Aspia AB jobb

Är du expert inom redovisning och finansiell rapportering och vill arbeta med de frågor som andra vänder sig till dig för att lösa? Om oss Hos Aspia får du en strategisk specialistroll där du arbetar med att lösa några av marknadens mest komplexa redovisningsfrågor i både svensk och internationell kontext, nära både kunder och kollegor. Här blir du en del av ett av Sveriges största specialistteam inom redovisning där kunskapsutbyte, expertis och professionell utveckling står i centrum. Du blir en del av ett specialistteam med 18 erfarna experter inom internationell och svensk redovisning, revision och finansiell rapportering. Tillsammans fungerar teamet som Aspias främsta kunskapsnav inom IFRS, K2/K3, RKR, koncernredovisning och redovisningsfrågor. Här får du möjlighet att diskutera komplexa frågeställningar med några av branschens mest kunniga specialister och bidra till att utveckla både kunder, kollegor och arbetssätt. Din roll I rollen som redovisningsspecialist blir du en nyckelperson inom Aspias rådgivningsverksamhet. Du arbetar med kvalificerade redovisningsfrågor och fungerar som specialiststöd till både kunder och kollegor i komplexa situationer där erfarenhet, analys och regelverkskunskap är avgörande. Rollen erbjuder en unik möjlighet att kombinera djup specialistkunskap med rådgivning och påverkan. Du förväntas inte bara lösa komplexa redovisningsfrågor utan också bidra till att utveckla metodik, kvalitet och kunskap inom Aspia. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära: Rådgivning och stöd i komplexa redovisningsfrågor inom K2, K3, RKR, IFRS och andra relevanta regelverk Specialiststöd och rådgivning kopplat till finansiell rapportering för exempelvis noterade bolag, fastighetsbolag och aktörer inom den finansiella sektorn Analys och tillämpning av komplexa regelverksfrågor, till exempel inom finansiella instrument, IFRS 9 och koncernredovisning Stötta kunder och interna team i kvalificerade bedömningar, rapporteringsfrågor och redovisningstekniska vägval i både svensk och internationell miljö Arbetet sker ofta i team tillsammans med kollegor från olika delar av organisationen. Du blir en viktig kunskapsresurs och samarbetspartner där specialistkompetens behövs. Din profil Vi tror att du idag arbetar med kvalificerade redovisningsfrågor och finansiell rapportering, antingen som konsult, revisor eller inom en större ekonomi- eller finansfunktion. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet av kvalificerade redovisningsfrågor och finansiell rapportering samt ett genuint intresse för att tolka, tillämpa och utveckla redovisningspraxis God kunskap inom IFRS, K2 och/eller K3 Akademisk examen inom ekonomi eller motsvarade Erfarenhet av att analysera och hantera komplexa redovisningsfrågor Mycket god förmåga att kommunicera professionellt på svenska och engelska Att du har en bakgrund från revisionsbyrå, specialistfunktion, rådgivningsverksamhet eller en större ekonomi- eller finansorganisation där du arbetat med komplexa rådgivningsfrågor ser vi som mycket meriterande. För att trivas i rollen tror vi att du är analytisk, noggrann och genuint intresserad av komplexa redovisningsfrågor. Du uppskattar att fördjupa dig i komplexa utmaningar och har tålamod att sätta dig in i nya frågeställningar. Samtidigt ser vi att du är en prestigelös lagledare som gärna delar med dig av din kunskap, hjälper andra och bygger goda relationer med både kunder och kollegor. Du trivs i en rådgivande roll där du får kombinera specialistkompetens med samarbete och kundkontakt. Därför väljer specialister Aspia Hos oss får du fokusera på kvalificerad rådgivning och komplexa redovisningsfrågor tillsammans med några av branschens mest erfarna specialister. Du får möjlighet att påverka metodik, kvalitet och utvecklingen av våra tjänster samtidigt som du arbetar nära kunder i olika branscher och utvecklingsfaser. Vi kombinerar hög specialistkompetens och kunskapsutbyte med flexibilitet, frihet under ansvar och en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: Sverige Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Med anledning av sommar- och semesterperioden kommer rekryteringsprocessen att påbörjas efter sista ansökningsdag. Urval och intervjuer sker därför efter sommaren och vi återkommer till samtliga kandidater när processen är igång. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Albrecht: [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta rekryterare Talia Brorsson: [email protected] Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Vill du leda människor och samtidigt ha ett nära kundansvar? Har du erfarenhet som Gruppchef inom lön och drivs av att utveckla både medarbetare och kundrelationer? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker en Kundansvarig Gruppchef inom Payroll till vårt kontor i Östersund. Här får du en central roll där du ansvarar för att leda teamet, säkerställa hög kvalitet i leveranserna och skapa långsiktiga samarbeten med våra kunder. Rollen passar dig som vill arbeta nära både människor och affär. Om rollen Du har ett helhetsansvar för teamets leverans, utveckling och arbetsmiljö. Samtidigt är du en nyckelperson i kunddialogen och arbetar aktivt med att stärka och utveckla affären. Du kommer bland annat att arbeta med: Ledarskap, coaching och medarbetarutveckling Kundansvar och relationsbyggande Kvalitetssäkring av leveranser Uppföljning av budget Planering och resursfördelning Förändringsarbete och utvecklingsinitiativ Din profil Vi söker dig som har en bakgrund inom löneområdet och som idag arbetar i en ledarroll. Du trivs i en roll där du får ta ett tydligt ansvar för både team och kundrelationer. Du drivs av att utveckla människor samtidigt som du skapar värde för kunderna. Som person är du engagerad, lyhörd och har en naturlig förmåga att bygga förtroende i dina relationer. Du drivs av att utveckla både människor och arbetssätt samt har ett affärsmässigt tänk i ditt sätt att arbeta. Vidare ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom lön eller HR Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare som bidrar till en positiv teamkultur. Du har ett gott omdöme, tar ansvar och har lätt för att skapa struktur samtidigt som du behåller ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt. Erfarenhet från konsultverksamhet ser vi som mycket meriterande. Du erbjuds På Aspia erbjuds du att arbeta i en dynamisk och stöttande miljö där teamkänsla och utveckling står i fokus. Möjlighet att kombinera viss lönearbete med ledarskap och kundansvar – en spännande och omväxlande tjänst Flexibilitet och frihet under ansvar – vi värnar om balansen mellan arbete och privatliv Kollektivavtal, förmåner och struktur för din utveckling – vi vill att du ska ha din bästa tid i karriären hos oss Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill bredda din kompetens och utvecklas mer inom ledarskap! Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: ÖstersundOmfattning: HeltidTillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att rekryteringsprocessen kan ta något längre tid under sommarperioden på grund av semester. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Gunilla Holmgren: [email protected] eller Philip Maycock: [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta rekryterare Talia Brorsson: [email protected] Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Har du erfarenhet som Gruppchef inom lön och vill ta nästa steg där du får kombinera ledarskap med ett tydligt kundansvar. Trivs du i en roll där du får utveckla både människor och kundrelationer? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker nu en Kundansvarig Gruppchef inom Payroll till vårt kontor i Stockholm. I denna roll får du ett helhetsansvar i att leda teamet, säkerställa hög kvalitet i leveranser till våra kunder och bygga långsiktiga, förtroendefulla relationer. Detta är en spännande roll för dig som är redo att ta nästa kliv i din karriär. Ditt uppdragRollen som Kundansvarig Gruppchef innebär ansvar för den dagliga produktionen, leveransen och utveckling av både team och kundrelationer inom löneverksamheten. Du har en central roll i att säkerställa att våra kunder får en professionell och kvalitativ leverans, samtidigt som du utvecklar teamets kompetens och arbetssätt. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Medarbetarutveckling Övergripande produktions- och kundansvar Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Uppföljning av budget Personalansvar Onboarding och Offboarding av medarbetare Regelbundna check-ins och teammöten Arbetsmiljöfrågor Bemanningsplanering Förändringsledning Din profil Vi söker dig som har några års erfarenhet som lönekonsult samt tidigare erfarenhet som gruppchef och som nu vill ta nästa steg för att utveckla dina ledaregenskaper och kundrelationer. För att trivas och lyckas i rollen bör du ha ett genuint intresse för människor och affären, samt för att bygga starka relationer med både kunder och medarbetare. Du är lyhörd och har en förmåga att coacha och utveckla andra. Vidare ser vi att du har: Utbildning som lönespecialist eller HR Tidigare erfarenhet att arbeta på redovisnings- eller revisionsbyrå Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Vi söker någon som vill bidra till en god teamkänsla och som ser medarbetarutveckling och ledarskapsfrågor som stimulerande. Du är en tydlig och trygg kommunikatör med god ansvarskänsla och omdöme. Du har lätt för att skapa förtroende och en god förståelse för sambandet mellan människa och affär. Du erbjuds På Aspia erbjuds du att arbeta i en dynamisk och stöttande miljö där teamkänsla och utveckling står i fokus. Möjlighet att kombinera viss lönearbete med ledarskap och kundansvar – en spännande och omväxlande tjänst Flexibilitet och frihet under ansvar – vi värnar om balansen mellan arbete och privatliv Kollektivavtal, förmåner och struktur för din utveckling – vi vill att du ska ha din bästa tid i karriären hos oss Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill bredda din kompetens och utvecklas mer inom ledarskap! Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: StockholmOmfattning: HeltidTillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Philip Maycock: [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta rekryterare Talia Brorsson: [email protected] Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Drivs du av att arbeta affärsnära och bygga långsiktiga kundrelationer? Är du en närvarande lagspelare som förstår vikten av affärsmannaskap och gärna tar ansvar i en grupp? Nu söker vi en kundansvarig redovisningskonsult till vårt kontor i Östersund! På Aspia hjälper vi företag och organisationer inom redovisning, lön och HR samt skatt och rådgivning. Hos oss får du möjligheten att tillsammans med härliga kollegor utvecklas inom ett marknadsledande bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. Din roll Som kundansvarig hos oss kommer du ha stort fokus på att skapa kundrelationer med befintliga och nya kunder. Du har en nära och kontinuerlig kontakt med kunden och har förmågan att se dennes behov och bidra till utveckling av kundens affär. Du fokuserar på tillväxt och ägnar del av din tid på affärsutveckling och marknadsföring av våra tjänster och vårt varumärke. I rollen som kundansvarig ingår även att leda och driva dina egna kunduppdrag, vilket innebär att du ansvarar för att leda teamet kring kunden och planera det löpande arbetet, ansvara för uppföljningar, lönsamhet och budget samt hålla i kommunikationen både externt mot kund och internt. Arbetet innebär även att du kvalitetssäkrar bokslut och deklarationer och det ges möjlighet att arbeta med mer kvalificerade redovisningsfrågor. På Aspia arbetar vi i team och i arbetet ingår även en varierande grad handledning av medarbetare på aktuella uppdrag. Vem är du? Vi söker dig som: Har en relevant utbildning samt kunskap inom ekonomi. Har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter t.ex. kvalificerat redovisningsarbete samt har en vana att upprätta bokslut, deklarationer och årsredovisningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på redovisnings- eller revisionsbyrå. Du har ett intresse för affärsrådgivning och ett stort marknadsdriv och trivs i en roll med kundansvar och med att bygga kundrelationer. Vidare är det meriterande om: Du är auktoriserad redovisningskonsult eller auktoriserad revisor. Eller har behörighet att skriva auktorisationsprovet inom kort. Du har tidigare haft kundansvar för egna projekt eller varit uppdragsledare i kunduppdrag. För att du ska trivas i rollen som kundansvarig och utvecklas inom vår organisation tror vi att du är en nyfiken person som trivs i mötet med människor och har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter. Du är affärsinriktad och trivs med att utveckla verksamheten och kundens affärer. Du värdesätter noggrannhet och ett strukturerat arbetssätt. Du tycker om att ta ansvar och kommer själv vara ansvarig för leverans och kvalitet i dina uppdrag. Aspias sikte är inställt på att fortsätta leda digitaliseringen och tjänsteutvecklingen inom affärsnära tjänster. Vi hoppas att även du vill vara med och bidra till denna utveckling Du erbjuds Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi erbjuder goda möjligheter till utveckling på ett strukturerat sätt, både genom medarbetarsamtal där du sätter mål för din utveckling och genom utbildningsprogram inom såväl tjänsteområde som ledarskap och affärsmannaskap. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: Östersund.Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.Omfattning: Heltid Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Beatris Jarefors: [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Talia Brorsson: [email protected] Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Vi söker nu en junior redovisningsekonom för ett konsultuppdrag hos ett bolag i Kristianstad. Uppdraget är på heltid med start tidigast om två veckor och sträcker sig till februari 2027, med möjlighet till förlängning. Uppdraget bedrivs i ett hybridupplägg där du förväntas vara på plats minst tre dagar i veckan i Kristianstad, med högre närvaro initialt. Du blir en del av ett ekonomiteam inom försäkringsverksamhet, där du arbetar verksamhetsnära i en operativ roll. Rollen omfattar löpande redovisning och avstämningar, med fokus på stabil och korrekt leverans. Under hösten sker en systemimplementation där du har möjlighet att bidra aktivt. Verksamheten befinner sig i förändring, vilket ställer krav på flexibilitet och god anpassningsförmåga. Rollen passar dig som har arbetat med liknande uppdrag tidigare och som trivs i miljöer med förändring och utveckling. Exempel på arbetsuppgifter: Löpande bokföring och avstämningar Viss kundreskontrahantering (i mindre omfattning) Arbete med leverantörsreskontra Stöd i samband med systemimplementation Arbete i och mellan flera ekonomisystem (bl.a. Oracle och Hogia) Vem är du? Har några års erfarenhet av redovisning, gärna som konsult Har arbetat med liknande uppdrag tidigare och är trygg i din roll Erfarenhet av försäkringsekonomi är starkt meriterande Van att snabbt sätta dig in i nya system och processer Trivs i föränderliga miljöer och har lätt för att anpassa dig Strukturerad, noggrann och ansvarstagande Praktisk information: Start: Tidigast om två veckor Omfattning: Heltid (100 %) Placering: Kristianstad Arbetsmodell: Hybrid – minst 3 dagar på kontoret, mer initialt Semester: Flexibel, företrädesvis senare i augusti Låter det spännande? Då vill vi gärna höra från dig så snart som möjligt! Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Lisa Lönnehed, [email protected] Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Har du studerat ekonomi på universitet eller högskola och vill börja arbeta som redovisningskonsult? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker just nu juniora redovisningskonsulter till vårt kontor i Uppsala, där du blir en del av ett härligt gäng kollegor i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du lära dig redovisningsyrket från grunden samtidigt som du får en varierande och utvecklande roll där du får möjlighet att arbeta med kunder i olika branscher. Varmt välkommen med din ansökan!Ditt uppdrag: Att arbeta som redovisningskonsult hos oss på Aspia innebär att du får vara med och utveckla våra kunders företagande, samtidigt som du själv utvecklas och utmanas tillsammans med dina kollegor i vardagen. I rollen som junior redovisningskonsult på Aspia har du ett omväxlande och självständigt arbete, där du arbetar på olika uppdrag åt våra kunder. Vi arbetar alltid i team i våra uppdrag och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund samt ger input och feedback till varandra utifrån respektive roll. Arbetet sker primärt på vårt eget kontor men kan också komma att ske ute hos kund. Som junior redovisningskonsult, kommer dina arbetsuppgifter främst att bestå av: Löpande bokföring Upprättande av månadsbokslut Månatliga avstämningar Rapportering till kund Hos oss får du lära dig redovisningsyrket från grunden. Vi utmanar dig, stöttar dig och tror på dig! Vem är du? Vi söker dig som: Studerar/har studerat ekonomi på universitet, högskola eller yrkeshögskola och kommer ta din examen senast september 2026. Vi ser gärna att du vid examen uppfyller de teoretiska kunskapskraven för att bli auktoriserad redovisningskonsult (för information, läs mer på far.se). Vidare ser vi även att du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift, samt har goda kunskaper i engelska. För att du ska trivas och utvecklas i rollen som redovisningskonsult hos oss tror vi att du är en driven person som trivs i en relationsbyggande roll där kundvård, rådgivning och service är i fokus. Du trivs i mötet med kunden, har lätt för att etablera förtroendefulla kontakter och besitter en god kommunikativ förmåga. Då vi arbetar i team tror vi att det är bra om du tycker om att arbeta nära dina kollegor, samt har förmågan att samarbeta med andra. Vidare ser vi även att du har lätt för att anpassa dig till nya situationer samt har förmågan att arbeta parallellt med flera uppgifter. Du erbjuds! Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan privatliv och arbete. Hos oss får du ett arbete med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten: Tjänsten är på heltid med tillträdesdatum i September 2026. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Uppsala Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Om du går vidare till nästa steg hos oss, kommer du att få en inbjudan till att genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna mäter logisk förmåga samt personliga egenskaper. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontakt: Om du har några frågor om tjänsten under tiden är du varmt välkommen att kontakta Lovisa Engberg: [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Talia Brorsson: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Är du en marknadsdriven lönekonsult som drivs av att ge dina kunder bästa möjliga service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Vi söker nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du chansen att utvecklas i en dynamisk konsultroll där du kan bredda din kompetens inom lönehantering. Vi värdesätter balansen mellan arbete och privatliv och erbjuder en arbetsmiljö som stödjer din personliga och professionella utveckling. Din roll I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. I rollen har du många kontaktytor såväl med kollegor och kunder och du har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till såväl våra befintliga som potentiellt nya kunder. I ditt arbete ingår bland annat: Hantera det löpande lönearbetet Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön Hantera tid- och resefiler från försystem Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet Din profil Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har: För tjänsten relevant utbildning Erfarenhet av kvalitativt lönearbete Erfarenhet av att tolka lagar och avtal God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om om du har tidigare erfarenhet från konsultbranschen. I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du: Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det. Du erbjuds Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänstenPlaceringsort: Stockholm/UppsalaTillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Kontakt: Om du har några frågor om tjänsten under tiden är du varmt välkommen att kontakta Sara Candan: [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Talia Brorsson: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Vi söker nu en erfaren redovisningsekonom för ett konsultuppdrag i centrala Kalmar. Uppdraget är på heltid med start omgående, eller inom några veckor, och löper i ca 6 månader. Rollen passar dig som är trygg i hela redovisningsflödet och snabbt kan sätta dig in i en ny verksamhet. Uppdraget bedrivs i ett hybridupplägg där du förväntas vara på plats ca fyra dagar i veckan, med högre närvaro initialt. Du blir en del av ett ekonomiteam fördelat på flera orter, där du arbetar nära kollegor i en dynamisk miljö. Verksamheten är inom retail och omfattar flera bolag och enheter, där du ansvarar för ett antal egna enheter. Rollen är bred och operativ, med ansvar för hela redovisningsprocessen. Verksamheten är i en miljö med högt tempo och tydliga deadlines, särskilt i samband med månadsbokslut. Exempel på arbetsuppgifter Löpande bokföring Avstämningar av bank, leverantörsskulder och interna flöden Momsredovisning Självständigt ansvar för månadsbokslut Hantering och uppföljning av kassarapporter Arbete i flera ekonomisystem och integrationer Ansvar för flera enheter parallellt Vem är du? Flera års erfarenhet av kvalificerad redovisning Trygg i hela redovisningsflödet och självständig i bokslutsarbete Van att arbeta i flera system och snabbt sätta dig in i nya miljöer Strukturerad, noggrann och lösningsorienterad Trivs i en verksamhetsnära roll med många kontaktytor Erfarenhet från retail eller arbete med flera enheter är meriterande Praktisk information: Start: Omgående (inom några veckor) Omfattning: Heltid Längd: Ca 6 månader Placering: Kalmar (centralt kontor) Arbetsmodell: Hybrid, med förväntan om hög närvaro på plats initialt (ca 4 dagar/vecka) Låter det som rätt nästa steg?Då vill vi gärna höra från dig så snart som möjligt! Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och besvara våra urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. Med hänsyn till GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Lisa Lönnehed, [email protected] Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Har du tidigare erfarenhet inom lön och vill ta nästa steg i rollen som lönekonsult? Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt kontor i Skellefteå söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. Varmt välkommen med din ansökan! Din roll Som lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder. I rollen som lönekonsult ingår bland annat: Hantera det löpande lönearbetet Kontakt med kundföretag gällande ärenden inom lön Hantera tid- och resefiler från försystem Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet Vi arbetar alltid i team och du kommer därmed ha ett nära samarbete med dina kollegor i rollen. Tillsammans ser vi till att ge en högkvalitativ leverans till kund samt ger input och feedback till varandra utifrån respektive roll. Arbetet utförs främst på vårt eget kontor i men kan även innebära arbete ute hos kund. Möjlighet till distansarbete finns. Din profil Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har: Tidigare erfarenhet av kvalitativt lönearbete. Vi ser gärna att du har arbetat operativt med löneprocesser och känner dig trygg i delar av det självständiga lönearbetet, samtidigt som du vill fortsätta utvecklas hos oss. Erfarenhet av att tolka lagar och avtal God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har erfarenhet av olika lönesystem. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från konsultbranschen. I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du: Du trivs med att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter Andra egenskaper som vi värdesätter är initiativkraft, analytisk förmåga samt ett affärsmässigt tänkande. Det systemnära arbetet är en central del i tjänsten och du bör därför ha fallenhet för och intresse av det. Du erbjuds! Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: Skellefteå, med möjlighet att utgå från vårt kontor i Umeå. Vi erbjuder hybridarbete. Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Jeanette Karlsson: [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta rekryterare Ellinor Bergström: [email protected] Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Vill du ta nästa steg inom lön och samtidigt få trygghet, variation och snabb utveckling? Aspia Interim Payroll expanderar – och vi söker dig som vill kombinera din expertis med affärsmannaskap! Som anställd konsult hos oss får du det bästa av flera världar – trygghet, variation och stora möjligheter att växa. Genom att arbeta med uppdrag hos kunder i olika branscher och storlekar bygger du en bred kompetens och värdefulla erfarenheter. Som anställd konsult på Aspia erbjuds du tryggheten i en tillsvidareanställning med fast månadslön, kollektivavtal och fina förmåner – samtidigt som du får arbeta i varierade och utvecklande uppdrag hos våra kunder. Hos oss blir du en del av Aspias kompetenshus och får tillgång till kollegor inom redovisning, skatt, lön och rådgivning. Det ger dig chansen att bredda din kunskap och skapa långsiktiga kontakter. Här har du möjlighet att påverka din egen utveckling genom att sätta tydliga mål och arbeta affärsnära. Vad innebär rollen som lönekonsult på Aspia? Som konsult hos oss stöttar du våra kunder vid exempelvis föräldraledighet, sjukskrivning eller andra tillfälliga vakanser. Det kan också vara under systembyten eller i projekt. Uppdragen varierar i längd och komplexitet, och beroende på din bakgrund och erfarenhet så matchar vi passande uppdrag till dig. Du behöver gilla förändring, vara nyfiken på nya miljöer och känna dig trygg i att representera din kompetens i kundintervjuer. Uppdrag matchas utifrån din erfarenhet och bakgrund, främst i Stockholmsområdet, men även på närliggande orter och därför uppskattas en viss flexibilitet. Dina arbetsuppgifter på uppdrag kan inkludera: - Lönespecialist i hela eller delar av löneprocessen - Lönekoordinatorroller - Stötta kunder i digitaliseringsprocessen och vid systembyten Kvalifikationer och erfarenhet: - Utbildning inom lön - Flera års erfarenhet av lönearbete - Förmåga att arbeta självständigt genom hela löneflödet, från ax till limpa - Erfarenhet av att kvalitetssäkra löneprocessen - Bekant med olika lönesystem och kollektivavtal - Erfarenhet från arbete i olika företag och branscher - Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - Meriterande med erfarenhet av systembyte och auktorisation som lönekonsult - Meriterande med kunskap och erfarenhet av att använda AI-verktyg inom lön, exempelvis för automatisering och effektivisering av processen För att lyckas i rollen ser vi att du: - Trivs med variation, förändring och har förmågan att snabbt sätta dig in i nya miljöer, arbetssätt och system. - Har lätt för att skapa goda relationer och uppskattar att möta olika människor och organisationer. - Är självständig och trygg i din kompetens, samtidigt som du är kommunikativ och samarbetsinriktad. - Har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt, ser möjligheter och agerar prestigelöst och affärsmässigt. - Visar flexibilitet och drivs av att bidra med din kompetens i nya sammanhang. Praktiskt om tjänsten: Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort: Stockholm Låter det som en intressant tjänst för dig? Visa ditt intresse på några minuter – inget CV behövs i detta steg! Du svarar enkelt på några frågor och delar din LinkedIn-profil, och vi kontaktar dig om vi bedömer att din profil är intressant för nästa steg i processen. Med hänsyn av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mejl. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Processen innehåller arbetspsykologiska tester samt kunskapstester i redovisning. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Emma Gefvert, [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lisa Lönnehed: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är branschledande inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Aspia Sverige ingår i Aspia Group, tillsammans med varumärkena Accountor och Skeppsbron Skatt. Tillsammans är vi inom Aspia Group över 3100 medarbetare på fler än 160 kontor i Sverige, Finland, Norge, Danmark, Nederländerna och Ukraina. Aspia är det självklara valet både för dig som söker ditt första jobb och för erfarna experter som vill ta nästa steg i karriären. Hos oss får idéer och individer växa i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!