Stockholms kommun jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Tellusborgsskolan är en skola med ca 720 elever från åk6 upp till åk9 och med ca 90 medarbetare. Skolan ligger vid Midsommarkransen och är lätt att nå med både tunnelbana och buss. Från T-centralen tar det ca 12 minuter med tunnelbanan antingen till Aspudden eller Midsommarkransen och därifrån tar det ca 5 min att gå. Utanför dörren går dessutom flertalet busslinjer, både till Liljeholmen och Älvsjö.  På vår skola arbetar vi tematiskt och med kulturella uttrycksformer. Det skapar upplevelser och levandegör skolans ämnen på ett meningsfullt och fördjupande sätt. I vår skola ska varje elev få möjlighet att lära och utvecklas utifrån ledorden kunskap, tema och kultur.  Tellusborgsskolan flyttade in i nyrenoverade lokaler 2020 och båda skolsköterskorna har varsitt modernt, funktionellt och rymligt mottagningsrum.  Vi söker dig som har höga ambitioner och som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla vår verksamhet. Arbetsbeskrivning Som skolsköterska på Tellusborgsskolan delar du arbetet med ytterligare en skolsköterska, båda arbetar 75%. Du är anställd direkt under rektor och biträdande rektor med ansvarsområde elevhälsa. Verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig på central nivå är ansvarig för elevhälsans medicinska insats (EMI) och är ett stöd för rektor, biträdande rektor och skolsköterska.  Hos oss ingår du i elevhälsans arbetslag tillsammans med bland annat skolpsykolog, kuratorer, studie- och yrkesvägledare samt speciallärare och logoped. Arbetslaget leds av biträdande rektor som har lång erfarenhet av elevhälsoarbete och som arbetar så väl strategiskt som operativt i vardagen. Det innebär att du har god tillgång till stöd från närmsta chef i både övergripande och vardagliga frågor.  Ditt uppdrag som skolsköterska hos oss är att i samverkan med skolledning och övrig elevhälsopersonal utifrån din medicinska kompetens skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas hälsa, utveckling och lärande. Tillsammans med skolläkaren, din skolsköterskekollega och i samråd med skolledningen ansvarar du för organisationen av elevhälsans medicinska insatser i skolan enligt gällande lagstiftning och stadens program för elevhälsans arbete som inkluderar Ledningssystem för elevhälsans medicinska insatser och centrala Skolhälsans föreskrifter och riktlinjer. Arbetet innebär samverkan med elever, föräldrar, skolans personal samt organisationer och myndigheter utanför skolan.   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistsjuksköterskeutbildning inom Distriktssköterska 75hp, Barn och ungdom 60hp eller Skolsköterska 60hp. Stockholm stads skolsköterskor journalför i Prorenata och man bör kunna arbeta i grundläggande dataprogram och ha erfarenhet av datajournaler.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmågor och färdigheter som självgående och flexibel med gott omdöme. Viktiga egenskaper är också att du är relationsskapande och har en helhetssyn samt god samarbetsförmåga och pedagogisk insikt.  Därutöver ser vi gärna att du är strukturerad och noggrann för att på bästa sätt planera verksamheten på både kort och lång sikt.  Om du tidigare arbetat som skolsköterska och har vana att arbeta både självständigt och vara del av ett team är det meriterande. Eftersom du kommer dela arbetet med ytterligare en skolsköterska ses även erfarenhet av liknande förhållanden som positivt.  Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Välkommen att söka tjänst som lärare i Idrott och hälsa åk 6-9. Sofia Distans har i uppdrag av Skolverket att erbjuda distansundervisning till grundskoleelever bosatta i utlandet. Distansundervisning innebär att elev och lärare är skild i tid och rum. En bra verksamhet, god stämning och entusiastiska medarbetare utmärker arbetsplatsen! I din ansökan till oss ska du spela in en film med dig själv om 3 minuter med valfritt ämne. Den skickar du till mailen [email protected] Vi erbjuder Vi söker en lärare som är trygg i sin roll och arbetar i grundskolan. Lärargruppen på Sofia Distans arbetar kollegialt tillsammans i nyrenoverade lokaler vid Danvikstull, Södermalm. Du kommer att få möjlighet att utvecklas i din roll som lärare då du ska undervisa på distans i ett praktiskt-estetiskt ämne. Det är en utmaning då våra elever befinner sig i utlandet och har olika förutsättningar att klara av studierna. Stockholms stad erbjuder sina medarbetare friskvårdspeng. Din roll Du kommer att undervisa i Idrott och hälsa i åk 6-9 enligt det svenska skolsystemet på distans och det ingår mentorskap i tjänsten. Sofia Distans använder den digitala lärplattformen Canvas. Du kommer att producera Instruktionsfilmer och undervisningsfilmer som ska finnas i ämnesplaneringarna i Canvas. Du kommer att återkoppla elevernas uppgifter både med skriftlig och muntlig (film) feedback i Canvas. Du kommer att ha uppföljningssamtal med dina mentorselever i BBB, videofunktion i Canvas kontinuerligt under läsåret. Din kompetens och erfarenhet Du är legitimerad lärare i Idrott och hälsa i grundskola åk 6-9 enligt det svenska skolsystemet. Du har minst 3 års erfarenhet av att undervisa och sätta betyg i grundskola åk 6-9. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 450 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Trafikkontoret och avdelningen tillstånd söker nu en trafikingenjör till enheten norr för arbete med trafikanordningsplaner – ett viktigt uppdrag med många kontaktytor. Arbetsplatsbeskrivning Enheten norr är en del av tillståndsavdelningen. Enheten arbetar tätt tillsammans med systerenheten söder där enheterna är uppdelade utifrån geografiska områden. Enheterna hanterar flera olika tillstånd såsom trafikanordningsplaner, schakt, markupplåtelser kopplade till ordningslagen, färddispenser samt markavtal och nyttjanderätter. Förutom enhetschef så arbetar idag 16 personer på enhet norr. Enheten präglas av ett trevligt arbetsklimat med stort samarbete mellan medarbetarna. Om tjänsten Som trafikingenjör ansvarar du för rådgivning och myndighetsutövning för de tillfälliga trafikomledningar som krävs för stadens utveckling. Du är delaktig i och bidrar till att säkerställa en god framkomlighet och säker trafikmiljö för samtliga trafikantslag. När en ansökan om tillstånd för trafikanordningsplan kommer in är det vi på enheten norr som granskar och fattar beslut om att bevilja eller eventuellt avslå ansökan. En viktig del i arbetet är att ha god kontakt med stadens entreprenörer men också internt mellan förvaltningarna. Det är också av vikt att du har eller bygger upp en förståelse för hur trafikflöden påverkas vid byggnationer och omledningar, både i det enskilda ärendet men även i förhållande till övriga pågående arbeten. I dina arbetsuppgifter som trafikingenjör ingår bland annat att: • handlägga ärenden och ge rådgivning avseende trafikanordningsplaner och tillfälliga lokala trafikföreskrifter • genomföra inspektioner med god kvalité och effekt • besvara frågor och skrivelser från allmänhet, andra förvaltningar och bolag. Du bidrar tillsammans med dina kollegor att våra politiska uppdrag kring framkomlighet och trafiksäkerhet efterlevs och genomsyrar vårt gemensamma arbetssätt. Arbetet innebär många kontaktytor där du samverkar med olika discipliner inom trafikkontoret och olika aktörer såsom entreprenörer, Trafikverket, Trafikförvaltningen, fastighetsägare, ledningsägare och grannkommuner. Vad vi söker efter - kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen gärna inom samhällsplanering eller trafikteknik, alternativt yrkeshögskoleutbildning inom trafikteknik eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Aktuell arbetslivserfarenhet inom trafikanordningsplaner där samspel med arbetskamrater och kunder utgjort en viktig del. Giltigt B-körkort. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: Myndighetsutövning. Arbete med schakt, markupplåtelse. Arbete i politisk styrd organisation. Stockholms trafiksystem och trafikkoordinering.                Personliga egenskaper  Vi söker dig som är stabil, strukturerad och van vid att ha flera ärenden på gång samtidigt. Du är en god kommunikatör och uttrycker dig väl på svenska i såväl tal som skrift. Du har gott omdöme och är tydlig, lyhörd och har lätt för att samarbeta. Du har god förmåga att fatta och kommunicera beslut, även obekväma beslut och under tidspress. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Vad vi kan erbjuda dig En trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Arbetsplatsen är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Fleminggatan 4. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån två dagar i veckan.  Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad!  Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Att arbeta i Stockholmsstad Förmåner Din ansökan Ansök redan idag eftersom intervjuer kan ske löpande. Vi ser fram emot din ansökan!  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta [email protected]. I denna rekryteringsprocess kommer de kandidater som går vidare få göra ett arbetsprov kopplat till tjänsten. Startdatum är enligt överenskommelse. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till Norra innerstadens familjeenhet! Vår familjeenhet består av sex stycken arbetsgrupper; mottagning, familjerätt, familjehemsvård samt tre utredningsgrupper, en barngrupp 0-9 år och två stycken barn och ungdomsgrupper 10-19 år. På enheten arbetar även en mentor/metodstödjare. Enheten leds av en enhetschef och fem biträdande enhetschefer.  För att möta behoven som finns i vår nya stadsdelsförvaltning gör vi nu en utökning! Vi utökar en av våra barn-och ungdomsgrupper 10-19 med ytterligare en socialsekreterare. Gruppen kommer då bestå av 9 socialsekreterare. I arbetsgruppen stöttar vi varandra i det dagliga arbetet, vi har ett öppet klimat och en stor mängd arbetsglädje!  Din roll som socialsekreterare Dina främsta arbetsuppgifter som socialsekreterare är att med utgångspunkt i BBiC utreda barns behov av skydd och stöd, samt följa upp insatser enligt SoL samt handlägga enligt LVU. I ditt arbete utgår du från ett systemorienterat synsätt och en evidensbaserad praktik och du arbetar aktivt för att göra barnet delaktig i processen i så hög utsträckning som möjligt. Du arbetar för att tillsammans med familjerna hitta och stärka deras egna resurser för att skapa ökat skydd och trygghet för barnen. Du har i ditt arbete kontinuerligt stöd av biträdande enhetschef, metodstödjare och dina kollegor, dessutom har vi regelbundna gruppmöten samt intern och extern ärendehandledning. Arbetet förutsätter en god samverkan med övriga grupper inom den egna verksamheten men även med externa aktörer så som skolor, polis och BUP.  Din erfarenhet och personliga förmågor Vi söker dig som har: Socionomexamen God kunskap om lagstiftningen inom Socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) God administrativ förmåga och lätt att uttrycka dig i tal och skrift Det är meriterande om du har:: Aktuell erfarenhet av arbete med utredningar inom myndighetsutövning barn och unga Utbildning och erfarenhet av Barns behov i centrum (BBIC) Utbildning och erfarenhet av Signs of safety Vi söker dig som vill arbeta med barnet i fokus och har idéer och tar initiativ kring hur vi kan skapa de bästa förutsättningarna för våra familjer. Då arbetet bygger på samarbete är det viktigt att du har god samarbetsförmåga vill bidra till ett gott arbetsklimat och en trygg arbetsgrupp. Du kan växla mellan att arbeta tillsammans med andra och mer självständigt. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt, är strukturerad och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du behöver ha god kommunikativ förmåga både i tal och skrift och kan anpassa dig efter mottagaren. Som person är du stabil, nyfiken och flexibel. Du vill vara med och bidra till att utveckla våra arbetssätt och har förståelse för uppdraget att arbeta i en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper, vi ser att det är en viktig del både i det faktiska klientarbetet men också utifrån medarbetarskapet på enheten.  Vad erbjuder vi dig? Norra innerstadens stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa servicen. Familjeenheten erbjuder även en individuellt anpassad introduktion med stöd av enhetens mentor. Som medarbetare hos oss får du arbeta med spännande, varierande uppdrag och utvecklas.  Är du nyfiken på att arbeta hos oss och känner att den beskrivna tjänsten skulle passa dig? Varmt välkommen med din ansökan!  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Hägersten - Älvsjö stadsdelsförvaltning söker en engagerade och sociala personer som kan tas an uppdrag som personliga assistenter. Vi är en verksamhet som värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och respekterade. Vi erbjuder Spännande uppdrag där du som person är en viktig del i brukaren/klientens vardag. Du kommer ha varierande arbetsuppgifter och få möjligheten att träffa personer med olika funktionsnedsättningar. Din roll Att vara ledsagare Som ledsagare arbetar du i nära relation med den enskilde. Du hjälper och stöttar en ungdom eller vuxen med funktionsvariation att delta i samhällslivet utanför det egna hemmet och underlättar i kontakten med andra människor. Det kan exempelvis handla om att delta i olika fritidsaktiviteter, träffa vänner, gå på bio eller bara ta en promenad. Det går alldeles utmärkt att kombinera detta arbete med studier eller annat jobb Syftet med insatsen är att bryta den sociala isolering som kan vara en följd av att ha en funktionsvariation. Att vara avlösare Som avlösare arbetar du i nära relationer med familjer i deras hem. Du avlastar föräldrar eller anhöriga till ett barn med funktionsvariation så de kan utföra sysslor och aktiviteter på egen hand eller tillsammans med andra familjemedlemmar. Det går alldeles utmärkt att kombinera detta arbete med studier eller annat jobb Din kompetens och erfarenhet Du behöver inte ha någon speciell utbildning för att vara ledsagare eller avlösare. Däremot krävs det ett stort engagemang och att du tycker om att hjälpa människor. Du bör ha tidigare erfarenhet av barn, ungdomar eller vuxna med olika funktionsvariationer. Uppdragen är timbaserade och utgår från insatstagarens behov och beslut från handläggare. Ett uppdrag kan vara från 6-30 timmar i månaden, och du kan ha fler uppdrag om så önskas. Då vi försöker matcha ledsagare och avlösare efter den enskildes önskemål söker vi personer i alla åldrar, med olika intressen, kulturer och livserfarenheter. Därför är det viktigt att du beskriver dig själv, intresse och om du är intresserad av ledsagnings- och/eller avlösarservice uppdrag. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Kristinebergsskolan söker en engagerad skolkurator på deltid, ca 75%. Stockholms Stad, Utbildningsförvaltningen Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med att forma morgondagens Stockholm Arbetsplatsbeskrivning Kristinebergsskolan är en av Kungsholmens kommunala grundskolor med 630 elever från förskoleklass till årskurs 6. Skolan är vackert belägen i området runt Kristinebergs slott i byggnader från 1800-talet. Vi har engagerad och kompetent personal som bidrar till de goda resultaten för elevers lärande och trygghet. I Kristinebergsskolans natursköna omgivning har vi tillgång till äppelparken, idrottsplatsen och andra grönområden som används i den dagliga verksamheten och lockar till lek och lärande. Vi har nära till stadens museer, kulturutbud och andra kunskapskällor. Våra fina lokaler inbjuder till lustfyllt lärande och är anpassade både för fritids- och skolverksamheten. Vi har ett eget tillagningskök där våra kockar lagar näringsrik, varierad och god mat. Vi är stolta över vår skola och söker dig som vill anta utmaningen att leda och utveckla skolan vidare tillsammans med oss. Varmt välkommen med din ansökan. Arbetssätt som kurator Elevhälsoteamets huvudsakliga uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att skapa en skolmiljö som är trygg och stimulerande för elevernas lärande, utveckling och hälsa. Som kurator hos oss är du en stor del av elevhälsans förebyggande och hälsofrämjande arbetssätt. Genom handledning och konsultation till skolans personal tillför du social kompetens i det pedagogiska arbetet samt i den övergripande planeringen av elevhälsans förebyggande arbete. Du har fokus på skolnärvaro och elevers psykiska- och sociala hälsa. Utifrån din yrkesroll ska du bidra till elevhälsans tvärprofessionella arbete enligt skolans uppdrag och förutsättningar, där din kurator kompetens ska bidra till kvalitativa analyser av elevers och gruppers behov. Du kommer vara en nyckelperson i skolans förebyggande och hälsofrämjande arbete. Du är med och utvecklar trygghetsteamets insatser. Du arbetar proaktivt tillsammans med elever och all personal.   Uppdrag  Tillsammans med rektor/biträdande rektor leda skolans trygghetsteam  Huvudansvar för att främja närvaro  Tillföra social kompetens i det pedagogiska arbetet och i den övergripande planeringen av skolans förebyggande och hälsofrämjande arbetssätt.  Ge handledning och konsultation till skolans personal, elever och föräldrar.  Bidra med kunskap, fakta och forskning kring psykisk och social hälsa.  Genomföra stödjande, motiverande, coachande samtal till elever, personal och föräldrar samt arbeta med elevgrupper utifrån en god kunskap om gruppers utveckling  Vara en del av rast- och klassrumssituationer i syfte att utveckla adekvata insatser. - Hålla i fortbildning för personal och föräldrar kring risk-och skyddsfaktorer för elevers hälsa, lärande och utveckling.  Fokus på skolutveckling utifrån barnkonventionen, en likvärdig utbildning för alla elever.  Samverka med andra myndigheter och insatser till exempel socialtjänsten och polisen.  Genomföra sociala utredningar, analyser och bedömningar av elever, grupper och organisation i syfte att skapa en god psykisk och fysisk hälsa.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig med socionomexamen eller annan likvärdig utbildning samt praktisk erfarenhet av socialt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som skolkurator och arbete inom elevhälsans förebyggande och hälsofrämjande arbetssätt och metoder. Du är van att samverka med elevhälsans och skolans övriga professioner. Du är proaktiv och hittar lösningar och strategier på individ- och gruppnivå. Du motiveras av nära samarbete med kollegor och vill bidra i vårt arbetslagsöverskridande kollegiala lärande. Som person är du engagerad och ansvarsfull och har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar. Vi fäster stor vikt såväl din profession som din personlighet. Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till just oss. Välkommen med din ansökan. Med Stockholms Stad som arbetsgivare gör skickliga pedagoger skillnad på riktigt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholms Stad, Stockholms Hotell och restaurangskola Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Stockholms hotell- och restaurangskola är ett yrkesgymnasium med ca 600 elever varav ca 45 går i anpassad gymnasieskola samt ca 150 elever på Komvux. Vår skola har med andra ord tre olika skolformer under ett tak inom hotell, restaurang och bageri. Skolan ligger ett stenkast från Globen och du tar dig enkelt med kommunala färdmedel till din arbetsplats. Vi är stolta över vår HBTQi+ certifiering och förväntar oss att du ser det som en självklarhet att bli del av certifieringen genom våra interna utbildningar och vårt arbete kring normkritiskt tänkande. Arbetsbeskrivning Vi söker en legitimerad yrkeslärare inom restaurang- och livsmedel, främst riktat mot kökskurser. I tjänsten ingår undervisning i storkök och restaurang, planering av kurser och återkoppling till elever. Som en del av en yrkeslärares vardag ingår också genomförande av rutiner kring inköp, hygien och livsmedelshantering.  I tjänsten ingår mentorskap enligt gällande rutiner och övriga arbetsuppgifter som är relaterade till din tjänst. Som medarbetare på Stockholms hotell- och restaurangskola förväntas du arbeta utifrån ett grundantagande att alla elever ska nå så långt som möjligt i sitt lärande. Detta sker till exempel i undervisningssituationen, i mentorsrollen, i arbetslags-/ämneslagsarbetet samt i det övergripande utvecklingsarbetet för skolan. I tjänsten ingår ansvar för arbetsplatsförlagt lärande (apl). Arbetsuppgifterna kan skifta i mängd och intensitet under läsåret beroende på när eleverna går ut på apl. Vi ser att du är en lagspelare eftersom vi arbetar i arbetslag och därmed tar ett gemensamt ansvar för våra elevers lärande. Du kommer jobba i tätt samarbete med en sfi-lärare för att eleverna ska nå målen i både yrkeskurser och sfi.  Kvalifikationer Vi söker en yrkeslärare med relevant lärarutbildning och lärarlegitimation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha undervisat på restaurang- och livsmedelsprogrammet eller motsvarande, gärna på Komvux och med kombinationsutbildningar. Du behöver vara bra på att skapa och bibehålla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Som person är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och är intresserad av att utveckla vårt arbete för att få eleverna att nå framgång i sina studier. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande.  Du förändrar din inriktning efter verksamhetens behov, du ser din roll till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Övrigt Beroende på verksamhetens behov och förändringsarbete kan din tjänst komma att ändra innehåll över tid på skolan, vilket innebär att du kan komma att undervisa på andra program. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas samt att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal inom kommunen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten är en semesteranställning. Intervjuer kommer att ske fortlöpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Nya Elementar är en kommunal F-9 skola som ligger i Bromma. Närheten till naturen och stadens centrum gör skolans läge mycket attraktivt. Skolans vision: “På Nya Elementar utvecklar du förmågor som stärker dig som individ så att du blir medskapare till en hållbar värld”, känns ständigt aktuell. Vår verksamhet består av F-9 grundskola, förberedelseklass, SU-grupp och Anpassad grundskola. Vi erbjuder På Nya Elementar tillhör alla medarbetare ett arbetslag. Vår styrka är vårt arbetslagsöverskridande kollegiala lärande. För att bättre kunna utnyttja digitaliseringens möjligheter i undervisning och administration har alla elever och all personal en likvärdig tillgång till digitala verktyg och insatser för kompetensutveckling. På skolan finns möjlighet att delta i intern kompetensutveckling i form av föreläsningar och workshops för skolans personal.         Din roll Vi söker dig som är behörig lärare i hem-och konsumentkunskap. Du ansvarar för att planera, undervisa och bedöma för årskurs 7-9. I hkk ligger tjänsten på 80%, men det finns eventuellt behov av SO (20%) och det blir då en heltidstjänst (100%). Du ingår i ett arbetslag på högstadiet för grundskolan och i ämneslag där du samarbetar nära med kollegor. Du använder dig av digitala verktyg som en naturlig del i din undervisning. Tjänsten är ett vikariat för läsåret. Din kompetens och erfarenhet Som person är du mål- och resultatorienterad. Din samarbetsförmåga är god och du relaterar till andra på ett lyhört sätt. Du arbetar självständigt och har samtidigt en generös inställning till att ta in andras kunskap och att dela med dig av din egen. Ditt ledarskap i klassrummet är tydligt och du lyckas få med dig eleverna. Du tar initiativ och är villig att förändras då nya förutsättningar uppkommer. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning På Polhemsgatan 35 finns S:t Eriks gymnasium, RGRH (Riksgymnasiet för rörelsehindrade) och Polhems anpassade gymnasium. S:t Eriks gymnasium är en stor gymnasieskola som ligger på Kungsholmen i Stockholms innerstad. Här finns en spännande blandning av både högskoleförberedande program och yrkesprogram där kreativitet och kunskap står i centrum. S:t Eriks gymnasium har en mångfald av utbildningar, aktiviteter, nationaliteter och språk vilket gör den till en rolig och stimulerande arbetsplats för både elever och personal. Vi utbildar för yrken inom automation, elteknik och kommunikation, finsnickeri, florist, frisör och textil design-skrädderi. Vi förbereder för högskola genom estetiska programmets bild och formgivning, animation, film och regi, instrument eller sång, musikproduktion, musikal och teater, naturvetenskapsprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammets medier, information och kommunikation samt samhällsvetenskap. Gymnasiet har även vuxenutbildning (KOMVUX) och är HBTQ-certifierad. Välkommen att läsa mer om vår skola på: https://steriksgymnasium.stockholm.se/ Arbetsbeskrivning S:t Eriks gymnasium söker dig som är yrkeslärare mot el och som vill arbeta inom El och energiprogrammet. Du får vara med och forma morgondagens elektriker.  Du tycker om att förmedla kunskap och se andra växa. - Du kommer att ingå som en del i ett arbetslag där mentorskap för en elevgrupp ingår. - Du kommer att arbeta inom elteknik med nyinstallation, ombyggnad och service som fokus. - Du kommer bland annat att undervisa i ämnen inom elteknik, det kan handla om kurser som ellära, belysningsteknik, elkraftteknik, elektromekanik, elmotorstyrning, energiteknik 1, verktyg och materialhantering, elinstallationer samt gymnasiearbete. - Du kommer att arbeta praktiskt och teoretiskt för att förmedla kunskapen som en blivande elektriker behöver ha. - I tjänsten ingår mentorskap vilket betyder att du kommer att ha nära kontakt med dina elever, föräldrar och kollegor. - Du arbetar med ett tydligt kommunikationssätt och säkerställer att ditt budskap når fram, du förmedlar dina yrkeskunskaper, du planerar, organiserar och prioriterar dina uppdrag på ett effektivt sätt. Kvalifikationer - Du är trygg och stabil i din yrkesroll, kommunicerar på ett tydligt och lösningsfokuserat sätt. - Du värnar om att skapa goda relationer med elever, föräldrar och kollegor men också mot elbranschens företag (APL företagen). - Du arbetar strukturerat och förmedlar dina yrkeskunskaper på ett professionellt sätt. - Du ser inkludering och normmedvetenhet som en självklar del av din yrkesutövning. - Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. - Du använder datorn som ett naturligt redskap för att utveckla och dokumentera elevernas lärande. Du är utbildad elektriker med dokumenterad utbildning. Du har arbetat som elektriker under några år, antingen som egenföretagare eller anställd. Meriterande är om du har drivit eget företag och har goda och etablerade kontakter inom elbranschen. Det är viktigt att du besitter kunskaper om de krav och riktlinjer som elbranschens centrala yrkesnämnd (ECY) ställer för erhållandet av elcertifikat och vägen till behörig elektriker samt har kunskap om de lagstiftningar som gäller för elinstallation och elsäkerhet. Arbetsgivaren förbehåller sig rätten att se till personlig lämplighet i samband med tjänstetillsättningen.  Tjänsten kan komma att tas i anspråk vid övertalighet eller interna sökanden i staden. Om du blir kallad till intervju, medtag ett utdrag ur belastningsregistret. Vi tillämpar i förekommande fall 6 månaders provanställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola. Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP Arbetsplatsbeskrivning Är du en yrkeslärare som har erfarenhet av att jobba integrerat yrke med språkundervisning? Är du utvecklingsinriktad och gillar att prova nya undervisningsmetoder? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vi söker dig som vill bli en del av vår projektgrupp från och med februari 2024. Om projektet: Projektet finansieras av Socialfonden / ESF rådet och handlar om kompetensutveckling av medarbetare i äldreomsorgen. En god omvårdnad av äldre, som håller hög kvalitet och säkerhet, förutsätter att äldreomsorgens medarbetare har den kompetens som behövs i arbetet. Projektet kommer att ta fram en arbetsnära och flexibel utbildnings- och valideringsmodell för att möta medarbetarnas behov av utbildning samt ett chefsstöd. Resultatet ska bidra till en långsiktigt hållbar modell för kompetensutveckling. Arbetsbeskrivning Din roll som yrkeslärare Du är en viktig del av projektet och du förväntas ha ett tätt arbete med övriga pedagoger och kollegor i projektet. Ni arbetar mot att undervisningen ska bli effektiv och elevcentrerad. Du ska undervisa med utgångspunkt i att möta projektdeltagarnas behov i arbetslivet. För att skapa flexibilitet och kunna utbilda så många som möjligt så ska projektet utveckla utbildningsmoduler som innehåller de språk- och yrkeskurser som medarbetarna har störst behov av. Med den integrerade språk- och yrkesundervisningen får deltagarna både arbeta språkutvecklande och utgå från sina befintliga yrkeskunskaper. Det unika med undervisningsmodulerna är att de är anpassade utifrån medarbetarnas befintliga språk och yrkeskompetens för att sedan bygga på det som saknas. Syftet är att rusta medarbetarna för att ta nästa steg mot att nå behörighet för skyddad yrkestitel undersköterska eller utbildning mot vårdbiträde. Du kommer att ingå i en projektgrupp med 12 medarbetare. Kvalifikationer Vi söker dig som har: lärarbehörighet och legitimation inom vård- och omsorg erfarenhet av undervisning av vuxna samt att jobba integrerat med språk och yrke Som person är/har du: Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Förändrar sin inriktning när målen och förutsättningar ändras. Pedagogisk insikt: Har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap utifrån deras olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren och följer upp. Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande/aktiv i utvecklingsarbete. Är nytänkande och öppen för olika perspektiv. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar sitt eget medarbetarskap. Samarbetsförmåga: Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar kommunikationen utifrån rådande situation. Övrigt Projektanställning på 60% från och med 19/8 2024 tom 31/12 2025. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.