Stockholms kommun jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Skolan är en F-9-skola under uppbyggnad, med en planerad kapacitet på ca 700 elever. Inför läsåret 24/25 flyttade vi till helt nya lokaler och bytte namn till Hästhagsskolan. Skolan är belägen i Farsta, i direkt närhet till centrum, kommunikationer och grönområden. Vi samarbetar med övriga skolor i Farsta, för en likvärdig utbildning i en trygg miljö. Vi vill att vår skola ska vara det bästa och naturliga valet för alla barn och unga som bor i vårt närområde och den bästa skolan för alla elever som går här! Vi söker kompetent, engagerad och kreativ personal som vill vara med att bygga denna skola tillsammans med oss! Kanske vill du vara med på denna resa? Vi erbjuder Du får möjlighet att arbeta på en skola med helt nya lokaler och kommer till en personalgrupp med ett gott arbetsklimat och en stark vilja att samarbeta för att uppnå gemensamma mål. Din roll Vi söker nu en engagerad specialpedagog eller speciallärare som vill vara med om att fortsätta bygga upp vår skola. För oss är det självklart att vi arbetar tillsammans i team och det är särskilt viktigt när verksamheten etableras och utvecklas. Vi söker nu en person till vårt högstadium som gillar att vara drivande och delaktig i att forma innehåll och skapa rutiner och strukturer. Vi söker dig som har starkt engagemang för inkludering och intresse för att tillsammans med pedagogerna skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Som specialpedagog/speciallärare så handleder du och håller i utbildningsinsatser i ditt arbetslag eller tillsammans med specialpedagogiska teamet för hela skolan. Som specialpedagog/speciallärare är du flexibel och har goda kunskaper i att anpassa undervisningen utifrån varje elevs unika förutsättningar och ser skolutveckling som en naturlig del av ditt uppdrag. Du har en positiv grundinställning och därmed förmåga att visa elever och kollegor möjligheter och lösningar. Vi uppskattar också din förmåga att skapa och underhålla goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Den aktuella tjänsten omfattar specialundervisning på högstadiet. Utöver det innehåller tjänsten utredning, planering, uppföljning och dokumentation av specialpedagogiska insatser. I uppdraget ingår också att handleda och vägleda lärare. Tjänsten är delvis kopplad till skolans lärstudio, med samarbete med lärare där samt med skolans socialpedagoger. Du är också en del av skolans elevhälsoteam. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som * har kunskaper i specialpedagogiska arbetssätt och hjälpmedel. * har kunskaper i att utreda, planera, genomföra, utvärdera, följa upp och dokumentera specialpedagogiska insatser – inkl undervisning * har kunskaper i att handleda och vägleda lärare kring elever med stödbehov * har kunskaper om funktionsnedsättningar och dess konsekvenser för elever i skolkontexten * har förmåga att skapa och bibehålla tillitsfulla relationer med elever. * har förmåga att kommunicera, samarbeta och samverka med övriga professioner inom skolan * har förmåga att kommunicera, samarbeta och samverka med vårdnadshavare och andra externa aktörer * har förmåga att ta initiativ och agera självständigt utifrån dokumenterade behov. * i sitt arbete kan bidra till att ett elevhälsoperspektiv genomsyrar all verksamhet på skolan Det är en fördel om du har ämneskompetens i matematik då det är ett av skolans utvecklingsområden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Serviceförvaltningen ekonomi är en intäktsfinansierad verksamhet. Våra kunder är stadens förvaltningar och bolag. Verksamheten består av cirka 85 medarbetare som arbetar inom leverantörsreskontra, kundreskontra, redovisning och avgiftsadministration. Vi har stort fokus på våra kunder och vi arbetar processinriktat med att hantera våra stora volymer och flöden varje dag. Har du erfarenhet av ekonomiarbete och drivs av utvecklingsarbete samt att ge kvalitativ service till kunder? Nu söker vi konsultativa ekonomiadministratörer till leverantörsreskontra enheten. Tjänsterna är två visstidsanställningar där den ena sträcker sig fram till sista maj 2027 och den andra som är ett föräldravikariat sträcker sig fram till sista oktober 2027. Vi ser gärna att tillträde sker i september.   Vi erbjuder Hos oss får du en varierad och utvecklande roll i en organisation där vi lär av varandra och är öppna för varandras tankar och idéer. Vi arbetar i ett aktivitetsbaserat landskap i moderna och fräscha lokaler vid Globen, i närhet av tunnel- och tvärbanestationen. Förutom spännande arbetsuppgifter, engagerade kollegor och ett bra arbetsklimat erbjuder vi dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor, vinter- samt sommararbetstid, semesterväxling, förmånlig tjänstepension, subventionerad massage och viss möjlighet till hemarbete när arbetet tillåter. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Att arbeta i Stockholmsstad Din roll I rollen som ekonomiadministratör arbetar du processinriktat inom leverantörsreskontraprocessen. Vi jobbar med stora flöden eftersom vi hanterar hela stadens fakturor. Vi ser till att åtgärda de problem som hindrar fakturorna att komma vidare i attestflödet eller gå till betalning. Som ekonomiadministratör hos oss hanterar du även andra ekonomiska och administrativa arbetsuppgifter. Din dag handlar mycket om att arbeta i ekonomisystemet Agresso/Unit4 ERP, att hjälpa kunder med ärenden i vårt ärendehanteringssystem Artvise samt i vår fakturasupport. Då vi arbetar med olika verksamheter i hela staden är det viktigt att du trivs med att ha många kundkontakter. Du ger god samt kvalitativ service skriftligt och per telefon och har ett konsultativt förhållningssätt i din roll som sakkunnig. Du är en del av verksamhetens utveckling och du bidrar till förbättringsarbete genom ett aktivt deltagande, där du delar med dig av dina kunskaper och idéer.  Din kompetens och erfarenhet För att lyckas och trivas i rollen söker vi dig som har eftergymnasial utbildning med inriktning ekonomi alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig aktuell erfarenhet av löpande ekonomiarbete med reskontra och/eller bokföring erfarenhet av att ge god kundservice goda kunskaper i Officepaketet och gärna i Excel goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat i Agresso/Unit4 ERP arbetat i ett ärendehanteringssystem intresse och kunskap inom digital teknik erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom större organisation.   För att lyckas i rollen har du förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt med kunden i fokus. Din helhetssyn gör det lätt för dig att effektivt prioritera i arbetet och bidra till att enheten levererar enligt avtal. Vi söker dig som har hög servicekänsla, ett flexibelt och lösningsorienterat förhållningssätt. Då vi har många kontaktytor är det viktigt att du har lätt att samarbeta och kan ge stöd på ett pedagogiskt sätt. Slutligen ser vi att du är initiativtagande och vill bidra till i verksamhetens utveckling genom att bidra med engagemang, kunskap och förslag på nya lösningar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.     Övrigt Stockholms stad använder inte personligt brev i rekryteringsprocessen. Vi bedömer din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Arbetsprover kan förekomma i rekryteringsprocessen.   Under ansökningsperioden är rekryterande chef och rekryterare på semester. Om du har några frågor går det bra att maila oss så återkommer vi när vi är tillbaka i arbete.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm. I våra skolor och på våra fritidshem ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska all vår personal: • Planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer. • Tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer. • Erbjuda en meningsfull fritid som utgår ifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter. • Inta ett demokratiskt och empatiskt förhållningsätt. Där god omsorg kombinerat med undervisning, tillsammans stimulerar elevens utveckling och lärande. Arbetsplatsbeskrivning Vinsta grundskola består av två enheter, Östra och Västra och ligger i Vällingby i västra Stockholm. Skolan är en kommunal F-9 skola med ca 850 elever fördelade med årskurserna F-6 på Östra och årskurserna 4-9 på Västra. Vi är organisatoriskt indelade i stadier vilka leds av biträdande rektorer. Skolan  är under ständig utveckling för att på bästa sätt bidra till en ökad måluppfyllelse, trygghet och hög närvaro. Är du en person som är strukturerad, relationsfokuserad och brinner för pedagogiskt arbete och utveckling, då är du helt rätt person för oss och vi för dig!  Arbetsbeskrivning Vi söker en lärare i textilslöjd under höstterminen 2026, gärna i kombiantion med annat ämne (t.ex. matematik eller bild). Slöjden motsvarar 75% av en heltidstjänst och är förlagd till fyra veckodagar. Huvudsakligen förläggs undervisningen till Vinsta grundskola östra där du undervisar åk 3-6 men du har även två klasser på mellanstadiet på västra.  Undervisningen  Du är en trygg och tydlig ledare som har god förmåga att bygga relation och samarbeta med  elever, kollegor och vårdnadshavare. Du har kunskap och erfarenhet av att möta elever med olika förmågor och förutsättningar. Du har eleven i fokus när du planerar din undervisning. I din undervisning planerar och arbetar du med ledning och stimulans för att alla elever ska få förutsättningar till måluppfyllelse, trygghet och studiero. Att arbeta i ett arbetslag/team ser du som en fördel för att där gemensamt planera undervisningen utifrån både individens och gruppen behov. Du är aktiv och delaktig i att driva skolans utveckling framåt, men du klarar också av att arbeta självständigt.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Mariehällsskolan öppnades 2014 i det nybyggda området Annedal i Bromma. Skolan är idag en treparallellig skola med ca. 540 elever i åk F-6. På Mariehällsskolan arbetar personal som är engagerade och drivna samt med ett genuint fokus på elevernas lärande.  Nu söker dig som vill vara delaktig i att tillsammans med kollegorna fortsätta utveckla vår fina skola. Här kan du läsa mer om oss: Mariehällsskolan, F–6 - Stockholms stad  Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare, behörig för årskurserna F-3 i de teoretiska ämnena har aktuell erfarenhet av undervisning i matematik och svenska på låg- eller mellanstadiet vi ser gärna att du har särskild kompetens inom området grundläggande läs- skriv- och matematikinlärning.  På Mariehällsskolan arbetar vi med ett utökat lärarskap i samtliga årskurser. Denna tjänst är ett vikariat med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten innefattar, under läsår 26/27, inte ett klasslärar-/mentorskap och kommer att innebära undervisning på lågstadiet med tillhörande planering, genomförande, bedömning, dokumentation och uppföljning med huvudfokus i ämnena svenska och matematik. Du ingår i ett arbetslag där lärare, specialpedagoger och fritidspersonal arbetar tillsammans kring våra elever.  Din profil: Du planerar för en strukturerad undervisning som tydliggör förväntningar på vad och hur eleverna ska lära Du tror på alla elevers förmåga att utvecklas och lära och lägger vikt vid att skapa förtroendefulla relationer Du har ett formativt förhållningssätt där du anpassar din planering efter elevernas utveckling och resultat Genom ett tydligt och engagerande ledarskap gör du eleverna delaktiga både i din undervisning och i din planering så att en trygg och tillgänglig lärmiljö skapas Du har lätt för att samarbeta och ser det som en självklarhet att arbeta kollegialt med planering av undervisningen Du samverkar med elever, kollegor och vårdnadshavare på ett lyhört sätt Du arbetar strukturerat mot mål och resultat och är driven och självgående Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi har höga förväntningar på dig och ditt engagemang och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder dig en utvecklingsorienterad arbetsplats där vi systematiskt arbetar med förbättringar och kvalitet kompetensutveckling friskvårdsbidrag ändamålsenliga och moderna lokaler Är du den vi söker? Då är du välkommen att snarast skicka in din ansökan. Vi läser ansökningar och börjar intervjua första veckan i augusti. Vi vill att du i ansökan bifogar din lärarlegitimation där dina behörigheter framgår.   Övrigt Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga. Tjänsten tillsätts under förutsättningar att erforderliga beslut fattas. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Välkommen till oss Bandhagen Örbys hemtjänst söker två undersköterskor för tillsvidareanställning. Sysselsättningsgraden är 73,70%. Arbetstiderna är 15:20-22:15 med 30 minuters rast. Du arbetar varannan helg.  Vårt upptagningsområde är Bandhagen, Örby och Högdalen. Vi utför både planerade insatser och larm och vår lokal finns i Högdalen. Din roll Som undersköterska hos oss ger du god omvårdnad och social omsorg till våra omsorgstagare enligt biståndsbeslut. Du hjälper till med personlig omvårdnad, tillsyn och bidrar till en meningsfull och trygg vardag. I arbetet ingår även att: Dokumentera i omsorgstagarens sociala journal Ha kontakt med anhöriga Samverka med kollegor, arbetsledning och andra yrkesgrupper Du förflyttar dig mellan omsorgstagare med till fots eller med elcykel. Din kompetens och erfarenhet Krav: Skyddad yrkestitel som undersköterska  Tidigare erfarenhet av att jobba inom hemtjänst  Datorvana för dokumentation och rapportering  Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Kunna cykla (elcykel) Vid denna rekrytering lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du är: Stabil: Du är trygg, stresstålig och har en personlig mognad. Serviceinriktad: Du är serviceinriktad och lyhörd för omsorgstagarens behov. Samarbetsvillig: Du har god samarbetsförmåga, delar med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig av andra. Empatisk: Du har empati i mötet med andra människor och har ett genuint intresse för att arbeta inom yrket. Övrigt Du ansöker genom att bifoga ditt CV samt besvara några urvalsfrågor. Vi ser fram emot din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Framtiden är barnens och vi utvecklar den tillsammans. Hos oss på Södermalms förskolor får du möjlighet att göra skillnad för våra yngsta stockholmare. Vi söker dig som vill bidra till att skapa en meningsfull och utvecklande utbildning där varje barn får möjlighet att växa, lära och känna framtidstro. Våra förskolor är organiserade i fyra förskoleområden, nu söker vi en biträdande rektor till förskoleområde 3, enheten Högalid. Hälsning från Karin Harnesk, rektor förskoleområde 3 Hej! Jag heter Karin Harnesk och hoppas få bli din nya chef. Som ledare är jag energisk, utvecklingsinriktad och tydlig. Tillsammans med biträdande rektorer arbetar jag för att utveckla en medveten undervisning där barnens lärande och utveckling står i centrum. Jag tror på kraften i samarbete och på att vi utvecklar verksamheten bäst tillsammans. För mig är det viktigt att skapa en kultur där vi tar ansvar, lär av varandra och vågar prova nya idéer. I vår ledningsgrupp arbetar vi nära varandra och stöttar varandra i både möjligheter och utmaningar. Vi söker nu dig som vill vara en aktiv del av detta arbete och som trivs i en verksamhetsnära roll där relationer, kvalitet och utveckling står i centrum. Jag ser fram emot att lära känna dig! Vi erbjuder Hos oss får du ett spännande och utvecklande chefsuppdrag i en av Stockholms stads största och mest utvecklingsinriktade förskoleverksamheter. Du blir en del av en organisation med tydlig pedagogisk grund, höga ambitioner och stort engagemang för barnens lärande och utveckling. Vi arbetar aktivt med gemensamma utvecklingsprocesser och har en levande vision för våra förskolor och en kultur som präglas av samarbete, lärande och arbetsglädje. Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och löpande kompetensutveckling inom ledarskap, verksamhetsutveckling och arbetsgivarfrågor. Din roll Som biträdande rektor har du ett operativt och verksamhetsnära ansvar för enhetens förskolor. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten i nära samarbete med rektor och övriga biträdande rektorer. Ditt uppdrag är att bidra till likvärdig kvalitet genom att säkerställa att verksamheten bedrivs utifrån läroplanen, skollagen, kommunfullmäktiges mål och Södermalms pedagogiska ställningstaganden. Du leder förskolor med olika förutsättningar och utvecklingsbehov, vilket kräver ett situationsanpassat ledarskap där du både ser varje verksamhets specifika behov och helheten i enheten. . Du har budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för cirka 35 medarbetare och arbetar systematiskt med mål, resultat och kvalitetsarbete. Genom ett tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för att medarbetarna tar ansvar, utvecklas och lyckas i sina uppdrag. . Vi söker dig som trivs nära verksamheten. Du är närvarande i förskolornas vardag, stöttar pedagogerna och är nyfiken på det som sker i verksamheten. Du arbetar för att skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande och ser värdet av att utveckla både människor och organisation. Som biträdande rektor ingår du i förskoleområdets ledningsgrupp tillsammans med rektor, övriga biträdande rektorer och administratör.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation minst fem års arbete som förskollärare i förskola erfarenhet av en arbetsledande funktion inom förskola, exempelvis som samordnare, platsansvarig eller liknande god kunskap om förskolans styrdokument god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: tidigare chefserfarenhet genomförd eller påbörjad rektorsutbildning erfarenhet av verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete eller förändringsledning erfarenhet från politiskt styrd organisation  Dina personliga förmågor För att lyckas i rollen behöver du ha en god helhetssyn och kunna väga samman verksamhetens olika behov i dina beslut. Du arbetar målinriktat och strukturerat och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att förväntningar, beslut och uppdrag är väl förankrade. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, kollegor och vårdnadshavare. Vi söker också dig som är utvecklingsinriktad och ser möjligheter till förbättring och lärande. Du bidrar med engagemang, nytänkande och ett professionellt förhållningssätt i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga.  Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi från ditt CV samt dina svar på ett antal urvalsfrågor. Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester. För arbete inom förskola krävs uppvisande av giltigt utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Avdelningen Verksamhetsstöd och Stadsmiljö består av enheterna Stadsmiljö och hållbarhet, Lokalenheten samt Enheten för trygghet och civilsamhällessamverkan. Du är en del av förvaltningens ledningsgrupp och samarbetar med övriga avdelningschefer för invånarnas bästa i hela stadsdelsområdet. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att bidra till avdelningens spännande och ständiga utvecklings- och förbättringsarbete med invånarna i fokus. Du leder engagerade chefer och medarbetare och får möjlighet att vidareutveckla verksamheter med stor betydelse för invånarnas vardag, trygghet och livsmiljö. Din roll I rollen som avdelningschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö inom avdelningen. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten för att säkerställa att mål nås inom givna ekonomiska ramar samt att verksamheten bedrivs med hög kvalitet, god rättssäkerhet och ett tydligt invånarfokus. Du leder genom tre enhetschefer och skapar förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Tillsammans driver ni utveckling inom avdelningens ansvarsområden och säkerställer god samverkan såväl inom förvaltningen som med externa aktörer. Du rapporterar till stadsdelsdirektören och ingår i förvaltningsledningen. Där bidrar du aktivt till förvaltningens samlade utveckling och omsätter politiska mål och strategiska prioriteringar till resultat för invånarna. Rollen kräver att du kan växla mellan avdelningens, förvaltningens och stadens perspektiv och agera utifrån ett helhetsperspektiv. Under 2027 kommer förvaltningen att ta över parkskötsel i egen regi. Du kommer tillsammans med ansvarig enhetschef att leda uppbyggnaden av den nya organisationen och säkerställa en väl fungerande övergång och långsiktigt hållbar drift. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Relevant högskoleexamen Flerårig aktuell chefserfarenhet, med budget-, personal, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar Erfarenhet av strategiskt ledningsarbete God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Erfarenhet från att jobba i en politiskt styrd organisation   Det är meriterande med: erfarenhet från att arbeta som chef i Stockholms stad erfarenhet av samverkan med civilsamhälle, myndigheter och andra externa aktörer God kunskap om Stockholms stads styrning och beslutsprocesser Som chef i Stockholms stad har du förmåga att se helheten och agera utifrån verksamhetens och invånarnas bästa. Du kan växla mellan avdelningens, förvaltningens och stadens perspektiv och omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Du är en trygg och stabil ledare som leder genom andra chefer och skapar förutsättningar för dem att ta ansvar, utveckla sina verksamheter och nå uppsatta mål. Genom ett inkluderande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och ett gott samarbetsklimat. Du arbetar strategiskt och strukturerat, hanterar komplexa frågor i en föränderlig verksamhet och driver utveckling med fokus på kvalitet, resultat och god ekonomisk hushållning. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroendefulla relationer och skapar goda samarbeten såväl inom förvaltningen som med externa aktörer. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas. Varmt välkommen med din ansökan!   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Har du erfarenhet av registratur och goda kunskaper om offentlighet och sekretess? Drivs du av att ge god service och vill utvecklas vidare tillsammans med kompetenta kollegor i Sveriges största förvaltning? Vi söker en initiativtagande registrator. Välkommen till oss Enheten för arkiv, registratur och förvaltningsservice (ARF) ingår i avdelningen för personal och kompetensförsörjning. Enheten är en stöd- och specialistfunktion inom informationshantering för både förvaltningen och skolorna. Vårt uppdrag är att bidra till en modern, rättssäker och effektiv informationshantering samt god hantering av allmänna handlingar. Inom enheten arbetar registratorer, arkivarier, vaktmästare, samordnare, jurist och handläggare/kommunikatör. Vi sitter i centralt belägna lokaler på Hantverkargatan på Kungsholmen. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat team där arbetsglädje och samarbete står i fokus. Du får möjlighet att bidra med din erfarenhet och kunskap samtidigt som du utvecklas genom kollegornas breda kompetenser. Vi erbjuder en arbetsplats präglad av öppenhet, trygghet och ansvarstagande – med utrymme för både självständighet och gemensamt arbete. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag halvdag dag före röd dag och ledigt klämdagar, om arbetet tillåter (registraturet turas om att bemanna kontoret vid klämdagar) viss möjlighet till distansarbete flextid enligt flextidsavtal i den mån arbetet tillåter. Din roll Som registrator på utbildningsförvaltningen har du en central roll i att stödja central förvaltning och skolorna med professionell och korrekt hantering av allmänna handlingar. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att hantera post och funktionsbrevlåda, registrera allmänna handlingar och att besvara frågor (registratorerna turas om med dessa arbetsuppgifter enligt schema) ansvara för att klassificera handlingar enligt klassificeringsstruktur och hanteringsanvisningar (dokumenthanteringsplan), som säkerställer att information hanteras korrekt, konfidentiellt och är tillgänglig för de som behöver den registrera handlingar i vårt system eDok (Platina) och samarbeta med handläggare för att skapa och avsluta ärenden säkerställa att sekretessbelagd information hanteras säkert och i enlighet med gällande lagstiftning vara ett stöd för medarbetare, både på central förvaltning och skolorna, vid frågor som rör registrering av allmänna handlingar och informationshantering kommunicera med och ge korrekt information till både interna och externa parter hantera utlämnande av allmän handling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har slutförd gymnasieutbildning aktuell erfarenhet av arbete som registrator inom offentlig förvaltning god kunskap om lagar och förordningar som styr informationshantering i offentlig sektor erfarenhet av klassificering och registrering av allmänna handlingar hög digital kompetens, med vana att arbeta i olika digitala system och Officepaketet mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med eDok (Platina) eller liknade system erfarenhet av att hantera utlämnande av allmän handling erfarenhet av administrativt arbete inom skola en eftergymnasial utbildning som exempelvis registrator/informationscontroller eller annan som arbetsgivare bedömer relevant. Vi söker dig som är självgående, noggrann och ansvarstagande med förmåga att arbeta strukturerat och med hög kvalitet. Du har god samarbetsförmåga, är serviceinriktad och bemöter såväl kollegor som externa kontakter på ett professionellt och tillmötesgående sätt. Vidare har du en analytisk och lösningsorienterad inställning samt en god språklig analytisk förmåga, vilket gör att du kan tolka, bearbeta och kommunicera information på ett tydligt och korrekt sätt. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Bifoga gymnasieexamen och examensbevis/intyg från övriga relevanta utbildningar.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Infrastrukturavdelningen består av sju enheter med sammanlagt ca 90 medarbetare. Avdelningen har ett brett verksamhetsområde. Utöver att genomföra trafikkontorets stora investeringsprojekt ansvarar avdelningen för att genom underhåll och reinvesteringar säkerställa att broar, tunnlar, trafiksignaler och offentlig belysning behåller sina funktioner och utvecklas för att uppfylla den växande stadens behov. Rollen är placerad på belysningsenheten där du kommer att arbeta tillsammans med 12 engagerade och kompetenta kollegor vars uppdrag är att förvalta stadens offentliga belysning. Du kommer även att arbeta nära kollegorna på systerenheterna Infrateknik och Trafikteknik som förvaltar stadens trafiksignaler och övriga tekniska system så som markvärme, hissar, rulltrappor, ledningstunnlar, fontäner, med mera. Vi söker dig som vill representera verksamheten och leda arbetet med att utveckla datadrivna arbetssätt genom digitalisering, datalagring och IoT. Vi erbjuder Vi har högt ställda ambitioner inom stadens kvalitetsarbete, uppföljning och rapportering och här får du möjlighet att vara med och bidra i centrum av en högt prioriterad fråga. Vi erbjuder dessutom en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Vi satsar på medarbetarnas hälsa och erbjuder generös friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Arbetsplatsen är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Fleminggatan 4. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Staden som arbetsgivare - Stockholms stad och våra Förmåner. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! Din roll Tjänsten innebär att du tar rollen som produktledare verksamhet i Vintergatan som är vår implementering av pm3. Som produktledare hos oss får du en central roll i arbetet med att utveckla såväl enhetens som avdelningens och kontorets arbete med datalagring, dataanalys och IoT-system. Avdelningen har många olika system med anläggningsdata och verksamheten har en önskan om att i högre grad nyttja data för insikter, statisk och datadrivna beslut. I ditt uppdrag ingår att representera verksamheten i förvaltning och utveckling av system och rutiner för datalagring, datakrav och datakvalitet samt de system som styr och övervakar stadens offentliga belysning. Arbetet är såväl strategiskt, taktiskt och operativt med inslag av långsiktig planering, budgetarbete, målarbete, uppföljning, projektledning och leverantörsstyrning. Vidare kommer du bland annat att arbeta med att • Delta i objektledningen för två förvaltningsobjekt • Planera och driva arbetet inom dina produkter tillsammans med IT-enheten och andra verksamhetsspecialister • Samverka med trafikkontorets alla avdelningar för att samla in, analysera och prioritera verksamhetens behov inom ramen för produkterna • Driva och/eller delta i upphandling och uppföljning av leverantörsavtal i samverkan med verksamhet och IT • Driva utveckling av verktyg och processer för datadrivna beslut på avdelningen och enheten Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande flerårig dokumenterad arbetserfarenhet som vi bedömer likvärdig erfarenhet från arbete med datalagring (data warehouse, data lake), dataanalys, data governance (datastyrning), uppkopplade styr och övervakningssystem, IoT, eller likvärdigt hög förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska god förmåga att arbeta strukturerat och att säkerställa kvalitet i information och data Det är meriterande om du även har erfarenhet inom  offentlig verksamhet eller inom samhällsbyggnad arbete i en roll som exempelvis produktledare, förvaltningsledare, systemförvaltare, projektledare eller liknande inom pm3 eller annan förvaltningsmodell arbete med informationssäkerhet, cybersäkerhet, IT-säkerhet, dataskydd eller systemförvaltning projektledning, programledning eller förändringsledning har förståelse för samspelet mellan medarbetare, processer, IT-system, information och regelverk och hur verksamhetsförmågor skapar värde förståelse för tekniska anläggningar i stadsmiljö så som gatubelysning, trafiksignaler eller markvärme Vi söker dig som är nyfiken, innovativ och utvecklingsinriktad med god förståelse för värdet och potentialen i data och IoT för offentlig förvaltning. Du är en kommunikativ person med pedagogisk förmåga att omvandla komplexa lösningar till en begriplig kontext och har ett balanserat teknikintresse med verksamhets nyttan som utgångspunkt. Vidare har du förmågan att lyfta blicken och se strategiskt och helhetsorienterat kring hela kontorets behov. Du trivs med att växla mellan självständigt arbete och att samverka med andra för att driva genom beslut och leda aktiviteter. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och utförligt på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Arbetspsykologiska tester kan bli aktuella i rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag är den 10 augusti därefter kallar vi till intervjuer under vecka 34  och vecka 35. Eftersom det är semestertider kommer vi att återkoppla först efter 12 augusti.  Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara med och forma framtidens skolmiljöer? Hos oss får du möjlighet att påverka hur skolor utvecklas för att möta elevers och personals behov. Vi söker nu en projekthandläggare/beställarombud till en tillsvidaretjänst och ett vikariat på cirka 10 månader där du får en nyckelroll i att driva skollokalprojekt. Välkommen till oss Planeringen av framtidens skolor är en stor och viktig utmaning. Utbildningsförvaltningens lokalenhet ansvarar för lokalförsörjningen till Stockholms kommunala grund- och gymnasieskolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på barn och unga i byggandet av framtidens Stockholm. Vi jobbar också med strategisk planering av skolutbyggnad inom hela Stockholms stad. Lokalenheten driver tillsammans med olika fastighetsägare cirka 100 skolbyggnadsprojekt, till exempel ombyggnader, skolgårdsanpassningar, samt nya skolor. Ett flertal projekt innebär även anpassningar för helevakuering av skolor. Projektbudgeten är mellan 500 tkr och 800 mkr per projekt. Som projekthandläggare hos oss ingår du i en grupp om 11 projekthandläggare, en samordnare, samt en gruppchef.  Vi erbjuder På utbildningsförvaltningens lokalenhet får du tillsammans med kvalificerade kollegor, bidra till samhällsnyttan genom att skapa ändamålsenliga skollokaler för barn och ungdomar. Vi främjar en god arbetsmiljö och hälsa och bidrar till en balans mellan privat- och arbetsliv. Som anställd i Stockholms stad får du ta del av stadens förmåner, såsom friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som projekthandläggare och beställarombud har du ansvar för att beställa skollokalsprojekt och driva dessa från förstudie fram till färdigställande. Du driver och styr flera projekt parallellt.   Som projekthandläggare på lokalenheten ansvarar du för: Att vara utbildningsförvaltningens beställarombud i lokalprojekt. Detta avser även etablering av tillfälliga lokallösningar Att beställa och styra projekten mot tidplan, kostnad och kvalitet Att upprätta tjänsteutlåtande eller andra beslutsunderlag Uppföljning av tidplan och ekonomi, samt övrig projektdokumentation Mötesledning Kommunikation med skolverksamheten och fastighetsägaren Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten Erfarenhet av projektledning och/eller projektstyrning Vana att driva flera parallella projekt samtidigt God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: Utbildning inom projektledning och/ eller projektstyrning Goda kunskaper om de regelverk som styr gruppens arbete, till exempel BBR (Boverkets byggregler), AFS (Arbetsmiljöverkets föreskrifter), samt entreprenadjuridik. Goda kunskaper inom ventilation Goda kunskaper inom brandsäkerhet Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av arbete med barnkonsekvensanalyser i byggprojekt  Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess; För att lyckas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och utveckla förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt med ett tydligt ansvarstagande. Du kommunicerar klart och tydligt, både muntligt och skriftligt, och har förmåga att anpassa ditt budskap efter situation och målgrupp. Vid förändrade förutsättningar behåller du lugnet och kan prioritera utifrån verksamhetens behov. Du har ett helhetsperspektiv, förståelse för beroenden mellan olika aktörer och bidrar till att skapa resultat genom samverkan. Du har lätt för att arbeta i projektform och förstår hur dina skollokalprojekt ingår som en del i ett större sammanhang. Eftersom du driver flera projekt samtidigt är du även strukturerad, ansvarstagande, samt bra på att prioritera. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas i rollen. Din ansökan bedöms utifrån CV och de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekrytering ingår arbetspsykologiska tester på slutkandidat/kandidater. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).