Statistiker

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en postdoktor, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi. Vid Sektionen för psykiatri och neurokemi vid Sahlgrenska akademin är den neurokemiska forskningen inriktad på att identifiera och studera patofysiologi och patologiska förändringar vid neurodegenerativa sjukdomar. Vi erbjuder en dynamisk och intellektuellt stimulerande miljö.  Ämne Biomarkörforskning inom neurodegenerativa sjukdomar Ämnesbeskrivning Anställningen är knuten till den svenska kohortstudien REAL AD, som validerar en realistisk screeningmetod för tidig Alzheimers sjukdom och som omfattar forskning om nya och etablerade biomarkörer för Alzheimers sjukdom – vätskebaserade, bildgivande och digitala – hos den allmänna befolkningen. Alla projekt är del av lokala, nationella och internationella samarbeten med tvärvetenskapliga forskningsgrupper ledda av världsledande forskare. Arbetsuppgifter Postdoktorn kommer att arbeta med projekt som fokuserar på associationer mellan nya, digitaliserade metoder för att utvärdera kognition och blod-, likvor- och neuroradiologiskt baserade biomarkörer för sjukdomens neuropatologi, i syfte att upptäcka de tidigaste tecknen på Alzheimers sjukdom hos den allmänna befolkningen, med utgångspunkt i en regional primärvårdsinfrastruktur. Omfattande longitudinella kognitions- och biomarkördata finns redan tillgängliga, kompletterade med registerbaserade hälsorelaterade deltagardata samt data om sömn och virusinfektioner. Postdoktorn förväntas utveckla egna forskningsprojekt och aktivt engagera sig i att skriva och publicera vetenskapliga artiklar, presentera forskningen vid internationella konferenser och att ansöka om externa forskningsbidrag. Anställningen är fullt finansierad. Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Behörig att anställas som postdoktor för denna utlysning är den som innehar doktorsexamen i statistik, neurovetenskap, datavetenskap, medicin eller liknande. Bedömningsgrund Grundkraven inkluderar mycket god förståelse för statistik samt för biomarköranalyser och modellering, erfarenhet av kodning (Python/Matlab/R/Bash etc.), utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift,  erfarenhet inom området neurodegenerativa sjukdomar samt kunskap om AI-/ML-baserade metoder. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och vill se till att den framgångsrika kandidaten kommer att vara en proaktiv och produktiv medlem i vår grupp, stor vikt kommer därför att läggas på personliga egenskaper och lämplighet.  Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 2 år, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Michael Schöll, tfn: +46 705 727 471, e-post: mailto:[email protected]  Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: mailto:[email protected] Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:  https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-09   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du vara med och utveckla världsledande turismstatistik?  Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar.  Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.  Om turismstatistiken  Tillväxtverket ansvarar för Sveriges officiella statistik på turismområdet. Vår statistik används av regeringen, myndigheter, destinationer, forskare och företag för att följa och utveckla besöksnäringen i Sverige.  Vi ligger i framkant när det gäller nya datakällor och metoder för statistikproduktion och är internationellt uppmärksammade för vårt arbete med Big Data och utvecklingen av moderna statistiksystem.   Hos oss får du möjlighet att arbeta med hela statistikprocessen, från datainsamling och metodutveckling till analys, publicering och dialog med användare.  Vi ansvarar för följande statistikprodukter och utvecklingsprojekt inom turismområdet:   Inkvarteringsstatistiken  Svenskars resande  Inkommande besökare i Sverige (IBIS)  Turismräkenskaperna  Miljöturismräkenskaperna  Vi använder såväl traditionella undersökningsmetoder som registerdata, API-insamlingar, Big Data och avancerad statistisk modellering för att producera statistik av hög kvalitet.  Resultaten presenterar vi i rapporter, i vår statistikportal, som öppna data samt vid seminarier och konferenser både nationellt och internationellt. Hos oss får du stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka och vidareutveckla de statistikprodukter du arbetar med. Vi ser också kompetensutveckling som en viktig del av arbetet och satsar på att du kontinuerligt ska kunna utvecklas i din roll som statistiker.  Tjänsten är placerad på enheten Analys och statistik, i gruppen Turismstatistik. Enheten ansvarar för analyser, undersökningar och statistik som bidrar till ökad kunskap och lärande inom Tillväxtverkets verksamhetsområden.  Tillväxtverket har dessutom regeringens uppdrag att främja en hållbar och konkurrenskraftig utveckling av svensk turism och besöksnäring.    Om tjänsten  Som statistiker inom turismstatistik deltar du i planering, genomförande och utveckling av vår statistikproduktion. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans levererar statistik av hög kvalitet.  Vi söker nu en person som inledningsvis ska bidra i Inkvarteringsstatistiken och våra urvalsundersökningar Svenskars reande och IBIS. Men du kommer även få arbeta med andra delar av vår statistikproduktion.   Dina arbetsuppgifter  Arbeta med datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring inom dina projekt.  Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler (muntligt, skriftligt och i siffror), nationellt och internationellt.  Leverera data och analysunderlag internt och externt.  Upphandla datainsamling och tjänster kopplade till statistikproduktionen.  Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta i våra statistikprodukter.  Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartner.  Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter.  Resor ingår i tjänsten.  Tjänstgöringsställe: Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund.   Vi söker dig som har (krav):  Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier inom område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten (varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi)  Minst två års erfarenhet av statistikarbete  Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik och dataprogram  Mycket goda kunskaper i svenska  Goda kunskaper i engelska  Följande är meriterande:  Utbildning i statistik på magister- eller masternivå (eller motsvarande kunskap).  Flera års erfarenhet av statistikarbete  Erfarenhet av att producera officiell statistik på en myndighet med statistikansvar  Erfarenhet av egen datainsamling  Erfarenhet av imputeringsprocesser för att hantera bortfall i undersökningar  Erfarenhet av automatiserade röjandeskyddsprocesser av statistik  Erfarenhet av viktning och uppräkning i urvalsundersökningar Erfarenhet av producera- eller utveckla nationalräkenskaper, miljöräkenskaper eller turismräkenskaper Projektledarerfarenhet  Erfarenhet av analys inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi  Personliga egenskaper  Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, mål- och resultatinriktad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt och har god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt.  Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.  Anställningsform och sista ansökningsdag  Anställningen är ett vikariat till och med 2027–12–31.  Sista ansökningsdag: 30 september-2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Junkka: [email protected], tfn 08-681 92 52 Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Permeus, tfn 08- 681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected] Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

Vill du vara med och utveckla världsledande turismstatistik?  Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar.  Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.  Om turismstatistiken  Tillväxtverket ansvarar för Sveriges officiella statistik på turismområdet. Vår statistik används av regeringen, myndigheter, destinationer, forskare och företag för att följa och utveckla besöksnäringen i Sverige.  Vi ligger i framkant när det gäller nya datakällor och metoder för statistikproduktion och är internationellt uppmärksammade för vårt arbete med Big Data och utvecklingen av moderna statistiksystem.   Hos oss får du möjlighet att arbeta med hela statistikprocessen, från datainsamling och metodutveckling till analys, publicering och dialog med användare.  Vi ansvarar för följande statistikprodukter och utvecklingsprojekt inom turismområdet:   Inkvarteringsstatistiken  Svenskars resande  Inkommande besökare i Sverige (IBIS)  Turismräkenskaperna  Miljöturismräkenskaperna  Vi använder såväl traditionella undersökningsmetoder som registerdata, API-insamlingar, Big Data och avancerad statistisk modellering för att producera statistik av hög kvalitet.  Resultaten presenterar vi i rapporter, i vår statistikportal, som öppna data samt vid seminarier och konferenser både nationellt och internationellt. Hos oss får du stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka och vidareutveckla de statistikprodukter du arbetar med. Vi ser också kompetensutveckling som en viktig del av arbetet och satsar på att du kontinuerligt ska kunna utvecklas i din roll som statistiker.  Tjänsten är placerad på enheten Analys och statistik, i gruppen Turismstatistik. Enheten ansvarar för analyser, undersökningar och statistik som bidrar till ökad kunskap och lärande inom Tillväxtverkets verksamhetsområden.  Tillväxtverket har dessutom regeringens uppdrag att främja en hållbar och konkurrenskraftig utveckling av svensk turism och besöksnäring.    Om tjänsten  Som statistiker inom turismstatistik deltar du i planering, genomförande och utveckling av vår statistikproduktion. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans levererar statistik av hög kvalitet.  Vi söker nu en person som inledningsvis ska bidra i Inkvarteringsstatistiken och våra urvalsundersökningar Svenskars reande och IBIS. Men du kommer även få arbeta med andra delar av vår statistikproduktion.   Dina arbetsuppgifter  Arbeta med datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring inom dina projekt.  Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler (muntligt, skriftligt och i siffror), nationellt och internationellt.  Leverera data och analysunderlag internt och externt.  Upphandla datainsamling och tjänster kopplade till statistikproduktionen.  Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta i våra statistikprodukter.  Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartner.  Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter.  Resor ingår i tjänsten.  Tjänstgöringsställe: Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund.   Vi söker dig som har (krav):  Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier inom område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten (varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi)  Minst två års erfarenhet av statistikarbete  Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik och dataprogram  Mycket goda kunskaper i svenska  Goda kunskaper i engelska  Följande är meriterande:  Utbildning i statistik på magister- eller masternivå (eller motsvarande kunskap).  Flera års erfarenhet av statistikarbete  Erfarenhet av att producera officiell statistik på en myndighet med statistikansvar  Erfarenhet av egen datainsamling  Erfarenhet av imputeringsprocesser för att hantera bortfall i undersökningar  Erfarenhet av automatiserade röjandeskyddsprocesser av statistik  Erfarenhet av viktning och uppräkning i urvalsundersökningar Erfarenhet av producera- eller utveckla nationalräkenskaper, miljöräkenskaper eller turismräkenskaper Projektledarerfarenhet  Erfarenhet av analys inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi  Personliga egenskaper  Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, mål- och resultatinriktad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt och har god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt.  Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.  Anställningsform och sista ansökningsdag  Anställningen är ett vikariat till och med 2027–12–31.  Sista ansökningsdag: 30 september-2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Junkka: [email protected], tfn 08-681 92 52 Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Permeus, tfn 08- 681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected] Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

Vill du vara med och utveckla världsledande turismstatistik?  Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar.  Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.  Om turismstatistiken  Tillväxtverket ansvarar för Sveriges officiella statistik på turismområdet. Vår statistik används av regeringen, myndigheter, destinationer, forskare och företag för att följa och utveckla besöksnäringen i Sverige.  Vi ligger i framkant när det gäller nya datakällor och metoder för statistikproduktion och är internationellt uppmärksammade för vårt arbete med Big Data och utvecklingen av moderna statistiksystem.   Hos oss får du möjlighet att arbeta med hela statistikprocessen, från datainsamling och metodutveckling till analys, publicering och dialog med användare.  Vi ansvarar för följande statistikprodukter och utvecklingsprojekt inom turismområdet:   Inkvarteringsstatistiken  Svenskars resande  Inkommande besökare i Sverige (IBIS)  Turismräkenskaperna  Miljöturismräkenskaperna  Vi använder såväl traditionella undersökningsmetoder som registerdata, API-insamlingar, Big Data och avancerad statistisk modellering för att producera statistik av hög kvalitet.  Resultaten presenterar vi i rapporter, i vår statistikportal, som öppna data samt vid seminarier och konferenser både nationellt och internationellt. Hos oss får du stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka och vidareutveckla de statistikprodukter du arbetar med. Vi ser också kompetensutveckling som en viktig del av arbetet och satsar på att du kontinuerligt ska kunna utvecklas i din roll som statistiker.  Tjänsten är placerad på enheten Analys och statistik, i gruppen Turismstatistik. Enheten ansvarar för analyser, undersökningar och statistik som bidrar till ökad kunskap och lärande inom Tillväxtverkets verksamhetsområden.  Tillväxtverket har dessutom regeringens uppdrag att främja en hållbar och konkurrenskraftig utveckling av svensk turism och besöksnäring.    Om tjänsten  Som statistiker inom turismstatistik deltar du i planering, genomförande och utveckling av vår statistikproduktion. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans levererar statistik av hög kvalitet.  Vi söker nu en person som inledningsvis ska bidra i Inkvarteringsstatistiken och våra urvalsundersökningar Svenskars reande och IBIS. Men du kommer även få arbeta med andra delar av vår statistikproduktion.   Dina arbetsuppgifter  Arbeta med datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring inom dina projekt.  Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler (muntligt, skriftligt och i siffror), nationellt och internationellt.  Leverera data och analysunderlag internt och externt.  Upphandla datainsamling och tjänster kopplade till statistikproduktionen.  Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta i våra statistikprodukter.  Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartner.  Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter.  Resor ingår i tjänsten.  Tjänstgöringsställe: Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund.   Vi söker dig som har (krav):  Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier inom område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten (varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi)  Minst två års erfarenhet av statistikarbete  Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik och dataprogram  Mycket goda kunskaper i svenska  Goda kunskaper i engelska  Följande är meriterande:  Utbildning i statistik på magister- eller masternivå (eller motsvarande kunskap).  Flera års erfarenhet av statistikarbete  Erfarenhet av att producera officiell statistik på en myndighet med statistikansvar  Erfarenhet av egen datainsamling  Erfarenhet av imputeringsprocesser för att hantera bortfall i undersökningar  Erfarenhet av automatiserade röjandeskyddsprocesser av statistik  Erfarenhet av viktning och uppräkning i urvalsundersökningar Erfarenhet av producera- eller utveckla nationalräkenskaper, miljöräkenskaper eller turismräkenskaper Projektledarerfarenhet  Erfarenhet av analys inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi  Personliga egenskaper  Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, mål- och resultatinriktad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt och har god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt.  Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.  Anställningsform och sista ansökningsdag  Anställningen är ett vikariat till och med 2027–12–31.  Sista ansökningsdag: 30 september-2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Junkka: [email protected], tfn 08-681 92 52 Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Permeus, tfn 08- 681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected] Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

Vill du vara med och utveckla världsledande turismstatistik?  Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar.  Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter.  Om turismstatistiken  Tillväxtverket ansvarar för Sveriges officiella statistik på turismområdet. Vår statistik används av regeringen, myndigheter, destinationer, forskare och företag för att följa och utveckla besöksnäringen i Sverige.  Vi ligger i framkant när det gäller nya datakällor och metoder för statistikproduktion och är internationellt uppmärksammade för vårt arbete med Big Data och utvecklingen av moderna statistiksystem.   Hos oss får du möjlighet att arbeta med hela statistikprocessen, från datainsamling och metodutveckling till analys, publicering och dialog med användare.  Vi ansvarar för följande statistikprodukter och utvecklingsprojekt inom turismområdet:   Inkvarteringsstatistiken  Svenskars resande  Inkommande besökare i Sverige (IBIS)  Turismräkenskaperna  Miljöturismräkenskaperna  Vi använder såväl traditionella undersökningsmetoder som registerdata, API-insamlingar, Big Data och avancerad statistisk modellering för att producera statistik av hög kvalitet.  Resultaten presenterar vi i rapporter, i vår statistikportal, som öppna data samt vid seminarier och konferenser både nationellt och internationellt. Hos oss får du stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka och vidareutveckla de statistikprodukter du arbetar med. Vi ser också kompetensutveckling som en viktig del av arbetet och satsar på att du kontinuerligt ska kunna utvecklas i din roll som statistiker.  Tjänsten är placerad på enheten Analys och statistik, i gruppen Turismstatistik. Enheten ansvarar för analyser, undersökningar och statistik som bidrar till ökad kunskap och lärande inom Tillväxtverkets verksamhetsområden.  Tillväxtverket har dessutom regeringens uppdrag att främja en hållbar och konkurrenskraftig utveckling av svensk turism och besöksnäring.    Om tjänsten  Som statistiker inom turismstatistik deltar du i planering, genomförande och utveckling av vår statistikproduktion. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans levererar statistik av hög kvalitet.  Vi söker nu en person som inledningsvis ska bidra i Inkvarteringsstatistiken och våra urvalsundersökningar Svenskars reande och IBIS. Men du kommer även få arbeta med andra delar av vår statistikproduktion.   Dina arbetsuppgifter  Arbeta med datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring inom dina projekt.  Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler (muntligt, skriftligt och i siffror), nationellt och internationellt.  Leverera data och analysunderlag internt och externt.  Upphandla datainsamling och tjänster kopplade till statistikproduktionen.  Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta i våra statistikprodukter.  Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartner.  Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter.  Resor ingår i tjänsten.  Tjänstgöringsställe: Malmö, Stockholm, Örebro eller Östersund.   Vi söker dig som har (krav):  Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier inom område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten (varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi)  Minst två års erfarenhet av statistikarbete  Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik och dataprogram  Mycket goda kunskaper i svenska  Goda kunskaper i engelska  Följande är meriterande:  Utbildning i statistik på magister- eller masternivå (eller motsvarande kunskap).  Flera års erfarenhet av statistikarbete  Erfarenhet av att producera officiell statistik på en myndighet med statistikansvar  Erfarenhet av egen datainsamling  Erfarenhet av imputeringsprocesser för att hantera bortfall i undersökningar  Erfarenhet av automatiserade röjandeskyddsprocesser av statistik  Erfarenhet av viktning och uppräkning i urvalsundersökningar Erfarenhet av producera- eller utveckla nationalräkenskaper, miljöräkenskaper eller turismräkenskaper Projektledarerfarenhet  Erfarenhet av analys inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi  Personliga egenskaper  Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, mål- och resultatinriktad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt och har god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt.  Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper.  Anställningsform och sista ansökningsdag  Anställningen är ett vikariat till och med 2027–12–31.  Sista ansökningsdag: 30 september-2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Junkka: [email protected], tfn 08-681 92 52 Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Permeus, tfn 08- 681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post [email protected] Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post [email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Statistiksektionen ingår i Myndighetsledningens kansli. Sektionen består av 18 medarbetare och det huvudsakliga uppdraget består av att driva och utveckla myndighetens statistikverksamhet och digitalisering av myndighetens uppföljningslösningar. I arbetet ingår framtagande av olika typer av analyser och statistikpublikationer i syfte att bidra till en transparent och kunskapsdrivande kriminalvård. Sektionen bistår externa intressenter med leveranser av statistik och analyser. Sektionen har också i uppdrag att ansvara för förvaltningen inom området ledning och uppföljning. Arbetet syftar till att bidra med underlag för beslutsfattande och förbättrad analysförmåga samt stödja en effektiv och kvalitetssäker verksamhetsstyrning. Vilket bland annat innebär att stötta verksamheten med att tillgängliggöra verksamhetsuppföljning genom att driva utvecklingen av statistiksystem/BI-lösningar.  Arbetsbeskrivning Som analytiker med fokus på digitalisering ansvarar du för den verksamhetsnära förvaltningen och är med och driver digitalisering på området. Det innebär bland annat att ansvara för att identifiera och sammanställa verksamhetens behov. I arbetet ingår även att koordinera, prioritera och planera aktiviteter på kort och lång sikt samt att leda, styra och följa upp arbetet. Du driver digitaliseringsarbete i nära dialog med ansvarig objektägare och i samarbete med experter i verksamheten och inom digitalisering. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Norrköping, Stockholm, Örebro eller Malmö.  Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i ledarrollen och har en förmåga att engagera och motivera andra i din närhet. Du samarbetar väl med kollegor och andra yrkesgrupper eftersom du trivs med att bygga goda relationer och arbeta mot gemensamma mål. Som person är du strukturerad och noggrann, samtidigt som du är anpassningsbar när situationen kräver det. Du är initiativtagande och ser möjligheter till förbättring, tar ansvar och driver arbetet framåt på ett självständigt sätt.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ett område som bedöms relevant för arbetet • Utbildning inom ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande som Kriminalvården bedömer som relevant • Erfarenhet av samarbete med andra yrkesgrupper • Erfarenhet av att arbeta med digitalisering • Erfarenhet av ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: • Högskoleexamen inom statistik eller annan motsvarande utbildning som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning av BI/uppföljningslösningar • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor • Kunskap om samarbetsmodeller Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Statistiksektionen ingår i Myndighetsledningens kansli. Sektionen består av 18 medarbetare och det huvudsakliga uppdraget består av att driva och utveckla myndighetens statistikverksamhet och digitalisering av myndighetens uppföljningslösningar. I arbetet ingår framtagande av olika typer av analyser och statistikpublikationer i syfte att bidra till en transparent och kunskapsdrivande kriminalvård. Sektionen bistår externa intressenter med leveranser av statistik och analyser. Sektionen har också i uppdrag att ansvara för förvaltningen inom området ledning och uppföljning. Arbetet syftar till att bidra med underlag för beslutsfattande och förbättrad analysförmåga samt stödja en effektiv och kvalitetssäker verksamhetsstyrning. Vilket bland annat innebär att stötta verksamheten med att tillgängliggöra verksamhetsuppföljning genom att driva utvecklingen av statistiksystem/BI-lösningar.  Arbetsbeskrivning Som analytiker med fokus på digitalisering ansvarar du för den verksamhetsnära förvaltningen och är med och driver digitalisering på området. Det innebär bland annat att ansvara för att identifiera och sammanställa verksamhetens behov. I arbetet ingår även att koordinera, prioritera och planera aktiviteter på kort och lång sikt samt att leda, styra och följa upp arbetet. Du driver digitaliseringsarbete i nära dialog med ansvarig objektägare och i samarbete med experter i verksamheten och inom digitalisering. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Norrköping, Stockholm, Örebro eller Malmö.  Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i ledarrollen och har en förmåga att engagera och motivera andra i din närhet. Du samarbetar väl med kollegor och andra yrkesgrupper eftersom du trivs med att bygga goda relationer och arbeta mot gemensamma mål. Som person är du strukturerad och noggrann, samtidigt som du är anpassningsbar när situationen kräver det. Du är initiativtagande och ser möjligheter till förbättring, tar ansvar och driver arbetet framåt på ett självständigt sätt.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ett område som bedöms relevant för arbetet • Utbildning inom ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande som Kriminalvården bedömer som relevant • Erfarenhet av samarbete med andra yrkesgrupper • Erfarenhet av att arbeta med digitalisering • Erfarenhet av ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: • Högskoleexamen inom statistik eller annan motsvarande utbildning som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning av BI/uppföljningslösningar • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor • Kunskap om samarbetsmodeller OBS! Klicka här för att söka tjänsten:  https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:967008/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Statistiksektionen ingår i Myndighetsledningens kansli. Sektionen består av 18 medarbetare och det huvudsakliga uppdraget består av att driva och utveckla myndighetens statistikverksamhet och digitalisering av myndighetens uppföljningslösningar. I arbetet ingår framtagande av olika typer av analyser och statistikpublikationer i syfte att bidra till en transparent och kunskapsdrivande kriminalvård. Sektionen bistår externa intressenter med leveranser av statistik och analyser. Sektionen har också i uppdrag att ansvara för förvaltningen inom området ledning och uppföljning. Arbetet syftar till att bidra med underlag för beslutsfattande och förbättrad analysförmåga samt stödja en effektiv och kvalitetssäker verksamhetsstyrning. Vilket bland annat innebär att stötta verksamheten med att tillgängliggöra verksamhetsuppföljning genom att driva utvecklingen av statistiksystem/BI-lösningar.  Arbetsbeskrivning Som analytiker med fokus på digitalisering ansvarar du för den verksamhetsnära förvaltningen och är med och driver digitalisering på området. Det innebär bland annat att ansvara för att identifiera och sammanställa verksamhetens behov. I arbetet ingår även att koordinera, prioritera och planera aktiviteter på kort och lång sikt samt att leda, styra och följa upp arbetet. Du driver digitaliseringsarbete i nära dialog med ansvarig objektägare och i samarbete med experter i verksamheten och inom digitalisering. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Norrköping, Stockholm, Örebro eller Malmö.  Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i ledarrollen och har en förmåga att engagera och motivera andra i din närhet. Du samarbetar väl med kollegor och andra yrkesgrupper eftersom du trivs med att bygga goda relationer och arbeta mot gemensamma mål. Som person är du strukturerad och noggrann, samtidigt som du är anpassningsbar när situationen kräver det. Du är initiativtagande och ser möjligheter till förbättring, tar ansvar och driver arbetet framåt på ett självständigt sätt.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ett område som bedöms relevant för arbetet • Utbildning inom ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande som Kriminalvården bedömer som relevant • Erfarenhet av samarbete med andra yrkesgrupper • Erfarenhet av att arbeta med digitalisering • Erfarenhet av ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: • Högskoleexamen inom statistik eller annan motsvarande utbildning som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning av BI/uppföljningslösningar • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor • Kunskap om samarbetsmodeller OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten: https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:967008/   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Statistiksektionen ingår i Myndighetsledningens kansli. Sektionen består av 18 medarbetare och det huvudsakliga uppdraget består av att driva och utveckla myndighetens statistikverksamhet och digitalisering av myndighetens uppföljningslösningar. I arbetet ingår framtagande av olika typer av analyser och statistikpublikationer i syfte att bidra till en transparent och kunskapsdrivande kriminalvård. Sektionen bistår externa intressenter med leveranser av statistik och analyser. Sektionen har också i uppdrag att ansvara för förvaltningen inom området ledning och uppföljning. Arbetet syftar till att bidra med underlag för beslutsfattande och förbättrad analysförmåga samt stödja en effektiv och kvalitetssäker verksamhetsstyrning. Vilket bland annat innebär att stötta verksamheten med att tillgängliggöra verksamhetsuppföljning genom att driva utvecklingen av statistiksystem/BI-lösningar.  Arbetsbeskrivning Som analytiker med fokus på digitalisering ansvarar du för den verksamhetsnära förvaltningen och är med och driver digitalisering på området. Det innebär bland annat att ansvara för att identifiera och sammanställa verksamhetens behov. I arbetet ingår även att koordinera, prioritera och planera aktiviteter på kort och lång sikt samt att leda, styra och följa upp arbetet. Du driver digitaliseringsarbete i nära dialog med ansvarig objektägare och i samarbete med experter i verksamheten och inom digitalisering. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Norrköping, Stockholm, Örebro eller Malmö.  Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i ledarrollen och har en förmåga att engagera och motivera andra i din närhet. Du samarbetar väl med kollegor och andra yrkesgrupper eftersom du trivs med att bygga goda relationer och arbeta mot gemensamma mål. Som person är du strukturerad och noggrann, samtidigt som du är anpassningsbar när situationen kräver det. Du är initiativtagande och ser möjligheter till förbättring, tar ansvar och driver arbetet framåt på ett självständigt sätt.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ett område som bedöms relevant för arbetet • Utbildning inom ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande som Kriminalvården bedömer som relevant • Erfarenhet av samarbete med andra yrkesgrupper • Erfarenhet av att arbeta med digitalisering • Erfarenhet av ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: • Högskoleexamen inom statistik eller annan motsvarande utbildning som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning av BI/uppföljningslösningar • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor • Kunskap om samarbetsmodeller OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten:  https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:967008/    Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Statistiksektionen ingår i Myndighetsledningens kansli. Sektionen består av 18 medarbetare och det huvudsakliga uppdraget består av att driva och utveckla myndighetens statistikverksamhet och digitalisering av myndighetens uppföljningslösningar. I arbetet ingår framtagande av olika typer av analyser och statistikpublikationer i syfte att bidra till en transparent och kunskapsdrivande kriminalvård. Sektionen bistår externa intressenter med leveranser av statistik och analyser. Sektionen har också i uppdrag att ansvara för förvaltningen inom området ledning och uppföljning. Arbetet syftar till att bidra med underlag för beslutsfattande och förbättrad analysförmåga samt stödja en effektiv och kvalitetssäker verksamhetsstyrning. Vilket bland annat innebär att stötta verksamheten med att tillgängliggöra verksamhetsuppföljning genom att driva utvecklingen av statistiksystem/BI-lösningar.  Arbetsbeskrivning Som analytiker med fokus på digitalisering ansvarar du för den verksamhetsnära förvaltningen och är med och driver digitalisering på området. Det innebär bland annat att ansvara för att identifiera och sammanställa verksamhetens behov. I arbetet ingår även att koordinera, prioritera och planera aktiviteter på kort och lång sikt samt att leda, styra och följa upp arbetet. Du driver digitaliseringsarbete i nära dialog med ansvarig objektägare och i samarbete med experter i verksamheten och inom digitalisering. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Norrköping, Stockholm, Örebro eller Malmö.  Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i ledarrollen och har en förmåga att engagera och motivera andra i din närhet. Du samarbetar väl med kollegor och andra yrkesgrupper eftersom du trivs med att bygga goda relationer och arbeta mot gemensamma mål. Som person är du strukturerad och noggrann, samtidigt som du är anpassningsbar när situationen kräver det. Du är initiativtagande och ser möjligheter till förbättring, tar ansvar och driver arbetet framåt på ett självständigt sätt.  För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ett område som bedöms relevant för arbetet • Utbildning inom ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande som Kriminalvården bedömer som relevant • Erfarenhet av samarbete med andra yrkesgrupper • Erfarenhet av att arbeta med digitalisering • Erfarenhet av ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: • Högskoleexamen inom statistik eller annan motsvarande utbildning som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning av BI/uppföljningslösningar • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor • Kunskap om samarbetsmodeller Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.