Vill du vara med och utveckla Norrköping till en starkare studentstad och samtidigt bidra till regionens kompetensförsörjning? Nu söker vi en engagerad studentsamordnare som vill bygga broar mellan studenter, universitet, näringsliv och kommun. Vilka är vi? Avdelningen näringsliv, kultur och idrott tillhör tillväxt- och utvecklingskontoret och arbetar för att stärka Norrköpings tillväxt och attraktionskraft. Genom insatser som främjar näringslivet, skapar möjligheter till fritidsaktiviteter och utvecklar kultur- och idrottslivet bidrar avdelningen till en levande och attraktiv kommun. I nära samverkan med företag och andra aktörer arbetar vi för att Norrköping ska vara en plats där företag vill etablera sig och växa, och där både invånare och besökare vill leva, verka och vistas. På enheten näringsliv och externa relationer arbetar vi för att skapa goda förutsättningar för företag att etablera sig, växa och utvecklas i Norrköping genom stöd, samordning och kontakter. Uppdraget omfattar även externa relationer, regional samverkan, universitetsfrågor, internationella samarbeten och besök samt att stärka kommunens attraktivitet för investeringar, kompetens och utveckling. Vi utökar nu vårt team med en studentsamordnare för att stärka samverkansarbetet med Linköpings universitet i syfte att skapa en attraktiv och inkluderande studentstad samt bidra till att fler studenter väljer att stanna kvar i regionen efter examen. Dina arbetsuppgifter Som studentsamordnare arbetar du strategiskt och operativt med studentliv, kompetensförsörjning och samverkan. Du har en central roll i att stärka kopplingen mellan studenter och arbetsliv, utveckla samarbetet mellan kommunen och universitetet samt bidra till att Norrköping är en attraktiv, levande och inkluderande studentstad. Arbetet innebär stor variation och många kontaktytor. Du initiera, driver och utvecklar samarbeten, projekt och aktiviteter som främjar studenternas delaktighet och framtida möjligheter på arbetsmarknaden. I rollen planerar och genomför du student- och arbetsmarknadsaktiviteter som bidrar till ett levande studentliv. Du skapar mötesplatser mellan studenter och arbetsgivare och verkar för fler möjligheter till extrajobb, praktikplatser, studentuppdrag och studentmedarbetarjobb, både inom kommunens verksamheter och i näringslivet. Du utvecklar också kommunens mottagningsaktiviteter för nya studenter och samordnar kommunens medverkan vid exempelvis Öppet hus på Campus Norrköping, Kalasmottagningen och andra aktiviteter för att välkomna studenter till staden. En viktig del är att driva och delta i samverkansforum med kommunen, universitetet och studentkårerna samt att genomföra dialogmöten för att fånga upp studenternas behov och utvecklingsfrågor. Du initierar och utvecklar samverkansprojekt mellan studenter och kommunala verksamheter och bidrar till det strategiska arbetet med att vidareutveckla Norrköping som studentstad. I uppdraget ingår även att medverka i planeringen av informationskampanjer om arbetsmarknaden, livet efter studierna och bostadsmöjligheter. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, kommunikation, projektledning eller offentlig förvaltning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av samverkansarbete, projektledning eller strategiskt utvecklingsarbete. Har du dessutom kunskap om högskolesektorn och studentorganisationer eller varit engagerad i en studentförening eller liknande ser vi också det som positivt.  Du får gärna ha erfarenhet av evenemangsplanering eller kommunikationsarbete. Tidigare erfarenhet från att arbeta i kommun eller annan offentlig verksamhet är också positivt. Som person är du initiativrik, har förmåga att driva frågor framåt och skapar engagemang och delaktighet. Du har lätt för att bygga nätverk och utveckla långsiktiga relationer och trivs i samarbeten mellan olika organisationer och verksamheter. Du är strukturerad och självgående, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig till en vardag där förutsättningarna snabbt kan förändras.  Med din goda kommunikativa förmåga skapar du förtroende och bidrar till ett gott samarbete. Du har ett genuint intresse för studentfrågor, utbildning, samhällsutveckling och kompetensförsörjning samt förståelse för samspelet mellan offentlig sektor, akademi och näringsliv. Flytande svenska i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.  Välkommen att söka! Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1     Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid      Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse      Arbetstid: Dag     Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter   Sista ansökningsdatum: 22 november   Kontakt: Enhetschef Rickard Bender Dalhäll, [email protected], +46 11 15 15 04 eller HR-konsult Jakob Alsén, [email protected], +46 11 15 21 31   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.    Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.    KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du använda din systemkompetens för att skapa nytta för Norrköpings invånare och bidra till en trygg och meningsfull vardag för andra? Vilka är vi? Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose en god vård och omsorg till invånarna i Norrköpings kommun. Inom ramarna för kontorets verksamhet inbegrips särskilda boenden, hemtjänst, hemsjukvård, myndighetsutövning, samt kommunens kostverksamhet. Med våra cirka 3000 medarbetare utgör vi kommunens näst största kontor. Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Nu söker vi en ny systemförvaltare med placering på utvecklingsenheten, som är en strategiskt viktig stödfunktion som stöttar vård- och omsorgskontorets alla verksamheter. Enheten ansvarar för kontorets utvecklingsportfölj och driver utvecklingsinitiativ som stärker arbetssätt, styrning och förmåga i hela organisationen samt för kontorets förvaltning av de verksamhetssystem som används inom kontoret. Dina arbetsuppgifter Som systemförvaltare ansvarar du för att säkerställa att verksamhetens systemstöd fungerar effektivt, utvecklas över tid och möter användarnas behov. Arbetet omfattar både förvaltning och utveckling av verksamhetssystem där du arbetar med användarstöd, utbildning, löpande systemunderhåll, konfigurering och hantering av behörigheter. Du bidrar aktivt till att identifiera förbättringsområden och utveckla digitaliserade arbetssätt, samt testar och implementerar nya lösningar. En viktig del av rollen är samverkan, där du har många kontaktytor och samarbetar med olika professioner och verksamheter både internt och externt. Du ingår i ett team av systemförvaltare där ni tillsammans ansvarar för ett trettiotal system som till exempel Combine och Time Care, och där kunskapsdelning och ett gemensamt fokus på verksamhetsnytta är centralt. Vem är du? Vi söker dig som har som lägst en gymnasial utbildning med inriktning IT eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta som systemförvaltare eller en liknande roll. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom kommun eller annan offentlig verksamhet liksom om du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Det är även positivt om du har erfarenhet av att arbeta med objektstyrning i tidigare roller. För att lyckas i rollen ser vi att du har god IT- och systemvana och vi ser gärna att du har kunskap inom några av de verksamhetssystem som används, t.ex Combine, Time Care och Welfare/TES. Som person är du flexibel och anpassar dig lätt till förändrade arbetssätt och behov. Du arbetar strukturerat, kan prioritera effektivt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du trivs med många kontaktytor och drivs av att skapa nytta för verksamheten och dess användare. Du är inlyssnande och har lätt för att skapa goda relationer. Du bidrar aktivt till teamets gemensamma mål genom att dela med dig av information och kunskap. Du är lösningsorienterad och nytänkande, samtidigt som du har god förståelse för organisationens mål och sammanhang och du kan identifiera förbättringsmöjligheter och skapa nytta utifrån ett helhetsperspektiv. Du har även mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 22 november Kontakt: Enhetschef Linn Nordström, [email protected] eller HR-konsult Jakob Alsén, [email protected], +46 11 15 21 31 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du jobba med att göra vardagen bättre för andra? Vi söker dig som har hjärtat på rätt plats! Vilka är vi? Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg i huvudsak för äldre och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter.  Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/vard-och-omsorg Nils Åbergs hemtjänst är en hemtjänstenhet som är belägen i Sandtorp. Vi utför beviljade insatser i det ordinära boendet och verkar i områdena Skarphagen, Klockaretorpet, Kneippen och landet. Med ett brukarorienterat förhållningssätt hjälper vi främst äldre att leva ett självständigt och tryggt liv i sina egna hem, där vi alltid utgår från deras individuella behov och beslut från biståndshandläggare. Hos oss får du möta människor med olika behov och livssituation och du får varje dag ett meningsfullt arbete. Som en del av vårt team, där personalen arbetar i olika vårdlag beroende på område, får du möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av en verksamhet där trygghet, kontinuitet, nära vård och kvalitet står i fokus. Dina arbetsuppgifter Som omvårdnadspersonal i hemtjänsten har du en betydelsefull roll i att skapa trygghet och livskvalitet för våra brukare i deras egna hem. Du ger en individanpassad och professionell omvårdnad och uppmärksammar samt tillmötesgår fysiska, psykiska och sociala behov. Du ger personlig omvårdnad som kan inkludera hjälp med hygien, påklädning, insulin och medicinhantering. Du bidrar även till en trivsam hemmamiljö genom att hjälpa till med hushållssysslor som städning, inköp och tvättning. Utöver det har du en viktig social roll där du skapar trygghet och gemenskap genom samtal, promenader eller andra aktiviteter som bidrar till brukarens välbefinnande. Du arbetar både självständigt och i gott samarbete med kollegor och med andra yrkesgrupper, där ni tillsammans skapar kvalitet inom vård och omsorg. Dokumentation och registrering av avvikelser är en naturlig del av ditt arbete för att säkerställa god kontinuitet och kvalitet. Likaså att bidra till verksamhetsutveckling och följa de rutiner som finns kring arbetet. Vår verksamhet är förlagd mellan klockan 07-22.00 alla dagar i veckan och du arbetar dag, kväll och varannan helg. Vem är du? Vi ser positivt om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg eller serviceyrke. Vi ser även positivt på om du innehar kunskap inom omvårdnad, demens och medicinsk kompetens.     Vi söker dig som är trygg i dig själv, lyhörd och som har ett genuint intresse för att hjälpa andra. Du är skicklig på att bemöta olika typer av personer och ser till varje enskild individs personliga egenskaper, behov och integritet.     Du trivs i samarbetet med andra där du gärna bidrar med en positiv inställning, humor och skratt. Du har även god förmåga att jobba självständigt.     Då vi jobbar med människor ser vi att du trivs med att ingen arbetsdag är den andra lik. Du har förmågan att behålla lugnet och göra kloka prioriteringar även i perioder av högre tempo.     Ett krav för tjänsten är att du kan cykla samt att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Har du B-körkort ser vi det som meriterande.     Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 8   Anställningsform: Vikariat på heltid   Längd på anställning: Till och med 31 januari   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag/kväll/helg   Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum:  15 november    Kontakt: Enhetschef Jennifer Can, 011-15 28 12 mailto:[email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du den som alltid ser eleven som person först, diagnos sen – och dessutom gillar att hitta kreativa lösningar i vardagen? Då kan du vara vår nya resurspedagog på Tamburinens anpassade grundskola! Vilka är vi? Tamburinens skola ligger i Klockaretorpet som är ett kreativt bostadsområde fyllt av härliga elever med stora drömmar om framtiden. Området kännetecknas av radhuslängor och skogsdungar som följer efter varandra.  På skolan går det ca 270 elever varav ca 20 elever har sin skolgång på den anpassade grundskolan. Vi på anpassad grundskola har en hög personaltäthet och bred kompetens. Här arbetar speciallärare med inriktning IF, lärare, förskollärare och elevassistent. Den anpassade grundskolan består av två grupper med elever som har olika behov av stöd både inom ämne och ämnesområde. Vi har stöd och hjälp från centrala barn- och elevhälsan för frågor och handledning i arbetet med våra elever, samt kontakt med habiliteringen för vissa elevrelaterade frågor. Dina arbetsuppgifter Som resurspedagog hos oss är du en nyckelperson nära eleverna under hela skoldagen. Du finns med i klassrummet, i mindre grupper och ibland en-till-en, och skapar struktur, trygghet och studiero. Tillsammans med lärare och övrig personal anpassar du undervisningen så att varje elev får rätt stöd, på rätt sätt, vid rätt tid. Din tjänst innebär även att stötta och hjälpa elever i fritidshemsverksamheten. Du stöttar elever i undervisningssituationer, både i helklass och i mindre grupper. Du bidrar till tydlig struktur, förutsägbarhet och lågaffektivt bemötande i klassrum och på raster. Samarbetet tillsammans med lärare, elevhälsa och vårdnadshavare kring elevers behov och utveckling är viktigt. Du stöttar och hjälper eleverna med det de har behov av, det kan vara allt från blöjbyten till undervisningssituationer.  Tjänsten passar dig som trivs i en miljö där ingen dag är exakt lik, men där du kan luta dig mot tydliga rutiner, ett tryggt arbetslag och ett gemensamt fokus: att göra skoldagen både begriplig och meningsfull för våra elever. Arbetstiden varierar under veckan enligt schema eftersom fritidshemmet har öppet 6.15-18.00. Vem är du? Du är en person som tycker att små framsteg är värda stora applåder och som behåller lugnet även när dagen bjuder på oväntade svängar. Du tror på lågaffektivt bemötande, är nyfiken på varje elevs sätt att kommunicera och ser samarbete som mycket viktigt, inte som ett mötesbokningsproblem. Du har en eftergymnasial utbildning som resurspedagog eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har erfarenhet av elevstödjande arbete i anpassad grundskola eller fritidshem inom anpassad grundskola/grundskola. Vidare har du kunskap om intellektuell funktionsnedsättning (IF) och vanliga tilläggsdiagnoser samt erfarenhet av lågaffektivt bemötande i praktiken. Som person är du trygg, tydlig, prestigelös och flexibel. Du gillar att samarbeta, delar gärna med dig av idéer och uppskattar en arbetsplats där skratt och professionalism går hand i hand. För tjänsten krävs det att du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: 7 januari 2027 eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 15 november Kontakt: Rektor Anna Olsson, [email protected], 011-153121 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta centralt i demokratins hjärta? Då kan du vara vår nya valsamordnare! Vilka är vi? Kanslienheten är en av fyra enheter inom avdelningen demokrati och stöd vid kommundirektörens kontor, som även består av arkivenheten, överförmyndarenheten samt juridik- och utredarenheten. I kanslienheten ingår också ansvar för valnämndens kansli vilket ansvarar för det praktiska arbetet att planera, förbereda och genomföra val i Norrköpings kommun. Norrköpings valnämnd är lokal valmyndighet och genomför allmänna val och folkomröstningar i Norrköpings kommun på uppdrag av riksdagen och kommunfullmäktige i enlighet med gällande vallag. Vi ansvarar för att valen ska genomföras på ett effektivt och rättssäkert sätt. I Norrköpings kommun finns det ca 110 000 röstberättigande och valorganisationen engagerar mer än 700 personer i 86 valdistrikt och ett dussintal förtidsröstningslokaler. Dina arbetsuppgifter Som valsamordnare samordnar du kommunens valarbete. Du är gruppledare och leder både det strategiska och det praktiska arbetet med valförberedelserna. I samarbete med andra enheter koordinerar du bland annat rekryteringar, inköp och upphandlingar, lokalplanering och information för att säkerställa valets genomförande. Ytterst ansvarig för valen är valnämnden, och i rollen är du nämndens operativa tjänsteperson. Det innebär att du skriver fram ärenden och deltar på nämndens sammanträden. Du ansvarar också för samarbeten och nätverkande med interna kontakter, medborgare och myndigheter såsom Länsstyrelsen och Valmyndigheten. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis offentlig förvaltning eller statsvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och är van att kommunicera med medborgare, media och andra aktörer. Som person trivs du i en central och samordnande roll där många frågor möts, och du blir gärna den som andra vänder sig till för stöd och svar. Med god organisatorisk förmåga håller du ihop flera parallella processer och behåller struktur, kvalitet och helhetsperspektiv. Komplexa regelverk och verksamhetsfrågor sätter du dig snabbt in i. Rollen kräver att du arbetar självständigt, tar initiativ och driver arbetet framåt, samtidigt som du samarbetar väl och skapar trygghet, tydlighet och engagemang hos andra. Ditt goda omdöme gör att du fattar väl avvägda beslut även när förutsättningarna snabbt förändras. Eftersom arbetet periodvis präglas av högt tempo och många kontaktytor behöver du vara stresstålig, flexibel och noggrann, och möta utmaningar med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och anpassar din kommunikation efter olika målgrupper. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dagtid, men kvälls- och helgarbete kan förekomma   Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis   Sista ansökningsdatum: 22 november   Kontakt: HR-specialist Anna-Therése Dijak, [email protected] , 011-15 30 43 eller kanslichef Julia Zetterstrand, mailto:[email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Bakgrundskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen.    KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en engagerad controller som vill kombinera analys, samarbete och utveckling i en samhällsviktig verksamhet? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Enheten ekonomistyrning består av åtta engagerade controllers som tillsammans ansvarar för budget, prognoser, uppföljning och ekonomiskt stöd till verksamheterna inom samhällsbyggnadskontoret. Vi arbetar nära chefer och verksamheter och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i ekonomiska frågor. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi fortsätter att stärka vårt verksamhetsnära arbetssätt och utveckla vår roll som kvalificerat stöd till organisationen. Hos oss blir du en del av ett positivt team med hög kompetens, stort engagemang och ett nära, tillitsbaserat ledarskap. Vi sitter i moderna lokaler på Rosen i centrala Norrköping med närhet till både kollektivtrafik, restauranger och stadens utbud. Nu söker vi dig som vill utveckla ekonomistyrningen tillsammans med oss och bidra till framtidens Norrköping! Dina arbetsuppgifter Som controller har du en viktig roll i att utveckla ekonomistyrningen och skapa förutsättningar för välgrundade beslut. Du arbetar nära verksamheten och omsätter ekonomisk information till analyser, insikter och rekommendationer som hjälper chefer att nå sina mål. Du arbetar med budget, prognoser, uppföljning, redovisning och ekonomiska analyser. Genom att följa den ekonomiska utvecklingen, identifiera avvikelser och se trender bidrar du med förslag på åtgärder och förbättringar. Du är ett kvalificerat stöd till enhets- och avdelningschefer i både strategiska och operativa frågor. Du bidrar också till att utveckla våra processer, arbetssätt och systemstöd inom planering och uppföljning. Med ett analytiskt och lösningsorienterat förhållningssätt hjälper du oss att skapa effektiva processer och hög kvalitet i ekonomiarbetet. Vårt uppdrag spänner över ett brett område, från stadsutvecklingsprojekt som Inre hamnen, Johannisborgsförbindelsen och Ostlänken till drift och utveckling av parker, gator, miljö och samhällsfastigheter. Du får arbeta med varierande ekonomiska frågor inom bland annat investeringar, projekt, exploatering, fastigheter och drift. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi, till exempel civilekonom. Vi ser det som positivt om du tidigare arbetat som controller eller ekonom och om du har erfarenhet av att självständigt arbetat med ekonomiska analyser, budget och prognosarbete. Det är önskvärt att du har arbetat med att utveckla och implementera metoder, rutiner och arbetssätt inom området. För tjänsten krävs det att du har god digital mognad, du har god kunskap i Excel och det är positivt om du tidigare arbetat i affärssystem/ekonomisystem och BI-system. Vi söker dig som är självgående, flexibel och har förmåga att prioritera och driva ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt. Du håller hög kvalitet i det du levererar och arbetar målmedvetet för att nå goda resultat. Du är kommunikativ och relationsskapande med förmåga att bygga förtroendefulla samarbeten. Genom ett lyhört och professionellt förhållningssätt skapar du goda relationer med chefer, kollegor och andra samarbetspartners. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra, delar gärna med dig av kunskap och bidrar till en positiv laganda. Då kommunikation är centralt i rollen som controller är dina kunskaper i svenska språket goda, både i tal och skrift med en digital skicklig förmåga. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser utveckling som en naturlig del av arbetet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar Sista ansökningsdatum: 22 november Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta enhetschef Anna Karin Hjärtström på [email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en trygg och säker ledare som vill vara med och utveckla en trafiksäker miljö i Norrköpings kommun? I så fall, sök tjänsten som enhetschef hos oss! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad På parkeringsenheten är vi 18 engagerade personer som arbetar med att skapa en så trafiksäker och framkomlig miljö som möjligt för de som befinner sig i Norrköping. Vårt uppdrag kommer från samhällsplaneringsnämnden. Arbetsuppgifterna på enheten innefattar parkeringsövervakning, drift och skötsel av parkeringsautomater samt viss administration. Dina arbetsuppgifter Som chef för parkeringsgruppen ansvarar du för personal, verksamhet och ekonomi. Du leder och utvecklar enheten mot uppsatta mål och verkar aktivt för ett gott arbetsklimat och en hållbar arbetsmiljö. Som enhetschef har du personalansvar för och leder 18 kompetenta och engagerade medarbetare och din närmaste chef är Områdeschefen för Trafiksystem. Du ingår i områdets ledningsgrupp där vi tillsammans driver stadsutvecklingen framåt. I både din vardag och i ledningsgruppen har du förmåga att växla mellan strategiska och operativa frågor. Du är bekväm med att hantera vardagens detaljfrågor till de långsiktiga visionerna för framtidens Norrköping. I ditt arbete skapar du förutsättningar för en hållbar ekonomisk utveckling och ansvarar för att investeringar och projekt håller rätt kvalitet och är väl förankrade i organisationen och i politiken. Verksamheten är en mycket angelägen fråga för både media och kommuninnevånare. Att representera kommunen samt att föra dialog och informera kring verksamheten är därför en viktig del av jobbet. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen eller annan erfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är positivt om du har en utbildning i ledarskap. Vi ser mycket positivt på om du har du lokalkännedom och erfarenhet av en organisation, verksamhet eller företag där du kommit i kontakt med parkerings- gatu- och/eller trafikfrågor. Som ledare är du tydlig, tillitsfull och kommunikativ. Du trivs med att skapa förutsättningar för andra att lyckas och du coachar och utvecklar dina medarbetare genom ett närvarande och stöttande ledarskap. Du kan hantera svåra samtal och krissituationer men kan även ge dina medarbetare det stöd de behöver för att kunna föra en god dialog. Du har ett strategiskt tankesätt, ser helheter och kan navigera i komplexa frågor där du balanserar olika intressen och perspektiv. Vi tror att du är en driven och beslutsför person som gillar att bygga relationer, både internt och externt, och att du genom nätverkande och samarbete skapar goda resultat. Din organisatoriska medvetenhet gör att du snabbt förstår helheten i vårt uppdrag och kan omsätta det i praktiken. Att leda och motivera medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål är en styrka du besitter. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Längd på anställning: Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 16 november Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta Gustav Flodén, områdeschef, [email protected] eller Katarina Nyqvist, HR-konsult, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in din CV som vanligt Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du ett brett nätverk inom transportbranschen och vill vara med och forma framtidens yrkesförare? Som APL-samordnare bygger du broar mellan våra elever och transportbranschen i Östergötland. Vilka är vi? Komvux Bråvalla växer och söker nu en APL-samordnare och yrkeslärare till våra transportutbildningar inom lastbil (C/CE) och buss (D). Vi söker dig som har ett brett kontaktnät eller god kännedom om transportbranschen i Norrköping och Östergötland och som vill bidra till att våra elever får de bästa förutsättningarna att lyckas i utbildning och arbetsliv. Komvux Norrköping bedriver sedan 2025 sina industri- och transportutbildningar i egen regi på Bråvallagymnasiet, ett modernt utbildningscentrum för yrkesutbildningar. Här studerar cirka 900 elever, varav omkring 150 inom vuxenutbildning och yrkeshögskola. Hos oss möts du av en prestigelös kultur, stark laganda och höga ambitioner där vi samarbetar, delar kunskap och utvecklar verksamheten tillsammans. Besök gärna skolans hemsidor: http://komvux.norrkoping.se/ och http://bravalla.norrkoping.se/ Komvux är en del av Kompetensförsörjningskontoret som utöver utbildning för vuxna har ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och arbetsmarknadsenheten under sitt paraply. Dina arbetsuppgifter I den här rollen har du en nyckeluppgift i att skapa och samordna arbetsplatsförlagt lärande (APL) för våra elever. Varje år utbildar vi omkring 60 blivande lastbils- och bussförare, och deras praktikperioder är en viktig del av utbildningen. Du ansvarar för att bygga och utveckla samarbetet med företag i regionen, matcha elever med lämpliga praktikplatser, följa upp deras utveckling genom besök och trepartssamtal samt stötta och utbilda handledare ute på företagen. Genom ditt arbete bidrar du direkt till att våra elever får värdefulla erfarenheter, branschkontakter och en stark start i yrkeslivet. När arbetet med APL är mindre intensivt ingår även undervisning som yrkeslärare inom transportutbildningen. Du samarbetar nära utbildningens yrkeslärare och kollegor på Bråvallagymnasiet för att skapa en utbildning av hög kvalitet. Vem är du? Vi söker dig som har god kännedom om transportsektorn och dess aktörer i regionen, kanske genom erfarenhet som transportplanerare eller från annan verksamhet inom branschen. Du förväntas knyta dessa företagskontakter och nya kontakter nära utbildningen och planera för olika elever och deras utbildning på företagen. Du är strukturerad, relationsskapande och trygg i din kommunikation, både i personliga möten och via telefon och e-post. Du har ett coachande förhållningssätt gentemot både elever, kollegor och externa kontakter och trivs med att samordna många kontaktytor. Vidare har god vana av digitala system och dokumentation. Har du yrkeslärarexamen och/eller erfarenhet av undervisning eller annan pedagogisk verksamhet är meriterande. Du har minst C-körkort och giltigt YKB. Har du även CE- eller D-behörighet ser vi det som ett plus. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, är ett krav för tjänsten. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 20 november Kontakt: David Asphage, rektor, 011-153944, mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att arbeta med barn- och ungas psykosociala hälsa och att arbeta i en positiv gemenskap? Då kan du vara vår nya kurator!  Vilka är vi? Mosstorpskolan ligger mitt i Skärblacka, i nära anslutning till natursköna områden med närhet till både simhall och ishall. På skolan finns ca 400 elever från årskurs 4 till 9. Våra elever på skolan kommer från Skärblacka, Vånga, Kimstad och Norsholm. Det går täta bussturer både från Norrköpings-, Finspångs- och Linköpingshållet, vilket gör det enkelt att pendla till vår skola.     Vi är ca 55 kollegor, organiserade i sex åldersrena arbetslag, samt ett arbetslag för elevhälsa och administration. På skolan finns ett elevhälsoteam med specialpedagog, kurator och skolsköterska samt stöd från speciallärare, förstelärare, mattepilot, läspilot, NPF-pilot och elevcoacher.     Vi har fina funktionella lokaler, en stimulerande skolgård och ett fantastiskt skolkök där mat lagas från grunden. I arbetet strävar vi efter att alla elever kan lyckas, vi tycker att goda relationer är viktiga, samt att ha ett professionellt förhållningssätt och att kollegialt samarbete är viktigt.     Vi har arbetat hårt med utmaningar kopplat till Skolinspektionen, som under våren 2026 blev helt avklarade. Vi ser detta som en möjlighet att fortsätta växa och utvecklas och är nu i en fas där vi satsar på att skapa en trygg, kvalitativ och välfungerande skola med målet att alla våra elever ska lyckas. Såväl skolledning som personal är motiverade att arbeta tillsammans för att uppnå detta.  Vi söker nu en kurator som vill bidra till elevernas trygghet, välmående och utveckling! Dina arbetsuppgifter Som kurator hos oss arbetar du förebyggande och övergripande. Du arbetar med socialt stöd till elever, samarbete mellan hem och skola samt kontakter med andra myndigheter. Du bidrar med kunskap om sociala relationer och konflikthantering samt hjälper elever att hantera utmaningar och svårigheter i skolvardagen. Du arbetar aktivt med förebyggande och främjande arbete, elevsamtal, utredningar av elevers frånvaro samt samverkar nära med annan elevhälsopersonal i de olika elevärendena. Du ingår i skolornas trygghetsteam och elevhälsoteam där du tillsammans med olika professioner deltar och leder olika projekt kopplat till skolans elevhäsloarbete.  Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller en kandidatexamen inom beteendevetenskap. Vi ser att du har erfarenhet från arbete som kurator i grundskolan och är van vid att självständigt driva kuratorsarbete. Du har goda kunskaper om andra myndigheter och samarbetar väl med kollegor och externa samarbetspartner. Som person är du lyhörd, trygg och stabil med ett gott omdöme. Du har lätt för att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare och samarbetar väl med kollegor och externa samarbetspartner. Du arbetar självständigt, tar ansvar för ditt uppdrag och anpassar och prioriterar ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Du är flexibel inför förändringar och nya förutsättningar samt noggrann i din dokumentation. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 22 november   Kontakt: Lina Kesselmark, biträdande rektor: 011-15 53 51 eller [email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta med omsorg som bidrar till att äldre lever ett värdigt liv och känner välbefinnande? Då kan du vara en av vår nya sjuksköterskor! Vilka är vi? Hälso- och sjukvårdsorganisation 2 är ett områdesbaserat team bestående av sjuksköterskor, HS-undersköterskor samt fysio- och arbetsterapeuter. Ansvarsområdet omfattar 6 stycken särskilda boenden för äldre med permanenta platser och växelvårdsplatser. Dessa boende är placerade på Bygdevägen 15 på Vikbolandet, Silverringen 56, Lindövägen 102, Plåtslagaregatan 8, Klingsbergsgatan 34 och Trumpetaregatan 2. Sjuksköterskegruppen är en blandning av specialist- och grundutbildade sjuksköterskor. Vi är några som är nyutbildade och andra som har lång erfarenhet. Vi nyttjar varandras kompetens och hjälps åt när det behövs. Dina arbetsuppgifter Vården är inriktad på att de äldre får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du tillsammans med övriga medarbetare ansvarar för att brukarna får en god och säker vård samt deltar i arbetet med utveckling av kvalitet och patientsäkerhet. Som sjuksköterska har du ett hälso- och sjukvårdsuppdrag, med primär och sekundäransvar för brukarna som bor på boendet. Rollen som primärsjuksköterska innebär att du har huvudansvar för ett antal brukare och som sekundärsjuksköterska har du ett konsultansvar för ett större antal brukare, till exempel när dina kollegor är lediga eller under helger. Du arbetar med förebyggande insatser, göra medicinska bedömningar och sjukvårdande insatser samt omvårdnad. Du arbetar även med sedvanliga sjuksköteskeruppgifter såsom läkarkontakt, provtagning, läkemedelshantering, utfärdande av delegering, palliativ vård med mera. Arbetet i sig är omväxlande och fritt där du till stor del själv planerar och utför insatser inom ramen för hälso- och sjukvård.  Hos oss arbetar du endast dagtid och har ca två helgpass på 7-8 veckor. Kl 17.00 tar kvälls- och nattorganisationen över. Friskvårdstillägg finns. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta på särskilt boende för äldre med engagemang, ansvarstagande och ett positivt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som sjuksköterska och även gärna erfarenhet inom äldrevård, demenssjukdomar och palliativ vård, men lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Du har förmåga att leda dig själv i det dagliga arbetet och känner dig trygg i att anpassa dig till nya situationer, arbetssätt och förändringar som kan uppstå i verksamheten. Även i perioder med hög arbetsbelastning behåller du lugnet, arbetar strukturerat och har förmåga att prioritera samtidigt som du bibehåller ett professionellt och vänligt bemötande. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd och empatisk, med god förståelse för människors olika behov och känslor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt, men har också omdöme att be om stöd eller samverka med andra när det behövs för att säkerställa god och säker vård. Samarbete är en naturlig del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till ett gott teamarbete genom att dela med dig av kunskap, kommunicera öppet och verka för en trygg och harmonisk arbetsgrupp. Du behärskar svenska i tal och i skrift och har B-körkort. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag/helg   Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 29 november   Kontakt: Enhetschef, Alice Reuter, telefon 011-153079   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.