Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter Du kommer vara användarnas stöd och ditt uppdrag är att bidra till effektiv förvaltning och mesta möjliga nytta ur systemstödet. Detta görs genom att driva förbättringar i systemet utifrån ett användarperspektiv, såsom processkartläggningar och utbildning, så att vi blir effektivare och utnyttjar IT-systemets möjligheter. Rollen verkar i gränslandet mellan operativ verksamhet och IT-förvaltning och säkerställer att systemförändringar är förankrade i hur olika användargrupper bedriver sitt arbete. Rollen förutsätter därför en god förståelse för transmissionsnätet och hur ansvar och arbetsuppgifter är fördelade mellan olika arbetsområden. I arbetet ingår en kontinuerlig dialog med användare. Arbetet innebär att kunna utbilda och vägleda användare och arbeta strukturerat med kravberedning i nära dialog med verksamhet och IT förvaltning: Ansvara för att det finns en aktiv kommunikation och dialog med användarna kring förändringar som påverkar dem och stödja användarna operativt Genomföra processkartläggningar av processer som relaterar till systemstödet. Arbeta nära verksamhetsspecialister för att hjälpa dem översätta sina processer till behov av systemstöd. Omsätta behov till tydliga utvecklingsunderlag Vara en del av och representera verksamheten i förvaltningsteamet och vara delaktig i prioritering av backlogg. Föreslå och delta i utveckling av nya funktioner eller ny struktur i systemstödet. Vara delaktig i framtagande av digitala manualer och e-learning med övningsuppgifter för användarna, koppla dessa till verksamhetens arbetsprocesser. Skapa och hålla i utbildningar för användare Skallkrav: 1. Konsulten ska ha akademisk examen inom systemvetenskap eller kommunikation, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet (med motsvarande arbetslivserfarenhet menas erfarenhet av arbetsuppgifter enligt arbetsbeskrivningen ovan) förvärvad genom minst 8 års arbetslivserfarenhet. 2. Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet av verksamhetsnära utvecklingsarbete av systemstöd inom infrastruktur eller förvaltning av anläggningar. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet från att planera, leda och ta fram digitala utbildningar och utbildningsmaterial för systemstöd eller digitala tjänster med över 100 användare. Merit: 1. Konsulten bör ha minst 5 års arbetslivserfarenhet inom arbete med affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS. 2. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom arbete med IT-förvaltning inom offentlig sektor 3. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom att bedriva utbildningar för användare av affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I den rollen bidrar du till projekten bland annat genom att: - Ta fram tekniska beskrivningar för fysisk säkerhet till respektive anläggningsprojekt. - Delta som teknikstöd gällande fysisk säkerhet i anläggningsprojekten. - Granska och utvärdera teknisk dokumentation (konstruktions-, bygg- och relationshandlingar) gentemot kravställning. - Aktivt delta på möten kopplade till projekten. - Ansvara för teknikmöten samt protokoll. - Utföra platsbesök och vara projektets representant vid besiktningar. - Överlämna färdig anläggning till förvaltning. Skallkrav: 1. Eftergymnasial utbildning inom Skalskydd (fysiskt skydd och säkerhetstekniska system), alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som kund bedömer likvärdig. 2. Minst 5 år arbetslivserfarenhet av arbete med fysiskt- och säkerhetsteknisk skydd i rollen som särkerhetsspecialist, teknikansvarig eller teknisk projektledare, alternativt i roll som kund bedömer likvärdig. 3. Erfarenhet av att ta fram eller granska styrande dokument, tekniska beskrivningar eller annan typ av kravställande text gällande fysiskt skydd och säkerhetstekniska system. 4. Erfarenhet av minst två liknande referensuppdrag (dvs där du har arbetat inom fysisk säkerhet i anläggningsprojekt och då innehaft rollen som tekniskt ansvarig specialist, alternativt i roll som kund bedömer likvärdig. 5. God förmåga att kommunicera och uttrycka dig på svenska i tal och skrift 6. B-körkort. Meriterande: 1. Erfarenhet av att arbeta som säkerhetskonsult med inriktningen fysiskt- och säkerhetstekniskt skydd inom energisektorn 2. Erfarenhet från arbete inom samhällsviktig verksamhet, exempelvis energisektorn 3. Erfarenhet av att arbeta i entreprenadform 4. Inneha minst 1 certifiering för säkerhetssystem som skall kunna uppvisas på begäran Du kommer även vara delaktig i arbetet med att ta fram styrande dokument, tekniska beskrivningar och säkerhetstekniska processer. Även kontroll och uppföljning av det fysiska skyddet är en del av arbetsuppgifterna. I din roll har du många kontaktytor både internt inom myndigheten och externt gentemot leverantörer och anslutande parter. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Kunden har en grupp för digital övervakning med helhetsansvar för produkter som används för säkerhets- och övervakningsuppdrag. Gruppen består av systemutvecklare, kravanalytiker, uppdragsledare, testare, lösningsarkitekt, BI-utvecklare och teknisk produktspecialist. Nu behöver de förstärka teamet med en engagerad frontend-utvecklare. Som frontend-utvecklare kommer du att ingå i kundens självorganiserande agila utvecklingsteam som har helhetsansvar för både nyutveckling och vidmakthållande av deras produkter. Du kommer tillsammans med teamet ta fram användarvänliga lösningar som riktar sig till olika användargrupper inom verksamheten, vilket bidrar till ökad säkerhet och effektivitet. Kunden arbetar med kontinuerliga mindre leveranser och utvärderar ständigt arbetsmetoder för att leverera det som skapar mest värde. Teamet har ett agilt mindset där alla bidrar för att uppnå gemensamma mål. Teamets kontor är beläget i moderna lokaler i centrala Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Kvalificeringskrav (Skallkrav): Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Konsulten ska minst ha minst fyra (4) års dokumenterad erfarenhet av arbete som frontend-utvecklare. Erfarenheten ska ha införskaffats de senaste fem (5) åren. Konsulten ska ha minst fyra (4) års aktuell praktisk erfarenhet av utveckling i React. Erfarenheten ska ha införskaffats de senaste fem (5) åren. Konsulten ska ha haft minst ett uppdrag som varat under ett år eller längre. Erfarenheten ska ha införskaffats de senaste tre (3) åren. Konsulten ska ha minst ett (1) års praktisk erfarenhet av CI/CD. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av att ha designat och skrivit tester för frontendendkod. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av att skriva typescript. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av att designa och använda REST-API. Konsulten ska ha minst fyra (4) års praktisk erfarenhet av utveckling i enlighet med agilt arbetssätt. Konsulten ska ha minst ett (1) års praktisk erfarenhet av att utveckla prestandakänslig frontendkod. Meriterande kompetens (Börkrav): Konsulten bör ha erfarenhet av att bygga, packa och deploya frontendkod. Konsulten bör ha erfarenhet av att ha arbetat inom säkerhetsklassad verksamhet. Konsulten bör ha erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Konsulten bör ha agerat mentor och är van att sprida sin kunskap till kollegor. Personliga egenskaper (bedöms vid intervju): Konsulten ska ha god samarbetsförmåga och kunna arbeta effektivt i ett tvärfunktionellt agilt team. Konsulten ska ha god kommunikativ förmåga och kunna omsätta verksamhetsbehov till användarvänliga frontendlösningar samt tydligt kunna förklara tekniska val för olika målgrupper. Konsulten ska vara självgående och ansvarstagande med förmåga att driva sitt arbete framåt, samtidigt som konsulten aktivt bidrar till teamets gemensamma leveranser. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som kravledare så arbetar du i nära samarbete med verksamhetsarkitekter och processledare för att samordna och driva arbetet med att fånga in en heltäckande kravbild. Vi ser att du är van vid att arbeta med komplexa, regelstyrda verksamhetsprojekt och har stor erfarenhet vid att sätt upp struktur i kravverktyg. Du är en van workshopledare med bra förmåga att få med alla intressenter samt känner dig säker på att dokumentera och kommunicera på ett hanterbart och praktiskt sätt. Vi ser att genom din erfarenhet kunna bidra med metodstöd för verksamheten i behovsinsamlingen. Du skall stödja verksamheten i att identifiera, formulera, dokumentera och kvalitetssäkra krav som säkerställer en komplett kravmassa med både funktionella och icke funktionella krav. Du ska säkerställa att kravställningen är spårbar, kvalitetssäkrad och effektivt kommunicerad mellan verksamhet, projektledning och leverantörer. Du är van att arbeta med att identifiera, analysera, beskriva och kvalitetssäkra krav för system, processer eller tjänster. Rollen är tänkt att fungera som en brygga mellan verksamhet och IT och säkerställa att det som utvecklas motsvarar verkliga behov. • Kartlägga och analysera verksamhetens behov kopplade till kvalitets- och säkerhetskrav. • Identifiera och formulera icke-funktionella krav baserat på standarder, lagkrav och verksamhetens mål (t.ex. ISP 25010, ISO 27001, WCAG, GDPR). • Ta fram en struktur i kravverktyg samt fylla på med kravdokumentation som går att spåra hela vägen genom utveckling, test och produktionssättning. • Säkra att det finns tydliga acceptanskriterier.. • Samarbeta med tekniska specialister, arkitekter och verksamhetsrepresentanter för att säkerställa korrekta och realiserbara krav. • Samarbeta med testteamet för att säkra bra verifieringsprinciper Skallkrav: 1. Konsulten ska ha universitet-/högskoleutbildning inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el/data eller motsvarande utbildning. 2. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av kravanalys och kravhantering och därmed arbete med både funktionella och icke funktionella krav i en agil utveckling. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av kravställning i verksamhetsprojekt med betydande inslag av regeluppfyllnad. 4. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av att arbeta med relevanta standarder där GDPR, WCAG, OWASP, ITIL, ISO 25010 har ingått. 5. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av att facilitera workshops och samla in krav från både verksamhet och Teknik. 6. Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet av ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer samt konfigurera kravverktyg (tex ADOS, JIRA) i syfte att skapa spårbarhet. 7. Konsulten ska god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Meriterande: 1. Certifiering inom kravanalys (t.ex. REQB, IREB, BABOK/CBAP). Cerifikat ska bifogas för uppfyllnad av krav. 2. Minst 5 års erfarenhet av testledning och framtagning av testfall baserade på acceptanskriterier i krav 3. Erfarenhet av enterprise-arkitektur eller data management 4. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av metodstöd vid agil kravframtagning 5. Minst 6 års erfarenhet av arbete i myndighet eller offentlig verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren frontend- och backend systemutvecklare på 100%. Vår uppgift inom sektionen Underrättelsesystem är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av digitala verktyg och applikationer inom vårt verksamhetsområde. Vi arbetar för att säkerställa att polisens underrättelsetjänst har bästa tänkbara it-stöd i sitt arbete med att upptäcka, förebygga och förhindra bl.a. grov och organiserad brottslig verksamhet. Vi arbetar kontinuerligt med att se hur nya moderna tekniker och verktyg kan skapa största möjliga verksamhetsnytta, bidra till en effektivare polis och ett tryggare Sverige. I konsulternas uppdrag ingår i huvudsak: Kravdiskussioner inom team, mellan team och med verksamheten Framtag av lösningsförslag Formulering av utvecklingsuppgifter Agera tech-lead vid behov Utveckling av ny mjukvara Vidareutveckling av befintlig mjukvara Kvalificeringskrav (Skallkrav): Konsulten ska minst ha minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som systemutvecklare Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av frontend-utveckling i Angular eller motsvarande ramverk Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av backend-utveckling med Java i Spring Boot och Java EE Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av relationsdatabaser och SQL Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av byggautomation CI / CD / Jenkins Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av Jboss Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av utveckling i Linuxmiljö Konsulten ska ha arbetat med systemintegrationer Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att designa och utveckla lösningar med hög säkerhet ovan nämnda tekniker och miljöer Svenskt medborgarskap Meriterande kompetens (Börkrav): Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av Kubernetes och Docker Arbetat i en organisation med höga krav på säkerhet Arbetat med system med höga tillgänglighetskrav Praktisk erfarenhet av utveckling i ett agilt arbetssätt Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdragsbeskrivning: Kunden står inför flera omfattande IT-relaterade uppdrag kopplade till nya myndighetskrav, exempelvis penningtvättspaketet, digital identitetsplånbok, digital ingivning av årsredovisningar samt brottsförebyggande arbete. För att genomföra dessa uppdrag krävs förstärkning inom IT samt möjlighet att avlasta och, i vissa fall, omprioritera befintliga resurser. Uppdraget innebär att stödja kundens agila utvecklingsarbete i en kombinerad roll som: • Uppdragsledare för större IT-initiativ • Scrum Master i ett agilt utvecklingsteam Tidsfördelningen mellan rollerna kan variera över tid. För att lyckas i rollen som uppdragsledare krävs gedigen erfarenhet av operativt arbete som Scrum‑master för att förstå teamens behov och utmaningar. Uppdragsledning behövs i större åtaganden, utöver det skalade agila utvecklingsarbetet, för att verka i gränslandet mellan IT och verksamhet där lösningarna kan spänna över flera områden i vårt IT‑landskap. Det kan också handla om behov av koordinering med andra myndigheter och leverantörer. Arbetsområdet kommer att omfatta säkerhetsskyddad verksamhet, och rollen kräver därför säkerhetsprövning av både konsult och leverantör. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som it-uppdragsledare omfattar arbetet: • Vara sammanhållande för större IT-uppdrag • Planera, leda och följa upp uppdrag avseende tid, resurser och leverans • Koordinera flera team och driva framdrift (t.ex. via Scrum of Scrums) • Identifiera och hantera beroenden och hinder mellan team • Ta fram beslutsunderlag, estimat och budget • Identifiera och hantera intressenter och risker • Samordning med externa leverantörer eller registerförande myndigheter Övriga arbetsuppgifter I roll som Scrum Master: • Leda teamets arbete och säkerställa fungerande agilt arbetssätt • Stärka teamets samarbete, kultur och självorganisering • Ansvara för teamets leveransförmåga och kapacitetsplanering • Följa upp och utveckla teamets arbetssätt (t.ex. velocity och flöde) • Säkerställa arbete enligt IT-tjänstehantering (incidenter, problem, livscykelhantering) Arbetssätt • Agilt, iterativt och värdeskapande med SAFe som agilt ramverk och inspiration. • Agilt team med stort eget ansvar. Teknik och verktyg Jira, Confluence. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en kravanalytiker som ska arbeta med både befintliga system och nya uppdrag inom digital utveckling. Rollen innebär att delta i och driva arbetet med att utveckla, anpassa och förvalta kravdokumentation för IT-lösningar, så att de möter verksamhetens nuvarande och framtida behov. Du arbetar med att samla in, analysera, dokumentera och följa upp både funktionella och icke-funktionella krav. Rollen innebär nära samarbete med både verksamhet och IT för att säkerställa att lösningarna är ändamålsenliga och väl förankrade. Ska-krav: Du har minst 4 års erfarenhet av kravfångst, kravanalys och dokumentation av krav Du har minst 2 års erfarenhet av att modellera komplexa systemnära krav och dess beroenden Du har minst 2 års erfarenhet av att dokumentera krav med användningsfall och user stories Du har minst 2 års erfarenhet av uppdrag som genomförts med ett agilt arbetssätt Du har erfarenhet av modelleringsverktyget Enterprise Architect eller motsvarande verktyg Du har minst 1 års erfarenhet av att använda sig av Microsoft Azure DevOps Server (ADS) eller Team Foundation Server (TFS) Meriterande: Minst 1 års erfarenhet av modelleringsverktyget Enterprise Architect. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en produktägare som ska bidra till att stärka organisationens förmåga att leda och utveckla digitala tjänster. Uppdraget innebär att initialt arbeta som produktägare i ett etablerat agilt utvecklingsteam, med plan att inom en rimlig tidsram ta ansvar för ytterligare ett team. Rollen omfattar att driva och prioritera utvecklingsarbetet i nära samarbete med team och intressenter samt säkerställa att leveranser skapar värde och möter verksamhetens behov. Ska-krav: Du har minst 3 års dokumenterad erfarenhet som produktägare och, eller Scrum master i agila utvecklingsteam sedan 2018. Du har erfarenhet av arbete i gränssnittet mellan IT och verksamhet. Du har förmåga att leda planering och driva prioriteringsbeslut i komplexa utvecklingsinitiativ. Du har erfarenhet av att leda eller genomföra utredningar kopplade till verksamhets- eller digital utveckling. Meriterande: Du har erfarenhet av att arbeta med förvaltningsmodeller som PM3 eller liknande. Du har erfarenhet av PO i offentlig sektor. Du har erfarenhet av att vara PO och, eller Scrum master för flera team samtidigt. Du har erfarenhet av arbete i agila ramverk såsom SAFe. Du har erfarenhet av att ta fram styr- eller processdokument. Du har erfarenhet av verktyget Azure DevOps. Du har erfarenhet av att coacha interna PO:s, Scrum masters, eller utvecklingsteam. Du har erfarenhet av förändringsledning och utveckling av arbetssätt mellan IT och verksamhet. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description We are looking for a Data Engineer or Backend Developer with a 4-5 years of experience or more senior who wants to grow within the data domain and work with modern technologies in a meaningful way. Qualifications and Requirements: A degree in engineering, computer science, or a related field 4-5 years of experience or more as a Data Engineer or Backend Developer Strong skills in Python and SQL Experience with building data pipelines and working with modern data platforms Familiarity with tools such as Databricks, Microsoft Fabric, Apache Spark, or dbt is a plus Interest in AI and modern coding tools such as coding agents Fluent in Swedish, both spoken and written. Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs. We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact. Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients. Job Description Requirement Profile: We are looking for a Software Developer with a curiosity for keep learning new technologies and seeing our profession as a craftsmanship. You should have at least 4-5 years of experience or a more senior profile who wants to continue growing in a modern, AI-influenced development landscape. You have the ability and curiosity to work across the entire techstack; database, devops, pipelines, BE/FE, mobile etc. And can take responsibility for the entire solution rather than a specific part of it. Fluent in Swedish, both spoken and written. Qualifications and Requirements: A degree in engineering, computer science, or a related field A few years of experience or a senior background in software development Strong programming skills in languages such as Python, Java, or C# Experience working across the full stack, including frontend frameworks Understanding of system architecture, design patterns, and software engineering principles Interest in AI-native development and modern coding tools Application When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients. Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.