Aspia AB jobb

Aspia är Sveriges ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med närvaro i hela Norden. Vi är på en spännande tillväxtresa och utökar nu vårt ESG- team ytterligare! Vill du vara med och bidra till våra kunders hållbarhetsarbete och bli en viktig del av vårt ESG-team? Ta chansen att anta en roll där du får göra skillnad i realtid genom att hjälpa dina kunder att på bästa möjliga sätt bedriva sin verksamhet med ett hållbarhetsfokus! Som Hållbarhetskonsult kommer du in hos Aspia i ett spännande skede. Vi förvärvades nyligen av Vitruvian Partners och kliver nu in i en ny tillväxtfas. Ett av de områden som vi fortsätter att utveckla kontinuerligt är vårt Hållbarhetserbjudande till våra kunder. I takt med nya regelverk och riktlinjer inom hållbarhetsområdet kopplat till rapportering ser vi ett ökat behov av stöttning i hållbarhetsarbetet hos våra kunder. Hos oss får du möjligheten att stötta både små och medelstora företag att möta växande krav från kunder, finansiärer och medarbetare samt stora företag att rapportera enligt de nya lagkravet. Vi vill skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder att lyckas bygga långsiktigt lönsamma bolag. Din roll: I rollen som hållbarhetskonsult kommer du hjälpa våra kunder att komma igång med eller accelerera sitt hållbarhetsarbete. Vi stöttar våra kunder genom löpande rådgivning, workshops och utbildningar. Vi erbjuder även ett digitalt ledningssystem för hållbarhetsplaner och rapporter där vi tillsammans med kunden dokumenterar arbetet. Du kommer att arbeta med både nya och befintliga kunder inom olika branscher och bolagsstorlekar. I rollen blir du en viktig del av teamet då vi arbetar i nära samarbete med våra kunduppdrag. Du kommer stötta såväl kunder som är nybörjare som de som har ett väl utvecklat hållbarhetsarbete och utifrån dessa grundförutsättningar behöver du vara lösningsorienterad men också strukturerad. Vi som hållbarhetskonsulter möter våra kunder utifrån deras unika situation, vi stöttar, ger rådgivning, kommer med förslag, bollar frågor, undersöker olika områden - allt för att kunden ska känna sig trygg i sitt arbete och att de efterlever rådande krav och förväntningar. Vem är du? Vi söker dig som trivs i konsultrollen och som har arbetat med hållbarhetsrådgivning/-rapportering tidigare. Du har ett genuint intresse för hållbarhet och trivs i den roll där du får hjälpa dina kunder framåt utifrån deras behov. Sammanfattningsvis ser vi att du: - Har minst 1 års erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsrådgivning/-rapportering. - Har kunskap om hållbarhet och relevanta regelverk och standarder. - Har erfarenhet av konsultrollen sedan tidigare och därmed kan planera och genomföra ditt arbete självständigt. - Har en fallenhet för eller är van vid att skapa presentationer, skriva texter och rapporter. - Är bekväm med att leda workshops. - Har en god förmåga att analysera data, identifiera mönster och eventuella problem samt hitta lösningar. För att trivas i rollen som Hållbarhetskonsult behöver du vara utåtriktad, serviceminded och strukturerad med en förmåga att planera och ta initiativ. Det är också viktigt att du har en god kommunikativ förmåga där du är lyhörd, samarbets- och lösningsorienterad samt kan vara drivande i möten med målsättningen att leverera det lilla extra till våra kunder! Vidare innebär rollen en hel del skrivande och framtagande av material vilket kräver att du är noggrann och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Praktiskt om rollen Placeringsort: Stockholm. Resor kan förekomma inom Sverige för kundbesök. Tillträdesdatum: Heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Låter det som en intressant roll för dig? Då ser vi fram emot din intresseanmälan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linnea Eriksson: [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Emelie Ljuhs: [email protected] Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Ta chansen att anta en roll där du får göra skillnad i realtid för dina kunder! Att arbeta som redovisningskonsult hos oss på Aspia innebär att får du vara med och utveckla våra kunders företagande och samtidigt själv utvecklas och utmanas tillsammans med dina kollegor i vardagen. Till vårt kontor i Borås söker vi nu erfarna redovisningskonsulter som vill vara med oss på vår spännande resa. Kanske blir det just du som spatserar i våra kontorslokaler i Pallashuset framöver? Vi är måna om att höra vad ditt nästa steg är och berättar gärna mer om Aspia, hur det är att arbeta hos oss samt vår medarbetarerbjudande. Du kanske idag är trygg i att upprätta K2 bokslut, men är sugen på att utvecklas t.ex. inom K3-regelverket, koncern, IFRS, projektledning och rådgivning? Eller är du redan bekväm inom dessa områden och vill utvecklas vidare i din roll? Hos oss kommer du att få vara med och fortsätta utveckla Aspia och vår starka tillväxt. Du har en omväxlande roll med stor utvecklingspotential. Du erbjuds Som medarbetare inom Aspia blir du del av ett marknadsledande företag med bredden, djupet och tryggheten för att leverera heltäckande tjänster med kvalitet till våra kunder. Vi har ett digitalt och modernt arbetssätt där vi tar gemensamt ansvar, arbetar i team och satsar mycket på varje medarbetares utveckling. Du blir del av en familjär miljö och arbetar tillsammans med duktiga och kvalitetsmedvetna kollegor som gillar kombinationen av ekonomi och kundvård. Vi jobbar i en inkluderande, rolig och kreativ miljö, där vi tar gemensamt ansvar. Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär, där privatliv och arbetsliv kan gå hand i hand. Vem är du? En lämplig bakgrund för denna tjänst inom redovisning är: -högskoleutbildning inom ekonomi, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning -erfarenhet av motsvarande arbete, gärna från redovisnings- eller revisionsbyrå. -du är självgående och trygg i att upprätta bokslut, inkomstdeklarationer och årsredovisningar -flytande i svenska, såväl i tal som skrift Vi ser det som meriterande om du är auktoriserad redovisningskonsult alternativ har grunden för att bli det inom en snar framtid. För att du ska trivas i rollen som redovisningskonsult och utvecklas inom vår organisation tror vi att du är en driven och ansvarstagande person, som gillar att arbeta i team. Vi ser gärna att du har ett marknadsintresse och trivs i mötet med kunden. Du har förmågan att hantera ett stort flöde samt strukturera och prioritera mellan dina arbetsuppgifter. Vi ser även att du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö där du kan vara med och påverka. Ansökan Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta: Therese Von Kraemer: [email protected] Om du har frågor om rekryteringsprocessen i övrigt kan du höra av dig till Emelie Ljuhs: [email protected] Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Du ansöker enkelt med CV direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Ta chansen att anta en roll där du får göra skillnad i realtid för dina kunder! Att arbeta som redovisningskonsult hos oss på Aspia innebär att får du vara med och utveckla våra kunders företagande och samtidigt själv utvecklas och utmanas tillsammans med dina kollegor i vardagen. Till vårt kontor i Göteborg söker vi nu erfarna redovisningskonsulter som vill vara med oss på vår spännande resa. Kanske blir det just du som spatserar i våra kontorslokaler i Citygate framöver? Vi är måna om att höra vad ditt nästa steg är och berättar gärna mer om Aspia, hur det är att arbeta hos oss samt vår medarbetarerbjudande. Du kanske idag är trygg i att upprätta K2 bokslut, men är sugen på att utvecklas t.ex. inom K3-regelverket, koncern, IFRS, projektledning och rådgivning? Eller är du redan bekväm inom dessa områden och vill utvecklas vidare i din roll? Hos oss kommer du att få vara med och fortsätta utveckla Aspia och vår starka tillväxt. Du har en omväxlande roll med stor utvecklingspotential. Du erbjuds Som medarbetare inom Aspia blir du del av ett marknadsledande företag med bredden, djupet och tryggheten för att leverera heltäckande tjänster med kvalitet till våra kunder. Vi har ett digitalt och modernt arbetssätt där vi tar gemensamt ansvar, arbetar i team och satsar mycket på varje medarbetares utveckling. Du blir del av en familjär miljö och arbetar tillsammans med duktiga och kvalitetsmedvetna kollegor som gillar kombinationen av ekonomi och kundvård. Vi jobbar i en inkluderande, rolig och kreativ miljö, där vi tar gemensamt ansvar. Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär, där privatliv och arbetsliv kan gå hand i hand. Vem är du? En lämplig bakgrund för denna tjänst inom redovisning är: -högskoleutbildning inom ekonomi, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning -erfarenhet av motsvarande arbete, gärna från redovisnings- eller revisionsbyrå. -du är självgående och trygg i att upprätta bokslut, inkomstdeklarationer och årsredovisningar -flytande i svenska, såväl i tal som skrift Vi ser det som meriterande om du är auktoriserad redovisningskonsult alternativ har grunden för att bli det inom en snar framtid. För att du ska trivas i rollen som redovisningskonsult och utvecklas inom vår organisation tror vi att du är en driven och ansvarstagande person, som gillar att arbeta i team. Vi ser gärna att du har ett marknadsintresse och trivs i mötet med kunden. Du har förmågan att hantera ett stort flöde samt strukturera och prioritera mellan dina arbetsuppgifter. Vi ser även att du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö där du kan vara med och påverka. Ansökan Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta: Pernilla Sundberg Möller: [email protected] Om du har frågor om rekryteringsprocessen i övrigt kan du höra av dig till Emelie Ljuhs: [email protected] Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Du ansöker enkelt med CV direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Har du erfarenhet av implementering och söker en ny utmaning eller är du en lönekonsult som är intresserad av system? Till våra kontor runt om i Sverige söker vi dig som vill skapa bästa möjliga lösningar för dina kunder och vill arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön. Hos oss på Aspia får du dela vardag med ett härligt stöttande gäng kollegor och arbeta inom ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv! Din roll Rollen som implementationskonsult hos oss är perfekt för dig som brinner för lön, system och utveckling och som trivs i en relationskapande roll. I rollen ansvarar du för uppstarter och projekt för våra kunder. Du hanterar hela processen och jobbar med flera projekt parallellt, både själv och tillsammans med kollegor, som sedan lämnas över till våra lönekonsulter. Som implementationskonsult hos oss arbetar du för att skapa goda och långsiktiga kundrelationer och levererar ett professionellt och kvalitativt implementeringsarbete. Du agerar stöttande gentemot våra kunder och inger trygghet och förtroende. En arbetsdag kan bestå av att: - Utvärdera specifika krav från kunder - Tolkning av kollektivavtal och policys - Parametersättning av lön- och försystem - Testning- och kvalitetssäkring Du kommer att också att ansvara för framtagande och genomförande av utbildningar i våra system. Rollen ställer krav på tekniskt kunnande och ett stort intresse för system- och digital utveckling. Kvalifikationer: - Utbildning inom för tjänsten relevant område, lämpligen inom ekonomi eller lön, alternativt att har erfarenhet som applikationskonsult- eller systemansvarig - Goda kunskaper erfarenhet inom löneområdet, är van vid stora flöden och har erfarenhet från att arbeta i projektform - Goda kunskaper och teknisk förståelse inom systemadministration - Goda kunskaper i svenska samt engelska i tal och skrift Det är meriterande om du: - Har ett par års erfarenhet av kvalificerat lönearbete, gärna på byrå - Är insatt i dansk, finsk eller norsk arbetsrätt - Har arbetat med implementeringsprojekt inom lön/tid/personal - Har erfarenhet av lönesystemet Flex Lön och av personalsystemet Flex HRM I alla rekryteringar lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och för denna tjänst ser vi gärna att du: - Självständigt kan driva projekt och lösa uppgifter från början till slut - Är flexibel och kan leverera resultat med hög kvalitet, ibland med korta deadlines - Har ett konsultativt och lösningsorienterat förhållningssätt - Har en mycket god förmåga att samarbeta - Är analytisk i ditt arbetssätt och har förmågan att kritiskt granska och utvärdera arbetsmaterial och processer Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: Något av våra kontor runt om i Sverige. Tillträde: Augusti/september eller enligt överenskommelse. Du erbjuds Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Karin Conradzon: [email protected] Om du har frågor om rekryteringsprocessen kan du höra av dig till ansvarig rekryterare Josefina Hägglund: [email protected] Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Aspia är Sveriges ledande aktör inom redovisning, lön, HR, skatt och affärsrelaterad rådgivning med närvaro i hela Norden. Vi är på en spännande tillväxtresa och söker nu en HR-konsult till vårt team i Stockholm! Vill du vara med och bidra till våra kunders HR-arbete och bli en viktig del av vårt team? Ta chansen och anta en roll där du får arbeta med HR-frågor gentemot våra kunder! Din roll I rollen som HR-konsult på Aspia arbetar du i en kreativ och varierande roll där du får möjligheten att driva HR-frågor i olika branscher och bolag. Hos oss får du arbeta i ett team med drivna och kvalitetsmedvetna kollegor som gillar kombinationen av HR och affärsmannaskap. Vi jobbar i en inkluderande, energisk och omväxlande miljö, där vi tar gemensamt ansvar och stöttar varandra. Beroende på kund och uppdrag kan arbetsuppgifterna variera från vecka till vecka, men majoriteten av våra arbetsuppgifter berör arbetsuppgifter inom: - Arbetsrättslig rådgivning gentemot kund, exempelvis tolkning av lag, avtal och andra anställningsvillkor. - Chefsstöd. - Operativ- och strategisk rådgivning inom lön och förmåner. - Projektledning av årliga HR processer så som lönekartläggning, lönerevision, performance management, systematiskt arbetsmiljöarbete mm. Vidare kommer du även hjälpa våra kunder med att upprätta och utveckla policys och processer, guida dem igenom olika typer av omställningsprojekt, systembyten och implementationer. Vi håller även utbildningar och webinars för våra kunder och då och då skriver vi blogginlägg om aktuella ämnen och händelser inom HR och arbetsrätten. Vem är du? En lämplig bakgrund för tjänsten är att du: - Innehar en kandidatexamen från personalvetarprogrammet eller annan relaterad utbildning. - Har minst 3–5 års erfarenhet inom HR-området, helst med fokus på affärsnära verksamhet. - Erfarenhet av arbete med lön och förmåner. - Är flytande i svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Vi söker dig som är passionerad för HR-frågor och är lösningsorienterad. Du har ett intresse för att uttrycka dina tankar och idéer, har god kommunikativ skicklighet och förmågan att ta egna initiativ. Du är en relationsbyggare som trivs i kontakt med kund och har fingertoppkänsla för marknadens behov, för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet från konsultbranschen med förståelse för konsultrollen och dess krav. - Erfarenhet av att arbeta med olika branscher och företagsstorlekar. - Erfarenhet av att hantera fackliga förhandlingar och samverkan. Vad vi erbjuder: Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: Stockholm men möjlighet till hybridarbete finns. Tillträdesdatum: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Omfattning: Heltid Arbetet utförs både ute hos kund och på vårt kontor i Stockholm. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikaela Walter, [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Patrik Ljunggren, [email protected] Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Aspia är Sveriges ledande aktör inom redovisning, lön, HR, skatt och affärsrelaterad rådgivning med närvaro i hela Norden. Vi är på en spännande tillväxtresa och söker nu en HR-konsult till vårt team i Malmö! Vill du vara med och bidra till våra kunders HR-arbete och bli en viktig del av vårt team? Ta chansen och anta en roll där du får arbeta med HR-frågor gentemot våra kunder! Din roll I rollen som HR-konsult på Aspia arbetar du i en kreativ och varierande roll där du får möjligheten att driva HR-frågor i olika branscher och bolag. Hos oss får du arbeta i ett team med drivna och kvalitetsmedvetna kollegor som gillar kombinationen av HR och affärsmannaskap. Vi jobbar i en inkluderande, energisk och omväxlande miljö, där vi tar gemensamt ansvar och stöttar varandra. Beroende på kund och uppdrag kan arbetsuppgifterna variera från vecka till vecka, men majoriteten av våra arbetsuppgifter berör arbetsuppgifter inom: - Arbetsrättslig rådgivning gentemot kund, exempelvis tolkning av lag, avtal och andra anställningsvillkor. - Chefsstöd. - Operativ- och strategisk rådgivning inom lön och förmåner. - Projektledning av årliga HR processer så som lönekartläggning, lönerevision, performance management, systematiskt arbetsmiljöarbete mm. Vidare kommer du även hjälpa våra kunder med att upprätta och utveckla policys och processer, guida dem igenom olika typer av omställningsprojekt, systembyten och implementationer. Vi håller även utbildningar och webinars för våra kunder och då och då skriver vi blogginlägg om aktuella ämnen och händelser inom HR och arbetsrätten. Vem är du? En lämplig bakgrund för tjänsten är att du: - Innehar en kandidatexamen från personalvetarprogrammet eller annan relaterad utbildning. - Har minst 3–5 års erfarenhet inom HR-området, helst med fokus på affärsnära verksamhet. - Erfarenhet av arbete med lön och förmåner. - Är flytande i svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Vi söker dig som är passionerad för HR-frågor och är lösningsorienterad. Du har ett intresse för att uttrycka dina tankar och idéer, har god kommunikativ skicklighet och förmågan att ta egna initiativ. Du är en relationsbyggare som trivs i kontakt med kund och har fingertoppkänsla för marknadens behov, för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet från konsultbranschen med förståelse för konsultrollen och dess krav. - Erfarenhet av att arbeta med olika branscher och företagsstorlekar. - Erfarenhet av att hantera fackliga förhandlingar och samverkan. Vad vi erbjuder: Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten: Placeringsort: Malmö men möjlighet till hybridarbete finns. Tillträdesdatum: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Omfattning: Heltid Arbetet utförs både ute hos kund och på vårt kontor i Malmö. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikaela Walter, [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Patrik Ljunggren, [email protected] Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Aspia fortsätter att växa och med det även vårt specialistteam inom redovisning! Vill du arbeta brett inom IFRS och kombinera praktiska utmaningar med att följa utvecklingen inom området? Gillar du konsultrollen och blir glad av att diskutera redovisningsfrågor med engagerade och trevliga kollegor? Kom till oss på Aspia! Om oss Redovisningsspecialisterna är en del av Aspias affärsområde Accounting som arbetar med rådgivning inom redovisning och finansiell rapportering. Vi representerar Aspia i FARs operativa grupp för finansiell rapportering – redovisning och ingår i RKR:s expertgrupp för kommunal redovisning. Vi är uppskattade lärare på FARs kurser. Samtidigt arbetar vi tillsammans med olika kundnära frågor och projekt. Aspia har för närvarande ett 100-tal kunder som verkar i en noterad miljö. Vår grupp består i dag av 11 personer, där hälften är baserade i Stockholm och övriga arbetar på olika orter runt om i landet. Efterfrågan ökar på våra tjänster både inom svensk redovisning och IFRS och vi söker nu vår nästa kollega! Vill du vara med och fortsätta att utveckla vår avdelning? Din roll Du kommer att arbeta i team med kollegor, ofta även från andra kompetensområden. Aspia och Skeppsbron Skatt är en del av samma koncern och inom Aspia erbjuder vi även tjänster inom till exempel hållbarhet och ESG, Interim Consulting och HR/Payroll. Vi arbetar nära tillsammans, allt för att skapa bästa möjliga rådgivningsleverans till våra kunder. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar självständigt, samtidigt som stöd alltid finns nära till hands. Rådgivningsrollen är spännande och utvecklande, men också utmanande genom ständiga förändringar och deadlines. Aspia och vår grupp växer, vilket gör att det finns möjlighet att påverka delar av innehållet i din roll. Som en del av vår grupp kommer du att arbeta med rådgivning inom främst följande områden: - Extern finansiell rapportering: Vi stöttar våra kunder vid upprättande av rapporter årsredovisningar och delårsrapporter, med syfte att rapporteringen ska följa regelverken samtidigt som den också är värdeskapande. - Redovisningsförändringar, konverteringar och stöd inför börsnoteringar: Vid IFRS-implementering och andra byten av regelverk hjälper vi våra kunder i konverteringsprojekt och vid notering stöttar vi med framtagande av historisk finansiell information till prospekt. - Stöd i specifika redovisningsfrågor: Vi bistår våra kollegor internt på Aspia såväl som våra kunders ekonomifunktioner i frågor kring finansiell rapportering, förvärvs- och omstruktureringsfrågor, incitamentsprogram och annat. Vi arbetar ibland med att upprätta koncernkonsolideringar och stöttar team i specifika konsolideringsfrågor. Aspia arbetar internt i Aaro och Capego. Din profil Vi tror att du i dag arbetar med kvalificerade redovisningsfrågor och finansiell rapportering inom IFRS på ett stort eller medelstort bolag. Eller så är du kanske redan i en konsultroll och vill ta steget mot en specialistroll. Du har arbetat med IFRS praktiskt och teoretiskt under ett antal år. Vi ser gärna att du har hunnit få erfarenhet från några olika roller. Du har tidigare erfarenhet från konsultrollen exempelvis som redovisningskonsult eller revisor. Vi tror att det är en tillgång om du också har varit i en linje- eller specialistroll i en noterad miljö. Du trivs med att stötta kunden i att hitta rätt lösning. Du har god insyn i regelverken och är van vid att praktiskt hantera konsolideringar, kassaflöden, förvärvsanalyser och finansiella rapporter. Om du har kompetens kring verksamheter som står under Finansinspektionens tillsyn, IFRS 9 eller hållbarhetsrapportering är vi särskilt intresserade av att höra av dig. Vi söker dig som har: - Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom redovisning och finansiell rapportering med inriktning IFRS - Erfarenhet av att både leda och delta i projekt inom redovisning och finansiell rapportering - God skriftlig förmåga - Svenska och engelska flytande i tal och skrift - Relevant akademisk examen, troligen inom företagsekonomi Vad vi erbjuder: Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Vill du veta mer tjänsten eller hur Aspias Redovisningsspecialister arbetar? Välkommen att kontakta: - Rekryterande chef Marcus Johansson; [email protected] eller på telefon 076-611 77 84 eller -Redovisningsspecialist, Sirpa Privrell : [email protected] eller på telefon 072 386 96 24 Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen i övrigt är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Ellinor Bergström: [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Ta chansen att anta en roll där du får göra skillnad i realtid för dina kunder! På Aspia hjälper vi företagare att förverkliga sina drömmar, genom att vara en affärspartner inom redovisning, lön och HR, skatt och rådgivning. Var med och utveckla våra kunders företagande och ta chansen att utvecklas själv tillsammans med härliga kollegor, i en framåtlutad miljö inom ett marknadsledande tillväxtbolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv. Till vårt kontor i Gävle söker vi nu en marknadsdriven redovisningskonsult som vill vara med oss på vår spännande resa. Vi är måna om att höra vad ditt nästa steg är och berättar gärna mer om Aspia, hur det är att arbeta hos oss samt vår medarbetarerbjudande. Du kanske idag är trygg i att upprätta K2 bokslut, men är sugen på att utvecklas t.ex. inom K3-regelverket, koncern, IFRS, projektledning och rådgivning? Eller är du redan bekväm inom dessa områden och vill utvecklas vidare i din roll? Hos oss kommer du att få vara med och fortsätta utveckla Aspia och vår starka tillväxt. Du har en omväxlande roll med stor utvecklingspotential. Du erbjuds Som medarbetare inom Aspia blir du del av ett marknadsledande företag med bredden, djupet och tryggheten för att leverera heltäckande tjänster med kvalitet till våra kunder. Vi har ett digitalt och modernt arbetssätt där vi tar gemensamt ansvar, arbetar i team och satsar mycket på varje medarbetares utveckling. Du blir del av en familjär miljö och arbetar tillsammans med duktiga och kvalitetsmedvetna kollegor som gillar kombinationen av ekonomi och kundvård. Vi jobbar i en inkluderande, rolig och kreativ miljö, där vi tar gemensamt ansvar. Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär, där privatliv och arbetsliv kan gå hand i hand. Din roll Som erfaren redovisningskonsult hos oss kommer du ha stort fokus på att skapa kundrelationer med befintliga och nya kunder. Du har en nära och kontinuerlig kontakt med kunden och har förmågan att se dennes behov och bidra till utveckling av kundens affär. Du fokuserar på tillväxt och ägnar del av din tid på affärsutveckling och marknadsföring av våra tjänster och vårt varumärke. I rollen ingår även att leda och driva dina egna kunduppdrag, vilket innebär att du ansvarar för att leda teamet kring kunden och planera det löpande arbetet, ansvara för uppföljningar, lönsamhet och budget samt hålla i kommunikationen både externt mot kund och internt. Arbetet innebär även att du kvalitetssäkrar bokslut och deklarationer och det ges möjlighet att arbeta med mer kvalificerade redovisningsfrågor. På Aspia arbetar vi i team och i arbetet ingår även en varierande grad handledning av medarbetare på aktuella uppdrag. Det finns också stora möjligheter att utifrån din bakgrund och intressen anpassa rollen i lite olika riktning. Vem är du? Vi söker dig som: - har en relevant utbildning samt kunskap inom ekonomi. - har några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter t.ex. kvalificerat redovisningsarbete samt har en vana att upprätta bokslut, deklarationer och årsredovisningar. - Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på redovisnings- eller revisionsbyrå - Du har ett intresse för affärsrådgivning och ett stort marknadsdriv och trivs i en roll med kundansvar och med att bygga kundrelationer. Vidare är det meriterande om: - Du är auktoriserad redovisningskonsult eller auktoriserad revisor. Eller har behörighet att skriva auktorisationsprovet inom kort - Du har tidigare haft kundansvar för egna projekt eller varit uppdragsledare i kunduppdrag. För att du ska trivas i rollen som redovisningskonsult och utvecklas inom vår organisation tror vi att du är en driven och ansvarstagande person, som gillar att arbeta i team. Vi ser gärna att du har ett marknadsintresse och trivs i mötet med kunden. Du har förmågan att hantera ett stort flöde samt strukturera och prioritera mellan dina arbetsuppgifter. Vi ser även att du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö där du kan vara med och påverka. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan, du ansöker enkelt med din CV. För en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess använder vi oss av arbetspsykologiska tester som ett steg i urvalet. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Johanna Gustafsson: [email protected] Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Drivs du av att ge service och samtidigt vill arbeta med lön i ett stöttande och härligt team? Till vårt lönecenter i Helsingborg söker vi nu vår nästa lönekonsult som motiveras av att skapa goda och långsiktiga kundrelationer kombinerat med ett professionellt och kvalitativt lönearbete. Hos oss får du arbeta i en utvecklande konsultroll där du får möjligheten att bredda din kompetens inom lön i ett bolag som värnar om balansen mellan arbete och privatliv! Din roll I en roll som Lönekonsult hos oss på Aspia har du ansvar för ett flertal kunder inom en mängd olika branscher. I denna roll behöver du därför kunna hantera hela löneprocessen och ha en vilja att sätta dig in i nya områden. Allt för att skapa en bra tjänst för våra kunder och för att säkerställa god kvalitet i ditt arbete. Vi tror att du trivs i kontakten med människor och att du gärna har örat mot marknaden för att tillsammans med dina kollegor erbjuda den bästa servicen till våra kunder. I ditt arbete ingår bland annat: - Hantera det löpande lönearbetet - Kontakt med kundföretag av mer komplex karaktär gällande ärenden inom lön - Hantera tid- och resefiler från försystem - Kvalitetssäkra löneprocessen utifrån uppdragets komplexitet - Kundansvar Arbetet utförs främst på det egna kontoret i Helsingborg men kan även innebära arbete hos kund. Din profil Till rollen som Lönekonsult söker vi dig som har: - För tjänsten relevant utbildning - Erfarenhet av kvalitativt lönearbete - Erfarenhet av att tolka lagar och avtal - God kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Vidare ser vi gärna att du tidigare har arbetat i en servicenära roll och att du trivs när du får arbeta nära både kunder och kollegor. Du har kunskap inom Office-paketet och det är meriterande om du har erfarenhet av olika lönesystem. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet från konsultbranschen. I Aspias rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser gärna att du: - Är en god kommunikatör i ditt samarbete med kunder och kollegor - Är proaktiv och strukturerad i ditt arbetssätt när du ger service till dina kunder - Arbetar relationsbyggande och ser nya affärsmöjligheter Du erbjuds Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om balansen mellan arbete och privatliv. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Praktiskt om tjänsten Placeringsort: Helsingborg. Tillträdesdatum: 1 juni eller enligt överenskommelse. Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikaela Alvarsson: [email protected] eller Eweline Roos: [email protected] Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Josefina Hägglund: [email protected] Vi arbetar kompetensbaserat genom hela vår rekryteringsprocess och gör en objektiv och samlad bedömning av din kompetens, erfarenhet och potential att växa i rollen. Du ansöker enkelt med CV och genom att besvara urvalsfrågor direkt i vårt verktyg. På grund av GDPR så tar vi inte emot ansökningar via mejl. Varmt välkommen med din ansökan! Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1200 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!

Vill du vara med och starta upp och driva försäljningen mot strategiskt viktiga kunder och kunder med stor affärspotential hos en av Sveriges största och mest välrenommerade partners för rådgivning och konsulttjänster inom ekonomi och HR? Aspia söker nu en senior säljare som vill bli del av ett modernt tillväxtbolag på deras fortsatta tillväxtresa! Till försäljningsteamet på Aspia söker vi en senior säljare som drivs av att initiera och driva stora affärer och som har goda försäljningsresultat över lång tid inom komplex tjänsteförsäljning. Aspia har initierat en satsning på storkundssegmentet och i denna roll har du möjlighet att sätta stort avtryck i ett bolag som är inne i en spännande utvecklingsresa! I denna roll rapporterar du direkt till Aspias försäljningschef, utgår ifrån någon av storstäderna i Sverige och ser hela Sverige och Norden som fokus för dina arbetsinsatser. Huvudsakliga arbetsuppgifter - Proaktivt identifiera och utveckla affärsmöjligheter med stora företag och koncerner. - Uppsökande försäljning och utveckling av befintliga kundrelationer. - Leda kundteam med specialister från olika avdelningar för att erbjuda en heltäckande lösning. - Säkerställa att kunden har god kännedom om hela tjänsteutbudet. - Driva säljprocessen med anpassning till kundens köpprocess. - Hantera kundbesök, deadlines, offertgivning och förslag inom utsatta tidsramar. Vem är du? Du är en driven, resultatorienterad och engagerad person med intreprenöriell ådra – som gillar att vinna och prestera samtidigt som du ser det som en självklarhet att det krävs samarbete för att lyckas i affärer. Du har framgångsrikt initierat och drivit komplex tjänsteförsäljning mot många stakeholders. Du är en självgående projektledare som driver säljprocessen, kunden och interna resurser framåt utan att tappa blicken på helheten. För att jobba med försäljning på denna nivå och över långa säljcykler är du naturligtvis uthållig och mycket anpassningsbar. Din bakgrund - Erfarenhet av 5+ år av att driva försäljning inom Large-segmentet med goda resultat. - Framgångsrikt över tid, och i flera positioner, arbetat med nyförsäljning och med att bygga case inom komplex tjänsteförsäljning mot C-nivå. - Erfarenhet av försäljning av fler affärsområden och kompetenser. - Framgångsrikt etablerat och utvecklat relationer (internt och externt). - Framgångsrikt lett och drivit kundteam och byggt upp ett stort nätverk som är relevant för den här rollen. - Framgångsrikt navigerat och utvecklat försäljning i bolag som varit i transformation. - Relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom försäljning och affärsutveckling. Vi erbjuder dig Aspia är Sveriges ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med närvaro i hela Norden. Vi erbjuder dig en unik möjlighet att utifrån en försäljningsstrategiskt avgörande roll med en mängd kontaktytor, använda dina kunskaper för hur man bygger stora kundkonton, vara med på en tillväxtresa och sätta stort avtryck i ett bolag som är inne i en spännande utvecklingsresa! Du välkomnas till ett engagerat team i en dynamisk arbetsmiljö som värdesätter innovation, samarbete och kundfokus. Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Sist, men inte minst, får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat! Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Då ser vi fram emot att få ta del av din ansökan, bestående av CV och några rader om varför detta väckte ditt intresse. Du ansöker via Ansök nu-funktionen nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering samarbetar Aspia med rekryteringsföretaget Skoog Stjerna. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsulterna Mary Bjelkemyr på tel 0707-33 28 19 eller Ken Skoog på tel 070-444 38 80. Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1300 medarbetare på drygt 50 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!