Postdoktor inom exponering för och effekterna av extrema klimathändelser Vill du arbeta med exponering för och effekterna av extrema klimat händelser, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Jorden är en dynamisk planet som ständigt förändras. För att förstå hur vår planet fungerar söker våra forskare svar ute i fält, genom laboratorieexperiment och avancerade modeller. Vår forskning och utbildning täcker en mängd olika områden; bergarter och mineral, väder och klimat, livets utveckling, naturkatastrofer, vindkraft och energi, miljö- och vattenteknik, och hållbar utveckling. Vår forskning förenar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap och är ofta tvärvetenskaplig. Vid institutionen arbetar över 300 personer från fler än 30 länder, både i Uppsala och på Campus Gotland. Våra sex forskningsavdelningar: • Geofysik • Luft- vatten- och landskapslära • Mineralogi, petrologi och tektonik • Naturresurser och hållbar utveckling • Paleobiologi • Vindenergi För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper Programmet för luft-, vatten- och landskapslära, LUVAL, samlar forskning och utbildning i meteorologi, hydrologi, miljöanalys och naturgeografi. Se: information om programmet för luft-, vatten- och landskapslära. Du kommer att bidra till ett EU projekt med fokus på datasammanställning och attribution av extrema klimat händelser och dess effekter, och kommer att vara verksam inom Svenskt centrum för extrema klimat händelser (climes). Arbetsuppgifter   Du kommer att arbeta med datainsamling om och analys av exponering för och effekterna av extrema klimat händelser på mellanbreddgraderna. Arbetet kommer att omfatta olika kategorier av händelser, såsom värmeböljor, köldknäppar, stormar, och torka. Syftet är att koppla samman de fysikaliska händelser med exponering och effekterna i en harmoniserad databas. Undervisning kan komma att ingå med högst 20%. Du ska placeras vid Institutionen för geovetenskaper i Uppsala, men förväntas resa både inom och utanför Sverige. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i klimatvetenskap, meteorologi, katastroflära, fysik, tillämpad matematik, statistik, datavetenskap eller relaterade discipliner eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i nämnda ämnen. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Vi söker dig som är drivande, arbetar självständigt och är initiativtagande. Du ska gilla att utveckla och testa nya idéer. Du ska också visa förmågan att kommunicera din forskning på ett tids effektivt sätt genom referentgranskade artiklar i ledande internationella akademiska tidskrifter och ha utmärkta färdigheter i att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Du behöver ha god samarbetsförmåga då arbetet innefattar samarbeten med olika internationella forskningskretsar och centra. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare erfarenhet med analys av stora klimatdata samt arbete med effekterna av extremväder är högst meriterande. Vi värdesätter hög kvalitet på publikationer i internationella tidskrifter med referentsystem. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Gabriele Messori, 018-471 2588, [email protected] I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 8 juni 2026, UFV-PA 2026/1749. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsuppgifter Ansvara för laborativa analyser med hjälp av PCR-baserade metoder. Ta fram DNA-profiler med olika tekniker. Genomföra extraktion och qPCR-kvantifiering av DNA, STR-genotyping, DNA-sekvensering och NGS-analys. Utföra åldersprediktioner med pyrosekvensering. Kvalifikationskrav Högskoleexamen med naturvetenskaplig inriktning. Masterexamen i forensisk vetenskap. Erfarenhet av molekylärbiologiska och rättsgenetiska analysmetoder samt tillhörande dataanalyser. Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskap och erfarenhet av olika bioinformatiska analyser, mjukvaror för forensiska analyser och maskininlärning, särskilt för åldersprediktion. Därutöver är det önskvärt med erfarenhet av dataanalys av NGS-data med mtDNA, SNP- och STR-markörer. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Marie Allen, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 8e juni 2026, UFV-PA 2026/1234 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Nationalekonomiska institutionen är en av de största institutionerna inom Samhällsvetenskapliga fakulteten med ungefär 100 anställda från ett tiotal länder. Årligen deltar runt 1 000 studenter i någon av våra kurser på grund-, master- och forskarutbildningsnivå. Forskare vid institutionen anlitas ofta som experter i offentliga utredningar och i media samt samverkar på många sätt med det omgivande samhället. Har du erfarenhet av utbildningsadministration och trivs i en roll med många kontaktytor? Då kan det vara dig vi söker. Hos oss blir du en del av en engagerad administrativ enhet med sju medarbetare med olika specialistområden och en administrativ chef. I din roll som kursadministratör får du arbeta brett inom grundutbildningen och andra administrativa uppgifter – ett omväxlande arbete där du kontinuerligt kommer att lära dig nya saker. Arbetsuppgifter Du arbetar nära institutionens lärare, och har mycket kontakt med studenter från olika program och kurser. En stor del av arbetet utförs i administrativa system.  Arbetet innebär att självständigt handlägga utbildningsadministrativa ärenden såsom: kurs- och programadministration, registrering, resultatrapportering, arbeta med kursutbud i olika databaser, studieuppföljning, hantering av kursmaterial, tentamenshantering, information och administrativ service till studenter, lärare och övrig personal. Utöver kursadministration kan även andra institutionsgemensamma uppgifter, som inte är direkt förknippade med tjänsten som kursadministratör, komma att ingå i arbetsuppgifterna.  De administrativa system du kommer att arbeta med är främst Ladok, Studium (Canvas), NyA, TimeEdit, DiVA och till viss del Sitevision samt universitetets allmänna huvuddiarium W3D3.  Som kursadministratör förväntas du löpande fortbilda dig inom ditt arbetsområde. Du ska kunna sätta dig in i olika frågeställningar och bidra till att både skapa rutiner och finna lösningar som underlättar och utvecklar vår verksamhet. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom relevant område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Aktuell och dokumenterad arbetslivserfarenhet av administrativt arbete, gärna från myndighet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Mycket god datorvana Eftersom kontakt med lärare och studenter är centralt i arbetet läggs stor vikt vid servicevilja, ansvarstagande och god samarbetsförmåga. Du är självgående och proaktiv vilket innebär att du kan identifiera behov, anpassa dig till ändrade omständigheter samt se möjligheter och lösningar. Arbetsbelastningen varierar över året, vilket ställer krav på att du kan arbeta strukturerat och prioritera ditt arbete. Du har förmåga att hantera arbetstoppar genom att planera och organisera arbetet effektivt, samtidigt som du kan ta ansvar för och driva ditt arbete under lugnare perioder. Som person är du utåtriktad och har lätt för att kommunicera. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet av arbete vid universitet eller högskola Erfarenhet av utbildningsadministration Erfarenhet av studentkontakt på både svenska och engelska Goda kunskaper i relevanta IT-system, t.ex. Ladok, Studium (Canvas) och NyA Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 6 månader, med möjlighet till förlängning. Omfattningen är 50 procent. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Administrativ chef, Nina Andersson, tel 018-471 2387, epost [email protected]. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Urval och intervjuer sker löpande, vilket betyder att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan senast den 5 juni 2026, UFV-PA 2026/1740. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Institutionen för kemi - Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 300 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida. Särskild ämnesbeskrivning: Programmet Strukturkemi vid Institutionen för kemi – Ångström har sedan många år en verksamhet inriktad på utveckling av material och tillämpningar inom batteriområdet: Ångström Advanced Battery Center. Vi tar fram nya elektrod- och elektrolytmaterial, karaktäriserar dessa, förbättrar materialen med avseende på batteriprestanda samt studerar grundläggande kemiska egenskaper i batterier med både experimentella och teoretiska metoder. Forskningen är därmed både grundläggande och tillämpad. Detta projekt kommer att fokusera på fluorfria bindemedel som är elektrokemiskt stabila vid höga potentialer för Li-jonbatterier baserade på LNMO, och undersöka deras elektrokemiska stabilitet och prestanda. Arbetsuppgifter: Projektet omfattar såväl polymerkemi som konstruktion och testning av batterier. Projekten kommer att innefatta omfattande arbete inom karaktäriseringsmetoder såsom elektrokemi, spektroskopi, och strukturkaraktärisering.  Forskningsassistenten kommer att utforma, planera och genomföra det experimentella arbetet, ofta i samarbete med kollegor, kritiskt analysera och diskutera resultaten samt sprida arbetet muntligt vid seminarier och skriftligt i form av artiklar i fackgranskade tidskrifter.  Kvalifikationskrav: För anställningen krävs: Kandidatexamen i kemi, kemiingenjör eller materialvetenskap. Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift. Kunskap och erfarenhet av bindemedel för batterier Kunskap och erfarenhet av litiumbaserade batterier, inklusive karakterisering av material och cellmontering. Erfarenhet av självständigt genomföra forskningsprojekt. Stor vikt kommer också läggas vid personlig lämplighet. Hänsyn kommer att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka forskningen inom avdelningen/institutionen samt bidra till dess framtida utveckling. Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av LNMO cells och elektrokemiska karakteriseringstekniker är meriterande. Om anställningen  Tidsbegränsad anställning t.o.m 2026-07-30. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-07-04 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  Upplysningar om anställningen lämnas av: Guiomar Hernández, [email protected]   Välkommen med din ansökan senast den 2026-06-05, UFV-PA 2026/1697  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Behörighetskrav Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Därutöver krävs enligt Uppsala universitets anställningsordning att den sökande besitter pedagogisk skicklighet som har visats genom meriter inom utbildning och undervisning. För att uppnå pedagogisk skicklighet bör den sökande ha genomgått, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst fem veckor eller bedömas ha motsvarande kunskaper. Dessutom gäller som allmänt behörighetskrav för lärare att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Förmåga att kunna undervisa på såväl svenska som engelska är också ett krav. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer lika omsorg att ägnas åt prövningen av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Särskild vikt kommer att fästas vid den vetenskapliga skickligheten. Även administrativ skicklighet och förmåga till samverkan kommer att bedömas. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Särskild vikt läggs vid vetenskaplig kompetens inom religionsfilosofi. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst med hänsyn till djup och bredd inom de forskningsfält som är relevanta för utlysningen, kommer att tillmätas betydelse. Vetenskaplig skicklighet visas bland annat genom att artiklar och/eller monografier har publicerats och har bidragit till ämnets utveckling nationellt och i synnerhet internationellt. Vidare kommer förmågan att i konkurrens erhålla medel för forskning att tillmätas vikt. Vetenskaplig skicklighet demonstreras också genom den forskningsplan som ingår i ansökan. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Beträffande pedagogisk skicklighet krävs erfarenhet av att undervisa inom fältet religionsfilosofi eller, i andra hand, närliggande ämnen. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer hänsyn att tas till erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning och erfarenhet av handledning och examination. Särskild vikt kommer att fästas vid den sökandes förutsättningar att bidra till institutionens och ämnets framtida utveckling av såväl forskning som utbildning. Övrig skicklighet: Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att beaktas. Även förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete kommer att beaktas. Administrativ skicklighet visas genom förmåga till övergripande verksamhetsplanering, skicklighet att leda verksamhet och personal samt genom förmåga till samarbete. Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete visas genom populärvetenskaplig verksamhet, till exempel medverkan i folkbildningsarbete, utgivning av populärvetenskapliga skrifter samt genom deltagande i offentlig debatt i utbildnings- och forskningsfrågor. Personliga förhållanden (t.ex. föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. Vill du arbeta med mjukvara för insamling, lagring och bearbetning av forskningsdata, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du få erfarenhet av att arbeta på ett universitet? Välkommen att söka anställning som projektassistent vid institutionen för informationsteknologi på Uppsala universitet. Arbetsuppgifter Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att utveckla mjukvara för insamling, bearbetning och analys av experimentella data från Ångström Advanced Battery Centre. Detta innefattar att skriva modulär och väldokumenterad kod samt att utforma datapipelines för lagring och vidare analys. Du kommer att ingå i ett tvärvetenskapligt team av ingenjörsstudenter som arbetar i framkanten av laboratorieautomation och digitalisering. Du har tillgång till en gemensam arbetsplats på Ångström, tekniskt stöd från forskningsingenjörer och lärare, samt regelbundet kunskapsutbyte med kollegor som arbetar med verkliga utmaningar inom robotik, elektronik, datainfrastruktur och vetenskaplig mjukvara. Detta initiativ, kallat Åutomate, är utformat som både en praktisk ingenjörsmiljö och ett professionellt nätverk – med frivilliga seminarier, informella luncher (och fika), och nära samarbete med aktiva forskargrupper – vilket ger dig praktisk erfarenhet som är direkt relevant för avancerade ingenjörskarriärer inom forskning och industri, eller för framtida forskarstudier. Kvalifikationskrav Den sökande ska uppvisa goda studieresultat, i synnerhet inom området för kursen/kurserna man kommer att hjälpa till på samt mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Tjänsten kräver goda programmeringskunskaper, framförallt i Python. Den sökande ska ha erfarenhet av minst ett av följande områden: Programmering: Förmåga att skriva ren, modulär och väldokumenterad kod; erfarenhet av vetenskapliga Python-bibliotek (t.ex. NumPy, Pandas, SciPy); kännedom om versionshantering (t.ex. Git). Erfarenhet av instrumentstyrning eller inbyggda system är meriterande. Databearbetning och lagring: Erfarenhet av datapipelines, signalanalys eller datorseende; kännedom om relationella eller icke-relationella databaser och strukturerade dataformat (t.ex. HDF5, CSV, JSON). God organisationsförmåga och förmåga att arbeta självständigt krävs, då arbetet innebär att utforma och implementera dataarbetsflöden med begränsad handledning och vid sidan av pågående studier. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare kurser eller arbetslivserfarenhet inom databehandling, databashantering eller vetenskaplig mjukvaruutveckling är önskvärt. Kännedom om versionshantering (t.ex. Git) samt erfarenhet av grafiska gränssnitt för styrning av laboratorieinstrument är också meriterande. Ansökningsförfarande Ansökan ska innehålla ett brev där den sökande kortfattat beskriver sin erfarenhet inom relevanta ämnen samt ett betygsutdrag. Beskriv och motivera även varför du är intresserad av tjänsten. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad t.o.m. 2026-08-09. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Jens Sjölund, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 4/6 2026, UFV-PA 2026/1743. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

National Bioinformatics Infrastructure Sweden (NBIS) söker nu ytterligare 1-2 systemutvecklare. Vi är en nationell infrastruktur vars syfte är att tillhandahålla support för bioinformatiker och forskare inom livsvetenskaperna. Systemutvecklingsgruppen består av två scrumteam som utvecklar verktyg för storskalig datahantering och webbapplikationer för forskargrupper och EU-finansierade projekt, allt inom området bioinformatik. Att vara en del av ett av våra team ger dig möjlighet att göra skillnad, genom att arbeta i projekt vars mål är att göra forskningsdata säker och delbar. Du kommer att vara anställd vid Uppsala universitet, på Institutionen för cell- och molekylärbiologi (ICM), och vara knuten till NBIS och Science for Life Laboratory (SciLifeLab). Mer information om NBIS finns på https://nbis.se/. Arbetsuppgifter Som systemutvecklare kommer du att vara ansvarig för utveckling och underhåll av en delningsplattform för mänsklig genomikdata från forskningsprojekt, i samarbete med våra partners i andra europeiska länder. Målet med dessa projekt, som Genomic Data Infrastructure (GDI), är att hjälpa forskare att kunna dela sin data på ett säkert vis, och att på så sätt underlätta deras samarbeten runt mänsklig hälsa och medicin. Projektet GDI handlar om att möjliggöra säker tillgång till genomiska och kliniska data inom EU, för att kunna förbättra klinisk diagnostik, behandlingar och prediktiv medicin. Bigpicture är ett annat europeiskt flaggskepp som syftar till att bygga en Petabyte plattform för AI inom digital patologi. Våra samarbetspartner kommer från akademin såväl som sjukvården och industrin. Du kommer arbeta tätt tillsammans med andra utvecklare i ett av våra scrum-team och bidra till de ovan nämnda projekten. Scrum-teamet är ansvarig för produkternas hela livscykel, från planering och utveckling, till driftsättning och underhåll. Du kommer vara del av ett team som värdesätter kreativitet och ser gärna att du är med och påverkar alla beslut inom gruppen. Arbetskultur Inom NBIS uppmuntrar vi kontinuerligt lärande och personlig utveckling, vilket innebär att uppmuntrar dig att vi avsätta tid för att du ska kunna delta i relevanta kurser eller bedriva självstudier. Du kan även medverka i och leda kurser om programmering, best-practises och utveckling av mjukvara, för forskare och deltagare från industrin. I utvecklarteamet värdesätter vi kollegor som tar ansvar för projekt, och vill skapa en arbetsmiljö som uppmuntrar nyfikenhet. Kvalifikationskrav Du som sökande skall minst ha kandidatexamen inom informationsteknik, datateknik, datavetenskap, systemvetenskap eller bioinformatik, alternativt motsvarande dokumenterad kompetens inom ett eller flera av dessa område. Vidare krävs: Minst fyra års dokumenterad erfarenhet i ett eller båda av följande områden: Systemutveckling med hjälp av moderna språk som Golang eller Rust Kubernetes Kompetens inom virtualiseringslösningar och mjukvaru-containrar, t.ex. Docker. Tidigare erfarenhet av att arbeta med infrastruktur och erfarenhet av åtminstone någon av följande teknologier: Helm, Grafana, Prometheus, Hashicorp Vault. Erfarenhet av versionshantering med Git. Erfarenhet av databaser, t.ex. PostgreSQL, MongoDB. Att du kan uttrycka dig obehindrat på engelska, både i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, den sökande ska ha mycket god samarbetsförmåga, initiativförmåga och goda kommunikativa kvaliteter. Önskvärt/meriterande i övrigt Följande räknas som meriterande: Vana att arbeta i fysiskt distribuerade team med kommunikation och koordination via elektroniska verktyg som videomöten och liknande. Erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet är starkt meriterande God förståelse av mekanismer för autentisering och auktorisation (t. ex. OAuth, JWT) Kunskap om bioinformatik, i synnerhet är erfarenhet av verktyg och metoder för analys av human genomikdata särskilt efterfrågat. Erfarenhet av att arbeta agilt enligt scrum och av scrum-rollerna (scrummaster, produktägare). Erfarenhet av verktyg för projektmanagement, t. ex. Zenhub, Jira. Erfarenhet av arbete med infrastruktursystem, speciellt inom den publika sektorn eller akademin. Kunna uttrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Avdelningschef för systemutveckling Dimitris Bampalikis, [email protected], +46 72 231 48 19, Vice Chef och Systemutvecklare Henrike Wiemker, [email protected], +46 70 269 29 27 eller Föreståndare Bengt Persson, [email protected]. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 10 juni 2026, UFV-PA 2026/1710. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Om forskargruppen och WHOLE Centre Forskargruppen för obstetrisk och reproduktiv hälsoforskning har som övergripande mål att genom forskning förbättra hälsan för kvinnor, mödrar och barn. Vår forskning omfattar bland annat ungdomshälsa, reproduktion, diagnostik och behandling av graviditets- och postpartumrelaterade tillstånd, menopaus samt kvinnors psykiska hälsa. Forskargruppen bedriver stora populationsbaserade studier och registerstudier, inklusive BASIC-, Mom2B- och MERIT-projekten. Arbetet bygger på kohortstudier, registerbaserad forskning och tvärvetenskapliga samarbeten med fokus på maternell psykisk hälsa och graviditetsutfall. Forskningsmiljön är internationell, samarbetsinriktad och forskningsintensiv. Du kan läsa mer här: https://www.uu.se/institution/kvinnors-och-barns-halsa/forskning/enheten-obstetrik-och-gynekologi/obstetrisk-och-reproduktiv-halsoforskning. Arbetsuppgifter Anställningen innebär självständigt forskningsarbete samt koordineringsuppgifter inom pågående projekt inom perinatal psykisk hälsa, reproduktiv hälsa och kvinnohälsa mer generellt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: att självständigt planera, genomföra och leda vetenskapliga delprojekt inom forskargruppens verksamhet att formulera forskningsfrågor, designa studier och bidra till metodutveckling inom translationell kvinnohälsoforskning datainsamling, datahantering och studiedokumentation, inklusive arbete med kliniska data, registerdata och biobanksprover statistiska analyser i R författande av vetenskapliga publikationer, rapporter och presentationer bidrag till arbete med forskningsansökningar samt rapportering till forskningsfinansiärer handledning av doktorander, masterstudenter och övriga medarbetare i tekniska och metodologiska frågor uppdatering av webbplats och sociala medier som en del av forskningskommunikation Kvalifikationskrav Vi söker dig som har: doktorsexamen (PhD) inom medicin, biomedicin, psykologi, epidemiologi eller annat för anställningen relevant område läkarexamen, psykologexamen eller motsvarande examen dokumenterad vetenskaplig produktion motsvarande minst 5 peer-reviewade publikationer i internationella vetenskapliga tidskrifter dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva forskningsprojekt, inklusive både kliniska/translationella och laboratoriebaserade projekt erfarenhet av dataanalys i R erfarenhet av att arbeta med patientdata, registerdata och biobanksmaterial dokumenterad erfarenhet av litteraturgenomgångar och vetenskapligt skrivande god vana att arbeta i digitala samarbets- och kontorsverktyg, såsom MS Office, Teams och Google Workspace erfarenhet av att planera och samordna möten samt förbereda presentationer och forskningsmaterial erfarenhet av forskningskommunikation, inklusive webb och/eller sociala medier mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska god samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt ett strukturerat, noggrant och flexibelt arbetssätt med förmåga att hantera flera uppgifter parallellt Meriterande Det är meriterande om du har: postdoktoral erfarenhet vid internationellt framstående forskningsmiljö erfarenhet av forskning inom perinatal psykisk hälsa, reproduktiv hälsa, könsspecifik biologi eller annan kvinnohälsorelaterad forskning erfarenhet av användning av verktyg såsom REDCap, Covidence, Rayyan samt Zotero eller EndNote erfarenhet av translationell forskning, från datadriven hypotesgenerering (biobanker/storskaliga data) till mekanistisk validering och klinisk relevans (biomarkörer/patologi) erfarenhet av att arbeta med GraphPad Prism erfarenhet av analys av RNA-seq-data i beräkningskluster (t.ex. R Studio, Visual Studio Code) erfarenhet av kohort- och registerbaserade studier erfarenhet av arbete med PBMC, primära immunceller och T-celler kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt söka och erhålla extern forskningsfinansiering, t.ex. postdoktoralt stipendium eller motsvarande individuella forskningsanslag erfarenhet av muntliga presentationer och posterpresentationer vid internationella vetenskapliga kongresser erfarenhet av forskning i större tvärvetenskapliga projekt eller forskningscenter erfarenhet av institutionellt engagemang, ledarskap eller mentorskap inom akademiska sammanhang Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 1 år, omfattning 70 %. Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Alkistis Skalkidou, [email protected] I denna rekrytering ersätts det personliga brevet av frågor som du besvarar i rekryteringssystemet. Svaren används som en del av urvalet. Välkommen med din ansökan senast 4 juni 2026, UFV-PA 2026/1695. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Tidsbegränsad deltidsanställning om 3-månader, 20-50%, med tillträde enligt överenskommelse.  Är du en engagerad, driven student som är intresserad av att bidra till viktig forskning? Som amanuens är du student och arbetar deltid i kombination med dina studier. Då ska du söka rollen som amanuens hos oss! Om institutionen Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar. Vår institution är en spännande arbetsplats med forskning i ett brett teknikrelaterat område, från grundforskning till storskalig tillämpad forskning, och har täta kontakter med studenter genom institutionens engagemang i civilingenjörs- kandidat- och masterutbildningar. Institutionen har sju avdelningar med olika forskningsfokus, samt en administrativ avdelning för stöd och service. Institutionen är en internationell arbetsplats med ca 230 verksamma medarbetare. Läs mer om oss här Om avdelningen Avdelningen för nanoteknologi och funktionella material är en del av institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Vi bedriver forskning inom funktionella porösa material för energi- och miljötillämpningar, nanobiomaterial, hållbar elektrisk energilagring och energiomvandling, funktionalisering av elektrodytor för katalytiska tillämpningar, additiv tillverkning för läkemedelsmaterial, mikrosensorer för in vivo användning, samt hållbara material från biomassa. Forskare vid avdelningen har således omfattande erfarenhet inom funktionalisering av biomaterial, biokompabilitet, additiv tillverkning, organisk energilagring, nanosäkerhet, samt utveckling och analys av funktionella porösa material. Läs mer om avdelningen här Vår forskargrupp är specialiserad på syntes och optimering av ett brett spektrum av porösa material, inklusive porösa oxider, zeoliter, metall-organiska ramverk (MOF), zeolitiska imidazolatramverk (ZIF) med mera. Vi söker nu en forskningsassistent som vill ansluta sig till vår grupp. Som forskningsassistent kommer du att ansvara för att bedriva experimentellt forskningsarbete inom utvecklingen av blandade metalloxider och metall-organiska ramverk (MOF) med smala porer som effektiva fotokatalysatorer. Arbetsuppgifter: Typiska arbetsuppgifter inkluderar syntes och karakterisering (t.ex. röntgendiffraktion, IR-spektroskopi, elektronmikroskopi och gasadsorption) av fasta oxider och metall-organiska ramverk (MOF), samt samarbete med andra forskare kring fotokatalytiska reaktioner med hjälp av MOF-material. Arbetsuppgifterna innefattar även att bistå andra forskare med experiment inom närliggande forskningsområden.. Kvalifikationskrav: För att anställas som amanuens är det ett krav att du är antagen till och registrerad på utbildning på grundnivå eller avancerad nivå och anställningen får motsvara högst 50% av full arbetstid. Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Vi söker dig med goda studieresultat från ett masterprogram eller civilingenjörsutbildning inom exempelvis maskinteknik eller materialteknik, och som har genomfört minst två års heltidsstudier. Vi förutsätter även goda resultat i kurser inom materialteknik eller maskinteknik. För denna anställning krävs: Goda resultat i kurser inom oorganisk, organisk eller analytisk kemi. Goda färdigheter i laboratoriearbete och dataanalys. Mycket god organisationsförmåga. Goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska. Erfarenhet av syntes och karakterisering av MOF-material, särskilt för adsorption av föroreningar Önskvärt/meriterande i övrigt  Dokumenterad erfarenhet av forskningskommunikation, eller vilja att bidra till gruppens forskningskommunikation genom användning av sociala medier Instruktioner för ansökan Ett kort personligt brev där du beskriver dig själv och varför du är lämplig för denna tjänst (max 1 sida) CV (max 1 sida) Registreringsintyg som visar att du är antagen och registrerad till utbildning på högskola/universitet under terminen samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Vi kommer under ansökningstiden att löpande läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i tre månader enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 20-50 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Ocean Cheung, [email protected]              Välkommen med din ansökan senast 2026-06-04, UFV-PA 2026/1717 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Institutionen för immunologi, genetik och patologi vid Uppsala universitet har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inriktade på bl. a cancer, genetiska och autoimmuna sjukdomar. En av de bärande tankarna vid institutionen är att stimulera translationell forskning och därmed främja en närmare samverkan mellan medicinsk forskning och sjukvården. Forskning bedrivs inom sex forskningsprogram: cancerprecisionsmedicin, cancerimmunterapi, genomik och neurobiologi, molekylära verktyg och funktionsgenomik, neuroonkologi och neurodegeneration samt vaskulärbiologi. Delar av verksamheten är även integrerad med avdelningarna för onkologi, klinisk genetik, klinisk immunologi, klinisk patologi och sjukhusfysik vid Akademiska sjukhuset. Institutionen har undervisningsuppdrag på ett antal programutbildningar, fristående kurser och internationella masterprogram inom den medicinska fakulteten. Institutionen omsätter omkring 550 miljoner kronor, varav ca två tredjedelar är externa forskningsbidrag. Antalet anställda är ca 400, varav ca 100 är doktorander, och det finns totalt över 850 verksamma i arbetsstyrkan. Läs gärna mer om institutionens verksamhet här: www.uu.se/medarbetare/institution/immunologi-genetik-och-patologi Arbetsuppgifter  Forskningen i Yumeng Maos grupp syftar till att förstå interaktionen mellan immunsystemet och tumörcellerna. Forskargruppen studerar de negativa mekanismer som cancerceller använder för att inhibera immuncellers funktion. I det aktuella projektet utvärderas betydelsen av olika mekanismer för immunsystemets förmåga att känna igen cancerceller genom att stänga av enskilda gener i cancer- eller immuncellerna med hjälp av s.k. CRISPR teknik. Därefter utvärderas om detta gynnar eller motverkar immuncellernas förmåga att känna igen cancercellerna. Detta projekt kommer att ge viktig kunskap angående hur immunsystemet och tumören interagerar och därmed påskynda utvecklingen av immunterapi för patienter. Information om gruppens forskning finns på https://www.scilifelab.se/researchers/yumeng-mao/ Kvalifikationskrav  Vi söker en forskningsassistent med starkt forskningserfarenhet på bioinformatik som har erhållit en mastersexamen inom relevant ämnesområde (t.ex. immunologi, biomedicin eller molekylär medicin). Dokumenterade kunskaper av bioinformatiska analyser med programmet R eller python är nödvändigt, t. ex. scRNAseq, spatial transciptomics, RNA-seq, proteomics). Den sökande bör ha erfarenhet inom två av dessa områden och ett intresse av att lära sig om de återstående. Mycket starkt meriterande är forskningserfarenhet kring dataintegration, maskininlärning metoder. Erfarenhet av isolering och hantering av cancer och primära immunceller är ett krav, liksom goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Den sökande bör också ha erfarenhet av CRISPR/Cas9 teknik, genteknik, western blotting, ELISA, PCR, hantering av blodprodukter, och cellodling. Dokumenterad praktisk erfarenhet av experimentellt forskningsarbete innefattande arbete med tumörimmunologi och tumörbiologisk forskning är ett krav. Mycket starkt meriterande är forskningserfarenhet kring samkultursystem mellan mänskliga immunceller och cancerceller. Den kandidat som erbjuds tjänsten ska ha lätt att samarbeta med andra människor men även ha god förmåga att arbeta självständigt. Önskvärt/meriterande i övrigt Det är meriterande med kunskap/erfarenhet kring samkultursystem mellan mänskliga immunceller och cancerceller. Meriterande är också tidigare uppvisad förmåga att publicera vetenskapliga studier och presentera på internationella konferenser. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsat vikariat, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Yumeng Mao, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 4 juni 2026, UFV-PA 2026/1624 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected] Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.