Norrköpings kommun jobb

Vill du vara med och forma framtidens lärande? Bli vår nya lärare på Kimstadsskolan! Vilka är vi? Vår skola är belägen i Kimstad som är ett mindre samhälle mitt emellan Norrköping och Linköping. Vi är en årskurs 4–6 skola med 120 elever och åldershomogena klasser. Skolans verksamhet är organiserad i olika arbetslag, ett för varje årskurs. Riddaren har en stark koppling till Kimstad som ort och vi har därför valt att ha några av de gamla kraven som ställdes på en riddare som förebild för vårt arbete med trygghet, lärande och personlig utveckling i skolan. Vi har ett nära samarbete med Grebyskolan där vår röda tråd är samspel, självkänsla, empati och ansvar som genomsyrar verksamheten från förskoleklass på Grebyskolan till årskurs 6 på Kimstadskolan. Vi har från förskoleklass till årskurs 6 gemensamma handlingsplaner för kärnämnena matematik, svenska och engelska. Syftet med handlingsplanerna är att säkerställa likvärdighet i undervisningen vilket även skapar tydlighet vid övergångar mellan klasser/stadier. Nu söker vi efter en vikarierande lärare i årskurs 4-6 för undervisning i Sv, En, Ma och No.  Dina arbetsuppgifter Som lärare i årskurs 4-6 ansvarar du för undervisningen på skolan genom att bidra till att läroplanens mål och intentioner förverkligas i verksamheten. Du ansvarar även för att planera, genomföra och dokumentera det pedagogiska arbetet. Vi arbetar i ämneslärarsystem där du planerar och genomför undervisningen tillsammans med kollegor i ämneslag och arbetslag.  På Kimstadskolan arbetar lärarna gemensamt med mentorskap, vilket innebär att arbetslaget gemensamt ansvarar för en årskurs. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i Sv, En, Ma och No åk 4-6. Vi ser det som en styrka om du är behörig inom ytterligare ett skolämne, framförallt musik.    Vi ser gärna att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och att du är väl insatt i skolans styrdokument.  Vi söker dig som är en trygg och lyhörd ledare med förmågan att coacha, utveckla och entusiasmera våra elever på vägen mot deras mål. Du har en god pedagogisk insikt och förståelse för hur elever tar till sig information och anpassar undervisningen utifrån individ och situation.  Du har god samarbetsförmåga och är lyhörd och respektfull i ditt bemötande vilket gör att du bygger förtroendefulla relationer med såväl elever som vårdnadshavare och kollegor.  Vidare ser vi att du är driven och att du trivs i en dynamisk miljö och kan anpassa dig utifrån ändringar som sker under arbetsdagen.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 8 augusti 2025 till och med 18 juni 2026  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 18 juli Kontakt: Rektor Joachim Lindgren, 011- 151828, [email protected]. Biträdande rektor Malin Anglesjö, 011-151840, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att inspirera och stötta lärare och ungdomar till framsteg? Då kan du vara vår nya specialpedagog till Kungsgårdsgymnasiet! Vilka är vi? Kungsgårdsgymnasiet utbildar framtidens entreprenörer och nytänkare. Vår skola består av ca 630 elever fördelade på Ekonomiprogrammet, Hantverksprogrammet, Introduktionsprogrammen samt Restaurang- och Livsmedelsprogrammet. Vi har även ett anpassat gymnasieprogram på vår skola. Vi är ca 340 elever på vårt ekonomiprogram. Vi är ca 80 engagerade medarbetare på Kungsgårdsgymnasiet, där alla lärare på vårt ekonomiprogram har en lärarlegitimation.  På ekonomiprogrammet finns ett lärararbetslag bestående av 25 lärare, där två av lärarna är arbetslagsledare. Vi har också en pedagogisk utvecklingsgrupp med förstelärare, där specialpedagogen också deltar och i dessa grupper samordnar och driver vi tillsammans skolutveckling, elev- och resultatuppföljning.  Elevhälsan på ekonomiprogrammet består av specialpedagog, kurator, studie- och yrkesvägledare, skolsköterska och rektor. Vår skola är platsen där trygghet, glädje och lust att lära förenas med ambitionen att varje elev ska växa utifrån sina egna förutsättningar. Ett engagerande och stöttande arbetsklimat genomsyrar vår verksamhet med fokus på professionell utveckling och innovation. Vi värdesätter samarbete och gemenskap, och du kommer att arbeta med ett team av kompetenta kollegor. Skolan ligger mitt i staden med goda kommunikationer och erbjuder en inkluderande och positiv arbetsmiljö.  Dina arbetsuppgifter Som vår specialpedagog har du en nyckelroll i att stötta lärare, elever och rektor för att skapa den bästa möjliga lärandemiljön, som både är inkluderande och tillgänglig för alla elever på ekonomiprogrammet. Du arbetar tätt med elevhälsoteamet, där du kartlägger, utreder och medverkar i framtagandet av åtgärdsprogram, samt är aktiv i det förebyggande och främjande utvecklingsarbetet på skolan. Du är också en viktig del i närvaroarbetet på skolan där du tillsammans med övriga i elevhälsan och mentorer arbetar förebyggande med skolfrånvaro. Som specialpedagog hos oss är du trygg med att jobba självständigt och att förlägga en stor del av din arbetstid i klassrum med lärare och elever där du verkar för att undanröja hinder för lärande. Detta gör du tillsammans med övriga kompetenser i elevhälsan, samt med lärare och skolledning.  Elevhälsan dokumenterar sitt arbete i Prorenata.  Vem är du? Vi söker dig som är examinerad specialpedagog och erfarenhet av att arbeta med äldre ungdomar, inom högstadiet eller gymnasiet. Du har god kännedom om skolans styrdokument och nyttjar dessa för att skapa en trygg och lärande miljö där goda resultat är målet. Som person är du flexibel, initiativtagande och säkerställer alltid en god kvalité på det arbete du lämnar ifrån dig. Du ser varje enskild elev och arbetar med att utveckla dem utifrån deras egna behov. Du har en kreativ sida som du gärna visar fram för att stärka våra elevers självförtroende.  Du är skicklig på att skapa relationer till både elever och kollegor. Du värdesätter kollegialt samarbete men du är också van med att organisera ditt arbete självständigt, där du följer upp och utvärderar dina processer på ett effektivt sätt.  Du är trygg i att hantera digitala system och hjälpmedel och dokumenterar ditt arbete digitalt.  Du har mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 4 augusti  Kontakt: Gymnasiechef Johan Andersson, 0725974135, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta med att skapa tydliga processer och goda förutsättningar för de du leder? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhället tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektivt och flexibelt utbildning utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för de som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler ta ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar inom på vårt kontor. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget-och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Vi söker nu en enhetschef till verksamhetsstöd, enhet kansli och ekonomi. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för kansli och ekonomi leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med ditt kompetenta team. Enheten är ett ledningsstöd och har roller som arbetar kontorsövergripande och stödjande för verksamheterna vilket innebär att du snabbt behöver växla fokus och kan balansera arbetet därefter. Rollen som enhetschef innebär att du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. För att lyckas i rollen har du kontinuerlig dialog med verksamheterna kring ärendeframskrivning, utvärdering, policyarbete, framtagande av riktlinjer, analys samt omvärldsbevakning som ligger till grund för framtida planering. Du ansvarar för förberedelser, genomförande och efterarbete av den politiska nämndens möten samt det totala ärendeflödet inom kontoret allt från inkommen handling till expedierat protokoll. I din roll ansvarar du för att styra, leda, samordna, utveckla och säkerställa de olika processerna samt säkerställer en god service och tillgänglighet. Du är en del av en engagerad ledningsgrupp för verksamhetsstöd som består av tre enhetschefer, en verksamhetsutvecklare och en verksamhetschef. Här arbetar du strategiskt tillsammans med ledningsgruppen för att kärnverksamheten ska nå nämndens mål samt säkerställer att vi arbetar utifrån gällande lagar, förordningar och vår lokala styrning. Du har ett intresse av ekonomiprocessen då kontorets ekonomifunktion finns inom enheten. En gruppledare inom ekonomifunktionen leder det dagliga operativa arbetet. Du behöver ha ett nära samarbete med ekonomichef och gruppledare. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleexamen inom statsvetenskap, ledning och organisation eller annan motsvarande utbildning. Alternativt arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta och leda i politisk styrd organisation, gärna inom en kommun. Vi söker dig som är en trygg och pålitlig ledare med ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du är utvecklingsorienterad, samarbetsinriktad och anpassar din ledarstil efter individ och situation. Du har en god självkännedom och kommunicerar tydligt dina förväntningar. Vi ser gärna att du har kunskap att arbeta med ärendehantering samt bereda underlag till nämnd. Du behöver vara en god skribent som har intresse av att skriva egna underlag samt läsa och ge feedback på medarbetarnas underlag. Du är förtrogen med lagar kopplade till kommunal verksamhet, så som kommunallagen, förvaltningslagen och offentlighetsprincipen. Du erövrar kunskaper i det du inte vet och söker stöd där det behövs, exempelvis genom kontakter och kollegor på andra kanslienheter inom kommunen och utbyter erfarenheter.  Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 3 augusti Kontakt: Verksamhetschef/Ekonomichef Katarina Onmalm, [email protected] eller HR-konsult rekrytering Katarina Nyqvist, [email protected] På grund av semestrar har vi begränsad möjlighet att svara, men återkommer till dig så snart vi kan.  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en driven och engagerad person med ett intresse för upphandling och inköp? Söker du en roll där du får möjlighet att växa och utvecklas? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad Avdelningen Ekonomi och upphandling är en av samhälsbyggnadskontorets sju avdelningar och fungerar som stödfunktion till hela kontoret och innefattar processer för ekonomi, upphandling, inköp, lön samt hyresadministration. På upphandlingsenheten säkerställer vi genom god planering och tydliga arbetssätt, att kontorets verksamheter följer lagen om offentlig upphandling (LOU) och de grundläggande principerna vid upphandling och inköp. Vidare hanterar och stöttar vi i frågor gällande direktupphandling, säkerställer att rutiner och riktlinjer kopplat till upphandling hålls uppdaterade och följs. Våra avtalscontrollers följer upp befintliga avtal. Enheten sitter i nyrenoverade fina kontorslokaler centralt i Norrköping. Vi är sex medarbetare och en enhetschef som tillsammans ansvarar för kontorets upphandlingar av entreprenader, tekniska konsulter och drift- och underhåll.  Nu förstärker vi vårt team och söker efter en driven och engagerad upphandlings- och inköpsassistent som vill växa tillsammans med oss och bidra till att skapa ändamålsenliga och resurseffektiva avtal! Dina arbetsuppgifter Som upphandlings- och inköpsassistent stöttar du upphandlarna med administrativt stöd, så som hantera mejl i funktionsbrevlådan innehållande varierande frågor. Frågorna kan komma både från kollegor inom kommunen och från externa aktörer och hantering av utlämnande av handlingar. Tjänsten innebär även löpande avtalshantering som till exempel indexjustering av ramavtal och prövning av nya konsulter samt att utföra enklare avrop från upphandlade ramavtal.  Du är även ett rådgivande stöd för verksamheten i frågor gällande Samhällsbyggnadskontorets direktupphandlingar. Du är med med och genomför direktupphandlingar genom skriftlig offertförfrågan. Du kommer även att utgöra ett stöd till kontorets certifierade inköpare. I den här rollen får du möjlighet att utvecklas och känna på alla delar av Samhällsbyggnadskontorets upphandlingar, både inför, under och efter slutförd upphandling. Vem är du? Vi söker dig som har minst examen från yrkeshögskola med inriktning inköp och upphandling, alternativt högskoleutbildning inom inköp och upphandling. Positivt om du har erfarenhet av arbete inom upphandling eller inköp, men det är inget krav, viktigare för oss är att du är engagerad och intresserad av yrket.  Som person är du trygg, stabil och mån om att bemöta andra på ett serviceinriktat och lösningsfokuserat sätt. Du har lätt för att samarbete med andra, och ser samverkan som nyckeln till framgång.  Du vill utvecklas och är nyfiken på att lära dig mer. Du lägger högt värde i samarbete med andra människor där du delar med dig av din kunskap och kompetens samtidigt som du uppskattar att ta del av andras erfarenheter och perspektiv. Rollen innebär att du ska kunna driva dina processer på ett självständigt sätt, därför ser vi att du har ett sinne för att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter efter deras brådska och betydelse. Du tar gärna egna initiativ och initierar aktiviteter på ett proaktivt sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter förändrade förutsättningar eller önskemål från de du stöttar.  I den här tjänsten behöver du ha kunskaper inom LOU. Vidare ser vi även att du har god systemvana och positivt om du har erfarenhet av att arbeta i ett upphandlingsverktyg (i tjänsten kommer du använda e-Avrop). Du har en nyfikenhet kring nya digitala arbetssätt inom AI och BI-system och vill fortsätta utforska detta tillsammans med oss. Du har god svenska i både tal och skrift.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 10 augusti Kontakt: Avdelningschef Rickard Bardun, [email protected] eller HR-konsult rekrytering Robert Brandt, [email protected]  På grund av semester har vi begränsad möjlighet att svara, men återkommer till dig så snart vi kan.  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sätter du individens behov i fokus och vill skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping? Då kan du vara vår nya gruppledare! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun arbetar för att sätta individens behov i fokus och har alltid barns bästa i första hand. Vi strävar efter att göra det enkelt att få hjälp och våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. Boendestöd är en verksamhet som ger stöd till personer med psykiska funktionsnedsättningar där även samsjuklighet kan förekomma. Vi är en praktisk, pedagogisk och social insats som syftar till att stärka förmågan att klara vardagen i bostaden och ute i samhället. Nu söker vi 3 gruppledare till Boendestöd som vil vara med i vårt arbete att utveckla verksamheten! Dina arbetsuppgifter Som gruppledare har du en arbetsledande funktion vilket betyder att du på olika sätt leder och handleder dina kollegor och har mandat att fatta vissa beslut på verksamhetsnära nivå. Ditt ledarskap sker i kontinuerlig dialog med enhetschef som har det övergripande ansvaret för verksamheten. Du har, tillsammans med chef, uppdrag att bedriva och utveckla verksamheten så att de insatser vi erbjuder matchar individens behov, är av god kvalitet och är i linje med vad ekonomin tillåter. Du har kontinuerlig kontakta med brukare för att följa upp och utveckla vårt erbjudna stöd och arbetssätt.  Du handleder medarbetare, utvecklar verksamheten, sköter administrativa uppgifter och hanterar vissa bemanningsfrågor. Du kommer även att delta i olika forum för samverkan. Tillsammans med enhetschefen är du verksamhetens ansikte utåt och länken mellan övriga medarbetare och enhetschef.  Vem är du? Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att leda kompetensutveckling- och utvecklingsarbete. Meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling eller förändringsledning. Du har erfarenhet av socialt arbete och har kunskaper om socialtjänstlagen och verksamhetens målgrupp. Som person är du självgående och driver ditt arbete framåt på ett målinriktat sätt.Du har lätt att skapa kontakt med olika aktörer och har en god förmåga att inge förtroende i möten. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation utefter dem du möter. Vidare är du skicklig i samarbetet med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och är flexibel i ditt arbetssätt. För att trivas i rollen är du trygg i dig själv och har förmågan att fatta kloka beslut med hänsyn till all tillgänglig information och möjliga alternativ. Eftersom arbetet kan innebära resor krävs B-körkort för manuell växellåda.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 10 augusti Kontakt: Enhetschef Rosalinda Özdemir, [email protected], enhetsche Julia Westergren [email protected] eller enhetschef Eva Nilsson [email protected] På grund av semestrar, har vi begränsad tillgång till vår mejl och möjlighet att svara, men återkommer så snart vi kan Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta i en unik skolmiljö på landsbygden, där skärgården möter stark gemenskap och skolutveckling? Vi söker en lärare till en klass i vårt lågstadium som tillsammans med kollegor bygger trygga relationer och utvecklar en inspirerande och kvalitativ lärmiljö på kommunens enda F–9-skola. Vilka är vi? Vikbolandsskolan ligger i ett naturskönt område på Vikbolandet, en landsbygdsmiljö med stark lokal förankring. Vikbolandsskolan är en central del av bygden och erbjuder undervisning från förskoleklass till årskurs 9, med tillhörande fritidshem. På skolan är vi ungefär 55 anställda. Skolan befinner sig i en utvecklingsfas, där vi ser det som avgörande att ledningen och kollegiet arbetar tillsammans för att skapa långsiktig kvalitet och hög måluppfyllelse. Som lärare på mellanstadiet blir du en viktig del av detta arbete, där vi gemensamt bygger strukturer och utvecklar en trygg, inkluderande och meningsfull undervising för våra elever. Vi söker en lärare till lågstadiet då mentor fått ett annat uppdrag inom skolan. Dina arbetsuppgifter Som F-3 lärare hos oss arbetar du nära kollegor i ett relationellt sammanhang där trygghet, delaktighet och lärande står i fokus.  Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån våra styrdokument. Du ingår i arbetslag och ämneslag, samarbetar med vårdnadshavare och bidrar till det kollegiala lärandet på skolan. Du är deltar aktivt i arbetet med att bygg upp och utveckla skolan tillsammans med kollegor och rektor.  Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad legitimerad lärare med behörighet i F-3. Du har bred pedagogisk kompetens och erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du känner dig säker i klassrummet och har ett lågaffektivt bemötande. Du är väl insatt i skolans styrdokument.  Som person har du ett relationellt förhållningssätt och trivs med att arbeta nära elever i olika åldrar. Du är lyhörd och ser värdet i att skapa struktur, delaktighet och trygghet – både i klassrummet och i det kollegiala samarbetet. Du har lätt för att samarbeta med andra och delar med dig av din positiva energi, kunskap och information till kollegorna. Då vi jobbar med barn och unga ser vi att du trivs i en miljö där tempot växlar under dagen och att du har förmågan att behålla ett lugn och prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt även i stressiga stunder.  Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi bygger långsiktiga och hållbara strukturer tillsammans. Vi ser därför att har engagemang och drivkraft att hålla i och hantera eventuella motgångar som dyker upp längs vägen. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en positiv och inspirerande skolmiljö för både elever och personal, i nära samarbete med engagerade kollegor. Du har god kunskap i svenska både skriftligt och muntligt. Välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: Hela läsåret 2025-2026  Tillträdesdatum: 7 augusti  Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 5 juli  Kontakt: Rektor Frida Dahlström, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en engagerad fritidslärare som vill bidra till en trygg, inspirerande och rolig miljö för våra elever? Bli en del av vårt kreativa team!  Vilka är vi? Smedbyskolan är en engagerad och mångkulturell skola belägen i hjärtat av Smedby, strax utanför centrala Norrköping. Skolan har ett tydligt uppdrag: att ge varje elev en trygg och stimulerande miljö där alla får möjligheten att utvecklas både akademiskt och socialt. Här arbetar vi aktivt för att skapa en inkluderande och positiv skolmiljö som genomsyras av respekt och glädje. Hos oss arbetar ca 50 dedikerade medarbetare som tillsammans strävar mot att stärka elevernas självförtroende och förmåga att möta framtidens utmaningar. Smedbyskolan tillhör Utbildningskontoret, vars uppdrag är att skapa bästa möjliga förutsättningar för lärande och utveckling för alla barn och ungdomar i kommunen. Väljer du att arbeta här får du en chans att vara en del av ett engagerat team som brinner för att göra skillnad – både för eleverna och för varandra.  Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem hos oss har du en central roll i att skapa en trygg, stimulerande och meningsfull fritid för våra elever. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp pedagogiska aktiviteter inom lågstadiet som utgår från elevernas behov, intressen och skolans värdegrund. Genom ett kreativt arbetssätt leder du aktiviteter inom exempelvis rörelse, skapande, natur, teknik eller drama, och stöttar elevernas sociala utveckling och samspel. I tjänsten ingår även att samarbeta med klasslärare och annan skolpersonal för att bidra till en helhet i elevernas skoldag, där undervisning och fritidsverksamhet hänger ihop. Du är en viktig del av arbetslaget och bidrar aktivt till det gemensamma utvecklingsarbetet, där reflektion och analys används för att höja kvaliteten i verksamheten. God kontakt med vårdnadshavare är också en naturlig del av arbetet, och du strävar efter att bygga förtroendefulla relationer mellan hem och skola. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med erfarenhet av att planera och genomföra aktiviteter i fritidshem. Du har en god kännedom om fritidshemmets läroplan samt skolans uppdrag och värdegrund.  Vi söker dig som är trygg, lyhörd och skicklig på att skapa förtroendefulla relationer till både elever, vårdnadsgavare och kollegor. Du har en god pedagogisk insikt där du skapar en trygg och stimulerande miljö där alla elever känner sig inkluderade.  Du är självgående och kreativ när det kommer till att skapa en givande och meningsfull fritid för eleverna och hittar lösningar när oväntade situationer uppstår. Då vi jobbar med barn ser vi att du är stresstålig och har förmågan att behålla lugnet i en fartfylld och varierande miljö.  Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 tillsvidaretjänst och 1 vikariat  Anställningsform: 1 tillsvidaretjänst på heltid och 1 vikariat på heltid  Längd på anställning: Vikariatet är mellan 7 augusti till 31 december 2025 Tillträdesdatum: 7 augusti  Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 8 juli  Kontakt: Tillförordnande rektor José Francos-Dafgård, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du jobba i ett engagerat team och göra skillnad för Hultdalsskolans elever? Vi söker en driven och nytänkande speciallärare med fokus på ett relationellt ledarskap.  Vilka är vi? Hultdalsskolan är en 7-9 skola som ligger i Åby ungefär en mil norr om Norrköping. Här går cirka 370 elever fördelade på 14 klasser. Hos oss står lärande och trygghet i fokus! Våra gemensamma regler och mål är tydliga och bidrar till en god arbetsmiljö för både elever och personal. Från och med höstterminen 2024 är vi en mobilfri skola, vilket ytterligare bidragit till ökad trygghet och studiefokus. Vi är drygt 40 medarbetare som tillsammans försöker skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Lärarna är uppdelade på tre arbetslag, ett för varje årskurs. Förutom lärarlagen finns ett lag bestående av speciallärare som tillsammans med elevhälsoteam och närvaroteam finns till för att stötta både elever och pedagoger i det dagliga arbetet. Hos oss möter du kollegor som är vana att diskutera pedagogiska frågor och utmaningar, alltid med elevernas bästa i fokus! Dina arbetsuppgifter Som speciallärare/specialpedagog på Hultdalsskolan arbetar du aktivt för att skapa tillgängliga och inkluderande lärmiljöer. Med din expertis bidrar du till skolans utveckling genom förebyggande insatser och systematiskt stöd till elever och personal. Dina huvudsakliga uppgifter innefattar kartläggning av elevers behov, upprättande av utredning kring särskilt stöd samt ansvar för att ta fram, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram. Du bedriver specialundervisning i matematik både individuellt och i mindre grupper, samtidigt som du erbjuder stöd och handledning till arbetslag och lärare genom coachande samtal. Du jobbar aktivt med att utveckla skolans organisation med primärt fokus på matematikundervisning.  I rollen ingår även arbete i skolans elevhälsoteam, där arbetet präglas av ett salutogent perspektiv. Tillsammans arbetar elevhälsoteamet med främjande och förebyggande insatser, tar upp aktuella elevärenden samt samarbetar nära med skolans övriga personal och skolledning. Att bygga goda relationer och samverka med vårdnadshavare samt externa aktörer är en viktig del av uppdraget för att säkerställa att varje elev får det stöd som behövs för att nå sin fulla potential.  Vem är du? Du har en speciallärarexamen med inrikting matematik, alternativt en specialpedagogutbildning samt lärarlegitimation i matematik för årskurs 7-9.  Elevhälsoarbete är för dig en prioriterad och självklar del av rollen, du har stark tilltro till varje elevs vilja och förmåga att lyckas och ger det positiva stöd som krävs för att eleverna ska uppnå sin fulla potential.  Du har erfarenhet av att arbeta med direkt elevstöd individuellt, i grupp eller i ordinarie undervisningssituationer framförallt med elever som har behov av särskilt stöd i matematik. Du har även erfarenhet av att handleda, stötta och samarbeta med lärare i utmanande pedagogiska situationer och i undervisningsutveckling speciellt gällande matematik.  Har erfarenhet av att arbeta systematiskt med elevhälsa och kunskapsresultat, samt av att genomföra utredningar och dokumentera elevers behov av särskilt stöd, inklusive skapande och uppföljning av åtgärdsprogram. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar är flexibel och anpassar ditt arbetssätt och ditt bemötande efter varje elevs unika behov.  Du arbetar proaktivt och nytänkande för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö.  Du trivs med att handleda och coacha kollegor för att stärka deras professionella utveckling. Du förmedlar muntlig information på ett tydligt och säkert sätt. Anpassar språket till åhörarna och kontrollerar att alla har förstått. Du har lätt för att skapa och utveckla effektiva och positiva relationer till andra. Du är van vid att dokumentera i journalsystem, exempelvis Prorenata. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Du har även bred kunskap om neuropsykiatriska funktionsvariationer och tydliggörande pedagogik. Vi ser fram emot din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Längd på anställning: Tillträdesdatum: 8 september eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 23 juli Kontakt: Rektor Malin Axelsson, 011-15 13 94, [email protected] eller biträdande rektor Lina Aréus 011-15 13 99, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du lärare i matematik och vill vara med och bidra till Råsslaskolans utveckling? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Råsslaskolan är en väl fungerande 4-9-skola som ligger naturskönt i Kolmården, strax utanför Norrköping med goda tåg- och bussförbindelser. Här på skolan samarbetar 510 elever och 40 lärare tillsammans med övrig skolpersonal för att skapa en trygg tillvaro som lockar till lärande. Vi är organiserad i årskursarbetslag och uppdelad i två skolenheter, 4-6 och 7-9. Dessa enheter samverkar tätt som en skola vad gäller prioriterade mål, utbildningsinsatser, stödstrukturer, pedagogiska forum, ämnesträffar och utbyte mellan arbetslag. Skolan leds av rektor tillsammans med biträdande rektor. Läsåret 24/25 hade 93% av våra elever (åk 4-9) godkända betyg i ämnet matematik. 93% av våra nior gick ut med gymnasiebehörighet. Under våren 2021 flyttade vi in i en helt nya skolbyggnad där årskurs 6-9 huserar med nya specialsalar.  Dina arbetsuppgifter Du ansvarar för undervisning och planering i matematik för 3 klasser i årskurs 8. I tjänsten ingår även undervisning tillsammans med annan matematiklärare i annan årskurs. Detta som ett sätt att stödja våra elever på bästa sätt. Även du kommer få stöd av annan matematiklärare under några av dina matematiklektioner. Mentorskap i årskurs 8 ingår i tjänsten. Du följer upp elevernas utveckling och måluppfyllelse i samverkan med arbetslaget och skolans elevhälsoteam. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets olika gemensamma uppgifter där du bidrar med dina egna idéer, erfarenheter och engagemang. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare som är behörig att undervisa i årskurs 7-9 i matematik. Du har erfarenhet av arbete som lärare i matematik, och vi ser gärna att du även har erfarenhet av att arbeta som mentor. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga bra relationer och tillit med föräldrar, elever och kollegor.  Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och känner dig trygg i din lärarroll. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i styrdokumenten och du har vana att arbeta med digitala verktyg. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt där du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har förmågan att på ett varierat sätt följa och bedöma elevens utveckling av kunskaper och förmågor och i samarbete med eleven utveckla dessa. Du har en god svenska, i båda tal och skrift.  Välkommen med din ansökan!   Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 juli Kontakt: Rektor, Daniel Frölander, 011-15 63 26, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Du vet att ett gott bemötande kan förändra en dag – men du vet också att rätt lärare kan förändra ett liv! Vi söker dig som vill bli en del av i försäljning och serviceprogrammet och tillsammans med oss utveckla undervisningen och programmet. Vilka är vi? Ebersteinska gymnasiet är en kommunal gymnasieskola med cirka 600 elever och 60 medarbetare. Vi utbildar elever på ekonomiprogrammet, försäljnings- och serviceprogrammet, naturvetenskapsprogrammet, samhällsvetenskapsprogrammet, teknikprogrammet, vård- och omsorgsprogrammet samt introduktionsprogrammet. Inom skolan finns fyra enheter där en rektor ansvarar för respektive enhet. På skolan finns nio arbetslag med uppgift att samordna och driva skolutveckling tillsammans med skolans ledningsgrupp. Vi arbetar i en skola med fina och ändamålsenliga lokaler, där engagemang, kvalitet och framsteg är våra gemensamma ledord. Dina arbetsuppgifter Som lärare på försäljning och serviceprogrammet är ditt huvudsakliga uppdrag att undervisa för att främja elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du planerar, genomför och följer upp undervisning som är relevant och verklighetsnära. Tillsammans med rektor och kollegor i arbetslaget deltar du aktivt i programmets fortsatta utveckling. Vi söker dig med god branschvana inom retailbranchen och som gärna har någon form av ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av Ung Företagsamhet (UF) eller av eget företagande och entreprenörskap. Vem är du? Du är legitimerade yrkeslärare eller motsvarande. Du har god branschvana inom retail, gärna med ledarerfarenhet och har djupa ämneskunskaper och är bra på att anpassa din undervisning efter olika individers behov och förutsättningar. Du har erfarenhet av att undervisa på gymnasiet, och god förmåga att anpassa undervisningen efter elevernas behov och förutsättningar. Du är en reflekterande och nytänkande pedagog som gärna delar med dig av dina erfarenheter och bidrar till skolans utveckling. Önskvärt med erfarenhet av UF eller eget företagande/entreprenörskap.  Du har ett starkt engagemang för frågor som rör elevers lärande och resultat, och arbetar målmedvetet för att skapa en undervisning där alla elever ges möjlighet att lyckas. I ditt lärarskap har du ett öppet och inkluderande pedagogiskt förhållningssätt. Du samarbetar nära med kollegor och bidrar aktivt till arbetet med att nå gemensamma mål. Du arbetar språkutvecklande för att skapa tydlighet och inkludera alla elever i undervisningen. Du tar ansvar och har förmågan att se till helheten, skapar struktur för ditt arbete och är trygg i din ledarroll.   Du behöver vara innovativ och våga prova nya undervisningsmetoder och idéer. Du är utåtriktad, trivs med elevkontakter och har god samarbetsförmåga. Som person är du trygg och stabil samt kan skilja mellan det personliga och det professionella. Du är lyhörd och ödmjuk i samarbetet med andra. Du är motiverad och bidrar till engagemang och delaktighet. Tillsammans med dina kollegor söker du nya vägar för att främja elevernas lärande. Du agerar med hela verksamhetens bästa i åtanke och är särskilt skicklig på att skapa en god lärmiljö med arbetsro och trygghet för eleverna. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten: Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 15 augusti, urval sker löpande Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontakta rektor Maria Gabro, 0738-53 15 67, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.