Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion är en av Humanistiska fakultetens sex institutioner och har ca 100 anställda, varav ca 20 doktorander och ca 1 000 studenter. För mer information om institutionen se webben: http://lir.gu.se/.   Ämne  Litteraturvetenskap med inriktning mot redaktionell praktik.   Ämnesbeskrivning  I ämnet bedrivs undervisning på grund- och avancerad nivå, forskarutbildning och forskning i litteraturvetenskap och teaterstudier. Läs mer om programmet på institutionens hemsida: https://www.gu.se/studera/hitta-utbildning/redaktionell-praktik-litteraturvetenskapligt-kandidatprogram-h1red   Arbetsuppgifter  Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av undervisning i litteraturvetenskap på grund- och avancerad nivå, främst med inriktning redaktionell praktik. Även undervisning med inriktning mot litteratur och medier inom lärarutbildningarna i svenska kan bli aktuellt. I arbetsuppgifterna ingår forskning samt samverkan med det omgivande samhället, i synnerhet inom litteratur- och kulturområdet. Även administrativa uppgifter kan komma att ingå.   Behörighet  Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande kompetens, dels har visat pedagogisk skicklighet.   Bedömningsgrunder  Vid tillsättningen kommer vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån. Vikt tillmäts även den sökandes administrativa meriter och förmåga att samverka med det omgivande samhället. Vid bedömning av de vetenskapliga meriterna kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom något eller några av följande områden: litterär offentlighet, litteraturkritik och/eller redaktionella processer. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att fästas vid dokumenterad undervisning och utvecklingsarbete inom området för anställningen. Det gäller såväl praktiska som teoretiska moment, och en historisk räckvidd som inkluderar det samtida medielandskapet. Likaså kommer vikt att fästas vid dokumenterad skicklighet inom pedagogiskt ledarskap, förmåga att handleda studenter samt förmåga att samverka inom och över ämnesgränser. Egen erfarenhet av redaktionellt arbete och samverkan med kulturinstitutioner och kulturliv är meriterande. För anställning kommer den sökande att väljas som efter en helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra arbetsuppgifterna, driva utvecklingsarbete, samverka med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.   God samarbetsförmåga är ett krav då vi arbetar i lärarlag. Vid tillsättningen kommer lämplighet i detta avseende särskilt att beaktas.   Övrigt I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning.   Övriga upplysningar om anställningen Om högskolepedagogisk meritering i enlighet med krav vid Göteborgs universitet (PIL101, PIL102 och PIL103) ej föreligger i samband med ansökan ska sådan valideras eller angiven utbildning genomföras inom ett år från anställningens början (https://pil.gu.se/resurser/meriter).   Anställning  Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion, Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse    Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: Katarina Leppänen, Prefekt [email protected]   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande    Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.   De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till: Göteborgs universitet, Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion, Box 200, 405 30 Göteborg. Vänligen ange diarienummer på kompletterande handlingar.   Ansökan ska innehålla: Personuppgifter, intyg samt meritförteckning redovisad i fyra olika portföljer som bör inkludera en kort reflektion kring den egna verksamheten: vetenskapliga meriter med, pedagogiska meriter, samverkan med det omgivande samhället samt administrativa meriter. Utbildningsbevis, betyg och andra handlingar bifogas som vidimerade kopior. För humanistiska fakultetens anvisningar se: HFS-styrdokument-anvisningar övrig lärare ansökan-2018.pdf (gu.se) Utöver det som efterfrågas i fakultetens anvisningar ska den sökande även skicka in förslag dels på en kurs motsvarande 5 veckors heltidsstudier (7,5 hp) som den sökande skulle vilja ge i litteraturvetenskap för studenter på grundnivå inom området för anställningen, dels ett kursmoment eller workshop för studenter på avancerad nivå som inbegriper praktiskt redaktionellt arbete av något slag. Beskrivningarna ska motsvara max 2 500 tecken inkl. blanksteg. De ska presentera innehåll, syfte, examination samt pedagogisk uppläggning.    Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-31   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Doktorandplats i medicinsk vetenskap Titel på projektet: Karaktärisering av tumörers mikrovaskulatur i hjärnan och huvud-halsregionen med magnetkamera Avdelningen för medicinsk strålningsvetenskap finns vid Institutionen för kliniska vetenskaper vid den Medicinska fakulteten Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Universitetsgemensam information om vad det innebär att vara doktorand vid Göteborgs universitet kan du finna på universitetets doktorandsidor Utbildning till att bli forskare | Göteborgs universitet (gu.se)    Arbetsuppgifter    Utbildning i medicinsk vetenskap består i att genomföra ett vetenskapligt projekt och att delta i kurser på forskarnivå om minst 30 högskolepoäng. Utbildningen avslutas med att doktoranden skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling eller en monografi motsvarande minst 120 högskolepoäng. För mer information om utbildning på forskarnivå vid Sahlgrenska akademin se https://www.gu.se/sahlgrenska-akademin/var-forskarutbildning Projekt: Bedömning av tumörers respons på behandling baseras främst på storleksmätningar, även då den typen av förändringar är relativt långsamma och inte möjliggör behandlingsanpassning. Att undersöka funktionella och mikrostrukturella tumöregenskaper kan potentiellt möjliggöra tidigare bedömning av behandlingsrespons men också förbättrad tumörkaraktärisering före behandling. Avbildning med magnetkamera (MR) kan på flera sätt återspegla sådana egenskaper, men de flesta av de här teknikerna är ännu relativt outforskade och används inte i klinisk verksamhet. Detta projekt syftar till att utveckla MR-baserade biomarkörer, direkt eller indirekt relaterade till tumörers mikrovaskulatur, för användning vid karaktärisering av tumörer i hjärnan och huvud-halsregionen samt för bedömning av strålbehandlingsrespons för dessa tumörer. Arbetet kommer att fokusera på att utveckla metoder som är tillräckligt robusta för klinisk forskning och potentiellt också klinisk verksamhet, med särskilt fokus på de krav som ställs på ett strålbehandlingsflöde för patienter med hjärn- och huvud-halscancer. Projektet kommer att kretsa kring MR-baserade tekniker som är utformade för att undersöka mikrovaskulär funktion och vaskulär mikrostruktur. Inledande studier kommer att fokusera på utveckling och optimering av MR-baserade avbildningstekniker med utvärdering främst baserad på datorsimuleringar och friska försökspersoner. Framgångsrikt optimerade tekniker kommer att anpassas till en klinisk uppställning och deras potential för tumörkaraktärisering och/eller bedömning av terapirespons kommer att utvärderas i patientkohorter med tumörer i hjärnan eller huvud-halsregionen. Arbetet kommer att omfatta både praktiskt arbete nära MR-skannern, inklusive interaktion med personal och patienter, men även bearbetning av data och teoretiskt arbete relaterat till modellering.  Dokumenterad erfarenhet av arbete med MR-bilder så som optimering av bildtagning, praktisk datainsamling, bildbehandling och analys är meriterande. Det förväntas att den sökande kan arbeta både självständigt och i grupp, eftersom anställningen kräver samarbete med kollegor. Sökande ska besitta goda kunskaper i skrift och tal, både på svenska och engelska. Goda kunskaper i programmering, exempelvis i Matlab och Python, är meriterande. Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.  Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.     Behörighet    För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs grundläggande behörighet och den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för ämnet.   Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som: 1. avlagt examen på avancerad nivå, eller 2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller 3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.  Särskild behörighet till utbildning på forskarnivå i medicinsk vetenskap har den som med godkänt resultat fullgjort kurs engelska B/6 eller har bedömts ha förvärvat motsvarande kunskaper genom tidigare studier.   Kontaktuppgifter för anställningen    Har du frågor om projektet är du välkommen att kontakta huvudhandledaren, Oscar Jalnefjord, Institutionen för kliniska vetenskaper, e-post: [email protected]   Ansökan    För ytterligare information och för att söka platsen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar      Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-08 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Enheten för akademiskt språk (ASK) är en universitetsgemensam enhet med uppdrag att stärka utvecklingen av akademiskt språk och skrivande. På enheten arbetar idag cirka 15 språkhandledare och fyra studentmedarbetare med att planera, utveckla och genomföra utbildningsinsatser för såväl studenter som medarbetare vad gäller att läsa, skriva och tala i akademiska sammanhang. Nu söker vi studentmedarbetare med inriktning mot handledning i akademiskt språk och skrivande. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår att stötta studenters språk och skrivande med utgångspunkt i deras texter och muntliga presentationer på svenska och engelska. Du kommer att arbeta med studenter både enskilt och i mindre grupper för att utveckla studenternas förmåga att uttrycka sig i skrift och tal. Det innebär dels att ta emot studenter för handledande samtal där ni tillsammans diskuterar hur studenten/studenterna kan utveckla sitt språk och skrivande, dels att planera och genomföra öppna aktiviteter där studenterna arbetar med egna skrivuppgifter och presentationer. I arbetsuppgifterna ingår inte korrekturläsning, återkoppling på ämnesinnehåll eller bedömning. Som studentmedarbetare vid Enheten för akademiskt språk ingår också att i viss mån bidra med studentperspektiv till enhetens utvecklingsarbete, vilket till exempel kan innebära att medverka i interna möten och viss materialframställning. Dessutom ingår ett fokus på din egen kompetensutveckling sett till både handledning och språklig kompetens av olika slag. För anställningarna finns ett särskilt utbildningsprogram som studentmedarbetaren förväntas delta i och följa. Kvalifikationer För att vara aktuell för en anställning som studentmedarbetare vid Göteborgs universitet krävs att du, i enlighet med Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare • bedriver heltidsstudier på högskolenivå • har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng • inte har påbörjat en forskarutbildning • inte har en annan pågående studentmedarbetaranställning och/eller tidigare haft anställning som studentmedarbetare i sammanlagt fyra terminer. För anställningen krävs mycket goda kunskaper i svenska och engelska, vilket ska styrkas i ansökan. Meriterande är erfarenhet av studenthandledning och/eller andra former av mentorskap inom högskoleutbildning, till exempel från skrivcentrum (writing centre, peer tutoring), samt dokumenterad vana vid att på ett pedagogiskt sätt instruera och stötta universitetsstudenter i deras skrivande på både svenska och engelska. Arbetsuppgifterna utförs till stor del på campus men du behöver också kunna arbeta i digitala miljöer som Teams och Zoom. En förutsättning för arbetet är flexibilitet, samarbetsförmåga samt initiativ- och ansvarstagande. Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är på deltid 10-25% under höstterminen 2024 (240902-250119) med placering vid Enheten för akademiskt språk. För anställningen gäller Avtal för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare För ytterligare information om enheten se www.ask.gu.se Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Henrietta Adamsson Eryd, biträdande föreståndare, 031-786 5816, [email protected] Marianne Andersson, handläggare, 031-786 2396, [email protected] Mikael Nordenfors, föreståndare, 031-786 6421, [email protected] Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Ansökan ska innehålla: • Ett personligt brev med beskrivning av dina erfarenheter och hur du uppfyller de kriterier som anges i annonsen • En meritförteckning (CV) • Ladokutdrag och kopia av eventuellt examensbevis Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-08 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.  Information om anställningen hittar du på Göteborgs universitets websida: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=33959     Du ansöker via: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö, vilket innebär att vi välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning fokuserar bland annat på val, opinion och demokrati, politiska institutioner, samt internationell och europeisk politik. Studier bedrivs även kring miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Vi anordnar forskningsseminarier och workshops inom de flesta av institutionens forskningsområden. Enligt 2023 års Shanghai-ranking är Statsvetenskapliga institutionen bäst i Sverige, nummer 5 i Europa, och nummer 16 i världen jämfört med andra statsvetenskapliga institutioner. Vi bedriver utbildning inom alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och vi är cirka 180 anställda. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.pol.gu.se. Statsvetenskapliga institutionen söker nu en postdoktor som förväntas forska inom forskningsprojektet Ständigt på väg: Det resande styrets uppgång och fall som finansieras av Vetenskapsrådet. Anställningen är på heltid och i 2 år med möjlighet att förlänga anställningen med ytterligare 1 år. Läs mer om anställningen och sök på lediga anställningar på Göteborgs universitet. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-29 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Enheten för akademiskt språk (ASK) är en universitetsgemensam enhet med uppdrag att stärka utvecklingen av akademiskt språk och skrivande. På enheten arbetar idag cirka 15 språkhandledare och fyra studentmedarbetare med att planera, utveckla och genomföra utbildningsinsatser för såväl studenter som medarbetare vad gäller att läsa, skriva och tala i akademiska sammanhang. Nu söker vi studentmedarbetare med inriktning mot handledning i akademiskt språk och skrivande. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna ingår att stötta studenters språk och skrivande med utgångspunkt i deras texter och muntliga presentationer på svenska och engelska. Du kommer att arbeta med studenter både enskilt och i mindre grupper för att utveckla studenternas förmåga att uttrycka sig i skrift och tal. Det innebär dels att ta emot studenter för handledande samtal där ni tillsammans diskuterar hur studenten/studenterna kan utveckla sitt språk och skrivande, dels att planera och genomföra öppna aktiviteter där studenterna arbetar med egna skrivuppgifter och presentationer. I arbetsuppgifterna ingår inte korrekturläsning, återkoppling på ämnesinnehåll eller bedömning. Som studentmedarbetare vid Enheten för akademiskt språk ingår också att i viss mån bidra med studentperspektiv till enhetens utvecklingsarbete, vilket till exempel kan innebära att medverka i interna möten och viss materialframställning. Dessutom ingår ett fokus på din egen kompetensutveckling sett till både handledning och språklig kompetens av olika slag. För anställningarna finns ett särskilt utbildningsprogram som studentmedarbetaren förväntas delta i och följa. Kvalifikationer För att vara aktuell för en anställning som studentmedarbetare vid Göteborgs universitet krävs att du, i enlighet med Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare • bedriver heltidsstudier på högskolenivå • har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng • inte har påbörjat en forskarutbildning • inte har en annan pågående studentmedarbetaranställning och/eller tidigare haft anställning som studentmedarbetare i sammanlagt fyra terminer. För anställningen krävs mycket goda kunskaper i svenska och engelska, vilket ska styrkas i ansökan. Meriterande är erfarenhet av studenthandledning och/eller andra former av mentorskap inom högskoleutbildning, till exempel från skrivcentrum (writing centre, peer tutoring), samt dokumenterad vana vid att på ett pedagogiskt sätt instruera och stötta universitetsstudenter i deras skrivande både på svenska och engelska.. Arbetsuppgifterna utförs till stor del på campus men du behöver också kunna arbeta i digitala miljöer som Teams och Zoom. En förutsättning för arbetet är flexibilitet, samarbetsförmåga samt initiativ- och ansvarstagande. Vid rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är på deltid 10-25% under höstterminen 2024 (240902-250119) med placering vid Enheten för akademiskt språk. För anställningen gäller Avtal för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare För ytterligare information om enheten se www.ask.gu.se Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Henrietta Adamsson Eryd, biträdande föreståndare, 031-786 5816, [email protected] Marianne Andersson, handläggare, 031-786 2396, [email protected] Mikael Nordenfors, föreståndare, 031-786 6421, [email protected] Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Enheten för arbetsterapi (https://neurophys.gu.se/) har en kreativ forskningsmiljö och brett samarbete med tvärprofessionella forskargrupper nationellt och internationellt. Forskningen har fokus på vardagsaktiviteters relation till hälsa genom hela åldersspannet, från barn till äldre personer. Forskargrupper som har sin bas på enheten är TIDAS forskargrupp med fokus på metoder för att tidigt identifiera, behandla och stödja personer så att de kan behålla sin förmåga att arbeta och minska deras behov av sjukskrivning. ProDo forskargrupp med fokus på möjligheter och hinder i görandet för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar på grund av neurologisk problematik. Enheten har också ett nära samarbete med forskargruppen FRESH som har fokus på äldre personers hälsa. På enheten och i forskargrupperna har vi doktorander, juniora och seniora forskare med en bred expertis som innefattar kunskaper om medicin, hälso-, aktivitets- och samhällsvetenskap, samt förmåga att bedriva kvalitativ forskning, RCTs, epidemiologiska studier och instrumentutveckling. Ämne  Arbetsterapi  Ämnesbeskrivning  Arbetsterapi baseras på aktivitetsvetenskap vilket består av kunskaper om och studier av människan i aktivitet och görandet, hennes förmåga att använda sin tid och miljö, såväl den fysiska som den sociala och kulturella. Vidare inbegriper ämnet kunskaper om människans engagemang, vilja och förmåga att ha och kunna ta kontroll över sitt liv i det samhälle personen lever i. Ämnet består också av kunskap om vanor, livsmönster och miljöns betydelse för aktivitet. Utifrån den komplexa innebörden av människors görande och aktivitet i vardagen knyter arbetsterapi an till humanvetenskapliga, medicinska, naturvetenskapliga, samhällsvetenskapliga och teknologiska kunskapsområden.  Arbetsuppgifter  I anställningen ingår att verka som pedagog vid arbetsterapeutprogrammet samt bedriva utveckling av huvudämnet. De huvudsakliga arbetsuppgifterna utgörs av teoretisk och praktisk undervisning av studenter i arbetsterapi på grund-, avancerad och forskningsnivå där den sökandes ämneserfarenhet ska tillämpas i relevanta undervisningssituationer. Arbetet innebär även kursansvar, kursplanering, examinationer, administration, utvecklingsarbete och att följa yrkes- och kunskapsutvecklingen inom ämnesområdet arbetsterapi/aktivitetsvetenskap i relation till arbete och hälsa. Ett viktigt område är utveckling av yrkets utveckling inom arbetsrehabilitering där det krävs samverkan med yrkesverksamma arbetsterapeuter, andra professioner och verksamheter där arbetsrehabilitering bedrivs eller skulle kunna bedrivas i samhällsutveckling. Undervisning sker på såväl svenska som engelska. Behörighet Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå i arbetsterapi eller vad arbetsgivaren bedömer som motsvarande samt vara legitimerad arbetsterapeut med erfarenhet från att arbeta som arbetsterapeut. Bedömningsgrunder  OBSERVERA: fullständig annons där fullständiga bedömningsgrunder framgår hänvisas till https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=33911 Anställning  Anställningen är en tillsvidare anställning på heltid (100 %) med placering för närvarande vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde enligt överenskommelse.  Tillsättningsförfarande  • Behörighetsgranskning av sökandes handlingar genomförs efter sista ansökningsdag. • Institutionen kan avge ett internt utlåtande eller föreslå att sakkunnigbedömning genomförs. • Ärendet behandlas i Sahlgrenska akademins Lärarförslagsnämnd. • Lärarförslagsnämnden lämnar förslag på kandidat. • Beslut om anställning fattas av prefekt. • Anställningen tillkännages. • Anställningsavtal upprättas. Kontaktuppgifter för anställningen  Programansvarig Greta Häggblom Kronlöf, tel 031-786 5736, [email protected] Biträdande sektionschef, Annelie Gutke, tel 031-786 5747, [email protected] Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas: • Bevis högskoleutbildning på avancerad nivå i arbetsterapi (på svenska eller engelska) • Bevis legitimation arbetsterapeut • Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa • Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2024/378 och skickas till: Göteborgs universitet Sahlgrenska akademin HR-avd Box 400 405 30 Göteborg Ansökan ska vara inkommen senast: 7 maj 2024 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.Institutionen för medicin, Avdelningen för molekylär och klinisk medicin, bedriver translationell forskning främst kring metabolism, diabetes, fetma och kardiovaskulär sjukdom i syfte att förbättra hälsa och sjukvård i samhället. Det övergripande målet är att skapa en excellent translationell forskningsmiljö av mycket hög internationell standard. SCAPIS (Swedish CardioPulmonary bioImage Study) är en världsunik studie inom hjärta, kärl och lunga. Målet är att kunna förutsäga vilka som riskerar att drabbas av till exempel hjärtinfarkt eller stroke och behandla dem innan sjukdom uppstår. I SCAPIS har 30 000 slumpvis utvalda svenskar i åldern 50–64 år, genomgått omfattande hälsoundersökningar – prover, tester, röntgen av organ och avancerad bildtagning inuti kärlen. Allt samlat material blir tillsammans världens djupaste data-, bild- och biobank. Vi har nu påbörjat steg 2 (SCAPIS2), där hälften av alla SCAPIS-deltagare undersöks på nytt. 15 000 slumpvis utvalda SCAPIS-deltagare bjuds in och genomgår i stort sett samma undersökningar som förra gången. I Göteborg kommer mer än 3 000 deltagare undersökas. Vi söker nu en medarbetare som skall ha en nyckelroll i denna återundersökning. Vi hoppas att du vill bli en del av vår grupp! Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter  Som en del i SCAPIS2 kommer du att arbeta i en miljö i den absoluta framkanten av hjärt- kärl- och lungforskning. Du kommer även att vara en viktig del av ett större team av forskare och läkare som alla har målet att genom forskning reducera hjärt- kärl- och lungsjukdomar i kommande generationer. Din huvudsakliga uppgift blir att självständigt utföra lungfunktionsundersökningar (spirometri och diffusionsmätning) som är en del av studien. Du kommer också samarbeta med mottagningspersonalen. Arbetet innebär mycket kontakt med studiedeltagare och registrering av uppgifter i våra studiedatabaser och i journalsystem. Det finns goda möjligheter till fortbildning. Anställningen har en omfattning på 100%. Kvalifikationer  Krav: Kunskaper om lungfunktionsundersökningar. Genomgången GCP utbildning. Meriterande: Erfarenhet av att jobba i bokningssystem och eCRF för forskning. Personliga egenskaper: Vi söker dig som är trygg och självgående i din roll som forskningsassistent och som lätt samverkar i ett team. Vi hoppas att du har ett genuint intresse för forskning och fortbildning inom området. Du tycker om att ha mycket och varierad kontakt med olika människor och är glad och inbjudande i kontakt med studiedeltagande. Ett krav för tjänsten är goda kunskaper i svenska, samt att kunna läsa och förstå talad engelska. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten, men också flexibel och kreativ. Samarbetsförmåga, och god förmåga att kommunicera är centralt för uppdraget. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 6 månader Omfattning: 100 % Placering: Institutionen för medicin, Göteborg Tillträde: Snarast Kontaktuppgifter för anställningen  Göran Bergström Professor/Överläkare 070 5094405 [email protected] Malin Levin Avdelningschef [email protected] Fackliga organisationer Ansökan Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande  Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-07 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden - från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en amanuens, med placering vid Sektionen för farmakologi. Övergripande i det forskningsprojekt som är aktuellt för rubricerad amanuensanställning analyserar vi patienters läkemedelsbehandling, bland annat utifrån kvalitetsindikatorer, och ställer detta i relation till kvalitet på behandlingen ur ett medicinskt perspektiv. I projektet registreras alla data på case report forms (CRF) i pappersformat. Arbetsuppgifter I anställningen ingår att föra in data från CRF, huvudskligen läkemedelsdata, i en databas för forskningsändamål. Kvalifikationer Behörighet: Antagen till studier på grund- eller avancerad nivå på antingen läkar- eller apotekarprogrammet. För tjänsten krävs kunskap om läkemedelsnamn och hur läkemedelsordinationer noteras. Då arbetet utförs sommartid (juni-augusti) med begränsad arbetsledning och i lokaler som till stor del kan förväntas stå tomma krävs att sökande har god förmåga att arbeta självständigt. Vidare krävs att sökande har god organisatorisk förmåga och är noggrann. God kommunikationsförmåga är centralt för tjänsten, såväl skriftligt som muntligt. God datorvana krävs, inklusive att arbeta i Officepaketet med Word och Excel. Kunskap om programmet Access är meriterade. Vidare är erfarenhet från hälso- och sjukvård meriterande samt att kunna läsa patientjournaler och förstå vanliga medicinska termer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 3 månader, 40% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: Enligt överenskommelse.  Tillsättningsförfarande Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor/överläkare Susanna Wallerstedt, tfn: 031 786 34 10, e-post: [email protected] Ansvarig chef är universitetslektor/sektionschef Michael Winder, tfn: 031 786 34 77, e-post: [email protected] Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar  Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2024-05-07 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Serviceenheten arbetar ca 300 personer som tillsammans erbjuder expertstöd och levererar service och tjänster till hela universitetet. Inom enheten finns Campusservice som är den serviceorganisation som säkerställer att lokal service med samlad kompetens finns på de olika geografiska områdena inom universitetet. Campus Medicinareberget omfattar den del av Göteborgs universitet som är etablerat på Medicinareberget och utgörs av Sahlgrenska akademin, i anslutning till Sahlgrenska universitetssjukhuset. Verksamhetsområdet omfattar de medicinska fakulteternas lokaler, men även delar av Naturvetenskapliga fakulteten. Personalen hanterar paket och post, AV-teknik, lokalsamordning, transporter av källsorteringsmaterial och planering av interna omflyttningar. Viss service ges till laboratorieverksamheter. Lokalerna består till övervägande del av kontor och undervisningslokaler samt forskningslabb. Vi söker nu en servicetekniker, med placering på Campus Medicinareberget.   Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta tillsammans med servicesamordnare för området och vara en kollega med övriga medarbetare inom Campus Medicinareberget. Som servicetekniker kommer du att utföra mycket skiftande servicesysslor inom Campusservice. Dina arbetsuppgifter kommer till största delen omfatta hantering av post- och paketförsändelser, att vara institutioner och andra enheter behjälplig med rådgivning kring postförsändelser pakethantering och internpost. Du kommer även att utföra visst underhållsarbete i lärosalar och i allmänna utrymmen. Arbetsuppgifter i form av administration och planering av projekt för flyttservice kan förekomma. I arbetsuppgifterna ingår det även att utföra transporter av diverse försändelser samt att ha kontakt med hyresvärdar, entreprenörer och underleverantörer. Vissa arbetsmoment kan vara tunga och arbetskrävande.   Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasiekompetens, gärna kompletterad med andra för uppdraget relevanta utbildningar. Vi ser det som självklart att du har erfarenhet inom vårt verksamhetsområde, samt viss erfarenhet av fastighetsfrågor. Du har självklart arbetat i en serviceorienterad organisation. Vi ser gärna att du har en bakgrund inom post/paket och logistik. Bred erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem. Likaså god datorvana samt kunskaper i Officepaketet. Du ska ha goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav för tjänsten. Du har förmåga att prioritera i perioder av högre arbetsbelastning. Du ska ha förmåga att ta egna initiativ och att arbeta självständigt. Du ska vara serviceinriktad, flexibel och fungera i ett högt arbetstempo. Du ska vidare ha en hög grad av social kompetens samt förmåga att kommunicera med kunder och kollegor positivt, professionellt och på ett tydligt sätt. Du tycker om att lösa problem och komma med idéer till förbättringar och genomföra dessa med kollegor samt vara beredd på att växa in i rollen som en viktig kugge i serviceverksamheten och bidra till en positiv utveckling av organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och gruppens sammansättning av olika kompetenser. Anställning Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månader provanställning, i en omfattning av 40%, med placering vid Campus Medicinareberget. Tillträde enligt överenskommelse.   Kontaktuppgifter för anställningen Om du har frågor gällande anställningen är du välkommen att kontakta: Sarah Holmström Servicesamordnare sarah.holmströ[email protected]   Thomas Antonsson Servicesamordnare [email protected]   Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: Så blir du en av oss | Göteborgs universitet (gu.se)     Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal som du når via www.gu.se Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Bifoga i ansökan: - CV - Personligt brev - Övriga dokument relevanta för ansökan   Sista ansökningsdag Ansökan ska vara inkommen senast 3 maj 2024.         Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.