Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Sjöängsskolan är vackert belägen vid Örby slott i Älvsjö. Vi är en F-9-skola med elever från vårt närområde med villabebyggelse och elever mer långväga ifrån. Vår skola är en mötesplats för elever med olika bakgrund, något som vi sätter värde på och är stolta över. Arbetsbeskrivning Är du engagerad och vill vara med att skapa goda förutsättningar för att varje elev ska lyckas och utvecklas så långt som möjligt både kunskapsmässigt och socialt? Kan du skapa goda relationer med barn och unga och verka som en god förebild? Sätter du gränser och kan vara tydlig utan att det behöver skapa motsättningar? Då kanske du är den vi söker! Vi söker en socialpedagog till Sjöängsskolans särskilda undervisningsgrupper 4-6D och 7-9D. Detta är ett vikariat för höstterminen kopplat till tjänstledigheter i grupperna. Tjänsten är uppdelad med 1 dag i veckan i 4-6D och 2 dagar i veckan i 7-9D. I våra särskilda undervisningsgrupper finns lärare, socialpedagoger, barnskötare och resurspedagog.  Dina arbetsuppgifter är varierade och det är viktigt att du är flexibel, smidig i samarbete med andra, en god kommunikatör och kan vara en trygg vuxen i svåra situationer. Våra elever har behov av trygga relationer och stabilitet och kopplat till det löser gruppen i största mån kollegors frånvaro mellan dom som arbetar i gruppen. Detta innebär att du behöver kunna ansvara för och hantera många olika arbetsuppgifter. Medarbetarna i gruppen delar ansvaret för elevernas skoldag och du behöver både kunna delta som stöd till elever under lektioner och vara närvarande och delaktig vuxen på raster. I tjänsten ingår socialt arbete med eleverna.  Kvalifikationer Du har erfarenhet av att arbeta i särskild undervisningsgrupp. Du har erfarenhet av att hantera svåra och utmanande situationer. Du har erfarenhet av att ha dialog med vårdnadshavare. Du är utbildad socialpedagog. Du har erfarenhet av att arbeta i grundskolan. Du trivs med att arbeta i ett arbetslag och samarbeta med andra. Detta är ett vikariat på deltid med möjlighet till anställningsgrad 60-80%. Vikariatet sträcker sig fram till jul. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Vill du samordna och driva utvecklingen av det sociala arbetet inom Skärholmens stadsdelsförvaltning? Vår förändringsledare går på föräldraledighet och vi söker nu en ersättare under den perioden. I rollen som förändringsledare är du direkt underställd avdelningschefen för Individ och familjeomsorg inkl. fritid, men uppdraget kommer också omfatta avdelningen Stöd och service, som också ansvarar för delar av socialtjänsten inom förvaltningen. Du rapporterar till förvaltningsledningen, tillika stadsdelens styrgrupp för omställningsarbetet. Avdelningen individ och familj inklusive fritid i Skärholmen består av områdena barn och unga, vuxen samt förebyggande och främjande. Avdelningen för Stöd och service består av området beställare äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri samt två områden med utförare i egen regi för verksamhetsområdet. På avdelningarna finns också ett varsitt ledningsstöd i form av verksamhetscontrollers.  Omställningsarbetet omfattar även förvaltningens tillits- och demokratiarbete i stort, vilket innebär att rollen har breda kontaktytor och samverkar med samtliga avdelningar inom förvaltningen. Vi erbjuder Välkommen till en kreativ utvecklingsmiljö hos oss i Skärholmen! Du kommer att ingå i ett team med hög kompetens och ambitionsnivå med gott arbetsklimat i vårt ledningsstöd på avdelningen. Här jobbar du tillsammans med engagerade kollegor i ett viktigt uppdrag där du är med och formar framtidens socialtjänst.  En central roll i en av socialtjänstens största omställningar. Möjlighet att påverka socialtjänstens framtid på riktigt. Engagerade kollegor och en miljö där innovation välkomnas. Friskvårdsbidrag och andra förmåner. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholms stad här. Din roll Innebär att du: Kartlägger behov och förutsättningar för stadsdelsförvaltningens arbete med omställningen. Planerar, leder och implementerar de förändringar som ska genomföras lokalt kopplat till omställningen gemensamt med förvaltningens chefer i förvaltningens projektgrupp. Kommunicerar inom stadsdelsförvaltningen det som sker inom staden och nationellt kopplat till omställningsarbetet. Representerar stadsdelsförvaltningen på stadsövergripande konferenser/workshop Driver och samordnar stadsdelsförvaltningens omställningsarbete i den stadsövergripande omställningen genom att representera förvaltningens behov och förutsättningar samt bidra till erfarenhetsutbyte och återkoppling mellan stadsdelsförvaltningen och den centrala projektgruppen Din Kompetens och erfarenhet Vi söker sig som har: Socionomexamen eller likvärdig utbildning. Flerårig erfarenhet från en eller flera delar av socialtjänstens verksamhetsområden. Är väl bekant med socialtjänstens uppdrag och lagstiftning, både den nya och den tidigare socialtjänstlagen. Goda kunskaper i det svenska språket och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Vi ser det som meriterande med: Erfarenhet av att leda och driva utvecklingsarbete. Kunskap och erfarenhet av förändringsledning och arbetssätt som främjar brukar- och invånardelaktighet. Erfarenhet av att hålla workshops och hålla presentationer inför större grupper. Du är utvecklingsinriktad, nyfiken och kreativ samtidigt som du är strukturerad och tydlig. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du bjuder in till dialog, lyssnar aktivt och anpassar kommunikationen utifrån rådande situation. Hälsning från rekryterande chef Jag heter Anna Hamlin och arbetar som avdelningschef för individ och familj inklusive fritid. I mitt ledarskap fokuserar jag på dialog, tydlighet och delaktighet med ett tydligt fokus på vårt uppdrag. Mitt mål är att tillsammans med chefer och medarbetare driva en verksamhet med hög kvalitet för de invånare som kommer i kontakt med våra verksamheter och att våra medarbetare trivs på jobbet. Rollen som förändringsledare är en central funktion i samordning och projektledning av vårt omställningsarbete inom förvaltningen. Jag ser fram emot att fortsätta utveckla socialtjänsten i Skärholmen, jag hoppas att du vill vara med på den resan! Välkommen med din ansökan! Din ansökan - utan personligt brev Vi rekryterar utan personligt brev för att kunna fokusera på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. Du ansöker därför genom att bifoga ditt CV och genom att svara på några urvalsfrågor. Urval görs utifrån dina svar på frågorna och på den information du lämnat i ditt CV. Vi önskar att dina svar på urvalsfrågorna hänger ihop med innehållet i ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Södermalms stadsdelsförvaltning är en av stadens största och ansvarar för en stor del av den kommunala servicen inom stadsdelsområdet, såsom förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Här bor och verkar över 130 000 invånare i stadsdelar som Södermalm, Hammarby Sjöstad och Gamla stan. Vi arbetar nära invånare, näringsliv och andra aktörer för att skapa en trygg, levande och hållbar stadsdel. Vill du vara med och bidra till en långsiktigt hållbar och verksamhetsnära digital utveckling på Södermalm? Välkommen till oss Du kommer till en verksamhet där IT och digitalisering är en central del av förvaltningens utveckling och stöd till verksamheterna. HR- och IT-enheten arbetar både strategiskt och operativt för att skapa bästa möjliga förutsättningar för ledarskap, medarbetarskap samt ett effektivt och tillgängligt IT-stöd. Hos oss blir du en del av en engagerad och verksamhetsnära organisation där samarbete, ansvarstagande och utveckling står i centrum. Vi arbetar nära verksamheten och stöttar förvaltningens olika områden. Arbetet präglas av samverkan, utvecklingsfokus och ett nära stöd till chefer och medarbetare. Om gruppen IT-funktionen är en mindre och erfaren grupp med bred kompetens och varierande bakgrund inom IT, samordning och verksamhetsstöd.  Arbetet sker nära verksamheten och i samverkan med andra förvaltningar och centrala funktioner inom staden. Gruppen består av personer med olika erfarenheter, kompetenser och arbetssätt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och förmåga att skapa struktur och helhet. Din roll Rollen innebär ett samordnande ansvar för att hålla ihop gruppens arbete, skapa struktur och tydliggöra prioriteringar, utan formellt personalansvar. Du bidrar till utveckling av arbetssätt och hanterar både långsiktiga utvecklingsfrågor och verksamhetsnära IT-stöd, exempelvis klientmiljöer, telefoni, användarstöd samt samordning av verksamhetens IT-behov. Du rapporterar till HR-chef och arbetar nära verksamhetschefer, samordnare, objektledare och centrala funktioner inom Stockholms stad. I rollen ingår bland annat att: delta i och i vissa fall driva större IT-projekt inom förvaltningen och tillsammans med andra av stadens förvaltningar projektleda och driva digitala förändringar formulera och följa upp krav inför upphandling samt förvaltning av avtal gällande digitala system och verktyg arbeta med omvärldsbevakning inom IT och digitalisering utveckla enhetens strategier och bidra till förvaltningens strategiska mål utveckla och förbättra arbetssätt samt stärka samverkan internt och externt kartlägga lokala IT-processer och föreslå utvecklingsinsatser implementera och vidareutveckla IT-styrningsmodellen PM3 samordna och arbetsleda IT-funktionens arbete och bidra till struktur, prioritering och helhetssyn i gruppen vara länk mellan verksamheten, stadens centrala IT-organisation och externa samarbetspartners Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom IT, data-/systemvetenskap, informatik eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig bred erfarenhet inom IT-området erfarenhet av att leda eller samordna projekt och/eller utvecklingsarbete erfarenhet som projektledare/samordnare/teamledare erfarenhet av verksamhetsnära IT-stöd och samverkan med flera intressenter erfarenhet av förändringsarbete och digitalisering erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt parallellt god organisatorisk och analytisk förmåga mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av PM3 erfarenhet av Stockholms stads styrning och organisation kunskap om offentlig upphandling kunskap om datakommunikation och nätverk kunskap om AI och nya digitala lösningar kunskap om GDPR och informationssäkerhet erfarenhet från kommunal, regional eller annan större organisation med komplex IT-miljö Personliga förmågor och färdigheter Du är serviceinriktad, positiv och lösningsorienterad samt har förmåga att stödja verksamheten utifrån dess behov. Du har god helhetssyn och förstår samspelet mellan IT, verksamhet och organisation. Du växlar mellan strategiska och operativa frågor och prioriterar utifrån gruppens uppdrag och verksamhetens mål. Du har mycket god samarbetsförmåga och arbetar nära verksamheten, andra förvaltningar och centrala funktioner. Du är lyhörd, prestigelös och lösningsorienterad och skapar förtroendefulla relationer. Du är strukturerad och kan planera, prioritera och organisera effektivt. Du skapar tydlighet i komplexa sammanhang och hanterar parallella uppgifter. Du är stabil och trygg i pressade situationer, behåller fokus och gör väl avvägda prioriteringar mellan strategiska och operativa behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din ansökan Vi rekryterar utan personligt brev. Istället får du besvara ett antal frågor kopplade till din erfarenhet och kompetens. Arbetspsykologiska tester kan komma att användas  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Norra innerstadens område stöd och service funktionsnedsättning ger stödinsatser enligt LSS. Vi utför insatser till vuxna personer med funktionsnedsättning. Vårt mål är att erbjuda individuellt anpassat stöd och service, utifrån varje persons behov och önskemål. Vi arbetar aktivt för att främja jämlikhet och möjliggöra full delaktighet i samhällslivet. I vårt arbete utgår vi från ett pedagogiskt och strukturerat arbetssätt, med ett lågaffektivt och respektfullt bemötande gentemot både hyresgäster och kollegor. Nu vill vi välkomna en entusiastisk, stabil och nyfiken stödpedagog till en av våra verksamheter på Enhet 5. Vi erbjuder Som medarbetare hos oss får du arbeta med spännande och varierande uppdrag. Vi vill att du utvecklas och vi med dig. Läs mer om hur det är att vara en del av Stockholm stad. Läs gärna mer om våra förmåner Förmåner för medarbetare - Stockholms stad. Vi erbjuder också Friskvård som en förmån i Stockholm stad. Din roll I rollen som stödpedagog handleder och implementerar du pedagogiska arbetssätt och ansvarar för att det utvecklas i samarbete med ledningen. Du finns som bollplank för övriga medarbetare i arbetsgruppen och handleder kollegor i frågor om social dokumentation. Kontinuerligt uppdaterar du dig kring pedagogisk och evidensbaserad kunskap och informerar arbetsgruppen kring detta. I dina arbetsuppgifter ingår även att söka, sortera och sprida information och nya rön av betydelse. Du ska även arbeta med de dagliga arbetsuppgifterna på gruppbostaden. 25 % av arbetstiden är förlagd som stödpedagogstid och övriga 75 % arbetar du som stödassistent i verksamheten. Gruppbostaden är bemannad dygnet runt men du kommer att arbeta på ett schema som innehåller morgon, dag och kväll samt varannan helg-arbete.  Stödet är individuellt anpassat för att ge hyresgästerna ett tryggt hem, en meningsfull vardag och möjligheter att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Utgångspunkten är att insatser i hemmet utförs tillsammans med hyresgästerna för att medverka till utveckling och självständighet. Aktiviteter utanför boendet är en del av arbetet och du kommer ibland att följa med hyresgästerna på dessa. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Har utbildats till stödpedagog från yrkeshögskolan 200 poäng Har goda datorkunskaper och vana av att dokumentera enligt Socialtjänstlag (SoL) och Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Har erfarenhet av arbete med målgruppen personer med intellektuella funktionsnedsättningar Har erfarenhet av arbete med målgruppen personer med funktionsnedsättningar inom autismspektrat  Det är meriterande om du har: Erfarenhet i yrket som stödpedagog Kunskap om lågaffektivt bemötande Kunskap om psykisk ohälsa och samsjuklighet För att lyckas i rollen som stödpedagog ser vi att du är trygg i din allmän- och yrkeskompetens och att du ser svårigheter som möjlighet till utveckling. Du ser våra hyresgäster som jämlika medborgare och är lyhörd för deras behov och önskemål. Du är mån om att sträva efter hög kvalitet på ditt och verksamhetens arbete. Du är noggrann och delar gärna med dig av egna kunskaper och erfarenheter samt är öppen för att lära dig av andra. Du är lugn och stabil som person, har god självkännedom och kan reflektera över dina styrkor och svagheter. Du är reflekterande och tydlig i din kommunikation. Du är engagerad, mån om att anpassa ditt arbetssätt efter person och situation och har ett respektfullt bemötande med god empatiskt förmåga. Du är utvecklingsinriktad, bra på att samarbeta men har även förmåga att ta eget ansvar och arbeta självständigt. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att få arbeta med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, hos Stockholms stad måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Du beställer ett utdrag från Polismyndighetens hemsida: Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten Intervjuer sker löpande, välkommen att söka redan idag! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Här arbetar du på en enhet där utveckling och förbättringsarbete står i fokus. Arbetet är omväxlande där den ena dagen inte är den andra lik. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en rimlig arbetsbelastning. Som ett led i vårt utvecklingsarbete finns det möjlighet för dig att fördjupa dig i områden som du brinner lite extra för, såsom exempelvis barnrättsperspektivet inom socialtjänsten eller brukardelaktighet.  Vi erbjuder dig Du får en introduktion anpassad efter dina behov och förutsättningar när du börjar. Du kommer även att få möjlighet att delta i extern handledning tillsammans med dina kollegor. Arbetsplatsen är belägen centralt på Kungsholmen med närhet till goda kommunikationer. Lokalerna bidrar till en god gemenskap och samverkan mellan enheterna. För den som så önskar finns möjlighet att i viss mån arbeta hemifrån. Vi har även personalförmåner i form av flexarbetstid samt friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år och träningskort till rabatterat pris på ett antal gym. Här kan du läsa mer om Stockholms stads förmåner för medarbetare.  Din roll  Tillsammans arbetar vi utifrån uppdraget att genom väl utredda och målformulerade biståndsinsatser stödja och stärka vår målgrupps förmåga till ett självständigt liv. Verksamheten bedrivs utifrån politiska mål, övergripande lagstiftning, rättspraxis samt lokala riktlinjer. Som biståndshandläggare på Enheten för personer med funktionsnedsättning arbetar du med att utifrån fastställda utredningsinstrument handlägga ansökningar om bistånd enligt SoL, LSS och Lagen om riksfärdtjänst. Målgruppen är personer med fysiska och/eller kognitiva funktionsnedsättningar i åldern 0-65 år. Rollen som biståndshandläggare innebär även:  Mycket enskilt arbete på såväl kontoret som på olika vårdinstitutioner och i enskildas hem. Att du fattar beslut om insatser på delegation alternativt förarbetar utlåtanden som läggs fram för chef, nämnd eller domstol. Samverkan både internt och externt, med till exempel försäkringskassan, regioner, utförare och andra kommuner. Kvalificerad uppföljning av beslutade insatsers resultat utifrån överenskomna insatsmål. Stor vikt läggs också vid medveten budgetuppföljning och kostnadsmedvetenhet utifrån politiskt fattade beslut. Vi arbetar ständigt med att utveckla vår egen verksamhet och du förväntas ta aktiv del i detta genom deltagande i olika arbetsgrupper och enskilda uppdrag. Din kompetens och erfarenhet Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms som likvärdig av arbetsgivaren. Du har även erfarenhet av myndighetsutövning och det är meriterande om du har erfarenhet inom området funktionsnedsättning SoL och LSS inom Stockholm stad.  Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med människor i en utsatt situation och har ett respektfullt bemötande. Du är lugn, stabil och har förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som uppstår i det dagliga arbetet som myndighetsutövare. Du är utvecklingsinriktad och deltar aktivt i enhetens utvecklingsarbete.  Välkommen med din ansökan! Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Enheten för personer med funktionsnedsättning och socialpsykiatri Enheten är en av flera enheter inom förvaltningens socialtjänstavdelning. På enheten arbetar åtta biståndshandläggare inom funktionsnedsättning, fyra socialsekreterare inom socialpsykiatrin, en kontaktsekreterare, en gruppledare samt en enhetschef. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Vår enhet består av tre dagverksamheter och ett korttidsboende pensionat Traneberg. Vi söker en vikarie i avvaktan på tillsättning av en fast tjänst och en vikarie för en av våra kollegor som kommer att gå på föräldraledighet i höst.  Hos oss får du arbeta tillsammans med kollegor med lång erfarenhet och gedigen utbildning inom området demens hos våra äldre. Vårt uppdrag är att ge möjlighet till meningsfullhet för våra gäster och avlastning för deras anhöriga. Om du är undersköterska med skyddad yrkestitel och har utbildning inom demens, erfarenhet av liknande arbete och vill förgylla dagarna för våra äldre med demens eller kognitiv svikt, passa på att söka för ett vikariat hos oss i höst. Vi erbjuder Läs gärna mer om våra förmåner här Din roll I rollen som undersköterska ingår uppgifter som aktivitetspedagog i dagverksamhet där arbetsuppgifterna är mycket varierande. Du tar ett helhetsansvar för att våra gäster upplever sin vistelse hos oss som meningsfullt. I samverkan med dina kollegor planerar och håller du i olika typer av roliga och engagerande aktiviteter, både för gäster i grupp och aktiviteter för enskilda gäster. Våra gäster äter frukost, lunch och eftermiddagsfika hos oss och det ingår i tjänsten att hantera livsmedel, att duka, plocka undan, diska och städa efter varje arbetspass. Du har goda datakunskaper då tjänsten innefattar administrativa arbetsuppgifter. Du kommer ha kontakt med biståndshandläggare, hemtjänst, färdtjänst och anhöriga. Dina arbetstider är förlagda dagtid måndag-fredag Din kompetens och erfarenhet Du är undersköterska med skyddad yrkestitel Du har en specialistutbildning inom demens eller är Silviasyster. Du är utvecklingsinriktad och tycker om att lära dig nytt. Du är trygg, stresstålig och har en personlig mognad. Du är initiativtagande och lyhörd för att möta upp våra gästers enskilda behov. Du har en god samarbetsförmåga där du värdesätter olikheter och förstår att olika bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka en själv och andra på olika sätt. Du är duktig på att kommunicera och har en språkligt analytisk förmåga Du delar gärna med dig av egna kunskaper och erfarenheter samtidigt som du är öppen för att lära dig av andra. Det är viktigt att du har förmåga att inspirera och aktivera våra gäster. Det är viktigt att du ser och tar tillvara på det friska. Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och vuxna personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Området Socialtjänst barn och unga består av åtta enheter med cirka 140 medarbetare. Fem enheter ansvarar för utredning och uppföljning av barn och unga, två enheter ansvarar för familjehemsvård och en enhet ger internt stöd. Vi som arbetar inom området känner ett stort engagemang för Järva och de barn och unga som bor här. Vi stöttar varandra, värnar om en god arbetsmiljö och har också roligt tillsammans. Vi gläds åt våra framgångar och utvecklas tillsammans i arbetet. Nu skapar vi ett internt resursteam som består av två socialsekreterare som trivs med variation i arbetet, både när det gäller arbetsuppgifter och målgrupper. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande roll i en tid av förändring. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och flera förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att semesterväxla till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här. Din roll Som socialsekreterare i resursteamet får du ett varierat och meningsfullt arbete. Du tillhör enheten för internt stöd och stöttar hela verksamhetsområdet Barn och unga. Du arbetar på samtliga enheter där behov av förstärkning finns. Uppdragen omfattar att utreda behov av skydd och stöd, bevilja och följa upp insatser samt arbeta med familjehemsvård. Du arbetar självständigt med egna ärenden. Det som skiljer den här tjänsten från andra socialsekreterartjänster är att du har färre obligatoriska möten, vilket ger dig mer tid för det sociala arbetet och dina ärenden. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom  god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Vi ser det som meriterande om du har: erfarenhet av att både arbetat med utredning och familjehemsvård kunskap och erfarenhet av Signs of safety kunskap och erfarenhet av SAVRY/ EARL kunskap och erfarenhet av Stockholmsmodellen alt Kälvesten god kunskap om och erfarenhet av att arbeta i Stockholms stads verksamhetssystem Paraplyet Som person är du självgående, stabil och strukturerad i ditt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver processer framåt och har ett engagerat förhållningssätt till ditt uppdrag. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att skapa och vårda goda relationer med kollegor, samarbetspartners och de personer du möter i arbetet. Du motiveras av att arbeta mot mål och resultat och har förmåga att anpassa dig vid förändringar samt se möjligheter i nya situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot att ta del av din ansökan! Övrigt För arbete med barn och unga inom Stockholms stad krävs att du kan uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget begärs in innan anställning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Järva! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. Här utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda och utveckla våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter i Järva. Vi erbjuder  Hos oss får du ett av Järvas mest meningsfulla och samhällsnära chefsuppdrag. Järva är ett område fullt av möjligheter, engagemang och framtidstro. Här möts människor med olika bakgrunder, erfarenheter och språk. Våra öppna förskolor och familjestödjande verksamheter spelar en viktig roll för barns tidiga utveckling, familjers delaktighet i samhället och arbetet för ökad likvärdighet. Verksamheten bedrivs på flera platser i Spånga, Husby, Rinkeby och Kista samt inom Familjens Hub. Tillsammans arbetar vi för att nå fler familjer, stärka barns språkutveckling och skapa vägar in till förskola, skola och samhällets övriga stödinsatser. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där samverkan mellan förskola, öppen förskola, socialtjänst, civilsamhälle och andra samhällsaktörer blir allt viktigare. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens verksamheter för barn och familjer i Järva. Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling inom ledarskap, verksamhetsutveckling och arbetsgivarfrågor. Din roll Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö inom öppna förskolan och familjestödjande verksamheter i Järva. Du leder cirka 17 medarbetare och har ett verksamhetsnära ledarskap där du skapar förutsättningar för kvalitet, utveckling och god samverkan. En viktig del av uppdraget är att stärka samarbetet mellan öppna förskolan, förskolan, socialtjänsten, BVC, civilsamhället och andra lokala aktörer. En särskilt viktig del av uppdraget är att bidra till stadsdelens arbete med språkfrämjande insatser och att stärka öppna förskolans roll som en väg in i förskolan och det svenska samhället Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla verksamheten utifrån familjernas behov, stadens mål och de möjligheter som finns i ett nära samarbete med lokalsamhället. Rollen ställer krav på att du kan skapa struktur, hålla ihop flera verksamheter och samtidigt bygga goda relationer både internt och externt. Du ingår i områdets ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av hela verksamhetsområdet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: pedagogisk högskoleutbildning aktuell erfarenhet av arbetsledning, samordningsansvar eller chefsuppdrag inom förskola erfarenhet av att leda utvecklings- och kvalitetsarbete erfarenhet av arbete inom öppen förskola god kunskap om förskolans uppdrag och styrdokument god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god digital kompetens. Det är meriterande om du har: förskollärarlegitimation   erfarenhet som biträdande rektor, enhetschef eller motsvarande ledarroll erfarenhet av samverkan mellan olika samhällsaktörer erfarenhet av arbete i mångkulturella miljöer erfarenhet av förändringsledning eller arbete i politiskt styrd organisation. Personliga förmågor och färdigheter För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och tydlig ledare med god helhetssyn. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du är utvecklingsinriktad och modig i förändringsarbete. Du bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att omsätta mål och idéer till konkreta resultat. Rollen kräver att du är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med människor från olika verksamheter och sammanhang. Vi söker dig som har mod att driva utveckling, samtidigt som du värnar god kvalitet och ett professionellt bemötande i alla delar av verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid måndag–fredag. Kvälls- och helgaktiviteter förekommer som en naturlig del av verksamhetens uppdrag. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Rekryteringsprocessen kommer att innehålla arbetspsykologiska tester och arbetsprov. För arbete inom verksamheten krävs utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola. Provanställning kan komma att tillämpas Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Varmt välkommen med din ansökan! Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. På exploateringskontoret har vi en viktig roll i att utveckla och bygga huvudstaden. Vi arbetar med många av Sveriges mest intressanta och uppmärksammade stadsutvecklingsprojekt. Exploateringskontoret är en av stadens förvaltningar och lyder under exploateringsnämnden. Vi ansvarar bland annat för utveckling och förvaltning av stadens mark, exploatering för bostäder och företagsområden och stadens investeringar i gator och parker i exploateringsprojekt. Välkommen till oss Till exploateringskontorets ekonomiavdelning söker vi nu dig som vill arbeta som projektcontroller. Här får du möjlighet att arbeta och utvecklas inom vår projekt- och investeringsverksamhet med tyngdpunkt på vår kärnverksamhet; våra projektavdelningar, som omfattar spännande stadsutvecklingsprojekt. Vår ekonomiavdelning består i dag av 19 engagerade medarbetare, uppdelade i två enheter, Projektenheten och Driftenheten. Denna tjänst ingår i projektenheten som arbetar framförallt med investeringsverksamheten. Ekonomiavdelningen har en central roll i vår verksamhet med uppdrag inom budget-, boksluts-, prognos och redovisningsprocessen. Avdelningen bistår även verksamheten med övrig ekonomisk kompetens såsom kalkyl - och investeringsfrågor. Utöver detta ansvarar avdelningen för övergripande ekonomisk analys, uppföljning och rapportering samt för principer och regelverk inom redovisning och moms. Vill du vara med och bidra med din ekonomiska kompetens och erfarenhet och utveckla vår verksamhet i en spännande och viktig roll med goda utvecklingsmöjligheter är detta rätt roll för dig! Vi erbjuder Ett spännande uppdrag och en arbetsplats där du kommer att få ta mycket eget ansvar, samtidigt som stöd finns hos många erfarna och kunniga kollegor. Här får du vara med och förvalta och utveckla Stockholm genom byggande så att staden blir attraktiv för besökare, boende och arbetande. Vi har ett kreativt och inkluderande arbetsklimat och ett stort fokus på utveckling, engagemang och professionalism. Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med kollektivavtal, tjänstepension och ett förmånspaket med bland annat friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, semesterväxling och förmånlig föräldraledighet. Hos oss har du en flexibel arbetstid och möjlighet att delvis arbeta hemifrån när arbetet tillåter. Läs mer om Stockholms stads förmåner: https://jobba.stockholm/formaner I rollen som projektcontroller hos oss fungerar du som en viktig länk mellan verksamheten och kontorets centrala ekonomiavdelning där du arbetar nära vår kärnverksamhet - våra projektavdelningar. Som projektcontroller arbetar du huvudsakligen med ekonomisk uppföljning och granskning av kalkyler samt beslutsunderlag gällande investeringsprojekt inom en specifik geografisk enhetsportfölj. Detta sker i nära samarbete med projektens bygg- och projektledare, enhetschefer och övriga medarbetare inom projektenheten på ekonomiavdelningen i syfte att säkerställa korrekt redovisning kalkyler, prognoser och tidplaner. Vidare är du delaktig i hela projektprocessen, från utredning till färdigställande och aktivering av projektet. I denna roll bistår du även med stöd och rådgivning i ekonomifrågor till enhetschefer och projektledare. Du kommer också få möjlighet att arbeta med och bidra till vårt utvecklingsarbete inom ekonomiavdelningen. Dina arbetsuppgifter innebär även att förmedla ekonomisk information på ett pedagogiskt sätt vilket bland annat omfattar: • analyser, uppföljning och ekonomisk rapportering av investeringsprojekt • granskning av kalkyler • underlag för verksamhetsplan och budgetuppföljning • bokslutsarbete • övrig förekommande ekonomiadministration. Vidare har du ett nära samarbete med övriga ekonomer på ekonomiavdelningen samt med Stadsledningskontoret, Stockholms stads centrala förvaltningskontor. Hos oss får du möjligheten att medverka till ekonomisk styrning och på så sätt bidra till att utveckla de ekonomiska processerna inom såväl kontoret som inom staden. Exploateringskontoret arbetar med ekonomisystemet Agresso samt Hypergene; som är ett planeringsverktyg för budget och prognos. I denna roll rapporterar du till enhetschef för projektenheten inom ekonomiavdelningen. Din kompetens och erfarenhet För rollen som projektcontroller söker vi dig som har: • civilekonomexamen från högskola eller universitet • arbetat som ekonom i minst fem år • erfarenhet av arbete med investeringsprojekt • kunskaper inom redovisning • god förmåga att kommunicera, både skriftligt och muntligt i svenska språket • har mycket goda kunskaper i Office-paketet, främst Excel. Meriterande:  • erfarenhet av investeringsredovisning • arbetat i Agresso • erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsprojekt. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper då rollen ställer höga krav på din analytiska förmåga och att du har ett noggrant och strukturerat arbetssätt. Vidare söker vi dig som är kommunikativ och har en god förmåga att samarbeta, skapa förtroende och goda relationer. Som person är du drivande och tar initiativ och arbetar lösnings och resultatorienterat. Vi ser även att du har förmågan att bidra och därmed skapa en kultur som är utvecklande, engagerande och professionell. Information om ansökan Sista ansökningsdag är den 9:e september 2026. Rekryteringsprocessen omfattar intervjuer, personlighets och färdighetstester samt referenstagning. För frågor om rollen, vänligen kontakta Annika Forsing, ekonomichef, på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi sitter centralt placerade vid Kungsbron nära Stockholms Central, på Fleminggatan 4. Våra lokaler är tillgängliga och användbara för personer med nedsatt rörelse- eller orienteringsförmåga. Vi eftersträvar en blandning när det gäller såväl ålder som kön och etnisk bakgrund.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du bli vår nya assistanshandläggare och bli en del av en engagerad grupp med hög kompetens och stort engagemang? Då kan det här vara tjänsten för dig! Vi arbetar i Järva, en stadsdel med en ung befolkning och stor kulturell mångfald. Det gör vårt arbete både utvecklande, varierande och meningsfullt. Hos oss möter du individer med olika bakgrunder och behov, vilket skapar en arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Vårt område, Beställare funktionsnedsättning och socialpsykiatri, består av tre enheter: funktionsnedsättning barn och personlig assistans, funktionsnedsättning vuxen samt socialpsykiatri vuxen. Området leds av en områdeschef och tre enhetschefer. Som stöd i det dagliga arbetet finns gruppledare och administrativt stöd. Vi har ett nära samarbete både mellan våra enheter och med andra verksamheter och aktörer, alltid med brukaren i fokus. Som assistanshandläggare får du ett viktigt och meningsfullt uppdrag där du möter individer med olika typer av behov och arbetar för att de ska få rätt stöd utifrån sina behov och förutsättningar. Vi erbjuder Hos oss är trivsel och en god arbetsmiljö viktigt. Vi vill att du ska känna dig trygg och få goda förutsättningar att lyckas i din roll. Därför erbjuder vi en strukturerad introduktion och handledning, som vi ser som en viktig del av ditt arbete och din utveckling hos oss. Vi erbjuder även flera förmåner som bidrar till en hållbar och flexibel arbetsvardag, bland annat friskvårdsbidrag, flextid, möjlighet till visst hemarbete samt semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Vi söker en ny medarbetare till vår assistansgrupp. Gruppen består av fem handläggare som utreder och följer upp insatsen personlig assistans enligt LSS för barn och vuxna, samt en handläggare som utreder sjuklöner. Vi arbetar med stöd till barn och vuxna som tillhör målgruppen och har alltid brukaren i fokus. För oss är det viktigt att skapa förutsättningar för delaktighet och att varje individ får möjlighet att komma till tals och vara med och påverka sin situation. Ett gott och respektfullt bemötande av brukare, anhöriga och andra samarbetspartners är en självklar del av vårt arbete. Hos oss har vi höga ambitioner och en stark vilja att hela tiden utvecklas och bli ännu bättre på det vi gör. Som medarbetare i vår assistansgrupp får du möjlighet att fördjupa dina kunskaper och specialisera dig inom insatsen personlig assistans och den rättspraxis som rör området. Vi söker dig som vill bli en del av vår engagerade grupp och som tycker att det är stimulerande att fördjupa dig inom personlig assistans, LSS och aktuell rättspraxis. Du kommer att: Utreda och följa upp insatsen personlig assistans enligt LSS Utreda ansökningar om tillfälliga utökningar av personlig assistans Hantera överklagan och yttranden till högre instans Samverka med andra enheter, regionen, assistansutförare samt anhöriga En varm hälsning från din framtida chef Hej, jag heter Alicia Karakezlidis Kastanas och är din blivande chef. Som ledare ger jag stort utrymme för att ta eget ansvar och uppmuntrar till nya perspektiv och idéer. Jag värnar om ett öppet och nytänkande arbetsklimat där alla bidrar till att driva utvecklingen av verksamheten framåt Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen eller likvärdig utbildning god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet av: att utreda personlig assistans enligt LSS Paraplysystemet, DUR aktuell rättspraxis inom området Som person är du noggrann och strukturerad och har ett gott sinne för detaljer. Du har tålamod och trivs med att hantera processer som ibland kan vara långa och komplexa. Du tycker om att skriva och har förmåga att uttrycka dig tydligt och professionellt i skrift. Vi ser gärna att du är modig och trygg i din roll, och att du vågar ta ställning och driva frågor framåt. En god samarbetsförmåga och ett respektfullt bemötande är en självklarhet för dig, eftersom samverkan med brukare, anhöriga, kollegor och andra aktörer är en central del av uppdraget. Du bidrar också aktivt till ett gott arbetsklimat och till en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid ovanstående personliga förmågor och färdigheter.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.