Göteborgs Universitet jobb

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om institutionen Handelshögskolan vid Göteborgs universitet har med sina drygt 3 700 helårsstudenter, 500 anställda, 160 internationella partneruniversitet, sina huvudämnen - ekonomi och juridik - samt fyra institutioner en unik bredd. Unik är också skolans nära samverkan med näringsliv och offentlig sektor. Handelshögskolan är ackrediterad av EQUIS, AACSB och AMBA. Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och institutionen har idag cirka 800 studenter registrerade på kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Institutionen är lokaliserad på Vasagatan 1 i Göteborg och ligger därmed centralt placerad mitt i staden. Mer information om institutionen hittar du på vår webbsida. Institutionens verksamhetsstöd består av cirka 15 medarbetare som ansvarar för personal-, ekonomi-, forsknings- och studieadministration, studievägledning och kommunikation. Vi söker nu en vikarierande studieadministratör på heltid under perioden 2025-09-01 – 2026-08-31 som vill vara en del av vårt verksamhetsstöd och som med god service och hög kvalitet bidrar till förutsättningarna för våra medarbetare att bedriva framgångsrik forskning och utbildning. Arbetsuppgifter  Arbetet som studieadministratör innefattar mycket varierande arbetsuppgifter. Huvudsakligen kommer du att utföra och ta ansvar för exempelvis tentamensadministration, resultatrapportering, schemaläggning, bokning av lokaler och kursutvärderingar. Arbetsuppgifterna utförs enligt gällande rutiner och regelverk. En mycket stor del av arbetet innebär vidare att tillhandahålla information och service till studenter och lärare. Även övriga förekommande administrativa uppgifter på institutionen kan komma att ingå. Studieadministrationen vid institutionen för nationalekonomi med statistik sitter centralt på institutionen och tillämpar ett arbetssätt där arbetet utförs tillsammans i ett arbetslag. Eftersom arbetet planeras löpande i samarbete med övriga i arbetslaget är det viktigt att du trivs med att arbeta prestigelöst i team. Det är nödvändigt att samtliga studieadministratörer är aktiva i planeringsarbetet och medverkar till en bra arbetsfördelning. Kvalifikationer  Vi söker dig som har minst eftergymnasial utbildning/examen eller motsvarande. Tidigare erfarenhet av studieadministrativa arbetsuppgifter på universitet/högskola samt god praktisk kunskap i studieadministrativa system som Ladok, Canvas, DISA (Inspera), Sunet Survey och TimeEdit är högst meriterande. Även kunskap om regelverk som rör universitets- och högskolesektorn samt en god förståelse för studieadministrativt arbete är meriterande. Du har ett mycket serviceinriktat förhållningssätt och trivs med att vara tillgänglig för frågor och stöd till såväl kollegor som studenter. Då du kommer ha mycket kontakt med både medarbetare och studenter ser vi att du som person är utåtriktad och att du har ett lösningsorienterat arbetssätt. Arbetet ställer vidare mycket höga krav på samarbetsförmåga, engagemang och ansvarstagande. Du behöver även vara noggrann, ordningsam samt strukturerad och då arbetet ofta är föränderligt behöver du kunna prioritera och snabbt ställa om till nya förutsättningar. Du är en van datoranvändare och har en mycket god förmåga att uttrycka dig väl på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift, då kommunikation dagligen sker på både svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställning  Anställningen är ett vikariat under perioden 2025-09-01 – 2026-08-31, med möjlighet till förlängning. Omfattningen är 100% med placering vid institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet. Tillträde för anställningen är 2025-09-01 eller enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande  Arbetsprov för arbetsuppgifter samt för svenska och engelska kan komma att ske. Referenstagning kommer att genomföras för slutkandidater. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Maria Otterdahl, administrativ chef, 031-786 19 81, [email protected] (dock ej v28 – v32). Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.      Bifoga i ansökan: • CV • Personligt brev • Examensbevis • Övriga dokument, relevanta för ansökan (frivilligt)   Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-13   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i centrala Göteborg har cirka 100 medarbetare. Kommunikationsmöjligheterna är goda, både nationellt och internationellt. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Fysikcentrum i Göteborg, ett nära samarbete med tre andra institutioner inom den naturvetenskapliga fakulteten och Chalmers tekniska högskola, skapar en innovativ miljö för alla institutionens forskare och studenter. Mer information om verksamheten på institutionen för fysik finns på www.physics.gu.se. Ytterligare information om Göteborg Fysikcentrum finns på www.chalmers.se/sv/centrum/fysikcentrum/Sidor/default.aspx.    Ämnesbeskrivning  Ett av de mest framgångsrika forskningsområdena vid institutionen är spinntronik i Professor Johan Åkermans grupp med särskilt fokus på magnetodynamiska fenomen i tunna filmer och spinntroniska komponenter. Dessa studeras med magnetiska, elektriska och optiska metoder, och modelleras med hjälp av GPU-accelererade mikromagnetiska simuleringar. Gruppen har nyligen erhållit finansiering från Knut & Alice Wallenbergs stiftelse för att utveckla prototyper för Isingmaskiner baserade på spinnvågor och akustiska vågor. Institutionen söker därför en Forskare som kan driva en del av detta projekt framåt. Arbetsuppgifter  Det huvudsakliga ansvarsområdet är att utforska olika möjligheter för att använda Isingmaskiner till att träna moderna AI-system, samt att utveckla algoritmer som testar de identifierade möjligheterna. Tjänsten kräver hög kompetens inom utveckling och implementering av beräkningsalgoritmer tillhörande fältet högpresterande datorsystem (HPC). En viktig arbetsuppgift är att utveckla HPC-algoritmer och ansluta dem till den fysiska Isingmaskinen via ”Quadratic Unconstraint Optimization Problem (QUBO)”-interfacet. Tjänsten innebär en central roll i arbetet med att utveckla strategier för att använda forskningsgruppens framsteg till att utforma banbrytande Isingmaskiner. Du kommer att arbeta tillsammans med doktorander och postdoktorer, och driva forskningen framåt genom att bidra till att både design och analys av experiment. Du förväntas skriva vetenskapliga artiklar utifrån dina resultat och även bidra till andras vetenskapliga artiklar. Du förväntas också presentera dina resultat vid vetenskapliga konferenser. Behörighet  Behörig att anställas som forskare är den som har svensk doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.  Bedömningsgrunder  Vi söker dig som har visat vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdena maskininlärning, beräkningsfysik samt mjukvaruutveckling för högpresterande datorsystem (HPC). Vetenskaplig skicklighet bedöms huvudsakligen utifrån fackgranskade publikationer i vetenskapliga tidskrifter samt föreläsningar vid internationella konferenser. Anställning  Anställningsform: Tillsvidareanställning.   Omfattning: 100 %   Placering: Institutionen för Fysik, Göteborg  Tillträde: 1 oktober 2025 Tillsättningsförfarande  Registrera din ansökan elektroniskt.   Ansökan ska innehålla:   - Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten.   - CV som inkluderar vetenskapliga publikationer.   - Kopia på examensbevis.   - Två personliga referenser (namn, telefonnr, relation).  Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Johan Åkerman, Professor, [email protected]. Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-07-22   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kost- och idrottsvetenskap arbetar för att utveckla kunskap för en välmående värld genom kost och idrott. Vår verksamhetsidé är därför att bedriva utbildning och forskning i världsklass inom kostvetenskap och idrottsvetenskap. Utbildningarna har tydlig koppling till forskningen som bedrivs vid institutionen och karaktäriseras av mångvetenskapliga samarbeten nationellt och internationellt och i samverkan med omvärlden. Verksamheten vid institutionen genererar vetenskaplig kunskap och professionell kompetens som kan bidra till att effektivt främja hållbara vanor beträffande kost och fysisk aktivitet. För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap  Vi söker en forskare som ska bedriva forskning i kostvetenskap med fokus på vetenskapliga publikationer och ansökningar om externa medel samt forskarutbildningskursen ”Food-related learning in contemporary societies” vid Göteborgs universitet. Kostvetenskap är ett ämne inom utbildning på forskarnivå med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Kostens betydelse vid hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete är centralt men även aspekter som miljö och prestation behandlas. Kostvetenskap innefattar studier om bland annat individers och kostansvarigas agerande, val och vanor. Det kan gälla såväl måltiden som kosten i sin helhet. Även lärande, förändringsarbete samt människors tankar, attityder och uppfattningar om kost är viktiga i forskningen. Inom kostvetenskapen är grundläggande kunskap om livsmedelsvetenskap och livsmedelskemi avgörande för att förstå hur kosten påverkar människans hälsa.   Arbetsuppgifter  De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att stärka forskningsmiljön Mat och måltider och utbildning på forskarnivå i kostvetenskap vid Göteborgs universitet. Detta innefattar bland annat att; • analysera datamaterial och skriva 2-4 vetenskapliga publikationer. • aktivt medverka till och skriva ansökningar om externa medel i kostvetenskapliga forskningsprojekt. • utforma och genomföra forskarutbildningskursen ” Food-related learning in contemporary societies” (7,5 hp) för såväl nationella som internationella doktorander och där forskare och lärare från internationella samverkansparter involveras. • genomföra dialogmöten samt administrera internationella forskarnätverks möten i syfte att dela kunskap av relevans för kostrelaterat lärande och främja forskningssamarbeten. Vidare utgör deltagande vid och administrering av olika möten med forskare och samarbetspartners en del av arbetet.   Kvalifikationer  Krav på doktorsexamen i kostvetenskap eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande. Krav på goda kunskaper i engelska i tal och skrift samt förmåga att undervisa på engelska. Krav på erfarenhet av forskning samt undervisning inom ”food education, food literacy och/eller food-related learning”. Du bör vara noggrann, driven och har god förmåga att planera och genomföra arbetsuppgifter självständigt. Som person bör du vara kommunikativ, samarbetsinriktad och ta egna initiativ som förankras med forskningsledare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet innefattande till exempel samarbetsförmåga och social kompetens.   Anställning  Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 8 månader med en omfattning om 100% av heltid (100%). Placering tillsvidare vid institutionen för kost- och idrottsvetenskap. Tillträde: 2025-09-01, eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Christel Larsson, professor, 031-7866511, [email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-07-16.   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Universitetsadjunkt i kostvetenskap med inriktning måltidsservice, ledarskap inom kostverksamhet och entreprenörskap. Institutionen för kost- och idrottsvetenskap arbetar för att utveckla kunskap för en välmående värld genom kost och idrott. Vår verksamhetsidé är därför att bedriva utbildning och forskning i världsklass inom kostvetenskap och idrottsvetenskap. Institutionen ansvarar för två huvudområden; kostvetenskap och idrottsvetenskap och är således unik i Sverige. Kostvetenskap är ett ämne med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv och idrottsvetenskap är ett ämne med fokus på idrott, motion och fysisk aktivitet ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Utbildningarna har tydlig koppling till forskningen som bedrivs vid institutionen och karaktäriseras av mångvetenskapliga samarbeten nationellt och internationellt och i samverkan med omvärlden. Verksamheten vid institutionen genererar vetenskaplig kunskap och professionell kompetens som kan bidra till att effektivt främja hållbara vanor beträffande kost och fysisk aktivitet. För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap   Ämne  Kostvetenskap   Ämnesbeskrivning  Kostvetenskap är ett ämne på utbildning på forskarnivå med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Kostens betydelse vid hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete är centralt men även aspekter som miljö och prestation behandlas. Kostvetenskap innefattar studier om bland annat individers och kostansvarigas agerande, val och vanor. Det kan gälla såväl måltiden som kosten i sin helhet. Även lärande, förändringsarbete samt människors tankar, attityder och uppfattningar om kost är viktiga utgångspunkter i forskningen.   Arbetsuppgifter  De huvudsakliga arbetsuppgifterna avser planering, genomförande och uppföljning av undervisning inom kurserna; måltidsservice, ledarskap och entreprenörskap. Arbetsuppgifterna består av praktisk och teoretisk undervisning samt handledning. I arbetsuppgifterna ingår också viss kursadministration. Undervisningen är campusbaserad och sker på svenska.   Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.  Förmåga att undervisa på svenska krävs för denna anställning.   Bedömningsgrunder  Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra undervisning.  Erfarenhet av undervisning inom måltidsservice, ledarskap och entreprenörskap på universitetsnivå är meriterande.    Sökandes personliga egenskaper avseende förmåga att samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. I denna rekrytering kommer universitetet främst att beakta den sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla här ovan beskrivna arbetsuppgifter.  Den sökandes personliga egenskaper i att kunna samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen.  Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.  Den sökande förväntas undervisa på campus.   Anställning  Anställningen är ett vikariat på deltid med en omfattning av 25% av en heltid, tidsbegränsad på 5 månader eller tills nuvarande befattningshavare är åter i tjänst. Anställningen kan komma att förlängas. Placering tillsvidare vid Institutionen för kost- och idrottsvetenskap. Tillträde 2025-09-01, eller enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen  Frode Slinde , prefekt, 031-7864220, [email protected]  Annica Strandh Johansson, studierektor,  031-7864227, [email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-07-16. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Naturvetenskapliga fakulteten vid Göteborgs universitet har cirka 800 anställda och 7500 studenter, och erbjuder ett antal aktiviteter för elever i grundskolan, där elever och lärare möter våra naturvetenskapliga ämnesområden på olika sätt. Läser du till ämneslärare eller ett naturvetenskapligt kandidat- eller mastersprogram och vill ha ett meriterande extrajobb? Som studentmedarbetare på Upptäckarklubben får du praktisk yrkeserfarenhet inom ditt utbildningsområde samtidigt som du knyter kontakter och utvecklar ditt professionella nätverk.  Upptäckarklubben vänder sig till vetgiriga unga i årskurs 4 och 5 och bedrivs som en fritidsaktivitet. Verksamheten baseras på alla naturvetenskapliga discipliner. Syftet med verksamheten är att skapa en fritidsaktivitet som ger barn möjlighet att odla sin upptäckarlust och sitt intresse för naturvetenskap. Fokus är alltså att skapa intresse och uppmuntra barnen att göra egna undersökningar. Du kan läsa mer om Upptäckarklubben på https://www.gu.se/naturvetenskap/om-oss/naturvetenskap-for-skolan/aktiviteter-for-grundskolan. Vi träffas varannan vecka (onsdagar 15-18.30, åtta gånger per termin). Vi söker nu 3 lärarassistenter med start i slutet av augusti. Arbetsuppgifter Du kommer att bistå klubbledaren med att hålla lugnt i klassen, ta närvaro, dela ut material, på eget initiativ instruera och se så alla hänger med, planera lektioner och fotografera för sociala medier. Du kommer även testa, förbereda och leda experimentella demonstrationer med barnen, ibland för hela gruppen och ibland i mindre grupper. Du kommer också att hålla kortare föreläsningar av typen ”frågelåda”, eller vid intresse introducera dagens lektion i helklass.   Behörighet För studentmedarbetare gäller Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare (https://www.arbetsgivarverket.se/avtal--skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-studentmedarbetare/) (i kraft 1 april 2014). Syftet med anställning som studentmedarbetare är att skapa förutsättningar att förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna har en koppling till de pågående studierna. En sådan koppling bidrar till att ge den studerande praktisk arbetserfarenhet, vilket i sin tur underlättar övergången mellan studier och yrkesliv samtidigt som berörda verksamheter tillförs aktuell kunskap. För att kunna anställas som studentmedarbetare måste du enligt Avtalet uppfylla följande krav: • du bedriver pågående heltidsstudier på högskolenivå (6 kap. 2 § högskoleförordningen) • du har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt • du har ännu inte påbörjat en forskarutbildning För den aktuella anställningen gäller även att du ska studera något av följande: • ett naturvetenskap ämneslärarprogram vid Göteborgs universitet • ett utbildningsprogram inom biologi & molekylärbiologi, farmaci, fysik, geovetenskaper & geografi, kemi, kulturvård, marin vetenskap, matematik eller miljövetenskap vid Göteborgs universitet. Tidigare erfarenhet är meriterande. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av naturvetenskaplig undervisning av elever i relevant åldersgrupp, och god didaktisk förmåga. Som person är du en initiativtagare, samarbetsinriktad och organiserad. Du ska tala svenska motsvarande minst nivå B2. Utdrag ur belastningsregistret måste uppvisas innan anställningen påbörjas. Ansökningar kommer att bedömas på följande grunder: • Fullständiga ansökningshandlingar • Studerar ett av ovan nämnda program vid Göteborgs Universitet • Tidigare erfarenhet • Dokumenterade kvalifikationer avseende pedagogiskt arbete med barn och unga • Förmåga att utföra arbetet på svenska • Personlig lämplighet   Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning på omfattande maximalt 30 h per termin, med placering vid Institutionen för fysik. Anställningen pågår till och med december 2025. Tillträde i augusti, enligt överenskommelse. Enligt Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare får anställningen gälla högst en termin. Anställningen får förnyas maximalt fyra gånger. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare Omfattning: 30 h / termin Placering: Institutionen för fysik, Göteborg Tillträde: augusti 2025 enligt ök.   Kontaktuppgifter för anställningen Charlotte Hamngren Blomqvist, Förste forskningsingenjör, [email protected] Svar kan dröja något på grund av ledigheter.   Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner   Ansökan Registrera din ansökan elektroniskt Ansökan måste innehålla: • Intyg som styrker pågående eller sökta heltidsstudier vid ett av ovan nämnda program vid Göteborgs Universitet för höstterminen 2024 i sin helhet • Intyg som styrker godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng • Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten • CV Ofullständiga ansökningar kommer ej beaktas. Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-16. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för kost- och idrottsvetenskap arbetar för att utveckla kunskap för en välmående värld genom kost och idrott. Vår verksamhetsidé är därför att bedriva utbildning och forskning i världsklass inom kostvetenskap och idrottsvetenskap. Institutionen ansvarar för två huvudområden; kostvetenskap och idrottsvetenskap och är således unik i Sverige. Kostvetenskap är ett ämne med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv och idrottsvetenskap är ett ämne med fokus på idrott, motion och fysisk aktivitet ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Utbildningarna har tydlig koppling till forskningen som bedrivs vid institutionen och karaktäriseras av mångvetenskapliga samarbeten nationellt och internationellt och i samverkan med omvärlden. Verksamheten vid institutionen genererar vetenskaplig kunskap och professionell kompetens som kan bidra till att effektivt främja hållbara vanor beträffande kost och fysisk aktivitet. För ytterligare information om Institutionen för kost- och idrottsvetenskap: https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap   Ämne  Kostvetenskap   Ämnesbeskrivning  Kostvetenskap är ett ämne på utbildning på forskarnivå med fokus på människors möte med mat vilket studeras ur ett tvärvetenskapligt perspektiv. Kostens betydelse vid hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete är centralt men även aspekter som miljö och prestation behandlas. Kostvetenskap innefattar studier om bland annat individers och kostansvarigas agerande, val och vanor. Det kan gälla såväl måltiden som kosten i sin helhet. Även lärande, förändringsarbete samt människors tankar, attityder och uppfattningar om kost är viktiga utgångspunkter i forskningen.   Arbetsuppgifter  De huvudsakliga arbetsuppgifterna avser planering, genomförande och uppföljning av undervisning inom kursen Gastronomi. Kursen har en inriktning mot måltidens helhetsupplevelse och innehåller områden inom både ett teoretiskt och praktiskt perspektiv. I arbetsuppgifterna ingår också viss kursadministration. Undervisningen är campusbaserad. Undervisning sker på svenska.   Behörighet  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.  Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.    Bedömningsgrunder  Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av att planera och genomföra undervisning.  Erfarenhet av undervisning inom gastronomi på universitetsnivå är meriterande.    Sökandes personliga egenskaper avseende förmåga att samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. I denna rekrytering kommer universitetet främst att beakta den sökande som efter en helhetsbedömning anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla här ovan beskrivna arbetsuppgifter.  Den sökandes personliga egenskaper i att kunna samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen.  Den sökande förväntas kunna undervisa på svenska.  Den sökande förväntas undervisa på campus.   Anställning  Anställningen är ett vikariat med en omfattning av 100%, tidsbegränsad på 2 månader eller tills nuvarande befattningshavare är åter i tjänst. Anställningen kan komma att förlängas. Placering tillsvidare vid Institutionen för kost- och idrottsvetenskap. Tillträde 2025-08-01, eller enligt överenskommelse.    Kontaktuppgifter för anställningen  Frode Slinde , prefekt, 031-7864220, [email protected] Annica Strandh Johansson, studierektor,  031-7864227, [email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-07-16. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 40 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en postdoktor. Anställningen är placerad vid enheten Logik och typer, avdelningen för Computing science vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare. Projektet handlar om studier av beroende typteori utökad med univalens och högre induktiva typer. Det handlar t.ex. om teoretiska studier av modeller och om formalisering av matematik i ett datorsystem (t.ex. bevisassistenten Agda). Det kan även handla om att vidareutveckla Agda så att systemet blir mer lämpligt för formalisering i homotopi-typteori. Arbetsuppgifter  Positionen är en tvåårig heltidstjänst inom forskargruppen i Logik och typer vid institutionen för data- och informationsteknik. Du förväntas bedriva forskning av hög kvalitet och publicera dina resultat i ledande internationella tidskrifter och konferensproceedings. Du ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team och kommunicera resultaten muntligt och skriftligt.  Dessutom förväntas du delta i undervisningen vid institutionen inklusive handledning av kandidat- och masters exjobb. Din undervisning kommer högst att omfatta 20% av arbetstiden. Du kan även komma att anlitas som bihandledare till doktorander. Kvalifikationer  Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämnesområde, till exempel inom datavetenskap eller matematik eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid startpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.  Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 24 månader Omfattning: 100% av heltid Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, avdelningen för Computing science, forskargruppen i Logik och typer Tillträde: senast 2025-11-01  Tillsättningsförfarande  Du förväntas ha en stark forskningsbakgrund och erfarenhet av att arbeta med beroende typteori och univalens, liksom goda kunskaper i de teoretiska modellerna inom typteori. Kunskaper om homotopiteori är också relevant som bedömningsgrund. Vi välkomnar dock också kandidater som arbetar inom närliggande områden och som är intresserade av att börja arbeta med homotopitypteori. Erfarenhet av handledning av doktorander, mastersstudenter och även undervisning i avancerade kurser kommer att betraktas som meriter. Den sökande ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team. Förmågan att samarbeta och ta egna initiativ är viktiga egenskaper och så är även noggrannhet och intresse för forskning.  Vid utvärderingen av de sökande kommer särskild tonvikt att läggas på förmågan att bedriva forskning inom det relevanta forskningsområdet.  Både svenska och engelska används inom grundläggande undervisning medan engelska är arbetsspråket för forskningen vid institutionen för data- och informationsteknik. Således är både muntliga och skriftliga kunskaper i engelska obligatoriska. Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta Thierry Coquand [email protected] Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Carl-Johan Seger [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Sanna Staf [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk. Din ansökan ska innehålla följande delar:  CV: (Vänligen namnge dokumentet som: CV, efternamn) inklusive:  • CV, inkludera fullständig publikationslista; • Tidigare undervisning och pedagogiska erfarenheter; • Två referenser som vi kan kontakta. Personligt brev: (Vänligen namnge dokumentet som: Personligt brev, efternamn), 1-3 sidor där du:  • Introducera dig själv; • Beskriv dina tidigare forskningsområden och viktigaste forskningsresultat;  • Beskriv dina framtida mål och framtida forskningsfokus. Andra dokument:  • Attesterade kopior av avslutad utbildning, betyg och andra certifikat. Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-11   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss, och vi är ungefär 170 anställda. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se. Kompetenscenter för datainteroperabilitet (KDI) – Göteborgs universitet Kompetenscentret för datainteroperabilitet (KDI) är en självständigt forskningsnod vid Göteborgs universitet. Centrets uppdrag är att utveckla avancerade metoder för dataintegration och harmonisering inom jämförande demokratiforskning. Genom att vidareutveckla deterministiska, probabilistiska och statistiska länkningsmetoder möjliggör KDI för forskare att kombinera olika datakällor – såsom enkätdata, medietexter och institutionella register – till sammanhängande och interoperabla dataset som möjliggör tvärnationella analyser. KDI är en självständig enhet men utgör samtidigt en central del av den europeiska forskningsinfrastrukturen MEDem (Monitoring Electoral Democracy), som samlar ett nätverk av servicecentra runtom i Europa. MEDem erbjuder en samarbetsplattform för jämförande forskning om demokrati med målet att överbrygga utmaningen med fragmenterade data genom gemensamma verktyg, standarder och utbildningsresurser. Tillsammans bidrar KDI och MEDem-nätverket till en framtid där integrerade och högkvalitativa data ger forskare möjlighet att undersöka demokratins dynamik med precision och räckvidd. KDI:s huvudsakliga fokus är att utveckla och förfina metoder för: • Deterministisk länkning: koppla samman data via stabila identifierare (t.ex. landskoder, partinamn, valår). • Probabilistisk länkning: möjliggöra samkörning av data även när identifierare är otydliga eller saknas, exempelvis i medietexter eller sociala medier, genom användning av flera svaga identifierare (t.ex. namn, parti, distrikt, år). • Statistisk länkning: möjliggöra integration av data även i frånvaro av överlappande identifierare. Syftet med KDI är att stärka Sveriges position inom europeisk demokratiforskning genom att komplettera och vidareutveckla befintliga nationella dataplattformar såsom V-Dem, QoG, SNES och SOM. Genom innovativa verktyg, metoder och utbildningsinsatser ger KDI forskare bättre förutsättningar att undersöka demokratiska frågor med ökad metodologisk skärpa och analytisk fördjupning. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet söker nu en databasansvarig till kompetenscentret för datainteroperabilitet (KDI). Anställningen är tillsvidare, 100 % av heltid. Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet. Arbetsuppgifter  Arbetet omfattar i huvudsak att etablera KDI vid Göteborgs universitet och inom MEDem-nätverket genom att bidra till ett antal centrala leveranser, såsom: • Utveckla konceptuella ramverk och metodpapper som tydliggör centrala idéer för datalänkning inom demokratiforskning och som vägleder interoperabilitetsstrategier. • Utveckla länkningsprotokoll och interoperabilitetsstandarder för att säkerställa enhetliga processer vid dataintegration. • Utveckla programvarupaket, inklusive kod i R, Python och STATA, som stödjer deterministiska och probabilistiska länkningstekniker. • Utveckla Statistical Linkage Keys (SLK) för att möjliggöra säker dataintegration även när identifierare saknas eller är osäkra. • Utforma utbildningsmaterial och teknisk dokumentation som stöd för forskare i användningen av metoderna. • Bidra till MEDems ansökan till ESFRI:s vägledningsdokument, med målet att säkra MEDems långsiktiga roll i det europeiska forskningsinfrastrukturlandskapet. I den inledande fasen kommer fokus ligga på att: • Kartlägga befintliga datakällor och forskningsnätverk för att identifiera potentiella projekt för interoperabilitet. • Utföra datahantering inom olika typer av samhällsvetenskapliga data, såsom enkätdata, geodata, tidsserier och textdata med hjälp av R/STATA/Python. • Utveckla metodologiska rutiner för deterministisk, probabilistisk och statistisk datalänkning. • Arbeta med relationsdatabaser, inklusive att skapa, modifiera och ställa frågor i PostgreSQL. • Dokumentera samtliga processer ovan i teknisk dokumentation med hjälp av LaTeX och Markdown. I ett senare skede kan arbetsuppgifterna även omfatta: • Utveckling av riktlinjer och god praxis för samverkan med andra servicecenter. • Utformning av utbildningsmaterial. • Utveckling av programvara för att underlätta datalänkning. • Medförfattarskap till metodologiska vetenskapliga publikationer. Arbetet sker i nära samverkan med den nationella forskningsinfrastrukturen DEMSCORE vid Göteborgs universitet. Den som anställs kommer bland annat att samarbeta med DEMSCORE:s databasansvarige.       Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-11  Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Utbildningshandläggare - utbildning på forskarnivå Diarienummer PAR 2025/538 Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Med 1 700 anställda, 5000 studenter och en omsättning på 2,5 miljarder kronor är Sahlgrenska akademin Göteborgs universitets största fakultet. Vi bedriver forskning av hög internationell klass inom medicin, odontologi och vårdvetenskap, och flera av våra utbildningsprogram hör till landets mest populära. Under vårt tak rör sig allt från unga studenter till internationellt ledande forskare, alltid i nära samverkan med Västra Götalandsregionen, Folktandvården och näringslivet. Vid Sahlgrenska akademins kansli samlas det fakultetsgemensamma administrativa stödet för utbildning och forskning. Här arbetar idag drygt 40 medarbetare med ansvar för ekonomi- och utbildningsadministration, kommunikation, internationalisering och HR samt stöd till fakultetsledningen. Utbildningsavdelningen vid kansliet har 19 medarbetare. Vid avdelningen ges administrativt stöd till fakultetens utbildningsråd, internationaliseringsråd samt råd för utbildning på forskarnivå. Inom avdelningen finns också studievägledning, samordning av fakultetens internationaliseringsarbete, administration av forskarutbildningen samt programadministration av läkarprogrammet och administrativt stöd till läkarprogramskommittén. Vi kan erbjuda mycket intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter, i en miljö där vi bidrar till samhällets arbete med att förbättra människors hälsa. Du kommer att arbeta i en komplex organisation med trevliga och engagerade kollegor med stor erfarenhet. Arbetsuppgifter Som utbildningshandläggare kommer du att handlägga och administrera utbildningsärenden inom Sahlgrenska akademins utbildning på forskarnivå. Arbetet innebär medverkan i, och utveckling av, arbetet i hela utbildningskedjan från antagning till disputation. Du kommer ingå i en grupp av kvalificerade utbildningshandläggare som bland annat ansvarar för beredning av antagnings- och disputationsärenden, akademins kursutbud inom forskarutbildning, annonsering av doktorandplatser samt utformning och uppdatering av information på webbsidor för doktorander. Gruppen erbjuder också administrativt stöd till rådet för utbildning på forskarnivå, dess arbetsgrupper och organ. Ett flertal administrativa system för hantering av dessa processer finns till hjälp i arbetet. Rådgivning och information till befintliga och potentiella doktorander ingår som en naturlig del liksom nära kontakt med fakultetens institutioner i ärenden som rör utbildning på forskarnivå. Du kommer att ha mycket kontakter både internt och externt vilket ställer krav på god förmåga att prioritera och att samarbeta. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms lämplig för anställningen. Arbetet innebär många kontakter både internt och externt, något som förutsätter god samarbetsförmåga och lyhördhet för verksamhetens behov samt att du är duktig på att skapa och bibehålla förtroendefulla kontakter. Du har god förmåga att arbeta självständigt men arbetar lika enkelt och effektivt i grupp. Du är trygg i din kompetens och har förmåga att fatta beslut inom ditt ansvarsområde. Det krävs att du självständigt planerar och organiserar ditt arbete samt bidrar till utveckling av gruppens gemensamma processer. Egenskaper som noggrannhet, samarbetsförmåga och flexibilitet är något som du känner dig igen i. Du har mycket goda språkkunskaper och uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på både svenska och engelska. Du har erfarenhet av att arbeta i olika system samt en utvecklad förmåga att sätta dig in i nya. Det är meriterande om du har erfarenhet av LADOK och SharePoint samt har god kunskap om offentlig förvaltning. Vi kommer att göra en helhetsbedömning och anställa den som anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställning Vi söker nu en handläggare till utbildning på forskarnivå då en av våra medarbetare är tjänstledig. Anställningen är ett vikariat på heltid cirka 1 år alternativt till dess att ordinarie anställd återgår i tjänst. Anställningens placering är Sahlgrenska akademins kansli. Tillträde 13 september 2025 eller enligt överenskommelse. Vikariatet kan komma att förlängas. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Jonas Gren, enhetschef utbildningsavdelningen, tel. 031-786 4116, mail: [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-13

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Ekonomiadministratör Välkommen till en inspirerande och trevlig arbetsplats på Institutionen för historiska studier vid Humanistiska fakulteten.   Vi söker nu en vikarierande ekonomiadministratör för att ingå i institutionens verksamhetsstöd. Verksamhetsstödet, som leds av administrativ chef, ansvarar bland annat för frågor rörande personal, ekonomi, inköp, utbildningsadministration, studievägledning och kommunikation. Arbetet som ekonomiadministratör sker i nära samarbete med flera personer på institutionen.  Vad vi erbjuder Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Hos oss värdesätter vi mångfald och arbetar aktivt för en jämställd arbetsmiljö där alla kan trivas och utvecklas. Här får du flexibla arbetsmöjligheter i form av distansarbete och flextid för att underlätta en balanserad arbetsvardag. Vi sitter i nybyggda, moderna och centralt belägna lokaler ett stenkast bakom Götaplatsen som ger våra medarbetare enkel tillgång till staden och samtidigt goda pendlingsmöjligheter. Som statlig myndighet erbjuder Göteborgs universitet förmåner som friskvårdstimme på arbetstid, ersättning för läkarbesök, 28 dagars grundsemester och tjänstepension. Hos oss finns även möjlighet till bred kompetensutveckling då universitetet har ett stort utbud av internutbildningar i till exempel ledarskap, arbetsmiljö, offentlig förvaltning och kurser i engelska inriktat mot arbetslivet. Mer om våra förmåner hittar du här.   Arbetsuppgifter  I rollen som ekonomiadministratör ska du stödja institutionens ekonomicontroller, personalhandläggare och administrativ chef i administrativa ekonomiuppgifter. En stor del av arbetet kommer bestå i att hantera arbetsuppgifter som ligger mellan ekonomi och personaladministration. Exempel på arbetsuppgifter är hantering av leverantörsfakturor, projektuppföljning, omföringar, granskning i samband med bokslut, fakturering, granskning av reseräkningar, utländska arvoden och att ge stöd i institutionens budgetarbete. Institutionen bedriver två större EU-projekt som kräver att man sätter sig in i vilka regler som gäller för kostnader, löner och rapportering. Universitetet har rutiner för arbetet men i din roll måste du kunna reglerna och stötta projektdeltagarna. Inom tjänsten ingår även att ge support och stöd inom ekonomifrågor till institutionens medarbetare. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras beroende på verksamhetens behov och bemanningen inom arbetsgruppen.   Kvalifikationer  Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande som arbetsgivaren anser vara relevant för tjänsten. Det är ett krav att du talar och skriver flytande svenska och engelska.   För att kunna genomföra uppdraget på ett framgångsrikt sätt behöver du vara serviceinriktad, prestigelös samt kunna arbeta självständigt och strukturerat. Tjänsten kräver att du är nyfiken på att lära och har en vilja att sätta dig in i nya arbetsuppgifter.  Du behöver ha god vana att arbeta i olika system då universitetets använder många olika verksamhetssystem i det dagliga arbetet. Främst gäller detta systemen Agresso, Primula men även Retendo och Proceedo.  Det är meriterande om du haft några års yrkeserfarenhet inom ekonomiadministration eller annat arbete som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.  Det är även meriterande om du har arbetslivserfarenhet från ekonomiadministration inom statlig myndighet eller offentlig verksamhet.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Anställning  Anställningen är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% med placering vid Institutionen för historiska studier.   Tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse.  Tillsättningsförfarande  I urvalsprocessen kan det bli aktuellt med flera intervjuer och referenstagning. Dessa moment kommer i förekommande fall också att ligga till grund för bedömningen.  Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta administrativ chef Lise-Lotte Walter, [email protected], 031-786 6573.  Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande   Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2025-08-11.   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.