Segmentarkitekt (Senior Expert) Roll Leder arkitekturarbete inom ett affärssegment och arbetar tvärfunktionellt. Krav Erfarenhet av att kartlägga arkitekturkapabiliteter och end-to-end dataflöden Bakgrund inom tjänstehantering och tjänstebaserade affärsmodeller Erfarenhet som Enterprise Architect, Solution Architect eller Delivery Manager Stark förmåga att leda tvärfunktionella initiativ Kompetenser Arkitekturmetoder och ramverk End-to-end dataflöden Tjänstehantering Enterprise- och lösningsarkitektur Ansvar Leda arkitekturarbete inom segmentet och säkerställa helhetslösningar Samarbeta med arkitekter och verksamhetsanalytiker i EA-nätverk Driva digitala koncept från idé till genomförande Ansök! https://www.agile.nu/jobb?job=ece88bc8-2eef-4b15-b1db-5796ae545eda Segment Architect (Senior Expert) Role Leads architecture work within a business segment and works cross-functionally. Requirements Experience mapping architecture capabilities and end-to-end data flows Background in service management and service-based business models Experience as Enterprise Architect, Solution Architect, or Delivery Manager Strong cross-functional leadership skills Skills Architecture frameworks and methods End-to-end data flow design Service management Enterprise and solution architecture Responsibilities Lead segment architecture and ensure end-to-end solutions Collaborate with architects and business analysts in EA networks Drive digital concepts from idea to implementation Apply! https://www.agile.nu/jobb?job=ece88bc8-2eef-4b15-b1db-5796ae545eda Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Roll Operativ rekryterare som ansvarar för hela rekryteringsprocessen för junior- till mellannivåroller inom flera avdelningar i en internationell miljö. Krav Kandidatexamen i HR, ekonomi eller liknande område 2+ års erfarenhet av rekrytering eller HR-stöd Stark kommunikativ förmåga (flytande svenska och engelska) Erfarenhet av ATS-system Mycket god organisationsförmåga och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt Erfarenhet av att rekrytera både tekniska och icke-tekniska roller Bekväm i matrisorganisation och internationell miljö Ytterligare språk är meriterande Verktyg ATS (Applicant Tracking System) Kandidathantering Intervjuschemaläggning och koordinering Onboarding Employer branding Ansvar Ansvara för hela rekryteringsprocessen för junior- till mellannivåroller Koordinera intervjuer och kommunikation mellan kandidater och rekryterande chefer Säkerställa korrekt data i ATS Vara huvudkontakt för kandidater och säkerställa professionell kommunikation Stötta onboarding och employer branding Hantera rekryteringsinkorg och administrativa uppgifter Bidra till att förbättra och effektivisera rekryteringsprocesser Ansök! https://www.agile.nu/jobb?job=6602757d-8a26-48a8-87e5-c409bfeefe85 Role Operational recruiter managing end-to-end recruitment for junior to mid-level roles across multiple departments in an international environment. Requirements Bachelor’s degree in HR, Business, or related field 2+ years of experience in recruitment or HR support Strong communication skills (Swedish & English fluent) Experience with ATS systems Highly organized, detail-oriented, and able to multitask Experience recruiting both technical and non-technical roles Comfortable in matrix and international environments Additional languages are a plus Tools ATS (Applicant Tracking System) Candidate management Interview scheduling & coordination Onboarding Employer branding Responsibilities Manage full recruitment cycle for junior–mid roles Coordinate interviews and communication with candidates and hiring managers Maintain accurate data in ATS Serve as main candidate contact ensuring professional communication Support onboarding and employer branding Handle recruitment inboxes and admin tasks Improve recruitment processes and efficiency Apply! https://www.agile.nu/jobb?job=6602757d-8a26-48a8-87e5-c409bfeefe85 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Senior Mekanisk Designingenjör (Fixtur- & Verktygsdesign) Roll Designa och utveckla mekaniska lösningar för tillverkningsutrustning, främst fixturer för monteringsmiljöer. Samarbeta tvärfunktionellt med produktion, konstruktion och andra intressenter för att leverera effektiva lösningar. Arbeta i CATIA V5 och ENOVIA (PLM) för CAD och dokumentation. Delta i designgranskningar och kontinuerliga förbättringar. Inledande arbete sker främst på plats i fabriksmiljö. Krav Gedigen erfarenhet av mekanisk konstruktion (gärna inom tillverkning/produktion). Erfarenhet av CATIA V5 och PLM-system (gärna ENOVIA). Förmåga att designa fixturer eller produktionsutrustning. God samarbets- och kommunikationsförmåga samt god engelska. Meriterande Erfarenhet från fordons- eller tung industri. Fixturdesign för monteringslinjer. Erfarenhet av tvärfunktionellt arbete. Ansök! https://www.agile.nu/jobb?job=e87de667-ab41-4c2a-9ec1-c86f62807a17 Mechanical Design Engineer – Senior (Fixture & Tooling) Role Design and develop mechanical solutions for manufacturing equipment, mainly fixtures for assembly environments. Work cross-functionally with production, engineering, and stakeholders to deliver efficient solutions. Use CATIA V5 and ENOVIA (PLM) for CAD and documentation. Participate in design reviews and continuous improvement. Initial work primarily on-site in a factory setting. Requirements Solid experience in mechanical design (manufacturing/production preferred). Experience with CATIA V5 and PLM systems (ENOVIA preferred). Ability to design fixtures or production equipment. Strong collaboration and communication skills; good English. Nice to Have Automotive or heavy industry experience. Fixture design for assembly lines. Cross-functional project experience. Apply! https://www.agile.nu/jobb?job=e87de667-ab41-4c2a-9ec1-c86f62807a17 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Roll: Senior strategisk inköpare Krav: 5+ års erfarenhet inom strategisk upphandling Erfarenhet av leverantörshantering och avtalsförhandling Stark förmåga att analysera marknad och prisutveckling Erfarenhet av ledarskap/coaching Kunskap om digitalisering och hållbarhet inom inköp Verktyg: ERP-/spendverktyg (t.ex. SAP Ariba) Excel Dataanalys- och rapporteringsverktyg Ansvar: Leda strategiska inköps- och upphandlingsaktiviteter Driva kostnadsbesparingar och sourcinginitiativ Utveckla kategoristrategier Hantera leverantörsrelationer och förbättringsprogram Förhandla avtal och stödja leverantörsintegration Följa marknadstrender och prisutveckling Säkerställa tjänstenivåer med interna intressenter Stödja digitalisering och hållbar transformation Ansök! https://www.agile.nu/jobb?job=743674de-8e1c-486b-a117-d4f476502125 Role: Senior Strategic Buyer Requirements: 5+ years in strategic procurement Supplier management and contract negotiation experience Strong market and price analysis skills Leadership/coaching experience Knowledge of digitalization and sustainability in procurement Tools: ERP/spend tools (e.g. SAP Ariba) Excel Data analytics/reporting tools Responsibilities: Lead strategic sourcing and procurement activities Drive cost savings and sourcing initiatives Develop category strategies Manage supplier relationships and improvement programs Negotiate contracts and support supplier integration Monitor market trends and pricing Align service levels with internal stakeholders Support digital and sustainability transformation initiatives Apply! https://www.agile.nu/jobb?job=743674de-8e1c-486b-a117-d4f476502125 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Senior Projektledare / Release Coordinator (Agilt) Arbeta i ett tvärfunktionellt agilt team med fokus på releasekoordinering, planering och integrationsaktiviteter. Krav Erfarenhet av release management eller koordinering i komplexa tekniska miljöer. Erfarenhet av agila/lean-arbetssätt. Stark förmåga inom planering och samordning mellan flera team. Erfarenhet av Jira. Verktyg Jira Confluence Ansvar Samordna releaseplanering och säkerställa beredskap från systemdesign till integration och verifiering. Facilitera releasemöten och ceremonier. Vara en nyckelkontakt mellan tekniska och agila team. Följa upp integrationsframdrift och milstolpar. Förbättra releaseprocesser, dokumentation och uppföljning. Ansök! https://www.agile.nu/jobb?job=40e9c297-e88d-4198-92b4-b152acb86ff8 Senior Project Manager / Release Coordinator (Agile) Work in a cross-functional agile team focused on release coordination, planning, and integration activities. Requirements Experience in release management or coordination in complex technical environments. Agile/Lean experience. Strong planning and cross-team coordination skills. Experience with Jira. Tools Jira Confluence Responsibilities Coordinate release planning and ensure readiness from system design through integration and verification. Facilitate release meetings and ceremonies. Act as a key contact between technical and agile teams. Track integration progress and milestones. Improve release processes, documentation, and follow-up. Apply! https://www.agile.nu/jobb?job=40e9c297-e88d-4198-92b4-b152acb86ff8 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Medskapande specialist (kundsamarbete) Roll: Utveckla och driva arbetssätt för samarbete med slutkunder. Krav: Civilingenjörsexamen (B.Sc.) inom teknik samt god produktkunskap om fordon Erfarenhet av kundrelationer och kommunikation/rapportering Förståelse för GDPR, garanti och regler för informationspublicering Kunskap om processer inom fordonsrelaterad eftermarknad Körkort Verktyg: Microsoft Office, Teamcenter (Viewer), Jira Ansvar: Ta fram processer för medskapande aktiviteter med kunder Hantera kommunikationskanaler för att stärka varumärket och möjliggöra kundinput Säkerställa efterlevnad av GDPR och andra legala krav Ansök! https://www.agile.nu/jobb?job=991e76c6-ba78-47ae-a097-bd65924e4a5f Co-creation Specialist (Customer Collaboration) Role: Develop and manage ways of working for collaboration with end customers. Requirements: B.Sc. in Engineering + vehicle product knowledge Experience in customer relations and communication/reporting Understanding of GDPR, warranty, and information publishing rules Knowledge of automotive after-sales processes Driver’s license Tools: Microsoft Office, Teamcenter (Viewer), Jira Responsibilities: Build processes for customer co-creation activities Manage communication channels to support brand presence and customer input Ensure compliance with GDPR and related legal requirements Apply! https://www.agile.nu/jobb?job=991e76c6-ba78-47ae-a097-bd65924e4a5f Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Utveckling av teknisk manual (AI, plattform och analys) Roll Analys, utveckling och implementering av en framtida lösning för teknisk manual. Huvudsakliga uppgifter: Genomföra en förstudie och implementera eller vidareutveckla en plattform Designa och implementera AI-/automationslösningar för förbättrad sökbarhet och tillgänglighet Säkerställa att lösningen är fristående och inte skapar leverantörsinlåsning Leverera färdig plattform, dokumentation samt plan för drift och underhåll Omfattning: Digitala plattformar och informationsarkitektur UX-/tjänstedesign och strukturering AI/automation för sökbarhet och tillgänglighet Ansvar: Analysera användarbehov och informationsstruktur; avgöra om befintlig plattform ska uppgraderas eller ersättas Definiera målarkitektur samt hantera UX/design, utveckling, testning och kvalitetssäkring Leverera dokumentation samt plan för drift och underhåll Ansök! https://www.agile.nu/jobb?job=e9d67c79-f6fb-4ced-af19-f78b18226d54 Technical Manual Development (AI, Platform & Analysis) Role Analysis, development, and implementation of a future technical manual solution. Key tasks: Conduct feasibility study and implement or further develop a platform Design and implement AI/automation to improve searchability and access Ensure solution is standalone and avoids vendor lock-in Deliver final platform, documentation, and maintenance plan Scope: Digital platforms and information architecture UX/service design and structuring AI/automation for search and accessibility Responsibilities: Analyze user needs and information structure; decide on upgrade or replacement of current platform Define target architecture and handle UX/design, development, testing, and QA Deliver documentation and operational/maintenance plan Apply! https://www.agile.nu/jobb?job=e9d67c79-f6fb-4ced-af19-f78b18226d54 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Teknisk informationsspecialist (teknisk skribent) – verkstadshandbok Roll: Skapa innehåll till en verkstadshandbok med reparationsinstruktioner för servicetekniker. Krav: Erfarenhet av tekniskt skrivande/teknisk kommunikation Flytande svenska och god engelska Förmåga att förstå grundläggande tekniska koncept och terminologi Kan producera tydlig och högkvalitativ teknisk dokumentation Verktyg: Strukturerade authoring- och dokumenthanteringssystem (t.ex. Arbortext eller liknande) Ansvar: Skriva reparationsinstruktioner för verkstadspersonal Arbeta med ämnen som elmotorer, elfordonsbatterier och transmissionssystem Samarbeta med skribenter, illustratörer och ingenjörer Ta fram användarfokuserade instruktioner och visuellt material Ansök! https://www.agile.nu/jobb?job=61eee8b6-434a-4d52-b1a9-a2ac2afa9dd3 Technical Information Specialist (Technical Writer) – Workshop Manual Role: Create workshop manual content with repair instructions for service technicians. Requirements: Experience in technical writing/technical communication Fluent Swedish and good English Ability to understand basic technical concepts and terminology Produce clear, high-quality technical documentation Tools: Structured authoring/document management systems (e.g., Arbortext or similar) Responsibilities: Write repair procedures for workshop staff Cover topics such as electric motors, EV batteries, and transmission systems Collaborate with writers, illustrators, and engineers Develop user-focused instructions and visuals Apply! https://www.agile.nu/jobb?job=61eee8b6-434a-4d52-b1a9-a2ac2afa9dd3 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Produktionstekniker / Manufacturing Engineer (Senior) Roll Senior produktionstekniker med fokus på att analysera, planera och genomföra förändringar i produktionen för kommande produkter samt produkt- och processförändringar. Krav (måste uppfyllas) Senior nivå (vanligtvis mer än 5 års relevant erfarenhet). Teknik & verktyg Metodstudier och metodbeskrivningar Utredningar och kravställning kopplat till produkt- och processförändringar Ansvar Kommunicera behov av industriell anpassning och delta i kravställning för produkt- och processförändringar Vara en samordnande funktion i utredningar Stödja och delta i metodstudier samt ta fram/uppdatera metodbeskrivningar Bidra i processteam för att säkerställa produktionens förutsättningar avseende säkerhet, kvalitet och leverans Ansök! https://www.agile.nu/jobb?job=85281633-4c9c-4f33-aa75-f55ee24cb653 Production Engineer / Manufacturing Engineer (Senior) Role Senior Manufacturing Engineer focused on analyzing, planning, and implementing changes in production for upcoming products as well as product and process modifications. Requirements (must-have) Senior level (typically more than 5 years of relevant experience). Technology & Tools Work-study methods and method descriptions Investigations and requirement specification related to product and process changes Responsibilities Communicate the need for industrial adaptation and participate in requirement setting for product and process changes Act as a coordinating function in investigations Support and participate in work-study activities and develop/update method descriptions Contribute to process teams to ensure production conditions regarding safety, quality, and delivery Apply! https://www.agile.nu/jobb?job=85281633-4c9c-4f33-aa75-f55ee24cb653 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Batteriingenjör (Li-ion) – Senior specialist (SOH/RUL) Roll Senior batterispecialist som stödjer ett MVP för “second life” av begagnade BEV genom analys av batterihälsa (SOH) och återstående livslängd (RUL). Krav Civil-/högskoleingenjör inom batteriteknik, elektrokemi, elektroteknik eller materialvetenskap Djup kunskap om Li-ion och degraderingsmekanismer Erfarenhet av SOH/RUL, kalender- och cykelåldring samt verklig användningspåverkan Förståelse för kapacitetsförlust, resistansökning och prestandaförsämring Erfarenhet av BMS-, fordons- eller batteritestdata Förmåga att validera och kritiskt granska modeller Teknik/verktyg SOH/RUL-modellering och validering BMS/fordonsdata Python och/eller SQL Ansvar Utveckla och validera SOH/RUL-modeller för begagnade BEV Analysera batteridegradering från fordonsdata Jämföra onboard/offboard-estimat och förklara avvikelser Utvärdera åldringsfaktorer (temp, SOC, DoD, C-rate, last, körprofil) Sätta konfidensnivåer och användningsgränser för estimat Översätta insikter till rekommendationer för försäljning, leasing, garanti och restvärde Praktiskt 100% onsite i Södertälje Period: 2026-05-18 – 2026-10-17 more short Batteriingenjör (Li-ion) – Senior (SOH/RUL) Senior specialist för MVP inom “second life” BEV: bedömer batterihälsa (SOH) och livslängd (RUL). Krav: MSc inom batteri/elektrokemi/elektroteknik/material Stark Li-ion- och degraderingskunskap Erfarenhet av SOH/RUL, BMS- och fordonsdata Python/SQL Ansvar: Bygga och validera SOH/RUL-modeller Analysera degradering från fordonsdata Jämföra och förklara avvikelser i batteriestimat Utvärdera åldringsfaktorer (temp, SOC, DoD, C-rate m.fl.) Sätta osäkerhet och användningsgränser Översätta resultat till affärsbeslut (risk, garanti, restvärde) Praktiskt: 100% onsite, Södertälje Ansök! https://www.agile.nu/jobb?job=015985fb-b5a0-4e25-be04-0bbd3b417026 Battery Engineer (Li-ion) – Senior Specialist (SOH/RUL) Role Senior battery specialist supporting an MVP for the “second life” use of used BEVs by analyzing battery health (SOH) and remaining useful life (RUL). Requirements MSc/BSc in battery engineering, electrochemistry, electrical engineering, materials science, or similar Deep knowledge of Li-ion batteries and degradation mechanisms Experience with SOH/RUL, calendar and cycle aging, and real-world usage effects Understanding of capacity fade, resistance increase, and performance degradation Experience with BMS, vehicle, or battery test data Ability to validate and critically evaluate models Technology/Tools SOH/RUL modeling and validation BMS/vehicle data Python and/or SQL Responsibilities Develop and validate SOH/RUL models for used BEVs Analyze battery degradation from vehicle data Compare onboard vs. offboard estimates and explain deviations Evaluate aging factors (temperature, SOC, DoD, C-rate, load, driving profile) Define confidence levels and applicability limits for estimates Translate insights into recommendations for sales, leasing, warranty, and residual value Practical 100% onsite in Södertälje Apply! https://www.agile.nu/jobb?job=015985fb-b5a0-4e25-be04-0bbd3b417026