Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida. (https://kemi.uu.se/angstrom) Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Arbetsuppgifter   Forskningsprojektet kommer att fokusera på utveckling av fluorfria elektronledande polymerer för kiselbaserade elektroder för litiumjonbatterier. Projektet kommer att omfatta elektrodberedning, cellmontering, elektrokemisk testning, karakterisering av gränssnitt (främst SEM och XPS, men kan också inkludera FTIR, XRD) och utveckling av experimentell/analysmetod. Postdoktorn förväntas utföra forskning av hög kvalitet, i syfte att sprida resulterande arbeten genom högeffektiva peer-reviewed tidskrifter eller vid nationella och internationella konferenser. Starkt samarbete med Westra Materials som projektpartners och kollegor inom Ångström Advanced Battery Centre ska förväntas. De huvudsakliga arbetsuppgifterna för en postdoktor är att bedriva forskning. De kan också inkludera undervisning, upp till 20 % av arbetstiden.    Kvalifikationskrav: Doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i Kemi, Fysik, Material eller liknande ämne. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av framtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Kunskap om elektronledande polymerer och polymerteknologi/polymerfysik samt erfarenhet av montering av battericeller, arbete med handskboxar, elektrokemisk testning (galvanostatisk cykling), och elektrodkarakterisering är väsentligt. Kandidaten ska ha goda kunskaper i skriftlig och muntlig engelska. Bedömningen av ansökningar baseras i första hand på den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning utifrån vetenskaplig skicklighet. Större vikt läggs vid kvaliteten på varje enskilt vetenskapligt arbete än mängden publikationer. Hänsyn tas också till god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet samt hur den sökandes erfarenhet och kompetens kompletterar och stärker pågående forskning inom institutionen och hur de kan bidra till dess framtida utveckling. Önskvärt/meriterande i övrigt Det är önskvärt att ha erfarenhet av elektrodbindemedel, elektrodbearbetning och andra karakteriseringstekniker (t.ex. reologi, XPS, FTIR, SEM). Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år. Omfattningen är 100%. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala University - Ångströmlaboratoriet Upplysningar om anställningen lämnas av: Guiomar Hernández ([email protected]) and Daniel Brandell ([email protected]).  Välkommen med din ansökan senast den 5 juli 2026 UFV-PA 2026/1727.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Institutionen för organismbiologi utlyser en tidsbegränsad tjänst som forskare till programmet för evolution och utvecklingsbiologi. Vid institutionen för organismbiologi bedriver vi undervisning och forskning om evolution, utveckling och funktion på organismnivå. För mer information se www.iob.uu.se. Arbetsuppgifter Forskaren kommer att bedriva forskning och doktorandhandledning inom paleontologisk biogeokemi. Tjänsten kan om så behövs för institutionens verksamhet också komma att innefatta undervisning på grundläggande och avancerad nivå, samt administration. Kvalifikationskrav För anställningen krävs doktorsexamen i geovetenskap med inriktning vertebratpaleontologi. Sökanden ska ha gedigen specialistkompetens inom paleontologisk biogeokemi, med särskilt fokus på biogeokemiska miljöindikatorer. Dokumenterad expertis med avseende på extraktion och tolkning av isotopiska och elementära sammansättningar i biomineraler i ryggradsdjurs hårdvävnader är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som att du är flexibel och mål- och resultatorienterad. Arbetsuppgifterna kräver att du har ett stort engagemang och hög personlig integritet. Vidare krävs det att du har ett strukturerat arbetssätt, är självgående och kan samarbeta med andra. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad t.o.m. 2027-04-14. Omfattning 100 %. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Per Ahlberg, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 4e juni 2026, UFV-PA 2026/1687. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Institutionen för biologisk grundutbildning (IBG) vid Uppsala universitet https://www.ibg.uu.se koordinerar och administrerar all grundutbildning inom den biologiska sektionen. Biologiska sektionen omfattar fyra institutioner https://www.biologi.uu.se. Institutionens övergripande mål är att erbjuda ett brett utbud av kurser och utbildningsprogram inom biologi, bioteknik och bioinformatik på en hög internationell nivå och med hög pedagogisk kvalitet. Institutionen har en bred verksamhet och finns på två Campus: Evolutionsbiologiskt centrum och Biomedicinskt centrum. Vår utbildningsmiljö är i hög grad internationell, med studenter och ett nätverk av lärare från större delen av världen. Institutionen har ca 30 anställda och 1300 studenter. Läs gärna mer om verksamhetens arbete här: https://www.ibg.uu.se IBG söker nu en student som läser Kandidatprogram i biologi/molekylärbiologi eller som har läst detta kandidatprogram och nu studerar ett Masterprogram i biologi vid Uppsala universitet, och som är intresserad av att arbeta som studentamanuens vid Institutionen för biologisk grundutbildning. Arbetsuppgifter Som YLA-amanuens arbetar du med uppgifter för att stärka yrkeslivsanknytningen (YLA) inom biologiutbildningen. I arbetet ingår att kontakta alumner ute i arbetslivet utanför akademin för att engagera föreläsare till YLA-träffarna, vara värd för träffarna, notera närvaro och hålla en aktiv kommunikation med kursansvarig och studierektor för att i god tid planera kommande träffar. Det är ett omväxlande jobb där du förväntas ta egna initiativ. Du kommer att ha kontakt med många olika personer inom skilda yrkesområden. Anställningen är på 7% under perioden september till och med maj. Arbetet är flexibelt, och till stor del kan du disponera ditt arbete själv, med undantag för de schemalagda YLA-eventen. Kvalifikationskrav Anställningen som amanuens regleras i Högskoleförordningen (HF 5:10). För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå i biologi/ molekylärbiologi. Vi söker dig med tidigare erfarenhet av arbete med extern kommunikation inom och utanför akademin och tidigare erfarenhet av att anordna event. Du har mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift. Vi ser att du som söker är strukturerad, utåtriktad och bra på att arbeta både självständigt och i grupp. Vidare är du driven, självgående och ansvarstagande. Önskvärt/meriterande i övrigt Läser första eller andra året på kandidatprogrammet. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12, t.o.m. 2027-05-31. Omfattningen är 7%. Tillträde 2026-09-01 enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Elisabeth Långström, e-post [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2026, UFV-PA 2026/1709. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via bland annat Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på www.medsci.uu.se Institutionen söker nu en forskningssköterska/projektkoordinator inom forskningsområdet Klinisk Diabetologi och Metabolism. Verksamheten är förlagd till Akademiska sjukhuset i Uppsala.     Arbetsuppgifter: Medverka i forskningsstudier i samarbete med övriga forskningssköterskor, läkare och laboratorieforskare inom forskargruppen Klinisk Diabetologi och Metabolism. Detta innefattar kliniska projekt rörande områdena diabetes, obesitas och metabolism. Koordinera och genomföra undersökningar (kliniska, provtagningar och metabola belastningar) i forskningsprojekt som utvärderar sjukdomsorsaker, diagnostik och interventioner. Samordning inom forskningsprojekt med studiedeltagare samt med vårt cell- och vävnadslaboratorium.   Kvalifikationskrav: Legitimerad sjuksköterska med klinisk erfarenhet. Utmärkta språkfärdigheter i svenska och engelska. Du är självständig, ansvarstagande, flexibel och resultatinriktad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av kliniskt arbete inom relevant område, t ex invärtesmedicin, akutmedicin eller endokrinologi. Erfarenhet av tvärdisciplinärt samarbete. Erfarenhet av utvecklings- eller forskningsprojekt inom biovetenskaper   Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad 6 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av professor Jan Eriksson, tel 018-611 44 19, e-post [email protected]; Projektledare Kristina Mood, tel 018-611 35 71, [email protected]   I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 11 juni 2026, UFV-PA 2026/1704 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningssociologi (EDU) bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och uppdragsutbildning inom pedagogik, didaktik och utbildningssociologi. Vid EDU finns också flera masterprogram. EDU har ca 250 anställda varav runt 175 lärare/forskare, 45 doktorander och 30 administratörer. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på www.edu.uu.se. Arbetsuppgifter: Undervisning, administration och handledning. Anställningen avser främst undervisning inom ämneslärarprogrammet och KPU med inriktning mot VFU-kurser och UVK-kurser (t.ex. Lärande och utveckling & Ämnesdidaktik). Undervisning på andra program och kurser inom institutionens verksamhetsområden kan också förekomma. Till undervisning räknas även kursansvar, kursadministration och kursutveckling. Vidare ingår kursledningsuppdrag som bl.a. innefattar informations-, kursplane-, utrednings- och utvärderingsarbete. Arbetsuppgifter i övrigt enligt lokalt kollektivavtal. Kvalifikationskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor, eller motsvarande kunskaper. Då undervisningen och kursledarskap inom anställningen kommer inkludera praktiknära inslag på kurser inom UVK och VFU-kurser krävs också genomgången lärarutbildning samt yrkeserfarenhet från läraryrket på gymnasiet eller grundskolans senare år. Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska är ett krav. Samtliga meriter ska vara dokumenterade, så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och ansvarstagande. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Om anställningen: Individuell lönesättning tillämpas, Anställningen är tidsbegränsad t.o.m. 2027-03-31. Omfattningen är 100 %. Tillträde 2026-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekt Jonas Almqvist, e-post [email protected], Studierektor Stefan Bengtsson, e-post [email protected] I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast 4 juni 2026, UFV-PA 2026/1586 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Arbetsuppgifter Som kursadministratör ansvarar du för administrationen kring institutionens utbildningar. Du jobbar nära kollegor inom administrationen och institutionens lärare, och har mycket kontakt med studenter från olika program och kurser. En stor del av arbetet utförs i administrativa system. Arbetet som kursadministratör innebär att i samarbete med studierektorer, ämnessamordnare, programsamordnare, kursansvariga och övriga lärare verka för att administrationen av institutionernas program och kurser kan genomföras på ett optimalt sätt. Arbetet innebär vidare att självständigt handlägga utbildningsadministrativa ärenden såsom: kurs- och programadministration, registrering, resultatrapportering, uppdatering av kursutbud i olika databaser, studieuppföljning, hantering av kursmaterial, tentamenshantering, information och administrativ service till studenter, lärare och övrig personal. Utöver kursadministration kan även andra institutionsgemensamma uppgifter, som inte är direkt förknippade med tjänsten som kursadministratör, komma att ingå i arbetsuppgifterna. Arbetsuppgifterna varierar både i omfattning och svårighetsgrad men främst kommer du att: Arbeta med institutionens kurstillfällen i Ladok Ansvara för administration av institutionens tentamenstillfällen i Inspera Informera om möjligheter till utbytesstudier inom ramen för institutionens avtal inom Erasmus+ Administrera kommande utbytesperioder för utresande studenter inom ramen för institutionens avtal inom Erasmus+ Administrera inresande studenter inom ramen för institutionens avtal inom Erasmus+ Andra arbetsuppgifter som kan bli aktuella är följande: Arbeta med institutionens kurser i läroplattformen Studium (Canvas) och ärendehantering i Ladok Utföra kursregistrering, inrapportering av resultat, reservantagning och tentamensadministration Ansvara för schemaläggning och samordning av bokningar för tentamenstillfällen De administrativa system du kommer att arbeta med är främst Ladok, Inspera och MoveOn, men även Studium (Canvas), NyA och DiVA kan komma i fråga. Som kursadministratör förväntas du löpande fortbilda dig inom ditt arbetsområde. Du ska kunna sätta dig in i olika frågeställningar och bidra till att både skapa rutiner och finna lösningar som underlättar och utvecklar vår verksamhet. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har: Högskoleexamen eller motsvarande kompetens Aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av utbildningsadministration från universitet eller högskola Meriterande Erfarenhet från studentinriktad verksamhet Erfarenhet av arbete med administration av studentutbyten inom ramen för Erasmus+ Erfarenhet av arbete med universitetets studieadministrativa system Ladok, Inspera, MoveOn, Studium (Canvas), TimeEdit och NyA Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Eftersom kontakt med lärare och studenter är centralt i arbetet läggs stor vikt vid servicekänsla, ansvarstagande och god samarbetsförmåga. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du har även lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Det är viktigt att du är prestigelös, flexibel och stresstålig, då rollen är bred och du behöver kunna ta dig an varierande arbetsuppgifter, ibland med kort framförhållning. Organisatorisk förmåga samt förmåga att prioritera är också viktiga egenskaper. Arbetsbelastningen varierar över året och du behöver kunna arbeta självständigt och ha förmågan att arbeta kontrollerat och strukturerat under arbetstoppar men också ha förmågan att själv driva och planera ditt arbete under lugnare perioder. Som person behöver du vara utåtriktad och ha lätt att kommunicera. Vidare söker vi dig som är driven och trivs med ett nära samarbete med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom mycket god samarbetsförmåga samt ett flexibelt och självgående arbetssätt. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen. Ansökningsförfarande Ansökan ska inges på svenska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Ansökan skall inges via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem Varbi och omfatta: Personligt brev CV Examensbevis och betyg från högre utbildning Om anställningen Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: 2026-08-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2027-03-05 Anställningens omfattning: 50 % Ort: Uppsala. Ref.nr.: UFV-PA 2025/3599. Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt Maria Thomasfolk tel 018-471 14 36, epost [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 2026-06-08. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För fullständig annons och ansökning, se Lediga jobb – Uppsala universitet

Beskrivning av ämnesområdet Neurokirurgi är ett högspecialiserat medicinskt och vetenskapligt ämnesområde som omfattar utredning, kirurgisk behandling samt neurointensivvård för sjukdomar och skador i hjärna, ryggmärg och perifera nerver. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår forskning, undervisning, klinisk tjänstgöring och administration. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning av doktorander. Innehavaren har även ett ansvar att följa utvecklingen inom det egna ämnet. En tredjedel av anställningen består av kliniskt arbete som specialistläkare. Behörighetskrav Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet (HF 4 kap 3 §). Enligt Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl (AO § 5). Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser och genom att den sökandes meriter i ett internationellt perspektiv håller mycket hög kvalitet. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom omfattande meriter inom utbildning (se AO 22 §). Därutöver ska den sökande uppvisa väl dokumenterad skicklighet i handledning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. För behörighet till denna anställning krävs läkarexamen samt specialistkompetens i neurokirurgi. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet och därefter vid pedagogisk skicklighet. En sammanvägd bedömning kommer dock att ske så att en sökande som har ett betydande försteg i pedagogisk skicklighet kan komma att rangordnas före en sökande som har ett visst försteg i vetenskaplig skicklighet. Klinisk skicklighet samt ledning och samverkan är också betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet och ledningsskicklighet är av betydelse för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Förmågan att samverka med det omgivande samhället liksom att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Ledningsskicklighet visas genom förmåga att leda verksamhet och personal, fatta beslut, ta ansvar samt motivera och förse andra med de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Vid en samlad bedömning av de sökandes meriter ska föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet (94 § AO). När universitetet ska anställa nya lärare ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt att bidra till en positiv utveckling av verksamheten (4 § AO). Jämställdhetsaspekten ska tillämpas vid anställning om det efter en kvalitativ bedömning visar sig att två sökande av olika kön har likvärdiga eller i det närmaste likvärdiga meriter och om ettdera könet är underrepresenterat (utgör mindre än 40 % inom aktuell befattningskategori och på aktuell arbetsplats) (95 § AO). Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Vid bedömningen av inskickade ansökningar kan internationella sakkunniga komma att anlitas. I denna händelse kan ansökningshandlingar skrivna på svenska behöva skickas till en av universitetet anlitad översättare. Ansökan skickas därför med fördel in på engelska Välkommen med din ansökan senast den 17 juni, UFV-PA2025/3235 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Teologiska fakulteten i Uppsala är Sveriges största forsknings- och utbildningsenhet för frågor om religion och teologi. Sammanlagt erbjuder vi 280 kurser och program med ämnen som sträcker sig från de stora världsreligionerna till nya värderingsmönster, från textkritisk bibelforskning till beteendevetenskapliga, historiska, etiska och filosofiska studier.  Anställningen, som omfattar 40 %, är ett vikariat i avvaktan på tillsättning från och med 2026-07-01 och i första hand under höstterminen. Arbetsuppgifter: I arbetsuppgifterna ingår undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. I anställningen ingår undervisning på svenska och engelska i religionsfilosofi inom religionsvetarprogrammet, teologprogrammet, masterprogrammet i teologi och religionsvetenskap samt aktuella fristående kurser. Även undervisning på ämnesövergripande kurser kan ingå. Till arbetsuppgifterna hör även att följa utvecklingen inom det egna ämnet och samhällsutvecklingen i övrigt. Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Den som ska anställas som universitetslektor ska enligt anställningsordningen ha visat den undervisningsförmåga som krävs för anställningen och dessutom, om särskilda skäl ej föreligger, ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning som handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Förmåga att kunna undervisa på svenska är ett krav. Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer lika omsorg att ägnas åt prövningen av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Även administrativ skicklighet och förmåga till samverkan kommer att bedömas. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Särskild vikt läggs vid vetenskaplig kompetens inom religionsfilosofi med en samtida inriktning. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst med hänsyn till djup och bredd inom de forskningsfält som är relevanta för utlysningen, kommer att tillmätas betydelse. Vetenskaplig skicklighet visas bland annat genom att artiklar och/eller monografier har publicerats och har bidragit till ämnets utveckling nationellt och i synnerhet internationellt. Vidare kommer förmågan att i konkurrens erhålla medel för forskning att tillmätas vikt. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Beträffande pedagogisk skicklighet krävs erfarenhet av att undervisa inom fältet religionsfilosofi eller, i andra hand, närliggande ämnen. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning och erfarenhet av handledning och examination. Hänsyn kommer också att tas till att den sökande har erfarenhet av och förmåga att undervisa i ämnet både på campus och på distans. Övrig skicklighet: Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att beaktas. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas genom förmåga till övergripande verksamhetsplanering, skicklighet att leda verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete. Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete visas genom populärvetenskaplig verksamhet, till exempel medverkan i folkbildningsarbete, utgivning av populärvetenskapliga skrifter samt genom deltagande i offentlig debatt i utbildnings- och forskningsfrågor. Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: 2026-07-01. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, i avvaktan på tillsättning, i första hand sex månader. Anställningens omfattning: 40 % Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekten vid Teologiska institutionen ([email protected]) Anders Sjöborg (-260630), Maria Klingenberg (260701-). Välkommenmed din ansökansenast den 10 juni, UFV-PA 2026/1699 i VARBI Universitetets anställningsordning och riktlinjer för anställning av lärare finns på: https://regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du arbeta med medie- och kommunikationsvetenskap, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt på Uppsala universitet. Institutionen för informatik och media är en del av den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet. Institutionen har en bred forskningsprofil med basen i aktuella forskningsområden inriktade på bland annat informationssystem, interaktionsdesign och media och kommunikation. Institutionen för informatik och media har undervisningsuppdrag på programutbildningar och fristående kurser inom den samhällsvetenskapliga fakulteten. Institutionen bedriver också verksamhet vid Campus Gotland. Institutionen omsätter omkring 86 mkr och har ca 80 anställda. Läs mer om Institutionen för informatik och media.  Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning, handledning, examination samt kursadministrativa uppgifter inom medie‑ och kommunikationsvetenskap på grund- och avancerad nivå. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Undervisning inom medie- och kommunikationsvetenskap i områden som exempelvis journalistikteori, medieteori, kommunikationsteori, organisationskommunikation samt samhällsvetenskaplig kvalitativ metod. Handledning och examination av självständiga examensarbeten. Möjlighet till kursansvar, vilket innefattar planering, schemaläggning, genomförande, examination och uppföljning av kurser. Aktivt deltagande i institutionens möten och utvecklingsarbete kring kurser och undervisning. Kvalifikationskrav  Minst en kandidatexamen inom medie- och kommunikationsvetenskap eller ett närliggande relevant ämne.  Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, då undervisningen huvudsakligen bedrivs på svenska. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. För att fullgöra anställningen väl krävs att du är noggrann, strukturerad, samarbetsinriktad samt har god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av att skapa engagerande och pedagogiskt välstrukturerade undervisningsmoment.  Avlagd doktorsexamen inom relevant ämne.  Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 6 månader. Omfattningen är 80%. Tillträde 2026-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  Upplysningar om anställningen lämnas av: Claes Thorén, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2026, UFV-PA 2026/1633. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitetet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Arbetsuppgifter Undervisning i associationsrätt på terminskurs 5. Till arbetsuppgifterna hör att förbereda, planera och genomföra undervisning framförallt i seminarieform, att följa utvecklingen inom anställningens rättsområden samt även viss kursadministration. I arbetsuppgifterna ingår även examination. I övrigt ingår arbetsuppgifter enligt lokalt kollektivavtal. Beskrivning Associationsrätten omfattar allmän associationsrätt, särskilt aktiebolagsrätt, samt regleringen som omfattar kapitalmarknaderna och associationer verksamma på kapitalmarknaderna. Kvalifikationer Juristexamen. Administrativ skicklighet genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Arbetet sker i hög grad i lärarlag varför vikt kommer att läggas vid förmåga att samarbeta. Förmåga att undervisa på svenska är ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare undervisningserfarenhet, inklusive erfarenhet av alla nivåer på juristprogrammet, och forskningserfarenheter inom relevant ämnesområde. Även andra arbeten med inslag av för kursen relevanta juridiska uppgifter är meriterande. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till 9 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 2026-08-03 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av:  Professor Daniel Stattin e-post: [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 11 juni 2026, UFV-PA 2026/1640 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]