Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vi söker en bred, självgående utvecklare som vill vara med och forma framtidens IT-stöd i en dynamisk miljö på ett av Sveriges större universitet. Vi erbjuder dig En meningsfull arbetsplats där vi tillsammans bidrar till utbildning och forskning som gör samhällsnytta. Ett varierat och utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta med moderna tekniker i team med engagerade och erfarna kollegor. Vi arbetar agilt och har stor bredd i våra tekniska miljöer, vilket ger möjligheter att utvecklas och lära nytt. Om arbetsplatsen Du blir en del av IT-enheten vid Göteborgs universitet, som består av cirka 150 medarbetare och konsulter fördelade på flera sektioner. Du tillhör sektionen IT-utveckling, där cirka 25 utvecklare arbetar med ett brett spektrum av tekniker, bland annat Java, Python, React, C#, .NET, PHP/Drupal samt containerlösningar i Kubernetes och OpenShift. I våra miljöer finns även Microsoft Azure och SharePoint. Vi arbetar i agila team med fokus på samarbete, delaktighet och lärande. Arbetsplatsen ligger centralt i Göteborg och vi erbjuder möjlighet att arbeta delvis på distans.   Arbetsuppgifter Om rollen  Du arbetar med både frontend och backend i en komplex teknisk miljö. Arbetet omfattar utveckling och förvaltning av webblösningar, integrationer och API:er samt tekniska förbättringar. Här får du arbeta i en verksamhet där AI, säkerhet och nya arbetssätt snabbt förändrar utvecklarrollen. Du blir en del av ett team som utforskar hur AI-assisterad utveckling, automation och moderna verktyg kan skapa verklig nytta – samtidigt som vi ställer höga krav på kvalitet, informationssäkerhet och långsiktig hållbarhet. Du kommer inledningsvis att arbeta i vårt webbteam med Drupal, PHP och React. Rollen är bred och flexibel, och utifrån verksamhetens behov kan du över tid även arbeta i andra utvecklingsteam. Du bidrar både operativt i utvecklingen och till hur vi utvecklar våra arbetssätt. Hos oss handlar utveckling inte bara om kod. Det handlar om att kombinera teknik, kvalitet, säkerhet och verksamhetsnytta – med användarens behov i fokus.   Kvalifikationer  Mer om dig Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen är du prestigelös och samarbetsorienterad och bidrar till ett öppet och konstruktivt samarbete. Du är flexibel och trygg även när förutsättningar och prioriteringar förändras.   Du arbetar självständigt, tar ansvar och initiativ och är samtidigt nyfiken på nya tekniker och arbetssätt. Du trivs med att tänka bortom själva kodraden, har lätt för att sätta dig in i nya sammanhang och drivs av att förstå behov och problem på djupet. Du har ett analytiskt och lösningsorienterat förhållningssätt och är bekväm med både tydligt definierade uppgifter och öppna problemställningar. Du ser tekniska möjligheter och drivs av att förstå verksamhetens och användarnas behov och omsätta dem till robusta, hållbara och säkra tekniska lösningar.     För att lyckas i rollen behöver du ha följande kvalifikationer: Eftergymnasial eller akademisk utbildning inom IT med inriktning mot programmering och utveckling, alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Dokumenterad kvalificerad flerårig erfarenhet (ca 4 år under de senaste 5 åren) av systemutveckling i komplexa miljöer. Arbetslivserfarenhet och god kunskap inom:Webbutveckling med JavaScript/TypeScript samt minst ett av följande programmeringsspråk: PHP, Python, Java eller C# AI-stödd utveckling DevOps, CI/CD och driftsättning Integrationer och API:er Dokumenterad kvalificerad erfarenhet (ca 2 år) under de senaste tre åren av brett tekniskt arbete inom både frontend och backend. Minst två års erfarenhet av agila arbetssätt.   Meriterande Erfarenhet av utveckling i Drupal eller annat CMS. Erfarenhet av React. Erfarenhet av faciliterande roller, exempelvis Scrum Master. Erfarenhet och god kunskap av utveckling i flera programmeringsspråk och tekniska miljöer. Erfarenhet av containerlösningar i OpenShift eller Kubernetes. Erfarenhet av kravanalys. Erfarenhet av test.    Anställning  Anställningen är tillsvidare på heltid (100 %), med placering vid IT-enheten i centrala Göteborg. Din tjänstebenämning kommer att vara IT-utvecklare. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Universitetet tillämpar individuell lönesättning.   Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta sektionschef Johannes Hannäs, mejl: mailto:[email protected]  telefon 070-160 54 75    Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare   Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.    Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-18     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för data- och informationsteknik är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Vid institutionen bedrivs utbildning inom ett brett spektrum av områden. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en amanuens inom forskning för forskningsämnet "Compliance as Code". Anställningen syftar till att stödja synergier mellan flera pågående forskningsprojekt (Vinnova Multi-Agent Systems, Vinnova Continuous Compliance, Software Center Continuous Compliance och Vinnova Living TARA). Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: kravspecifikation för multiagentsystem, kravspecifikation för och med AI-agenter, stöd för forskning inom kontinuerlig regelefterlevnad (continuous compliance). Arbetsuppgifter Forskningsassistenten kommer att arbeta med Textual Requirements System (TReqS), ett öppen källkod-baserat och Git-baserat verktyg för kravhantering, för att utveckla specifikationer och regelefterlevnadsargument (compliance arguments) inom de aktuella forskningsprojekten. Mer information finns på https://gitlab.com/treqs-on-git/treqs-ng. Arbetsuppgifterna omfattar även stöd till forskningsverksamheten genom datainsamling, analys och rapportering. Forskningsassistenten välkomnas som en aktiv deltagare i Eric Knauss forskargrupp. Kvalifikationer För att vara kvalificerad för tjänsten: Du är en aktiv student vid Göteborgs universitet eller Chalmers tekniska högskola, vid något av institutionens program på grund- eller avancerad nivå. Du har goda kunskaper i programmering Du har goda kunskaper i engelska och svenska, både i tal och skrift. Du kommer befinna dig i Göteborg, Sverige under anställningsperioden Erfarenhet med Python är meriterande Goda kunskaper i git och gitlab är meriterande Erfarenhet med treqs och/eller kontinuerlig efterlevnad är meriterande Vi kommer göra en helhetsbedömning där stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till 2027-08-31 Omfattning: 25% av heltid Placering: Institutionen för data- och informationsteknik, Göteborg Tillträde: 2026-10-19 eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Eric Knauss: [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Jenny Lind: [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-02 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida http://www.economics.gu.se/. Institutionen söker nu tre gästföreläsare för undervisning och handledning. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som gästföreläsare består främst av undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt handledning av kandidat- och masteruppsatser. Bland annat har vi behov av undervisning i kurser inom statistik, empirisk nationalekonomi, utvecklingsekonomi och ekonometri. Undervisning och handledning kommer främst att ske på engelska. I arbetet ingår även planering och förberedelse av undervisning, kursadministration, studentkontakter samt rättning av tentamina och andra examinationsuppgifter. Även undervisning inom andra ämnesområden inom nationalekonomi kan bli aktuell under året. Kvalifikationer Anställningarna ska stärka utbildningens forskningsanknytning samt bidra till ökad internationalisering. Vi söker därför aktiva forskare inom nationalekonomi med forskningsintressen som anknyter till de aktuella undervisningsområdena. Egen forskning med relevans för utbildningen samt internationell erfarenhet är meriterande. För anställning som gästföreläsare vid institutionen krävs en doktorsexamen i nationalekonomi eller motsvarande. God förmåga att undervisa och handleda på engelska är ett krav. Du ska ha tidigare erfarenhet av undervisning i nationalekonomi och vara pedagogiskt skicklig för att kunna kommunicera med institutionens studenter på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Det är meriterande om du undervisat på liknande kurser tidigare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det viktigt att ha god samarbetsförmåga och du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp då du kommer att samarbeta med andra lärare. Vid urvalet görs en samlad bedömning av de sökandes förmåga att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna. Anställning Anställningsform: Intermittent anställning under perioden 2026-10-15 – 2027-09-14 Omfattning: cirka 200 - 400 timmar Placering: Institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet Arbetsort: Göteborg Tillträde: 2026-10-15 Anställningen av intermittent anställning avser timanställning enligt överenskommelse under perioden 2026-10-15 – 2027-09-14. Vid intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Andreas Dzemski, viceprefekt e-post [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater sker utifrån kvalifikationerna som registrerats i ansökan. Ansökningarna gås igenom löpande. Bifoga i ansökan: CV Intyg på examen Övriga dokument, relevanta för ansökan (frivilligt) Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för nationalekonomi med statistik tillhör Handelshögskolan vid Göteborgs universitet och institutionen har cirka 100 medarbetare från ett stort antal länder. Undervisning bedrivs inom nationalekonomi och statistik och har idag cirka 800 studenter registrerade på institutionens kurser och program. På institutionen samlas en mångfald av forskare varav flera är internationellt kända ekonomer. De starkaste forskningsområdena är arbetsmarknadsekonomi, beteendeekonomi, utvecklingsekonomi, miljöekonomi och finansiell ekonomi. Mer information om institutionen hittar du på vår hemsida http://www.economics.gu.se/. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna som gästföreläsare består främst av undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt handledning av kandidat- och masteruppsatser. Undervisningen gäller främst en kurs i mikroekonomi. Undervisning och handledning kommer främst att ske på svenska. I arbetet ingår även planering och förberedelse av undervisning, kursadministration, studentkontakter samt rättning av tentamina och andra examinationsuppgifter. Även undervisning inom andra ämnesområden inom nationalekonomi kan bli aktuell under året. Kvalifikationer Anställningen ska stärka utbildningens forskningsanknytning samt bidra till ökad internationalisering. Vi söker därför en aktiv forskare inom nationalekonomi. Egen forskning med relevans för utbildningen samt internationell erfarenhet är meriterande. För anställning som gästföreläsare vid institutionen krävs en doktorsexamen i nationalekonomi eller motsvarande. God förmåga att undervisa och handleda på svenska är ett krav. Du ska även ha god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Du ska ha tidigare erfarenhet av undervisning i nationalekonomi och vara pedagogiskt skicklig för att kunna kommunicera med institutionens studenter på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Det är meriterande om du undervisat på liknande kurser tidigare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det viktigt att ha god samarbetsförmåga och du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp då du kommer att samarbeta med andra lärare. Vid urvalet görs en samlad bedömning av de sökandes förmåga att genomföra de beskrivna arbetsuppgifterna. Anställning Anställningsform: Intermittent anställning under perioden 2026-10-15 – 2027-09-14 Omfattning: cirka 200 - 400 timmar Placering: Institutionen för nationalekonomi med statistik, Göteborgs universitet Arbetsort: Göteborg Tillträde: 2026-10-15 Anställningen av intermittent anställning avser timanställning enligt överenskommelse under perioden 2026-10-15 – 2027-09-14. Vid intermittent anställning kallas du in och väljer att acceptera erbjudet arbete, som då utgör ett nytt anställningsförhållande vid varje enskilt tillfälle. Du har också rätt att tacka nej till sådant erbjudande. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Andreas Dzemski, viceprefekt e-post [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater sker utifrån kvalifikationerna som registrerats i ansökan. Ansökningarna gås igenom löpande. Bifoga i ansökan: CV Intyg på examen Övriga dokument, relevanta för ansökan (frivilligt) Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-08 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vikarierande tekniker i metallverkstaden Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle. I HDK-Valands verkstäder finns både verktygen och utrymmet för att studenterna ska kunna förverkliga sina idéer. På HDK-Valand i Steneby finns verkstäder för flera textila tekniker, trä, metall och modell. Aktuell anställning är med placering i metallverkstaden i Steneby, norra Europas största metallverkstad för högre utbildning. Metallverkstaden är mycket välutrustad och kan användas av studenterna efter att de genomgått en utförd obligatorisk introduktionskurs och fått godkänt i samtliga moment. Maskinparken består av de vanligast förekommande maskinerna inom metallbearbetning. Vår tekniker i metallverkstaden har sökt studieledigt och vi behöver nu anställa en vikarie för att täcka upp under denna ledighet. Arbetsuppgifter Du kommer att vara ansvarig tekniker för metallverkstaden med tillhörande maskiner och utrustning och arbetsuppgifterna indelas i tekniskt arbete, administrativt arbete och pedagogiskt arbete. Tekniskt arbete innebär att ansvara för skötsel, underhåll och reparationer av maskiner och utrustning samt att säkerställa att verkstadens arbetsmiljö håller en hög nivå genom att ansvara för att ordnings- och säkerhetsregler uppdateras och blir kända av dem som använder verkstaden. Administrativt arbete innebär inköp av utrustning och material samt ansvara för försäljning av material till studenterna. Vidare ingår att ha externa kontakter med reparatörer och andra serviceenheter samt att vara behjälplig vid eventuella nyinvesteringar. Pedagogiskt arbete innebär att instruera studenterna i användning och skötsel av utrustning och maskiner för bearbetning av metall såsom fräs, bläster, svets osv. utifrån gällande säkerhetsföreskrifter. Det innebär även att delge kunskap kring metall som material och möjliga tekniker för metallbearbetning i ett konstnärligt sammanhang. Det är teknikern som planerar och genomför introduktionskurser för studenter. Kvalifikationer Vi söker dig som med stor skicklighet och kapacitet kan utföra ovan beskrivna arbetsuppgifter. Du är erfaren och rutinerad i hantering av brandfarlig vara, kemikalier och råmaterial. Du är en kreativ och strukturerad person med god förmåga att organisera en funktionell miljö anpassad för alla slags moment i ett utbildande sammanhang. Du har erfarenhet av såväl analoga som digitala bearbetningsmaskiner. Du är självklart serviceinriktad, initiativrik och har förmågan att självständigt driva projekt på ett effektivt sätt. Du har förmågan att, även i stressiga situationer, beskriva teknik och funktioner på ett enkelt sätt för personer med olika bakgrund och behov. Då du kommer att utgöra en del av ett arbetslag som arbetar tätt tillsammans, är det viktigt att du har förmåga att samarbeta och är öppen för nya idéer, utan att ge avkall på säkerheten eller ditt ansvar som företrädare för ett universitet och därmed myndighetsperson. Då säkerhet och arbetsmiljö är centralt i samtliga HDK-Valands verkstäder förväntas du ha kompetens och tydligt visat intresse för dessa arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga och dina förutsättningar till att bli en del i teknikerarbetslaget. Vi ser gärna att du har konstnärlig bakgrund. Då du kommer möta många studenter med olika nationaliteter förväntas du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift såväl på engelska som på svenska. Anställning Anställningsform: Vikariat (LAS § 5.2) till och med 2027-06-18. Omfattning: 70 % av heltid. Placering: Steneby, Dals Långed Tillträde: 2026-11-18 eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Mathias Aderby, teknisk chef, [email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR, [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-07 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

The University of Gothenburg tackles society’s challenges with diverse knowledge. 58 000 students and 6800 employees make the university a large and inspiring place to work and study. Strong research and attractive study programmes attract researchers and students from around the world. With new knowledge and new perspectives, the University contributes to a better future. The Institute of Biomedicine is involved in both research and education. In both of these areas, we focus on fundamental knowledge of the living cell – what it consists of, how it works, how its function is directed by the genetic material, and how it interacts with various kinds of micro-organisms. Using this knowledge, we try to elucidate the causes of diseases, and find new ways to diagnose and treat them. The Institute is composed of the following four departments: The Department of Infectious Diseases The Department of Microbiology and Immunology The Department of Medical Biochemistry and Cell Biology The Department of Laboratory Medicine At present, the institute has about 315 employees and approximately 450 million SEK in total assets. The Sahlgrenska Academy, Department of Biomedical and Clinical Sciences, Division of Medical Chemistry and Cell Biology, Mitochondrial Genome Maintenance and Expression Group is recruiting a researcher for a temporary position. The group currently consists of approximately 15 researchers, including 4 PhD students and 2 principal investigators.   Duties  In this project, the candidate will investigate the biochemical and cell biological mechanisms that regulate mitochondrial DNA replication. The focus is on understanding how the involved proteins interact and how disease-causing mutations affect replication efficiency and genome stability. The work includes a combination of in vitro biochemical assays and cell-based methods. More information about the research group and our work is available at www.falkenberglab.org.   Qualifications  PhD in a relevant subject area. The applicant should have experience conducting research at an internationally competitive level in mitochondrial biology. Research experience will be assessed based on scientific publications. In-depth knowledge and extensive experience in mitochondrial DNA replication and gene expression is required, as well as documented expertise in protein chemistry and cell biology methods. The working language in the laboratory is English, and excellent proficiency in both spoken and written English is an absolute requirement.   Employment  The position is a temporary appointment 90% of full-time for 12 months, with placement at the Department of Biomedical and Clinical Sciences. Start date as agreed upon.   Contact information for the post  If you have questions about the position, you are welcome to contact Professor Maria Falkenberg. Phone: +46 (0)73 230 91 19. Email: [email protected]   Unions  Union representatives at the University of Gothenburg can be found here: https://www.gu.se/en/work-at-the-university-of-gothenburg/how-to-apply-for-a-position#collective-agreement-and-union-representatives   Application  To apply for a position at the University of Gothenburg, you have to create an account in our recruitment system. Submit your application via the University of Gothenburg’s recruitment portal by clicking the “Apply” button. It is your responsibility to ensure that the application is complete as per the vacancy notice, and that the University receives it by the final application deadline.  The application should contain proof of completed PhD. Applications must be received by: 2026-10-07   The University works actively to achieve a working environment with equal conditions, and values the qualities that diversity brings to its operations. Salaries are set individually at the University. In accordance with the National Archives of Sweden’s regulations, the University must archive application documents for two years after the appointment is filled. If you request that your documents are returned, they will be returned to you once the two years have passed. Otherwise, they will be destroyed. In connection to this recruitment, we have already decided which recruitment channels we should use. We therefore decline further contact with vendors, recruitment and staffing companies.Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kost- och idrottsvetenskap (IKI) bedriver grundutbildning, forskning, forskarutbildning och samverkansuppdrag inom idrottsvetenskap och kostvetenskap. Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/kostvetenskap-idrottsvetenskap Institutionen är placerad på två olika ställen: C-huset, Pedagogen och Idrottshögskolan, Skånegatan 14B. Den aktuella tjänsten är förlagd till C-huset, Pedagogen. Arbetsuppgifter Studentmedarbetaren kommer att arbeta främst inom kostområdet med att bistå i huvudsak undervisningen med administrativa och praktiska moment kopplade till utbildningsköken med varubeställning/inköp, inventering, förberedelser och iordningställande. Även andra uppgifter som ryms inom verksamhetsstödets ansvar kan förekomma. Arbetsuppgifterna förväntas utföras på plats på institutionen. Kvalifikationer För studentmedarbetare gäller Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare (ikraft 1 april 2014). Syftet med anställningen som studentmedarbetare är att skapa förutsättningar för att kunna förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna har en koppling till dina pågående studier. En sådan koppling bidrar till att ge dig som studerande praktisk arbetserfarenhet, och på så sätt underlätta övergången mellan studier och yrkesliv. Detta samtidigt som vi som arbetsgivare också får ta del av aktuell kunskap. För att kunna anställas som studentmedarbetare krävs att: Du bedriver pågående heltidsstudier på högskolenivå (6 kap. 2 § högskoleförordningen) Du har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng Du har ännu inte påbörjat en forskarutbildning För denna anställning ska du bedriva studier vid Institutionen för kost- och idrottsvetenskap, inom Kost- och ledarskapsprogrammet, Hälsopromotionsprogrammet eller Lärarprogrammet inom Hem- och konsumentkunskap. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Administrativ arbete Arbete med livsmedelshantering Arbete med livsmedelsbeställningar/inköp Den här anställningen passar dig som är noggrann, tycker om praktiska arbetsuppgifter och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikationsförmåga och kunna föra välorganiserade och tydliga anteckningar. Du har god förmåga att följa instruktioner och att utföra rutinmässiga arbetsuppgifter med bibehållen noggrannhet. Arbetet innebär ett nära samarbete med övrig personal. Anställning Detta är en tidsbegränsad anställning fram till och med vårterminen 2027, omfattning 20 %, av heltid. Placering tillsvidare vid Institutionen för kost- och idrottsvetenskap. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse. Efter ansökningstidens utgång granskas ansökningarna och utvalda kandidater kallas till intervju som kan komma att genomföras digitalt eller på plats. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Brita Lindahl, administrativ chef, 031-786 18 98, mailto:[email protected] Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Anneli Svensson, personalhandläggare, 031-786 24 66, mailto:[email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev med beskrivning av dina erfarenheter och hur du uppfyller de kriterier som anges i annonsen Meritförteckning (CV) Utdrag av genomförda högskolepoäng Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-29. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.  Institutionen för odontologi ingår i fakulteten Sahlgrenska Akademin och bedriver utbildning och forskning inom det odontologiska området. Varje år examineras 93 tandläkare, 32 tandhygienister, 20 tandtekniker, 20 KUT-tandläkare samt ett antal forskarstuderande. Verksamheten bedrivs vid 13 avdelningar och i nära samarbete med övriga institutioner vid Sahlgrenska akademin och Folktandvården Västra Götaland. Totalt är det ca 110 anställda vid institutionen. Arbetsuppgifter Sökande kommer att bedriva forskning och handleda forskarstuderande inom endodonti. Kvalifikationer Doktorsexamen i odontologisk vetenskap och dokumenterad forskningserfarenhet inom endodonti är ett krav. Klinisk erfarenhet som specialist i endodonti samt erfarenhet av doktorandhandledning är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Anställning Anställningen är en visstidsanställning, 2027-02-01 t o m 2027-12-31, 10%, med placering vid avdelningen för endodonti, institutionen för odontologi vid Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet. Kontaktperson för anställningen Kontakta vår prefekt Peter Lingström, mailto:[email protected], för ytterligare information om anställningen. Fackliga organisationer                                                                                                       Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner Ansökan                                                                                                                                       Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Till ansökan ska bifogas CV, meritförteckning samt kopia av doktorsexamen. Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-06.     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en utbildningsadministratör för ett vikariat, med placering vid Sektionen för klinisk neurovetenskap, oftalmologi. Arbetsuppgifter Du kommer arbeta med utbildningsadministration för samtliga kurser inom ämnet oftalmologi. Det inkluderar del av kurs och valbar kurs inom läkarprogrammet samt uppdragsutbildning. Dessutom kommer du att administrera forskarutbildningskurser inom sektionen. Arbetet innefattar arbetsuppgifter såsom kursinformation på lärplattform, registrering av studenter och rapportering i LADOK, schemaläggning och lokalbokning, tentamensadministration. Allmänna administrativa uppgifter förekommer såsom arkivering och diarieföring samt vissa sektionsgemensamma uppgifter som mötesstöd. Du kommer att utgöra ett administrativt stöd till kursansvariga och ge service till våra studenter per e-post, telefon och besök. Du kommer arbeta i nära samverkan med kursledningen, övriga utbildningsadministratörer samt institutionens utbildningssamordnare. Del av anställningen kommer du att arbeta med administration för avdelning på Sahlgrenska universitetssjukhuset. Du kommer att arbeta som administrativt stöd för utbildningar som ges inom Ögonsjukvården på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, såsom ortoptistutbildning och olika interna utbildningar för ögonläkare, sjuksköterskor, optiker, undersköterskor m fl. Arbetet utförs i huvudsak på Mölndals sjukhus. Det gäller både administration av kurser vid Göteborgs universitet och de utbildningar som administreras från Ögonsjukvården. Du kommer där att arbeta i nära samarbete med administrativ personal på enheten för Central Verksamhetsadministration (CVA) såsom IT-ingenjör, chefsstöd, forskarutbildningskoordinator och FOUUI-koordinator. Även andra arbetsuppgifter kan förekomma och anställningens innehåll och förutsättningar kan komma att förändras över tiden. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning med relevant inriktning för arbetsuppgifterna. Hög administrativ kompetens och god kunskap om administrativa rutiner samt god datorvana, främst i Word och Excel, är ett krav. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom universitet och högskola samt kännedom om de regelverk som styr en statlig myndighet är meriterande. Erfarenhet av Göteborgs universitets administrativa system såsom Ladok och Canvas är meriterande.  Som person är du utåtriktad, självgående, effektiv, noggrann och är flexibel i ditt arbete. Du har ett strukturerat arbetssätt med god förmåga att planera ditt arbete och att prioritera, samt att hantera många olika uppgifter samtidigt. Du kan arbeta självständigt och har förmågan att ta egna initiativ för att hitta lösningar att utveckla och effektivisera det administrativa arbetet.  Arbetet innebär mycket kontakter både internt och externt, något som ställer höga krav på samarbetsförmåga samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska. Särskild stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Anställning  Anställningen är en tidsbegränsad anställning (vikariat) i 11 månader, 80% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  Övrigt Att vara statligt anställd har många fördelar, här är några av dem: 28-35 semesterdagar per år Som nyanställd har du rätt till semester redan under ditt första anställningsår Du får gå till läkare och tandläkare på betald arbetstid och vid sjukskrivningar över 14 dagar betalar arbetsgivaren sjukpenningtillägg Ersättning för läkemedelskostnader och läkarbesök Föräldrapenningtillägg Friskvårdsbidrag och möjlighet till en friskvårdstimme per vecka Möjligheter till kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar Flexibel arbetstid Möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan  Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta administrativ chef Jessica Engström, tfn: 031-786 3375, e-post: mailto:[email protected] Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonen. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-06   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.       Ansök här https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar .   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.