Vill du ha ett meningsfullt och utmanande jobb där du varje dag kan göra skillnad för barn och ungdomar? Vi söker dig som är en erfaren, inkännande och driven stödassistent. Sök nattjänsten hos oss och bli en viktig del av vårt team! Vilka är vi?   Välkommen till våra barn- och ungdomsboenden enligt 9:8 LSS – en verksamhet där du varje dag gör verklig skillnad.   Nu utökar vi med en verksamhet och söker därför engagerade stödassistenter som vill vara med och forma våra verksamheter tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö – både för de barn och ungdomar vi arbetar med och för dina kollegor.   Vi rekryterar till två enheter: Ånestadsgatan 156 i Smedby, en etablerad verksamhet samt Vägstumpen 1 i Svärtinge – en ny enhet som startar under hösten 2026. Du kommer att tillhöra en av enheterna, där du blir en viktig del i att skapa ett starkt och välfungerande arbetslag.   Vi har inom våra verksamheter sju boendeplatser totalt. I våra verksamheter bor barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar, bakgrund och individuella behov. Verksamheten har en hög personaltäthet och vi har bemanning dygnet runt med både vaken natt och sovande jour.   Hos oss står barnen och ungdomarna alltid i centrum där vi arbetar målinriktat för att främja deras självständighet och skapa en trygg och anpassad boendemiljö utifrån deras individuella behov och förutsättningar.   Dina arbetsuppgifter Arbetet i verksamheten utgår från individens genomförandeplan. Vår målsättning är att arbeta för att varje individ ska bli så självständig och trygg som möjligt för att kunna utvecklas efter sina förmågor. Du ger individanpassade insatser samt har ett professionellt förhållningssätt.   Du bildar tillsammans med resterande personalgrupp som består av stödassistenter och stödpedagoger ett team kring individerna som bor här. Som medarbetare hos oss har du en betydelsefull roll i vårt team för att skapa trygghet och livskvalitet för våra boende i deras hem.   Du är en del i det individnära arbetet som innebär att följa våra barn och ungdomar i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar allt förekommande i en hemmiljö där individens behov styr. Arbetet innebär kontakter med många aktörer både internt och externt. Detta är viktigt för att upprätthålla helhetsarbetet runt varje individ då barnen och ungdomarna bor stadigvarande hos oss.    Vem är du? Vi söker dig som är stödassistent eller har motsvarande utbildning med inriktning mot funktionshinder, erfarenhet och kompetens av att arbeta i verksamhet för personer med funktionsnedsättning eller annan relevant utbildning som bedöms likvärdig. Erfarenhet och kunskap av arbete med personer med olika typer av utmanande beteende såsom fysiskt och verbalt utåtagerande, självskadebeteende är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om socialt nedbrytande beteende då det förekommer inom våra målgrupper.   Vi ser även att du behöver ha erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och neuropsykiatri. Vi ser positivt på tidigare erfarenhet och arbete med barn och unga inom LSS samt arbete med specialdiagnoser som PWS och inom NPF samt kunskap om trauma och krishantering.    Önskvärt är att du kan teckenspråk alternativt tecken som stöd och/eller är van med andra former av AKK.    Du har en hög nivå av struktur och helhetsperspektiv samtidigt som du har ett väl rotat förhållningssätt kopplat till brukar - och anhörigrelaterade frågor inom LSS målgrupp. Det är viktigt att du kan samarbeta och arbeta utifrån tagna beslut i verksamheten. Att du tar initiativ och strävar efter att skapa goda relationer och uppnår resultat anser vi vara viktiga kompetenser.   Att vara en god förebild för våra barn och ungdomar samt dina arbetskamrater är för dig en självklarhet. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation till den du möter, det innebär även att du har en hög självkännedom där du är medveten om dina känslor och agerande och hur detta påverkar dina arbetssituationer.    Nattjänstgöringen kräver att du trivs med att arbeta självständigt. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ i ditt dagliga arbete där det ingår att kunna implementera och ta fram nya idéer samt metoder. Du är flexibel och kan ändra förhållningssätt och anpassa dig när situationen kräver det. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer. Du är van att arbeta med riskbedömningar och kan se både helheten och detaljer.    Som person är du lugn och trygg med en positiv grundinställning och ett engagemang för målgruppen. Du ser möjligheter utifrån ett professionellt förhållningssätt och vill bidra till att utveckla verksamheten utifrån de målsättningar som finns. Du som söker har god datavana och kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. B-körkort är önskvärt.   Välkommen med din ansökan!   Information om tjänsten   Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse  Arbetstid: Vaken natt Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: Enhetschef Emma Rothman, 011-152797, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: Kontroll av registerutdrag sker som en del av rekryteringsprocessen.

Vill du ha ett meningsfullt och utmanande jobb där du varje dag kan göra skillnad för barn och ungdomar? Vi söker dig som är en trygg, erfaren och driven stödpedagog. Sök tjänsten hos oss och bli en viktig del av vårt team!   Vilka är vi? Välkommen till våra barn- och ungdomsboenden enligt 9:8 LSS – en verksamhet där du varje dag gör verklig skillnad.    Nu utökar vi med en verksamhet och söker därför engagerade stödpedagoger som vill vara med och forma våra verksamheter tillsammans med oss.   Vi rekryterar till två enheter: Ånestadsgatan 156 i Smedby, en etablerad verksamhet samt Vägstumpen 1 i Svärtinge, en ny enhet som startar under hösten 2026. Du kommer att tillhöra en av enheterna, där du har en viktig roll i skapandet av ett starkt och välfungerande arbetslag där du handleder arbetsgruppen i arbetet med vårt kärnuppdrag. Du kommer att ha en nära kollega i ditt arbete som stödpedagog då vi har två ytterst ansvariga stödpedagoger för varje barn och ungdom.    Vi har inom våra verksamheter sju boendeplatser totalt. I våra verksamheter bor barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar, bakgrund och individuella behov. Verksamheten har en hög personaltäthet och vi har bemanning dygnet runt med både vaken natt och sovande jour. Hos oss står barnen och ungdomarna alltid i centrum där vi arbetar målinriktat för att främja deras självständighet och skapa en trygg och anpassad boendemiljö utifrån deras individuella behov och förutsättningar.   Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog hos oss får du ett varierande uppdrag med stort ansvar i frågor riktat mot våra barn och ungdomar samt en viktig roll i att handleda arbetsgruppen mot uppsatta mål. Du initierar, arbetar med och implementerar olika områden och frågor som främjar verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete tillsammans med enhetschef. Arbetet i verksamheten utgår från individens genomförandeplan. Vår målsättning är att arbeta för att varje individ ska bli så självständig och trygg som möjligt för att kunna utvecklas efter sina förmågor. Du ger individanpassade insatser samt har ett professionellt förhållningssätt.   Du bildar tillsammans med enhetschef och resterande personalgrupp, som består av stödassistenter och stödpedagoger, ett team kring barnen och ungdomarna som bor här. Som stödpedagog hos oss har du en nyckelroll i vårt team för att skapa struktur och tydlighet för arbetet kring tryggheten och livskvalitet för våra boende i deras hem. Du har ett övergripande ansvar i sociala och pedagogiska frågor rörande våra barn och ungdomar där du på ett analyserande och tydligt sätt ser behov, planerar och genomför olika typer av förändringsarbeten.    Du är en del i det individnära arbetet som innebär att följa våra barn och ungdomar i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar allt förekommande i en hemmiljö där individens behov styr. Arbetet innebär kontakter med många aktörer både internt och externt. Detta är viktigt för att upprätthålla helhetsarbetet runt varje individ då barnen och ungdomarna bor stadigvarande hos oss.    Vem är du? Vi söker dig som är utbildad stödpedagog eller som har annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i den här tjänsten ser vi att du har minst några års erfarenhet av arbete i rollen som stödpedagog där du har haft ett handledande ansvar.   Erfarenhet och kunskap av arbete med personer med olika typer av utmanande beteende såsom fysiskt och verbalt utåtagerande, självskadebeteende är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om socialt nedbrytande beteende då det förekommer inom våra målgrupper. Vi ser även att du behöver ha erfarenhet av tydliggörande pedagogik, låg affektivt bemötande och neuropsykiatri. Du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga inom LSS, det är positivt om du har erfarenhet av PWS och NPF samt kunskap om trauma och krishantering.  Önskvärt är att du kan teckenspråk alternativt tecken som stöd och/eller är van med andra former av AKK.    Du har en hög nivå av struktur och helhetsperspektiv samtidigt som du har ett väl rotat förhållningssätt kopplat till brukar- och anhörigrelaterade frågor inom LSS målgrupp. Det är viktigt att du kan samarbeta och arbeta utifrån tagna beslut i verksamheten. Att du tar initiativ och strävar efter att skapa goda relationer och uppnår resultat anser vi vara viktiga kompetenser.   Att vara en god förebild för våra barn och ungdomar samt dina arbetskamrater är för dig en självklarhet. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation till den du möter, det innebär även att du har en hög självkännedom där du är medveten om dina känslor och agerande och hur detta påverkar dina arbetssituationer.    Som person är du inkännande och trygg med en positiv grundinställning och ett högt engagemang för målgruppen. Du ser möjligheter utifrån ett professionellt förhållningssätt och vill bidra till att utveckla verksamheten utifrån de målsättningar som finns.   Du som söker har god datavana och kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. B-körkort är ett krav.   Välkommen med din ansökan!   Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 6 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag/kväll/helg  Möjlighet till distansarbete: Till viss del vid administrativt arbete utifrån verksamhetens   behov Sista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: Enhetschef Emma Rothman, 011-152797, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Det kommer att begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske.

Vill du vara med och göra skillnad för unga människors framtid? De Geergymnasiet söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad studie- och yrkesvägledare som vill spela en viktig roll i våra elevers utbildningsresa och framtida val. Vilka är vi? De Geergymnasiet ligger centralt i Norrköping och är en gymnasieskola med cirka 800 elever och 130 medarbetare. Här erbjuder vi estetiska programmet, samhällsvetenskapsprogrammet, humanistiska programmet, hotell- och turismprogrammet samt anpassad gymnasieskola. Hos oss möts elever och medarbetare i en dynamisk och inkluderande lärmiljö där vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet, studiero och goda förutsättningar för lärande. Vi har en hög andel engagerade och legitimerade lärare samt ett välutvecklat elevhälsoteam. Samarbete, delaktighet och utveckling genomsyrar vår verksamhet och vi arbetar aktivt för att varje elev ska nå sin fulla potential. På De Geergymnasiet får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som präglas av engagemang, professionalism och en stark vilja att ge eleverna de bästa förutsättningarna för framtiden. Här blir du en viktig del av skolans fortsatta utveckling och en nyckelperson i arbetet med att stärka kopplingen mellan utbildning, arbetsliv och framtida möjligheter. Dina arbetsuppgifter Hos oss får du en central roll i att stötta eleverna i deras studie- och yrkesval samt bidra till att studie- och yrkesvägledning blir en naturlig del av skolans utbildning och utvecklingsarbete. Som studie- och yrkesvägledare hos oss arbetar du med att ge eleverna förutsättningar att fatta välgrundade beslut om studier, yrkesliv och framtida karriärvägar. Du möter elever både individuellt och i grupp och bidrar aktivt till att stärka deras självkännedom, motivation och förståelse för de möjligheter som finns efter gymnasiet. Uppdraget omfattar vägledningssamtal, information om utbildningsvägar, behörighetsregler och arbetsmarknad samt planering och genomförande av aktiviteter som stödjer elevernas framtidsval. Du dokumenterar vägledningsinsatser i elevadministrativa system. I tjänsten ingår också att ansvara för skolans studie- och yrkesvägledningsplan och att driva utvecklingen av studie- och yrkesvägledningen tillsammans med skolledning och pedagogisk personal. Du arbetar nära lärarna för att integrera studie- och yrkesperspektiv i undervisningen och bidra till att vägledningen blir hela skolans ansvar. En del av uppdraget är även att representera skolan vid informationsmöten samt att bygga och upprätthålla goda kontakter med grundskolor, högskolor, universitet, arbetsgivare och andra externa samverkansparter. Dokumentation och administration sker löpande i skolans digitala system. Vem är du? Vi söker dig som har examen från studie- och yrkesvägledarprogrammet. Du har erfarenhet av arbete inom gymnasieskolan och känner dig trygg i din yrkesroll. Du har god kunskap om det svenska utbildningssystemet, om olika vägar till vidarestudier och om arbetsmarknadens förutsättningar. Du är också van att arbeta strukturerat med dokumentation i digitala system och har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara en person som skapar förtroendefulla relationer och som möter elever, vårdnadshavare och kollegor med engagemang och lyhördhet. Du har förmåga att kommunicera tydligt och proaktivt, samtidigt som du är en god lyssnare som värdesätter olika perspektiv. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och ser möjligheter att utveckla verksamheten. Vi värdesätter också att du är flexibel, nyfiken och öppen för nya idéer och arbetssätt. Du trivs i en föränderlig miljö där samarbete är en självklar del av vardagen. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till att utveckla studie- och yrkesvägledningen på De Geergymnasiet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 augusti Kontakt: Gymnasiechef Petra Comstedt, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker vi en e-handelsförvaltare som kan stärka upp vår kompetens kring e-handel och vara ett viktigt stöd i våra upphandlingsprojekt och inköpsprocess! Bli en del av vårt team! Vilka är vi? Upphandlings- och inköpsenheten ingår i ekonomi- och styrningsavdelningen som tillhör kommundirektörens kontor. Vi ansvarar bland annat för kommunens upphandlingar av varor och tjänster och strategiska upphandlings- och inköpsfrågor, med undantag från entreprenad. Enheten ansvarar för att utveckla och förbättra kommunens upphandlings- och inköpsprocess utifrån ett helhetsperspektiv samt bidra till att stärka kommunens arbete för att motverka felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott inom upphandling och inköp. Vi söker nu en ny kollega som vill arbeta med e-handel och stödja kommunens inköpsorganisation samt och bidra till kommunens utveckling. Som en del av Norrköpings kommun får du arbeta med utveckling som gör verklig skillnad. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas i din roll och tillsammans med engagerade kollegor skapa smarta digitala lösningar för framtidens inköp. Dina arbetsuppgifter Du arbetar med förvaltning av e-handeln i affärssystemet Raindance. Det innebär att du ansluter leverantörer till e-handelssystemet, hanterar systemadministration, registervård, informationsspridning samt supportar våra användare. Du arbetar även strategiskt med utveckling av e-handeln och omvärldsbevakar utvecklingen inom området e-handel och e-handelssystem. Vidare så medverkar du vid uppgraderingar genom felsökning och systemtester av funktioner och flöden. Du kommer att stödja kommunens inköpsorganisation samt är med i framtagandet av föreslaget sortiment i samband med sortimentsstyrning och svara på frågor kring inköp. Arbetet innebär flera kontaktytor och du rapporterar till upphandlings- och inköpschefen. Vem är du? Vi söker dig som har eftergymnasial inom ekonomi, e-handel eller annan likvärdig utbildning. Alternativt har du en gymnasieexamen med flerårig erfarenhet av arbete med e-handel. Du har en förståelse för inköpsprocesser och vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat i ett e-handelssystem/e-beställningssystem eller affärssystem. Vi ser att du har mycket goda kunskaper i Excel och att du behärskar Officepaketet väl. Som person ser vi att du är serviceinriktad och har hög flexibilitet så att du snabbt kan ställa om ditt fokus. Du är strukturerad, analytiskt lagd och har en förmåga att ta egna initiativ när det krävs. Du uppskattar varierande arbetsuppgifter och kan ta ett helhetsperspektiv. Du är självgående i ditt eget ansvarsområde, samarbetsinriktad och är utåtriktad. Du behöver även ha en stor integritet och ibland hitta nya vägar för att lösa ett problem. Du är en trygg och stabil person som kan stå för dina beslut. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 16 augusti Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta upphandlings- och inköpschef Björn Andrén, 011-15 17 95, [email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult rekrytering Alle Sharif, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en engagerad controller som vill kombinera analys, samarbete och utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?   Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Enheten ekonomistyrning består av åtta engagerade ekonomer och controllers som tillsammans ansvarar för budget, prognoser, uppföljning och ekonomiskt stöd till verksamheterna inom samhällsbyggnadskontoret. Vi arbetar nära chefer och verksamheter och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i ekonomiska frågor. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi fortsätter att stärka vårt verksamhetsnära arbetssätt och utveckla vår roll som kvalificerat stöd till organisationen. Hos oss blir du en del av ett positivt team med hög kompetens, stort engagemang och ett nära, tillitsbaserat ledarskap. Vi sitter i moderna lokaler på Rosen i centrala Norrköping med närhet till både kollektivtrafik, restauranger och stadens utbud. Nu söker vi en ny kollega som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss och bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunens samhällsbyggnadsuppdrag. Dina arbetsuppgifter Som controller hos oss har du en central roll i att stödja och utveckla ekonomistyrningen inom samhällsbyggnadskontoret. Du arbetar nära verksamheten och bidrar med analyser, ekonomiska underlag och rådgivning som skapar förutsättningar för välgrundade beslut. Genom att omsätta komplex ekonomisk information till tydliga insikter hjälper du chefer och verksamheter att nå sina mål. I rollen ansvarar du för arbete med budget, prognoser, uppföljning, redovisning och ekonomiska analyser. Du följer verksamheternas ekonomiska utveckling, identifierar avvikelser och trender samt bidrar med förslag på åtgärder och förbättringar. Arbetet innebär ett nära samarbete med enhets- och avdelningschefer där du fungerar som ett kvalificerat stöd i både strategiska och operativa frågor. Du är också delaktig i att utveckla våra arbetssätt, processer och systemstöd inom planering och uppföljning. Med ett analytiskt och lösningsorienterat förhållningssätt bidrar du till att stärka kvaliteten i våra ekonomiska processer och skapa effektiva arbetssätt för verksamheten. Samhällsbyggnadskontorets verksamhet spänner över ett brett område och omfattar bland annat stadsutvecklingsprojekt som inre hamnen, Johannisborgsförbindelsen och ostlänken samt drift och utveckling av parker, gator, miljö och samhällsfastigheter. Det innebär att du får arbeta med varierande ekonomiska frågor inom bland annat investeringar, projekt, exploatering, fastigheter och drift, vilket gör uppdraget både brett och utvecklande. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi, till exempel civilekonom. Vi ser det som positivt om du tidigare arbetat som controller eller ekonom och om du har erfarenhet av att självständigt arbetat med ekonomiska analyser, budget och prognosarbete. Det är önskvärt om du har arbetat med att utveckla och implementera metoder, rutiner och arbetssätt inom området. För tjänsten krävs det att du har god digital mognad, du har god kunskap om Excel och det är positivt om du tidigare arbetat i affärssystem/ekonomisystem. Vi söker dig som är självgående, flexibel och har förmåga att prioritera och driva ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du håller hög kvalitet i det du levererar och arbetar målmedvetet för att nå goda resultat. Du är kommunikativ och relationsskapande med förmåga att bygga förtroendefulla samarbeten. Genom ett lyhört och professionellt förhållningssätt skapar du goda relationer med chefer, kollegor och andra samarbetspartners. Samtidigt trivs du med att arbeta tillsammans med andra, delar gärna med dig av kunskap och bidrar till en positiv laganda. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser utveckling som en naturlig del av arbetet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar Sista ansökningsdatum: 2 augusti Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta enhetschef Anna Karin Hjärtström på [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en person som kan vägleda och inspirera andra? Tror du, precis som vi, att ledarskapet blir som bäst när det bygger på tillit, tydlighet, trygghet och mod? Då ser vi fram emot din ansökan!   Vilka är vi? Socialkontoret är en dynamisk och engagerad organisation som vill skapa trygghet och god social service för de vi är till för i Norrköping. Vi arbetar med stöd och hjälp till både barn, ungdomar och vuxna som är särskilt utsatta eller i olika svårigheter.     Inom vårt uppdrag ingår myndighetsutövning, utförande av beslutade insatser, uppsökande samt förebyggande verksamhet. Vår vardag präglas av samverkan, engagemang och ett starkt fokus på att möta människors behov med hög kvalité. Tillsammans är vi drygt 1 800 anställda, varav ca 75 av dessa arbetar som chefer   Verksamhetsområdet VPF (verksamhet för personer med funktionsnedsättning) innefattar utförandet av insatser enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt insatser enligt Socialtjänstlagen (SoL) med inriktning socialpsykiatri. Verksamhetsområdet är indelat i tre spår, där varje spår leds av verksamhetschef som kommer bli din närmaste chef. Du ingår i en chefsgrupp om cirka 20 enhetschefer och två verksamhetsutvecklare där ni har ett gott utbyte av varandra.  Vi söker dig om vill arbeta som enhetschef inom LSS-verksamhetet, med stort fokus på att ge rätt förutsättningar för personal och brukare.   Dina arbetsuppgifter   Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten, du har kvalitets-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du ansvarar för att leda, genomföra och följa upp verksamheten samt driva utveckling och förbättringsarbete utifrån politiska uppdrag och mål. Du är till stor del operativ och kommer vara nära verksamheten. Verksamheten utvecklar du tillsammans med de personer som behöver vårt stöd samt med dina medarbetare. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga enhetschefer inom VPF, där det finns goda möjligheter att utbyta erfarenheter sinsemellan.  Det är du som har ansvar för att verksamheten bedrivs inom ramen för tilldelad budget och tar stort ansvar för den ekonomiska uppföljningen.   När du arbetar som enhetschef i Norrköpings kommun kommer du gå en chefsintroduktion och även ta del av kommunens ledarutvecklingsprogram. För att ge dig som chef så bra förutsättningar som möjligt finns ett antal utbildningar till stöd för dig i ditt ledarskap, där vi värnar om att du ska ha rätt förutsättningar i ditt arbete.  Vem är du?   Vi söker nu dig som har en relevant högskoleexamen med inriktning beteendevetenskap, sociologi, arbetsterapeut, pedagogik eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Du har tidigare erfarenhet av ledande befattning, gärna inom området LSS eller socialpsykiatri. För denna tjänst ser vi att du har goda kunskaper med dig inom området LSS och har erfarenhet av att arbeta med målgruppen och förståelse för dess behov. Vidare har du goda kunskaper om de lagar och regler som styr verksamheten, i synnerhet gällande LSS-lagen samt socialtjänstlagen.   Du har förmåga att se till helheten med verksamhetens uppdrag i fokus vilket genomsyras i dina mål, prioriteringar och arbetssätt. Du är en person med god förmåga att ta initiativ och besitter stor öppenhet för förändring. När det kommer till beslutsfattande agerar du lugnt och tryggt och hanterar tidspress med omdöme.     Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap, och du utgår från verksamhetens bästa i alla dina beslut. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att de du leder har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste för dig är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för.  Något som utmärker dig är hur du effektivt samarbetar med andra samt är en god kommunikatör som ser vikten av att bygga goda relationer och som skapar förtroende i dina kontakter med brukare, anhöriga, medarbetare och kollegor. Du identifierar möjligheter i förändring, och anpassar dig smidigt till förändrade omständigheter. Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift.   B-körkort är ett krav.  Välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten   Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse    Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov   Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 9 augusti Kontakt: Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Katarina Nyqvist, HR-konsult, 011-15 30 10 eller Frida Karlsson, verksamhetschef 011-15 78 18  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Söker du ett meningsfullt extrajobb som vikarie? Vi söker inkännande och engagerade stödassistenter som vill göra skillnad för barn och ungdomar varje dag.  Vilka är vi? Välkommen till våra barn- och ungdomsboenden enligt 9:8 LSS – en verksamhet där du varje dag gör verklig skillnad. Nu söker vi timvikarier som vill vara med och forma våra verksamheter tillsammans med oss. Hos oss får du möjlighet att bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö – både för de barn och ungdomar vi arbetar med och för dina kollegor. Vi söker timvikarier till två enheter: Ånestadsgatan 156 i Smedby, en etablerad verksamhet samt Vägstumpen 1 i Svärtinge, en ny enhet som startar upp under hösten 2026. Du kommer med fördel att tillhöra bägge alternativt en av enheterna, där du blir en viktig del i att skapa ett starkt arbetslag. Vi har inom våra verksamheter sju boendeplatser totalt. I våra verksamheter bor barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar, bakgrund och individuella behov. Verksamheten har en hög personaltäthet och vi har bemanning dygnet runt med både vaken natt och sovande jour. Hos oss står barnen och ungdomarna alltid i centrum där vi arbetar målinriktat för att främja deras självständighet och skapa en trygg och anpassad boendemiljö utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Dina arbetsuppgifter Arbetet i verksamheten utgår från individens genomförandeplan. Vår målsättning är att arbeta för att varje individ ska bli så självständig och trygg som möjligt för att kunna utvecklas efter sina förmågor. Du ger individanpassade insatser och har ett professionellt förhållningssätt. Du bildar tillsammans med resterande personalgrupp, som består av stödassistenter och stödpedagoger, ett team kring individerna som bor här. Som medarbetare hos oss har du ett betydelsefullt uppdrag i att skapa trygghet och livskvalitet för våra boende i deras hem. Vi har även ett HS-team kopplat till verksamheterna som består av sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.  Du är en del i det individnära arbetet som innebär att följa våra barn och ungdomar i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar allt förekommande i en hemmiljö där individens behov styr. Arbetet innebär kontakter med många aktörer både internt och externt, detta är viktigt för att upprätthålla helhetsarbetet runt varje individ då barnen och ungdomarna bor stadigvarande hos oss.  Vem är du? Vi söker dig som har rätt utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper för att arbeta nära våra barn och unga inom LSS. Här är vad vi lägger vikt vid: Krav Gymnasieexamen från vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet med social inriktning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig (t.ex. beteendevetenskap eller behandlingspedagog) Erfarenhet och kunskap av arbete med personer med utmanande beteende, såsom fysiskt och verbalt utåtagerande beteende samt självskadebeteende Erfarenhet av tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och neuropsykiatri Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God datavana Önskvärt Kunskap om socialt nedbrytande beteende (förekommer inom våra målgrupper) Tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga inom LSS Erfarenhet av specialdiagnoser som PWS samt arbete inom NPF Kunskap om trauma och krishantering Teckenspråk, tecken som stöd (TAKK) och/eller vana vid andra former av AKK B-körkort Du har en hög nivå av struktur och helhetsperspektiv samtidigt som du har ett väl rotat förhållningssätt kopplat till brukar- och anhörigrelaterade frågor inom LSS målgrupp. Det är viktigt att du kan samarbeta och arbeta utifrån tagna beslut i verksamheten. Att du tar initiativ och strävar efter att skapa goda relationer och uppnår resultat anser vi vara viktiga kompetenser. Att vara en god förebild för våra barn och ungdomar samt dina arbetskamrater är för dig en självklarhet. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation till den du möter, det innebär även att du har en hög självkännedom där du är medveten om dina känslor och agerande och hur detta påverkar dina arbetssituationer.  Det nära brukararbetet kräver att du har en hög grad av självständighet. Du ser vad som behöver göras och tar initiativ i ditt dagliga arbete där det ingår att kunna implementera och ta fram nya idéer samt metoder. Du är flexibel och kan ändra förhållningssätt och anpassa dig när situationen kräver det. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer. Du är van att arbeta med riskbedömningar och kan se både helheten och detaljer.  Som person är du lugn och trygg med en positiv grundinställning och ett engagemang för målgruppen. Du ser möjligheter utifrån ett professionellt förhållningssätt och vill bidra till att utveckla verksamheten utifrån de målsättningar som finns.   Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Anställningsform: Timanställning  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag/kväll/helg/sovande jour/natt Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 augusti, men urval och intervjuer sker löpande Kontakt: Enhetschef Emma Rothman, 011-15 27 97, [email protected] Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Är du en serviceinriktad och strukturerad person som vill utvecklas inom inköp och upphandling? Vill du vara en viktig del i arbetet med att skapa goda affärer och bidra till Norrköpings utveckling? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Nu söker vi en inköps- och upphandlingsassistent som vill vara en del av vårt engagerade team på upphandlingsenheten. Du ingår i vår upphandlingsenhet som består av upphandlare, avtalscontrollers, en upphandlings- och inköpsassistent samt en enhetschef. Tillsammans arbetar vi för att skapa en kvalitativ, affärsmässig och rättssäker upphandlings- och inköpsprocess som bidrar till samhällsbyggnadskontorets utveckling. Vi sitter i trevliga nyrenoverade lokaler på Trädgårdsgatan med promenadavstånd till city och resecentrum. Hos oss blir du en del av en positiv arbetsgrupp där vi värdesätter samarbete, utveckling och trivsel på jobbet. Dina arbetsuppgifter Som inköps- och upphandlingsassistent har du en viktig stödjande funktion i enhetens dagliga arbete. Du arbetar nära våra upphandlare och avtalscontrollers och ansvarar för administrativa uppgifter genom hela upphandlings- och avtalsprocessen. Arbetet innefattar bland annat diarieföring, avtalsadministration, hantering av dokument och utlämnande av handlingar, genomföra direktupphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar och avrop ifrån våra ramavtal. Du stödjer även verksamheten i frågor som rör inköp och avtal samt hjälper till med administration i våra upphandlings- och avtalsverktyg. Du kommer att ha löpande kontakt med både interna verksamheter och externa leverantörer. Tjänsten erbjuder en varierad vardag där du får möjlighet att utveckla dina kunskaper inom offentlig upphandling och inköp samtidigt som du bidrar till att våra processer fungerar effektivt och rättssäkert. Vem är du? Vi söker dig som har examen från yrkeshögskola med inriktning mot inköp, upphandling eller annan högskole- eller YH-utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har kunskaper inom lagen om offentlig upphandling (LOU) och erfarenhet av administrativt arbete. Har du arbetat i upphandlings-, avtals- eller ekonomisystem ser vi det som positivt. Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och har lätt för att skapa goda relationer. Du trivs med att samarbeta med andra samtidigt som du kan planera, strukturera och driva ditt eget arbete framåt. Du har ett noggrant arbetssätt och en god administrativ förmåga. Eftersom du kommer att hantera flera parallella arbetsuppgifter behöver du kunna prioritera och anpassa dig utifrån verksamhetens behov. Vidare har du goda kunskaper i Microsoft Office-paketet och en nyfikenhet på nya system, samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del Sista ansökningsdatum: 9 juli Kontakt: Enhetschef Lina Cheung Larsson-Hytte, mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en erfaren och strukturerad förskollärare som drivs av utveckling med riktning mot den lustfyllda förskolan med leken i fokus? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Palettens förskola ligger i Hageby där vi har en stor härlig gård samt närhet till skog, bibliotek och lekparker. Till hösten går Paletten in i ett nytt sammanhang då både personal och barn från Önskestjärnan och Paletten slås samman. Förskolan består av sex avdelningar, varav tre för yngre och tre för äldre barn. På varje avdelning arbetar både förskollärare och barnskötare, och i verksamheten finns även tillgång till specialpedagog och logoped. Vår verksamhet utgår från barnens nyfikenhet, intressen, lek, lärande, individuella behov och erfarenhetsvärld. Leken är vår främsta pedagogiska metod och används som grund i lärande, undervisning och utformning av våra miljöer. Värdegrundsarbetet är en hjärtefråga för oss och vi ser respektfulla möten människor emellan som en viktig grundpelare i verksamheten. Därför arbetar vi kontinuerligt med att reflektera kring vår barnsyn och vårt förhållningssätt. Vi söker nu en legitimerade förskollärare då några av våra kollegor kommer att studera och vara tjänstlediga under hösten. Dina arbetsuppgifter Som legitimerad förskollärare ansvarar du för att omsätta förskolans styrdokument och enhetens prioriterade mål i undervisningen samt för utveckling av verksamheten tillsammans med ditt arbetslag. Du arbetar aktivt för att utbildningen vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och bidrar till att skapa en likvärdig utbildning med barnens utveckling och lärande i fokus. Tillsammans med arbetslag och rektor arbetar du för att utveckla verksamheten utifrån läroplanen och enhetens övergripande mål. Du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen genom pedagogisk dokumentation och systematiskt kvalitetsarbete. På Paletten arbetar vi med ett gemensamt reflektionsverktyg varje vecka för att stärka systematiken i projekterande arbetssätt, barnens progression, barnhälsoarbete och värdegrundsarbete. I rollen ingår även att vara med och organisera och utveckla verksamheten på hela förskolan tillsammans med kollegor och rektor. Du bidrar aktivt till samarbete, utveckling och förändringsarbete i verksamheten samt arbetar för ett professionellt förhållningssätt och ett gott samarbetsklimat. Vem är du? Vi söker dig som har förskollärarexamen och legitimation samt erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn. Du har erfarenhet av och kunskap om att organisera arbete på hela förskolan, exempelvis i en roll som koordinator, lagledare eller liknande. Vidare har du erfarenhet av pedagogisk dokumentation och god kunskap om förskolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete. Du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt goda kunskaper i Word och PowerPoint. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet inom NPF. Som person har du lätt för att skapa och utveckla positiva relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att förmedla information utifrån mottagare och situation. Du är trygg och stabil i dig själv och kan behålla lugn, fokus och ett positivt förhållningssätt även i stressiga situationer. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt samtidigt som du har god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling tillsammans med andra. Du har förmåga att coacha och utveckla både barn och kollegor genom ett positivt och engagerande förhållningssätt. Vi söker dig som är nyfiken, kreativ och nytänkande och som gärna kommer med idéer och nya perspektiv för att utveckla verksamheten. Du är flexibel och ser möjligheter i förändringsarbete samt har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos andra i utvecklingsprocesser. Du vill vara med och forma, påverka och driva verksamheten framåt utifrån styrdokumenten och enhetens prioriterade mål. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 17 september eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 2 augusti, men urval och intervjuer kan komma ske under ansökningsperioden Kontakt: Rektor Linda Ekroth, 011-15 10 50, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

När en av våra lärare nu vidareutbildar sig till speciallärare söker vi hennes efterträdare. För oss är det mer än en rekrytering – det är en investering i fortsatt hög kvalitet i undervisningen!Vilka är vi? På Ektorpsskolan bygger vi långsiktigt. Vi tror på att utveckla våra medarbetare och skapa en arbetsplats där lärare vill stanna, växa och fortsätta utveckla undervisningen tillsammans. Nu söker vi dig som vill bli en del av ett kollegium där undervisningen står i centrum, där vi utvecklar varandra och där det finns höga ambitioner – men också ett gott stöd och ett nära samarbete. På Ektorpsskolan är uppdraget tydligt: vi ska ge eleverna goda kunskapsresultat, studiero och en stabil grund för gymnasiet och framtiden. Vi är en kommunal högstadieskola där undervisningen alltid kommer först. Här arbetar engagerade lärare tillsammans med en välfungerande elevhälsa och ett tydligt ledarskap. Vi tror på gemensamma strukturer, kollegialt lärande och systematisk utveckling – inte på tillfälliga projekt. Vi har under de senaste åren gjort flera medvetna satsningar på undervisning, studiero och skolutveckling.Nu fortsätter vi den resan och söker dig som vill vara med och bidra. Dina arbetsuppgifter I den här tjänsten undervisar du i matematik, NO och teknik i årskurserna 7–9 med ett tydligt fokus på kunskapsutveckling, struktur och studiero. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån läroplan och övriga styrdokument, och använder både beprövade metoder och digitala verktyg för att skapa tydlighet, progression och motivation hos eleverna. Du bidrar aktivt i arbetslag, ämneslag och skolans systematiska kvalitetsarbete, där analys och utveckling av undervisningen är en viktig del av vardagen. Du arbetar med anpassningar och stödinsatser för elever i behov av stöd, särskilt elever med NPF, och skapar tydliga, tillgängliga lärmiljöer. Du samarbetar tätt med elevhälsa, kollegor och vårdnadshavare för att hitta lösningar som stöttar elevernas kunskapsutveckling på riktigt. Tjänsten är förlagd till dagtid på plats på skolan, och du får en genomtänkt introduktion och vid behov en mentor så att du snabbt kommer in i våra arbetssätt och vår kultur. Undervisa i matematik, NO och teknik i årskurs 7–9 med fokus på struktur, studiero och kunskapsresultat Planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt läroplan och övriga styrdokument Skapa tydliga, tillgängliga lärmiljöer och göra anpassningar för elever i behov av stöd, inklusive elever med NPF Samarbeta nära arbetslag, ämneslag och elevhälsa kring elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse Ha kontinuerlig, professionell kontakt med vårdnadshavare och vid behov samverka med externa aktörer Delta aktivt i skolans utvecklings- och kvalitetsarbete med fokus på språkutvecklande och inkluderande undervisning Vem är du? Du är legitimerad lärare med behörighet i matematik, kemi, biologi, fysik och teknik för årskurs 7–9 och du trivs med att undervisning och kunskapsutveckling är din kärnuppgift. Du har erfarenhet av undervisning i årskurs 7–9 och arbetar strukturerat med planering, tydliga mål, bedömning och uppföljning av resultat. Du har också erfarenhet av att undervisa elever med NPF eller andra stödbehov och vet hur tydlighet, förutsägbarhet och relevanta anpassningar gör undervisningen mer tillgänglig. Som person är du trygg i din lärarroll, tydlig i ditt ledarskap och konsekvent i ditt arbetssätt, samtidigt som du håller saker enkla och begripliga för eleverna. Du gillar samarbete, kollegialt lärande och gemensamma strukturer, eftersom du vet att det ger bättre undervisning och mer tid till det som är viktigast: elevernas lärande. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift och kommunicerar rakt, respektfullt och lösningsfokuserat med elever, vårdnadshavare och kollegor. Lärarlegitimation med behörighet i matematik, kemi, biologi, fysik och teknik för årskurs 7–9 Erfarenhet av undervisning i årskurs 7–9 Erfarenhet av undervisning av elever med NPF eller andra stödbehov Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Mycket god kännedom om skolans styrdokument och hur de omsätts i undervisning och bedömning Förmåga att skapa struktur, studiero och hållbara samarbeten med kollegor och vårdnadshavare Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 31 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag  Möjlighet till distansarbete: Nej  Sista ansökningsdatum: Den 2 augusti  Kontakt: Rektor, Johanna Flodin Karlsson, 011-15 31 02 [email protected]  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.  Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.