Norrköpings kommun jobb

Är du Norrköpings kommuns nya strateg till Webbteamet? Vi söker dig som tror på utveckling, driv och långsiktigt tänkande!  Vilka är vi?   Norrköpings kommun har höga ambitioner avseende digitalisering och strävar efter att hitta effektiva, innovativa lösningar för alla som lever, verkar och besöker Norrköping.  Avdelningen för digitalisering och IT har cirka 95 anställda som arbetar brett inom IT- och verksamhetsutveckling med hjälp av teknik. Vi leder, styr och stödjer kommunens IT och digitalisering. Avdelningen har fem enheter och ansvarar för allt från webb, utveckling, infrastruktur, objektförvaltning, support till arkitektur, IT- och informationssäkerhet till e-tjänster, idé- och innovationsutveckling samt systemutveckling i agila utvecklingsteam.  På enheten tjänsteförvaltning arbetar 21 engagerade medarbetare med förvaltning, drift och nyutveckling av kommungemensamma system, varav fyra tillhör webbteamet som arbetar med kommunens webbplatser och intranät.  Arbetsuppgifter  I rollen som strateg i webbteamet kommer du tillsammans med övriga teammedlemmar att ansvara för förvaltning och utveckling av kommunens webbplatser. Du kommer att ha ett nära samarbete med bland annat redaktörer, kommunikatörer och medarbetare i kommunens övriga verksamheter.  I tjänsten ingår både operativa och strategiska arbetsuppgifter som exempelvis att stötta organisationen i att ta fram webbsidor, informera om hur lagkrav påverkar webbplatserna och delta i olika webbrelaterade projekt. I arbetet kan det också ingå att hålla utbildningar, workshops och leda eller delta i utvecklingsuppdrag.         Du erbjuds en varierad roll kring kommunens webbplatser och intranät, med fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar framåt.   Vem är du?  Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom webb, kommunikation, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  För att lyckas i rollen bör du ha tidigare erfarenhet av webbrelaterade projekt i roller som exempelvis digital strateg, webbansvarig, webbredaktör eller i en liknande roll.  Du har god kunskap om Sitevision eller annat CMS samt erfarenhet av sökmotoroptimering, uppföljning och webbanalys i tidigare roller. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förvaltning av webbplatser i offentlig sektor och kunskap om lagen om tillgänglighet till digital offentlig service (DOS-lagen). Har du dessutom erfarenhet av utveckling av webbplatser eller andra digitala tjänster är det positivt  Du är van vid att fånga upp frågeställningar, följa upp insatser och driva förbättrings- och utvecklingsarbete. Du har ett strategiskt förhållningssätt, kan se helheten och omsätta verksamhetens behov i långsiktiga lösningar och konkreta aktiviteter. Du är lyhörd för nya trender, omvärldsförändringar och framtida tekniska lösningar.  Som person är du strukturerad och har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa och utveckla goda relationer och samarbeten.  Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.   Välkommen att skicka in din ansökan!   Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1      Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid       Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse       Arbetstid: Dag      Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter    Sista ansökningsdatum: 29 november    Kontakt: Enhetschef Mia Segerberg, [email protected] eller HR-konsult Jakob Alsén, [email protected], +46 11 15 21 31    Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.     Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.      KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du motivera människor, skapa möjligheter till utveckling och bidra till att fler tar steget närmare arbetslivet? Då kan du vara vår nya arbetshandledare! Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och aktivt bidra till att möta Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med gemensamma resurser och professionell kompetens är vi en central aktör, både internt och externt, för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utvecklar effektiva och flexibla utbildningar utifrån arbetslivets kompetensbehov och behov av yrkesväxling. Vi erbjuder även insatser för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Genom att skapa möjligheter för invånarna att växa och utvecklas arbetar vi för att vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Det bidrar till ökad livskvalitet och en hållbar framtid där fler kan delta och bidra. Enheten för arbetsmarknadsverksamheten arbetar för att skapa möjligheter till sysselsättning för arbetslösa personer och bidra till att fler kommer i egen försörjning. Vi samordnar kommunens arbetsmarknadsinsatser i samverkan med både kommunala och privata arbetsgivare. På enheten arbetar arbetskonsulenter, arbetsterapeuter, administratörer och arbetsgivarkoordinatorer, fördelade på flera team. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi fortsätter att utveckla våra arbetssätt och insatser för att möta deltagarnas olika behov. Som en del av denna utveckling etablerar vi nu en ny arbetshandledarfunktion och flyttar samtidigt verksamheten till nya lokaler i Navestad. Vi söker nu arbetshandledare som vill vara med och bygga upp och utveckla verksamheten. Tillsammans skapar ni en praktisk verksamhet där deltagare får möjlighet att utveckla sina förmågor, stärka sitt självförtroende och ta steg närmare arbetslivet. Dina arbetsuppgifter Som arbetshandledare arbetar du nära deltagarna i den praktiska verksamheten. Du instruerar, vägleder och stöttar dem i det dagliga arbetet utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Genom att skapa struktur, tydlighet och delaktighet bidrar du till en trygg miljö där deltagarna får möjlighet att utvecklas och stärka sin tilltro till den egna förmågan. I arbetet ingår att planera, genomföra och anpassa olika aktiviteter som syftar till att stärka deltagarnas motivation och förutsättningar att närma sig arbetslivet. Verksamhetens praktiska arbetsområden omfattar bland annat kök, trädgård och praktiskt fastighetsunderhåll, exempelvis vaktmästeri. Du vägleder deltagarna i arbetsuppgifterna och anpassar stödet utifrån deras behov, förmågor och individuella mål. Du använder ett pedagogiskt och kommunikativt arbetssätt för att göra arbetsuppgifter begripliga, skapa motivation och stärka deltagarnas självförtroende. Du uppmärksammar förändringar i deltagarnas mående och förmåga och anpassar handledningen utifrån vad situationen kräver. Tillsammans med kollegor arbetar du för att omsätta planering och uppsatta mål till konkreta aktiviteter som bidrar till deltagarnas utveckling. Eftersom verksamheten är under uppbyggnad får du även vara med och utveckla den praktiska verksamheten, utforma arbetsuppgifter och hitta arbetssätt som möter deltagarnas behov. Du bidrar därmed både till det dagliga arbetet med deltagarna och till att skapa en välfungerande verksamhet som ger fler möjlighet att närma sig arbetslivet. Vem är du? Vi söker dig som har en slutförd gymnasieutbildning. Vi ser att du har erfarenhet av att handleda, vägleda eller stödja personer som behöver extra stöd eller anpassningar för att kunna delta i en arbetsuppgift eller verksamhet. Du har även kunskaper eller erfarenhet inom ett eller flera praktiska arbetsområden, exempelvis kök, trädgårdsarbete eller praktiskt fastighetsunderhåll såsom vaktmästeri. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser eller arbetsförberedande verksamhet. Vi ser även positivt på om du har erfarenhet av att planera och genomföra motivationshöjande eller språkstärkande aktiviteter, stödja personer i arbetssökande eller i arbetsplatsförlagda aktiviteter. Som person är du kommunikativ och pedagogisk. Du förmedlar information på ett tydligt sätt och anpassar din kommunikation efter individens förutsättningar för att säkerställa att instruktioner och information blir förstådda. Du har även förmåga att inspirera och motivera andra genom att uppmuntra, skapa engagemang och stärka individers tilltro till sin egen förmåga att nå uppsatta mål. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar på ett sätt som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och nya arbetssätt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar självständigt och tar initiativ för att driva arbetet framåt. Samtidigt ser du värdet av att samarbeta med kollegor och tar hjälp av andra när det behövs. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 5 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 29 november Kontakt: Enhetschef Jeanette Johansson, mailto:[email protected], 011- 15 24 70 eller Enheteschef Sara Gernandt, mailto:[email protected], 011- 15 12 65 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Gillar du en varierad administrativ roll där du får ta initiativ, hitta lösningar och bidra där det behövs? Då kan du vara vår nya administratör! Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och aktivt bidra till att möta Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med gemensamma resurser och professionell kompetens är vi en central aktör, både internt och externt, för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utvecklar effektiva och flexibla utbildningar utifrån arbetslivets kompetensbehov och behov av yrkesväxling. Vi erbjuder även insatser för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Genom att skapa möjligheter för invånarna att växa och utvecklas arbetar vi för att vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Det bidrar till ökad livskvalitet och en hållbar framtid där fler kan delta och bidra. Kompetensförsörjning är den gemensamma nämnaren för kontorets uppdrag och verksamheter. Vi är cirka 400 medarbetare som ansvarar för bland annat försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsinsatser, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi utgör även tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Enheten för arbetsmarknadsverksamheten arbetar för att skapa möjligheter till sysselsättning för arbetslösa personer och bidra till att fler kommer i egen försörjning. Vi samordnar kommunens arbetsmarknadsinsatser i samverkan med både kommunala och privata arbetsgivare. På enheten arbetar arbetskonsulenter, arbetsterapeuter, administratörer och arbetsgivarkoordinatorer, fördelade på flera team. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi fortsätter att utveckla våra arbetssätt och vårt administrativa stöd. Vi ska även flytta till nya lokaler i Navestad, vilket blir en del av vår fortsatta utveckling. Nu söker vi två administratörer som vill vara med och bidra till att skapa en välfungerande verksamhet, där samarbete, flexibilitet och gemensamt ansvar står i centrum. Dina arbetsuppgifter Som administratör på enheten för arbetsförberedande insatser har du en central roll i att få verksamhetens administrativa arbete att fungera smidigt. Du arbetar bland annat med dokumenthantering, uppdatering av deltagar- och anställningsuppgifter, statistik, rapportering samt granskning och avstämning av löneunderlag. Du har regelbunden kontakt med Arbetsförmedlingen, arbetsplatser och interna funktioner för att samordna information och säkerställa att uppgifter är aktuella. I arbetet ingår även att administrera enkäter, uppdatera system och informationsmaterial samt ge stöd till chefer och medarbetare i olika administrativa frågor. Rollen är bred och varierande, med arbetsuppgifter som följer verksamhetens årshjul och skiftar under året. Tillsammans med dina kollegor hjälps ni åt där behovet är som störst, och du bidrar även till att identifiera administrativa behov och utveckla arbetssätt utifrån verksamhetens förutsättningar. Det ger dig möjlighet att både använda dina befintliga kunskaper och vara med och utveckla det administrativa stödet framåt. Vem är du? Vi söker dig som har en slutförd gymnasieutbildning och har tidigare erfarenhet av administrativt arbete. Du har god datorvana och goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift och har erfarenhet av att arbeta med dokumentation, registrering och uppföljning. Som person är du initiativtagande och handlingskraftig. Du ser vad som behöver göras, tar tag i uppgifter och bidrar aktivt till att arbetet går framåt. Du är strukturerad och har god förmåga att organisera och prioritera dina arbetsuppgifter, samtidigt som du kan ställa om när behoven förändras. Du arbetar självständigt, men trivs också med att samarbeta och dela med dig av kunskap och information. Eftersom rollen är bred och verksamheten utvecklas söker vi dig som är flexibel, lösningsorienterad och tycker om att bidra där det behövs. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och är lyhörd för andras behov. Du strävar efter att ge ett gott bemötande och hitta lösningar som skapar värde för dem du är till för. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2  Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid   Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja Sista ansökningsdatum: 29 november Kontakt: Enhetschef Sara Gernandt, mailto:[email protected], 011- 15 12 65 eller Enhetschef Jeanette Johansson, mailto:[email protected], 011- 15 24 70 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.  Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.  KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en engagerad fritidsledare som vill skapa delaktighet tillsammans med unga? Då kan du vara vår nya kollega på Mångfaldshusets fritidsgård – där ungdomarnas idéer får ta plats och planerna ibland får ändras när behoven visar vägen! Vilka är vi? Mångfaldshusets fritidsgård är en del av Norrköpings fritidsgårdar och också en del av Community corner. Vårt fokus är att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull fritid där unga får vara delaktiga och påverka verksamhetens innehåll. På Mångfaldshusets fritidsgård arbetar vi med kommunikation, goda relationer och delaktighet i vardagen. Mångfald, respekt, empati och trygghet är viktiga delar av verksamheten, liksom samarbete, engagemang och förmågan att anpassa sig när förutsättningarna förändras. Dina arbetsuppgifter Som fritidsledare arbetar du nära ungdomarna och bidrar till en öppen fritidsverksamhet där alla ska kunna känna sig välkomna. Du planerar, genomför och följer upp verksamheten av och tillsammans med unga, så att deras idéer, behov och engagemang blir en tydlig del av vardagen. Du är närvarande i den dagliga verksamheten, bygger goda relationer och skapar förutsättningar för delaktighet, kreativitet och ansvarstagande. Du uppmuntrar unga att komma med idéer, ta initiativ och vara med och driva verksamheten. Du samarbetar med kollegor och andra aktörer kring verksamhetens innehåll och utveckling. Rollen passar dig som vill kombinera socialt arbete med relationsskapande och ett tydligt fokus på ungas inflytande. Här behöver du kunna tänka om när förutsättningarna ändras – ibland går planen enligt plan, ibland behövs helt enkelt en ny plan. Vem är du? Vi söker dig som har en fritidsledarutbildning, socialpedagogisk utbildning eller annan eftergymnasial pedagogisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet inom öppen fritidsverksamhet och har kunskaper i idrott och hälsa. Du har förmåga att skapa goda relationer, utveckla individer och ge positivt stöd. Du inspirerar andra att uppnå sina mål, kommunicerar tydligt och anpassar språket till åhörarna. Ett respektfullt och empatiskt förhållningssätt är viktigt, liksom förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Engagemang för mångfald, inkludering och meningsfull fritid är också värdefullt. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 januari eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag, kväll och helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 22 november Kontakt: Tommy Karlsson, Enhetschef, 011-152868, [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du inspirera ungdomar till kreativitet, skapande och lärande? Då kanske du är den vi söker! Vilka är vi? Ektorpsskolan är en högstadieskola i Norrköping med både grundskola och anpassad grundskola. Här möts elever med olika erfarenheter, styrkor och behov, vilket gör vårt arbete både varierat och meningsfullt. Som lärare hos oss får du möjlighet att undervisa i ett ämne där eleverna får utveckla sin kreativitet, pröva idéer och upptäcka glädjen i att skapa med sina egna händer. Vi är engagerade och kunniga medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en trygg och lärorik skolvardag. Vi tror på goda relationer, tydlighet och höga förväntningar på elevernas möjligheter att lyckas. Samarbete är en självklar del av vår vardag där vi delar erfarenheter, stöttar varandra och arbetar tillsammans för att ge eleverna så goda förutsättningar som möjligt. Vi söker nu en lärare i textilslöjd för ett vikariat. Dina arbetsuppgifter Som lärare i textilslöjd ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen för elever i årskurs 7–9. Du vägleder eleverna i arbetet med olika textila material och tekniker och hjälper dem att utveckla sin förmåga att omsätta idéer till färdiga arbeten. Genom undervisningen får eleverna träna kreativitet, problemlösning och uthållighet samtidigt som de utvecklar sina praktiska färdigheter. Du skapar en tydlig och trygg undervisningsmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. I det dagliga arbetet samarbetar du med kollegor och bidrar till en välfungerande skolvardag. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i slöjd, med inriktning mot textila material. Vi ser gärna att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete. Som person är du tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap. Du anpassar din kommunikation efter elevernas olika förutsättningar och säkerställer att de förstår instruktioner och information. Du har lätt för att skapa goda relationer med elever och kollegor och tycker om att motivera, uppmuntra och stötta elever i deras utveckling. Du har ett positivt förhållningssätt och förmåga att väcka intresse för ämnet och skapa engagemang hos eleverna. Du är ansvarstagande och uthållig, har förmåga att hantera utmaningar och fortsätter arbeta mot uppsatta mål även när förutsättningarna förändras.  Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till olika situationer och behov. Samtidigt värdesätter du samarbete, delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Framför allt vill du vara en engagerad kollega som tillsammans med andra skapar en trygg och lärorik skolvardag för våra elever. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Vikariat på heltid     Längd på anställning: 15 mars till och med 16 juni 2027   Tillträdesdatum: 15 mars   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 26 november   Kontakt: Biträdande rektor Dijana Litric, 011- 15 31 59, mailto:[email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.    Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.    KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du undervisa i ett ämne där kunskaperna verkligen följer eleverna genom livet? Då kan du vara vår nya lärare i hem- och konsumentkunskap! Vilka är vi? På Ektorpsskolan söker vi en engagerad och skicklig lärare i hem- och konsumentkunskap som vill väcka nyfikenhet, utveckla elevernas självständighet och ge dem kunskaper för framtiden. Ektorpsskolan är en högstadieskola i Norrköping med både grundskola och anpassad grundskola. Här möts elever med olika erfarenheter, styrkor och behov, vilket gör vårt uppdrag både viktigt, utvecklande och meningsfullt. Vi är engagerade och kompetenta medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa en trygg lärmiljö med höga förväntningar på alla elever. Vi tror på elevernas förmåga och värdesätter tydlighet, goda relationer och en undervisning som gör skillnad. Vårt gemensamma utvecklingsarbete har fokus på undervisningens kvalitet och hur vi kan utveckla våra arbetssätt för att ge fler elever möjlighet att lyckas. Hos oss får du vara en del av en skola där vi värdesätter kollegialt lärande, delar erfarenheter och tar ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling. Dina arbetsuppgifter Som lärare i hem- och konsumentkunskap ansvarar du för att planera, genomföra, utveckla och följa upp undervisningen utifrån läroplanens mål och elevernas olika förutsättningar. Du kommer att undervisa elever i åk 6-9.  Hem- och konsumentkunskap är ett ämne där teori och praktik möts. Genom din undervisning får eleverna utveckla kunskaper om mat, hälsa, ekonomi, konsumtion och hållbarhet – kunskaper som stärker deras förmåga att göra medvetna val och klara vardagens utmaningar. Du skapar en undervisning som är tydlig, tillgänglig och inspirerande, där eleverna får möjlighet att lyckas, utmanas och växa. Du har höga förväntningar och förmågan att möta elever där de befinner sig. Du blir en del av skolans kollegiala arbete och bidrar aktivt till vår gemensamma utveckling av undervisning, lärmiljö och elevernas lärande. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i hem- och konsumentkunskap. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete och är väl insatt i skolans styrdokument Som person är du kommunikativ och pedagogisk. Du förmedlar information och instruktioner på ett tydligt sätt och anpassar din kommunikation efter elevernas olika förutsättningar. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. I ditt arbete är du mån om att uppmuntra, vägleda och motivera eleverna utifrån deras individuella behov och förutsättningar, så att de får möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. Du trivs med att samarbeta och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat genom att dela med dig av kunskaper och erfarenheter. Du är uthållig och har förmåga att hantera motgångar samtidigt som du behåller fokus på uppdraget och arbetar vidare mot uppsatta mål. Du är också flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och nya arbetssätt. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten  Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Vikariat på heltid     Längd på anställning: 7 januari till och med 16 juni 2027   Tillträdesdatum: 7 januari   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 26 november   Kontakt: Biträdande rektor Dijana Litric, 011- 15 31 59, mailto:[email protected]   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.    Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.    KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ser du värdet i lärande som sker mellan naturupplevelser, aktiv lek och gemensamma aktiviteter? Då kanske du vill vara med och skapa en inspirerande skolmiljö för våra elever i Svärtinge! Vilka är vi? På Svärtinge Skogsbacke skola, som byggdes för sex år sedan, blir du en del av ett kompetent arbetslag med behöriga och engagerade kollegor. På Svärtinge Skogsbacke skola arbetar vi för en god lärmiljö för våra elever. Vi strävar efter en hög måluppfyllelse. Detta gör vi genom att ge varje elev de bästa möjligheterna att utvecklas efter sina egna förutsättningar. För oss är det viktigt att alltid bemöta eleverna utifrån individen. Det är i mötet mellan pedagog och elev som kvalitet skapas. Våra ledord är glädje, trygghet, nyfikenhet och lärande. Svärtinge Skogsbacke skolas fritidshem kompletterar skolan där eleverna får möjlighet att pröva, ompröva och befästa sina kunskaper genom lek. Vår vision för arbetet i fritidshemmet är att arbeta i större projekt med utgångspunkt i läroplanen. I dessa längre projekt kommer vi att prova en mängd olika aktiviteter, exempelvis estetiskt skapande, utevistelse, vila och praktiskt lärande som knyts samman i ett tema. Vi erbjuder en stor variation av aktiviteter för att alla elever ska känna att det finns någonting för just dem. Vi arbetar för att fritidshemmet ska vara en trygg plats där alla elever får möjlighet att utvecklas tillsammans. Nu söker vi dig som vill kombinera undervisning i ditt ämne och arbeta på fritidshemmet och vara en del av vår resa på Svärtinge Skogsbacke skola och tillsammans med oss vara en del av en fantastisk skola i fantastiska lokaler! På Svärtinge Skogsbacke skola kommer du att arbeta på ett fritidshem med många erfarna och drivna lärare i fritidshem. Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem arbetar du med våra elever i åk F-6. Du tillhör ett arbetslag där du tillsammans med skolans andra lärare i fritidshem och fritidspedagoger ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera fritidshemmets verksamhet. Som lärare i fritidshem har du huvudansvaret för att driva fritidshemmet och utveckla den verksamheten som även innefattar skolans rastverksamhet. Du samverkar i arbetslaget för att utveckla fritidshemmets verksamhet till att bli en viktig och lärande del för elevernas hela skoldag och för deras utveckling mot målen. I ditt uppdrag ingår även att undervisa i ditt praktiskt estetiska ämne, samt att utifrån din kompetens som lärare i fritidshem stötta eleverna i deras utveckling och lärande så väl under lektionstid som på fritidshemmet. Du tar ett helhetsansvar för verksamheten och eleverna, samt ett tydligt fokus på skolutveckling. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet att undervisa i musik, bild eller idrott.  Vi ser gärna att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och unga samt erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Vi ser positivt på om du har kunskap om NPF-diagnoser. Du är en tydlig ledare och har lätt för att bygga positiva relationer med elever, kollegor och föräldrar. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i skolan styrdokument. Som person arbetar du bra med andra människor, är kreativ, initiativtagande och strukturerad. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi vill att du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt. Arbetet fordrar även pedagogisk insikt att möta elever i behov av särskilt stöd, en utvecklad kunskap om bemötande som främjar elevers kunskapande och utveckling. För att lyckas i rollen ser vi att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Tillträdesdatum: 1 februari   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum:  30 november   Kontakt: Rektor Mikael Lindqvist, mailto:[email protected], 011-15 54 35, Biträdande rektor Carolina Jansson, carolina.janssonmailto:[email protected] 011-153026   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta med att vägleda och motivera människor till egen försörjning? Då kan du vara vår nya socialsekreterare! Vilka är vi? Kompetensförsörjningskontorets uppdrag är att synliggöra den framtida arbetskraften och vara en aktiv del i att lösa Norrköpings kompetensförsörjningsbehov. Med våra gemensamma resurser och professionella kompetens är vi en central part internt och externt för samhällets tillväxt och individens utveckling. Vi utformar effektiva och flexibla utbildningar utifrån kompetensförsörjningsbehov och yrkesväxling i arbetslivet och med insatser för dem som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi ger våra invånare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjligt. Därmed ökar invånarnas livskvalitet där fler tar ansvar och bidrar till en hållbar framtid. Kompetensförsörjning är det ord som förenar oss i vårt uppdrag i alla de verksamheter vi arbetar för. Inom kontoret är vi cirka 400 anställda som ansvarar för försörjningsstöd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola. Vi är tjänstemannastöd till kompetensförsörjningsnämnden. Nu söker vi socialsekreterare till ekonomiskt bistånd som vill vara med i vårt fortsatta arbete att utveckla verksamheten och stärka det sociala arbetet inom ekonomiskt bistånd.  Under 2025 har vi implementerat nytt arbetssätt som ligger i linje med den nya socialtjänstlagen. Vi har lämnat den omfattande kontrollen av varje månadsansökan bakom oss och riktar istället fokus på förändringsarbetet tillsammans med individen, för att på ett hållbart sätt hjälpa fler till egen försörjning. Vi står nu i uppstarten av aktivitetskravet som innebär att socialsekreteraren aktivt ska verka för att den enskilde kommer närmare egen försörjning genom arbete, studier eller andra arbetsmarknadsfrämjande insatser.  För att lyckas i uppdraget krävs god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, kommunicera tydligt och professionellt samt hantera komplexa situationer med både empati och integritet. Vi har ett nära samarbete med både vuxenutbildningen och arbetsmarknadsenheterna – och du blir en viktig del av den samverkan! Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att stötta människor i svåra livssituationer. Ditt arbete gör skillnad och du får möjlighet att påverka människors liv på riktigt. I rollen utreder, bedömer och fattar du beslut om rätten till ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen. Samtidigt arbetar du motiverande och vägledande för att stödja individer i deras resa mot egen försörjning. Arbetet ställer krav på att du som socialsekreterare kan motivera, följa upp och ställa tydliga förväntningar samtidigt som bedömningar görs utifrån individens förutsättningar och gällande lagstiftning. Du samverkar med andra myndigheter och aktörer som socialkontoret, Arbetsförmedlingen, utbildningsanordnare och regionen – allt för att skapa de bästa förutsättningarna för våra klienter. Hos oss arbetar vi i mindre team där vi stöttar varandra, delar erfarenheter och hittar lösningar tillsammans. Vi erbjuder en god introduktion, goda möjligheter till kompetensutveckling och extern handledning – så att du ska känna dig trygg och utvecklas i din roll. Vem är du? Vi söker dig som har en socionomexamen eller akademisk examen inom beteendevetenskap, samhällsvetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig där du även har 7,5 hp i socialrätt. Vi ser att du har erfarenhet av arbete där du har träffat människor i svåra situationer. Har du erfarenhet av socialt arbete, arbetsmarknadsfrågor eller myndighetsutövning ser vi det som positivt.  Du har en naturlig förmåga att möta människor i olika livssituationer – att lyssna, vägleda och motivera till förändring. Du planerar och följer upp tillsammans med klient och samverkanspartner, för att nå hållbar egen försörjning. Som person är du tillmötesgående, engagerad och lösningsorienterad. Du ser helheten och kan fatta beslut utifrån den information och situation som du har.  Du trivs i samarbete med andra, bidrar med positiv energi och ser förändring som en möjlighet. Samtidigt har du struktur i ditt arbetssätt och kan prioritera när det behövs. Vi ser att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Hos oss får du vara med och påverka framtidens sociala arbete – där fokus ligger på utveckling, delaktighet och hållbara resultat. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 5 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, i viss mån utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 29 november, urval och intervjuer sker löpande Kontakt: Enhetschef Frida Ovelius, mailto:[email protected] eller enhetschef Helene Andersson, mailto:[email protected]  Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du förståelse för att människor tar till sig kunskap på olika sätt och kan anpassa sättet att förmedla kunskap? Då kan du vara vår nya lärare i SV/SVA. Vilka är vi? Klingsborgsskolan är en årskurs 7-9-skola som ligger i stadsdelen Klingsberg mellan Hageby och centrala Norrköping. Vi har många spännande saker på gång och vi söker dig som vill vara med på vår utvecklingsresa in i framtiden. Klingsborgsskolan är nyrenoverad med lokaler som invigdes 2020 och vi är stolta över de lokaler vi förfogar över. Från och med läsåret 2026/2027 är vi en treparallellig skola med totalt 9 klasser fördelat i grundskolans årskurs 7-9. Utöver grundskolan finns även anpassad grundskola på skolan. Den anpassade grundskolan är en egen skolenhet som leds av en egen rektor. Klingsborgsskolan har tidigare deltagit i projektet ”Samverkan för bästa skola”. Det är ett projekt som regeringen givit Skolverket i uppdrag att genomföra i syfte att höja kunskapsresultaten och öka likvärdigheten inom och mellan skolor. Under vårterminen 2018 genomfördes en omfattande analys och kartläggning av behovet på skolan som mynnade ut i en skräddarsydd åtgärdsplan att utgå ifrån för att genomföra förändringar och förbättringar för att nå önskat resultat. Även om projektet avslutades under vårterminen 2021 så fortgår utvecklingsarbete i egen regi. Det är en stor satsning som vi är stolta över att ha fått vara en del av. Läs mer om projektet https://www.skolverket.se/skolutveckling/leda-och-organisera-skolan/samverkan-for-basta-skola Dina arbetsuppgifter Som lärare på Klingsborgsskolan ansvarar du för undervisning och planering i ditt ämne och även samarbete med andra kollegor kring elevernas kunskapsutveckling. Du deltar aktivt i skolans, arbetslagets och ämneslagets olika gemensamma uppgifter där du bidrar med dina egna idéer och erfarenheter. I ditt arbete kommer det att ingå mentorskap där du och din kollega tillsammans kommer att ansvara för cirka 28 elever. Vi är en mångkulturell skola där undervisningen är anpassad mot ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och lektionerna utformas utifrån en gemensam lektionsstruktur.  Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare i svenska som andraspråk inom årskurs 7-9. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning samt mentorskap i högstadiet.  Vi är en skola som står inför positiva förändringar och vi söker dig som tycker om att arbeta med utvecklings- och förbättringsfrågor. Du tycker att det är roligt att lära dig nya saker, är flexibel och ser möjligheter i förändringar. Du är engagerad i ditt arbete och verkar för att skapa en optimal skolmiljö där elever ges stimulans till lärande och utveckling.   Du har förmåga att kritiskt och självständigt genomföra dina arbetsuppgifter och planera undervisningen så den gynnar enskilda elevers behov och måluppfyllelse. Du visar en fördjupad förmåga att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda. Du driver och verkar i olika stödjande åtgärder för elever i behov av särskilt stöd. Du har lätt för att skapa och utveckla effektiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.  Ett krav för tjänsten är att du är väl insatt i skolans styrdokument samt har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten   Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Nej   Sista ansökningsdatum: 22 november   Kontakt: Rektor Charlotte Starck, 011-156091, mailto:[email protected]    Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en person som tycker om ordning och reda? Vill du ha det övergripande ansvaret för vård- och omsorgskontorets diarium? Då kan du vara vår nya Registrator! Vilka är vi? Vård- och omsorgskontoret har cirka 4 000 medarbetare som tillsammans tillhandahåller stöd, vård och omsorg till människor i livets olika skeden. Den kommunalt drivna vård- och omsorgsverksamheten omfattar äldreomsorg i både särskilt och ordinärt boende. Därutöver finns verksamheter som drivs i privat regi på nämndens uppdrag. Du kommer att tillhöra gruppen Ledningsstöd inom enheten HR & Ledningsstöd, som ingår i vård- och omsorgskontorets Verksamhetsstöd & vägledning. Gruppen består av registrator, nämndsekreterare, strateg, arkivarie och arkivassistenter. Inom kontoret arbetar HR bland annat med kompetensförsörjning, schema och bemanning samt verksamhetsutveckling. Dina arbetsuppgifter Som registrator på vård- och omsorgskontoret ansvarar du för att säkerställa en korrekt hantering av kontorets handlingar. Du arbetar i dokument- och ärendehanteringssystemet Public 360 och ansvarar bland annat för diarieföring, utlämnande av handlingar, hantering av kontorets funktionsbrevlåda och arkivering. Du blir specialist inom dokumenthantering och användningen av Public 360. I rollen ingår att på ett pedagogiskt sätt ge stöd och utbildning till kollegor, administratörer och chefer. Du ansvarar även för att vara arkivredogörare och för arkivering av nämndens handlingar. En mindre del av tjänsten innebär att stötta arkivet vid hög arbetsbelastning eller ledighet. På motsvarande sätt stöttar arkivarien dig vid behov, vilket bidrar till en hållbar och väl fungerande process. Vi har flera utvecklingsområden inom verksamheten där du medverkar utifrån ditt kompetensområde. Här får du möjlighet att kombinera operativt arbete med utveckling av kontorets diarium, dokumenthantering och arkivering. Vem är du? Du har en akademisk examen med inriktning mot arkiv- och informationsvetenskap, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom området och vi ser gärna att du har genomgått en registratorsutbildning. Du har kunskap om offentlighetsprincipen, offentlighets- och sekretesslagen, arkivlagen, förvaltningslagen, kommunallagen och dataskyddsförordningen (GDPR). Du är också nyfiken på att utveckla dina kunskaper inom området. Vi vill också att du har kunskap om dokument- och ärendehanteringssystem, exempelvis Public 360. Med din goda digitala kompetens har du lätt för att sätta dig in i nya administrativa system. Som person är du strukturerad, initiativtagande, självgående och serviceinriktad. Du har lätt för att samarbeta med andra, tänker strategiskt och kommunicerar tydligt så att mottagaren förstår. Du kan hantera flera processer parallellt och har förmåga att anpassa dig efter förändrade omständigheter. Du är stabil även i stressiga situationer och tar ansvar för att arbetet blir utfört med kvalitet. För tjänsten krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis Sista ansökningsdatum: 18 november Kontakt: Sofi Tornmalm, enhetschef, mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.