Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Resursen kommer att arbeta med att initiera, driva och leda verksamhetsutvecklingsprojekt eller uppdrag inom verket. Resursen kan komma att driva flera uppdrag parallellt. Uppdragen kommer att variera i storlek, komplexitet och tid. Samtliga uppdrag har verksamhetsutveckling i fokus. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Ta fram projekt-/uppdragsplan, tidsplan, äska resurser, planera upp arbetet med mera för säkerställa att projektet kan drivas enligt uppdrag Projektet/uppdraget levereras enligt överenskommen plan och omfattning Ta fram beslutsunderlag enligt verkets projektstyrningsmodell Ta fram, presentera och diskutera projekt- eller uppdragsuppdateringar med effektägare och andra intressenter Ha fokus på effekt och behov för effektägaren samt de olika målgrupperna Identifiera och genomföra förändringsledningsaktiviteter inom projektet/uppdraget Skallkrav 1. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet, inom den senaste åttaårsperioden, av att driva verksamhetsutvecklingsprojekt i rollen som projektledare. 2. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med projektstyrningsmodellen PPS. 3. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att driva, som projektledare, varierande projekt, både i samtida antal och komplexitet, inom den senaste åttaårsperioden 4. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att skapa och leda tvärfunktionella team i dynamisk och föränderlig miljö 5. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att planera och driva workshops. 6. Dokumenterad erfarenhet av att ha genomfört minst två förstudier inom verksamhetsutvecklingsområdet, inom den senaste åttaårsperioden. Meriterande: 1. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med agila metoder 2. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med förändringsledning inom uppdrag/projekt 3. Minst 12 månaders dokumenterad erfarenhet av att arbeta inom statligt styrd verksamhet 4. Genomfört minst 2 offentliga upphandlingar inom kommunal eller statligt styrd verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Bakgrund och uppdragsbeskrivning Arbeta som senior expert inom markåtkomst, skadereglering och hantering av fastighetsfrågor inom projektverksamheten för anläggningsinvesteringar och reinvesteringar. Agera stöd åt övriga organisationen. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Delta som expertstöd till markåtkomstresurs i investerings- och reinvesteringsprojekt Stötta övriga kollegor i sakfrågor kopplade till markåtkomst, skadereglering och övriga fastighetsfrågor Expertstöd inom åkernormen Medverka i verksamhetsutveckling kopplade till markåtkomst Delaktig i övergripande verksamhet inom myndigheten exempelvis inom samhällskontakter, tvärfunktionella samarbeten, utbildningsinsatser, upp till 20% av omfattningen Skallkrav 1. minst 15 års arbetslivserfarenhet av markåtkomst för elsektorn. 2. minst 15 års arbetslivserfarenhet av att arbeta i offentlig verksamhet inom infrastruktursektorn 3. minst 15 års arbetslivserfarenhet inom åker- eller skogsnormen. 4. b-körkort 5. utbildning som agronom 6. god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på Svenska och Engelska Meriterande 1. minst 15 års arbetslivserfarenhet av att arbete inom projektverksamhet för investering eller reinvestering för lokal-, regional-, eller transmissionsnät 2. minst minst 10 års arbetslivserfarenhet av rollen som mentor för resurser inom markåtkomstfrågor för elsektorn Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: • Hantera incidenter & problem - Analysera och lösa problem och incidenter samt bistå i framtagande av instruktioner för t.ex. incidenthantering. Detta sker i nära samarbete med 24/7systemövervakningsfunktionen inom samma enhet. • Specialist - Agera specialist och vara primär kontaktväg för systemspecifika frågor samt att utgöra generell support och stöd till andra system, verksamhet och externa parter. • Genomföra ändringar - Hantera beställningar enligt gällande processer och genomföra ändringar i systemen i enlighet med Svenska kraftnäts IT-förändringsprocessen. Underhålla och genomföra nödvändiga uppgraderingar. • Kravspecifikation - Bistå vid teknisk kravspecificering och framtagande av nya tekniska lösningsförslag samt bistå vid teknisk kravspecificering och framtagande av tekniska lösningsförslag för ny- eller vidareutveckling av system och/eller IT tjänster. • Tester - Bidra i olika tester t ex. funktionstester vid felsökning, eller vidareutveckling av system, applikationer och IT-tjänster. • Dokumentation - Arbeta tillsammans med teamet för att säkra god förvaltningsdokumentation såsom nätverksritningar, systemdokumentation och driftrutiner. • IT-säkerhet - Arbeta med frågor rörande IT-säkerhet för att säkerställa konfidentialitet, riktighet och tillgänglighet, enligt kravställning från IT-säkerhetsavdelningen på datakomförvaltningens IT-tjänsteleverans. Skallkrav: 1. Minst en av följande certifieringar: CCNA, CCNP, CCIE 2. Minst 2 års arbetslivserfarenhet, de senaste 5 åren, som nätverkstekniker, av arbete inom en medelstor till stor nätverksmiljö, med minst 5000 användare och minst 10 siter. 3. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete inom high availability-miljöer. 4. Flytande svenska i tal och skrift Meriterande: 1. Minst 2 av följande certifieringar: CCNA, CCNP, CCIE eller liknande 2. Minst 2 års erfarenhet av nätverksautomation. Ansible, Python, Catalystcenter eller motsvarande verktyg 3. Minst 1 års praktisk erfarenhet av livscykelhantering av central infrastruktur 4. Minst 1 års erfarenhet av arbete med system för skyddsvärd eller säkerhetsskyddsklassificerad information Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning: Konsulten ska utveckla, vidareutveckla och förvalta system kopplat till rese- och identitetshandlingar. Konsulten omsätter verksamhetskrav till effektiv och kvalitetssäkrad programkod och har god kunskap om moderna programmeringsspråk, ramverk och utvecklingsverktyg. I denna roll tar konsulten ett aktivt ansvar för att driva tekniska frågor framåt och bidra till tekniska vägval. Rollen omfattar hela systemets livscykel – från utveckling till förvaltning, felsökning och felrättning. Konsulten arbeta även att arbeta med olika teknologier som tjänstebaserade lösningar, containerlösningar, databas, certifikatslösningar, utrustning, sensorer för fingeravtrycksupptagning m.m. Kvalificeringskrav (Skallkrav): • Konsulten ska vara Svensk medborgare och inneha goda svenska kunskaper i tal samt skrift • Konsulten ska minst ha minst 8 års dokumenterad erfarenhet av arbete som systemutvecklare, erfarenheten ska ha omsatts de 10 senaste åren. • Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av att utveckling i ett agilt arbetssätt • Konsulten ska ha minst 5 års praktisk erfarenhet av att jobba i språket Java, sql-databaser, CI/CD. • Konsulten ska ha minst 4 års praktisk erfarenhet av att jobba i språket Angular • Konsulten ska ha minst 4 års praktisk erfarenhet av att jobba i språket Kotlin Meriterande kompetens (Börkrav): • Konsulten bör ha erfarenhet inom certifikatshantering • Konsulten bör ha erfarenhet inom integration av utrustning/sensorer och kommunikation över webservices/ websockets Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Omfattning Omfattning uppskattas till 50% av heltid. Arbetsbeskrivning Bakgrund och uppdragsbeskrivning Enheterna för Markåtkomst inom kunden hanterar ett omfattande antal styrande och stödjande dokument, såsom processbeskrivningar, ersättningsprinciper, fastighetshandbok samt dokument kopplade till specifika sakfrågor. Därtill uppkommer löpande nya arbetssätt i samband med markåtkomstmöten, erfarenhetsåterföring, interna avstämningar och andra arbetsmoment. Det kan även finnas övriga dokument och informationskällor som påverkar Markåtkomsts processer och arbetssätt. Nuvarande dokument- och informationsstruktur är fragmenterad, vilket försvårar överblicken. För att säkerställa en effektiv, spårbar och kvalitetssäkrad verksamhet finns behov av att skapa en sammanhållen och logisk struktur för all relevant information. Uppdraget syftar till att etablera en enhetlig dokument- och informationshantering som följer kundens övergripande riktlinjer och som tydligt stödjer Markåtkomsts arbete. Konsulten ska ta fram, förankra och implementera en struktur för styrande och stödjande dokument samt för information som uppkommer i verksamheten. Strukturen ska säkerställa att information endast förekommer på ett ställe, är tydligt klassificerad (obligatorisk/rekommenderad) och följer en enhetlig logik samt versionshantering. Arbetsuppgifter Steg 1 – Kartläggning och analys Konsulten ska: Genomföra en fullständig genomgång av samtliga befintliga dokument. Identifiera överlapp, brister, inkonsekvenser och duplicerad information. Kartlägga vilka typer av beslut som fattas vid till exempel markåtkomstmöten och hur dessa idag dokumenteras och implementeras i verksamheten. Steg 2 – Framtagande av struktur och ramverk Konsulten ska: Utarbeta ett förslag på dokumenthierarki och informationsstruktur. Definiera var olika typer av information ska lagras och hur de ska kategoriseras. Säkerställa att strukturen möjliggör att information endast finns på ett ställe. Tydliggöra vilka delar som är obligatoriska respektive rekommenderade. Steg 3 – Implementering Konsulten ska: Genomföra de förändringar som föreslås i steg 2. Omstrukturera, uppdatera, slå samman eller avveckla dokument enligt den nya strukturen. Säkerställa att versionshantering och ändringsrutiner etableras och dokumenteras. Steg 4 – Förankring och kommunikation Konsulten ska: Informera berörda enheter hos kunden om den nya strukturen och dess tillämpning. Vid behov ta fram stödmaterial såsom introduktionsdokument. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning: Du kommer jobba som en del i ett team där ditt ansvar är att leda de tekniska delarna kring införanden och under hela produktens livscykel. Som produktspecialist är du kontaktperson för frågor som gäller t.ex. utveckling eller incidenter kring de produkter du ansvarar för. Du samarbetar med utvecklingsteam eller leverantörer kring de underhålls-, förbättrings- och vidareutvecklingsåtgärder som behövs för att livscykelhantera produkten. Du är även med och planerar hur utrullningen av nya förmågor i IT-systemen ska ske på bästa sätt. Tekniska utvärderingar inför inköp kan förekomma. Krav på kandidatens kompetens: Minst 8 års erfarenhet kring Systemförvaltning. Minst 5 års erfarenhet av att genomföra driftsättningar, förändringar och uppdateringar av IT- system i en Windowsmiljö. Minst 5 års erfarenhet av SQL databaser. Minst 2 års erfarenhet av AML (Anti-Money Laundering) system. Konsulten ska ha mycket god förmåga att dokumentera sitt arbete. Konsulten ska behärska svenska och engelska väl, både i tal och skrift. Meriterande: God kompetens av arbete enligt CI/CD gärna med kompetens kring Octopus deploy eller liknande 2-3 års erfarenhet av arbete inom myndigheter. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter Som system- och applikationsansvarig har konsulten operativt ansvar för förvaltningsobjektet Planering av Drifts inköpta och egenutvecklade system och är en viktig länk mellan leveransteam, verksamhet och andra IT-funktioner. Konsulten är med och omvandlar verksamhetens behov till effektiva IT-lösningar och bidrar till utformningen av tekniska systemkrav samt livscykelhantering av IT-miljön. System- och applikationsansvarig kommer att proaktivt arbeta med att identifiera och bevaka nya möjligheter, med ett strategiskt och framåtblickande fokus. Konsulten kommer både självständigt och i olika samarbetsformer att driva initiativ som tillför värde, förbättrar systemprocesser och som främjar verksamhetens utveckling framåt. Att agera stödjande och vara behjälplig i pågående projekt samt leda mindre uppdrag inom sitt ansvarsområde ingår i uppdraget. Konsulten kommer att arbeta tillsammans med system- och applikationsansvariga samt DevOpsspecialister i ett nybildat team. Initialt kommer konsult primärt att ha ett huvudansvar för att stödja två utav leveransteamen som utvecklar applikationer i C# och React som driftas på windows, men teamet hjälps åt och säkerställer att verksamheten kan bedrivas oavsett vem som är närvarande. Teamet samarbetar även med förvaltningsledningen, verksamheten, plattforms- och infrastrukturteam samt IT-säkerhetsavdelningen. De egenutvecklade systemen är utvecklade i C++, C# eller Python och driftas på Linux, Windows eller Kubernetes. Då verksamheten har höga säkerhetskrav arbetar vi primärt med on-prem lösningar. För CI/CD använder vi Azure DevOps (GitLab i framtiden), Argo CD, Artifactory, JFrog Xray, SonarQube, Git. Verktyg för logghantering, monitorering och observerbarhet omfattar OP5, Prometheus, Loki och Grafana. För automatisering finns Ansible, Terraform och Helm att tillgå. Fokus i uppdraget kommer att ligga på tekniskt, koordinerande och administrativt arbete med möjlighet till automatiseringsarbete om kompetens inom området finns. Vi förväntar oss inte att du har djup kompetens inom alla tekniker vi använder men att teamet tillsammans har det och att du har en vilja att utveckla din kompetens i de områden du inte behärskar idag Skallkrav 1. Minst 15 års arbetslivserfarenhet som system- och applikationsansvarig eller andra tekniska roller såsom systemadministratör, DevOps Engineer, intrastrukturtekniker, systemutvecklare, IT-arkitekt, IT-säkerhetsspecialist eller liknande, vilket gett dig en djup kompetens inom konfiguration, drift och förvaltning av applikationer, samt god förståelse för IT-infrastruktur och IT-säkerhet. Alternativt, minst 12 års relevant arbetslivserfarenhet i nämnda tekniska roller samt högskole/universitetsutbildning omfattande minst 120p/180hp inom IT eller annan relevant motsvarande utbildning. 2. Minst 7 års arbetslivserfarenhet av konfiguration, driftsättning och felsökning på Windows av applikationer skrivna i t.ex. C#. 3. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av skriptprogrammering med t.ex. Powershell, Python. 4. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av konfiguration av monitorering, observerbarhet, logghantering med t.ex. OP5, Loki, Grafana, Prometheus. 5. Minst 3 års arbetslivserfarenhet från verksamhet med mycket höga IT-säkerhetskrav och tillhörande processer 6. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att arbeta i ett agilt team med agila metoder och verktygsstöd såsom Azure DevOps eller Jira. 7. God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Merit 1. Minst 3 års arbetslivserfarenhet som DevOps Engineer eller infrastrukturtekniker 2. Minst 3 års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare eller testautomatiserare 3. Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom kraftsystembranchen Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsuppgifter I rollen som tidplanerare kommer du, tillsammans med programledare, huvudprojektledare och projektledare, att utveckla och upprätthålla tydliga och kvalitetssäkrade tidplaner på program och projektnivå. I din roll kommer du att ha en ledande funktion i programmens planeringsarbete och kommer att ingå i programteamet där du stödjer programmet och tillhörande projektet i att upprätthålla uppdaterade tidplaner. Som tidplanerare ansvarar du för att identifiera kritiska momenten i tidplanenerna samt via program och projetkledning, kommunicera dessa till entreprenörer och internt till ledningen till ledningen inom Svenska kraftnät. Du har god förståelse för kritiska linjen och beroenden i komplexa projekt och arbetar aktivt med att analysera och hantera avvikelser. Tjänsten innefattar bland annat att: • Ansvara för och vidareutveckla programmets övergripande tidplan • Samordna tidplaner mellan flera projekt och huvudprojekt, samt vid behov mot anslutande regionnät och andra aktörer. • Bistå i projekt för planering av avbrott och driftsättning • Identifiera och visualisera beroenden mellan projekt • Identifiera risker samt möjligheter till tidsoptimering • Hantering av förändringarna i tidplanen löpande • Delta i och leda tidplaneringsmöten med projektledare, huvudprojektledare, programledare och entreprenör/leverantörer • Sammanställning och presenterar statusrapporter • Granska entreprenörers tidplaner vid anbudsgenomgångar • Genomföra osäkerhetsanalyser av tidplaner Du kommer att ingå i en enhet hos kund som arbetar med program- och projektstöd till anläggningsprogrammen och anläggningsprojekten. Rollen innebär även att bidra till utveckling av arbetssätt, mallar och metoder samt processer för tidplanearbetet hos kund tillsammans med övriga tidplanerare inom enheten. Skallkrav: 1. Konsulten ska ha högskoleexamen inom exempel bygg, samhällsbyggnad eller annat relevant område, alternativt minst 5 års dokumenterad arbetslivserfarenhet som tidplanerare inom bygg- eller anläggningsprojekt. 2. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet, under de senaste 10 åren, i rollen som tidplanerare på programnivå i stora komplexa anläggnings- eller infrastrukturprogram, där enskilda projekt har en budget på minst 0,5 miljarder kronor. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet, under de senaste 10 åren, i rollen som tidplanerare med planeringsverktyget MS Project 4. Konsulten ska ha minst 4 års arbetserfarenhet av tidplanering på program-och portföljninvå inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt där samordning mellan flera projekt krävs. 5. Konsulten ska ha minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet, under de senaste tio (10) åren, av att självständigt planera, analysera och följa upp avbrottsberoenden i tidplaner för komplexa anläggnings- eller infrastrukturprojekt. Meriterande: 1. Konsulten ska ha minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet, under de senaste tio (10) åren, av att självständigt planera, analysera och följa upp avbrottsberoenden i tidplaner för komplexa anläggnings- eller infrastrukturprojekt. 2. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet av arbete med projektstyrningsmodeller eller projektstyrningsmetodik 3. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av att leda arbete med Monte Carlo simulering och osäkerhetsanalys av tidplaner. 4. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet av arbete i Primavera. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter Analysera och strukturera befintliga kravdokument kopplade till ritnings- och dokumenthantering samt geodata och därefter omarbeta dessa för att passa en verksamhet i förändring och de krav som finns på de tekniska riktlinjernas utformning. Identifiera och åtgärda utdaterade eller otillräckliga krav gällande bland annat format, namngivning, ritningshuvud mfl. Identifiera, samordna och åtgärda krav som står i konflikt med krav i andra tekniska riktlinjer och styrdokument. Säkerställa att kravställningen omfattar förvaltningens behov av dokumentation och information för samtliga relevanta anläggningstyper samt geodata. Tilldela och hantera unika ID:n till varje krav för att underlätta spårning och förvaltning, detta sker tillsammans med andra initiativ för krav-ID som finns hos kund. Samarbeta med intressenter för att säkerställa att kraven är korrekta, aktuella och användbara, och att de tar hänsyn till utvecklingen av geodatabaser för förvaltning och BIM. Leda och samordna en arbetsgrupp bestående av specialistkompetens inom olika anläggningstyper, såsom station, luftledning och kabel. Utveckla och implementera processer för systematisering och uppdatering av kravdokumentation, med hänsyn till pågående utvecklingsarbete och nya förutsättningar. Dokumentera och kommunicera arbetet och de uppdaterade kraven till relevanta parter. Skallkrav 1. Högskole- eller universitetsutbildning om minst 3 år inom teknik, IT, samhällsbyggnad eller annan utbildning som av uppdragsgivaren bedöms som likvärdig 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet i rollen som projektledare, delprojektledare,uppdragsledare eller kravhanteringsspecialist inom teknik- eller ingenjörsverksamhet 3. Minst 5 års som kravhanteringsspecialist, kravsamordnare eller motsvarande roll inomteknisk anläggningsdokumentation. 4. Minst 5 års som kravhanteringsspecialist, kravsamordnare eller motsvarande roll inomteknisk anläggningsdokumentation. 5. Minst 3 års erfarenhet under de senaste 8 åren av kravhantering samt framtagning och/eller uppdatering av tekniska kravdokument eller tekniska riktlinjer 6. Kunna uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska 7. Erfarenhet av att arbeta med unika krav ID och spårbarhet mellan krav, kravdokument och tillämpning i projekt/förvaltning Meriterande: 1. Minst 5 års erfarenhet av att leda och samordna arbetsgrupper med specialistkompetens från olika teknikområden (t.ex. station, luftledning, kabel, geodata) 2. Minst 3 års erfarenhet under de senaste 7 åren av kravhantering kopplad till 3D modeller och/eller BIM modeller i bygg- eller anläggningsprojekt. Alternativt minst 3 års erfarenhet under de senaste 7 åren av kravhantering kopplad till geodata, geodatabaser eller GIS baserade informationsflöden 3. Minst 5 års erfarenhet av ritnings- och dokumenthantering från anläggningsprojekt inom energibranschen 4. Minst 5 års erfarenhet under de senaste 7 åren av kravhantering i anläggningsförvaltning, där kravdokument och informationsstrukturer används aktivt i förvaltningsskedet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter Du kommer vara användarnas stöd och ditt uppdrag är att bidra till effektiv förvaltning och mesta möjliga nytta ur systemstödet. Detta görs genom att driva förbättringar i systemet utifrån ett användarperspektiv, såsom processkartläggningar och utbildning, så att vi blir effektivare och utnyttjar IT-systemets möjligheter. Rollen verkar i gränslandet mellan operativ verksamhet och IT-förvaltning och säkerställer att systemförändringar är förankrade i hur olika användargrupper bedriver sitt arbete. Rollen förutsätter därför en god förståelse för transmissionsnätet och hur ansvar och arbetsuppgifter är fördelade mellan olika arbetsområden. I arbetet ingår en kontinuerlig dialog med användare. Arbetet innebär att kunna utbilda och vägleda användare och arbeta strukturerat med kravberedning i nära dialog med verksamhet och IT förvaltning: Ansvara för att det finns en aktiv kommunikation och dialog med användarna kring förändringar som påverkar dem och stödja användarna operativt Genomföra processkartläggningar av processer som relaterar till systemstödet. Arbeta nära verksamhetsspecialister för att hjälpa dem översätta sina processer till behov av systemstöd. Omsätta behov till tydliga utvecklingsunderlag Vara en del av och representera verksamheten i förvaltningsteamet och vara delaktig i prioritering av backlogg. Föreslå och delta i utveckling av nya funktioner eller ny struktur i systemstödet. Vara delaktig i framtagande av digitala manualer och e-learning med övningsuppgifter för användarna, koppla dessa till verksamhetens arbetsprocesser. Skapa och hålla i utbildningar för användare Skallkrav: 1. Konsulten ska ha akademisk examen inom systemvetenskap eller kommunikation, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet (med motsvarande arbetslivserfarenhet menas erfarenhet av arbetsuppgifter enligt arbetsbeskrivningen ovan) förvärvad genom minst 8 års arbetslivserfarenhet. 2. Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet av verksamhetsnära utvecklingsarbete av systemstöd inom infrastruktur eller förvaltning av anläggningar. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet från att planera, leda och ta fram digitala utbildningar och utbildningsmaterial för systemstöd eller digitala tjänster med över 100 användare. Merit: 1. Konsulten bör ha minst 5 års arbetslivserfarenhet inom arbete med affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS. 2. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom arbete med IT-förvaltning inom offentlig sektor 3. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom att bedriva utbildningar för användare av affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.