Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Sköndalsskolan ligger i det natursköna och starkt expansiva området Sköndal med närhet till Drevviken. Skolan har ca 500 elever i årskurs F-6 med integrerade fritidshem och fritidsklubb. Personalen är organiserad i arbetslag där vi tillsammans tar ansvar för elevernas kunskapsinhämtning och sociala utveckling utifrån ett inkluderande och salutogent förhållningssätt. Vi har ett väl utvecklat samarbete mellan förskoleklass, fritidshem/fritidsklubb och skola. Hos oss ska alla trivas, vara trygga och känna arbetsglädje! Vi erbjuder Kom och jobba med oss på Sköndalsskolan. Här får du möjlighet att arbeta med kompetenta kollegor och göra skillnad för våra elever. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och arbetar tillsammans för en god personalvård. Din roll Arbetsbeskrivning Du kommer att arbeta i vår särskilda undervisningsgrupp. Tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen, både under skoltid och under fritidstid. Ditt huvuduppdrag kommer vara att stötta elever med särskilda behov. Pedagogerna i arbetslaget samverkar och samarbetar under hela skoldagen. Under skoltid är du en närvarande, aktiv och stöttande pedagog i klassrummet. Under eftermiddagstid är du delaktig i och ansvarar för fritidsaktiviteter. Du har flerårig erfarenhet av att ha arbetat som elevassistent eller motsvarande i en särskild undervisningsgrupp. Du har engagemang, relationsskapande förmåga och ett genuint intresse för elevers utveckling. Som elevassistent bidrar du till att omsorgen fungerar väl och att det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och val. I de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna är du engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: - dokumenterad erfarenhet av att arbeta med utåtagerande elever med framgångsrikt resultat - dokumenterad erfarenhet och/eller utbildning inom området intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism - dokumenterad kunskap och erfarenhet av alternativa kommunikationsverktyg - mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska, i tal och skrift. - flerårig erfarenhet av att arbeta i särskild undervisningsgrupp eller motsvarande verksamhet. Det är även meriterande om du har: - elevassistentutbildning/barnskötarutbildning - erfarenhet av att aktivt driva fritidshemmets utvecklings- och kvalitetsarbete framåt För att lyckas hos oss är det viktigt att du har både samarbetsförmåga och en god förmåga att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Med din pedagogiska insikt kan du förstå och anpassa dig efter olika elevers och gruppers sätt att lära, vilket gör att du väljer metoder och verktyg som passar deras unika behov. Vidare är du stabil, lugn och kontrollerad i utmanande eller nya situationer, vilket bidrar till trygghet för både elever och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Vi utökar vårt trygghetsarbete och söker nu två nya kollegor till vårt fältteam i Bromma! Trivs du med att arbeta med ungdomar och har erfarenhet av att möta unga i en dynamisk och omväxlande miljö? Då kan detta vara ett spännande uppdrag för dig. Välkommen till fältteamet i Bromma! Fältverksamheten är en del av Enheten för främjande och förebyggande insatser, som ligger under Avdelningen för socialtjänst och fritid. Enheten leds av en enhetschef och två gruppledare och består totalt av 32 medarbetare inom verksamheterna fritidsverksamhet/Ungdomens Hus, fältverksamhet, skolsociala team, medborgarkontor med samhällsvägledning samt upphandlad ungdomsmottagning. Vi finns i trivsamma lokaler i Mariehäll/Annedal, Möjligheternas hus. Därifrån utgår enheten och tar sig vidare till sina dagliga uppdrag. Vi arbetar även i Bromma Blocks, i Ungdomens hus vid Islandstorget samt i Blackeberg, med närhet till goda allmänna kommunikationer. Som fältassistent har du Möjligheternas hus som utgångspunkt för ditt arbete. I dag består fältgruppen av 4 fältassistenter och vi utökar nu med ytterligare 2 tjänster – totalt sex fältassistenter. Vårt mål är enkelt: Vi ska vara Stockholms bästa fältteam! Vi erbjuder • Ett meningsfullt uppdrag där du är med och bidrar till att utveckla och stärka fältarbetet. • Engagerade och kunniga kollegor med stort driv och fokus på verksamhetens uppdrag. • Subventionerad friskvård. • En stadsdel som prioriterar det förebyggande arbetet. Din roll Vi arbetar i linje med Stockholms stads standard för socialt fältarbete. Tillsammans med dina kollegor arbetar du förebyggande, uppsökande och relations skapande med ungdomar på deras arenor och på andra platser i den offentliga miljön. Arbetet utgår från preventions vetenskap samt kunskap om risk- och skyddsfaktorer. Vi skapar relationer med ungdomar som bygger på frivillighet, tillit och respekt. Som fältassistent arbetar du trygghetsskapande och bidrar till Brommas och Stockholms stads samlade lägesbild. Du samarbetar nära med förvaltningens trygghets samordnare och preventions samordnare, fritidsverksamheter, socialtjänst, skolor, polis, övriga myndigheter, vårdnadshavare och andra aktörer som arbetar med ungdomar. Arbetet utgår från ett systemiskt förhållningssätt, där nätverkstänkande och nätverksarbete är av central betydelse. I skolorna arbetar vi preventivt med de skolprogram som vi erbjuder. Vi arbetar även kvällstid med strukturerade program såsom ABC Tonår, På Rätt Väg och Komet Tonår. Arbetstiden är schemalagd under dag, kväll och helg. Vårt arbete är flexibelt och följer de förändringar som sker i ungdomars liv. Det är därför viktigt att du har ett intresse för omvärldsbevakning och trivs med ett dynamiskt och varierat arbete. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna inom socialtjänstens område och/eller fältverksamhet. Du trivs med att arbeta utomhus oavsett årstid och med ett varierat arbetsschema som omfattar dagtid, kvällar och helger. Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa dig efter verksamhetens och målgruppens behov. För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att både självständigt och tillsammans med andra fatta snabba och tydliga beslut. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner och har lätt för att anpassa dig till olika situationer. Du är bra på att skapa en öppen dialog och kan anpassa ditt agerande utifrån situationen. Du har förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation och har lätt för att anpassa dig efter nya direktiv och förändrade förutsättningar. Du är bekväm med att tala inför grupper av ungdomar, föräldrar och andra professioner. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har: • Utbildning i ABC Tonår och Komet Tonår. • Utbildning i MVP. • Utbildning i MI. • Kunskap och erfarenhet av att arbeta med NPF. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta gruppledare Ellinor Holmberg på telefon 08-508 06 441. Vi kontrollerar även ditt examensbevis samt att ditt B-körkort är giltigt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Som gruppledare hos oss får du en central roll i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Du arbetar nära både brukare och personal för att kartlägga, vidareutveckla och implementera nya arbetsstrategier och rapporterar till enhetschef som är den som har arbetsmiljö- och budgetansvar. I denna nyckelroll bidrar du till att säkerställa individanpassat stöd och utvecklar ett pedagogiskt och professionellt bemötande hos medarbetarna. Vi erbjuder dig • Våra verksamheter är centralt belägna på Kungsholmen, med närhet till service, grönområden och goda kommunikationer. • Vi erbjuder friskvårdsbidrag och arbetar aktivt för att främja ett hälsosamt och engagerat medarbetarskap, med stort fokus på att skapa en arbetsmiljö präglad av samarbete, respekt och möjligheter till utveckling. • Vi värdesätter mångfald och jämlikhet, är utvecklingsinriktade och uppmuntrar öppenhet och initiativförmåga. Hos oss får du möjlighet att ta plats och göra skillnad. Läs mer om våra förmåner här. Din roll I din roll ingår att bidra till att göra vardagen mer begriplig, trygg och meningsfull för våra brukare. Du stöttar de boende i att uttrycka sina behov och arbetar för att stärka deras självständighet, delaktighet och inflytande över sin vardag. Genom social samvaro, aktiviteter och en stimulerande miljö bidrar du till trygghet och livskvalitet. Du arbetar även med att utveckla och implementera individdokumentation och bemötandeplaner samt handleder och stöttar kollegor i pedagogiska arbetssätt, yrkesetik och det dagliga arbetet. I rollen ingår också att samordna samarbetet med närstående och tvärprofessionella team. I samråd med enhetschef ansvarar du för personalplanering vid medarbetares ledighet och frånvaro samt för att implementera rutiner och följa upp att beslutade arbetssätt och rutiner efterlevs i verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: är utbildad stödpedagog, beteendevetare, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, har arbetat inom en arbetsledande roll inom socialt arbete. Vi ser det som meriterande om du har: aktuell erfarenhet av att arbeta på servicebostad/gruppbostad enligt LSS och/eller stödboenden enligt SoL, har minst två års aktuell erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning, leda personal i pedagogiska frågor, erfarenhet av arbetsledande arbete inom LSS gruppbostad/servicebostad, arbeta med tydliggörande pedagogik. Vi kommer att lägga särskild vikt vid är strukturerad, självgående och tydlig som person. För rollen krävs även att du har en mycket god samarbetsförmåga och har ett gott omdöme. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, referenstagning samt eventuellt arbetspsykologiska tester som ett komplement i helhetsbedömningen. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Enheten för bostad med särskild service område 1 tillhör avdelningen för äldre, funktionsnedsatta och socialpsykiatrin. Vi består av 2 servicebostäder och 5 gruppbostäder. Vi ligger nära kollektiv trafik och naturområde som möjliggör friluftsaktiviteter. Nu söker vi tim- och semester vikarier till grupp och servicebostäder för arbete vid behov. Ni som söker kommer arbeta aktivt med att främja jämlikhet och full delaktighet i samhällslivet för boenden.  Vi erbjuder Ett arbete där du omges av kollegor med stort engagemang och hög ambitionsnivå i arbetet och där vi jobbar för att göra skillnad för våra boenden i vardagen. Din roll Arbetet genomsyras av ett pedagogiskt förhållningssätt, ett tydligt och strukturerat arbetssätt, samt ett lågaffektivt och respektfullt bemötande gentemot brukare och kollegor. För att säkerställa kvalitet i de insatser som genomförs, arbetar personalen målinriktat med handlingsplaner och metoder som redskap i det dagliga arbetet. Arbetet innebär att ge stöd, service och omvårdnad utifrån individuella behov hos brukarna. Du stödjer, motiverar och assisterar brukarna i det dagliga livet samt tolkar och tydliggör vardagen genom pedagogiskt arbetssätt. Tillsammans med engagerade kollegor och chefer kommer ni samverka för en god arbetsmiljö. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Avslutad eller pågående utbildning, så som socialpedagog utbildning, fritidspedagogs utbildning, specialist undersköterska inom psykiatri eller Barn och fritid utbildning. Dokumenterad kunskap och praktisk erfarenhet av att ha arbetat med personer inom IF, psykiatriska diagnoser, utmanande beteende samt personer med hjärnskada. Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Erfarenhet av dokumentationsarbete i digitala system. Vi ser det som meriterande om du har: Kunskap och erfarenhet av att arbeta med personer som har samtidiga diagnoser, t.ex. missbruk, beroende och annan psykiatrisk diagnos som ångest, depression, psykos sjukdom, eller bipolär sjukdom. Utbildning inom lågaffektivt bemötande. Utbildning i motiverande samtal (MI). Vi söker dig som är ödmjuk, respektfull och följsam i ditt bemötande och förhållningssätt. Vi ser också att du är flexibel och har lätt för att samarbeta med andra samt god förmåga att lyssna. Du är en trygg och stabil person som har förmågan till att planera, strukturera och prioritera i det dagliga arbetet. Vi ser att du ska kunna arbeta på ett pedagogiskt sätt utifrån LSS bärande principer och intentioner. I ditt arbete kommer du behöva hantera svåra situationer som kräver att du kan bemöta personer med utmanande beteenden på ett lågaffektivt sätt. Arbetet innebär dessutom samverkan med boendes nätverk.  Att vara lösningsfokuserad och ha uthållighet är en förutsättning i arbetet för att kunna stödja brukaren utifrån hens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Övrigt Slutkandidater kommer att få lämna in utdrag från belastningsregister. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Nu söker vi en utvecklingsinriktad och strukturerad objektproduktledare/IT-projektledare till en nystartad enhet som ansvarar för digital utveckling och systemstöd inom bland annat Kontaktcenter, ärendehantering och informationsförsörjning. Välkommen till oss Denna roll ingår i enheten digital utveckling och informationshantering som ansvarar för att stötta digital verksamhetsutveckling inom serviceförvaltningen. Enheten har även ansvar för att tillhandahålla den digitala arbetsplatsen till förvaltningens medarbetare. Här finns även funktionerna informationssäkerhet, dataskydd och GDPR samt förvaltningens arkiv-, registratur- och nämndhantering. Du blir en del av ett team på nio personer som formas under hösten och får möjlighet att vara med och bygga upp både arbetssätt, struktur och formerna för vårt fortsatta utvecklingsarbete. Vi arbetar nära verksamheten och IT och har ett starkt fokus på att omsätta behov till konkreta digitala lösningar som skapar nytta för organisationen och dess användare. Vi sitter i trevliga lokaler i Slakthusområdet, precis intill Globens tunnelbanestation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag vinter- och sommararbetstid flextid och semesterväxling som kan innebära fem eller sex extra semesterdagar läs mer om Stockholms stads förmåner här.  Din roll Som objektproduktledare/IT-projektledare har du en central roll i vårt digitaliserings- och utvecklingsarbete. Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet och IT och driver utvecklingsinitiativ från behov och prioritering till utveckling, test, införande och uppföljning. Du fångar och strukturerar verksamhetens behov och omsätter dem, tillsammans med berörda parter, till prioriterade initiativ och konkreta leveranser. Som en viktig länk mellan verksamhet, IT, leverantörer och andra intressenter skapar du struktur, tydlig riktning och framdrift. Rollen kombinerar långsiktigt utvecklingsarbete med konkreta leveranser och du tar bland annat fram roadmaps, prioriterar behov, planerar leveranser, leder workshops och samordnar utvecklingsinsatser för att säkerställa verksamhetsnytta. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och samordna IT- och verksamhetsnära utvecklingsinitiativ från behov till genomförande och uppföljning fånga upp och analysera verksamhetens behov samt omsätta dem till utvecklingsinitiativ, krav och prioriteringar ta fram, utveckla och kommunicera roadmap och utvecklingsplaner i dialog med verksamhet, IT och andra intressenter prioritera utvecklingsbehov utifrån verksamhetsnytta, mål, beroenden och tillgängliga resurser planera och följa upp projekt, aktiviteter, leveranser, risker och beroenden leda möten, workshops och andra forum för att skapa samsyn kring behov, mål och lösningar samordna verksamhet, IT, leverantörer och andra samarbetspartners genom olika faser av utvecklingsarbetet bidra till att krav och behov är tydliga och möjliga att omsätta till utveckling och test planera och samordna test, kvalitetssäkring och verifiering av ny och förändrad funktionalitet säkerställa att förändringar och nya lösningar förbereds och införs på ett strukturerat sätt följa upp effekter och leveranser samt identifiera nya förbättrings- och utvecklingsområden bidra till att etablera och vidareutveckla arbetssätt för produkt- och projektstyrning, utveckling och prioritering. Arbetet är varierat och du kommer att växla mellan strategiska, taktiska och operativa frågor. Du behöver kunna lyfta blicken och se den långsiktiga riktningen samtidigt som du trivs med att driva det konkreta arbetet framåt och vara operativ (i form av konfigurera, ta fram kommunikationsmaterial, dokumentation) när det behövs. Du kommer att ha många kontaktytor och behöver kunna skapa struktur och framdrift även när det finns flera perspektiv, beroenden och intressen att ta hänsyn till. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, informatik, ekonomi, IT, projektledning, verksamhetsutveckling eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt erfarenhet av att ha arbetat som tex IT-projektledare, objektledare, förvaltningsledare, product owner eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och IT erfarenhet av att fånga, strukturera och prioritera verksamhetsbehov och omsätta dessa till utvecklingsaktiviteter erfarenhet av att planera och följa upp aktiviteter, leveranser, risker och beroenden erfarenhet av arbete i en stor och komplex organisation erfarenhet av leverantörsstyrning och arbete med externa utvecklings- och IT-leverantörer god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av pm3 eller annan etablerad modell för styrning av förvaltning och utveckling och erfarenhet av agila arbetssätt, exempelvis Scrum, Kanban eller liknande erfarenhet av att ta fram och förvalta roadmap och utvecklingsplaner erfarenhet av kravhantering och att formulera behov, user stories eller motsvarande underlag för utveckling erfarenhet av testledning, testplanering, kvalitetssäkring eller verifiering av IT-lösningar och av att leda införanden av nya system och digitala lösningar erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystem, kontaktcenterplattformar eller andra verksamhetskritiska systemstöd erfarenhet av liknande arbete från offentlig sektor erfarenhet av att arbeta med AI och införande av AI-baserade lösningar. Se hela annonsen här: https://stockholmsstad.varbi.com/se/what:job/jobID:967598/

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden. Välkommen till oss På avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor är vi 30 medarbetare och tre chefer. Vi förvaltar och utvecklar och samordnar stadens äldreomsorg, upphandlar och förvaltar avtal samt följer upp äldreomsorgens verksamheter. Nu söker vi en strateg till enheten för myndighetsfrågor och förebyggande arbete där även hälso- och sjukvårdsfrågor ingår. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett spännande och meningsfullt uppdrag där du är med och utvecklar äldreomsorgen i Stockholm engagerade och kompetenta kollegor på en glädjefylld arbetsplats en aktivitetsbaserad arbetsplats vid Älvsjö station, nära pendeltåg och bussar friskvårdsbidrag flexibel arbetstid vinter- och sommararbetstid möjlighet till semesterväxling, vilket innebär fem eller sex extra semesterdagar Din roll Som strateg har du en central roll i äldreförvaltningens arbete med strategiska frågor inom äldreomsorgen. Det innebär att du utarbetar policys och riktlinjer, genomför kvalificerade utredningar, bereder tjänsteutlåtanden samt svarar på motioner, skrivelser och remisser. En central del i arbetet är att samarbeta med andra förvaltningar inom staden, andra myndigheter samt stadens utförare av äldreomsorg. Ditt uppdrag som strateg med inriktning mot hälso- och sjukvård innebär att vara sakkunnig i hälso-och sjukvårdsfrågor, samordna MAS/MAR i stadsövergripande frågor och uppdrag samt samverka med stadsdelsförvaltningarna, Region Stockholm och Storsthlm. Du driver olika utvecklingsfrågor/projekt och kompetensutvecklingsfrågor inom området. I uppdraget ingår även att delta i pågående utvecklingsarbete. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har/är: Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård Väl insatt i kommunal hälso- och sjukvård och omsorg samt har kunskap att se helheten oavsett målgrupp eller lagrum Väl insatt i rollen som MAS/MAR Bred erfarenhet av utredningsarbete Välutvecklad språklig förmåga och en god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift Vana att hålla muntliga presentationer i olika sammanhang Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation. Din personlighet och ditt arbetssätt Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. På ett ansvarsfullt och självgående sätt tar du ansvar över dina arbetsuppgifter och driver dessa framåt. Du arbetar strukturerat och ser till att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till de på ett lyhört och smidigt sätt. Då tjänsten innebär många kontaktytor är det viktigt att du är kommunikativ, serviceinriktad och har förmåga att samverka med olika målgrupper. Du är drivande i utvecklingsarbete och är nytänkande och öppen för olika perspektiv. Du ser till helheten och verksamhetens bästa, både inom äldreförvaltningen och till staden i stort. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du väcka läslust, skapa läsglädje och göra skolbiblioteket till en självklar del av elevernas lärande? Trollbodaskolan är en kommunal F–9-skola i Hässelby villastad med cirka 610 elever. Hos oss står elevernas lärande, utveckling och välmående i centrum. Nu söker vi en bibliotekarie med IT-ansvar som vill utveckla vårt skolbibliotek och göra det till en ännu viktigare plats för läsning, lärande, nyfikenhet och inspiration. Vi söker dig som brinner för böcker, läsning och mötet med barn och ungdomar. Du ser möjligheten i att hitta rätt bok till rätt elev och tycker om att skapa situationer där elever upptäcker att läsning kan vara både spännande, lustfyllt och meningsfullt. Ditt uppdrag – att skapa läslust och läsglädje Som bibliotekarie på Trollbodaskolan får du en central roll i skolans läsfrämjande arbete. Du ansvarar för att utveckla biblioteket som en levande och inspirerande miljö där elever vill vara, läsa och upptäcka nya världar. Du kommer bland annat att: skapa och utveckla aktiviteter som väcker läslust och läsglädje inspirera elever att hitta litteratur utifrån sina intressen, erfarenheter och läsnivåer arbeta aktivt med läsfrämjande för elever från F–9 utveckla bibliotekets litteraturutbud så att det speglar elevernas olika behov, intressen och erfarenheter samarbeta med lärare kring litteratur, läsning och undervisning bidra till skolans arbete med läsförståelse, informationssökning och källkritik inspirera elever till att upptäcka nya författare, genrer och berättelser arrangera exempelvis bokprat, läsutmaningar, författarbesök och andra läsfrämjande aktiviteter skapa en biblioteksmiljö som är välkomnande, tillgänglig och inspirerande följa elevernas läsintressen och omvärldsbevaka inom litteratur och läsfrämjande vara en pedagogisk resurs för skolans elever och personal. Vi vill att biblioteket ska vara mer än en plats där man lånar böcker. Det ska vara en plats där elever får upptäcka, tänka, samtala, fantisera och utvecklas. Du får också ett IT-ansvar Utöver bibliotekarieuppdraget har tjänsten ett ansvar för att samordna och stödja skolans IT-relaterade frågor. Det innebär bland annat att: vara ett stöd för personal och elever i vardagliga IT-frågor bidra till fungerande rutiner kring digitala verktyg och utrustning samordna vissa IT-relaterade frågor på skolan uppdatering av elev- och personaldatorer och Ipdas  ha kontakt med relevanta funktioner inom Stockholms stad bidra till skolans fortsatta digitala utveckling. IT-ansvaret är ett kompletterande uppdrag till det huvudsakliga bibliotekarie- och läsfrämjande uppdraget. Vi söker dig som Vi söker dig som är utbildad bibliotekarie med examen i biblioteks- och informationsvetenskap eller har annan relevant utbildning exempelvis pedagogisk utbildning i svenska. Utöver det formella utbildningskravet värdesätts praktisk erfarenhet från pedagogiskt arbete eller kulturprojekt mycket högt. Särskilt meriterande är specifik spetskompetens – som goda språkkunskaper utöver svenska och engelska, erfarenhet av projektledning, eller vana av att möta specifika målgrupper (t.ex. barn, nyanlända eller personer med funktionsvariationer) – vilket kan bidra till att bredda bibliotekets samlade kompetens. Då biblioteksverksamheten blir alltmer digitaliserad är stark IT-kompetens samt erfarenhet av bibliotekssystem, digitala verktyg och mediepedagogik ett stort plus. Att ha jobbat med IT-utveckling tidigare är meriterande. Du behöver tycka om att möta elever i olika åldrar och kunna inspirera både den vana läsaren och eleven som ännu inte har hittat sin väg in i läsningen. Vi tror att du: har ett genuint engagemang för läsning, litteratur och läsglädje är kreativ och bra på att hitta vägar till läsning för olika elever är relationsskapande och tycker om att arbeta nära barn och ungdomar har god pedagogisk förmåga trivs med att samarbeta med lärare och andra professioner är strukturerad och självgående har god digital kompetens och är nyfiken på teknik och digital utveckling ser möjligheter och lösningar snarare än begränsningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i skolbibliotek och av läsfrämjande arbete med barn och ungdomar. Hos oss får du göra skillnad På Trollbodaskolan vill vi att alla elever ska få möjlighet att utvecklas som läsare. Vi vet att läsning öppnar dörrar – till kunskap, fantasi, språk, förståelse och nya perspektiv. Som bibliotekarie får du därför en viktig roll i skolans pedagogiska utveckling. Du får möjlighet att tillsammans med elever och personal bygga en stark läskultur på hela skolan, från förskoleklass till årskurs 9. Vi erbjuder dig ett varierat och utvecklande uppdrag där du får stort utrymme att forma bibliotekets verksamhet och utveckla nya idéer. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Kattrumpstullens vård- och omsorgsboende riktar sig till personer med en demenssjukdom eller som av fysiska skäl är i behov av vård och omsorg dygnet runt. På boendet finns det totalt 94 lägenheter.  Verksamheten är belägen vid Ruddammen/Roslagstull med närhet till grönområden och kommunikationer. Kattrumpstullens vård- och omsorgsboende bedriver bland annat ett systematiskt kvalitetsarbete och arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt med boende och anhöriga i fokus. Verksamheten har ett rikt utbud av aktiviteter, både gemensamma och individuella. Vi erbjuder Tjänsten är på deltid 80%. Som medarbetare erbjuder vi dig ett varierat arbete, en arbetsplats i centrala Stockholm och givetvis friskvårdsbidrag. Vi söker dig som vill jobba hos oss och bli en del av vårt fina team! Din roll Rehabteamet på vård och omsorgsboendet består av 2 arbetsterapeuter och en fysioterapeut / sjukgymnast. Du kommer att arbeta i nära samarbete med fysioterapeut/sjukgymnast, sjuksköterskor och övrig omvårdnadspersonal mot flera enheter. I ditt uppdrag som arbetsterapeut ingår det både att självständigt och tillsammans med kollegor och övriga yrkeskategorier ansvara för bedömningar, åtgärder, dokumentation samt handledning och utbildning av omsorgspersonalen. Handledning av studenter ingår i ditt uppdrag. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Är legitimerad arbetsterapeut Har god vana av dokumentation Har goda kunskaper i svenska språket Det är meriterade om du har: Tidigare erfarenhet som arbetsterapeut inom äldreomsorgen Som arbetsterapeut är det viktigt att du tycker om att arbeta i team och har lätt att samarbeta med olika typer av yrkeskategorier och anhöriga. Du är trygg, stabil och har en förmåga att se till helhetsperspektivet i verksamheten när du arbetar. Du är strukturerad, planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en öppenhet inför förbättringar och vill bidra till vår gemensamma utveckling. Vi vill gärna att du är intresserad av kvalité och utveckling då det finns stora möjligheter till kompetensutveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. För att få arbeta med äldre och personer med funktionsnedsättning hos Stockholms stad måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Du beställer ett utdrag från Polismyndighetens hemsida: Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Vi söker en engagerad, strukturerad och serviceinriktad administrativ assistent till området beställarenheten äldreomsorg. Hos oss får du en viktig roll i att skapa förutsättningar för en väl fungerande verksamhet och bidra till att ge professionellt stöd till chefer och medarbetare. Området ansvarar för olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik. Området består idag av 65 medarbetare varav 48 är biståndshandläggare. Inom området finns även Tryggt mottagande i hemmet som består av sex undersköterskor som arbetar mot Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning. Vi erbjuder dig Hos oss möter du en kultur som präglas av utveckling, ansvarstagande och öppenhet. Vi värderar kvalitet, engagemang och samarbete högt. Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder möjlighet till flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling och möjlighet till hemarbete. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som administratör/handläggare arbetar du till stor del med områdets fakturahantering. Området har stora mängder fakturor för omsorgsinsatser som varje månad behöver konteras, distribueras till handläggare samt noteras i det ekonomiska uppföljningssystemet. Fakturahanteringen kräver noggrann kontroll av de fakturor som inkommer och det huvudsakliga verksamhetssystemet är Agresso. Som administratör sköter du även makulering och fakturering av kundfakturor samt har mycket kontakt med leverantörer och utförare som till exempel hemtjänst och vård- och omsorgsboenden.  På beställarenheten äldre arbetar du som administrativt stöd till områdets handläggare och chefer. Det är ett självständigt arbete som kräver att du har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du deltar i arbetet med områdets ekonomiska prognos och ger underlag till periodiseringar. Du sköter även beställningar av kontorsmaterial, broschyrer mm till området. Uppdragets innehåll utgår från verksamhetens behov och kan därför förändras och utvecklas över tid. På området arbetar tre administrativa assistenter som samarbetar nära varandra för att säkerställa ett professionellt, effektivt och kvalitativt administrativt stöd. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: avklarad gymnasial utbildning, aktuell och, som arbetsgivaren bedömer som, relevant arbetslivserfarenhet inom administration eller handläggning, dokumenterad erfarenhet av Excel, goda kunskaper om affärssystemet Agresso, goda datorkunskaper, mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av liknande administrativa arbetsuppgifter, erfarenhet från arbete inom ekonomiområdet i offentlig sektor, vana vid att samverka med andra myndigheter och professioner, erfarenhet av ärendehandläggning inom Socialtjänsten. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. Är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och hålla tidsramar. Arbetar noggrant och har ett kvalitetsmedvetet arbetssätt. Är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Har god samarbetsförmåga och ett serviceinriktat förhållningssätt.  Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, referenstagning samt eventuellt arbetspsykologiska tester som ett komplement i helhetsbedömningen. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Enheten Samverkan och tillsyn är en del av tillståndsavdelningen på Trafikkontoret och ansvarar för tillsyn av TA-planer, torghandel och markupplåtelser. Vi arbetar även med upplåtelse av torghandelsplatser och med utvecklingen av dessa som bland annat är kopplade till infrastruktur och gestaltning. Våra uppdrag genomförs i nära samarbete med andra enheter inom avdelningen, verksamheter inom Stockholms stad och externa myndigheter. Enheten är relativt nystartad och befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi kan komma att växa under de kommande åren, bland annat till följd av föreslagna förändringar i ordningslagen som kan innebära att vi tar över ett visst ansvar från Polismyndigheten. Enheten består av en enhetschef, tre inspektörer, en samordnare samt tre medarbetare i rollerna landskapsarkitekt, anläggningsingenjör och markupplåtare. Den aktuella rollen ingår i gruppen av inspektörer, som nu ska bli fem stycken. Vi utgår från vårt kontor, Tekniska Nämndhuset på Kungsholmen, men vår arbetsplats är Stockholms gator, parker och torg, där vi arbetar året runt i alla väder. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön samt personlig utveckling/kompetenspåfyllnad. Vi vill genomsyras av en kultur där vi tillsammans löser och utvecklar våra uppdrag och framförallt har kul. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att arbeta hemifrån då arbetet tillåter. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare, Stockholms stad på LinkedIn och våra förmåner. Din roll Rollens huvudsakliga uppgift är att utföra tillsyn och inspektion av Stockholms stads TA-planer, markupplåtelser och torghandel. Tillsynsbesöken kan vara både planerade och oanmälda. Arbetet sker utomhus året runt. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: planera och genomföra tillsynsbesök för att kontrollera att regler och lokala ordningsföreskrifter följs utfärda vitesföreläggande till tillståndshavare när regler eller villkor inte följs dokumentera under och efter tillsyn delta i samordnade tillsynsinsatser med Polismyndigheten, Socialförvaltningen, Skatteverket med flera utföra stickprovskontroller granska och följa upp tillstånd för evenemang på allmän plats (t.ex. festivaler, marknader) med fokus på säkerhet, framkomlighet och störningsnivåer. Du utgår från Tekniska Nämndhuset på Kungsholmen och är huvudsakligen förlagd till kontorstid. Du kommer schemaläggas kvällstid och helgtid utefter verksamhetens behov. Arbetet utförs till stor del utomhus, både ensam eller med kollegor. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: gymnasieexamen flerårig arbetslivserfarenhet där du regelbundet har mött, bemött och hjälpt människor i olika situationer på plats b – körkort god datavana mycket goda svenska kunskaper. Det är meriterande om du: har erfarenhet av anläggningsarbete inom bygg- och entreprenadbranschen har erfarenhet av politisk styrd organisation kan kommunicera på fler språk. Du behöver trivas med att arbeta i alla väder och årstider, kunna ta dig fram i Stockholm med både cykel och bil samt vara beredd att arbeta enstaka kvällar och helger under en månad. För att lyckas och trivas i rollen är du professionell och modig eftersom du behöver vara saklig och informera om lagar men även våga ta beslut, ställa krav och hantera svåra situationer även när det kan kännas obekvämt. Du visar gott omdöme i dina uttalanden, ditt agerande och dina beslut. Du trivs med att samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att vara tillmötesgående och ställa upp för dina kollegor. Avslutningsvis är du självgående och engagerad då du ansvarar för ett geografiskt område och tar egna initiativ till att vidta nödvändiga åtgärder, även när nya eller oväntade uppgifter dyker upp. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och motivation för tjänsten. Övrigt Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Går du vidare i rekryteringsprocessen kan du få göra ett personlighetstest.