Universitetslektor i ryska 100 %  Om jobbet Institutionen för moderna språk har cirka 65 anställda som bedriver forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå inom ett flertal språk och litteraturer. Vi utbildar omkring 3 000 studenter om året på våra drygt 150 kurser. I de flesta av våra språk bedriver vi undervisning och forskning inom både språk- och litteraturvetenskap. Inom ramen för ämnesområdet ryska och slaviska språk ges kurser i språkfärdighet, språkvetenskap, litteraturvetenskap samt idéhistoria. Kurserna ges som fristående kurser och inom ramen för Språkvetarprogrammet eller Masterprogrammet i språk. Institutionen deltar även i Masterprogram i Rysslands- och Eurasienstudier. Utbildning på forskarnivå ges i slaviska språk, med inriktning mot språk- eller litteraturvetenskap. Mer information om institutionens verksamhet hittar du på http://www.moderna.uu.se/ Arbetsuppgifter: Undervisning, handledning och examination på grundnivå, avancerad nivå och forskarutbildningsnivå, samt forskning och administration. Till undervisning räknas även kursansvar och kursadministration. Undervisningen kan omfatta moment inriktade på språkfärdighet, översättning, språkvetenskap, litteraturvetenskap, kultur- och samhällsorientering samt fackspråkligt inriktade kurser. Till arbetsuppgifterna hör även att aktivt ansöka om externa forskningsmedel och att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet.  Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och som har visat pedagogisk skicklighet. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de två första anställningsåren. Förmåga att undervisa på svenska och ryska, samt engelska, är ett krav. Norska och danska jämställs här med svenska. Det krävs att den vetenskapliga kompetensen, den pedagogiska skickligheten och yrkesskickligheten är relevant för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, god samarbetsförmåga och ansvarstagande. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser Om anställningen: Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Den som anställs förväntas ha sin huvudsakliga arbetstid förlagd till institutionen i Uppsala. Tillträde 2027-08-16 eller efter överenskommelse. Ansökningsförfarande: Ansökan ska inges på svenska eller engelska. Sökande ansvarar för att intyg är översatta till svenska eller engelska. Fullständig ansökan skall lämnas via Uppsala universitets elektroniska rekryteringssystem och omfatta:  CV Personligt brev Bilageförteckning Redovisning av vetenskapliga meriter Redovisning av pedagogiska meriter inklusive en reflekterande text över hur den sökande vill utveckla sina pedagogiska färdigheter inom ramen för anställningen Redovisning av administrativa och ledningsmeriter Redovisning av samverkansmeriter Publikationsförteckning Vetenskapliga och pedagogiska arbete som åberopas i fulltext (max 10 st)) OBS! ansökan samt bilagor ska skickas in elektroniskt i rekryteringssystemet Varbi. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte går att scanna skickas i tre exemplar till Språkvetenskapliga fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2026/2813. För ytterligare information se universitetets anställningsordning och fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning. Upplysningar om anställningen lämnas av biträdande prefekt Johan Gille tel. 018-471 10 67, e-post [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 2026-11-12 Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Are you considering moving to Sweden to work at Uppsala University? Find out more about what it´s like to work and live in Sweden. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Är du intresserad i de drivande processerna bakom växtplanktonsuccession i sjöar och vill du utvärdera hur växtplanktondynamik ska förändras under framtida förändringar i miljön? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet, vid Institutionen för Ekologi och Genetik, inom Limnologiprogrammet. Limnologiprogrammet är en internationellt erkänd arbetsmiljö med personal och studenter från hela världen. Programmet bedriver forskning och utbildning om biogeokemi och ekologi i inlandsvatten, från mikroskopisk till global skala. Programmet främjar aktivt en kollegial och inkluderande forskningskultur genom regelbundna sociala aktiviteter, vilket uppmuntrar välbefinnande, kreativitet och professionell utveckling. Projektbeskrivning Växtplankton utgör en viktig grund för sjöarnas näringsvävar och deras sammansättning förändras tydligt under året i respons till fysiska och kemiska förändringar, liksom predationstryck. Dessa förändringar modereras i sin tur av olika funktionella egenskaper mellan grupper, vilka avgör hur de reagerar på miljöförhållanden. Med hjälp av modeller kan vi studera hur miljöförändringar (såsom klimatuppvärmning, övergödning och extremt väder) påverkar successionsmönster i fytoplankton och identifiera förhållanden identifiera förhållanden som skapar gynnsamma möjligheter för specifika funktionella grupper. Vi kan sedan använda dessa modeller för att bedöma möjliga framtida förändringar. Vi söker en motiverad doktorand som är angelägen om att använda processbaserade biogeokemiska modeller för att undersöka denna dynamik. Resultaten av detta arbete kommer att förbättra vår förmåga att prognostisera förändringar i fytoplanktonsamhällen, med direkt tillämpning på sjöekosystemens funktion och dricksvattenförsörjning. Tjänsten är baserad vid Uppsala Universitets Institution för Ekologi och Genetik, inom Limnologiprogrammet. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att ha ett starkt fokus på datahantering och processbaserad, dynamisk modellering, men även innefatta undervisning, kursarbete och samarbete i forskargrupper. Kvalifikationskrav För att uppfylla behörighetskraven för doktorandstudier måste du ha: avlagt examen på avancerad nivå inom limnologi, akvatisk ekologi, miljövetenskap, geovetenskap, biologi, miljöteknik eller andra relevanta ämnen vid anställningstillfället, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kandidater som ännu inte har tagit ut sin examen men förväntas uppfylla kraven vid tillträdesdatum kan söka tjänsten Detta arbete ligger i skärningspunkten mellan fysik, biogeokemi och ekologi och har en stark numerisk komponent. Behöriga kandidater behöver visa färdigheter med avancerade numeriska metoder (t.ex. modellering, statistik eller storskalig dataanalys). Viss programmeringserfarenhet (till exempel i R eller Python) krävs. Kandidater måste kunna uttrycka sig i mycket hög grad i både muntlig och skriftlig engelska. Vid utvärderingen av kandidater kommer särskild vikt att läggas vid personliga egenskaper som självständighet, stark motivation och samarbetsförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare erfarenhet med sjömodeller eller andra processbaserade modeller Förtrogenhet med processer i sjöar såsom stratifiering och akvatiska biogeokemiska cykler Bra förståelse för fytoplanktonekologi Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-04-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala, Evolutionsbiologiskt centrum (EBC) Upplysningar om anställningen lämnas av: Jorrit Mesman, [email protected], +31624542396 Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen, varför du vill doktorera och varför du är lämplig för just denna tjänst och detta projekt (max 2 sidor). CV En kort beskrivning av din utbildning. En kopia av din masterexamen och kursutskrifter, samt en kopia av din masteruppsats. och kontaktuppgifter till minst två referenser (e-postadress och telefonnummer). Eventuella publikationer. Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2026, UFV-PA 2026/2846. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Elektrifiering och digitalisering tillhör framtidens största områden för omställning till hållbara samhällen. Institutionen för elektroteknik bedriver framgångsrik forskning och utbildning inom dessa områden – däribland förnybara energikällor och elfordon, industriell IoT, 6G kommunikation och trådlösa sensornät men även forskning och utbildning inom Life Science, hälsoteknik, smarta elektroniska sensorer och medicinska system. Institutionen för elektroteknik är en internationell miljö med ca 170 medarbetare som bidrar till viktiga tekniska energi- och hälsolösningar vid Ångströmlaboratoriet. Vi söker nu en Doktorand i resilienta elkraftsystem. Kom och jobba med oss! Tjänsten är placerad vid avdelningen för elektricitetslära inom institutionen för elektroteknik. Här hittar du en trevlig arbetsmiljö med ett aktivt doktorandnätverk och en mängd experimentella projekt. Avdelningen samarbetar med svenska företag – både offentliga och privata – samt andra intressenter inom de olika forskningsområdena. Vi ser fram emot din ansökan. Var med och bygg framtiden med oss! Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala. Projektbeskrivning Elkraftsystemets betydelse för samhällets funktion ställer ökade krav på robusthet, återhämtningsförmåga och effektiv drift, särskilt i ljuset av ett försämrat säkerhetsläge, ökad elektrifiering och ett högre nyttjande av befintliga transmissions- och distributionsnät av el. Inom dessa doktorandprojekt kommer avancerad modellering, systemsimuleringar och scenarioanalyser att användas för att utveckla metoder som stärker elkraftsystemets resiliens vid kris, krig och andra ansträngda driftförhållanden. Projekten omfattar såväl optimerad drift av elkraftsystemet efter omfattande störningar som utveckling av nya nyckeltal, prognosmetoder och styrstrategier för att mäta, analysera och förbättra elkraftsystemets förmåga att upprätthålla leveransen av el under ansträngda förhållanden. Arbetet sker i nära samverkan med energibranschen och omfattar tillämpningar i simuleringsverktyg. Projekten genomförs inom kompetenscentret RESILIENT, ett nationellt forskningscentrum som samlar akademi, industri och samhällsaktörer för att utveckla framtidens resilienta och hållbara energisystem genom nära samverkan mellan forskning och tillämning. Arbetsuppgifter Bedriva forskning inom resilienta elkraftsystem med fokus på elsystemets funktion, drift och återgång under kris-, krigs- och andra ansträngda driftförhållanden. Utveckla metoder, modeller och beslutsstöd för att stärka elkraftsystemets robusthet, resiliens och återhämtningsförmåga. Genomföra teoretiska studier i kombination med modellutveckling, systemsimuleringar och scenarioanalyser för att validera forskningsresultat. Använda och vidareutveckla modeller i simuleringsverktyg såsom PowerFactory, PowerWorld och PSS®E eller motsvarande. Analysera frågor kopplade till systemdrift, systemåterhämtning, resiliensmått, prognoser och styrstrategier för framtidens elkraftsystem. Publicera forskningsresultat i vetenskapliga tidskrifter och presentera resultaten vid nationella och internationella konferenser. Samverka med industri, myndigheter och andra forskningsaktörer inom kompetenscentret RESILIENT. Undervisning och övrig institutionstjänstgöring kan komma att ingå i arbetsuppgifterna, dock max 20% av arbetstiden. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida:https://uu.se/jobb/

Arbetsuppgifter Utbildning på forskarnivå omfattar fyra år på heltid och finansieras genom anställning som doktorand. Doktoranden förutsätts ägna sin huvudsakliga arbetstid åt utbildning på forskarnivå och förväntas aktivt delta i institutionens seminarieverksamhet, workshops, konferenser samt andra forskningsrelaterade aktiviteter som pågår vid institutionen. Andra uppgifter såsom undervisning och forskningsadministration – på engelska och/eller svenska – kan också ingå inom ramen för anställningen (max 20 %). Doktoranden kommer att ingå i projektet Förtroliga samtal: AI-assisterade former för emotionellt stöd och personligt välbefinnande bland unga svenskar, finansierat av Vetenskapsrådet (Dnr 2026-00497). Inom projektet utforskas hur unga (15-18 år) tolkar och förhåller sig till AI som samtalspartner inom personliga livsområden, samt de möjligheter och utmaningar som traditionella vårdgivare upplever i relation till detta. Doktoranden förväntas planera och genomföra empiriska studier inom ramen för projektet, genom befintligt samarbete med Ungdomsmottagningarna i region Västmanland, och i samverkan med forskargruppen. Projektet leds av Matilda Tudor (PI), Medie- och Kommunikationsvetenskap, och Lina Eklund (co-PI), Människa- datorinteraktion; båda med forskningsprofiler inom normkritiska digitala mediestudier och vardagsautomation. Läs mer om projektet här. Kvalifikationskrav  Behörig till utbildning på forskarnivå inom medie- och kommunikationsvetenskap är den som har: avlagt examen på avancerad nivå inom medie- och kommunikationsvetenskap, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 90 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng inom medie- och kommunikationsvetenskap, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Vi söker en kandidat med ett starkt intresse för ungas livssituation och ny teknik. Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med forskningsrelaterade uppgifter inom medie- och kommunikationsvetenskap, till exempel genom att ha genomfört ett arbete på avancerad nivå. Kandidaten ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta med intervjumetod och/eller enkäter, och måste kunna utföra kvalitativa forskningsintervjuer på svenska. Därmed krävs flytande färdigheter i svenska språket, samt excellenta kunskaper i engelska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid kandidatens personliga lämplighet för tjänsten och intresse för ämnet. Förutom akademiska meriter är viktiga kvalifikationer samarbetsförmåga, initiativförmåga, självständighet och ett kritiskt, reflekterande och analytiskt förhållningssätt. Även personliga förmågor bör styrkas genom dokumentation. När universitetet anställer nya doktorander ska de sökande väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, särskilt inom det aktuella doktorandprojektet, samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten inom området. Meriterna ska vara dokumenterade så att såväl kvalitet som omfattning kan bedömas. Intervjuer kommer att hållas via fysisk eller digital intervju på Uppsala universitet. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Ansökan ska innehålla: Kort följebrev som ska innehålla,1) Den sökandes motiv till att söka tjänsten (max 500 ord), 2) En kort beskrivning av de dokument som skickats med (lista dem), 3) Om mer än ett akademiskt arbete (uppsats, artikel etc.) lämnats till bedömning ska det i följebrevet anges vilket av dessa som antagningskommittén ska prioritera Avhandlingsplan (två sidor max., på engelska). Planen ska innehålla teoretisk ansats, forskningsfrågor, syfte, typ av data, metod samt tidsplan CV med bestyrkta kopior av akademiska dokument, t. ex. registerutdrag, som styrker behörighet till utbildning på forskarnivå i medie- och kommunikationsvetenskap samt kopia av vidimerade kopior av examensbevis och betyg Två rekommendationsbrev Kopia av de självständiga arbeten som sökanden författat inom ramen för sin grundutbildning (C-, D-, avancerad nivå eller motsvarande; bifoga utkast av pågående arbeten) alternativt andra relevanta texter Andra dokument som den sökande önskar bifoga NOTERA: Ofullständig ansökan kommer ej beaktas. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 januari eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av:  Projektledare - Matilda Tudor, [email protected] Prefekt – Tomas Eklund, [email protected]  Ämnesföreträdare Medie- och Kommunikationsvetenskap - Michał Krzyżanowski, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 13 november 2026, UFV-PA 2026/2934 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Ämnesområde Vi söker en framstående forskare i början av sin akademiska karriär som vill utveckla forskning och utbildning inom avancerade numeriska metoder för modellering och simulering av komplexa fysikaliska processer kopplade till havsbaserade energisystem. Den framgångsrika kandidaten förväntas etablera ett självständigt och internationellt konkurrenskraftigt forskningsprogram med inriktning mot numerisk modellering av fluid- och strukturinteraktioner samt utveckling av beräkningsverktyg för framtidens förnybara energiteknik. Forskningen ska bidra till utvecklingen av robusta, effektiva och hållbara lösningar för exempelvis flytande havsbaserad vindkraft, vågkraft och andra marina energisystem. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med: Bedriva forskning av hög internationell kvalitet. Till detta hör att utveckla och leda en egen forskningsgrupp, samverka med forskarmiljön på institutionen samt med internationella forskarmiljöer och industrin, och bidra till institutionens och universitetets strategiska profil. Här ingår även att aktivt ansöka om och erhålla externa forskningsanslag. Undervisning. I undervisning ingår kursansvar, kursadministration och handledning av studenter och doktorander.Här ingår även att utveckla kurser inom förnybar energiteknik. Administration. Delta i det allmänna akademiska arbetet vid Institutionen för elektroteknik. I detta ingår att sitta i nämnder, ta ansvar utöver det egna forsknings- och undervisningsuppdraget, delta i utvärdering och utveckling av undervisnings- och forskningsuppgifter, lösa uppgifter tillsammans med kollegor samt hjälpa och ge återkoppling till kollegor. Att hålla dig uppdaterad inom ditt ämnesområde och följa samhällsutvecklingen som har betydelse för ditt arbete vid Uppsala universitet. Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Därutöver kommer förmåga att säkra extern finansiering, samverkansskicklighet och potential för ledningsskicklighet beaktas. Kvalifikationskrav Du ska ha: Doktorsexamen inom för tjänsten relevant område, exempelvis teknisk mekanik, energisystem eller strömningsmekanik. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Vetenskaplig skicklighet inom havsbaserad förnybar energi, inklusive forskning relevant för vågkraft, flytande havsbaserad vindkraft, eller relaterad marin teknik. Den sökande ska ha dokumenterad kompetens inom ett eller flera av följande områden: strömningsmekanik, numeriska metoder, högprestandaberäkningar, optimering och design av komplexa energisystem. Den vetenskapliga skickligheten ska kunna demonstreras genom publikationer i internationellt ledande tidskrifter. Pedagogisk skicklighet där särskild vikt kommer läggas vid undervisning av både teoretiska, numeriska och experimentella moment. Även förmåga att anknyta forskning utifrån det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik till undervisningen ingår. Genomgått för verksamheten relevant högskolepedagogisk utbildning, omfattande fem veckor, eller bedömas ha motsvarande kunskaper. Den högskolepedagogiska utbildningen kan genomföras under de första två anställningsåren om det finns särskilda skäl. Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Förmåga att samarbeta och i övrigt uppfylla de krav på lämplighet som behövs för att utföra arbetsuppgifterna väl. Dokumenterad förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsanslag. Här kommer särskild vikt att fästas vid prestigefulla anslag på nationell eller EU-nivå. Pedagogisk skicklighet och vetenskaplig kompetens som är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen. Önskvärt/meriterande i övrigt Det är meriterande om du har: Erfarenhet av utveckling och tillämpning av vetenskaplig programvara eller numeriska beräkningsmodeller för havsbaserade förnybara energisystem, inklusive både traditionell fysikbaserad modellering och nya datadrivna eller AI-baserade metoder. Erfarenhet av högprestandaberäkningar med relevans för havsbaserad förnybar energi, inklusive avancerade CFD-simuleringar. Industriella forskningssamarbeten relevanta för tjänsten. Internationella forskningssamarbeten och ett starkt internationellt nätverk. För mer information om bedömning och bedömningsgrunder, se Uppsala universitetets anställningsordning samt Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Anställningsperiod Anställningen som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad till högst sex år och syftar till meritering inför en läraranställning med högre behörighetskrav. Under anställningen finns möjlighet att ansöka om befordran till universitetslektor. Om kraven uppfylls och lämplighet bedöms, befordras den anställde till en tillsvidareanställning som universitetslektor.   Om anställningen  Tidsbegränsad anställning i högst 6 år. Omfattningen är heltid/100 %. Tillträde 1 mars 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala   Upplysningar om anställningen lämnas av: Karin Thomas, 018-471 3098, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 12 november 2026, UFV-PA 2026/2787. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida:https://uu.se/jobb/ Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du forska inom automatiserad programverifiering, med stöd av kompetenta kollegor i en ledande internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Då är du välkommen att söka anställning som postdoktor på Institutionen för informationsteknologi vid Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 är lärare och 120 är doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. Postdoktorstjänsten är förlagd på avdelningen för datalogi, specifikt inom programspråksgruppen som för närvarande består av 11 seniora forskare och 10 doktorander som arbetar med olika aspekter av programspråksdesign, verifiering och programvaruteknik. Utöver tekniska samarbeten träffas gruppen regelbundet och erbjuder en engagerande och stödjande miljö. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Postdoktortjänsten ingår i ett projekt som syftar till att göra det enklare för utvecklare att skriva korrekta och effektiva numeriska program. Projektet omfattar både en teoretisk del, där nya tekniker och metoder utvecklas, och implementeringar för praktisk användning. Projektet fokuserar specifikt på numeriska program som förekommer brett, t.ex. i säkerhetskritiska (inbyggda) system, dataanalys, väderprognoser, fysik och ingenjörsvetenskap. Att verifiera att sådana program är korrekta är utmanande på grund av avrundningsfel som uppstår vid flyttalsaritmetik. Möjliga forskningsinriktningar inkluderar utveckling av nya automatiserade programverifieringstekniker specifikt för sådana program, samt metoder för specifikationsinferens, fel-lokalisering eller optimering som gör verifieringsverktyg praktiskt användbara för verklig kod. Rollen innefattar även forskningsadministration, deltagande i projektmöten och kan omfatta upp till 20 % undervisning inom institutionens kursutbud (beroende på kandidatens intresse och tillgängliga kurser). Vi uppmuntrar alla intresserade sökande att söka, även om deras erfarenhet inte helt överensstämmer med projektets ämnesområde. Vi granskar alla ansökningar noggrant och söker kandidater som kan bidra till projektets mål. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i datavetenskap inom ett område som är relevant för anställningen, såsom programspråk, programverifiering eller programvaruteknik, eller en utländsk examen som motsvarar en svensk doktorsexamen i ämnet. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Kandidaten ska kunna kommunicera flytande på engelska och kunna uttrycka sig på avancerad nivå i tal och skift inom det aktuella forskningsämnet. Goda programmeringskunskaper är också ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Vi söker personer som är ansvarstagande, självgående och har visat prov på självständighet i forskningen, samtidigt som de fungerar väl i en forskargrupp. Stor vikt kommer också att läggas vid förmågan att publicera vetenskapliga arbeten i högkvalitativa forum samt att hålla presentationer vid konferenser och vetenskapliga möten. Ansökan Ansökan ska innehålla: ett personligt brev som kortfattat beskriver din motivation för att söka denna tjänst och projekt samt anger tidigaste möjliga startdatum (max 1 sida); en meritförteckning (CV); en forskningsbeskrivning som redogör för din tidigare forskningserfarenhet och nuvarande forskningsintressen (max två sidor); en kopia av relevanta examina och betyg (översatta till svenska eller engelska, t.ex. enligt universitetets standard); en publikationslista (kan ingå i CV); kontaktuppgifter till minst två referenser (referensbrev ska inte bifogas). Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala.   Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Eva Darulova, e-mail: [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 13 november 2026, UFV-PA 2026/2902. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

SciLifeLab (www.scilifelab.se) söker nu en lovande forskare för att stärka forskningsmiljön i Uppsala. Institutionsplacering görs inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci och bestäms i samband med anställning. Beskrivning av ämnesområdet Antimikrobiell resistens (AMR) har vuxit fram som ett av de allvarligaste globala hälsohoten. I takt med att läkemedelsresistenta patogener sprids riskerar många av den moderna medicinens framsteg, allt från rutinmässiga kirurgiska ingrepp till cancerbehandling och vård av för tidigt födda att undermineras. Den takt med vilken antibiotika slutar fungera pga resistens är alarmerande. Med utgångspunkt i omfattningen av denna kris har Världshälsoorganisationen identifierat AMR som en av de högst prioriterade hälsofrågorna. Forskning inom AMR ligger väl i linje med SciLifeLabs kompetenser och en SciLifeLab Fellow inom området kommer att ytterligare förstärka Uppsalas position som ett nationellt och internationellt nav för antibiotikautveckling och translationella innovationer.  Arbetsuppgifter Forskning, undervisning och administration. I arbetsuppgifterna ingår också att handleda doktorander i deras forskningsprojekt samt att delta i grundutbildningen vid institutionen. Det ingår även att följa utvecklingen inom antimikrobiell resistens och samhällsutvecklingen i övrigt, som har betydelse för arbetet vid universitetet. Administrativa arbetsuppgifter samt interna och externa förtroendeuppdrag kan förekomma. Anställningen är tänkt att leda till utveckling av en oberoende forskningsprofil inom antimikrobiell resistens. Den som anställs förväntas stärka universitetets bidrag till SciLifeLab (www.scilifelab.se). Anställningsperiod En anställning som biträdande universitetslektor är en sexårig meriteringsanställning. Om det finns särskilda skäl kan anställningen dock förnyas i högst två år. En biträdande universitetslektor kan ansöka om och prövas för befordran. Skriftlig ansökan om att prövas för befordran till universitetslektor ska ha inkommit till områdesnämnden för medicin och farmaci senast sex månader innan anställningen som biträdande lektor upphör. Om den biträdande universitetslektorn bedöms vara lämplig och uppfyller kraven för befordran ska han eller hon befordras och tillsvidareanställas som universitetslektor.  Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är enligt 4 kap. § 4a högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Enligt Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci 44a § (RB) bör främst den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Enligt 5 § Anställningsordning för Uppsala universitet (AO) gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska eller engelska. Vid befordran till en högre läraranställning ska den sökande uppvisa tillräckliga kunskaper i både svenska och engelska för att kunna bidra till universitetets inre arbete. Se § 6 AO. Bedömningsgrunder  Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig skicklighet, och därefter vid pedagogisk skicklighet. Vikt kommer även läggas på samverkansskicklighet i form av uppvisad skicklighet i att bygga nationella och internationella samarbeten. Anställningen är kopplad till SciLifeLab Fellow-programmet vid Uppsala universitet vilket innebär en basfinansiering om 15 miljoner kronor över 6 år. Om anställningen: Tidsbegränsad anställning, max 6 år, anställningens omfattning: 100 %. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av dekanus för medicinska fakulteten Pernilla Åsenlöf pernilla.asenlö[email protected], 018-471 4768 eller dekanus för farmaceutiska fakulteten Anja Sandström, [email protected], 018- 741 5026 Välkommen med din ansökan senast den 9 november 2026, UFV-PA 2026/2888

Vill du arbeta med femtosekundlasrar och deras tillämpning inom kemiska reaktioner i vätskefas, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet. Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största med närmare 400 anställda, varav ca 100 doktorander. Institutionen bedriver forskning och utbildning i världsklass inom såväl teoretisk som experimentell fysik och har en omfattande samverkan med omvärlden. Forskningen genomförs vid nio forskningsavdelningar och berör allt från det ofattbart lilla till det stora inom till exempel energiförsörjning, klimatutveckling, nya material och universum. Hela detta spektrum avspeglar sig också i institutionens kurser och utbildningsprogram. Runt 2 500 studenter läser varje år kurser på grund- och avancerad nivå vid institutionen. Läs mer på www.uu.se/fysik Forskningen kommer att bedrivas vid avdelningen för kemisk och biomolekylär fysik vid Institutionen för fysik och astronomi vid Uppsala universitet, som fokuserar på att förstå de grundläggande egenskaperna och ultrasnabba processerna hos materia på atomär längd- och tidsskala i ångström och femtosekunder. Programmet har en ledande position när det gäller användningen av röntgenstrålning för att undersöka atomer, molekyler och kemiska och biomolekylära system. Vi utvecklar och tillämpar nya röntgenmetoder och instrumentering och strävar efter att avslöja hur egenskaperna hos ett system är ett resultat av dess elektroniska struktur och dynamik med tillämpningar inom miljö-, biofysiska och kemiska system. Arbetsuppgifter Doktoranden kommer att genomföra experiment inom femtosekundlaserspektroskopi i HELIOS-laserlaboratoriet, som drivs av avdelningen för röntgenfysik vid Uppsala universitet. Målet är att studera laddningsdynamiken under kemiska reaktioner i vätskefas som är relevanta för områden såsom ljusupptagning och bindningsaktivering. Doktoranden kommer att bidra till utvecklingen av ny infrastruktur för spektroskopi inom femtosekund THz- och optisk spektroskopi samt utforma, genomföra och analysera experiment som syftar till att förstå hur molekylära laddningsfördelningar styr den kemiska reaktiviteten vid katalys. Ytterligare ansvarsområden för doktoranden inkluderar att skriva vetenskapliga manuskript, presentera forskningsresultat vid interna möten och internationella konferenser, samt aktivt deltagande i samarbeten med andra experimentella och teoretiska grupper. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom fysik, kemi (eller relaterat ämne), eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Anställningen kräver även mycket goda muntliga och skriftliga kunskaper i engelska. Önskvärt/meriterande i övrigt Mycket goda kunskaper i molekylär fysik och spektroskopi är meriterande, liksom tidigare praktisk erfarenhet av laserspektroskopi och instrumentering. Erfarenhet av kvantkemiska simuleringar är en fördel, men inte nödvändigtvis ett krav. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 01-02-2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Information om forskarutbildning, behörighetskrav och antagningsregler finns på Vetenskapsområdet för teknik och naturvetenskaps hemsida. Upplysningar om anställningen lämnas av: Dr. Raphael Jay, +46 76-022 67 04, [email protected] I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2026, UFV-PA 2026/2816. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vill du vara en del av en framstående forskningsmiljö inom proteinbiokemi och driva din forskning framåt vid Sveriges största teknisk-naturvetenskapliga fakultet? Vi söker nu en universitetslektor inom biokemi, med specialisering inom proteinbiokemi, som vill vara med och utveckla och förstärka vår forskning och utbildning vid Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna, Uppsala universitet. Biokemi är ett kärnområde vid Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna och en central del av Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens livsvetenskapliga profil. Du kommer att vara en del av biokemiprogrammet, där framstående forskning bedrivs inom förståelsen av de kemiska och molekylära principer som styr biologiska system, med särskild tonvikt på proteiners struktur, funktion, dynamik, interaktioner, evolution och katalytiska mekanismer. Rekryteringen är strategiskt viktig för att upprätthålla och förnya internationellt konkurrenskraftig forskning och utbildning inom proteinbiokemi. Området utvecklas snabbt genom integration av avancerad experimentell metodik, storskaliga data, AI-baserade modeller och nya koncept för att förstå, designa och modulera proteinfunktion. Du kommer att bidra till att stärka programmets etablerade profil inom molekylär igenkänning, proteinstruktur och dynamik, enzymatiska mekanismer, proteinteknologi och/eller interaktomik, samtidigt som kandidaten bidrar till att utveckla nya forskningsområden. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är experimentell biokemi, med specialisering inom proteinbiokemi. Proteinbiokemi omfattar de molekylära och kemiska principer som styr proteiners struktur, funktion, dynamik, interaktioner, evolution och katalytiska mekanismer. Ämnesområdet omfattar studier av proteiner och deras roller i biologiska system. Relevanta områden kan innefatta molekylär igenkänning, proteinstruktur och dynamik, enzymologi, proteinteknologi, proteindesign, riktad evolution av proteinfunktion, interaktomik och/eller multimodal analys. Anställningen syftar till att stärka och förnya forskning och utbildning inom proteinbiokemi samt bidra till den fortsatta utvecklingen av molekylär livsvetenskap vid Institutionen för kemi inom livsvetenskaperna och Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid/100 %. Tillträde 2027-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Ylva Ivarsson, +46-18-471 4038, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2026, UFV-PA 2026/1715. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]