Vill du vara med och skapa en utvecklande, inspirerande och trygg förskola där varje barn får möjlighet att växa? Vi söker nu en engagerad och driven förskollärare som vill bidra till vårt pedagogiska arbete och utveckla både barn och kollegor! Vilka är vi? Hyllans förskola ligger i Sandtorp och erbjuder inspirerande miljöer som bjuder in till lek, lärande och utforskande – både inomhus och utomhus. Hyllans förskola bildar tillsammans med Borgens förskola en gemensam enhet. På Hyllan finns tre avdelningar med cirka 57 barn och omkring 12 medarbetare, däribland förskollärare, barnskötare och kock. Till enheten finns även en specialpedagog kopplad som vid behov handleder och stöttar pedagogerna i arbetet med barn i behov av särskilt stöd. På Hyllans förskola arbetar vi för att ge barnen förutsättningar att tänka, lära och kommunicera i olika sammanhang. Tillsammans lägger vi grunden för en livslång lust att lära. Undervisningen utgår både från planerade aktiviteter och från de spontana lärsituationer som uppstår i vardagen, eftersom vi ser barns utveckling och lärande som något som sker hela tiden. Hos oss får barnen möjlighet att utveckla en positiv bild av sig själva som lärande, kreativa och kompetenta individer. Dina arbetsuppgifter Som förskollärare hos oss ansvarar du för utbildningen och undervisningen i förskolan. Tillsammans med arbetslaget planerar, genomför, följer upp och dokumenterar du det pedagogiska arbetet utifrån förskolans styrdokument, vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du ansvarar för att leda de målstyrda processerna i undervisningen och säkerställer att omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet för barnen. I rollen är du en viktig del av arbetslaget och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du leder och stöttar dina kollegor i det dagliga arbetet och bidrar till en positiv, lärande och inkluderande arbetsmiljö. Vi arbetar kontinuerligt med delaktighet och inflytande, och du är med och arbetar för att stärka vår gemensamma "vi-känsla" och bidrar till ett gott samarbete i kollegiet. Vem är du? Vi söker dig som är en engagerad och trygg förskollärare med förskollärarexamen och legitimation, som vill vara med och bidra till en utvecklande, kreativ och lärorik miljö för både barn och kollegor. Du har erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskolan och är van att ta ansvar och leda kollegor i det dagliga arbetet. Som person är du relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla och positiva relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt sätt att uttrycka dig efter mottagare och situation. Du behåller lugn, struktur och fokus även i perioder med högt tempo eller förändrade förutsättningar. Du är en närvarande och coachande kollega som stöttar och inspirerar andra att växa och nå sin fulla potential. Genom ditt engagemang och din professionalitet bidrar du till ett positivt arbetsklimat där samarbete, utveckling och barnens bästa alltid står i centrum. Vidare vågar du tänka nytt, ser möjligheter i utmaningar och bidrar med kreativa idéer som utvecklar verksamheten framåt. Du har god kunskap om förskolans styrdokument och de revideringar i läroplanen som började gälla förra året. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: Rektor, Lotta Elovsson, 011-15 27 71, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en engagerad och driven lärare som tillsammans med oss på Navestadsskolan vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever? Då kan du vara vår nya vikarierande lärare i svenska och matematik 7-9!  Vilka är vi? Navestadsskolan i Norrköping ligger mitt i värden och har en lång tradition av undervisning i en mångkulturell miljö och av att förbereda eleverna för ett vuxenliv i en global värld. På Navestadsskolan arbetar cirka 60 engagerade medarbetare som på olika sätt bidrar till bra skoldagar och utbildning för våra cirka 400 elever i årskurserna 4 till 9.  Navestadsskolan arbetar i årskursvisa arbetslag och i stadieindelade ämneslag. På skolan finns Stödteam som arbetar i nära dialog med arbetslagen för att stärka förutsättningarna för samtliga elever att utvecklas kunskapsmässigt såväl som socialt.  Navestadsskolan har även en av Norrköpings kommuns musikklasser från årskurs 4 till årskurs 9 där musik och körsång är en del av elevernas skoldagar.  På Navestadsskolan finns även Norrköpings Hörselspår tillsammans med Silverdansens förskola och skola. Det är en verksamhet där Norrköpings kommun och Landstinget i Östergötland samverkar för att skapa goda förutsättningar för elever med hörselnedsättning. Dina arbetsuppgifter Verksamhetens mål och uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden. Skolan ska i samarbete med hemmen främja elevers allsidiga personliga utveckling till aktiva, kreativa, kompetenta och ansvarskännande individer och medborgare.     Du ska i rollen som lärare verka för att eleverna får en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt, samt aktivt påverka och stimulera eleverna till att uppnå målen. Skapa undervisning som utifrån lärarens tolkning och förståelse möter kraven i skollag, läroplan, kursplan och ämnesplan.    Du ska vara ämneskunnig, handleda elever, planera och leda undervisning, bedöma och betygsätta kunskapsutvecklingen. Du deltar aktivt i skolans utveckling. Dokumentation av ditt arbete är en del av uppdraget. Lärare i åk 7-9 är verksam inom grundskolans verksamhetsområde och arbetsleds av rektor på skolan. Mentorskap ingår i tjänsten. Vem är du? Du utgår från att alla kan och vill lyckas. Du uppskattar samarbete och arbetar tillsammans med andra i både stora och små frågor samtidigt som du tar ansvar för dina egna åtaganden. Du har en avslutad lärarutbildning och är väl förtrogen med skolans styrdokument och lagutrymme. Du uppskattar utveckling och tar emot och delar med dig av erfarenhet och kompetens. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Särskild visstid på heltid   Längd på anställning: 260806–261218   Tillträdesdatum: 6 augusti   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 14 juni   Kontakt: Rektor Johan Lindskog på 011-15 32 34, mailto:[email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du använda din pedagogiska kompetens för att stärka människor i vardagen? Då är du vår nya stödpedagog till boendestöd! Vilka är vi? Boendestöd är en verksamhet som ger stöd i brukarnas hem för personer med psykiska funktionsnedsättningar, intellektuell funktionsnedsättning och/eller missbruksproblematik. Vårt arbete präglas av ett tydligt rehabiliterande förhållningssätt där delaktighet, egen utveckling och ökad självständighet alltid står i fokus. Genom motivationsarbete, vägledning och praktiskt stöd skapar vi förutsättningar för brukaren att i så hög grad som möjligt kunna hantera sin vardag och uppnå en fungerande social tillvaro. Insatserna utformas individuellt och bygger på varje persons genomförandeplan samt kommunens mål och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog hos oss har du en central roll i att utveckla både verksamheten och kollegorna.  I det dagliga arbetet är du närvarande hos brukarna och arbetar tillsammans med stödassistenter för att ge ett individuellt anpassat stöd utifrån genomförandeplanerna. Du motiverar och stöttar brukarna samt skapar goda förutsättningar för delaktighet och självständighet. Som stödpedagog arbetar du med att utveckla, implementera och följa upp arbetsmetoder och rutiner. Du arbetar med teamets kompetensutveckling genom handledning och samverkar med olika insatser för att skapa en helhetsbild och ett sammanhållet stöd. Utifrån en allergisynpunkt är det bra att känna till att i de ordinära boenden du besöker kan det förekomma pälsdjur samt rökning. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad stödpedagog, arbetsterapeut, har pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med personer som behöver stöd i sin vardag. Vi ser gärna att du har kunskap av att arbeta med personer som har en psykisk funktionsnedsättning där även viss missbruksproblematik kan förekomma. Har du erfarenhet av att handleda andra ser vi det som en tillgång. Vi ser positivt på om du har arbetat med eller har kunskap om tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, ett självständigt liv (ESL) och motiverande samtal (MI). Som person ser vi att du är skicklig på att planera arbetet, både långsiktigt och kortsiktigt. Att genomföra förändringar och utvecklingsarbeten är en av dina styrkor och du strävar efter att nå uppsatta mål.  Du är trygg och flexibel, där du kan ställa om din arbetsdag när situationer kräver det. Du anpassar din kommunikation utefter mottagare och situation, och det är en självklarhet för dig att samarbeta väl med både kollegor och brukare. Du är inkluderande och coachande i ditt sätt att arbeta och du bidrar till ett klimat där man lyfter varandra och delar med sig av kunskap och erfarenheter. Det är önskvärt med B-körkort, primärt för manuell växellåda. Du kan uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift, både utifrån ett brukarperspektiv men även utifrån de myndighetskontakter du kommer att ha. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag/kväll/helg   Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 14 juni   Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta enhetschef Rosalinda Özdemir, 011-15 62 28, mailto:[email protected] eller enhetschef Eva Nilsson, 011-15 28 74, mailto:[email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Alle Sharif, mailto:[email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Brinner du för att få elever att röra på sig, testa nya saker och samtidigt skapa trygghet och gemenskap? Då kan du vara vår nya lärare i idrott och hälsa – gärna i kombination med ett annat ämne! Vilka är vi? Djäkneparksskolan är en sexparallellig åk 7-9 skola i hjärtat av Norrköping. Vi har en trevlig, trygg och tillmötesgående atmosfär på skolan där elever och personal trivs tillsammans. I dagsläget har vi cirka 520 elever och 55 medarbetare. Skolan består av tre årskursvisa arbetslag som arbetar tätt tillsammans kring eleverna i det dagliga arbetet i sin årskurs. Vi är en profilskola med bland annat dans, slöjd, bild, bollsporter och matlagningsprofiler. Vi har ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och ett trygghetsarbete där vi sätter eleven i fokus. Skolan präglas av en positiv och engagerad personalgrupp och vårt elevhälsoteam består av professionell personal med hög kompetens som är viktig för hela skolans måluppfyllelse. Lärarna på skolan är i mycket hög grad legitimerade i sina ämnen.  Vi söker nu en lärare i Idrott och hälsa gärna i kombination med annat ämne som vill vara med och bidra i vår personalgrupp! Dina arbetsuppgifter I tjänsten ingår att undervisa i idrott och hälsa i årskurserna 7-9. Vi ser gärna att du även är behörig i ett ämne till. Du skapar förutsättningar för lärande och utveckling mot målen för verksamheten. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen. Du anpassar undervisningen till de enskilda elevernas olika behov. Du arbetar kontinuerligt med att bedöma måluppfyllelse och kommunicerar detta med eleven. Hos oss kommer du ingå i ett arbetslag och i ämneslag med andra lärare som undervisar i samma ämnen som du. I läraruppdraget ingår att du är mentor för en klass tillsammans med en kollega. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i Idrott och hälsa gärna i kombination med annat ämne. Dina ämneskunskaper är goda och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete. Du har god samarbetsförmåga, visar på goda ledaregenskaper och skapar trygghet och studiero i klassrummet. Du möter varje elev utifrån dennes förutsättningar och behov och ser det som en självklarhet att arbeta med inkludering och individualisering. Du har väl grundade och tydliga värderingar.  Vidare har du lätt för att skapa och behålla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du reflekterar över och utvecklar ditt arbete enskilt och tillsammans med kollegor för att alla elever ska lyckas. Du anpassar din kommunikation utifrån de du möter för att säkerställa att alla har förstått. Vidare är du strukturerad, kreativ och flexibel och jobbar aktivt och uthålligt för att uppnå mål, även i situationer då det uppkommer utmaningar. Du är väl insatt i skolans styrdokument och har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: 7 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag  Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 3 juni Kontakt: Rektor Josefin Eriksson på 011-15 31 10, bitr. rektor Karin Henriksson på 011-15 31 60 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du serviceinriktad, gillar ordning och reda, och vill arbeta i förskolan där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? Då kan du vara vår nya skoladministratör!   Vilka är vi? I den här tjänsten blir du skoladministratör för de fyra förskolorna Kastanjegården, Mariagården, Ulriksdal och Lagerlunda, som är fördelade på två rektorer. Samtliga förskolor är verksamheter där man tillsammans skapar trygga, lekfulla och lärorika miljöer för barn, och som kännetecknas av en positiv atmosfär och arbetsglädje! Kastanjegården och Mariagården ligger centralt i stadsdelen Nordantill och Ulriksdal ligger i Eneby. Du har ditt kontor på Kastanjegården, där även de två rektorerna som du samarbetar nära med har sina arbetsplatser. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vårt team där alla ställer upp för varandra och hjälper till där det behövs, i en tjänst med stor frihet under ansvar och mycket kontakt med andra! Dina arbetsuppgifter Som skoladministratör har du en central och sammanhållande funktion i förskolans dagliga verksamhet. Du arbetar nära rektorer och övrig personal och ansvarar för förskolornas administrativa processer. Du stödjer rektorer och pedagoger i arbetet med administration såsom planering och inrapportering i våra system och databaser, hanterar ekonomiuppgifter och rapportering, ansvarar för vikarieanskaffning samt ger god service till förskolans rektorer och personal. Hos oss möter du en variation av arbetsuppgifter där nya utmaningar väntar varje dag. Du arbetar i olika verksamhetssystem där du med din kompetens får möjlighet att bidra och utveckla de administrativa processerna på förskolan. Arbetet innebär också kontinuerlig kommunikation med vårdnadshavare och externa aktörer, liksom andra övriga uppdrag som bidrar till en välfungerande förskoleorganisation. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom administration, ekonomi eller lön – alternativt en gymnasieutbildning kombinerad med flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. Du har en bakgrund som gett dig god insikt i administrativa processer, och du är van vid att arbeta med uppgifter som elevadministration, tjänstefördelningar, underlag för schemaläggning, ekonomiuppföljning, fakturahantering, arkivering, lönehantering och dokumentation. Erfarenhet av att självständigt driva utvecklingsarbete ser vi som en fördel. Du är trygg systemvana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg. För rollen krävs att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt, och att du känner dig hemma i ett arbete där ordning, struktur och service är centrala delar. Vi söker dig som arbetar självständigt och tar ansvar för att föra ditt arbete framåt, som agerar med integritet och har förmåga att hantera både etiska överväganden och känsliga frågeställningar med saklighet och trygghet. Som person bygger du goda relationer, samarbetar prestigelöst och delar gärna med dig av kunskap. Du bidrar aktivt till en positiv teamkänsla. Du är dessutom skicklig på att organisera och prioritera ditt arbete, och du har en stark servicekänsla som gör att du alltid arbetar för att förstå och möta verksamhetens behov och dem vi är till för. Din analytiska förmåga hjälper dig att bryta ner komplex information, identifiera orsaker till problem och ta fram praktiska och hållbara lösningar. Som person är du även flexibel där du anpassar dig till de förändringar som kan förekomma dagligen på förskolan. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 7 juni Kontakt: Rektor för Kastanjegården och Mariagården, Linda Ringström, 011-15 78 10, mailto:[email protected] eller rektor för Ulriksdal och Lagerlunda, Annette Rosén, 011-15 77 65, mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en specialpedagog som vill ta ett aktivt ansvar för att utveckla elevers lärande och skolans arbetssätt i en roll där du får leda, påverka och driva förändring. Vilka är vi? Ljuraskolan är centralt belägen i Norrköping med gångavstånd till både skog och centrum samt närhet till Centralbadet och Vasaparken. På vår skola arbetar ca 65 medarbetare fördelade på grundskola och anpassad grundskola och det finns två rektorer. Anpassad grundskola har nästan 40 elever uppdelade på fem klasser. Vi har elever som läser efter ämnen och ämnesområdens kursplaner. Till hösten kommer Ljuraskolans anpassade grundskola bestå av åtta lärare, fyra lärare i fritidshem samt ca 10 elevassistenter. Vi arbetar gemensamt för att skapa trygghet och en inkluderande miljö där alla elever kan nå sin fulla potential. På grupp- och individnivå arbetar vi med elevinflytande, delaktighet, självständighet och att öka våra elevers självförtroende. Dina arbetsuppgifter Du ingår i elevhälsoteamet och har ett specialpedagogiskt samt samordnande uppdrag. Du deltar i möten och träffar regelbundet arbetslag och lärare för att samverka och ge stöd kring elever och elevgrupper. I din roll med samordnande funktion ansvarar du tillsammans med rektorer för att bedöma stödbehov och planera för stödinsatser i dialog med kollegor. Du har ett handledande uppdrag och verkar för att stödet ska planeras rättssäkert och med ett främjande och förebyggande fokus. Inom ramen för ditt specialpedagogiska uppdrag kan det ingå undervisning i form av samundervisning med lärare och/eller undervisning av elever i behov av särskilt stöd. Dialog med vårdnadshavare och samverkan med externa samarbetspartners är en naturlig del av ditt uppdrag. Du ansvarar för att, tillsammans med andra, genomföra pedagogiska kartläggningar för att utreda om elever är i behov av särskilt stöd, samt upprätta åtgärdsprogram i de fall detta är behövligt. En viktig del av ditt arbete är att i dialog med rektorer och övriga medarbetare på skolan fortsätta utveckla vårt elevhälsoarbete så att det blir än mer systematiskt, salutogent och främjande. Du har ett ansvar för att leda processer såsom övergångar inom och mellan skolor, och för att utveckla våra elevhälsorutiner.   Vem är du?   Du är utbildad specialpedagog. Du har erfarenhet av specialpedagogiskt arbete och undervisning samt god förståelse för elevers olika behov och hur lärmiljöer kan utvecklas för att främja lärande. Du är väl insatt i skolans styrdokument.   Vidare har du erfarenhet av att organisera och leda elevhälsoarbete samt av att arbeta med elever i årskurs 1-6. Du har god kunskap om elevhälsans organisation och hur olika professioner tillsammans bidrar till elevers utveckling och måluppfyllelse. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete samt att handleda kollegor i specialpedagogiska frågor.   Som person är du trygg i att leda, coacha och utveckla andra. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer och förändrade behov. Du arbetar strategiskt, har god organisatorisk förståelse och ser hur verksamhetens mål, struktur och processer hänger samman. Du är samarbetsinriktad, delar med dig av kunskap och bidrar aktivt till teamet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Information om tjänsten   Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 14 juni   Kontakt: Rektor Susanne Vesterholm, [email protected], 011-15 16 45   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att arbeta med barns utveckling och har ett starkt engagemang för allas lika värde? Vi utökar vår verksamhet och söker efter nya kollegor till Ljuraskolans anpassade grundskola! Vilka är vi? Ljuraskolan är centralt belägen i Norrköping med gångavstånd till både skog och centrum samt närhet till Centralbadet och Vasaparken. På vår skola arbetar ca 65 medarbetare fördelade på grundskola och anpassad grundskola och det finns två rektorer. Anpassad grundskola har nästan 40 elever uppdelade på fem klasser. Vi har elever som läser efter ämnen och ämnesområdens kursplaner. Till hösten kommer Ljuraskolans anpassade grundskola bestå av åtta lärare, fyra lärare i fritidshem samt ca 10 elevassistenter. Vi arbetar gemensamt för att skapa en trygghet och inkluderande miljö där alla elever kan nå sin fulla potential. På grupp och individnivå arbetar vi med elevinflytande, delaktighet, självständighet och att öka våra elevers självförtroende. Dina arbetsuppgifter I rollen som lärare i fritidshem ansvarar du, tillsammans med kollegor, för undervisningen i fritidshemmet. Ni planerar, genomför och utvärderar fritidshemmets verksamhet utifrån aktuella styrdokument och enhetens mål. På Ljuraskolan eftersträvar vi en helhetssyn och ser fritidshemmet som en viktig del i skolan och elevens utveckling. Ett extra fokus kommer vara inom språk och kommunikation då vi kommer delta i Skolverkets "Språksatsning i fritidshemmet". Under skoltid samarbetar du med lärare och fritidshemspersonal kring upplägg och genomförande av lektioner och på eftermiddagstid arbetar du på vårt fritidshem. I ditt uppdrag ingår att stödja elevers kunskapsmässiga och sociala utveckling där du verkar för alla elevers rätt till delaktighet i en likvärdig utbildning av hög kvalitet. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets gemensamma uppgifter och bidrar med din kompetens, dina idéer och tidigare erfarenheter samtidigt som du tar del av och är nyfiken på det kollegiala lärandet inom skolformen. Du har även kontakter med externa aktörer så som habiliteringen, barn- och ungdomspsykiatrin med flera.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i anpassad grundskola. Du är väl insatt i skolans styrdokument och har goda kunskaper om NPF och intellektuell funktionsnedsättning. För att lyckas i uppdraget ser vi att du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar ditt bemötande utifrån individ och situation. Du är trygg och lyhörd i samarbete med andra och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer till såväl elever som vårdnadshavare och kollegor.  Du har ett positivt förhållningssätt och förmågan att motivera och entusiasmera våra elever att uppnå sina mål. Du arbetar lösningsfokuserat och lågaffektivt och visar uthållighet och strävar vidare för att uppnå mål trots hinder. Du är tydlig i din ledarroll, flexibel i ditt arbetssätt och visar ett genuint intresse för elevernas lärande utifrån deras olika förutsättningar. Tjänsten kräver att du kan kommunicera väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten   Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Tillträdesdatum: 10 augusti eller enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag   Sista ansökningsdatum: 14 juni    Kontakt: Rektor Susanne Vesterholm, [email protected], 011-15 16 45   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du dela med dig av din yrkeserfarenhet och vara med och utbilda framtidens arbetskraft på Bråvallagymnasiet? Då kan du vara vår nya yrkeslärare! Vilka är vi? Hösten 2019 startade vi en helt ny skola på Bråvallaområdet och flyttade då yrkesprogrammen från Ebersteinska gymnasiet hit. Bråvallagymnasiet är ett utbildningscentrum för yrkesutbildningar och är en kreativ och modern skola fylld med den senaste tekniken. Skolan har cirka 750 elever inom ett stort antal yrkesutbildningar. Januari 2026 startade vi även upp transport för vuxenelever på Bråvalla.   Bråvallagymnasiet är ett nytt och modernt gymnasium för elever som är intresserade av teknik, innovation och praktisk problemlösning. Här får eleverna en yrkesexamen med möjlighet att plugga vidare. Vi har ett nära samarbete med företag som ger eleverna praktik, jobb och spännande karriärmöjligheter. Genom glädje, härlig stämning och skickliga lärare formar vi yrkeskunniga, trygga och starka individer. Besök gärna http://bravalla.norrkoping.se/ Dina arbetsuppgifter Som lärare på programmet undervisar du i ämnen/kurser kopplat till programmets olika yrkesutgångar inom VVS, Ventilation eller fastighet. Du kommer undervisa elever som läser i lärlingsform, med huvuddelen av sin utbildning på företag, samt elever som läser sin utbildning här på skolan. I arbetet ingår att ha tät kontakt med branschen både vad gäller APL-anskaffning samt APL-besök och att genomföra bedömningssamtal i form av trepartssamtal med handledare och elever. Arbetet sker i lärarlag med ansvar och befogenheter och ett väl anpassat uppdrag vilket ska leda till ett ökat engagemang, effektivitet och spridning av nya pedagogiska idéer. Vi har ett ständigt pågående utvecklingsarbete för att kunna ge våra elever den bästa yrkesutbildningen. Mentorskap för elever ingår i tjänsten. Vem är du? Vi söker dig som är behörig yrkeslärare och/eller har bred erfarenhet och yrkeskunskaper inom någon av programmets yrkesutgångar och vill arbeta som lärare hos oss på Bråvallagymnasiet. B-körkort är ett krav. Branschcertifikat är meriterande. I arbetet med elever är det meriterande om du har tidigare lärarerfarenhet på gymnasiet eller varit handledare för elever ute på APL (Arbetsplatsförlagt lärande). Som person är du utåtriktad, trivs med elevkontakter och har god samarbetsförmåga. Du är trygg, stabil och skiljer mellan det personliga och professionella och har förmågan att ge tydliga instruktioner till andra. Du relaterar på ett lyhört och ödmjukt sätt i ditt samarbete med andra. Du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande och du är särskilt skicklig på att skapa en god lärmiljö med arbetsro och trygghet för dina elever. Du planerar undervisningen tillsammans med kollegor och tycker om att föra dina kunskaper och ditt yrke vidare till eleverna på skolan. Du inspirerar och motiverar andra och skapar engagemang och delaktighet. Du är en kunskapsresurs och försöker hitta nya vägar tillsammans med dina kollegor för att främja elevers lärande. För att lyckas i tjänsten ser vi att du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Du har även god datorvana. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 7 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 7 juni Kontakt: Rektor Johannes Bulkay, [email protected]. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du få arbetslivserfarenhet, göra verklig skillnad och jobba med engagerade och kompetenta kollegor? Nu söker vi en studentmedarbetare till kompetensförsörjningsenheten på Norrköpings kommuns HR-avdelning! Vilka är vi? HR-avdelningens uppdrag är att stödja, vägleda, kvalitetssäkra och utveckla organisationens HR-processer. Vårt fokus är ett nära och professionellt chefstöd utifrån både politisk styrning och verksamhetens behov. Vi är drygt 65 engagerade kollegor fördelade på fyra enheter – med gemensam leverans och samarbete i fokus. Tillsammans gör vi varandra bra och bidrar till att Norrköpings kommunkoncern kan leverera på bästa sätt i sina viktiga välfärdsuppdrag. På kompetensförsörjningsenheten arbetar vi med att kvalitetssäkra och skapa enhetliga arbetssätt inom rekrytering, bemanning och kompetensförsörjning. Vi är ett härligt team på 20 personer och är nyfikna, personliga och professionella HR-konsulter, HR-specialister samt HR-administratörer. Vi brinner för att ge våra chefer det stöd de behöver för att hitta rätt kompetens – och vi gör det med omtanke, engagemang och en stor dos arbetsglädje. Hos oss får du inte bara praktisk erfarenhet inom rekrytering, utan också möjlighet att bidra till utveckling av våra arbetssätt och insyn i hur en stor offentlig organisation arbetar med kompetensförsörjning. Dina arbetsuppgifter Som studentmedarbetare på kompetensförsörjningsenheten får du möjlighet att på nära håll följa och bidra till hela rekryteringsprocessen. Du stöttar våra HR-konsulter med uppgifter som referenstagning, urval, intervjubokning och kandidatkommunikation, men också med administrativt stöd och dokumentation. Du arbetar även med annonsgranskning och blir en del av vår centrala funktion för granskning av hela kommunens annonser. Här får du en viktig roll i ett engagerat team som tillsammans har ett öga för detaljer och säkerställer hög kvalitet. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor i teamet. Du kommer även ha möjlighet att delta i utvecklingsinsatser och processförbättringar, där din input som student och framtida HR-kollega är värdefull. Vi erbjuder dig en flexibel anställning där du kombinerar dina studier med ett meningsfullt extrajobb, samtidigt som du får chansen att bygga nätverk inför framtiden. Vem är du? Vi söker dig som studerar till HR, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning vid Linköpings Universitet och som har större delen av dina studier kvar. Vi ser att du har arbetat med service och administration. Du är nyfiken, ansvarstagande och har ett stort intresse för rekrytering och människor. Som person är du strukturerad och planerar samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du trivs med att samarbeta och tycker om att vara en del av ett team. Utifrån att du kommer arbeta med annonsgranskning, ser vi att du är noggrann, kvalitetsmedveten och har ett öga för detaljer. Du har även lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande gentemot både kandidater och chefer, där du bidrar till en positiv upplevelse genom tydlig kommunikation och ett lösningsorienterat arbetssätt. Vidare är du nyfiken och bidrar gärna med nya idéer och perspektiv som kan utveckla arbetssätt och processer inom verksamheten. Du tar ansvar för ditt arbete, arbetar självständigt när det behövs och har god förmåga att anpassa dig till nya arbetsuppgifter och digitala system. Vi värdesätter din vilja att lära, ditt driv – och din förmåga att bidra med nya perspektiv till vår verksamhet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Särskild visstidsanställning på deltid Längd på anställning: 12 månader, med eventuell möjlighet till förlängning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: I viss mån, ja Sista ansökningsdatum: 7 juni Kontakt: HR-chef Stina Fogel, mailto:%[email protected] eller HR-konsult rekrytering Alle Sharif, mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en klippa på att snabbt lösa problem, gillar att arbeta serviceinriktat och är bekväm med digitala verktyg? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?   Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad På enheten driftstöd och service arbetar vi brett och nära resten av kontoret för att hålla Norrköping igång – både idag och imorgon. Vi stöttar med allt från avtalsuppföljning och kartmaterial till hantering av inkomna ärenden. Dessutom är vi en viktig länk mellan kommunen och företagare, och ansvarar för frågor som rör nyttjande av allmän platsmark och grävtillstånd. Nu söker vi en ny kollega på ett vikariat! Dina arbetsuppgifter Som en del av driftsupporten blir du navet i hanteringen av felanmälningar, synpunkter och önskemål som kommer in från kommunens invånare. Du arbetar i vårt ärendehanteringssystem, där ärenden inkommer via webb, mejl och kontakt Norrköping. Du hjälper till att reda ut fastighetsgränser, skötselansvar och andra praktiska frågor – ofta på egen hand, men alltid med stöttning från ett team som hjälps åt. Du samarbetar brett inom kontoret, letar upp rätt information i våra system och ser till att allt är uppdaterat och korrekt – både för dig själv, dina kollegor och kontakt Norrköping. Du har även en viktig roll i att utveckla vår service genom att uppdatera information, stötta Kontakt Norrköping i komplexa ärenden och bidra till utbildning när det behövs. Det här är en roll där du får ta ett helhetsgrepp kring både intern hantering och kommunikation, uppföljning och statistik. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsplanering eller liknande. Du har erfarenhet av utredande arbete med informationssökning. Du har erfarenhet av arbete med service till kund och har lätt för att lära dig nya system och har goda kunskaper i Officepaketet. Erfarenhet av drift och underhåll av allmän platsmark är meriterande. Vi söker dig som gillar att ge service på riktigt och som tycker om att ha kontakt med både kollegor, invånare och företagare. Du är snabb, flexibel i arbetssättet och alltid hjälpsam. Du gillar att hålla ordning, har lätt för att skifta mellan olika uppgifter under dagen och trivs av att arbeta efter mål och resultat. Du kommunicerar tydligt, trevligt och professionellt – både i tal och skrift och har goda kunskaper i svenska. Vi tror också att du är en trygg och stabil person som bidrar till ett gott arbetsklimat med din positiva energi. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 1 år, mellan 24 augusti 2026 till och med 23 augusti 2027 Tillträdesdatum: 24 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis Sista ansökningsdatum: 7 Juni Kontakt: Enhetschef Maria Egebäck, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.