Telin Rekrytering & Konsult AB jobb

Vi söker en Gruppchef för Infrastruktur och system till Västerviks kommuns IT- och digitaliseringsenhet. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef leder, utvecklar och följer du upp arbetet i gruppen som ansvarar för drift, förvaltning och vidareutveckling av kommunens tekniska IT-plattformar – servrar, lagring, nätverk, säkerhetsplattformar och centrala systemkomponenter. Gruppen ansvarar också för driften av kommunens många verksamhetssystem. Du säkerställer att gruppen levererar en stabil, säker och kostnadseffektiv infrastruktur som möjliggör kommunens verksamheter och digitaliseringsarbete. Rollen innebär fullt personalansvar för gruppens medarbetare. Du bygger en välfungerande, samverkande och kompetensutvecklad grupp. Givet teknikinnehållet i gruppens uppdrag agerar du som „working manager” – med tyngdpunkt på ledarskap men med tillräcklig teknisk förståelse för att kunna bidra i tekniska prioriteringar, kravställningar och beslut. Du ingår i IT-enhetens ledningsgrupp (IT LG) och bidrar till enhetens övergripande styrning, strategi och utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och tydlighet i en grupp som arbetar med både planerat utvecklingsarbete och löpande drift. Gruppen arbetar agilt med sprintbaserad planering, där du driver sprintplanering och backlog-prioritering tillsammans med gruppen. Tjänsten kan komma att omfatta arbete med information, system och verksamheter som ställer höga krav på säkerhet och struktur. I uppdragets innehåll sker samverkan med flera delar av kommunen, bolag, leverantörer samt andra externa parter. Exempel på arbetsuppgifter: • Fullt personalansvar inklusive rekrytering, introduktion, medarbetarsamtal, lönesamtal, arbetsmiljö och kompetensutveckling. • Driva sprintplanering och backlog-prioritering tillsammans med gruppen och säkerställa att leveranser håller överenskommen kvalitet och tidsram. • Följa upp ärendeflödet från verksamheterna, prioritera eskaleringar och balansera planerat arbete mot reaktivt ärendearbete. • Aktivt planera och följa upp gruppens budget, identifiera investeringsbehov och rapportera ekonomiska avvikelser. • Driva och delta i utvecklingsinitiativ och projekt som berör gruppens ansvarsområde, inklusive pågående M365-transformation. • Agera som working manager och bidra aktivt i tekniska diskussioner, prioriteringar och vägval. • Föredra teknikval, principbeslut och större förändringar inför IT-chef, IT LG och andra beslutsforum. • Samverka nära med IT-arkitekt, IT-säkerhetssamordnare, övriga gruppchefer och externa leverantörer. • Delta aktivt i IT-enhetens ledningsgrupp och bidra till övergripande styrning, strategi och måluppföljning.   Din kompetens Vi söker dig som har relevant utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar, gärna i en tekniknära miljö. Du har god förståelse för IT-infrastruktur och erfarenhet av att planera och följa upp budget och ekonomi. Du har också erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i en tekniktung miljö. Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande: • Ledarskap med personalansvar i en IT- eller tekniknära miljö • IT-infrastruktur: servrar, lagring, nätverk, virtualisering och grundläggande säkerhet • Budget- och ekonomiuppföljning i en driftnära verksamhet • Agila arbetssätt, sprintplanering och backlog-hantering • Större transformationsinitiativ, t.ex. molnresor eller M365-införande • Leverantörsstyrning och arbete med upphandlade tjänster • ITIL-processer och strukturerad förändringshantering • Förståelse för informationssäkerhet, NIS2, säkerhetsskydd och relaterade regelverk • Arbete inom offentlig sektor, gärna kommun eller region • Arbete nära arkitekturfunktioner och strategiskt IT-arbete Du är tydlig i både muntlig och skriftlig kommunikation, har god samarbetsförmåga och kommunicerar väl med både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vi tror att du är en person med ett coachande och tydligt ledarskap som har förmåga att bygga och utveckla team. Du har god strukturell förmåga, kan prioritera mellan planerat arbete och löpande händelser och driver frågor framåt även när förutsättningarna inte är helt klara från början. Goda kunskaper i svenska krävs, både i tal och skrift. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas vilket innebär att man måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan eventuell anställning. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Välkommen med din ansökan! Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Västerviks kommun med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/ Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat.  Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Richard Herbertsson på telefon 072-33 77 455 eller e-post mailto:[email protected]  Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län. Välkommen med din ansökan!

Koja expanderar och i linje med vår ambition att stärka och utveckla vår närvaro på den svenska marknaden söker vi Technical Sales Manager. Har du stort intresse för teknik, problemlösning, driv och bra kundrelationer? Då ska du ta chansen och söka! Om tjänsten I din roll som Teknisk säljare får du en central roll att arbeta mot våra kunder främst inom pappersmassa- och kraftverksindustrin. Du blir en del av den svenska säljorganisationen. Du får en nyckelroll i ett växande och globalt företag där dina idéer gör skillnad. Möjlighet att växa och utvecklas både professionellt och personligt. Din arbetsdag kommer att fyllas av bland annat: Identifiera behov och sälja tekniska lösningar Skapa och underhålla kundrelationer Du är med i hela kedjan allt från införsäljning, offerter och genomförandet. Framför allt en spännande och rolig arbetsdag om man gillar teknik och människor. Kontoret ligger i Växjö, så vi ser gärna att du bor i Kronobergs län men tveka inte att söka om du bor på annat håll. Antal resdagar per månad är ca 8–10, men är flexibelt då du är med i planeringen av dina resor till kunderna. Kvalifikationer Du som söker har gärna en teknisk utbildning som ingenjör eller motsvarande erfarenhet. Du är driven, van att läsa ritningar och har ett tekniskt intresse. Meriterande om du har erfarenhet av roterande utrustning. För att trivas i rollen bör du ha ett positivt förhållningssätt, öppen, nyfiken, självgående dvs ta initiativ och gärna våga tänka nytt och diskutera med kunderna på olika nivåer. Du får gärna vara lite klurig som person. Som teknisk säljare hos oss är arbetet varierande så vi ser gärna att du trivs med att ha många bollar i luften. Du behärskar svenska språket väl, engelska används vid arbete i utlandet samt med våra finska kollegor. Detta är en tillsvidareanställning på heltid. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Förmånsbil tillhandahålls av företaget. Om arbetsgivaren Koja Oy är ett finskt familjeföretag som specialiserar sig på tillverkning och utveckling av högkvalitativa fläktar och luftbehandlingsaggregat. Med över 90 års erfarenhet bidrar Koja till bättre luft för industri, kraftverk, fartyg och fastigheter runt om i världen. Koja är känt för skräddasydda lösningar, energieffektivitet och hållbarhet. För ytterligare information besök gärna www.koja.com Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Koja med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via www.telinrekrytering.se Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi bakgrundskontroller på slutkandidater i denna rekryteringsprocess. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Eva Kalen på telefon 070-377 45 56 eller e-post [email protected] Välkommen med din ansökan!

Koja expanderar och i linje med vår ambition att stärka och utveckla vår närvaro på den svenska marknaden söker vi Technical Sales Manager. Har du stort intresse för teknik, problemlösning, driv och bra kundrelationer? Då ska du ta chansen och söka! Om tjänsten I din roll som Teknisk säljare får du en central roll att arbeta mot våra kunder främst inom pappersmassa- och kraftverksindustrin. Du blir en del av den svenska säljorganisationen. Du får en nyckelroll i ett växande och globalt företag där dina idéer gör skillnad. Möjlighet att växa och utvecklas både professionellt och personligt. Din arbetsdag kommer att fyllas av bland annat: Identifiera behov och sälja tekniska lösningar Skapa och underhålla kundrelationer Du är med i hela kedjan allt från införsäljning, offerter och genomförandet. Framför allt en spännande och rolig arbetsdag om man gillar teknik och människor. Kontoret ligger i Växjö, så vi ser gärna att du bor i Kronobergs län men tveka inte att söka om du bor på annat håll. Antal resdagar per månad är ca 8–10, men är flexibelt då du är med i planeringen av dina resor till kunderna. Kvalifikationer Du som söker har gärna en teknisk utbildning som ingenjör eller motsvarande erfarenhet. Du är driven, van att läsa ritningar och har ett tekniskt intresse. Meriterande om du har erfarenhet av roterande utrustning. För att trivas i rollen bör du ha ett positivt förhållningssätt, öppen, nyfiken, självgående dvs ta initiativ och gärna våga tänka nytt och diskutera med kunderna på olika nivåer. Du får gärna vara lite klurig som person. Som teknisk säljare hos oss är arbetet varierande så vi ser gärna att du trivs med att ha många bollar i luften. Du behärskar svenska språket väl, engelska används vid arbete i utlandet samt med våra finska kollegor. Detta är en tillsvidareanställning på heltid. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Förmånsbil tillhandahålls av företaget. Om arbetsgivaren Koja Oy är ett finskt familjeföretag som specialiserar sig på tillverkning och utveckling av högkvalitativa fläktar och luftbehandlingsaggregat. Med över 90 års erfarenhet bidrar Koja till bättre luft för industri, kraftverk, fartyg och fastigheter runt om i världen. Koja är känt för skräddasydda lösningar, energieffektivitet och hållbarhet. För ytterligare information besök gärna www.koja.com Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Koja med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via www.telinrekrytering.se Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi bakgrundskontroller på slutkandidater i denna rekryteringsprocess. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Eva Kalen på telefon 070-377 45 56 eller e-post [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Gruppchef för Infrastruktur och system till Västerviks kommuns IT- och digitaliseringsenhet. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef leder, utvecklar och följer du upp arbetet i gruppen som ansvarar för drift, förvaltning och vidareutveckling av kommunens tekniska IT-plattformar – servrar, lagring, nätverk, säkerhetsplattformar och centrala systemkomponenter. Gruppen ansvarar också för driften av kommunens många verksamhetssystem. Du säkerställer att gruppen levererar en stabil, säker och kostnadseffektiv infrastruktur som möjliggör kommunens verksamheter och digitaliseringsarbete. Rollen innebär fullt personalansvar för gruppens medarbetare. Du bygger en välfungerande, samverkande och kompetensutvecklad grupp. Givet teknikinnehållet i gruppens uppdrag agerar du som „working manager” – med tyngdpunkt på ledarskap men med tillräcklig teknisk förståelse för att kunna bidra i tekniska prioriteringar, kravställningar och beslut. Du ingår i IT-enhetens ledningsgrupp (IT LG) och bidrar till enhetens övergripande styrning, strategi och utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och tydlighet i en grupp som arbetar med både planerat utvecklingsarbete och löpande drift. Gruppen arbetar agilt med sprintbaserad planering, där du driver sprintplanering och backlog-prioritering tillsammans med gruppen. Tjänsten kan komma att omfatta arbete med information, system och verksamheter som ställer höga krav på säkerhet och struktur. I uppdragets innehåll sker samverkan med flera delar av kommunen, bolag, leverantörer samt andra externa parter. Exempel på arbetsuppgifter: • Fullt personalansvar inklusive rekrytering, introduktion, medarbetarsamtal, lönesamtal, arbetsmiljö och kompetensutveckling. • Driva sprintplanering och backlog-prioritering tillsammans med gruppen och säkerställa att leveranser håller överenskommen kvalitet och tidsram. • Följa upp ärendeflödet från verksamheterna, prioritera eskaleringar och balansera planerat arbete mot reaktivt ärendearbete. • Aktivt planera och följa upp gruppens budget, identifiera investeringsbehov och rapportera ekonomiska avvikelser. • Driva och delta i utvecklingsinitiativ och projekt som berör gruppens ansvarsområde, inklusive pågående M365-transformation. • Agera som working manager och bidra aktivt i tekniska diskussioner, prioriteringar och vägval. • Föredra teknikval, principbeslut och större förändringar inför IT-chef, IT LG och andra beslutsforum. • Samverka nära med IT-arkitekt, IT-säkerhetssamordnare, övriga gruppchefer och externa leverantörer. • Delta aktivt i IT-enhetens ledningsgrupp och bidra till övergripande styrning, strategi och måluppföljning.   Din kompetens Vi söker dig som har relevant utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar, gärna i en tekniknära miljö. Du har god förståelse för IT-infrastruktur och erfarenhet av att planera och följa upp budget och ekonomi. Du har också erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i en tekniktung miljö. Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande: • Ledarskap med personalansvar i en IT- eller tekniknära miljö • IT-infrastruktur: servrar, lagring, nätverk, virtualisering och grundläggande säkerhet • Budget- och ekonomiuppföljning i en driftnära verksamhet • Agila arbetssätt, sprintplanering och backlog-hantering • Större transformationsinitiativ, t.ex. molnresor eller M365-införande • Leverantörsstyrning och arbete med upphandlade tjänster • ITIL-processer och strukturerad förändringshantering • Förståelse för informationssäkerhet, NIS2, säkerhetsskydd och relaterade regelverk • Arbete inom offentlig sektor, gärna kommun eller region • Arbete nära arkitekturfunktioner och strategiskt IT-arbete Du är tydlig i både muntlig och skriftlig kommunikation, har god samarbetsförmåga och kommunicerar väl med både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vi tror att du är en person med ett coachande och tydligt ledarskap som har förmåga att bygga och utveckla team. Du har god strukturell förmåga, kan prioritera mellan planerat arbete och löpande händelser och driver frågor framåt även när förutsättningarna inte är helt klara från början. Goda kunskaper i svenska krävs, både i tal och skrift. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas vilket innebär att man måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan eventuell anställning. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Välkommen med din ansökan! Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Västerviks kommun med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/ Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat.  Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Richard Herbertsson på telefon 072-33 77 455 eller e-post mailto:[email protected]  Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län. Välkommen med din ansökan!

Är du en person som har intresse för kvalitet- och miljöarbete? Trivs du i ett lite mindre företag där du får stor variation kombinerat med mycket ansvar? Mobergarna söker nu nästa medarbetare som vill vara med i utvecklingen framåt. Om tjänsten Som Kvalitetschef hos Mobergarna har du en bred roll där du ansvarar för företagets kvalitets och miljöarbete. Du ansvarar för: Drift och underhåll av kvalitetsledningssystem Hygienfrågor och skadedjursbekämpning Riskanalyser och godkännande av råvaror och kemikalier Kontroll och godkännande av leverantörer ex. genom leverantörsbedömning tillsammans med inköp Kund- och konsumentreklamationer Avvikelsehantering Produktinformation/ingredienser, emballagegodkännande och näringsinnehåll Kontaktperson mot myndigheter gällande kvalitet och miljö Ansvarig för rengöringskontroller och allergentester Ansvarig för internutbildning och nyanställningsutbildning inom BRC och övriga standarder, hygien, HACCP och kvalitet Vidare har du även ett delegerat ansvar för Arbetsmiljön vilket innebär att du har ansvar för att gällande lagstiftning upprätthålls. Det innebär också att du ansvarar för Arbetsmiljömöten, skyddsronder, LIA-system samt Mobergarnas Arbetsmiljöhandbok. Tjänsten gäller en tillsvidareanställning med placering i Smedby. Kvalifikationer Vi söker dig som har arbetat några år med kvalitet och miljö och känner nu att du vill ta steget vidare mot en roll med lite större ansvar. Mobergarna AB är certifierat enligt Livsmedelssäkerhetsstandarden BRC(Global Standard Food Safety). Certifiering inkluderar även för palmolja (RSPO) och kakao (Rainforest Alliance). Vi ser det som positivt om du har erfarenhet inom livsmedelsbranschen eller liknande. Har du en utbildning inom kvalitet och miljö är det meriterande, men inte ett krav. Utbildning och erfarenhet i all ära, men för oss är din personlighet det viktigaste. Du bör vara en flexibel person, ha ett stort driv samt kunna arbeta självständigt. Du samarbetar med alla avdelningar i företaget, därför behöver du ha god samarbetsförmåga, vara bra på att arbeta strukturerat och inte vara rädd för att lägga i en extra växel när det behövs. Då Mobergarna är ett litet företag ska du vara beredd på att dina uppgifter kan variera och att du ibland kan behöva hjälpa till på andra avdelningar. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Fördelaktigt är om du har intresse för IT. Du sitter med i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. Om arbetsgivaren Mobergana grundades 1948 i Göteborg. Under 60-talet flyttade företaget till Öland och var då inriktat på produktion av maränger. I slutet av 90-talet började man också baka traditionella småkakor och i samband med detta förvärvades två anrika kakbagerier som tillförde mycket kompetens och tradition till våra produkter. Efterhand växte tanken på att renodla vår produktion för den växande marknaden med EMV produkter. Vi flyttade till våra nuvarande lokaler för ca 26 år sedan. Numera producerar vi huvudsakligen i andras varumärken där maränger fortsatt är en av våra största produkter. Vi ingår i koncernen Belvens bagerier, tillsammans med bland andra Delicato. Mobergarna är idag beläget strax utanför Kalmar. Läs mer på: https://www.mobergarna.se/ https://www.delicato.se/ Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Mobergarna AB med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/ Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Richard Herbertsson på telefon 072-33 77 455 eller e-post [email protected] Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län. Välkommen med din ansökan!

Vi söker en Gruppchef för Infrastruktur och system till Västerviks kommuns IT- och digitaliseringsenhet. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef leder, utvecklar och följer du upp arbetet i gruppen som ansvarar för drift, förvaltning och vidareutveckling av kommunens tekniska IT-plattformar – servrar, lagring, nätverk, säkerhetsplattformar och centrala systemkomponenter. Gruppen ansvarar också för driften av kommunens många verksamhetssystem. Du säkerställer att gruppen levererar en stabil, säker och kostnadseffektiv infrastruktur som möjliggör kommunens verksamheter och digitaliseringsarbete. Rollen innebär fullt personalansvar för gruppens medarbetare. Du bygger en välfungerande, samverkande och kompetensutvecklad grupp. Givet teknikinnehållet i gruppens uppdrag agerar du som „working manager” – med tyngdpunkt på ledarskap men med tillräcklig teknisk förståelse för att kunna bidra i tekniska prioriteringar, kravställningar och beslut. Du ingår i IT-enhetens ledningsgrupp (IT LG) och bidrar till enhetens övergripande styrning, strategi och utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och tydlighet i en grupp som arbetar med både planerat utvecklingsarbete och löpande drift. Gruppen arbetar agilt med sprintbaserad planering, där du driver sprintplanering och backlog-prioritering tillsammans med gruppen. Tjänsten kan komma att omfatta arbete med information, system och verksamheter som ställer höga krav på säkerhet och struktur. I uppdragets innehåll sker samverkan med flera delar av kommunen, bolag, leverantörer samt andra externa parter. Exempel på arbetsuppgifter: • Fullt personalansvar inklusive rekrytering, introduktion, medarbetarsamtal, lönesamtal, arbetsmiljö och kompetensutveckling. • Driva sprintplanering och backlog-prioritering tillsammans med gruppen och säkerställa att leveranser håller överenskommen kvalitet och tidsram. • Följa upp ärendeflödet från verksamheterna, prioritera eskaleringar och balansera planerat arbete mot reaktivt ärendearbete. • Aktivt planera och följa upp gruppens budget, identifiera investeringsbehov och rapportera ekonomiska avvikelser. • Driva och delta i utvecklingsinitiativ och projekt som berör gruppens ansvarsområde, inklusive pågående M365-transformation. • Agera som working manager och bidra aktivt i tekniska diskussioner, prioriteringar och vägval. • Föredra teknikval, principbeslut och större förändringar inför IT-chef, IT LG och andra beslutsforum. • Samverka nära med IT-arkitekt, IT-säkerhetssamordnare, övriga gruppchefer och externa leverantörer. • Delta aktivt i IT-enhetens ledningsgrupp och bidra till övergripande styrning, strategi och måluppföljning.   Din kompetens Vi söker dig som har relevant utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar, gärna i en tekniknära miljö. Du har god förståelse för IT-infrastruktur och erfarenhet av att planera och följa upp budget och ekonomi. Du har också erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i en tekniktung miljö. Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande: • Ledarskap med personalansvar i en IT- eller tekniknära miljö • IT-infrastruktur: servrar, lagring, nätverk, virtualisering och grundläggande säkerhet • Budget- och ekonomiuppföljning i en driftnära verksamhet • Agila arbetssätt, sprintplanering och backlog-hantering • Större transformationsinitiativ, t.ex. molnresor eller M365-införande • Leverantörsstyrning och arbete med upphandlade tjänster • ITIL-processer och strukturerad förändringshantering • Förståelse för informationssäkerhet, NIS2, säkerhetsskydd och relaterade regelverk • Arbete inom offentlig sektor, gärna kommun eller region • Arbete nära arkitekturfunktioner och strategiskt IT-arbete Du är tydlig i både muntlig och skriftlig kommunikation, har god samarbetsförmåga och kommunicerar väl med både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vi tror att du är en person med ett coachande och tydligt ledarskap som har förmåga att bygga och utveckla team. Du har god strukturell förmåga, kan prioritera mellan planerat arbete och löpande händelser och driver frågor framåt även när förutsättningarna inte är helt klara från början. Goda kunskaper i svenska krävs, både i tal och skrift. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas vilket innebär att man måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan eventuell anställning. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Välkommen med din ansökan! Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Västerviks kommun med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/ Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat.  Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Richard Herbertsson på telefon 072-33 77 455 eller e-post mailto:[email protected]  Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker nu en trygg och självgående Interim HR-konsult för ett spännande uppdrag inom kommunal verksamhet. Uppdraget passar dig som snabbt kan sätta dig in i nya verksamheter och som har gedigen erfarenhet av att stötta chefer i kvalificerade personal- och arbetsrättsliga frågor. Du blir en viktig partner till verksamhetens chefer och bidrar med professionellt HR-stöd i en verksamhet där samarbete, kvalitet och ett lösningsorienterat arbetssätt står i fokus. Om uppdraget I rollen kommer du bland annat att: Ge operativt chefsstöd i personal- och arbetsgivarfrågor. Ge arbetsrättslig rådgivning och göra arbetsrättsliga bedömningar. Stödja chefer i rehabiliterings-, arbetsmiljö- och samverkansärenden. Medverka vid rekryteringar, omplaceringar och organisationsförändringar. Ha dialog med fackliga organisationer samt delta i MBL- och samverkansmöten. Upprätta och kvalitetssäkra HR-dokumentation.   Uppdragsgivare: Telin Rekrytering & Konsult Omfattning: Heltid (100 %) Uppdragsperiod: September–november 2026, med möjlighet till förlängning under december Placering: Hultsfred/Vimmerby med omnejd (arbetet sker minst 3 dagar på plats och mest 2 dagar hemifrån) Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande. Minst tre års erfarenhet som operativ HR-konsult eller HR-partner. Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom svensk kommun eller region. Mycket goda kunskaper i svensk arbetsrätt. Praktisk erfarenhet av tillämpning av LAS, MBL, AML, Diskrimineringslagen och Semesterlagen. God erfarenhet av kommunala kollektivavtal, särskilt AB och aktuella HÖK. Erfarenhet av arbetsbrist, omplacering, rehabilitering, misskötsamhetsärenden och fackliga förhandlingar. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Det är en fördel om du även har: Erfarenhet från politiskt styrd organisation. Erfarenhet av risk- och konsekvensbedömningar enligt arbetsmiljölagstiftningen. Erfarenhet av samverkansavtal inom kommunal sektor. Kännedom om kommunala HR-system och digital dokumentation. Är bosatt i eller nära Hultsfred/Vimmerby med omnejd. Personliga egenskaper För att lyckas i uppdraget ser vi att du är en trygg och erfaren HR-professionell som arbetar självständigt och strukturerat. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har en god förmåga att skapa förtroende hos både chefer och fackliga företrädare. Du kommunicerar tydligt, samarbetar väl med andra och har lätt för att snabbt sätta dig in i nya verksamheter. Om Telin Rekrytering & Konsult Vi värnar om våra konsulter och rekryterar med hjärtat <3 Att vara konsult hos oss innebär att du själv väljer uppdrag, vi anställer enbart konsulter för specifika uppdrag. Hos oss får du alltid månadslön och du arbetar hos samma kund tills uppdraget är slut. Vanligtvis jobbar våra konsulter på långa uppdrag men det händer även att uppdragen är kortare. Vanliga orsaker till att våra kunder väljer att anställa konsulter kan vara att en medarbetare ska vara föräldraledig, sjukskriven eller att man har en produktionstopp. Men det kan också handla om att man vill hyra först för att sedan anställa efter en period. Genom åren har Telin haft många konsulter som har haft helt olika kompetenser, som fått möjlighet att arbeta hos mycket intressanta företag. En stor del av konsulterna är än idag anställda hos kundföretaget och har funnit en arbetsplats där man trivs och utvecklas. Att jobba som konsult hos Telin kan vara din väg in till din drömarbetsplats. Förmåner Fast månadslön: Hos oss får du en trygg månadslön enligt kollektivavtal som är konkurrenskraftig. Tät kontakt med din konsultchef och månatliga avstämningar Trygga arbetsvilkor: Vi följer självklart kollektivavtal med pension och försäkring och ser till att du har en bra arbetsmiljö Friskvårdsbidrag Gemensamhetsaktiviteter   Hur du ansöker I denna rekrytering söker du tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/ Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat.  Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linda Petersson på telefon 070-377 45 74 eller e-post mailto:[email protected] Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län. Välkommen med din ansökan!

Koja expanderar och i linje med vår ambition att stärka och utveckla vår närvaro på den svenska marknaden söker vi Technical Sales Manager. Har du stort intresse för teknik, problemlösning, driv och bra kundrelationer? Då ska du ta chansen och söka! Om tjänsten I din roll som Teknisk säljare får du en central roll att arbeta mot våra kunder främst inom pappersmassa- och kraftverksindustrin. Du blir en del av den svenska säljorganisationen. Du får en nyckelroll i ett växande och globalt företag där dina idéer gör skillnad. Möjlighet att växa och utvecklas både professionellt och personligt. Din arbetsdag kommer att fyllas av bland annat: Identifiera behov och sälja tekniska lösningar Skapa och underhålla kundrelationer Du är med i hela kedjan allt från införsäljning, offerter och genomförandet. Framför allt en spännande och rolig arbetsdag om man gillar teknik och människor. Kontoret ligger i Växjö, så vi ser gärna att du bor i Kronobergs län men tveka inte att söka om du bor på annat håll. Antal resdagar per månad är ca 8–10, men är flexibelt då du är med i planeringen av dina resor till kunderna. Kvalifikationer Du som söker har gärna en teknisk utbildning som ingenjör eller motsvarande erfarenhet. Du är driven, van att läsa ritningar och har ett tekniskt intresse. Meriterande om du har erfarenhet av roterande utrustning. För att trivas i rollen bör du ha ett positivt förhållningssätt, öppen, nyfiken, självgående dvs ta initiativ och gärna våga tänka nytt och diskutera med kunderna på olika nivåer. Du får gärna vara lite klurig som person. Som teknisk säljare hos oss är arbetet varierande så vi ser gärna att du trivs med att ha många bollar i luften. Du behärskar svenska språket väl, engelska används vid arbete i utlandet samt med våra finska kollegor. Detta är en tillsvidareanställning på heltid. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Förmånsbil tillhandahålls av företaget. Om arbetsgivaren Koja Oy är ett finskt familjeföretag som specialiserar sig på tillverkning och utveckling av högkvalitativa fläktar och luftbehandlingsaggregat. Med över 90 års erfarenhet bidrar Koja till bättre luft för industri, kraftverk, fartyg och fastigheter runt om i världen. Koja är känt för skräddasydda lösningar, energieffektivitet och hållbarhet. För ytterligare information besök gärna http://www.koja.com/ Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Koja med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/ Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi bakgrundskontroller på slutkandidater i denna rekryteringsprocess. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Eva Kalen på telefon 070-377 45 56 eller e-post mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan!

Koja expanderar och i linje med vår ambition att stärka och utveckla vår närvaro på den svenska marknaden söker vi Technical Sales Manager. Har du stort intresse för teknik, problemlösning, driv och bra kundrelationer? Då ska du ta chansen och söka! Om tjänsten I din roll som Teknisk säljare får du en central roll att arbeta mot våra kunder främst inom pappersmassa- och kraftverksindustrin. Du blir en del av den svenska säljorganisationen. Du får en nyckelroll i ett växande och globalt företag där dina idéer gör skillnad. Möjlighet att växa och utvecklas både professionellt och personligt. Din arbetsdag kommer att fyllas av bland annat: Identifiera behov och sälja tekniska lösningar Skapa och underhålla kundrelationer Du är med i hela kedjan allt från införsäljning, offerter och genomförandet. Framför allt en spännande och rolig arbetsdag om man gillar teknik och människor. Kontoret ligger i Växjö, så vi ser gärna att du bor i Kronobergs län men tveka inte att söka om du bor på annat håll. Antal resdagar per månad är ca 8–10, men är flexibelt då du är med i planeringen av dina resor till kunderna. Kvalifikationer Du som söker har gärna en teknisk utbildning som ingenjör eller motsvarande erfarenhet. Du är driven, van att läsa ritningar och har ett tekniskt intresse. Meriterande om du har erfarenhet av roterande utrustning. För att trivas i rollen bör du ha ett positivt förhållningssätt, öppen, nyfiken, självgående dvs ta initiativ och gärna våga tänka nytt och diskutera med kunderna på olika nivåer. Du får gärna vara lite klurig som person. Som teknisk säljare hos oss är arbetet varierande så vi ser gärna att du trivs med att ha många bollar i luften. Du behärskar svenska språket väl, engelska används vid arbete i utlandet samt med våra finska kollegor. Detta är en tillsvidareanställning på heltid. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Förmånsbil tillhandahålls av företaget. Om arbetsgivaren Koja Oy är ett finskt familjeföretag som specialiserar sig på tillverkning och utveckling av högkvalitativa fläktar och luftbehandlingsaggregat. Med över 90 års erfarenhet bidrar Koja till bättre luft för industri, kraftverk, fartyg och fastigheter runt om i världen. Koja är känt för skräddasydda lösningar, energieffektivitet och hållbarhet. För ytterligare information besök gärna www.koja.com Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Koja med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via www.telinrekrytering.se Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi bakgrundskontroller på slutkandidater i denna rekryteringsprocess. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Eva Kalen på telefon 070-377 45 56 eller e-post [email protected] Välkommen med din ansökan!

Koja expanderar och i linje med vår ambition att stärka och utveckla vår närvaro på den svenska marknaden söker vi Technical Sales Manager. Har du stort intresse för teknik, problemlösning, driv och bra kundrelationer? Då ska du ta chansen och söka! Om tjänsten I din roll som Teknisk säljare får du en central roll att arbeta mot våra kunder främst inom pappersmassa- och kraftverksindustrin. Du blir en del av den svenska säljorganisationen. Du får en nyckelroll i ett växande och globalt företag där dina idéer gör skillnad. Möjlighet att växa och utvecklas både professionellt och personligt. Din arbetsdag kommer att fyllas av bland annat: Identifiera behov och sälja tekniska lösningar Skapa och underhålla kundrelationer Du är med i hela kedjan allt från införsäljning, offerter och genomförandet. Framför allt en spännande och rolig arbetsdag om man gillar teknik och människor. Kontoret ligger i Växjö, så vi ser gärna att du bor i Kronobergs län men tveka inte att söka om du bor på annat håll. Antal resdagar per månad är ca 8–10, men är flexibelt då du är med i planeringen av dina resor till kunderna. Kvalifikationer Du som söker har gärna en teknisk utbildning som ingenjör eller motsvarande erfarenhet. Du är driven, van att läsa ritningar och har ett tekniskt intresse. Meriterande om du har erfarenhet av roterande utrustning. För att trivas i rollen bör du ha ett positivt förhållningssätt, öppen, nyfiken, självgående dvs ta initiativ och gärna våga tänka nytt och diskutera med kunderna på olika nivåer. Du får gärna vara lite klurig som person. Som teknisk säljare hos oss är arbetet varierande så vi ser gärna att du trivs med att ha många bollar i luften. Du behärskar svenska språket väl, engelska används vid arbete i utlandet samt med våra finska kollegor. Detta är en tillsvidareanställning på heltid. B-körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten. Förmånsbil tillhandahålls av företaget. Om arbetsgivaren Koja Oy är ett finskt familjeföretag som specialiserar sig på tillverkning och utveckling av högkvalitativa fläktar och luftbehandlingsaggregat. Med över 90 års erfarenhet bidrar Koja till bättre luft för industri, kraftverk, fartyg och fastigheter runt om i världen. Koja är känt för skräddasydda lösningar, energieffektivitet och hållbarhet. För ytterligare information besök gärna http://www.koja.com/ Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Koja med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/ Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi bakgrundskontroller på slutkandidater i denna rekryteringsprocess. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Eva Kalen på telefon 070-377 45 56 eller e-post mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan!