Norrköpings kommun jobb

Drivs du av att kvalitetssäkra och utveckla verksamhet? Trivs du i en operativ ledarroll? Då kan du vara Jurslaskolans nya lagledare till fritidshemmet! Vilka är vi? Jurslaskolan är en tvåparallellig skola med klasser från förskoleklass till årskurs 6 och F-6 i fritidshem. Skolan ligger i en härlig miljö med stor, upprustad skolgård och närhet till naturen. Vi förvaltar en tomt nära Lillsjön där det finns vindskydd, samlingsplats och eldstad så att klasserna även kan laga sin lunch där. I verksamheten används utomhusmiljön som ett viktigt inslag i pedagogiska aktiviteter. På skolan finns också ett skolbibliotek. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt och fokus på att synliggöra elevers lärande, utmana eleverna i undervisningen, öka delaktigheten och utveckla förmågan att ta ansvar. Vi använder strategier från kooperativt lärande för att skapa samarbetsformer som gynnar lärande. På skolan arbetar vi aktivt för att inkludera alla elever, och trygghetsteamet är en viktig del i det främjande arbetet kring trygghet och trivsel. Jurslaskolan är också en övningsskola med många utbildade handledare. På Jurslaskolan är vi totalt 45 medarbetare varav 20 är lärare, 15 är fritidspedagoger och resterande tillhör expeditionen, elevhälsan m.m. Dina arbetsuppgifter Som lagledare i fritidshemmet på Jurslaskolan kommer du vara en central del för skolans utveckling och skolans övergripande kvalitetsarbete. Du kommer ingå i skolans ledningsgrupp, företräda och därmed representera fritidshemmet. Du kommer ingå i schemaläggningsgruppen och lägga schemat för fritidshemmet samt fylla en operativ daglig arbetsledningsfunktion i rollen som lagledare. Biträdande rektor är närmsta chef för fritidshemmets medarbetare men du som lagledare kommer vara den som hanterar de dagliga frågorna och har den samordnande rollen. Utöver ditt lagledaruppdrag kommer du att arbeta som lärare i fritidshem och därmed också ha sådana arbetsuppgifter som övriga lärare i fritidshem också har exempelvis; vara resurs i klass, rastvärd, rastaktivitetsvärd, lärare i fritidshem m.m.  Vi har på Jurslaskolan beslutat om att implementera en ny typ av ledningsstruktur där lagledarna för respektive verksamhet kommer få större mandat och handlingsutrymme tidigare. I och med att det är nya arbetssätt än hur vi tidigare arbetat så kommer du som vår nya lagledare till fritidshemmet få vara med och forma denna roll. Du arbetar med elever i antingen årskurs F-3 eller 4-6. Du tillhör ett arbetslag där du tillsammans med skolans andra fritidspedagoger och lärare i fritidshem ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera fritidshemmets verksamhet. Som lärare i fritidshem har du huvudansvaret för att driva fritidshemmet och utveckla den verksamheten som även innefattar skolans rastverksamhet. Du samverkar i arbetslaget för att utveckla fritidshemmets verksamhet till att bli en viktig och lärande del för elevernas hela skoldag och för deras utveckling mot målen. I ditt uppdrag ingår även att utifrån din kompetens som lärare i fritidshem stötta eleverna i deras utveckling och lärande så väl under lektionstid som på fritidshemmet. Du tar ett helhetsansvar för verksamheten och eleverna, samt har ett tydligt fokus på skolutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad fritidspedagog eller legitimerad lärare i fritidshem, och som vill vara en del av vårt fantastiska fritidshem. Andra utbildningar som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga kan också vara aktuella. Du har erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem och är van vid att hantera utmanande grupper. Som person arbetar du bra med andra människor, är kreativ, initiativtagande och samtidigt strukturerad. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i skolan styrdokument. Du är en samarbetsvillig person som både kan tänka och agera operativt som strategiskt. Du är van vid att arbeta arbetsledande utan chefsmandat och du har tidigare erfarenhet av att arbeta som lagledare alternativt likvärdigt uppdrag. Du har datorvana och har tidigare arbetat med administrativa arbetsuppgifter så som schemaläggning m.m. Du har tidigare ansvarat för och lagt schema i vårt upphandlade system Skola24.  Vi vill att du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt. Arbetet fordrar även pedagogisk insikt att möta elever i behov av särskilt stöd, en utvecklad kunskap om bemötande som främjar elevers kunskapande och utveckling. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträdesdatum: 7 augusti 2024 Arbetstid: Dagtid Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 12 maj, urval sker fortlöpande Kontakt: Rektor, Senad Mutic, 011-153206 Biträdande rektor, Nina Ramic Fagerberg, 011-153290 KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta med att skapa ökad kvalité för våra brukare? Drivs du av att coacha och utveckla andra? Då kan du vara vår nya gruppledare! Vilka är vi? Vårt huvuduppdrag på vård- och omsorgskontoret är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden, och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Med våra cirka 4000 medarbetare utgör vi kommunens näst största kontor.  Tillsammans har vi ett gemensamt ansvar för att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: vård- och omsorgskontoret Vi söker nu en gruppledare som vill bli en del av vår härliga arbetsgrupp på Hospitalsgatan 31 som består av XX engagerade medarbetare. Dina arbetsuppgifter Som gruppledare har du ansvar för att kvalitetssäkra enhetens arbete, och följa upp beslutade rutiner och avvikelser. Det gör du genom att tydligt kommunicera nya och uppdaterade arbetssätt, och coachar och stöttar dina kollegor i sitt arbete.  Du har ett tvådelat uppdrag som innebär att du fördelar din arbetstid hälften av tiden hos brukare i vanligt omvårdnadsarbete och hälften av tiden administrativt. I de administrativa delarna av tjänsten ger du stöd, samordnar och vägleder dina kollegor. Enhetschef har övergripande ansvar för verksamheten, ekonomin och personalen medan du i tätt samarbete med enhetschef följer upp och säkerställer kvalitet och gemensamma mål och rutiner i det vardagliga arbetet. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Meriterande med flera års erfarenhet av att arbeta som undersköterska. Som gruppledare är du en förebild för kollegor och därför ser vi att du är trygg, stabil och har en stark inre motivation att arbeta för ökad kvalitet i vår verksamhet. Du arbetar på ett självgående sätt med fokus på att leverera god service och omvårdnad för dem vi finns till för.  Du har en god samarbetsförmåga och drivs av att motivera och coacha andra för att nå gemensamma mål. Du är skicklig på att se saker ur ett större perspektiv när du planerar och prioriterar med fokus på hela verksamhetens bästa. För denna tjänst krävs B-körkort för manuell växellåda. Du behöver också kunna cykla. Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag och varannan helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 12 maj Kontakt: Enhetschef Hadeer Al-Janabi, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du redo att göra skillnad och skapa rätt förutsättning för våra elever grundskolan? Vill du dessutom ta steget mot en utvecklande och viktig roll som skolledare? Då kan du vara vår nya biträdande rektor till Bråviksskolan! Vilka är vi? Bråviksskolan ligger i det natursköna villaområdet Lindö. Skolan byggdes 2009 och är en F-6 skola med fritidshem. Skolan ligger i anslutning till Lindö FF:s arena där vi har vår Idrott och hälsa. Hos oss arbetar idag cirka 45 medarbetare för att ge alla våra 370 elever de bästa förutsättningarna för utveckling och lärande. Vi har hög behörighet bland både lärare och lärare i fritidshem och en härlig bredd i kompetens såväl som erfarenhet. Bråviksskolans fritidshem kompletterar utbildningen i förskoleklass och grundskola, stimulerar barnens utveckling och lärande samt erbjuder en meningsfull fritid och möjlighet till vila. Tillsammans skapar vi en verksamhet med hög kvalitet under elevens hela dag på skolan. Vi har förmånen att vara med i SBS - samverkan för bästa skola, där vi skapar goda lärmiljöer och strävar efter att öka elevernas måluppfyllelse, där vi snart är klara med analysarbetet för att kontinuerligt kunna arbeta med att förbättra vår undervisning tillsammans! Hos oss får du en modern och trivsam arbetsmiljö i fräscha lokaler i Lindö, med närhet till naturen och kollektivtrafik. Nu söker vi en biträdande rektor till vårt team som vill vara med och skapa de bästa möjligheterna för våra elever och driva verksamheten framåt! Vill du veta mer om oss och vår verksamhet? Läs då mer här: Bråviksskolan - Norrköpings kommun (norrkoping.se) Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor på Bråviksskolan arbetar du i nära samarbete med rektor och tillsammans leder ni verksamheten med tydlighet, långsiktighet och strategiskt tänkande. Er gemensamma målsättning är att säkerställa hög kvalitet, ett starkt kunskapsfokus och att nå god måluppfyllelse för skolans elever. Vi erbjuder dig ett brett och spännande uppdrag med pedagogiskt ansvar för framförallt fritidshem, samt personal- resultat- och ekonomiskt ansvar för skolenheten där rektor har det yttersta ansvaret för verksamhet och budget. Du visar tillit till dina medarbetare, delegerar ansvar och är både lyhörd och stöttande. Du är närvarande i verksamheten och leder lärarna i deras utveckling och inspirerar till att nå höga resultat. Vem är du? Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och är väl insatt i skolans styrdokument och lagar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor, och har du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen eller annat ledarskapsprogram ser vi det som positivt. Du har en stark inre motivation, hög kapacitet och är prestigelös. Du har ett genuint intresse för andra personer och ser vikten av att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Vidare trivs du i, och ser styrkan och möjligheterna med ett tätt samarbete i ett delat ledarskap. Vi ser att du som ledare tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap där du visar tillit och värdesätter dina medarbetares kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Din primära uppgift som biträdande rektor är att skapa en miljö där medarbetarna ges de bästa förutsättningarna för att möta behoven hos de vi finns till för. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Din lyhördhet och goda förmåga att kommunicera öppet och ärligt bidrar till ett positivt klimat där du når fram till andra oavsett mottagare och budskap. Du är flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter situation, där du är skicklig på att prioritera såväl som organisera ditt arbete med verksamhetens och elevernas bästa i fokus. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: I augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 12 maj Kontakt: Rektor Caroline Rudqvist Gustafsson, [email protected] eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected]   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta med att leverera god kvalitativ service till våra besökare? Då kan du vara vår nya administratör!  Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets resurser och professionella kompetens fokuserar på individens utveckling och samhället tillväxt. Vi utformar effektivt och flexibelt utbildning och andra insatser utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet. Med rätt insatser verkar vi för utveckling för de som står långt ifrån arbetsmarknaden.  Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid. På Kompetensförsörjningskontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Inom verksamhetsstöd, kansli och ekonomi är vi ett tjänstemannastöd till nämnd och ledning. Till enheten verksamhetsstöd söker vi nu en hängiven administratör för ett tidsbegränsat vikariat. Vi är 15 kollegor som navigerar genom reception, arkiv och inköp, ekonomi samt löner.  Dina arbetsuppgifter I rollen som administratör är du ansiktet utåt i receptionen och är den som möter kommuninvånarna professionell och serviceinriktad känsla. Du ger personlig service genom att svara på frågor, informera och guida personerna rätt. I denna roll har du stor variation i ditt arbete. En del av arbetet är administrativt uppgifter vilket kan innebära att registrera inkomna handlingar, registrera e-ansökningar, överklaganden, hantera rekvisitioner, förfrågningar från andra myndigheter. Du ansvarar även för andra administrativa uppgifter såsom posthantering, Du är en viktig del av kugghjulet i verksamheten, där ditt arbete möjliggör för kärnverksamheten att utföra sitt uppdrag. Vem är du? Vi söker dig som har gymnasieexamen. Du har några års erfarenhet av arbete med service och administrativa uppgifter.  Som person drivs du av att leverera god service, och har förmåga att hantera människor i olika sinnesstämningar på ett lågaffektivt och respektfullt sätt.  Du trivs med att arbeta i en internationellt präglad och flerspråkig arbetsmiljö. Du har vana att arbeta i olika IT-system. För denna tjänst där kommunikationen är nyckel till att lyckas, krävs goda kunskaper i det svenska språket både muntligt och skriftligt.  Välkommen in med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Visstidsanställning på heltid  Längd på anställning: Till och med 31 januari 2025 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid Sista ansökningsdatum: 12 maj Kontakt: Enhetschef, Lena Perlelund Sandqvist, 011–151949, [email protected] eller rekryteringsspecialist Ellen Harryzon [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vårt uppdrag är att göra livet bättre för andra människor, och det gör vi - varje dag! Nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill bli en del av vårt team. Vilka är vi? Hemsjukvården är ett arbetslag bestående av distriktssköterskor, sjuksköterskor och undersköterskor som är skickliga och engagerade och tillsammans förbättrar vi livet för tusentals människor i Norrköpings kommun. Det är både imponerande, spännande och utmanande! Ditt kommande arbete som sjuksköterska hos oss är viktigt och kommer att påverka hur andra människor upplever sin vardag. Grundprincipen är att den individ som behöver hälso- och sjukvård i hemmet ska få den av oss på hemsjukvården i Norrköping. Det är en utmaning, men vi hoppas och tror att du är redo för uppgiften. Tillsammans gör vi stor nytta – och vi gör det bra! Vi ger oss själva chansen att tänka, lära nytt och bli bättre, både som människor och som organisation. Allt det här gör hemsjukvården till en arbetsplats för kompetenta, nyfikna människor som vill ha mer än ett jobb. Vi erbjuder även möjligheten att vidareutbilda dig till specialist med inriktning mot distriktssköterska, psykiatri och geriatrik/äldre/demens med bibehållen lön. Dina arbetsuppgifter Hos oss får du arbeta i ett team som utför medicinska insatser i patientens hem. Detta kan exempelvis vara såromläggning, läkemedelshantering, handhavande av nasogastriska sonder, centrala infarter samt provtagning med mera. Besöken är av både planerad och oplanerad karaktär. Vi är stationerade i centrala Norrköping samt i fyra ytterområden: Skärblacka, Vikbolandet, Åby och Kolmården. Du tar dig till patienterna med bil, cykel eller till fots beroende på var patienten bor. Vi erbjuder dig som ny medarbetare i hemsjukvården ett omfattande introduktionsprogram för att ge dig de bästa förutsättningarna i ditt fortsatta arbete hos oss, och därigenom skapa en god trivsel för dig hos oss. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som klarar av att arbeta självständigt men som också uppskattar teamarbete och dess variation. Tidigare erfarenhet som sjuksköterska är ett krav. Vi värdesätter en positiv inställning, engagemang, en känsla för service och just nu söker vi dig som kan tänka dig att vara placerad i ett av kommunens ytterområde. Som person är du trygg, stabil och ansvarstagande. Du har förmåga att förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen och du strukturerar och driver ditt arbete tillsammans med ditt arbetslag. Samtidigt är du lyhörd med förmåga att sätta dig in i andra personers situation och du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och ser förändringar som nya möjligheter. Du har B-körkort och kan cykla, samt kommunicerar väl i svenska språket både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: Den 3 maj 2024 Kontakt: Enhetschef Carina Olsson, 011-15 61 74, [email protected]  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att leverera god service och har ett stort IT-intresse? Då kan du vara vår nya servicedeskmedarbetare! Vilka är vi? Norrköpings kommun har höga ambitioner avseende digitalisering och strävar efter att hitta moderna och innovativa lösningar för alla som lever, verkar och gör besök i Norrköping. På avdelningen för Digitalisering och IT är vi omkring 100 anställda som arbetar brett inom IT- och verksamhetsutveckling med teknikens hjälp. Vi stödjer kommunkoncernens verksamheter med support, drift, förvaltning och utveckling. Vi är också stolta över vårt tjänsteutbud som ständigt utvecklas och vårt viktiga arbete med IT-säkerhet. Tillsammans bidrar vi till en modern kommunkoncern som drar nytta av digitaliseringens möjligheter. Kundservice IT är en av enheterna på Digitalisering och IT där Backoffice, Närservice och Servicedesk ingår. Vårt uppdrag är att stödja och hjälpa övriga verksamheter inom Norrköpings kommun och deras ca 12 000 användare i IT-relaterade frågor. Dina arbetsuppgifter Som servicedeskmedarbetare hos oss i första linje arbetar du främst med att via telefon och mail, hantera IT-ärenden av olika karaktär. Det kan vara allt från att byta ett lösenord åt användaren i något av våra system, felsöka en dator eller att administrera användarkonton.  Vi erbjuder dig en god introduktion så att du känner dig trygg i att möta en mängd olika frågor och problem. Dokumentation av ärenden är en stor och viktig del i arbetet samt skapandet av interna guider och rutiner. Vi jobbar ständigt med kunskapsöverföring från andra enheter till linje 1, allt för att kunna lösa så mycket som möjligt vid första kontakt med våra användare. Vem är du? Vi söker dig som har en avslutad gymnasial utbildning, gärna inom IT, alternativt dig som arbetat med support tidigare och som verkligen trivs med att få leverera god service. Vi tror att du är en socialt kompetent problemlösare med ett tekniskt intresse som vi får möjlighet att stärka och utveckla. Du är skicklig på att hantera människor och pedagogisk i hur du hjälper våra kollegor, både internt på avdelningen men även i kontakten med våra användare ute i verksamheten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av servicearbete eller kundtjänst. Du ser lösningar istället för problem och gillar att få lära dig nya saker, vilket är en fördel när du möter nya uppgifter. Vidare är du flexibel och kan hantera att tempot varierar i arbetet och är stundtals högt. Du trivs med att samarbeta i grupp för att bidra till utvecklingen av servicedesken, digitaliseringsavdelningen och Norrköpings kommun. Vi har startat resan mot att bygga morgondagens Servicedesk och vill gärna ha dig med på den! Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: Till och med 17 november med eventuell möjlighet till förlängning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 5 maj Kontakt: Enhetschef Sandra Bolin, 011-15 16 11, [email protected] eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och leda arbetet bland kompetenta medarbetare i en skola för alla? Nu söker vi en biträdande rektor till Ektorpsskolan! Vilka är vi? Ektorpsskolan en skola för alla, med 350 elever i åk 7-9. Vår verksamhet består av grundskola och anpassad grundskola där alla våra elever befinner sig under samma tak. Vi är cirka 80 medarbetare som möter alla elever oavsett behov och förutsättningar. Tillsammans har vi bred och djup kompetens att leda elevernas utveckling och lärande. Hos oss är kärnan lärande och trygghet för alla elever, och vår vision är Med lust och glädje stor. Därför anpassar vi aktivt undervisningen till varje elevs förutsättningar och behov, och vi har kommit långt i ledning och stimulans. Varje elev har till exempel en mentor med särskilt ansvar över studier, och socialpedagoger och kuratorer har ett särskilt ansvar för elevernas mående hos oss. I vårt värdegrundsarbete är vi noga att arbeta nära våra elever för att nå de uppställda målen. Skolan har en stabil organisation och ett starkt utvecklingsfokus där varje elevs framsteg står i centrum. Vi har öppna och ljusa lokaler samt ett café där elever och personal ofta umgås och fikar tillsammans. Hos oss blir du en viktig del av vårt viktiga arbete för framtiden, vårt ständigt pågående kollegiala lärande, täta samarbete kring våra elever och välutvecklade elevstöd.  Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor arbetar du nära dina två rektorskollegor på skolan med att leda verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du har ett brett uppdrag med pedagogiskt ansvar, samt personal- resultat- och ekonomiskt ansvar för skolenheten. Rektor har det yttersta ansvaret för verksamhet och budget. Du visar tillit till dina medarbetare, delegerar ansvar och är både lyhörd och stöttande. Du leder nyfikna, skickliga och prestigelösa medarbetare på olika positioner på skolan, som är intresserade av att ta tillvara på allas kompetens i verksamheten. Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång stödfunktioner som gemensamt besitter en bred kompetens och hög potential att bidra till ökad kvalitet samt avlastning för att du ska kunna fungera som en god pedagogisk ledare i ditt arbete. Du får hjälp inom flera olika områden, bland annat lokal och fastighet, ekonomi, personal och juridik. Vem är du? Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning och är väl insatt i skolans styrdokument. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor, och har du gått rektorsutbildning eller annat ledarskapsprogram ser vi det som positivt. Du har ett stort engagemang och vill vara närvarande i verksamheten. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare. Vidare trivs du i, och ser du styrkan och möjligheterna med, ett tätt samarbete i ett delat ledarskap. Som ledare tillämpar du tillitsbaserat ledarskap och har tillit till att dina medarbetare har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på bästa sätt utan detaljstyrning. Ditt viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetare och de vi finns till för. Syftet att bidra till välfärd och samhällsnytta är alltid vägledande för ditt ledarskap. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 12 maj Kontakt: Rektor Johanna Flodin Karlsson, 011-15 31 02, [email protected] eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, 011-15 30 43, [email protected] Övrigt: Urval sker i vecka 20 och intervjuer hålls under eftermiddagarna den 21 och 27 maj KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en erfaren och engagerad familjerådgivare till Familjerådgivningen i Norrköping! Vilka är vi? Familjerådgivningen är en del av första linjen på socialkontoret. Våra ändamålsenliga lokaler ligger på Olai Kyrkogata 50 i centrala Norrköping med närhet till kollektivtrafik. Familjerådgivningen är en lagstadgad verksamhet med det övergripande målet att genom terapisamtal medverka till bearbetning av samlevnadsproblem och konflikter i par- och familjerelationer. Verksamheten vänder sig till vuxna personer i Norrköpings kommun liksom Finspång och Söderköpings kommuner. I upptagningsområdet finns cirka 180.000 invånare. Vi är ett team med god erfarenhet och har auktoriserade familjerådgivare samt medarbetare som är legitimerade psykoterapeuter. Vi består idag av fyra familjerådgivare samt en chef och söker nu en ny familjerådgivare med anledning av pensionsavgång. Dina arbetsuppgifter Som familjerådgivare möter du i ditt arbete par som söker hjälp för olika samlevnadsproblem i olika skeden i livet. Du möter också andra familjekonstellationer med relationssvårigheter. De som kommer till oss är alla över 18år. Arbetet innebär ett självständigt behandlingsansvar och innefattar allt från krisbehandling till längre bearbetande samtalskontakter. I arbetsuppgifterna ingår även utåtriktat arbete med mål att förebygga relationsproblem. Till stöd i arbetet finns handledning och metodarbete.  Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning med beteendeinriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare krävs minst grundläggande psykoterapiutbildning inklusive egenterapi och handledning.  Erfarenhet av arbete med vuxna i konflikt och akuta kriser samt utbildning i sexologi och/eller familjeterapi är meriterade. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt, och ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Vi ser att du har en förmåga att ta med detta i beslutsfattande och val av tillvägagångssätt. Du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar själv ditt arbete och driver processer vidare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt erfarenhet av arbete med par, helst familjerådgivning. Värdefulla erfarenheter är exempelvis arbete inom, familjerätt, primärvård, psykiatri eller med våld i nära relation. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare på heltid Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 19 maj 2024, vi arbetar fortlöpande med urvalsprocessen Kontakt: Christina Colliander, enhetschef familjerådgivningen 011-151702, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Motiveras du av att få göra skillnad varje dag i vuxna människors liv? Ta chansen att bli del av vårt engagerade och utvecklingsinriktade team! Vilka är vi? Vi har förmånen att erbjuda hjälp till alla vuxna i Norrköpings kommun som behöver hjälp kring missbruk, våld i nära relationer eller kriminalitet och inte klarar av det på egen hand. På Socialkontoret i Norrköping arbetar vi tillsammans för att möta våra invånare och deras individuella behov. Det ska vara lätt att få kontakt och hjälp hos oss. Vi vill hitta lösningar nära individen som ger individen en positiv förändring, genom stöd- och behandlingsinsatser av hög kvalitet som bygger på rättssäkra bedömningar. Vi är idag 25 engagerade socialsekreterare inom myndighetsutövning på vuxenverksamheten. Vi samarbetar tätt i team för att möjliggöra kvalitét, stort kunskapsutbyte och för att möta alla våra klienter och utmaningar på bästa möjliga sätt. Till stöd i vårt arbete finns även förste socialsekreterare, avtalscontroller, socialsekreterare med uppföljningsuppdrag och enhetschef med ett nära och tillitsbaserat ledarskap. Vi sitter idag i centrala Norrköping på Östra Promenaden 7 med närhet till det mesta. Nu är vi inne i en spännande fas och söker ny kollega som får möjlighet att göra avtryck på vårt arbete och utveckling framåt! Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare arbetar du med att hjälpa individer i olika utsatta livssituationer. Du utreder, gör bedömningar och fattar beslut om ansökningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) samt beslut enligt lag om vård av missbrukare (LVM). Uppföljning av beviljade insatser utgör en viktig del av ditt arbete. Målgruppen är vuxna personer över 20 år med behov av stöd och insatser på grund av varierande anledningar. Det kan röra sig om missbruk- och beroendeproblematik, våld i nära relationer och hedersrelaterat våld eller psykosocial ohälsa.  Det kan även handla om personer i behov av samordnat stöd för att bryta en kriminell livsstil samt personer i hemlöshet eller med bostadssocial problematik i kombination med något av ovanstående. I din roll som socialsekreterare möter du därför människor med komplex och omfattande problematik. Genom att ta tillvara på individens egen drivkraft motiverar du till förändring, lämnar stöd och vägledning samt ser till barnets perspektiv. Med fokus på att uppnå en god kvalitét och nå bästa resultat samverkar du både internt och externt med flera samverkanspartners och våra egna utförare inom socialkontoret. Hos oss får du inte bara frihetskänsla och variation under arbetsdagen och i arbetsuppgifter, du får dessutom ett team med bredd i både kompetens, erfarenhet såväl som personlighet. Där alla bottnar i viljan att göra vad vi kan för att hjälpa vuxna i Norrköpings kommun. För att du ska få rätt möjlighet att lyckas och trivas hos oss får du handledare och en introduktion som är unik för just dig! Vem är du? Vi söker dig som har en socionomexamen eller motsvarande utbildning med socialrätt. Vi ser positivt på om du har tidigare erfarenhet från socialt arbete eller myndighetsutövning. Som person är du trygg och stabil och driver dina processer på ett självständigt sätt med en stark drivkraft och motivation även i mer utmanande stunder.   Du bemöter personer i olika utsatta livssituationer med stor respekt och empati, där du är lyhörd och professionell. Du har även god förmåga att stötta och motivera individer till att göra positiva förändringar.  Vi ser att du sätter värde på det kollegiala lärandet, där vi jobbar tillsammans och lär oss av varandra. Du är skicklig när det kommer till att både skapa nya och bibehålla relationer omkring dig. Vidare har du även gott omdöme där du fattar väl avvägda beslut och kommunicerar skälen till besluten på ett tydligt och pedagogiskt sätt till den det berör.  Då kommunikation är en grundsten i vår verksamhet, behöver du kunna kommunicera väl på svenska både i tal och skrift. B-körkort är också ett krav. Varmt välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Särskild visstid Längd på anställning: till och med 250228 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 5 maj Kontakt: För frågor om tjänsten kontakta Enhetschef Hanna Geronson på [email protected] och för frågor om rekryteringsprocessen kontakta Rekryteringsspecialist Therese Silvstam på [email protected]  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra elever? Då kan du vara vår nya lärare på Ljuraskolan! Vilka är vi?  Ljuraskolan är centralt belägen i Norrköping med gångavstånd till både skog och centrum och närhet till Centralbadet och Vasaparken. Till våren öppnas även den upprustade Ljuraparken. På vår skola arbetar cirka 70 medarbetare fördelade på grundskolan och anpassade grundskolan. Vi har en mycket god kompetens och hög behörighet i vår verksamhet. Vi arbetar med att skapa trygga och goda lärmiljöer för att ge alla elever de bästa förutsättningarna för utveckling och lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet.  På Ljuraskolan går elever från årskurs F-6 fördelat i två paralleller på grundskolan. Ljuraskolan har ett mycket kompetent elevhälsoteam med speciallärare, specialpedagoger, kurator och skolsköterska som arbetar nära våra arbetslag. Dina arbetsuppgifter Som lärare på Ljuraskolan ansvarar du för planering, genomförande och utvärdering av din undervisning. Du följer upp elevernas utveckling och måluppfyllelse tillsammans med dina kollegor och skolans elevhälsoteam. Du kommer att undervisa i en årskurs på mellanstadiet tillsammans med dina kollegor som redan arbetar på Ljuraskolan, mentorskap ingår i tjänsten. På Ljuraskolan deltar och bidrar vi alla aktivt till det kollegiala lärandet och tillsammans arbetar vi med vårt kvalitets- och utvecklingsarbete.   Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årkurs 4-6. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta som lärare och är behörig i flera ämnen, i första hand NO och matematik. Som person är du trygg i din lärarroll och har ett tydligt ledarskap där du skapar förtroendefulla relationer med dina elever. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att samarbeta med både kollegor och vårdnadshavare.  Du har en positiv elevsyn och arbetar för att bidra till elevernas och skolans utveckling. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid Tillträdesdatum: 7 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Sista ansökningsdatum: 5 maj, urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden Kontakt: Susanne Petersson rektor, 011-15 16 46, [email protected] KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.