Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Vi är 300 stolta, engagerade och nyfikna medarbetare som varje dag öppnar nya möjligheter och gör skillnad för elever. Varje år levererar vi utbildning av hög kvalité till flera tusen elever. Våra skolor finns idag i stadsdelarna Järva, Liljeholmen, Skärholmen och Södermalm. Verksamhetsområdet Egen regi ansvarar för stadens egna komvux, Sfi och yrkeshögskola och ger stockholmarna möjligheter att studera och delta i samhälls- och arbetslivet. Tillsammans möter vi både stockholmarnas och arbetslivets behov! Just nu är vi mitt i en expansion och vi söker därför dig med ett stort engagemang som vill vara med på vår resa. Skolans kursutbud omfattar sfi inom studieväg 2 och 3 samt kurser i svenska som andraspråk, matematik och engelska på grundläggande nivå samt kommande kombinationsutbildning och uppdragsutbildningar. Vi söker nu en yrkeslärare inom Barn och Fritid till Komvux Kista. Vi erbjuder Vi är en verksamhet i utveckling och förändring där kompetens och samarbete är grunden för vår arbetsglädje. Vi erbjuder en möjlighet att få vara med och utveckla en verksamhet i tillväxt. Vi kommer att starta upp en ny kombinationsutbildning inom Barn och Fritid med inriktningen Stödassistent. Utbildningen är två år och vi kombinerar svenska som andraspråk på grundläggande nivå med yrkesämnen inom det nationella programmet Personal inom funktionshinderområdet. Eleverna har kontinuerlig APL genom hela utbildningen. Här kan du läsa mer om vilka förmåner du har som medarbetare i Stockholm Stad. https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Som lärare på våra komvuxskolor spelar du en viktig roll i att bygga upp och utveckla en främjande lärmiljö för våra elever. Kärnuppdraget i tjänsten är att planera, genomföra och följa upp den egna undervisningen och att samarbeta med kollegor och externa aktörer för att bidra till hela skolans utveckling. Du ansvarar för att följa och dokumentera elevernas progression under hela utbildningen samt att sätta betyg vid kursslut. Rollen som yrkeslärare hos oss innebär ett varierande arbete med möjlighet att utvecklas och testa nya arbetssätt. Du kommer att arbeta med yrkesämnen i en kombinationsutbildning tillsammans med en språklärare. I arbetet ingår sedvanliga arbetsuppgifter för lärare såsom planering, genomförande, uppföljning samt bedömning och betygssättning. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: * har en lärarlegitimation. * har erfarenhet av att arbeta i en kombinationsutbildning * drivs av att se elever nå målen och bli anställningsbara. * ger ett gott bemötande och kan hantera stressiga situationer. * är självgående och tar ett helhetsansvar för dina arbetsuppgifter. * samarbetar väl med övriga lärare och är delaktig i verksamhetens utveckling. Som person är du mål- och resultatorienterad. Du är intresserad och engagerad i undervisning och elevernas lärande. Du besitter en mycket god samarbetsförmåga och är kommunikativ. Du är också engagerad och nytänkande och arbetar systematiskt med utveckling av din undervisning och ser en helhet. D Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet där flexibilitet, engagemang och samarbetsförmåga är av särskilt stor betydelse! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Komvux Södermalm finns på Blekingegatan vid Skanstull. Vi är Stockholms största utbildningsanordnare av vuxenutbildning i kommunal egen regi. Våra skolor erbjuder ett brett kursutbud inom grundläggande och gymnasiala utbildningar, sfi samt yrkeshögskoleutbildningar. Arbetsmarknadsförvaltningen erbjuder en attraktiv arbetsplats med en strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Du får ett utvecklande arbete där du är delaktig i utvecklingen av morgondagens Stockholm. Miljön präglas av nyfikenhet, öppenhet och förtroende där vi arbetar utifrån verksamhetens bästa. Uppdragen innebär många kontaktytor och stora möjligheter till att utveckla samt att utvecklas. Det är roligt att arbeta här och du gör ett viktigt arbete. Vi erbjuder Vi är en verksamhet i utveckling och förändring där kompetens och samarbete är grunden för vår arbetsglädje. Vi erbjuder en möjlighet att få vara med och utveckla en verksamhet i tillväxt. På denna sida kan du läsa mer om vilka förmåner du har som medarbetare i Stockholm Stad: https://jobba.stockholm/formaner  Vi söker nu en yrkeslärare med erfarenhet av språk- och yrkesintegrerad didaktik Vi söker nu en engagerad yrkeslärare, med aktuell erfarenhet ifrån vård- och omsorgsarbete, som vill vara med och utveckla vår vård- och omsorgs-kombinationsutbildning. Tjänsten innebär att arbeta med språk- och yrkesintegrerad didaktik i nära samverkan med språklärare, handledare och elever. Din roll Du kommer att undervisa inom ramen för kombinationsutbildningar där språk och yrkesämnen integreras. Fokus ligger på att skapa en undervisning som är yrkesrelevant, inkluderande och anpassad efter elevernas behov och förutsättningar. Du kommer att arbeta nära förvaltningens verksamhetsutvecklare och delta i handledning regelbundet i syfte att utbildningen håller hög kvalitet och är relevant för elever och yrke. Uppdraget förutsätter att du är beredd att förändra och utveckla din lärarpraktik utifrån aktuell forskning om språk- och yrkesintegrerad didaktik. Din kompetens och erfarenhet Du har lärarexamen inom yrkesämnen vård och omsorg Erfarenhet och intresse för didaktiskt utvecklingsarbete. Förmåga att omsätta ett arbetsplatsnära perspektiv i undervisningen. Öppen inställning till förändringsarbete och lärande. God samarbetsförmåga och en prestigelös inställning i mötet med kollegor och elever. Förmåga att planera och genomföra undervisning utifrån integrerande lärandemål. Meriterande: Erfarenhet av att ha arbetat med nationellt centrums för svenska som andraspråks språk och yrkesintegrerade didaktik Erfarenhet av samverkan med arbetslivet inom ramen för utbildning. Kompetens inom digitala verktyg och lärplattformar. Erfarenhet av att arbeta med vuxna elever med varierande språkbakgrund. För att trivas i rollen är du engagerad och har en pedagogisk insikt. Du är lyhörd och har en god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Välkommen till oss Trivs du med att arbeta med människor? Vi erbjuder dig ett roligt och stimulerande arbete där du möter människor med olika livserfarenheter och bakgrund, som behöver hjälp och stöd. Just nu söker Gullmarsplans och Enskededalens hemtjänst dig som vill arbeta som timvikarie hos oss. Här skapar du trygghet och bidrar till att våra äldre stockholmare har en meningsfull och fungerande vardag. Insatserna är utformade för att stärka den enskildes resurser så att denne kan leva ett självständigt liv. Vi behöver timvikarier som kan arbeta dag-, kväll- och helger. Vårt upptagningsområde är Gullmarsplan, Globen, Enskede och Dalen. Läs mer här om hur det är att jobba i Stockholm stads äldreomsorg. Din roll Vi kan erbjuda dig ett roligt och stimulerande arbete där du ger trygghet och välbefinnande till våra omsorgstagare varje dag! Vårt arbete innebär att ha omsorgstagaren fokus i allt det vi gör. Alla våra möten med dem vi hjälper ska präglas av värme, engagemang och god service. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utföra omsorg-och serviceinsatser i omsorgstagarens hem, exempelvis: Omvårdnad och personlig omsorg Matlagning, inköp av dagligvaror och städning Ledsagning och social samvaro.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som Är utbildad undersköterska eller studerar till undersköterska. Har god svenska i tal och skrift Tidigare erfarenhet av att jobba inom hemtjänsten är meriterande. Som person är du lyhörd för våra kunders behov vill sätta guldkant på deras tillvaro. Arbetet ställer höga krav på flexibilitet, samarbetsförmåga, initiativförmåga, problemlösning samt tekniskt kunnande. Vi kommer att lägga stor vikt vid ovan personliga egenskaper: Övrigt Tjänsten innefattar schemalagd arbetstid. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Verksamhetsområde Kompetensförsörjning och utveckling är en del av vuxenutbildningen i Stockholms stad, med uppdrag att stötta och utveckla verksamheten inom digitalisering, kompetensförsörjning och skolutveckling. Vårt team består av 20 engagerade medarbetare och två chefer som tillsammans arbetar för att stärka vuxenutbildningen i Stockholms stad. Nu söker vi en samordnare som får i uppdrag att driva och utveckla samverkan mellan vuxenutbildningen och stadens arbetsgivare inom förskola, äldreomsorg och funktionshinderomsorg. Vi erbjuder dig Ett stimulerande och meningsfullt arbete där du får vara med och forma morgondagens Stockholm. En attraktiv och inkluderande arbetsplats med fokus på likabehandling och mångfald. En central arbetsplats med närhet till kommunikationer – våra lokaler ligger vid Globen. • Flexibla arbetstider och möjlighet till hemarbete när verksamheten tillåter. Goda friskvårdsmöjligheter och ett aktivitetsbaserat arbetssätt som främjar samarbete och trivsel. Läs gärna mer om våra förmåner här och om hur det är att vara en del av Stockholms stad här. Din roll Som samordnare är du en nyckelperson i arbetet med att möta stadens kompetensbehov genom utbildningar inom vuxenutbildningen. Du skapar förutsättningar för långsiktig och hållbar samverkan mellan stadens skolor och arbetsgivare inom förskola, äldreomsorg och funktionshinderomsorg – och bidrar därigenom till en starkare välfärd. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: bygga relationer, initiera samarbeten och skapa strukturer som möjliggör effektiva och hållbara resultat kartlägga och analysera kompetensbehov i dialog med stadens arbetsgivare – med särskilt fokus på prioriterade yrkesroller och kompetenser initiera, driva och samordna samarbeten mellan skolor och arbetsgivare. i nära samverkan och dialog med rektorer ansvara för dokumentation, uppföljning och samordning av kompetensutveckling samla in, utveckla och sprida resultat, lärdomar och goda exempel från genomförda satsningar genomföra uppdrag av utredande karaktär omvärldsbevaka hur andra kommuner, regioner och länder arbetar med kompetensförsörjning inom välfärdsverksamheter samt följa förändringar i lagstiftning och finansieringsformer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning, exempelvis inom pedagogik, eller annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som är relevant för uppdraget erfarenhet av arbete inom utbildning och/eller kompetensutveckling erfarenhet av att samordna och driva uppdrag samt hantera administrativa processer, avtal och offerter erfarenhet av arbete med kunder eller samarbetspartners, där du har analyserat behov och omsatt dem i praktiska lösningar. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med grundläggande eller gymnasial yrkesutbildning inom kommunal vuxenutbildning erfarenhet av samverkan mellan skola och arbetsgivare eller branschorganisationer erfarenhet från arbete inom förskola, äldreomsorg eller funktionshinderomsorg tidigare chefserfarenhet. Vi söker dig som är en lagspelare med stark förmåga att bygga hållbara relationer, nätverk och samarbeten. Du är strukturerad och noggrann som person och planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare skapar du samsyn, hittar lösningar och arbetar målmedvetet mot gemensamma mål. Du är också utvecklingsinriktad, öppen för nya idéer och strategisk i ditt tänkande. Din analytiska förmåga hjälper dig att hantera komplexa frågor och med fokus på lösningar. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som är viktiga för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning samt andra kollektivavtalsbärande principer enligt kollektivavtalet Huvudöverenskommelse (HÖK). Du kan läsa mer om vilka villkor detta innebär på SKR:s hemsida, skr.se. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten central placering. På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal enligt socialtjänstlagen (SoL), lag med särskilda bestämmelser om vård av barn och unga (LVU) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Idag är vi 8 i gruppen fördelade som handläggare, administratör, samordnare och enhetschef.   Enheten är både ny och en stadsövergripande funktion. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du får vara med och starta upp en ny verksamhet och därmed bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Den nya verksamheten stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst. "Det är inte ofta man får chansen att vara med och skapa en ny verksamhet som verkligen gör skillnad, för människor, för socialtjänsten och för hela staden."  – Chatarina Rehnström, enhetschef. Vi erbjuder dig Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Du kommer till en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Som placeringshandläggare kommer du identifiera och bedöma lämpliga interna och externa boendeplaceringar för barn, unga och vuxna som behöver placeras av stadsdelsförvaltningarna. Detta görs i samarbete med våra stadsdelsförvaltningar och med stadens egen HVB- och jourhemsverksamhet samt med externa leverantörer. Det kan innefatta resor både i närområdet och till andra delar av Sverige i syfte att säkerställa kvaliteten vid placeringar genom personlig kontakt. Du säkerställer att processen för hela placeringen är effektiv och sammanhållen, inklusive förhandling och avtalsskrivning med leverantörer i nära samarbete med våra avtalshandläggare. Du kommer tillhöra teamet för Barn och unga i den nystartade stadsövergripande placeringsfunktionen.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning, alternativt likvärdig kompetens som inhämtats genom flerårig relevant arbetslivserfarenhet erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga inom individ- och familjeomsorg erfarenhet och förståelse av institutions- samt jourhems- och familjehemsvård erfarenhet av komplexa placeringsbehov som kräver individanpassade lösningar erfarenhet av placeringar utanför ramavtal eller arbete med externa vårdgivare erfarenhet av arbete med placerade barn och unga i samhällsvård. Det är meriterande med: erfarenhet från vårdgivar/utförarsidan inom aktuella områden, som familjehem, LSS och HVB erfarenhet av samordning och utvecklingsarbete i team kännedom om Stockholms stads organisation, ersättningssystem och upphandlingsprocesser. För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad för att planera och organisera din tid effektivt samt initiativtagande i syfte att omsätta idéer och planering i handling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vidare är du tydlig i både din muntliga och skriftliga kommunikation. Du är relationsskapande och trivs med att bygga goda samarbeten både internt och externt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din motivation för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som är viktiga för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och höra hur just du vill bidra till vår nya centrala funktion för inköp av externa boenden. Tillsammans gör vi skillnad och välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten central placering. På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal enligt socialtjänstlagen (SoL), lag med särskilda bestämmelser om vård av barn och unga (LVU) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Idag är vi åtta medarbetare i gruppen fördelade som handläggare, administratör, samordnare och enhetschef.  Enheten är både ny och en stadsövergripande funktion. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du får vara med och starta upp en ny verksamhet och därmed bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Den nya verksamheten stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst. "Det är inte ofta man får chansen att vara med och skapa en ny verksamhet som verkligen gör skillnad, för människor, för socialtjänsten och för hela staden." Chatarina Rehnström, enhetschef. Vi erbjuder dig Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Du kommer till en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll I rollen stöttar du placeringshandläggare med handläggningen av inkomna placeringsförfrågningar från stadsdelsförvaltningarna, vilket omfattar både platsförfrågningar och prisförhandlingar med externa leverantörer. Du har ansvaret för avtalen, dess dokumentation och kravställningar, och du följer upp avtalen genom besök på plats i verksamheterna. Det kan innefatta resor både i närområdet och till andra delar av Sverige i syfte att säkerställa kvaliteten vid placeringar genom personlig kontakt. Rollen innebär ett nära samarbete med socialförvaltningens enheter, våra stadsdelsförvaltningar och externa leverantörer. Genom en kontinuerlig dialog med både leverantörer och stadsdelsförvaltningar arbetar du för att säkerställa kvalitet och goda resultat. Du kommer även tillsammans med ditt team etablera strukturer och arbetssätt för avtal och verksamhetsuppföljningar. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning erfarenhet av avtalsuppföljning enligt LoU av externa leverantörer för boenden grundläggande kunskap om relevant lagstiftning som exempelvis LoU erfarenhet av förhandlingar erfarenhet som beställare av boendeinsatser erfarenhet av svåra placeringar inom individ- och familjeomsorgen. Det är meriterande med: erfarenhet från utförarverksamhet inom HVB eller särskilt boende inom LSS, gärna i chefsposition erfarenhet som beställare av boendeinsatser inom Stockholms stads organisation kännedom om Stockholms stads nivåbedömningar och ersättningssystem. För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad för att planera och organisera din tid effektivt samt initiativtagande i syfte att omsätta idéer och planering i handling. Du har ett strategiskt och långsiktigt förhållningssätt samt hanterar komplexa och tidskrävande processer med lugn och stabilitet. Vidare är du kommunikativ, relationsskapande och trivs med att bygga goda samarbeten både internt och externt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och din motivation för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som är viktiga för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och höra hur just du vill bidra till vår nya centrala funktion för inköp av externa boenden. Tillsammans gör vi skillnad och välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Vill du vara med och utveckla framtidens LSS-verksamheter? Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära stöd till verksamheterna – och se hur dina insatser gör skillnad i vardagen. Vi söker en engagerad metodutvecklare som vill bidra till att utveckla arbetssätt, stärka det pedagogiska förhållningssättet och skapa de bästa förutsättningarna för personer som får stöd inom våra LSS-verksamheter. Jag heter Lena Tolfvenstam och är områdeschef för Brommas utförarverksamheter inom LSS. Tillsammans med vårt ledningsteam söker jag dig som drivs av utveckling, kvalitet och ett genuint engagemang för målgruppen. Här får du en central roll där du arbetar nära verksamheterna tillsammans med enhetschefer, stödpedagoger, koordinator och verksamhetsutvecklare. Tillsammans bidrar ni till en socialtjänst som präglas av kvalitet, delaktighet och ett professionellt bemötande. Vi är en organisation med 16 grupp- och servicebostäder, daglig verksamhet, personlig assistans, avlösare och ledsagare. I området ingår även ett resursteam som täcker sjukfrånvaro på enheterna. Område Personligt stöd ansvarar för ledning, styrning och utveckling av utförarverksamheter för personer med funktionsnedsättning. Som metodutvecklare blir du en nyckelperson i vårt fortsatta utvecklingsarbete. Du ges möjlighet att påverka hur våra verksamheter utvecklas, både idag och i framtiden. Vi ser fram emot att välkomna dig som vill vara med och skapa den bästa dagen – varje dag. Vi erbjuder • En strategiskt viktig roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka. • Ett nära samarbete med engagerade kollegor som tillsammans arbetar för hög kvalitet och ett gott bemötande. • Möjlighet att arbeta verksamhetsnära tillsammans med medarbetare och se konkreta resultat av ditt utvecklingsarbete. Din roll Som metodutvecklare ansvarar du för att samordna och utveckla det pedagogiska arbetet inom våra LSS-verksamheter. Du är ett kvalificerat stöd till verksamheterna och arbetar nära enhetschefer, stödpedagoger och arbetsgrupper för att utveckla kvalitet, arbetssätt och kompetens. Du arbetar både strategiskt och operativt med att omsätta lagstiftning, forskning och beprövade metoder i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att • Samordna och utveckla stadsdelens stödpedagogsnätverk utifrån stadens pedagogiska ramverk. • Ge metodhandledning till arbetsgrupper inom våra LSS-verksamheter. • Utveckla kvalitet, struktur och systematik i bland annat handlingsplaner, genomförandeplaner, pedagogiska arbetssätt och dokumentation. • Planera och genomföra utbildningar, workshops och andra kompetensutvecklande insatser. • Vara en aktiv part i verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • Relevant akademisk utbildning, socionomexamen eller likvärdig utbildning med inriktning socialt arbete, gärna mot målgruppen inom LSS. • Flerårig erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. • God kunskap om LSS-lagstiftningen, dokumentation och pedagogiska metoder. • Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser samt handleda grupper. • Kunskap om AKK, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Det är meriterande om du har: • Handledarutbildning med inriktning mot metodhandledning. • Kunskap inom stadens pedagogiska ramverk. För att lyckas i rollen tror vi att du • skapar förtroende och trygghet i grupper samt har lätt för att leda utvecklingsprocesser, • är pedagogisk, lyhörd och har ett coachande förhållningssätt, • arbetar strukturerat och driver ditt arbete självständigt, • har god samarbetsförmåga och bygger starka relationer, • kan växla mellan strategiskt tänkande och praktiskt genomförande, • inspirerar och engagerar andra i förändrings- och utvecklingsarbete. • Är lyhörd för medarbetares och verksamheters behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsplatsen är belägen i Bromma med goda kommunikationsmöjligheter. Som anställd i Bromma stadsdelsförvaltning erbjuds du dessutom bland annat: • Möjlighet att växla semesterersättning mot extra lediga dagar. • Tjänstepension. • Friskvårdsbidrag. • Förmånscykel. • Flexibel arbetstid. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Är du en erfaren chef som trivs med ett nära ledarskap och vill bidra till att fler stockholmare når egen försörjning genom arbete eller studier? Nu söker vi en enhetschef till Jobbtorg Vuxna Sydväst. Du får leda en engagerad verksamhet i utveckling och vara med och forma arbetet kring det nya aktivitetskravet som införs i juli 2026 – ett uppdrag med stort utrymme att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Det här är Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Vi ger stöd till unga och vuxna som står utanför arbetsmarknaden – genom samtal, coachning, samverkan och utbildningsvägar. Hos oss arbetar cirka 550 medarbetare på 24 enheter över hela staden. Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm: Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. Läs mer om vad detta betyder längst ned i annonsen. Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter. Filmen om Jobbtorg Stockholm Välkommen till Jobbtorg Vuxna Sydväst – en del av Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm är indelat i fyra verksamhetsområden utifrån målgrupp och uppdrag. Enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst ingår i verksamhetsområdet Vuxna som leds av mig, Viktoria Lokka Hollander, som är områdeschef. Som enhetschef kommer du att ingå i min ledningsgrupp med nio andra enhetschefer. Ledningsgruppen består av en blandning av erfarenheter och kompetenser och träffas varje vecka för att tillsammans hitta lösningar på gemensamma utmaningar. Om du trivs i en miljö där arbetet präglas av inkludering, kreativitet och ett strategiskt förhållningssätt kommer du att trivas här. Vårt uppdrag Vårt uppdrag är att arbeta för att människor som är arbetssökande och har försörjningsstöd ska bli självförsörjande genom arbete och/eller studier. Målet är att alla ska kunna hitta sin väg till egen och hållbar försörjning. Målgruppen är vuxna i åldrarna 30 – 66 år, med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar, men med det gemensamt att de står utanför arbetsmarknaden. Här finns vi     Idag finns fyra Jobbtorg för vuxna, där du kommer att leda enheten Jobbtorg Vuxna Sydväst som omfattar de södra och sydvästra delarna av Stockholm med upptagningsområden i Södermalm, Hägersten-Älvsjö och Skärholmen. Jobbtorget utgår från Skärholmen och är samlokaliserat med Jobbtorg Unga Sydväst, vilket ger ett nära samarbete med din enhetschefskollega i gemensamma utvecklingsfrågor. Vi erbjuder En trygg anställning inom Stockholms stad Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att fler stockholmare når egen försörjning  Ett omväxlande och spännande arbete där du får jobba både operativt och strategiskt utifrån ett tydligt uppdrag Stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor Flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år Engagerade och kompetenta kollegor i en kreativ och stödjande arbetsmiljö   Möjlighet till semesterväxling  Läs mer om att vara chef i Stockholms stad här Din roll Som enhetschef leder du ca 30 medarbetare, varav majoriteten är jobbcoacher. I ansvaret ingår att leda och utveckla arbetet inom enheten i enlighet med verksamhetsområdets och avdelningens mål. Du rapporterar till områdeschef. Rollen innebär  Personal- budget- och arbetsmiljöansvar Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med områdeschef och 9 enhetschefskollegor Bedriva ett systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete Ansvara för operativ och strategisk samverkan internt och externt Styra, planera och utveckla enhetens arbete utifrån uppföljning och analys av enhetens mål och resultat Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant avslutad akademisk högskoleutbildning flerårig aktuell chefserfarenhet inom relevant område för tjänsten erfarenhet av att driva och bidra till strategiskt utvecklingsarbete erfarenhet av förändringsledning med dokumenterat goda resultat goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba med arbetsmarknadsfrågor, med fördel i kommunal verksamhet erfarenhet av att jobba med ekonomiskt bistånd.  För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser tillsammans med engagemang och motivation för tjänsten:  Mål- och resultatorienterad Samarbetsförmåga Helhetssyn Tydlig Utvecklingsinriktad Din ansökan och rekryteringsprocessen För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Ansökan ska vara på svenska. Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå i den senare delen av rekryteringsprocessen. Läs hela annonsen på vår hemsida Lediga Jobb Stockholms stad

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Hemmet för gamla är ett vård- och omsorgsboende för äldre över 65 år. Byggnaden är belägen på en naturskön tomt med tillgång till en stor fin park som ger möjlighet till promenader och utevistelse för våra boende. Ett flertal bussförbindelser samt tunnelbana finns i närheten. Verksamheten omfattar två enheter, en med inriktning demens och en med somatik, totalt 63 lägenheter. Här arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, sjukgymnast och arbetsterapeut. Läkare besöker boendet en gång i veckan. Vi erbjuder Kom till oss och arbeta som arbetsterapeut i vår verksamhet. Ditt arbete gör skillnad för de som bor hos oss och som behöver omvårdnad. Din roll Arbetsuppgifterna består av sedvanliga arbetsterapeutuppgifter på ett vård- och omsorgsboende. Du fokuserar på våra boendes aktiviteter i det dagliga livet med målet att de ska kunna utnyttja sina egna förmågor. Du ska göra bedömningar och arbetar från vårdprocessen vilket innebär att bedöma, besluta om, genomföra, följa upp samt utvärdera insatser/åtgärder. Du arbetar med att anpassa vardagsmiljön samt att prova ut, justera och förskriva olika typer av fysiska och kognitiva hjälpmedel. Du motiverar och stödjer boende i att utveckla sina fysiska, kognitiva och sociala förmågor. Du utbildar och handleder personal i rehabiliterade insatser och förhållningssätt, ergonomi samt förflyttningsteknik. Boende har tillgång till ett gym där du i nära samarbete med sjukgymnast ansvarar och utför träning tillsammans med boende. Du kommer att samarbeta med sjukgymnast, sjuksköterska och omvårdnadspersonal genom teammöten, vårdplaneringar etc. Arbetet innebär även kontakt med närstående. Din kompetens och erfarenhet Du är legitimerad arbetsterapeut, gärna med erfarenhet från äldreomsorg. Du har förskrivningsrätt eller diplom från socialstyrelsens webbaserade förskrivningsutbildning. Du har kunskaper om hjälpmedel och förskrivningsprocessen. Du har datorvana i Officepaketet och erfarenhet av dokumentation gärna i VODOK enligt ICF. Som person är du strukturerad, noggrann och självständig med god samarbetsförmåga. Du har även en god muntlig kommunikation. Du har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt med ett helhetsperspektiv. Du har en öppenhet inför förbättringar, och vill gärna bidra till vårt gemensamma utvecklings- och kvalitetsarbete med utgångspunkt i verksamhetens och stadens mål. I gengäld erbjuder vi dig stora möjligheter till kompetensutveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Avdelningen är HBTQi certifierad och fler verksamheter diplomeras.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Fastighetskontoret förvaltar och utvecklar ett unikt fastighetsbestånd viktigt för Stockholms invånare, företagare och besökare. Fastighetsbeståndet består av allt från välkända Stockholmsbyggnader till offentliga lokaler för kultur och idrott, kontorsbyggnader, brandstationer, saluhallar, slott, gårdar och torp. Vi förvaltar även natur- och friluftsområden utanför stadsgränsen. Vi sitter i Tekniska Nämndhuset på Fleminggatan 4, cirka 5 minuters promenad från Centralstationen. Nu söker vi en erfaren projektledare som vill bli en del av vårt team och ta ansvar för några av våra mest unika säkerhetsklassade objekt. Det här är inte vilket projektledarjobb som helst. Hos oss får du möjlighet att arbeta med fastigheter och anläggningar som få människor någonsin får tillträde till. Du blir en del av ett sammanhang där ditt arbete gör skillnad på riktigt och där du får vara med och skapa långsiktiga värden för Stockholm. Varmt välkommen med din ansökan! Välkommen till oss På Projektavdelningen driver vi några av stadens mest spännande byggprojekt. Här möts tekniskt avancerade lösningar, kulturhistoriskt värdefulla byggnader och samhällsviktiga fastigheter i en vardag som sällan ser likadan ut från en vecka till nästa. Vi är övertygade om att framgångsrika projekt skapas av människor som trivs tillsammans. Därför värdesätter vi samarbete, kunskapsdelning och en prestigelös kultur där vi stöttar varandra och har roligt på jobbet. Hos oss möts du av engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet, firar framgångar tillsammans och hjälps åt när utmaningarna blir stora. Vi erbjuder dig Blir du vår nya kollega så erbjuder vi dig också förmåner som lunchförmån, friskvårdsförmåner, flexibel arbetstid samt möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet. Hos oss får du stor frihet att planera ditt arbete. Din roll som projektledare med inriktning säkerhetsklassade objekt Som projektledare ansvarar du för planering och genomförande av byggprojekt från 5 Mkr och uppåt, inom vårt segment säkerhetsklassade objekt. Objekten varierar, där du kommer att arbeta med bland annat berg- och skyddsrum, och andra typer av fastigheter som ställer höga krav på säkerhet och skydd. Projekten du kommer att arbeta med rör allt från större ny-, om- och tillbyggnationer till hyresgästanpassningar, men det kan även gälla teknisk upprustning och större underhållsåtgärder på objekten.  I arbetsuppgifterna ingår att självständigt leda, strukturera och driva byggprojekt från idé till färdigt resultat, främst i en projektchefsroll. Du hanterar byggprojektets alla skeden - från identifiering av behov och analys till projektering, upphandling, produktion, slutbesiktning och överlämnande till hyresgäst och drift. Under pågående projekt kommer du att samordna och leda konsulter och entreprenörer, upprätta projektkalkyl och förfrågningsunderlag. I rollen håller du kontakt med dina interna beställare; kund- och teknikförvaltare samt med drifttekniker. Du kommer få ett delegerat arbetsmiljöansvar för dina byggprojekt. Vi söker dig som har: högskole- eller byggingenjörsutbildning med fastighets- bygg eller samhällsbyggnadsinriktning. Alternativt har du skaffat dig motsvarande kompetens genom relevant yrkeserfarenhet inom byggbranschen aktuell och flerårig erfarenhet av att självständigt ha drivit byggprojekt av olika karaktär större än 30 Mkr kunskap om tekniska system i byggnadsverk kunskap om aktuell lagstiftning relevant för branschen, såsom bygg- och arbetsmiljölagstiftning, entreprenadjuridik, LOU och myndighetskrav flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta med projektbudgetering/-kalkylering god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Meriterande : Vi ser det som starkt meriterande om du tidigare har arbetat med säkerhetsklassade objekt För den här tjänsten är personliga egenskaper mycket viktigt, och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen som projektledare inom säkerhetsklassade objekt tror vi att du har en professionell och förtroendeingivande framtoning, och att du har en hög säkerhetsmedvetenhet. Du arbetar strukturerat och metodiskt, med god förmåga att planera, organisera och följa upp både din egen och projektets leveranser. Du förstår vikten av att hålla tidsramar, budget och kvalitet, särskilt i projekt med höga säkerhetskrav och begränsad insyn. Vi ser också att du är en engagerad och ansvarstagande ledare som trivs med att driva projekt hela vägen från förstudie till genomförande och avslut. Du har ett tydligt resultatfokus och en vilja att leverera hållbara och trygga lösningar – samtidigt som du aldrig kompromissar med säkerheten. Du har en stark samarbetsförmåga och vet att säkerhetsklassade projekt kräver ett nära och tillitsfullt samarbete med såväl interna team som externa aktörer. Du är kommunikativ, prestigelös, lyhörd och lösningsorienterad, och har lätt för att bygga långsiktiga relationer i komplexa sammanhang. Viktig information kopplat till din ansökan: Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Övrigt I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev, däremot vill vi att du besvarar de frågor som du får ta del av när du skickar in din ansökan. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.