Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss På kommunikationsenheten arbetar sex medarbetare. Du kommer att ansvara för socialförvaltningens mediekontakter och samordna medieförfrågningar angående stadens socialtjänst. Kommunikationsenhetens uppdrag är att driva, samordna, utveckla och förvalta socialförvaltningens kommunikation. Här ingår bland annat att samordna kommunikationen kring stadens socialtjänst och även ansvar för ett antal webbplatser. Vi erbjuder dig Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare med cirka 45 000 medarbetare. I rollen som pressekreterare på socialförvaltningen kommer du att få ett meningsfullt och varierat arbete i hjärtat av välfärden där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, med restauranger och shopping samt nära till tunnelbanan, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner på vår webbplats. Förmåner i Stockholms stad Din roll Vi söker en pressekreterare som vill bidra till att öka kunskapen och stärka tilliten till socialtjänsten – genom ett öppet, proaktivt och professionellt mediearbete. Du delar vår övertygelse att kunskap, öppenhet och dialog är vägen framåt. Socialtjänsten möter varje dag människor i livets mest avgörande situationer. Det arbetet behöver synas, förstås och förklaras – inte bara när något gått fel. Vi vill att vår kommunikation ska vara aktiv, tydlig och tillgänglig och att våra berättelser ska bidra till förståelse för vårt samhällsuppdrag. Som pressekreterare får du en nyckelroll i att utveckla och stödja vår organisation i kontakten med media. I rollen ingår bland annat att ingå i projekt och uppdrag, på enheten och på socialförvaltningen, men även med kollegor från stadens övriga förvaltningar agera som presstalesperson för stadens socialtjänst stödja chefer och medarbetare inom socialtjänsten i staden i hur de kan möta media tryggt, professionellt och med tydligt syfte arbeta proaktivt för att lyfta fram goda exempel och berättelser från socialtjänsten bevaka och sammanställa socialförvaltningens synlighet och genomslag delta i kriskommunikation och bidra till lärande efteråt bygga och vårda relationer med relevanta journalister och redaktioner. Du ingår bland annat i stadens nätverk för pressansvariga. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik, samhällsvetenskap alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av strategisk kommunikation och mediehantering inom offentlig sektor eller annan större organisation erfarenhet av att agera som talesperson förståelse för medielogiken och förmåga att förutse vilka frågor som väcker medialt intresse mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift, och kan förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Det är meriterande om du har kunskap om socialtjänstens frågor. Eftersom socialförvaltningen befinner sig i en utvecklingsfas är det viktigt att du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö där förutsättningar kan förändras. Du har ett konstruktivt förhållningssätt, anpassar dig efter nya situationer och bidrar till att hitta lösningar tillsammans med andra. Du har integritet, omdöme och en professionell förmåga att hantera känsliga och komplexa frågor samt fatta väl avvägda beslut Det är viktigt att du trivs med att samarbeta och har god kommunikativ förmåga då rollen innebär många kontaktytor. Du är trygg, förtroendeskapande och pedagogisk – du kan vägleda andra i stressade situationer och skapa lugn och tydlighet. Dessutom bör du ha ett genuint samhällsintresse och vill bidra till ökad förståelse för socialtjänstens roll. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och motivation för uppdraget. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska testverktyg komma att användas.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Personalenheten ingår i den administrativa avdelningen och består av en HR-chef, och fyra HR konsulter. Tillsammans ger vi stöd till cirka 85 chefer och 1 000 medarbetare. Förvaltningskontoret ligger i nyrenoverade lokaler i Farsta centrum.Vi söker nu en personaladministratör som vill vara med och bidra till ett professionellt, effektivt och serviceinriktat stöd till verksamheten.  Ditt uppdrag Som personaladministratör får du en bred och varierad roll inom personalenheten. Du har många kontaktytor med chefer och medarbetare och arbetar med både löpande personaladministration och stöd i olika personalrelaterade frågor. Du bidrar också till att utveckla och kvalitetssäkra våra administrativa arbetssätt. Du kommer bland annat att: hantera anställningsavtal, personalakter, intyg, utbildningsadministration och personalhandlingar administrera behörigheter, roller och organisationsträd samt ge stöd och introduktion i våra HR-system, bland annat Lisa självservice, IA, Varbi och Medvind genomföra kontroller och uppföljningar samt bidra i medarbetarenkäten och arbetet med personuppgiftsbehandling hantera beställningar, fakturor och andra administrativa uppgifter inom personalområdet. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov och utvecklingen av våra arbetssätt och system.  Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap, HR, ekonomi, administration eller annan relevant utbildning Har minst två års erfarenhet av personaladministration, HR-administration, löneadministration eller liknande administrativa arbetsuppgifter. Har erfarenhet av att arbeta i HR-, personal- eller lönesystem och god digital systemvana. Har mycket goda kunskaper i Microsoft 365/Officepaketet, särskilt Excel. Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av personaladministration inom offentlig eller kommunal verksamhet Har erfarenhet av att ta fram, sammanställa och bearbeta personalrelaterad statistik och administrativa underlag. erfarenhet av GDPR, internkontroll eller revision erfarenhet av Lisa självservice, Varbi, Medvind eller IA erfarenhet av att ge systemstöd eller utbildning till chefer och medarbetare.  För att lyckas i rollen Du är serviceinriktad, noggrann och strukturerad och trivs med att samarbeta med olika personer. Du har ett öppet och tillmötesgående förhållningssätt och är mån om att ge ett professionellt och lösningsfokuserat stöd. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och har förmåga att hålla ordning på flera uppgifter samtidigt. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, med öga för detaljer. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar och prioriteringar förändras. Du kommunicerar tydligt och lyssnar in verksamhetens behov  Vi erbjuder Hos oss får du ett omväxlande arbete med många kontaktytor och möjlighet att utvecklas inom personaladministration, systemstöd, statistik och uppföljning. Du blir en del av en kompetent personalenhet där vi samarbetar, delar kunskap och utvecklar våra arbetssätt tillsammans. Rollen ger dig bred erfarenhet av personaladministration i en stor offentlig organisation och möjlighet att arbeta med flera olika HR-system och administrativa processer.  Rekryteringsprocessen Vi rekryterar utan personligt brev. När du skickar in din ansökan får du istället besvara ett antal urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen. Varmt välkommen med din ansökan!     Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Fältlabbet är en mobil naturskoleverksamhet som stöttar skolor i den ordinarie fältundervisningen. Fältlabbet har fokus på årskurs F-6 och fritids i Stockholms stad. Vi träffar elever och lärare i skolans närområde för att visa på de möjligheter till naturupplevelser och friluftsliv som finns runt knuten och ser även till att eleverna får en ökad kunskap om naturen i sin och skolans närområde. Verksamheten består av 5 tjänster och fordon. Den mobila naturskolans grundtanke är att naturen inte är en plats långt borta, utan att naturen ständigt finns närvarande runt omkring oss. Fältlabbet är en del av Medioteket inom utbildningsförvaltningen i Stockholm. Vi erbjuder kompetensutveckling, stöd och rådgivning inom lärande med digitala verktyg, ämnesutveckling, skolbibliotek, film mm. Vi tillhandahåller också lärresurser i form av film och medier, informationsdatabaser mm. Vi samordnar även skolornas kompetensutveckling och laborationsmaterial inom NTA (Naturvetenskap och Teknik för Alla) samt driver naturskoleverksamhet i form av både fast och mobil naturskola. Vi erbjuder Mediotekets arbetskultur präglas av engagemang, prestigelöshet och hög kompetens. Vi arbetar i team där vi bollar frågor och stöttar varandra. Du erbjuds möjlighet att utvecklas på jobbet. Din roll Du kommer att vara en resurs i utomhuspedagogik och naturvetenskap för stadens skolor. Du genomför fältundervisning tillsammans med bokande lärare och elever. Du ansvarar för att boka in och förse ansvariga lärare med material inför, under och efter genomförd fältundervisning. Du transporterar material till överenskommen naturlokal samt genomför undervisningen tillsammans med skolans lärare. Du ansvarar även för administration, bokning och uppföljning. Du kommer även att planera och bedriva fortbildning för lärare och fritidspedagoger kring naturvetenskap, utomhuspedagogik och hållbar utveckling. Din kompetens och erfarenhet Du är eller har: * Erfaren och legitimerad grundskollärare (åk F-6) med fokus NO-undervisning. * Dokumenterad erfarenhet av utomhuspedagogik. * God kännedom om den senaste forskningen och utvecklingen inom NO-undervisning. * God digital förmåga. * God didaktisk förmåga, djupa ämneskunskaper och en tydlig struktur med ett varierat undervisningssätt. * God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. * God kännedom om Stockholms geografi och naturområden.  * B-Körkort. Meriterande är även om du har: * Erfarenhet att ta emot barngrupper på naturskola eller motsvarande. * Erfarenhet av att arbeta med kompetensutveckling av lärare.    Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss På Hammarbyskolan södra möts du av glädje och ett öppet välkomnande klimat. Vår vision är "FRAMTID leder till att alla elever tillgodogör sig undervisningen, med hälsan i behåll". Skolans förhållningssätt för att stötta alla elever är FRAMTID - Förväntningar, Relationer, Arbetsro, Mål, Tydlighet, Inflytande, Differentiering. Vi är en F–9-skola i södra Stockholm med cirka 850 elever. Hos oss möts du av engagerade kollegor, nyrenoverade lokaler, fina skolgårdar och ett starkt fokus på elevernas utveckling. Vi har även särskilda undervisningsgrupper, fritidshem, fritidsklubbsamtegetskolkökochbageridärmatenlagasfrångrundenvarjedag. Hammarbyskolan södra är en skola för elever med olika bakgrund och förutsättningar. Personal och skolledning har höga och positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. I vårt gemensamma elevhälsoarbete har vi fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete. Välkommentillenskoladärbådeeleverochmedarbetarefårväxa! Vi erbjuder Du möter en positiv och engagerad skolledningsgrupp bestående av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans skapar vi förutsättningar i organisationen för att verksamheten ska utvecklas för att alla ska lyckas. I vardagen leder du en engagerad, kunnig och positiv personal som samverkar för alla elevers lärandeglädje. Som chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarier inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad. Din roll Som biträdande rektor för högstadiet har du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på hög kvalitet, goda kunskapsresultat och en trygg lärmiljö. Du driver ochföljeruppdetsystematiskakvalitetsarbetetochkombinerarettstrategisktperspektivmedettnäraochnärvarandeledarskapivardagen. Du ingår i skolans ledningsgrupp, där vi tror på kraften i att tänka tillsammans. Här stöttar och utmanar vi varandra och utvecklar vårt ledarskap genom samarbete, dialog ochgemensamtansvarstagande. I uppdraget ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi på delegation från rektor. Duskapargodaförutsättningarförkollegialtlärande,delaktighetochprofessionelltengagemang, stöttar och utmanarsamtidigtsomdulederskolansutvecklingsarbetemotökadmåluppfyllelseocheninkluderandeverksamhetdärallaelevergesmöjlighetattlyckas. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: innehar lärarlegitimation med behörighet att undervisa de högre åldrarna på grundskolan har aktuell erfarenhet som biträdande rektor har erfarenhet av att driva systematiskt kvalitetsarbete är väl insatt i skolans styrdokument. Meriterande för rollen är : fullgjort eller pågående rektorsprogram ledarutbildningar erfarenhet som biträdande rektor med ansvar för högstadium erfarenhet av undervisning inom högstadiet kunskap om system som används inom Stockholms stad. Vi söker dig som är en tydlig och modig ledare med förmåga att skapa förtroende och driva utveckling tillsammans med medarbetare och elever. Du är både stöttande och utmanande med höga förväntningar. Duärtrygg, uthållig och fattarvälgrundadebeslut. Du sertillhelaskolansbästaochfattarbeslututifrånverksamhetenssamlademålochbehov. Du arbetarstruktureratmotuppsattamål,följeruppresultatochfokuserarpådetsomledertillökadmåluppfyllelse. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi rekryterar utan det personlig för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.  Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker stödpedagog/stödassistent till en gruppbostad placerad i en trivsam miljö centralt i Hammarby Sjöstad, Södermalm. Inriktningen är personkrets 1 inom Lagen om stöd och service (LSS). På utförarenheten arbetar vi utifrån brukarens delaktighet och inflytande i sin vardag. Stockholms stads kvalitetsprogram och Stockholmarens fokus ligger till grund i allt arbete vi utför. Vi söker nu en engagerad stödpedagog/stödassistent. Tjänsten innebär ett delat uppdrag där du initialt arbetar 20% som stödpedagog och 80% som stödassistent. Arbetstiden är schemalagd med tjänstgöring dagar/kvällar samt varannan helg på rullande fyra veckor. Vi erbjuder Hos oss erbjuds du en utvecklande roll i en verksamhet med höga ambitioner när det gäller kvalitet och delaktighet. Vi värdesätter kompetensutveckling och ger dig möjlighet att påverka både arbetssätt och verksamhetens utveckling. Eftersom detta är en nyinrättad tjänst kommer du att ha en viktig roll i att forma och utveckla uppdraget tillsammans med oss. Du erbjuds även: årligt friskvårdsbidrag på 3 000 kronor och rabatterade priser på flera gym och träningsanläggningar möjlighet till semesterväxling. Din roll I din roll ingår att: Vara ett stöd i att planera, genomföra och följa upp pedagogiska insatser enligt genomförandeplaner Arbeta med pedagogiska metoder och tydliggörande arbetssätt Stödja brukarna i deras vardag och vara en möjliggörare till ett aktivt och självständigt liv Ansvara för att dokumentationen följer lagar och riktlinjer Samverka med ledningsgrupp, kollegor och anhöriga samt andra samarbetspartners Stötta chef vid verksamhetens egenkontroller Arbeta aktivt med pedagogiska ramverket Stötta verksamheten med avvikelse- och synpunktshantering Bidra till verksamhetens utveckling Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yrkeshögskolepoäng eller 60 högskolepoäng alternativt vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. erfarenhet av arbete inom LSS god datorvana och behärskar officepaketet samt övriga digitala redskap. goda kunskaper om tydliggörande pedagogik (t ex. TAKK, AKK) kunskaper i lågaffektivt bemötande god förmåga att dokumentera och att uttrycka dig i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: intresse och kunskap om digitala lösningar Personliga förmågor och kompetenser Vi kommer lägga särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter i denna rekrytering: Du är strukturerad, drivande och lösningsorienterad och har förmåga att planera, prioritera och omsätta idéer till konkreta aktiviteter och resultat. Du tar initiativ och är proaktiv i utvecklingsarbete, samtidigt som du är nytänkande och öppen för olika perspektiv. Du bygger och underhåller goda relationer, kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap och förväntningar är klara för berörda parter. Du ser helheten, tar ansvar för ditt uppdrag och agerar med verksamhetens bästa i fokus. Du är också engagerad i ditt eget och andras lärande och bidrar aktivt med konstruktiv återkoppling. Övrigt För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi kommer att begära giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister och misstankeregister innan tillsättning av tjänst. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Välkommen till Södermalms stadsdelsförvaltning! Södermalm är en kulturell och levande stadsdel i innerstaden med engagerade invånare och ett stort hjärta. Hos oss kan du verkligen göra skillnad. Tillsammans med våra Södermalmsbor utvecklar vi en ännu bättre stadsdel att leva, verka och bo i. Som medarbetare hos oss har du en trygg anställning med schyssta villkor, där vi tror att mångfald och jämn könsfördelning bidrar till att stärka vår verksamhet. Vi gillar att tänka nytt – vi hoppas att du som söker vill utveckla Södermalm tillsammans med oss! Här kan du läsa mer om Södermalms stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Verksamhetsområdet vuxen och funktionsnedsättning består av fyra enheter; vuxenenheten, socialpsykiatriska enheten samt två stycken enheter för funktionsnedsättning. Området leds av en områdeschef, fyra enhetschefer och en gruppledare. Verksamhetsområdet vuxen och funktionsnedsättning är en arbetsplats som kännetecknas av hög trivsel och ett gott arbetsklimat. Vi strävar efter hög tillgänglighet och gott bemötande gentemot våra brukare, samarbetspartners och varandra. Vi uppmuntrar utvecklingsarbete och ser gärna att alla medarbetare är med och bidrar till att förbättra vår verksamhet. Funktionsnedsättning är indelat i två enheter och består totalt av 16 biståndshandläggare och en administrativ handläggare. Vi söker nu en biståndshandläggare till enheten funktionsnedsättning barn och vuxna då en av våra barnhandläggare slutar. Vi erbjuder Vi sitter i fräscha lokaler i kontorslandskap med närhet till Karlaplan och rekreationsområdet Djurgården. Vi har flextid, friskvårdsbidrag och tillämpar sommararbetstid. Din roll Som biståndshandläggare inom funktionsnedsättning för barn arbetar du med barnets bästa i fokus och utgår alltid från ett tydligt barnrättsperspektiv. Du möter barn och ungdomar i åldrarna 0–20 år och handlägger ärenden inom både lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). I rollen som biståndshandläggare ansvarar du för att ta emot ansökningar, genomföra utredningar, bedöma behov och fatta beslut om insatser enligt gällande lagstiftning. Arbetet innefattar även att ge information och vägledning kring de stöd och insatser som finns att tillgå. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kollegor inom stadsdelsförvaltningen samt med externa aktörer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen alternativt beteendevetenskaplig högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer är likvärdig Tidigare erfarenhet som biståndshandläggare inom området funktionsnedsättning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning mot barn Kunskap om stadens dokumentationssystem Paraplyet  Som person är du stabil och har förmåga att hantera pressade situationer som uppstår i arbetet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, tar initiativ och driver processer vidare på ett självständigt sätt. Du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du är flexibel och har förmåga att styra om arbetsuppgifter utifrån ändrade prioriteringar och omständigheter. Du tycker om att samarbeta och bidrar till gott arbetsklimat genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna. Vid eventuell intervju behöver du visa upp utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Välkommen till oss Högdalens vård- och omsorgsboende är ett kommunalt äldreboende i en av Stockholms stads akademiska noder. En akademisk nod är en enhet som är med och driver utvecklingen av äldreomsorg i Stockholms stad. Här finns totalt 140 lägenheter, uppdelat på 68 somatiska och 50 demensplatser samt 18 korttidsplatser och 4 växelvårdsplatser. Här arbetar cirka 150 medarbetare i team med fokus på trygghet, kvalitet och personcentrerad omsorg. Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt där målet är att skapa en meningsfull och fungerande vardag för både boende och medarbetare. Du kan läsa mer om Högdalen vård och omsorgsboende: https://aldreomsorg.stockholm/hitta-vard-och-omsorgsboende/vard-och-omsorgsboende/hogdalens-vard-och-omsorgsboende Följ oss gärna på instagram genom att söka på hogdalenaldreboende eller gå in: https://www.instagram.com/hogdalenaldreboende/ Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i en utvecklingsinriktad verksamhet där kvalitet, samarbete och engagemang står i fokus. Du blir en del av ett kompetent och tvärprofessionellt team som stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi har fina omgivningar och bra kommunikationer och huserar nära Högdalen tunnelbanestation. Läs gärna mer om våra förmåner inom Stockholms stad här: https://jobba.stockholm/anstallningsvillkor-och-formaner/ Din roll Din roll som specialistundersköterska. Ge stöd och handledning i personcentrerad omvårdnad och vara ett kunskapsstöd för kollegor i det dagliga omsorgsarbetet. Samtidigt kombinera din specialistkunskap med det som är kärnan i vårt uppdrag – att skapa trygghet, delaktighet, självbestämmande och en meningsfull vardag för våra äldre. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är schemalagd dag- och kvällstid med tjänstgöring varannan helg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Du arbetar nära de äldre i det dagliga omsorgsarbetet • följa upp introduktion av ny personal enligt gällande rutiner • stödja kollegor i social dokumentation och bidra till följsamhet till riktlinjer • bidra till kvalitet och uppföljning av genomförandeplaner • stärka arbetsgruppens kunskap kring avvikelsehantering och delta i uppföljning • utföra enklare egenkontroller tillsammans med enhetschef • samverka med HSL-personal kring planering och prioritering av insatser • initiera och stödja reflektion och lärande i arbetsgruppen • delta i utvecklingsarbeten och implementering av nya arbetssätt • stödja kollegor i kvalitetsarbete • bidra till att kunskap och erfarenheter tas tillvara i verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Krav för tjänsten - utbildning till specialistundersköterska motsvarande minst 200 YH-poäng, med inriktning mot  exempelvis geriatrik/multisjuka äldre, demens, palliativ vård eller psykiatrisk omvårdnad - minst två års erfarenhet av arbete inom vård- och omsorgsboende för äldre - intyg om skyddad yrkestitel som undersköterska - mycket god förmåga att kommunicera på svenska, både i tal och skrift - god vana av social dokumentation och dokumentation inom vård och omsorg - god IT-vana och förmåga att arbeta i digitala administrativa och kommunikativa system, exempelvis Microsoft 365/Office, digitala appar och andra verksamhetssystem. Det är meriterande om du har: - utbildning och erfarenhet av att använda din specialistkompetens i en handledande, pedagogisk och/eller verksamhetsutvecklande funktion - administratörsutbildning i BPSD-registret - utbildning som palliativt ombud - utbildning som reflektionshandledare - erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Parasol - erfarenhet av arbete inom Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Trollbodaskolan är en F-9 skola med ca 600 elever, belägen i natursköna Hässelby norra villastad i nordvästra Stockholm. Skolan är byggd år 2000 och har ljusa lokaler som bygger på att varje arbetslag har sina egna lokaler med klassrum, arbetsrum och i förekommande fall fritidshem. Mer information hittar du på vår hemsida; https://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/grundskola/trollbodaskolan Välkommen med din ansökan!   Din roll I rollen som kock arbetar du dagligen med att förbereda och tillaga lunch till skolans elever tillsammans med övrig personali skolrestaurangen. Du deltar i arbetet med planering av meny, beställningar och specialkost. Du tar emot och plockar upp leveranser och ansvarar för att köket är i god ordning. Tillaga lunch och specialkost. Du utför egenkontroll, disk och servering. Kockar och köksbiträden arbetar tillsammans med att tillaga modern, tilltalande och nyttig och god mat. Skolan arbetar målinriktat med att minska matsvinnet i alla led och höja andelen ekologiskt Arbetsuppgifter och tillagning utförs på ett yrkesmässigt med god arbetsmiljö, så att alla lagar, regler och riktlinjer efterföljs. Tillsammans med köksansvarig, ansvara för att all mat som serveras har god kvalitet. I kvalitetsarbetet ingår att säkerställa att det finns en skriven innehållsförteckning för all mat. Vara delaktig i det dagliga arbetet med egenkontroll enligt stadens riktlinjer och HACCP, säkerställa hygien och säker mat, samt arbeta aktivt för att minska CO2. Vid behov ha kontakt och kommunikation med elever och personal och sätta god service som en självklarhet, samt bemöta alla medarbetare och matgäster på ett professionellt sätt Vårda lokaler och utrustning samt ansvara för köket är i god ordning Vara ansvarstagande samt bidra till att utveckla skolmaten Bidra till ett positivt arbetsklimat och hållbar arbetsmiljö   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en gymnasieexamen från livsmedelsprogrammet eller motsvarande kompetens och har erfarenhet från att arbeta i storkök. Har dokumenterat lång yrkeserfarenhet a modern och klimatsmart tillagning av måltider med hög kvalitet och god näringsriktighet. Har dokumenterad erfarenhet av att arbete i restaurang- eller hotellkök som kock Har dokumenterat erfarenhet av matberedning i storkök som tillagar måltider Har erfarenhet av att göra beställningar av livsmedel och förbrukningsvaror i stadens inköpssystem Agresso. Har dokumenterad utbildning i livsmedelshygien eller motsvarande samt HACCP, inte äldre än 24 månader Van att ta ansvar och använda tekniska och ergonomiska hjälpmedel, samt dator dagligen Har god kommunikativ förmåga och god kunskap i svenska i både tal och skrift Har förmåga att se vad som behöver göras, arbetar strukturerat, tar initiativ och klarar att arbeta under stress Ger god service och bemöter våra matgäster på ett trevligt och professionellt sätt Bidrar till teamets goda stämning och är bra på samarbete med kolleger Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har erfarenhet från skolkök eller storköksmiljö Övrigt Som medarbetare på Trollbodaskolan blir du en del av en engagerad och professionell arbetsplats där samarbete, goda relationer och elevernas utveckling står i fokus. Här möts du av kompetenta kollegor, ett närvarande ledarskap och en positiv arbetsmiljö där vi tillsammans utvecklar undervisningen och verksamheten. Vi erbjuder: En välfungerande skola med engagerade elever och medarbetare. Ett starkt kollegialt samarbete och en kultur som präglas av tillit, delaktighet och utveckling. Ljusa och ändamålsenliga lokaler i natursköna Hässelby Villastad. Som anställd i Stockholms stad får du även tillgång till förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag, semesterväxling samt olika möjligheter till kompetensutveckling och karriärutveckling inom en av Sveriges största skolhuvudmän.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till Grimstaskolan Grimstaskolan söker nu en administrativ chef som genom sitt kunnande och agerande bidrar till skolans fortsatta utvecklingsarbete. Grimstaskolan är en F–9-skola med stark mångfald och välkomnande kultur, belägen i västra Stockholm. Här möts cirka 540 elever och 110 medarbetare i en inkluderande och utvecklingsinriktad miljö. Ledningsgruppen består av rektor, fyra biträdande rektorer och en administrativ chef. Tillsammans med skolans förstelärare och lektor utgör den skolans pedagogiska ledningsgrupp som driver skolans utveckling framåt. Grimstaskolan har ett tydligt fokus på språkutveckling under hela skoldagen och arbetar aktivt med att stärka matematikundervisningen. Verksamheten är organiserad med välfungerande förberedelseklasser och ett kompetent elevhälsoteam (EHT) som arbetar nära eleverna. På skolan råder en positiv och lösningsfokuserad arbetskultur med låg personalomsättning. Läs mer på Grimstaskolans hemsida. Din roll Som administrativ chef är du tillsammans med rektor ansvarig för skolans ekonomi med budget, uppföljning och prognoser. Du är ett stöd för rektor när det gäller att utveckla och förvalta en effektiv och ändamålsenlig organisation på skolan. I ditt uppdrag ger du stöd till rektor i frågor gällande ekonomistyrning och verksamhetsanalyser. Du har personal-,verksamhets- och arbetsmiljöansvar för administrativ personal, lokalvårdare, vaktmästare, IT-samordnare och skolmåltidspersonal. Du är en viktigt del av skolans ledningsgrupp tillsammans med rektor och fyra biträdande rektorer. Ditt uppdrag är brett och omfattar alla de stödprocesser som behövs för att få en skola att fungera. Exempel på ansvarsområden som administrativ chef: - budget-, uppföljnings- och prognosarbete - inköp och upphandling - statsbidrag - beställning- och faktureringsprocesser - lokal-, miljö- och säkerhetsfrågor - samordning av systematiskt arbetsmiljöarbete - personal- och löneadministration - service, information och kommunikation internt och externt - skolmåltiden - krisgruppsmöten samt samverkansmöten - protokollföring - dokumenthantering, diarieföring och arkivering enligt stadens rutiner - administration i skolans barn- och elevregister som bland annat skolval och skolpliktsbevakning Din kompetens och din erfarenhet Vi söker en ledare som har god samarbetsförmåga, relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och löser konflikter konstruktivt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du är en chef som leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Genom ett coachande förhållningssätt utvecklar du medarbetaren genom att leda denna i att identifiera mål, undanröja hinder, skapa möjligheter samt planera handling. Du har förmågan se din roll och ansvar, men också ta hänsyn till helheten och det större perspektivet vid beslutsfattande. Du arbetar väl med komplexa frågor och har en god förmåga att analysera och lösa problem. Du har en väl utvecklad förmåga att när det gäller att se och fokusera på kostnader, intäkter och effektivitet utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Som ledare är du serviceinriktad och strukturerad. Du har en mycket god kunskap om ekonomi och budgetarbete samt om vilka administrativa processer som krävs, och på vilket sätt dessa är centrala för ledning och styrning av en organisation. Som administrativ chef behöver du ha en grundläggande kunskap och förståelse för hur man leder och fattar beslut inom offentlig förvaltning och god kunskap i skrift samt dokumenthantering. Formellt söker vi dig dig som har: - högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, annan relevant utbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom erfarenhet. - chefserfarenhet med medarbetaransvar inom för tjänsten relevant område - erfarenhet av att arbeta med prognoser, budget och uppföljning Du ska även ha: - mycket god kunskap om ekonomi och budgetarbete - kunskap om administrativa processer och hur dessa är centrala för skolans ledning Meriterande Erfarenhet av: - administrativt arbete i Stockholms Stad med tillhörande system (Hypergene, LISA, Agresso, BER, eDok, Infomentor och Chemsoft m.fl.) - ansvar för lokaler samt skolkök - systematiskt arbetsmiljöarbete - säkerhetsfrågor (larm, passagesystem, kameraövervakning och motsvarande) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Norra innerstadens område LSS utförare utför insatser enligt LSS. Vi utför insatser till vuxna personer med funktionsnedsättning. Vårt uppdrag är att erbjuda stöd och service utifrån den enskildes behov och önskemål och vi arbetar aktivt med att främja jämlikhet och full delaktighet i samhällslivet för brukarna. Arbetet genomsyras av ett pedagogiskt förhållningssätt, ett strukturerat arbetssätt samt ett lågaffektivt och respektfullt bemötande gentemot hyresgäster och kollegor.  Vi söker nu vikarier som vill arbeta extra vid behov i enhet 4 som stödassistent/stödbiträde. Vi arbetar på rullande schema med arbetspass dag, kväll, sovande jour, vaken natt och helg. Enheten består av två gruppbostäder och du förväntas kunna arbeta på båda verksamheterna. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt arbete där du ges möjlighet att stötta hyresgästen till att bli sin bästa version av sig själv. Verksamheterna ligger i centrala Stockholm med goda kommunikationsvägar. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Arbetet innebär att stödja, motivera och tydliggöra vardagen för hyresgästerna samt ge omvårdnad och service utifrån hyresgästernas individuella behov. Arbetet innebär även samverkan med hyresgästens nätverk. I uppdraget förväntas att du är med i hyresgästens vardag och ger stöttning och aktiv handledning utifrån dennes behov. Det kan vara att delta i den enskildes fritidsaktiviteter såsom bada tillsammans med hyresgäst i badhus, besöka kyrkan/moskén, närvara på konsert, följa med på besök i djurpark eller träna på gym. God fysisk förmåga och uthållighet är en förutsättning i arbetet för att kunna stödja hyresgästen utifrån dennes behov.  Du förväntas också använda digitala verktyg i arbetet såsom framarbeta bildstöd, använda arbetsmejlen, hantera telefonkontakter samt läsa och skriva social dokumentation. Din kompetens och erfarenhet För tjänsten krävs det att du uppfyller följande förmågor och färdigheter: Du ska kunna tala svenska obehindrat. Du ska kunna simma och vara trygg i vatten. Du måste kunna arbeta sovande jour. Du måste kunna arbeta på båda verksamheterna i enheten. Det är meriterande om du har pågående eller slutförd utbildning som: Stödpedagog. Vård och omsorgsprogrammet inriktning LSS. Barn och fritidsprogrammet inriktning LSS. Det är meriterande om du har arbetserfarenhet från: Gruppbostad LSS Har erfarenhet av omvårdnad Har erfarenhet av bildstöd och teckenkommunikation (AKK) Vi söker dig som är självgående, flexibel och har god förmåga att hantera förändrade omständigheter. Du är noggrann och prestigelös i ditt arbetssätt och bjuder in till samarbete. Du snälltolkar och ser lärdomar när saker inte går som det är tänkt. Du arbetar utifrån att vi är varandras arbetsmiljö och bidrar aktivt till en lärande och trivsam arbetsmiljö. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Vid eventuell intervju så kommer du behöva visa upp utdrag ifrån belastningsregistret som du själv söker på polisens hemsida. Intervjuer sker löpande ansök redan idag! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.