Välkommen till oss Vill du bidra till morgondagensStockholmgenom geografisk informationshantering? Brinner du för att öka digitaliseringen i staden, då har du en möjlighet att vara med på resan och bidra till ett ännu bättre Stockholm.  Nu söker vi en GIS-ingenjör som vill vara med och utveckla stadens trafikinfrastruktur och stadsmiljö. Om Stadsmiljöavdelningen Stadsmiljöavdelningen har ansvar för stadsmiljö på gator och torg. Avdelningen ansvarar året om för drift och underhåll av gator och torg, vinterväghållning, stadsodling samt grönytor och planteringar. Vi genomför även klimat- och trygghetsåtgärder samt skyddsåtgärder och tillfälliga installationer i det offentliga rummet. Om enheten Analys & Stöd Enheten Analys & Stöd förvaltar och utvecklar stadsmiljöavdelningens anläggningssystem och hantering av geodata samt leder processutveckling för flera av avdelningens verksamheter. Enheten ska göra det möjligt att analysera, beskriva och styra stadsmiljöavdelningens verksamhet med stöd av den data och de IT-system som stadsmiljöavdelningen ansvarar för. Du kommer att ingå i ett dedikerat GIS-team med seniora kollegor och få möjlighet att påverka kontorets digitala transformation. Som GIS-ingenjör har du ett meningsfullt samhällsuppdrag där du bidrar direkt till stockholmarnas vardag och stadsmiljöns utveckling, du får möjlighet att  fördjupa dig som GIS-specialist och bredda din roll och kompetensutveckling inom nya GIS-plattformar, databaser och tekniker. Vi erbjuder dig att delta i spännande projekt med migration till ArcGIS och utveckling av anläggningsregister. Vidare erbjuder vi en växande och dynamisk organisation med bred och komplex verksamhet där du får: • Arbeta med såväl operativa GIS-uppgifter som strategiskt utvecklingsarbete • Samverka tvärfunktionellt med data-, analys- och visualiseringsspecialister • Stort eget ansvar och öppen, tillitsfull arbetskultur Vi erbjuder Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Arbetsplatsen är centralt belägen i Teknisk nämndhuset på Fleminggatan 4. Stockholms stad: Stadsutveckling. Att jobba i Stockholms stad och se gärna den här kortfilmen om vår verksamhet - Trafikkontoret film och läs mer om Trafikkontoret.Stadens förmåner. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! Din roll Som GIS-ingenjör har du en bred och utvecklande roll med jämn fördelning mellan operativt arbete och samverkan/utveckling: Operativa GIS-uppgifter (ca 50%): • Kartera och ajourhålla geografiska data och anläggningsregister • Inventera och samla in data för att säkerställa aktuell information • Arbeta med dataanalys och databearbetning och kvalitetssäkra resultat • Ge expertsstöd i GIS-frågor till Trafikkontorets olika verksamheter • Hantera GIS-verktyg och system såsom ArcGIS, QGIS, FME, DPMap samt Stockholm-specifika verktyg (IsyRoad, TKGata) Samverkan och utveckling (ca 50%): • Medverka i etablering av rutiner, årshjul och dokumentation för GIS-arbetet • Sprida kunskap om GIS-möjligheter och verktyg i organisationen • Delta i utveckling av Trafikkontorets GIS-plattformar och anläggningsregister • Leda eller delta i projekt med externa parter (stadsledningskontoret, stadsbyggnadskontoret) • Fungera som expertsstöd och föredragande i förvaltningsgrupper Din kompetens och erfarenhet För att lyckas i rollen som GIS-ingenjör krävs det att du har: högskoleutbildning med inriktning geografisk IT, tekniskt lantmäteri, samhällsbyggnad, GIS, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flera års arbetslivserfarenhet inom GIS och geodata för att påvisa teknisk kunskap Kunskap om datamodeller, databaser och GIS-datahantering God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska  Det är meriterande om även har erfarenhet av implementering eller migration av GIS-system kunskap i FME för databearbetning och automatisering projektledning kartering och/eller ajourhållning av geografiska data grundläggande programmeringskunskap (Python, SQL) arbete med vägdatabaser offentlig sektor eller kommunal verksamhet Vi söker dig som är självgående och strukturerad i ditt arbetssätt, med förmåga att självständigt driva dina uppgifter framåt och hålla ordning i komplexa flöden. För oss är det avgörande att du är noggrann och har ett högt kvalitetsmedvetande, då precisionen i vårt arbete är grundläggande för verksamhetens resultat. Du är dessutom utvecklingsinriktad och drivs av att hitta smartare lösningar och ständigt förbättra våra processer, samtidigt som du besitter en stark samarbetsförmåga och trivs med att bygga goda relationer och samverka med olika intressenter. Övrigt GIS-ingenjör är ett vikariat med start i januari 2027 och ett år framåt, det kan eventuellt finnas möjlighet att fortsätta i rollen även efter januari 2028.   Vi planerar att genomföra våra första intervjuer vecka 46 och vecka 47 och därefter bjuds den eller dem som går vidare i processen till en 2:a intervju. I denna rekryteringsprocess kommer de kandidater som går vidare eventuellt få göra arbetspsykologiska tester.  Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Välkommen till Elevhälsan på Högalidsskolan! Som specialpedagog hos oss arbetar du tätt med dina kollegor i ett arbetslag där samarbete kring elevernas sociala utveckling och kunskapsmässiga utveckling står i centrum. Skolan är en kommunal grundskola belägen i Hornstull på västra Södermalm. I skolan har ca 860 elever i årskurserna F-9 sin arbetsplats. Till skolan hör två centrala grupper undervisningsgrupper (CSU). Personalen på hela enheten består av totalt 130 personer. Skolledning består av rektor, fyra biträdande rektorer samt en administrativ chef. Organisatoriskt är skolan indelad i årskursvisa arbetslag. Skolans två CSU-grupper, CSU Högalid 1 – 6 och CSU Högalid 7 – 9, utgör två separata arbetslag. Skolan har en välfungerande Elevhälsa som är organiserad i ett arbetslag som består av två skolsköterskor, psykolog, kurator, studie- och yrkesvägledare, specialpedagog och tre speciallärare. Rektor ansvarar för elevhälsan, men en av de biträdande rektorerna har personalansvar och det operativa ansvaret för elevhälsan. Vi erbjuder Vi erbjuder en välfungerande arbetsplats, men som är i öppen för idéer om vidare utveckling. Det råder ett gott samarbetsklimat på skolan och skolan har ett aktivt och välfungerande arbete med de fackliga organisationerna i Samverkansgruppen. Skolan har eget tillagningskök och alla anställda erbjuds att äta pedagogisk måltid i skolrestaurangen till en låg kostnad. Varje morgon kan personal och elever äta frukost i skolrestaurangen. Månatligt arrangerar arbetslagen personalaktiviteter där hela skolan kan träffas på eftermiddags/kvällstid. Stockholms stad erbjuder friskvårdsbidrag. Din roll Som specialpedagog arbetar du närmast med din kollegor specialläraren för åk 4-5 och specialläraren åk 6-9. Du kommer också samarbeta med de övriga professionerna i Elevhälsans arbetslag. I dina arbetsuppgifter ingår: - Uppdraget har en särskild inriktning på genomförande av utredning av elevs behov av särskilt stöd och upprättande av åtgärdsprogram. - Deltagande i Elevhälsoteamets möten. - Deltagande i Elevhälsans möten. Din kompetens och erfarenhet Du är legitimerad specialpedagog med bakgrund som lärare. Du har stor erfarenhet av genomföra pedagogiska utredningar och att upprätta specialpedagogisk dokumentation. Övrigt Minst 3 års erfarenhet av undervisningen i grundskolan. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm. Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats! Välkommen till oss Hos oss på Åkeshovs sim- och idrottshall blir du en del av ett engagerat team på runt 25 personer som tillsammans gör skillnad varje dag. Vi har en stark laganda och nära sammanhållning, något som både vi och våra gäster uppskattar. Åkeshov är mer än bara en simhall, det är en levande mötesplats, präglad av mångfald, gemenskap och stolthet. Här tränar barn, ungdomar, vuxna och seniorer sida vid sida och vi möter människor från hela världen under samma tak. För att erbjuda stockholmarna god tillgänglighet bemannar vi anläggningen mellan kl 6-23, 7 dagar i veckan, vilket innebär att vi arbetar i skift, kvällar och helger. Idrottsförvaltningen har uppnått certifieringen Great Place to work (november 2025). Vi erbjuder Vår arbetsplats har som fokus att skapa ett Stockholm där alla vill och kan röra på sig. Vi erbjuder en varm och stöttande arbetsmiljö där du blir en del av ett sammansvetsat team. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt. Vi värdesätter din vilja att lära och växa, och erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling inom ditt område. Här kan du kombinera ditt idrottsintresse med ett meningsfullt arbete. Vi erbjuder generösa friskvårdsförmåner som friskvårdsbidrag på 2500 kr/år plus friskvårdstimme (på arbetstid). Läs mer om Stockholms stads förmåner för medarbetare https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Som friskvårdsledare på Åkeshovs sim- och idrottshall blir du en viktig del av både vår verksamhet och vårt område. Du möter våra besökare med värme, service och engagemang och bidrar till att fler får uppleva rörelseglädje. I rollen leder du inspirerande gruppträningspass och anpassar träning efter olika målgrupper. Särskilt viktigt är arbetet med ungdomar i närområdet, liksom med personer med funktionsnedsättning och seniorer. Du är också med och planerar och genomför aktiviteter som stärker folkhälsan i Stockholm, där din entusiasm och kunskap bidrar till att locka fler till ett aktivt liv. Hos oss hjälps vi åt för att hålla en hög standard på anläggningen. Det betyder att du, precis som dina kollegor, också bidrar i receptionen och med lokalvård så att alla våra besökare känner sig trygga och välkomna. Viss simundervisning kan även ingå i tjänsten. Din kompetens och erfarenhet Du har: • Gymnasieutbildning och minst en ettårig eftergymnasial friskvårdsutbildning eller motsvarande • Ett brinnande intresse för att arbeta med ungdomar • Utbildning och erfarenhet av att leda gruppträningspass, gärna i olika former som till exempel vattengympa, core, cirkelträning och cykel. • God svenska i tal och skrift, och förmåga att anpassa din kommunikation efter person och situation • Grundläggande datorkunskaper • God simkunnighet och klarar ett djupdyk på 3,5 meter Vi ser det som meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med service och bemötande • Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning och/eller seniorer • Utbildning som FaR-ledare • Utbildning som gyminstruktör • Simlärarutbildning • Ledarerfarenhet från föreningsliv eller annan ungdomsverksamhet För att lyckas i rollen med uppdraget tror vi att du är initiativrik, entusiasmerande och har ett kontaktskapande arbetssätt. Du drivs av att hitta lösningar för att motivera till fysisk aktivitet hos de som inte motionerar. För att passa hos oss är det viktigt att du tar ett ansvar för helheten på anläggningen, har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter, är pedagogiskt lagd och arbetar bra tillsammans med andra. Givetvis är du tillmötesgående och har ett gott bemötande mot såväl besökare som kollegor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hästhagsskolan är en nyrenoverad F-9 skola, med ca 700 elever, som är belägen i Farsta, i direkt närhet till centrum, kommunikationer och grönområden. Vår anpassade grundskola (Agr) har 40 elever i åk F-9 . Vi söker dig som vill vara en del i vårt team kring en elev i vår anpassade grundskola. Din roll Vi söker en elevassistent med ett intresse för att utveckla lärmiljön både i skolan och på fritidshemmet för en av våra elever. Eleven behöver ett förutsägbart, lugnt och tydligt bemötande. I situationer där kraven eller omgivning otydlig eller svår att hantera kan eleven reagera kraftfullt och uppvisa utåtagerande beteende, vilket kan innebära att uppdraget periodvis blir psykiskt och fysiskt krävande. Därför söker vi dig som kan behålla lugnet även i krävande situationer, arbeta förebyggande och skapa trygghet genom struktur och ett konsekvent bemötande. Eleven har stort behov av stöd i kommunikation, struktur, lärande och vardagliga situationer. Du arbetar i nära samarbete med lärare och övrig personal och tillsammans skapar ni ett tight och positivt team kring eleven. Uppdraget kräver både självständighet och en god förmåga att samarbeta. Låter det här som en spännande och utvecklande tjänst för dig så ser vi gärna att du söker. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din kompetens och erfarenhet Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med autistiska barn eller ungdomar. Du behöver ha arbetat med barn/ungdomar/vuxna med IF. Du är bra på att skapa goda relationer med elever och kollegor. Du har ett lågaffektivt bemötande. Du är lösningsfokuserad och gillar att vända utmaningar till möjligheter.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Hästhagsskolan är en nyrenoverad F-9 skola, med ca 700 elever, som är belägen i Farsta, i direkt närhet till centrum, kommunikationer och grönområden. Vår anpassade grundskola (Agr) har 40 elever i åk F-9 . Vi söker dig som vill vara en del i vårt team kring en elev i vår anpassade grundskola. Din roll Vi söker en elevassistent med ett intresse för att utveckla lärmiljön både i skolan och på fritidshemmet för en av våra elever. Eleven behöver ett förutsägbart, lugnt och tydligt bemötande. I situationer där kraven eller omgivning otydlig eller svår att hantera kan eleven reagera kraftfullt och uppvisa utåtagerande beteende, vilket kan innebära att uppdraget periodvis blir psykiskt och fysiskt krävande. Därför söker vi dig som kan behålla lugnet även i krävande situationer, arbeta förebyggande och skapa trygghet genom struktur och ett konsekvent bemötande. Eleven har stort behov av stöd i kommunikation, struktur, lärande och vardagliga situationer. Du arbetar i nära samarbete med lärare och övrig personal och tillsammans skapar ni ett tight och positivt team kring eleven. Uppdraget kräver både självständighet och en god förmåga att samarbeta. Låter det här som en spännande och utvecklande tjänst för dig så ser vi gärna att du söker. Intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din kompetens och erfarenhet Du behöver ha erfarenhet av att ha arbetat med autistiska barn eller ungdomar. Du behöver ha arbetat med barn/ungdomar/vuxna med IF. Du är bra på att skapa goda relationer med elever och kollegor. Du har ett lågaffektivt bemötande. Du är lösningsfokuserad och gillar att vända utmaningar till möjligheter.     Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Farsta grundskola Adolf Fredriks musikklasser kännetecknas av trygghet och studiero med en sammanhållen skolgång. Vi gör varandra bättre genom att vi har höga förväntningar på varandra, engagemang i våra uppdrag, tillit och omtanke för varandra, förtroende för att alla gör sitt bästa, ett inkluderande förhållningssätt och att alla kan, allt är möjligt. Vi har en engagerad personal och en prisbelönt fritidshemsverksamhet. Skolan har ca 950 elever i åk F-9 och ca 140 personal. Vår skolan ligger mellan Farsta centrum och sjön Magelungen. Eleverna kommer både från närområdet och andra delar av Storstockholm. Vi har två paralleller i åk F-3, fyra paralleller i åk 4-6 och fem paralleller i åk 7-9. Det finns fyra lokala särskilda undervisningsgrupper och en regional särskild undervisningsgrupp. Skolans elevhälsoteam är väl utbyggt och arbetar tvärprofessionellt och verksamhetsnära. Vi har ett eget tillagningskök, skolbibliotek och bra lokaler. Verksamheten är HBTQI-certifierad. Vår vision är att vara den bästa platsen för varje elev och medarbetare! http://farstagrundskola.stockholm.se Vi erbjuder Vi erbjuder friskvårdsbidrag och god kompetensutveckling inom Stadens utbildningssatsningar. Din roll I rollen som skolsekreterare arbetar du med att ge service, information och stöd till såväl personal och elever inom organisationen som externa parter. Arbetsuppgifterna är varierande. Du arbetar löpande med skolans dokumenthantering, ekonomiadministration samt personal- och löneadministration. Du samordnar inköp och beställningar. Dina arbetsuppgifter: • intern och extern fakturering, • diarieföring och arkivering • posthantering. • telefonservice • personalrapportering • vikarieanskaffning • registrering av personalens frånvaro • omdömes- och betygshantering • vikariera vid behov Utöver detta tillkommer andra arbetsuppgifter som förekommer på en skolexpedition, så som informationshantering inom skolan, registrering av uppgifter i BER (barn- och elevregistret), Agresso, Lisa löner, Infomentor, WinLas, eDok samt kunnig i arkivering mm. Din kompetens och erfarenhet Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, administration och personal eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Avslutad högskoleutbildning inom ekonomi, personal eller administration är meriterande. Minst 2-års dokumenterad erfarenhet från liknande uppdrag inom Stockholm stad är meriterande. Tidigare dokumenterad erfarenhet av administrativt arbete inom såväl ekonomi- som personaladministration med ett stort servicefokus och med många utåtriktade kontakter. Erfarenhet och kunskaper i systemen BER, LISA självservice, Agresso, Hypergene, eDok och Infomentor är meriterande. Goda datakunskaper och erfarenhet av att arbeta i Office-paketet, främst Word och Excel är ett krav. För att lyckas i rollen som skolsekreterare ska du vara noggrann, strukturerad, stresstålig och självgående. Det är naturligt för dig att ge god service och att ha ett professionellt och trevligt bemötande samt ha sinne för detaljer. Du behöver trivas i skolmiljö och vara skicklig på att skapa goda relationer med både vuxna och barn samt ha ett intresse för frågor som rör elevers lärande och skolan. Arbetstempot är bitvis högt och du behöver kunna hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Som person har du god helhetsförståelse och kan snabbt sätta dig in i olika sammanhang samt prioritera bland arbetsuppgifter. Du är bra på att självständigt hitta lösningar på situationer som uppstår och tar initiativ till förbättringar inom det egna arbetsområdet. Du ska ha en god digital kompetens och förmåga att snabbt kunna lära dig nya system och program. Du hanterar både digitala och analoga möten. Arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt, därför är det viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Personliga förmågor och kompetenser   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Välkommen till oss Infrastrukturavdelningen har cirka 90 medarbetare och ett brett verksamhetsområde. På avdelningen hanteras projektgenomförande, förvaltning av stadens broar, tunnlar, trafiksignalsanläggning och offentliga belysning. Verksamheten innefattar allt från drift och underhåll till investering och reinvestering i stadens anläggningar. Är du intresserad av att utveckla Stockholms infrastruktur, torg och parkmiljöer? Har du ett genuint samhällsintresse och vill bidra till att utveckla Stockholms offentliga rum? Som projektledare på Stockholm Stad blir du en del i utvecklingsarbetet av det offentliga rummet för dagens och framtidens Stockholmare. Du kommer att bidra och påverkar med din kunskap och erfarenhet. Som projektledare på beställarsidan har du en bred roll där du arbetar självständigt och fritt, med ett stort eget ansvar. Du är med i flera spännande projekt, i allt från att omdana vistelseytor som torg, parker och lekparker. Projekten kan även inkludera arbetan med gång-/cykelbanor samt renovera konstruktioner till exempel stödmurar, trappor och gångtunnlar. Just nu pågår ett antal projekt som bidrar till att förbättra Stockholms vistelsevärden och infrastruktur. Det sker till exempelvis på Rinkeby torg, torgen i Husby, förstärkning av ekologiska samband i Årsta och i stadsdelen Järva rustar kontoret bl.a. upp parken Trudelutten. Projektledarna på enheten utför även många infrastrukturprojekt i hela staden, samt upprustning av broar och andra konstruktioner. Som exempel kan nämnas, cykel Ringvägen mellan Hornsgatan och Götgatan, cykel Lövholmsvägen, i Västertorp kommer en ny gång- och cykeltunnel anläggas under tunnelbanans banvall. Vi erbjuder En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Arbetsplatsen är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Fleminggatan 4. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdags tillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.  Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter.  Stockholms stad som arbetsgivare: Stockholms stad: Stadsutveckling. Att jobba i Stockholms stad och se gärna den här kortfilmen om vår verksamhet - Trafikkontoret film och läs mer om Trafikkontoret.Stadens förmåner. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad!   Din roll Som projektledare har du en viktig roll såväl i projektens planerings-, projekterings- och genomförandefaser. Ditt uppdrag är att genomföra och styra projektet inom givna ramar och mot stadens mål. Du deltar i projekten som biträdande projektledare i planeringsfasen och har projektledarrollen i genomförandefasen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: projektledning, vilket innebär ekonomi- och uppföljningsansvar ta fram projektplan och föreslå resurssättning, både internt och externt för att kunna genomföra uppdragen tillsammans med våra stödresurser bemanna projekten med konsulter, projektörer och entreprenörer Arbetet som projektledare är självständigt och fritt med ett stort eget ansvar. Du ingår som en resurs i en av avdelningens två projektledarenheter. Enheterna har sammanlagt cirka 25 projektledare med motsvarande arbetsuppgifter. Det interna samarbetet på enheterna är prioriterat och du ges goda möjligheter till kunskapsutbyte och utveckling. Din kompetens och erfarenhet För rollen som Projektledare krävs det att du har • Högskoleexamen med inriktning mot infrastruktur (t.ex. samhällsbyggnad, landskapsingenjör, stadsplanering, väg- och vattenbyggnad) eller annan likvärdig högskoleinriktning • aktuell och flerårig erfarenhet som projektledare, inom anläggningsprojekt t. ex. park/torg, lekparker eller gång- och cykelväg alt. motsvarande inriktning • god kunskap i metodiskt projektledningsarbete • god kunskap om branschens regelverk som ex. AMA, MER, AB/ABT och ABK Det är meriterande om du även har • erfarenhet av anläggnings- eller stadsmiljöprojekt i trafikmiljö • erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Du är driven och har ett starkt engagemang i ditt arbete. Du är självgående och trivs med varierande arbetsuppgifter och kan strukturera och prioritera dem, även när du driver flera projekt parallellt. Som person är du trygg, kommunikativ och bra på att etablera och utveckla relationer. För att nå framgång som projektledare är det viktigt att kunna lyfta blicken för att se helheten och ha förmåga att skapa konstruktiva lösningar. Som person har du lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Övrigt När ansökningstiden har gått ut, återkopplar vi och bjuder in till intervjuer som vi har bokat in den 12, 16 och 17 november. Om du går vidare efter första intervjun kan vi komma att be dig genomföra personlighetstester inför andra intervjun, därefter följer referenser. Välkommen med din ansökan !  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Vill du vara med och göra skillnad i äldres liv genom att främja hälsa och förebygga ofrivillig ensamhet? Då kan du vara den vi söker till oss ! Vi söker en heminstruktör/syn- och hörselinstruktör då vår nuvarande medarbetare går i pension vid årsskiftet. Som syn- och hörselinstruktör har du hela Skarpnäck och Farsta stadsdelsområden som ditt upptagningsområde. Du utgår från kontoret på Tidaholmsplan 18 i Hammarbyhöjden och är grundanställd i Skarpnäck, men arbetar även i Farsta. Arbetstiden fördelas mellan de två geografiska områdena utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder Vår verksamhet består av två enheter– en biståndsenhet med sju handläggare samt en förebyggande enhet. På den förebyggande enheten arbetar en gruppledare, en äldrevägledare, en syn- och hörselinstruktör, fem friskvårdskonsulenter samt digital stödjare och fixartjänst. Här finns också en enhetschef, områdeschef, metodutvecklare och flera engagerade volontärer. Vi har två öppna träffplatser i trevliga lokaler i Hammarbyhöjden och på Skarpnäcksfältet – båda med goda kommunikationer. Enheten arbetar aktivt för att främja goda levnadsvanor bland seniorer med fokus på att främja hälsa genom fysisk aktivitet, social samvaro och goda kostvanor. Din roll Syn- och hörselinstruktörens uppdrag är att stötta personer över 20 år med nedsatt syn och hörsel för att underlätta deras vardag och minska beroende av andras hjälp i syfte att stärka deras livskvalité. Arbetet är mycket självständigt vilket ställer krav på att kunna planera, strukturera och vara flexibel.  Dina främsta arbetsuppgifter är • Telefonrådgivning och hembesök • Ge information om syn- och hörselhjälpmedel. • Utvärdera individers behov av stöd och hjälpmedel • Skötselråd och träning av syn- och hörselhjälpmedel • Syn- och hörselanpassningar på telefon, dator och surfplatta • Viss installation av tekniska hjälpmedel • Erbjuda kunskap och gemenskap genom syn- och hörselgrupper • Hålla föreläsningar, workshops, öppet hus och drop-in • Utbildning och handledning till personal • Utveckla och stödja arbetet för ett strukturerat arbetssätt och säkerställa uppföljning • Följa kunskapsutveckling inom området samt omsätta det i verksamheten • Delta i stadens nätverk för syn- och hörselinstruktörer • Samverka med aktuella aktörer inom syn- och hörselområdet. • Samverka med kommun, region och civilsamhälle. • Samarbeta gällande enhetens övriga uppdrag tex. enhetens fixar-/it-tjänst, delta i större evenemang och i caféverksamheten mm Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har Vi söker dig som antingen är utbildad syn- och hörselinstruktör eller har annan utbildning som bedöms som lämplig av arbetsgivaren tex t ex audionom, arbetsterapeut, optiker eller synpedagog Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Goda datorkunskaper Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete med äldre Erfarenhet av att arbeta som syn-och hörselinstruktör Kunskap om digitala hjälpmedel   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet. Avdelningen är HBTQi certifierad och fler verksamheter diplomeras.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Nu söker vi timvikarier till Hornstulls servicehus! Hornstulls Servicehus är beläget på Södermalm och erbjuder närhet till både grönområdena i Tanto och goda kommunikationsmöjligheter. Vi har 88 lägenheter och här bor personer med biståndsbeslut för servicelägenhet och hemtjänstinsatser. Inom servicehuset finns Lusthuset, en öppen verksamhet där alla är välkomna. När vädret tillåter, erbjuder vi även aktiviteter och måltider utomhus, vilket skapar en härlig och social atmosfär. Vi erbjuder Vi erbjuder ett roligt och meningsfullt jobb, hos oss får du jobba med kompetenta och trevliga kollegor. Många av dem har lång erfarenhet av arbete inom äldreomsorg. Din roll Som undersköterska på Hornstulls Servicehus ansvarar du för boende inom vårt servicehus och har ett nära samarbete med sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, administratör och chef. Tillsammans säkerställer vi en god omvårdnad med boende i fokus, där vi alltid anpassar vårt arbetssätt utifrån varje individs behov och perspektiv. Vi arbetar med personcentrerad vård, vilket innebär att vi sätter individen i centrum i alla våra insatser. För att säkerställa en noggrann och säker dokumentation använder vi systemen ParaSoL, Paragå och APPVA för läkemedelshantering. Din kompetens och erfarenhet Du ska: • ha en gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. • ha goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift • ha vana av dokumentation Det är meriterande om: • du har erfarenhet av att arbeta inom hemtjänst eller servicehus Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och goda referenser. Vi söker dig som är flexibel, professionell, engagerad, serviceinriktad och ansvarstagande. Det är viktigt att du är självgående med stor samarbetsförmåga. Övrigt • Arbetet innebär dag/kväll/natt - och helgarbete. Intervjuer sker löpande så ansök redan idag. • Skicka med dina intyg och betyg i samband med ansökan. För att få arbeta med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, hos Stockholms stad, måste du visa ett utdrag från misstanke och belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Välkommen med din ansökan!       Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På beställarområdet är vi 49 engagerade medarbetare, varav 35 biståndshandläggare som är organiserade i tre enheter. Hos oss möts medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och perspektiv – något som vi ser som en viktig styrka i vårt arbete. Vi värdesätter ett nära samarbete och ett öppet klimat där vi lär av varandra, delar kunskap och tillsammans hittar lösningar. Vi är en lärande organisation som kontinuerligt utvecklar våra arbetssätt och rutiner för att skapa kvalitet, rättssäkerhet och god service för de personer vi är till för. I vårt arbete möter vi människor med lyhördhet och respekt, och vi uppmuntrar varandra att våga tänka nytt och ta oss an utmaningar tillsammans. Hos oss blir du en del av en arbetsgrupp där vi stöttar varandra, delar erfarenheter och tar gemensamt ansvar för vårt uppdrag. Välkommen att arbeta hos oss i en mångkulturell stadsdel med många spännande och utvecklande möten! Vi erbjuder Ett varierande och utvecklande arbete och engagerade och inkluderande kollegor med nära ledarskap. Vi erbjuder kompetensutveckling genom extern handledning, utbildningar och föreläsningar.  Vi sitter i moderna lokaler i Kista, nära tunnelbana och Kista centrum. Vi erbjuder flextid och möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar per vecka samt friskvårdsbidrag. Läs gärna mer om våra förmåner Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholms stad En varm hälsning från din blivande chef Vi är tre enhetschefer inom området Beställare äldre och en av oss kommer bli din närmaste chef. I vårt ledarskap fokuserar vi på att ge våra medarbetare de verktyg och det stöd som behövs för att kunna fatta välgrundade och rättssäkra bedömningar. Vi sätter de äldres behov i fokus och vill skapa goda förutsättningar för ett arbete med hög kvalitet. Genom att vara lyhörda, tydliga och närvarande skapar vi en trygg arbetsmiljö där du som medarbetare får det stöd och den vägledning du behöver i ditt dagliga arbete. Din roll som biståndshandläggare I rollen som biståndshandläggare arbetar du med myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen. Du arbetar för att uppnå en rättssäker och likställd biståndsbedömning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du: Ansvarar för att utreda behov av äldreomsorg, bedömer, beslutar och följer upp insatser för personer över 65 år. Samarbetar med kollegor inom enheten. Samarbetar med andra enheter inom stadsdelen och externa samarbetspartners. Arbetar med tolk vid hembesök. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen Kunskap om gällande lagstiftning inom socialtjänst God förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av Myndighetsutövning Stadens dokumentationssystem paraplyet Lifecare För att trivas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga, eftersom arbetet innebär många interna och externa kontakter. Du kommunicerar tydligt och har lätt för att anpassa din kommunikation efter den du möter. Du agerar professionellt, tar ansvar och bidrar med ett engagemang som smittar av sig på andra. För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt och driva ditt arbete framåt. Du är strukturerad och har förmåga att planera och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga färdigheter och ditt engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan! Övrigt När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. I denna rekrytering kallar vi löpande till intervjuer innan sista ansökningsdag har passerat. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade. Vi kommer eventuellt att använda oss av arbetsprov under urvalsprocessen.  Belastningsregister kommer att begäras.  Provanställning kan komma att tillämpas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.