Postdoktor inom småskaligt fiske i Östafrika Vill du arbeta med stadsfiske och annat småskaligt fiske i Östafrika, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som Postdoktor inom småskaligt fiske i Östafrika på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges största och mångsidigaste institution av sitt slag med en unik bredd och ca 280 anställda. Våra verksamheter är interdisciplinära och kombinerar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap. Vi har forskningsprogram inom luft- vatten- och landskapslära; geofysik; naturresurser och hållbar utveckling; mineralogi, petrologi och tektonik; paleobiologi och vindenergi. Genom att studera jordens historia förstår vi hur planeten har utvecklats och hur vår strävan mot en hållbar utveckling kan dra nytta av denna kunskap. För mer information: https://www.geo.uu.se/. Institutionen för geovetenskaper har verksamhet på två orter: i Uppsala och i Visby. Postdoktorsanställningen är placerad vid Campus Gotland i Visby inom forskningsprogrammet Naturresurser och hållbar utveckling (NRHU). https://www.uu.se/institution/geovetenskaper/forskning/naturresurser-och-hallbar-utveckling Campus Gotland är ett internationellt campus beläget i UNESCO:s världsarvsstad Visby på ön Gotland, mitt i Östersjön. Anställningen som postdoktor är en del av projektet UrbanFishEries (2024–2026). Projektet syftar till att undersöka de socio-ekologiska utmaningar och möjligheter som finns för att upprätthålla småskaligt kustfiske (SSF), livsmedelssäkerhet och trygghet i livsmedelsförsörjningen längs urbaniserande kuster i Östafrika i en tid av klimatförändringar. Det råder en påtaglig brist på kunskap om samspelet mellan urbanisering, småskaligt fiske och klimatförändringar, särskilt från det globala syd. Projektet fokuserar på fallstudier i Zanzibar Town (Tanzania) och Mombasa (Kenya) och jämför urbana och rurala kontexter för att analysera klimatrelaterade och sociala drivkrafter för småskaligt fiske, livsmedelstrygghet samt framtiden för dessa fisken i en urbaniserande och klimatpåverkad värld. Projektet bedrivs i nära samarbete med kenyanska och tanzaniska kollegor. Arbetsuppgifter Postdoktorn kommer att designa, planera och genomföra datainsamling, inklusive deltagarbaserad forskning, intervjuer, ekologiska fältundersökningar och kemiska vävnadsanalyser (av blå mat). Postdoktorn kommer att analysera data och producera högkvalitativa vetenskapliga artiklar som är lämpliga för publicering i vetenskapliga tidskrifter, för presentation vid vetenskapliga konferenser och andra relevanta event. Arbetet ska planeras för att bidra till UrbanFishEries-projektets bredare mål och ge insikter för beslutsfattare och fiskeriförvaltare. Undervisning kan ingå i upp till 20 % av arbetsuppgifterna för en postdoktor. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i miljövetenskap, marinekologi, havsmiljöer, naturresurshantering, fiske eller socio-ekologiska system, eller en utländsk examen som motsvarar en ovan nämnd doktorsexamen. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Mycket god kommunikationsförmåga på engelska, både muntligt och skriftligt. Möjlighet att resa till Kenya och Tanzania samt att arbeta i fält tillsammans med lokala partners är också ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskap om eller erfarenhet av frågor relaterade till fiske, blå mat, urbanisering, klimatförändringar, havsmiljöer, miljöövervakning och kustzonsförvaltning är särskilt meriterande. Praktisk erfarenhet av fältarbete i tropiska regioner, intervjumetodik och att leda workshops är fördelaktigt. Erfarenhet av att arbeta med tvärvetenskapliga angreppssätt samt användning av konceptuella och analytiska ramverk är också värdefullt. Kunskaper i statistik och analytiska färdigheter, liksom dokumenterad kreativitet och förmåga att samarbeta både inom och utanför akademin, är meriterande. Erfarenhet av arbete i Östafrika är en fördel. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 15 september 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby  Upplysningar om anställningen lämnas av: Dr. Lina Mtwana Nordlund, mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025, UFV-PA 2025/2119. Om Campus Gotland: Uppsala universitet Campus Gotland erbjuder det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, och ett unikt småskaligt campus i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. https://gotland.com/flytta-hit/bo-och-leva/. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Doktorand i kemi med inriktning mot organisk kemi Institutionen för kemi – BMC bedriver forskning och utbildning inom analytisk kemi, biokemi och organisk kemi. Drygt 100 personer, varav ca 45 doktorander, arbetar vid institutionen. Nya medarbetare och studenter rekryteras från hela världen och engelska är det huvudsakliga arbetsspråket. Institutionen är belägen vid Biomedicinskt Centrum i Uppsala där det finns goda möjligheter till samarbeten med forskargrupper inom biologi, farmaci, medicin och SciLifeLab samt tillgång till avancerad infrastruktur för experimentella och teoretiska studier. Den internationella miljön och möjligheterna till tvärvetenskapliga samarbeten ger forskarstuderande vid institutionen möjlighet att medverka i relevanta forskningsprojekt och förbereda sig för en internationell forskningskarriär. Läs mer om forskningen vid Inst. för kemi – BMC på vår https://www.kemi.uu.se/bmc/forskning. Projektbeskrivning Detta projekt fokuserar på utveckling av nya fluorerade aminosyror som ¹⁹F-NMR-prober för studier av proteindynamik och protein-ligandinteraktioner i syfte att underlätta läkemedelsutveckling. Projektet finansieras av SciLifeLab och arbetet kommer ske i nära samarbete med andra forskargrupper verksamma vid Uppsala universitet och SciLifeLab. De kommer bidra till projektet med expertis inom syntetisk organisk kemi, biokemi, strukturbiologi och NMR-spektroskopi. Den framgångsrika kandidaten kommer att bli en del av en internationell, tvärvetenskaplig miljö och få stora möjligheter till lärande, samarbete och kunskapsutbyte. Syftet med detta doktorandprojekt är syntes av fluorerade aminosyraprober samt undersökning av dessa prober med lösnings-NMR-spektroskopi. Den framgångsrika kandidaten kommer att få utbildning i avancerad lösnings-NMR-spektroskopi och syntetisk organisk kemi, samt tillägna sig kunskaper även inom biokemi. Den övergripande utbildningen förväntas ge en bred kompetens inom organisk kemi, kemisk biologi och NMR-spektroskopi. Arbetsuppgifter Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå undervisning och annat institutionsarbete, dock max 20% av arbetstiden. Kvalifikationskrav - Behörighet till utbildning på forskarnivå har den som fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kompetenser. Mer information om behörighetskraven finns https://www.uu.se/vetenskapsomrade/teknik-och-naturvetenskap/utbildning/utbildning-pa-forskarniva.  - För att antas till forskarutbildning i kemi med inriktning mot organisk kemi krävs godkända kurser i kemi eller för kemi relevanta områden omfattande minst 90 hp, inklusive minst 40 hp organisk kemi på avancerad nivå, eller motsvarande kunskaper som förvärvats på annat sätt. Mer information om de ämnesspecifika kraven finns https://www.uu.se/medarbetare/fakultet/teknisk-naturvetenskapliga/utbildning-och-undervisning/utbildning-pa-forskarniva/amnen-och-studieplaner/amnen.  - Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. - En masterexamen [HD1] i organisk eller medicinsk kemi, i farmaci eller motsvarande erfarenhet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, motivation och självständighet, samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha de förmågor som krävs för att kunna tillgodogöra sig och utvecklas inom forskarutbildningen Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskap och praktisk erfarenhet av NMR-spektroskopi kommer att ses som en mycket stark merit. Kunskap och praktisk erfarenhet av organisk kemi kommer att ses som en stark merit. Detta projekt kräver att kandidaten kan arbeta självständigt och har utmärkta samarbetsförmågor. Projektet innebär samarbete med forskare från andra universitet och industrin. Kandidaten bör ha relevanta vetenskapliga erfarenheter kopplade till projektet. Urvalet av sökande kommer att baseras på grundutbildningsprofil samt eventuell ytterligare forskningserfarenhet inom områden som är relevanta för forskningsprojektet. Sådan erfarenhet bör vara dokumenterad och inkluderas i ansökan, exempelvis genom artiklar publicerade i internationella peer-reviewed tidskrifter eller genom anställning vid företag eller andra institutioner verksamma inom det specifika forskningsområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga kvalifikationer som krävs för projektet Vid tillsättningen av dessa tjänster strävar vi efter att rekrytera de personer som, genom en samlad bedömning av kompetens, färdigheter och dokumenterade meriter, bedöms vara mest lämpade att genomföra och utveckla det aktuella projektet samt bidra till en positiv utveckling av institutionen. Doktorander engageras normalt för viss undervisning på grund- och avancerad nivå. Tidigare erfarenhet från undervisning/mentorskap, även från miljöer utanför skola/universitet, samt annan utåtriktad verksamhet kan därför vara meriterande. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets https://www.regler.uu.se/?languageId=3 Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är 100%. Tillträde enligt överenskommelse eller 2025-10-01. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Ruisheng Xiong (e-mail: [email protected]), +46736538132. Välkommen med din ansökan senast den 30 juli 2025, UFV-PA 2025/2057. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen för kvinnors och barns hälsa är en internationell och mångprofessionell institution med fokus på hälsa och välfärd. Det globala hälsoperspektivet är alltid närvarande, och vi samarbetar över professioner och kliniska områden, både inom utbildning och inom forskning. Vid institutionen för kvinnors- och barns hälsa har ett nytt tre-årigt utbildningsprogram i arbetsterapi på kandidatnivå startat. Arbetsterapeutprogrammet har hälsofrämjande och prevention samt innovationer i arbetsterapi som profilområden. Relevant för denna anställning är att fysioterapeutprogrammet också har sin hemvist vid institutionen och en samverkan planeras mellan utbildningsprogrammen. För mer information om institutionen, se http://www.kbh.uu.se Beskrivning av ämnesområdet: Arbetsterapi och aktivitetsvetenskap utvecklar kunskap om människans görande i vardagens aktiviteter, som i hemmet, skolan, på arbetet och fritiden, och hur delaktighet och engagemang i aktiviteter möjliggör hälsa och utveckling. Utgångspunkten är individens förmåga och förutsättningar att utföra aktiviteter i samspel med sin omgivning. Genom att förebygga, förbättra eller kompensera för nedsatt förmåga skapas möjligheter för individer att delta i aktiviteter som de vill eller behöver kunna utföra för att få en fungerande vardag. Arbetsuppgifter: Undervisning, forskning och administration inom ämnesområdet. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration, kvalitetsarbete och pedagogisk utveckling på arbetsterapeutprogrammet. Det ingår att delta i planeringen av arbetsterapeutprogrammet och att samverka med berörda lärare, interna och externa aktörer och ta ansvar för planering av kurser med tillhörande administrativa arbetsuppgifter. I övrigt ingår att delta i institutionens verksamhet samt följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens. (HF 4 kap 3 §) Enligt anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl (AO 5 §). Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser som håller hög kvalitet. Den sökandes bidrag till det internationella och nationella vetenskapssamhället ska bedömas bland annat utifrån kvalitet och omfattning av vetenskaplig publicering (se AO 34 §). Kraven på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och specifika förutsättningar. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom meriter inom utbildning och undervisning (se AO 22 §). En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Länkar till relevanta regelverk och anvisningar Anställningsordning för Uppsala universitet Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci Meritportföljer: Anvisningar för sammanställning av meriter och riktlinjer för meritvärdering vid rekrytering av lärare, Vetenskapsområdet för medicin och farmaci Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad 12 månader. Omfattningen är 100% men vid önskemål är det möjligt med en lägre omfattning om lägst 50%. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.  Upplysningar om anställningen lämnas av: Maria Borgestig, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025, UFV-PA 2025/2183. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, autoimmuna och genetiska sjukdomar. En av grundtankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten vetenskapsområdet. Institutionen omsätter omkring 500 miljoner kronor, varav drygt hälften är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 345, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 700 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: https://www.uu.se/institution/immunologi-genetik-och-patologi Institutionen för immunologi, genetic och patologi, Uppsala universitet, söker en motiverad doktorand till ett forskningsprojekt inom preklinisk cancerforskning och målsökande radioligandterapi. Projektbeskrivning Forskningsprojektet fokuserar på translationell utveckling av innovativa behandlingsstrategier för solida tumörer med överuttryck av B7-H3, ett immunrelaterat protein som är associerat med flera aggressiva cancerformer. Målet är att utveckla och utvärdera radioaktivt inmärkta så kallade theranostiska scaffold-proteiner för samtidig diagnostik och behandling med målinriktad radioligandterapi (RLT). Arbetsbeskrivning - Utveckling av radiomärkta diagnostiska molekyler för specifik avbildning av B7-H3-uttryck i tumörer. - Design och preklinisk utvärdering av terapeutiska substanser för riktad leverans av cytotoxiska radionuklider eller läkemedel. - Studier av biologiska och tekniska faktorer som påverkar behandlingseffektivitet och utfall. Arbetet är tvärvetenskapligt och bedrivs i samarbete med forskare inom radiofarmaci, onkologi, molekylärbiologi och bildanalys. Kvalifikationer Vi söker dig som har en masterexamen eller motsvarande i exempelvis biokemi, biomedicin, bioteknik, farmaceutisk vetenskap, radiofarmaci eller angränsande ämnesområden. Tidigare erfarenhet av radiokemi såsom inmärkning av proteiner med radionuklider för molekylär avbildning, proteinteknologi, radioaktiv märking, in vivo-modeller eller cancermodeller är meriterande liksom förståelse för translationell forskning och läkemedelsutveckling. Erfarenhet och tillstånd (motsv. FELASA) av att arbeta med djurmodeller inom onkologi samt tillstånd för att jobba med radioaktivitet inom både inmärkning och ex och in vivo försök är ett plus. Du bör ha god förmåga att arbeta både självständigt och i team, samt ha goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå inom detta område är den som har: - avlagt examen på avancerad nivå inom naturvetenskaplig eller medicinsk vetenskap, eller liknande - fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller - på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Sökande ska dessutom ha: - en god förmåga till samarbete men även självständigt arbete god analytisk förmåga, egen drivkraft och flexibilitet förmåga att uttrycka sig på både svenska och engelska i tal och skrift Meriterande för befattningen är: - fördjupning inriktad mot arbete med protein scaffolds som affinitetsmolekyler för radioligand-målsökning - erfarenhet av arbete med mammalie-cell odling - erfarenhet av och tillstånd att arbeta med djur och djurmodeller (motsv. FELASA) - erfarenhet av och tillstånd att arbeta med radioaktivitet kopplad till proteiner (strålskydd) Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom noggrannhet och ansvarstagande samt god förmåga till självständighet i arbetsplanering och genomförande. Eftersom projektet är tvärvetenskapligt och drivs i nära samarbete med andra discipliner är det av stor vikt med goda egenskaper i kommunikation och organisering.     Information om utbildning på forskarnivå, behörighetskrav och intagningsbestämmelser finner du på https://www.uu.se/vetenskapsomrade/medicin-och-farmaci/utbildning/utbildning-pa-forskarniva. Urval av sökande görs av handledaren i samråd med institutionens forskarutbildningsgrupp. Forskarutbildningskommittén inom vetenskapsområdet medicin-farmaci antar doktoranden.  Löneplacering sker enligt lokala riktlinjer vid Uppsala Universitet. För anställning krävs att innehavaren är antagen eller kommer att antas till forskarutbildning. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap  §§1-7  samt  https://regler.uu.se/?languageId=3. Doktoranden ska främst ägna sig åt den egna forskarutbildningen. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete kan ingå inom ramen för doktorandplatsen (max 20 %).  Utbildningen på forskarnivå omfattar normalt 4 års heltidsstudier, maximalt 5 år om institutionstjänstgöring tillkommer. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Fredrik Frejd, [email protected], 070-722 51 89 Välkommen med din ansökan senast den 7 juli 2025, UFV-PA 2025/383. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Avdelningen för vindenergi på Campus Gotland bedriver tvärvetenskaplig verksamhet inom vindenergi och hållbar energiomställning. Verksamheten omfattar undervisning, forskning och samverkansprojekt. Utbildningen består av undervisning på campus Gotland och distans på grundläggande- och avancerad nivå inom vindkraftprojektering och hållbar energiomställning. Inom forskningen har vi en gedigen bredd och samverkar både nationellt och internationellt. Idag omfattar verksamheten cirka 30 personer med både teknisk, natur- och samhällsvetenskaplig kompetens. Avdelningen finns på Campus Gotland, ett internationellt campus mitt i världsarvsstaden Visby. Läs mer på avdelningens webbplats: Vindenergi - Uppsala universitet Tjänsten omfattar ämnesområdena Hållbar energiomställning och Vindkraftsprojektering. En storskalig utbyggnad av vindenergi är en viktig del av en hållbar energiomställning. Samtidigt behövs mer kunskap om de olika omställningsprocesser som är relaterade till en sådan utveckling. Ämnesområdena vid enheten arbetar både för att öka förståelsen för hur vi kan maximera vindenergins bidrag, men också övergripande med förutsättningarna för en hållbar energiomställning i alla delar av energisystemet. Mer specifikt för undervisnings delen som är i fokus i denna tjänst så förtydligas utbildningens ämnesområden nedan. Ämnet hållbar energiomställning ger ett helhetsperspektiv på energiområdet med bred förståelse för olika utmaningar och möjliga tillvägagångssätt i omställningsarbetet. Utbildningen behandlar även sociala perspektiv som deltagande och förändringsledarskap, vilka är nödvändiga i arbetet för långsiktig hållbarhet både globalt och lokalt.  Förnybar energi är betydelsefull för den globala energiomställningen och vindkraft är en av de energikällor som växer snabbast. Utvecklingen i den internationella vindkraftsindustrin går också fort, inom teknik, policy och acceptans. Därmed ökar efterfrågan på kunskap kring att initiera, leda och genomföra vindkraftsprojekt på ett framgångsrikt och hållbart sätt. Uppsala universitet Campus Gotland i Visby är ledande inom tvärvetenskaplig utbildning i vindkraftsprojektering.  Ämnet vindkraftsprojektering täcker ett brett spektrum av kunskapsområden såsom planering, miljö, teknik, energi, vindresurser, ekonomi och elnätsanslutning. Ämnet är brett så det omfattar allt från att beräkna vindkraftverks energiproduktion på en utvald plats till att kommunicera vindkraftsfrågor med berörda parter.  Program och kurser ges både på grund- och avancerad nivå; Kandidatprogram och fristående kurser i Energiomställning och ledarskap, läs mer här. Masterprogram och fristående kurser i Vindkraftprojektering, läs mer här. Arbetsuppgifter Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och studentkontakt. Undervisningen kommer att kunna omfatta våra kurser både inom vindkraftsområdet och i energiomställning. Undervisningen kommer att omfatta i huvudsak våra nätbaserade kurser men även undervisning på campus kan förekomma. Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.  Anställningen kan komma att innefatta administrativa uppdrag samt deltagande i utvecklings- och samverkansprojekt inom Uppsala universitet och enheten. Kvalifikationskrav Kandidatexamen samt ämnesfördjupning från högskoleutbildning med en relevant teoretisk bakgrund i vindkraftprojektering samt grundläggande kunskap om energiomställning alternativt en bakgrund i energiomställning samt grundläggande kunskap om vindkraft. Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Förmåga att undervisa på svenska och engelska. Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Vi ser gärna att du som person är flexibel, initiativtagande, prestationsorienterad och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö, du vill ta mycket eget ansvar och är van att arbeta i ett högt tempo. Ytterligare information Vi ser gärna ansökningar på svenska samt att intervjun genomförs på svenska. Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2025-08-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby, Gotland Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Stefan Ivanell. E-post: [email protected]. Telefonnummer: 0498-10 83 60 Välkommen med din ansökan senast den 9 juli 2025, UFV-PA 2025/2191. Om Campus Gotland: Uppsala universitet Campus Gotland erbjuder det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, och ett unikt småskaligt campus i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. Se hur det är att leva och bo på Gotland. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Amanuens Vill du arbeta med mätelektronik, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som amanuens på Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi. Sakernas internet (IoT) spelar en betydande roll i övergången mot ett hållbart samhälle. Kommunikationsforskningsgruppen studerar utformningen av IoT-protokoll med hänsyn till batteriers dynamik, med hjälp av en storskalig batteritestbädd. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär vidareutveckling av vår batteritestbädd för att förbättra noggrannheten vid mätningar av låga strömmar. Fokus ligger på felsökning och utveckling av elektroniska kretsar i den befintliga testbädden samt att föreslå designförbättringar i både hårdvara och mjukvara. Kvalifikationskrav För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Utbildning och erfarenhet av analys och design av elektroniska kretsar samt mätmetoder krävs också. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet med felsökning och kunskap om batteritestkort är meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 50 % under en månad. Tillträde 2025-07-14 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Christian Rohner, 070 167 9361, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 9 juli 2025, UFV-PA 2025/2214. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Biträdande universitetslektor i arkeologi med osteologisk inriktning Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44 000 studenter, 7 100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Anställningsperiod Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Den biträdande universitetslektorn förväntas ansöka om befordran till universitetslektor mot slutet av fyraårsperioden. Kriterier för befordran till universitetslektor finns i Uppsala universitets anställningsordning och historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen. Arbetsuppgifter Undervisning, examination, forskning och administration inom arkeologi och human- och animalosteologi. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av både studenter och doktorander. Undervisning sker genom föreläsningar, seminarier och praktiskt laboratoriearbete på samtliga nivåer. Delar av undervisningen kan komma att ske i fält eller över videolänk. Andelen undervisning inklusive kursadministration uppgår till högst 50 procent. Forskningen omfattar minst 50 procent av heltidsanställningen. Den egna forskningen syftar till att stärka och utveckla institutionens forskningsprofil inom arkeologi med inriktning mot osteologi, samt fokusområdet kulturarv i samarbete med Campus Gotlands övriga huvudområden. Forskning innefattar också aktivt arbete med att söka externa forskningsanslag och därigenom bidra till att öka andelarna av bidragsforskning samt till ökad rekrytering av doktorander och forskare vid institutionen. Ytterligare arbetsuppgifter som kan bli aktuella är olika typer av kollegiala uppdrag inom institutionen eller universitetet i stort. En annan viktig arbetsuppgift är att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor i arkeologi, med inriktning mot osteologi är den som avlagt doktorsexamen i arkeologi, antikens kultur och samhällsliv, egyptologi, historisk osteologi, arkeoosteologi, osteoarkeologi, biologisk antropologi, arkeozoologi, arkeobiologi, bioarkeologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens och har visat pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten, den vetenskapliga skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande fem veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För att komma ifråga som handledare av doktorander krävs genomgången handledarutbildning. För behörighet krävs dokumenterad förmåga att undervisa och administrera på svenska och engelska. Om särskilda skäl föreligger kan den som inte har förmåga att undervisa och administrera på svenska förutsättas erhålla denna förmåga inom två år. Dessutom gäller som ett allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl såsom flexibilitet, ansvarstagande, förmåga att leda arbetslag och kurser. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande: Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV) Redovisning av vetenskapliga meriter Publikationsförteckning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas i fulltext (högst fem) Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering Betyg, intyg och andra relevanta handlingar Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två) För mer information se Uppsala universitetets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer. Upplysningar om anställningen lämnas av Biträdande prefekt Christoph Kilger, 018-4718312, [email protected] Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 48 månader, med 6 månaders provanställning. Omfattningen är heltid 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby Välkommen med din ansökan senast den 1 september, 2025 , UFV-PA 2025/2081 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

UPPMAX (Uppsala Multidisciplinary Center for Advanced Computational Science, http://www. uppmax.uu.se) är ett center med uppgift att tillhandahålla storskaliga resurser för beräkningar och lagring för forskare vid Uppsala universitet samt ge stöd för dessa. För att utnyttja resurserna effektivt krävs ett avancerat användarstöd med bred kompetens. UPPMAX har idag cirka 1500 aktiva användare från många tillämpningsområden där storskaliga beräkningar och lagring av stora datamängder behövs, såsom t.ex., bioinformatik och materialvetenskap men även nyare discipliner såsom digital humaniora. UPPMAX har ett 20-tal anställda system- och tillämpningsexperter. Tillämpningsexperterna vid UPPMAX är en bred grupp på ungefär tio personer som stödjer forskare i deras användning av storskaliga beräknings- och lagringsresurser vid UPPMAX och NAISS (National Academic Infrastructure for Supercomputing in Sweden), och deltar i NAISS nationella användarstödsfunktion. Denna rekrytering omfattar den svenska noden i det EuroHPC-finansierade nätverket av europeiska AI-fabriker. AI Factory Service Hub drivs som ett projekt inom Horisont Europa-programmet och kommer att omfatta upp till 50 AI-experter och annan personal som arbetar nära akademiska och industriella användare i EuroHPC:s medlemsländer för att främja AI-lösningar, utbildning, affärsutveckling och kompetensförsörjning. Läs mer på: https://www.naiss.se, https//mimer-aifactory.eu, https://eurohpc-ju.europa.eu/ai-factories_en Vi söker en forskningsinfrastrukturspecialist med expertis inom artificiell intelligens (AI)/Maskininlärning (ML) och hantering av känslig data, såsom personuppgifter, medicinska data eller konfidentiell forskningsdata. Du kommer att arbeta inom den akademiska delen av den svenska AI-fabriken, där du stödjer forskare i att utveckla och tillämpa AI/ML-lösningar som uppfyller höga krav på datasäkerhet, integritet och etisk hantering. Arbetsuppgifter Rollen kommer att fokusera på att stödja forskare med behov inom AI/ML för känslig data, mer generellt med hantering av data, mjukvara, verktyg och stöd på AI-fabrikens beräkningsresurser, både nationellt samt på andra europeiska AI-fabriker.   Arbetsuppgifterna kommer bland annat inkludera:   - Utveckla och anpassa AI/ML-metoder för att hantera känslig eller skyddad data i enlighet med GDPR och andra relevanta regelverk. - Stödja forskare i att designa AI/ML-projekt med fokus på datasäkerhet, anonymisering, federerad inlärning eller differential privacy. - Bidra till utvecklingen av säkra AI-infrastrukturer inom AI Factory Service Hub. - Samarbeta med juridiska och etiska experter för att säkerställa efterlevnad av regelverk. - Delta i utbildningsinsatser och kunskapsöverföring inom akademin. - Delta i relevanta internationella samarbeten och nätverk. Forskningsinfrastrukturspecialister erbjuds möjlighet att lägga upp till 20% av deras tid på att utveckla professionella och tekniska färdigheter, både för att hålla sig aktuell inom det egna vetenskapsområdet, men också för att bredda sina kunskaper och färdigheter inom andra ämnen. Kvalifikationskrav Den person vi söker ska ha en doktorsexamen inom relevant område med god kunskap om AI/ML för hantering av känslig data (eller motsvarande), god social kompetens, god samarbetsförmåga samt förmåga till att ta egna initiativ. Dessutom måste personen behärska fackspråksmässig engelska i både tal och skrift. Goda kunskaper i svenska är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Den person vi söker ska ha: - Doktorsexamen inom medicin, biologi, kemi, fysik, datavetenskap eller närliggande område. - Dokumenterat arbete med metoder för maskininlärning av känslig data. - God kunskap om arbete med känslig data och förståelse för relevanta regelverk (t.ex. GDPR). - God programmeringsvana (t.ex. Python, PyTorch, TensorFlow). - God förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga team och kommunicera med både tekniska och icke-tekniska intressenter. - God kommunikationsförmåga på engelska, både muntligt och skriftligt.  Önskvärt/meriterande i övrigt Det anses meriterande om kandidaten har dokumenterad erfarenhet av: - Federerad inlärning, differential privacy eller säker multipartsberäkning. - Arbete i akademiska eller EU-finansierade projekt. - Undervisning på högskolenivå. - Arbete inom svenska myndigheter och med relevanta regelverk. Övrig relevant teknisk eller vetenskaplig kompetens är också meriterande. Vi eftersträvar en spridning av kompetensen inom tillämpningsexperterna över olika ämnesområden och ser gärna sökande från alla ämnesområden. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Marcus Lundberg, koordinator, mailto:[email protected] eller Peter Broqvist, föreståndare för UPPMAX, mailto:[email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti 2025, UFV-PA 2025/2037. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

UPPMAX (Uppsala Multidisciplinary Center for Advanced Computational Science, http://www. uppmax.uu.se) är ett center med uppgift att tillhandahålla storskaliga resurser för beräkningar och lagring för forskare vid Uppsala universitet samt ge stöd för dessa. För att utnyttja resurserna effektivt behövs ett avancerat användarstöd med bred kompetens. UPPMAX har idag cirka 1500 aktiva användare från många tillämpningsområden där storskaliga beräkningar och lagring av stora datamängder behövs, såsom t.ex., bioinformatik och materialvetenskap men även nyare discipliner såsom digital humaniora. UPPMAX har ett 20-tal anställda system- och tillämpningsexperter. Tillämpningsexperterna vid UPPMAX är en bred grupp på ungefär tio personer som stödjer forskare i deras användning av storskaliga beräknings- och lagringsresurser vid UPPMAX samt vid NAISS (National Academic Infrastructure for Supercomputing in Sweden), och deltar i NAISS nationella användarstödsfunktion. Denna rekrytering omfattar den svenska noden i det EuroHPC-finansierade nätverket av europeiska AI-fabriker. AI Factory Service Hub drivs som ett projekt inom Horisont Europa-programmet och kommer att omfatta upp till 50 AI-experter och annan personal som arbetar nära akademiska och industriella användare i EuroHPC:s medlemsländer för att främja AI-lösningar, utbildning, affärsutveckling och kompetensförsörjning. Läs mer på: https://www.naiss.se, https//mimer-aifactory.eu, https://eurohpc-ju.europa.eu/ai-factories_en Vi söker en engagerad och kunnig forskningsinfrastrukturspecialist inom artificiell intelligens (AI)/Maskininlärning (ML) med inriktning mot materialvetenskap, alternativt materialvetenskap med inriktning mot AI/ML (eller motsvarande). Du kommer att arbeta i nära samarbete med forskare, ingenjörer och andra AI/ML-experter inom ramen för den svenska noden i det EuroHPC-finansierade projektet AI Factory Service Hub. Ditt uppdrag blir att stödja och utveckla AI/ML-lösningar för avancerade materialvetenskapliga tillämpningar, med fokus på att stärka svensk och europeisk forskning och innovation. Arbetsuppgifter  Rollen kommer att fokusera på att stödja forskare inom materialvetenskap mer generellt med hantering av data, mjukvara, verktyg och stöd på AI-fabrikens beräkningsresurser, både nationellt samt på andra europeiska AI-fabriker.    Arbetsuppgifterna kommer bland annat inkludera: - Hjälpa forskare och ingenjörer att hantera storskaliga data. - Utveckla och implementera AI/ML-metoder (till exempel maskininlärning, djupinlärning) för materialvetenskapliga problem. - Samarbeta med forskargrupper för att identifiera behov och möjligheter för AI/ML-stöd i deras projekt. - Bidra till utvecklingen av AI-infrastruktur och verktyg inom AI Factory Service Hub. - Delta i utbildningsinsatser, workshops och kunskapsöverföring inom akademin. - Dokumentera och sprida resultat i vetenskapliga publikationer och tekniska rapporter. Forskningsinfrastrukturspecialister erbjuds möjlighet att lägga upp till 20% av deras tid på att utveckla professionella och tekniska färdigheter, både för att hålla sig aktuell inom det egna vetenskapsområdet, och för att bredda sina kunskaper och färdigheter inom andra ämnen. Kvalifikationskrav Den person vi söker ska ha en doktorsexamen inom relevant område med god kunskap om datahantering och AI/ML metoder, god social kompetens, god samarbetsförmåga samt förmåga till att ta egna initiativ. Dessutom måste personen behärska fackspråksmässig engelska i både tal och skrift. Goda kunskaper i svenska är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Den person vi söker ska ha: - Doktorsexamen inom materialvetenskap, fysik, kemi, datavetenskap eller närliggande område. - Dokumenterat arbete med metoder för AI/ML tillämpade inom naturvetenskap eller teknik. - God programmeringsvana (t.ex. Python, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn). - God förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga team och kommunicera med både tekniska och icke-tekniska intressenter. - God kommunikationsförmåga på engelska, både muntligt och skriftligt. Önskvärt/meriterande i övrigt Det anses meriterande om kandidaten har dokumenterad erfarenhet av: - Arbete med högpresterande beräkningar (HPC) eller EuroHPC-miljöer. - AI/ML-tillämpningar inom materialdesign, simuleringar eller experimentell dataanalys. - Storskalig datahantering (databaser, datakurering, metadatahantering, FAIR, etc.). - Samverkan med industriella aktörer eller EU-projekt. - Undervisning på högskolenivå. Övrig relevant teknisk eller vetenskaplig kompetens är också meriterande. Vi eftersträvar en spridning av kompetensen inom tillämpningsexperterna över olika ämnesområden och ser gärna sökande från alla ämnesområden. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Marcus Lundberg, koordinator, mailto:[email protected] eller Peter Broqvist, föreståndare för UPPMAX, mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan senast den 29 augusti 2025, UFV-PA 2025/2035. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Forskningsassistent i ortopedi/ryggsjukdomar Institutionen för kirurgiska vetenskaper (IKV) har cirka 160 anställda och runt 200 registrerade doktorander. IKV tillhör det Medicinska och Farmaceutiska vetenskapsområdet och bedriver undervisning på grund och avancerad nivå samt forskning och forskarutbildning. Undervisningen sker bl. a. inom läkar-, sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen. Forskningen bedrivs i forskargrupper organiserade utifrån olika kirurgiska specialiteter och näraliggande ämnen som anestesiologi och radiologi. Mycket forskning bedrivs i samarbete mellan olika forskargrupper och med andra universitet i Sverige och runt om i hela världen. Många av institutionens anställda har kombinerade anställningar sjukhus/universitet. Inom forskningsgruppen bedrivs både kliniska och translationella studier med syfte att förbättra behandlingen för personer med ryggsjukdomar. Gruppen består av seniora forskare och doktorander. Du kommer att bistå dessa i flera pågående forskningsprojekt. Arbetsuppgifter  Som forskningsassistent kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara: - Koordinering av forskningsprojekt - Hantering av data som samlats in inom ramen för forskningsprojekt - Utskick av information till och kontakt med forskningspersoner - Inhämtning av information om forskningspersoner från olika deltagande enheter - Sammanställning av material till forskningspersoner - Genomföra tester av forskningspersoner  Kvalifikationskrav - Vårdutbildning - Dokumenterad erfarenhet av databearbetning  - Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift  Önskvärt/meriterande i övrigt Fysioterapiutbildning eller sjuksköterskeutbildning är särskilt meriterande. Meriterande är erfarenhet av att konstruera både digitala och pappersenkäter. Meriterande är goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Meriterande är grundläggande kunskaper i statistik. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Paul Gerdhem, [email protected] För frågor om anställningsförfarandet, vänligen kontakta HR-generalist Louise Walther, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 21 juli 2025, UFV-PA 2025/2103 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.