Vi på Future People söker en rekryterare till vår kund i centrala Stockholm Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först? Future People söker en erfaren IT-rekryterare till ett konsultuppdrag hos en större organisation i Stockholm. Kunden befinner sig i en period med ett stort rekryteringsbehov inom IT och behöver förstärkning av en senior rekryterare som självständigt kan driva flera rekryteringsprocesser från start till mål. Flera av rekryteringarna gäller tekniska specialistroller där konkurrensen om kandidaterna är hög. Du kommer därför in i ett viktigt skede där din erfarenhet av IT-rekrytering, förståelse för kandidatmarknaden och förmåga att stötta rekryterande chefer blir central. Om rollen Som IT-rekryterare ansvarar du självständigt för hela rekryteringsprocessen och arbetar nära verksamhetens IT-chefer. Du kommer att hantera flera parallella rekryteringar och bidra med både operativt stöd och rådgivning kring kandidatmarknaden. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: självständigt driva IT-rekryteringar från start till mål tillsammans med rekryterande chef analysera behov och definiera kravprofil skriva annonser och genomföra urval och inledande intervjuer ansvara för löpande kandidatkommunikation och säkerställa en professionell kandidatupplevelse vid behov delta vid intervjuer tillsammans med rekryterande chef genomföra och återkoppla arbetspsykologiska tester samt hantera kodtester genomföra referenstagning ge råd och stöd till rekryterande chefer genom processen samordna olika rekryteringsbehov bidra med kunskap och insikter om kandidatmarknaden inom IT Vem söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerad IT-rekrytering och som är trygg i att självständigt driva hela rekryteringsprocessen. För att lyckas i uppdraget behöver du ha: minst fem års erfarenhet av kvalificerad rekrytering inom IT erfarenhet av att självständigt hantera samtliga delar av rekryteringsprocessen god förståelse för IT-roller och tekniska kompetenser inom exempelvis systemutveckling, infrastruktur, data och analys samt moderna tekniska plattformar erfarenhet av att genomföra kompetensbaserade intervjuer erfarenhet av att använda och återkoppla resultat från personlighetstester och/eller arbetspsykologiska tester ett etablerat nätverk på IT-arbetsmarknaden i Stockholm mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift Du behöver kunna sätta dig in i tekniska kompetensbehov och föra en kvalificerad dialog med såväl IT-chefer som kandidater. Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av IT-rekrytering från en större organisation eller komplex verksamhet erfarenhet av volymrekrytering inom IT erfarenhet av proaktiv search, framför allt via LinkedIn certifiering i PAPI och Logiks Om konsultuppdraget Det här är ett konsultuppdrag där du blir anställd som konsult hos Future People och arbetar på uppdrag hos vår kund i Stockholm. En grundlig bakgrundskontroll kan komma att genomföras inför uppdraget. Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: Heltid Start: 5/10-3/12-2026 Sista ansökningsdag: 10/9-2026 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Vi på Future People söker en rekryterare till vår kund i centrala Stockholm Är du skicklig på att hitta IT-specialister som inte aktivt söker nytt jobb? Har du ett etablerat nätverk inom IT i Stockholm och erfarenhet av att arbeta proaktivt med search och LinkedIn Recruiter? Future People söker nu en erfaren IT Sourcer / Talent Acquisition-konsult till ett konsultuppdrag hos en större organisation i Stockholm. Kunden har ett stort rekryteringsbehov inom IT och söker förstärkning för att identifiera, attrahera och skapa kontakt med kvalificerade kandidater inom flera tekniska specialistområden. Om uppdraget Kunden har ett stort antal vakanta tjänster inom IT, varav flera är tekniska specialistroller på en kandidatmarknad med hög konkurrens. För att nå rätt kompetens krävs ett aktivt och uppsökande rekryteringsarbete. I rollen får du ett tydligt fokus på search och kandidatmarknaden. Du arbetar nära rekryteringskonsulter och rekryterande chefer och bidrar med både operativt kandidatarbete och kunskap om IT-marknaden. Ditt uppdrag blir att identifiera och attrahera relevanta kandidater och bygga upp långsiktiga kandidatpipelines inom IT. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: tillsammans med rekryterande chef analysera och definiera kravprofiler genomföra proaktiv search av IT-specialister och vid behov IT-ledare kartlägga kandidatmarknaden och identifiera relevanta kandidater kontakta och attrahera kandidater via LinkedIn och andra relevanta kanaler genomföra initiala screeningintervjuer bygga upp, underhålla och utveckla kandidatpipelines samarbeta nära rekryteringskonsulter och rekryterande chefer dokumentera och administrera kandidatarbetet i rekryteringssystem bidra med insikter kring kandidatmarknaden och tillgången på olika IT-kompetenser Vem söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av search, rekrytering eller Talent Acquisition inom IT och som är van vid att självständigt hitta och skapa kontakt med kvalificerade kandidater. Du har en god förståelse för olika IT-roller och tekniska kompetensområden och kan föra en insatt dialog med såväl kandidater som rekryterande chefer. För uppdraget behöver du ha: minst tre års erfarenhet av search, rekrytering eller Talent Acquisition med inriktning mot IT dokumenterad erfarenhet av att arbeta med LinkedIn Recruiter god förståelse för IT-roller och tekniska kompetenser inom exempelvis systemutveckling, infrastruktur, data och analys samt moderna tekniska plattformar erfarenhet av aktivt kandidatuppsökande arbete och nätverksbaserad rekrytering erfarenhet från större organisationer eller komplexa verksamheter ett etablerat nätverk på IT-arbetsmarknaden i Stockholm mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift Du behöver kunna arbeta självständigt, ta ansvar för ditt område och snabbt sätta dig in i olika rekryteringsbehov. Rollen passar dig som är nyfiken på kandidatmarknaden, gillar att skapa nya kontakter och är uthållig i arbetet med att hitta svårrekryterad kompetens. Om konsultuppdraget Det här är ett konsultuppdrag där du blir anställd som konsult hos Future People och arbetar på uppdrag hos vår kund i Stockholm. Uppdraget passar dig som trivs i en självständig roll och vill bidra med din specialistkompetens inom IT-search och Talent Acquisition i en organisation med ett stort och aktuellt rekryteringsbehov. Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: Heltid Start: 5/10-2026 till den 3/12-2026 Sista ansökningsdag: 10/9-2026 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Future People söker en erfaren kravsamordnare för ett långsiktigt konsultuppdrag hos en myndighet på Kungsholmen. Du blir anställd som konsult hos Future People och arbetar i ett stort infrastrukturprojekt.Om rollen Du planerar, leder och följer upp projektets krav-, ändrings- och konfigurationshantering. Rollen innebär nära samarbete med projektledning, tekniskt ansvariga, projektörer, kommuner och andra intressenter. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Hantering och uppdatering av krav i Polarion. Uppföljning av krav, verifiering och mottagande. Att planera och leda workshops och CCB-forum. Ändrings- och avstegshantering. Att leda projektets konfigurationsarbete. Att identifiera och definiera baskonfigurationer. Att upprätta och ansvara för projektets kravhanteringsplan. Uppdatering och sammanställning av styrande regelverk. Skallkrav Samtliga krav ska uppfyllas och tydligt kunna styrkas i CV: Minst fyra års erfarenhet som kravsamordnare, kravanalytiker, kravingenjör eller motsvarande inom infrastrukturprojekt i projekteringsskede. Minst fyra års erfarenhet som ansvarig för konfigurations- och ändringshantering inom kravhantering och kvalitetssäkring i projekt inom exempelvis infrastruktur, teknik, system eller fordon. Praktisk erfarenhet av Polarion Requirements eller likvärdigt kravhanteringssystem från minst tre referensprojekt. Minst fyra års erfarenhet av kravanalytiskt arbete i tekniska projekt, exempelvis att formulera, strukturera, prioritera, granska, ändringshantera och verifiera krav. Meriterande Kompetens och erfarenhet inom Systems Engineering eller Requirements Engineering. Minst två års erfarenhet från en koordinerande roll i ett järnvägs- eller anläggningsprojekt i projekteringsskede inom offentlig verksamhet. Teknisk erfarenhet från minst två järnvägs- eller anläggningsprojekt i projekteringsskede, med ett kontraktsvärde över 300 miljoner kronor, i rollen som exempelvis projektör, teknikansvarig, tekniksamordnare eller projekteringsledare. Vem söker vi? Du är självgående, ansvarstagande och van att driva ditt arbete mot uppsatta deadlines. Du arbetar strukturerat, skapar framdrift och har en lösningsorienterad inställning. Rollen kräver även god samarbetsförmåga och förmåga att bygga långsiktiga relationer. Teknisk kunskap inom anläggning eller BEST är en fördel. Som konsult på Future People får du: Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Start: 21 september 2026 Uppdragsperiod: Till 31 december 2027 Förlängningsmöjlighet: Upp till fyra år Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Placering: Kungsholmen i Stockholm Distansarbete: Möjligt delar av veckan, men arbete på kontoret krävs minst tre dagar per vecka. Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Vi på Future People söker en säljare till vår kund i Stockholm Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först? Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär. Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen. Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss! Vi söker en driven säljare som vill hjälpa vår kund att ta bolaget till nästa nivå. Kunden är ett mindre företag där du kommer att arbeta nära bolagets grundare och få stora möjligheter att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer bland annat att sälja utbildningar inom fillers och Plasma Pen samt utrustning och produkter till skönhetssalonger över hela Sverige. Du ansvarar för hela säljprocessen, från prospektering och första kontakt till genomförd affär och lagd order. Dina främsta arbetsverktyg kommer att vara telefon, Instagram och personliga kundbesök. Rollen är inriktad på B2B-försäljning till skönhetssalonger. Du kommer även att delta på event, mässor och andra branschrelaterade aktiviteter. En viktig del av rollen är att bygga långsiktiga relationer, skapa nya affärsmöjligheter och sprida kunskap om företagets produkter och utbildningar. Vem är du? Du har ett stort intresse för både försäljning och skönhetsbranschen. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara driven, orädd och uthållig. Du har ett starkt engagemang och går in helhjärtat i det du gör. Du är van vid att skapa nya kontakter och ser möjligheter där andra kanske inte gör det. Du behöver ha viss erfarenhet av försäljning, gärna inom B2B eller uppsökande försäljning. Eftersom det är ett mindre bolag är det viktigt att du trivs med att arbeta nära dina kollegor och vill bidra till både verksamhetens utveckling och en positiv arbetsmiljö. Det är meriterande om du har en utbildning eller erfarenhet inom skönhetsbranschen, exempelvis som hudterapeut eller sjuksköterska med erfarenhet av injektionsbehandlingar. Det viktigaste är dock att du vågar tänka nytt, tar egna initiativ och kommer med idéer som kan utveckla försäljningen. Som person är du: Driven, engagerad och prestigelös Utåtriktad och förtroendeingivande Tydlig i din kommunikation Duktig på att skapa och utveckla relationer Självständig och initiativtagande En lagspelare som bidrar till en trevlig arbetsmiljö Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: Heltid Arbetsplats: Lilla Essingen, Stockholm Distansarbete: Ej möjligt Start: Omgående Sista ansökningsdag: 25 september Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Vi på Future People söker en arkivarie till vår kund på Kungsholmen Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först? Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär. Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen. Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss! Future People söker en erfaren och självgående arkivarie för ett längre konsultuppdrag inom offentlig verksamhet i Stockholm. Uppdraget är en del av ett större projekt där omfattande pappersarkiv ska förberedas för leverans till ett centralt arkiv. Arbetet pågår fram till 2028 och omfattar cirka 2 300 hyllmeter handlingar. Du kommer att arbeta tillsammans med befintliga arkivarier, men rollen kräver att du har gedigen erfarenhet och kan ta ett stort eget ansvar. Du får ansvar för hela processen med att förbereda arkivmaterial för leverans. Om rollen Som arkivarie kommer du att arbeta praktiskt och självständigt med stora mängder arkivmaterial. Arbetet innebär att strukturera och kvalitetssäkra materialet så att det är korrekt förberett inför leverans. Du kommer bland annat att: Ordna och förteckna arkivhandlingar. Rensa och gallra pappersarkiv. Självständigt förbereda arkivmaterial för leverans. Strukturera och kvalitetssäkra omfattande mängder handlingar. Tillämpa relevanta regelverk inom offentlig förvaltning och arkivverksamhet. Samverka och föra dialog med verksamhetens olika operativa delar. Arbeta enligt verksamhetens digitala arbetssätt och processer. Bidra till god framdrift och säkerställa att arbetet genomförs enligt projektets tidsplan. Vem söker vi? Vi söker dig som är en erfaren arkivarie och som är van att självständigt driva ditt arbete från start till mål. Eftersom arkivmaterialet är omfattande behöver du vara strukturerad, noggrann och resultatinriktad. Du har lätt för att sätta dig in i digitala arbetssätt och trivs samtidigt med ett uppdrag som till stor del innebär praktiskt arbete med analoga arkiv. Rollen innebär även många kontakter inom verksamheten, vilket gör att du behöver vara kommunikativ och ha lätt för att samarbeta. Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav: Högskole- eller universitetsexamen omfattande minst 60 högskolepoäng i arkivvetenskap, alternativt motsvarande 40 poäng enligt det äldre poängsystemet. Minst fyra års yrkeserfarenhet av att ordna och förteckna arkiv. Minst tre års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att ordna och förteckna analoga arkiv, det vill säga pappersarkiv. Minst ett års dokumenterad yrkeserfarenhet av arkivarbete inom offentlig förvaltning, där arbetet har omfattat tillämpning av arkivlagen, offentlighets- och sekretesslagen samt RA-FS eller motsvarande styrande regelverk. Erfarenhet från minst ett uppdrag där du haft självständigt ansvar för arkivarbete, exempelvis leveransförberedelse, framtagande av arkivbildningsplan, arkivstruktur eller motsvarande. Meriterande Det är meriterande om du har minst ett års dokumenterad yrkeserfarenhet av att ordna och förteckna arkivhandlingar av teknisk natur, exempelvis inom kollektivtrafik, infrastruktur, bygg och anläggning, teknik eller fordonsdokumentation. Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: Heltid till den 26/2-2028 med möjlighet till förlängning Start: 27/9-2027 Sista ansökningsdag: 16/9-2026 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Executive Assistant till spännande uppdrag i Stockholm Future People söker nu en erfaren och driven Ledningskoordinator / Executive Assistant för ett konsultuppdrag hos en av våra kunder i Stockholm. Rollen passar dig som trivs nära ledning, tycker om att skapa struktur och ligger steget före i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Du blir konsultanställd hos Future People på heltid fram till årsskiftet, med start så snart som möjligt. Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär. Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen. Ta nästa steg i din karriär – och väx tillsammans med oss! Om rollen Som ledningskoordinator får du en central roll där du stöttar en senior chef och enhetens ledningsgrupp. Du blir den som håller ihop trådarna, skapar struktur och ser till att möten, aktiviteter och administrativa processer fungerar smidigt. Rollen kombinerar kvalificerat chefsstöd med koordinering, kommunikation och praktisk administration. Du behöver därför trivas med att växla mellan både strategiska och operativa uppgifter. Exempel på arbetsuppgifter Planera och koordinera ledningsgruppens arbete och möten Strukturera agendor, boka möten och bjuda in föredragshållare Skriva protokoll samt följa upp beslut och aktiviteter Ansvara för kalenderhantering och kvalificerat administrativt chefsstöd Ta fram presentationer och informationsmaterial Samordna rapportering och informationsflöden Planera och administrera konferenser, event, resor och större möten Hantera leverantörsfakturor, beställningar och behörigheter Identifiera möjligheter att förenkla och effektivisera administrativa arbetssätt och processer Vem söker vi? Vi söker dig som har flera års erfarenhet som ledningskoordinator, Executive Assistant, chefsassistent eller motsvarande, gärna från en större och komplex organisation. Du är van vid att självständigt strukturera din arbetsdag, prioritera mellan olika behov och hantera flera parallella uppgifter med olika deadlines. Eftersom du arbetar nära ledningen är det också viktigt att du har hög integritet och är trygg med att hantera känslig och konfidentiell information. Vi tror att du: Har cirka 4–8 års relevant erfarenhet Har erfarenhet av kvalificerat stöd till chef och/eller ledningsgrupp Är mycket strukturerad och har god planeringsförmåga Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Är självgående, initiativtagande och lösningsorienterad Har ett öga för detaljer samtidigt som du behåller helhetsperspektivet Trivs med många kontaktytor och är prestigelös och samarbetsorienterad Tycker om att utveckla och effektivisera administrativa rutiner och processer Framför allt söker vi dig som ser vad som behöver göras och får det att hända. Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100 % Placering: Stockholm Start: Så snart som möjligt Uppdragsperiod: Fram till årsskiftet 2026/2027 Anställningsform: Konsultanställning hos Future People Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Vi på Future People söker en biträdande projektledare till vår kund med placering i Sundbyberg. Vill du arbeta i en roll där din kompetens verkligen gör skillnad – och samtidigt vara en del av ett konsultbolag som sätter dig först? Hos Future People får du inte bara ett uppdrag. Du får en partner i din karriär. Vi är specialister inom rekrytering och bemanning, och vårt fokus är enkelt: att matcha rätt person med rätt uppdrag och skapa långsiktigt värde för både våra konsulter och kunder. Det är också därför vi är ett av de mest uppskattade konsultbolagen i branschen. Du kommer att arbeta i ett projekt som är en viktig del av en större utbyggnad av kollektivtrafiken. I rollen stöttar du delprojektledare och projektledare och bidrar till att projektet når uppsatta mål avseende tid, kostnad, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du blir en del av en projektorganisation med flera specialistfunktioner och får möjlighet att arbeta nära såväl projektledning som tekniska specialister, entreprenörer, konsulter och externa aktörer. Om rollen Som biträdande projektledare arbetar du nära projekt- och delprojektledningen och får ett brett ansvar inom projektets olika delar. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på din bakgrund och erfarenhet, men målsättningen är att du självständigt ska kunna driva dina ansvarsområden och bidra till projektets framdrift. Rollen innebär bland annat att planera, samordna, följa upp och kvalitetssäkra olika delar av projektet samt säkerställa att arbetet bedrivs enligt fastställda processer, krav och styrande dokument. Exempel på arbetsuppgifter Styra och följa upp projekteringsarbete och produktion tillsammans med projekt- och delprojektledare. Planera, leda och följa upp produktionen avseende tid, ekonomi, miljö, kvalitet och arbetsmiljö. Säkerställa att projektets dokumentation och arkivering följer gällande krav och processer. Samordna kontakter med externa aktörer såsom myndigheter, ledningsägare, leverantörer och entreprenörer. Hantera informationsinsatser gentemot verksamheter och tredje part. Arbeta aktivt och systematiskt med krav- och ändringshantering. Arbeta med projektets besluts- och granskningsprocesser samt tillhörande dokumenthantering. Bidra till att projektet drivs enligt gällande riktlinjer, rutiner och strategier. Säkerställa efterlevnad av krav inom säkerhet, miljö och arbetsmiljö. Företräda verksamhetens behov i samverkan med övriga delar av projektorganisationen. Medverka till förankring av beslut inom projektet. Delta i ekonomiska prognoser, rapportering och statusrapportering till styrande funktioner. Delta i projektets riskhantering och resursplanering. Delta i och vid behov leda projektgruppsmöten. Granska förfrågningsunderlag och bygghandlingar. Ta fram underlag inför upphandling av konsulter och entreprenader. Medverka vid upphandlingar av såväl konsulter som entreprenörer. Säkerställa att interna processer för granskning och fastställelse av handlingar följs. Medverka vid överlämning av projektets leveranser till mottagande verksamhet. Delta i projektavslut, erfarenhetsåterföring och framtagande av slutrapport. Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är analytisk, strukturerad och systematisk och har förmåga att hålla ihop flera parallella frågor i en komplex projektmiljö. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver dem framåt och har en hög grad av integritet. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är din samarbets- och kommunikationsförmåga viktig. Du trivs med att skapa goda relationer och samarbeta med personer med olika kompetenser och perspektiv. Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga nedanstående krav: Högskoleutbildning motsvarande minst tre års heltidsstudier på kandidatnivå, alternativt KY/YH-utbildning inom järnväg. Minst fyra års sammanlagd arbetslivserfarenhet från bygg- eller anläggningsbranschen i någon eller flera av följande roller: projektingenjör, biträdande projektledare, projektledare, biträdande projekteringsledare eller projekteringsledare. Erfarenhet av arbete i minst ett större infrastrukturprojekt eller infrastrukturprogram med en total projekt- eller programbudget om minst 500 miljoner kronor. Erfarenhet från minst ett större infrastruktur- eller anläggningsprojekt i en beställarorganisation inom kommun, region eller statlig myndighet. Meriterande Det är meriterande om du även har: Arbetslivserfarenhet från minst ett järnvägs- eller spårvägsprojekt. Arbetslivserfarenhet från minst ett infrastruktur- eller anläggningsprojekt i tätbebyggt område. Praktisk information Uppdraget utförs på plats på kontoret i Rissne, Sundbyberg. Start: 1 oktober 2026 Slut: 1 oktober 2028, med option på förlängning Sista ansökningsdag: 15 september 2026 Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Future People söker en trygg, erfaren och operativ HR Business Partner för ett konsultuppdrag hos ett internationellt bolag i Västerås, cirka en timme från Stockholm, med verksamhet inom energi och tekniska tjänster. Det här är en bred och verksamhetsnära HR-roll för dig som trivs nära chefer och medarbetare och som är van att självständigt hantera både vardagliga och komplexa personalfrågor. Du ingår i den svenska ledningsgruppen och blir ett viktigt stöd till verksamhetens chefer. Uppdraget inleds som en tidsbegränsad konsultanställning hos Future People, med möjlighet att på sikt övergå i en direkt anställning hos kunden. Om rollen Som HR Business Partner har du ett övergripande ansvar för att stötta den svenska verksamheten i HR- och personalfrågor. Rollen är tydligt operativ och kräver att du är trygg i svensk arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga relationer. Du kommer bland annat att: Ge dagligt och kvalificerat HR-stöd till chefer och medarbetare. Hantera komplexa personalärenden, arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och disciplinära processer. Stötta chefer inom prestationsledning, utveckling, ledarskap och svåra samtal. Ansvara för regelbundna kontakter och förhandlingar med fackliga parter, främst Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer. Tolka och tillämpa kollektivavtal inom energiområdet samt relevanta lagar och regler. Säkerställa korrekta anställningsavtal och annan personalrelaterad dokumentation. Hantera HR-administration, onboarding, offboarding, förändringar av anställningsvillkor och interna processer. Stötta verksamheten vid organisationsförändringar. Arbeta med arbetsmiljöfrågor och säkerställa att arbetssätt följer svensk lagstiftning. Vara kontaktperson gentemot företagshälsovård och relevanta myndigheter. Hantera frågor kopplade till internationella medarbetare, exempelvis arbetstillstånd och praktiska arrangemang. Identifiera kompetens- och utbildningsbehov i verksamheten. Administrera och utveckla arbetet i bolagets HR-system. Delta aktivt i den svenska ledningsgruppen. Erfarenhet av att hantera frågor som rör alkohol, droger och andra känsliga personalärenden är meriterande. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och komplexa personalärenden. Mycket god kunskap om svensk arbetsrätt och praktisk tillämpning av lagar, regler och kollektivavtal. Gedigen erfarenhet av facklig samverkan och förhandling. Erfarenhet av samarbete med Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer. Erfarenhet av energiavtalet eller annat relevant kollektivavtal. Bred kunskap inom bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, organisationsförändring, prestationsledning, ersättningsfrågor och medarbetarrelationer. God administrativ förmåga och vana av HR-system och Microsoft Office. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du trygg, tydlig och lösningsorienterad. Du har integritet och förmåga att stå stadigt även i komplexa situationer. Samtidigt är du lyhörd, serviceinriktad och bra på att skapa förtroendefulla relationer med både chefer, medarbetare och fackliga representanter. Om uppdraget Du blir tidsbegränsat anställd som konsult hos Future People. Möjligheten att övergå till en direktanställning hos kunden efter uppdragets slut. Rollen utgår från Västerås och kräver arbete på plats minst tre dagar per vecka. Resor till verksamheterna i Norrköping förekommer vid behov. Hos Future People får du en nära och personlig kontakt med oss under hela uppdraget. Vi värdesätter långsiktiga relationer och vill att du som konsult ska känna dig både sedd, delaktig och väl omhändertagen. Låter det här som rätt nästa steg för dig? Varmt välkommen med din ansökan till Future People!

Future People söker en trygg, erfaren och operativ HR Business Partner för ett konsultuppdrag hos ett internationellt bolag med verksamhet inom energi och tekniska tjänster. Det här är en bred och verksamhetsnära HR-roll för dig som trivs nära chefer och medarbetare och som är van att självständigt hantera både vardagliga och komplexa personalfrågor. Du ingår i den svenska ledningsgruppen och blir ett viktigt stöd till verksamhetens chefer. Uppdraget inleds som en tidsbegränsad konsultanställning hos Future People, med möjlighet att på sikt övergå i en direkt anställning hos kunden. Om rollen Som HR Business Partner har du ett övergripande ansvar för att stötta den svenska verksamheten i HR- och personalfrågor. Rollen är tydligt operativ och kräver att du är trygg i svensk arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga relationer. Du kommer bland annat att: Ge dagligt och kvalificerat HR-stöd till chefer och medarbetare. Hantera komplexa personalärenden, arbetsrättsliga frågor, rehabilitering och disciplinära processer. Stötta chefer inom prestationsledning, utveckling, ledarskap och svåra samtal. Ansvara för regelbundna kontakter och förhandlingar med fackliga parter, främst Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer. Tolka och tillämpa kollektivavtal inom energiområdet samt relevanta lagar och regler. Säkerställa korrekta anställningsavtal och annan personalrelaterad dokumentation. Hantera HR-administration, onboarding, offboarding, förändringar av anställningsvillkor och interna processer. Stötta verksamheten vid organisationsförändringar. Arbeta med arbetsmiljöfrågor och säkerställa att arbetssätt följer svensk lagstiftning. Vara kontaktperson gentemot företagshälsovård och relevanta myndigheter. Hantera frågor kopplade till internationella medarbetare, exempelvis arbetstillstånd och praktiska arrangemang. Identifiera kompetens- och utbildningsbehov i verksamheten. Administrera och utveckla arbetet i bolagets HR-system. Delta aktivt i den svenska ledningsgruppen. Erfarenhet av att hantera frågor som rör alkohol, droger och andra känsliga personalärenden är meriterande. Vem söker vi? Vi söker dig som har: Minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och komplexa personalärenden. Mycket god kunskap om svensk arbetsrätt och praktisk tillämpning av lagar, regler och kollektivavtal. Gedigen erfarenhet av facklig samverkan och förhandling. Erfarenhet av samarbete med Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer. Erfarenhet av energiavtalet eller annat relevant kollektivavtal. Bred kunskap inom bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, organisationsförändring, prestationsledning, ersättningsfrågor och medarbetarrelationer. God administrativ förmåga och vana av HR-system och Microsoft Office. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du trygg, tydlig och lösningsorienterad. Du har integritet och förmåga att stå stadigt även i komplexa situationer. Samtidigt är du lyhörd, serviceinriktad och bra på att skapa förtroendefulla relationer med både chefer, medarbetare och fackliga representanter. Om uppdraget Du blir tidsbegränsat anställd som konsult hos Future People. Upplägget är ett hyrköp, vilket innebär möjlighet till direkt anställning hos kunden efter konsultperioden. Rollen utgår från Västerås och kräver arbete på plats minst tre dagar per vecka. Resor till verksamheterna i Norrköping förekommer vid behov. Hos Future People får du en nära och personlig kontakt med oss under hela uppdraget. Vi värdesätter långsiktiga relationer och vill att du som konsult ska känna dig både sedd, delaktig och väl omhändertagen. Låter det här som rätt nästa steg för dig? Varmt välkommen med din ansökan till Future People!

Kravanalytiker till myndighet i Sundbyberg Future People söker två erfarna kravanalytiker för ett långsiktigt konsultuppdrag hos en myndighet i Sundbyberg. Du kommer att arbeta i en samhällsviktig verksamhet i stark utveckling, där nya IT- och beslutsstöd spelar en central roll. Som kravanalytiker blir du länken mellan verksamhet och IT och driver kravarbetet tillsammans med bland annat projektledare, arkitekter, utvecklare och testledare. Arbetsuppgifter Samla in och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav. Planera och leda workshops. Förankra och koordinera krav mellan verksamhet och IT. Samarbeta med arkitekter och testledare. Delta i testplanering och verifiering av krav. Bidra till utveckling av arbetssätt och processer för kravhantering. Skallkrav Samtliga krav behöver uppfyllas och tydligt kunna styrkas i CV: Obehindrad svenska i tal och skrift. Minst 120 p/180 hp inom systemvetenskap, informatik, el- eller datateknik, alternativt minst 10 års relevant IT-erfarenhet. Minst 10 års erfarenhet av kravställning, inklusive funktionella och icke-funktionella krav, workshops och samarbete med arkitekter, utvecklare och användare. Minst 5 års erfarenhet som kravanalytiker i projekt med flera interna och externa intressenter samt minst två integrerade IT-system. Minst 2 års erfarenhet av agilt arbete, exempelvis SAFe, tillsammans med utvecklingsteam. Minst 5 års erfarenhet av att ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer vid IT-förändringar. Minst 1 års erfarenhet av kravverktyg, exempelvis Azure eller JIRA. Meriterande Minst 5 års erfarenhet av UX-design eller användbarhet. Minst 5 års erfarenhet av att ta fram testfall baserade på krav. Certifiering enligt IREB, REQB eller motsvarande. Start: Preliminärt 1 december 2026 Uppdragsperiod: Till 30 november 2028 Förlängningsmöjlighet: 1 + 1 år, som längst till 30 november 2030 Omfattning: Heltid, 100 % Placering: Sundbyberg Distansarbete: Möjlighet till upp till 50 % distansarbete efter överenskommelse. Du behöver kunna vara på plats i Sundbyberg minst 2–3 dagar per vecka. Resor: Resor inom Sverige och internationellt kan förekomma. Varför Future People? Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.