Är du lärare i fritidshem med inriktning mot idrott och skulle vilja arbeta med de yngsta barnen på en mindre enhet? Då kan det här uppdraget vara något för dig. Vilka är vi? Tåby skola ligger på Vikbolandet, cirka 15 km från Norrköpings tätort. Vi har en stor och kreativ skolgård med närhet till natur och skog, och ett nära samarbete med bland annat föreningsliv och kyrka. Vi är en F-5 skola med en klass i varje årskurs och cirka 115 elever. På vårt fritidshem med två avdelningar är cirka 100 elever inskrivna. Tåby skola har ett välfungerande elevhälsoarbete där fokus ligger på elevers hälsa, mående och måluppfyllelse. Elevhälsoarbetet drivs av ett elevhälsoteam men all personal på skolan är delaktig i elevhälsan. Vi strävar efter att ge våra elever en kunskap och förberedelse för fortsatta studier, en stark tro på sig själva och en hög tilltro till deras egen förmåga. Vi har också ett trygghetsteam bestående av personal från de olika arbetslagen och kurator. Varje klassrum är utrustad med smartboard och alla elever har tillgång till Chromebooks, även på fritidshemmet. På skolan arbetar vi i arbetslag för att utveckla och stötta varandra i vårt arbete. Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem hos oss på Tåby skola kommer du att ansvara för undervisningen i fritidshemmet och genomföra aktiviteter tillsammans med fyra andra lärare i fritidshem. Du kommer också att samarbeta med skolans lärare, elevhälsoteam och elevresurser. Du leder och organiserar arbetet så att en trygg och stimulerande lärandemiljö skapas för alla elever. I det här uppdraget ansvarar du också för idrottsundervisningen och all annan undervisning i förskoleklass en dag/vecka. Under resten av skoldagarna är det en förskollärare som ansvarar för undervisningen, men du finns med i förskoleklassen som stöd till enskilda elever och resurs i klassrummet när du inte har tid för egen planering. Du är också rastvärd, håller i rastaktiviteter och äter pedagogiskt med elever. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och har B-körkort. Du har erfarenhet av arbete med elever med NPF-diagnoser eller trauman och elever som på andra sätt utmanar och utvecklar dig i din roll som lärare. Du är en tydlig ledare samt en god förebild som skapar trygghet i din omgivning och har lätt för att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor. Du är flexibel och lösningsfokuserad och kan ställa om när dagen inte blir som planerad. Du ser samarbete med andra professioner som en självklarhet och du vill vara med i utvecklingsarbetet, både för skolan och för dina ansvarsområden. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat Längd på anställning: 2026-08-03 - 2027-01-31 Tillträdesdatum: 3 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Ramtid 6.00 - 18.30, men kvällsmöten till 20.00 förekommer ungefär en gång i månaden enligt kalendarium Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 3 augusti Kontakt: Rektor Marie Johansson på 011-15 61 88, mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att leverera god service och vara ansiktet utåt samtidigt som du får möjlighet att bidra till utveckling av en mer kunskapsbaserad socialtjänst?  Då kan du vara vår nya projektadministratör! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun arbetar för att sätta individens behov i fokus. Vi strävar efter att göra det enkelt att få hjälp och våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. Yrkesresan är ett nationellt koncept för introduktion och kompetensutveckling inom socialtjänsten. Syftet är att stärka kompetens och yrkesstolthet hos medarbetare och chefer genom tillgänglig och pedagogisk kunskap. Det är ett samarbete mellan SKR, Socialstyrelsen, RSS och kommunerna. Genomförandet sker regionalt via FOU Östergötland och samtliga 13 kommuner i Östergötland är anslutna. Totalt fyra yrkesresor med lika många verksamhetsområden har lanserats.  Mer om Yrkesresan kan du läsa här: https://skr.se/personalochkompetensforsorjning/kompetensforsorjninginomsocialtjansten/yrkesresan.8356.html https://www.linkoping.se/fou-ostergotland/kompetens-och-larande/yrkesresan-i-ostergotland Dina arbetsuppgifter Som administratör inom Yrkesresan intar du rollen som regional administratör.  Du stödjer projektledaren samt ansvarar du för att ge support i lärplattformen, administrera kurser från planering till uppföljning, samordna praktiska delar som lokalbokning och förbereda material och serva utbildare vid kursdagar, stödja kommunernas lokala administratörer, ta fram statistik och faktureringsunderlag samt andra förekommande praktiska och administrativa arbetsuppgifter kopplade till Yrkesresan. Du ingår i nationella nätverk för regionala administratörer samt medverkar i nationella och regionala samverkansforum.  Större del av administratörens arbete kan bedrivas på distans men det förekommer regelbundna träffar inom FOU Östergötland i Linköping som är ansvariga för genomförandet. Önskas kontorsarbetsplats så finns det att tillgå i både Norrköping och Linköping.  Vem är du? Vi söker dig som är socialadministratör (YH) eller har annan eftergymnasial utbildning inom relevant område alternativt gymnasieutbildning i kombination med flerårig erfarenhet från kvalificerat administrativt arbete inom offentlig sektor, gärna socialtjänsten.  Kurserna i de olika yrkesresorna sker på olika orter i länet varför B-körkort för manuell växellåda är krav. Det är meriterande om du har pedagogiska erfarenheter.  Du har god erfarenhet av att arbeta i administrativa processer, har god förmåga att arbeta självständigt, flexibelt och resultatinriktat och ibland under tidspress. Vidare är du trygg, strukturerad och målinriktad person med god samarbetsförmåga och med förmåga att fånga idéer och se möjligheter. Du är van att uttrycka dig väl i tal och skrift och är bekväm med att tala inför grupp samt har en god digital IT-mognad.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: Den 31 juli Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Samra Dzanic, enhetschef administratörsenheten, 011-15 21 04, [email protected]  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ansvara för att utveckla säkerhets- och beredskapsarbetet i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Här får du kombinera strategi, operativt arbete och samverkan för att stärka vår förmåga i vardag och kris. Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Till verksamhetsstöd enhet 1 söker vi nu en säkerhetsamordnare som vill vara med i vårt fortsatta arbete att kvalitetssäkra och utveckla vårt kontors säkerhet. Dina arbetsuppgifter I denna roll får du ett brett ansvar där du kombinerar arbete inom både säkerhet och beredskap samt krisberedskap. Du arbetar strategiskt, förebyggande och operativt för att utveckla organisationens förmåga att hantera såväl vardagliga risker som större samhällsstörningar. Du samverkar nära ledning, verksamheter och externa aktörer och har en viktig roll i att skapa trygghet, kontinuitet och ett samordnat beredskapsarbete. Du ansvarar för att etablera och förvalta ett internt säkerhetsforum inom kontoret där säkerhets- och beredskapsfrågor hanteras. Rollen omfattar arbete inom välfärdsbrott, trygghetsarbete, säkerhetsskydd samt samordning och planering av beredskapsfrågor, inklusive deltagande i kommunens övergripande kris- och krigsplanering. Du bidrar till att ta fram underlag för planering och säkerställer att kontoret hålls informerat om aktuella styrningar inom området. En del i arbetet är att bevaka lagkrav, omvärldsläge och kommunens styrning samt att vara en nära kontakt gentemot trygghets- och säkerhetsavdelningen och bidra i samverkan med externa aktörer inom civil beredskap. Arbetet innebär både strategiskt och operativt ansvar, inklusive framtagning av planeringsunderlag, uppföljning och nätverkande. Vidare ansvarar du för att utbilda och kunskapshöja medarbetare i säkerhets- och beredskapsrelaterade frågor, exempelvis hot- och våld samt kontinuitetshantering. Du handleder även personal utifrån uppkomna situationer och bidrar till att stärka verksamhetens förmåga att förebygga, hantera och följa upp händelser. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom samhällssäkerhet, risk- och krishantering. Du har erfarenhet och kunskaper om risk- och skadehantering, säkerhetsjuridik samt fysiskt och tekniskt skydd. Du är van att följa och tolka lagar och omsätta dessa i praktiskt arbete inom organisationen. Du har god förståelse för hur organisationer fungerar och förmåga att navigera i komplexa sammanhang, där du tar hänsyn till både struktur, styrning och mål. Med ett strategiskt perspektiv kan du planera och utveckla arbetssätt som stärker verksamhetens långsiktiga förmåga inom säkerhet och beredskap. Som person är du lugn och stabil och har god förmåga att se behov och möta människor där de är. Du har lätt för att samarbeta med andra och tar gärna initiativ till nya yrkesrelationer och nätverk både inom och utanför den kommunala organisationen. Vidare är du kommunikativ och trivs i en samverkansroll där du aktivt delar information och bidrar till att hålla andra informerade. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmåga att omsätta idéer till handling. Vidare är du trygg i att leda och vägleda andra genom att ge tydliga instruktioner och anpassa ditt förhållningssätt utifrån situation och individ. Du har goda kunskaper i svenska språket och en mycket god förmåga och vana att uttrycka dig väl i tal och skrift. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket förutsätter en godkänd säkerhetsprövning. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse) Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 10 augusti. Intervjuer sker under vecka 34-35. Kontakt: För frågor om rollen, kontakta enhetschef Lena Perlelund Sandqvist, 011-15 19 49. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på [email protected]. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du elevassistent med vårderfarenhet av diabetes och vill arbeta på en skola där elevens bästa står i centrum Vilka är vi? Vår skola Söderporten, är en skola där barns bästa, professionalism och gemenskap är i fokus. Vi på Söderporten har 470 elever i årskurserna F-6, fritidshem och i anpassad grundskola. Vi strävar tillsammans efter att skapa en miljö där varje elev känner sig sedd och uppskattad. Vi är stolta över våra kompetenta och mångkulturella medarbetare som bidrar till en öppen och inkluderande arbetsplats. Du kommer att arbeta i en dynamisk och stödjande arbetsmiljö där du kan växa både professionellt och personligt. Hos oss finns en kreativ arbetsmiljö med fokus på barns bästa och din professionella utveckling. Söderporten präglas av ett engagerande och stöttande arbetsklimat med kompetenta kollegor men också av engagerade rektorer som prioriterar pedagogiskt ledarskap och välmående. Fritidshemmet består av fem avdelningar i årskurserna f-klass, 1,2,3 samt 4-6. Söderporten är en arbetsplats belägen i Hageby med närhet till skogen och kollektivtrafik. Vi värdesätter initiativtagande och ansvarstagande, en mångkulturell arbetsplats i sin absolut bästa bemärkelse! Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är att stödja en elev i år 3 i sin diabetes men också att vara delaktig i elevens och klassens hela skoldag. På eftermiddagen är eleven på fritidshemmet och då fortsätter stödbehovet även där. Vem är du? Du har vårderfarenhet av diabetes och är väl förtrogen med de insatser som behövs under en skoldag. Du har erfarenhet av att arbeta i grundskolan och att vara en del av ett arbetslag. Du har erfarenhet av att arbeta med elever med funktionsnedsättning. Du har en gymnasieexamen eller annan examen på högre nivå som är relevant för arbetsuppgifterna. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Visstidsanställning Längd på anställning: 3 månader med eventuell möjlighet till förlängning Tillträdesdatum: Den 10 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 260731 Kontakt: Linda Nyberg, biträdande rektor, [email protected], 011-156096 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda utvecklingen av service och myndighetsprocesser som gör verklig skillnad i människors vardag? Som områdeschef för myndighetsservice och avdelningsstöd får du ett brett ansvar i en roll där service, rättssäkerhet och samhällsutveckling möts. Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Avdelningen drift och underhåll är den del av samhällsbyggnadskontoret som ansvarar för skötsel av gator, trafikmiljöer, torg, parker och naturområden samt spårväg, skolskjuts och färdtjänst. Avdelningen står inför en spännande utveckling där en nyskapad chefsnivå i form av områdeschefer ska tillsättas. Vi söker därför efter en områdeschef för myndighetsservice och avdelningsstöd som vill vara med och forma framtidens arbetssätt och där tillitsbaserat ledarskap, tydlig riktning och starkt samarbete är centrala framgångsfaktorer. Området myndighetsservice och avdelningsstöd ansvarar för service till kommuninvånare och företag, hantering av tillstånd samt uppföljning av avtal och entreprenader. Det omfattar även myndighetsutövning inom bland annat serviceresor och bostadsanpassning. Området är organiserad i tre enheter med tillhörande enhetschefer: Tillstånd och event, Avtal och service samt Serviceresor och bostadsanpassning. Dina arbetsuppgifter Som områdeschef för myndighetsservice och avdelningsstöd ansvarar du för att leda, utveckla och samordna verksamheten inom serviceprocesser, tillstånd och myndighetsutövning. Du säkerställer effektiva, rättssäkra och serviceinriktade processer för kommuninvånare och företag. Du ingår i centrala forum inom samhällsbyggnadsprocessen och ansvarar för att omsätta politiska prioriteringar till konkret verksamhet. Rollen innebär ett starkt fokus på strategiskt arbete, samordning och att skapa god samverkan inom organisationen. I ditt uppdrag ingår bland annat att; Leda och utveckla chefer samt leda områdets ledningsgrupp Ha övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal Driva strategiska frågor och utvecklingsarbete inom området Bidra i styrgrupper och forum kopplade till samhällsbyggnad Säkerställa bemanning, långsiktig planering och effektiv koordinering Hantera nämndärenden och omsätta politiska beslut i verksamhet Stärka samverkan inom avdelningen och med övriga delar av organisationen Vem är du? Du har högskoleexamen inom ett för rollen relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av ledarskap i en större organisation, gärna inom offentlig sektor och du har arbetat med förändringsledning och i en beställarroll gällande entreprenad- och konsultverksamhet. Vidare är du van att arbeta proaktivt och med effektiv koordinering i prioriterade frågor och uppdrag. Erfarenhet av att leda genom andra chefer är meriterande, liksom erfarenhet av myndighetsutövning och av avtalsfrågor. Du har goda kunskaper inom verksamhetsstyrning och förändringsarbete samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har även kunskap om entreprenadjuridik och affärsrelationer samt kan tolka avtal och relevanta lagar. För rollen krävs också god kunskap om LOU och andra relevanta lagar. Du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att både leda, coacha och utveckla dina medarbetare. Du har god organisatorisk förståelse och förmåga att driva utveckling med ett tydligt strategiskt perspektiv. Vidare är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott teamklimat samtidigt som du är pålitlig, har god självkännedom och behåller fokus även i pressade situationer. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: För frågor om rollen, kontakta verksamhetschef Olof Carlsson på mailto:[email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du forma framtidens offentliga miljöer och leda en verksamhet som påverkar Norrköpings utveckling? Vi söker en strategisk och handlingskraftig områdeschef som vill göra skillnad genom ledarskap och samverkan. Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Avdelningen drift och underhåll är den del av samhällsbyggnadskontoret som ansvarar för skötsel av gator, trafikmiljöer, torg, parker och naturområden samt spårväg, skolskjuts och färdtjänst. Avdelningen står inför en spännande utveckling där en nyskapad chefsnivå i form av områdeschefer ska tillsättas. Vi söker därför efter en områdeschef för offentlig miljö som vill vara med och forma framtidens arbetssätt och där tillitsbaserat ledarskap, tydlig riktning och starkt samarbete är centrala framgångsfaktorer. Området offentlig miljö ansvarar för förvaltning, drift och utveckling av kommunens mark och offentliga miljöer, såsom parker, naturområden och gator. Området offentlig miljö är organiserad i tre enheter med tillhörande enhetschefer: Markförvaltning, Stadsmiljö och drift samt Reinvestering och strategi. Dina arbetsuppgifter Som områdeschef för offentlig miljö har du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och resultat inom ditt område. Du leder genom andra och driver både operativ leverans och långsiktig utveckling. Du ingår i centrala forum inom samhällsbyggnadsprocessen och ansvarar för att omsätta politiska prioriteringar till konkret verksamhet. Rollen innebär ett starkt fokus på strategiskt arbete, samordning och att skapa god samverkan inom organisationen. I ditt uppdrag ingår bland annat att; Leda och utveckla chefer samt leda områdets ledningsgrupp Ha övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal Driva strategiska frågor och utvecklingsarbete inom området Bidra i styrgrupper och forum kopplade till samhällsbyggnad Säkerställa bemanning, långsiktig planering och effektiv koordinering Hantera nämndärenden och omsätta politiska beslut i verksamhet Stärka samverkan inom avdelningen och med övriga delar av organisationen Vem är du? Du har högskoleexamen inom ett för rollen relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning. Du har erfarenhet av ledarskap i en större organisation, gärna inom offentlig sektor och du har arbetat med förändringsledning och i en beställarroll gällande entreprenad- och konsultverksamhet. Vidare är du van att arbeta proaktivt och med effektiv koordinering i prioriterade frågor och uppdrag, samt har erfarenhet av samhällsbyggnadsprocessen. Erfarenhet av att leda genom andra chefer är meriterande, liksom erfarenhet av avtalsfrågor. Du har goda kunskaper inom verksamhetsstyrning och förändringsarbete samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har även kunskap om entreprenadjuridik och affärsrelationer samt kan tolka avtal och relevanta lagar. För rollen krävs också god kunskap om LOU samt om investeringar inom kommunal verksamhet. Du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att både leda, coacha och utveckla dina medarbetare. Du har god organisatorisk förståelse och förmåga att driva utveckling med ett tydligt strategiskt perspektiv. Vidare är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott teamklimat samtidigt som du är pålitlig, har god självkännedom och behåller fokus även i pressade situationer. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis Sista ansökningsdatum: 9 augusti Kontakt: För frågor om rollen, kontakta verksamhetschef Olof Carlsson på [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en person som brinner för det fritidspedagogiska uppdraget och vill vara en del av våra elevers meningsfulla fritid?  Då kan det vara dig vi söker! Vilka är vi? Tamburinens skola ligger i Klockaretorpet som är ett kreativt bostadsområde fyllt av härliga elever med stora drömmar om framtiden. Området kännetecknas av radhuslängor och skogsdungar som följer efter varandra. På skolan finns både grundskolan och anpassad grundskola. Tamburinens skola är en F-6 skola som ligger vackert där spårvagnarna vänder och eklandskapet breder ut sig.På skolan finns både grundskolan och anpassad grundskola.  Cirka 260 elever möts här under dagarna i ett lärande för livet och framtiden. På Tamburinens skola arbetar vi i team som följer efter årskurs där personal med olika behörigheter, erfarenheter och kompetens arbetar gemensamt med att stötta våra elever.  Under ledning av lärare från Kulturskolan får våra elever i årskurs 1 musikundervisning. Även äldre elever kan, på fritidshemstid, få pröva på att spela olika stråkinstrument. Under läsåret 2024-2025 påbörjades ett arbete med att skapa en gemensam värdegrund, då vi nyligen varit i en sammanslagningsprocess med vår grannskola. Vi har landat i de tre ledorden Trygghet, Lärande och Ansvar. Dessa kommer att vara viktiga för oss i vårt fortsatta arbete framåt. Nu söker vi efter en engagerad lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla arbetet på vårt fritidshem och vår skola. Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem har du ett tvådelat uppdrag inom grundskolans verksamhet där du både arbetar på fritidshemmet samt deltar i undervisningen under skoltid. Din arbetstid kommer att fördelas inom spannet mellan kl. 06.00-18.00. På morgonen/eftermiddagen arbetar du på en av våra fritidshemsavdelningar tillsammans med lärare i fritidshem och andra kollegor. Ni ansvarar gemensamt för att planera, genomföra, utvärdera och analysera fritidshemmets verksamhet utifrån rådande styrdokument. Du medverkar i utvecklingen av verksamheten, sprider goda idéer och anpassar undervisningen/verksamheten efter elevernas behov. Det är viktigt att du ser och fångar lärandet i stunden samt har en god förmåga att planera för lärande i varje aktivitet.  På skoltid bidrar du med det fritidspedagogiska perspektivet på den undervisning som pågår. Beroende på kompetens och behörighet kan du eventuellt också ha eget undervisningsansvar. Du ingår i ett skolteam där ni kompletterar varandras kompetenser och tillsammans arbetar för elevernas lärande och trygghet. På fritidshemmet har du, tillsammans med kollegor, ansvar för att planera och följa upp verksamheten samt vara en del av fritidshemmets pedagogiska utvecklingsgrupp. Du deltar aktivt i skolans och teamets olika gemensamma uppgifter där du bidrar med idéer och erfarenheter. Vi förväntar oss att du har ett öppet pedagogiskt förhållningssätt och höga förväntningar på att alla elever kan utvecklas i sitt lärande samt att samverkan med kollegor står i fokus. Vem är du? Vi söker dig som är behörig lärare i fritidshem och ser gärna att du har inriktningen musik. Du har gärna erfarenhet av pedagogiskt arbete, men är inte ett måste. Som person är du trygg, stabil och skiljer mellan det personliga och professionella. Du förhåller dig på ett lyhört och ödmjukt sätt i mötet med barnen samt anpassar din kommunikation utifrån de du möter. Du har en god pedagogisk förmåga och anpassar dig och din undervisning efter individ och situation. Du är samarbetsinriktad och kan motivera andra, skapa engagemang och delaktighet. Vidare har du lätt att anpassa dig efter nya situationer och arbetssätt. Du har en drivkraft att ge förslag på förbättringar samt ser utmaningar och svårigheter som en möjlighet till utveckling. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och är väl insatt i skolans styrdokument.   Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Längd på anställning: Tillträdesdatum: 10 augusti alternativt enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 26 juli, urval sker löpande Kontakt: Biträdande rektor Caroline Norén, 011-15 31 36 eller [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Brinner du för fritidshemmets verksamhet i kombination med undervisning i idrottsämnet?  Då kan du vara den vi söker!  Vilka är vi? Ektorpsringen är den centrala skolan i stadsdelen Ektorp. Till hösten är vi en tvåparallellig skola F-6. Skolan finns i relativt nybyggda lokaler som invigdes 2019. På skolan är värdegrundsarbetet centralt. Arbetet under skoldagen och fritidshemmet skapar en röd tråd i elevernas lärande. Vårt mål är att varje elev ska lyckas med sin utbildning, känna trygghet och arbetsglädje och att vi tillsammans skapar en skola för alla.  På skolan finns ett fritidshem som är fördelat på tre avdelningar, varav två av de organiseras F-2 och en för åk 3-6. Fritidshemmet arbetar med att stärka det kompensatoriska uppdraget och kommande läsår ingår frtiidshemmet i en språksatsning i samarbete med skolverket.  Vi arbetar tvärprofessionellt och nära tillsammans med lärare, elevhälsa och annan personal för att ge barnen en trygg, lustfylld och utvecklande vardag.  Nu söker vi en ny legitimerad lärare i fritidshem med behörighet i idrott som vill vara med och driva verksamheten framåt.  I uppdraget ingår idrottsundervisning tillsammans med skolans idrottslärare i år 1-6 såväl som arbete i fritidshemmet.  Dina arbetsuppgifter Som legitimerad lärare i fritidshem har du en nyckelroll i elevernas dag. Du planerar, leder och utvecklar undervisningen i fritidshemmet utifrån styrdokument och elevernas behov.  I dina arbetsuppgifter ingår att planera och genomföra undervising, såväl under skoldagen som i fritidshemmet, och utvärdera meningsfulla aktiviteter.  Du skapar struktur och trygghet för alla elever oavsett behov och förmågor och förutsättningar. Du samarbetar nära med klasslärare och elevhälsa kring elevernas helhetssituation.  Under skoldagen stödjer du idrottslärare i undervisningen i idrott för år 1-6.  Du bidrar aktivt i skolans utvecklings- och värdegrundsarbete. Vidare deltar du i föräldrasamverkan och utvecklingssamtal kopplat till fritidshemmets verksamhet.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet i idrott.  Du har erfarenhet av arbete i fritidshem och är väl förtrogen med fritidshemmets styrdokumnet. Du har erfarenhet av undervisning i idrottsämnet. Vidare har du erfarenhet av att arbeta med elever med NPF.  Du har ett tydligt utvecklingsfokus och drivs av höga förväntningar på verksamheten. Du har vana av att arbeta i arbetslag.  Som person har en god förmåga att anpassa dig till nya situationer och nya arbetssätt. Du kan självständigt hitta lösningar i verksamheten.  Du är trygg, lyhörd och strukturerad. Du har en god förmåga att bygga goda relationer både med elever, vårdnadshavare och kollegor.  Du har en god förmåga att leda dig själv och vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda kollegor. Att se elevernas behov och anpassa undervisningen är en av dina styrkor.  Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: 1 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 juli Kontakt: Hanna Sjöberg, 011-15 14 16, [email protected]  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Brinner du för undervisning på mellanstadiet och har behörighet i SO? Känner du starkt för ledarskap och värdegrundsarbete? Då är du kanske vår nya kollega!  Vilka är vi? Ektorpsringen är den centrala skolan i stadsdelen Ektorp. Vi är en skola under uppbyggnad och från och med hösten är vi en tvåparallellig F-6 skola. Skolans lokaler är väl anpassade till verksamheten och invigdes 2019.  På vår skola är värdegrunden central för allt vårt arbete där vi jobbar för att alla elever ska lyckas i sin utbildning genom att sträva efter hög måluppfyllelse. Vi arbetar med att stödja elevernas förmågor och kunskapsutveckling utifrån individens egna förutsättningar. Till stöd för detta arbetar vi med tydliga strukturer för lektionernas utformning och innehåll. Vårt mål är att alla elever ska utvecklas så långt som möjligt.  Vi söker nu dig som är behörig att undervisa i SO i årskurs 4-6 då en av våra lärare ska vara föräldraledig.  Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra och utvärdera undervisningen i SO för eleverna på mellanstadiet. Du har huvudansvar för undervisningen i SO i samtliga årskurser och klasser på mellanstadiet. Del av tjänst kan även innebära samundervisning med andra kollegor.  Tillsammans med dina kollegor i arbetslaget driver du utveckling för att våra elever på mellanstadiet ska få de bästa möjliga förutsättningarna för lärande.  På skolan genomförs regelbundna pedagogiska konferenser och möten i arbetslagen, där du är en aktiv deltagare och bidrar till skolans gemensamma mål.  Värdegrundsarbetet är pågående på skolan och du förväntas vara en aktiv deltagare och bidra till att implementera och vidmakthålla detta arbete.  Vem är du? Vi söker dig som är behörig lärare för undervisning i SO i årskurs 4-6. Du har erfarenhet av undervisning på mellanstadiet och tidigare erfarenhet av att arbeta med elever med NPF. Du är väl insatt i skolans styrdokument och då du ska arbeta för att eleverna har en god språkutveckling krävs att du har goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift.  Som person är du pålitlig och lever upp till de krav och förväntningar som finns och du tar ansvar för dina prestationer. Du ställer höga kvalitetskrav både på dig själv och andra runt omkring dig. Du är också öppen för nya idéer och arbetssätt.  Vidare har du lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med de du möter i ditt arbete där ditt fokus alltid är elevens bästa. Du förmedlar information tydligt och tryggt, anpassar språket efter mottagare och säkerställer att alla förstått. På så sätt bygger du förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor.  Du är flexibel och kan lätt ställa om vid behov. Vid stressiga situationer kan du bibehålla ditt lugn.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid  Längd på anställning: 261026-271029 Tillträdesdatum: 261026 Arbetstid: Dag  Möjlighet till distansarbete: Nej  Sista ansökningsdatum: 22 juni  Kontakt: Rektor Hanna Sjöberg, 011-151416  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Här har du chansen att prova något nytt, vi söker dig som är intresserad av ett vikariat under kommande läsår! Vilka är vi? Ljuraskolan är centralt belägen i Norrköping med gångavstånd till både skog och centrum och närhet till Centralbadet och Vasaparken. På vår skola arbetar ca 70 medarbetare fördelade på grundskola och anpassad grundskola. Här går elever från årskurs F-6 fördelade i två paralleller på grundskolan. All personal arbetar efter en gemensam vision där vi genom ett professionellt förhållningssätt arbetar med trivsel och trygghet, framgångsrik undervisning och lustfyllt lärande. Ljuraskolan har ett mycket kompetent elevhälsoteam med specialpedagoger, speciallärare, kurator och skolsköterska som arbetar nära våra arbetslag. Dina arbetsuppgifter Som lärare ansvarar du för undervisning i åk 4-5 med planering, genomförande och utvärdering av din undervisning utifrån skolans styrdokument. Du följer upp elevernas utveckling och måluppfyllelse tillsammans med dina kollegor och skolans elevhälsoteam. Du skapar en tydlig, trygg och strukturerad lärmiljö där eleverna vågar prova, fråga och göra misstag på vägen mot lärande. Tillsammans med dina kollegor arbetar du med att utveckla undervisningen, följa upp elevernas kunskapsutveckling och stärka deras sociala förmågor. Tjänsten består av två olika vikariat. Under höstterminen undervisar du i åk 5 och under vårterminen i åk 4 tillsammans med kollegor på Ljuraskolan. Hos oss deltar och bidrar vi alla aktivt till det kollegiala lärandet och tillsammans arbetar vi med vårt kvalitets- och utvecklingsarbete. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i åk 4-6 i svenska eller svenska som andraspråk, SO, engelska och bild. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete. Som person är du trygg i din lärarroll och har ett tydligt ledarskap. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och är väl insatt i skolans styrdokument. Du har en positiv elevsyn och arbetar för att bidra till elevernas och skolans utveckling. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: Till och med 16 juni 2027 Tillträdesdatum: 6 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Sista ansökningsdatum: 26 juli, intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden Kontakt: Rektor Susanne Petersson, 011-151646, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.