Norrköpings kommun jobb

Är du en erfaren projektledare som vill jobba med förvaltning och utveckling av digitala stöd? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi?  Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: Samhällsbyggnad Enheten verksamhets- och ledningsstöd är en stödenhet som arbetar för att öka kontorets effektivitet och leveransförmåga. Genom intern kommunikation, verksamhetsutveckling och arbete med förvaltning och utveckling av våra digitala stöd bidrar vår enhet till att kontoret arbetar effektivt och enhetligt.   Samhällsbyggnadskontoret har en bred verksamhet med ansvar för allt ifrån reparation av spårvagnar till förvaltning av lokaler, nybyggnation och översiktsplanering. Detta medför att vi har många digitala stöd med ganska få användare. Historiskt sett har system förvaltats på många olika sätt och en implementering av ett nytt arbetssätt innebär att vi behöver förändringsleda vårt kontor in i det nya arbetssättet. För att få ett strukturerat och effektivt arbetssätt med våra digitala stöd har samhällsbyggnadskontoret sedan några år tillbaka påbörjat ett arbete med att införa objektstyrning som kontorets förvaltningsmodell för våra digitala stöd. Modellen som etableras är en PM3-liknande modell med lokala anpassningar som kommunens avdelning för digitalisering och IT arbetat fram.  Dina arbetsuppgifter  Som objektledare har du en nyckelroll i att driva arbetet med förvaltning och utveckling av digitala stöd. Det är en bred roll där du är engagerad på olika nivåer inom organisationen, och har många kontaktytor. Du jobbar med flera olika objekt och utreder även vad kontoret har för övriga behov, t.ex. av att införa ytterligare system.  Tillsammans med dina objektledarkollegor arbetar ni med att ta fram material som behövs samt förmedlar information och synliggör objektstyrningens syfte och arbetssätt inom kontoret. Du har en viktig roll i att vara med och skapa förutsättningar för ett kontorsövergripande samarbete med fokus på behovet av digitala stöd.  Du leder objektspecialisterna inom ditt objekt, men fungerar även själv som en resurs inom objektet. Tillsammans med objektspecialisterna fungerar du som en länk mellan verksamhetens behov, leverantören av systemen och avdelning för digitalisering och IT, där du samordnar och driver arbetet för att nå uppsatta mål.  Du förväntas även bidra med operativ projektledning inom olika aktiviteter eller projekt inom ditt eller andra objekt inom kontoret. Det kan till exempel handla om delta i en upphandling eller ett införandeprojekt.  Vidare ansvarar du även för en styrgrupp tillsammans med två avdelningschefer där du bistår med beslutsunderlag. Vem är du?  Vi söker dig som har för tjänsten relevant högskoleutbildning, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har erfarenhet av arbete som projektledare, gärna med koppling till anskaffning, införande och avveckling av digitala system. Du har även erfarenhet av ansvar och förvaltning av digitala stöd. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att utveckla eller införa nya arbetssätt, samt kunskap om förändringsledning.  Arbetet kräver systemvana för att kunna vara en kravställare av tjänster, system och program. Du får gärna ha kunskap om pm³ eller annan motsvarande förvaltningsmodell.  För att lyckas i rollen behöver du vara en person som trivs att arbeta självständigt och som alltid utgår från målet att göra digitala stödet bättre och enklare för de du stöttar.  Du lägger stor vikt vid att uppnå gott samarbete i objektet, samt med dina kollegor i syfte att tillsammans utveckla arbetet inom objektledning. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att målgruppsanpassa vid behov. Du tydliggör förväntningar, följer upp och driver arbetet för att nå resultat och hålla tidsramar. Eftersom omständigheter snabbt kan förändras inom kontorets verksamheter är det viktigt att du är flexibel och kan ställa om, utan att tappa riktning eller motivation.   Du har god svenska i både tal och skrift.   Välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 17 augusti. Intervjuer väntas hållas under vecka 35.  Kontakt: Enhetschef Ylva Persson, [email protected] eller HR-konsult rekrytering Therese Silvstam [email protected] Då annonsen ligger ute under semesterperiod är vi tillgängliga för frågor främst under vecka 31 och 33  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Drivs du av att skapa en trygg och rolig miljö för unga? Vill du inspirera och engagera ungdomar på deras fritid? Då kan du vara vår nästa fritidsledare! Vilka är vi? Norrköpings fritidsgårdar är en del av tillväxt- och utvecklingskontoret och vårt uppdrag är att skapa en trygg och hälsofrämande miljö för barn och ungdomar. Vi kompletterar skolans arbete genom att erbjuda olika lärsituationer som främjar barn och ungdomars kunskapsutveckling. Vi tillvaratar och främjar besökarnas kreativitet, behov och personliga intressen.   Tillsammans med föreningsliv, närliggande skolor, civilsamhälle och näringsliv utvecklar vi Norrköpings fritidsgårdar för att skapa glädje, samhörighet och en meningsfull fritid. Det bidrar till att öka Norrköpings attraktionskraft och stärker därmed Norrköping som boende och besöksort.   Läs mer om oss och vår verksamhet här   Norrköpings kommun genomför nu en satsning på fritidsgårdarna vilket innebär en utökning av verksamheten. Därför söker vi nu efter 2 drivna och engagerade fritidsledare som vill bidra tillsammans med oss!   Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare har du en betydelsefull roll i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid för barn och ungdomar. Genom att planera, leda och inspirera till olika aktiviteter inom öppen verksamhet bidrar du till att göra skillnad i unga människors liv. Du arbetar med barn och ungdomar i åldrarna 10–19 år, både inom drop-in-verksamhet och i organiserade grupper. Din bas är en av kommunens fritidsgårdar, men du rör dig också uppsökande i andra områden för att möta unga där de befinner sig. Ditt arbete handlar om att bygga trygga och förtroendefulla relationer samt att skapa en inkluderande och inspirerande miljö där ungdomar känner sig sedda och inspirerade. Tillsammans med kollegor planerar och utvecklar du verksamheten utifrån ungdomarnas intressen och behov. Du samverkar även med skolor, föreningar och andra aktörer för att erbjuda ett brett och relevant utbud av aktiviteter. Vem är du? Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller en socialpedagogisk utbildning och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i öppen verksamhet och/eller arbete med barn och ungdomar.   Som person är du trygg i dig själv och du har lätt för att skapa positiva och bärande relationer till andra. Du trivs i samarbetet med kollegor där du bidrar till en god stämning i arbetsgruppen samt att du delar med dig av kunskap och information så att ni gemensamt ska kunna nå verksamhetsmålen.    Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar kommunikation och bemötande utifrån individers olika förutsättningar. Vidare har du även en tvärkulturell medvetenhet och en förståelse för hur människors bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dem.    Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift och du behöver vara simkunnig.    Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum:  Kontakt: Enhetschef, Denijal Mehmedagic, 011-15 17 73, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta där begreppet "en skola för alla" förverkligas? Hos oss möts alla elever oavsett bakgrund i en mångfald som berikar lärandet och ger en unik social kompetens! Vilka är vi? Söderporten ligger i stadsdelen Hageby i södra delen av Norrköping. Vi är kommunens största grundskola med 600 elever i årskurserna. På enheten finns också anpassad grundskola och våra fem fritidshemsavdelningar. På Söderporten förverkligas begreppet "En skola för alla". Här möts alla barn/elever oavsett bakgrund och ursprung i en mångfald som berikar lärandet och ger en unik social kompetens. I vår verksamhet har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 0-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov. Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet. Vi arbetar med utveckling av undervisningen såväl i skolan som på fritidshemmet. Dina arbetsuppgifter Som grundlärare i fritidshem för åk 4-6 samarbetar du med dina kollegor för att ge eleverna en lärorik och meningsfull undervisning på fritidshemmet. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen tillsammans med kollegor så att den utgår från läroplanen och möter elevernas behov. Du har alltid ett elevfokus och deltar aktivt i samplanering och kollegialt lärande. Du bidrar engagerat i hela skolans kvalitets- och utvecklingsarbete. Du arbetar även med rastverksamhet för att eleverna i år 4-6 ska erbjudas en meningsfull rast. Vem är du? Vi ser att du är legitimerad grundlärare i fritidshem med hög pedagogisk medvetenhet. Du har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar i en mångkulturell kontext. Som person är du en trygg och stabil person som bedriver ett relationellt ledarskap. Du är lyhörd och skicklig på att skapa förtroendefulla relationer i ditt arbete med elever och vårdnadshavare. Du har även förmågan att vara tydlig och sätta gränser när detta behövs. Du lyssnar in eleverna och skapar delaktighet i undervisningen. Du sätter elevens lärande och trygghet i fokus och har en god förståelse för hur aspekter som bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Du har en god pedagogisk förmåga och anpassar ditt bemötande och din kommunikation utifrån individen. Du tar även ansvar för det behov av omvårdnad som kan förekomma i arbetet. Du tar ansvar för din egen undervisning men bidrar också aktivt till ett gott samarbete i arbetslaget där du delar med dig av ditt engagemang, dina idéer och erfarenheter i vårt kvalitets- och utvecklingsarbete på skolan. Du är väl insatt i styrdokumenten och har en god förmåga att omsätta läroplanens mål i ditt arbete. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträdesdatum: 7 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 22 juli Kontakt: Rektor Kajsa Andersson Lundblad, 072-507 85 97, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta främjande, förebyggande och åtgärdande för att bidra till ökad trygghet och studiero? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Klingsborgsskolan är en åk 7-9 skola som ligger i stadsdelen Klingsberg mellan Hageby och centrala Norrköping. Det är många spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa in i framtiden. Klingsborgsskolan är nyrenoverad med lokaler som invigdes 2020 och vi är stolta över de lokaler vi förfogar över. Kommande läsår har vi tolv klasser fördelat på tre klasser i årskurs 7, fyra klasser i årskurs 8 och fem klasser i årskurs 9. Utöver grundskolan så har vi även anpassad grundskola (både ämnen och ämnesområden) på plats på Klingsborgsskolan. Klingsborgsskolan har tidigare deltagit i projektet ”Samverkan för bästa skola”. Det är ett projekt som regeringen givit Skolverket i uppdrag att genomföra i syfte att höja kunskapsresultaten och öka likvärdigheten inom och mellan skolor. Under vårterminen 2018 genomfördes en omfattande analys och kartläggning av behovet på skolan som mynnade ut i en skräddarsydd åtgärdsplan att utgå ifrån för att genomföra förändringar och förbättringar för att nå önskat resultat. Även om projektet avslutades under vårterminen 2021 så fortgår utvecklingsarbete i egen regi. Det är en stor satsning som vi är stolta över att fått vara en del av. Dina arbetsuppgifter Som kurator på Klingsborgsskolan ingår du i skolans elevhälsoteam och bidrar med ett socialt och psykosocialt perspektiv i utvecklingen av den pedagogiska verksamheten som en del av elevhälsans hälsofrämjande och förebyggande uppdrag. Du bidrar också med psykosocial kompetens i elevärenden. Du ingår i skolans trygghetsteam där du arbetar främjande, förebyggande och åtgärdande på individ, grupp och organisationsnivå för att bidra till ökad trygghet och studiero på skolan. Du arbetar nära skolans andra kurator samt skolans elevsamordnare och elevcoacher. Du har samtal med ungdomar och vårdnadshavare, enskilt och i grupp. Du arbetar även med krishantering och att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakassierier och kränkande behandling. Du främjar skolnärvaro och utreda orsaker till problematisk skolfrånvaro. Du gör sociala utredningar, observationer. Du håller i utbildning inom ditt området och arbetar med ålanerings- och organisationsfrågor. Vem är du? Vi söker dig som har akademisk socionom- eller beteendevetarexamen med psykologisk utredning. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom liknande uppdrag i skolan. För att trivas i rollen ser vi att du har god kunskap om lagstiftning som reglerar skolans verksamhet, sekretess och socialtjänstlagen. Som person är du bekväm med att leda gruppsamtal.  Du är intresserad av människor och är bra på att samarbeta med andra professioner på skolan samt har förmågan att skapa nätverk. Du är lyhörd och skicklig på att kommunicera. Du har förmågan att anpassa din kommunikation utefter den du möter. Du har även god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Som person har du hög energinivå och är trygg i din roll. Du strävar efter att motivera och inspirera elever varje dag. Du planerar och organiserar ditt arbete, samtidigt är du anpassningsbar för de förändringar som kan förekomma i det dagliga arbetet.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: 29 september Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 27 juli Kontakt: Rektor Charlotte Starck, 011-156091, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en undersköterska som trivs med att ta hand om människor och söker en varierad vardag? Då ser vi fram emot din ansökan! Vilka är vi? Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Vi arbetar med ett brukarorienterat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov.  Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot uppsatta mål och skapa en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Hos oss får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas både som medarbetare och som människa.  Enheten Gamla Lasarettsgatan 39:1 ligger centralt, strax bakom brandstationen. Vi är en stor enhet med ca 60 medarbetare. Vårt geografiska område området är stort och sträcker sig från Ektorp till Klingsberg till centrum. Det delas upp i mindre områden som har varsitt vårdlag. I vårdlagen arbetar ni tillsammans som ett team runt vardera brukare.  Vår verksamhet är förlagd mellan klockan 06:30-22:00 alla dagar i veckan och du arbetar varannan helg.  Dina arbetsuppgifter Du arbetar med att ge våra brukar en god och säker omvårdnad i deras hem genom att uppmärksamma och tillmötesgå såväl fysiska- som psykiska- och sociala behov. Du hjälper brukarna med det de själva inte klarar av. Insatserna kan vara hjälp med hygien, påklädning, städ, tvätt, förbereda måltider, ledsagningar, följa med på promenader och att minska ensamhet genom social tid tillsammans med brukare. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete och som medarbetare hos oss förväntas du kunna sköta administrativa uppgifter som dokumentation, beställningar och registrering av avvikelser. Du arbetar efter planeringsverktyget TES samt tid- och insatsregistrering. Du bedriver ett nära kontaktmannaskap och upprättar samt följer upp genomförandeplaner kontinuerligt tillsammans med brukaren. Vidare har du en löpande dialog med brukare, anhöriga, HSV och myndighet, och uppmärksammar förändrade behov.  Du arbetar också med att utveckla vår verksamhet genom att uppmärksamma brister, skriva riskbedömningar samt att bidra till enhetens utveckling i linje med uppsatta mål. Samverkan med kollegor och chef är viktigt för att kunna ge brukaren den omsorg den har rätt till. Tillsammans ansvarar vi för att leda verksamheten mot våra uppsatta mål, där alla medarbetares kunskap, kompetens och delaktighet är avgörande för verksamhetens kvalitet. Genom olika ombudsroller får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du är med och bidrar till utvecklingen av verksamheten. Vårt uppdrag lyckas vi bara med tillsammans! Vem är du? Vi söker dig som har en undersköterskeutbildning enligt socialtyrelsen krav. Du har med fördel erfarenhet av att ha arbetet med människor som behöver hjälp i vardagen på olika sätt samt erfarenhet av att möte människor med olika sorters psykiska diagnoser. Du behöver kunna cykla för att ta dig runt i området. Du är även van att arbeta med dokumentation och genomförandeplaner. För att kunna delta i medicingivning till våra brukare ser vi också att du har delegering.  För att trivas inom hemtjänsten ser vi att du är flexibel och kan snabbt ställa om efter förändrade förutsättningar och situationer. Du behåller lugnet och är trygg i din professionella roll när du möter brukare, medarbetare och andra aktörer. Då arbetet är mestadels ensamarbete ställer det höga krav på att du är du van vid att ta beslut utifrån tillgänglig information och möjliga alternativ, det ställer även krav på att du har god förmåga att prioritera i stressiga situationer.  Som person har du en god kommunikativ förmåga. Du trivs med och har god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Du har en positiv inställning till arbete, trivs med att arbeta med människor och följer de rutiner som finns i verksamheten.  Du arbetar utifrån ett professionellt och rehabiliterande förhållningssätt med brukaren i centrum. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 4 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 15 augusti Kontakt: Enhetschefer Anika Ernvik [email protected] eller Raniah Al-Zubaidi [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker dig som är behörig lärare och som vill vara delaktig och drivande i det pedagogiska utvecklingsarbetet på Resursskolan! Vilka är vi? Resursskolan är skolan för elever med autism med behov av stöd. Skolan är belägen på Dalviksgatan 75 med 24 platser i åk 4-9 hösten 2025. Här ges en individanpassad undervisning i mindre elevgrupp. Att arbeta på Resursskolan är ett aktivt val där du som vuxen blir en del av vårt viktiga arbete för framtiden. Du blir en viktig del av vårt kollegiala lärande, täta samarbeten med våra elever och vårat välutvecklade elevstöd. Här anpassas undervisningen efter varje elevs behov. Pedagogiken bygger på kunskap om de individuella stödbehov som kan finnas vida autismspektrumtillstånd. Eleverna får också möjlighet att utveckla sin sociala förmåga. Undervisningen sker enligt grundskolans kursplaner, mål och timplan. Alla elever kommer att ha tillgång till en egen Chromebook enligt "en till en" samt ha tillgång till lärplattformen Classroom. Dina arbetsuppgifter Inför kommande år söker vi dig som kan komplettera Resursskolans verksamhet med din specifika kompetens. Som lärare kommer du att arbeta tillsammans med andra pedagoger på Resursskolan för att möta enskilda elevers behov. Det innebär undervisning individuellt eller i mindre grupper inom olika årskurser och inom olika ämnen. Du kommer vara en del av ett arbetslag samt vara mentor. Du arbetar i samverkan med speciallärare och resurspedagoger med elevernas lärande i fokus och för att skapa de bästa förutsättningarna för varje enskild elev. Vem är du? Vi ser att du är en skicklig lärare med adekvat lärarexamen och bred undervisningsbas. Du är behörig i flera ämnen exempelvis ma/no/sv för arbete med elever i våra årskurser. Du skapar förtroende och har ett arbetssätt som är relationsskapande och är väl insatt i läroplan och kursplaner. Du har erfarenhet av arbete med personer med diagnos inom NPF, specifikt autism. Vi söker dig med erfarenhet av att möta elever i åldrarna 10-15 år som är i behov av stöd, både i skolarbetet med även socialt. Du är trygg i dig själv, flexibel i ditt arbetssätt, uthållig och klarar av att möta elevens dagsform för att motivera till studier och gemenskap. Du är lösningsfokuserad, har kraft att hålla i rutiner och drivs av en tro på att alla kan lyckas. Det är viktigt att kunna agera professionellt och tålmodigt även i mycket svåra och pressade situationer. En positiv elevsyn och tilltro till allas förmåga är av stor vikt. Här behöver du som vuxen vara motivationscoachande. Du har lätt för att skapa relationer med elever, föräldrar och kollegor, samt har ett tydligt ledarskap och förmåga att skapa trygghet runt omkring dig. Samverkan med vårdnadshavare och andra externa aktörer, till exempel barn- och ungdomspsykiatrin, är viktig för att eleven ska få de bästa förutsättningarna till en god skolgång. Du behärskar svenska språket i både tal och skrift. Du är väl förtrogen med den dokumentation som krävs inom skolans ram, så som pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse  Arbetstid: Dag  Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 7 augusti Kontakt: Tf Rektor Ola Söderström på 0730-202201 eller [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker just nu en engagerad och driven förskollärare som vill vara med och forma barnens utbildning och drivs av att göra skillnad för varje barn genom att sätta barnets bästa i fokus! Vilka är vi? Förskolan ligger i Ljura med närhet till Norrköpings parker och stadskärna. Vi är uppdelat i två hus och utomhusmiljön består av två stora grönskande gårdar med mycket växlighet. Gårdarna ligger skyddat från biltrafik precis intill Ljuraparken. Regnbågen ingår i en organisation med Moagårdens förskola och tillsammans arbetar vi med gemensamma mål. Vi har 4 avdelningar i varje hus med en gemensam stor och inbjudande sal som binder de två husen samman. Salen används av barnen för att uttrycka rörelseglädje och av pedagogerna för att ha möten. Regnbågen präglas av engagemang, gemenskap och en stark känsla av trygghet. Vi har stort fokus på relationsskapande till barn, familjer och externa aktörer. Hos oss ska man känna sig välkommen. Inom enheten har vi en utvecklingspedagog som tillsammans med rektor och arbetslag driver det pedagogiska utvecklingsarbetet. Vi har stort fokus på kompetensutveckling i form av kollegialt lärande men även kurser och föreläsningar. Personal med särskild kompetens ges möjlighet att utbilda och inspirera sina kollegor. Vår organisation bygger på tydliga strukturer med schemalagd tid för reflektion och planering av utbildning och undervisning, såväl för arbetslaget som den enskilde pedagogen. Vi prioriterar ett hållbart arbetsklimat där alla får möjlighet att bidra i både tort och smått i förskolans utvecklingsarbete. Detta kan exempelvis vara genom deltagande i ledningsgrupp, utvecklingsgrupp, likabehandlingsarbete mm. Dina arbetsuppgifter Som förskollärare hos oss blir du en del av ett professionellt och engagerat arbetslag. Tillsammans arbetar vi för att skapa en utbildning som är rolig, trygg och lärorik för alla barn. Du arbetar för att utveckla utbildningen genom att planera, genomföra, dokumentera, reflektera, analysera och följa upp. Du organiserar och strukturerar undervisningen så att barnen får inflytande och möjlighet att lära på ett lekfullt sätt. Du arbetar i ett nära samarbete med barn, vårdnadshavare och kollegor och tar ansvar för att skapa och bibehålla goda profesionella relationer. Genom ditt engagemang inspirerar du ditt arbetslag och utifrån ditt reflekterande förhållningssätt leder du arbetet framåt. Du är en nyfiken upptäckare och en omtänksam vuxen för våra barn. Med läroplanen som grund skapar du en trygg och stimulerande miljö, både inom- och utomhus där barnen kan utforska världen på sina egna villkor. Du stöttar barnen i att lösa problem, samarbeta och växa i sin självständighet. Hos oss förväntas du att konkretisera läroplanens intentioner, leda pedagogiska möten och säkerställa att dagordningen och syftet för varje möte är klart förankrat hos alla kollegor. En viktig del i din roll är att skapa samtal och dialoger där kollegor förväntas aktivt delta och utmanas. Du ansvarar för att säkerställa kvalitet i det gemensamma arbetet och framhålla den gemensamma riktningen genom både innovation och lärande. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med erfarenhet av att ha arbetat som förskollärare i förskolan. Du har även erfarenhet av att arbeta med barn med behov av särskilt stöd i förskolan.  Som person är du trygg i dig själv och din profession och brinner för uppdraget. Du är självgående men också lyhörd och har lätt för att skapa positiva relationer till såväl barn som vårdnadshavare och kollegor. Du har en god pedagogisk förmåga där du anpassar ditt bemötande efter individ och situation och du värnar om att skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor.  Med hjälp av din kreativitet och nyfikenhet inspirerar du barnen att utforska, upptäcka och utveckla sin lust att lära. Du har ett coachande och stöttande förhållningssätt som hjälper varje barn att växa och tro på sig själv. Du bidrar med dina tankar och din kunskap till ditt arbetslag och har förmågan att ta egna initiativ för att utveckla dig själv, ditt arbetslag och barnens utbildning.  Då vi jobbar med barn sker naturliga tempoväxlingar i verksamheten under arbetsdagens gång. Vi ser därför att du har förmågan att behålla lugnet och göra kloka prioriteringar även i stunder när tempot är högre.  Som person är du trygg, kreativ och värnar om förskolans lärmiljöer som en del av barnens utbildning. Du är väl insatt i förskolans styrdokument och har god kunskap i att planera, genomföra och utvärdera undervisning. Vi ser även att du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.  Välkommen med din ansökan!  Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.  Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 8 augusti Kontakt: Rektor Sanna Regnander. 011-157833. [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en flexibel sjuksköterska med patientfokus, som gillar att arbeta när de flesta sover? Då är du vår nya kollega! Vilka är vi? Sjukskötersketeamet tar över när kommunens dagsjuksköterskor går hem för dagen. I nuläget består gruppen av 30 sjuksköterskor/distriktssköterskor som arbetar enbart kväll/natt, med ansvar för all hälso- och sjukvård i Norrköpings kommun.  Vår verksamhet utgår alltid från att patienten är i centrum. Vi värnar om ett gott samarbete med andra aktörer kring patienten. Våra lokaler ligger mitt i city, vi har frikostigt med utbildningstid och friskvårdsbidrag. Hos oss arbetar vi ständigt med att ha goda arbetsvillkor för personalen.  Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du tillsammans med andra sjuksköterskor i ett kompetent och trivsamt gäng som utför både planerade och akuta insatser inom ordinärt, särskilt boende och VPF, man åker på besök självständigt eller tillsammans med en kollega då det finns ett behov av att vara två. Du utför punktinsatser och har inte ett primäransvar för patienterna. Man växlar mellan att arbeta ute på bil och sitta i TeleQ. På sjukskötersketeamet kväll och natt arbetar man med fast schema och arbete två helger av sex. Arbetstiden är 16:30-05:00 och 18:30-07:00-turer. Veckoarbetstiden är på 34,2 timmar, fördelat på 12,5 timmars pass. Det innebär ungefär 7 arbetspass/3 veckor. Schemat fördelas så långt det är möjligt efter dina önskemål om hur du vill förlägga dina pass. Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska eller distriktsköterska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som sjuksköterska. För att trivas hos oss behöver du kunna utföra hembesök självständigt. Du kan organisera och planera ditt arbete. Du är lugn och flexibel som person då insatser är både planerade och akuta.  Du är skicklig i samarbetet med andra människor, är ödmjuk och ser alla människors lika värde som en självklarhet. Du är tydlig i din kommunikation och kan behärska svenska språket i tal och skrift.  Då vi arbetar riktat mot alla våra enheter behöver du känna trygghet i yrkesrollen.  Ett krav för tjänsten är B-körkort.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 1 år, enligt överenskommelse  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Kväll/Natt Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 16 Juli, intervjuer sker löpande under annonseringstiden Kontakt: Enhetschef Carina Jonsson, 011-15 27 78 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en klippa på att snabbt lösa problem, gillar att arbeta serviceinriktat och är bekväm med digitala verktyg? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? På Samhällsbyggnadskontoret i Norrköping jobbar vi varje dag för att skapa ett hållbart och trivsamt samhälle – för alla som bor, verkar och vistas här. Vi är ungefär 500 engagerade medarbetare som tillsammans driver hela samhällsbyggnadsprocessen, från idé till verklighet. Hos oss får varje kompetens ta plats, och tillsammans gör vi skillnad på riktigt. Vi är modiga, vi tänker nytt och vi löser komplexa utmaningar – alltid med framtidens Norrköping i sikte. Vill du vara en del av det? Välkommen att växa med oss! Läs mer om oss och våra framtidsyrken: norrkoping.se/samhallsbyggnad På enheten Driftstöd och service arbetar vi brett och nära resten av kontoret för att hålla Norrköping igång – både idag och imorgon. Vi stöttar med allt från avtalsuppföljning och kartmaterial till hantering av inkomna ärenden. Dessutom är vi en viktig länk mellan kommunen och företagare, och ansvarar för frågor som rör nyttjande av allmän platsmark och grävtillstånd Dina arbetsuppgifter Som en del av driftsupporten blir du navet i hanteringen av felanmälningar, synpunkter och önskemål som kommer in från kommunens invånare. Du arbetar i vårt ärendehanteringssystem, där ärenden inkommer via webb, mejl och kontakt Norrköping. Du hjälper till att reda ut fastighetsgränser, skötselansvar och andra praktiska frågor – ofta på egen hand, men alltid med stöttning från ett team som hjälps åt. Du samarbetar brett inom kontoret, letar upp rätt information i våra system och ser till att allt är uppdaterat och korrekt – både för dig själv, dina kollegor och kontakt Norrköping. Du har även en viktig roll i att utveckla vår service genom att uppdatera information, stötta kontaktcenter i komplexa ärenden och bidra till utbildning när det behövs. Det här är en roll där du får ta ett helhetsgrepp kring både intern hantering och kommunikation, uppföljning och statistik.  Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning och som har erfarenhet av utredande arbete med informationssökning.  Du har erfarenhet av arbete med kundservice. Du har lätt för att lära dig nya system och har goda kunskaper i Officepaketet. Erfarenhet av drift och underhåll av allmän platsmark är meriterande. Vi söker dig som gillar att ge service på riktigt och som tycker om att ha kontakt med både kollegor, invånare och företagare. Du är snabb, flexibel i arbetssättet och alltid hjälpsam. Du gillar att hålla ordning, har lätt för att skifta mellan olika uppgifter under dagen och trivs av att arbeta efter mål och resultat. Du kommunicerar tydligt, trevligt och professionellt – både i tal och skrift. Vi tror också att du är en trygg och stabil person som bidrar till ett gott arbetsklimat med din positiva energi. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Vikariat på heltid  Längd på anställning: Ett vikariat är mellan 1 augusti till 31 december och det andra vikariatet är mellan 1 augusti 2025 till 1 augusti 2026.  Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis Sista ansökningsdatum: 10 juli Kontakt: Enhetschef Maria Egebäck, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du passion för att forma unga sinnen och en vilja att skapa en trygg lärandemiljö? Då kan du vara vår nya lärare till Norrköpings Montessoriskola! Vilka är vi? Vi är en dynamisk skola med fokus på personlig tillväxt och kreativt lärande, belägen i hjärtat av Norrköping. Under vår fina skolas renovering sker undervisningen för åk F-5 på Frans Bloms gata 132 och för elever i årskurs 6 i Victorisskolans lokaler på Fotbollsgatan. Här arbetar vi tillsammans för att skapa en positiv, inkluderande och stödjande atmosfär där varje elev kan känna sig trygg och inspirerad i sitt lärande. Vår skola värdesätter glädje, framtidstro och lust att lära. Vi är en stor familj där samarbete och engagemang står i centrum och där du alltid hittar en kollega att bolla idéer med.  Dina arbetsuppgifter Du tillhör arbetslaget i åk 6 där du samarbetar med övriga lärare i våra tre klasser i åk 6. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen utifrån ditt ämnesansvar, allt med målet att se och uppskatta varje elev och undervisa för bästa möjliga lärande och måluppfyllelse. Vi värdesätter din insats för att forma en inkluderande och positiv skolmiljö där engagemang och samarbete mellan elever och personal är centrala.  Vi erbjuder dig en dynamisk arbetsmiljö med stöd från kollegor och elevhälsoteam, möjlighet till professionell utveckling och friskvårdsbidrag på 2 500 kronor per år. Kom med till en arbetsplats som värdesätter initiativ och ansvar, där vi arbetar för akademisk och social utveckling hos våra elever och ditt välmående är i fokus. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med bred ämnesbehörighet i årskurserna 4–6. Du har erfarenhet av att hantera fullt klassläraransvar och är väl insatt i skolans styrdokument.  Dina personliga kompetenser som initiativ, ansvarskänsla och förmåga att skapa en positiv och engagerande lärandemiljö, är precis vad vi letar efter. I din lärarroll är du en lugn och trygg person och utövar ditt ledarskap med respekt och lyhördhet. Du har en positiv elevsyn och ser möjligheter framför begränsningar och skapar förutsättningar för varje elev att utvecklas så långt det är möjligt.  Du har god samarbetsförmåga, praktiserar ett lågaffektivt bemötande och prioriterar klokt i en stundtals stressig miljö.  God vana vid att arbeta med digitala verktyg är en nödvändighet och tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 1 augusti - Intervjuer kan ske löpande. Kontakt: Rektor Ola Söderström 011-157770 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.