Smart Parkering Sverige AB jobb

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Smart Parkering Sverige AB söker nu en duktig tekniker/skyltmonterare till våra uppdrag i Stockholm med omnejd. Information om tjänsten: Att arbeta som tekniker hos Smart Parkering innebär att du underhåller parkeringar och garage. Tjänsten passar dig som är tekniskt lagd och med fördel har tidigare erfarenhet av parkeringsbranschen, fastighetsbranschen eller liknande arbete och trivs med mycket utomhusarbete. Du bör även vara duktig på att samarbeta med andra befattningar och kunder. Arbetet är på heltid och inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från något av våra kontor i Hallunda eller Järfälla och vid anställningens start erhåller du en intern utbildning i system och arbetssätt. Arbetet förutsätter från en tid till annan resor i tjänsten och är förlagd som standard måndag-fredag 07-16 eller 08-17 men kan komma att variera beroende på uppdragens utformning och lokalisering.  Vi tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal i spannet mellan 30 000 - 38 000 kr / mån. Exempel på arbetsuppgifter: Skyltmontering och demontering Linjemålning Beställning och fakturahantering inom ansvarsområdet Inventering och hantering av lager och material Administration, t.ex. skriftligt underlag på beställda och utförda tjänster Löpande dialog med interna och externa parter Kvalifikationer: Innehaft manuellt B-körkort i minst 2 år Goda kunskaper i Office-paketet Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Erfarenhet från parkeringsbranschen och LKOP är meriterande Andra språk och utbildningar är meriterande För att trivas tror vi att du är: Självgående Strukturerad Lösningsorienterad Tekniskt lagd Ansvarstagande Kvalitetsmedveten Flexibel I övrigt tror vi att du drivs av att göra ett gott arbete och av att vara en god representant för Smart Parkering Sverige AB. Urval: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor?  Kontakta rekryteringsteamet via  [email protected] Ansökningar tas enbart emot via formuläret. Övrigt: Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du arbeta verksamhetsnära med HR i ett växande företag? Smart Parkering fortsätter att växa och söker nu en HR-koordinator med fokus på operativ HR support och rekrytering till något av våra kontor i antingen Stockholm eller Helsingborg. Tjänsten är inledningsvis ett vikariat på cirka 12 månader men då företaget befinner sig i fortsatt tillväxt finns det på sikt möjlighet till fortsatt utveckling inom organisationen. Rollen kommer att vara en viktig del av HR-funktionen under perioden och ger dig möjlighet att arbeta brett med HR-frågor i en verksamhetsnära miljö.  Du blir en del av ett HR-team som idag består av HR-chef och HR- & lönekoordinator.  Om rollen Det här är en bred och varierad HR-roll med särskilt fokus på att stötta vår operativa verksamhet och våra kollektivanställda medarbetare. Du arbetar nära driftchefen och verksamhetens chefer samt fungerar som ett stöd i både dagliga HR-frågor. Under den första delen av vikariatet kommer du successivt att få en fördjupad förståelse för företagets processer, kollektivavtal och arbetssätt. Under senare delen av vikariatet kommer du att få ett större ansvar för HR-funktionens löpande arbete, inklusive samordning av HR-årshjulet, samverkan med fackliga parter och stöd till verksamheten i arbetsrättsliga frågor. Detta är en roll för dig som trivs med både operativt och administrativt HR-arbete och som vill utvecklas inom flera områden samtidigt. Arbetsuppgifter Rekrytering Ansvara för och koordinera rekryteringsprocesser från behov till anställning Skriva och publicera platsannonser Genomföra urval, telefonavstämningar och intervjuer Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer Delta i utvecklingen av företagets rekryteringsprocesser och employer branding-arbete Operativ HR Vara ett dagligt stöd till chefer i personalrelaterade frågor Upprätta anställningsavtal och annan personaldokumentation Hantera onboarding och offboarding Stödja i b.la rehabiliteringsärenden Administrera personalakter och HR-system Vara delaktig i framtagande och uppdatering av processer HR-funktion och samverkan Bidra till att HR-årshjulet genomförs enligt plan Delta i fackliga kontakter och förhandlingar Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal och interna riktlinjer Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av HR-processer Stötta ledning och chefer med HR-relaterade analyser och underlag Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande Har erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning Är van att ge stöd till chefer i personalfrågor Har god administrativ förmåga och hög systemvana Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete i kollektivavtalsbunden verksamhet Erfarenhet av facklig samverkan eller MBL-förhandlingar Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsärenden Erfarenhet av ISO-certifierade verksamheter Erfarenhet från serviceintensiv eller geografiskt spridd organisation Erfarenhet från en bred HR-roll, gärna som HR-koordinator eller HR-generalist Goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-processer Kunskaper inom löneadministration Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Kommunikativ och relationsskapande Lösningsorienterad och pragmatisk Flexibel och prestigelös Trygg i att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter Varför Smart Parkering? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära HR-roll där du får stort eget ansvar och bredd i dina arbetsuppgifter. Du blir en del av en växande organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas. Vi erbjuder bland annat: Flextid (kontorstid 09.00-15.00) Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stort förtroende En inkluderande arbetsplats med högt engagemang Urval Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via [email protected] Ansökningar tas endast emot via ansökningsformuläret.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Vill du arbeta verksamhetsnära med HR i ett växande företag? Smart Parkering fortsätter att växa och söker nu en HR-koordinator med fokus på operativ HR support och rekrytering till något av våra kontor i antingen Helsingborg eller Stockholm Tjänsten är inledningsvis ett vikariat på cirka 12 månader men då företaget befinner sig i fortsatt tillväxt finns det på sikt möjlighet till fortsatt utveckling inom organisationen. Rollen kommer att vara en viktig del av HR-funktionen under perioden och ger dig möjlighet att arbeta brett med HR-frågor i en verksamhetsnära miljö.  Du blir en del av ett HR-team som idag består av HR-chef och HR- & lönekoordinator.  Om rollen Det här är en bred och varierad HR-roll med särskilt fokus på att stötta vår operativa verksamhet och våra kollektivanställda medarbetare. Du arbetar nära driftchefen och verksamhetens chefer samt fungerar som ett stöd i både dagliga HR-frågor. Under den första delen av vikariatet kommer du successivt att få en fördjupad förståelse för företagets processer, kollektivavtal och arbetssätt. Under senare delen av vikariatet kommer du att få ett större ansvar för HR-funktionens löpande arbete, inklusive samordning av HR-årshjulet, samverkan med fackliga parter och stöd till verksamheten i arbetsrättsliga frågor. Detta är en roll för dig som trivs med både operativt och administrativt HR-arbete och som vill utvecklas inom flera områden samtidigt. Arbetsuppgifter Rekrytering Ansvara för och koordinera rekryteringsprocesser från behov till anställning Skriva och publicera platsannonser Genomföra urval, telefonavstämningar och intervjuer Ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer Delta i utvecklingen av företagets rekryteringsprocesser och employer branding-arbete Operativ HR Vara ett dagligt stöd till chefer i personalrelaterade frågor Upprätta anställningsavtal och annan personaldokumentation Hantera onboarding och offboarding Stödja i b.la rehabiliteringsärenden Administrera personalakter och HR-system Vara delaktig i framtagande och uppdatering av processer HR-funktion och samverkan Bidra till att HR-årshjulet genomförs enligt plan Delta i fackliga kontakter och förhandlingar Säkerställa efterlevnad av kollektivavtal och interna riktlinjer Bidra till utveckling och kvalitetssäkring av HR-processer Stötta ledning och chefer med HR-relaterade analyser och underlag Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande Har erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjning Är van att ge stöd till chefer i personalfrågor Har god administrativ förmåga och hög systemvana Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av arbete i kollektivavtalsbunden verksamhet Erfarenhet av facklig samverkan eller MBL-förhandlingar Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och rehabiliteringsärenden Erfarenhet av ISO-certifierade verksamheter Erfarenhet från serviceintensiv eller geografiskt spridd organisation Erfarenhet från en bred HR-roll, gärna som HR-koordinator eller HR-generalist Goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-processer Kunskaper inom löneadministration Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Kommunikativ och relationsskapande Lösningsorienterad och pragmatisk Flexibel och prestigelös Trygg i att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter Varför Smart Parkering? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhetsnära HR-roll där du får stort eget ansvar och bredd i dina arbetsuppgifter. Du blir en del av en växande organisation med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas. Vi erbjuder bland annat: Flextid (kontorstid 09.00-15.00) Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stort förtroende En inkluderande arbetsplats med högt engagemang Urval Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor? Kontakta rekryteringsteamet via [email protected] Ansökningar tas endast emot via ansökningsformuläret.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Smart Parkering Sverige AB söker nu en duktig tekniker/skyltmonterare till våra uppdrag i Skåne och Göteborg med omnejd. Information om tjänsten: Att arbeta som tekniker hos Smart Parkering innebär att du underhåller parkeringar och garage. Tjänsten passar dig som är tekniskt lagd med tidigare erfarenhet av parkeringsbranschen, fastighetsbranschen eller liknande arbete och trivs med mycket utomhusarbete. Du bör även vara duktig på att samarbeta med andra befattningar och kunder. Arbetet är på heltid och inleds med en provanställning på 6 månader. Arbetet utgår från vårt kontor i Helsingborg och vid anställningens start erhåller du en intern utbildning i system och arbetssätt. Arbetet förutsätter från en tid till annan resor i tjänsten och är förlagd som standard måndag-fredag 07-16 eller 08-17 men kan komma att variera beroende på uppdragens utformning och lokalisering.  Vi tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal i spannet mellan 30 000 - 38 000 kr / mån. Exempel på arbetsuppgifter: Skyltmontering och demontering Linjemålning Beställning och fakturahantering inom ansvarsområdet Inventering och hantering av lager och material Administration, t.ex. skriftligt underlag på beställda och utförda tjänster Löpande dialog med interna och externa parter Kvalifikationer: Innehaft manuellt B-körkort i minst 2 år Goda kunskaper i Office-paketet Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Erfarenhet från parkeringsbranschen och LKOP är meriterande Andra språk och utbildningar är meriterande För att trivas tror vi att du är: Självgående Strukturerad Lösningsorienterad Tekniskt lagd Ansvarstagande Kvalitetsmedveten Flexibel I övrigt tror vi att du drivs av att göra ett gott arbete och av att vara en god representant för Smart Parkering Sverige AB. Urval: Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Frågor?  Kontaktar ansvarig rekryterare, Victoria Wiederhielm via  [email protected] Ansökningar tas enbart emot via formuläret.  Övrigt: Vi väljer att självständigt tillhandahålla denna rekryteringsprocess, rekryterare och annons säljare undanbedes.

Smart Parkering Sverige AB har idag hand om parkeringsövervakning, drift och förvaltning av garage och parkeringsanläggningar. Detta gör vi på uppdrag av fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltningsföretag. Vi tillhandahåller smarta skräddarsydda digitala och miljövänliga lösningar samt marknadens kundvänligaste plattform. Vi är verksamma på flera orter runt om i landet med ett huvudkontor i Stockholm. Med miljö och teknik i fokus skapar vi framtidens parkering! Om rollen Vill du jobba med framtidens stadsliv, smart mobilitet och hållbara lösningar — och samtidigt få friheten att forma din egen roll? På Smart Parkering får du chansen att kombinera nykundsbearbetning och försäljning med affärsutveckling och kreativ problemlösning i en modern miljö där idéer får ta plats. Vi letar efter dig som är nyfiken, driven och trivs i gränslandet mellan tech, mobilitet, hållbar stadsutveckling och affärer. Har du inte tidigare arbetat med nykundsbearbetning/försäljning kanske har jobbat några år inom digital marknadsföring och drivs av att skapa nya relationer — eller tagit en annan spännande väg hit. Det viktiga är att du gillar att se möjligheter och bidra till en smartare, mer hållbar stad. Som affärsutvecklare hos oss får du en bred och varierad roll där ingen dag är den andra lik. Du kommer att: Bygga och utveckla nya affärer  Skapa relationer med fastighetsägare, kommuner och företag och hitta lösningar som gör vardagen enklare för både människor och städer Bidra med idéer kring marknadsföring, kommunikation och digitala kampanjer Driva egna projekt, göra analyser och paketera erbjudanden Delta i upphandlingar och kunddialoger som formar företagets framtid Hos oss får du frihet att ta för dig, påverka och utveckla rollen i den riktning som passar dig och vår resa framåt. Vem är du? Det här är en roll för dig som: Har ett par års erfarenhet inom affärsutveckling, marknadsföring, mobilitet, hållbarhet, sälj eller projektledning Gillar att kombinera analys, kreativitet och kunddialog Är varm, lugn, ödmjuk och genuin i ditt sätt att möta människor Tänker modernt — digitalt, hållbart, kundnära Har koll på (eller vill lära dig mer om) mobilitetstrender, smarta stadsinnovationer och digitala affärsmodeller Vi ser gärna att du har: God kommunikativ förmåga i tal och skrift (både på svenska och engelska) Vana att arbeta med Excel, rapporter och uppföljning Förmåga att förstå tekniska lösningar och omsätta dem i kundnytta B-körkort (krav) Meriterande: Tidigare erfarenhet av något av följande: försäljning, parkeringsbranschen, parkeringsövervakning, fastighetsförvaltning eller liknande Erfarenhet av upphandlingar och offentlig sektor Kännedom om vägmärkesförordningen, trafikförordningen och LKOP Vad vi erbjuder Frihet, flexibilitet och ansvar  Varma, prestigelösa kollegor och en kultur där vi hjälper varandra Möjlighet att påverka både din roll och företagets resa En arbetsvardag som kombinerar analys, kreativitet, försäljning och samhällsnytta Vi är ett bolag i stark tillväxt där dina idéer verkligen spelar roll. Hos oss bygger du inte bara affärer — du bygger framtidens sätt att röra sig, parkera och leva i staden. Placeringsort: StockholmAnställningsform: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Lön: Fast lön + provision Urval sker löpande Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Välkommen med din ansökan! Frågor?Kontakta ansvarig rekryterare via [email protected]ökningar tas enbart emot via formuläret. Observera: Vi hanterar denna rekrytering själva och undanber oss kontakt från rekryterings- och annonssäljare.