Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/   Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap, Umeå universitet söker 1-2 fältassistenter för att arbeta med att typindela och karakterisera vattendrag på utvalda platser i Sverige. Anställningen är på deltid, inom ramen för det intermittenta anställningsavtalet. Tillträde 24 juni 2024 eller enligt överenskommelse och arbetet sker fram till slutet på september. Anställningen kan delas mellan flera personer och tillträde kan ev ske senare under sommaren och slutdatum kan ev vara tidigare än slutet på september. Sista ansökningsdag är den 10 maj 2024. Välkommen med din ansökan! Projektbeskrivning EU:s ramdirektiv för vatten har gett medlemsstaterna i uppdrag att uppnå "god" kemisk och ekologisk status för vattenförekomster i avrinningsområden. Detta kan uppnås genom att använda processbaserade metoder för att övervaka och hantera vattendrag. I Sverige använder man geomorfologisk karakterisering och typindelning av vattendrag som en grund för att uppfylla vattenförvaltningsmålen. Inom detta projekt finansierad av Havs- och vattenmyndigheten (HaV) kommer vi att samla in data om vattendragstyper som förekommer i flera olika regioner i landet. Fältarbetesdelen av projektet varar i tolv veckor där noggrann bedömning av vattendragssegment kommer att ske. Arbetsuppgifter Fältassistenten kommer att delta i att typindela och karakterisera vattendragssegment, utföra mätningar och hantera utrustning. I arbetet ingår fysiskt krävande arbete utomhus. Uppgifterna inkluderar: - Granskning och packning av utrustning före fältbesök, - Visuell bedömning och mätningar av vattendrag, - Skriva noggranna fältanteckningar och datainsamling, - Bearbetning av insamlad data och dokumentation till vårt datalagringsnätverk. Kvalifikationer Vi söker dig med högskoleutbildning inom ekologi, geovetenskap eller motsvarande. Du har god erfarenhet av att arbeta i krävande miljöer som är typiska för de svenska fjällen, skog och andra naturmiljöer i olika väderförhållanden. Du ska vara uthållig i olika fältsituationer samt noggrann med data. Du har goda kunskaper i Microsoft Office och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. B-körkort är ett krav för denna anställning. Andra krav är att kunna navigera med karta och kompass/GPS. Erfarenhet av fältarbete i vattendrag är meriterande. Intermittent anställning En intermittent anställning med ramavtal innebär att du kan bli erbjuden schemalagda anställningstillfällen under en ramperiod på max 12 månader. Anställningstillfällena tidsbegränsas med stöd av LAS 5 § 1 p. Att stå till förfogande på detta sätt innebär att du kan tacka ja eller nej till varje tillfälle du erbjuds att arbeta på och att ett nytt anställningsförhållande inträder vid varje enskilt tillfälle som du arbetar. För den här anställningen erbjuder vi ett ramavtal på tre månader. Ansökan Du ansöker via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Ansökan, skriven på svenska eller engelska, ska innehålla: - Personligt brev - CV - Kopior av betyg och intyg - Namn och kontaktuppgifter på två referenspersoner Kontakt För frågor angående anställning, vänligen kontakta Joanna Jonsson, [email protected] eller Lina Polvi Sjöberg, [email protected] Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/   Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Vi söker nu en klinisk assistent till forskningsprojektet InnoSleep. Anställningen är 12 månader på 25% av heltid. Insamlingen kommer bedrivas i Lund/Malmö. Arbetsuppgifter Inkludering av patienter samt insamling av forskningsdata till delprojekt i InnoSleep. Sammanställning och synkning med patienter inkluderade i Umeå. InnoSleep är ett EU finansierat forskningsprojekt mellan olika studiecentra i Danmark, Sverige samt Norge. Region Själland är leadpartner i projektet. Administrativa arbetsuppgifter kan också ingå. Kompetenskrav Behörig att anställas som klinisk assistent är enligt Högskoleförordningen den som har avlagt läkarexamen eller antas eller är antagen till utbildning på forskarnivå inom medicin. Vi söker dig som har läkarexamen med legitimation, specialist i otorhinolaryngologi. Disputerad ÖNH specialist med erfarenhet av handläggning av sömnapnesjukdom.  Det är önskvärt att du är kunnig inom sömnmedicin och har erfarenhet av att leda forskningsprojekt. Eftersom kommunikationen inom institutionen/arbetsgruppen sker på både svenska och engelska, ser vi att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Ansökan Din ansökan ska innehålla ett CV, personligt brev samt examensbevis/intyg om läkarlegitimation och vara inkommen senast 2024-05-01 Varmt välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/   Optimering av biomassproduktionen från mikroalger. Vi letar efter en biokemist med erfarenhet av algodling både storskalig och i laboratorieskala, som ska optimera extraktionsprozessar av lipider och kolhydrater från mikroalger. Sista ansökningsdag är 13 maj 2024.   Beskrivning Klimatförändringar, energi- och livsmedelssäkerhet är de största utmaningarna i vårt samhälle. Mikroalger kan vara en del av lösningen; De är mycket effektiva när det gäller att fånga in fotosyntetiskt kol, och deras biomassa kan användas som energikälla för högvärdiga produkter, livsmedel eller foder. Syftet med vårt projekt är att undersöka potentialen hos mikroalger som råvara för att utveckla en cirkulär, hållbar och ekonomiskt genomförbar produktion av olika bioprodukter. Vi kommer att fokusera på mikroalgernas biomassa, ska förbättra extraktionen av värdefulla föreningar och analysera dess råmaterial.   Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i ett projekt som handlar om att optimera biomassaproduktionen av microalger och extraktionsprozessar. Lokala alger kommer att sterilodlas i media eller osterilt i avloppsvatten. Deras tillväxt och biomassaproduktion ska analyseras regelbundet. Ackumulering av lipider och pigment kommer att analyseras, biokemiska preparat kommer att beredas för analys av biomassan. Metoder för skörd i stor skala kommer att förbättras genom flockningsförsök. Bioreaktorer med specifika krav på ljus och luftflöde kommer att konstrueras.   Kvalifikationer Doktorsexamen med inriktning av biokemi; erfarenhet av algodling både storskalig och i laboratorieskala, såväl som extraherande av lipider och kolhydrater från alger och kvantifierande av dem. Kompetent i analytiska tekniker t.ex. FTIR. Stor erfarenhet i praktisk laboratoriearbete med fotosyntetiska mikroorganismer. Erfarenhet av arbete med biokemiska metoder och avancerad databehandling. Goda kunskaper i engelska såväl i tal såsom i skriftlig form (flytande engelska skriva, läsa, tala). Det är önskvärt att ha internationell erfarenhet, är entusiastisk, kan jobba självständigt samt besitter förmåga till bra lagarbete.   Ansökan Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker anställningen, ett CV, doktorsexamensbevis, relevanta intyg och betyg samt namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner. Ansökan ska vara inkommen via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast den 13 maj 2024.   Villkor Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till och med 30 november 2024. Tillträde snarast / alt. enligt överenskommelse. Information Närmare upplysningar lämnas av Professor Christiane Funk, tfn: 090-786 7633 eller e-post: mailto:[email protected].    Om oss Kemiska institutionen är en av de största institutionerna inom Teknisk-naturvetenskaplig fakultet och har närmare 200 anställda, varav ca 40 forskarstuderande och en stark och expanderande forskning. Fyra större forskningsområden, Biologisk kemi, IBEAM, Organisk kemi och teknisk kemi samlar institutionens forskning och utbildning inom kemi. Vi är också en stark partner inom KBC, Kemisk-biologiskt centrum. Mer information om att vara anställd vid Umeå universitet: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/.   Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Institutionen för klinisk vetenskap söker nu en postdoktor för arbete inom pediatrik med inriktning nutrition, neurologisk utveckling och neonatologi. Anställningen är på heltid i två år med start den 19 augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 2024-05-15.   Projektbeskrivning Forskningsarbetet kommer att bedrivas inom N4 Research Group (www.n4researchgroup.se; https://www.umu.se/en/research/groups/n4-research-group/), som är en mycket aktiv forskargrupp med finansiering från bl.a. Vetenskapsrådet, FORTE och ALF. Vi bedriver ett flertal randomiserade, kliniska interventionsstudier. Vi har unika och stora kohorter av mycket för tidigt födda barn och vi driver även den stora befolkningsstudien NorthPop (se www.northpop.se) där vi samlar in omfattande, longitudinella data från 10 000 barnfamiljer. Initial fokus i det här postdoktor projektet kommer att vara studier av mycket för tidigt födda barn med syfte att hitta biomarkörer och faktorer som kan påverka senare hälsa hos dessa högriskbarn.   Arbetsuppgifter I din roll som postdoktor undersöker du samspelet mellan olika riskfaktorer, för att förstå hur dessa påverkar hälsan hos barn. De aktuella studierna fokuserar framför allt på (mycket) för tidigt födda barn. Du kommer att arbeta med sammanställning och analys av data i olika studier, samt tolkning och presentation av resultaten. För att uppnå detta kommer den sökande bland annat att behöva expertis inom avancerade statistiska metoder och hantering av komplexa och omfattande dataset. I arbetet ingår att ta del av data från medicinska journalhandlingar och hälso- och sjukvårdens nationella kvalitetsregister. Erfarenhet av att arbeta med medicinska data är därför meriterande. I arbetet ingår att skriva vetenskapliga artiklar på engelska så du förväntas ha goda färdigheter i detta. Andra praktiska och administrativa uppgifter relaterade till datainsamling och datasammanställning och projektkoordination ingår också. Du förväntas dels att genomföra och stödja redan planerade projekt och dels att självständigt planera och genomföra projekt, utveckla metoder och genomföra statistiska analyser samt stötta doktorander i gruppen. Som postdoktor förväntas du även bidra till enhetens gemensamma forskningsmiljö.   Behörighet och andra kvalifikationer Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom medicinsk klinisk/epidemiologisk forskning eller närliggande område. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Krav för anställningen är också goda kunskaper inom avancerad statistiska metoder och hantering av komplexa dataset, goda färdigheter i att skriva vetenskapliga artiklar på engelska. Det är meriterande om den sökande har erfarenhet av att arbeta med medicinska data samt forskning inom ett område som är relevant för det aktuella projektet. Mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska är ett krav. God förmåga att kommunicera på svenska är meriterande. Vi letar efter en högt motiverad forskare som tidigare har demonstrerat förmågan att arbeta produktivt både självständigt och inom ett multidisciplinärt team. Du har en mycket god analytisk samt kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetsprov kan komma att användas i rekryteringsprocessen.   Meriterande Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Tidigare erfarenhet av att arbeta med medicinska data eller från liknande forskning är starkt meriterande.   Mer om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid i två år enligt villkor i avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor från 1 oktober 2022. Mer information om gruppens forskning finns att läsa på vår webbsida www.n4researchgroup.se. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av Prof Magnus Domellöf, Intuitionen för Klinisk Vetenskap/pediatrik, Umeå universitet, [email protected]   Ansökan Ansökan ska innehålla: - En kort beskrivning av forskningsintressen och motivering till varför du är intresserad av anställningen. - CV - Publikationslista - Examensbevis från forskarutbildning samt andra relevanta examina - Kontaktinformation till två referenspersoner Ansökan ska vara skriven på svenska eller engelska. Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast den 15 maj 2024.   Välkommen med din ansökan!

Institutionen för matematik och matematisk statistik söker upp till två postdoktorer som ska arbeta i gruppen Matematiska grunder för artificiell intelligens under ledning av Alp Yurtsever. Anställningen avser heltid under två år med tillträde 1 oktober 2024 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2024-05-17. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Kopplingen mellan optimering och maskininlärning är kärnan i många av de senaste genombrotten inom artificiell intelligens och autonoma system. Många maskininlärningstillämpningar är modellerade som optimeringsproblem och när problemen blir mer och mer komplexa behövs nya optimeringsmetoder. Inom ramen för detta uppmuntras den framgångsrika kandidaten att utveckla sin forskningsplan i nära samarbete med sin handledare. Möjliga intresseområden inkluderar bland annat, men är inte begränsade till: - Effektiva och skalbara algoritmer för maskininlärning - Optimeringsproblem med stokastiska bivillkor - Implicit regularisering i neurala nätverk - Optimering med kvantberäkning - Distribuerad optimering och federerat lärande - Operatoruppdelningsmetoder för optimering - Kontinuerligt lärande - Binivåoptimering och tillämpningar inom maskininlärning - Representationsinlärning - Optimering på mångfalder Projektet är en del av AI/MLX-spåret i Wallenberg AI, Autonomous Systems, and Software Program (WASP). WASP är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhälle. Läs mer: https://wasp-sweden.org/  Kvalifikationer För att anställas med stöd av postdoktoravtalet krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Postdoktor som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning. Dokumenterad kunskap och beprövad erfarenhet av optimering eller maskininlärning krävs. Dessutom krävs goda programmeringskunskaper (gärna MatLab eller Python) och kommunikationsförmåga i skriftlig och talad engelska. En gedigen publikationslista och erfarenhet av optimering för maskininlärning är starka meriter. Forskningsuppgifterna kräver självständighet, noggrannhet och engagemang. Ansökan En fullständig ansökan ska innehålla: - Personligt brev där du beskriver dina kvalifikationer och forskningsintressen, en förklaring om varför du söker tjänsten och varför du anser att dina kvalifikationer och erfarenheter är relevanta (upp till 2 sidor plus referenser). - Meritförteckning - CV med publikationslista. - Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som styrker när doktorsexamen förväntas erhållas. - Styrkta kopior av andra examensbevis, akademiska kursintyg och/eller betyg. - Kopia av doktorsavhandling och maximalt 3 relevanta artiklar. - Övriga handlingar som den sökande vill åberopa. Sökande som väljs ut för intervjuer kommer att uppmanas att lämna kontaktuppgifter till två personer som är villiga att fungera som referenser. Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i formaten Word eller PDF. Logga in på systemet och ansök via knappen i slutet av denna sida. Sista ansökningsdag är 17 maj 2024.  Umeå universitet strävar efter att erbjuda en jämlik miljö där öppen dialog mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar personer med olika bakgrund och erfarenheter att söka den aktuella anställningen och uppmuntrar särskilt kvinnliga sökande. Mer information Närmare upplysningar lämnas av Alp Yurtsever, [email protected], +46 90 7867546. Mer information om institutionen: https://www.umu.se/institutionen-for-matematik-och-matematisk-statistik/

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/   Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Beskrivning  Vill du arbeta både strategiskt, operativt och brett med personalfrågor? Kansliet för medicin söker nu 1 - 2 medarbetare till HR-gruppen som vikarierande HR-specialist under 1 år. Omfattning är upp till 50 – 100 % och önskat tillträde är i augusti 2024. Välkommen med din ansökan senast den 10 maj! Arbetsuppgifter Som HR-specialist hos oss är du ett professionellt och konsultativt chefsstöd. I din roll erbjuds du ett omväxlande uppdrag där du kommer att stödja chefer och andra HR-medarbetare i personal- och arbetsrättsliga frågor. Arbetet är brett och styrs av det behov som finns i verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår att bistå Medicinska fakultetens prefekter/chefer i bl.a. rekrytering, partssamverkan, lönebildning, arbetsmiljöfrågor men även utveckling av fakultetens HR-processer samt att handlägga personaladministrativa och arbetsrättsliga ärenden. I arbetsuppgifterna ingår även att vara stöd till fakultetens ledningsgrupp i personalfrågor och administrativa arbetsuppgifter som exempelvis beredning av beslut, protokollskrivning och sammanställning av remisser som en naturlig del i arbetet. Du kommer i denna roll att arbeta i kansliets HR-team. Vi samarbetar med fakultetsledning, prefekter och institutionernas HR-stöd i det dagliga arbetet med HR-frågor. Andra kollegor som du samarbetar med är universitetets centrala HR-funktion och med andra fakultetskansliers HR-funktioner, exempelvis genom deltagande i nätverk och utvecklingsprojekt. Kompetenskrav Vi söker dig som har lägst kandidatexamen från personalvetarprogrammet eller för anställningen annan relevant kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du som söker har flera års erfarenhet att arbeta operativt och administrativt med personalfrågor där vi speciellt värdesätter erfarenhet av något eller några av dessa områden; rekrytering, arbetsrätt, lönebildning och arbetsmiljö. Arbetet innebär att du hanterar många pågående ärenden samtidigt och det krävs att du är noggrann och kan strukturera och prioritera ditt arbete. För arbetet krävs att du arbetar självständigt och tar eget ansvar samtidigt som du måste ha god förmåga att samarbeta tätt med dina närmsta HR-kollegor. Som person är du positiv och har god samarbetsförmåga. Du är trygg i den konsultativa rollen och etablerar snabbt framgångsrika relationer med verksamhetsföreträdare, fackliga representanter och övriga samverkanspartners på ett förtroendeingivande sätt. Då arbetsuppgifterna är varierande, behöver du vara flexibel, serviceinriktad och kunna hantera arbetsuppgifter på olika nivåer. Givetvis har du hög integritet. Vi förutsätter att du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och kan uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Goda kunskaper inom Officepaketet och vana av att använda olika IT-system är en självklarhet för detta arbete. Kunskap om de regelverk som styr HR-arbetet inom statliga lärosäten är meriterande för anställningen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Mer om oss Du kommer att arbeta vid Kansliet för medicin. Vi är ett knappt fyrtiotal medarbetare vars roll är att vara stöd till verksamheten inom många olika arbetsområden så som personal, ekonomi, kommunikation, utbildning, forskning och studieadministration. Om du tycker att arbetet verkar intressant - skicka in ett personligt brev, meritsammanställning samt betyg och intyg som är relevanta för anställningen. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta kanslichef Ann-Christin Edlund, [email protected].   Övrigt Anställningen avser upp till två vikariat under 1 år med omfattning 50 - 100 procent.  Tillträde i augusti 2024. Du ansöker via universitetets e-rekryteringssystem. Vi vill ha din ansökan senast 2024-05-10. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/   Bildmuseet är en av Sveriges främsta konsthallar för internationell samtidskonst och det publika hjärtat på Konstnärligt campus. I sju våningsplan med en anslående arkitektur låter vi konst och vetenskap mötas kring vår tids angelägna frågor. Bildmuseet är en plats för stimulerande möten och samtal om konst, samhälle och existens. Mer information finner du på http://www.bildmuseet.umu.se/sv/. Brinner du för konst och det mänskliga mötet? Vi söker nu amanuenser inom konstförmedling för anställning under perioden 12 augusti 2024 - 8 juni 2025. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som amanuens inom konstförmedling arbetar du med att möta Bildmuseets besökare – i receptionen, bildverkstaden eller i utställningarna. Du tar hand om museishopen, svarar på frågor och tillhandahåller information om utställningar och program, samt håller guidade visningar för grupper på både svenska och engelska. I vår kreativa verkstad, där vi utgår från teman och tekniker i Bildmuseets pågående utställningar, erbjuder du skapande verksamhet till våra besökare – barnfamiljer, ungdomar och vuxna. I arbetsuppgifterna ingår att ansvara för tillsyn av pågående utställningar och utföra larm- och säkerhetsrutiner i huset. Utöver detta skapar och publicerar du inlägg på Bildmuseets sociala medier. Även andra arbetsuppgifter inom verksamheten tillkomma. Kompetenskrav Behörig att anställas som amanuens är den som, enligt 5 kapitlet 10§ Högskoleförordningen är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå. Registreringsintyg från Ladok om studier på grund- eller avancerad nivå under höstterminen 2024 och vårterminen 2025 ska uppvisas senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.  Vi söker dig som bedriver högskolestudier med inriktning mot antingen konst, arkitektur, pedagogik, design, kultur eller museologi. Du har kunskap om och intresse för samtida konst och bildkultur samt erfarenhet av arbete med människor inom exempelvis service, omsorg, lärande eller motsvarande. Som person är du ambitiös, flexibel och har god samarbetsförmåga. Du är även serviceinriktad, pedagogisk och kan formulera dig väl muntligt på svenska och engelska. Ytterligare krav för anställningen är en hög grad av personlig mognad. Önskvärda kvalifikationer Det är meriterande om du har: - erfarenhet av arbete med barn och ungdomar - erfarenhet av olika konstnärliga tekniker - erfarenhet av värdskap eller pedagogiskt arbete vid en konstinstitution - erfarenhet av att hålla guidade visningar Övriga upplysningar Vi söker 11 amanuenser. Anställningen omfattar 9-12 % under perioden 240812-250608. Arbetet är förlagt på helger. Anställningen är placerad i Umeå. Innehavare av anställningen bör vara studerande under hela anställningsperioden. Du ansöker via Umeå universitets rekryteringssystem Varbi. Ansökan ska vara inkommen senast 10 maj 2024 och ska innehålla:  - CV, där du beskriver alla dina arbetslivserfarenheter samt eventuella förtroendeuppdrag och föreningsengagemang - Personligt brev  - Resultatintyg från Ladok som visar avklarade kurser inklusive tillgodoräknanden  - Intyg från Ladok (alt. bekräftelse på anmälan) att du är antagen till studier på grund- eller avancerad nivå ht-24 och vt-25 Lön regleras utifrån Umu:s lokala kollektivavtal. Anställningen ska fullgöras parallellt med studier. För mer information, kontakta administrativ samordnare Maja Sandow: 090-786 67 08 eller [email protected]. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Beskrivning av verksamheten Várdduo – Centrum för samisk forskning är en arbetsenhet vid Umeå universitet som samordnar och initierar forskning i och om Sápmi, med fokus på samiska och andra urfolks kulturer, samhällen, historia och språk. Várdduo är en mötesplats för forskare och doktorander från olika discipliner, vars forskning har samiska eller andra urfolksrelaterade beröringspunkter. Várdduo tillhandahåller en inspirerande forskningsmiljö och utgör en värdefull plattform för kreativa tankeutbyten som berikar forskningen på olika sätt. Som unikt kompetenscentrum för samisk forskning i Sverige är forskningsförmedling och samverkan en central del av verksamheten. Läs mer om oss på: https://www.umu.se/vardduo-centrum-for-samisk-forskning/ . Vid Várdduo bedrivs idag huvudsakligen forskning inom områden så som historia, markrättigheter och markkonflikter, naturresursexploateringar, utbildning och hälsa. Vi välkomnar dock gärna projekt med andra forskningsinriktningar.  I anslutning till utvecklingen inom urfolksstudier internationellt och utifrån etiska perspektiv, präglas verksamheten vid Várdduo i ökande grad av samverkan med urfolkssamhällen där viktiga utgångspunkter är att forskningsresultat ska komma urfolkssamhällen till del.  Várdduo-Centrum för samisk forskning söker nu en postdoktor inom forskning med samisk och/eller annan urfolkstematik. Anställningen omfattar två år på heltid med tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.  Arbetsuppgifter Postdoktorn ska bedriva självständig forskning med samisk och/eller annan urfolkstematik. Resultaten från postdoktorns forskning publiceras i form av internationella vetenskapliga artiklar. Utöver egen forskning ingår i arbetsuppgifterna att bidra till utvecklingen av Várdduos forskningsmiljö genom att aktivt delta i seminarium, och andra forskningsaktiviteter samt deltaga i verksamhetsrelaterade möten/aktiviteter. Undervisning kan förekomma till en omfattning av högst 20%. Kvalifikationer Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen, eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom ett ämne relevant för sitt planerade forskningsprojekt. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.  För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma i fråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.  Postdoktor som ska undervisa eller handleda ska ha relevant högskolepedagogisk utbildning.  En förutsättning för att bli anställd som postdoktor är att personen inte tidigare har varit anställd som postdoktor under mer än ett år i samma eller närliggande ämnesområde vid Umeå universitet. Sökande ska kunna visa dokumenterad förmåga till självständigt forskningsarbete och färdigheter i att skriva vetenskapliga artiklar och rapporter på svenska och/eller engelska. Sökande ska också ha god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska och/eller engelska. God samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt samt ett lösningsorienterat förhållningssätt utgör krav för anställningen. I bedömningen läggs i första hand vikt vid kandidatens vetenskapliga meritering, och i andra hand vid forskningsplanens kvalitet och genomförbarhet. Önskvärda kvalifikationer Tidigare forskningserfarenheter av relevans för det planerade projektet inom samisk forskning och/eller annan urfolksforskning är meriterande.  Även ett medvetet förhållningssätt till forskningsetiska frågor inom urfolksforskning samt samisk språklig och kulturell kompetens bedöms som meriterande. Tidigare arbete med forskningsfrågor som är förankrade i och har hög angelägenhetsgrad för det samiska samhället och/eller andra urfolkssamhällen är ytterligare en merit.  Ansökan Ansökan ska innehålla: - Ett personligt brev som inkluderar motivering för att söka anställningen, och hur sökande kan bidra till att utveckla samisk forskning/urfolksforskning vid Várdduo och Umeå universitet - En kort sammanfattning av tidigare forskningserfarenheter (max 2 sidor) där det tydligt ska framkomma hur dessa har relevans för det planerade projektet inom samisk forskning/urfolksforskning - En plan för forskning under postdoktorstiden (max 10 sidor) där sökande beskriver sitt planerade arbete i området, inklusive en tidsplan och en publiceringsplan. Planen ska reflektera ett medvetet förhållningssätt till forskningsetiska frågor i urfolksforskning. - Ett Curriculum Vitae med vidimerade kopior av examensbevis och annan relevant dokumentation - Publikationslista - Kontaktinformation till två referenspersoner Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2024-05-03. Övriga upplysningar Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid under två år med tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Den som anställs på den utlysta anställningen förväntas aktivt bidra till att utveckla den lokala forskningsmiljön vid Várdduo där anställningen är placerad. Hög fysisk närvaro i miljön är därför ett krav. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av föreståndare Christina Storm Mienna (090-786 51 71, [email protected]), biträdande föreståndare Kristina Sehlin MacNeil (090-786 62 97, [email protected]) eller HR-samordnare Roxana Wikström ([email protected], 090 786 60 97). För mer information om enheten, se vår hemsida på: https://www.umu.se/vardduo-centrum-for-samisk-forskning/ Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/   Beskrivning Vid Statsvetenskapliga institutionen finns avdelningen Centrum för skolledarutveckling. Verksamheten bedriver framför allt uppdragsutbildning för rektorer, insatser inom uppdraget Samverkan för bästa skola (SBS) men är också en växande forskningsmiljö. Centrums uppdrag är i mångt och mycket unika och de ställer höga krav på samordning på olika nivåer och mellan olika aktörer, såväl internt som externt. Läs mer om verksamheten här: https://www.umu.se/centrum-for-skolledarutveckling/ Arbetsuppgifter Den administrativa samordnaren utgör ett strategiskt och analytiskt stöd för prefekt, avdelningschef och ledning i bland annat personal- och ekonomirelaterade frågor utifrån gällande lagstiftning, centrala och lokala avtal samt andra relevanta policys och riktlinjer. Samordnaren förväntas  att självständigt initiera och utveckla rutiner och arbetssätt. Innehavaren av anställningen är en nyckelperson för samordningen med övrig verksamhet inom institutionen och av Centrums externa och universitetsinterna samarbeten. Internt handlar det om samordning av samarbeten med andra institutioner vid universitetet. Externt är Skolverket en viktig part; Centrum har bland annat uppdraget Samverkan för bästa skola (SBS) som kännetecknas av omfattande samverkan med verket såväl som med samarbetande institutioner. Arbetsuppgifter kopplade till SBS handlar t.ex. om att bistå i att utforma, granska och följa upp överenskommelser samt att följa upp och kontrollera diverse underlag inom ramen för det fortlöpande SBS-arbetet. Centrums uppdragsutbildning bedrivs i norra Sverige samt i Skåne. Detta innebär ett stort antal resor med tillkommande fakturering och reseräkningar. En viktig del av arbetet, särskilt inledningsvis, är att utveckla rutiner för hur dessa skall handläggas, dvs. skapa strukturer för behandling av fakturaunderlag i Raindance och Pass. Slutligen kommer samordnaren att ansvara för hantering av ärenden i systemen.    Innehavaren kommer att ha ett nära samarbete med prefekt, avdelningschef, biträdande avdelningschef, ekonom, controller, HR-samordnare, SBS-ansvarig, lärare och övrig administrativ personal. Att självständigt driva utvecklingen av institutionens och Centrums processer och rutiner är en viktig del av arbetet. Kvalifikationer Examen på högskolenivå inom område som vi finner relevant för tjänsten samt mångårig erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom myndighet. Administrativ erfarenhet av HR-frågor och ekonomifrågor inom högskola/universitet är mycket meriterande.   God datorvana (användande av Office-program) krävs för arbetet. Inom Umeå universitet används Microsoft Teams och Zoom som de främsta digitala kommunikationskanalerna. Det är också meriterande om du har arbetat med datorbaserade personalsystem, till exempel Primula/PASS och Raindance. God förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Arbetet ställer mycket höga krav på självständighet, förmåga att vid arbetstoppar kunna hantera många ärenden samtidigt, god servicekänsla och noggrannhet. Vi söker någon som är självgående, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga. För att lyckas i rollen behövs initiativrikedom, god planeringsförmåga och kunna samla och analysera information. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Villkor Anställningen är tills vidare och på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Ansökan Din ansökan ska innehålla ett CV, personligt brev som motiverar varför du söker jobbet samt kopia på examensbevis. Du ansöker via vårt rekryteringssystem Varbi. Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Björn Ahlström, [email protected] eller HR-samordnare Cecilia Burck, [email protected] Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/   Beskrivning Befattningen innebär att utgöra ett stöd till servicechef genom delaktighet vid olika aktiviteter som rör den fysiska arbetsmiljön inom KBC och samordna den kontinuerliga, operativa driften av Kemiförrådet och KBC Servicecenter. Det senare innebär att säkerställa att uppgiftsfördelning och back-up fungerar, att omfördela resurser vid behov samt vid bemanningsbrist själv vara en back-up i det operativa arbetet. I befattningen ingår också att ansvara för den KBC-gemensamma autoklaveringsanläggningen, att ingå i institutionens krisledningsgrupp och arbetsmiljögrupp och utföra arbetsuppgifter relaterade till dessa områden. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter inom Kemiförrådet • Vid behov stödja butiken, vilket inkluderar försäljning till kunder, godsmottagning och gashantering. • Vara ett stöd vid reklamationer, felleveranser eller liknande operativa problem som kräver omedelbar lösning. • Ansvara för Kemiförrådets IT-miljö i form av affärs- och beställningssystem samt system för gasövervakning. Arbetsuppgifter inom KBC servicecenter • Informera vid servicedesk till studenter, anställda och besökare till KBC och UMU som helhet. • Hantera kortaccesser, nycklar och uppdatera tillträdeszoner. • Följa upp larm/fryslarm inom KBC och MBC. • Bistå vid IT-relaterad problemlösning och systemunderhåll. • Vid behov utföra autoklavering vid den KBC-gemensamma autoklaveringsanläggningen • Vid behov stödja husteknikers uppgifter som t ex godshantering, felavhjälpning, rumsanpassningar mm. Kvalifikationer Du har lägst gymnasiekompetens och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kundnära service och support. Du har mycket god muntlig och skriftlig förmåga att kommunicera på svenska och engelska. Vidare är du en van användare av programmen inom Office-paketet och har erfarenhet av något ekonomioch/eller affärssystem. Arbetet kräver att du är flexibel och lösningsfokuserad, har god förmåga att planera och prioritera mellan arbetsuppgifter och samarbeta. Du ska vara serviceinriktad, kommunikativ och stresstålig. Du bör vara tekniskt kunnig och ha kunskaper i olika åtgärder inom fysisk arbetsmiljö. Truckkort för A4-klass är ett krav. Meriterande Erfarenhet från arbete inom statlig myndighet/Umu och gärna kännedom om KBC Servicecenter och Kemiförrådets verksamhet. Erfarenhet av hantering och/eller kännedom om farligt gods. Erfarenhet av att administrera IT-system av infrastrukturell art, t ex access-, larm-, beställnings- och fraktsystem är meriterande. Erfarenhet av Raindance eller annat motsvarande ekonomisystem   Ansökan Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker anställningen, ett CV, och kontaktinformation till minst två referenspersoner. Ansökan ska vara inkommen via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast den 9 Maj, 2024. Villkor Anställningen är på heltid tillsvidare med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Information Vid frågor är du välkommen att kontakta Rosita Nilsson, administrativ chef, 090-786 59 60 mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan! Om oss Kemiska institutionen är en av de största institutionerna inom Teknisk-naturvetenskaplig fakultet och har närmare 200 anställda, varav ca 40 forskarstuderande och en stark och expanderande forskning. Fyra större forskningsområden, Biologisk kemi, IBEAM, Organisk kemi och teknisk kemi samlar institutionens forskning och utbildning inom kemi. Vi är också en stark partner inom KBC, Kemisk-biologiskt centrum. Mer information om att vara anställd vid Umeå universitet: https://www.umu.se/jobba-hos-oss/. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.