Drivs du av att leda med tillit och vill göra skillnad på riktigt? Då kan du vara vår nya enhetschef till korttidsverksamheten! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun är en dynamisk och engagerad organisation med uppdraget att skapa trygghet och god social service för de vi finns till för. Vi arbetar med stöd och hjälp till barn, ungdomar och vuxna i olika livssituationer, med ett särskilt fokus på individens behov och rätt till ett självständigt liv. Korttidsvistelse enligt LSS är en insats som såväl vuxna som barn kan beviljas. Insatser syftar till miljöombyte och rekreation men har även ett avlastande syfte. Norrköpings kommuns korttidshem är dygnet runt-verksamheter, anpassade efter olika personers varierande behov. Vi söker nu enhetschefer till korttidshem med inriktning mot både barn- och unga, samt vuxen. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad på riktigt. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och individens behov. I uppdraget ingår att ha ett nära samarbete med övriga kollegor inom verksamhetsområdet och med andra verksamhetsområden. Som enhetschef för korttidsverksamheten har du ett brett samverkansuppdrag och arbetar tillsammans med bland annat skola, habilitering, IFO, VPF och andra aktörer utifrån individens behov. För barn och unga ingår även samverkan med rektorer och andra kontakter inom skolan samt med barnens familjer. Du driver utvecklings- och förbättringsarbete utifrån såväl politiska mål som verksamhetens behov och förutsättningar. I uppdraget ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, där du arbetar för att skapa stabila och hållbara arbetsgrupper samt säkerställer att verksamheten fungerar väl i det dagliga arbetet. Som chef i Norrköpings kommun är du en förebild och leder utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Du skapar delaktighet, främjar ett öppet samarbetsklimat och tar tillvara på medarbetarnas kompetens och idéer. Ditt fokus är alltid att leverera stöd av hög kvalitet till de vi finns till för. Vem är du? Du har en högskoleexamen som socionom, beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare ledarskapserfarenhet och vi ser det som meriterande om det är i rollen som chef. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom LSS och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. För rollen krävs det att du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Du är en trygg och självmedveten person med förmåga att ge direktiv och anpassa din ledarstil utifrån individ eller situation. Du coachar och utvecklar dina medarbetare för att de ska kunna nå sin fulla potential. Vidare är du samarbetsinriktad och förstår värdet av god samverkan, såväl med interna som externa kontakter. Korttidsverksamheten är en föränderlig verksamhet där de barn, ungdomar eller vuxna som vistas på enheten och deras behov kan variera över tid. Som enhetschef har du därför en förmåga att planera och prioritera utifrån verksamhetens skiftande behov. Bemannings- och schemafrågor är en viktig del av uppdraget och kräver både framförhållning och flexibilitet. Du förstår organisationens struktur, politik och målsättningar, ser till att hålla överenskommelser och leva upp till förväntningar. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta verksamhetschef Maria Torgersen på [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en driven och engagerad projektkoordinator som vill utvecklas inom projektredovisning? Söker du en roll där du får möjlighet att växa? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Hos oss på Norrköping Science Park möts innovation, forskning och samhällsutveckling. Här får du utrymme att växa, påverka och samarbeta i en miljö som bryr sig om både resultat och människor. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö där professionalism möter nyfikenhet, och där ditt engagemang formar både din egen och vår gemensamma resa framåt. Idag bedrivs forskning i världsklass inom området Visualisering och AI, Transport & Kommunikationssystem, samt Organisk Elektronik på Campus Norrköping vid Linköpings universitet. Ett av Norrköping Science Parks uppdrag är att skapa förutsättningar för fler företag att födas och utvecklas ur forskningen. Dina arbetsuppgifter I rollen inom projektkoordination och administration hos oss får du ett roligt och omväxlande arbete och en möjlighet att utvecklas inom projektredovisning både vad gäller stora EU-projekt såväl som våra olika finansiärer (Vinnova, Tillväxtverket samt regionala aktörer). Du bistår projektledarna med stöd vid kalkylering, beräkning av pågående arbete, rekvisitionsarbete, administration, arkivering och rapportering till finansiärer samt att säkerställa att finansiärernas finansiella villkor och riktlinjer efterlevs. I dina arbetsuppgifter ingår även att arbeta med budget och utfall samt löpande ekonomiredovisning som kund- och leverantörsreskontra och andra administrativa uppgifter som resebokningar m m. I tjänsten ingår även rollen som Informationssamordnare. Du stöttar och utmanar projektledare och projektägare genom att ta fram underlag för beslut och analyser vid behov. Du ansvarar också för att projektet sätts upp korrekt i vårt ekonomisystem, samt att vi har en korrekt ekonomisk projektrapportering till våra samarbetspartners och finansiärer. Då rollen är ny förväntas du också vara med och utveckla verktyg, rutiner och processer internt. Det löpande arbetet kommer att ske i kontakt med många andra, internt med projektledare, VD och bolagsavdelningen på Norrköpings kommun, externt med framför allt finansiärer, revisorer och myndigheter. Vem är du? Du har lägst en avslutad gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot ekonomi med några års erfarenhet av administration, gärna inom ekonomiområdet. Som person är du självgående samt har en god pedagogisk förmåga och kan skapa ekonomisk förståelse även hos den som inte är ekonom. Eftersom arbetet bygger mycket på dialog och samverkan är det viktigt att du har förmåga att bygga och upprätthålla goda relationer, både internt och externt samt vara serviceinriktad. För att trivas i rollen ser vi att du har en analytisk förmåga samt att du planerar och strukturerar ditt arbete noggrant. Du har lätt för att samarbeta, kommunicera och du trivs i en roll där du får vara både operativ och rådgivande. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och i skrift, du har även en god förmåga att läsa och förstå avancerade texter, både på svenska och på engelska. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Längd på anställning: Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 4 oktober Kontakt: Om du har frågor är du välkommen att kontakta Jonas Nilsson, VD, 070-278 32 56, eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du undersköterska som trivs lite extra bra när resten av världen sover? Vill du jobba natt i ett team där du gör skillnad varje arbetspass? Då kan du vara vår nya vikarierande undersköterska på Gamla Övägen 27! Vilka är vi? På Gamla Övägen 27 möter du en verksamhet som bedriver korttidsvård och hos oss bor brukarna en begränsad tid. Vårt mål är att skapa hög livskvalitet för människor i olika skeden av livet. Här strävar vi efter att ge individanpassat stöd, respektfullt bemötande och att små insatser kan göra stor skillnad. Hos oss arbetar ett gäng medarbetare med olika yrkesbakgrunder som tillsammans är med och utvecklar verksamheten. Vi vill skapa en kultur där vi hjälps åt, är raka och tydliga med varandra och där det finns plats både för skratt och fokus. Dina arbetsuppgifter Som vikarierande undersköterska natt hos oss är du en viktig trygghet för de boende. Du arbetar både i team och självständigt och ger personcentrerad omvårdnad och stöd utifrån individens behov och genomförandeplan. Du ansvarar för tillsyn, uppmärksammar förändringar och dokumenterar i våra system. Du samverkar med kollegor inom nattorganisationen och för vidare relevant information till dag- och kvällspersonal. I arbetet ingår även vissa serviceuppgifter som bidrar till god ordning inför kommande dag. Du bidrar också till vårt utvecklings- och kvalitetsarbete genom att dela idéer och förbättringsförslag. Tjänsten innebär nattarbete på plats. Du får en introduktion och stöd av erfarna kollegor för att känna dig trygg i rollen. Vem är du? Du är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av att jobba med personer med demenssjukdom och med palliativ vård. Som person är du lyhörd för brukarens behov och har ett tydligt fokus på att ge god omsorg och skapa trygghet. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade situationer och arbetssätt och är öppen för förändringar i verksamheten. Du samarbetar väl med kollegor, delar gärna med dig av kunskap och information och bidrar till ett gott arbetsklimat. I ditt arbete använder du ett gott omdöme och fattar genomtänkta beslut utifrån brukarens behov och de förutsättningar som finns. Du kommunicerar väl på svenska, både i tal och skrift. Information om tjänsten: Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat Längd på anställning: 30 april 2027 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Natt Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 30 september Kontakt: Enhetschef Lena Bodrikow, 011-156798, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta i en unik skolmiljö på landsbygden, där skärgården möter gemenskap och skolutveckling? Då kan du vara vår nya lärare och tillsammans med kollegor skapa trygga relationer och en inspirerande lärmiljö i kommunens enda F–9-skola. Vilka är vi? Vikbolandsskolan ligger i ett naturskönt område på Vikbolandet i en landsbygdsmiljö med stark lokal förankring och närhet till skärgården. Här går elever från förskoleklass till årskurs 9 och skolan präglas av närhet mellan elever och vuxna, stort engagemang och pågående utvecklingsarbete. Skolan befinner sig i en spännande fas där vi arbetar systematiskt för att bygga långsiktiga strukturer för trygghet, studier och ökad måluppfyllelse. Du blir en viktig del av arbetet. Dina arbetsuppgifter Som svensklärare på Vikbolandsskolan arbetar du i ett arbetslag med åk 8 och är mentor i en av klasserna tillsammans med två andra mentorer. Du undervisar i svenska i årskurs 8 och i årskurs 9, totalt 4 klasser. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen utifrån våra styrdokument. Du ingår i arbetslag och ämneslag, samarbetar med vårdnadshavare och bidrar till det kollegiala lärandet på skolan. Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en positiv och inspirerande skolmiljö för både elever och personal, i nära samarbete med engagerade kollegor. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare och har behörighet i svenska för att undervisa i årskurs 7-9. Vi ser gärna att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och en bred ämneskombination. Du är väl insatt i skolans styrdokument och har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Som person är du en trygg och engagerad lärare med bred pedagogisk kompetens och ett relationellt förhållningssätt. Vidare trivs du med att arbeta nära elever i olika åldrar och ser värdet i att skapa struktur, delaktighet och trygghet – både i klassrummet och i det kollegiala samarbetet. Du kommunicerar tydligt, anpassar språket efter mottagare och säkerställer att alla elever förstår. Du är van att möta elever som utmanar och har förmåga att skapa goda relationer, stötta och coacha elever samt utforma undervisningen utifrån deras olika behov och förutsättningar. Du håller i och håller ut vid motgångar samt arbetar målmedvetet trots hinder. Du har lätt att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt och ser förändring som en naturlig del av skolans utveckling. Du är en lagspelare som gärna delar med dig av kunskap och erfarenheter och bidrar aktivt till ett gott kollegialt samarbete. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 2 oktober Kontakt: Rektor Karolina Prom, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tycker du att det bästa med arbetet är människorna du möter och förändringen du kan bidra till? Vill du tillsammans med ett engagerat team skapa ekonomisk stabilitet och en positivare framtid för våra invånare? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Inom ekonomiskt bistånd är vi en del av det yttersta skyddsnätet och möter personer som hamnat i en svår situation. Vår uppgift är dels att utreda rätten till ekonomiskt bistånd, och dels att vägleda personen till egen försörjning. Ekonomiskt bistånd består av fem enheter, varav enheten specialist och kontroll är en. Enheten arbetar med specialiseringar; bland annat återkrav, tandvård, överklagningar, felaktiga utbetalningar, stickprov, dödsbo samt budget- och skuldrådgivning. På enheten arbetar engagerade socialsekreterare, överklagningshandläggare och förste socialsekreterare. Nu söker vi efter en ny engagerad kollega till budget-och skuldrådgivningen! Dina arbetsuppgifter Som rådgivare hos oss på budget-och skuldrådgivningen stöttar och hjälper du våra rådsökande med att kartlägga deras vardagsekonomi, inkomster och utgifter. Du hjälper rådsökande att upprätta budget, se över eventuella skulder, för att finna en väg ut ur skuldsättningen samt stöttar rådsökande att ansöka om skuldsanering. I rollen som budget-och skuldrådgivare får du en stor variation i dina arbetsuppgifter där du får en dynamisk och givande arbetsmiljö. Som rådgivare har du framförallt fysiska möten med våra rådsökande, men även kontakt digitalt, via telefon och mejl. Du är en viktig del i samverkan med exempelvis Kronofogden, Försäkringskassan, Skatteverket och socialkontoret. Som budget- och skuldrådgivare jobbar du med att förmedla information och utbildning till våra medborgare. På ett coachande och vägledande sätt bidrar du till att skapa möjlighet för ekonomisk stabilitet och en positiv framtid för dem vi hjälper. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen inom juridik, ekonomi, beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av arbete med människor och som person är du trygg och stabil. Du har en positiv inställning i de situationerna du möter, där du vill vara en del av lösningen. Du bemöter personer i olika situationer med stor respekt och empati, där du är lyhörd och professionell. Du är skicklig när det kommer till nätverkande och att både skapa nya och bibehålla relationer omkring dig, där du har en god förmåga att anpassa din kommunikation och budskap efter målgrupp. Som budget- och skuldrådgivare hos oss ser vi även att du trivs du med att arbeta självständigt och har förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att trivas i rollen sätter du också värde i teamet och samverkan, där du vill vara med och göra skillnad på riktigt för våra invånare i Norrköping. Då kommunikation är en grundsten i vår verksamhet, behöver du kunna kommunicera väl på svenska både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 11 oktober Kontakt: Enhetschef, Heléne Wennström, 011-15 66 45, helene.wennströ[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom ekonomiskt bistånd? Då kan du vara vår nya överklagningshandläggare! Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionell kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Inom ekonomiskt bistånd är vi en del av det yttersta skyddsnätet och möter personer som hamnat i en svår situation. Vår uppgift är dels att utreda rätten till ekonomiskt bistånd, och dels att vägleda personen till egen försörjning. Ekonomiskt bistånd består av fem enheter, varav enheten specialist och kontroll är en. Enheten arbetar med specialiseringar; bland annat återkrav, tandvård, överklagningar, felaktiga utbetalningar, stickprov, dödsbo samt budget- och skuldrådgivning. På enheten arbetar engagerade socialsekreterare, överklagningshandläggare och förste socialsekreterare. Vi söker nu en driven och engagerad överklagningshandläggare till vårt team! Dina arbetsuppgifter Som överklagningshandläggare ansvarar du för att handlägga de överklaganden som kommer in till ekonomiskt bistånd. Det kan exempelvis handla om överklaganden av beslut eller beslut kopplade till aktivitetskrav. Tjänsten innebär många spännande kontaktytor och möjligheter till samverkan. Du kommer bland annat att ha kontakt med myndigheter, stadsjurister och andra aktörer. Vid behov kan du även komma att delta vid muntliga förhandlingar i förvaltningsrätten. Du får en central roll i vårt fortsatta arbete med att utveckla ekonomiskt bistånd. Genom din roll får du möjlighet att se verksamheten ur ett bredare perspektiv, fånga upp förbättringsmöjligheter och bidra till att utveckla arbetssätt som skapar värde för både verksamheten och de personer vi möter. Som överklagningshandläggare stöttar du dina kollegor med olika frågor och är ett bollplank. Du arbetar också med feedback på både grupp- och individnivå, med fokus på lärande och utveckling. Du håller workshops för samtliga enheter inom ekonomiskt bistånd och samarbetar med verksamheten kring utvecklingsfrågor, arbetssätt och kvalitet. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen med 7,5 hp i socialrätt. Du har erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd och är van vid att möta människor i olika situationer. Du är kommunikativ, trygg och tydlig i din kommunikation och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Eftersom rollen innebär kontakt med bland annat myndigheter och domstol ser vi att du kan uttrycka dig väl och professionellt, både muntligt och skriftligt. Du har god förmåga att ta till dig information, tolka beslut och formulera tydliga och väl underbyggda bedömningar. Du är självständig och har ett gott omdöme. Du kan snabbt sätta dig in i olika typer av information, se helheten och samtidigt uppmärksamma viktiga detaljer. Du känner dig trygg med att göra egna bedömningar och fatta beslut utifrån tillgänglig information. Du kan också på ett tydligt och sakligt sätt förklara och motivera dina ställningstaganden. Du arbetar strukturerat och effektivt och har god förmåga att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter. Du tar ansvar för att arbetet drivs framåt och kan förhålla dig till deadlines och hålla överenskomna tidsramar. Du är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du kan omprioritera utifrån situationens behov och samtidigt behålla struktur, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt. Du har lätt för att skapa goda relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat, där du delar med dig av din kunskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 11 oktober Kontakt: Enhetschef, Heléne Wennström, 011-15 66 45, helene.wennströ[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du kombinera teknikintresse med ett arbete som gör verklig skillnad för människor? Hos oss får du arbeta med välfärdsteknik som skapar trygghet i vardagen, samtidigt som du möter människor där ett gott bemötande är minst lika viktigt som den tekniska lösningen. Vilka är vi? Med våra ca 3000 medarbetare utgör vård- och omsorgskontoret kommunens näst största kontor. Vårt huvuduppdrag består av att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi arbetar med ett brukarorienterat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot våra uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas, både som medarbetare och som människa. Läs mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/verksamhetskontor/vard--och-omsorgskontoret    Teknikteamet ansvarar för installation, support och funktionalitet av den trygghetsskapande teknik som används inom vård och omsorg. Här arbetar vi med lösningar som hjälper människor att leva ett mer självständigt och tryggt liv, samtidigt som vi driver utvecklingen av våra processer för att säkra framtidens välfärdsteknik. Vår arbetsplats är belägen centralt i Norrköping. Dina arbetsuppgifter Som larminstallatör i teknikteamet arbetar du nära både kollegor, brukare och verksamheter. Du ansvarar för installation och hantering av trygghetsskapande teknik, såsom trygghetslarm, digitala lås och annan välfärdsteknik. En viktig del av arbetet är mötet med människorna bakom tekniken. Många av dem du träffar är äldre eller har olika former av funktionsnedsättningar. Ibland kan det finnas en osäkerhet eller tveksamhet inför ny teknik, och då blir din förmåga att skapa förtroende, förklara och ge ett tryggt bemötande lika viktig som din tekniska kompetens. Arbetet är varierat och innehåller både praktiska och administrativa inslag. Tillsammans med kollegorna planerar och genomför du installationer, samtidigt som du bidrar till att hålla våra system och processer uppdaterade. I rollen kommer du bland annat att: installera, underhålla och säkerställa funktionaliteten i trygghetsskapande teknik planera och samordna installationer tillsammans med teamet ge information och stöd till brukare och verksamheter kring den teknik som används hantera inkommande ärenden, dokumentation och administration i våra verksamhetssystem registrera, följa upp och fördela ärenden vid avvikelser eller driftstörningar bidra till utvecklingen av teknikteamets arbetssätt och framtidens välfärdsteknik Vem är du? Vi söker dig som är nyfiken på teknik och som samtidigt trivs med att möta människor. Du tycker om att lösa problem, lära dig nya system och se hur teknik kan användas för att skapa ökad trygghet och självständighet i människors vardag. Du har som minst gymnasieexamen och du har erfarenhet av arbete inom serviceyrke, gärna med målgruppen äldre. Har du arbetat med tekniska installationer ser vi det som mycket meriterande. Att du har ett teknikintresse ser vi som självklart och du behöver ha kunskap om tekniska installationer. För att lyckas i rollen behöver du vara serviceinriktad, självgående och strukturerad. Du har lätt för att skapa goda relationer och kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter personen du möter. Du känner dig bekväm med administrativa arbetsuppgifter, har god datorvana och kan snabbt sätta dig in i nya system. Vi ser också att du har ett genuint intresse för teknik och välfärdsteknikens möjligheter och att du är lösningsorienterad och kan komma med lösningar på olika problem som kan uppstå. Du är flexibel och behåller lugnet även när förutsättningarna ändras och du arbetar alltid för att erbjuda god service och månar om att skapa ett gott samarbetsklimat.  Rollen kräver att du kan kommunicera obehindrat på svenska, i både tal och skrift och du behöver ha B-körkort. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: För frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Linn Nordström på mailto:[email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta mailto:[email protected]. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett arbete där du gör skillnad för människor varje dag och samtidigt utvecklas tillsammans med kunniga och engagerade kollegor? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vilka är vi? På Socialkontoret i Norrköpings kommun arbetar vi för att ge stöd av hög kvalitet till personer som behöver samhällets hjälp. Vuxen myndighet ansvarar för myndighetsutövning riktad till vuxna personer som befinner sig i olika former av social utsatthet. Det kan handla om missbruk och beroende, psykisk ohälsa, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och andra komplexa livssituationer där behovet av stöd och samordnade insatser är stort. Vi möter människor i svåra situationer och arbetar varje dag för att ge rätt stöd, skapa förändring och bidra till ökad livskvalitet. Enheten består av cirka 25 socialsekreterare som arbetar i team. Vi värdesätter ett nära och prestigelöst samarbete där vi hjälper varandra, delar erfarenheter och tar gemensamt ansvar för verksamheten. Hos oss ska ingen behöva stå ensam i svåra ärenden, utan vi ser styrkan i att använda gruppens samlade kompetens. Som medarbetare har du stöd av både förste socialsekreterare och enhetschef. Ledarskapet kännetecknas av närvaro, tillit och dialog, där du får goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag samtidigt som du har möjlighet att utvecklas och påverka verksamheten. Vi söker nu nya medarbetare, både för tillsvidareanställning och ett föräldravikariat på minst ett år, som vill vara med och bidra till fortsatt utveckling av vår verksamhet.  Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom vuxen myndighet ansvarar du för att utreda, bedöma och fatta beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). I uppdraget ingår även att följa upp insatser och säkerställa att stödet leder till önskad effekt för den enskilde. Du möter människor med varierande och ofta komplex problematik. En central del av arbetet är att motivera till förändring och att tillsammans med den enskilde identifiera resurser, möjligheter och vägar framåt. Även om fokus ligger på den vuxna individen sker arbetet ofta i nära samverkan med andra verksamheter inom socialtjänsten samt med externa samarbetspartners. Samverkan är en viktig del av uppdraget. Genom ett nära samarbete med både interna och externa aktörer bidrar du till rättssäkra bedömningar, god kvalitet och ett sammanhållet stöd för den enskilde. För att du ska få en bra start hos oss erbjuder vi en genomtänkt introduktion som anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som omfattar minst 7,5 högskolepoäng i socialrätt. Du har erfarenhet som handläggare inom socialtjänstens myndighetsutövning och du har arbetat med områden som missbruk, beroende, psykiatri, samsjuklighet eller annan närliggande verksamhet. Du har god kunskap om relevant lagstiftning, framför allt SoL och tvångslagstiftning. För att lyckas i rollen behöver du vara en person som trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har förmåga att behålla lugnet, fatta välgrundade beslut och prioritera mellan arbetsuppgifter utifrån vad som är mest angeläget och brådskande. Vi söker dig som har drivkraft och uthållighet i ditt arbete och som motiveras av att arbeta långsiktigt för att nå resultat, även när processen är komplex eller tar tid. Du är ansvarstagande och självständig i dina bedömningar, men ser samtidigt samarbete som en självklar framgångsfaktor. Hos oss är det viktigt att bidra till gruppens gemensamma arbete, dela med sig av kunskap, be om stöd när det behövs och själv finnas där för kollegor. Vi värnar om en kultur där vi hjälper varandra och där teamets samlade kompetens stärker både arbetsmiljön och kvaliteten i vårt arbete. Som person är du professionell, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett gott omdöme, är trygg i din yrkesroll och kan hantera svåra samtal och komplexa situationer med respekt, tydlighet och integritet. Du är också kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med såväl klienter som samverkansparter. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: 2 tillsvidareanställningar och 1 vikariat på heltid  Längd på anställning: Vikariatet löper från 1 november 2026 till 31 december 2027 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja delvis, när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 4 oktober, inkomna ansökningar kan komma att hanteras löpande Kontakt: För frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Teodora Özer Bagdo på 011-152617 eller via mejl till mailto:[email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du dela med dig av din yrkeserfarenhet och vara med och utbilda framtidens arbetskraft på Bråvallagymnasiet? Då kan du vara vår nya yrkeslärare! Vilka är vi? Hösten 2019 startade vi en helt ny skola på Bråvallaområdet och flyttade då yrkesprogrammen från Ebersteinska gymnasiet hit. Bråvallagymnasiet är ett utbildningscentrum för yrkesutbildningar och är en kreativ och modern skola fylld med den senaste tekniken. Skolan har cirka 750 elever inom ett stort antal yrkesutbildningar. Januari 2026 startade vi även upp transport för vuxenelever på Bråvalla.     Bråvallagymnasiet är ett nytt och modernt gymnasium för elever som är intresserade av teknik, innovation och praktisk problemlösning. Här får eleverna en yrkesexamen med möjlighet att plugga vidare.   Vi har ett nära samarbete med företag som ger eleverna praktik, jobb och spännande karriärmöjligheter. Genom glädje, härlig stämning och skickliga lärare formar vi yrkeskunniga, trygga och starka individer. Besök gärna http://bravalla.norrkoping.se/ Dina arbetsuppgifter Som lärare på programmet undervisar du i ämnen/kurser kopplat till programmets olika yrkesutgångar inom Fastighet, Ventilation, VVS. I arbetet ingår att ha tät kontakt med branschen både vad gäller APL-anskaffning samt APL-besök och att genomföra bedömningssamtal i form av trepartssamtal med handledare och elever. Arbetet sker i lärarlag med ansvar och befogenheter och ett väl anpassat uppdrag vilket ska leda till ett ökat engagemang, effektivitet och spridning av nya pedagogiska idéer. Vi har ett ständigt pågående utvecklingsarbete för att kunna ge våra elever den bästa yrkesutbildningen.  Mentorskap för elever ingår i tjänsten. Vem är du? Vi söker dig som är behörig yrkeslärare inom VVS och fastighetsteknik. Alternativt kan du har gymnasie- eller vuxenutbildning inom VVS och fastighet, i kombination med mångårig yrkeserfarenhet inom området. Branschcertifikat är meriterande. I arbetet med elever är det meriterande om du har tidigare lärarerfarenhet på gymnasiet eller varit handledare för elever ute på APL (Arbetsplatsförlagt lärande). Vi ser det också som meriterande om du har goda kontakter inom branschen. B-körkort är ett krav för tjänsten. Som person är du utåtriktad, trivs med elevkontakter och har god samarbetsförmåga. Du är trygg, stabil och skiljer mellan det personliga och professionella och har förmågan att ge tydliga instruktioner till andra. Du relaterar på ett lyhört och ödmjukt sätt i ditt samarbete med andra. Du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och du är särskilt skicklig på att skapa en god lärmiljö med arbetsro och trygghet för dina elever. Du planerar undervisningen tillsammans med kollegor och tycker om att föra dina kunskaper och ditt yrke vidare till eleverna på skolan.  Du inspirerar och motiverar andra och skapar engagemang och delaktighet. Du är en kunskapsresurs som är uthållig och alltid försöker hitta nya vägar att nå elever och främja deras lärande i samarbete med dina kollegor. För att lyckas i tjänsten ser vi att du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har även god datorvana. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten     Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: 12 oktober eller enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 4 oktober   Kontakt: Rektor Johannes Bulkay, mailto:[email protected].   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.     KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du göra verklig skillnad i människors vardag? Som socialsekreterare inom vård- och omsorgskontoret får du ett meningsfullt arbete där du hjälper människor att få rätt stöd och insatser utifrån deras individuella behov. Vilka är vi? Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg för människor i livets olika skeden. Värdet skapas i mötet. Tillsammans arbetar vi för att skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som behöver vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där vi alltid utgår från den enskildes behov. Inom myndighetsutövningen arbetar socialsekreterare, arbetsterapeuter, koordinatorer, enhetschefer och administratörer nära varandra. Genom gott samarbete skapar vi trygghet och kvalitet för dem vi finns till för. Vi handlägger insatser enligt socialtjänstlagen, såsom hemtjänst, särskilt boende, korttidsboende och trygghetslarm. Vår utgångspunkt är ett rehabiliterande arbetssätt som stärker individens egna resurser. Vi sitter i centralt belägna lokaler på Lindövägen 5A, med goda kommunikationsmöjligheter. Hos oss värdesätts en god arbetsmiljö och ett nära samarbete. Nu söker vi två engagerade kollegor som vill vara med och göra skillnad! Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare utreder du ansökningar om stöd och hjälp samt bedömer vilka insatser en person har rätt till utifrån lagstiftning och gällande riktlinjer. Du genomför behovsbedömningar och fattar beslut om insatser för att säkerställa att den enskilde får en skälig levnadsnivå. I arbetet har du nära kontakt med brukare, anhöriga samt olika samarbetspartners både inom och utanför kommunen. Du vägleder och stöttar den enskilde genom hela processen för att säkerställa att rätt stöd ges i rätt tid. Tjänsterna har olika inriktningar. Den ena socialsekreterartjänsten arbetar med personer som ansöker om insatser för första gången. Den andra tjänsten arbetar med personer som vårdas på sjukhus och som behöver stöd eller insatser från kommunen efter utskrivning, inom den så kallade slutenvårdsprocessen. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig examen inklusive minst 7,5 poäng i socialrätt. Du har god kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och erfarenhet av socialt arbete där du mött människor i utsatta situationer. Du har även erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg. Som person är du lyhörd, empatisk och har ett genuint engagemang för att hjälpa andra. Du anpassar din kommunikation efter mottagaren och säkerställer att ditt budskap når fram. Du arbetar strukturerat och självständigt, med god förmåga att planera och driva dina ärenden framåt. Du fattar välgrundade beslut och uttrycker dig tydligt i dokumentation. I samarbetet med andra bidrar du med en positiv inställning och delar gärna med dig av din kunskap och erfarenhet. Du har också förmåga att behålla lugnet, vara flexibel, prioritera och fatta kloka beslut även i pressade situationer. Tjänsten kräver god datorvana samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda är ett krav, och du behöver känna dig trygg i att köra både manuellt växlade bilar samt bilar med automatväxellåda. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Delvis Sista ansökningsdatum: 4 oktober Kontakt: Enhetschef Sandra Persson, [email protected] eller enhetschef Elin Helander, elin.helander2norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.