Lediga jobb i Mjölby

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Kultur- och fritidsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar. Men cirka 240 medarbetare skapar vi möjligheter för kommunens besökare och invånare att uppleva och delta i ett mångsidigt fritids- och kulturliv. Vi bedriver verksamheter i egen regi och ger stöd till kultur- och fritidsverksamheter som drivs av ideella föreningar, studieförbund, organisationer och andra aktörer. Förvaltningen omfattar bibliotek, badanläggning, kulturskola, fritidsgårdar samt övrig kultur- och fritidsverksamhet. Biblioteken i Mjölby är en dynamisk arbetsplats med 15 engagerade och kreativa medarbetare. Våra bibliotekslokaler är mötesplatser dit alla är välkomna för kulturupplevelser och kunskapsinhämtning. Verksamheterna är lokaliserade i Mjölby, Skänninge, Mantorp och Väderstad. Vi arbetar uppsökande utanför biblioteksrummet och samarbetar med olika aktörer i blandande sammanhang, biblioteken erbjuder även biblioteksservice mot kriminalvården, teknik hjälp samt att vi är delaktiga i olika arrangemang, exempelvis Pride. Biblioteken i Mjölby ingår i Göta samarbetet med gemensamt bibliotekskort och biblioteksdatasystem. Tillsammans med övriga kommuner  samarbetar vi för att ge tillgång till likvärdig service för alla. Vill du skapa engagemang och delaktighet samt arbeta för biblioteks- och kulturverksamhet för fler i Mjölby kommun? Då har vi jobbet för dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en verksamhetssamordnare som vill vara med och driva och utveckla biblioteksverksamheten tillsammans med oss. Utöver sedvanliga bibliotekarieuppgifter har du en central roll i verksamhetens utveckling. Du planerar och samordnar evenemang, samverkansprojekt och projektansökningar samt fungerar som en viktig kontaktperson i biblioteksfrågor, både internt och externt. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för och tar ansvar för utvecklingen av bibliotekets arbete med medie- och informationskunnighet (MIK). I rollen stöttar du även enhetschefen i resursplaneringen av verksamheten, där arbetsuppgifter som schemaläggning, frånvarohantering och fakturahantering ingår. Vid behov representerar du biblioteket som ersättare för enhetschefen vid externa nätverksmöten. Som verksamhetssamordnare fungerar du som enhetschefens närmaste stöd i den dagliga verksamheten. Därför är det viktigt att du har ett pedagogiskt, lösningsorienterat och sakligt förhållningssätt samt god förmåga att samarbeta med kollegor och externa aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • akademisk examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • gedigen erfarenhet av arbete inom biblioteksverksamhet  • god förståelse för bibliotekens breda och komplexa uppdrag Vi ser det som meriterande om du har: • genomgått någon form av ledarskapsutbildning • tidigare erfarenhet av ledarskap eller projektledning • erfarenhet av ekonomi samt personalsystem • kunskaper i MIK (medie- och informations kunnighet), läsfrämjande metoder och pedagogik • kunskaper i digital teknik och digitala tjänster samt marknadsföring  Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att samarbeta med andra. Du är lyhörd, visar empati och respekt i mötet med såväl kollegor som samarbetspartners och besökare. Som person är du prestigelös och värdesätter andras bidrag samtidigt som du bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du arbetar strukturerat, systematiskt och pålitligt med fokus på kvalitet, resultat och god service. Du har lätt för att sätta användarens behov i centrum och strävar efter hög kundnöjdhet. Rollen ställer krav på att du kan fatta välgrundade beslut, både självständigt och tillsammans med andra, samt att du har förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt. Du har hög integritet och känner dig trygg i att stå bakom fattade beslut. Med en god struktur, helhetssyn och förståelse för verksamhetens mål bidrar du med stöd och vägledning i såväl operativa som strategiska frågor. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande.  Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-30 . Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs med om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.

Beskrivning Q söker en truckförare/lagermedarbetare till ett långsiktigt uppdrag i Boxholm. Du blir en del av ett mindre team på fem personer och får en praktisk roll inom lagerverksamheten. Här söker vi dig som vill bli en del av teamet och trivas i en verksamhet där man hjälps åt och tar ansvar. Du arbetar som uthyrd konsult genom Q med start omgående. Arbetsuppgifter Du arbetar främst med truckkörning, men rollen innebär även andra lagerrelaterade arbetsuppgifter. Du blir en del av ett mindre team där man hjälps åt med det dagliga arbetet. Kvalifikationer Truckkort Du kan arbeta heltid på dagtid Du kan börja omgående Flytande i svenska i tal och skrift Villkor Plats: Boxholm Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid Uppdragsperiod: Start 6 månader med möjlighet till förlängning. Start: Omgående Om du är redo att ta dig an en roll inom lagermedarbetare och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Vill du arbeta i en omväxlande miljö med tydlig fokus på leverans där du inom kort får se resultatet av din konstruktion i verkligheten? Välkommen till Toyota Special Products, enheten som ansvarar för kundanpassningar av eltruckar på den globala marknaden och är djupt involverade i Toyota Material Handling Europes storkundsaffärer. Vi tror på laget före jaget, främjar inkludering och utmanar varandra! Som konstruktör på Toyota kommer du att arbeta med: Omsätta kundens behov till teknisk specifikation. Utveckla innovativa lösningar och snabbt se dem omsättas till färdiga produkter. Vara tekniskt sammanhållande och koordinera utvecklingen inom flera olika tekniska discipliner. Lösa tekniska utmaningar och utveckla hållbara lösningar i nära samarbete med kunder, produktion och andra tekniska funktioner. Här blir du en del av ett engagerat och kompetent team där samarbete, kunskapsutbyte och inkludering är en naturlig del av vardagen. Rollen erbjuder många kontaktytor mot både kunder och produktion, vilket ger dig möjlighet att påverka lösningar genom hela utvecklingsprocessen. Tillsammans arbetar vi för att skapa kundvärde genom att kombinera leveransfokus med kontinuerliga förbättringar, innovation och metodutveckling. Till tjänsten som Mekanikkonstruktör söker vi dig som har/är: Civil- eller högskoleingenjör inom maskinteknik eller motsvarande, alternativt flerårig arbetslivserfarenhet inom konstruktion. Kunskaper i 3D-CAD system. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen är du en engagerad och ansvarstagande person som drivs av att utveckla lösningar och se resultat av ditt arbete. Du trivs i en samarbetsorienterad miljö där olika perspektiv värdesätts och där man tillsammans skapar framgång. Samtidigt tar du ansvar för dina uppgifter och bidrar med struktur, nyfikenhet och ett prestigelöst förhållningssätt. Du värdesätter goda relationer och bidrar till en positiv, inkluderande och hjälpsam arbetsmiljö. Vilka är Toyota Material Handling? Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar. Hållbar arbetsgivare På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamheten och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare. För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning ett par dagar i veckan samt ett generöst friskvårdsbidrag. Din ansökan Låter det intressant? Sista ansökningsdatum är 2026-09-14. Välkommen med din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval. Kontakta gärna våra medarbetare för mer information: Joakim Kärling, rekryterande chef, [email protected] Josefin Nilsson, HR, [email protected] Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Instagram: ToyotaMHsweden Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB Youtube: Toyota Material Handling #MS

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Utbildningsförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, anpassad grund- och gymnasieskola och vuxenutbildning. Med cirka 1000 medarbetare erbjuder vi utbildning som främjar alla barn och elever i ett livslångt lärande och arbetar efter riktningen "höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara". Vi lägger stor vikt vid att arbeta nära verksamheten genom regelbunden dialog och stöd till skolledare och lärare utifrån styrkedjan. Lejonbackens skola är en helt nybyggd F–6-skola där vi tillsammans skapar en trygg, tillgänglig och inspirerande miljö för cirka 600 elever. Skolan ligger naturnära med det vackra skogsområdet Måndalen direkt in på knuten, vilket ger unika möjligheter till utepedagogik och friluftsliv. För att ge eleverna en innehållsrik och varierad fritidshemsverksamhet har vi tillgång till skolans ändamålsenliga och moderna fack- och slöjdsalar (bild, hem- och konsumentkunskap samt textil- och träslöjd). På Lejonbackens skola arbetar vi med eleven i fokus. Alla vuxna på skolan delar ansvaret för våra barn. På skolan finns en stor elevhälsa med kurator, skolsköterska och psykolog, dessutom finns speciallärare och specialpedagog att ta stöd av i vårt arbete att nå höga kunskapsresultat i en skola där alla kan och vill vara. Vi tycker att ett klimat där vi respekterar varandra, behandlar varandra med vänlighet och tolerans och tar ansvar för oss själva och andra, både vuxna och barn, är en förutsättning för en fungerande skola. Känner du igen dig i vår syn på ansvar, respekt och gemenskap – och vill vara med och omsätta den i praktiken? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Lärare med inriktning mot arbete i fritidshem. I denna roll får du det spännande och unika uppdraget att starta upp och utveckla fritidshemsverksamheten för våra äldre elever i åldrarna 10 -12 år (årskurs 4, 5 och 6). Du bygger upp verksamheten från grunden och skapar en trygg, meningsfull och stimulerande fritid anpassad efter de äldre elevernas behov och intressen. Inom skolsamverkan ansvarar du för musikundervisningen i årskurs 4 - 6. På eftermiddagen är du pedagog som är skicklig på barns kommunikation, fritid och kultur. Uppdraget innebär att möta elever mellan 6 och 12 år före, efter och under skoldagen och sätta elevernas sociala utveckling i fokus. Utifrån de mål som uppställts för verksamheten skall du som lärare i fritidshem samarbeta med andra befattningar och skapa en god pedagogisk verksamhet som syftar till att främja barns/ungdomars lärande och utveckling. Som lärare i fritidshem inspirerar du barn/ungdomar till nya upptäckter och intressen och du tar ett stort ansvar för den sociala undervisningen under elevens raster. KVALIFIKATIONER För arbetet krävs lärarlegitimation med inriktning mot arbete i fritidshem samt behörighet att undervisa i musik för årskurs 4 -6. Du står för god etik och sunda värderingar. Du försvarar lika möjligheter både inom organisationen och samhället i stort. Du har förmågan att tala tydligt samt utstrålar trovärdighet och självförtroende. Du har förmågan att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Du har förmåga att noggrant analysera och bedöma olika typer av data för att dra väl genomtänkta slutsatser samt för att skapa fungerande lösningar. Eftersom du kliver in i en uppstartsfas är det viktigt att du är initiativrik, trygg i ditt uppdrag och brinner för att bygga upp nya strukturer i samarbete med kollegor och elever. Erfarenhet av arbete med äldre elever i fritidshem samt intresse för skapande ämnen och utomhuspedagogik är meriterande. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-05 . I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som klienthandläggare ansvarar du främst för handläggning av klienternas rättsvårdsärenden. Arbetet innebär utredning och beslutsfattande enligt gällande lagstiftning, där du kommer ha rättssäkerheten i fokus. Tillsammans med verksamhetschefen och ditt team som idag består av tio klienthandläggare kommer du att utveckla rättsvårdsarbetet framåt. Vidare kommer du att ansvara för handledning och vidareutveckling av kontaktmannaskap och verkställighetsplanering vid din enhet, Klientnära arbete förekommer. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen (tex jurist- socionom- samhällsvetenskap-) eller annan utbildning i  kombination med arbetslivserfarenhet som är relevant för Kriminalvårdens verksamhet. • Erfarenhet av handläggning inom stat, kommun eller landsting. • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. • God datorvana. Det är även meriterande med: • Godkänd grundutbildning inom Kriminalvården. • Flerårig arbetslivserfarenhet inom Kriminalvården. • Goda förvaltningsrättsliga kunskaper. • Erfarenhet av arbete som klienthandläggare inom Kriminalvården. • Erfarenhet av kriminalvårdens klientadministrativa system. • Goda kunskaper inom relevant lagstiftning. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi söker en redovisningsekonom för ett uppdrag hos ett svenskt tillverkande industribolag med global verksamhet och stark produktnära miljö. Rollen passar dig som trivs i skärningspunkten mellan redovisning, affärssystem och förbättringsarbete. Uppdraget är initialt ett konsultuppdrag på cirka sex månader med ambition om övergång till anställning hos kund efter 6 månader. Det här är en möjlighet att kliva in i en ekonomiroll där redovisning möter affärssystem och industriella processer på riktigt. Du får arbeta nära en pågående IFS Cloud-implementering i en produktnära, internationell tillverkningsmiljö där kvalitet i ekonomiflödena har direkt betydelse för verksamheten. Om uppdraget: Kunden befinner sig i en pågående ERP-implementering av IFS Cloud, där ekonomiavdelningen har en viktig roll i att säkerställa fungerande processer, dataflöden och arbetssätt. Som redovisningsekonom kommer du initialt att bidra i testning, kvalitetssäkring och utveckling av ekonomiska processer kopplade till verksamheten. På sikt kommer rollen även att omfatta mer traditionella redovisningsuppgifter. Det här är därför ett uppdrag för dig som både har trygghet i redovisningen och ett genuint intresse för hur affärssystem, lager, material och produktion hänger ihop med ekonomiflödena. Du kommer bland annat att: Delta i testning och kvalitetssäkring kopplat till IFS Cloud. Bidra till utveckling och förbättring av ekonomiska processer och flöden. Arbeta nära ekonomiavdelningen och verksamheten i frågor som rör affärssystem och redovisning. Säkerställa förståelse för ekonomiflöden kopplade till lager, material och produktion. På sikt stötta i löpande redovisning och andra klassiska ekonomiarbetsuppgifter. Vi söker dig som: Har ett par års erfarenhet som redovisningsekonom och vill arbeta i en miljö där redovisning kombineras med system, process och verksamhetsutveckling. Du behöver vara noggrann, strukturerad och nyfiken på hur ekonomifunktionen kan skapa kvalitet i större affärssystemflöden. Du är trygg i dialog med olika delar av verksamheten och har förmåga att förstå både detaljerna i redovisningen och helheten i ett industriellt flöde. Din Profil: Minst 2 års erfarenhet som redovisningsekonom. Erfarenhet från tillverkande industri. God vana av att arbeta i ERP-/affärssystem. Svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av ERP-implementationer. Erfarenhet av systembyten eller större förändringsprojekt. Erfarenhet som superuser eller key user inom ekonomi. Förståelse för ekonomiflöden kopplade till lager, material och produktion. Mejla CV och en kort presentation till [email protected]. Vi går igenom ansökningar löpande.

Musiklärare – hög lön och attraktiva läraruppdrag Hjärtligt välkommen till PersonalExpressen Lärarbemanning! Är du utbildad musiklärare och söker nya möjligheter inom skolan? Hos PersonalExpressen Lärarbemanning får du hög lön, bra villkor och möjlighet att arbeta på skolor runt om i Sverige. Vi samarbetar med både kommunala och privata skolor och får löpande in nya läraruppdrag inom olika årskurser och skolformer. Just nu söker vi dig som är musiklärare och vill bli en del av vårt lärarteam. Vi erbjuder framför allt termins- och läsårsuppdrag, där du får möjlighet att komma in i en verksamhet och bli en viktig del av skolans arbete under en längre period. Hög lön och bra villkor Som lärare hos PersonalExpressen får du en arbetsgivare som värdesätter din kompetens och erfarenhet. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön och villkor och arbetar aktivt för att hitta uppdrag som passar dig och dina önskemål. Vi vet att ett läraruppdrag ska fungera både professionellt och privat. Därför är vi lyhörda för vad du söker och försöker alltid hitta ett uppdrag där du får möjlighet att trivas och utvecklas. Ett stort utbud av läraruppdrag Genom våra samarbetsskolor kan vi erbjuda uppdrag inom många olika årskurser och skolformer. Vi har uppdrag inom samtliga skolämnen och söker löpande lärare med olika ämneskompetenser. Som musiklärare kan du exempelvis få möjlighet att arbeta på grundskolor runt om i Sverige, beroende på vilka uppdrag som är aktuella och vad som passar dig. Du behöver inte själv leta efter skolor eller lägga tid på att kontakta olika arbetsgivare. Vi arbetar för att matcha din kompetens med rätt uppdrag. Du får stöd hela vägen När du arbetar som lärarkonsult hos oss har du ett engagerat team på PersonalExpressen bakom dig. Vi finns tillgängliga före, under och efter ditt uppdrag och ser till att du får det stöd du behöver. För oss är det viktigt att du känner dig sedd, uppskattad och trygg i din roll som lärare. Välkommen med din ansökan! Är du musiklärare och vill veta mer om vilka uppdrag vi kan erbjuda dig? Skicka in din ansökan till PersonalExpressen Lärarbemanning redan idag! Vi ser fram emot att lära känna dig och hitta ett läraruppdrag som passar just dig.

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka 20 timmar i veckan med oss! Din roll Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som: • Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda • Säkerställa färskhet och slutdatum på varor • Hålla rent och fräscht i butiken • Betjäna kunder i kassan • Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Din profil Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift • Baserat på arbetsuppgifternas karaktär och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2, kap. 8 och bilaga 2) behöver du ha fyllt 18 år Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 20 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Om företaget Inlook Sverige AB är en av Sveriges ledande specialister inom undertak, akustik och väggsystem. Vi söker nu två erfarna undertaksmontörer till vår verksamhet i Norrköping. Hos oss får du arbeta i en stabil organisation med varierande projekt och ett starkt team. Tjänstebeskrivning Bli en del av Inlook-teamet!" Vi söker dig som vill arbeta som undertaksmontör och vill bli vår nya kollega. Du har erfarenhet av montage inom byggbranschen, gärna undertaksmontage, och är trygg i yrkesrollen. Du är van att arbeta självständigt, läsa ritningar och leverera med kvalitet i projekt. Som undertaksmontör hos Inlook arbetar du med montage av olika typer av undertak, akustiklösningar och väggsystem i både nyproduktion och ombyggnation, främst inom kommersiella fastigheter. Du arbetar både självständigt och i team och ute på byggarbetsplatser där kvalité, säkerhet och samarbete är centralt. Vi erbjuder: • Trygg och långsiktig anställning i ett stabilt företag • Schyssta villkor och en arbetsplats där man trivs • Tillgång till servicebil (vid behov) och rätt verktyg för att göra jobbet effektivt • Kollegor som kan sitt jobb och ställer upp för varandra • Möjlighet att påverka och utvecklas inom yrket • Kollektivavtal, liksom lokalt avtal om restidsersättning • Heltid/dagtid och lön enligt överenskommelse Kvalifikationer Vi söker dig som: • Har erfarenhet av montage inom byggbranschen, minst 3–4 års erfarenhet. Meriterande om du har erfarenhet av undertaksmontage • Kan arbeta självständigt i montage och läsa ritningar • Är praktisk, noggrann och lösningsorienterad • Har god samarbetsförmåga och en positiv inställning • Är strukturerad och kvalitetsmedveten • Behärskar svenska i tal och skrift • Har B-körkort (arbetsresor förekommer) Tjänsten är placerad i Norrköping, men arbete kan förekomma i närliggande områden. I denna rekrytering samarbetar vi med NearYou. Låter detta intressant? Skicka in din ansökan via NearYous hemsida, så snart som möjligt - urval sker löpande. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sandra Hopovac på [email protected]. Med anledning av GDPR ber vi dig att utesluta de fyra sista siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referensuppgifter i din ansökan/CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou

In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large. In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, or in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable. The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting a Talent Acquisition Specialist to our People Engagement team. You will join an ambitious team working within recruitment, onboarding, leadership development, competence & talent management, diversity, equity & inclusion, and other strategic initiatives within the HR area. In this role you will drive and develop our recruitment strategy ensuring we attract, engage, and hire the best talent, enhancing our employer brand across various forums. You will manage the full recruitment lifecycle, act as the key user of our recruitment module within the HRIS, monitor market trends and best practices and lead initiatives that continuously will improve our recruitment processes. The role involves both strategic and operational tasks where you work closely with colleagues within People Engagement, HR and Corporate Communications as well as local HR community and other Toyota Material Handling Europe stakeholders. Your Responsibilities: You will be responsible for further developing and refining our recruitment process Manage end-to-end recruitment processes across various functions and levels supporting hiring managers as well as ensuring a good candidate experience throughout the process Monitor the Talent Acquisition field for the latest trends, refining our processes, systems and supporting tools Build and maintain talent pipelines for current and future business needs You will lead development projects in the field of Talent Acquisition and related People Engagement initiatives Responsible contact for our frame agreements with external recruitment agencies In charge of development and maintenance of our Talentsoft recruitment module (HRIS) including training our HR network and local managers as well as our LinkedIn recruiter module Support Diversity, Equity & Inclusion initiatives within the hiring process Generate recruitment analytics, KPI's and reports to support decision-making Your Profile At least five years' experience as a recruitment specialist, HRBP or similar Relevant academic degree needed Proficiency in full-cycle recruiting using competence-based interview techniques, tests and evaluation methods Excellent communication and interpersonal skills with strong networking abilities Experience working in an international, cross-functional environment Knowledge of modern sourcing techniques, recruitment marketing, and employer branding Experience of HRIS system management and applicant tracking systems (ATS) Project management skills with the ability to plan, coordinate and drive talent acquisition-related projects Fluent in Swedish and English Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR Department, at our European Headquarters in Mjölby, Sweden. We know how important flexibility is, so you'll have the option to work partially remotely one to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. When you join our team, you'll be part of meaningful work that shapes the future of our industry. We believe in continuous learning, so you'll have plenty of opportunities to develop new skills, tackle exciting projects. It's a place where collaboration is key, and we take pride in creating a supportive and open environment for everyone. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and cover letter in English no later than August 23, 2026. Interviews will be conducted in late August. To apply, please click the APPLY button below. In this recruitment process, Toyota Material Handling is collaborating with Jefferson Wells. For more information about the position or the recruitment process, please contact Hanna Lindeberg, Recruitment Consultant, at [email protected].