Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en uppdragsledare som ansvarar för att leda, planera och samordna uppdragets genomförande samt säkerställa att leveranser sker enligt överenskommen tidplan, omfattning och kvalitet. Rollen innebär nära samarbete med utvecklingsteam, verksamhet, beställare, andra organisationer och relevanta intressenter. Uppdragsledaren fungerar som en sammanhållande länk mellan verksamhet och utveckling och ansvarar för struktur, framdrift, prioritering och tydlighet i uppdraget. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och koordinera utvecklingsteamets arbete och säkerställa framdrift mot uppsatta mål. Planera, koordinera och följa upp aktiviteter tillsammans med verksamheten. Leda samordnings- och genomförandeaktiviteter med andra organisationer och externa samverkansparter. Koordinera och stödja införande och utrullning av nya IT-lösningar och funktioner. Ansvara för planering, prioritering, beroendehantering och uppföljning av leveranser. Delta aktivt i agila arbetssätt och relevanta ceremonier, exempelvis sprintplanering, dagliga avstämningar, demonstrationer och uppföljningar. Identifiera, hantera och eskalera risker, hinder och beroenden som påverkar leveranserna. Säkerställa löpande kommunikation och rapportering till beställare och relevanta intressenter. Samordna arbetet med parallella uppdrag och initiativ som har beroenden eller påverkar leveranserna. Säkerställa att aktiviteter och leveranser håller rätt kvalitet och överensstämmer med verksamhetens behov och beslutade mål. Kvalificeringskrav – skallkrav Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. Minst 10 års dokumenterad erfarenhet som uppdragsledare och/eller projektledare. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda eller samordna utveckling, införande eller vidareutveckling av IT-lösningar kopplade till europeiska informationssystem och regelverk inom bland annat gräns-, migrations-, visum- och brottsbekämpningsområdet. Dokumenterad erfarenhet av att leda och samordna komplexa IT-leveranser med flera involverade intressenter, verksamheter och/eller organisationer. Meriterande kompetens – börkrav Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad eller säkerhetskänslig verksamhet. Erfarenhet av IT-relaterade uppdrag inom rättsväsendet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av att leda eller samordna utveckling och införande av IT-system som hanterar personuppgifter i stor omfattning. Erfarenhet av IT-relaterat arbete inom gränskontroll. Uppdragsperiod och placering Start: 1 januari 2027 Slut: 1 januari 2029 Förlängningsoption: Till 1 januari 2030 Omfattning: Placering i en svensk större stad. Konsulten förväntas arbeta på plats minst 3 dagar per vecka. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdraget innebär att leda och samordna ett tvärfunktionellt arbete med att kartlägga, kvalitetssäkra och vidareutveckla organisationens kravbild inom teknisk dokumentation, anläggningsinformation, data- och informationshantering. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och facilitera arbete mellan verksamhetsexperter, tekniska specialister, arkitekter och andra berörda kompetenser. Sammanställa och strukturera krav från både projektverksamhet och förvaltning. Kartlägga och analysera befintliga krav inom bland annat ritnings- och dokumenthantering, anläggningsinformation, data och informationsflöden. Kvalitetssäkra krav utifrån tydlighet, entydighet, relevans, konsistens, spårbarhet och verifierbarhet. Identifiera brister, motstridiga eller inaktuella krav samt områden där krav saknas. Formulera och omarbeta krav för att skapa en enhetlig, tydlig och förvaltningsbar kravbild. Identifiera och hantera beroenden, överlappningar och konflikter mellan krav och styrande dokument. Utveckla struktur för krav-ID, klassificering, metadata, spårbarhet och relationer mellan krav. Utveckla processer och arbetssätt för framtida kvalitetssäkring, ändringshantering och förvaltning av krav. Samordna arbetsgrupper och intressenter samt genomföra dialog och förankring med interna verksamheter. Ta fram analyser, rekommendationer och beslutsunderlag samt presentera resultat och vägval för relevanta beslutsfattare. Bidra till kunskapsöverföring så att organisationen självständigt kan fortsätta utveckla kravhanteringens principer och arbetssätt. Uppdragets omfattning Start: 12 oktober 2026 Slut: 31 december 2027 Förlängningsoption: Upp till tre år Omfattning: 100 % Skallkrav Skallkrav Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kravstyrning, inklusive att analysera krav från lagstiftning, föreskrifter, standarder och andra externa regelverk samt omsätta dessa till styrande strukturer, processer, roller, kontroller eller motsvarande lösningar. Minst 10 års dokumenterad erfarenhet av kravanalys och strukturering, inklusive att ta fram, analysera, strukturera och kvalitetssäkra krav, policyer, riktlinjer, bedömningsmetoder och andra styrande dokument. Dokumenterad erfarenhet av att hantera krav ur regulatoriska, verksamhetsmässiga och tekniska perspektiv, inklusive relationer, beroenden, överlappningar och konflikter mellan krav. Minst 15 års dokumenterad erfarenhet av att självständigt utveckla och införa kravmetodik, modeller, strukturer, metoder eller arbetssätt i komplexa verksamheter. Erfarenhet av hela eller huvudsakliga kedjan analys, design, förankring, implementering och praktisk tillämpning, där resultatet har kunnat förvaltas och användas av verksamheten. Minst 20 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat konsult- och/eller ledningsarbete inom exempelvis projektledning, tvärfunktionell verksamhetsutveckling, kravstyrning, teknik, data och/eller försvarsområdet. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i komplexa uppdrag med flera verksamhetsområden och specialistdiscipliner, med ansvar för analys, strukturering, utveckling och införande av lösningar. Minst 15 års dokumenterad erfarenhet av projekt- och förändringsledning i större organisationer, inklusive planering, ledning, förankring och genomförande av förändringar. Dokumenterad erfarenhet av att leda workshops och tvärfunktionella arbetsgrupper samt presentera, förklara och förankra komplexa frågeställningar för specialister, chefer och ledningsgrupper. Minst 7 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerade uppdrag inom offentlig sektor med koppling till teknisk, data- och/eller försvarsrelaterad verksamhet. Minst ett uppdrag inom offentlig sektor nära myndighetsledning eller motsvarande strategisk ledningsnivå. Akademisk examen på minst magister-/masternivå inom data- och systemvetenskap, teknik, ekonomi, organisation eller annan av uppdragsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Dokumenterad erfarenhet av arbete i verksamheter där informationssäkerhet, sekretess, skyddsvärd information och/eller säkerhetsskydd utgör en integrerad del av krav och arbetssätt. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en Systemförvaltare som kommer att ingå i ett team som ansvarar för utveckling, förvaltning, underhåll och vidareutveckling av organisationens affärssystem. Uppdraget har initialt fokus på ett befintligt affärssystem (tidigare benämnt som ett etablerat ERP-system), samtidigt som organisationen befinner sig i en förändringsfas där det befintliga affärssystemet ska avvecklas och ersättas med en modern ERP-plattform. Konsulten kommer att arbeta både med den löpande förvaltningen av det befintliga systemet och med aktiviteter kopplade till avveckling, migrering och införande av det nya affärssystemet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Konfigurera och anpassa standardsystem/applikationer inom ramen för deras möjligheter. Planera, utveckla och genomföra förändringsaktiviteter, inklusive systemkonfiguration, integrationer till och från systemen samt migrering mellan system. Arbeta med support, felsökning och rättning inom ramen för 3:e linjens support. Dokumentera genomfört arbete och definiera driftsrelaterade rutiner. Delta i projektarbete. Analysera och bedöma konsekvenser av önskade förändringar. Delta i verksamhetsanalyser för att utveckla systemstödet utifrån verksamhetens önskemål och krav. Kvalificeringskrav – skallkrav God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Minst 10 års erfarenhet som applikationsspecialist inom samtliga moduler i det aktuella ERP-systemet. Minst 5 års erfarenhet som integrations- och anpassningskonsult för det aktuella ERP-systemet. Minst 5 års erfarenhet av arbete med Microsoft SQL Server. Minst 5 års erfarenhet av Oracle-databas. Minst 10 års erfarenhet av installation av nya programvaror, uppgraderingar samt säkerställande av tekniska miljöer för drift av det befintliga ERP-systemet. Minst 10 års erfarenhet av arbete med systemets administrativa/tekniska managementverktyg. Minst 5 års praktisk erfarenhet av utveckling i ett agilt arbetssätt. Dokumenterad erfarenhet av arbete med end-to-end-affärsprocesser inom ekonomiområdet, exempelvis Procure to Pay, Order to Cash och/eller Record to Report. Konsulten ska vara svensk medborgare. Meriterande kompetens – börkrav Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av Jira. Erfarenhet av Azure DevOps. Uppdragsperiod Startdatum: 26 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slutdatum: 26 december 2027. Option: Förlängning till 26 december 2028. Uppdragsgivaren kan nyttja hela eller delar av optionsperioden. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning E-tjänster är en del av en digital verksamhet inom en större offentlig organisations IT-avdelning. Uppdraget omfattar fullstackutveckling med Java i backend och Angular i frontend i en modern containermiljö med Docker och OpenShift. Systemen som utvecklas omfattar både interna verksamhetssystem och digitala e-tjänster som används av medborgare samt externa målgrupper som samarbetar med organisationen. Konsulten kommer att ingå i ett tvärfunktionellt Scrum-team bestående av utvecklare, krav/UX och uppdragsledare. Området är högt prioriterat och uppdraget kräver stort driv och fokus på att leverera högkvalitativ kod. Uppdraget omfattar bland annat nyutveckling, buggfixar och vidareutveckling av befintliga system. Konsulten kommer att arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en miljö som främjar lärande och kompetensutveckling. Kvalificeringskrav – skallkrav Konsulten ska minst ha: Sex (6) års dokumenterad erfarenhet av arbete och utveckling i Java. Erfarenheten ska vara inhämtad under de senaste tio åren. Erfarenhet av arbete och utveckling inom Angular eller React. Dokumenterad erfarenhet av OpenShift eller motsvarande containerplattform. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Meriterande kompetens – börkrav Följande erfarenheter är meriterande: Erfarenhet av Scrum eller annat agilt utvecklingsarbete. Erfarenhet av CI/CD och automatiserade deploymentprocesser. Erfarenhet av automatiserad testning. Erfarenhet av mikrotjänstarkitektur. Erfarenhet av utveckling av e-tjänster riktade mot medborgare eller andra externa användare. Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Uppdragsperiod Start: 2027-01-04 Slut: 2027-12-31 Option: Förlängning till 2028-12-31, där beställaren kan nyttja hela eller delar av optionsperioden. Plats Norrköping. Konsulten förväntas arbeta på plats minst tre dagar per vecka. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Ett befintligt ärendehanteringssystem inom offentlig verksamhet ska successivt ersättas med egenutvecklade systemlösningar. I rollen som systemutvecklare får du möjlighet att bidra till väl fungerande och kvalitetssäkrade system för verksamheten. Utbytet planeras att genomföras stegvis under de kommande 1–2 åren. Många av ärendetyperna är kopplade till service mot medborgare, där e-tjänster utgör frontend. Det nuvarande systemstödet används dagligen av cirka 1 000 medarbetare och är tillgängligt för hela organisationen. Uppdraget har pågått under flera år och vi söker nu förstärkning till utvecklingsteamen. Du kommer att arbeta i ett agilt team tillsammans med uppdragsledare, utvecklare och tekniska specialister, nära verksamheten. Uppdraget innebär att planera och implementera nya IT-lösningar utifrån verksamhetens behov, baserade på microserviceorienterad arkitektur, OpenShift och Java. I uppdraget ingår även att planera och genomföra migrering av information från befintliga system till nya eller andra redan etablerade IT-lösningar. Du får möjlighet att bidra i en omfattande moderniseringsresa med stor påverkan på både interna användare och medborgare. Kvalificeringskrav God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Minst 6 års dokumenterad erfarenhet av arbete som utvecklare på IT-avdelningar. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren. Dokumenterad erfarenhet av arbete som utvecklare på IT-avdelningar, där minst ett uppdrag har pågått under minst 2 år. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 6 åren. Minst 3 års praktisk erfarenhet av CI/CD. Minst 5 års praktisk erfarenhet av utveckling i Java. Minst 3 års praktisk erfarenhet av microservices. Minst 1 års praktisk erfarenhet av OpenShift. Minst 4 års praktisk erfarenhet av utveckling i agila arbetssätt. Meriterande kompetens Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom offentlig myndighet. Erfarenhet av egenutvecklade ärendehanteringssystem inom rättsväsende under de senaste 3 åren. Erfarenhet av migrering av stora datamängder mellan system samt utveckling av systemstöd för sådana migreringar. Minst 3 års praktisk erfarenhet av utveckling av automatiserade tester. Uppdragsperiod Start: 1 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slut: 31 december 2027 Option: Förlängning till och med 22 december 2028, där beställaren kan nyttja hela eller delar av optionsperioden. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en senior Informationssäkerhetsspecialist som självständigt kan utreda, analysera och bedöma frågeställningar inom IT- och informationssäkerhetsområdet. Rollen omfattar bland annat granskning och bedömning av säkerhetsfrågor i IT-system samt identifiering av risker och behov av säkerhetsåtgärder. I rollen ingår även att genomföra och stödja verksamheten i arbetet med hot-, risk- och sårbarhetsanalyser, skyddsvärdesanalyser och säkerhetsanalyser. Utifrån analyserna ska relevanta säkerhetsåtgärder och IT-säkerhetskrav identifieras. Rollen kan även omfatta kravställning inom IT-säkerhetsområdet samt bedömning av hur säkerhetskrav kan tillämpas genom tekniska och organisatoriska åtgärder. Resultatet av analyser och bedömningar dokumenteras exempelvis i rapporter, yttranden och beslutsunderlag. Rollen kan även innebära att presentera och förankra analyser, bedömningar och rekommenderade åtgärder för berörda intressenter samt att utbilda och presentera kunskap inom IT- och informationssäkerhetsområdet. Uppdraget genomförs i nära samverkan med övriga medarbetare inom gruppen, arkitekter och andra relevanta specialistfunktioner samt genom dialog med berörd verksamhet inom IT-organisationen. Rollen förutsätter förmåga att självständigt driva säkerhetsrelaterade frågeställningar framåt samtidigt som arbetet bedrivs i samverkan med tekniska och verksamhetsmässiga intressenter. Kvalificeringskrav – Skallkrav Konsulten ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Konsulten ska ha minst 9 års dokumenterad erfarenhet av arbete som informationssäkerhetsspecialist eller motsvarande. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren. Konsulten ska ha minst 8 års praktisk erfarenhet av att agera som expert i komplexa IT-säkerhetsuppdrag. Konsulten ska ha minst 8 års praktisk erfarenhet av att genomföra hot-, risk- och sårbarhetsanalyser. Konsulten ska ha minst 8 års praktisk erfarenhet av kravställning på säker design/arkitektur för IT-säkerhetslösningar i IT-system. Konsulten ska ha minst 8 års erfarenhet av att göra säkerhetsbedömningar, utifrån riskanalys och säkerhetskrav, vid införande av ny teknik, tekniska plattformar och IT-system. Konsulten ska ha minst 5 års kompetens inom IP/internet, WAN, sårbarhetsscanners, IDS/IPS, PKI och katalogtjänster. Konsulten ska ha minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat i en verksamhet som hanterar säkerhetsklassad information. Meriterande kompetens – Börkrav Erfarenhet av beredning med tillsynsmyndighet i samband med säkerhetsgodkännande av säkerhetsskyddade IT-system. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, företrädesvis större organisationer. Certifiering, exempelvis CISSP eller motsvarande. Uppdragsperiod Startdatum: 1 januari 2027 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slutdatum: 31 december 2027. Option: Förlängning till och med 31 december 2028. Beställaren kan nyttja hela eller delar av optionsperioden. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Som kvalitetsspecialist ansvarar du för att etablera och driva ett strukturerat kvalitetsarbete inom program, huvudprojekt och underliggande projekt. Rollen innebär att säkerställa att organisationens processer, arbetssätt och krav är tydliga, projektanpassade och efterlevs. Huvudsakliga arbetsuppgifter Kravhantering och kvalitetssäkring Utveckla och förvalta projektanpassade arbetssätt för kravhantering och verifiering. Säkerställa spårbarhet och uppföljning av krav genom hela projektet. Stödja projektledare och kravägare i formulering, samordning och dokumentation av krav. Bidra till framtagande av projektanpassade kontrollprogram. Kvalitetsarbete och utbildning Driva och utveckla kvalitetsarbetet genom rutiner och projektanpassade arbetssätt. Utbilda och stödja projektorganisationen inom kvalitetsområdet. Samverka med exempelvis miljö, arbetsmiljö och elsäkerhet. Leverantörs- och entreprenörsuppföljning Arbeta med kravställning och uppföljning av leverantörer och entreprenörer. Säkerställa att uppdrag genomförs enligt kvalitets- och kontraktskrav. Genomföra uppföljningar och revisioner med stöd av ISO-baserade ledningssystem. Workshops, revisioner och tester Leda workshops och andra kvalitetsförbättrande aktiviteter. Bidra till erfarenhetsåterföring och kontinuerligt kvalitetsarbete. Delta i arbetsplatsrevisioner, besiktningar samt Factory Acceptance Tests (FAT) och Site Skallkrav Eftergymnasial utbildning, exempelvis högskoleexamen inom kvalitet/teknik eller YH-examen, alternativt motsvarande kompetens. Minst 9 års erfarenhet av konkret kvalitetsarbete i projektverksamhet inom anläggning, infrastruktur eller motsvarande relevant verksamhet. Merparten av erfarenheten ska vara från de senaste 15 åren. Minst 5 års erfarenhet av kvalitetsarbete i entreprenadfas tillsammans med projektledare/huvudprojektledare i större anläggnings- eller infrastrukturprojekt. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av systematisk kravhantering inom infrastruktur- eller anläggningsprojekt med projektvärde över 100 MSEK. Meriterande Minst 2 års erfarenhet av projektstyrningsmodeller eller projektstyrningsmetodik, exempelvis PPS, PMI eller PRINCE2. Minst 3 års erfarenhet av kvalitetsarbete inom offentlig verksamhet. Erfarenhet av planering och genomförande av kvalitetsuppföljningar och revisioner av tillverkande leverantörer, huvudsakligen under de senaste 10 åren. Minst 3 års erfarenhet av arbete i samarbetskontrakt. Preliminärt startdatum: 2027-01-04 alt efter godkänd säkerhetsprövning Slutdatum: 2028-01-04 Option: Kund äger rätt att förlänga avropsavtalet 1 + 1 + 1 år, dvs. längst t.o.m. 2033-01-04. Omfattning: Omfattningen uppskattas till: 80-100 % av heltid Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Uppdraget avser en lösningsarkitekt inom en större organisations interna IT-verksamhet, med fokus på förvaltning och vidareutveckling av verksamhetskritiska stödsystem. Rollen innebär nära samarbete med domänarkitekter, projektledare, utvecklingsteam och övriga arkitektroller. Fokus ligger på HR- och ERP-system, integrationer, informationshantering, informationssäkerhet och målarkitektur. Konsulten ansvarar för att ta fram hållbara och realiserbara arkitekturlösningar samt hantera verksamhetens behov inom AI-området. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ta fram och kvalitetssäkra lösningsarkitektur inom projekt och förvaltning. Översätta verksamhetsbehov till tekniska krav och lösningar. Analysera funktionella och icke-funktionella behov på strategisk, taktisk och operativ nivå. Leda framtagande av lösningar inom HR, ERP, integration och informationshantering. Hantera komplexa tekniska beroenden, risker och arkitekturval. Ta fram och presentera beslutsunderlag för styrande och beslutande forum. Säkerställa att lösningar följer målarkitektur, standarder och verksamhetsmål. Dokumentera och kommunicera arkitekturleverabler till olika målgrupper. Representera lösningar i arkitektforum och andra styrande forum. Kvalitetssäkra arkitekturföreslag samt vid behov coacha arkitekter och tekniska specialister. Samverka med projektledare, domänarkitekter, utvecklingsteam och andra tekniska roller. Preliminärt startdatum: 2027-01-11 alt vid godkänt säkerhetsprövning Slutdatum: 2029-01-11 Option: Kund äger rätt att förlänga avropsavtalet 1 + 1 år, dvs. längst t.o.m. 2031-01-11. Skallkrav Högskole-/universitetsutbildning om minst 120/180 hp inom IT, alternativt minst 25 års arbetslivserfarenhet inom IT. Minst 15 års erfarenhet av arkitekturarbete, varav minst 10 år som lösningsarkitekt. Minst 8 års erfarenhet av att leda arkitekturarbete samt representera lösningar i arkitektforum eller styrande/beslutande forum. Minst 4 års erfarenhet av att bidra i upphandling av IT-lösningar inom offentlig sektor. Minst 4 års erfarenhet av integrationsarbete kopplat till ERP-system i rollen som lösningsarkitekt. Minst 4 års erfarenhet av lösningsarkitektur för HR- och ERP-system. Minst 2 års erfarenhet av framtagande av lösningsarkitektur och införande av AI-lösningar. Meriterande Minst 4 års erfarenhet av medverkan i minst två upphandlingar enligt LOU eller LUF av IT-lösningar inom offentlig sektor. Minst 4 års erfarenhet av lösningsarkitektur för Unit4 ERP OnPremise. Minst 4 års erfarenhet av lösningsarkitektur för utbildningssystem Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Till en svensk statlig myndighet söker vi en Uppdragsledare (projektledare) för att vidareutveckla en statlig e-legitimation – en tillförlitlig digital identitet på högsta tillitsnivå för Sveriges medborgare. Myndigheten står inför strategiska beslut för att säkerställa att e-legitimationen blir lätt att underhålla och vidareutveckla. Inom verksamhetsområdet för elektronisk legitimering kommer konsulten även att ansvara för utveckling av anpassade lösningar relaterade till myndighetens arbete med att utfärda tjänster och produktioner inom identitetshantering. Uppdraget innebär att konsulten som uppdragsledare i utvecklingsteamet ska bidra till verksamhetens mål och säkerställa att leveranser håller hög kvalitet. Som uppdragsledare ingår konsulten i ett agilt arbetsteam. Rollen innebär bland annat att: Delta i och driva möten. Ta fram processer för att säkerställa framtida behov. Skapa och ansvara för uppdragsplanen. Vara kontaktperson gentemot interna och externa kontakter. Säkerställa framdrift och kvalitet i uppdragets leveranser. Arbetet utförs huvudsakligen på plats i myndighetens lokaler i Stockholm, med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka. Kvalificeringskrav – skallkrav Minst 5 års erfarenhet i rollen som projektledare eller uppdragsledare i projekt eller uppdrag av nyutvecklingskaraktär, där syftet varit att ta fram helt nya produkter och/eller system med stundtals osäker kravställning. Minst 2 av dessa år ska ha berört elektronisk legitimering eller identifieringslösningar. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren. Exempeluppdrag/projekt med referens ska bifogas. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att driva uppdrag/projekt som omfattat minst två parallella delprojekt eller deluppdrag med inbördes beroenden och/eller olika tekniska eller verksamhetsmässiga inriktningar. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren. Minst 8 års erfarenhet av att i uppdrag/projekt kommunicera tekniska och icke-tekniska detaljer både internt och externt. Erfarenheten ska omfatta exempelvis rapportering, presentationer samt kommunikation av status, risker, beroenden och beslutsunderlag. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren. Minst 2 projekt under de senaste 6 åren där konsulten haft en ledande roll och projekten syftat till att leverera en autentiseringslösning med tillhörande PKI. Minst 6 års dokumenterad erfarenhet av att kunna agera på både operativ teknisk nivå och strategisk nivå samt kommunicera progress, risker och beroenden till ledningsgrupp och intressenter. Konsulten ska ha erfarenhet av att bedöma situationer och fatta beslut inom tilldelat mandat. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda både personal och projektmedarbetare, skapa och följa upp tid- och projektplaner samt koordinera projektaktiviteter med övriga deluppdragsledare och huvuduppdragsledare. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska. Dokumenterad erfarenhet av agila projektledningsmetodiker, vilket ska styrkas med exempeluppdrag/projekt. Minst 3 års erfarenhet av myndighetssamverkan rörande identitetslösningar. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren. Minst 2 års erfarenhet av rollen som uppdragsledare/projektledare inom certifiering av eIDAS-ramverket. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 3 åren. Meriterande kompetens – börkrav Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor, gärna inom myndighet eller statlig förvaltning. God administrativ förmåga i Office-verktyg, Confluence och JIRA. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Uppdragsperiod Start: 21 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slut: 20 december 2027. Option: Förlängning till 19 december 2028. Hela eller delar av optionsperioden kan komma att nyttjas. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En svensk offentlig myndighet med en omfattande IT-verksamhet söker två seniora systemutvecklare med agil profil. IT-organisationen ansvarar för den IT som används av myndighetens medarbetare och har ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av digitala verktyg, applikationer och register. Syftet är att säkerställa att verksamheten har ändamålsenliga och effektiva IT-system som stödjer myndighetens kärnuppdrag. Den aktuella verksamheten utvecklar och förvaltar ett antal system och register som stödjer myndighetens operativa verksamhet. Uppdraget omfattar modernisering och vidareutveckling av centrala register- och verksamhetssystem. Teknisk miljö Arbetet bedrivs huvudsakligen inom tekniska plattformar baserade på: Linux MySQL Oracle Spring Boot JBoss Java Integrationer mellan systemen och kringliggande system sker bland annat med hjälp av: JMS (Java Message Service) SOAP RESTful Web Services Utvecklingsmiljön är huvudsakligen Windowsbaserad. Arbetet utförs på plats i myndighetens lokaler, med möjlighet till hemarbete maximalt två dagar per vecka. Arbetsuppgifter Konsulten ska bland annat: Ta fram tekniska lösningar och bidra till vidareutveckling och förvaltning av befintliga system. Sätta upp och vidareutveckla utvecklingsmiljöer. Testa och leverera enligt teamets planering. Självständigt driva och ansvara för aktiviteter och leveranser. Arbeta agilt tillsammans med team, Scrum Master och uppdragsledare. Dela med sig av kunskap och bidra till kompetenshöjning hos mer juniora systemutvecklare. Samarbeta med andra uppdrag och team där beroenden finns. Kontinuerligt säkerställa att systemdokumentationen är aktuell och uppdaterad. Kvalificeringskrav – skallkrav Relevant eftergymnasial akademisk utbildning inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som bedöms likvärdig. Minst 10 års erfarenhet av utveckling i Java. Minst 8 års erfarenhet av utveckling i Java EE. Minst 6 års erfarenhet av Java Spring Boot och utveckling i Spring. Minst 6 års erfarenhet av Docker/containers. Minst 8 års erfarenhet av arbete i agila team med arbetssätt som Scrum och Kanban. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande kompetens – börkrav Erfarenhet av JavaScript och Angular. Erfarenhet av databaser såsom Oracle och MySQL. Erfarenhet av JBoss. Erfarenhet av Jenkins och CI/CD. Erfarenhet av testautomatisering. Erfarenhet av projekthanteringsverktyg såsom JIRA. Erfarenhet av processer och arbetssätt inom större offentlig verksamhet. Erfarenhet av arbete inom säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet eller annan samhällsviktig verksamhet. Personliga egenskaper Personliga egenskaper värderas högt. Konsulten förväntas: Se kunskapsdelning som en naturlig del av uppdraget. Vara prestigelös och hjälpsam. Vara en lättsam lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat. Ha helhetsperspektiv och hålla gruppens pågående arbete inom både förvaltning och nyutveckling i fokus. Uppdragsperiod Start: 28 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slut: 28 december 2027. Option: Förlängning till 28 december 2028. Hela eller delar av optionsperioden kan komma att nyttjas. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.