Uppsala Universitet jobb

Forskargruppen Child Health and Parenting (CHAP), Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap vid Uppsala universitet, Sverige, söker en postdoktor inom samskapande forsking. Positionen ger möjlighet till utveckling i en stödjande, tvärvetenskaplig miljö och är ett utmärkt tillfälle att vidareutveckla forskningsfärdigheter och förbereda sig för en karriär inom akademi, myndighet eller klinisk forskning. Beskrivning av projekten - Forskargruppen har fått ett programanslag från Forte för uppföljning av folkhälsomålen och ett av delprojekten rör hur man kan involvera små barn i samskapandet av förskolans kompensatoriska insatser. Här behöver vi en person som kan koordinera projektet under ledning av ansvarig forskare. - Forskargruppen har ett antal projekt där vi samskapar forskning med grupper som är sårbara utifrån sin position eller situation i samhället. Vi vill beforska de här processerna och vill ha en postdoktor som kan ansvara för de studier som rör samskapande forskning hos oss. Arbetsuppgifter - När det gäller små barn och samskapande projektet ansvarar du för projektkoordinering under ledning av projektansvarig forskare. Etikansökan, rekrytering till studien, insamling av data och kontakt med organisationer där datainsamling genomförs ingår i arbetet. Du förväntas även delta i dataanalys och författande av vetenskapliga artiklar inom ramen för projektet. - När det gäller forskargruppens projekt med samskapande forskning ingår konsultation med de olika projektledarna om samskapande, hjälp att praktiskt utforma samskapandet, handleda studenter och doktorander och undervisa om samskapande forskning på grund- och avancerad nivå. Vi vill också kunna erbjuda andra forskare, som vill påbörja samskapandeprojekt, praktisk vägledning och utbildning och det kommer därför att ingå i tjänsten att konsultera med andra forskare i frågor som rör samskapande. Slutligen ingår självfallet att skriva vetenskapligt om våra samskapande projekt. Kvalifikationskrav Examen inom relevant grundutbildning inom hälso- och sjukvård. Kravet är medicine doktorsexamen, med inriktning på samskapande forskning om interventioner inom hälso- och sjukvård eller socialtjänst. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Språkkraven omfattar mycket goda kunskaper i svenska, eftersom såväl datainsamling som dataanalys sker på svenska i flera av studierna. Mycket goda kunskaper i engelska är också ett absolut krav, eftersom forskargruppens och projektgruppens språk är engelska och vi publicerar internationellt. Tidigare vetenskaplig publicering i fackgranskade tidskrifter är ett krav. Intygad kompetens (kurser och publikationer) inom samskapande forskning är också ett krav. Vi ser gärna att du har publicerat tillsammans med brukare som har ingått i samskapande projekt eftersom detta kräver särskilda hänsyn och kunskaper. Du måste ha god social kompetens eftersom projektet kräver regelbunden interaktion med teamet, uppdragsgivarna och personal samt barn och ungdomar. Du ska också kunna arbeta självständigt och vara beredd att handleda studenter på masternivå. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare dokumenterad erfarenhet av samskapande forskning med barn eller ungdomar är starkt meriterande. Dokumenterad erfarenhet av forskningskommunikation mot andra målgrupper än forskare och vård/omsorgspersonal är meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-07-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Professor Anna Sarkadi, tel: 018-471 6572, E-post: [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 10 Maj 2024, UFV-PA 2024/866. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vill du arbeta med ReAct-Action on Antibiotic Resistance och vara del i att brygga mellan vetenskap och policy och skapa förändring vad gäller en av världens största folkhälsoutmaningar? Vill du vara del av ett internationellt nätverk med kompetenta och drivna kollegor vid Uppsala Universitet och på andra platser i världen? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart och inkluderande medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som policyexptert hos ReAct på Uppsala universitet. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.medsci.uu.se Den aktuella anställningen tillhör enheten ReAct. Enheten samarbetar nära med andra delar av universitetet, och med ReAct-nätverkets andra regionala center genom utbyte med en rad olika institutioner och civilsamhället både i Sverige och globalt. Mer information om ReAct hittar du här  https://www.reactgroup.org/ Arbetsuppgifter Bland arbetsuppgifterna ingår att strategiskt utveckla samt genomföra ReActs policy- och påverkansarbete. Detta innfattar framtagande av policyrekommendationer och positioner som bygger på god vetenskaplig grund, bidra i politiska processer, representera ReAct vid möten, utveckla och skriva underlag, utforma kommunikationsmaterial samt anordna aktiviteter som internationella möten, webinarium mm. I tjänsten ingår också att delta och ibland även leda ReActs interna arbetsgrupper och möten. Vidare är tjänsten en viktig del i ReActs mobilisering och administrering av finansiella resurser och i arbetsbeskrivningen ingår specifika ansvarsområden inom detta. Kvalifikationskrav Vi söker en Expert med en gedigen erfarenhet från internationella sammanhang inom global hälsa och antibiotikaresistens. Akademisk examen (minimum Masternivå) inom global hälsa eller annat medicinskt område, statsvetenskap, internationella relationer, kommunikation eller annat relevant för tjänster är ett krav. Flerårig erfarenhet av policy eller påverkansarbete samt tidigare erfarenhet av mobilisera medel för internationella projekt (inom forskning alt ideell verksamhet) krävs. Personen bör ha en mycket väl utvecklad förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Svenska samt andra språkkunskaper är meriterande. Vi söker en person som kan arbeta självständigt, ta sig an komplexa utmaningar och leda initiativ och projekt av olika karaktär. Vidare ska kandidaten trivas i multidisciplinära och internationella team. Övriga viktiga personliga egenskaper är god analytisk förmåga, initiativtagande, flexibilitet, kreativitet, uthållighet och god samarbetsförmåga. Arbetsspråket är engelska och i tjänsten ingår resor både inom och utanför Europa. Önskvärt/meriterande i övrigt Svenska och andra språkkunskaper samt tidigare arbetserfarenhet från låg- eller medelinkomstland. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är 100 %. Tillträde 1 juli 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Anna Sjöblom, enhetschef ReAct, [email protected] +46739866637 Välkommen med din ansökan senast den 10 Maj 2024, UFV-PA 2024/1353. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Labbet fokuserar på att förstå utvecklingen av genom och den genetiska grunden för anpassning hos svampar. Vi upptäckte nyligen att många svampar har massiva transposerbara element, kallade Starships, som rörliggör en stor mångfald av svampgener. Vi har nu dechiffrerat hur Starships rör sig inom genomen, men en växande mängd bevis tyder på att de också är kapabla att ta sig mellan genom. Huvudmålet med doktorandtjänsten är att i laboratoriemiljö visa den horisontella överföringen av ett Starship mellan olika svampar. Detta kommer att göras genom att genetiskt modifiera modellstammar så att framgångsrika överföringar kan screenas med hög genomströmning på selektiva medier. Ytterligare mål för att förstå vilka faktorer som påverkar den horisontella överföringen kommer också att vara en central del av projektet. Arbetsuppgifter Den primära metoden kommer att bestå av väletablerade genetiska transformationer. Detta inkluderar PCR-primerdesign, bakteriell kloning, jästkloning och filamentösa svamptransformationer. Svampodling med en mängd olika medier och förhållanden kommer också att användas. Resultaten kommer att sammanställas för publicering i vetenskapliga tidskrifter och presenteras vid internationella konferenser. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har - avlagt examen på avancerad nivå inom Biologi, eller - fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller - på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av molekylära tekniker är ett krav. Erfarenhet inom mikrobiell odling, särskilt av svampar, och svamp- eller bakterietransformationer är meriterande. Att kunna presentera data och genomföra statistiska analyser är också ett plus. Övrigt meriterande är organisatoriska styrkor, problemlösning, kommunikation och samarbete. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet och färdighet i muntlig och skriftlig presentation på engelska. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-06-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Aaron Vogan; [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 17 maj 2024, UFV-PA 2024/1366. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen för Speldesign finns placerad vid Uppsala Universitet - Campus Gotland ett internationellt campus mitt i världsarvsstaden Visby. Här finner du det bästa av två världar; det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, samt den unika studiemiljön vid ett småskaligt campus. Institutionen för speldesign är en del av Historisk-filosofiska fakulteten vid Uppsala Universitet. Här bedrivs både undervisning och forskning på hög nivå. Institutionen utbildar ca 450 helårsstudenter varav ca hälften är internationella studenter och har runt 45 anställda inom olika befattningskategorier. Institutionen erbjuder undervisning på grund- och avancerad nivå inom speldesign och spelutveckling med biområden i grafik, projektledning och programmering, all utbildning sker på engelska. Läs mer om institutionen verksamhet här:https://www.speldesign.uu.se/ För att stärka institutionens utbildning inom spelprogrammering söker vi nu en tidsbegränsad universitetsadjunkt i speldesign med inriktning mot programmering till institutionen för speldesign, Uppsala universitet - Campus Gotland.  Arbetsuppgifter I anställningen ingår undervisning inkl. kursansvar, utvecklingsarbete och administrativt arbete. Undervisningen är på grundnivå inom utbildningsprogrammen i speldesign, främst inom kurser i spelprogrammering med programmeringsspråket C++. Utvecklingsarbetet avser i första hand att medverkan i arbetet med kurser och kandidatprogram i speldesign. Till arbetsuppgifterna hör att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen samt aktivt bidra till såväl institutionens som universitetets utveckling.  För aktivt deltagande i institutionens arbete krävs regelbunden fysisk närvaro på arbetsplatsen. Kvalifikationskrav För anställningen krävs lägst kandidatexamen med ämnesfördjupning i datavetenskap, programvaruteknik eller speldesign med gedigna kunskaper i spelprogrammering, högskolepedagogisk utbildning om minst tio veckor eller motsvarande kunskaper samt visad pedagogisk skicklighet och den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under anställningen. Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Dokumenterad erfarenhet av undervisning och administrativt arbete inom speldesign-/spelutvecklingsområdet. Erfarenhet av egen speldesignverksamhet och/eller verksamhet inom speldesignbranschen samt nätverksprogrammering, 3D och AI programmering. Noggrannhet, god samarbetsförmåga, erfarenhet av ett projektinriktat arbetssätt samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Särskild vikt kommer att läggas vid pedagogisk skicklighet vilket innebär att en pedagogiskt skickligare sökande får företräde före en vetenskapligt skickligare sökande. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad 6 månader. omfattning är 100%. Tillträde 2024-08-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby Upplysningar om anställningen lämnas av: Olle Jansson prefekt E-mail [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 13 maj 2024, UFV-PA 2024/1318 Om Campus Gotland: utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. Se hur det är att leva och bo på Gotland: Se hur det är att leva och bo på Gotland:https://gotland.com/leva-bo/ Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Expert inom antibiotikaresistens Vill du arbeta med ReAct-Action on Antibiotic Resistance och vara del i att brygga mellan vetenskap och policy och skapa förändring vad gäller en av världens största folkhälsoutmaningar? Vill du vara del av ett internationellt nätverk med kompetenta och drivna kollegor vid Uppsala Universitet och på andra platser i världen? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart och inkluderande medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som expert inom antibitikaresistens hos ReAct på Uppsala universitet. Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska Sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Mer om institutionens verksamhet finns på http://www.medsci.uu.se Den aktuella anställningentillhör enheten ReAct. Enheten samarbetar nära med andra delar av universitetet, och med ReAct-nätverkts andra regionala center genom utbyte med en rad olika institutioner och civilsamhället både i Sverige och globalt. Mer information om ReAct hittar du här  https://www.reactgroup.org/ Arbetsuppgifter Bland arbetsuppgifterna ingår att utveckla och genomföra olika initiativ inom policyutveckling, samhällesengagemang samt att bidra till ReActs starka förankring i de vetenskapliga fälten som rör antibiotikaresistens. Detta innefattar även att bidra i politiska processer, representera ReAct vid möten, producera kommunikationsmaterial, vetenskapliga artiklar samt anordna aktiviteter som internationella möten, webinarium mm. I tjänsten ingår också att delta och ibland även leda ReActs interna arbetsgrupper och möten. Vidare är tjänsten en viktig del i ReActs mobilisering och administrering av finansiella resurser och i arbetsbeskrivningen ingår specifika ansvarsområden inom detta. Kvalifikationskrav Vi söker en expert inom antibiotikaresistens med tidigare erfarenhet inom internationellt arbete/global hälsa. Doktorsexamen inom global hälsa, medicin, farmaci, biologi eller annat relevant område med forskning inom antibiotikaresistens är ett krav. Tidigare erfarenhet av vetenskapligt, policy eller påverkansarbete samt tidigare erfarenhet av att mobilisera medel för internationella projekt (inom forskning alt ideell verksamhet) krävs. Personen bör ha en mycket väl utvecklad förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Vi söker en utåtriktad person som trivs att arbeta i och leda initiativ av skiftande karaktär i multidisciplinära och internationella team samt har en samordnande och administrativa färdigheter. Övriga viktiga personliga egenskaper är god analytisk förmåga, initiativtagande, flexibilitet, kreativitet, god samarbetsförmåga. Arbetsspråket är engelska och i tjänsten ingår resor både inom och utanför Europa. Önskvärt/meriterande i övrigt Svenska och andra språkkunskaper samt tidigare arbetserfarenhet från låg- eller medelinkomstland. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare. Omfattningen är 100 %. Tillträde 1 juli 2024 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Anna Sjöblom, enhetschef ReAct, [email protected] +46739866637 Välkommen med din ansökan senast den 10 Maj 2024, UFV-PA 2024/1354. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Vi söker dig som är läkare och vill vara med och utveckla vår undervisning på det nya sexåriga läkarprogrammet inom allmänmedicin tillsammans med lärargruppen vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap. Ämnesområde: medicinsk vetenskap. Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap (IFV) tillhör den medicinska fakulteten och har en omfattande forskning som bedrivs av våra 10 forskargrupper bland annat inom ämnesområdena folkhälsovetenskap, vårdvetenskap, logopedi och bioetik. Vidare bedriver institutionen utbildning på läkarprogrammet, sjuksköterskeprogrammen, logopedprogrammet, mastersprogrammet i folkhälsa samt genom ett flertal fristående kurser. Vi är sammanlagt ca 370 medarbetare inklusive våra associerade forskare och doktorander. Läs mer om institutionen http://www.pubcare.uu.se/. Arbetsuppgifter Undervisning på grundnivå i första hand vid läkarprogrammet. Till undervisning räknas även utveckling av undervisningen, kursansvar, kursadministration samt examination av studenter. I arbetsuppgifterna ingår uppdrag som kursledare på läkarprogrammet, undervisning av praktiska och teoretiska moment på plats på Biomedicinskt centrum (BMC) och Kliniskt träningscentrum (KTC), tentamensrättning och VFU-relaterade uppdrag. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Du arbetar som del i ett lärarteam där vi träffas regelbundet för att diskutera pedagogiska frågor. I tjänsten ingår 10% forskning/kompetensutveckling, men det finns också möjlighet att kombinera tjänsten med kliniskt arbete eller forskning på upp till 30% om det finns annan finansiering. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetsadjunkt är enligt Uppsala universitets anställningsordning den som avlagt examen från högskoleutbildning med ämnesfördjupning samt visat pedagogisk skicklighet och har genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning, omfattande tio veckor, eller förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de två första anställningsåren. Enligt universitetets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl För denna anställning krävs läkarlegitimation och motsvarande minst två års heltidsarbete inom primärvården. Bedömningsgrunder Vid urval bland behöriga sökande kommer i första hand vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet. Doktorsexamen inom relevant ämne är särskilt meriterande och kommer att ges företräde. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Den pedagogiska skickligheten kan ha uppnåtts i yrkeslivet genom handledning, internutbildning, mentorsprogram etc. Erfarenhet av undervisning på för anställningen relevanta kurser och handledning av studenter är meriterande. Publikationer av pedagogiskt arbete är särskilt meriterande. Bedömningsgrunder, övrig skicklighet Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. https://regler.uu.se/digitalAssets/938/c_938798-l_3-k_riktlinjer-och-bedomningsgrunder-for-rekrytering-och-befordran-av-larare-vid-vetenskapsomradet-for-medicin-och-farmaci.pdf För instruktioner för ansökan till läraranställningar se: https://regler.uu.se/digitalAssets/721/c_721164-l_3-k_meritportfoljer---anvisningar-for-sammanstallning-av-meriter-och-riktlinjer-for-meritvardering-vid-rekrytering-av-larare.pdf https://www.regler.uu.se/digitalAssets/92/c_92570-l_3-k_anstallningsordning-reviderad-20210422.pdf Om anställningen Tidsbegränsad 12 månader. Omfattning: 100%. Tillträde: 2024-08-12 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av:  Studierektor Anna Sarkadi, [email protected] Ämnesföreträdare Mats Martinell, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 20 maj 2024, UFV-PA 2024/1381. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Byggnadsavdelningen tillhör universitetsförvaltningen och ansvarar för alltifrån strategisk lokalplanering, om- och nybyggnadsprojekt, löpande lokaladministration, lokal- och tentamensbokning till arbete med miljöfrågor, fysisk arbetsmiljö och lokalvård. Lokalvårdsenheten behöver nu förstärkning och söker därför serviceassistent. Arbetsuppgifter Städning/lokalvård av Uppsala universitets lokaler. Du kommer att stödja lokalvårdens operativa verksamhet, vilket innebär att du kommer att arbeta på olika arbetsplatser inom universitetet. Arbetet kräver god förmåga att samarbeta, vara en del av ett team och bidrar till att helheten fungerar. Vi söker dig som kan bidra till ett gott arbetsklimat. Då arbetsuppgifterna håller ett högt tempo ser vi gärna att du kan hantera hög arbetsbelastning. Arbetet kan stundtals vara fysiskt krävande. Kvalifikationskrav Vi söker dig som har goda, tidigare erfarenheter från liknande arbete • Kunskap och förståelse för hygienkrav • God kommunikativ förmåga, såväl muntlig som skriftlig i svenska och engelska • Gymnasial utbildning eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är engagerad, noggrann, serviceriktad och ansvarstagande. Du har förmåga att bemöta människor på ett trevligt och professionellt sätt samt viljan att tillgodose våra kunder. Önskvärt/meriterande i övrigt • Har körkort och god körvana • God kunskap om underhåll av golv och behandlingsmetoder • Utbildning inom lokalvård • Datorvana Om anställningen  Anställningen är tillsvidare, provanställning kan tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Enhetschef Gun Ekman, 018-471 1780, [email protected]. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 24 maj 2024, UFV-PA 2024/1148. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

National Bioinformatics Infrastructure Sweden (NBIS) söker nu ytterligare medarbetare för systemutveckling med inriktning på backend. Du kommer att vara anställd vid Uppsala universitet, på Institutionen för cell- och molekylärbiologi (ICM), och vara knuten till NBIS och Science for Life Laboratory (SciLifeLab). NBIS är en nationell infrastruktur vars syfte är att tillhandahålla support för bioinformatiker och forskare inom livsvetenskaperna. Systemutvecklingsgruppen består av två scrumteam som utvecklar verktyg för storskalig datahantering, samt webbapplikationer för forskargrupper. Vi underhåller och administrerar också NBIS:s interna system. Mer information om NBIS finns på https://nbis.se. Arbetsuppgifter Hos oss kommer du att arbeta med agil utveckling av mjukvarulösningar och användargränssnitt unika för bioinformatikområdet. I den här rollen får du ansvar för nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning av NBIS:s interna och externa webbsystem. En del av arbetet utgår från förfrågningar från forskargrupper, där utvecklarna tillsammans med forskare får arbeta innovativt och hitta nya lösningar. Din inriktning ligger på backend och du kommer arbeta tätt tillsammans med andra utvecklare i ett av våra scrumteam. Arbetet sker lokalt, nationellt och internationellt. Inom arbetet finns gott om plats för kreativitet och vi erbjuder en trevlig och dynamisk miljö. Vidare värdesätter vi kunskapsutbyte och ger tid för egen vidareutbildning. Du kommer till exempel att ha möjlighet vara delaktig i programmeringsundervisning för forskare.  En typisk dag för dig som utvecklare på NBIS börjar med standup-möte, varefter du granskar av en öppen pull-request. Efter diskussioner med dina kollegor väljer du ett nytt issue från backloggen. Du inleder en parprogrammeringssession med en kollega och ni skapar en branch och börjar sedan lösa ärendet tillsammans. Du avrundar dagen med att lägga in nästa NBIS-retreat i din kalender. Retreatet går av stapeln i början på oktober och du ser mycket fram emot att få träffa dina ca 120 andra NBIS-kollegor som jobbar runt om i Sverige. Kvalifikationskrav Du som sökande skall minst ha kandidatexamen inom informationsteknik, datateknik, datavetenskap, systemvetenskap eller bioinformatik, alternativt motsvarande dokumenterad kompetens inom ett eller flera av dessa områden.  Vidare krävs: - Minst tre års dokumenterad erfarenhet av systemutveckling eller webbutveckling. - Erfarenhet och kunskaper av Python och/eller Javascript. - Erfarenhet av databaser, t. ex. MySQL, PostgreSQL, Neo4j. - Erfarenhet av versionshantering med Git. - Att du är van vid användning av Linux eller UNIX. - Erfarenhet av att designa och använda RESTfulla APIer. - Att du kan uttrycka dig obehindrat på engelska, både i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, den sökande ska ha mycket god samarbetsförmåga, initiativförmåga och goda kommunikativa kvaliteter. Sök gärna även om du inte uppfyller alla listade kvalifikationer då du kanske har annan kunskap som kan kompensera. Önskvärt/meriterande i övrigt - Vana att arbeta i fysiskt distribuerade team med kommunikation och koordination via digitala verktyg som videomöten och liknande. - Kunskaper om virtualiseringslösningar och mjukvaru-containers t. ex. Docker. - Mycket goda kunskaper om webbramverket Django. - Kunskaper inom frontend-utveckling. - Erfarenhet av att arbeta agilt enligt scrum, och av scrum-rollerna (scrummaster, produktägare). - Erfarenhet av verktyg för projektmanagement, t. ex. Zenhub, Jira. - Vana av arbete inom en akademisk miljö. - Erfarenhet av arbete med forskningsinfrastruktur. - Vana att arbeta i nära samarbete med kunder. - Kunskap om bioinformatik. - Kunna uttrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare, provanställning kommer tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av:  Chef för Systemutveckling, Dimitris Bampalikis, , [email protected], +46 72 231 48 19 Systemutvecklare, Katarina Lejonlid, [email protected], +46 70 403 41 15 NBIS Director, Bengt Persson, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 28 maj 2024, UFV-PA 2024/1300. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största med närmare 400 anställda, varav ca 100 doktorander. Institutionen bedriver forskning och utbildning i världsklass inom såväl teoretisk som experimentell fysik och har en omfattande samverkan med omvärlden. Forskningen genomförs vid nio forskningsavdelningar och berör allt från det ofattbart lilla till det stora inom till exempel energiförsörjning, klimatutveckling, nya material och universum. Hela detta spektrum avspeglar sig också i institutionens kurser och utbildningsprogram. Runt 2 500 studenter läser varje år kurser på grund- och avancerad nivå vid institutionen. Läs mer på http://www.physics.uu.se Vi har en ledig position (6 månader) för en högt motiverad forskare med enastående kvalifikationer i beräkningsmagnetism i avdelningen för materialteori i gruppen av Dr. (Docent) Heike Herper. Avdelningen för materialteori erbjuder bred erfarenhet i materialmodellering, kodutveckling i en internationell miljö med kompetenta och vänliga kollegor. Arbetsuppgifter - Utvidga och optimera den befintliga Python-baserade arbetsflödet för design av funktionella magnetiska material. Arbetsflödet är baserad på en första principberäkningskod och en spindynamikkod utvecklad i materialteorigruppen. - Implementera och testa nya funktioner anpassade för två specifika användningsfall. - Samarbeta nära med teamet för att integrera första-principers beräkningar och spindynamikmetoder. - Skapa en omfattande handledning för att underlätta adoptionen och användningen av det utvecklade arbetsflödet. Kvalifikationskrav - Doktorsexamen i fysik (kondenserade materiens fysik) eller motsvarande - Stark bakgrund i teoretisk magnetism - Erfaren av att hantera ab initio metoder företrädesvis LMTO och spindynamikkoder - Goda programmeringskunskaper i Python - Kan självständigt organisera arbetet i projektet Önskvärt/meriterande i övrigt - Erfarenhet av högpresterande datoranvändning Nödvändiga dokument - Meritförteckning - Kort motivationsbrev (max. 1 sida) - Publikationslista - Kopia av doktorbevis - Kontaktuppgifter till två personer som kan skriva referensbrev Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, 6 mån. Omfattningen är heltid. Tillträde 2024-05-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Dr. Heike Herper, +46 18 471 5876, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 9 maj 2024, UFV-PA 2024/1360. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitetet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Arbetsuppgifter  I anställningen ingår undervisning (inklusive handledning och examination) i processrätt på Magisterprogrammet i internationell investeringsrätt där all undervisning och kommunikation med studenterna är på engelska. Till arbetsuppgifterna hör att följa utvecklingen inom ämnesområdet samt kursutveckling och viss administration. Även undervisning på andra kurser kan komma ifråga. I övrigt förekommer arbetsuppgifter enligt kollektivavtal. Kvalifikationskrav Juristexamen. Administrativ skicklighet genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet inklusive förmåga att samarbeta. Det är nödvändigt att kunna genomföra undervisning på engelska och behärska svenska. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare undervisningserfarenhet inom processrätt är meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsat till 9 månader. Omfattningen är 25 %. Tillträde 2024-05-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av:  Kursföreståndare Steffen Hindelang e-post: [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 7:e maj 2024, UFV-PA 2024/1390. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.