Vill du ha ett meningsfullt och utmanande jobb där du varje dag kan göra skillnad för barn och ungdomar? Vi söker dig som är en trygg, erfaren och driven stödpedagog. Sök tjänsten hos oss och bli en viktig del av vårt team!   Vilka är vi? Välkommen till våra barn- och ungdomsboenden enligt 9:8 LSS – en verksamhet där du varje dag gör verklig skillnad.    Nu utökar vi med en verksamhet och söker därför engagerade stödpedagoger som vill vara med och forma våra verksamheter tillsammans med oss.   Vi rekryterar till två enheter: Ånestadsgatan 156 i Smedby, en etablerad verksamhet samt Vägstumpen 1 i Svärtinge, en ny enhet som startar under hösten 2026. Du kommer att tillhöra en av enheterna, där du har en viktig roll i skapandet av ett starkt och välfungerande arbetslag där du handleder arbetsgruppen i arbetet med vårt kärnuppdrag. Du kommer att ha en nära kollega i ditt arbete som stödpedagog då vi har två ytterst ansvariga stödpedagoger för varje barn och ungdom.    Vi har inom våra verksamheter sju boendeplatser totalt. I våra verksamheter bor barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar, bakgrund och individuella behov. Verksamheten har en hög personaltäthet och vi har bemanning dygnet runt med både vaken natt och sovande jour. Hos oss står barnen och ungdomarna alltid i centrum där vi arbetar målinriktat för att främja deras självständighet och skapa en trygg och anpassad boendemiljö utifrån deras individuella behov och förutsättningar.   Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog hos oss får du ett varierande uppdrag med stort ansvar i frågor riktat mot våra barn och ungdomar samt en viktig roll i att handleda arbetsgruppen mot uppsatta mål. Du initierar, arbetar med och implementerar olika områden och frågor som främjar verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete tillsammans med enhetschef. Arbetet i verksamheten utgår från individens genomförandeplan. Vår målsättning är att arbeta för att varje individ ska bli så självständig och trygg som möjligt för att kunna utvecklas efter sina förmågor. Du ger individanpassade insatser samt har ett professionellt förhållningssätt.   Du bildar tillsammans med enhetschef och resterande personalgrupp, som består av stödassistenter och stödpedagoger, ett team kring barnen och ungdomarna som bor här. Som stödpedagog hos oss har du en nyckelroll i vårt team för att skapa struktur och tydlighet för arbetet kring tryggheten och livskvalitet för våra boende i deras hem. Du har ett övergripande ansvar i sociala och pedagogiska frågor rörande våra barn och ungdomar där du på ett analyserande och tydligt sätt ser behov, planerar och genomför olika typer av förändringsarbeten.    Du är en del i det individnära arbetet som innebär att följa våra barn och ungdomar i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar allt förekommande i en hemmiljö där individens behov styr. Arbetet innebär kontakter med många aktörer både internt och externt. Detta är viktigt för att upprätthålla helhetsarbetet runt varje individ då barnen och ungdomarna bor stadigvarande hos oss.    Vem är du? Vi söker dig som är utbildad stödpedagog eller som har annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i den här tjänsten ser vi att du har minst några års erfarenhet av arbete i rollen som stödpedagog där du har haft ett handledande ansvar.   Erfarenhet och kunskap av arbete med personer med olika typer av utmanande beteende såsom fysiskt och verbalt utåtagerande, självskadebeteende är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om socialt nedbrytande beteende då det förekommer inom våra målgrupper. Vi ser även att du behöver ha erfarenhet av tydliggörande pedagogik, låg affektivt bemötande och neuropsykiatri. Du har tidigare erfarenhet av arbete med barn och unga inom LSS, det är positivt om du har erfarenhet av PWS och NPF samt kunskap om trauma och krishantering.  Önskvärt är att du kan teckenspråk alternativt tecken som stöd och/eller är van med andra former av AKK.    Du har en hög nivå av struktur och helhetsperspektiv samtidigt som du har ett väl rotat förhållningssätt kopplat till brukar- och anhörigrelaterade frågor inom LSS målgrupp. Det är viktigt att du kan samarbeta och arbeta utifrån tagna beslut i verksamheten. Att du tar initiativ och strävar efter att skapa goda relationer och uppnår resultat anser vi vara viktiga kompetenser.   Att vara en god förebild för våra barn och ungdomar samt dina arbetskamrater är för dig en självklarhet. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation till den du möter, det innebär även att du har en hög självkännedom där du är medveten om dina känslor och agerande och hur detta påverkar dina arbetssituationer.    Som person är du inkännande och trygg med en positiv grundinställning och ett högt engagemang för målgruppen. Du ser möjligheter utifrån ett professionellt förhållningssätt och vill bidra till att utveckla verksamheten utifrån de målsättningar som finns.   Du som söker har god datavana och kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. B-körkort är ett krav.   Välkommen med din ansökan!   Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 6 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 september eller enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag/kväll/helg  Möjlighet till distansarbete: Till viss del vid administrativt arbete utifrån verksamhetens   behov Sista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: Enhetschef Emma Rothman, 011-152797, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Det kommer att begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske.

Är du en engagerad och driven socialpedagog som tillsammans med oss på Kyrkskolan vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Kyrkskolan är en F-6 skola som ligger i Enebyområdet med cirka 340 elever och 45 medarbetare. Skolan är tvåpararellig med tre fritidshemsavdelningar. Vi har en härlig utemiljö med stora ytor för lek och undervisning med närhet till skog och natur. Vi har en mycket kompetent personalgrupp bestående av förskollärare, lärare och grundlärare mot fritidshem som tillsammans arbetar i klasserna. Hela personalgruppen arbetar aktivt för att ge alla elever möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Dina arbetsuppgifter I detta uppdrag ingår att stötta eleverna under skoldagen med olika ämnen och i det sociala samspelet, du arbetar både i skolan och på fritidshemmet. Arbetet sker i tät samverkan med arbetslag, elevhälsoteam och skolledning. Kontakt med vårdnadshavare blir en naturlig del av uppdraget. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att arbeta med barn och har en socialpedagogexamen. Du har erfarenhet av arbete i skola och erfarenhet av att arbeta med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du har kunskap om lågaffektivt bemötande och erfarenhet av att skapa en tydlig, strukturerad och lugn lärmiljö med ett minimum av störande auditiva intryck. Du har erfarenhet av att vara ett stöd i elevens sociala tänkande och förståelse för sociala koder och du förstår andras tankar och känslor. Du är självgående, lyhörd och flexibel i ditt arbetssätt och ödmjuk i ditt förhållningssätt och visar ett genuint intresse för elevernas lärande och sociala utveckling. Du har god samarbetsförmåga och kan samverka med olika delar av skolans verksamhet på ett smidigt sätt. Dessutom skapar du förtroendefulla relationer med såväl elever, vårdnadshavare som med kollegor. I ditt team är det viktigt för dig att bidra och du delar gärna med dig av din kunskap och dina reflektioner på ett prestigelöst sätt. För att lyckas och trivas i tjänsten ser vi att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och rätt examen. Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 10 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 5 juni Kontakt: Biträdande rektor Ivana Mathisen Gajic, 011-153046, [email protected] eller rektor Kristian Strimark Löfgårdh, 011-153076, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Brinner du för informationssäkerhet och vill göra verklig skillnad i en kommun? Vill du vara med och bygga upp något viktigt från grunden – och samtidigt bidra till att skapa ett tryggt, modernt och hållbart digitalt Norrköping? Då kan det här vara en tjänst för dig. Vilka är vi? På digitalisering och IT, som är en avdelning på tillväxt- och utvecklingskontoret, arbetar vi för att driva och stärka kommunens digitala utveckling. Vårt uppdrag är att skapa en modern, säker, kostnadseffektiv och flexibel IT-miljö för hela Norrköpings kommun – ett arbete som spänner över allt från robust infrastruktur och informationssäkerhet till tjänsteutveckling, innovativa digitala lösningar och en smidig digital arbetsplats för alla medarbetare. Vi är ca 100 medarbetare som strävar efter att göra digital teknik till en naturlig och värdeskapande del av kommunens verksamheter. I en omvärld där cyberhot är en realitet behöver vi nu stärka vårt informationssäkerhetsarbete ytterligare för att ge både medarbetare och invånare säkra, tillgängliga och effektiva tjänster. Dina arbetsuppgifter  Norrköpings kommun står inför nästa stora steg att införa ett ledningssystem för informationssäkerhet –  och du kommer att vara en av de medarbetare som blir en nyckelperson i arbetet tillsammans med CISO och stödfunktioner ute i verksamheterna.   I rollen som informationssäkerhetsstrateg har du ett övergripande, strategiskt och taktiskt ansvar. Din närmsta chef är utvecklingschefen på avdelningen för digitalisering och IT. Du arbetar nära kollegor inom hela avdelningen samt i bred samverkan med bland annat stadsjurister, stadsarkivet, säkerhetsenheten och representanter från kontor och bolag.  Du möter chefer och medarbetare i alla kommunens verksamheter och utifrån deras olika behov och förutsättningar skapar du engagemang, utbildar och bygger en säkerhetskultur där informationssäkerhet är en integrerad del i arbetet. I ditt uppdrag ingår bland annat att vara med och etablera ett systematiskt och hållbart arbetssätt och förhållningssätt till informationssäkerhet. Det gör du genom att samordna, ta fram arbetssätt och följa upp kommunens informationssäkerhetsarbete. Du kommer att vara med i framtagandet av utbildningsinsatser inom området och delta i interna och externa nätverk. I ditt arbete ingår även att införa och samordna aktiviteter kopplade till cybersäkerhetslagen. Du arbetar för att skapa trygghet genom att öka säkerhetsmedvetandet i kontor och bolag och driver och deltar i projekt där din specialistkompetens behövs. Hos oss får du arbeta i en miljö där samarbete, utveckling och ett positivt klimat är självklart. Vi stöttar varandra, delar kunskap och strävar efter att alltid bli bättre. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom för tjänsten lämpligt område. Du har erfarenhet av att arbeta med informationssäkerhet som att leda eller delta i informationsklassningar och riskanalyser, gärna från offentlig sektor. Du har ett intresse för omvärldsbevakning och hur informationssäkerhet kan bidra till en trygg och fungerande vardag för både medarbetare och invånare. Det är meriterande om du tidigare har koordinerat och genomfört informations- och utbildningsinsatser och har erfarenhet av förändringsledning för att få med dig både organisation och individer på ett bra sätt. Vi söker dig som trivs i en roll där du får strukturera, utveckla och skapa ordning och reda. Du är duktig på att omsätta rutiner och dokumentation i faktiskt handlande och du är lyhörd och drivande och tycker om att samarbeta och bygga relationer och förtroende. Du är också duktig på taktisk styrning – har förmågan att sammanfoga delar till en helhet och bryta ner övergripande mål till hanterbara aktiviteter. Eftersom Norrköpings kommun befinner sig i en utvecklingsfas behöver du vara pragmatisk, taktisk och flexibel samtidigt som du har en strategiskt höjd i ditt tänkande. Vi tror att du gillar att göra ett bra jobb! Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan!   Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar Sista ansökningsdatum: 14 juni  Kontakt: Avdelningschef Maria Svensson, [email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara en del i Norrköpings samhällsutveckling och arbeta med teknik kopplat till kartor? Då kanske du är vår nya GIS-ingenjör Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med?     Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad På enheten Geografisk information ansvarar vi för hantering av geodata på olika sätt. Enheten är uppdragsbaserad och består av tre grupper: Mät-uppdrag, GIS-uppdrag och Geodata. Våra kunder är medarbetare, kommunala bolag, företag och kommuninvånare.  Vi samlar in, strukturerar, ajourhåller och lagrar geodata. Vi arbetar med bearbetning, analys, visualisering, modellering och konsumtion av geodata. Vi presenterar, tillgängliggör och distribuerar geodata via kartor och karttjänster i 2D och 3D eller verksamhetssystem. Vi är en del i digital samhällsbyggnadsprocess. Vi sitter i trevliga, centralt belägna lokaler i Stadsvakten och vårt team består av varierade kompetenser så som gruppledare, kartingenjörer, mätningsingenjörer och GIS- ingenjörer. Nu söker vi efter två engagerade kollegor som vill bidra tillsammans med oss.  Dina arbetsuppgifter Som GIS ingenjör stöttar du våra kunder genom att bearbeta/hantera geodata som kan användas i olika typer av beslutsunderlag. Dina uppdrag varierar i bredd och omfattning och kompetensutveckling är en del av rollen då du verkar inom ett område där teknisk utveckling sker snabbt.  Du strukturerar och lagrar geodata. Du bearbetar olika datamängder från olika databaser eller andra källor. Ibland gör du analyser av olika geodata som sedan presenteras och visualiseras i olika typer av kartprodukter och tjänster. Du arbetar bland annat i PostGIS, QGIS och FME.  Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor och gruppledare. Vem är du? Vi söker dig som har utbildning om minst 180 högskolepoäng inom relevant område, alternativt har en relevant YH-utbildning i kombination med erfarenhet och kompetens inom området.  Det är meriterande om du har erfarenhet av analys, bearbetning, utveckling och/eller visualisering av geografisk information. Vidare ser vi gärna att du är van vid att arbeta med olika typer av databaser och databasmodellering. Det är positivt om du har erfarenhet av att ha arbetat i FME Form, FME Flow och QGIS. Vi uppskattar även att du har kunskap inom programmering.  Du är en flexibel och samarbetsinriktad person som trivs i förändring och har lätt för att anpassa dig till nya arbetssätt och situationer. Med ett starkt kundfokus arbetar du för att förstå och möta kundens behov samt skapa långsiktiga relationer. Du är nyfiken, öppen för nya idéer och bidrar gärna med kreativa lösningar och nya perspektiv. Samtidigt har du en god analytisk förmåga och kan identifiera problem, se orsaker och hitta praktiska lösningar tillsammans med andra. Då dina kunder inte alltid är insatta i sitt specialistområde ser vi att du har förmåga att förklara komplex information på ett lättförståeligt sätt. Du kommunicerar väl på svenska i både tal och skrift.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov   Sista ansökningsdatum: 26 maj   Kontakt: Vid frågor om tjänsten eller verksamheten kontakta Enhetschef Annika Hovberg, [email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-konsult Petra Pyk, [email protected]    Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.      KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du verka i en av kommunens mest betydelsefulla nyckelroller - ett uppdrag där du får ett direkt och långsiktigt inflytande över hur vi använder våra gemensamma resurser så att barn och elever i Norrköpings kommun ska få de bästa förutsättningarna för lärande? I så fall, sök tjänsten som ekonomichef på utbildningskontoret!  Vilka är vi?   Inom utbildningskontoret har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 0-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov.   Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet.   Utbildningskontoret är en del av kommunens utbildningsorganisation och arbetar med frågor inom förskola, grundskola och gymnasieskola. Hos oss är du med i arbetet för att ge de bästa möjliga förutsättningar för att bedriva en bra utbildningsverksamhet i kommunen. Utbildningskontoret arbetar med utredningar, underlag och analyser till såväl utbildningsnämnden som verksamhets- och skolledningar.      På utbildningskontoret arbetar det 4 100 medarbetare, verksamheten omsätter 4,7 miljarder och ansvarar för ca 29 500 barn och elever i både fristående och kommunal verksamhet.  Ekonomienheten ansvarar för ekonomisk planering, redovisning, uppföljningar och rapportering av ekonomiska transaktioner samt ansvarar för kontorets boksluts- och budgetarbete.  Enheten fungerar även som en stödfunktion till de kommunala skolverksamheterna i ekonomiska frågor och bistår dessa med prognoser, analyser, uppföljningar och övrigt förekommande underlag som krävs för styrning och ledning av verksamheten.  På ekonomienheten inom utbildningskontoret är vi ett kompetent team som samarbetar för att ge bästa stöd och service. Vi består av olika professioner som utöver ekonomichef är controllers, ekonomer, ekonomihandläggare och ekonomiassistenter.   Arbetsplatsen är centralt belägen i Norrköping, med närhet till kollektivtrafik och centrum!  Dina arbetsuppgifter   Som ekonomichef på utbildningskontoret har du det övergripande ansvaret för kontorets ekonomi, ekonomistyrning och budgetprocess. Du är en nyckelperson i det strategiska arbetet och samarbetar nära både verksamhetsstöd, ledningen och politik.  Som ekonomichef har du personalansvar för och leder 22 medarbetare och rapporterar direkt till utbildningsdirektören.   Du har en viktig roll i utbildningskontorets ledningsgrupp där du förväntas bidra strategiskt till ett helhetsperspektiv och en långsiktig utveckling, du samverkar även med politiska företrädare i frågor som rör ekonomi och styrning. Du ingår i kommunens nämnd-ekonomigrupp.   Uppdraget innebär att du leder och utvecklar utbildningskontorets ekonomifunktion samt ansvarar för budget, redovisning, uppföljning, bokslut och ekonomisk analys. Du driver utvecklingen av processer för styrning och uppföljning och fungerar som ett kvalificerat stöd till kontorets chefer och verksamheten i ekonomiska frågor.  Utöver ekonomi ingår ett ansvar för lokalprocesser, inköp och upphandling.  Vi befinner oss i ett förändrings- och utvecklingsarbete där din kompetens och ditt ledarskap blir avgörande för att skapa en hållbar styrning och en effektiv organisation.   Vem är du?   Vi söker dig som har akademisk utbildning inom ekonomi, som civilekonom eller liknande akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.   Du har flera års erfarenhet av en ledande befattning inom ekonomiområdet och en gedigen bakgrund inom kvalificerat ekonomiarbete i en strategisk roll, i en större och komplex organisation. Du har tidigare drivit förändrings- och utvecklingsarbete och trivs i sammanhang där du får kombinera strategi med praktisk handling.    Som person är du analytisk, kommunikativ och trygg i ditt ledarskap. Du har förmågan att se helheten och att bygga förtroende i hela organisationen.    Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap, och du utgår från verksamhetens bästa i alla dina beslut. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att de du leder har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning.    Du är en kommunikativ, omvärldsorienterad person som bidrar till samhällsutvecklingen genom att bygga starka relationer och utveckla långsiktiga samarbeten med olika intressenter internt och externt.   Du är skicklig i att uttrycka dig i tal och skrift och kan göra komplex ekonomisk data visuellt tillgänglig. Du kan förklara ekonomiska samband för icke-ekonomer på ett pedagogiskt sätt.  Vi ser positivt på om du har erfarenhet från utbildningssektorn.    Information om tjänsten   Antal lediga tjänster: 1  Anställningsform: Tillsvidareanställning    Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag  Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov   Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 7 juni  Kontakt: Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Eriksson, utbildningsdirektör, mailto:[email protected] eller Katarina Nyqvist, HR-konsult, 011-153010   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

Brinner du för undervisning på lågstadiet?  Är du nyfiken på förskoleklassens verksamhet? Då är du kanske vår nya kollega!  Vilka är vi? Ektorpsringen är den centrala skolan i stadsdelen Ektorp. Vi är en skola under uppbyggnad och från och med hösten 2026 är vi en tvåparallellig F-6 skola. Skolans lokaler är väl anpassade för verksamheten och invigdes 2019.  På vår skola är värdegrunden central för allt vårt arbete där vi jobbar för att alla elever ska lyckas i sin utbildning genom att sträva efter hög måluppfyllelse. Vi arbetar med att stödja elevernas förmågor och kunskapsutveckling utifrån individens egna förutsättningar. Till stöd för detta arbetar vi med tydliga strukturer för lektionernas utformning och innehåll. Vårt mål är att alla elever ska utvecklas så långt som möjligt!  Sedan 3 år tillbaka arbetar förskollärare och lärare F-3 i tema i förskoleklass där lärare sedan följer elevgruppen till år 3. Vi söker nu en lärare F-3 till ett av våra team i förskoleklass. Tjänsten är ett vikariat under läsåret 26/27 med möjlighet till förlängning.  Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra och utvärdera undervisningen för eleverna i förskoleklass. Tillsammans med din närmaste kollega har du klasslärarskap där kontakter med vårdnadshavare är ett naturligt inslag.  Du har ett nära samarbete med din närmaste kollega och övriga kollegor på enheten.  Genom pedagogiska konferenser och möten i vardagen utbyter ni erfarenheter och hjälper varandra att bli bättre i ert yrke.  Värdegrundsarbetet är pågående på skolan och du förväntas bidra med att implementera och vidhålla arbetet.  Vem är du? Vi söker dig som är behörig lärare för undervisning i F-3. Du har erfarenhet av undervisning på lågstadiet och gärna i förskoleklass. Du har tidigare erfarenhet av arbete elever med NPF.  Då du ska arbeta för att eleverna har en god språkutveckling krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket.  Som person är du pålitlig och lever upp till de krav och förväntningar som finns och du tar ansvar för din prestation. Du ställer höga kvalitetskrav både på dig själv och andra runt dig. Du är också öppen för nya ideér och arbetssätt.  Vidare har du lätt för att skapa goda relationer och samarbeta med de du möter i ditt arbete där ditt fokus alltid är elevens bästa. Du förmedlar information tydligt och tryggt, anpassar språket efter mottagare och säkerställer att alla har förstått. På så sätt bygger du förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och kan lätt ställa om vid behov. Vid stressiga situationer kan du bibehålla ditt lugn. Välkommen med din ansökan !  Information om tjänsten   Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Vikariat på heltid   Längd på anställning: 6 augusti till och med 16 juni 27    Tillträdesdatum: 6 augusti   Arbetstid: Dag    Möjlighet till distansarbete: Nej    Sista ansökningsdatum: 31 maj   Kontakt: Rektor Hanna Sjöberg 011-15 14 16 , biträdande rektor Margaretha Sandberg 011-15 64 15    Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA   Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du bli en del av vårt team och ha ett utvecklande arbete som arbetsterapeut? I så fall sök tjänsten som arbetsterapeut till HS-teamet! Vilka är vi? Hälso- och sjukvårdsteamet inom verksamhet för personer med funktionsnedsättning (VPF), vänder sig till individer som har ett LSS-beslut och bor i en gruppbostad, servicebostad och/eller har daglig verksamhet. Vi är stationerade på Dalviksgatan 71 C, som är vår utgångspunkt då våra gruppbostäder och servicebostäder är mindre enheter som finns över hela Norrköpings kommun. Arbetsgruppen består av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och samordnare. En av våra arbetsterapeuter har sökt sig till annat uppdrag. Därför söker vi nu ytterligare en kollega som vill jobba med oss i våra verksamheter. Vill du ha ett utvecklande arbete som arbetsterapeut? Då kan du vara vår nya kollega! Dina arbetsuppgifter Du arbetar riktat mot grupp- och servicebostäder i kommunen, och deltar aktivt i planering och ledning av hälso- och sjukvårdsinsatser samt utvecklings- och kvalitetsarbete. Du ansvarar bland annat för bedömningar, uppföljningar, förskrivningar och utprovningar. I arbetet möter du personer med olika funktionsnedsättningar och psykiatriska diagnoser som behöver omvårdnad i form av stöd och hjälp på olika sätt i sin vardag. I arbetsuppgifterna ingår det att samarbeta med och ge handledning och utbildning till omvårdnadspersonal. Du har även kontakter med externa aktörer. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut och trygg i din yrkesroll. Vi ser att du har erfarenhet av målgruppen inom VPF och gärna att du har erfarenhet av arbetet. Som person är du lyhörd och har en vilja att kunna göra skillnad för personerna i våra verksamheter. Du har ett intresse av mänskliga möten och är skicklig på att anpassa din kommunikation efter den du möter. Du är målinriktad och har god initiativförmåga. Vidare är du självständig, flexibel, och har god samarbetsförmåga samt vilja att arbeta i team. För att bli aktuell för denna tjänst behöver du kunna cykla samt ha B-körkort. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 7 juni Kontakt: Enhetchef Camilla Jiremyr, 011-15 21 61, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du intresserad av ett arbete inom vård och omsorg? Gör en spontanansökan! Vilka är vi? Vård- och omsorgskontorets uppdrag är att se till att äldre får vård, stöd och omsorg. Vi arbetar med ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Socialkontoret vill skapa trygghet och god social service för de vi är till för i Norrköping. Vi arbetar med stöd och hjälp till människor som är särskilt utsatta eller har olika svårigheter. Vårt fokus ligger alltid på att möta individens behov, särskilt när det handlar om barns bästa. Våra verksamheter ser olika ut beroende på hur behoven ser ut hos de som behöver vår hjälp. Inom hemtjänsten hjälper vi personer att klara av sin vardag i sitt eget hem. För äldre som behöver mer omfattande stöd och omsorg finns våra äldreboenden. För personer som har en fysisk eller psykisk funktionsnedsättning finns olika typer av hjälp och stöd att få. Vi har gruppboenden och servicebostäder, personlig assistans och boendestöd. Målgruppen varierar även i ålder, då vi arbetar med såväl vuxna som barn och ungdomar med funktionsnedsättning. https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/sok-feriejobb-eller-sommarjobb/sommarjobb-vard-och-omsorg/hur-ar-det-att-sommarjobba-inom-vard-och-omsorg En spontanansökan innebär att du anmäler intresse för extrajobb och sommarjobb inom vård och omsorg, och vi kontaktar dig om det uppstår ett behov som matchar din profil. Dina arbetsuppgifter Som medarbetare hos oss har du en stor betydelse för hur andra människor upplever sin vardag. Du finns där för att ge stöd och omsorg samt skapa trygghet och bidra till meningsfulla dagar. Hur en arbetsdag ser ut skiljer sig mellan våra olika verksamheter. I majoriteten av våra verksamheter består en stor del av arbetsuppgifterna av omvårdnad. Det kan handla om att du hjälper någon att sköta sin personliga hygien eller ta sin medicin. Vi har även verksamheter där det inte förekommer omvårdnadsuppgifter, utan där arbetsuppgifterna handlar om att stötta och motivera personer med en psykisk eller intellektuell funktionsnedsättning i deras vardag. Som medarbetare i en sådan verksamhet stöttar du personer att sköta om sin bostad, matlagning, tvätt och dylikt. Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter är att du planerar, genomför eller stöttar upp vid olika sociala aktiviteter. Dokumentation är också en arbetsuppgift som ingår. Jobbet passar dig som kan arbeta oregelbundna tider och som uppskattar en aktiv vardag med mycket mänsklig kontakt. För att veta mer om hur det är att jobba inom hemtjänsten, klicka på filmen nedan: http://play.norrkoping.se/media/VBGa9sVx0c2uDLccErqMTg/sommarjobb-inom-hemtjanst För att veta mer om hur det är att jobba på våra äldreboenden, klicka på filmen nedan: https://play.norrkoping.se/media/PJBfLKVTx1BJwJCEUNuwNA/sommarjobb-inom-aldreomsorg-pa-sarskilt-boende För att veta mer om hur det är att jobba inom våra verksamheter för personer med funktionsnedsättning, klicka på filmen nedan: https://play.norrkoping.se/media/AE2YFxwDg3Gpn3-7brL9Sw/sommarjobb-inom-verksamheter-for-personer-med-funktionsnedsattning Socialpsykiatrin är en del av verksamheter för personer med funktionsnedsättning och fokus ligger på social stöttning och motiverande arbete. Vissa brukare kan inom området reagera starkt på olika händelser på grund av sina diagnoser, se ett exempel på en sådan händelse nedan: https://play.norrkoping.se/media/d3siDqwtdaErvEIlFMVCnA/socialpsykiatrin-timvikarie Vem är du? Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vård och omsorg eller andra yrken där du haft kontakt med människor. Det är även meriterande om du studerar eller har avslutat dina studier med inriktning vård och omsorg, barn och fritid, beteendevetenskap, socialt- eller pedagogiskt arbete. För att kunna arbeta i våra verksamheter behöver du ha ett kundfokus där du är tillmötesgående i ditt bemötande och kan förstå och tillgodose brukarens behov och önskemål. Du har en god samarbetsförmåga och är med och bidrar till ett välfungerande team. Våra verksamheter är föränderliga och allting går inte alltid som planerat, du behöver därför vara flexibel och kunna anpassa dig till förändrade omständigheter. Du visar dessutom gott omdöme genom att ha förmåga att fatta rationella beslut utifrån vad situationen kräver. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. För att arbeta i våra verksamheter behöver du vara 18 år (AFS 2012:3). Vi ser det som meriterande om du har B-körkort. Har du skyddade personuppgifter? Vill du göra en spontanansökan inom vård och omsorg och har skyddade personuppgifter? I så fall ska du inte skicka in din ansökan via den här ansökningssidan. Mejla till [email protected] för att få mer information. Information om tjänsten Anställningsform: Intermittent anställning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg/sovande jour/natt Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 31 augusti, urval och intervjuer sker löpande och när behov uppstår Kontakt: Har du frågor? Ta kontakt med oss på [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.