Jobbs On Sweden AB jobb

Vi söker en projektledare inom identitets- och behörighetshantering till cybersäkerhetsfunktionen i en internationell koncern. Du äger IAM-projektet från idé till förvaltning, med ansvar för både leverans och affärsnytta. Om uppdragsgivaren Uppdragsgivaren är en internationell koncern med verksamhet i flera länder. Uppdraget ligger i koncernens cybersäkerhetsfunktion, där identitets- och behörighetshantering är ett eget program med flera parallella tekniska leveranser. Miljön är Microsoft-tung med Active Directory, Entra ID, B2B- och B2C-flöden och Identity Governance, i kombination med en IAM- eller PAM-plattform. Arbetsspråket är engelska och teamen är geografiskt spridda. Placering Stockholm. Uppdraget löper från oktober 2026 till mars 2027. Om rollen Du tar helhetsansvar för projektet genom hela livscykeln, sätter mission och OKR:er och omsätter dem till en prioriterad roadmap och en teambacklog som intressenterna förstår. Rollen är lika mycket teknisk som styrande. Du leder ett tvärfunktionellt team av ingenjörer, definierar MVP:er och skalar av medvetet för att få snabb återkoppling i leveransen. Du styr själv din utveckling. Vad du kommer göra Äga projektet från idé till optimering med ansvar för levererat värde Sätta mission och OKR:er och översätta dem till roadmap och backlog Leda ett tvärfunktionellt tekniskt team med många beroenden Identifiera förbättringar i strategi, policy och processer inom IAM Coacha organisationen i god praxis för identitets- och behörighetshantering Bygga och underhålla relationer med nyckelintressenter över projektgränser Definiera MVP:er, prioritera backloggen och driva korta återkopplingscykler Vem vi söker Krav Dokumenterad erfarenhet av att leda IT-projekt från start till införande Erfarenhet av att leda tekniska team med många beroenden, gärna geografiskt spridda God förståelse för katalogtjänster: Active Directory, Entra ID, B2B och B2C samt Identity Governance Kunskap om en IAM- eller PAM-lösning, exempelvis SailPoint, One Identity, Saviynt eller CyberArk Erfarenhet av Jira och backlogstyrning Flytande engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av roadmap- och OKR-arbete på programnivå Erfarenhet av att dokumentera IAM-processer och rapportera på systemaktivitet Erfarenhet av kundnära utvecklingsleveranser i internationell miljö Svenska i tal och skrift Praktisk info Plats: Stockholm, på plats Anställningsform: Konsultuppdrag Start: 1 oktober 2026 Ersättning: Marknadsenlig, sätts utifrån erfarenhet Språk: Engelska (krav) Process Första samtal med Lynqa Du fyller i ett kort underlag om hur du uppfyller kraven Presentation för uppdragsgivaren Eventuell intervju med uppdragsgivaren Besked Om uppdraget Omfattning: Heltid Period: 1 oktober 2026 till 31 mars 2027, med möjlighet till förlängning Placering: Stockholm Sista ansökningsdag: 24 september 2026 Om Lynqa Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat. Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg. Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till [email protected] Lynqa – we connect people

Du leder en regional upphandling av patientövervakningssystem för flera sjukhus, från första behovsinventering till överlämning till förvaltning. Om uppdragsgivaren En stor offentlig vårdorganisation i Stockholmsregionen ska upphandla ett nytt patientövervakningssystem. Upphandlingen är regional och omfattar både större akutsjukhus och mindre sjukhus. Kraven tas fram tillsammans med företrädare för flera sjukhus, professioner och stödfunktioner. Målet är avtal som skapar nytta för verksamheten och patienterna under lång tid framåt. Uppdragsgivaren vill att rollen bemannas externt, så att den blir oberoende och opartisk. Om rollen Du blir huvudprojektledare och den sammanhållande länken mellan verksamheterna, upphandlingsfunktionen och beslutsfattarna. Rollen är både ledande och operativ. Du leder projektet och deltar själv i arbetet. Du kommer in i ett tidigt skede och följer arbetet från uppstart, genom hela upphandlingen, fram till överlämningen. Därefter tar förvaltningsorganisationen över och genomför införandet på respektive sjukhus. Uppdraget beräknas pågå i cirka tre år. Det passar dig som har lett upphandlingar enligt LOU tidigare, trivs med att samla många perspektiv och vill se kraven du tar fram bli ett avtal som håller. Rollen förutsätter att du står fri från leverantörer av patientövervakningssystem. Vad du kommer göra Ta fram och förvalta projektplan, tidplan, budget och resursplan för upphandlingen Leda ett tvärfunktionellt projektteam med deltagare från flera sjukhus och verksamhetsområden Planera och leda möten, workshops och beslutsforum Ta fram tydliga beslutsunderlag för styrgrupp och ledning Samordna kravinhämtningen och se till att behov och krav dokumenteras strukturerat och spårbart Arbeta med risker, beroenden och avvikelser, och planera om när förutsättningarna ändras Kommunicera löpande med alla intressenter om status, risker och beslut Förbereda en strukturerad överlämning till förvaltning och implementering Vem vi sökerKrav Du har själv varit projektledare för upphandlingsprojekt enligt LOU och har mycket god förståelse för lagen Du har lett större projekt i komplexa organisationer inom region, kommun eller annan offentlig verksamhet Du har lett grupper med många olika professioner och samordnat kravinhämtning från flera verksamheter Du har tagit fram beslutsunderlag till styrgrupp och ledning och arbetat strukturerat med risker och uppföljning Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift Du kan arbeta heltid på plats hos uppdragsgivaren i Stockholm från 1 oktober 2026 Meriterande Projektledning inom hälso- och sjukvården Erfarenhet av medicinteknik, patientövervakning eller andra vårdnära IT-system Flera genomförda upphandlingar enligt LOU som projektledare, gärna inom vården Erfarenhet av att leda överlämning från projekt till förvaltning Projektledarcertifiering, till exempel IPMA, PMI eller PRINCE2 Praktisk info Plats: Stockholm Anställningsform: Konsultuppdrag Start: 1 oktober 2026 Ersättning: Marknadsenlig, sätts utifrån erfarenhet Språk: Svenska (krav) Process Första samtal med Lynqa Presentation för uppdragsgivaren Digital intervju med uppdragsgivaren, där du själv deltar Referenstagning Besked Om uppdraget Omfattning: Heltid Period: 1 oktober 2026 till 30 september 2027, med möjlighet till förlängning i upp till två år Placering: Stockholm, på plats hos uppdragsgivaren Sista ansökningsdag: 15 september 2026 Om Lynqa Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat. Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg. Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till [email protected] Lynqa – we connect people

Du bygger integrationerna som binder ihop en nordisk plattform för fordonsgarantier med bilhandlare, verkstäder och externa system. Om uppdragsgivaren Uppdraget är hos ett produktbolag inom fordonsgarantier med verksamhet i flera nordiska länder. De utvecklar sina system själva. Plattformen hanterar avtal, fakturering och administration för bilhandlare och verkstäder, och moderniseras nu till .NET och React. Integrationerna mot omvärlden är nästa steg. Om rollen Du går in i utvecklingsteamet och tar ansvar för integrationerna i plattformen. Du får ett underlag, bygger lösningen och levererar den färdig. När något behöver redas ut tar du själv kontakten med leverantören. Teamet är litet, besluten är nära och projektledarna finns på kontoret när du behöver dem. Legacy och modern teknik lever sida vid sida. Vad du kommer göraBygga och förvalta integrationer mot externa system i .NET 8 med EF Core Designa API:er med Minimal API och hantera autentisering med JWT och OAuth Modellera data i EF Core mot MySQL och arbeta med sökning i Elasticsearch Testa med XUnit och hålla kvaliteten uppe i det du levererar Bidra i gränssnittet när det behövs, React 18 med Redux Toolkit, TypeScript och Tailwind Arbeta i Azure med Kubernetes och Terraform, och leverera via Azure DevOps Använda AI i utvecklingsarbetet, teamet arbetar redan så Ta kontakt med leverantörer för att få fram det underlag du behöver Vem vi söker Krav Flera års erfarenhet av integrationer i .NET, från flera olika projekt Erfarenhet av C# och .NET, EF Core och API-utveckling Vana att ta eget ansvar för ett område och leverera färdiga lösningar Vana att utveckla med AI i det dagliga arbetet Du är på plats i Mölndal första månaden, därefter måndagar och fredagar Svenska och engelska i tal och skrift Meriterande React 18 och TypeScript Azure, Kubernetes och Terraform MySQL och Elasticsearch Erfarenhet från produktbolag eller SaaS Praktisk infoPlats: Mölndal Anställningsform: Konsultuppdrag Start: Enligt överenskommelse, gärna snarast Ersättning: Marknadsenlig, sätts utifrån erfarenhet Språk: Svenska och engelska (krav) ProcessFörsta samtal med Lynqa Presentation till uppdragsgivaren Intervju om teknik och arbetssätt Beslut och start Om uppdraget Omfattning: Heltid Period: Sex månader, med möjlighet till förlängning Placering: Mölndal, på plats första månaden och därefter hybrid med måndagar och fredagar på kontoret Sista ansökningsdag: 28 september 2026, urval sker löpande Om Lynqa Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat. Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg. Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till [email protected] Lynqa – we connect people

Senior projektkoordinator och förändringsledare – Region Stockholm, sjukhusmiljö Region Stockholm genomför en omfattande migrering av nätverk och IT-infrastruktur i sjukhusmiljö. Arbetet berör många tekniska miljöer, verksamheter, förvaltningar och flera externa leverantörer parallellt. Rollen samordnar det operativa arbetet och är länken mellan projektledning, tekniska specialister, verksamhetsrepresentanter, förvaltare, verifierare och leverantörer. Migreringen ska göras patientsäkert, med vårdens verksamhet i centrum. Snabbfakta Start: 12 oktober 2026 Omfattning: Heltid, 100 % Plats: Stockholm, på plats hos kunden Uppdragslängd: Till 30 juni 2027, med option på förlängning 2 × 6 månader Sista ansökningsdag: 24 september 2026 Vad du ska göra Driva den dagliga samordningen av migreringsaktiviteter tillsammans med kundens projektledare och leverantörernas projektledare. Följa upp tidplan, beroenden, risker och avvikelser. Planera och leda möten, workshops och beslutsforum. Ta fram beslutsunderlag och rapporter till styrgrupp och ledning. Leda förändringsarbete och kommunikation mot vårdverksamheten. Krav Minst 5 års erfarenhet som projektkoordinator, PMO-stöd eller motsvarande roll inom IT. Erfarenhet av större IT-infrastruktur-, transformations- eller migreringsprojekt i sjukhusmiljö. Erfarenhet av att driva projekt med läkare, högre verksamhetschefer och IT-chefer som nyckelintressenter inom region, kommun eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av att leda grupper med många olika arbetsområden och professioner. Goda kunskaper i projektmetodik och verktyg för planering, uppföljning och rapportering. Dokumenterad erfarenhet av att planera och leda möten, workshops och beslutsforum. Erfarenhet av att ta fram skriftliga beslutsunderlag till styrgrupp och ledning. Erfarenhet av riskhantering, beroendeanalys och uppföljning av avvikelser. Mycket god kunskap i Excel, inklusive pivottabeller, dataanalys och rapporter. Mycket god svenska i tal och skrift. Mycket senior profil, med lång erfarenhet av ledande roller i stora uppdrag. Meriterande Projektledning inom hälso- och sjukvård, med direkt eller indirekt påverkan på vården. Projekt som omfattat flera sjukhus eller verksamhetsområden. Erfarenhet av att leda styrgrupper med till exempel chefsläkare och IT-chefer. Certifiering inom till exempel SAFe eller Change Management, med uppdrag där den använts. Ansökan Ansök via annonsen. Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, [email protected].

Senior teknisk projektledare, datacenterkonsolidering – Region Stockholm En region i Stockholms län ska konsolidera befintliga datacentermiljöer och modernisera IT-infrastrukturen vid ett av sina sjukhus. Uppdraget är att leda arbetet från planering till genomförande, med många beroenden mellan infrastruktur, applikationer, nätverk, säkerhet, driftorganisationer och externa leverantörer. Målet är ökad standardisering, säkerhet, kostnadseffektivitet och driftsäkerhet samt enklare förvaltning. Snabbfakta Kompetensnivå: Level 4 (Senior) Start: 19 oktober 2026 Omfattning: Heltid, 100 % Plats: Södertälje, hybrid med upp till 50 % distans Uppdragslängd: Till och med 31 december 2026, option på förlängning 6 månader Viktiga datum: Intervju/avstämning sker via MS Teams den 5 oktober 2026 (kl. 10:00, 13:30 eller 14:30) Sista ansökningsdag: 23 september 2026 Vad du ska göra Planera, samordna och genomföra konsolideringen av datacentermiljöerna Ansvara för och driva 2–3 parallella förstudier under hösten 2026 Beskriva tekniska problemställningar och ta fram tydliga beslutsunderlag till verksamhetsledningen Etablera projektorganisation, kommunikationsplan och riskhantering Samordna interna team med externa driftleverantörer Följa upp budget och rapportera till styrgrupp och beställare Genomföra förändringarna med minsta möjliga påverkan på sjukhusets verksamhet Krav Kompetensnivå 4: Minst 8 års dokumenterad erfarenhet som teknisk projektledare för projekt med inriktning mot IT-infrastruktur och datacenter Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av uppdrag inom offentlig sektor Dokumenterad erfarenhet från projekt i vårdmiljö och samhällskritisk verksamhet (region eller myndighet) Dokumenterad erfarenhet av att leda större datacenterprojekt eller infrastrukturella transformationsinitiativ i en organisation med fler än 1 000 anställda Dokumenterad erfarenhet av IT-säkerhetsarbete, riskhantering och samarbete med externa driftleverantörer God kunskap om olika utvecklingsmetoder och arbetssätt i tekniska utvecklingsprojekt God teknisk bredd inom server-, lagrings-, nätverks- och säkerhetsinfrastruktur Flytande svenska och engelska i tal och skrift Två referensuppdrag från de senaste fem åren som teknisk projektledare (varav minst ett inom IT-infrastruktur/datacenter för en organisation med minst 1 000 medarbetare) Meriterande Dokumenterad erfarenhet av projekt i regioner Erfarenhet av att leda AD-migreringsprojekt Erfarenhet av projekt som påverkar verksamheten på ett akutsjukhus Erfarenhet av IT-arbetsplatsplattformar i region eller myndighet (minst 1 000 anställda) Certifiering i ITIL / Service Management eller motsvarande Ansökan Ansök via annonsen. Observera att du behöver vara tillgänglig för en 45-minuters genomgång via MS Teams den 5 oktober 2026. Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, [email protected].

Som Lead Developer kodar du själv, sätter tekniska mönster och coachar teamet, i digitala tjänster för hundratusentals hushåll. Om uppdragsgivaren Uppdragsgivaren är en av Sveriges största organisationer inom boende och fastigheter. IT-avdelningen har ett hundratal medarbetare och driver en långsiktig satsning på att modernisera de digitala tjänsterna, från självservice för de boende till digitalt stöd för förvaltning och styrelsearbete. Tjänsterna är mikrotjänster i C# och .NET som körs i Azure och Kubernetes, med pipelines i Azure DevOps och frontend främst i Angular. Ett gemensamt API-lager knyter ihop äldre affärssystem med nya lösningar, och de sista monolitiska delarna flyttas stegvis till molnet. Legacy och modern teknik lever sida vid sida. Organisationen har stabiliteten hos en stor och långsiktig aktör och arbetar i agila team med korta beslutsvägar. Om rollen Du är en del av ett utvecklingsteam och lägger merparten av tiden där. Du bygger nytt, moderniserar det som finns och tar dig an de tekniskt svåraste frågorna tillsammans med teamet. Resten av tiden arbetar du med organisationens andra seniora utvecklare. Där formar ni gemensamma riktlinjer, mönster och arbetssätt som hela utvecklingsorganisationen bygger vidare på. Ledarskapet är renodlat tekniskt. Du leder genom att gå före i koden, resonera kring designval och göra kollegorna bättre. Organisationen vill ta nästa steg med AI och automation i utvecklingsarbetet. Här får du stort mandat att visa vägen, med en pragmatisk syn på vad som ger värde över tid. Vad du kommer göra Bygga nya tjänster och modernisera befintliga system i C# och .NET Lösa komplexa tekniska problem tillsammans med teamet och välja lösningar som håller över tid Coacha utvecklare genom kodgranskning, parprogrammering och designdiskussioner Ta fram tekniska riktlinjer och mönster tillsammans med de andra seniora utvecklarna Utveckla API-lagret som knyter ihop äldre affärssystem med nya digitala tjänster Införa AI-stöd och automation där det gör teamen mer effektiva Samarbeta nära verksamheten för att förstå behoven bakom det ni bygger Vem vi söker Krav Minst tio års erfarenhet av systemutveckling, varav merparten i C# och .NET Erfarenhet av tekniskt ledarskap som tech lead, lead developer eller motsvarande Praktisk erfarenhet av att bygga och drifta tjänster i Azure Erfarenhet av mikrotjänster och API-design Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande Kubernetes i produktion, gärna AKS AI-stödd utveckling i praktiken, till exempel GitHub Copilot, agentbaserade verktyg eller LLM-integrationer Modernisering av äldre system och flytt till molnet CI/CD i Azure DevOps Angular eller annan modern frontend Teknisk högskoleutbildning Vad du erbjuds Tillsvidareanställning direkt hos uppdragsgivaren Tekniskt ledarskap där egen kod är en naturlig del av vardagen Utrymme att påverka tekniska vägval och hur AI och automation används i utvecklingen Erfarna kollegor att forma standarder och arbetssätt tillsammans med Kortare arbetsvecka under sommarmånaderna Tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag Moderna lokaler i centrala Stockholm och ett hybridupplägg Praktisk info Plats: Stockholm, hybrid Anställningsform: Tillsvidareanställning hos uppdragsgivaren Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Lön: Marknadsenlig, anpassas efter erfarenhet Språk: Svenska och engelska (krav) Rekryteringsprocess Första samtal med Lynqa Presentation för uppdragsgivaren Intervjuer med rekryterande chef och teamet Referenstagning Erbjudande Om anställningen Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen. Om Lynqa Lynqa är en svensk konsult- och rekryteringspartner inom tech. Vi arbetar med myndigheter, regioner och produktbolag, med allt från kravställning och säkerhet i offentlig sektor till utvecklingsteam i privat. Hos oss får du en personlig kontakt genom hela processen, snabb återkoppling och raka besked i varje steg. Nyfiken på vad vi har på gång? Hör av dig till [email protected] Lynqa – we connect people

Projektledare, lösningsarkitekt och kravanalytiker – ERP-upphandling hos Region Stockholm Region Stockholm ska upphandla och införa ett nytt försörjningssystem (ERP) för order, inköp, lager och vårdnära varuförsörjning. Bakgrunden är nya nationella krav på lagerhållning av sjukvårdsprodukter. Vi lämnar anbud med ett team om tre konsulter som tar arbetet från behovskartläggning och RFI till kravställning, utvärdering, avtal och förberedelser för införande. Arbetet sker parallellt med en separat upphandling av lagersystem (WMS). Snabbfakta Start: 16 oktober 2026 (preliminärt) Omfattning: Heltid Plats: Stockholm, hybrid Anställningsform: Underkonsult via Lynqa, vi tar avtal och fakturering. Uppdragslängd: Till 30 september 2027, med förlängning till som längst december 2028 och option på införandefas till december 2029 Sista ansökningsdag: Onsdag 16 september 2026 Vad teamet ska göra Kartlägga behov, förmågor och processer och harmonisera dem Ta fram lösningsarkitektur, integrationer, målbild och migreringsstrategi med fokus på masterdata och artikelinformation Genomföra RFI, ta fram upphandlingsstrategi och ställa krav Utvärdera anbud, tilldela och teckna avtal tillsammans med regionens upphandlare Förbereda införandet, och vid option genomföra implementering och utrullning Krav för alla roller Akademisk examen inom IT, teknik, systemvetenskap, industriell ekonomi eller annan examen relevant för rollen Två referensuppdrag som pågått någon gång efter 21 september 2021, varav minst ett med anskaffning och implementering av ERP eller motsvarande verksamhetskritisk plattform i en större, komplex organisation. Uppdragen ska ha fullföljts enligt avtal. Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vana att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team, strukturerat arbetssätt med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering Kan hantera flera uppdrag eller arbetsuppgifter parallellt Inga pågående uppdrag eller avtal med ERP- eller WMS-leverantörer Projektledare Minst 10 års aktuell, dokumenterad erfarenhet av att leda mindre och större IT-projekt genom hela projektlivscykeln Minst fem års erfarenhet av att leda förändring, process- och verksamhetsutveckling i stora komplexa organisationer med många intressenter Erfarenhet av etablerad projektmetodik, till exempel Projektil Erfarenhet av upphandling och kravställning av IT-system God teknisk förståelse och förmåga att översätta verksamhetsbehov till IT-lösningar Minst ett referensuppdrag i offentlig verksamhet och minst ett i en organisation med många intressenter och en komplex struktur Lösningsarkitekt Minst 10 års erfarenhet som lösnings-, domän- eller enterprisearkitekt Lång erfarenhet av arkitekturarbete vid införande eller upphandling av ERP eller andra verksamhetskritiska plattformar Erfarenhet av integrationsarkitektur och datamigrering vid byte av verksamhetskritisk plattform Erfarenhet av komplexa verksamheter där processer, information och IT utvecklas tillsammans, samt av försörjningssystem och relaterade processer God förståelse för arkitekturprinciper, processer, standarder, metoder och ramverk Kravanalytiker Minst 10 års erfarenhet av kravarbete med ERP eller andra större, verksamhetskritiska plattformar som stödjer försörjningsprocesser Meriterande Du har arbetat med en eller två av de andra rollerna i ett tidigare uppdrag med liknande leveranser. Ansök gärna som par eller trio. Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller logistik Ansökan Hela teamet presenterar anbudet digitalt för kunden 1 eller 2 oktober, så du behöver kunna vara med då. Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, [email protected].

Systemutvecklare R och Python, visualisering av data – myndighet i Stockholm En statlig myndighet i Stockholm flyttar bearbetning och analys av data till en gemensam produktionsmiljö byggd på open source, framför allt R och Python. Två pågående projekt behöver stöd med att ta fram lösningar för visualisering och granskning av data, och med att anpassa de föreslagna verktygen till myndighetens tekniska miljö tillsammans med arkitekter och infrastruktur. Uppdraget passar dig som är lika bekväm i kod som i dialog med statistiker och verksamhet. Snabbfakta Start: 12 oktober 2026 Omfattning: 80 % Plats: Solna, hybrid. Kontoret är huvudarbetsplats tre dagar i veckan, övrig tid på distans. Resor till myndighetens kontor i Örebro förekommer. Anställningsform: Underkonsult via Lynqa, vi tar avtal och fakturering Uppdragslängd: Till 12 juni 2027, med option på förlängning i upp till 24 månader Sista ansökningsdag: 14 september 2026 Vad du ska göra Föreslå lösningar för visualisering och granskning av data, där R-baserade alternativ utreds först Utvärdera enklare interaktiva lösningar, dashboardverktyg och andra relevanta alternativ Ta fram teknisk lösning anpassad till myndighetens miljö tillsammans med arkitekter och infrastruktur Arbeta nära verksamhetens statistiker och projektledare för stöd och implementering Dokumentera löpande och överlämna resultat muntligt och skriftligt Krav Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av programmering i både R och Python, under de senaste 5 åren Dokumenterad erfarenhet av design av lösningar för visualisering av data, under de senaste 2 åren Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av ETL-lösningar och SQL, under de senaste 6 åren God kunskap i svenska i tal och skrift Du accepterar Solnakontoret som huvudarbetsplats tre dagar i veckan Meriterande Minst 3 års erfarenhet av Power BI Minst 3 års erfarenhet av arbete med SAS Minst 3 års erfarenhet av utveckling kopplat till hantering av stora datamängder Minst 3 års erfarenhet av uppdrag i organisation med fler än 500 anställda Ansökan Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, [email protected].

Systemutvecklare TotalAgility – Stockholm En stor hälso- och sjukvårdsaktör i Stockholm ska flytta sin hantering av vårdinformation från dokumentcentrerad lagring till en informationsbaserad lösning byggd på CDR, openEHR och FHIR. Den befintliga TotalAgility-plattformen används idag för skanning, OCR-tolkning, metadatahantering och distribution av vårddokument, och ska nu vidareutvecklas och integreras mot den nya CDR-plattformen. Uppdraget omfattar även att omhänderta historisk patientinformation i samband med att nuvarande huvudjournalsystem fasas ut. Du blir den som gör de tekniska anpassningarna av TA-flödena. Snabbfakta Start: 6 oktober 2026 Omfattning: Heltid, 100 % Plats: Stockholm, hybrid Anställningsform: Underkonsult via Lynqa, vi tar avtal och fakturering Uppdragslängd: Till 2027-12-31, med option på 2 förlängningar á 6 månader Sista ansökningsdag: 10 september 2026 Vad du ska göra Vidareutveckla befintliga TotalAgility-flöden och anpassa dem mot kommande CDR-flöden Bygga integrationer mellan TotalAgility och CDR-plattformen via API-baserade flöden Mappa metadata mellan befintliga MLT-index och den framtida informationsmodellen Bygga transformationsflöden mot openEHR- och FHIR-anpassade informationsflöden Integrera TotalAgility mot externa register och kvalitetssäkra informationen Ta fram teknisk analys, målbild, mappningsspecifikationer och teknisk dokumentation Krav Minst 7 års erfarenhet av Kofax-Tungsten TotalAgility, inklusive 2026.x, Multi Tenancy, AI Document Agents mot LLM och integration via webservice/RestAPI Erfarenhet av dokument- och metadatahantering Erfarenhet av OCR-flöden Erfarenhet av integrationsutveckling och API-baserade integrationer Erfarenhet av informationsmappning och transformationsflöden Erfarenhet av openEHR och FHIR Erfarenhet av vårdinformationsplattformar Erfarenhet av Forms+ inom hälso- och sjukvård Erfarenhet av containerbaserade plattformar och Kubernetesmiljöer Minst 7 års erfarenhet av Xml/Xslt/XPath och Json RestAPI Erfarenhet av VB.Net, VB Script och C# Kompetensnivå 4: normalt 9–12 års erfarenhet inom området, varav minst 2 år på nivå 3 Flytande svenska och engelska i tal och skrift Två referensuppdrag om minst sex sammanhängande månader, genomförda inom de senaste tre åren, som tillsammans täcker integrationsutveckling, API-baserade integrationer, informationsmappning och transformationsflöden, openEHR och FHIR samt arbete i komplex organisation Meriterande Minst 5 års erfarenhet av CDR-lösningar Minst 7 års erfarenhet av informationsmodellering inom vård Minst 7 års erfarenhet av Scan-to-CDR-flöden Minst 5 års erfarenhet av metadataharmonisering Minst 7 års erfarenhet av integration mot olika plattformar för dokumentprocesser Ansökan Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, [email protected].

Interim enhetschef IT-infrastruktur, Linköping En offentlig uppdragsgivare i Östergötland söker tre interimistiska enhetschefer inom området för infrastruktur och plattformstjänster under tiden ordinarie chefer rekryteras. Enheterna är plattformsteknik, IT-infrastruktur samt nätverksinfrastruktur. Tjänsterna är direkt avgörande för verksamhetens vårdorganisation. Du leder 15 till 20 medarbetare, ingår i ledningsgruppen och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Snabbfakta Start: 21 september 2026 Omfattning: Heltid (100 %) Plats: Linköping (hybrid, minst 3 dagar i veckan på plats) Form: Underkonsult via Lynqa (vi hanterar avtal och fakturering) Längd: 6 månader (till 2027-03-20) med option på 6 månader till Sista ansökningsdag: 7 september 2026 Arbetsuppgifter Leda den dagliga verksamheten med fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Säkerställa stabil drift, hög tillgänglighet och säkerhet Hantera resurs- och kompetensplanering samt budgetuppföljning Prioritera och utveckla enhetens tjänster efter verksamhetens behov Tillse att krav på informationssäkerhet, kontinuitet och civil beredskap följs Krav Minst 5 års erfarenhet som chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar Ledarskapserfarenhet från tekniska specialistteam inom IT-infrastruktur, plattformar eller nätverk Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling i komplexa organisationer Erfarenhet av att leda tekniska leveranser inom infrastruktur, plattform eller nätverk Förmåga att balansera stabil drift med kontinuerlig utveckling Erfarenhet från miljöer med höga krav på tillgänglighet, robusthet och informationssäkerhet Svenska på C1-nivå i tal och skrift Meriterande Erfarenhet från offentlig sektor, politiskt styrda organisationer eller hälso- och sjukvård Kunskap om ITIL, PM3 eller motsvarande förvaltningsmodeller Erfarenhet av civil beredskap, krisberedskap eller kontinuitetsplanering Tidigare arbete som interimschef eller ledare i omställningsarbete Ansökan Urval sker löpande. Vid frågor, kontakta Armin Tankovic på [email protected].