Fastighetskontoret förvaltar och utvecklar ett unikt fastighetsbestånd viktigt för Stockholms invånare, företagare och besökare. Fastighetsbeståndet består av allt från välkända Stockholmsbyggnader till offentliga lokaler för kultur och idrott, kontorsbyggnader, brandstationer, saluhallar, slott, gårdar och torp. Vi förvaltar även natur- och friluftsområden utanför stadsgränsen. Vi sitter i Tekniska Nämndhuset på Fleminggatan 4, cirka 5 minuters promenad från Centralstationen. Välkommen till oss Vill du vara med och utveckla hur geodata används i Stockholms stad? Fastighetskontoret söker en GIS- och geodata-samordnare med stort teknikintresse som vill arbeta i en teknisk miljö där lösningarna används i hela organisationen – med stockholmarnas bästa i fokus. Du får en nyckelroll i övergången till vår nya geodataplattform och bidrar till att våra geodata är korrekta, tillgängliga och enkla att använda i verksamheten. I din roll förvaltar och utvecklar du GIS-lösningar i nära samarbete med kollegor och användare. Du blir en del av ett teknikspecialistteam inom fastighetsavdelningen med 17 kollegor. Vi är en tekniskt skicklig enhet med hög kompetens, lång erfarenhet och god stämning som stöttar och hjälper varandra. Vi har också ett nära samarbete med interna teknikförvaltare, kundförvaltare och driftpersonal. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att dela med oss av våra kunskaper till varandra och till våra kollegor på kontoret för verksamhetens bästa.  Vi erbjuder dig  Hos oss får du vara med på en spännande förändringsresa i övergången till vår nya geodataplattform som ger stora möjligheter att påverka. Du får dessutom vara med och utveckla Stockholm och arbeta med spännande och unika fastigheter.  På Fastighetskontoret arbetar vi utifrån att vi är varandras arbetsmiljö och vår avdelning präglas av ett positivt, öppet och nyfiket klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Att arbeta hos oss på fastighetskontoret är varierande och ger stora möjligheter till personlig utveckling. Blir du vår nya kollega så erbjuder vi dig bland annat flexibel arbetstid och stor frihet att planera ditt arbete. Du får också goda friskvårdsmöjligheter, möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet så tillåter samt möjlighet att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet. Läs gärna mer om våra förmåner i Stockholms stad här.  Din roll Som GIS- och geodata-samordnare ansvarar du för att förvalta och vidareutveckla Fastighetskontorets instans av Stockholms stads geodataplattform, som bygger på ArcGIS-plattformen från Esri. I rollen arbetar du med att ta fram verksamhetsanpassade GIS-lösningar där du använder kunskaper inom systemintegrationer och programmering. Du samarbetar med stadsledningskontorets centrala förvaltningsorganisation samt med övriga förvaltningsorganisationer i de tekniska förvaltningarna inom Stockholms stad. Arbetet omfattar även problemlösning och intern support kopplad till geodataplattformen. Det är därför viktigt att du är serviceinriktad och kan prioritera om vid behov för att stötta verksamheten när supportärenden uppstår. Huvudsakliga arbetsuppgifter •    prioritera och styra utvecklingen av GIS-applikationer •    utveckla och anpassa GIS-applikationer •    förvalta och vidareutveckla befintliga lösningar •    arbeta med informationsförvaltning av geodata •    hantera användare och ge intern support •    hålla utbildningar för användare •    bidra till att utveckla hur verksamheten använder geodataplattformen tillsammans med övriga roller i organisationen.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har •    avslutad högskoleutbildning inom GIS, systemutveckling med GIS-inriktning eller motsvarande relevant utbildning  •    erfarenhet av Esris ArcGIS-plattform ArcGIS Pro, ArcGIS Portal, ArcGIS Server, ArcGIS Online och ArcGIS webbapplikationer •    förståelse för utveckling av system och arbetssätt i en verksamhet •    god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du har •    erfarenhet av systemförvaltning av ArcGIS-plattformen •    erfarenhet av databashantering i ArcGIS Enterprise-geodatabaser, Microsoft SQL Server eller PostgreSQL •    kunskaper i SQL •    erfarenhet av FME Form och FME Flow •    erfarenhet av Python, ArcPy eller Arcade för skriptning och automatisering inom GIS •    förståelse för webbutveckling  med CSS, HTML och JavaScript •    erfarenhet av system för versionshantering och dokumentation •    erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.  Personliga förmågor och färdigheter Vi söker dig som trivs i en social miljö med många kontakter. Du tycker om ordning och reda och känner dig trygg i att utveckla och förvalta arbetssätt för organisationen. Du driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt med god förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Vi ser också att du är initiativtagande och ser vad som kan förbättras. Du drivs av samverkan och samarbete och eftersträvar en god leverans med hög kvalitet, där du har lätt för att bygga förtroende och goda relationer. Rollen kräver också att du är serviceinriktad, uthållig och lösningsfokuserad för att hantera oförutsedda frågor och kunna lösa vardagliga utmaningar på ett effektivt sätt.  Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.  Din ansökan Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska vara på svenska.  Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Om jobbet Vill du använda din fysioterapeutiska kompetens på ett nytt sätt och vara med och utveckla framtidens hemtjänst? Vi söker en legitimerad fysioterapeut som vill vara med och utveckla en ny funktion inom hemtjänsten. Anställningen är på ett år, med möjlighet till tillsvidareanställning. Du får möjlighet att använda din professionella kompetens på både individ- och verksamhetsnivå, med fokus på rörelseförmåga, självständighet, delaktighet, kvalitet och en hållbar arbetsmiljö. Rollen är verksamhetsnära och innebär att du arbetar tillsammans med hemtjänstens medarbetare och chefer för att utveckla ett rehabiliterande, hälsofrämjande och personcentrerat arbetssätt. Du har inte ett eget HSL-uppdrag gentemot brukare, utan din fysioterapeutiska kompetens används framför allt för att bygga kompetens hos medarbetarna, utveckla arbetssätt och skapa bättre förutsättningar för brukarna att bibehålla eller utveckla sin rörelseförmåga och självständighet. Du har inget formellt arbetsmiljöansvar, men är en viktig resurs för chefer och medarbetare i det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Eftersom funktionen är under utveckling finns stora möjligheter för dig att påverka både arbetssätt och innehåll och att tillsammans med verksamheten forma rollen utifrån de behov som finns. Organisatorisk kommer du att tillhöra område Hälso- och sjukvård och utveckling och ingå i teamet för utveckling och forskning. Dina arbetsuppgifter En central del av uppdraget är att stärka medarbetarnas kunskap och förmåga att arbeta rehabiliterande och hälsofrämjande i vardagen. Du kommer också att arbeta med att utveckla och kvalitetssäkra verksamhetens arbetssätt. En viktig del av uppdraget är att bidra till att förebygga fall och fysisk inaktivitet. Brukarens hem är samtidigt hemtjänstpersonalens arbetsplats. Du kommer därför att bidra med ett fysioterapeutiskt perspektiv på hur arbetssätt och hemmiljö kan utformas för att skapa säkra och hållbara arbetsförhållanden. Även om tjänsten inte innebär ett eget HSL-uppdrag blir du en viktig länk mellan hemtjänsten och regionens hälso- och sjukvård. Du kommer bland annat att: handleda och utbilda hemtjänstens medarbetare i ett rehabiliterande och personcentrerat förhållningssätt handleda i ergonomi och säkra personförflyttningar ge stöd kring bemötande och arbetssätt för personer med nedsatt fysisk eller kognitiv förmåga bidra med fysioterapeutisk kompetens när biståndsbeslut enligt SoL ska omsättas till praktiska och rehabiliterande insatser bidra med kunskap om hur fysisk aktivitet och rörelse kan främjas hos äldre personer stärka medarbetarnas kunskap om fallrisker och fallförebyggande arbetssätt bidra till att hjälpmedel används på ett säkert och ändamålsenligt sätt identifiera utvecklingsbehov och bidra till att nya arbetssätt implementeras och följs upp bidra med professionella observationer och initiera kontakt med regionen vid behov bidra till att relevant information förs vidare mellan hemtjänst och hälso- och sjukvård i mer komplexa ärenden Vi söker dig som (krav): är legitimerad fysioterapeut har ett genuint intresse för att handledа, utbilda och bygga kompetens hos andra Det är meriterande om du har erfarenhet av: äldreomsorg eller hemtjänst fallprevention och fysisk aktivitet för äldre förflyttningsteknik och ergonomi handledning och utbildning verksamhets- eller metodutveckling För att passa i rollen tror vi att du är: pedagogisk och kan anpassa din kommunikation efter olika målgrupper kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer kan arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat Vi erbjuder Här kan du läsa mer om Förmåner för medarbetare - Stockholms stad Din kompetens och erfarenhet I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid motivation, engagemang och personlig lämplighet för tjänsten. Övrigt Tjänsten är tidsbegränsad, med möjlighet till en tillsvidareanställning. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringen.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Välkommen till infrateknikenheten Vill du leda tekniska projekt som får Stockholm att fungera – dygnet runt, året om? Infrateknikenheten består av cirka 18 medarbetare som ansvarar för drift, underhåll och utveckling av tekniska anläggningar i stadens trafik- och ledningstunnlar, öppningsbara broar, rulltrappor, hissar, markvärme, fontäner med mera. En stor del av arbetet handlar om reinvesteringar och modernisering av anläggningarnas tekniska system. Det kan exempelvis vara utbyte av brandlarm, elinstallationer, kamerasystem, belysning och ventilation samt ombyggnad av fontäner och utbyte av hissar och rulltrappor. Vi deltar också i större samverkans- och utvecklingsprojekt, exempelvis ombyggnaden av Liljeholmsbron, förlängningen av Blekholmstunneln och införande av fjärrstyrning i dammanläggningar. Som projektledare får du arbeta med tekniska system där hög tillgänglighet, säkerhet och driftsäkerhet är avgörande för att Stockholm ska fungera. Det är ett uppdrag med tydlig samhällsnytta och stor teknisk variation. Vi erbjuder Spännande och samhällsviktiga tekniska projekt i en av Sveriges mest komplexa stadsmiljöer. Du får möjlighet att följa projekt från tidiga utredningar och förstudier till projektering, upphandling, genomförande och överlämning. Som senior projektledare har du möjlighet att utvecklas genom delaktighet i stora projekt som exempelvis Hagastaden och Slussen.  Trafikkontoret är en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagsstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan.  Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Arbetsplatsen är centralt belägen i Teknisk nämndhuset på Fleminggatan 4 eller ute på det projekt du arbetar med. Stockholms stad som arbetsgivare: Stockholms stad: Stadsutveckling. Att jobba i Stockholms stad och se gärna den här kortfilmen om vår verksamhet - Trafikkontoret film och läs mer om Trafikkontoret.Stadens förmåner. Din roll Som senior projektledare driver du tekniska projekt inom infrateknikens område och ansvarar för att projekten genomförs inom beslutade ramar och i linje med stadens mål. Du arbetar genom projektens planerings-, projekterings- och genomförandefaser och behöver kunna växla mellan tekniska detaljer, ekonomi och ett strategiskt helhetsperspektiv. Du ansvarar för att skapa framdrift i komplexa projekt där många interna och externa aktörer behöver samverka. I rollen ingår ansvar för projektets tid, ekonomi, kvalitet, riskhantering och uppföljning samt för att rätt kompetens och resurser finns på plats. Projektportfölj och samordning Utöver egna projekt har du en viktig roll i enhetens projektportfölj. Du samordnar projekt internt och externt, identifierar beroenden och resursbehov och bidrar till att rätt kompetenser och resurser tillsätts i rätt skede. Du får därmed både ett operativt ansvar för egna projekt och ett helhetsperspektiv på enhetens samlade projektverksamhet. Exempel på arbetsuppgifter Genomföra utredningar och förstudier i tidiga skeden. Ta fram projektplaner, tidplaner, budgetunderlag och förslag till resurs- och kompetenssättning. Leda projektering och genomförande av tekniska investerings- och reinvesteringsprojekt. Avropa tjänster via ramavtal och medverka i upphandling av projektörer, projektledare och entreprenader enligt LOU. Följa upp tid, ekonomi, kvalitet, risker och leveranser samt hantera avvikelser och ändringar. Förhandla, upprätta och följa upp konsult- och entreprenadavtal. Samordna interna och externa aktörer och säkerställa framdrift i komplexa projekt. Vara Trafikkontorets representant i samverkansprojekt med exempelvis exploateringskontoret och andra interna eller externa aktörer. Din kompetens och erfarenhet För att lyckas i rollen som Senior projektledare krävs det att du har:  Civilingenjör/högskoleingenjör inom exempelvis el, automation eller industriteknik, alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.  Flerårig och aktuell erfarenhet av att självständigt driva komplexa tekniska projekt som senior projektledare, projektansvarig eller motsvarande roll inom infrastruktur, anläggning, industri eller annan komplex teknisk verksamhet. Erfarenhet av resultat-, budget- och uppföljningsansvar i projekt. God kunskap om entreprenadjuridik och branschens regelverk, exempelvis AMA, MER, AB/ABT och ABK, samt erfarenhet av att tillämpa regelverket i praktiken. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om även du har Erfarenhet av tekniska system inom tunnlar, broar, trafikmiljöer eller annan samhällskritisk infrastruktur. Erfarenhet inom el, automation, styr- och övervakningssystem, brand- och säkerhetssystem, ventilation eller andra tekniska installationer. Kunskap om LOU och erfarenhet av offentlig upphandling. Erfarenhet av att förhandla, upprätta och följa upp konsult- och entreprenadavtal. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av större samverkansprojekt med flera beställar- och intressent organisationer. Som person är du trygg i att fatta beslut och driva frågor framåt även när förutsättningarna förändras. Du skapar struktur i komplexa projekt, är tydlig i din kommunikation och har lätt för att bygga och bibehålla goda relationer. Du kan växla mellan tekniska detaljer och ett övergripande perspektiv och ser samband mellan teknik, ekonomi, tid, risk och verksamhetsnytta. Du är lösningsorienterad och får framdrift genom samverkan, samtidigt som du kan ställa krav när situationen kräver det. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Bergsund är ett vård- och omsorgsboende centralt beläget på Södermalm med närhet till bra kommunikationer. Här finns plats för 123 omsorgstagare med både somatiska- och demenssjukdomar som behöver trygghet och stöd i sin vardag. Enheten leds i dagsläget av tre enhetschefer men vi ska bli fyra. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa de bästa förutsättningarna för att erbjuda våra omsorgstagare omvårdnad av högsta kvalitet. På Södermalm har den äldre huvudrollen i sitt liv. Vi arbetar efter våra kärnvärden; engagerad, nytänkande och professionell som genomsyrar allt vi gör. Vi erbjuder Vi erbjuder ett spännande och roligt arbete med fokus på våra äldsta medborgare. Du kommer till en stor och livlig stadsdel med mycket som händer och som är på gång framåt. Som enhetschef i Södermalms stadsdelsförvaltning erbjuds du chefsintroduktion, bra stödfunktioner samt utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella verksamhets- och personalfrågor. Vi tillämpar flextid, sommar- och vinterarbetstid samt olika friskvårdsinitiativ. Som anställd inom Stockholm Stad har du dessutom förmånliga priser hos flera gymkedjor. Naturligtvis har vi även friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder. Din roll Din roll som enhetschef innebär att du, tillsammans med dina chefskollegor har det övergripande ansvaret för resultatet inom enheten, vilket inkluderar ledning av personal, ekonomisk styrning samt strategiska verksamhetsfrågor. I arbetet ingår bland annat medarbetarsamtal, lönesamtal och rehabilitering. Du förväntas arbeta nära medarbetare och våra äldre samt styra och leda verksamheten resurseffektivt med hög kvalitet mot uppsatta mål. Uppdraget innebär även att du arbetar med budget, prognos och ekonomisk uppföljning och kopplar det till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag. Du rapporterar till och har ett nära samarbete med områdeschef samt ingår i en lokal ledningsgrupp med övriga chefer inom området. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: • utbildning som Leg. sjuksköterska, Leg. arbetsterapeut eller Leg. sjukgymnast/fysioterapeut. • flerårig och aktuell chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar • flerårig och aktuell erfarenhet av att leda legitimerad personal på utförarsidan inom äldreomsorg • god kunskap om verksamhetens styrande lagstiftning (SoL och HSL) • goda svensk kunskaper i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: • vidareutbildning inom ledarskap och organisationsutveckling • erfarenhet av förändringsledning/förändringsarbete • erfarenhet från privat sektor • erfarenhet från Stockholm stad • specialistutbildning inom geriatrik, demens eller liknande. I rollen som enhetschef arbetar du nära dina medarbetare, boende och anhöriga vilket ställer stora krav på intresse för den specifika målgruppen och förståelse för verksamhetens utmaningar. Du är trygg och stabil i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Din ledarstil grundar sig i tydlighet, struktur och stabilitet. Du är en förebild och ett föredöme och inspirerar till lärande, utveckling och förändring. Med ett nyfiket förhållningssätt utmanar du det kända och söker dialog och olika perspektiv vid problemlösning. Vidare har du god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du driver ditt arbete självständigt, är initiativtagande och förblir motiverad även om du stöter på hinder. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att förväntningar är klara för berörda parter. Du anpassar din kommunikation utifrån individ, målgrupp och situation. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad och vara en del i utvecklingen av en hållbar och likvärdig förskola i Enskede Årsta Vantör? Förskolans utbildning och undervisning genomsyras av våra styrdokument med särskilt fokus på barnets bästa i en hållbar värld. Vår utgångspunkt är mötet med barnen där barns delaktighet och inflytande blir vägledande i utbildningen. Kollegialt lärande är viktigt för oss där du får möjlighet att bidra med din kompetens utifrån uppdrag. Tillsammans bygger vi framtidens förskola. Örby & Högdalens förskolor söker barnskötare för jobb som timvikarier. Välkommen till oss! Vi söker barnskötare som vill arbeta extra vid behov när våra pedagoger är sjuka, har semester eller är på utbildning. Vi har 10 förskolor och med ca 750 härliga barn i åldrarna 1–5 år våra förskolor är placerade mellan Örby och Bandhagen. I rektorsområdet Örby/Högdalen, område 2, ser vi att varje barn utvecklar kunskaper och färdigheter som gör att de utifrån sina förutsättningar når sin fulla potential. Din roll Att arbeta inom Enskede Årsta Vantör stadsdelsförvaltning innebär en möjlighet att få arbeta i en förvaltning med hög tillväxt där individen står i fokus. Att arbeta hos oss innebär att du kommer att arbeta med härliga barn, engagerade kollegor och föräldrar. Att arbeta som timvikarie innebär att du har ett fokus på omsorg för barnen och hjälper övriga pedagoger med praktiska göromål. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har (krav): Barnskötarutbildning  Det är meriterande om du har minst två års erfarenhet inom yrket samt vana att dokumentera pedagogiskt. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Övrigt Välkommen att skicka in din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. 1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.