Vi söker en universitetslektor för undervisning på masterprogrammet i digital humaniora samt för att aktivt bidra till institutionens forskningsmiljö. Anställningen är på heltid, tidsbegränsad.   Vid institutionen för ABM bedrivs utbildning på avancerad nivå inom masterprogrammet i ABM (arkivvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap och musei- och kulturarvsvetenskap) samt inom masterprogrammet i digital humaniora. Vidare bedriver institutionen utbildning på forskarnivå inom biblioteks- och informationsvetenskap. Institutionen består av ett tjugotal lärare och forskare samt åtta doktorander. Centrum för Digital Humaniora och Samhällsvetenskap Uppsala (CDHU) är knutet till institutionen. CDHU är en centrumbildning stödjer forskare vid Uppsala universitet inom datahantering, datalagring och digitala metoder och digitala verktyg. På CDHU arbetar forskningsingenjörer samt en föreståndare.   Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består av undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, och examination i huvudsak på masterprogrammet i digital humaniora. Även undervisning på masterprogrammet i ABM kan förekomma. Undervisningen som ingår i arbetsuppgifterna fokuserar främst på teori och forskningsmetodik inom digital humaniora, handledning på masternivå samt tillämpad användning av digitala forskningsmetoder. Undervisningen omfattar även att på ett teoretiskt, praktiskt och tekniskt förankrat sätt kunna tillämpa breda och tvärvetenskapliga perspektiv inom digital humaniora och ABM-ämnena. Vidare ingår att främja en fördjupad och kritisk förståelse för, samt kunskap om, digitala källmaterial och digitala forskningspraktiker. Undervisningen sker huvudsakligen på engelska, men undervisning på svenska kan förekomma.   Kvalifikationskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen i digital humaniora eller en inom ett för arbetsuppgifterna relevant ämnesområde. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa på engelska. Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande, god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.   Anställningsförfarande  Ansökan ska innefatta följande: Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV) Publikationsförteckning Redovisning av vetenskapliga meriter Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två) Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Olle Sköld (018-471 15 89, [email protected]) eller studierektor Matti La Mela ([email protected]).   Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad tom 2027-11-30. Omfattningen är heltid 100%. Tillträde 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.   Välkommen med din ansökan senast 13 november UFV-PA 2026/3273.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor. Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) vid Uppsala universitet arbetar på regeringens uppdrag med att höja kunskapen på nationell nivå om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i samkönade relationer. För vidare information, se NCKs hemsida: https://www.nck.uu.se/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Arbetsuppgifter  NCK söker nu en vikarierande utredare som ska stärka upp arbetet i gruppen för utredning och samverkan. Tjänsten omfattar arbetsuppgifter som analys, rapportskrivning, sammanställning av forskning och annan kunskap inom olika delar av vårt kunskapsområde samt omvärldsbevakning. Att delta i arbetet med våra olika regeringsuppdrag och att svara på remisser kan också ingå i arbetsuppgifterna. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga verksamheter inom NCK och arbetet sker ofta i team eller projektgrupper. En av huvuduppgifterna kommer vara att skriva en rapport utifrån arbetet NCK har bedrivit under senaste två åren med en nationell befolkningsstudie med syftet att undersöka utsatthet för våld hos befolkningen. Du kommer, tillsammans med projektgruppen, att skriva en rapport om de slutsatser som dras från datainsamlingen. Du kan läsa mer om projektet här: Befolkningsundersökningen Våld, hälsa och livsutfall 2025–2028 – Nationellt centrum för kvinnofrid – Uppsala universitet För att trivas i rollen behöver du vara noggrann, ha god stilistisk känsla och arbetslivserfarenhet av att analysera och sammanställa komplex information med både detaljfokus och helhetsperspektiv. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som att du är självständig och initiativrik. Kvalifikationskrav  Högskole- eller universitetsexamen som vi bedömer relevant för tjänsten, gärna med samhällsvetenskaplig, beteendevetenskaplig, medicinsk eller vårdvetenskaplig inriktning Dokumenterad arbetslivserfarenhet av att skriva kvalificerade analyserande underlag och rapporter Erfarenhet av att analysera kvantitativa data och kommunicera analyser till olika grupper  Mycket god presentationsförmåga i både tal och skrift och förmåga att förmedla kunskap på ett målgruppsanpassat sätt, arbetsspråket är svenska och god engelska ett krav.  Utbildning eller erfarenhet av arbete inom mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer. Arbetsuppgifterna kräver att du är noggrann, strukturerad samt har en god samarbetsförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av att presentera forskningsresultat till andra målgrupper än forskare Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation och/eller ideell sektor Erfarenhet av arbete i bred samverkan Erfarenhet av projektledning, gärna i kunskapsintensiv verksamhet God kunskap i engelska Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad t.o.m. 31 december 2027, föräldraledighetsvikariat. Omfattningen är heltid/100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Annika Töyrä, utredaransvarig, tel: 070-167 94 39. Välkommen med din ansökan senast den 18 november 2026, UFV-PA 2026/3304. CV och personligt brev önskas   Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna bedriver forskning och utbildning inom analytisk kemi, biokemi och organisk kemi. Vid institutionen arbetar drygt 100 personer. Nya medarbetare och studenter rekryteras från hela världen och engelska är det huvudsakliga arbetsspråket. Institutionen är belägen vid Biomedicinskt Centrum i Uppsala där det finns goda möjligheter till samarbeten med forskargrupper inom biologi, farmaci, medicin och SciLifeLab samt tillgång till avancerad infrastruktur för experimentella och teoretiska studier. Läs mer om oss här.  Projektbeskrivning Detta projekt syftar till att utveckla icke-kovalenta supramolekylära komplexer och använda dem i syntesutveckling. Postdoktor forskarens specifika uppgift är organisk syntes och spektroskopisk karakterisering. Arbetsuppgifter  Arbetet kommer att innebära forskning inom syntetisk organisk kemi. Kvalifikationskrav Doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom organisk kemi. Omfattande kunskaper i och praktiska erfarenheter med metodutveckling, katalytiska transformationer och mekanistisk organisk kemi. Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Vid bedömning av vetenskapliga meriter kommer erfarenhet av halogenkemi vägas högt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom noggranhet, kreativitet, öppenhet, motivation, genuint vetenskapligt intresse och social kompetens. Det är viktigt för oss att vårt labb och våra instrument är organiserade, rena och i ordning, du förväntas vara en förebild när det gäller detta. Du ska ha förmåga att arbeta välorganiserat och strukturerat. Du ska ha mycket bra förmåga att uttrycka dig på engelska, i såväl tal som i skrift. Meriterande Erfarenhet med syntetisk organisk kemi, små molekyl NMR spektroskopi och icke-kovalenta interaktioner kommer att vara meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor, Mate Erdelyi, [email protected], +46 72 9999 166. Välkommenmed din ansökansenast den 20 November 2026. UFV-PA 2026/3311. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld. Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna.  Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på uu.se/farmbio. Beskrivning Vi söker en legitimerad Biomedicinsk analytiker (BMA) för att utöka vårt team. Tjänsten är placerad vid Institutionen för Farmaceutisk Biovetenskap vid Biomedicinskt centrum (BMC), Uppsala universitet och är delad mellan forskargruppen Farmaceutisk Bioinformatik  och Uppsala-noden vid Chemical Biology Consortium Sweden (http://cbcs.se/) som är en enhet inom Science for Life Laboratory (SciLifeLab). Du kommer att arbeta i en laborativ miljö med fokus på att genomföra och stödja cellbaserade experiment som en del av enhetens och forskningsgruppens verksamhet. I rollen ingår även praktiska och administrativa uppgifter som är viktiga för att labbet ska fungera smidigt i det dagliga arbetet. Du kommer att ingå i ett interdisciplinärt team och jobbar i nära samarbete med forskande personal med kompletterande expertis inom cellbiologi, bildanalys, dataanalys, artificiell intelligens, och datavetenskap. Forskargruppen strävar efter att ha en hög grad av automation inom laboratorieverksamheten. Hantering av kliniska prover förekommer inom arbetet, varför legitimation som biomedicinsk analytiker är ett krav. Arbetsuppgifter Rutinmässig cellodling och underhåll av cellkulturer Förberedelse och genomförande av cellbaserade experiment enligt etablerade protokoll Provhantering och kvalitetssäkring Skötsel och enklare underhåll av laboratorieinstrument Inköp av förbrukningsmaterial och reagenser samt lagerhantering Dokumentation och administrativa uppgifter kopplade till laboratorieverksamheten Kvalifikationer Legitimation som biomedicinsk analytiker Minst 2 års praktisk erfarenhet av cellodling och cellbaserade assayer Erfarenhet av att använda och underhålla laboratorieinstrument Erfarenhet av arbete i mikroplattformat Noggrann, strukturerad och ansvarsfull Serviceinriktad med god samarbetsförmåga Kommunicerar obehindrat på engelska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av fluorescensmikroskopi eller high-content imaging Erfarenhet av laboratorieadministration och inköpshantering Erfarenhet av laboratorieatomation Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som trivs med rutinbaserat laboratoriearbete, tar ansvar för dina uppgifter och bidrar till ett gott arbetsklimat. Sökanden måste ha utmärkta samarbetsförmågor, initiativförmåga och god kommunikationsförmåga. Som person bör du vara flexibel, kreativ och serviceinriktad. Du bör även vara kvalitetsmedveten samt mål- och resultatorienterad. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av professor Ola Spjuth, e-post: [email protected] För frågor runt anställningen administrativ chef Marina Rönngren e-post [email protected] Välkommen med din ansökan senast den  18 november 2026, UFV-PA 2026/3347 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vill du arbeta med nästa generations interconnect-teknik för energieffektiva AI-system, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats. Projektbeskrivning Doktorandprojektet ingår i forskningsprojektet NEAT och handlar om datorarkitektur för framtidens AI-system. Projektets övergripande mål är att bidra till effektiva och hållbara datorsystem genom att undersöka hur arkitektur och systemutformning påverkar prestanda, energianvändning och skalbarhet. Som doktorand kommer du att undersöka forskningsfrågor inom datorarkitektur, utveckla och utvärdera nya lösningar samt analysera deras möjligheter och begränsningar. Arbetet omfattar modellering, simulering och experimentell utvärdering och kombinerar teoretisk förståelse med praktiska forskningsfärdigheter. Doktoranden kommer att handledas av universitetslektor Yuan Yao och ingå i en internationell forskningsmiljö med etablerade samarbeten med såväl akademi som industri. Arbetsuppgifter  Doktoranden kommer främst att ägna sig åt den egna forskarutbildningen. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20%). Kvalifikationskrav  Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som: avlagt examen på avancerad nivå inom datavetenskap, datorteknik, elektroteknik, inbyggda system eller ett annat för projektet relevant område, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (7 kap. 39 § HF). För särskild behörighet, se studieplanen för ämnet. För anställningen krävs även att du har: mycket goda kunskaper i datorarkitektur och digital hårdvarukonstruktion, mycket goda programmeringskunskaper, till exempel i C/C++ och Python, mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom analytisk förmåga, självständighet, noggrannhet och god samarbetsförmåga, samt vid motivation för forskarutbildningen. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av något av följande är meriterande: FPGA-utveckling och hårdvarubeskrivande språk (t.ex. Verilog, VHDL eller Chisel), arkitektur- eller nätverkssimulatorer (t.ex. gem5, SCALE-Sim, ASTRA-sim), interconnect-nätverk/nätverk-på-chip (NoC) eller AI-acceleratorer (GPU, TPU, NPU), maskininlärningsramverk (t.ex. PyTorch) och arbete med stora AI-modeller, vetenskapliga publikationer inom datorarkitektur eller närliggande områden. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Ansökan  I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Sökande förväntas lämna självständigt formulerade och korrekta svar som återspeglar deras egna erfarenheter, kunskaper och resonemang. AI-verktyg får användas för språklig granskning och korrekturläsning, men innehållet ska motsvara den sökandes egna meriter och förståelse. Sökande kan komma att ombes utveckla sina svar vid en intervju. Oriktiga uppgifter om kvalifikationer, erfarenheter eller individuella bidrag kan leda till att den sökande inte går vidare i rekryteringsprocessen. Upplysningar om anställningen lämnas av: Yuan Yao, universitetslektor, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2026, UFV-PA 2026/3314.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vill du arbeta med implementeringsforskning med fokus på digitalisering i vården, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på Uppsala universitet. Anställningen är placerad i forskargruppen e-hälsa och hälsodata vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa. Institutionen för kvinnors och barns hälsa (KBH) är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd. Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. Forskargruppen e-hälsa och hälsodata leds av Maria Hägglund, och studerar implementering och användning av e-hälsa och ny teknik inom hälso- och sjukvården och för egenvård. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Arbetsuppgifter I rollen som forskningsassistent kommer du ha varierande uppgifter och vara inblandad i flera olika forskningsprojekt som handlar om olika aspekter på hälsodata och vårdpersonals och patienters användning av olika typer av e-hälsa. Vidare pågår flera projekt inom cancerområdet där olika e-hälsolösningar ska studeras. Inom ramen för forskningsarbetet kommer du till exempel att rekrytera forskningspersoner, genomföra och transkribera intervjuer, praktiskt delta i organisering av forskningsseminarier och delta i analys och skrivarbete. Administrativt arbete kommer att vara en betydande del av arbetsuppgifterna, du kommer till exempel att granska texter, arbeta med kommunikation och webbuppdateringar, föra minnesanteckningar och sammanställa forskargruppens aktiviteter. Medverkan i undervisning kan bli aktuellt. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma. Kvalifikationskrav Den sökandes grundutbildningen bör vara inom relevant område, t ex hälsoinformatik eller motsvarande. Den sökande ska ha relevant universitetsexamen på lägst magisternivå. För tjänsten krävs språkkunskaper i form av svenska på modersmålsnivå samt mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Sökande ska ha god förmåga och intresse av att arbeta självständigt under handledning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom flexibilitet, förmåga att prioritera, god samarbetsförmåga, kvalitetsmedvetenhet och förmåga att snabbt skapa god kontakt med andra människor. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av forskning och/eller utveckling rörande digitala lösningar för t ex egenvård och/eller egenmätningar samt kvalitativa forskningsmetoder, t ex genomförande av samt analys av intervjuer är meriterande. Erfarenhet av arbete med hälsodata samt utbildning inom AI (artificiell intelligens) är meriterande. Erfarenhet av att organisera konferenser och liknande är meriterande. Om anställningen  Anställningen är ett tidsbegränsat vikariat, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor och forskargruppsledare Maria Hägglund, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den  november 2026, UFV-PA 2026/3252. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård söker en vikarierande universitetslektor i arkeologi med placering vid Campus Gotland i Visby. Institutionen bedriver undervisning och forskning i de sju ämnena antikens kultur och samhällsliv, arkeologi, assyriologi, egyptologi, kulturvård, osteologi, och global miljöhistoria. Institutionen har sin verksamhet förlagd både till Uppsala, Campus Engelska parken och till Visby, Campus Gotland och har sex kandidatprogram och tio masterprogram, varav många erbjuds på engelska, samt ett stort antal fristående kurser. Forskarutbildning bedrivs inom ämnena arkeologi, antikens kultur och samhällsliv, egyptologi och kulturvård. Vid institutionen finns omkring 90 anställda. Läs mer om institutionen här: Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård. Arbetsuppgifter I tjänsten som tidsbegränsad universitetslektor ingår undervisning, forskning och administration. Innehavaren förväntas kunna undervisa på grund- och avancerad nivå inom arkeologi och kulturvård, inklusive det gemensamma grundåret för kandidatprogrammet i arkeologi och antik historia (AAH). I undervisningen ingår kursansvar, kursadministration, föreläsningar, seminarier, examination och handledning med fokus på arkeologiska landskap, kulturarv, miljö och hållbarhet. Föreläsningar och seminarier på institutionens övriga kurser ingår också i tjänsten. Behörighets- och kvalifikationskrav Behörig att anställas som tidsbegränsad universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen i arkeologi, eller har uppnått motsvarande vetenskapliga kompetens. Ett krav är att den pedagogiska skickligheten och den vetenskapliga kompetensen är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Därutöver krävs enligt Uppsala universitets anställningsordning att den sökande besitter pedagogisk skicklighet som har visats genom dokumenterade meriter inom utbildning och undervisning. För att uppnå pedagogisk skicklighet ska den sökande ha genomgått, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor eller bedöms ha motsvarande kunskaper. Dessutom gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Mycket god samarbetsförmåga är ett krav. Då undervisningen sker på både svenska och engelska är det ett krav att den sökande kan undervisa på båda språken. Önskvärt/Meriterande i övrigt Erfarenheter av utbildningsplattformen Canvas/Studium är meriterande. Ansökan ska omfatta: Examensbevis doktorsexamen Ansökningsbrev Curriculum Vitae Redovisning av vetenskapliga meriter Redovisning av pedagogiska meriter Fem publikationer som åberopas, med motivering av relevans för ansökan Bilagor som dokumentation av angivna meriter Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av dokumenterade meriter, kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Om anställningen Anställningens omfattning är 100% av heltid. Anställningen är tidsbegränsad från och med 270301 (eller enligt överenskommelse) och till och med 270630. Placeringsort: Visby Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Karl-Johan Lindholm, tel. 018-471 20 81, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 23 november 2026, UFV-PA 2026/3281. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vill du arbeta med forskning om rollspel som verktyg för demokratisk utveckling, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskare på Uppsala universitet. Vid Institutionen för informatik och media vid Uppsala universitet studeras olika aspekter av digitaliseringens krav, möjligheter och konsekvenser i relation till individer, organisationer och samhällsinstitutioner. För mer information, se institutionens webbplats: http://www.im.uu.se/. Institutionen utlyser en forskartjänst inom ramen för projektet ”Larpocracy: Att utveckla utrymmen för överläggningar och demokratiska färdigheter genom rollspel” som finansieras av EU Horizon Europe. Larpocracy syftar till att främja demokratiskt engagemang och politiska uttryck genom levande rollspel (lajv). Projektet utgår från det minskande engagemanget i traditionell demokrati och begränsningarna i dagens sociala medier när det gäller att främja det goda demokratiska samtalet. Genom att använda levande rollspel som plattform hoppas projektet kunna skapa inkluderande och demokratiska sociala rum, både online och offline, där unga människor kan utveckla viktiga demokratiska färdigheter som exempelvis förhandlingsförmåga. Målet är att ge rekommendationer till designers och beslutsfattare om hur man bäst utnyttjar levande rollspel som ett verktyg för demokratiskt engagemang. Projektet koordinera av Uppsala Universitet och bedrivs i samarbete med Tammerfors universitet, Universitetet i Greenwich, och flera lajvproducenter. Arbetsuppgifter Tjänsten omfattar utveckling och studier av lajv och lajvproduktioner med demokratifokus, samt vetenskaplig rapportering i form av vetenskapliga och populärvetenskapliga artiklar och policydokument. Kvalifikationskrav Sökande måste vara disputerad i ett för tjänsten lämpligt ämne och ha dokumenterad utbildning och erfarenhet av såväl kvalitativ som kvantitativ metodik. Egen erfarenhet av design och organisation av levande rollspel är ett krav. Goda kunskaper i talad och skriven svenska och engelska krävs för tjänsten. Önskvärt/meriterande i övrigt Egen tidigare forskning om levande rollspel är meriterande för anställningen. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 1 månad. Omfattningen är 50 %. Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Annika Waern, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 17 november 2026, UFV-PA 2026/3320. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. Vid avdelningen för Systemteknik utvecklar vi både teori och konkreta verktyg för att designa system som lär sig, resonerar och agerar i den verkliga världen baserat på en sömlös kombination av data, matematiska modeller och algoritmer. Vår forskning integrerar expertis från maskininlärning, optimering, reglerteori och tillämpad matematik. Anställningen finansieras av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP) och dess systerprogram WASP-HS, som fokuserar på AI påverkan på människa och samhälle. WASP är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för Sveriges industri och samhälle. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ WASP-HS är ett nationellt forskningsprogram i Sverige. WASP-HS främjar ny, tvärvetenskaplig kunskap om AI och autonoma system samt deras inverkan på människa och samhälle. Programmet möjliggör forskning i framkant, kompetensutveckling och kapacitetsuppbyggnad inom samhällsvetenskap och humaniora. Läs mer: https://wasp-hs.org/. Projektbeskrivning Varje beslut inom hälso- och sjukvården fattas under osäkerhet. AI-system uttrycker osäkerhet i probabilistiska termer, medan vårdpersonal, patienter och epidemiologer förstår osäkerhet utifrån bedömningar, erfarenheter och organisatoriska sammanhang. Vad händer när dessa olika sätt att förstå osäkerhet möts? Detta WASP/WASP-HS-projekt är ett samarbete mellan forskare vid Uppsala universitet (Sara Hamis) och Linköpings universitet (Nicolette Lakemond & Gunnar Holmberg) och betraktar osäkerhet som både ett statistiskt och ett socialt fenomen. Vi studerar hur vårdpersonal, patienter och epidemiologer tolkar osäkerhet i bedömningar gjorda av människor respektive AI-system, och hur det påverkar beslutsfattande. Genom enkäter, intervjuer och fenomenologiska metoder belyser projektet hur osäkerhet hanteras i dagens hälso- och sjukvård och hur AI förändrar detta. Anställningen är placerad vid Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Anställningen är på två år och omfattar 90 % forskning och 10 % institutionstjänstgöring (vanligtvis undervisning). Kvalifikationskrav Doktorsexamen inom samhällsvetenskap eller humaniora, exempelvis industriell ekonomi, organisationsstudier, människa–datorinteraktion, teknik- och vetenskapsstudier eller folkhälsovetenskap. Även utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom något av dessa ämnesområden godtas. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Dokumenterad erfarenhet av kvalitativa forskningsmetoder, såsom enkätundersökningar, intervjuer, etnografi eller kombinationer av kvalitativa och kvantitativa metoder, krävs. Vidare krävs god förmåga att skriva vetenskapliga texter och utforma forskningsstudier. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska krävs. Meriterande kvalifikationer Forskningserfarenhet inom ett eller flera av följande områden är meriterande (utan inbördes rangordning): Hälso- och sjukvård eller folkhälsa. AI och digitalisering inom samhälle och organisationer. Beslutsfattande under osäkerhet. Kvantitativa metoder. Matematisk eller statistisk modellering. Ansökan Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev på högst en sida där du beskriver hur du uppfyller kvalifikationskraven, din motivation för att söka anställningen samt tidigast möjliga tillträdesdatum. CV. Lista på publikationer. 1-3 publikationer eller manuskript, inklusive eventuell doktorsavhandling. Referenspersoner med kontaktuppgifter (namn, e-postadress och telefonnummer) samt, om så önskas, högst två rekommendationsbrev. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde den 15 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande universitetslektor Sara Hamis, e-mail: [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 4e december 2026,UFV-PA 2026/3309. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Avdelningen för gemensam service och administration är en avdelning inom förvaltningen vid Uppsala universitet. Avdelningen består av tre enheter som stödjer verksamheterna i Segerstedthuset och Universitetshuset samt på Campus Gotland i Visby. Vid avdelningen finns också ett ledningsstöd som arbetar med avdelningsgemensamma uppgifter och projekt. Vi söker nu en driven och kvalificerad administratör till avdelningen. Arbetsuppgifter Som administratör får du ett varierat och mångfacetterat arbete med både operativa och samordnande uppgifter. Du utgör ett viktigt stöd till avdelningschef och enhetschefer inom verksamhetsplanering, uppföljning och administration. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att ta fram beslutsunderlag, sammanställa mötesanteckningar och rapporter, hantera beställningar, fakturor, avtal och upphandlingsunderlag samt samordna avdelningsgemensamma administrativa processer. En viktig del av uppdraget är att fungera som avdelningens inköpskoordinator, vilket innebär att samordna inköps- och beställningsfrågor, stödja verksamheten i arbetet med avtalstrohet och uppföljning samt vara kontaktperson gentemot universitetets inköps- och upphandlingsfunktion. Du kommer även att ha en central roll i planering och genomförande av högskoleprovet där du tillsammans med en kollega koordinerar alla moment inför, under och efter provtillfällena. Arbetet utförs huvudsakligen vardagar under kontorstid men kan innebära visst kvälls- och helgarbete i samband med högskoleprovets genomförande. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning, t ex inom ekonomi eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. erfarenhet från administrativt arbete där myndighetsutövning ingår erfarenhet av arbete med inköp, beställningar, avtal eller upphandling i offentlig verksamhet god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska För att trivas i rollen ska du vara flexibel och lösningsorienterad och van att ta ansvar för att arbetsuppgifter blir korrekt utförda utifrån befintliga ramar i en miljö där tempot periodvis är högt. Arbetet kräver att du är strukturerad och mycket noggrann med detaljer samtidigt som du arbetar utifrån ett helhetsperspektiv och kan planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du förväntas kunna koordinera och lösa de problem som dyker upp, antingen på egen hand eller med hjälp av kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, såsom att du är serviceinriktad och har god kommunikativ, pedagogisk och social förmåga för att bemöta människor och skapa goda och effektiva arbetsrelationer. Önskvärt/meriterande i övrigt Meriterande är erfarenhet av administrativt arbete inom universitet eller högskola. Har du tidigare arbetat på högskoleprovet är det ett plus. Erfarenhet av administrativa system, såsom diarie, e-arkiv, Proceedo och Raindance är önskvärt. Om anställningen Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: avdelningschef Malin Dahlén, [email protected], 018-471 6292. Välkommen med din ansökan senast den 23 november 2026, UFV-PA 2026/3302. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]