning med vårt Learning & Development-team. I din roll ligger fokus mot vår stora installationsavdelning som består av ca 400 medarbetare utspridda över landet, från Malmö i söder till Skellefteå i norr. Installationerna är både mot privatkunder och företagskunder, men inte solcellsparker. Om rollen Som elsäkerhetsspecialist ansvarar du för grunden i elsäkerhetsarbetet, med rutiner och processer för hur vi ska arbeta på ett säkert sätt, samt arbeta med frågorna på ett strategiskt och samordnande sätt. Du ansvarar även för efterlevnaden av rutiner och för utbildningar inom elsäkerhet. Vissa resor förekommer sporadiskt i rollen, dessa kan du planera själv och resorna innebär troligtvis inte övernattning. Det finns möjlighet att jobba hemifrån ca 2 dagar i veckan. I rollen kan du utgå från huvudkontoret i Stockholm, kontoret i Göteborg eller någon av våra installationshubbar i Skåne. I punktform innebär rollen: - Samordna bolagets strategiska och systematiska elsäkerhetsarbete. - Framtagande av rutiner och arbetssätt för att kunna utföra säkra elinstallationer - Identifiera lagkrav inom området och säkerställa att adekvata åtgärder vidtas för att säkerställa efterlevnaden. - Ansvar för att samordna och sammanställa bolagets övergripande handlingsplaner inom elsäkerhetsområdet. - Ansvara för uppdatering av elsäkerhetsdelarna inom bolagets delegeringsdokument - Utgöra ett stöd till chefer och ledningsgrupp gällande elsäkerhetsfrågor. - Verka för att medarbetare och chefer har relevant utbildning att tillgå inom elsäkerhet. - Leda och delta vid riskbedömningar samt incidentutredningar - Uppföljning av efterlevnaden av rutiner i verksamheten. - Bedriva omvärldsbevakning inom elsäkerhetsområdet. - Om du har AL-behörighet kan rollen även inkludera att du ansvarar för fler uppgifter, exempelvis ansvar för egenkontrollprogrammet Är vi en match? Vi söker dig som… - Har arbetat med tolkning av gällande regelverk och standarder inom elsäkerhetsområdet (Elsäkerhetslagen, Elsäkerhetsverkets föreskrifter samt relevanta europastandarder och svenska standarder). - Har genomfört riskbedömningar samt incidentutredningar med avseende på elsäkerhetsrisker. - Har kunskap om hur en bra elinstallation utförs - Det är meriterande om du tagit fram/genomfört utbildningar utifrån gällande krav samt risker i arbetet samt om du har AL-behörighet - Har B-körkort - Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift - Som person kan du identifiera behov och strukturera processer och lösningar. Du kan driva säkerhetsdialoger med interna stakeholders och stå på dig för att säkerställa att rutiner efterlevs. Du bygger starka samarbeten genom positiv och konstruktiv feedback och bidrar till good vibes i teamet. Du bidrar till ett strategiskt mindset och kommer framåt med snabba actions som ger stora resultat. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här! Mångfald och inkludering Vi på Svea Solar tror att mångfald och olika erfarenheter bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. Bli del av the Power Shift och Grow as we grow 🌱 När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan. På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow. Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor. Om rekryteringsprocessen - Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse - Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats - Längst ned på denna (https://careerssweden.sveasolar.com/) sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser - För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister Varmt välkommen med din ansökan! ☀ LI-LS2

Svea Solar har två stora fokusområden: Att Rid the planet of fossil fuel och att höja ribban för säkerhetsarbetet i solcellsbranschen 🌏 Som elsäkerhetsansvarig kommer du att driva det strategiska elsäkerhetsarbetet. Du kommer få stort mandat inom ditt ansvarsområde och tillhöra ett renodlat säkerhetsteam, där Head of Safety Beatrice Fernström (https://www.linkedin.com/in/beatrice-fernstr%C3%B6m-9817507a/) och Safety Specialist Nike Henricsson (https://www.linkedin.com/in/nike-henricsson-80183182/) ser fram emot att driva säkerhetsfrågor med dig. Var med och höj ribban för solcellsbranschens elsäkerhetsarbete med oss! Om teamet Beatrice Fernström (https://www.linkedin.com/in/beatrice-fernstr%C3%B6m-9817507a/), Head of Safety Sweden, berättar såhär om teamet och rollen som Elsäkerhetsspecialist: Det jag ser fram emot är att vårt team är under uppbyggnad där det finns alla möjligheter att skapa något fantastiskt efter de behoven vi ser. Arbetet som vi gör tillsammans kan verkligen göra en stor skillnad på riktigt. Våra gemensamma utmaningar framåt är hur vi kan rädda planeten på ett säkert sätt. Det vill säga att få våra initiativ och åtgärder att nå hela vägen ut i organisationen. Vi har många bra rutiner och arbetssätt på plats och på flera sätt har vi kommit väldigt långt men vi behöver säkerställa att det vi gör faktiskt fyller ett syfte ute i verksamheten och inte blir en pappersprodukt." 🙌 Här kan du läsa en fördjupande intervju med Beatrice om vårt säkerhetsarbete. (https://careerssweden.sveasolar.com/pages/beatrice-fernstrom-head-of-safety) Organisationsmässigt är du del av vårt prisbelönta HR-team och kommer ha ett nära samarbete kring utbildning med vårt Learning & Development-team. I din roll ligger fokus mot vår stora installationsavdelning som består av ca 400 medarbetare utspridda över landet, från Malmö i söder till Skellefteå i norr. Installationerna är både mot privatkunder och företagskunder, men inte solcellsparker. Om rollen Som elsäkerhetsspecialist ansvarar du för grunden i elsäkerhetsarbetet, med rutiner och processer för hur vi ska arbeta på ett säkert sätt, samt arbeta med frågorna på ett strategiskt och samordnande sätt. Du ansvarar även för efterlevnaden av rutiner och för utbildningar inom elsäkerhet. Vissa resor förekommer sporadiskt i rollen, dessa kan du planera själv och resorna innebär troligtvis inte övernattning. Det finns möjlighet att jobba hemifrån ca 2 dagar i veckan. I rollen kan du utgå från huvudkontoret i Stockholm, kontoret i Göteborg eller någon av våra installationshubbar i Skåne. I punktform innebär rollen: - Samordna bolagets strategiska och systematiska elsäkerhetsarbete. - Framtagande av rutiner och arbetssätt för att kunna utföra säkra elinstallationer - Identifiera lagkrav inom området och säkerställa att adekvata åtgärder vidtas för att säkerställa efterlevnaden. - Ansvar för att samordna och sammanställa bolagets övergripande handlingsplaner inom elsäkerhetsområdet. - Ansvara för uppdatering av elsäkerhetsdelarna inom bolagets delegeringsdokument - Utgöra ett stöd till chefer och ledningsgrupp gällande elsäkerhetsfrågor. - Verka för att medarbetare och chefer har relevant utbildning att tillgå inom elsäkerhet. - Leda och delta vid riskbedömningar samt incidentutredningar - Uppföljning av efterlevnaden av rutiner i verksamheten. - Bedriva omvärldsbevakning inom elsäkerhetsområdet. - Om du har AL-behörighet kan rollen även inkludera att du ansvarar för fler uppgifter, exempelvis ansvar för egenkontrollprogrammet Är vi en match? Vi söker dig som… - Har arbetat med tolkning av gällande regelverk och standarder inom elsäkerhetsområdet (Elsäkerhetslagen, Elsäkerhetsverkets föreskrifter samt relevanta europastandarder och svenska standarder). - Har genomfört riskbedömningar samt incidentutredningar med avseende på elsäkerhetsrisker. - Har kunskap om hur en bra elinstallation utförs - Det är meriterande om du tagit fram/genomfört utbildningar utifrån gällande krav samt risker i arbetet samt om du har AL-behörighet - Har B-körkort - Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift - Som person kan du identifiera behov och strukturera processer och lösningar. Du kan driva säkerhetsdialoger med interna stakeholders och stå på dig för att säkerställa att rutiner efterlevs. Du bygger starka samarbeten genom positiv och konstruktiv feedback och bidrar till good vibes i teamet. Du bidrar till ett strategiskt mindset och kommer framåt med snabba actions som ger stora resultat. Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 På Svea Solar kan du Grow as we grow - vi lär dig nya skills här! Mångfald och inkludering Vi på Svea Solar tror att mångfald och olika erfarenheter bidrar till den kreativitet som krävs för att utveckla branschen. Vi värdesätter därför en jämn könsfördelning och vår ambition är att rekrytera medarbetare från olika bakgrunder för att representera samhället och våra kunder. Bli del av the Power Shift och Grow as we grow 🌱 När Svea Solar växer blir världen bättre. Vi erbjuder våra Power Shifters att göra faktiskt skillnad - i en tid då få frågor är lika viktiga som klimatfrågan. På Svea Solar finns ingen brist på nya spännande utmaningar och möjligheter att Grow as we grow. Vi menar allvar med att leda the Power Shift - men vi kan såklart ha roligt samtidigt. Vi vet att alla mår bättre om vi kan erbjuda en arbetsplats präglad av fantastiskt ledarskap, acceptans av misslyckanden tillsammans med vänlighet och humor. Om rekryteringsprocessen - Du behöver inte bifoga personligt brev och inte ansöka med CV om du söker med LinkedIn. Vi vill ge dig en modern och smooth ansökningsupplevelse - Vi inleder processen relativt omgående efter att annonsen publicerats - Längst ned på denna (https://careerssweden.sveasolar.com/) sida hittar du mer information om våra rekryteringsprocesser - För slutkandidat gör vi bakgrundskontroll av belastningsregister Varmt välkommen med din ansökan! ☀ LI-LS2

The Utility team at Svea Solar is responsible for utility-scale (i.e., very large!) projects and is currently on a strong growth path both in Sweden and across Europe. For instance, we've just built a solar park in Fjällskär (20.7 MW), making it one of Sweden's biggest parks. To continue our strong growth path and make smart operational decisions, we are now looking for an Analyst and M&A Transaction Manager to to join our Svea Solar - Utility Development unit. The role You will be part of a diversified team of leading professionals within the solar industry. As a valued member of our Utility Development business unit, your primary focus will be on projects in Sweden, with potential opportunities in other European countries. Your core responsibility will revolve around two areas: initiating and leading the M&A transactions through (Transaction Manager) and providing a comprehensive financial analysis of these projects (Analyst). The analysis of the projects is completed by developing, optimizing, and streamlining financial models to ensure the competitiveness of our large-scale solar and battery projects. While collaborating with the Treasury team and other teams in the centralized Finance department, the role assumes great ownership of the processes within the Utility business unit. The responsibilities of the role can be described with the following: - Originate, assess, and negotiate potential project acquisition opportunities to ensure alignment with our strategic objectives. - Create financial models to accommodate new investment and M&A prospects in solar parks and battery projects. - Structure comprehensive business cases and provide essential materials for presentations to investors/management teams. - Develop operational models for specific assets, keeping them up-to-date throughout the project lifecycle, and update the model for the overall portfolio once projects are operational. - Play a pivotal role in liaising with lenders throughout all project stages, providing critical financial insights and support during negotiations. Are we a match? To thrive at Svea Solar, we think it's important that our values (https://sveasolar.com/about-us/#mission) correlate with yours. To be successful in this role, you should be a proactive problem solver, taking initiative in your areas of responsibility. Besides that, we believe it is essential to have: - Strong analytical capability. - Experience in financial models, project valuation, and financial analysis, preferably within the energy sector. - Interest and assertiveness in negotiating M&A prospects. - Excellent communication skills with a keen business sense and proficiency in English and Swedish. We are a great match if you enjoy working with Excel and translating your findings into comprehensible and accurate information. Application Join us in the power shift towards a sustainable future! You can apply with your LinkedIn profile, and we do not require a traditional CV or cover letter. We will ask several questions during the application process to help us comprehend your profile better. Read more about our standard recruitment process: https://careers.sveasolar.com/pages/recruitment-process Diversity & Inclusion Svea Solar believes that a diverse workplace leads to the creativity that’s necessary for the industry to keep on growing in a sustainable & innovative way. We welcome new co-workers from different backgrounds and experiences to represent the diversity of our community and customers. We appreciate it if you could participate in our diversity survey. The survey is anonymous and not connected to your profile or any roles. Background check For all final candidates, we conduct background checks through a criminal record register. Feedback Regardless of the stage of the recruitment process, all applicants will eventually receive an NPS survey. We value your feedback and constructive comments on how to improve our processes. Read more about working at Svea Solar: https://careers.sveasolar.com/ LI-MS1 LI-MS1

Svea Solar has grown roughly from 1 billion SEK in turnover in 2021 to 2 billion SEK in 2022. During 2023, we focused on optimizing the efficiency of our operations, and the same trend will continue in 2024 - maintaining sustainable growth and financial performance while continuing to deliver the strategy of becoming Europe’s leading solar energy solution provider. The role You will be a part of the Accounting team responsible for the general accounting of business units within Svea Solar, both in Sweden and in other markets. You will be responsible for a wide scope of tasks, including accounting for both goods and services. Inventory accounting, intercompany transactions, cost allocations, and month- and year-end closings are just a few examples of what you will be working with. In other words, accounting A-Z. If you would prefer a bullet-point list, here is one to guide you for the scope of responsibilities: - Bookkeeping for Svea Solar business units in Sweden and internationally. - Accurate and timely monthly and year-end close. - Ensure correct balance accounts through detailed reconciliations. - P&L analysis and accruals. - VAT reconciliations, filings and periodical EU reporting. - Participation in completing annual reports and audits. - Participation in various projects for identifying improvements in processes and systems. This is a unique opportunity to join us: we offer a very entrepreneurial and high-impact environment while providing stability and further growth opportunities. We believe that openness and trust help us move faster toward our common goal and act as a support system for each other. Are we a match? We are a value-driven company, and it is essential that you can stand by our values (https://careerssweden.sveasolar.com/) while being a part of the team in a fast-paced environment. We are a great match if you describe yourself as a methodical and reliable professional who identifies areas of improvement and drives positive changes even in complex environments. To meet current business demands while providing room for professional growth, we believe that your experience should include: - A couple of years of accounting experience, preferably from a medium/large company within manufacturing or supply chain. - General good knowledge of accounting principles and practices, standards, laws and regulations (Swedish GAAP, K3). IFRS is a plus but not a must. - Proficiency in MS Office skills, especially Excel. - Good proficiency in Swedish and English. - Experience with large-scale financial ERP systems and interested in learning new tools. - Experience in project accounting is not necessary but would be a plus. Currently we use ERP system: Dynamics 365 Business Central; AP flow: Continia Document Center; Microsoft Office 365. Application Join us in the powershift towards a sustainable future! You can EasyApply with your Linkedin-profile, and we do not require a traditional CV or cover letter. Instead, we will ask a few questions during the application process to understand your competencies better. We review the applications on a continuous basis starting from January 2024, so please apply as soon as possible and by the 15th of February. Diversity & Inclusion Svea Solar believes that a diverse workplace leads to the creativity that’s necessary for the industry to keep on growing in a sustainable & innovative way. We welcome new co-workers from different backgrounds and experiences to represent the diversity of our community and customers. Background check We conduct background checks via Verifiera on all final candidates to ensure that all candidates considered for employment have a background compatible with Svea Solar’s core values. Read more about working at Svea Solar: https://careers.sveasolar.com/ LI-LS1