Institutionen för medicinsk biokemi och mikrobiologi (IMBIM) vid Uppsala universitet erbjuder en bred, internationell miljö för forskning och undervisning i en kreativ och öppen atmosfär. Institutionens forskning bedrivs inom tre samverkande sektioner: Biokemi och cancer, Infektion och immunitet samt Genetik och genomik. IMBIM erbjuder stora möjligheter till tvärvetenskapligt samarbete med ledande forskningsmiljöer vid Uppsala universitet, däribland Uppsala Antibiotic Center, ENABLE-2 och SciLifeLabs forskningsinfrastruktur. IMBIM kommer att leda ett nationellt strategiskt forskningsområde inom antibiotikaresistens, som inrättas senare under detta år. Anställningen är placerad inom sektionen för Infektion och immunitet. Beskrivning av ämnesområdet Ämnesområdet omfattar antimikrobiell resistens, bakteriell patogenes, värd-patogeninteraktioner eller bakteriell fysiologi. Vi välkomnar kompetens inom molekylärbiologi, biokemi, genetik, infektionsbiologi och storskaliga molekylära metoder, inklusive genomik, proteomik, metabolomik, eller mikrobiomforskning. Arbetsuppgifter Den som anställs kommer att ha ett övergripande ansvar för forskning och forskarutbildning inom ämnesområdet medicinsk bakteriologi, samt handledning och undervisning på grundläggande nivå, avancerad nivå och forskarnivå. I anställningen ingår att leda en aktiv internationell forskargrupp i ämnet, samt att bidra till en positiv utveckling av forskning och utbildning inom ämnet i samverkan med fakultetens forskare och lärare. Administrativa arbetsuppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag kan förekomma. I anställningen ingår även att informera om forskning och utvecklingsarbete. Till arbetsuppgifterna hör att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Välkommenmed din ansökansenast den 31 oktober 2026, UFV-PA2026/632 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Institutionen för farmaceutisk biovetenskap  Institutionen för farmaceutisk biovetenskap är en interdisciplinär miljö där 10 forskningsområden arbetar för att bidra till bättre läkemedel och en friskare värld. Med laboratorier i hjärtat av Uppsala Biomedicinskt Centrum och Sveriges enda Farmaceutiska fakultet utgör vi en vital motor i utvecklingen av utbildning och forskning inom de farmaceutiska vetenskaperna. Mer information om institutionen och dess verksamhet finns på www.farmbio.uu.se/ Läs mer  om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet Vi söker en ekonom som vill arbeta verksamhetsnära och strategiskt i en komplex forskning- och grundutbildningsmiljö. Arbetsuppgifter Du har ett nära samarbete med kollegor inom verksamhetsstödet som leds av en administrativ chef. Anställningen innebär ekonomiarbete vid flera forskargrupper samt på institutionsnivå. Som ekonom hos oss jobbar du med redovisning, uppföljning och analys, samt ansvarar för att upprätta budget, prognos och bokslut. Institutionen har externt finansierade forskningsprojekt varför projektplanering, löpande redovisning och uppföljning av projekt, samt rapportering till externa finansiärer, är en del av det löpande arbetet. Bevaka och efterfölja regelverk och lagar inom ekonomiområdet. Som ekonom innebär det att du självständigt driver administrativa frågor kopplade till ekonomi, och kan agera professionellt stöd till verksamheten. Du är prestigelös och har lätt att samarbeta med andra. Arbetsuppgifter innefattar även, kund-och leverantörsreskontra, inventering mm. Verksamhetsstödet arbetar gemensamt som grupp så övriga administrativa arbetsuppgifter förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst 3 - 5 års väl vitsordad yrkeserfarenhet av kvalificerad ekonomiarbete. Dokumenterad erfarenhet av upprättande av budget, bokslut, analys och prognosarbete. Goda kunskaper om redovisningsprinciper och ekonomisk uppföljning. Mycket goda kunskaper i Excel och övriga office-verktyg. För att passa in i rollen förväntas du ha förmåga att arbeta självständigt inom ekonomi men samtidigt vill vara en del av ett glatt, professionellt och kreativt team. För att lyckas i arbetet ska du vara noggrann och serviceinriktad samt ha ett strukturerat arbetssätt. Du är flexibel och får dina arbetsuppgifter utförda på utsatt tid. Du har god förmåga att hantera situationer där arbetsbelastningen periodvis är hög. Du har förmågan att hantera många arbetsuppgifter samtidigt. Arbetsuppgifterna kräver ett utåtriktat och proaktivt förhållningssätt och förmåga att kunna kommunicera ekonomisk information till personer med annan yrkesbakgrund på både svenska och engelska.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet som självgående, stabil och noggrann samt hur du genom din erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka det administrativa arbetet inom institutionen. Meriterande Erfarenhet av ekonomiarbete inom statlig verksamhet och/eller med inriktning på universitet eller högskola. Erfarenhet av universitetets ekonomisystem Raindance, Proceedo samt lönesystemet Primula är meriterande. Erfarenhet av arbete med bidragsfinansierad forskning, EU-finansierade projekt och vana av att hantera avtal är meriterande. Om anställningen Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Ola Söderberg tel 018-471 4529 e-post [email protected] och av administrativ chef Marina Rönngren tel 018-4714301 e-post [email protected] Välkommen med din ansökan senast den  25 september 2026, UFV-PA 2026/2612 Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.   Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsbeskrivning Var med och driv forskningen om pediatriska hjärntumörer framåt! En anställning som forskningsassistent erbjuds i Veronica Rendos forskargrupp vid Institutionen för immunologi, genetik och patologi, Uppsala universitet. Vi söker en mycket motiverad och nyfiken forskare som vill bidra till banbrytande forskning om atypiskt teratoid-rabdoid tumör (ATRT), en sällsynt och mycket aggressiv pediatrisk hjärntumör som framför allt drabbar spädbarn och är förknippad med återfallsfrekvenser på upp till 75 %. Vårt mål är att förstå varför vissa tumörer svarar på behandling medan andra utvecklar resistens, samt att identifiera nya terapeutiska sårbarheter som på sikt kan förbättra behandlingsresultaten för barn med ATRT. Som en del av ett tvärvetenskapligt forskarteam kommer du att studera mekanismer bakom behandlingssvar och behandlingsresistens vid såväl standardbehandlingar som kliniskt relevanta riktade terapier. Projektet stöds av framstående svenska forskningsfinansiärer, däribland Barncancerfonden, Göran Gustafsson Foundation och Beijer Lab for Gene and Neuroscience, vilket skapar goda förutsättningar för ambitiös och nyskapande forskning med fokus på nya upptäckter. Läs mer om projektet och forskargruppen på rendolab.org. Som forskningsassistent kommer du att arbeta med patientderiverade hjärntumörmodeller och samodlingar med hjärnorganoider för att studera tumörbiologi och behandlingssvar i experimentella modellsystem som bättre efterliknar tumörens fysiologiska miljö. Projektet kombinerar avancerade experimentella metoder inom cancerbiologi, genomik och funktionell genetik, bland annat: - Cellodling av patientderiverade hjärntumörmodeller - Samodling av tumörceller med hjärnorganoider - Molekylär DNA-streckkodning och framställning av bibliotek för single-cell RNA-sekvensering - CRISPR-Cas12a-screening och funktionella genetiska metoder - Viral transduktion och arbete med BSL-2 - Flödescytometri och immunofluorescens - Analyser av läkemedelssvar och celltillväxt - Immunoblotting samt andra molekylära och fenotypiska analyser Du får möjlighet att arbeta i gränslandet mellan pediatrisk cancerbiologi, funktionell genomik och nya experimentella modellsystem, samtidigt som du bidrar till forskning med tydlig translationell relevans. Kvalifikationer Vi söker en engagerad och vetenskapligt nyfiken kandidat med masterexamen i biomedicin, medicin eller motsvarande. Tidigare praktisk erfarenhet av cellodling, inklusive viralt arbete på BSL-2-nivå, samt molekylärbiologiska metoder krävs. Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Framför allt söker vi dig som är nyfiken och har en stark vilja att lära, trivs med experimentell problemlösning och vill bidra till en kreativ och samarbetande forskningsmiljö som tar sig an komplexa frågor inom pediatrisk cancerforskning. Meriterande/Önskvärda kvalifikationer Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden är starkt meriterande: - Viralt arbete på BSL-2-nivå - Flödescytometri och/eller sortering - Molekylär kloning - CRISPR-baserad screening eller genomteknik - Epigenetik - Hjärntumörbiologi - Funktionell genomik eller single-cell-baserade metoder Detta är en spännande möjlighet att bli en del av en dynamisk forskningsmiljö och bidra till att öka förståelsen av en av de mest utmanande pediatriska hjärntumörerna. Om du motiveras av ambitiösa biologiska frågeställningar och vill utveckla dina experimentella färdigheter genom att arbeta med moderna forskningsmetoder, ser vi fram emot att höra från dig. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Verónica Rendo, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026, UFV-PA 2026/2499 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsuppgifter  Den person som anställs kommer att bedriva praktiskt laboratoriearbete inom ett forskningsprojekt med fokus på precisionsmedicin och riktad cancerbehandling. Arbetet kommer att omfatta genomförande och optimering av experiment inom bland annat cellodling, cellengineering, molekylär- och cellbiologi, läkemedelsscreening samt analyser av läkemedelsrespons. Vidare kommer kandidaten att undersöka läkemedelsmetabolism och cancerspecifika sårbarheter hos cancerceller i syfte att identifiera nya terapeutiska mål. Kandidaten kommer även att bidra till utveckling och validering av experimentella modeller för utvärdering av potentiella riktade behandlingar. Tjänsten innebär ett nära samarbete med andra forskare och medlemmar i forskargruppen och kräver ett starkt engagemang för praktiskt laboratoriearbete. Tjänsten är helt förlagd till arbetsplatsen och erbjuder inte möjlighet till distansarbete. Kvalifikationskrav  - Har en masterexamen i molekylärbiologi, cancerbiologi eller ett närliggande område. - Har goda kunskaper inom cellodling och andra relevanta laboratorietekniker/metoder. Erfarenhet av cellengineering, cancerbiologi, läkemedelsscreening eller läkemedelsmetabolism är meriterande. - Har ett stort intresse för praktiskt laboratoriearbete och är engagerad i att tillbringa tid i laboratoriet med att genomföra experiment. - Har förmåga att arbeta både självständigt och som en del av ett tvärvetenskapligt forskarteam. - Har goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, samt god samarbets-, kommunikations- och handledningsförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt - Erfarenhet av djurförsök/in vivo-forskning är meriterande. - Tidigare erfarenhet av precisionsonkologi, riktad terapi, farmakologi eller utveckling av cancerläkemedel är starkt meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Xiaonan Zhang, [email protected] or [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026, UFV-PA 2026/2541 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 54 000 studenter, mer än 7 500 anställda och en omsättning på cirka 8 miljarder kronor. Kansliet för teknik och naturvetenskap är en stödfunktion med uppdrag att vara ett stöd för fakultetsnämnden och övriga nämnder och kommittéer samt de institutioner och enheter som ingår i fakulteten. Uppsala universitet söker studenter som vill jobba på studiebesök, utbildningar och event. Enheten för kommunikation och skolsamverkan är en del av kansliet för teknik och naturvetenskap som framför allt arbetar med forsknings- och utbildningskommunikation, marknadsföring och rekrytering av studenter, samt är ett stöd för samverkan med skolan. Vi söker dig som är aktiv, social och tycker om att prata inför grupp och jobba med event. Du bidrar till att barn och unga får möta teknik och naturvetenskap på ett roligt och intresseväckande sätt. Som Teknat-ambassadör är du vårt studentansikte utåt när skolelever besöker campus och vår högra hand vid event. Studentambassadörer är en grundpelare i många av våra aktiviteter. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter omfattar bland annat undervisning vilket till exempel innebär att du leder eller assisterar workshops i programmering enligt ett fördefinierat koncept eller håller presentationer eller guidningar för skolklasser. Du hjälper även till med olika praktiska uppgifter på våra olika event riktade till skolelever eller allmänheten. Nytt för i år är att du även kan arbeta med att representera teknik- och naturvetenskapsutbildningar på SACO-mässan i Stockholm. Läs mer om våra aktiviteter för skolan. Vi utbildar dig! För att bli Teknat-ambassadör deltar du i en utbildning där du får lära dig mer om uppdraget och möta dina ambassadörskollegor. Utbildningstillfället äger rum tisdagen den 6e oktober kl. 17:15-19, så boka in tiden i kalendern redan när du skickar in din ansökan. Det kommer även finnas separata utbildningstillfällen för de som är intresserade av att guida på campus, eller guida i utställningen Ångström Explanatorium samt hålla i workshops för skolklasser i vårt Programmeringscenter.  Kvalifikationskrav Du är aktiv student på grund- eller avancerad nivå vid Uppsala universitet. Du pratar, förstår och skriver obehindrat på svenska. Önskvärt/meriterande Det är meriterande om du studerar en utbildning inom teknisk-naturvetenskapliga fakulteten eller till lärare inom teknik och naturvetenskap. Det är också meriterande om du tidigare har jobbat i någon av våra aktiviteter. Övriga upplysningar Du ska inneha arbetstillstånd i Sverige. Om anställningen Anställningen är en amanuenstjänst och är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Bara den som är antagen till och registrerad på utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap § 9 & 10). Tillträde enligt överenskommelse. Ersättningen är 150 kr per arbetad timme som betalas ut i efterskott. Placeringsort: Uppsala Tillträde Vid introduktionspasset den 6e oktober kl. 17:15-19 kommer du att kunna anmäla intresse för flertalet olika aktiviteter under läsåret. De kan variera från kortare arbetspass till heldagar.  Upplysningar om anställningen lämnas av: Maja Garde Lindholm, 018 – 471 74 75, [email protected]   Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026, UFV-PA 2026/2568. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vi söker två till fyra internationella gästforskare (International Visiting Researchers - IVR) som kan bidra till att fördjupa och bredda kunskapen om globala möten, idéutbyten och materiell kultur under järnåldern och vikingatiden, med kopplingar till folken i Skandinavien. Institutionen för arkeologi, antik historia och kulturvård är en flerämnesinstitution som bedriver undervisning och forskning i ämnena arkeologi, osteologi, antikens kultur och samhällsliv, egyptologi, assyriologi, kulturvård och global miljöhistoria. Institutionen har sin verksamhet förlagd både till Uppsala, Campus Engelska parken och till Visby, Campus Gotland och har sex kandidatprogram, tio masterprogram samt ett stort antal fristående kurser. Vid institutionen finns omkring 90 anställda. Om WIVA I juni 2023 etablerade Vetenskapsrådet 15 nationella excellenscentrum, initialt finansierade under fem år med möjlighet till ytterligare fem års förlängning. Vår grupp hade förmånen att tilldelas ett av dessa generösa bidrag för att utveckla centrat ’Den vikingatida världen’ (Centre for the World in the Viking Age (WIVA)), en samarbetsinriktad och tvärvetenskaplig mötesplats för studier och förmedling av en för världshistorien avgörande tidsperiod. Centret leds av professor Neil Price, tillsammans med docenterna Charlotte Hedenstierna-Jonson och John Ljungkvist, samt koordinator Rahaf Abu Shaer. Under åren 2024-2026 har vi anställt fem postdocs samt tolv internationella gästforskare, och det är nu dags att utöka vårt team. Vårt uppdrag Under århundraden har den era vi känner som vikingatiden (c.750-1050 CE) varit föremål för historiebruk och missbruk som fyllt den med endimensionella stereotyper i såväl politiska som andra syften. Det är idag mer angeläget än någonsin att betona att vikingatidens människor var individer, precis lika varierade och komplicerade som vi själva. Detta fokus på mångfald, i alla dess avseenden, utgör WIVA-centrets kärna och vår ambition är att återta en vikingatid som inte bryr sig om våra värderingar: en pluralistisk historia så som den verkligen var (om än svårgreppbar), inte som någon idag kanske önskar att den varit. Idén om en nordisk diaspora är ingenting ovanligt inom vikingastudier, men kräver också dekonstruktion. Till skillnad från begreppet ’vikingavärlden’, ligger istället vårt fokus på världen under vikingatiden som en arena för ömsesidiga interaktioner, kontakter och kulturella återkopplingar. Genom att frångå den eurocentriska synen om en ‘västlig’ och ‘östlig’ vikingatid ges ökade möjligheter att uppfatta de finare nyanserna av dessa skandinaviska kulturmöten. Med målsättning att utforska hela spännvidden av den värld de vikingatida nordborna hade kontakt med ligger geografiskt fokus primärt på de så kallade Sidenvägarna för att där spåra deras aktiviteter i de tidiga globaliseringsnätverken som förband Östersjön med Medelhavet, Indiska oceanen, Asien och de östliga haven – områden där skandinaverna var i minoritet och också i underläge. Vi söker nu två till fyra internationella gästforskare (International Visiting Researchers - IVR) som kan bidra till att fördjupa och bredda kunskapen om globala möten, idéutbyten och materiell kultur under järnåldern och vikingatiden, med kopplingar till folken i Skandinavien. De utvalda forskarna kommer att tillbringa tre månaders sammanhängande vistelse i Uppsala under våren 2027. Fastställande av exakta datum sker i överenskommelse med den enskilde forskaren. Arbetsuppgifter Formen för dessa forskningsvistelser är flexibel. Vissa gästforskare kan skriva en artikel; några kanske arbetar på en bok; andra kan hålla ett seminarium eller två, eller föreläsningar för allmänheten; ytterligare andra kanske helt enkelt deltar i samtalen och diskussionerna vid centret: det övergripande syftet är att skapa möjligheter för långsiktiga kontakter, produktiva utbyten av idéer och framtida forskningssamarbeten.  WIVA-centrat är främst inriktad på vikingatiden (definierad c.750-1050 CE), men vi arbetar även utifrån längre tidsramar och är öppna för forskning som täcker någon del av den yngre järnåldern (c.400-1050). I första hand är vi intresserade av dem som i vid bemärkelse arbetar med skandinaviska kontakter och interaktioner med de så kallade Sidenvägarna. Vårt huvudfokus ligger på land- och sjökontakter med Asien samt med Medelhavets norra och södra kuster. Då vi i WIVA eftersträvar verkliga globala perspektiv ser vi gärna ansökningar från forskare vars arbete utgår från dessa regioner. Vi är också öppna för forskning om andra delar av nordbornas kontaktområden, inte minst ur jämförande perspektiv. Kvalifikationskrav och ansvarsområden Sökande ska ha en doktorsexamen, eller en utländsk motsvarande examen, i en relevant disciplin (arkeologi, historia, etc). Då tjänsterna syftar till att bygga internationella nätverk så är det är av största vikt att ha en etablerad internationell profil och kunna visa upp akademiska meriter vid universitet utanför Sverige. Om anställningenAnställningarna är tidsbegränsade (SÄVA - Särskild visstidsanställning) på 3 månader för respektive anställning. Omfattningen är heltid. Tillträden sker under perioden 1 januari till 1 april 2027. Vi strävar efter en jämn fördelning av gästforskare över den aktuella tidsperioden. Placeringsort: Uppsala. För ytterligare detaljer och frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Neil Price, [email protected], eller Rahaf Abu Shaer, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026, UFV-PA 2026/2360 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser.

Beskrivning Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida. Institutionen för kemi vid Ångströmlaboratoriet har under lång tid varit hemvist för en ledande forsknings- och utvecklingsmiljö inom material för energilagring och deras tillämpningar: Ångström Advanced Battery Centre. Vi utvecklar nya elektrod- och elektrolytmaterial, karakteriserar och utvärderar deras egenskaper samt förbättrar deras prestanda i batteritillämpningar. Vidare studerar vi fundamentala kemiska processer och materialegenskaper med hjälp av såväl experimentella som beräkningsbaserade metoder. Forskningen spänner från grundforskning till tillämpad forskning. Arbetsuppgifter Projektet fokuserar på upptäckt och utveckling av nya halidbaserade fasta elektrolyter för användning i helfastfasbatterier. Halidbaserade fasta elektrolyter är en lovande materialklass tack vare sin höga litiumjonkonduktivitet och potentiella kompatibilitet med katodmaterial för höga spänningar. Deras praktiska tillämpning begränsas dock ofta av otillräcklig kemisk och elektrokemisk stabilitet vid gränsytan mellan negativ elektrod och elektrolyt. Det övergripande målet med projektet är att utveckla en grundläggande förståelse för ursprunget till dessa stabilitetsbegränsningar och att använda denna kunskap för att vägleda utformningen av nya halidbaserade sammansättningar som kombinerar hög litiumjonkonduktivitet med förbättrad kemisk och elektrokemisk stabilitet. Ett centralt mål är att etablera samband mellan sammansättning, struktur, jontransportegenskaper och stabilitet. Arbetet kommer att omfatta syntes av nya fasta elektrolyter samt undersökning av de mekanismer som styr deras nedbrytning och gränsytreaktioner med batterielektrodmaterial. Baserat på denna förståelse kommer nya sammansättningar och strategier för materialdesign att undersökas för att övervinna den befintliga avvägningen mellan hög jonkonduktivitet och stabilitet. Forskningen kommer således att kombinera materialsyntes, strukturell och elektrokemisk karakterisering samt elektrokemisk testning i battericeller. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att bedriva forskning. Anställningen kan även omfatta undervisning upp till 20 % av arbetstiden, samt handledning av och samarbete med doktorander och masterstudenter.  Kvalifikationer Doktorsexamen i kemi, materialvetenskap, kemiteknik eller ett närliggande område, eller en utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten för beslut om anställning. Normalt ska doktorsexamen ha avlagts inom de senaste tre åren, räknat från sista ansökningsdag. Under särskilda omständigheter kan examen ha avlagts tidigare. Vid bedömningen av ansökningarna kommer särskild vikt att läggas vid den sökandes förmåga att bedriva självständig forskning och vetenskapliga skicklighet. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av syntes och karakterisering av oorganiska fastfasmaterial, inklusive strukturell karakterisering med exempelvis röntgen- och neutrondiffraktion samt karakterisering av jontransport med hjälp av impedansspektroskopi. Erfarenhet av hantering av luft- och fuktkänsliga material och arbete under inert atmosfär samt erfarenhet av montering och elektrokemisk testning av battericeller är ett krav. Den sökande ska även ha: mycket god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på engelska god organisations- och tidsplaneringsförmåga, god vana vid grundläggande IT-verktyg för dataanalys, dokumentation och vetenskapligt skrivande Vid bedömningen kommer även god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet att beaktas, liksom hur den sökandes erfarenheter och kompetenser kompletterar och stärker den pågående forskningen vid institutionen samt hur den sökande kan förväntas bidra till dess framtida utveckling. Meriterande Erfarenhet av fysikalisk-kemiska karakteriseringsmetoder, exempelvis NMR och XPS, är meriterande. Erfarenhet av exempelvis Origin eller liknande programvara är meriterande Villkor Anställningen är tidsbegränsad två år enligt centralt avtal. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Xabier Martinez de Irujo-Labalde, [email protected]  Välkommen med din ansökan senast den 30 september 2026, UFV-PA 2026/2527. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Anställningen finansieras med medel från Ländells stiftelse för medicinsk forskning (91143). Anställningen kommer att placeras vid en institution inom medicinska fakulteten. Arbetsuppgifter Egen forskning. Behörighetskrav Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen bör ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses föräldraledighet, ledighet på grund av sjukdom, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter, eller klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring eller uppdrag. Den som anställs som postdoktor får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor vid Uppsala universitet inom samma eller närliggande ämnesområde under mer än ett år. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid forskningsmeriter inom hjärt- och kärlsjukdomar. Personlig lämplighet kommer att tillmätas betydelse. Efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet kommer de sökande att väljas som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till att utveckla verksamheten. Ansökan Ansökan bör innehålla följande: • - Ett personligt brev • - Aktuellt CV • - Förteckning över den sökandes publikationer • - Lista över erhållna forskningsanslag • - Bevis på erhållen doktorsexamen • - Beskrivning av den sökandes forskningsprojekt • - Genomförandeplan • - Intyg från prefekt att berörd institution vid medicinska fakulteten är beredd att ta emot den sökande Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Normalt inom sex månader. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus professor Pernilla Åsenlöf, 018-471 4768, eller biträdande kanslichef Martin Wahlén, 018-471 18 81. Välkommen med din skriftliga ansökan senast den 24 september 2026. UFV-PA 2026/2397. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Anställningen finansieras med medel från Ländells stiftelse för medicinsk forskning (91143). Anställningen kommer att placeras vid en institution inom medicinska fakulteten. Arbetsuppgifter Egen forskning. Behörighetskrav Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen bör ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses föräldraledighet, ledighet på grund av sjukdom, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter, eller klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring eller uppdrag. Den som anställs som postdoktor får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor vid Uppsala universitet inom samma eller närliggande ämnesområde under mer än ett år. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid forskningsmeriter inom neurologisk forskning, i första hand om Friedreichs ataxi. Personlig lämplighet kommer att tillmätas betydelse. Efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet kommer de sökande att väljas som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till att utveckla verksamheten. Ansökan Ansökan bör innehålla följande: • - Ett personligt brev • - Aktuellt CV • - Förteckning över den sökandes publikationer • - Lista över erhållna forskningsanslag • - Bevis på erhållen doktorsexamen • - Beskrivning av den sökandes forskningsprojekt • - Genomförandeplan • - Intyg från prefekt att berörd institution vid medicinska fakulteten är beredd att ta emot den sökande Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Normalt inom sex månader. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus professor Pernilla Åsenlöf, 018-471 4768, eller biträdande kanslichef Martin Wahlén, 018-471 18 81. Välkommen med din skriftliga ansökan senast den 24 september 2026. UFV-PA 2026/2396. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Anställningen finansieras med medel från Astrid Karlssons stipendiestiftelse (91488). Anställningen kommer att placeras vid en institution inom medicinska fakulteten. Arbetsuppgifter Egen forskning. Behörighetskrav Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Examen bör ha avlagts högst tre år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses föräldraledighet, ledighet på grund av sjukdom, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret eller andra liknande omständigheter, eller klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring eller uppdrag. Den som anställs som postdoktor får inte tidigare ha varit anställd som postdoktor vid Uppsala universitet inom samma eller närliggande ämnesområde under mer än ett år. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid forskningsmeriter inom klinisk forskning. Personlig lämplighet kommer att tillmätas betydelse. Efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet kommer de sökande att väljas som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de aktuella arbetsuppgifterna samt bidra till att utveckla verksamheten. Ansökan Ansökan bör innehålla följande: • - Ett personligt brev • - Aktuellt CV • - Förteckning över den sökandes publikationer • - Lista över erhållna forskningsanslag • - Bevis på erhållen doktorsexamen • - Beskrivning av den sökandes forskningsprojekt • - Genomförandeplan • - Intyg från prefekt att berörd institution vid medicinska fakulteten är beredd att ta emot den sökande Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde: Normalt inom sex månader. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Anställningens omfattning: 100 % Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus professor Pernilla Åsenlöf, 018-471 4768, eller biträdande kanslichef Martin Wahlén, 018-471 18 81. Välkommen med din skriftliga ansökan senast den 24 september 2026. UFV-PA 2026/2395. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]