Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Beskrivning Umeå universitetets kommunikationsenhet och inhousebyrå ger kommunikationsstöd till fakulteter, institutioner, universitetsförvaltning och ledning. Kommunikationsenheten arbetar med universitetsgemensam extern och intern kommunikation, studentrekrytering, studentkommunikation, extern och intern webb samt event och arrangemang. Inhousebyrån, som består av en sammansvetsad grupp av åtta personer, arbetar tillsammans för att leverera produktioner av hög kvalité inom foto, film, direktsändningar och grafisk formgivning. Till vår inhousebyrå söker vi nu en fotograf som huvudsakligen ska arbeta med stillbildsfotografering, men även med filmproduktion och direktsändningar. Arbetsuppgifter Du kommer i huvudsak att arbeta med foto och film, men också stötta vid direktsändningar. I rollen som fotograf ansvarar du för hela kedjan, från kontakt med beställare och planering av uppdrag till fotografering, efterbearbetning och slutlig leverans. Inom filmproduktion arbetar du tillsammans med övriga kollegor för att skapa produktioner av hög kvalitet. Vid direktsändningar ingår du alltid i en arbetsgrupp med andra kompetenser. Kvalifikationer För att lyckas och trivas hos oss behöver du behärska ett kreativt bildspråk samt ha stora tekniska kunskaper och förståelse för de utmaningar som tekniken innebär. Du har förmåga att planera, strukturera, driva och följa upp dina uppdrag och projekt. Du arbetar självständigt och tar ansvar för att leverera med hög kvalitet även när flera uppdrag pågår parallellt med olika deadlines. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och har ett flexibelt arbetssätt samt vill bidra till att utveckla vår foto- och filmverksamhet tillsammans med övriga i arbetsgruppen. Som person har du en känsla för service och lätt för att skapa goda relationer med universitetets verksamheter. Vi söker dig som: har en flerårig och aktuell relevant yrkeserfarenhet (på minst 60% av en heltid) som stillbildsfotograf. har erfarenhet av att projektleda och driva fotouppdrag med helhetsansvar. har erfarenhet av att producera rörligt material. har mycket goda kunskaper i fotografering, bildproduktion och bildhantering, inklusive Adobe Photoshop. har kunskap om GDPR och annan relevant lagstiftning kopplad till foto- och filmproduktion. har goda kunskaper i Adobe Premiere eller motsvarande programvara. kan använda både svenska och engelska som arbetsspråk, i såväl tal som skrift. Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas efter överenskommelse. Ansökan och arbetsprov Du ska komplettera din ansökan med arbetsprover: Tre fotografier inom varje kategori: Människor i miljö Dokumentärt Event Beskriv också kort syfte, utmaningar och vilka idéer du ville förverkliga med dina bilder. Två filmer max 2 minuter långa vardera, där du själv har gjort hela filmen, det vill säga producerat, filmat och redigerat. Beskriv också syfte, utmaningar och vilka idéer du ville förverkliga med dina filmer. Du kan antingen skicka eller lämna in dina arbetsprover till [email protected], Kommunikationsenheten Universitetsledningshuset, Universitetstorget 4, 901 87 Umeå eller via en digital överföringstjänst. Kontakta [email protected] vid eventuella frågor om arbetsprover. Närmare upplysningar lämnas av: Områdeschef Sara Mejtoft, [email protected], eller HR-specialist Mikaela Hammarstedt, [email protected]. Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 18 november. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen.   Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Doktorand i medicinsk vetenskap   Umeå universitet, Medicinska fakulteten  Institutionen för folkhälsa och klinisk medicin utlyser en doktorandtjänst i medicinsk vetenskap inom forskningsområdet Kardiologi. Anställningstiden är fyra år och avser heltid med start enligt överenskommelse.   Du som antas till utbildning på forskarnivå ingår i det fakultetsgemensamma forskarutbildningsprogrammet vid Medicinska fakulteten. Programmet omfattar 25 hp och erbjuds i två studietakter: 25 hp över 8 terminer (totalt 4 år) respektive över 12 terminer (totalt 6 år), med programstart varje höst- och vårtermin. Mer information om programmet går att finna på fakultetens hemsida för utbildning på forskarnivå (Utbildning på forskarnivå) Projektbeskrivning och arbetsuppgifter   Medfödda hjärtfel är den vanligaste allvarliga medfödda missbildningen och drabbar cirka 9 av 1 000 nyfödda. Tack vare stora framsteg inom diagnostik, kirurgi och kateterburna behandlingar överlever idag mer än 95 % av patienterna till vuxen ålder. Detta har lett till en snabbt växande population av vuxna med medfödda hjärtfel (ACHD), men också till en ökad förekomst av långsiktiga komplikationer såsom hjärtsvikt, förmaksflimmer (AF) och ischemisk stroke. Det övergripande syftet med detta doktorandprojekt är därför att förbättra riskstratifieringen för ischemisk stroke hos ACHD-patienter samt att öka kunskapen om epidemiologi och riskfaktorer för förmaksflimmer. Studierna bygger huvudsakligen på svenska nationella kvalitetsregister med hög täckningsgrad och lång uppföljningstid. Målsättningen är att möjliggöra mer träffsäker och individualiserad riskbedömning, förbättra preventiva insatser och behandlingar samt bidra till framtida riktlinjer för vård av den växande ACHD-populationen. Doktoranden kommer att delta aktivt i planering och genomförande av projektets studier. Arbetsuppgifterna omfattar datahantering, statistiska analyser, tolkning av resultat samt författande och publicering av vetenskapliga artiklar. Arbetet sker under handledning och i nära samarbete med handledare, statistiker och andra forskningssamarbetspartners. Under forskarutbildningen förväntas doktoranden successivt utveckla ökad självständighet och ta ett växande ansvar genom forskningens alla delar. Anställningen syftar till en doktorsexamen och doktorandens huvuduppgift är att ägna sig åt egen forskarutbildning vilket innefattar deltagande i forskningsprojekt såväl som forskarutbildningskurser, journal clubs, seminarier etc.  Antagningskrav  För att antas till utbildning på forskarnivå ska den sökande ha grundläggande behörighet och särskild behörighet enligt nedan samt bedömas ha sådan förmåga som i övrigt behövs för att klara utbildningen.  Grundläggande behörighet   Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som i någon annan ordning inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF 7 kap 39§).  Särskild behörighet  För att kunna antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har nödvändiga kunskaper från högskoleutbildning eller motsvarande utbildning och/eller yrkeserfarenhet som bedöms i relation till forskarutbildningsområdet samt nödvändiga språkkunskaper i engelska. Både skriftliga och muntliga kunskaper avses. Övriga kvalifikationer   Särskilt meriterande är: ·         läkarexamen eller pågående läkarutbildning, ·         kunskap om eller erfarenhet av forskning inom vuxna med medfödda hjärtfel (ACHD), ·         erfarenhet av epidemiologisk och registerbaserad forskning, ·         god samarbetsförmåga och erfarenhet av arbete i forskningsgrupper. Ansökan  Ansökan ska innehålla:  Ett personligt följebrev med motivering till varför du söker och varför du är lämpad till forskarutbildningsplatsen.  Ett CV.  Styrkta kopior av examensbevis, betyg och intyg.  Kopior på examensarbete och eventuella publikationer.  Kontaktinformation till minst två referenspersoner.  Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och vara inkommen senast 2026-11-19. Villkor Lön i enlighet med fastställd lönestege för doktorandbefattningar.  För det fall att uppehållstillstånd krävs för din vistelse i Sverige, förbehåller sig universitetet rätten att återkalla antagningen om du inte beviljas uppehållstillstånd, eller – om datum för studiestart är bestämt - om du inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd innan datum för studiestart. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Institutionen för ekologi, miljö och geovetenskap söker en utbildningssamordnare. Anställningen är ett vikariat på heltid under 12 månader, med tillträde 11 januari 2027 eller enligt överenskommelse.  Välkommen med din ansökan senast 2026-11-17. Arbetsinnehåll Som utbildningssamordnare ingår du i institutionens utbildningsledning, med en viktig roll att bidra till att verksamheten organiseras och utvecklas enligt institutionens mål och uppdrag. Du ingår i institutionens utbildningsteam och kommer att vara ett samordnande administrativt stöd till studierektor. Du är också ett samordnande stöd i arbetet med institutionens utbildningsutbud, medverkar i institutionens programråd och har ett nära samarbete med undervisande lärare, programansvariga och studieadministratör. I det samordnande arbetet ingår också att utveckla rutiner och arbetsprocesser inom det utbildningsadministrativa området. En annan viktig arbetsuppgift är att inrätta och revidera kursplaner samt att administrera utbildningsutbudet. En stor del av din arbetstid innefattar studievägledning av institutionens studenter samt vägledning av presumtiva studenter. Studievägledningen inkluderar även medverkan vid informationsträffar, programintroduktion och examensceremoni för programstudenter vid institutionen. Du är kontaktperson för studenter med pedagogiskt stöd och elitidrottsstudenter. Du har även ansvar för behörighetsgranskning, reservantagning, tillgodoräknande och annat administrativt kopplat till de program och kurser som ges vid institutionen. I uppdraget ingår att du agerar bemanningssamordnare och dokumenterar, följer upp och rapporterar bemanning kopplad till undervisning i Retendo.  Arbetsuppgifterna kan komma att ändras över tid. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen i studie- och yrkesvägledning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av arbete inom högre utbildning och god kännedom om gällande regelverk krävs för anställningen. Vidare behöver du också ha erfarenhet av att administrera kursplaner/kurstillfällen samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. För denna anställning krävs även goda kunskaper i att arbeta med administrativa system och i M365. Du är ansvarstagande, serviceinriktad, strukturerad, flexibel och har hög integritet. Rollen kräver också att du har god organisationsförmåga, kan arbeta självständigt och planera och prioritera ditt arbete eftersom arbetet omfattar flera parallella processer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta med bemanningssystemet Retendo eller motsvarande, samt erfarenhet av arbete i universitetets interna utbildningsadministrativa system såsom LADOK, NyA och Canvas. Det är även meriterande med tidigare erfarenhet av att utveckla administrativa rutiner och arbetsprocesser inom högre utbildning. Ansökan Du ansöker via rekryteringssystemet Varbi senast den 2026-11-17. Din ansökan ska vara skriven på svenska och innehålla: CV och personligt brev Examensbevis och betyg Kontaktuppgifter till två referenser Kontakt För frågor om denna anställning, vänligen kontakta studierektor och stf prefekt Caroline Blomquist: [email protected]. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Vid Institutionen för fysik bedrivs en stark och expanderande forskning med flera olika inriktningar, t. ex. organisk elektronik, nanoteknik, fotonik, rymdfysik och teoretisk fysik. Institutionen är en del av KBC, kemiskt-biologiskt centrum vid Umeå Universitet. Vi har ett starkt fokus på interdisciplinär forskning och utmärkt tillgång till modern instrumentering och infrastruktur för analys. Institutionen för fysik söker en postdoktor som ska arbeta med laserfysik och artificiell intelligens. Anställningen avser heltid under två år med tillträde 11 januari, 2027, eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Relativistic Attosecond Physics Laboratory (REAL) arbetar med laserutveckling och generering och applicering av intensiva isolerade attosekundspulser. Det föreliggande projektet använder Light Wave Synthesizer 100 (LWS100), en världsunik optisk parametrisk synthesizer-system, som är en laser med 4,5 fs pulslängd 100 TW toppeffekt och carrier-envelope fasstabilisering. Målet med projektet är att implementera styrning baserad på artificiell intelligens och maskininlärning för att optimera lasersystemet LWS100 betydligt snabbare än vad mänskliga operatörer kan göra, konsekvent uppnå bästa möjliga totalprestanda samt – vid behov – finjustera systemet för specifika driftsförhållanden som inte nås genom allmän optimering, exempelvis kortare pulser på bekostnad av lägre pulsenergi. Kvalifikationer För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Tidigare erfarenhet och kompetens inom minst ett av nedan angivna områden krävs: - Drift och applicering av ultrahögeffektlaser eller OPCPA-system, - Drift och tillämpning av lasersystem med få optisk cykel, - Användning av artificiell intelligens / maskininlärning, - Utveckling av avancerad experimentell hårdvara för laserbaserad forskning. Den sökande måste behärska både muntlig och skriftlig engelska. Den sökande ska vara mycket motiverad, ansvarstagande, målinriktad och ha god förmåga att ta sig an främst experimentella uppdrag både självständigt och i forskargrupp. Erfarenhet av simuleringar och teori inom de tidigare områdena samt handledning av kandidat- och masterstudenter ses som en merit. Det förväntas att kandidaten har dokumenterad kompetens i att förbereda data för publicering och skriva manuskript. Ett intresse för att kommersialisera forskningsresultat är meriterande. Ansökan En fullständig ansökan ska innehålla; Personligt brev som anger din motivering för att ansöka och sammanfattar dina kvalifikationer för anställningen, din tidigare forskningserfarenhet samt din erfarenhet inom området som nämns ovan (max en sida), Meritförteckning - CV med publikationslista, Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som tydliggör när doktorsexamen förväntas erhållas, Styrkta kopior av andra examensbevis, akademiska kursintyg och/eller betyg, Kopia av doktorsavhandling och högst tre relevanta artiklar, Övriga handlingar som den sökande vill åberopa, Kontaktuppgifter till två referenspersoner. Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i formaten Word eller PDF. Logga in på systemet och ansök via knappen i slutet av denna sida. Sista ansökningsdag är 16 november, 2026. Mer information Ytterligare information om forskargruppen: www.realumu.org. Närmare upplysningar lämnas av Prof. Laszlo Veisz, [email protected]. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Vi utlyser en postdoktor i omvårdnad vid Institutionen för omvårdnad, Umeå universitet. Anställningen avser heltid (100%) i två år med tillträde enligt överenskommelse. Den anställde förväntas utföra sitt arbete vid institutionen och delta i enhetens övriga aktiviteter. Projektbeskrivning Stöd för patienter som avslutat primärt botande cancerbehandling är begränsat och dessa patienter rapporterar ofta en känsla av osäkerhet inför framtiden. Det kan negativt påverka deras erfarenheter och hälsa. Vi genomför en sjuksköterskeledd telefonstödjande intervention bland patienter som avslutat primärt botande behandling för prostata-, bröst- eller tjocktarmscancer. Interventionens effekter på patienternas hälsa, sjukdomshantering och vårdkonsumtion under väntan på konventionell uppföljning, samt patientens, anhörigas och sjuksköterskors erfarenheter av interventionen kommer att utvärderas. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår bland annat datainsamling med enkäter och intervjuer, analyser, projektadministration, skrivande av artikelmanus, vetenskapliga presentationer, ansökningar till myndigheter för etik och datauttag och forskningsanslagsansökningar. Datainsamlingen sker inom norra sjukvårdsregionen. I de planerade studierna tillämpas både kvalitativa och kvantitativa metoder. Arbetet kommer ske i nära samarbete med övriga inom forskargruppen. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen inom omvårdnad. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Du som söker anställningen ska kunna sammanfatta och presentera resultat vid vetenskapliga möten, skriva vetenskapliga publikationer samt visa goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter. Vi söker en driven och motiverad medarbetare med god erfarenhet av både kvalitativa och kvantitativa metoder och olika studiedesigner. Erfarenheter av forskning/kunskap från stödjande vård till patienter, registerforskning, sjukvårdsorganisations forskning, hälsoekonomi och cancervårdsforskning är särskilt meriterande. Du som söker bör ha stort fokus på arbetsuppgiften, arbeta strukturerat, samt ha god förmåga att kunna lösa problem. Du bör ha förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du har god samarbetsförmåga med andra teammedlemmar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi och innehålla nedan uppgifter: Personligt brev som sammanfattar ditt vetenskapliga intresse för projektet och motiverar varför du söker tjänsten (max 2 sidor) CV/meritförteckning Examensbevis (styrkta kopior) Publikationer i internationella vetenskapliga tidskrifter Kontaktuppgifter till två referenspersoner Övriga meriter med relevans för anställningen Observera att ofullständig ansökan inte kommer att behandlas. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Institutionen för datavetenskap Institutionen för datavetenskap har haft en expansiv tillväxt under de senaste åren. Institutionen är involverad i flera nationella och internationella forskningsprojekt. Att skapa en inkluderande forskningsmiljö där medarbetare har en hög delaktighet är en viktig faktor i vår hållbara utveckling. Vår institution består av en diversifierad grupp människor från olika nationaliteter, bakgrunder och fält. Läs mer på https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/   Om anställningen Projektbeskrivning   I samarbete med Umeå Energi avser forskare vid Institutionen för datavetenskap vid Umeå universitet att designa, utveckla och utvärdera ett beslutsstödsystem som ska stödja styrningen av värme- och elproduktion. Vi söker en forskningsingenjör med god förståelse för mjukvaruutveckling, särskilt kvalitativa metoder för kravinsamling samt ontologimodellering. För att möta dessa behov söker vi nu en forskningsingenjör på 30% med start 2026-12-07 eller enligt överenskommelse. Den tidsbegränsade anställningen är 4 månader. Projektet ger möjlighet att: Arbeta i ett tvärvetenskapligt forskningsprojekt mellan Umeå universitet och Umeå Energi Få erfarenhet av hur energiproduktion fungerar hos Umeå Energi Fördjupa din expertis inom kunskapsingenjörsmetoder Skriva vetenskapliga rapporter Arbetsuppgifter   Som forskningsingenjör hos oss kommer du att arbeta tillsammans med seniora forskare inom artificiell intelligens. Denna erfarenhet kan vara värdefull för kandidater som vill engagera sig i praktiska tillämpningar av AI. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Genomföra kunskapsinhämtning och modellering Genomföra kvalitativa intervjuer för att identifiera funktionella och icke-funktionella krav för att bygga beslutsstödsystem Analysera data från intervjuerna med kvalitativa metoder Skapa kunskapsbaser utifrån resultaten av dataanalysen Skriva rapporter om kunskapsinhämtningen och modelleringen Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. Kvalifikationer Du behöver: Civilingenjör i teknisk datavetenskap, gärna med inriktning mot artificiell intelligens Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska Grundläggande kunskaper i knowledge elicitation processes Erfarenhet av OWL ontologies Erfarenhet av att skriva vetenskapliga artiklar Andra önskvärda meriter:  Social förmåga att samtala med personer från olika akademiska bakgrunder Personliga egenskaper:  Förmågan att arbeta självständigt, kunna lösa problem och ha en god samarbetsförmåga. Förmågan att kommunicera och dokumentera sitt arbete.   Ansökan Din ansökan ska innehålla: Personligt brev där du beskriver dig själv och varför du söker jobbet CV Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.)  Övriga handlingar som sökande vill lägga till Kontaktinformation till två personer som är villiga att lämna referenser Ansökan ska skrivas på engelska eller svenska.   Kontakt: Närmare upplysningar lämnas av Juan Carlos Nieves, [email protected] Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast 2026-11-16   Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Vid Institutionen för fysik bedrivs en stark och expanderande forskning med flera olika inriktningar, t. ex. organisk elektronik, nanoteknik, fotonik, rymdfysik och teoretisk fysik. Institutionen är en del av KBC, kemiskt-biologiskt centrum vid Umeå Universitet. Vi har ett starkt fokus på interdisciplinär forskning och utmärkt tillgång till modern instrumentering och infrastruktur för analys. Institutionen för fysik söker en postdoktor som ska arbeta med laserfysik och artificiell intelligens. Anställningen avser heltid under två år med tillträde 11 januari, 2027, eller enligt överenskommelse. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Relativistic Attosecond Physics Laboratory (REAL) arbetar med laserutveckling och generering och applicering av intensiva isolerade attosekundspulser. Det föreliggande projektet använder Light Wave Synthesizer 100 (LWS100), en världsunik optisk parametrisk synthesizer-system, som är en laser med 4,5 fs pulslängd 100 TW toppeffekt och carrier-envelope fasstabilisering. Målet med projektet är att implementera styrning baserad på artificiell intelligens och maskininlärning för att optimera lasersystemet LWS100 betydligt snabbare än vad mänskliga operatörer kan göra, konsekvent uppnå bästa möjliga totalprestanda samt – vid behov – finjustera systemet för specifika driftsförhållanden som inte nås genom allmän optimering, exempelvis kortare pulser på bekostnad av lägre pulsenergi. Kvalifikationer För att anställas med stöd av avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examen enligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Tidigare erfarenhet och kompetens inom minst ett av nedan angivna områden krävs: - Drift och applicering av ultrahögeffektlaser eller OPCPA-system, - Drift och tillämpning av lasersystem med få optisk cykel, - Användning av artificiell intelligens / maskininlärning, - Utveckling av avancerad experimentell hårdvara för laserbaserad forskning. Den sökande måste behärska både muntlig och skriftlig engelska. Den sökande ska vara mycket motiverad, ansvarstagande, målinriktad och ha god förmåga att ta sig an främst experimentella uppdrag både självständigt och i forskargrupp. Erfarenhet av simuleringar och teori inom de tidigare områdena samt handledning av kandidat- och masterstudenter ses som en merit. Det förväntas att kandidaten har dokumenterad kompetens i att förbereda data för publicering och skriva manuskript. Ett intresse för att kommersialisera forskningsresultat är meriterande. Ansökan En fullständig ansökan ska innehålla; Personligt brev som anger din motivering för att ansöka och sammanfattar dina kvalifikationer för anställningen, din tidigare forskningserfarenhet samt din erfarenhet inom området som nämns ovan (max en sida), Meritförteckning - CV med publikationslista, Styrkt kopia av doktorsexamensbevis eller dokumentation som tydliggör när doktorsexamen förväntas erhållas, Styrkta kopior av andra examensbevis, akademiska kursintyg och/eller betyg, Kopia av doktorsavhandling och högst tre relevanta artiklar, Övriga handlingar som den sökande vill åberopa, Kontaktuppgifter till två referenspersoner. Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem. Handlingar som skickas elektroniskt ska vara i formaten Word eller PDF. Logga in på systemet och ansök via knappen i slutet av denna sida. Sista ansökningsdag är 16 november, 2026. Mer information Ytterligare information om forskargruppen: www.realumu.org. Närmare upplysningar lämnas av Prof. Laszlo Veisz, [email protected]. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Beskrivning Vi bygger nu upp en ny funktion för operativ säkerhet. Vill du vara med och bidra i utvecklingsresan, passa på att söka! Vi söker dig som har ett brinnande intresse för verksamhetssupport och utvecklingsarbete inom våra säkerhetsområden för ökad tryggheten utifrån ett verksamhetsperspektiv. Vilja att utveckla våra arbetssätt genom att förbättra processer och system så att de fungerar på bästa sätt i vardagen. En stor del av Universitetsservice proaktiva uppdrag är att leda förändring och arbete med ständiga förbättringar där vi behöver stärka organisationen. Universitetsservice har i uppgift att planera, utveckla, implementera och driftsätta den operativa säkerheten inom tex. Fysiskt teknisk säkerhet, personalsäkerhet, brandskydd och bevakning mfl. Vårt vardagliga arbete sker i nära samarbete en strategisk säkerhetsfunktion. Arbetsuppgifter Som säkerhetshandläggare kommer du att arbeta med råd och stöd till verksamhet samt driva, utveckla och säkerställa rutiner och processer. Ständiga förbättringar är centralt i samtliga säkerhetsområden. Du kommer även att medverka i kravställande och förändringsarbete. Exempel på arbetsuppgifter: Administrera, förvalta och utveckla universitetets säkerhetssystem. Hantera behörigheter och tillträden i passersystem och övriga säkerhetssystem. Samordna och behandla inkommande ärenden, beställningar och frågor kring access och säkerhet. Fungera som andra linjens support till säkerhetsgruppen och övrig verksamhet. Upprätta, utveckla och följa upp rutiner, processer och arbetsmetoder. Planera och genomföra utbildnings-, informations- och supportinsatser på individ- och gruppnivå. Inventera, analysera och samordna verksamhetens behov. Delta i kravställning, förändringsarbete och kontinuerliga förbättringsarbeten. Samverka med leverantörer, förvaltningsledare och interna verksamheter. Utföra registervård, testning av systemförändringar och uppföljning av avvikelser. Bedriva omvärldsbevakning inom säkerhetsområdet. Arbetsuppgifterna kommer att variera inom området operativ säkerhet, beroende på verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Gymnasieexamen eller motsvarande. Arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet eller annan erfarenhet som genom arbetsuppgifter, ansvar och kompetensutveckling har gett motsvarande kunskaper och förmågor. Erfarenhet av säkerhetssystem. Mycket god kommunikativ förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska. Arbetet innebär många kontaktytor och en stor variation i arbetsuppgifter. Du behöver därför ha lätt för att samarbeta, bygga goda relationer och en god kommunikationsförmåga samtidigt som du har en förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för ditt arbete. Du behöver kunna prioritera, vara strukturerad och ha god planeringsförmåga. Vidare är du initiativtagande, serviceinriktad och noggrann, med god analysförmåga och hög integritet. Du har en god helhetssyn och förståelse för verksamhetsprocesser. Du tar initiativ och arbetar proaktivt för att hitta lösningar på utmaningar. Med ett strukturerat och noggrant arbetssätt har du god förmåga att prioritera och skapa framdrift i arbetet. Du har förmåga att ta fram hållbara lösningar som både tillgodoser ställda krav men också ger goda möjligheter för förvaltning och anpassningar till nya behov inom området. Meriterande Erfarenhet av: System som Serix, Integra, SD+, Pytagoras och Dynamics eller liknande. Att genomföra informations- och utbildningsinsatser på individ- och gruppnivå. Att ta fram och implementera stöd- och styrdokument. Att bedriva utvecklingsarbete inom säkerhetsområden och förändringar i system. verksamhetsstöd alternativ säkerhetsrådgivning. Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete. Övriga krav: Befattningen är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning inför anställning kommer att ske i enlighet med gällande säkerhetslagstiftning. I rekryteringen kommer stor vikt läggas vid dina personliga egenskaper. Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Befattningen är placerad i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Provanställning kan komma att tillämpas. Med hänsyn till verksamhetens behov och arbetsuppgifternas karaktär kräver anställningen fysisk närvaro på arbetsplatsen Ansökan  Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet senast 2026-11-09. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet. Välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Beskrivning Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.  Clinicum Betula är ett kliniskt träningscentrum för studenter vid Institutionen för omvårdnad och Läkarprogrammet. På kvällstid har studenterna möjlighet att träna praktiska moment under ledning av amanuenser från Sjuksköterske-/Röntgensjuksköterske- och Läkarprogrammet. Arbetsuppgifter Att arbeta som amanuens på Clinicum Betula innebär att du under 4 timmar per vecka undervisar andra studenter tillhörande Sjuksköterske-, Röntgensjuksköterske- och Läkarprogrammet. Undervisningen gäller praktiska moment som till exempel venprover, PVK, KAD, ventrikelsond m.fl. samt att leda interprofessionella simuleringsövningar. Du har också en viktig roll i att vara behjälplig med och att ta ansvar för den utrustning som finns tillgänglig på Clinicum Betula. Dessutom ges du möjlighet att undervisa i HLR både för studenter i sjuksköterskeprogrammets tidigare terminer samt andra program. I amanuenstjänsten ingår även att vid behov representera och informera om sjuksköterskeutbildningen i olika sammanhang. Kvalifikationer Vi söker dig som påbörjar termin 5 på Sjuksköterskeprogrammet vårterminen 2027. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper; vi söker dig som är pedagogisk, noggrann, social, problemlösare och kunnig inom praktiska moment i din utbildning. Villkor Anställningen är på 10%, 4 timmar per vecka under perioderna 27-01-04 – 27-06-04 samt 27-08-30 – 27-12-17. Din arbetstid kommer att vara förlagd mestadels på kvällstid. Du kommer att få en introduktionsutbildning av erfaren personal på Clinicum Betula samt inskolning av amanuenser som redan arbetat en termin. Som amanuens erbjuds du en instruktörsutbildning inom Vuxen-HLR samt utbildning i simuleringskonceptet SMART. Anställning som amanuens regleras enligt Högskoleförordningen (HF). Enligt HF får en person anställas högst tre år totalt som amanuens. Ansökan Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi. Fullständig ansökan innehåller: Personligt brev som beskriver varför du söker anställningen Meritföreckning Resultatintyg som visar vilka kurser du avklarat inom Sjuksköterske-/Röntgensjuksköterskeprogrammet Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Medicinska fakulteten är en av de största fakulteterna vid Umeå universitet och attraherar många studenter med ett omfattande utbud av utbildningar inom områdena medicin, tandvård, hälsa och vård. Vi erbjuder en väl utvecklad forskningsinfrastruktur och en inspirerande, dynamisk miljö med ledande forskning. Vår nära samverkan med de fyra regionerna i Norra sjukvårdsregionen ser vi som en stor ömsesidig tillgång för att utveckla forskning och utbildning och att säkra tillgången på vår framtids vårdpersonal. Beskrivning Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen. Clinicum Betula är ett kliniskt träningscentrum för studenter vid Institutionen för omvårdnad och Läkarprogrammet. På kvällstid har studenterna möjlighet att träna praktiska moment under ledning av amanuenser från Sjuksköterske-/Röntgensjuksköterske- och Läkarprogrammet. Arbetsuppgifter Att arbeta som amanuens på Clinicum Betula innebär att du under 4 timmar per vecka undervisar andra studenter tillhörande Läkar-, Sjuksköterske- och Röntgensjuksköterskeprogrammet. Undervisningen gäller praktiska moment som till exempel venprover, PVK, KAD, rektoskopi m.fl. samt att leda interprofessionella simuleringsövningar. Du har också en viktig roll i att vara behjälplig med och att ta ansvar för den utrustning som finns tillgänglig på Clinicum Betula. Dessutom ges du möjlighet att undervisa i HLR både för studenter i läkarprogrammets tidigare terminer samt andra program. I amanuenstjänsten ingår även att vid behov representera och informera om läkarutbildningen i olika sammanhang. Kvalifikationer Vi söker dig som påbörjar termin 10 på Läkarprogrammet vårterminen 2027. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper; vi söker dig som är pedagogisk, noggrann, social, problemlösare och kunnig inom praktiska moment i din utbildning. Villkor Anställningen är på 10%, 4 timmar per vecka under perioderna 27-01-04 – 27-06-04 samt 27-08-30 – 27-12-17. Din arbetstid kommer att vara förlagd mestadels på kvällstid. Du kommer att få en introduktionsutbildning av erfaren personal på Clinicum Betula samt inskolning av amanuenser som redan arbetat en termin. Som amanuens erbjuds du en instruktörsutbildning inom Vuxen-HLR samt utbildning i simuleringskonceptet SMART. Anställning som amanuens regleras enligt Högskoleförordningen (HF). Enligt HF får en person anställas högst tre år totalt som amanuens. Ansökan Ansökan ska göras via vårt e-rekryteringssystem Varbi. Fullständig ansökan innehåller: Personligt brev som beskriver varför du söker anställningen Meritföreckning Resultatintyg som visar vilka kurser du avklarat inom Läkarprogrammet Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.